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販路拡大による増員！営業経験歓迎！評価は給与や待遇で応えます
勤務地
埼玉県熊谷市上之806-1 熊谷営業所 仕事の概要
仕事内容 【販路拡大！業績絶好調！月収30万円スタート】 やる気を尊重します！｢清掃の提案営業｣ 《ココがポイント！》 ＊営業経験者歓迎 ＊清掃経験者歓迎 ＊転勤なし！ ＊基本土日祝休み！ ＊設立35年の安定企業！ 【仕事内容】 ｢衛生面に気を遣いたいけど人手不足…｣ ｢そもそもどうすれば良いのか…｣ そんなお客様に対して、 『清掃』を提案するのがあなたの役目です｡ ～仕事の流れ～ (1)官公庁､工場･店舗など法人のお客様から 清掃の依頼を受ける｡ (2)現地調査で清掃箇所の広さを確認し､ 材料費や人件費を計算｡ (3)見積書を作成し､お客様に提出｡ 採用されれば着工！ ※営業エリアは埼玉県内中心に関東近郊｡ 1日3～4件程度の訪問｡ ＜入社後は…＞ ＊最初は先輩の同行から！ 既存のお客様の工期が短い依頼を引き継ぎ､ 慣れたら新規のお客様への提案もスタート！ ＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝ 「自分はこんなもんじゃない！」 「もっと成長できる！｣そんな思いを持つ方､ ぜひ続きをお読みください！ ＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝ 衛生面に気を遣う昨今､ 清掃･メンテナンス事業を行う当社の業績は絶好調！、 即戦力候補として今回は営業経験者を優遇します！ 事業が安定しているからこそ、 【土日祝休み】で自分の時間を取りつつ 【月収30万円】に加え､【賞与年2回】支給｡ ｢新しい環境で稼ぎたい！努力したい！｣ ｢仕事は頑張るから､入社から高収入希望！｣ という方､ぜひ当社で共に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 2023年2月､新社長が就任し、 新体制になった今､即戦力候補を大募集中！ 【必須】 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊営業職の経験のある方（業界不問） ＊清掃会社での勤務経験のある方 ＊ビルメンテナンス経験のある方 ＊即戦力として活躍してくださる方 こんなタイプは活躍できます！ ＊負けず嫌い ＊根っからのスポーツマン ちなみに… 頑張りに応えてくれる会社で、 なんと入社7年目で｢営業部長｣の役職に就いた方もいます！ また、異業種の営業職から転職者多数活躍中！ ＜以下の経験も活かせます！経験者歓迎＞ ・営業職 法人営業、提案営業、ルート営業 不動産営業、リフォーム営業 ・洗浄スタッフ、清掃スタッフ マンション清掃、ホテル清掃 客室清掃、オフィスビル清掃 -
応募条件35歳以下（例外事由3号イ）／未経験歓迎
勤務地
埼玉県熊谷市御稜威ケ原下山1-6 高瀬物産株式会社 熊谷支店 給与例
給与例 年収380万円／入社2年 年収450万円／入社4年 年収550万円／入社8年 仕事の概要
仕事内容 ※複数支店に応募しても1応募として選考させていただきます 経験者は月給30万以上も可能◎ ★5人に1人が30代以下の若手も大歓迎の職場！！ ★業界未経験者歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20・30代が活躍中 【具体的な仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、業務用食品や 酒類、関連資材の提案・販売を行います。 お客様は主にレストラン、ホテル、居酒屋、 惣菜店などの外食・中食産業のプロフェッショナル。 基本的には決まったエリアのお客様を担当 するので、お客様と信頼関係を築きながら、 商品の魅力をお伝えし、提案営業を進められます。 また、新商品や人気商品を紹介することで、 店舗の課題解決やメニュー開発をサポートします。 将来的には営業、購買・商品管理などへのキャリアチェンジも可能です。 【高瀬物産の魅力】 北海道から九州まで全国58カ所の支店と、 2カ所の関連会社（東京都江東区・沖縄県） を拠点として、地域に根差した サービスを展開！ あなたも街中で当社のクルマを 見たことがあるのではないでしょうか？ 1961年の創業から、レストラン・ホテル ・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食 などの外食産業を対象に、業務用食品・ 酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、 食のプロである料理人の方々の要望に応え、 これまでの外食産業を創り上げてきました。 求める人材
求めている人材 ・業界職種未経験歓迎 ・35歳以下の方 （キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ※普通自動車運転免許保持者（AT限定可） ★準中型免許の取得費用支援制度あり★ 【以下のような方】 ・食に興味がある方 ・運転が好きな方 ・人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
工具を通じて人の環を感じることができるやりがいのある仕事です。女性も活躍中！昇給あり、賞与年2回、未経験歓迎！福利厚生、社会保険完備
勤務地
埼玉県熊谷市中奈良1062-1 マイツール熊谷 仕事の概要
仕事内容: マイツール熊谷で工具の買取販売 のお仕事です。 工具を通じて地域をつなぐ！ 私たちは、地域の皆さまはもちろん、遠方のお客様にも喜ばれる買取販売業です。 工具の買取・販売を通じてお客様に寄り添い、日々の暮らしや仕事をサポートします。お客様の笑顔を最優先に考え、大切な工具を安心してお任せいただけるよう丁寧で信頼のある対応を心掛けています。 【主な仕事内容】 * 工具の買取販売 * 工具の清掃及び簡単な動作確認 * ご来店されたお客様の対応 * ネット販売の出荷や梱包作業 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・責任感を持ち、業務を最後まで前向きに取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方（例：文章作成や簡単なデータ入力など） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可。準中型以上の方は尚歓迎） ・人と接することが好きな方 《歓迎する方》 ・未経験の方も大歓迎です ・接客や販売、買取業務の経験をお持ちの方は歓迎します ・工具や機械に興味がある方、知識を活かしたい方 -
経験3年以上＊業界不問｜私生活充実！完全週休2日&残業少なめ
勤務地
埼玉県熊谷市宮町2-138 宮町市役所前ビル２F 株式会社カナリアペイント (本社) 給与例
給与例 【入社1年目・35歳】 月収例：160万円＋通勤手当 ＝月給50万円 (インセンティブ110万円＋通勤手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼ホームページやチラシなどの反響が増加／ ［現在、反響営業：7割・訪問営業：3割］ ＊＊経験を活かしてキャリアを築ける！＊＊ ＊＊研修制度充実&やりがい抜群の仕事＊＊ 《高収入＆キャリアチェンジだって可能！》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊リフォーム検討中のお客様の 自宅訪問・商談 ＊人材育成・売上管理 など 【営業の流れ】 (1)お客様宅に訪問し、ヒアリング・提案 (2)住宅調査・見積り作成 (3)完成・引き渡し 【提案内容】 ・外壁塗装 ・屋根塗装 ・屋根修理 ・雨どい修理 ・リフォーム ・増改築 ・エクステリア ・外構工事 【営業エリア】 熊谷市・鴻巣市・行田市・本庄市 羽生市・東松山市・深谷市 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「受注に繋げるためにはどうしたらいい？」 など方法を一緒に考えてくれる先輩も多数！ 生活者としての感覚を活かして、お客様の ニーズに応える最適な外壁・屋根塗装や リフォームのプランを提案してくださいね！ 【どんどんチャレンジできる環境！】 ロープレや現場研修、先輩同行など 成長をサポートできる環境を整備！ また、支店長候補やクローザーは 年齢や管理職を問わず抜擢。 実際に20代の支店長も活躍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お客様の笑顔を見るたびに、 「頑張って良かった…」って思うんです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「段差とか階段が多いし、 キッチンとかも古くなってきてて… でも思い出ある家だから、 まだまだここで暮らしたい…」 「家族が増えるんです！ だから、もっと安全に楽しく過ごせる そんな家にしたいなって思ってて…」 …と「暮らし」に関する悩みはさまざま。 私たちの仕事は、 そんな一つひとつの思いに寄り添って、 最適なリフォームのご提案をすること。 不安な気持ちを少しずつ和らげて、 「これなら大丈夫」と思ってもらえるよう、 そっと背中を押すのが、私たちの役目です。 リフォームを終え、 新しく生まれ変わったご自宅を きらきらした笑顔で見つめるお客様から 「ありがとう」と言葉をいただいたときに、 「頑張って良かった…！」 と心の底から思えるんです。 もちろん、成果もしっかり評価されます。 頑張りが給与に反映されるので、 やりがいも十分です。 「達成感」も「やりがい」も どちらも味わえるのがこの仕事の 何よりの魅力です。 求める人材
