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本庄市/【メーカー 営業】の求人・転職情報
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土日祝休み＆年間休日130日！実働7時間でワークライフバランス抜群！
勤務地
埼玉県本庄市児玉町金屋703-3 リサール酵産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社工場では農業用資材を製造する仕事を行っています。以下の業務内容に従事していただきます。 * 資材の製造 原料（鶏糞や魚のかす）を用いた製造作業 機械操作や手作業による製品化 * 出荷作業 製品の梱包、荷積み、出荷準備 * 環境について 作業環境にはニオイや粉塵が発生します。そのため、ニオイや粉塵に敏感な方には難しいかもしれません。 空調設備のない工場内での作業となるため、夏は暑く、冬は寒い環境となる場合があります。 こんな方におすすめ * 体力に自信があり、力仕事が苦にならない方 * チームでの協力作業を楽しめる方 * 農業や環境問題に興味がある方 求める人材
求める人材: * 体力に自信がある方 力仕事や屋内外での作業が含まれるため、体を動かすことが得意な方に向いています。 持久力や集中力を発揮し、積極的に取り組める方を歓迎します。 * チームワークを大切にできる方 仲間と協力しながら仕事を進める場面が多いため、コミュニケーションを大切にできる方。 他のスタッフと連携し、業務改善にも積極的に関わる姿勢を持つ方。 * 当社の理念に共感していただける方 ミッション (Mission)：「土作りは、未来作り」 化成肥料や農薬に依存せず、次世代に豊かな土壌を渡す。微生物の力を活かし、資源を循環させることで、農業と地球の未来を変革します。 ビジョン (Vision)：「土作りの常識を覆し、地球にやさしい農業へ」 微生物による新しい土作りで、農業者や園芸愛好家に満足いただける製品を提供し、地球全体が豊かになる土台を築きます。 バリュー (Value)：「捨てればゴミ、活かせば資源」 作物残渣や籾殻、生ごみなどを燃やさず、微生物の力で価値ある資源に変える。環境を守りながら循環型農業を実現し、未来世代に繋げます。 -
＜訪問は1日2～5件＞残業ゼロ、土日休み、最低半年同行期間
勤務地
埼玉県本庄市児玉町入浅見843番地1 有限会社興和 仕事の概要
仕事内容 ＜のびのびと営業できます＞ 「件数重視の足で稼ぐ営業が合わなかった」 「成績を比較されるのに疲れてしまった」 「営業は好きだけど、続けられるか不安」 そんな方は、ぜひ当社にお越しください。 訪問は1日2～5件。 数字を追って駆け回ることはありません。 営業職なのでもちろん営業目標は掲げますが、 ノルマではありません。 ストレスの少ない環境で 余裕をもって成長したい方、歓迎です。 ＜プライベートは大切です＞ 「休みが少なく趣味の時間が減った」 「定時で帰れる空気がなかった」 「会議が多く、勤務時間が圧迫された」 その悩み、当社なら無用です。 土日休みで年間休日114日 休日出勤もありません。 残業もありませんし、 会議も多くありません。 一度きりの人生 後悔なく楽しみたい方、歓迎です。 ＜手塩にかけて育てます＞ 「すぐに独り立ちさせられた」 「引継ぎが秒で終わった」 「気楽に頼れる空気が無かった」 こんなこと、当社にはありません。 入社から独り立ちまで、 最低でも半年～1年は上司が同行します。 ゆっくりじっくり慣らしていき、 心配がなくなってから引継ぎをします。 営業という仕事を好きでいたい方、 安心して仕事をしたい方、歓迎です。 【仕事内容】 自動車部品メーカー・工場等の取引先と、 金属スクラップの売買をするルート営業です。 今回はルート営業の募集ですが、 経験値があがった上で新規営業をしたいという方も大歓迎です。 取引先は関東圏がほとんどです。 宿泊を伴う出張もほぼありません。 【入社後のイメージ】 会社のこと仕事の流れを覚えてもらうために、 2週～1ヶ月の予定で、新潟にある工場にて勤務していただきます。 ※もちろん、その際の交通費・宿泊費は会社が全額負担します その後、営業部へ戻り上司同行を始めていきます。 求める人材
求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ※営業車は、ステーションワゴンかコンパクトカーです。 職務・業界経験は問いません。 人物重視で採用いたします。 ＜楽なスタイルで仕事をしたい方歓迎＞ 会社支給のポロシャツ、ジャケットあり！ 夏は半袖ポロシャツのみで顧客訪問してOK！ ※工場訪問時はジャケット着用 ※ズボンは各自用意していただきます -
【未経験からキャリアアップを目指せる！】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう！
勤務地
埼玉県本庄市若泉2-5-18 ABC-MART 本庄若泉店[1791] 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 342万5000円～360万8000円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＼接客を大事にしています／ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです！ 未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます！ 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫！ 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です！ ■定時上がり推奨！ ■月9日休み＆最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています！ 「友達との約束を入れられる！」 「仕事後に整体の予約ができる！」 「海外旅行に行ける！」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します！ 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう！ 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ ＜ステップアップ例＞ ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社２年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています！」 ＝＝ 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です！」 ＝＝ 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 求める人材
