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埼玉県/ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）/【40代】の求人・転職情報
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◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 デジタル企画グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆データマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案 ◆マーケティング施策の実施およびPDCAによる最適化 ◆マーケティングに関するクラウドサービスの導入、ベンター折衝、PM ◆BIツールをつかったレポート、分析 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、調査役2名、主任1名、担当者5名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 ◆アプリやキャッシュレス等、新しいツールが好きで、率先して利用したりと探究心がある方 ◆日頃からサービス改善すべき点等を考えている方 ◆データ分析に興味がある方 【歓迎要件】 ◆Webマーケティング推進、戦略立案、実行の経験 ◆Webサイト企画、運用の経験 ◆コンテンツやクリエイティブ作成、記事のライティングの経験 ◆マーケティング関連のプログラミング知識 ◆各種マーケティングツールの運用スキル（BI、CDP、MA等） ◆Microsoft認定資格（Azure Fundamentals等） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア（社内SE）として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH（データウェアハウス）、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI（ChatGPT等）の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
勤務地
埼玉県富士見市東みずほ台354-0015 埼玉県富士見市東みずほ台1-5-1みずほ台ハイム203号 有限会社エー・エイチ・エス 仕事の概要
仕事内容 ／／ 「今の仕事に不安がある」そんな方は 当社で更なる成長を目指しませんか？ 頑張りは給与でしっかり還元！ 年収900万のスタッフも活躍中です！ ＼＼ 【 求人のポイント！ 】 □資格取得支援でスキルアップ！ □残業なし！定時退社がスタンダード！ □7日以上の長期休暇でリフレッシュ♪ □大手と取引多数！安定性抜群！ □室内作業のため環境の影響なし！ 【 仕事内容 】 各種消防設備の点検や整備 工事業務をお任せいたします。 ＞＞ＰＯＩＮＴ ○1日1現場（4～5名のチームで対応） ○東京や埼玉、神奈川など近場のみ ○現場はマンションや大型商業施設など ┗有名な某電波塔など珍しい現場も！ ○これまで大きな事故は一度もナシ！ ○求めるのは“繊細さ”⇒女性も活躍可能 ○AIに仕事を奪われる心配もナシ！ 【 入社後の流れ 】 1ヶ月程度は仕事の流れや方針を 丁寧に説明します。いきなり現場を 任せることはないのでご安心を！ 求める人材
必要資格・経験 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ＋以下いずれか ●消防設備士 ●消防設備点検資格者1種 ●消防設備点検資格者2種 【歓迎】 ●電気工事士の資格 【POINT】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代30代の若手活躍中！ ●40代の中高年も活躍中！ ●管理職登用実績あり！ ●中途社員の比率が高い職場！ ●過去の職歴などは一切不問です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
未経験歓迎！「ありがとう」が溢れる、やりがいのある仕事
勤務地
埼玉県戸田市1997-3 株式会社サンワ 本社別館 給与例
給与例 月収モデル299,200円 （時給1,700円×実働8時間×22日勤務） 年収例：時給1,700円×実働8時間×242日＝3,291,200円 ※365日-年間休日123日＝242日で算出 仕事の概要
仕事内容 カンタンなPCのセットアップや設定確認・変更に対応するITサポート業務（PCサポート） お願いしたいお仕事 〇ヘルプデスク 〇各種セットアップ 〇IT資産管理 〇購買業務 〇社内システム運用管理 業務に慣れてきたら、キャリアアップも可能 〇サーバ構築・運用 〇ネットワーク構築・運用 〇データベース構築・運用 〇開発 社員からのメールやチャットでの相談に対して対応することが中心です！ 先輩スタッフもしっかりサポートしますので安心してください。 マニュアルもありますので、パソコンの操作に抵抗がなければ未経験でも活躍できます！ ＜頑張る人を社内から支えるお仕事＞ 「システムの使い方が分からない」 「エラーが出てしまった」 「ネットがつながらなくなってしまった」 など、社内で起こったトラブルを解決するヘルプデスク。 問題を解決できた時には感謝の言葉をもらえるやりがい十分なお仕事です！ 【株式会社サンワはどんな会社？】 当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。 「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーにOEM/ODMメーカーとして缶バッジ、アクリル製品をはじめ、 バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・ソフトPVC・金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。 