あなたにおすすめの求人
-
不動産営業は、売る力より“信頼される力”。次のステージはここにある
勤務地
埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル１F センチュリー21ディライトワークス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ディライトワークスは、地域密着型の不動産会社として、板橋区赤塚エリアを中心に住宅の売買仲介を行っています。特に、当社が直接所有する「売主物件（社有物件）」も多数取り扱っており、反響が得やすく、営業しやすい環境が整っています。 不動産業界でのご経験を活かして、より裁量のある営業スタイルに挑戦したい方や、提案型営業に力を入れたい方におすすめの環境です。 * お問い合わせや紹介によるお客様へのヒアリング（完全反響型） * 戸建て・マンション・土地のご案内、資金計画の提案 * 自社保有物件の販売活動（資料作成、広告出稿、内覧対応） * 売却希望者への査定・提案・販売戦略の立案 * 契約書の作成補助・引き渡しまでのフォロー * リフォームやローンなど付加価値のある提案 * 社内メンバーとの連携や実務アドバイス 求める人材
求める人材: 必須資格：普通自動車免許 ◎不動産業界での実務経験をお持ちの方 （売買仲介、仕入れ、査定、契約業務など、いずれかのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます） 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」「反響中心の営業スタイルに移りたい」といった想いをお持ちの方に、最適な環境です。 ◎不動産業界未経験の方も歓迎します 営業職や販売職など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「住まいや暮らしに関わる仕事に興味がある」「地域に貢献できる仕事をしたい」そんな想いがあれば、立派な志望動機です。 ◎こんな方にぴったりです * 提案の幅を広げて、もっと自由な営業スタイルを実現したい方 * ノルマに追われる営業ではなく、お客様との信頼を大切にしたい方 * 地元に腰を据えて働きたい方（転勤なし） * チームワークを大切にしながら働きたい方 * 宅地建物取引士などの資格を活かしたい方（資格手当あり） -
30代～40代女性が輝く未経験OKの職場！残業はほぼ無し！
勤務地
埼玉県川越市砂新田3-13-22 株式会社タカボシ 埼玉支店 給与例
給与例 月収28万4,260円 （基本給＋交通費※徒歩・自転車でも支給） 初年度年収例：395万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には・・・＞ ①お客様からの電話やFAXでの注文受付 ②メーカー、仕入れ先への発注・確認作業 ③お客様への連絡対応 をメインにお任せします。 徐々に業務に慣れ、 将来的には請求業務やお客様への 提案も行っていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－ ＜１日のスケジュール例＞ 8:20 出勤・業務前準備 8:30 朝礼後、午前の業務開始 ※午前中の早い時間帯が 電話対応のピークになります 12:00 お昼休み ※社内にティーサーバーがあるので スープやコーヒーなど自由にお飲みください 13:00 午後の業務開始 時間がある時は商品の勉強も行います 17:30 終業 お疲れ様でした！ －－－－－－－－－－－－－－ ＜経験・資格不問＞ ◎PC操作ができれば特別なスキルは不要 ◎入社半年ほどは先輩が一緒についてサポート ◎商品知識など分からないことがあっても スグに先輩に聞ける環境 業界未経験の方も活躍中で、 入社後は先輩社員がしっかりサポート しますので、安心してスタートできます。 ＜やりがい＞ お客様とのコミュニケーションを通じて、 信頼関係を築きながら業務の幅を 広げていくことができます。 あなたの成長をしっかりサポートしますので、 ぜひチャレンジしてください！ ＜株式会社タカボシとは・・・＞ 1963年の創業時より「お客様第一主義」をかかげ、 東京都足立区に本社を置き、関東圏を中心に建築資材の卸売り等を行っております。 これまで多くのお客様に支えられて、今があります。 建設資材販売で培われた経験を活かして、 時代のニーズに合わせた新商材の開発支援や新規事業への進出を図り 「総合商社 タカボシ」を目指しております。 求める人材
求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方（入力作業） ※専用ソフトを使っての作業の為、 「Excelで表を作って、、」などのスキルは不要です <こんな方は歓迎> ・協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方 ・明るく温かい雰囲気の中で働きたい方 ・事務職にチャレンジしたい方 ・スキルアップを目指す意欲がある方 ★30代～40代の女性スタッフ活躍中 ★未経験者も大歓迎！安心してスタートできる環境です。 ＜異業種からの転職歓迎＞ ・接客など、サービス業の経験 ・飲食・販売の経験 ・受発注業務や電話対応などの事務経験 ・建設現場での現場経験 ・BtoB企業での経験 -
入社祝金10万円！女性スタッフ活躍中｜年休休暇120日程｜未経験大歓迎｜子育て・家庭両立可｜お車の知識は不要です！地元で長く働けます
勤務地
埼玉県川越市砂 スズキアリーナ川越南【株式会社スズキトラスト】 仕事の概要
仕事内容: ＼女性採用も積極推進中(もちろん男性も！）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 入社祝い金10万円（条件あり） 【女性スタッフ活躍中】産休・育休取得制度あり 【正規販売店】「スズキ」の正規ディーラー 【未経験応援】未経験社も歓迎します！ 【長期連休有】羽をのばしてリフレッシュもOK 【家庭と両立】残業ほぼなし（月5h程）時短勤務相談OK 【商品】ご案内に自信が持てる安心安全の自動車 【風通し】フラットに話せる雰囲気が特徴！ ---------------------------------------------------------- スズキの正規販売代理店として、 自動車や関連サービスの販売を行なっている当社。 2023年5月には新たな店舗もオープンし、 埼玉県内に6店舗を構えるまでになりました。 さらなる事業拡大のため、新しい営業メンバーを募集します。 主婦・主夫歓迎！家庭を持ちながら子育てしながら 稼ぐことができる仕事です！ ------------------------------------------------ 【仕事内容】 <具体的には> お客様の受付 お車のご紹介/ご提案など ※抜群の知名度を誇る当社では、 毎月多くのお客様にご来店頂いております。 電話や飛び込みなどの営業は一切なし！ 来店頂いたお客様のご対応のみです^^ ※ノルマは設定していないため、 無理に売り込むことはせず、お客様と じっくりコミュニケーションが取れます。 ------------------------------------------------ 【入社後】 まずは基礎知識の習得からスタート！ その後、先輩の現場への同行や アシスタント業務を通して、 一つずつ経験値を積んでいきましょう♪ ぜひ家庭や育児とも両立しながら 活躍してほしいと考えています。 「この日は学校行事に参加したいんだけど…」 「子どもの急な発熱で休みがほしい…」 そんな時はひとりで悩まずに 遠慮なく相談してください。 みんな家庭を持っているからこそ、 理解できるやさしさが当社にはあります。 お互いに助け合える場所で、 あなたもイキイキと働いてみませんか？ ------------------------------------------------ 【求める人材】 <必須条件> 要普通免許(AT可) 何かしらの販売経験をお持ちの方 <先輩社員の半数以上が未経験スタート> 「車に詳しくない」・ 「営業経験がない」という人でも大丈夫。 「新しいことを吸収したい」と 考える未経験者を積極的に採用します！ <こんな方を求めます> じっくりお客様と向き合える方 誰に対しても誠実で明るい対応のできる方 何事にも前向きな姿勢で取り組める方 コミュニケーション力を活かし業務に取り組める方 ---------------------------------------------------------- ＼自慢の働きやすさ！ 女性社員による座談会／ Aさん：働く環境はとても快適ですよね。 Bさん：そうそう！ Cさん：子育て中でも安心の職場だよね！ Aさん：店舗がキレイなこちはもちろん、 待遇面も、イイかなって思います。 Bさん：確かに！残業がほぼなくて、 有給込みで120日程休めますもんね。 Cさん：有休取得率も高いから遠慮なく取れるし（笑） 産育休を取得できるから安心^^ Aさん：私は家族との時間をしっかり確保できるので とても満足してます！ Bさん：平日も休めて、年間での計画も立てやすいですね！ プライベートの時間が多くなるから みなさんの趣味も多彩ですよね。 Cさん：私もオンとオフを充実させながら 長く働き続けたいと思っています！ ------------------------------------------------ 【勤務時間】 勤務時間：9:45～19:00 ※休憩時間 1時間15分 ※残業少なめ（月5時間程） ---------------------------------------------------------- 【休暇・休日】 年休＋有給で120日前後のお休み！ 年間休日107日（2024年4月より110日） 休日：毎週火曜日、第2水曜日、その他シフトによる休み 夏季休暇、ゴールデンウィーク 年末年始の連休有り（5日～6日） 有給休暇（平均取得日数10日程度） -
□営業未経験者歓迎□月収34万円以上可能□入社1年目で年収500万円以上可能□新卒・第二新卒歓迎□20代～30代活躍中
勤務地
埼玉県川越市 株式会社VOLLMONTホールディングス 川越支社 仕事の概要
仕事内容: 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年目で年収500万円以上になる。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備にたいする意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを10名以上増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ========================== 【仕事内容】 * 警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期手に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ========================== 求める人材
求める人材: 【必須】 * 要普通自動車免許 【歓迎】 * 学歴不問 * 業界、職種未経験歓迎 * 新卒、第二新卒の方歓迎 * コミュニケーション能力に自信のある方歓迎 * 計画性を持って積極的に行動できる方歓迎 * 警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎 * 無資格歓迎 * ブランク歓迎 * U・Iターン歓迎 ～こんな方にオススメ～ * 保険営業、不動産営業、新聞拡販営業、ディーラーなどの営業経験 * アルバイト、パート、契約社員から正社員になりたい方 * 法人営業の仕事に興味がある方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 -
