あなたにおすすめの求人
埼玉県/【自然環境調査】の求人・転職情報
1～31件を表示中
- 1
-
賞与年3回！問合せ対応メイン【反響営業】1年目に年収480万円可
勤務地
埼玉県川口市南前川2丁目14番12号 株式会社藤島建設 給与例
年収例 480万円/1年目 510万円/2年目 仕事の概要
仕事内容 〔聞き上手になることが、営業のコツ！〕 ★ご来店いただいたお客様・各種広告からの問合せ対応メイン ★研修制度もバッチリ。未経験でも安心のスタート 具体的には ――★”反響営業”とは… 来店や問い合わせのお客様に、営業を行う営業スタイルのこと。 飛び込みやテレアポなどの”探客活動”がないので、負担がだいぶ違いますよ！ ――★”自由設計の注文住宅”が商材！ 当社には間取りや仕様がある程度決まっている ”規格住宅”というタイプの住宅は扱っていません。 ある1日の流れ ▽ご要望のヒアリング ▽商品のご案内 ▽建築予定地の現地調査 ▽設計・プランのご提案 ▽お見積作成・契約 ▽工事部署への引継・工事中のフォロー ▽完工後の引渡し・アフターフォロー 現在働く営業社員はほとんどが未経験です！ 一緒に1から学んでいきましょう♪ [こんな人が活躍] 《人・環境がいいから、社員が辞めない！》 ★高卒以上 ★要普免(AT可) ／ 未経験・第二新卒OK！真っ白なあなただから、丁寧に育てていきたいんです♪ ――★スマートフォンからのご応募も歓迎！ 今回の選考では、なるべく多くの方と面接を実施します。 というのも極力じっくりとお話しをして、 人柄的に当社に合う方を採用したいと考えているからです。 ――★こんな方は歓迎！ ◎大好き・愛着のある埼玉で長く働きたい方 ◎人と関わる・接する仕事がしたい方 ◎「こんなことがしたい！」を実現したい方 ⇒例えば新たなイベントなどはどんどん実行できる環境です！ 求める人材
応募資格 ■高卒以上 ■経験不問 ■普通自動車免許 ※車両持込可能な方 ■59歳以下（省令1号） この企業の類似求人を見る
-
賞与年3回！問合せ対応メイン【反響営業】1年目に年収480万円可
勤務地
埼玉県川口市南前川2丁目14番12号 株式会社藤島建設 給与例
年収例 480万円/1年目 510万円/2年目 仕事の概要
仕事内容 〔聞き上手になることが、営業のコツ！〕 ★ご来店いただいたお客様・各種広告からの問合せ対応メイン ★研修制度もバッチリ。未経験でも安心のスタート 具体的には ――★”反響営業”とは… 来店や問い合わせのお客様に、営業を行う営業スタイルのこと。 飛び込みやテレアポなどの”探客活動”がないので、負担がだいぶ違いますよ！ ――★”自由設計の注文住宅”が商材！ 当社には間取りや仕様がある程度決まっている ”規格住宅”というタイプの住宅は扱っていません。 ある1日の流れ ▽ご要望のヒアリング ▽商品のご案内 ▽建築予定地の現地調査 ▽設計・プランのご提案 ▽お見積作成・契約 ▽工事部署への引継・工事中のフォロー ▽完工後の引渡し・アフターフォロー 現在働く営業社員はほとんどが未経験です！ 一緒に1から学んでいきましょう♪ [こんな人が活躍] 《人・環境がいいから、社員が辞めない！》 ★高卒以上 ★要普免(AT可) ／ 未経験・第二新卒OK！真っ白なあなただから、丁寧に育てていきたいんです♪ ――★スマートフォンからのご応募も歓迎！ 今回の選考では、なるべく多くの方と面接を実施します。 というのも極力じっくりとお話しをして、 人柄的に当社に合う方を採用したいと考えているからです。 ――★こんな方は歓迎！ ◎大好き・愛着のある埼玉で長く働きたい方 ◎人と関わる・接する仕事がしたい方 ◎「こんなことがしたい！」を実現したい方 ⇒例えば新たなイベントなどはどんどん実行できる環境です！ 求める人材
応募資格 ■高卒以上 ■経験不問 ■普通自動車免許 ※車両持込可能な方 ■59歳以下（省令1号） この企業の類似求人を見る
-
家賃月2万円の寮あり/有休取得率99.8％／未経験歓迎
勤務地
埼玉県戸田市750 株式会社安田屋 やすだ戸田店 給与例
給与例 【未経験から安田屋に入社】 23歳業界未経験 入社1年目・・・スタッフ 年収404万円 月給26万+残業（15ｈ）3.5万×12ヶ月+賞与50万円 入社5年目・・・副主任 年収536万円 月給30万+残業（30ｈ）8万×12ヶ月＋賞与80万円 入社15年目・・・店長（管理職） 年収1004万円 月給67万円×12ヶ月+賞与200万円 仕事の概要
仕事内容 ＜独身寮完備＞ ワンルームタイプの部屋を店舗から 近い場所に用意致します。 光熱費は実費となりますが、 入寮費は「月額20,200円」と安価で 住むことが出来ます。 リスタート・セカンドキャリアの方も応援！ ＜残業代は別途全額支給＞ 月残業平均時間9.8時間ほど。 新台入替のタイミングで残業が発生する ケースがありますが、1分単位で残業代は 支給します。 ＜有休取得率9割以上＞ 積極的な有給消化を推奨しており、 従業員の有休取得率は9割以上！ 仕事とプライベートを両立できる環境です！ ＜育児休暇（取得実績有）＞ 男性正社員の育児休業取得率は 9割を超えております。 ＜難しい業務は一切なし＞ ホール巡回 （例えば玉・メダルの運搬、賞品交換など） パチンコ・スロット台・設備機器の メンテナンス 後輩スタッフ・アルバイトの教育 店舗内外の美化・管理 集客のための販促企画 ＜入社後研修＞ 業務チェックシートに沿って 以下の流れで仕事を覚えます。 ・会社のことを学ぶ ・社会人マナーを学ぶ ・ホール巡回を学ぶ ・接客を学ぶ ・台メンテナンスを学ぶ ・玉・メダル循環システムを学ぶ 書かれている内容を 一つひとつこなしていけば 自然に仕事が覚えられます。 慣れるまでマンツーマンで サポートします！ 求める人材
求めている人材 高卒以上、未経験OK、 社会人デビューもOK！ ＊20歳以上（健康増進法のため） 先輩たちの前職も コンビニ店員やアパレル店員 居酒屋店員、花屋、美容師、 営業職、ショップスタッフ、 看護師・ドライバーなど様々！ 【先輩たちの声／未経験入社】 毎月9日は必ず休めて、残業は月10h未満。 定時で帰れることが多く、好きな ことに時間を費やせるように！ 仕事帰りジムに通うようになったり、 休日に、友達とカフェに 行くようになったり生活が激変！ 有給も月1～2日使えるので、 ライブに行ったり、旅行に 行ったりこまめに気分転換 できてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験OK】平均年収805万円／飛込なしの反響営業
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産ハウジング株式会社 埼玉 給与例
給与例 2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円） 1470万円／30代半ば（月給25万円（同上）＋高率歩合給1170万円） 1340万円／30代後半（月給25万円（同上）＋高率歩合給1040万円） 仕事の概要
仕事内容 お客様と夢を共有し、自らの手で形に！ 商品力・技術力が自信につながる提案営業 未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！ 【 高いインセンティブ 】 ・首都圏・平均年収885万円 全国・平均年収805万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高25％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン ・年功序列なしのキャリアアップ制度 【 安定性とブランド力 】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・商品力（グッドデザイン賞13回受賞） 【 働きやすさ 】 ・最長6ヶ月の研修あり ・働き方改革推進中 └20時にPC強制シャットダウン ・宅建資格のサポートあり ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 新築注文住宅の営業を担当 飛び込みなしの反響営業スタイル 対象顧客： 住宅展示場への来場客や資料請求のお客様 オンライン問い合わせやイベント来場 ～具体的には～ ・反響があったお客様にアプローチ ・接客・ヒアリング ・商品説明 （アプローチブックが商談をサポート） ・プラン提案・設計 （複雑な設計は専門のプランナーが担当） ・資金計画、ご契約 ・着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ・着工後のスケジュール管理、代金回収 【働きやすい環境】 ・全員にiPad支給 ・オリジナル仕様の打合せアプリで 商談をスムーズにサポート ・提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力はアシスタントが担当 ・営業に専念し、お客様対応に集中できる環境 【ポイント】 (1)幅広い知識が身につく 営業スキルだけでなく、住宅・不動産全般 の専門知識や設計ノウハウなども得られます。 (2)キャリアアップが可能 未経験から管理職を目指したり、 スペシャリストとして高収入を狙ったり、 思い描くキャリアを実現できます。 (3)高額＆完全オーダーメイドの商材 お客様の夢を形にしながら、自身の成果を ダイレクトに収入へ反映させられます。 ======================= 【入社後の流れ】 2週間（座学研修） 商品知識、建築法規、プラン依頼、見積、 構造現場見学会、ロープレ、テスト等 ▼ 4週間（配属先OJT） 営業同行（業務の流れを経験） モデルハウス、ロープレ等 ▼ 2週間（座学研修） 着工～引渡しの知識、復習、 プラン（復習）、見積（復習） ロープレ（復習） ●業務の流れ（着工～引渡し） ●実務知識 （地盤調査・融資・登記・税金等）等 ＋最長4ヵ月間の研修期間 （スキルにより短縮あり） ※経験者の方にも1ヵ月間の研修あり ※先輩のサポートをしながら実務を 学んだ後に、営業デビュー 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎女性活躍中 ◎20代～30代活躍中 ◎未経験OK ☆大手ならではの充実した研修＋OJTが あるので、ゼロからでも安心してスタート できます！ 【歓迎条件】 〇宅建資格やインテリアコーディネーター などを活かしたい 〇ハウスメーカー業界での経験 （設計・施工管理・営業など） 〇営業経験（業界・商材問わず） 〇第二新卒 ＊エリア内の勤務地に配属可能性あり ======================= ＜先輩の前職＞ ・CA、エステティシャン、保育士、飲食店、 先生、スポーツ選手など ホスピタリティやバイタリティを活かせる職種 ・ブライダル、旅行会社、保険、塾講師、 電力会社などプランを提案する職種 ・人材、カーディーラー、小売りの 販売スタッフなどの販売や営業系の職種 ＜どんな人が活躍する！？