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上尾市/【三井金属鉱業】の求人・転職情報
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【20〜30代活躍中！】【埼玉】銅箔事業部 上尾事業所 営業課/リモートOK/フルフレックス ※東証プライム・世界トップシェア多数
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮656-2 三井金属鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【組織ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、 利益最大化をはかる。 【職務内容】 入社後1〜3年は国内外既存顧客の営業担当として、OJTを通じて3C情報を習得しつつ、 対面の面談を主とし、顧客との関係構築/戦略立案・実行も並行して進める。 以降は国内外のエリアプレイングマネジャーとして、販売戦略立案・実施まで裁量をもって行う。 【業務の面白み/魅力】 (1)回路基板のサプライチェーンと幅広く情報交換する必要があり、自身の知見・業務の幅が広がる点 (2)ハイエンド回路基板に特化しているため、自身のマネジメント次第で大きな成果に繋がるチャンスが多い点。 (3)専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる点。 【キャリアステップイメージ】 (1)国内外既存顧客の営業担当 (2)国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。 (3)海外工場に駐在する可能性あり（台湾/マレーシア） ＜職種 変更の範囲＞ 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】＜職種/勤務地 変更の範囲＞ 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 求める人材
求める人材: 求める経験/知識 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・電子材料の営業経験 ・中国語を使用したビジネス経験 ・国内外問わず出張や転勤が可能 ・英語力：電話での会話/商談経験 【望ましいスキル】 ・回路基板の知見がある方 ・英語力：メール対応/文書・マニュアル対応/TOEIC600点以上 【求める人物像】 (1)3C情報を多角的に収集し、自ら仮説を立てて今後の状況を分析し、生産計画等に反映できる人 (2)職場内でもフランクに、お酒を飲みながらも楽しくお話ができる人 -
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮656-2 三井金属鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業情報 三井金属鉱業株式会社 組織ビジョン Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・労働災害の防止、安全職場の形成 ・環境事故防止、職場の環境保全、省エネやカーボンニュートラルの推進 【職務内容】 １．安全衛生管理全般 ・労働安全衛生法に基づく、衛生面、化学物質管理等の現場への教育、指導 ・災害情報、ヒヤリハット情報、パトロール情報などの集約と分析 ・安全衛生改善活動の推進（各種パトロールの実施、改善の集約と確認、GK活動など） ・安全衛生会議体の企画、主催、報告、議事録、スケジュール調整など ・イベントの企画と推進（講習会、教育、各種訓練など） ・ISO45001の管理、更新 ２．法令および行政庁への対応 ・消防、労基署など関連省庁への資料作成と提出、交渉 ・関連法規の調査確認と、適合性の検証 ３．その他 ・課内環境関連業務のサポート ※国内外出張は年数回。 【業務の面白み/魅力】 ・年間無災害を達成できた時の充実感や改善を実現して現場から感謝されるときの嬉しさを感じられる。 ・常に新しい課題に取り組むことができ（ルーティーン業務のマンネリ感がない）、法令などの知識の厚みを増すことも出来る。 キャリアステップイメージ/職種/勤務地 【キャリアステップイメージ】 知識と経験を重ねたうえで、管理職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。 求める経験/知識 【学歴】 高卒/専門卒以上 【必須要件】 上記「入社後に任せる業務」に真摯に取り組む意思があり、項目のうち半数程度の業務を経験したことのある方。 【望ましいスキル】 安全衛生の他に環境管理の業務も経験したことのある方。 求める人物像 業務に真摯に取り組んでいただける方、応用力のある方、細やかな配慮のできる方。 -
リモートOK/フレックスタイム/転勤無し/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける/年間休日日数100日以上
勤務地
埼玉県上尾市大字原市1333-2 三井金属鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 求める人材
求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必須要件】 特許出願および権利化の経験、特許調査の経験、材料系の素養 【望ましいスキル】 特許マップ作成、IPランドスケープ、契約実務 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点 【その他】 WANT：弁理士 WANT：知的財産管理技能士 【求める人物像】 自ら成長の機会をつくり、仲間と一体感をもって仕事に取り組むことができる人材 -
未経験/月給30万円以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける/年間休日日数100日以上
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮656-2 三井金属鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業情報 三井金属鉱業株式会社 組織ビジョン Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計･改善や新規設備導入・工事管理など。 【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。 【業務の面白み/魅力】 プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。 事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 キャリアステップイメージ まずは、事業所の電気主任技術者を代行できるように業務に取組みつつ、設備イノベーション人材として、制御技術も兼ね備えた技術職、将来は管理職として、上尾事業所 設備部門を担う人材となって欲しい 求める経験/知識 【学歴】 ・高専卒以上 【必須要件】 ・高圧電気設備の管理の経験 3年以上 【望ましいスキル】 ・第三種電気主任技術者(科目合格可) ・DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験 求める人物像 ・挨拶は元気の源だと思って率先してできる方。 ・自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方。 ・共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方。 -
フレックスタイム/土日休み/原則転勤なし
勤務地
埼玉県上尾市二ツ宮656-2 三井金属鉱業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業情報 三井金属鉱業株式会社 組織ビジョン Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計･改善や工事管理など。 【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。 【業務の面白み/魅力】 プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。 事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 キャリアステップイメージ まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装･制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。本人の希望、適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もある。 求める経験/知識 【学歴】 ・高専卒 ・大卒 【必須要件】 第三種電気主任技術者（科目合格可） 【望ましいスキル】 特別高圧電気設備の管理の経験 3年以上 DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験 求める人物像 挨拶は元気の源だと思って率先してできる方。 自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方。 共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方。 -
■伸銅業界大手！銅板条や黄銅板条の製造販売等を行うものづくり企業。■2つの一貫生産拠点で国内とアジア各地のお客様のニーズにも対応。また、高度で安定したものづくりを実現。
勤務地
本社・上尾工場（埼玉県上尾市） 想定年収
450万円〜680万円 仕事の概要
工場内設備の設備投資（新設、更新、改善、改造）の企画立案から工事施工管理など業務をお任せいたします。 求める人材
・機械要素の知識がある方・機械設計のCAD経験・労働安全衛生を意識した外注管理、工事施工管理ができる方
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