求めている人材 ＼ 高収入＊月収150万円以上も可能！ ／ ＊キャリアUP＆スピード出世もできる！＊ 現在の支店長は入社2年目！20～50代活躍中 ［休憩スペースやお昼を食べる場所あり！］ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※要普通自動車免許 ※営業経験3年以上(業界不問) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にオススメ】 ＊稼げる環境で働きたい ＊頑張りは正当に評価されたい ＊とにかくお金が欲しい ＊高収入の求人を探している ＊人と話すことが好き ＊新しいことにチャレンジしてみたい ＊活気のある職場で働きたい ＊営業経験を活かしてキャリアアップしたい (ルート営業/ルートセールス/法人営業 提案営業/海外営業/不動産営業 など) チームワークを何よりも大切にしているため 一人に負荷がかかって大変…、などはなし！ 互いに助け合い、信頼関係を築きながら 社員全員で、目標を追いかけていける環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 活躍中スタッフの志望動機は… ＞＞ 「 今より更に稼ぎたかったから…！ 」 「 正当に評価されたかったから…！ 」 など、様々な理由で転職してきた方が多数。 ※※立派な志望動機は必要ありません！※※ この企業の類似求人を見る
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景気に左右されず、休日も福利厚生も充実。家族手当で５万円も！
勤務地
埼玉県熊谷市大麻生1071-1 関東三英株式会社 本社 給与例
給与例 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊。・ 給与は年齢や 家族構成で変わります！ ＜給与例：入社1年目＞ ＊25才Ａさん 【月給24万円】 ＊30才Ｂさん（4人家族） 【月収35万2000円】 月給30万＋家族手当5万2000円 （配偶者：2万円、子供：3万2000円） 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊。・ 仕事の概要
仕事内容 ー【お仕事内容】ー 【既存のお取引先のフォローがメイン】 ＊お客様が納入済の水処理装置の 保守･メンテナンス・顧客サポート ＊業務の8割は保守・メンテナンス､ 2割が顧客サポート（フォロー営業） になります。 ＊基本的には屋内での作業になります｡ ＊メンテナンスの内容によっては 協力業者さんのサポートもあり｡ ー ー【安心ポイント】ー ＊未経験の方も段階を踏んで､ イチから丁寧に教えます｡ ＊入社後は先輩の同行があるので 安心してスタートできますよ｡ 【勤務開始日は相談に応じます】 【6月からの勤務もＯＫ】 【現在､在職中の方もご相談下さい】 ー ー【こんな事ありませんか】ー 〇現在の会社や業界の将来が不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇仕事も大切だけど､家族との時間や 自分の時間も欲しい・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その不安を消し去り、希望を現実に】 関東三英なら 〇景気に左右されません！ 業績が安定した取引先なので安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇給与は前職や年齢も考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇充実の家族手当あり 【配偶者2万円/子供一人1万6000円】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇【定期昇給】や【賞与年2回】など 福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇土日祝＆大型連休でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇社用車での通勤ＯＫです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のおすすめポイントがあり あなたの希望に添える会社だと 思っています。 是非､当社で新しい1歩を 踏み出してみませんか｡ //////////////////////////// 勤務地：本社 （埼玉県熊谷市大麻生1071-1） 担当エリア/埼玉県内がメイン //////////////////////////// 求める人材
求めている人材 【資格】 〇高卒以上 ￣￣￣￣￣ 〇要普通自動車免許 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇経験･資格は一切必要ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇異業種からの転職者も多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方にピッタリ】 〇新しい職場でチャレンジしたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇業績が安定した会社で働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇家庭やプライベートも大切にしたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇キャリアアップできる環境で働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ひとつでも当てはまれば、 是非ご応募ください！ -
■「事業を通じて社会と人々の暮らしの発展に貢献する」の理念のもと、建材商社として建築資材の流通を担う企業。 ■積み重ねた70年の実績に慢心せず、変化し続ける環境と需要に一早く対応し、高品質なサービスを提供。
勤務地
熊谷営業所（埼玉県熊谷市） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
建材商社の当社にて、生コンクリートや鉄筋などの建築資材の営業をお任せします。商談時はiPadで製品を見… 求める人材
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)【入社者事例】美容師、アパレル販売員、スーパーでの接客、自動車… -
完全週休2日制！1年の約1／3が休日、平均年収819万円！
勤務地
埼玉県熊谷市新堀266-2 グランジャルダン1F 東建コーポレーション株式会社 熊谷支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10～15時間 □年間休日120日！1年の1/3がお休み □長期連休3回（GW、夏季、年末年始） □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています □こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 この企業の類似求人を見る
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去年は20台、今年は35台。 新車の買付けは、地域のニーズキャッチから始まる。
勤務地
〒360-0023埼玉県熊谷市佐谷田〒3600023 埼玉県熊谷市佐谷田４００８－６ 株式会社タカサワ 給与例