フォロー体制の充実・待遇が強みの環境で新たな挑戦をしてみませんか！/業界・職種未経験歓迎です
勤務地
埼玉県川越市鯨井新田埼玉県川越市鯨井新田6-1 第3今泉ビル 3F 株式会社アイデム 仕事の概要
募集要項 職種 企業の採用課題に寄り添う提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞きした情報を基に、プロのライターに求人原稿を依頼します。フォロー体制が整っているため安心です。 ［3］原稿確認＆すり合わせ: 掲載前に原稿の確認とすり合わせを行います。 ［4］掲載: 日々の応募効果をチェックしながら、原稿の改善を行います。 ［5］効果測定＆振り返り: 掲載後の効果測定を行い、振り返りを実施します。 ※1日の商談件数：1～2件程度（日によって異なる） ※お客様は中小企業が中心で、既存のお客様が約8割を占めます。 ≪体制について≫ 各営業所、チーム制で日々業務をしております。 チーム制の為、相談しやすい環境で仕事ができるのが特徴です！ 求める人材
資格・経験 研修制度が充実しているので人材・求人業界未経験者も安心です 商品の知識やアイデムの営業としての基本を丁寧にレクチャーします。 また、独り立ち以降も新商品の勉強会、有料セミナーの社内受講制度など、成長できる環境です！ ■要普通自動車免許（AT限定可） 担当エリアによって営業車を貸与、営業活動で使用します。 これまでの運転頻度や技術など配属に考慮しますのでご安心ください。 -
【Instagramフォロワー1.2万人□□】持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家◎未経験から一生物のスキルを身に付けられます！
勤務地
埼玉県川越市上野田町61-1 株式会社サンアイホーム 仕事の概要
仕事内容: □□-----この求人のポイント-----□□ □ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート！ □ 職歴、学歴不問！ □ 20代、30代活躍中！ □ 先輩の大半も未経験からのスタート！学歴不問！ □ 完全反響営業のみ（飛び込みなし） □ 持ち家取得支援制度（社員割引） □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり！ □ 資格支援制度あり □ Instagramもご覧ください！@sunigroup （YouTubeもやっています！「サンアイグループ」で検索！） □ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ □家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ □□-------------------------------□□ 【仕事内容】 ご来場いただいたお客様へヒアリングを実施、 住宅アドバイザーとして、 ご説明・ご案内など一連の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 電話やメールでのお問い合わせ対応や、 来店されたお客様への接客を行います。 お客様の条件に合った物件をしっかりヒアリングし、適切な提案をします。 ・物件提案・案内 お客様が希望する条件に基づいて、 最適な物件を提案し、現地案内を行います。 お客様が物件に対して抱える疑問や不安に対応し、解決策を提供します。 ・契約手続き 物件の購入や賃貸に関する契約手続きを行います。 契約書類の作成や必要な手続きについて、丁寧にサポートします。 ・アフターフォロー 物件の契約後もお客様に対してフォローを行い、 満足度の向上を図ります。お客様との長期的な関係構築を目指します。 ・マーケットリサーチ 地域の不動産市場や競合状況の調査を行い、お客様に最新の情報を提供します。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 少しずつ業務に慣れていき、成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許必須 ・35歳未満の方（長期キャリア形成の為） 【歓迎条件】 第二新卒・既卒（営業未経験、業界未経験の方も大歓迎） 学歴不問：新卒、第二新卒の方はもちろん、他業界から転職した人も活躍中！ 人と接するのが好きな方：お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 成長意欲がある方：不動産業界でキャリアアップを目指している方 こんな方にぴったり： 営業職に挑戦したい方：お客様と直接接し、提案力を発揮する仕事に興味がある方 成長したい方：業界未経験でもスキルアップを目指したい方 安定したキャリアを築きたい方：長期的に活躍したいという方にぴったりです。 -
【川越支店】エリアの物件数トップクラス! 面接1回! 45年の信頼度抜群! ★不動産営業経験者歓迎!入社開始日応相談
勤務地
〒350-1124埼玉県川越市新宿町 株式会社住協 給与例
給与詳細（年収事例など） 月給25万円～35万円＋高率歩合給（インセンティブ）＋報奨金 ※上記月給額には、固定残業手当（38時間分5万6500円）を含みます。 月の残業が38時間を超えた場合、別途残業手当を支給します。 ※試用期間（当初6ヶ月）は「月給25万円～35万円」となります。(固定残業代38時間分5万6500円～7万9100円) これまでのご経験等に応じて決定させていただきます。 ※車両手当：10,000円/月 (自車で営業活動の場合。ガソリン代全額会社負担) ※賞与年2回 (個人業績による) ■年収700万円可能！1500万円以上も目指せます！！ ＜年収例＞ 年収1300万円（32歳／入社3年） 年収950万円（28歳／入社3年） 年収750万円（25歳／入社2年） 仕事の概要
仕事内容 【川越支店】エリアの物件数トップクラス! 面接1回! 45年の信頼度抜群! ★不動産営業経験者歓迎!入社開始日応相談 全社員の90%が中途入社だからこそすぐに活躍できる環境があります! 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント ■会社紹介・取り組み内容 ・創業45年以上の実績で地域トップクラスの 社有物件が豊富なので売りやすい! ・西武ライオンズの公式スポンサーとして地域に貢献し、 ラジオCMや広告効果で幅広い世代に信頼を獲得しています ・成果を公平に評価する仕組みで努力がしっかり認められます。 ■シンプル&スピーディーな選考実施! ☆面接1回(応募から内定まで1週間程度を想定しています) ☆3月入社歓迎!(4月・5月入社日応相談) ■仕事とプライベートの両立が叶う! ☆転勤がありません ☆年間休日120日&週休2日制で プライべートの時間が取れます! ■福利厚生の充実 ☆資格取得支援制度あり! 宅建などの資格取得費用を会社がサポートします! ☆健康診断・人間ドック参加可能です。 社員の健康を第一に考えています。 求める人材
応募条件 ＜高卒以上＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■不動産営業経験者歓迎 ★社員寮完備。遠方からの応募歓迎！（オンライン面接可） この企業の類似求人を見る
-
入社祝金10万円！本当にノルマなし！賞与年2回/残業月平均5時間/年間休日120日以上/未経験者多数活躍中！
勤務地
埼玉県川越市砂 スズキアリーナ川越南【株式会社スズキトラスト】 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □ 入社祝い金10万円（条件あり） □ 「ノルマが本当にない」ので伸び伸び仕事ができる！ □ 賞与年2回で頑張りをしっかり反映！（インセンティブもあります！） □ 残業時間が平均「5時間」！ワークライフバランス抜群！ □ 年間休日110日＋有給休暇で120日以上取れます！ □ 先輩社員の8割以上が未経験スタート！ □ 離職率が低く、長く働ける環境 □ 住宅手当等もあり福利厚生充実！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 要普免 <先輩社員の半数以上が未経験スタート> 「車に詳しくない・ 「営業経験がない」という人でも大丈夫。 「新しいことを吸収したい」と 考える未経験者を積極的に採用します！ <こんな方を求めます> ◎新卒・第二新卒の方 ◎じっくりお客様と向き合える方 ◎誰に対しても誠実で明るい対応のできる方 ◎何事にも前向きな姿勢で取り組める方 ◎コミュニケーション力を活かし業務に取り組める方 ◎接客が好きな方 ◎車が好きな方 ◎自動車関連求人お探しの方 ◎営業スキルを伸ばしたい方 ◎働きやすい環境で腰を据えて頑張りたい方 ◎地元で活躍したい <活躍している社員の前職> ・ルート営業 ・接客業 ・飲食業 ・携帯販売スタッフ ・整備士(元自動車整備士の方も活躍中！) -
産廃運搬ドライバー【正社員】募集！ 週休2日制／日勤の近距離輸送 免許があれば未経験スタートOK！
勤務地
〒350-0002埼玉県川越市古谷本郷〒350-0002 埼玉県川越市古谷本郷1570 株式会社 細田商店 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞2ｔ・3ｔ・4ｔ・10ｔドライバー正社員募集！ 産業廃棄物を積込み運搬する近距離輸送の仕事です。 中型免許でOK！大型免許があれば尚可！ 20代／30代／40代／50代／60代など 若手から中高年まで幅広い年代活躍中！ 【POINT】 ・免許あれば未経験でもOK ・週休2日制（土日休みも可） ・日勤のみ、夜勤なし ・関東一円の近距離輸送 ・昇給、賞与あり ・資格手当あり （大型・フォークリフト） ・髪型自由 ・男性、女性共に活躍中 ・ブランクOK ・就職氷河期歓迎 【詳しいお仕事内容】 建設廃材・工場の廃棄物などを積込み、 処理場へ運びます。 生ゴミはありません。 2t・3t・4t・10tトラックでの短距離輸送です。 ・ナビ装備 ・ETCカードあり 廃棄物を積み込む現場は関東エリア、 処理場は川越市になります。 近距離輸送なので身体の負担も少ないです。 景気に左右されない業界なので 年間通して仕事量も安定！ 先輩社員が同乗研修などで 丁寧に指導します。 初めての方にも一から教えます。 免許を取得したばかりで仕事が 未経験の方で安心してスタートできます！ 【勤務について】 勤務時間は8時半～17時半の日勤です。 お休みは日曜＋平日の完全週休2日制！ ご希望の方は土日休みもOK！ 他にGWや夏季・年末年始などの 長期休暇もあります。 ○製造業・倉庫内作業など異業種からの転職もOK！ ○中型・大型トラック運転手、配送・宅配の物流、運輸・運送の経験者は大歓迎 ○正社員、パート・アルバイト、委託など雇用形態を問わず前職を活かせます。 ○長距離ドライバー、夜間ドライバーからの転職 ○ハローワークで運送業の仕事を探している という方にもおススメです！ 【勤務地】 処理施設は川越市古谷本郷にあります。 車･バイク･自転車通勤OK！ 交通費支給(規定有)もあります。 まずはお電話または応募フォームより ご応募ください。 ご不明な点や質問などのお問合せも歓迎です。 【電話応募・問合せ先】 採用係/090-1116-8110 求める人材