＞ 〇「稼ぎたい」×「成果主義OK」 └歩合・インセンティブをポジティブに捉え やればやるほど収入アップを目指したい方 〇「コミュ力重視」× 「大きな商材にチャレンジしたい」 └高額・オーダーメイドの商材に興味があり お客様とじっくり向き合いながら 提案を楽しみたい方 〇「素直さ」×「周囲を巻き込める」 ・成功事例を素直に吸収し、 自ら学んだことを行動で示せるタイプ ・先輩や上司、設計担当・施工担当などを 巻き込み、積極的にサポートを得られる方 ======================= ＊社員コメント＊ ■明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は 年間獲得粗利額の最高25％。 同業からの転職でしたが 給与は確実にアップしました。 会議や書類作成などの間接業務は最小限。 営業経験者としてスキルとノウハウが 尊重され、上司から仕事の進め方に細かく 口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業（男性） ■私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく 営業場面に不安がありました。 しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、 自信もついていきました。 職種は営業職ですが、設計という 得意分野からアプローチし、 家づくりのいちばん面白い部分である プランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業（女性） ■プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、 マネジメントや会議などの業務が増え、 営業だけに専念できない状況に。 営業だけに集中できる場を求め、 住友不動産へ入社。 やはり営業は楽しいですね。 受注した分だけ、報酬に反映されるので 日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業（男性） この企業の類似求人を見る
-
お客様のお困りごとを豊富な品揃えの商品で解決する、 提案接客のお仕事！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町263-6 ヨドバシカメラ マルチメディアさいたま新都心駅前店 給与例
給与例 ■月収例 月収25万4940円～28万6800円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は 基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、 保証ではありません。 地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給 ■年収例 年収620万円 （入社7年目（マネージャ）／月給＋賞与+諸手当） 年収460万円 （入社2年目／月給＋賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 家電量販店部門の顧客満足度調査で15年連続首位！その秘訣は… ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…ターミナル駅前に超大型店を出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現しました。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ヨドバシカメラでお客様と会話する楽しさを やりがいとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ あなたのイメージが覆るかも？！ヨドバシカメラならでの、”提案接客” ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■売り場の配属先 本人の希望と適正を見た上で上長と面談の元、決定いたします。 ■販売員に閉じないキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ ECサイトや物流センターの運営に携わることも可能です。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 売り場毎にチーム制を導入。聞きやすいことが聞ける、答えられる環境だから雰囲気◎ ■チーム体制 15~20名程度のチームで売り場を回しているため、 適宜サポートがしやすい体制です。 マネージャー、リーダー、一般社員から構成され チーム単位で朝礼を行います。 また、売り場毎に固定の配属としている為 先輩社員の知識が豊富なことも強みの一つ！ 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境ですし なにより、分からないことはほぼ100％ その場で解消することができます。 ■商品知識・接客のインプット 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 業務に慣れるまではマンツーマンでフォロー。 また、外部からの商品説明や 講習会等も継続的に実施しますので、 最新の商品知識も適宜インプットすることができます。 幅広いキャリアステップと、成果認定制度。 ■キャリアステップ 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し 当社の経営を担っていただくような活躍を 期待しています。新卒・第二新卒・中途など 入社時の雇用区分は関係なくEC部門の強化に あたり物流・配送のお仕事もございます。 幅広いポジションと働き方による OJT制度を元にあなたのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 ヨドバシカメラに向いている人 ■趣味やモノにこだわりがある人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が 向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■人に気を配るのが好きな人 お客様と会話する中で、お客様の相槌や その時々のリアクションを見て、 続けて質問するか、今は一旦黙っておくか、 臨機応変な対応が求められます。 それでも難しいことはございません。 お相手のリアクションを見ながら コミュニケーションを図ることができれば、 楽しく接客することができると思います。 ■人に喜ばれることが好きな人 先にもお伝えしたように、 ヨドバシカメラの販売員のお仕事は、 お客様のお困りごとや ”もっとこうだったらいいのにな”を引き出すこと。 最初は難しいかもしれませんが、 引き出すことができれば、後は任せて下さい。 なぜなら、国内随一の品揃えと、 ヨドバシ・ドットコムによる商品の網羅性で 必ずお客様に喜んでいただける提案ができると 自負しております。 ですので、ご自身の介在で 人に喜んでもらうことが好きであれば、 間違いなく活躍できるし、 仕事が楽しいと思えるはずです。 この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎／女性活躍／営業行為・ノルマなし／年間休日127日
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産ハウジング株式会社 埼玉 給与例
給与例 平均年収500万円（平均年俸470万円＋報奨金＋その他） └アフターサービス職の平均（2020年3月現在） 仕事の概要
仕事内容 【アフターサービス】 自社施工の注文住宅へ訪問し、定期点検を 実施していただきます。 【具体的には】 注文住宅の引渡し後の定期点検 （新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）等の際に 接客対応を行います。 〇ご要望・ご相談のヒアリング 〇住宅設備のお手入れ方法の説明 〇修理が必要な場合の業者手配 〇点検・調査及び報告資料の作成 など 【女性活躍中！接客経験活かせます】 当社で建てていただいた注文住宅を訪問し、 不具合がないかの確認を行いながら、 お客様の声を直接伺うことのできるお仕事です。 設備面だけではなく、実際の暮らしやすさや インテリアなどについてもお客様とお話しし、 一緒に考えていくことができます。 【営業活動なし！もちろんノルマもなし！】 ご要望を汲み取ることがメインなので、 営業要素はありません。 お客様の満足度や対応件数が評価軸となります。 火水休みで固定のため、 ワークライフバランスもしっかり取れます！ 【業界・職種未経験から活躍できます！正社員登用実績あり】 住宅や住設機器については、 一から学べる環境ですので、建築的な知識が なくてもご安心くださいね。 不動産、建設業界にご興味のある方、 住宅やインテリアに関心のある方、 未経験から活躍していただけます◎ 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、 当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。 公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、 一から学べる環境です！ ◇研修制度について ご入社後3ヶ月程度を目安に、 現場でのOJTと座学の研修 （商品知識や手入れの仕方等）があります。 ○多彩なキャリアパス 弊社は様々な事業を展開しているので、 やりたい方向性を目指してキャリアを 積んでいけます。 ======================= ＊社員コメント＊ 〇第2新卒（高卒以上/卒後2～3年） 建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。 不満や要望を自然に聞き出す力であり、 住まいにどのような不具合を感じているかを 聞き出し・伝えられるコミュニケーション能力 をお持ちの方を歓迎。 新しいチームなので、同期入社の方とは 仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◇未経験者歓迎！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通運転免許必須 ＊訪問時は作業着着用 └私服通勤OK！ 出社後に着替えていただけます。 【歓迎するスキル・経験】 ◯業界・職種未経験の方歓迎！資格不要！ ・建築経験不問 └住宅に興味がある方 インテリアが好きな方歓迎！ ◯コミュニケーション力のある方 ・お客様のご要望をきちんとくみ取れる コミュニケーション能力のある方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、 それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが 知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、 入社してすぐに活躍できます◎ -