【給与例】 試用期間は職務手当5000円、本採用後15000円になります。 【月収例】 月収24万7000円（残業代20時間/31,400円含む） 【年収例】 年収390万円／入社3年目（月給23万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 〈オリックスレンタカー×正社員募集！〉 大手損害保険会社や自動車整備業などの法人向けにルート営業＆事務をお任せします。 ゆくゆくは、店舗に保有する車の仕入れ・買付けなどをお任せしたいと思っています。 「車は乗るのも、見るのも大好き」 「営業経験がないけどチャレンジしてみたい」 「ほどよく、内と外で働きたい」 「安定性のある会社で正社員として頑張りたい」 そんな理由での応募もウェルカムです!! 【具体的には】 [１]車両買付け エリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。 例えば「駅前は出張などのビジネスユースが多いから小回りの利くコンパクトカーを多く入れよう」 「スポーツ大会や町内会の団体旅行が多いから、マイクロバスを多く揃えよう」など。 イベントが多い週末には、マイクロバスは予約の取り合いになる程人気です。 [２]営業業務(法人営業業務) ・既存顧客への訪問 ・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など 店舗目標はありますが、個人目標はないので焦らず営業活動が出来ます。 主に車検の代車などの需要が高く、自動車ディーラーさんから依頼をいただく事が多いです。 [３]事務業務 ・納車、引き取り手配 ・スタッフのシフト調整 [４]カウンター業務 ・店舗応対 ・ご予約受付やお問い合わせ対応（電話/メール） マーケティングといっても、エリアの需要や、顧客要望に合わせた仕入れを行っているので難しい事は一切ありません！ 日々の法人営業やカウンター業務などを通じて、どんなニーズがあるかをキャッチしていきましょう。 車両は1店舗あたり100～200台保有しております。 ブランドや車種は様々ありますが、買付けはマネージャーに一任しますので非常にやりがいのあるポジションだと思います。 求める人材
応募資格 【必須】普通車運転免許 ・未経験歓迎（営業未経験・事務未経験もOK） ・20代～30代～活躍中！ □幅広い前職のスタッフが活躍中！ スポーツインストラクター、スポーツ用品店、トラックドライバー 飲食店ホールスタッフ、アパレルスタッフなど □近しい職種 ・自動販売機の営業 ・ルートセールス ・アパレルスタッフ □活かせる経験 ・損害保険の取り扱い経験 ・自動車ディーラーの経験 ・受付、事務業務の経験 -
年間休日130日以上／残業ナシ／月給30万円スタート
勤務地
埼玉県熊谷市弥藤吾2238-1 株式会社ゼロモータース 熊谷店 給与例
給与例 <入社1年目営業(未経験)> *年収550万円 (月給35万円＋賞与＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！反響営業のみ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古車専門店での接客スタッフとして、 お客様への接客・ご案内をお任せします。 未経験の方も大歓迎！ 車に関する知識は入社後に学べます！ ＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お客様のニーズに合わせた車の提案 □広告からのお問い合わせ対応 □販売に関する契約手続き □販売後の顧客の管理 □展示車両の管理 お客様一人ひとりに合った 最適な車を提案することで、 快適なカーライフをサポートします！ □接客が好きな方、 □人と話すことが得意な方には ぴったりのお仕事です。 チームで協力しながら、 楽しく働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ なんと□□ノルマはなし□□ ／／ 「接客といっても・・・。 中古車販売ってノルマ厳しいんじゃない？」と 思っているそこのあなたに朗報□ □当社はノルマはありません！！□ 当社ではWEB広告に力を入れているので 営業職のように飛び込みや テレアポをすることはありません□□ 出張での販売・買取もありません。□ 完全反響営業なのでお店にお問い合わせ ご来店頂いたお客様の対応になります。 興味を持ってくれている方 ばかりなので自動車が 好きな方は特に会話そのものを 楽しめると思います□♪ 軽自動車中心に国内最大級の在庫台数です その為、新規のお客様・リピーターのお客 様が毎月定期的にご来店されます！ 入社してすぐ新規のお客様の対応ができる のでご安心ください。 私たちはお客様一人一人に 丁寧な対応を心がけ、どんな些細な疑問や ご要望にも真摯にお応えする！ □満足していただけるよう努める□ ことが大切となってきます！ 未経験でも１から教える充実の研修制度 あります。車検証の見方・車の税金・書類 など初歩から勉強していきます。当店スタ ッフは、９割が業界未経験者からスタート しています。なので未経験者からの研修制 度も充実していますのでご安心ください。 販売台数に関しても、 定期的な契約をいただいており、 安定した業績を維持しています♪ 新店計画もございますので管理者候補も 募集しています。 お客様のニーズに合った車両を提案し、 安心してご購入いただけるよう 一緒にサポートしていきましょう□ どんな些細な疑問やご要望にも 真摯にお応えし、お客様のご満足を 最優先に考えています□ 求める人材
求めている人材 ＊要普通免許 (運転のできる方/AT限定可) ＊業界･職種未経験者OK ＜こんな方も大歓迎です♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □チームワークを重視して働きたい方 （困った事は皆で解決していきます） □新しいことにチャレンジしたい方 （未経験でも研修制度ありますので安心 やる気だけあれば大丈夫です） □異業種から転職したい方 （コンビニの店員・トラックドライバー・ 不動産営業・飲食店・建築業など様々） □車が好きな方 （マイカー割引などもあります） □人と関わる仕事をしたい方 □やりがいを感じながら働きたい方 （長く働いてほしいので収入・休みの バランスも大切にしてます） ＜スタッフインタビュー♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は携帯の販売スタッフでした｡ 前職で結婚→子供にも恵まれたのですが、 日々業務に追われ残業で帰宅が遅いことがネック。 せっかくの休みの日も、日々の疲れで 満足に家族と過ごす時間を取れない ことから、妻と相談して転職を決意。 そんな中、この求人を見つけて ｢コレだ！｣と思いました！ 中古車の販売は初めてでも、 月給30万円スタート。 さらに完全週休2日なのと､ 夏季･年末年始の長期休暇も含めると 年間130日以上。 無駄な残業も一切禁止！ 今は仕事を家に持ち帰ることはせず､ オンオフを完全に切り分けて働けています｡ Web広告からの集客力も高まっており、 お店に訪れるお客様もひっきりなし。 1台販売する毎にインセンティブもあり、 前職よりも収入が約1.5倍！ ここで働き始めて約3年で 念願の持ち家も購入できました！ さらに休みも増え、 家族との時間にも幸せを感じます。 子供の成長を日々感じることができ、 なにより妻の小言が減ったのが嬉しい（笑） この転職が人生を変えたと、 私も家族も思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■【事業成長中】製販一貫体制を確立した複合型医薬品企業として堅実な経営基盤。腎領域の新薬も上市し事業拡大中。 ■ドラッグストア(セイムス)を関東中心に1500店舗以上展開！個人に期待される役割も大きく成長できる環境です。
勤務地
熊谷営業所（埼玉県熊谷市） 想定年収
290万円～323万円 仕事の概要
創業94年、安定経営を続ける当社で、配置薬を必要とするお客様への営業活動をお任せします。【配置薬とは… 求める人材
★未経験歓迎＆営業経験不問★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方└お客様先へ訪問するため… -
年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
埼玉県熊谷市新堀266-2 グランジャルダン1F 東建コーポレーション株式会社 熊谷支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
埼玉県熊谷市中央4丁目1番11号 大東建託株式会社 熊谷支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
埼玉県熊谷市石原369-1 株式会社一条工務店 熊谷展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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<年商100億規模のメガベンチャー>■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。
勤務地