資格・経験 中型免許 ※大型免許あれば尚可、別途手当あり -
埼玉県川越市/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日120日/30代活躍中
勤務地
埼玉県川越市旭町埼玉県川越市旭町1-1-21 ニュー旭ビルディング2F 株式会社保安企画 仕事の概要
募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。 求める人材
資格・経験 高卒以上、要普通免許 専門的な知識は入社後の研修や実務を通じ学べるため、経験や資格等は不問です。 （歓迎する方） ・信頼をコツコツ重ねることや誰かの支えになることにやりがいを感じる方 ・スピード感を持ちタイムマネジメントできる方 ・専門知識を身に付け活躍したい方 ・人と直接顔を合わせてやりとりすることが好きな方 ・人への気遣いを自然とできる方 -
川越市の輸送会社の安全管理
勤務地
埼玉県川越市中台南3-10-8 (株)ミツギロジスティクス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ミツギロジスティクス ・一般貨物運送で安全管理担当者の募集です。 ミツギロジスティクスは、川越本社、千葉、鈴鹿営業所、仙台支社で構成される車両輸送の専門会社です。トラック約100両を使用して年間15万台の新車、中古車を輸送しています。 車両輸送以外にも食品輸送、車両保管ヤードの管理・運営、自動車修理工場の運営、不動産賃貸、関連会社の事務代行等を行っています。 【主な仕事内容】行っていただく業務 ・新入社員への安全教育、横乗り実習 ・ドライバーの安全装備のチェック ・荷姿、固縛のチェック ・積み込み時の指差呼称のチェック など 全国に荷下ろし先ヤードがありますので時には出張して現場でのチェックもお願い致します。社用車貸与、ガソリン代、高速代支給します。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・大型免許 ・基本的なPC操作（Word,Excel） 《歓迎資格・経験など》 ・けん引免許歓迎 ・キャリアカー乗務経験歓迎 ・運行管理者歓迎 ・車好きな方歓迎 ・学歴不問 -
【Instagramフォロワー1.2万人□□】持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家◎未経験から一生物のスキルを身に付けられます！
勤務地
埼玉県川越市上野田町61-1 株式会社サンアイホーム 仕事の概要
仕事内容: □□-----この求人のポイント-----□□ □ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート！ □ 職歴、学歴不問！ □ 現場での力作業はなし！ □ 施工現場のDX化にも注力！ □ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 □ 持ち家取得支援制度（社員割引） □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり！ □ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ □ Instagramもご覧ください！@sunigroup （YouTubeもやっています！「サンアイグループ」で検索！） □ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ □家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ □□-------------------------------□□ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様とお話をするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と共有のシステムを使い、 進捗状況や変更内容などの連携をします ----------------------------------- ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に日々の流れ、 建築について基礎から学び、慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」とコメントをいただいております！ ------------ 求める人材
求める人材: ・40歳未満の方（長期キャリア育成の為） ・未経験者積極採用 ・学歴不問／高卒もOK！ ・今春専・短大卒業予定者、第二新卒も歓迎！ ・無資格OK！資格取得支援制度あり！ ・U・Iターン希望の方も大歓迎！ ・異業種から転職したスタッフを多数活躍中！ 【地元で活躍したい人大歓迎！】 ・転勤なし ・自動車や自転車の通勤OK ・家族のために安定した仕事をしたい方 ・長く働ける職場で活躍したい方 ------------ 【従業員インタビュー「29歳で家を建てました」】 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、とってもありがたいです！ ------------ この企業の類似求人を見る
-
新卒・第二新卒採用！20代が中心に活躍中！商品開発や人事、広報などへキャリアチェンジ可能！
勤務地
埼玉県川越市的場801－7 ケンタッキー・フライド・チキン 川越的場店 仕事の概要
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 ＜各種研修制度＞ ＊入社時研修（3ヶ月） ＊年次研修（1年目/2年目/3年目） ＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等） ＊役職別のマネジメント研修 ＊オペレーション研修（OJT含む） …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！ 求める人材
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方） ＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため この企業の類似求人を見る
-
【未経験活躍中！】あなたの成長を全力でサポートします！
勤務地
埼玉県川越市砂新田3-13-22 株式会社タカボシ 埼玉支店 給与例
給与例 【年収例】 ◇500万円/3年目/営業担当 （月給35.1万円×12か月＋賞与年2回） ◇560万円/5年目/営業主任 （月給39.2万円×12か月＋賞与年2回） ◇685万円/8年目/営業係長クラス （月給47.1万円×12か月＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【建設資材の法人ルート営業】 ＜具体的には・・・＞ 建設会社や現場の所長や工事長などの お客様からの問い合わせ →メーカーや仕入れ先での商品探し →既存のお客様へのご提案 ＼直行直帰ＯＫ／ －－－－－－－－－－－－－－ ＜１日のスケジュール例＞ 8:00 出勤 メール確認・請求書確認等 8:30 朝礼 9:00 1件目訪問 10:30 2件目訪問 12:00 お昼休み 近くのお店や車の中での食事もOK 13:00 3件目訪問 15:30 4件目訪問 16:30 5件目訪問 17:30 帰社 17:40 問い合わせ処理 見積もりの作成などの残務処理 お疲れ様でした！ ＜訪問先＞ 左官屋・タイル屋等の施工業者様 工事中の建築現場（ゼネコンの方や現場監督との打ち合わせ） ・・・など、1日5件程度ご訪問します －－－－－－－－－－－－－－ ＜既存のお客様が９割！＞ 既存顧客への提案が中心で、新規営業はほとんどありません。 飛び込み営業も行いませんので、安心してくださいね。 ＜未経験歓迎＞ 建設業界未経験・営業未経験者でも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて じっくりと業務を覚えていただけます。 慣れるまでは先輩同行もあるので 気になったことは何でも聞いてくださいね。 あなたの成長を全力でサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！ ＜あなたのミッション＞ お客様とのコミュニケーションを重視し、 長期的な関係構築に努めていただきます。 この仕事は既存のお客様が中心なので、 新規開拓のプレッシャーは少なく じっくりとお客様と向き合うことができます。 人間関係を大切にし、お客様から信頼される営業を目指しましょう！ ＜株式会社タカボシとは・・・＞ 1963年の創業時より「お客様第一主義」をかかげ、 東京都足立区に本社を置き、関東圏を中心に建築資材の卸売り等を行っております。 これまで多くのお客様に支えられて、今があります。 建設資材販売で培われた経験を活かして、 時代のニーズに合わせた新商材の開発支援や新規事業への進出を図り 「総合商社 タカボシ」を目指しております。 求める人材
求めている人材 ●普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ＜こんな方にオススメ＞ ・新しい環境や人との出会いを楽しめる方 ・成長意欲があり、一緒に成長したい方 ・営業経験がなくても、しっかりとしたサポート体制で学びたい方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションを大切にできる方 ＜あれば活かせる経験＞ ・法人営業・ルート営業経験 ・個人営業・新規営業経験 ・コミュニケーション能力 ＜異業種からの転職歓迎＞ ・接客など、サービス業の経験 ・飲食・販売の経験 ・受発注業務や電話対応などの事務経験 ・建設現場での現場経験 ・BtoB企業での経験 ★30代～40代のスタッフが活躍中！ 興味を持ったら、このチャンスをぜひ掴んでください！ 一緒に成長し、成功を掴むために、 あなたのご応募を心からお待ちしています。 -
普通免許(AT限定)でOK！未経験大歓迎！日勤・夜勤選択可◎
勤務地
埼玉県川越市久下戸3192-1 株式会社ハースサービス 給与例
給与例 【年収例】 ◆年収420万円＋賞与／入社1年目 （月給35万円×12ヶ月） ◆年収456万円＋賞与／入社3年目 （月給38万円×12ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 霊柩車･寝台車の運転業務をお任せします。 葬儀場から火葬場､病院からご安置所までの搬送がメインです｡ 待機中は洗車や事務所の清掃などの雑務を行い、ご依頼が来たら出発します。 □未経験者多数活躍中！ 入社後は先輩の同行からスタートです。 サポート体制はしっかり整っているのでご安心下さい。 □普通免許があればOK！ 特別な免許は必要ありません。 ドライバー業務の経験がない方も大歓迎です。 □勤務時間帯が選べる！ 日勤のみ、夜勤のみ、日勤＋夜勤から 自分に合った勤務体系をお選びいただけます。 【株式会社ハ―スサービスについて】 ハースサービスはご逝去時、通夜、葬儀、告別式に於ける、ご遺体の搬送業務を行う霊柩自動車運送事業専門の企業です。 埼玉県内で葬祭事業者様のパートナーとして、真心込めた霊柩運送サービスが提供できるよう日々努めております。 本社/埼玉県さいたま市西区中野林873-31 営業所/埼玉県川越市久下戸3192-1 求める人材
