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【館林アゼリアモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
群馬県館林市楠町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【館林アゼリアモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 -
残業ほぼなし＊年間休日125日！＜高月給26万3000円～＞
勤務地
群馬県館林市緑町2-23-1 株式会社松島紙店 仕事の概要
仕事内容 ＼ 配送だけでは得られないやりがい！ ／ お客様との対話からご要望を聞き、商品を提案 ＜170年続く安定企業＞ ＊働きながらキャリアアップ可能！土日休み ＊年間休日125日！残業はほぼありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 IT機器・事務機・オフィス家具・事務用品 などのルートセールス業務をお任せします！ お客様のご要望を伺い、事務機、 IT機器、オフィス家具、事務用品などの 商品をご提案・拡販に努めていただきます。 【販売するもの/取り扱いブランド】 ＊業界トップメーカーの富士フイルム（旧ゼロックス） ＊キャノン、イトーキ、コクヨ、アマノ、理想科学 などの一流製品を中心に取り扱います！ ［訪問先］官公庁/大手企業/地元の優良企業 ［訪問件数］1日20～30件程度 事務機・事務用品のご提案を通じ、お客様の ｢働き方改革｣｢業務生産性向上｣をお手伝い！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社 松島紙店 】 ＜170年続く地域に根ざした総合文具商社＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との信頼関係を最優先に、高感度＆ 高品質の商品やシステムのご提供を通じて、 お客様の業務改善・問題解決の役に立つと 同時に、地域経済や地域文化の発展にも 微力ながら貢献できればと考えております！ ＊取扱商品・取引先はこちら！ matsushimakamiten.co.jp/item.html ＊会社ホームページはこちら！ matsushimakamiten.co.jp/index.html 求める人材
求めている人材 ＼コミュニケーション能力が高く明るい方／ お客様へ前向きな対応ができる方歓迎 今までの営業経験が活かせる＊業界未経験可 －－－－－－－採用担当より－－－－－－－ 多様なお客様との対話を通じ様々な気づきが 得られ、人間性を向上できる貴重なお仕事！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊営業職経験者(配送業界未経験歓迎) ＊普通自動車第一種運転免許 ＊PCを使用した業務経験(事務職など) 【こんな方にオススメ！】 ＊キャリアアップができる環境で働きたい ＊誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる ＊家庭と両立するため土日休みだと嬉しい ＊新しいことにチャレンジしたい など！ 【もちろん、経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊提案営業・ルート営業(ルートセールス) ＊配達・軽貨物ドライバー・ルート配送など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) -
□□経験不問□□20代30代40代活躍中□手に職をつけたい方にオススメ◎資格必須□□
勤務地
群馬県館林市朝日町１２番４０号 株式会社スギ薬局 仕事の概要
仕事内容: ＼大手ドラッグストアの登録販売者募集／ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 未経験から手に職をつけられる！ 福利厚生充実☆スギ薬局でスキルアップ！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 登録販売の資格を活かしてみませんか？ ◇資格取得支援制度で活躍の幅が広がります ◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪ ◇年2回の4連休を推奨□お休み充実です！ ◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい！ さらに丁寧でマメな研修制度も◎ ステップアップできる環境です！ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 〈こんな方は即戦力！〉 ◇管理者要件1年以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎未経験者活躍中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 登録販売者 -
あなたの接客が誰かの大切な思い出になる★女性活躍中！研修アリで未経験でも安心/平均残業2.6時間/月
勤務地
群馬県館林市楠町3648-1ｱｾﾞﾘｱﾓｰﾙ 2F ミルフローラ 館林アゼリアモール店 仕事の概要