J:COMオフィス（埼玉県久喜市）、J:COMオフィス（埼玉県熊谷市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サー… 求める人材
★未経験歓迎★ 【歓迎】営業職にチャレンジしたい、営業としてスキルUPやキャリアUPをしたいというご意… -
オープニング募集★完全反響型★未経験大歓迎！月給26万円～
勤務地
埼玉県熊谷市中央3丁目38-38 ヤマト住建株式会社 住まいのギャラリー熊谷店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 2000万円／33歳・経験7年・店長 1200万円／45歳・経験5年・店長代理 905万円／33歳・経験5年・主任 600万円／25歳・経験1年6ヶ月 仕事の概要
仕事内容 ★ … ★ … ★ … ★ … ★ ＼オ―プニングメンバー募集！／ 特別な知識や経験は必要なし！ 新しい環境でチャレンジしませんか？ ★ … ★ … ★ … ★ … ★ 未経験から“理想の住まいづくり”をサポート ■資格手当や研修制度など福利厚生充実 ■U・Iターン歓迎 ■インセンティブで高収入も可能！ ■飛び込み・テレアポなし ⇒反響営業スタイルで安心 私たちは、省エネ性能に優れた住宅で多くの賞を受賞しているハウスメーカー。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値を兼ね備えた住まいづくりにこだわり、現在は“全国100店舗体制”の実現を目指して成長中です。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、展示場や紹介・お問い合わせを通じて来られたお客様へのご提案。 「家を建てたい」という想いを持って来られる方への接客が中心です。 注文住宅のプラン提案から資金計画、土地探しのサポートまで、お客様の夢に寄り添う仕事です。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ ご契約の前と後で3～5回ほどお客様とお会いし、じっくり信頼関係を築いていきます。 契約後は設計士やインテリアコーディネーターが業務を引き継ぎ、チームで理想の住まいづくりを実現します。 ◎入社後の安心サポート 入社後は「バディ制度」により、経験豊富な先輩とペアを組みながら業務を習得。 提案方法や接客の流れ、業界の知識まで、実務を通じて丁寧に学べます。 未経験スタートの方も多数在籍しており、わからないことをすぐに聞ける環境です。 ◎“自分らしい営業”ができる職場 「社員一人ひとりに裁量がある」のも当社の特長。 決められたスタイルに縛られるのではなく、あなたの強みや個性を活かして営業に取り組めます。 「人と話すことが好き」 「聞き上手と言われる」 そんな方にぴったりの環境です。 ◎しっかり稼げるインセンティブ制度 住宅1棟の成約ごとに、着工時・管工時にインセンティブを支給。 平均額は200～800万円と高水準で、年収1,000万円以上の営業も約20％在籍しています。 さらに、拠点全体での目標達成に対しても報酬を支給。 チーム一丸となって成果を追う文化が根づいています。 ◎結果で証明される“選ばれる理由” 省エネ住宅の性能を評価する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では、 ・史上初！2年連続＆通算4度目の大賞を獲得 ・2009年の初参加以来、15年連続受賞中 ・2024年には【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞 業界内でも確かな評価を受けており、誇りを持ってお客様に提案できる商品力があります。 ──お客様の人生の一大イベントを支える仕事。 ──自分の成長と収入のどちらも叶えられる環境。 そんな理想の働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼経験・スキル、一切不問！／ 応募に必要なのは【普通自動車免許（AT限定可）】だけ！ 学歴・経歴も関係なし。 未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です◎ 「正社員デビューしたい」 「新しいことに挑戦したい」 「将来のために今しっかり稼ぎたい」 そんな想いがあれば、ぜひご応募ください！ 【応募条件】 □ 普通自動車運転免許（AT限定可） それだけでOK！特別な資格や経験は一切必要ありません。 【こんな方にピッタリです】 ◆未経験から営業職にチャレンジしたい ◆自分の力でしっかり稼ぎたい ◆趣味やライフスタイルを大切にしたい ◆接客や人と話すことが好き ◆安定した環境でキャリアを築きたい ◆若いうちにチャンスをつかみたい 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 【まずは話を聞いてみるだけでもOK！】 「ちょっと気になる」 「詳しく話を聞いてから決めたい」 そんな方も大歓迎！カジュアル面談も実施しています。 将来のこと、働き方のこと、不安に思っていることなど、ざっくばらんにお話ししましょう♪ -
生活に欠かせないLPガス等の【営業職】
勤務地
〒360-0023埼玉県熊谷市佐谷田 株式会社エネクル エネクル熊谷 給与例
給与詳細（年収事例など） ※月給200,000～290,000円+業績賞与+各種手当 ＜モデル年収例＞ 年収542万円 ／ 34歳 経験6年 年収470万円 ／ 30歳 経験5年 年収390万円 ／ 29歳 経験2年 仕事の概要
仕事内容 生活に欠かせないLPガス等の【営業職】 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! ★未経験の方大歓迎!★ 元介護職の方や元ホテルマンなど、異業種から転職されて来た方が活躍中!! 地域密着型で事業を続けてきた老舗企業の当社は、社名の認知度も高く、お客様にお話を聞いて頂きやすい会社です。 そんな当社で、担当エリア600～700軒のお客様に対して、ガスをはじめ、住宅設備機器のご提案や保安点検、新規営業などをお任せします。 【新規営業】 ☆戸建ての個人宅へ訪問し、当社のガスへ切替えのご提案を行います。 地域密着で社名認知度が高いこと、ガスのみならず生活に必要なライフラインについて幅広く対応出来る点など お話しを聞いて頂 きやすいメリットは多数あります。 【既存営業】 ☆当社サービスをご利用いただいているお客様の保安点検、ガス機器などの販売、取り付け、検針、集金など を行います。 お客様との信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがあれば可能な限りお手伝いしています。 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、代理店営業 紹介営業、個人営業、有形営業、法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、ルート営業 固定給＋成果給の営業、インバウンド営業、フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント ガス機器の点検や機器の販売を通して、 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です! 当社は埼玉県草加市で70年の歴史があり、 地元のお客様からの信頼も厚く、喜ばれる仕事です。 灯油やガスは生活に欠かせないもの。 その取扱いには、危険物取扱者、液化ガス設備士など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせます。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ガスだけではなく水回りと電気の設備工事も手掛けている為、仕事の幅は広く、 地域のお客様からも頼りにされる存在に!! 未経験の方でも大丈夫です。 20代の管理職登用実績あり!あなたの頑張りをしっかり評価します! 弊社は浦和レッズのオフィシャルサポーター、トップパートナーです! 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/ 求める人材
応募条件 ☆学歴不問 ☆職種・業界経験は一切問いません ☆要普通自動車免許（AT限定不可） -
＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／
勤務地
埼玉県熊谷市原島埼玉県 熊谷市原島1150-1 バイク館 熊谷店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年１回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。 求める人材
資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可 この企業の類似求人を見る