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK ＼平均年齢20代☆／ 若手社員が多数活躍中！ 社会人デビューの方も大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい ★チームスポーツで目標を追いかけていた経験のある方 ＜これまでの経験がきっと活かせます＞ アパレル販売 、飲食、食品販売 、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉、スポーツ選手、自衛隊員など様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎！ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を！ ＜勤務地補足情報＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜2-2-6 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 本庄早稲田店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜2-2-6 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 本庄早稲田店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
埼玉県本庄市朝日町2-19-34 本庄ハウジングステージ 株式会社一条工務店 本庄展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ -
未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！
勤務地
埼玉県本庄市東台５－３－３５ 埼玉日産自動車株式会社 本庄店 給与例
給与例 ~モデル年収~ 30歳 経験年数７年 月収350,500円（諸手当・インセンティブ含） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 求める人材
資格 ＼中途採用強化中！／ 必須：普通自動車運転免許(AT限定不可) ～こんな方を求めています～ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験者ある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/230/ -
未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜2-2-6 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 本庄早稲田店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 323万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） -
変化を追いかけるよりも、変わらない安心を手に入れたい人へ。
勤務地
〒367-0000埼玉県本庄市〒3670000 埼玉県本庄市８７８－７ 株式会社タカサワ 給与例
【給与例】 試用期間は職務手当5000円、本採用後15000円になります。 【月収例】 月収24万7000円（残業代20時間/31,400円含む） 【年収例】 年収390万円／入社3年目（月給23万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「刺激的な毎日よりも、安定を求めたい。」 そんなあなたに知ってほしい求人です。 当社の名前を初めて耳にする方も多いかもしれません。 株式会社タカサワは、長野県を中心に自動車販売、レンタカー、エネルギー、フードなど、多岐にわたる事業を展開する高沢グループの一員です。 ●グループ全体の売上高は292億円（2024年3月期）。 ●拠点数は関東を中心に85拠点。 ●従業員数は約1100人。 私たちのグループは、地域のお客様の生活に欠かせないサービスを提供し、その規模と安定性で地域経済を支えています。 激しい変化に身を置くよりも、安定した基盤の上で、じっくりと仕事に取り組みたい。 そんなあなたにとって、高沢グループは安心して活躍できるフィールドです。 ◆落ち着いて仕事に取り組む。 この仕事は、常に新しい刺激があるわけではありません。 しかし、お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、日々の業務を確実にこなしていくことで、着実な成長を実感できます。 ルーティンワークが中心だからこそ、仕事に慣れるほど効率的に業務を進められ、無駄なストレスを抱えることもありません。 個人目標に追われることもなく、チームで協力しながら、お客様のニーズに応えていく。 そんな、落ち着いた働き方を求めるあなたに、最適な環境です。 ◆安定感は、将来の安心に繋がる。 高沢グループという安定した組織に属しているからこそ、将来を見据えて働くことができます。 目まぐるしい変化に翻弄されることなく、じっくりとスキルを磨き、キャリアを積み重ねていけます。 当社の年間離職率はわずか5.6％。 そして、平均勤続年数は9.1年です。 この数字が、社員が安心して長く働ける、安定した環境であることを物語っています。 月給は決して高い水準ではありません。 しかし、年4ヶ月分の賞与を支給し、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 日々の生活を安定させ、将来設計を描きやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ■カウンター業務 ・店舗応対 ・ご予約受付やお問い合わせ対応（電話/メール） ■事務業務 ・納車、引き取り手配 ・スタッフのシフト調整 ■営業業務(法人営業業務) ・既存顧客への訪問 ・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など ※店舗目標はありますが、個人目標はありません。 ■車両買付け エリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。 ★詳細な仕事情報はこちらにも掲載中 https://retail-takasawa.co.jp/recruit/business/rental_car/ 求める人材
