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39歳以下限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル7F 日新火災海上保険株式会社 関越事業部 |
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給与例 |
給与例 430万円/入社1年目・全国型(月給24.5万+諸手当+賞与) 470万円/入社3年目・全国型(月給31万円+諸手当+賞与) 520万円/入社5年目・全国型(月給34万円+諸手当+賞与) ※新卒新入社員の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事! 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ!”とお勧めします。」 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 求人のポイント・魅力! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h&残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分(昨年度実績) ●東京海上ホールディングス100%出資会社 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり <営業部門> ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など <損害サービス部門> ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプが選べます! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプは、3種類! 今回は全国転勤ありの全国型での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です! ・全国型(全国転勤あり) ・広域型(特定の地域ブロック内での転居転勤あり) ・地域型(自宅から通える範囲での転勤あり) ※全国型では、勤務地はできる限り希望を考慮しますが、全国の勤務地での勤務を相談させていただく場合がございます。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す! 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 「営損一体」で各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 アットホームな環境で、みんなで協力し合いながら 地域のお客さまを大切にサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図る為、例外事由3号のイ) 未経験者歓迎◆第二新卒者歓迎 20代・30代活躍中! 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・全国転勤が可能な方 ※難しい方は勤務エリアを限定した広域型の求人へご応募ください 【以下のような方歓迎】 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ・金融業界や保険業界での経験がある方 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 人物重視の採用! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 業界・職種の経験は一切不問! お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「感謝されることが好き」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 |
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正社員!大手セコムグループ!/29908
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災テレフォンサービスセンター 株式会社TMJ(埼玉県さいたま市浦和区) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収:3,320,000円〜3,840,000円 ┗残業手当25時間を含む年収:約390万円〜450万円 ■給与 月給制(基本給+地域手当) ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定) ■賞与 評価業績連動賞与(6月) ■昇給 年1回(4月、前年度評価を元に決定) ■諸手当 通勤手当:支給(規定あり) 時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) |
仕事の概要 |
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない──」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか? 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 / 現場経験が、そのままSVの“強み”に。 \ 販売・接客の経験が長い方ほど、 「お客様の声を拾う力」「チームを支える力」を自然と備えています。 今回募集するのは、火災保険の手続きに関するお問合わせ窓口のコールセンターにて、 オペレーターの育成や現場改善を担うSV(スーパーバイザー)職。 a人をまとめたり、現場の働きやすさを整えたり── まさに、あなたの“現場力”が活きるポジションです。 ■□具体的な仕事内容□■ お客様がwebからお申し込みされる火災保険の手続きに 関するお問合わせ窓口のコールセンター管理者 <スーパーバイザー(SV)の主な仕事> ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます! ★オペレーターの実務は以下のような内容です ・web画面の操作方法の案内 ・免許証など写真でアップロードいただいた個人情報と契約内容の確認 ※電話・メールで修正依頼の対応あり ★お客様からの具体的なお問合わせ内容 ・商品の内容を教えて欲しい ・加入の手続き方法を知りたい ※募集人資格は不要。保険商品のセールスや詳細な問合せ等の対応はございません。 保険知識がない方でも約1ヶ月の手厚い研修がありますので安心して就業いただけます! マニュアルもあり先輩SVも近くにいるため、分からないことなど相談しやすい環境です! ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 〜株式会社TMJの特徴〜 ★ホワイト企業認定(GOLD)8年連続取得! ★完全週休2日制/年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮!土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■これまでのお仕事で、以下いずれかのご経験がある方 ●損害保険・生命保険を取り扱うお仕事経験がある方 (例:損保コールセンター(スタッフも可)、代理店窓口、営業等) ●その他コールセンターなどでリーダーや新人フォロー・OJTの経験がある方 ●業種業界問わず育成などのご経験があり「人材要件補足」に該当される方 【尚可】 ■コールセンターでスーパーバイザー経験のある方 ■損害保険募集人資格の取得経験がある方 ■人材育成、スタッフマネジメントのご経験がある方 ■テクニカルサポート、ヘルプデスク業務のご経験がある方 |
■業界大手である東京海上グループの日新火災海上保険のシステム子会社。 ■平均勤続年数が14.1年(2024年4月時点)と長く、住宅手当や資格取得手当、退職金など福利厚生◎
勤務地 |
本社(埼玉県さいたま市浦和区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
業務推進ソリューション部のリーダー候補として日新火災の業務を支える業務支援システム、代理店さんの保… |
求める人材 |
【いずれか必須】■システム開発(オープン系JavaやC#などのWebアプリケーション開発経験)経験(3年以上… |
◆東京海上の損害保険会社「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店のため安定感があります。 ◆全国24店舗で損害保険・生命保険を中心とした保険販売・アフターフォローを展開。
勤務地 |
埼玉支社(埼玉県さいたま市浦和区) |
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想定年収 |
306万円〜468万円 |
仕事の概要 |
主に個人のお客さまを対象に、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。日新火災が持つ、地域のお客… |
求める人材 |
【いずれか必須】■保険代理店の営業経験がある方■損保または生保の営業経験のある方【歓迎】■FP3級(… |
■コールセンター、事務代行、CXデザイン、AIやRPAによる業務効率化を軸に多彩なBPOサービスを展開し業績拡大中!! ■JWSの《ホワイト企業認定》残業は平均20時間程度!!セコムGの盤石な基盤を持ち大手企業中心に支援実績多数!!
勤務地 |
(埼玉県さいたま市浦和区) |
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想定年収 |
332万円〜384万円 |
仕事の概要 |
お客様がwebからお申し込みされる火災保険の手続きに関するお問い合わせ窓口のコールセンター管理者(SV… |
求める人材 |
【必須】以下いずれか ■損害保険・生命保険を取り扱い経験 (例:損保コールセンター(スタッフも可)、代… |
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