【未経験OK】平均年収805万円／飛込なしの反響営業
勤務地
埼玉県熊谷市石原369-1 熊谷ハウジングステージ 住友不動産ハウジング 埼玉 熊谷 給与例
給与例 2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円） 1470万円／30代半ば（月給25万円（同上）＋高率歩合給1170万円） 1340万円／30代後半（月給25万円（同上）＋高率歩合給1040万円） 仕事の概要
仕事内容 お客様と夢を共有し、自らの手で形に！ 商品力・技術力が自信につながる提案営業 未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！ 【 高いインセンティブ 】 ・首都圏・平均年収885万円 全国・平均年収805万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高25％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン ・年功序列なしのキャリアアップ制度 【 安定性とブランド力 】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・商品力（グッドデザイン賞13回受賞） 【 働きやすさ 】 ・最長6ヶ月の研修あり ・働き方改革推進中 └20時にPC強制シャットダウン ・宅建資格のサポートあり ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 新築注文住宅の営業を担当 飛び込みなしの反響営業スタイル 対象顧客： 住宅展示場への来場客や資料請求のお客様 オンライン問い合わせやイベント来場 ～具体的には～ ・反響があったお客様にアプローチ ・接客・ヒアリング ・商品説明 （アプローチブックが商談をサポート） ・プラン提案・設計 （複雑な設計は専門のプランナーが担当） ・資金計画、ご契約 ・着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ・着工後のスケジュール管理、代金回収 【働きやすい環境】 ・全員にiPad支給 ・オリジナル仕様の打合せアプリで 商談をスムーズにサポート ・提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力はアシスタントが担当 ・営業に専念し、お客様対応に集中できる環境 【ポイント】 (1)幅広い知識が身につく 営業スキルだけでなく、住宅・不動産全般 の専門知識や設計ノウハウなども得られます。 (2)キャリアアップが可能 未経験から管理職を目指したり、 スペシャリストとして高収入を狙ったり、 思い描くキャリアを実現できます。 (3)高額＆完全オーダーメイドの商材 お客様の夢を形にしながら、自身の成果を ダイレクトに収入へ反映させられます。 ======================= 【入社後の流れ】 2週間（座学研修） 商品知識、建築法規、プラン依頼、見積、 構造現場見学会、ロープレ、テスト等 ▼ 4週間（配属先OJT） 営業同行（業務の流れを経験） モデルハウス、ロープレ等 ▼ 2週間（座学研修） 着工～引渡しの知識、復習、 プラン（復習）、見積（復習） ロープレ（復習） ●業務の流れ（着工～引渡し） ●実務知識 （地盤調査・融資・登記・税金等）等 ＋最長4ヵ月間の研修期間 （スキルにより短縮あり） ※経験者の方にも1ヵ月間の研修あり ※先輩のサポートをしながら実務を 学んだ後に、営業デビュー 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎女性活躍中 ◎20代～30代活躍中 ◎未経験OK ☆大手ならではの充実した研修＋OJTが あるので、ゼロからでも安心してスタート できます！ 【歓迎条件】 〇宅建資格やインテリアコーディネーター などを活かしたい 〇ハウスメーカー業界での経験 （設計・施工管理・営業など） 〇営業経験（業界・商材問わず） 〇第二新卒 ＊エリア内の勤務地に配属可能性あり ======================= ＜先輩の前職＞ ・CA、エステティシャン、保育士、飲食店、 先生、スポーツ選手など ホスピタリティやバイタリティを活かせる職種 ・ブライダル、旅行会社、保険、塾講師、 電力会社などプランを提案する職種 ・人材、カーディーラー、小売りの 販売スタッフなどの販売や営業系の職種 ＜どんな人が活躍する！？＞ 〇「稼ぎたい」×「成果主義OK」 └歩合・インセンティブをポジティブに捉え やればやるほど収入アップを目指したい方 〇「コミュ力重視」× 「大きな商材にチャレンジしたい」 └高額・オーダーメイドの商材に興味があり お客様とじっくり向き合いながら 提案を楽しみたい方 〇「素直さ」×「周囲を巻き込める」 ・成功事例を素直に吸収し、 自ら学んだことを行動で示せるタイプ ・先輩や上司、設計担当・施工担当などを 巻き込み、積極的にサポートを得られる方 ======================= ＊社員コメント＊ ■明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は 年間獲得粗利額の最高25％。 同業からの転職でしたが 給与は確実にアップしました。 会議や書類作成などの間接業務は最小限。 営業経験者としてスキルとノウハウが 尊重され、上司から仕事の進め方に細かく 口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業（男性） ■私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく 営業場面に不安がありました。 しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、 自信もついていきました。 職種は営業職ですが、設計という 得意分野からアプローチし、 家づくりのいちばん面白い部分である プランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業（女性） ■プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、 マネジメントや会議などの業務が増え、 営業だけに専念できない状況に。 営業だけに集中できる場を求め、 住友不動産へ入社。 やはり営業は楽しいですね。 受注した分だけ、報酬に反映されるので 日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業（男性） この企業の類似求人を見る
-
【第二新卒の方歓迎♪】初任給前年比25％UP！（地域による） 好きを仕事にできる、提案接客のお仕事！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町263-6 ヨドバシカメラ マルチメディアさいたま新都心駅前店 給与例
給与例 ■月収例 月収25万4940円～28万6800円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は 基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、 保証ではありません。 地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給 ■年収例 年収620万円 （入社7年目（マネージャ）／月給＋賞与+諸手当） 年収460万円 （入社2年目／月給＋賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 家電量販店部門の顧客満足度調査で15年連続首位！その秘訣は… ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…ターミナル駅前に超大型店を出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現しました。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ヨドバシカメラでお客様と会話する楽しさを やりがいとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ 第二新卒の方も歓迎！経験は不問です！ ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■売り場の配属先 本人の希望と適正を見た上で上長と面談の元、決定いたします。 ■販売員に閉じないキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ ECサイトや物流センターの運営に携わることも可能です。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 あなたのイメージが覆るかも？！ヨドバシカメラならでの、”提案接客” 単なる小売りの仕事ではない差別化戦略は 仕事の楽しさ・やりがいにも繋がると考えています。 ここでは、ヨドバシカメラの仕事内容を 詳らかに紹介いたします。 ■接客 お客様の要望をしっかりと聴き お客様にとってベストな商品提案をします。 商品のジャンル毎に配属を変えている為 ご自身の好きなジャンル、適しているジャンルに沿って 配属を検討できます。 ※必ずしもご希望の配属先を確約することは出来かねます。 全ての商品を網羅的にインプットするのではなく、 まずは、一つのジャンルに絞って その道のプロになることに集中できる環境です。 よって、異業種からの転職者も多数。 大切なことは、その道の”商品が好き”ということと ”お客様が何に困っているのか？”を 会話の中から聴きだすことです。 ■お客様とのEP ・カメラ： ご購入いただいたカメラをもって 「こうゆう写真撮れたよ」と見せに来てくれた。 ・冷蔵庫： 新築の家に新しい冷蔵庫を購入。 家に設置した写真を見せに来てくれた。 →全てのメーカーを案内できる、 売り場単位で確実に知識を増やしていけることから お客様から信頼を得やすい仕組みが整っています。 ■売り場作り 商品の魅力を伝える売場作りもお任せ。 店頭のPOPの多くは販売員の手作りなんです！ 又、お客様のためのイベント企画の発案や運営も行います。 売り場単位のチーム制を敷いている為、 現場の判断でスピーディに 起案・施工ができるから、 年次に関係なく売り場作りに携わることができます。 ■その他 発注、仕入れ、棚卸等の商品管理や ヨドバシドットコムからの 注文商品のピッキングも行います。 配属先によって異なる仕事内容 例） 家電売場 お客様に合わせた最適な商品をご提案 →接客、ヒアリングメイン ゲーム・ホビー売場 お客様はご希望の商品があるため 商品説明等の時間は少なめ →目を引くPOPな売場作りメイン 上記記載の通り、配属先によって仕事内容は異なります。 