街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、 プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。 また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。 みなさんも、今までにサンワ製の商品を手にしたことがあるかもしれません！ 【当社の目標～代表取締役社長 山川～】 協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。 そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です！ 魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。 『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、 業務内容だけでなく考え方を大切にしています。 同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。 また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、 毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。 せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい！ ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。 会社でお会いできるのを、楽しみにしていますね！ 【入社後の流れ】 まずはサンワの企業理念、社内規定や業界に関する内容など、会社理解を深める5日間の研修からスタート！ 研修後は先輩と一緒に新しいツールの説明を受けたり、現場の意見をヒアリングするなど、学びの時間が多いです。 OJTで少しずつ業務を習得していきましょう！ 部署には、気軽に相談できる先輩がいるので安心です◎ 求める人材
求めている人材 基本的なPCスキルをお持ちの方、未経験歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・サンワの理念に共感いただける方 ・感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 エンジニアとしてのスキルよりも、様々な相談に親身になって応じる姿勢が大切。 相手の気持ちに寄り添える方は、頼られる存在になるはずです。 -
未経験歓迎／ＩＴエンジニア正社員／賞与4.65ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向け食品工場
勤務地
埼玉県朝霞市西原埼玉県朝霞市西原2001/1/1 株式会社武蔵野ホールディングス 仕事の概要
職種 ＩＴエンジニア / 食品工場の社内システムの開発・管理・運用 仕事内容 情報システム部 での各種業務を担当していただきます。 ＜主な内容は＞ ■社内システム アプリケーション開発 ■社内システム 運用管理 ■新しい基幹システムの導入 ■工場担当者への技術指導 ■給与・人事システムの運用 ※スキルや経験に応じて仕事をお任せします ＜職場について＞ 情報システム部には24名（20代～50代）のスタッフが在籍。 イチから教育しており、学びながら徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 求める人材
資格・経験 アプリケーション開発の経験がある方、 WEBアプリケーション開発（Java）の経験がある方は大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
さくら浦和ビル（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
◇全国約2000万人の加入者データを扱う大規模な共済団体向け基幹システムの開発業務、基盤構築業務をお任… 求める人材
【必須】◆システム開発（Java）の実務経験が3年以上 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
■Hondaグループの福利厚生を充実させるため、高品質なサービスの実現を目指して積極的に事業展開 ■お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現
勤務地
本社・和光事業部（埼玉県和光市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内SE業務の内製化に向け、既存システムや基幹システム再構築… 求める人材
★抜群の労働環境と充実した福利厚生★働き方を整えて活躍したい方へ【必須】■システム開発経験（設計、… -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 大阪事務所 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
＜還元率82％超＞★スタートアップ★在宅＆副業可★土日祝休み
勤務地
日本 株式会社Real Reach 給与例
給与例 【月給例】 ▼エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず） ※前職から月給16万円アップ ▼エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず） ※前職から月給10万円アップ 【年収例】 550万円／経験5年 入社1年目／SE（月給45万8000円） ※入社1年で前職より年収150万円UP 仕事の概要