応募資格 【必須】普通車運転免許 ・未経験歓迎（営業未経験・事務未経験もOK） ・20代～30代～活躍中！ □幅広い前職のスタッフが活躍中！ スポーツインストラクター、スポーツ用品店、トラックドライバー 飲食店ホールスタッフ、アパレルスタッフなど □近しい職種 ・自動販売機の営業 ・ルートセールス ・アパレルスタッフ □活かせる経験 ・損害保険の取り扱い経験 ・自動車ディーラーの経験 ・受付、事務業務の経験 ・ラウンダーの経験 -
経験活かせます◎完全歩合制で年収700万円～1200万円も！
勤務地
埼玉県本庄市早稲田の杜1-1-1 株式会社シャインエアー 本庄 給与例
給与例 月25日稼働、70件工事の場合 （月収）50万円～100万円 （年収）700万円～1200万円 仕事の概要
仕事内容 空調メンテナンス総合会社でのエアコン工事スタッフの業務委託募集です。 《完全歩合制》《年収700～1200万円可》 《営業不要》《ノルマなし》《直行直帰可》 得意分野の工事のみや季節限定(夏場だけ)等 相談OKです！ 当社はエアコン(空調)工事を主な業務としています。 ＜●お仕事内容＞ 家電量販店・ 引越し業者・通販会社・ 家電メーカー・不動産管理会社より依頼をいただき、家電移設工事、エアコンの取り外し・取り付けを行います。 運搬作業はありません。 現場(お客様宅)へ直行直帰です。 家電設置工事の依頼は、 洗濯機設置工事、テレビ配線工事、 食洗器・照明・洗浄便座移設工事、 アンテナ工事など幅広い作業内容ですが、 得意分野の「テレビ配線のみ」「アンテナ工事のみ」などの工事でも構いません。 「直行直帰・営業不要・ノルマなし」なので ご自身に合った働き方をしていただけます。 ＜●勤務地について＞ ○埼玉、群馬、栃木など希望地域 ○ご希望に添って配属地域決定します。 ○ご自身の作業用車で直接現場 （お客様の宅）へ向かっていただきます。 ＜●一日の流れ＞ 09：00 引越しをされるお客様から依頼の 「エアコンの取り外し」 11：00 新居に引っ越したお客様から依頼の 「エアコンの取り付け」 12：00 昼休憩 ※状況によって前後 13：00 新居に引っ越したお客様から依頼の 「エアコンの取り付け」 16：00 引越し会社から依頼の運搬済みの 「エアコンの取り付け」 18：00 作業終わり次第、業務終了 ＜●入社後の流れ・研修の流れ＞ 研修制度を利用して、スキルUPが可能です。 電気一種・二種などの資格取得や認定試験を目指している方の相談、経営・法律相談まで承ります。 ＜●職場の雰囲気＞ 20代、30代、40代、50代、60代までの方が 負債業務を受けています。 自分のペースで働き方を選べるので、 中高年(ミドル)世代・シニア世代の方と 幅広い年代が活躍中です。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・エアコン工事１年以上の経験がある方 ・車両、工具をご用意できる方 ・賠償責任保険（保険会社指定無し）へのご加入 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する条件】 ・経験ある方、ブランクありOK ・学歴不問（中卒OK） ・性別不問、年齢不問 ・Wワーク、副業OK -
【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
埼玉県本庄市朝日町2-19-34 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■実際の仕事内容： 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【業務詳細】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施します。同社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎! ■学歴：高校卒業以上 ■歓迎条件： ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 この企業の類似求人を見る
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【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
埼玉県本庄市朝日町2-19-34 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■実際の仕事内容： 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【業務詳細】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施します。同社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎 ■歓迎条件： ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 ■学歴：高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）
勤務地