ご自身が好きな商品のジャンルと 接客メインか、売り場作りメインか、等 ご本人の適性を考慮した上 配属先を決定いたします。 安心の研修制度と、キャリアステップ。 【入社後の流れ】 売場でOJT研修がスタート。 並行して各商品知識研修も実施します。 以降は約3ヵ月の区切りでフォローアップ研修を実施しながら 年次に合わせた各種研修をご用意しています。 ▼ 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し、 当社の経営を担っていただくような活躍を期待しております。 【キャリアステップ】 今回の採用は「販売専門職」ではなく「総合職」。 新卒・第二新卒・中途等、入社時の雇用区分は関係ありません。 通販サイトの運営や配送、物流、本部での管理部門など、 キャリアチェンジも相談が可能。多彩な経験を積める環境です。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 社員インタビュー：新卒2年目/家電コーナー/Uさん ■入社の決め手は何ですか？ 「単なる販売ではない接客」が面白いと思ったからです。 初めてヨドバシカメラへ訪れたのは、妹が大学進学を機にPCの購入を 検討した時でした。何を選んだらいいのか迷っていた時 ヨドバシカメラの店員さんは、まず「何に使うか？」使用用途を細かく聞いてきました。 「授業のレポートでワードは必須で使うが、動画編集等の凝った作業をする予定はない。」 と回答したところ「であれば、この３つがいいと思います」と提案してくれました。 その時、この接客が素直に「気持ちがいいな」と思ったの同時に「楽しそう」と 思ったんです。単なるモノの営業ではなく、生活に合わせた提案だからこそ “店員さんと会話するのが楽しかった”。と記憶しています。 ■商品知識はどのようにインプットしていますか？ 家電量販店の販売員と聞くと、商品知識を覚えることが大変そうと イメージしますが、実際どうやって覚えているのでしょうか。 上司からいただいたアドバイスは、カタログやチラシから 学ぶのではなく、”店で接客を繰り返しながら覚えていく”というスタンスでした。それを 繰り返していくと知識がついていく。お客様と一緒にコミュニケーションを取る場数をこなすことで 「このお客様だったらこうゆう言い回しがいいな。が分かっていく。」最も大事なことは、 商品の機能を説明することではなく、お客様がその家電を使って何がしたいか？を 聞くことだと教わりました。どんな生活をしていて、困っていることは何で、 何があればより生活が豊かになるか？をお客様と会話しながら、その時々にあった商品を提案する。 大事なことは前段の、お客様の困りごとを聞くことです。提案する商品で何が一番いいか 分からなければ先輩に聞けばいいとアドバイスをいただき、まずはお客様の”こんなことを叶えたい”を きちんとヒアリングすることから始めていきました。 ■思い出に残っている接客はありますか？ 野菜室が大きい冷蔵庫がほしいというお客様の話です。家の家電は全てA社のメーカーでした。 そこで思ったのは、野菜室が大きいことと、メーカーをA社でそろえることどちらを重視するか？ ということです。よって、２つの提案を考えました。 １→Ａ社の冷蔵庫 ２→Ａ社の冷蔵庫よりも野菜室が大きいＢ社の冷蔵庫 ここで大事だと思ったのが、Ａ社の冷蔵庫を先にお伝えしたことです。 なぜなら、単純に野菜室が大きい冷蔵庫を提案することは簡単ですがお客様が気にしていたことが、 「どちらも捨てがたい、どちらにしようかな、、、」という顔に残る、葛藤でした。 結果、「気持ちを汲んでくれてありがとう」と言っていただきＢ社の冷蔵庫をご購入いただきました。 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・30歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
-
資格取得支援制度あり！“技術”と“安定”を手に入れられる環境
勤務地
埼玉県さいたま市南区内谷6-1-7 ハヤサカ電気ビル2F 株式会社ハヤサカ電気 給与例
給与例 年収410万/29歳 仕事の概要
仕事内容 埋設物の調査、小規模な土木、 舗装工事、排水溝の改修工事 ★確かな技術力”と“柔軟な対応力”が 当社の魅力です！ 歴史を重ねる中で､成長し続けている当社｡ その理由は時代に合わせて 変化できる柔軟さとニーズに 対応できる技術を身に付けてきたからです｡ その常に変わり続ける中で心掛けているのは お客様からのご要望や業界の変化に 沿ったスキルUPと社員一人ひとりが､ 無理なくのびのびと働ける環境の構築｡ また仕事に追われ､疲労が溜まる毎日では 丁寧な仕事ができず､信頼に繋がらない｡ 妥協をしないけれど､無理もしない当社で 一緒に成長していきませんか？ ★まだまだ､需要の高いお仕事です！ 生活に欠かせない電気を 各家庭に送電するため､ 工事･作業をしている私たち｡ 昨今､増えてきた自然災害にも役に立つ なくてはならないお仕事なんです｡ また電線地中化計画により 仕事の需要は増える一方｡ 一部エリアでは電柱が減っていますが､ 全国で見れば工事のため 数十年という長い年月が 必要となるほどです｡ その結果､ハヤサカ電気では 穴掘建柱車をはじめ 高所作業車といった 特殊作業車を自社で所持｡ 電柱新設や立替工事で､ オペレーション技術の向上と共に､ 工事の精度も磨きがかかり､ 安定した環境で仕事ができます｡ 求める人材
求めている人材 土木作業の経験者優遇、 未経験者も応募可 普通自動車免許を持たれてる方 （無い方は要相談） 弊社を退職され、再度、 入社したい方でも歓迎致します。 大切にしているのは「しない｣こと｡ 当社が大切にしているのは2つ｡ 1つは"妥協をしない"こと｡ 需要が時代と共に変化していく中で､ 妥協せず"確かな技術力"と"柔軟な対応力"で 応え続けることです｡ 2つ目は"無理をしない"こと｡ 会社が長く続くには､なによりも 従業員の力が必要｡ この二つがあるからこそ､ 今年で設立61年となる安定企業へと 成長できました｡ -
＼寮・社宅制度始めました！／14時終わり！入社祝い金10万円！｜免許なしでOK◎免許取得から支援します！｜月給30万円以上！｜希望休制！連休取得可能！
勤務地
埼玉県南埼玉郡宮代町姫宮駅 丸進運輸株式会社 関東営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼ グループ売上100億円の運送会社！／ 『安定した職場で、長く働きたい方へ』 □従業員数600名、保有車両500台 □全国14拠点、10センターあり □人間関係が良い！社内調査でも実績あり！ □入社ありがとう！10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国どこからでも働ける！】 ・各営業所の近くに社員寮／社宅あり！ ・駐車場完備◎マイカー通勤OK！ ・全国からのご応募も大歓迎◎ 【手軽で簡単に応募できる！】 ・履歴書不要で応募OK！電話応募も歓迎！ ・入力項目は性別／生年月日／住所のみ！ ・職場見学もご相談ください！ 【キャリアアップを全面サポート！】 ・会社が全額負担の資格取得支援制度あり！ ・働きながらキャリアアップが実現可能◎ ・中型免許や大型免許の資格も取得できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一人一人にあった働き方を」 はじめまして！所長の中村です。 私は現在54歳で、丸進に入社して15年になります。前職は印刷会社の製造に21年間勤めていましたが、工場の移転により通勤時間が片道2時間に…。「これを機に新しい仕事に挑戦してみよう！」と思い立ち、ドライバーの世界へ飛び込みました。 実は、私も未経験からのスタート。父がダンプの運転手だったこともあり、ドライバーという仕事自体は身近な存在でした。そして、丸進を選んだ決め手は通勤時間が15分だったこと。入社後は2トン車の助手から始め、先輩方に丁寧に教えてもらいながら成長することができました。昔から、人が良い会社なんですよね。この「古き良きカルチャー」を未来へつなぐのが、今の私の役目だと感じています。 「ドライバーに寄り添い、適材適所の働き方を」 ドライバーにはそれぞれ得意・不得意があります。それをしっかり把握し、一人ひとりに合った案件を割り振ることを心がけています。また、走行時の不安要素はできる限り早く解消できるように対応。例えば、「タイヤまで見えるミラーをつけてほしい！」という声が上がった際には、2週間で設置しました。ドライバーの困りごとをしっかりキャッチし、顧客と対話しながら解決していくのも私の大切な役目です。時には。お客様に言いづらいことでもドライバーのためにしっかり伝えます。実は雑談や洗車中が一番本音が聞こえてくるんですよね（笑）。 ここ数年、高齢化が進んでいるため、20代・30代の若手ルーキーを求めています！興味のある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【仕事内容】 4t保冷車での食品の配送をお任せします。 配送先の大手スーパーへ毎日決まったルートで回るので慣れれば簡単！ -------------------- 【運ぶモノ】 食料品（パン） 【積み降ろし方法】 パワーゲート使用 【配送エリア】 埼玉県、栃木県内 【走行距離】 約100~200km／日 【配送先】 大手スーパー（1日4～5件×2便） -------------------- ※お仕事に慣れてきたら配送店舗数を増やすことも可能！お給料に＋αが付きます！ ＜おすすめポイント！＞ ◆身体への負担が少なく働ける！ 手積み手降ろしがなく、重たい荷物を持ち上げる作業がないため、腰や膝への負担を気にせず働けます。無理なく続けられる環境だから、「長く働きたい」という方にもピッタリです！ ◆勤務時間が安定！生活リズムが整う！ ルート配送だから、出勤・退勤時間に大きな変動なし！毎日のスケジュールが立てやすく、体調管理もしやすい環境です。 ◆希望シフト制で柔軟に休める！ 1ヵ月ごとのシフト制なので、お休みや連休の調整もOK！「今月は家族の予定に合わせて土日休み」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆お客様とのつながりができる！ 固定ルート配送なので、納品先のお客様とも顔なじみに！「ありがとう！」と感謝の言葉をもらえることが多く、それが日々のやりがいにつながります。 ◆未経験の方も安心スタート！ 所長の中村が、あなたが独り立ちするまでしっかりサポートするので、安心してチャレンジしてくださいね！同乗研修もあるので、困ったことはすぐに聞きながら焦らず成長を目指せます。 【関東営業所のちょっとした魅力】 ドライバーの皆が口を揃えていうこと 「所長がおおらかで融通がきくんです！」 「所長が頼れるんすよ！」 「所長は、気遣いが細かいんですよ！」 関東営業所は、驚くほど面倒見の良い所長を中心にファミリー感あふれる拠点です。長く働いているスタッフが多いので年齢層が高め！そのため、20代や30代の方に入ってきてもらえたら嬉しいです！寮もあるのでI・Uターンも大歓迎です。若いエネルギーを求めています！「50代、60代の落ち着き」「20代30代の勢い」で次の進化を一緒に創り上げていきましょう！ 【関東営業所のメンバー】 ドライバー30名 70代：2名 60代：6名 50代：20名 20代：2名 50代前後のメンバーが多い当社ですがスタッフ同士の仲の良さは抜群！ 【メンバー紹介】 おかださん（女性／52歳）入社8年目 運送業界では珍しい大型トラックの女性ドライバー！すごく若々しく、美しい方でお客様からも好印象！みんなからの人気者！ すずきさん（男性／53歳）入社13年目 シフト管理～配車配送まで幅広く担当！ルールをしっかり守り、しっかり指導もしてくれる頼れるリーダー！ 趣味がお祭り！と言えるほどお祭り大好き！後輩とご飯に行くのも大好き！ 求める人材