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私たち株式会社ジャパレン関東は自動車関連業界の中でレンタカー業を主力として活動しております。創立30年を迎え、今後ともお客様、お取引先様に信頼され一緒に働く仲間たちも共に満足できる企業へと成長していきたいと思っています。
勤務地
熊谷駅前店（埼玉県熊谷市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。【具体的には】■外販営業：月約20件程… 求める人材
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)■レンタカー業界の経験者 -
年間休日数125日！プライベートも充実できる営業のお仕事です！
勤務地
埼玉県熊谷市問屋町熊谷市問屋町２丁目１－１３ 株式会社埼玉NTN(サイタマエヌテイエヌ) 仕事の概要
募集要項 職種 産業機械部品の法人営業（ルート営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・県内を中心に既存のお客様（工場等）を訪問し、営業活動を行っていただきます。 ・先輩と同行訪問したり徐々に仕事に慣れていただきます。 ・産業機械部品という専門的な商品を取り扱ってます。 ・一人一人の成長に合わせ会社も先輩もみんなでサポートします。 ～1日の仕事の流れ～ 9:00～9:30 入荷した商品の検品、仕分け作業 ↓ 9:30～10:30 営業資料の確認・準備、メール業務、配達準備(商品、伝票)、仕入先との業務 ↓ 10:30～16:30 営業活動 （訪問件数：2～4件程度）※休憩1時間あり ↓ 16:30～17:30 案件整理、メール業務、仕入先との業務、関連部署との情報共有、翌日の準備 ↓ 17:30 今日も1日お疲れさまでした！※残業はほぼありません ★事務作業や商品管理作業などは分業が進んでおり、お客様対応に集中できる環境が整っていますよ！ 求める人材
資格・経験 年齢制限あり（35歳以下：年齢制限該当事由キャリア形成） 普通自動車運転免許 パソコンの基本操作（エクセル・ワード） 学歴・職務経験不問 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
埼玉県熊谷市樋春2072-5 株式会社プレナス ほっともっと江南店 給与例
給与例 年収701万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収561万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収521万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 この企業の類似求人を見る
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月給28万円スタートも可能！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！
勤務地
埼玉県熊谷市本町80 株式会社サカイ引越センター 熊谷支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント紹介 ＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 -
私たち株式会社ジャパレン関東は自動車関連業界の中でレンタカー業を主力として活動しております。創立30年を迎え、今後ともお客様、お取引先様に信頼され一緒に働く仲間たちも共に満足できる企業へと成長していきたいと思っています。
勤務地
熊谷駅前店（埼玉県熊谷市） 想定年収
370万円～800万円 仕事の概要
当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。【具体的には】■外販営業：月約20件程… 求める人材
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)ー未経験歓迎です！ー※業界経験者であればアルバイトや… -
完全週休2日制/明治44年創業/農作物をトータルプロデュース
勤務地
埼玉県熊谷市妻沼597 株式会社モリタネ 妻沼本店(本社) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明治44年創業＊種の品質には自信あり！ お客様の作物づくりをトータルでサポート するため、増員募集します！ ＊完全週休2日制＊残業月平均20h以下 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 苗やタネ、農業資材、農薬など当社取り扱い商品の販売をする店舗スタッフ兼営業 ※入社後は、店舗の販売スタッフとして業務を行い、 タネや苗などの農業に関する知識をつけていただきます。 少しずつ覚えていただき 肥料や農薬など、最適な商品をご案内できるようにステップアップしていただきます。 ＜創業は明治44年！＞ 「良い種は共に栄える」をモットーに良質なタネを販売してきた私たち。 私たちの販売する種は、はっきり言って安くありません。 しかし品質には自信を持っており、多くのお客様がご購入くださっている現状です。 当社を信頼してくださっているお客様の作物づくりを一緒にサポートしていきませんか？ 【企業情報】 ・創業／1911年（明治44年） ・設立／1996年6月 ・代表者／代表取締役 森隆志 ・資本金／1000万円 ・売上高／7億5000万円（2022年実績） ・従業員数／20名 ・事業内容／タネ・苗・園芸・農業・肥料・農業資材専門店、種苗・農業資材の販売 ＊種を専門に商う店として知識・技術、商品力を磨き、農家さんや家庭菜園を楽しむ方々の作物づくりをサポートしています。 求める人材
求めている人材 【高卒以上／普通免許（オートマ限定可）／未経験者歓迎】 ・農業を支える仕事、みどりに関わる仕事に興味がある方 ・タネの重要性が理解できる方 ・何ごとに対しても真面目に取り組める方 ・向上心のある方 ・あいさつがきちんとできる方 ＊営業経験or業界経験or販売職経験がある方は歓迎します！ ＊転勤なし ＜子供たちの食育にも貢献＞ 当社では近年、地域の小学校の食育活動にも携わっています。 子どもたちはスーパーに並ぶ野菜は知っていても、それらがどのようにしてできているのかは知りません。 そのため私たちは野菜ができる背景を子どもたちに伝え、よりおいしく野菜を食べてもらえるよう努めています。 これも未来の農業のためには必要な取り組みだと考えています。 当社の想いや考えに共感いただける方、ぜひ一緒に働きましょう！！ -
【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始14連休
勤務地
埼玉県熊谷市肥塚3-1-36 株式会社アサンテ 熊谷営業所 給与例
給与例 ～年収例～ ・926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳 ・911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳 ・713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳 ・630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳 ・605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 ・現在離職中で、転職活動がなかなか上手くいかない… ・転職回数が多く、ほとんどの会社で書類選考で落ちてしまう… ・正社員経験が無く、面接で語れる知識も経験もない… ・40歳～50歳 未経験だと、チャレンジ出来る会社がない… ・20代社会人経験が少なく、自分に自信がない このような悩みをお持ちの方、是非応募してみて下さい！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末） 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、 アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。 高いモチベーションで長く続けることができています。 前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！ アピールポイント ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ -
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！
勤務地