求めている人材 経験･年齢･性別不問 【必須条件】 普通自動車免許(ＡＴ限定可) ▼こんな方にぴったりです！ ・運転が好き ・安全運転に自信がある ・未経験から正社員として安定した職に就きたい ▼こんな経験がいかせます！ ・タクシー乗務員、送迎ドライバー、配送 ドライバー、軽貨物ドライバー などの運転手としての勤務経験 ・葬祭関係での仕事経験 -
●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／
勤務地
埼玉県川越市小仙波埼玉県川越市大字小仙波９７４番地１ 川越店アシストカウンター 仕事の概要
募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 ☆設定や修理は専門業者が行います☆ その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪ 求める人材
資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど -
＼入社支援金30万＋3か月間は月30万円保障／年休実質220日！？普通免許があれば入社OK！
勤務地
埼玉県川越市南台1-3-6 西武ハイヤー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です もっともっと趣味や家族のための時間が欲しい。 でも、お金を稼がないと生きていけないし… 西武ハイヤーでは、1日働けば1日休みの働き方をご用意。 週3日勤務で月の半分以上がお休み！（月19日程度がお休みになります） だからこそ…プライベートの時間を十分に確保しながら、 月給40万円以上も目指すことができるんです◎ いまなら入社支援金30万円を支給いたします！ ＼隔日勤務とは…／ 1回の勤務で2日分まとめて働き、翌日は必ず「明け休み」になる働き方。 月の勤務日数は12～13日。 さらに月6～7日間公休日もあるので、 月の半分以上が休みになります！（月19日程度） しかも個人ワークなので、休み中の引継ぎもなし！ しっかりとリフレッシュできます◎ ※詳しくは【勤務時間・休日】をご覧ください。 ━━━━━━━━━━ 入社1年目から400万円以上が可能！ 大手だからこその安定感。 ━━━━━━━━━━ 「未経験から他の仕事に転職したって、すぐにはお給料は上がらないでしょ…」 なんて思う方も多いと思いますが、西武ハイヤーではそんなことはありません！ 入社から3か月間は月30万円の月給保証があるので、初心者の方でも安心してお仕事をスタートしていただけます！ また、1日4000件の予約が入る西武ハイヤーでは、待っているだけでも注文が入るので、未経験者のうちからどんどん稼げる会社なんです！ だから、入社1年目からでも 年収400万円をラクラク超えられるお給料が手に入るんです！ ＜参考月収＞＝＝＝＝＝ 隔日勤務／月収20～43万円 昼夜勤務／月収20～45万円 昼日勤務／月収20～31万円 夜日勤務／月収20～51万円 最高年収者は670万円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも、大手ならではのいいところはたくさん。 退職金制度あり。育休・介護休業実績あり。 その他にもさまざまな制度をご用意しています！ ※待遇・福利厚生欄をチェック！ 大手だからこそ得られるメリットをゲットしませんか？ ━━━━━━━━━━ 未経験者も多数活躍中！その秘密は…？ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方も活躍できるのは、 当社の充実した研修制度があるから。 運転技術だけではなく、地理を学べたり、先輩ドライバーによる横乗り指導を行ったり。また、独り立ち後も定期的に研修を行い、しっかりサポートしていきます！ さらに、運行データを収集し、可視化した運行レビューシートをご用意。ベテランドライバーの運行データから学び、休憩時間や待機時間を変更したことで、平均以下だった収入が、1.5倍までアップした、という方も！ ＜＜研修内容＞＞ 未経験スタートが7割以上の当社では、 以下のような研修スケジュールに 沿って研修を進めています。 ・会社負担で二種免許を取得 ・適正診断（1日） ・認定運転者講習（2日～） ・社内実技研修（2日～） ・社内座学研修（2日～） ・添乗指導乗務研修（7日以上） 入社6ヶ月後、1年後、3年後にも研修を実施しています。 ☆入社3か月は月収30万円保証あり。 たくさんのお客様を乗せるより1人1人のお客様の対応をして、 学んでいただく期間を用意しています。 ━━━━━━━━━━ 会社負担で二種免許が取得できるので、 7割の方が未経験からはじめています！ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートの方も活躍できるのは、当社の充実した研修制度があるから。運転技術だけではなく、地理を学べたり、先輩ドライバーによる横乗り指導を行ったり。また、独り立ち後も定期的に研修を行い、しっかりサポートしていきます！ ☆業務に必要な二種免許は、最短8日、全額会社負担で取得が可能です。研修中は日給1万円を支給します。 求める人材
求める人材: ★普通免許取得後 3年以上（AT限定OK） 20代、30代、50代、60代活躍中 フリーター歓迎 未経験歓迎 Iターン・Uターン歓迎 子育て中のパパ・ママさんなど多くの方が活躍しています。 旅が好き、運転やドライブが好き、地図を見るのが好き 地元で働きたい！英語を使って観光客のアテンドをしたい、という方も大歓迎です -
ルート営業／経験不問／100年の社歴を誇る企業での正社員／生活に欠かすことのできないエネルギー事業
勤務地
埼玉県川越市山田埼玉県川越市山田958 横川石油ガス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 LPガス中心のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスのルートセールスを中心とした営業をお任せいたします。 既存顧客への対応となりますので、腰を据えて長く勤められます。 [職場環境] ワンフロアになっているので、スタッフ同士での共有や、相談等なんでもすぐに話せます。 また、明るく優しい方ばかりなので職場の雰囲気もよく働きやすい環境です。 喫煙可能区域での業務なし [とある一日のスケジュールの流れ] 8:00 出社 9:00～10:00 お客様訪問(保安点検) 11:00～12:00 引越者のガス点検・手続き 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 入居者のガス点検・手続き 15:00～16:00 お客様訪問(ガス器具点検) 17:00 退社 ※まずは先輩スタッフと同行していただきながら、少しずつ覚えていただきます。 基礎的なことから丁寧にお教えしますので、未経験者も安心して働けます！ -
◇◆高収入&厚待遇求人!!オープニングスタッフ募集◆◇月給45万円以上！賞与年2回/昇給年4回！完全週休2日制！今期25～30店舗の出店予定の成長企業！
勤務地
埼玉県川越市新富町 月島もんじゃ たまとや 川越|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 昨冬、”月島もんじゃ たまとや 川越”がNEW OPEN！ 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
土日祝休み！訪問看護ステーションの管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地
埼玉県川越市富士見町31-9 川越SEビル102 きらめき訪問看護リハビリステーション朝霞 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ □管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 □訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です！ 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です！ 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです□□ ＼祝日勤務でも収入アップ可□／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ （1訪問当たり3500円） ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 求める人材
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※都内事業所は自転車移動のため不要 ＼訪問看護のご経験、大歓迎／ 訪問看護の経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です！ 病棟で5年程度のご経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ -
資格必須！月給36万円以上で高収入を実現◎日勤のみ
勤務地
埼玉県川越市今福1440-1 株式会社ロンコ・ジャパン運輸事業部【川越支店】 給与例
給与例 年収675万円／入社4年目・課長 （月給45万円＋賞与年3回） 年収630万円／入社2年目・係長 （月給42万円＋賞与年3回） 年収570万円／入社1年目 （月給36万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ＊月給36万円以上 ＊日勤のみで18時定時！ ＊賞与年3回＆手当充実！ ＊週休2日（土日）で年3回の大型連休あり 関西・中部を中心に全国展開中！ ワンストップ・サポートで 物流システムを構築する ロンコ・ジャパン。 今回は当社ドライバーの 運行管理、顧客管理などをお任せする 支店長候補の募集です。 現在、働き方改革を進行中。 運行管理の労働環境をさらに より良いものにしました。 特筆すべきは、給与！ これまでよりも大幅に増額。 業界トップクラスの 待遇を用意しています！ 【仕事内容】 以下の運行管理業務をお任せします -ドライバーへの 点呼・健康チェック・アルコール検査 -運行スケジュールの立案・作成 -運行中ドライバーとの電話対応 -取引先担当者様との電話対応 -売上管理と報告 -車両整備 -帳票作成など事務 ＊入社後の進め方 はじめはご経験を考慮し、 データ入力や電話対応など、 負担の少ない業務からスタートします。 ＊2024年問題、解消済み！ ドライバーの残業時間規制 （2024年問題）について、 もちろん対策済みです。 十全な運行スケジュールが組めるよう、 システムを構築しています。 ＊本社との連携も十分 自分自身で判断を迫られる場面も多い、 運行管理という仕事。 ですが、少しでも安心して働けるように、 私たちは運行管理職を管理する部署を 本部に設置しています。 ですからいつでも相談がしやすく、 フォローも十分。 どうか腰を据えてご活躍ください。 【メッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいと安定を実現したいあなたを、 抜群の働きやすい環境でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちロンコ・ジャパンは 大阪に本社を構え、 全国にも展開する総合物流会社です。 