求める人材: ＼＼経験＆学歴不問！【普通免許も不要】／／ 免許取得からガッチリサポートします！ 本当の意味での運転デビューを丸進で！ ＜こんな方にぴったり！＞ ・安定した企業で働きたい ・大きな会社で働きたい ・これを最後の転職にしたい！ ・腰を据えて長く安定して働きたい ・未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 ・フリーターから安定した職につきたい ・わりと車の運転が好き！ ・運転中歌うのが好き ・せっかく働くならしっかり稼ぎたい ・人が良い職場がいい ・休日もしっかり取りたい ＜下記経験者なら即戦力です＞ ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など この企業の類似求人を見る
-
＼社宅・寮完備！／入社祝金10万円！12時定時！｜免許なしでOK◎免許取得から支援します｜月給30万円以上！｜希望休制！連休取得可能！
勤務地
埼玉県南埼玉郡宮代町姫宮駅 丸進運輸株式会社 関東営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼ グループ売上100億円の運送会社！／ 『安定した職場で、長く働きたい方へ』 □従業員数600名、保有車両500台 □全国14拠点、10センターあり □人間関係が良い！社内調査でも実績あり！ □入社ありがとう！10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国どこからでも働ける！】 ・各営業所の近くに社員寮／社宅あり！ ・駐車場完備◎マイカー通勤OK！ ・全国からのご応募も大歓迎◎ 【手軽で簡単に応募できる！】 ・履歴書不要で応募OK！電話応募も歓迎！ ・入力項目は性別／生年月日／住所のみ！ ・職場見学もご相談ください！ 【キャリアアップを全面サポート！】 ・会社が全額負担の資格取得支援制度あり！ ・働きながらキャリアアップが実現可能◎ ・中型免許や大型免許の資格も取得できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一人一人にあった働き方を」 はじめまして！所長の中村です。 私は現在54歳で、丸進に入社して15年になります。前職は印刷会社の製造に21年間勤めていましたが、工場の移転により通勤時間が片道2時間に…。「これを機に新しい仕事に挑戦してみよう！」と思い立ち、ドライバーの世界へ飛び込みました。 実は、私も未経験からのスタート。父がダンプの運転手だったこともあり、ドライバーという仕事自体は身近な存在でした。そして、丸進を選んだ決め手は通勤時間が15分だったこと。入社後は2トン車の助手から始め、先輩方に丁寧に教えてもらいながら成長することができました。昔から、人が良い会社なんですよね。この「古き良きカルチャー」を未来へつなぐのが、今の私の役目だと感じています。 「ドライバーに寄り添い、適材適所の働き方を」 ドライバーにはそれぞれ得意・不得意があります。それをしっかり把握し、一人ひとりに合った案件を割り振ることを心がけています。また、走行時の不安要素はできる限り早く解消できるように対応。例えば、「タイヤまで見えるミラーをつけてほしい！」という声が上がった際には、2週間で設置しました。ドライバーの困りごとをしっかりキャッチし、顧客と対話しながら解決していくのも私の大切な役目です。時には。お客様に言いづらいことでもドライバーのためにしっかり伝えます。実は雑談や洗車中が一番本音が聞こえてくるんですよね（笑）。 ここ数年、高齢化が進んでいるため、20代・30代の若手ルーキーを求めています！興味のある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【仕事内容】 4t保冷車での食品の配送をお任せします。 配送先の大手スーパーへ毎日決まったルートで回るので慣れれば簡単！ -------------------- 【運ぶモノ】 食料品（パン） 【積み降ろし方法】 パワーゲート使用 【配送エリア】 埼玉県、栃木県内 【走行距離】 約100~200km／日 【配送先】 大手スーパー（1日4～5件×2便） -------------------- ※お仕事に慣れてきたら配送店舗数を増やすことも可能！お給料に＋αが付きます！ ＜おすすめポイント！＞ ◆身体への負担が少なく働ける！ 手積み手降ろしがなく、重たい荷物を持ち上げる作業がないため、腰や膝への負担を気にせず働けます。無理なく続けられる環境だから、「長く働きたい」という方にもピッタリです！ ◆勤務時間が安定！生活リズムが整う！ ルート配送だから、出勤・退勤時間に大きな変動なし！毎日のスケジュールが立てやすく、体調管理もしやすい環境です。 ◆希望シフト制で柔軟に休める！ 1ヵ月ごとのシフト制なので、お休みや連休の調整もOK！「今月は家族の予定に合わせて土日休み」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆お客様とのつながりができる！ 固定ルート配送なので、納品先のお客様とも顔なじみに！「ありがとう！」と感謝の言葉をもらえることが多く、それが日々のやりがいにつながります。 ◆未経験の方も安心スタート！ 所長の中村が、あなたが独り立ちするまでしっかりサポートするので、安心してチャレンジしてくださいね！同乗研修もあるので、困ったことはすぐに聞きながら焦らず成長を目指せます。 【関東営業所のちょっとした魅力】 ドライバーの皆が口を揃えていうこと… 「所長がおおらかで融通がきくんです！」 「所長が頼れるんすよ！」 「所長は、気遣いが細かいんですよ！」 驚くほど面倒見の良い所長を中心に、ファミリー感あふれる拠点です。 【関東営業所のメンバー】 ドライバー30名 70代：2名 60代：6名 50代：20名 20代：2名 50代前後のメンバーが多い当社ですがスタッフ同士の仲の良さは抜群！ 【メンバー紹介】 おかださん（女性／52歳）入社8年目 運送業界では珍しい大型トラックの女性ドライバー！すごく若々しく、美しい方でお客様からも好印象！みんなからの人気者！ すずきさん（男性／53歳）入社13年目 シフト管理～配車配送まで幅広く担当！ルールをしっかり守り、しっかり指導もしてくれる頼れるリーダー！ 趣味がお祭り！と言えるほどお祭り大好き！後輩とご飯に行くのも大好き！ 求める人材
求める人材: ＼＼経験＆学歴不問！【普通免許も不要】／／ 免許取得からガッチリサポートします！ 本当の意味での運転デビューを丸進で！ ＜こんな方にぴったり！＞ ・安定した企業で働きたい ・大きな会社で働きたい ・これを最後の転職にしたい！ ・腰を据えて長く安定して働きたい ・未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 ・フリーターから安定した職につきたい ・わりと車の運転が好き！ ・運転中歌うのが好き ・せっかく働くならしっかり稼ぎたい ・人が良い職場がいい ・休日もしっかり取りたい ＜下記経験者なら即戦力です＞ ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・夜間ドライバー、トラック運転手の経験など この企業の類似求人を見る
-
充実の研修制度があるので未経験からでもスタートできます！
勤務地
埼玉県入間郡三芳町上富1077-1 三和富士交通株式会社 埼玉営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼宿直なしで夕方からは自由な時間／ 【世話好き】が、実は 【国家資格】になるスキル!? 街中を走るたくさんのタクシー。 そんな当たり前の光景を支えているのは、 運行管理者という影の存在があります。 実は、この運行管理者は 国家資格を持っている人たち。 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 三和交通には、未経験から資格を取得し 活躍している先輩がたくさんいます！ 【 こんな人に向いています 】 運行管理の仕事に必要なのが、 専門的な知識よりも、 相手を思いやる気持ちです。 タクシー乗務員が運転や接客に 集中できる環境を整えていく サポートをするのが 運行管理の仕事ですから。 相手のことを考えて何かと 世話を焼いちゃう方ならピッタリです！ どんな声をかけてあげれば 気持ちよく仕事ができるか、 どんなバックアップをすれば 仕事が進めやすいか、そんなことを 自然に考えられる方なら活躍できます！ 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～午前～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、 寝不足でないかなどの 健康状態や アルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。 整備士さんに、当日点検の車を確認し、 動ける車を配車。お客様への接し方を 復習したのち、みんなを送り出していきます。 ～午後～ 経理と一緒に売上の確認などの事務作業をしたり、 面接をしたり新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、 乗務員さんと ドライブレコーダーを 見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ タクシードライバーから運行管理者になった方が、 運行管理者のやりがい、魅力、大変なことまで 詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ また、定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに生まれた 企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、楽しみながらお仕事しています！ ＜ 未経験でも大丈夫！＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備しています！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、 どんどん頼って少しずつ 仕事を覚えていってくださいね。 ＜ 嬉しい瞬間 ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらえることもあります。 モチベーションアップにつながり、 成長していく姿を見届けられるんです。 人の喜んでいる顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかり やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） 求める人材