埼玉県熊谷市石原1-97 眼鏡市場 熊谷店 給与例
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 求める人材
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 -
【完全自由設計で日本一の住まいづくりを目指すAQ Group(アキュラホーム)】■「完全自由設計・高性能で適正価格」な家づくりにこだわり、全国19支店で地域に根付いた住まいづくりを提供■産休育休取得率100%！様々な制度で社員をサポート
勤務地
埼玉北オフィスまたは各展示場（埼玉県熊谷市） 想定年収
325万円～1000万円 仕事の概要
住宅展示場（モデルハウス）にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせを頂いたお客様へ… 求める人材
☆様々な業界出身の方たちが、周囲の助けを得ながら、成長できる環境☆★持ち込み車両(自家用車)にて、通… -
働く感動を社会に届けませんか？年間休日125日/Jリーグトップスポンサー企業／担当地域の町博士
勤務地
埼玉県熊谷市久下埼玉県熊谷市久下3-212 アイデム熊谷ビル 1F 株式会社アイデム 仕事の概要
募集要項 職種 求人広告の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事！ 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案！ 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです^^ 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の特性があり色々な業種の企業様に出会えます。 【入社後の流れ】 ■入社後1週間 座学（自社媒体について） ■入社後1ヶ月 座学（商品知識、HP等について） 先輩スタッフとの同行研修（オンライン・訪問） 先輩スタッフとの商談練習 早期に独り立ちできるようチームで全力で協力します。 研修期間は約3ヶ月前後で、その後自分の担当地域が決まる流れになります。 【変更の範囲】会社が定める業務 求める人材
資格・経験 研修制度が充実しているので人材・求人業界未経験者も安心です 商品の知識やアイデムの営業としての基本を丁寧にレクチャーします。 また、独り立ち以降も新商品の勉強会、有料セミナーの社内受講制度など、成長できる環境です！ ■要普通自動車免許（AT限定可） 担当エリアによって営業車を貸与、営業活動で使用します。 これまでの運転頻度や技術など配属に考慮しますのでご安心ください。 -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
埼玉県熊谷市新堀266-2 グランジャルダン1F 東建コーポレーション株式会社 熊谷支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
難聴の方の生活の質を向上させるやりがいのある仕事です。
勤務地
埼玉県熊谷市熊谷駅 株式会社岡野電気(補聴器専門店リオネットセンターグループ) 仕事の概要
仕事内容: 私たちは□きこえ”のコンサルタントとして、埼玉県内に１１の補聴器専門店（リオネットセンターグループ）を運営しています。 ー具体的な仕事内容ー 病院・クリニックなどの医療機関から紹介されたお客さまへ補聴器を販売します。 お客様とは、カウンセリング→補聴器の器種選定→補聴器装用の確認→販売→補聴器の調整・メンテナンスと生涯に渡りお付き合いをしていきます。 また、より良い補聴器を世の中へ広めるために、お客さまから得た様々な情報を補聴器メーカーへ伝え、開発のお手伝いをします。 詳しくは公式ホームページ（採用ページ）へ www.okano-e.com 求める人材
求める人材: * 教育・支援体制がしっかりとしているので、未経験でも安心して技術・仕事を習得できます。 * ２０代から４０代の男女が多く働いています。 * 男女比率は男性7割、女性3割です。 * 社員の大半が未経験入社です。 * 業界経験者には希望すれば早い段階で店長としてお店の運営全般を任せたり、ボードメンバーとして店舗開発やエリアマネージメントをお任せします。権限を持ってダイナミックな仕事ができるはずです。 ※応募は40歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)を中心としていますが、それ以上の方も相談に応じます）。 ※近年の受動喫煙対策や改正健康増進法や社会保障費の負担を意識することに加え、当社は難聴の方（喫煙は難聴因子の１つに数えられる）へ管理医療機器を販売する仕事なので喫煙者の採用はしません。 -
■【プライム市場上場】11年連続業界No.1(中古住宅買取再販戸数ランキング)の「中古住宅市場」のリーデイングカンパニー■中古住宅リフォームの分野から[まちづくり]や[空き家問題]などの社会課題解決に向き合い、成長を続けています。
勤務地
熊谷店（埼玉県熊谷市） 想定年収
350万円～520万円 仕事の概要
当社の業務は大きく分けて3つ！【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフ… 求める人材
【必須】■営業・接客販売・教職員・公務員など対人コミュニケーションスキルが必要な業務経験 ■マイカ… -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
埼玉県熊谷市中央4丁目1番11号 大東建託株式会社 熊谷支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
埼玉県熊谷市本町２－４８ ユニバース熊谷ビル８階 株式会社ティルウィンド 埼玉北支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
専門知識・経験不問□月給24万円以上！20代～40代活躍中！
勤務地
埼玉県熊谷市桜町2-9-35 赤尾商事株式会社 セルフ熊谷サービスステーション 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ □体を動かすのが好きな方にオススメ◎ □専門知識・経験不問！未経験OK！ □丁寧研修だから安心スタート！ □体育会系な雰囲気もあり(笑) □20～40代の男女活躍中の職場！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【お仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドでのお仕事です！ ＃給油作業なし！ ＜具体的には＞ ●給油方法のご説明 ●灯油の販売 ●整備・車検の受付 ●オイル・タイヤなど関連商品のご説明・販売 ●洗車 ●清掃 などがメインのお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきます。 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 不安な時は、何でも相談してくださいね♪ - □応募前のご質問も受付中！ 【027-323-4884】総務課：宮川まで お問い合わせ下さい。 - 求める人材
求めている人材 ＼車の知識・経験不問！／ ＊危険物乙4資格をお持ちの方も歓迎 ＊未経験からのスタートOK ＊経験を活かしてスキルアップも可能 ＊20～40代の幅広い世代が活躍中 ＜こんな方歓迎＞ ●新しいことに挑戦したい ●体を動かしたい ●スキルアップしたい ●接客力をUPさせたい ＜活かせる経験＞ ○ガソリンスタンド、カーディーラー、 板金・車検工場などでの勤務経験がある方 ○工場、製造など危険物を扱った経験がある方 ○接客・販売・サービス業などの経験がある方 - 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 フリーター歓迎 中高年活躍中 この企業の類似求人を見る
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■売上4000億を誇る、インフラづくりに貢献する大手商社。固定得意先は約70,000社、全国約に694ヵ所のサービス拠点を持ち、人々の暮らしや住まいをより豊かにするため今後も積極拡大いたします！10万点の商材、安定的に働ける環境です◎
勤務地
埼玉北設備サービスセンター（埼玉県熊谷市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■ルート営業職として、大型建物向けの設備資材を主に販売します。 求める人材
【必須】■設備工事や建築業界でのご経験をお持ちの方【歓迎】◎営業のご経験をお持ちの方 -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