約1000名もの社員が在籍し、 大手企業と言える規模を持つまでに成長。 安定性には自信があります。 そんな私たちは、 「2024年問題」にも当然、対応済みです。 今年の1月には会社として 運行スケジュールを大きく見直し。 今日までトラブルなく ルールが運用されています。 取引先の要望とこの問題の 板挟みになってツラい…。 そんなストレスを 抱くことはありません。 どうかご安心ください。 その上で待遇の改善も進めてきました。 特に、初任給は36万円以上で 各種手当も充実。 やりがいと将来的な安定を感じながら、 長く活躍いただくことを願っています。 そして、運行管理として 働き方にムリが出ないよう、 環境づくりにも自信アリです。 例えば、ドライバーへの教育。 基本的に右車線での走行を 禁止するだけでなく、 各トラックにリミッターが 装備されているため、 どんなときも法定速度を 遵守した運行を実現しています。 頭髪規定や服務規定も厳しく設定。 運行管理と連携しながら 安全かつ効率的な運行を 行うことを大切にしてきました。 なお、イレギュラーが発生して 対応に困った際は、 お気軽に本社へご連絡ください。 運行管理をマネジメントする 専門の部署が万全にフォローします。 その他、定時は18時で 20時前後には退社可能。 プライベートも大切にしながら、 キャリアアップしませんか。 【社員インタビュー】 ＜運行管理の先輩より＞ 前の会社でも同じ仕事をしていましたが、 会社が異なるだけで働き方が これほど変わるのか、と実感しています。 ドライバーさんとの関係性もグッド！ お互いリスペクトしながら働いているため、 ルールを遵守しながらも 臨機応変に対応できます。 人間関係で悩まず活躍していきたい－。 そういう方にはきっとピッタリな会社です！ ＜採用担当より＞ 長く活躍していただけるように、 積極的に待遇の改善を進めてきました。 月給36万円以上をお約束。 多くの残業が出ないように、 労働時間もしっかりと管理しています。 拠点間や本社とのつながりもしっかり。 自分一人で悩みを抱えずにいられる 風通しの良さも自慢のひとつです。 少々経験が浅い方も歓迎します！ 【こんな環境です】 おかげさまで、 総合物流会社として大きな規模を 持つまでに成長することができました。 運送、自社倉庫の運営、業界特化のDX化、 人材派遣…と様々な事業を行っています。 2024年問題の対策も十分に行い、 残業時間の削減にも成功。 取引先の皆さまに支えられて、 売上も順調に伸びています。 この先も当社は、 2024年問題という文脈に関係なく、 労働環境の改善を進めていくつもりです。 どうか長くご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 運行管理責任者資格をお持ちの経験者 ※経験年数不問 ※年齢不問（40代・50代活躍中） ※未経験の方は応相談 以下の方に強くオススメします！ ・働き方を改善したい ・安定企業で長く活躍したい ・人間関係の良い会社に転職したい -
[川越駅徒歩3分]平均月残業12.3h!有休取得平均9.2日!未経験OK/社割あり/初回リモート面接！
勤務地
埼玉県川越市脇田町３－５ ＭＡＹＡビル1Ｆ 中央コンタクト 川越店 仕事の概要
仕事内容: ＜弊社のアピールポイント！＞ 有休平均取得9.2日！残業も月平均12.3h（2022年実績） 【創業40年で安定経営】従業員1000名以上の業界大手！ 【未経験でも大丈夫】保育士など異業種出身のメンバーも活躍中♪ 【嬉しい制度】最新レンズのお試し可／社割、家族割有 「中央コンタクト」CMあり！YouTubeにて公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=Anc1U59GsHU ■仕事内容 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】 コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍！ 具体的には 「こんな場面でコンタクトレンズを使いたい」 「予算はこれくらいを想定している」 など、お客様のニーズをしっかりとお伺いした上で、最適な商品を提案！ 他にも、 ◆レジ業務 ◆商品の仕入れ、発注、棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単なPC入力作業 ◆アルバイトスタッフへの教育や指導 なども行います。 人材管理・モチベーションUP・コーチングにも関わるので、 人材育成などに興味がある方も得ることはたくさんあります！ ＜個人ノルマなし！店舗目標達成のためのチームワーク◎＞ 個人のノルマはないので店舗スタッフ同士のギスギスはなく、 店舗の目標をスタッフ全員で達成できるように協力します！ ＜キャリアアッププラン＞ 1～2年目 店舗スタッフ 3～5年目 副店長・店長 6～8年目 エリアマネージャー 9年目以降 営業部長 →年次はあくまで目安。 年齢・社歴に関係なく正当に評価されるので、 20代・未経験入社2年で副店長、3年で店長に昇格した実績も ◎本社スタッフなどへのキャリアチェンジもあります 求める人材
求める人材: 女性管理職比率は5割以上！20～30代活躍中！ 産休・育休取得実績多数！ ■応募資格 ・社会人経験をお持ちの方（年数は不問） ■こんな経験や資格が活かせます！ ◎高卒以上 ◎未経験/第二新卒歓迎 ◎接客や販売の経験 ◎「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ◎コンタクト専門店勤務の経験者(ブランクOK) ◎視能訓練士、認定眼鏡士の有資格者は優遇 Q.コンタクトレンズの使用経験がなくても大丈夫？ A.問題ありません！ 入社後に最新のコンタクトレンズやカラーレンズのお試しができます♪ Q.特別な資格が必要ですか？ A.必要ありません！ 1年間勤務後に「高度管理医療機器販売管理者」の資格が取得できます！ Q.先輩たちの前職は？ A.アパレル販売、ホテルスタッフ、コンビニ店員、事務、眼科のスタッフ…etc. -
未経験歓迎！年間休日120日以上！福利厚生・休暇制度も充実！
勤務地
埼玉県川越市脇田本町15-10 東京海上日動調査サービス株式会社 川越損害 給与例
給与例 年収例 ・年収460万円／2年目 ・年収550万円／5年目 仕事の概要
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～3ヶ月間（研修所） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は約80％！ 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 いずれか必須 ■技術アジャスター資格保有者 ■自動車整備士資格保有者 ■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者 ■自動車板金塗装の経験者 ■自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) -
特別な知識・スキル・経験は一切不要！転勤なし！男性活躍中！
勤務地
埼玉県川越市南台1-9-3 MFLPプロロジスパーク川越1階 多摩運送株式会社 Big-A川越センター 仕事の概要
仕事内容 今回働いていただく場所は、 スーパーマーケットの配送センター＊ 店舗ごとに商品を仕分けし、 仕分けされた商品を店舗まで トラックで配送をしている物流センターです。 今回は運営事務員さんを募集！！ 川越から転勤なし！ - 【具体的なお仕事内容】 事務（管理・運営）をお願いします。 ＊問屋さんなどからの商品入荷受付 ＊商品管理（在庫管理・仕分け準備） ＊スーパーマーケット本部との連絡 ＊仕分けや配送のデータ管理 ＊台車やカゴなどの資材管理 ＊運賃などの請求業務 ＊アルバイトさんのシフト管理 など - 未経験大歓迎！第二新卒・既卒歓迎！ あなたが1日でも早く慣れるよう、 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、 各業務の流れ・注意点・コツなどを 一つひとつ丁寧に教えていきます。 万全の教育・サポート体制を整えているので、 専門知識・実務経験などは一切問わず、 人柄とやる気を重視して積極採用し、 イチからしっかりと育てていきます。 入社後の成長と活躍は、 年1回の昇給や各種手当などに どんどん反映！！ - 当社は、全国で36拠点・海外に2拠点を構え、 さまざまな業種の企業様からいただく物流ニーズに 幅広いサービスでお応えしています。 高い輸送力と技術力が多くの得意先から評価され、 業績と経営はおかげさまで好調！ 中でも本社を構える東京・多摩地区では、 トップクラスの売り上げ規模を誇っています。 「次は歴史ある全国規模の安定企業で、腰を据えて働きたい！」 そんな想いを持ってお仕事を探している方、 当社の物流事務に挑戦しませんか？ - 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・普通免許をお持ちの方 ＊特別な知識・スキル・経験は一切不要！ ＊もちろん経験者も優遇！ ＊既卒・第二新卒・現在フリーター・異業種出身の方などを積極採用中！ ＊中途採用率60%！ ＊20代・30代の男性社員が多数活躍中！ - ＜以下のような方、歓迎！＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい ・地元で働きたい ・一つの業務ではなく、いろいろチャレンジしたい ・常に丁寧で明るい対応ができる ・チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい ・教わったことを素直に吸収、実践できる ・ミスを防ぐためチェックを徹底できる - ＜異業種出身の中途社員が多数活躍中！＞ 飲食チェーン店の店長、求人広告の営業、金融業界出身など、 業界・職種未経験のスタッフが多く活躍しています！ - ＜先輩スタッフの声＞ ＊私も業界・職種未経験で入社しました。 正直、最初は「ちゃんとやれるだろうか…」という不安を少し感じていましたが、 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、 いまでは一通りの業務をしっかりと担当できるようになりました！ ＊うちの会社はスタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、 年1回の昇給や各種手当、昇格なども！ 未経験入社でも、上司や先輩から教わったことを素直に吸収・実践していけば、 しっかりと業務をこなせるようになり、年収は着実にアップしていきます！ - この企業の類似求人を見る
-
【川越駅から車で6分・車通勤OK】管理経験者限定／即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地
埼玉県川越市中台埼玉県川越市中台2丁目1番 24 イリーゼ川越はなれ 仕事の概要
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております！ ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに
勤務地