埼玉県本庄市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ●製品の研究開発補助業務 ・計量業務 ・信頼性試験、性能評価試験 【業務で使用するツール】Excel、Wordミキサー、プレス、強度試験器、BDV、熱特性試験器 まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間（2023年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手メーカーやIT企業 ネットワークやサーバの構築、運用保守など。 スキルに応じたプロジェクトや経験を積みたい領域、 チャレンジしたいポジションなど、ご経験やご希望に合わせて プロジェクトをご提案します。 実務未経験の方には運用・保守などの業務からお任せします。 <プロジェクト例> ・大手通信会社にてネットワーク構築・運用のプロジェクト管理 ・大手自動車メーカーでのインフラ系社内SE ・大手流通企業グループのAWS共通基盤構築 ・医療系スーパーコンピュータのLinuxサーバ運用・セキュリティ対策 ・Azureを利用したタブレット利用システムの構築・保守 ・データセンターにおける仮想環境設計 ・Office365/Microsoft365のクラウド導入 ・リモートアクセスサービスに関するSE業務 <経験の浅い方向けプロジェクト例> ・ネットワーク機器の設定・設置作業(Cisco、Fortigate、Arubaほか) ・ICT支援として小中学校職員向けデジタルデバイスの活用フォロー ・L2・L3SW設定手順書に沿った検証業務 ・PC/モバイルキッティング 「自宅から近いところで働きたい」「残業が少ない仕事をしたい」等、プライベートとの両立に向けたご相談もOK！ まずはどんな働き方を実現したいか、今後どんなスキルを身に付けていきたいか、ぜひお話を聞かせてください。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ｺﾞﾑ・高分子材料の分析やデータまとめの知識をお持ちであれば尚可 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。 -
【6月スタート×完全在宅】通勤時間0分！面接から入社、お仕事までオンラインで完結！15名大募集の今がチャンス★
勤務地
日本/完全在宅 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【外資系大手メーカーのコールセンター】 □□スマートフォンメーカーの製品スマートフォン、タブレット、 パソコンをご利□のお客様からのお問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ■お問い合わせ例 ・操作□法を教えてほしい ・バックアップの方法を知りたい ・アカウントのPWがわからなくなった ・修理をしたい ＜先輩スタッフからメッセージ＞ ・机上研修後、OJTの期間もあり充実した研修を受けることができます！ ・分からない事があっても優しく教えてくれる先輩やリーダーがいるので、困った時も１人ではありません！ ・初めての在宅ワークで不安でしたが、チャットや、通話機能を使って相談ができ安心して仕事ができています！ ・お客様に「ありがとう」と言われることが増えやりがいを感じます！ ～ここがポイント～ 充実した研修 ＜入社後＞ 約3週間の研修を受け、製品知識や対応の基礎、 お客様とのコミュニケーション□法など、業務に必要なスキルを学んでいただきます。 ＜デビュー後＞ 1ヶ月ほど、先輩についてもらいOJTを実施。 実際のお客様対応で応対スキルを身につけていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1220524｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社・研修】 ＊入社日：6/5(木) ※完全在宅 ※最終面接6/2(月)予定 ＜研修＞ ＊機材受け取り・机上研修 6/5～6/27（土日祝休み） ＊OJT研修 6/29～(シフト制) ※研修中は8:50～17:50勤務 ※研修時給1530円 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ・□卒以上 ・スマートフォンを使ったことがある□ ・在宅勤務できる方 ・業務可能な静かな個室が用意できる方（必須） ・インターネット環境をご用意できる方（有線接続・光回線必須） ＜こんな方は尚歓迎！＞ ・日常的にスマホ、PCを利用されている方 ・IT関連の基礎知識やタッチタイピングなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ・macOS,iOSの知識に詳しい方 ・コールセンター・サービス業の経験をお持ちの□ ＊フリーター歓迎・主婦（夫）歓迎 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ☆☆20代～30代スタッフ活躍中☆☆ ～こんな方にオススメ～ ・完全在宅でのお探し中の□ ・テクノロジーやデジタル機器に興味がある□ ・人とのコミュニケーションが好きな方 この企業の類似求人を見る
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【完全在宅で月収26万円以上可能】【10月末までの期間限定】光熱費や在宅手当の支給あり！在宅勤務でも充実のサポート体制があり安心です◎
勤務地
日本/完全在宅 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【外資系スマホの予約注文等に関するお問い合わせ対応】 公式Online Storeで購入前・ご購入後のお客様へ向けて、製品が届くまでの幅広いサポートを行います。 (1)製品への質問 (2)支払方法について (3)予約注文の依頼 【よくあるお問い合わせ例】 (1)迷っているので自分に合う製品が知りたい (2)配送が遅れているので状況を確認したい (3)注文手続き方法について確認したい など ※対応所要時間15分程度、後処理1分程度 ★提案の例★ ・最適な製品やサービスを提案 ・最適な支払方法や購入手続きの代行を提案 お客様の疑問や要望に応えるだけでなく、 まずは製品を購入した背景や状況に共感を行い、 状況にあった解決策を提供し お客様が感動するような対応を目指します！ ★購入の背景や状況の例★ ・家族へのプレゼントで購入した ・今使用している製品の画面が割れたため、新しく製品を購入した ・メーカーのファンなので、新製品をいち早く手に入れたい ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1218017｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜完全在宅だからできること＞ ＊休憩時間はテレビや散歩・家事など自由！ ＊通勤なし！満員電車に乗る必要なし！ ＊天候関係なし！いつでも快適！ ＊髪型・服装・髪色・ネイルも自由に勤務！ ＊小さなお子様のお迎え等も余裕！ ＜光熱費が不安…という方も＞ 光熱費手当として月上限5000円まで支給(勤務日数による)！さらにインターネット費用補完金として、在宅手当を月上限2000円まで支給！光熱費の値上がりにも備えられて安心です！ ＜仕事が覚えられるか不安…という方も＞ 机上研修が1ヶ月あり！その後もOJTがあるので、安心して本番をスタートすることができます！わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 ＜研修後にわからないことがあったら…という方も＞ 管理者や先輩とはチャットやWebツールを使用してコミュニケーションをとれるので、確認したいこと、困ったことなど、いつでも質問できます！仕事はひとりですが、チームに属しての勤務となるので、みんなとつながっていますよ！ ＜パソコンのトラブルが発生したら…という方も＞ 機材のトラブルに関しては連絡をいれるだけで専門のスタッフがサポートしてくれるのでご安心くださいね。 【入社・研修】 入社日：6/10(火) ※最終面接日：6/5(木)予定 機材受取…6/10(火) 9:00～13:00 ＜下記期間中 9:00～18:00勤務＞ 研修：座学…6/11(水)～7/4(金) ※土日祝休み OJT…7/7(月)～7/11(金) ※研修期間(1ヶ月)は時給1450円 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・在宅勤務できる方 ・業務ができる個室が用意できる方(必須) ・インターネット環境をご用意できる方(有線接続、光回線利用 ※必須) ・テクニカルサポート、コールセンター経験がある方 ※iOS、macOS、または同種の技術を熟知している方歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK ＊過去の雇用形態不問／アルバイト・パート・契約・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・完全在宅・リモートワークをお探し中の方 ・人との会話が好きな方 ・家庭や育児、介護などと両立したい方 ・デジタル機器やITに興味がある方 ・専門知識が学べる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制
勤務地
日本 株式会社Real Reach 給与例
給与例 【月給例】 ▼エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず） ※前職から月給16万円アップ ▼エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず） ※前職から月給10万円アップ 【年収例】 550万円／経験5年 入社1年目／SE（月給45万8000円） ※入社1年で前職より年収150万円UP 仕事の概要
仕事内容 業務系エンジニアとして 企業の業務システムを開発・運用をお任せ。 販売管理、在庫管理、顧客管理、人事・会計など。 ＜プロジェクト例＞ ・販管システム開発（Java／Struts、Spring） ・営業促進SaaSプロダクトの開発（C#／ASP.NET、WPF、.NET Core） ・CADシステムの開発（VB.NET、C#、C++ ） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜プロジェクト例＞ ◆SaaS型人事管理システム開発／フルスタックエンジニア 勤怠・給与・人事評価を一元管理するSaaSの新規機能開発と 既存機能のリファクタリングをおこないます。 担当フェーズ：SE（要件定義～製造・テスト） 場所：フルリモート 言語：React、TypeScript、PHP (Laravel)、Node.js/Express、Vue.js プロジェクト期間：2年 ◆流通小売業向け販促パッケージシステム開発 リーダー配下で業務を担当いただきます。 担当フェーズ：中級PG（設計、製造、テスト） テレワーク有無：フルリモート 3名の増員枠を頂いております。 言語：Java、C#、ASP.NET、WPF プロジェクト期間：2～3年 ◆複数の製造メーカー向けDX推進 RPAツールを用いたシステムの自動化やBIツールを用いたシステム構築 顧客要望をヒアリングしながら、シナリオを作成。 エンドユーザの効率化目標の達成を推進していきます。 担当フェーズ：SE（要件定義～製造・テスト） テレワーク有無：併用 言語：Uipath、WinActor、PowerBI、tableau、VBA、SQL プロジェクト期間：3年以上 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何らかの開発経験 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ◎ベンチャー企業のスピード感で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい ▼開発環境・例 ［言語］Java、C#、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter、COBOL ［OS］Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ［DB］Oracle、MySQL、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB ［その他］Spring Boot、ASP.NET Core、WPF、Laravel、Ruby on Rails、Flask、Django、React、Vue.js、Angular
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- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
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- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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