求める人材: 運行管理業務の経験がある方 ＊業界（貨物・旅客）は不問です！ ＜以下の方は歓迎！＞ ・運行管理（旅客）資格をお持ちの方 ＊もちろんなくても歓迎！ ＜こんな方が活躍できます！＞ ・運行管理の経験を活かしたい方 ・安定の環境で長く頑張りたい方 -
地質・環境調査◇経験不問！未経験スタート多数◎完全週休2日制◇公共事業メインで安定性◎
勤務地
埼玉県桶川市神明埼玉県桶川市神明1-1-6 株式会社グラフィック 仕事の概要
募集要項 職種 地質・環境調査業務スタッフ（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●構造物建設・防災対策のための地盤の強度や性質の調査や 道路などの社会インフラの影響を様々な方法で調査・試験 ●Excelや専用ソフトを使っての計算や報告者作成など 求める人材
資格・経験 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎社会人デビューの方も歓迎します この企業の類似求人を見る
-
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5 共和コンサルタント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 地域密着型の総合建設コンサルタントの同社にて橋梁技術者を募集いたします。自然、 地域等の条件を踏まえ、 景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。 ■職務詳細： ・調査：架橋位置調査、 現橋損傷調査、 非破壊調査 ・企画：橋梁計画、 線形計画、 橋種検討、 架橋検討、 橋梁長寿命化修繕計画 ・設計：新設橋梁設計、 上部鋼設計、 下部工設計、 基礎設計、 仮設設計 ・耐震補強設計、 補修設計：橋脚耐震補強、 落橋防止システム、 変位拘束構造設計、 補修設計、 支承交換設計、 塗替塗装設計 ※9割以上が各自治体からの公共事業で、 工期は1か月～1年程度です。 ■社員構成： 57名が在籍（技術者 48名、 営業 5名、 事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。 ※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。 ■研修体制： OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、 徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、 費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。 ■就業環境： ・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、 年間で計画的に仕事を回すことができるため、 業界ではめずらしく少ない残業時間です。 ・転勤なし：地域密着型の経営のため、 転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。 ・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。 ・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績） ■設計実績： 古隅田川D464号橋詳細設計、 大日橋詳細設計、 向谷橋詳細設計、 葛川清水橋歩道橋整備詳細設計、 会資本整備総合交付金（河川）工事（一級河川小畔川（相原橋）橋梁詳細設計業務委託）等 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・橋梁技術の経験がある方 ・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能）※ ■※下記いずれかお持ちの方 ・技術士の資格（若手の場合技術士補でも検討可能） ・RCCMの資格 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
当社運営のカフェ「1110 CAFE/BAKERY」のマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業
勤務地
埼玉県川口市 株式会社大泉工場 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。 ＜1110 CAFE/BAKERYとは＞ 鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、 オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 ◇参考URL（1110 CAFE/BAKERY）：https://1110cafe-bakery.com/ ▼具体的には ・メニュー企画（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます） ・ブランドリニューアルコンセプト作成 ・商品開発プレスリリース ・キャンペーンの企画立案 ※分析力・発想力を活かすことができます。 ※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: 学歴不問・レストランまたはカフェの店長またはSVなどの管理運営の経験 ・店舗運営に必要な数字を理解している方（価格設定・原価・人件費等) ・店舗の立て直しや軌道に乗せるまでの経験をお持ちの方 ・外食産業でのマーケティング経験 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10 株式会社東建ジオテック 仕事の概要
仕事内容: 【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/あなたのスキルを活用してください】 ★弊社の魅了をご覧くださいませ!! ★多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □同社の魅力 ■業界最先端の技術 日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。 高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性 我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと"医療ミス"と同様に人命を奪うリスクが高く、 "大いなる責任"を伴う自然（地形・地質）のお医者さんです。 「確かな技術力」を有する地盤の専門集団（地質アドバイザー）として、地域社会に大きく貢献し、 国民の生命や財産を守る大切な職業です。 ■キャリア形成 技術士資格など専門資格取得を奨励。（奨励金最大50万円） 定期的な研修と学びの機会で、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを重視。 社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気の職場。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 地上のことは地中に聞く。それが『日本列島のお医者さん』です。 私たちが住む日本は、世界でも類がないほど複雑な地盤環境にある。 その中で人々の命を守り、暮らしの安全を確保するジオコンサルタント。 「建てる」を"造り"、「環境」を”守り”、「生活」を”支える”。 プロフェッショナル集団だからこそできることを。 さらに飛躍する半世紀、100年企業を目指してーーー □具体的な業務内容 公共事業・民間事業での地質調査業務の管理全般を担当していただきます。 具体的には、現場管理、調査計画立案、調査報告書の作成、見積もり、地盤解析といった一運の業務です。 案件は、道路や橋梁、ビル、マンション建設のための大規模な調査が大半。調査内容は、ボーリングによる地盤調査、物理探査・検層、斜面防災業務が主体です。 【仕事の流れ】 ▼クライアントである官公庁や民間企業(大手のゼネコン・ハウスメーカーなど)との打合せ、 ▼調査実施のための計画立案、 ▼クライアントへのプレゼンテーション、 ▼現地における調査・各種試験、 ▼調査によって得られた結果のデータ解析・報告書作成、 ★現場での作業自体は協力会社が行い、あなたには管理・監督のポジションで業務を進めていただきます。 ★プロジェクトの初期段階から、地質調査のプロとして参加していただくこともあります。 □仕事の特徴 ・担当案件の期間は3週間程度から半年～1年と多岐にわたります。 ・民間案件が7割、土木案件が3割の割合で、幅広い経験を積むことが可能です。 ・マーケットニーズが高まり続ける分野で、社会貢献度の高い業務です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ■必須条件： 地質・土質調査の実務経験がある方 ■歓迎条件： 技術士（建設部門：土質及び基礎）もしくはRCCM（土質及び基礎）の資格をお持ちの方 -
【商品開発】埼玉／量販店向けの商品担当＊大福やどら焼きなどの和菓子◆設立60年超の安定企業｜年休120日▼退職金制度あり
勤務地
埼玉県入間郡三芳町 株式会社十勝大福本舗 仕事の概要
仕事内容: 当社の定番商品である和菓子（大福やどら焼き等）の商品開発をお任せします。 NB商品だけでなく、大手小売店に並ぶPB商品の開発も行います。 商品企画から製造部門への落とし込みまで、一貫してお任せします。 【具体的には】 ■大福・どら焼き・たい焼き・団子・おはぎ等の和菓子。 常温が主ですが、コンビニ向けのチルドや冷凍商品、常温商品、EC向け等の商品開発を行うこともあります。 ■顧客打合せ、市場調査、商品コンセプト立案、 予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。 アイデアを形にするために、ものづくりの現場と深く関わりながら業務を進めます。 ■その他全体の進捗管理や営業などの他部門との協業も発生します。 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜以下いずれも必須です＞ ◆食品業界での商品開発の経験2年以上 ◆製造現場への落とし込み経験等、工場生産に関する基礎知識 ◆普通自動車第一種運転免許 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10 株式会社東建ジオテック 仕事の概要