埼玉県川越市天沼新田204 ゼクオス株式会社(鶴ヶ島エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（45歳／前職：施工管理経験15年） 月給50万円＋各種手当＋賞与 ＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 □ 高収入！経験･スキル考慮します □ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎 （経験者歓迎！最後の転職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士 資格所持者 ■ 建築施工管理技士 資格所持者 ■ 電気施工管理技士 資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃電気工事士 ＃CADオペレーター ＃測量 ＃建設コンサルタント ＃大工 ＃解体工 ＃1級土木施工管理技士 ＃2級土木施工管理技士 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
埼玉県川越市脇田町11-3 筋野ビル1F 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン川越クレアモール店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
-
【川越駅から車で6分・車通勤OK】エリア長クラスの役職者募集
勤務地
埼玉県川越市中台埼玉県川越市中台2丁目1番 24 イリーゼ川越はなれ 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
50代活躍中／完全週休2日制(原則土日祝)／施工管理に専念
勤務地
埼玉県川越市新宿町5-6-3 住友不動産ハウジング株式会社 埼玉 川越 給与例
給与例 ◇820万円/40代後半・入社20年目（年俸700万円（同上18.55万円含）＋ポスト手当120万円） ◇650万円/50代後半・入社14年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金40万円＋一級建築士手当60万円） ◇600万円/30代前半・入社7年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金50万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・多彩なキャリアパスあり └総合デベロッパーなため様々な 事業展開があり、やりたい方向性で キャリアを選べます。 ◇住宅リフォーム施工の検査工事監理 ◇住宅リフォーム施工の検査・品質管理 を担う建築技術職をお任せします！ 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 ・施工中の住宅がマニュアル通りか ・安全管理が徹底されているか これらをチェックし、各種検査を行います。 現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに営業職からの技術的な質問や相談にも 応じ、工事を担う建築技術職です！ ＊検査業務／第三者的な立場で、 リフォーム工事全般の検査を行います。 ＊業務負荷の高い 現場手配、コスト管理はなし！ 工事の品質管理のみに専念できます。 上記の品質管理業務に加えて 工事監理業務も募集！ 〇工事監理業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 コスト管理など ======================= 【当社について】 「新築そっくりさん」は、 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、 独自に研究・開発した安心安全で快適な 住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、 構造的に問題を抱えているにも関わらず、 建築費など様々な理由で建て替えが できないという状況にあり 『地震に強く、しかも出来るだけ安価に 建て替えせずに、住宅を再生することが できないだろうか』 その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だった リフォームの概念を覆して、 ＊古い戸建住宅を耐震補強し、 一棟まるごと新築同然に再生する 完全定価制リフォーム商品 「新築そっくりさん」は大ヒットし、 ロングセラー商品へ成長しました。 ======================= ＊社員コメント＊ 会社業績が悪化し、転職活動を開始。 当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」 のセールスエンジニアとして入社していた ので興味を持ちました。 しかし私は技術職にこだわり、 営業ではない道へ進みたいと 品質管理へ。 部分リフォームではなく、 「一棟丸ごと再生」というコンセプトを 面白いと思いました。 前職：木造住宅施工管理 現職：戸建リフォーム品質管理（43歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ＊運転免許必須 〇40代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 【具体的には】 ◇ハウスメーカー ◇工務店 ◇建設会社 ◇大工 ◇建設業界 での施工管理経験者 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇円滑なコミュニケーション力 仕事をしていく中で様々な人と コミュニケーションを取りながら 進めていく必要があります。 この企業の類似求人を見る
-
【川越アトレ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
埼玉県川越市脇田町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【川越アトレ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 -
【正】ストアアドバイザー（埼玉県エリア） セルフ売店を支える店舗運営管理者 ３～４店舗/日を動き回るお仕事｜フレックス制◆完全週休2日制＆年休120日◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり
勤務地
〒350-1165埼玉県川越市南台〒350-1165 埼玉県川越市 《埼玉エリア》三郷市・熊谷市・加須市などエリア分けにより近隣県も含みます。 心幸サービス株式会社 仕事の概要
【正】ストアアドバイザー（埼玉県エリア） セルフ売店を支える店舗運営管理者 ３～４店舗/日を動き回るお仕事｜フレックス制◆完全週休2日制＆年休120日◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり 企業内売店ストアアドバイザー（埼玉県エリア） 埼玉県川越市《埼玉エリア》三郷市・熊谷市・加須市などエリア分けにより近隣県も含みます。 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 現場の声が届くから、やりがいがリアルになる。 「ありがとう」「これ、すごく助かりました！」 そんな言葉が、あなたの仕事の先に待っています。 現場で働くスタッフやサービスを利用する社員の声に耳を傾け、 業務改善やサポートを行うこの仕事。 やったことがすぐに反映されて、誰かの“喜び”につながる ――そんな実感を得られるポジションです。 【仕事内容】 ■担当する複数の企業内売店を定期的に巡回し、 商品陳列、販促物の設置、バックヤードの整理、発注業務などが 適切に行われているかの確認を行います。 ■セルフレジのメンテナンスや商品の搬入・搬出など、体力を要する業務も含まれます。 ■スタッフと連携し、店舗運営上の課題を特定し、改善策を実施します。 ※このポジションでは、1日3～4店舗を巡回し、 各店舗での店長のフォローや店長不在店舗での店長業務、 商品の搬入・搬出作業など、体力を要する業務が含まれます。 ※車での移動が主となり、長距離運転が発生する場合もあります。 ※これらの業務に対応できる体力とフットワークの軽さが求められます。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ ▼9:00 １店舗目直行 ▼9:10 1店舗目業務確認：商品補充、陳列改善、セルフレジの簡単なメンテナンス、スタッフとの打ち合わせ 2店舗目訪問：新商品の導入提案、バックヤードの整理、販促物の設置 ▼ 随時 昼食 ▼午後 3店舗目訪問：商品の搬入・搬出作業、賞味期限チェック、発注業務 ▼午後 4店舗目訪問：店長と売上UPに対しての打合せ、施設動向のヒアリング ▼18:00 日報をオンラインで提出して帰宅 ※1日3～4店舗を巡回し、車での移動が主となります。 ※週1回、PCを使ってのWEB会議の実施 ※月1回 WEBでの報告会議の実施（パワーポイントでの資料作成あり） 《埼玉エリア》三郷市・熊谷市・加須市などエリア分けにより近隣県も含みます。 職種 企業内売店ストアアドバイザー（埼玉県エリア） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 勤務先事業内容 福利厚生コンビニ・企業内売店運営 求める人材
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作に抵抗のない方 求める人物像 ■複数店舗を巡回し、各店舗の状況に応じた柔軟な対応ができる方 ■車での移動や商品の搬入・搬出など、体力的な業務に抵抗がない方 ■セルフレジの簡単なメンテナンスやトラブル対応ができる、基本的な機械操作に慣れている方 ■スタッフや取引先との円滑なコミュニケーションが得意で、課題解決に積極的に取り組める方 必要な経験等 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作に抵抗のない方 必要な免許・資格 ■複数店舗を巡回し、各店舗の状況に応じた柔軟な対応ができる方 ■車での移動や商品の搬入・搬出など、体力的な業務に抵抗がない方 ■セルフレジの簡単なメンテナンスやトラブル対応ができる、基本的な機械操作に慣れている方 ■スタッフや取引先との円滑なコミュニケーションが得意で、課題解決に積極的に取り組める方 -
年功序列なし！リーダーのポジションも狙える★賞与年2～3回
勤務地
埼玉県川越市増形687-1 株式会社マリンフレッシュ|本社工場 給与例
給与例 【年収例】 ◆550万円／入社7年目／40歳 ◆450万円／入社5年目／35歳 ◆350万円／入社1年目／25歳 仕事の概要