仕事内容 ――『Real Reach』は、 ”人生総取りと、世の中にワクワクを” をテーマに2024年12月設立したばかりの スタートアップ×ベンチャー！ ”創業メンバー”として活躍できる 今限定のチャンスを掴みながら、 あなたが求める「理想のエンジニア人生」も 同時に手にしてみませんか？ ★還元率は驚異の82％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できたばかりではありますが、 SIer、SES企業で事業責任者をした代表が これまで築き上げた実績やノウハウをもとに 全国から多くの案件を受注しております。 単価給与連動型なので、 給与に対し納得感を持って業務に取り組めます。 エンジニアであり続けられる安心感も、 頑張った分収入UPできる体制も、 しっかりと整えています！ あなたの経験やスキルを存分に活かしつつ、 モチベーション高く取り組んでいただけますよ。 ★「やりたい」を叶えられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携われるプロジェクトは、システム開発や プロジェクト管理等のプライム案件を含め、 下流～上流工程まで本当にさまざま。 一人ひとりの目指すキャリアに合った 案件を選んでご活躍いただけます◎ フルリモート案件も多くご用意しており、 希望の働き方を実現することも可能です。 ▼開発例 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ▼インフラ例 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 安心して色んなことに挑戦できる当社で、 自分らしく成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何らかの開発経験・インフラ経験 ※経験年数は問いません！ 【こんな方にオススメ！】 ◎設立したてのベンチャー企業で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい ▼開発環境・例 ［言語］Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ［OS］Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ［DB］Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 ［その他］CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
■中古IT機器販売領域で販売数/売上高ともにトップクラスを誇る優良企業。ニッチトップであり、クライアントは公官庁をはじめ、大手企業が多いため業績安定。大手メーカーと協業も実施しているため、今後も安定した事業展開が可能です。
勤務地
関東センター（埼玉県さいたま市岩槻区） 想定年収
350万円～350万円 仕事の概要
【自作PCの作成経験や、オンラインゲームの経験、エクセルの活用経験などデジタルデバイスの操作に抵抗が… 求める人材
★未経験歓迎/学歴不問★【必須】■デジタルデバイスへの操作に対して抵抗がない方【例】■自作PCの作成… -
■中古IT機器販売領域で販売数/売上高ともにトップクラスを誇る優良企業。ニッチトップであり、クライアントは公官庁をはじめ、大手企業が多いため業績安定。大手メーカーと協業も実施しているため、今後も安定した事業展開が可能です。
勤務地
関東センター（埼玉県さいたま市岩槻区） 想定年収
400万円～400万円 仕事の概要
【これまでの経験を活かして、業務効率化などの上流工程に携われます！】キッティング業務を推進いただき… 求める人材
【必須】■キッティング業務の経験と知識【経験/知識例】■Windows OSの知識■Windowsの初期設定■PowerS… -
■中古IT機器販売領域で販売数/売上高ともにトップクラスを誇る優良企業。ニッチトップであり、クライアントは公官庁をはじめ、大手企業が多いため業績安定。大手メーカーと協業も実施しているため、今後も安定した事業展開が可能です。
勤務地
関東センター（埼玉県さいたま市岩槻区） 想定年収
350万円～350万円 仕事の概要
【未経験者OK◎！パソコン操作に抵抗なければ、対応できる業務が中心です！】パソコン導入をする法人のお… 求める人材
★未経験歓迎/学歴不問★【必須】■PCへの興味がある方【歓迎】■ITパスポートの資格をお持ちの方※ベテ… -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
大宮センター（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
国民の安全安心を守る警察向け案件にて、システムインフラの構築リーダーまたは構築メンバーとして技術面… 求める人材
【必須】■リーダー経験orサブリーダー経験■SI開発のQCD管理(チーム規模不問)【歓迎】AWS、データベース… -
■東証プライム上場/プラスチック製品の精密加工技術を強みに持つ当社/海外売上比率も80％以上とグローバルに事業展開 ■年休123日、完全週休2日制、土日祝休み、フレックス制、ウェルカムバック制度など働きやすい環境が整っています。
勤務地
本社（埼玉県川口市） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
情報システム部門にて、『社内SE』として、入社後はまず基本的な社内の定型業務(PCの運用、ID登録、サー… 求める人材
【必須】■システムエンジニア(社内SE、情報システム)の経験：目安3年以上■Windows系サーバー/ネットワ… -
■セールスプロモーション事業による販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーの販売など多彩な事業を展開中。 ■1現場につき5日間開催だから飽きずに楽しめます！福利厚生も充実しており、ユニークなものも多数あり！
勤務地
神奈川エリア（神奈川県）、本社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
330万円～ 仕事の概要
イベントプロモーションスタッフとして、ショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具… 求める人材