仕事内容: 【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ★弊社の魅了をご覧くださいませ!! ★多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □同社の魅力 ■業界最先端の技術 日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。 高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性 我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと"医療ミス"と同様に人命を奪うリスクが高く、 "大いなる責任"を伴う自然（地形・地質）のお医者さんです。 「確かな技術力」を有する地盤の専門集団（地質アドバイザー）として、地域社会に大きく貢献し、 国民の生命や財産を守る大切な職業です。 ■キャリア形成 技術士資格など専門資格取得を奨励。（奨励金最大50万円） 定期的な研修と学びの機会で、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを重視。 社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気の職場。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 地上のことは地中に聞く。それが『日本列島のお医者さん』です。 私たちが住む日本は、世界でも類がないほど複雑な地盤環境にある。 その中で人々の命を守り、暮らしの安全を確保するジオコンサルタント。 「建てる」を"造り"、「環境」を”守り”、「生活」を”支える”。 プロフェッショナル集団だからこそできることを。 さらに飛躍する半世紀、100年企業を目指してーーー □具体的な業務内容 ・案件に応じた調査計画の立案と設計。 ・現地踏査やサンプル採取（ボーリング試験等）の実施。 ・試験室での物理・力学特性試験、解析結果の総合評価。 ・調査結果を報告書にまとめ、顧客に提案。 ・工程管理、下請け企業や協業企業との連携。 ・自然災害や建造物の倒壊を防ぐためのリスク評価と対策案作成。 □仕事の特徴 ・担当案件の期間は3週間程度から半年～1年と多岐にわたります。 ・民間案件が7割、土木案件が3割の割合で、幅広い経験を積むことが可能です。 ・マーケットニーズが高まり続ける分野で、社会貢献度の高い業務です。 □入社後の流れ 1.研修体制 ・新入社員研修では、地質調査の基礎理論や機器操作、会社の理念・事業内容を学びます。 ・実務に沿ったOJT研修を実施し、先輩社員がマンツーマンで指導。 2.成長環境 ・外部講習会や社外勉強会への参加機会が豊富。 ・入社後5年ほどで独り立ちし、一人で案件を担当するスキルを習得。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ■必須条件： ・土木系学科を卒業された方 -
【CAFE店舗運営責任者】当社運営のカフェ「1110 CAFE/BAKERY」のマネジメントをお任せします！／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日
勤務地
埼玉県川口市領家5-4-1 1110CAFE/BAKERY 株式会社大泉工場 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。 ＜1110 CAFE/BAKERYとは＞ 鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、 オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 ▼具体的には ・メニュー企画（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます） ・ブランドリニューアルコンセプト作成 ・商品開発プレスリリース ・キャンペーンの企画立案 ※分析力・発想力を活かすことができます。 ※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。 求める人材
求める人材: 学歴不問 ・レストランまたはカフェの店長またはSVなどの管理運営の経験 ・店舗運営に必要な数字を理解している方（価格設定・原価・人件費等) ・店舗の立て直しや軌道に乗せるまでの経験をお持ちの方 ・外食産業でのマーケティング経験 ・大泉工場の取り組みに共感や理解をして面接に臨める方 ・コミュニケーション力がある方 ・経営者の経験 ・「食」やオーガニックへの興味関心が高い方 -
20～30代活躍中！法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可
勤務地
埼玉県本庄市西富田762-1 ケイアイスター不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ 1.担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） 2.現地で土地の形状や周辺環境を調査 3.土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 4.社内承認を得て契約締結 5.社内の部署と連携して住宅を建築 6.完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア（社内SE）として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH（データウェアハウス）、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI（ChatGPT等）の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
地質・環境調査◇業界経験者の方必見◎完全週休2日制◇公共事業メインで安定性◎
勤務地
埼玉県桶川市神明埼玉県桶川市神明1-1-6 株式会社グラフィック 仕事の概要
募集要項 職種 地質・環境調査業務スタッフ（経験者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●構造物建設・防災対策のための地盤の強度や性質の調査や 道路などの社会インフラの影響を様々な方法で調査・試験 ●Excelや専用ソフトを使っての計算や報告者作成など ●若手の人材育成 求める人材
資格・経験 ◎業界経験者 ◎資格保持者歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません この企業の類似求人を見る
-
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ リスク統括部 信用リスク管理グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆社内の信用格付に関する制度設計、デフォルト（債務不履行）状態に陥る確率の計測 ◆与信ポートフォリオ管理（与信集中リスク管理、住宅ローンポートフォリオ管理等） ◆信用リスク管理の高度化に繋がる取組み（調査、分析、企画） ◆当社グループ全体に関する自己資本比率規制への対応 等 【信用リスク管理グループの組織構成】 グループ長1名、管理職2名、担当者6名、パートナー1名、他行からの派遣者1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆信用リスク管理や融資業務の経験 ◆自身の知識、経験を活かしたリーダーシップ ◆調査、分析に関する探究心 ◆Access、SAS、SPSS等、統計ツールを利用した集計・分析スキル（抵抗感なく吸収できる意欲） 【歓迎要件】 ◆ITパスポート ◆融資審査2級 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-025948
勤務地
埼玉県熊谷市埼玉県熊谷市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 求める人材
応募条件 2級建築施工管理士、 2級建築士、若しくは資格なく5-10年以上施工管理経験者 自宅から勤務可能者。 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 デジタル企画グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆データマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案 ◆マーケティング施策の実施およびPDCAによる最適化 ◆マーケティングに関するクラウドサービスの導入、ベンター折衝、PM ◆BIツールをつかったレポート、分析 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、調査役2名、主任1名、担当者5名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 ◆アプリやキャッシュレス等、新しいツールが好きで、率先して利用したりと探究心がある方 ◆日頃からサービス改善すべき点等を考えている方 ◆データ分析に興味がある方 【歓迎要件】 ◆Webマーケティング推進、戦略立案、実行の経験 ◆Webサイト企画、運用の経験 ◆コンテンツやクリエイティブ作成、記事のライティングの経験 ◆マーケティング関連のプログラミング知識 ◆各種マーケティングツールの運用スキル（BI、CDP、MA等） ◆Microsoft認定資格（Azure Fundamentals等） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
【埼玉】環境エネルギー技術者(再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に従事)【年間休日125日／有給取得日数10日以上】
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー11F 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要： 調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。 ・環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整 ・工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施 その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 求める人材