仕事内容 ＞――――――――――――――――＜ ＼あなたの指示で、現場が回る！／ ………………………………………… 製造ラインの小さな駒じゃなく “現場を動かす”ポジション！ ＞――――――――――――――――＜ 「どうしたら効率よくラインが回るか？」 「今、人手が足りてない工程はどこか？」 そんな風に全体を見て、考えて、 動ける人が主役になれる仕事です！ お任せするのは、 マグロを中心とした加工食品の製造。 ですが、ただの黙々作業ではありません。 各工程の流れやチームの動きを見ながら、 配置を考え、指示を出し、現場を回す――。 そんな“仕切り役”としてのポジション。 しかも当社は、年功序列は一切なし！ 日々の頑張りや成果により昇格のチャンスが どんどん開かれていく環境。 「どう動けばチームが回るか」を考えるのが 得意なあなたにこそ、ピッタリの仕事です。 ――――――――――― 製造スタッフの仕事内容 ――――――――――― マグロの加工・製造をお任せ。 慣れてきたら生産管理にも挑戦！ ◎各工程、数名のチームで担当 工程により少ない時は1～2名 多い時は10名程で対応 ◎アルバイト・パートスタッフへの指示、 マネジメント ◎品質確認 ▼適正や希望に応じて下記業務もお任せ ◎各工程の生産管理 ◎生産工程の改善 ◎生産計画の立案 ◎スケジュール管理 など ＊＊＊＊＊＊ 各工程の説明 ＊＊＊＊＊＊ 【1】解凍 ――――― マグロを解凍用の水槽に入れ 後の工程でスライスしやすいように解凍。 【2】身欠き ――――― 筋、骨、血合いなど、 必要のない部分を除去していきます。 【3】カッター・スライサー ――――― ご要望に応じて、マグロの切り落とし加工。 同じ味・同じ配合の品質を守るために その時の原料に合わせて加工します。 【4】品質チェック・盛り付け ――――― X線検査モニターで異物のチェックを行い 異常があれば除去。 見た目や重量などにも注意しながら、 フードパック製品や巻き寿司の具材を 機械で充てんか、手盛りで袋詰めします。 【5】梱包・出荷 ――――― 製品を梱包し運送会社へ引き渡し完了！ バンドは1種類ですが何通りもの商品の 依頼があるため箱の種類は様々。 商品が傷まないような工夫も大切です。 ＼ ポイント！ ／ ★スムーズに行えるように手順や時間を 意識しながら行えるとGOOD！ ………………………………………………… ★担当する工程に慣れたら別の工程へ。 すべての工程を経験し出来ることを 増やしていきます。 ………………………………………………… ★仕事の幅を広げる、 管理職を目指すなど選択が可能！ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中！★第二新卒&既卒も大歓迎★／ ★未経験歓迎！ ★高卒OK ★正社員デビューもOK 「ただ作業するだけじゃ物足りない」 そんなあなたにピッタリの仕事、あります。 マリンフレッシュの製造スタッフは、 「今どこが止まりそうか？」 「どうすればスムーズに動けるか？」など、 周りを見て考え、判断し、 指示を出す力を活かせるポジション。 ＜製造未経験からでもOK！＞ もし人を動かす経験や現場を回していた経験 があるなら、それは即・強みになります♪ ▼特にこんな人、大歓迎です▼ ――――――――――――――――――― ◎現場リーダーとして指示を出していた ◎工場で進行管理を任されていた ◎チームや店舗をまとめるポジションにいた ――――――――――――――――――― 現在活躍中の先輩も、 前職での“段取り力”や“マネジメント経験”を 活かしてステップアップしています！ 「転職を機にキャリアアップしたい」 そんな思いを持っている人にピッタリ♪ 当社でチャレンジしませんか？ ＊＊＊＊＊＊ ＜歓迎＞※必須ではありません！ ・食品業界の経験者 ・業界問わず製造・加工の経験者 ＜求める人物像＞ ・状況を見てチームに声をかけられる方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・得意分野をさらに伸ばしたい方 ・自分の役割だけでなく全体を考えられる方 1つの工程にとどまらず、 色んな業務を経験して成長できる環境です。 「次は、現場をまとめるポジションに──」 そんなキャリアも、ここなら描けます。 -
【経験不問】メディアも話題の「肉の万世」正社員♪定着率◎
勤務地
埼玉県川越市大仙波３４９－２ 肉の万世 川越店 給与例
給与例 【2024年実績】年収例 年収4,305,156円（賞与年2回+決算賞与1回、残業代含む）／入社2年目 年収5,343,330円（賞与年2回+決算賞与1回、残業代含む）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 【ここがポイント】 ・創業75年の老舗肉料理専門レストラン ・定着率90％以上！長く活躍できる職場 ・美味しいお肉の賄いあり ・職務給、賞与、報奨金など 頑張りは給与でしっかり還元 ・年収例…入社2年目で400万以上、 4年目で500万以上可能□ ・記念日食事券や各種手当など待遇充実 ・車・バイク通勤OK 【入社後の流れ】 入社後は各店舗に配属となり、ホールでお客様へのサービス等、基本的な店内業務をを担当していただきます。 経験を積んでいきながら、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。 まずは店舗スタッフからスタートし、 料理長代理・総料理長へとステップアップが出来ます。 スタッフへの教育・トレーニングを経て、店長や本部社員へのキャリアチェンジも可能です。 店舗でスペシャリストを目指すことはもちろん、 複数の店舗を統括するエリアマネージャーや精肉加工工場の工場長、 本部での商品開発や店舗開発、経営管理、ECサイト運営など多彩な道があります。 どの職務を目指すにしても、まずはお客様と直に接する店舗での経験でスキルを磨きましょう。 【万世について】 創業から75年。長い歴史を持つ肉料理専門店 戦後間もない昭和24年9月9日に産声を上げた「万世」。 電気商を営んでいた創業者の鹿野明・ソノ子夫妻が精肉と総菜店を開業したのが始まりです。 ガラス張りの店舗は当時としては斬新。 日本人の中に芽生えつつあった「美食に対する憧れ」と戦後の急速な洋風化により、 次第に人気店へと発展しました。本社・本店は、今もその創業地にあります。 現在、関東各地に29店舗を展開。さいたま市岩槻区には自社工場もあり。 今後もおいしさ・安全性にこだわり、厳選された黒毛和牛を提供し続けていきたいと考えています。 「肉ビル」の相性で親しまれた秋葉原本店は ビルの老朽化などにより昨年、33年の歴史に幕を閉じましたが TVやSNSで取り上げられ、メディアでも話題となりました。 創業から長年愛されてきた万世を もっと盛り上げ、これからも長く支えてくれる社員を募集します。 求める人材
求めている人材 ■20～30代の若手も活躍中です！ ■明るい対応が出来る方なら、学歴・経験・資格問いません。 ■初めての正社員、初めての転職の方も応援します。 ■その他、下記いずれかに当てはまる方は尚大歓迎！ ・イベント企画など、お客様のために何ができるかを考えられる ・チームワーク・協調性を大切にできる ・学ぶ意欲、成長する意欲がある ・料理やお肉を食べることが好き ・人と接するのが好き ・焼肉・居酒屋など飲食店でのアルバイト経験がある ・接客・受付・販売などサービス経験がある ■働く理由も前職も様々！ 「小さいころから万世を知っていて、家族でよく来ていたから」 「地元の高校を卒業後、コックになりたくて上京」 「元々フリーターで、正社員になりたかった」 経験よりも人柄を重視しています。 -
［残業ほぼなし＆土日祝休＆賞与年2回］の待遇で働けます♪
勤務地
埼玉県川越市脇田本町 川越駅 仕事の概要
仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 受注データ入力／書類の整理やチェック／来客の受付対応／営業資料作成のサポート など 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員 求める人材
求めている人材 ★ 首都圏の企業で、未経験からオフィスワークに挑戦したい方、歓迎 ★ 初めての転職・第二新卒の方、大歓迎♪２０代の女性多数活躍中◎ オフィスワーク未経験の方、積極採用中！ 当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。 具体的にやりたいことが決まっていない方も、『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ -
コンサルファーム出身者活躍中！成長著しい生成AI領域の教材開発ディレクター募集｜副業OK｜DMMグループ新規事業
勤務地
日本 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: "生成AIを、組織変革と人材育成の武器にする。" 生成AIによる業務変革を目的とした法人研修「DMM 生成AI CAMP DX研修」にて、研修設計および教材開発を担うディレクションポジションです。 対象は大手企業の経営企画・事業部門など。単なる教材作成ではなく、業務改善・要件定義・AI活用を含む変革設計そのものを行う仕事です。 自らAIを実装するわけではありませんが、生成AIを業務に落とし込む“設計者”として活躍いただきます。 【業務内容】 ・クライアントの課題分析と研修内容の要件定義・構造設計 ・ChatGPT等の生成AIを活用した教材（スライド、ケース、演習等）の制作 ・外部パートナー（講師、デザイン、編集等）との制作連携・進行管理 ・フィードバック分析・効果測定に基づく継続改善 ・教材開発プロジェクトのPM／業務整理・プロセス設計 【DMM 生成AI CAMP DX研修とは？】 ・企業のDX推進を、生成AI活用に特化して支援する法人研修プログラム。 ・ChatGPT、Claude、Copilotといった最先端ツールを用いた実践的なトレーニングを提供。 ・大手企業から中小企業まで幅広く導入が進んでおり、リリース直後から高い評価と多数の問い合わせを獲得。 求める人材
求める人材: 【必須スキル（いずれか）】 ・コンサルファーム（戦略／業務／IT）でのPJ経験 ・SaaS／IT企業での業務改善、要件定義、研修設計経験 ・提案資料／トレーニング資料の構造化経験 【歓迎スキル】 ・AI・RPA・Salesforce等の導入支援経験 ・講師・ファシリテーター経験、教材開発経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務利用している方 【このような方に特にフィットします！】 ・コンサルティングファームにおいて、クライアントの課題の本質を見抜き、具体的な施策を設計・実行支援した経験 ・IT/SaaS業界において、プロダクトの価値を明確に伝え、顧客の課題解決に貢献する提案資料や営業資料を作成した経験 ・「複雑な情報を整理し、構造化して分かりやすく伝える」ことができる方 ※ルーチン作業ではなく、企画・設計レイヤーの仕事を求める方を歓迎します -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
埼玉県川越市小仙波650-1 株式会社アイ工務店 川越営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 この企業の類似求人を見る
-
【市役所・水道局等の勤務】公共事業に携わる安定業界｜年休123日｜賞与2回｜
勤務地
埼玉県川越市川越駅10-16 BOビルB1F 第一環境株式会社 川越営業所 仕事の概要