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 ＜研修・資格取得支援充実！＞ キャリアアップ可能！未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP！ ●OJT研修 店舗配属時にOJT（On the Job Training）研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み（年間休日120日）。残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能！ ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能！「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい！」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に！ 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 【9:30】 開店準備（店内清掃、陳列修正など）、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 【14:00】 お客様へご連絡（お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など）、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい！ ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと！ 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援！ ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています？。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 求める人材
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 ＜こんな方大歓迎＞ 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー＆アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 -
□月給25万円以上！□日勤のみ＆残業ほぼなし！未経験者歓迎！土日祝休みもあり！
勤務地
群馬県館林市羽附旭町949 株式会社當和 仕事の概要
仕事内容: ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ □学歴不問！経験不問！資格不問！ □残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ ＼ 営業職の常識が変わる！ ／ 「ノルマに追われて毎日プレッシャーがきつい…」 「残業や休日出勤が多くて家族との時間が取れない…」 「もっと規模の大きい仕事にチャレンジしたい！」 そんなあなたの悩み、當和なら解決できます！ ≪仕事内容≫ 當和の営業職は、土木・建設業に欠かせない 生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売です。 メイン業務は 既存顧客対応。 お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、 飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません！ お客様からのご連絡を受け、 用途・配送場所・配送日時・数量を決定。 納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、 安心して長く取引できる関係を築いていきます。 また、問い合わせのあった新規のお客様への対応や、 市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当。 規模の大きなプロジェクトに関われるやりがいのある仕事 です！ □入社後の流れ 先輩の補助作業など簡単な業務からスタート！ 徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えていきましょう！ 分からないことは気軽に聞ける環境で、 未経験の方でも安心してお仕事可能です◎ □ 生コンクリート、コンクリート製品について学ぶ 現場・品質管理・製造など、関連部署で 約2週間程度の研修を実施します。 商品知識や仕事の流れをしっかり学べます。 □ 営業部へ配属後は先輩と一緒にOJT研修！ 最初は 既存顧客の営業動向からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 □ 独り立ち後も先輩がしっかりフォロー！ 「いきなり新規営業をしろ！」なんてことは一切なし！ 安心して成長できる環境です。 ―――――――――――― □応募前のお問合せも可能！ 【0276-74-2811】まで 「i求人を見た」とお問い合わせを！ ―――――――――――― 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必須】 ◇要普通自動車運転免許 【資格のある方も大歓迎！】 --＜こんな方も歓迎！＞------------------------ ・生コン会社での職務経験がある方 ・現場作業員、施工管理技士、 ・現場監督など建築業界の経験がある方 ・派遣、派遣社員など ------------------------------------------------ 未経験歓迎｜経験者歓迎｜ブランク歓迎｜ 男性活躍中｜U・I・Jターン歓迎｜ フリーター歓迎｜中途採用50％以上｜ 無資格ok｜日勤のみ｜正社員｜ 中高年活躍中｜20代活躍中｜ 30代活躍中｜40代活躍中｜50代活躍中｜ 正社員｜平日のみ｜新着｜ -