求める人材: 学歴：大卒以上 【必須条件】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・建設コンサルタント従事経験が3年以上ある方 -
□□キャリアアップを目指す20代・30代必見□選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7/10/2005 共和コンサルタント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を 担当していただきます。 ※公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。 工期は1か月～1年程度のものまで様々です。 【道路設計実績】 ・圏央道IC設計 ・南浦和越谷線道路設計 ・岩田樋口停車場線設計 ・市役所通り電線共同溝設計 ・北環状道路詳細設計 ・都市計画道路春日部久喜線詳細設計 ・自転車通行環境詳細設計業務 等 【社員構成】 57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。 20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。 ※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・道路設計の経験がある方 ・技術士の資格（若手の場合、技術士補でも検討可能） また、下記お持ちの方 ・RCCMの資格 -
20代30代がスクスク育つ新しい仕事★土日休・充実研修・無理のない働き方
勤務地
埼玉県蓮田市根金906-2 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 「とりあえず応募」もOK！“信頼される人”を育てていくことを目指しています！ 研修で「現場で大切なのはコミュニケーションだよ」というと、必ず驚かれますが、人と人が協力してつくりあげるのがモノづくりの現場なんです。 どれだけ「あなたのために頑張るよ」と協力してくれるか、も大事。 自分が困っている時に助けてくれる職人さんたちに出会えると、自然と助け合いの気持ちも芽生えます。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 埼玉県蓮田市根金906-2の物流施設の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 本当に、何にも知らなくて大丈夫！◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」 「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します ◆ふんだんに盛り込むエピソードが、超リアル！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど。 面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 「土日休みはゆずれません」「何かをやりたい」「やってみて考える」──いいね！大歓迎です！と受け入れてもらえて驚きました。 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。 一見「そんな甘い考えで転職大丈夫？」と思われるけれど、実際それくらいフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段ずつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。 周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。 施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。 貪欲になったのかも。 「あなたの想い」を最優先！ 当社の魅力はフォロー・サポート体制が徹底していること。 それは面接でも熱い想いがあふれちゃいます。 面接当日まで心配ネタはたくさんあった先輩たち。 でも 「面接してくれた方がとても熱心で感動した」 「賃金の内訳や就業環境の詳細をきちんと説明してくれたので安心したし、できる！と思った」 「人の事なのに、ものすごく真剣（私が大切にしていること）に耳を傾けてくれて問題解決できる環境を探してくれた」 などなどのエピソードや 面接での会話が忘れられない、という先輩たちも多数！ 一人ひとりと向き合い、転職であなたが叶えていきたいことを見つけ出し、叶えられるように最大限の努力をいたします。 当社のスタンスは面接時から入社後ずっと一貫して変わりません。 未経験入社：先輩前職例（入社時平均年齢※男女とも26.4歳） 転職者の多くが検索したキーワードは、当社の環境である ★未経験OK ★研修充実 ★完全週休2日制 ★希望エリアで働ける ★待遇・福利厚生が充実している などなど。 前職もさまざまです！ 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／店長／教室長／事務など あらゆる業界から転職してきた先輩たちが多数、現在この仕事で活躍しています。 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
◆道路などの土木設計補助をお任せ！◆設計者を目指している方、大歓迎！｜土木設計補助（CAD）業務｜埼玉県さいたま市大宮区
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ◆道路などの土木設計補助をお任せ！◆設計者を目指している方、大歓迎！｜土木設計補助（CAD）業務｜埼玉県さいたま市大宮区 土日祝お休み＋残業月15h！充実ライフ満喫☆ AutoCAD・V-nasできる方、優遇します！ スキルアップ支援あり・福利厚生充実◎ 【お仕事内容】 ■土木設計補助業務 ・設計者の設計した図面を見やすい図面に仕上げる ・図面、資料作成 ・図面チェック ・その他附随する業務 【求める人物像】 ・土木図面のCADオペ経験があり、将来設計者を目指している方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 「社会インフラの整備」「自然災害の軽減」「環境問題の改善」に取り組む総合建設コンサルタントです。 ◆道路などの土木設計補助をお任せ！ ◆設計者を目指している方、大歓迎！ 求める人材
応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD ◆V-nas -
「ラッコWEBサービス」におけるクラウド環境でのインフラ設計、構築、運用、監視など、サイト運営基盤業務全般をご担当いただきます。完全在宅、受託なし
勤務地
日本 ラッコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちについて “シンプル・サクサク・わかりやすい” を掲げ、 * キーワードリサーチツール 「ラッコキーワード」（24万人超） * サイト売買成約数 No.1 「ラッコM&A」 * 高速レンタルサーバー 「ラッコサーバー」 * など複数の * 自社Webサービス * を運営しています。受託は一切なく、プロダクトの未来をエンジニア自身が描ける環境です。ポジションのミッションAWS ベースのインフラを * 設計・構築・運用 し、 プロダクトの信頼性とスケーラビリティを高めること。各サービスの開発チームと協働しつつ、日々の運用を主体的に担っていただきます。 具体的な業務 * AWS 環境の設計・構築・運用・監視 * ECS／EKS、RDS、ElastiCache などのアーキテクチャ設計 * GitHub Actions／CodePipeline を用いた CI/CD の整備 * Datadog を活用した可観測性向上 * メトリクス収集、アラート設計、ダッシュボード作成 * インフラ改善・リプレイス提案と実行 * Terraform／CDK による IaC 推進 * パフォーマンスボトルネックの調査・改善 * 新規サービス立ち上げ時の技術選定・レビュー * 開発エンジニアと連携し、要件を技術へ落とし込み 技術スタック（抜粋） インフラ AWS（CloudFront, ECS/EKS, EC2, RDS, WAF, Batch, CloudWatch） コンテナ Terraform, Docker 監視 Datadog, Sentry 言語 FWReact / Next.js / TypeScript / Node.js, PHP(Laravel) CI/CD GitHub Actions, AWS CodePipeline DB Aurora MySQL AI / LLM ChatGPT Team, GitHub Copilot, Cline, Claude, Gemini その他 Slack, Backlog, VSCode 求める人材
求める人材: 応募資格種別要件 必須 * AWS での設計・構築・運用・監視経験（1～2年以上を目安） * もしくは Datadog を用いた運用監視経験 * コンテナ本番運用経験（Docker／ECS／EKS いずれか） * LLM／生成 AI ツールを業務に取り入れる意欲 歓迎 * Terraform など IaC の本番運用経験 * AWS 資格保有 or APN パートナー企業での実務経験 * Web アプリ開発・運用経験 * インフラ技術選定をリードした経験 ※オンプレ専業・キッティング中心のご経験のみの方は、今回のポジションではマッチしにくい可能性があります
- 1
埼玉県などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
埼玉県をさらに勤務地で絞り込む
- 埼玉県
- さいたま市
- 川越市
- 熊谷市
- 川口市
- 行田市
- 秩父市
- 所沢市
- 飯能市
- 加須市
- 本庄市
- 東松山市
- 春日部市
- 狭山市
- 羽生市
- 鴻巣市
- 深谷市
- 上尾市
- 草加市
- 越谷市
- 蕨市
- 戸田市
- 入間市
- 朝霞市
- 志木市
- 和光市
- 新座市
- 桶川市
- 久喜市
- 北本市
- 八潮市
- 富士見市
- 三郷市
- 蓮田市
- 坂戸市
- 幸手市
- 鶴ヶ島市
- 日高市
- 吉川市
- ふじみ野市
- 白岡市
- 北足立郡
- 入間郡
- 比企郡
- 秩父郡
- 児玉郡
- 大里郡
- 南埼玉郡
- 北葛飾郡
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～