仕事内容: 【業績好調！新規受託や、業務範囲拡大に伴い増員募集中】 将来、当社の管理職として、 ご活躍いただくためのキャリア形成のため、 弊社都合ではございますが39歳までの方の応募受付とさせていただきます。 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ----------------------------------------------------------------------- 【水道事業に携わる私たちの強み】 暮らしに欠かせない水道のお仕事です。 水道事業というインフラに携わっており、 公共の重要な仕事を担っています。 責任の伴う仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 また、受託数は業界トップクラスで全国150以上の事業体から受託し、 約3600万人のライフラインを支えています。 顧客である事業体からの信頼も厚く安定した会社です。 従業員満足度（ES）向上にも力を入れ、風通しの良い営業所を目指しています。 未経験の方でも研修期間、先輩スタッフが丁寧に教育しますので安心ください。 あなたも、当社の仲間となり、水事業において社会貢献につながる仕事で活躍しませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 水道を使う利用者様（住宅、商業施設、企業の工場、公共施設等）に対して、 利用料金の確定や転居時の閉栓業務等を行うことが仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・水道メーターの検針業務 検針員が調査した水道利用量の数値に 異常や誤りがないかを再度チェックします。 ・料金確定 / 徴収 電話や対面での料金に誤りがないか確認した後、 料金を確定します。 その後、支払い方法に応じて請求処理を実施し、 請求後、料金が支払われていない場合は、 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ・閉栓業務 お引越しや料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行います。 ・データ入力、事務作業 確定したデータをPCに入力し記録します。 ----------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金支給 ・オフィス内禁煙・分煙（営業所により異なる） ・制服貸与 ・DKクラブ （ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど） ・女性管理職活躍中 （女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得） ・産休・育休取得実績あり（育休は最長3年） ・時間単位での有休取得OK ・入社後の研修とOJT ～詳しく～ 活躍中の社員のほとんどが異業界からの入社です。 もちろん業界の知識も初めはありません。 入社後はオリエンテーションや研修を通して、 水道事業の基礎を学んでいただきます。 また、現場に出てからもフォロー担当の先輩がしっかりサポート。 疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。 また、研修以外の環境でも、ワークライフバランスを重視し、 休暇が取りやすい風土づくりや、 日頃から働きやすさの向上に努めているので、 「家族から『転職して一緒に過ごす時間が増えて良かったね』と言われた」 「入社時に気さくに声をかけてくれて、温かく迎えてもらった」など リアルな声が当社の風土を表してくれています。 ----------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制 原則土日祝日休み。 ※事業所によって月2～3の土日出勤あり。 その場合は平日に振替休日を取得。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社から6カ月経過後に10日付与。 その後は、年度ごとに規定よる日数を付与します。 半休制度あり。1時間単位での取得可能。 ・リフレッシュ休日 年間4日間、自由に取得可能 ・産前・産後休業：実績あり。 ・育児休業：実績あり。最長3年間の取得可能。 ・介護休業 ----------------------------------------------------------------------- 【給与】 ・正社員 月給 20万8000円～27万400円＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業手当は100％支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ・昇給あり ・残業手当あり ・年収例 □年収435万円／入社5年目・38歳／主任（正社員） □年収580万円／入社8年目・41歳／所長（正社員） ・給与補足：賞与/年2回（7月・12月） ----------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ----------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業務にて原動機付自転車を使用するため、 必要になります。 ・39歳以下の方（未経験歓迎） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ----------------------------------------------------------------------- 【勤務地・アクセス】 川越営業所 埼玉県川越市脇田本町10-16□BOビルB1F 最寄駅：川越駅□徒歩5分 ----------------------------------------------------------------------- -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
埼玉県川越市新宿町5-13-62 株式会社アイ工務店 川越新宿営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 この企業の類似求人を見る
-
【正】マネージャー候補募集（関東エリア）複数店舗を支える"現場型リーダー"として活躍しませんか？｜フレックス制◆完全週休2日制＆年休120日◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり
勤務地
〒350-1165埼玉県川越市南台〒350-1165 埼玉県川越市南台10-15 《関東エリア》東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城 心幸サービス株式会社 仕事の概要
【正】マネージャー候補募集（関東エリア）複数店舗を支える"現場型リーダー"として活躍しませんか？｜フレックス制◆完全週休2日制＆年休120日◆退職金制度＆財形貯蓄補助＆住宅補助あり 企業内売店運営マネージャー（関東エリア） 埼玉県川越市南台10-15《関東エリア》東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城 特徴 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 現場の声が届くから、やりがいがリアルになる。 「ありがとう」「助かりました」 ――そんな言葉が、あなたの仕事の成果です。 現場の声に応じて改善を進め、誰かの喜びにつながる実感を得られます。 私たちは、全国で240店舗以上の 企業内売店（基本無人・セルフレジ対応） を展開する会社です。 今後の拡大に向けて、即戦力として活躍いただける マネージャー経験者はもちろん、 将来マネージャーを目指したい方も歓迎します。 【仕事内容】 まずは「巡回社員」として現場業務を経験していただきます。 担当エリアの店舗を車で巡回し、以下のような業務を行います。 ■担当する複数の企業内売店を定期的に巡回し、 商品陳列、販促物の設置、バックヤードの整理、 発注業務などが適切に行われているかの確認を行います。 ■セルフレジのメンテナンスや商品の搬入・搬出など、体力を要する業務も含まれます。 ■スタッフと連携し、店舗運営上の課題を特定し、改善策を実施します。 ※店舗運営の“リアル”を知っていただいた上で、 将来的にはエリア全体を俯瞰して管理する「マネージャー職」へと ステップアップしていただきます！ ▼9:00 １店舗目直行 ▼9:10 1店舗目業務確認：商品補充、陳列改善、セルフレジの簡単なメンテナンス、スタッフとの打ち合わせ ２店舗目訪問：新商品の導入提案、バックヤードの整理、販促物の設置 ▼ 適宜 昼食 ▼午後 3店舗目訪問：商品の搬入・搬出作業、賞味期限チェック、発注業務 ▼午後 ４店舗目訪問：店長と売上UPに対しての打合せ、施設動向のヒアリング ▼18:00 日報をオンラインで提出して帰宅 【１日の流れ】 ※1日3～4店舗を巡回し、車での移動が主となります。 ※週1回、PCを使ってのWEB会議の実施。 ※月1回 WEBでの報告会議の実施（パワーポイントでの資料作成あり） 【マネージャー候補とは？】 将来的には下記のような業務をお任せしたいと考えています！ ■担当エリアの複数店舗を統括する管理業務 ■担当エリアのストアアドバイザーや店舗スタッフの育成・評価 ■担当エリアの売上・利益・人員配置などの店舗全体マネジメント ■担当エリアの施設との定期定例会議の実施・社内サービスの提案 ※とはいえ、最初からすべてお任せするわけではありません。 まずは現場での店舗運営経験を積んでいただき、適性や希望に応じて マネージャー登用を判断させて頂きます。 ※登用の目安は1年～2年程度を想定しています。 まずは「現場リーダー」からスタートし、将来のマネージャーへ。 あなたのキャリアに、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《関東エリア》東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城 職種 企業内売店運営マネージャー（関東エリア） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 勤務先事業内容 福利厚生コンビニ・企業内売店運営 求める人材
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作に抵抗のない方 求める人物像 ・フットワーク軽く、現場の変化に柔軟に対応できる方 ・人と接するのが好きで、スタッフの相談役になれる方 ・数字や仕組みにも興味があり、改善視点を持てる方 ・ゆくゆくはチームを持って、エリア全体を動かす仕事がしたい方 必要な経験等 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作に抵抗のない方 必要な免許・資格 ・フットワーク軽く、現場の変化に柔軟に対応できる方 ・人と接するのが好きで、スタッフの相談役になれる方 ・数字や仕組みにも興味があり、改善視点を持てる方 ・ゆくゆくはチームを持って、エリア全体を動かす仕事がしたい方 -
□公式求人□見学のみも歓迎です！ 連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地
埼玉県川越市清水町4－7 アズハイム上福岡 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム上福岡 仕事の概要
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材
求める人材: ・新卒／第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・Ｗワーク可能 ・オープニング
川越市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～