埼玉県熊谷市万吉２７０６-２ 日本瓦斯 熊谷営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【第二新卒歓迎】年休125日＆フレックスでメリハリ◎平均年収850万円
勤務地
埼玉県熊谷市中央４丁目１番１１号 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／／／この求人のおすすめポイント／／／／ ■基本土日祝休みの週休2日制！ ■平均年収850万円！インセンティブもバッチリ！ ■充実した休暇制度＆福利厚生 ■メンター制度であなたをしっかりサポート ■原則転勤なし！希望勤務地を考慮します ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 建物賃貸事業の営業業務をお任せします。 空き地や農地、駐車場、住宅などを 土地を所有しているオーナー様に対し、 資産運用や税対策としても有効な手段として 賃貸住宅の経営を提案します。 ■ヒアリング業務 資産状況などをお伺いします。 ■提案・コンサルティング 建物や資金、経営の企画に至るまで、 土地活用について総合的な提案を行います。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 計画に基づき、決められたエリアを訪問します。 午前中の2時間で20件ほど訪問。 1週間で10～15件の「再訪顧客」の発掘を目指します。 ▼午後 午後はこれまでに獲得した「再訪顧客」のもとへ足を運び、 継続的に関係性を構築していきます。 （1日7件ほど） ▼夜 働いていらっしゃる方など、 昼間の訪問が難しい方は夜に訪問します。 もちろん、朝から夜までずっとというわけではありません。 フレックスタイム制ですので、 夜の訪問がある日はそのぶん始業をずらすなど 柔軟に働くことができます。 求める人材
求める人材: ◆要普通免許（AT限定可） ◆未経験/第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ［こんな方にピッタリ！］ ◎人と話すことが好きな方 ◎親身な対応ができる方 ◎聞き上手な方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎稼ぐ意欲がある方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 居酒屋やカフェ、アパレル店員など、 接客業から転職してきたスタッフも多数います。 「最後の転職にしたい…」と中途入社をされた 40～50代の方も多数採用実績あり◎ -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
埼玉県熊谷市石原369-1 熊谷ハウジングステージ内 住友不動産ハウジング株式会社 熊谷 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 -
■売上4000億を誇る、インフラづくりに貢献する大手商社。固定得意先は約70,000社、全国約に694ヵ所のサービス拠点を持ち、人々の暮らしや住まいをより豊かにするため今後も積極拡大いたします！10万点の商材、安定的に働ける環境です◎
勤務地
埼玉北土木サービスセンター（埼玉県熊谷市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■ルート営業職として、土木資材など管工機材を主に販売します。 求める人材
【必須】■水道工事に関わる業務経験をお持ちの方【歓迎】◎営業のご経験をお持ちの方 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
埼玉県熊谷市石原468 株式会社IDOM 熊谷店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
埼玉県熊谷市新堀952番地11 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 熊谷店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
★一服しながら稼ぎたい方・プライベート重視の方必見★
勤務地
埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル6F SPD株式会社 熊谷支社 給与例
給与例 【年収例】 750万円／40歳／部長／経験7年（月給52万円／一律手当含む＋賞与年2回） 550万円／35歳／課長／経験3年（月給40万円／一律手当含む＋賞与年2回） 400万円／30歳／係長／経験1年（月給28万円／一律手当含む＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ①現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 ②お客様との接点 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 └新しい現場の案件確保 ③シフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 ※警備スタッフのまとめ役 〈ミッションは大きく分けると2つ〉 ◆警備スタッフとの関係構築 各現場には、5～30名の警備スタッフが在籍。 現場での教育・指導、出退勤確認などのSV業務、 シフト作成などを行います。 警備スタッフは年代が幅広く、個性や価値観も様々。 気持ちよく働いていただくためには 一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ◆お客様との関係構築 お客様である、建物の管理会社さんや 施設の担当者さんとのコミュニケーションも大切。 現場訪問をした際には、警備の改善点や要望がないか確認し、 警備スタッフとの橋渡しをします。お客様から信頼を得られれば 「新規物件も任せたい」と直接オファーをいただくこともあるんです。 直行直帰も可！ 【当社のご紹介】 SPDは2020年に創立50年を迎えます。 埼玉の浦和からSPD警備保障としてスタートし、 創業時のお客様第一主義を経営理念に、 お客様にとって最適とは何かを常に考えながら今日まで数多くの 施設警備やイベント現場でお客様の安心安全を支えてきました。 SPDは「安心安全な毎日を提供することで、 楽しく夢のある社会づくりに貢献する」を使命としています。 求める人材
求めている人材 ・業界職種未経験歓迎 ・55歳以下の方（キャリア形成のため 例外事由3号のイ）/学歴不問（高卒可） 【歓迎】 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 こんな方歓迎 ・飲食業界での接客・ホール経験 ・居酒屋での店長経験 ・接客や営業の経験を活かし、今よりワークライフバランスを整えたい方 【向いている方】 ・相手（警備員）のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 この企業の類似求人を見る
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■昭和43年に創業。47年の長きにわたり産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を運営 ■埼玉県熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県仙台市から新潟県、長野県まで広範囲。関東を中心にしたエリアが強み
勤務地
メタルサイト（埼玉県熊谷市） 想定年収
300万円～370万円 仕事の概要
【概要】顧客への定期訪問や、顧客の新規営業活動を行います。【詳細】◇飛び込み営業 ◇ホームページや… 求める人材
＊・。未経験者歓迎。・＊【必須】運転免許を有し、かつ運転に抵抗のない方 -
【20代･30代活躍中】受付や簡単な点検業務／福利厚生充実！
勤務地
埼玉県熊谷市桜木町1丁目1番地5 ニッポンレンタカー 熊谷南口駅前営業所 給与例
給与例 大卒22歳月収例：28万円（交通費1万円含む）／残業30時間 年収440万円 ／ 25歳 ／ 入社3年 年収560万円 ／ 34歳 エリアマネージャー職 ／ 入社9年 仕事の概要