★接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方★数字ばかりを追う、販売や営業に違和感あ… -
■製品力が強く、移送用トロコイドポンプは国内の工作機械業界で約70％、販売台数は世界No.1を誇っています。 ■燃料ポンプは90％以上の国内シェア。今後も国内外共に更に展開を加速させていく方針で成長が期待できます。
勤務地
本社・熊谷工場（埼玉県熊谷市） 想定年収
480万円～560万円 仕事の概要
油圧モータやポンプの製造・販売をグローバルに展開する当社の熊谷工場に所属する社内SEとしてご活躍頂き… 求める人材
【必須】■SQLデータベースを利用した業務ソフトウェアの開発経験■VB/VBAを用いてシステム構築できる方 … -
■三菱グループの非鉄金属事業であり業界最大手(高機能製品/加工/金属/再エネ事業) ■世界1位のE-Scrap(リサイクル)処理能力を武器に循環型社会実現へ ■4つの経営改革(CX、DX、HRX、業務効率化)を本気で推進中
勤務地
MMIS（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
800万円～900万円 仕事の概要
業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェ… 求める人材
【必須】システム導入・運用保守経験を有する方（SIerや情報システム部門での就業経験）【歓迎】■Outsys… -
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
浦和ソリューションセンター（埼玉県さいたま市南区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
一般法人企業に対するシステム（アプリケーション、インフラ基盤）の提案、構築、導入、保守作業をお任せ… 求める人材
【必須】システム開発の実務経験が3年以上、チーム開発の経験★上流から参画の直請案件！上流工程の経験… -
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
浦和ソリューションセンター（埼玉県さいたま市南区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
一般法人企業に対するインフラの設計・構築・保守作業をお任せいたします。リーダーとして２～３名のメン… 求める人材
【いずれか必須】■ネットワークの設計・構築経験 ■サーバー（Windows・Linux)の設計・構築経験 【歓… -
◆未経験者でも参画可能なライトな案件から大手企業の取引先まで実績多数！◆チーム体制を取ることで未経験者の方々もしっかりサポートしております◆直エンドを優先に大手メーカーやベンダーからのプロジェクトを多数保有
勤務地
事務所（東京都大田区）、さいたま支店（NTTドコモ）（埼玉県さいたま市中央区）、… 想定年収
400万円～780万円 仕事の概要
(株)NTTドコモ様や富士通(株)様をメインに日本を代表する大手企業の仕事を多数保有。OJTがメインのチーム… 求める人材
【必須】何らかのシステム開発（目安：1年以上） -
◆未経験者でも参画可能なライトな案件から大手企業の取引先まで実績多数！◆チーム体制を取ることで未経験者の方々もしっかりサポートしております◆直エンドを優先に大手メーカーやベンダーからのプロジェクトを多数保有
勤務地
さいたま支店（NTTドコモ）（埼玉県さいたま市中央区）、本社（NTTドコモ）（東京都… 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
(株)NTTドコモ様や富士通(株)様をメインに日本を代表する大手企業の仕事を多数保有。OJTがメインのチーム… 求める人材
【必須】■PCの基本操作ができること（Excel、Word、チャット機能）■コミュニケーション能力（顧客のニ… -
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
AGSビル（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
埼玉県で最大級の規模を誇るSIerである当社。働き方改革も推進中の当社でITインフラ、セキュリティサービ… 求める人材
【必須】セキュリティの業務知識をお持ちの方【歓迎】ITインフラの経験者※ライフステージに合わせた下記… -
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのITソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆人口10万人～20万人規模の自治体に導入している総合行政システム等の提案や、既存顧客に対して新サービ… 求める人材
【必須】官公庁や自治体といった公務員としてのの勤務経験3年以上※過去入社者にも市役所出身者がおり、… -
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのITソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■人口10万人～20万人規模の自治体に導入している総合行政システム等の提案や、既存顧客に対して新サービ… 求める人材
【必須】自治体または法人への営業経験3年以上【活かせる能力・スキル】顧客との信頼関係を構築する力、…
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- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
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- 第二新卒歓迎
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- 社会人未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
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