仕事内容 ニッポンレンタカーの 店舗業務をお任せします｡ 電話やネットでの予約受付､ 手配、来客時の接客、レンタル､ 返却の手続き、洗車や点検、 近隣店舗への配車(車両移動)、PC入力、 事務作業などをお任せします。 ＊まずは先輩社員とのOJTで､ ひと通りの流れを学びます｡ ＊マニュアルや入社後に社内研修等も 充実しております。 独り立ちまでの期間は3～4ヵ月を 想定しているので、未経験でも 安心して働けます。 【1日の仕事の流れ】 08:00/出社 10:00/前日からの引き継ぎや､ 朝ご出発になるお客様の お見送り等を行います｡ 11:00/売上をまとめたり､ 他の営業所からクルマを運ぶ場合の 交通費の計算を行います｡ 12:30/その日の夜から翌朝に ご出発の予約を確認し､ 車両を手配します｡ 13:30/休憩 16:00/他の営業所へ､ 所定のクルマの回送を指示します｡ 17:30/ご利用頂いたお客様の お迎えや､洗車や車庫の整備をします｡ 退社 【アピールポイント】 大手ならではの充実した環境が魅力！ 特に働きやすさは従業員から大好評です！ 例えばお休みは月8～10日あり､ 5日以上の連休も取得できますので、 ライフワークバランスも◎！ また､産休や育休も整っているので将来も安心です｡ 有給休暇は10日から最大40日付与！ 半日有給を活用している従業員も多数！ 昇給や賞与はもちろん､ レンタカーの無料利用（規程あり）や 社員割引､カフェテリアプランなど福利厚生も充実｡ また､意欲があれば所長や マネージャー､本部スタッフへの キャリアアップを目指すことも可能です｡ ライフステージが変わっても 充実感は変わらない そんな環境を整えてお待ちしております！ 【ニッポンレンタカーについて】 「乗る人の幸せを想う」の CMでお馴染みのニッポンレンタカーで スタッフ大募集！ 車は所有する時代から 使いたい時にレンタルする時代へ｡ 利用者様には様々なシチュエーション があるので､ただ貸し出すだけではありません。 様々な車種を扱うことができる 当社だからこそのサービスで､ お客様を笑顔に｡ 今回募集するのは､ ニッポンレンタカーのお店で活躍する 正社員の店舗スタッフ｡ 様々な思いを乗せて レンタカーで出発されるお客さまを 明るい笑顔で送り出せる方を歓迎します｡ 求める人材
求めている人材 【高卒以上/経験不問】 ＊要普通免許(AT限定可) ・・・ペーパードライバーでもOK！ 《こんな方にピッタリ！》 □車が好きな方 □運転が好き、運転が得意な方 □ドライブや旅行が好きな方 □明るい笑顔で対応できる方 □人とかかわることが好き､ コミュニケーションが得意な方 □フリーターから、 安定した正社員を目指している方 □ガソリンスタンドなどの アルバイト経験を活かしたい方 □アパレルなどの販売や 接客経験を活かしたい方 ひとつでも当てはまった方は、 ぜひ当社にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可
勤務地
埼玉県熊谷市石原468 株式会社IDOM 熊谷店 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方 求める人材
求める人材: 【必須】 40歳以下（例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為） ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 この企業の類似求人を見る
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20代～30代が活躍中!!未経験スタートでも安心の研修完備!!成約率は80％以上!!プライム上場企業
勤務地
埼玉県熊谷市本町80 株式会社サカイ引越センター 熊谷支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるよう、 サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様の新生活スタートを快適に進められるように提案します！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
埼玉県熊谷市末広3丁目11-19 1階 大和リビング 埼玉北営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月
勤務地
埼玉県熊谷市仲町360-8502 埼玉県熊谷市仲町７４ 上熊谷駅 株式会社コメ兵 買取センター八木橋百貨店 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万～450万円 年収例 年収370万円（25歳／役職なし） 年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収550万円（35歳／マネージャークラス） 仕事の概要
タイトル 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ＜訪れるお客様は？＞ リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ！ ＜関わるお品物は？＞ コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万～十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 ＜仕事のポイント＞ ★知識ゼロでも安心！イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です！ 募集の背景 ＜【50名以上】の積極採用の予定です！＞ 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を３0店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます！ 求める人材
求める人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 -
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】“人生経験”が強みになるから20代～40代前半が活躍中／平均年収850万円／東証プライム市場上場
勤務地
埼玉県熊谷市中央4-1-1 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★事業拡大に向けて150名の大型採用★ ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ ＜必須要件＞ ■普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ ＜人と話すのが好きな方が活躍中＞ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
埼玉県熊谷市筑波３－１９５ 熊谷駅前ビル８階 株式会社かんぽ生命保険 熊谷支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
店長の平均年収500超★年間休日116日でしっかり休める！連休で旅行も行けちゃう★洋食・和食・焼肉・イタリアンの業態を展開するレストランチェーンです★
勤務地
埼玉県熊谷市新島261-2 株式会社馬車道 給与例
年収例 500万円～900万 【キャリアプラン例】 ・34歳 元居酒屋スタッフ →35歳副店長 年収416万円 →36歳店長 500万円 →40歳エリアマネージャー 600万円 ・業界経験のある方は最短で1年半で店長昇格 年収500万円が可能です！ 仕事の概要
募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 こども連れのファミリー層に人気な 焼肉レストラン「黒塀家」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的に統括するエリアマネージャー ○新店舗開オープンやメニュー開発、経営戦略、人事等 本部スタッフとして活躍も可能です！ 《充実の研修制度あり》 マナー講座、調理基礎研修、コミュニケーション、店長候補者研修 など、将来キャリアを積むための研修が充実◎ 実際に活躍しているスタッフは 職種・業界未経験OK、前職アミューズメント店、サービス、 介護業界などさまざま異業界・異業種からの転職者が活躍中！ 第二新卒、ブランクがある方も活躍中◎ ※日本語での接客があるためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※this job position requires native Japanese skills [こんな人が活躍] ・飲食・接客未経験で興味がある方 ・フリーターから手に職をつけたい方 ・正社員を目指している方 ・セカンドキャリアを30代・40代から探している方 ・ハローワークでお仕事探しをしている方 ・寮完備（住み込み）のお仕事を探している方 ・昔、ホテル調理や飲食業界で働いていてブランクがある方もOK！ ・スーパーや販売経験がある方も！◎ ・自営業に興味がある方や将来自分の飲食店を持ちたい方なども応援します！ 求める人材
応募資格 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可）※車を使った業務はございません この企業の類似求人を見る