◆2026年までに市場シェアUPに向けて営業メンバーを強化。残業20時間/月程度・土日祝休み・年休126日・やりがいと家族の時間が両立できる！入社年次に関わらず昇格・昇給が可能で役員・マネージャーにも中途入社者多数在籍。
勤務地
北関東営業所（群馬県館林市） 想定年収
470万円～650万円 仕事の概要
物流現場の課題をヒアリングし、最適なフォークリフトや運用方法をご提案頂きます。単なる製品販売ではな… 求める人材
≪業界未経験者も歓迎！自動車・不動産・金融・メーカー・人材業界出身者など、多数の入社・活躍実績が御… -
未経験OK！「イノベーション賞受賞」のDX研修で、営業スキルを最短習得し、成功へのスタートダッシュを決めよう！
勤務地
群馬県館林市松原 株式会社Naview 仕事の概要
仕事内容: 【未来の社長を本気で募集！】 ＼営業未経験OK！1年後にはあなたも社長に！？／ 「営業も社長もやったことないけど…大丈夫？」 →全然OK！やる気があれば、あとは一緒に育てます！ ＜どんな仕事？＞ 今回お願いしたいのは、当社のパートナー企業の“未来の社長”になること。 まずは営業からスタートし、最短1年で独立して自分の会社を持てる仕組みを用意しています！ 当社はSONYの「NURO光」FVNOブランドの総代理店。 あなたには、そのインターネット回線を個人宅にご案内していただきます！ 未経験でも安心。営業ノウハウから独立まで、全部教えます。 ＜成長のステップ＞ STEP①｜まずは面接でざっくばらんにお話！ いきなり選考じゃなくてOK。 気になることは全部聞いてください。 STEP②｜研修スタート！ 営業未経験でも安心。 当社自慢の「100日間トレーニング（無料）」で、基礎からしっかり学べます。 □実はこれ、注目されてる革新的な研修で、AI技術を活用した「パフォーマンスラーニング研修」として「UMUパフォーマンスラーニングアワード」で表彰されました！ STEP③｜実践で営業スキルを磨こう！ 現場での営業活動はフルコミッション制。 頑張った分だけ、成果がしっかり返ってくるスタイル。 STEP④｜いざ、社長デビュー！（最短1年） 法人設立や手続きはもちろん、事務面・法務面までサポート！ 地元でも、好きなエリアでも起業OK。あなたの理想の働き方を叶えます。 □そのエリアの販売パートナーになっていただくため地元で起業可能です。 ※地元でなく、住みたい地域で販売パートナーになっていただくパターンもあります。 自分が住みたい町や地元で仕事ができます、がんばって独立してマイホームを建てるなど、人生プランにあった働き方が実現できます。 ＜こんな人が向いてます！＞ * とにかく本気で成長したい！ * 営業未経験だけど「やってみたい」って気持ちはある！ ＜実際にこんな人たちが成功してます！＞ ・飲食業界から転職 → 接客スキルで一気にトップセールス！ ・運送業界から → 持ち前の体力＆ガッツで売上急上昇！ 未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 求人では伝わらないところを当社の代表取からしっかりとご説明します！ 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決めることもできます。 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ みなさんの応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: ＜求めるのは、“成長したい”気持ちだけ＞ 経験ゼロ？大丈夫。むしろ、そんなあなたを待ってました。 大切なのは、「成長したい」という本気の気持ち。 僕たちは、その想いに全力で応えます。 しっかり研修を受けて、全力で挑戦する。 その覚悟がある方なら、どこまでも一緒に進んでいけます。 Naviewは、あなたの旅に寄り添うパートナー。 一緒に、まだ見ぬ絶景を目指して進みましょう。 -
★未経験歓迎★住宅手当・家族手当など充実♪
勤務地
群馬県館林市東美園町30-12 株式会社オールフロンティア/アップガレージ群馬館林店 給与例
給与例 ▼入社8年目・チーフ 年収510万円 内訳：月給36万円※＋賞与2回 ※固定残業代25h分・67,500円含む ▼入社7年目・リーダー 年収400万円 内訳：月給30万円※＋賞与2回 ※固定残業代29h分・69,600円含む ▼入社2年目・スタッフ 年収350万円 内訳：月給25万円※＋賞与2回 ※固定残業代22h分・46,200円含む ＜入社時給与例＞ 20代・単身1人暮らし 月収30万200円 内訳：月給29万200円※＋住宅手当1万円 ※固定残業代29h分・69,600円含む 30代・妻と子2人を扶養 月収36万3100円 内訳：月給32万8100円※+家族手当2万5000円＋住宅手当1万円 ※固定残業代25h分・67,500円含む 仕事の概要
仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！堅苦しくないフレンドリーな接客が意外と喜ばれます♪ 中古カー用品店『アップガレージ』でのレジ会計やタイヤ交換の受付といった接客のお仕事です。 【ココで働く魅力】 ★20代・30代活躍中の和やかな職場 ★有給休暇の取得率◎！お休み充実！ ★賞与年2回＆手当充実！ 【職場のリアル】 ★若いノリが楽しい 20代・30代のスタッフが多いので、堅苦しい上下関係はなく、居心地のいい職場です。 ★フレンドリー接客 堅苦しいきっちりした接客というよりは、お客様が安心してつい色々話したくなるような接客が◎。 ★顔と名前を覚えてくれるお客様も 新着商品をチェックしに毎日来店くださる常連さんもいるので、お互い顔なじみになると接客もさらに楽しくなります。 ★車用品に詳しくなくてもOK 「私も最初は分からなかったんですけど…」とお客様の気持ちになって接客できることが強みになります！ 【お仕事の詳細】 ＊接客販売・買取受付 ＊商品の品出し・陳列 ＊売場づくり ＊レジ会計 ＊商品の梱包作業 ＊在庫管理作業 など 【店舗の特徴】 日本最大級の中古カー用品・バイク用品店。店内には様々な商品が所せましと並んでおり、掘り出し物を見つける楽しみも♪噂を聞きつけて遠方からいらっしゃる方も多いです。販売だけではなく買取もやっていることが強みになっています。 【会社について】 当社は社会を応援する多角経営の企業。自動車関連事業の他、建築資材の買取販売、子供向け習い事教室の運営、ホテル経営、など幅広い事業を展開。たくさんの“事業の柱”を持っているので、経営が安定しているのが特徴です。 ※会社ホームページ https://all-frontier.jp/ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問・未経験OK ★正社員デビュー歓迎！第二新卒・既卒もOK！ 【必須】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊自分らしく楽しく働きたい ＊正社員として安定して長く働きたい ＊人と話すのが好き・話を聞くのが好き ＊色々な経験して新鮮な気持ちで働きたい -
＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／
勤務地
群馬県館林市赤土町群馬県館林市赤土町22-12 株式会社ヤクルト本社 両毛ヤクルト販売株式会社/館林西センター 給与例
給与例 月給100,000円～ 仕事の概要
仕事内容 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、商品をお届けするお仕事です。 （1日約20軒から30軒）【非対面・非接触のお届けアリ 】 業務内容～１日の流れ～ 【平均的なヤクルトレディ】 ・子どもが小さいから、まだまだ家事に専念したい方 ・家庭の事情でどうしても早く帰れなければいけない方 8:40 ご自宅を出発 9:00 お子さまを保育園に預ける。センターに出勤 9:00～12:00 お客さまへの商品の「お届け※」 ※曜日により20軒～30軒/日のコースを巡回します 12:00～13:00 昼食 13:00～14:00 お客さまへの商品のお届け再開 14:00～15:00センターで翌日の「準備※」 ※商品在庫チェック、売上計算 商品仕入れ（検品）、パソコンの入力（確認） 15:00 業務終了、お子さまのお迎え 〈入社４年目スタッフの声〉 「子どもが5人いて、学校行事やスケジュールがバラバラで大変でした。でも、ここで働き始めてからは、自分で、ある程度スケジュールを立てられるので、仕事と家庭の両立ができるようになりました。ママにとってスケジュールの融通が利くことは本当に大切ですよね。しかも、保育所が無料なので収入的ににも助かりました 今では社員にステップアップして、6人目を出産して育休中です。子育て中の方が働きやすい環境が整っている職場なので、本当に助かっています。」 【現役ヤクルトスタッフの声】 お客さまからの「ありがとう」「あなたが来るのを待ってたよ」の声に 必要とされていることを実感 （スタッフ歴8年 Aさん） 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。 求める人材
応募資格 【雇用形態】業務委託 ・未経験、長期歓迎 ・主婦、主夫歓迎 この企業の類似求人を見る
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★日本郵政グループの生命保険会社★【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる【未経験OK】充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有【安定した給与】基本給は定期昇給。営業実績向上に伴い営業手当が加算。
勤務地
館林郵便局（群馬県館林市） 想定年収
370万円～490万円 仕事の概要
日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入してい… 求める人材
【2点必須】■社会人経験1年以上 ■大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーション… -
【未経験の方・群馬県へＵターン・Ｉターン 大歓迎！】 充実した福利厚生のとりせんで正社員転職！
勤務地
群馬県館林市富士見町群馬県館林市富士見町12-60 株式会社とりせん 仕事の概要
募集要項 職種 スーパーマーケットの販売職 雇用形態 正社員 仕事内容 販売職（精肉、鮮魚、青果、惣菜、グロサリー、レジ、ベーカリー）のお仕事 ～オペレーション管理、教育、商品陳列、商品化作業、売り場レイアウト作成、接客等～ 服務規程が変更になりました↓ ★髪色・髪型自由（ヘアアクセサリーの装着も可） ★ネックレス・ピアス・指輪・ブレスレット等の装飾品の装着可 ★ネイルのトップコートは可 ★ネクタイの着用自由 ※安全性や衛生面の観点から、一定のルールがあります。 詳細はお気軽にご相談ください。 求める人材
資格・経験 ★未経験の方も大歓迎！ ★年齢は、長期勤続によるキャリア形成を図るため、３５歳までとさせていただきます。 ★要普通自動車免許（ＡＴ限定可） -
深夜に効率よくしっかり稼ぐ！未経験OK中高年ミドルが活躍中のすき家店員！月給25万円以上の安定収入
勤務地
〒374-0025群馬県館林市緑町群馬県館林市緑町1―30―19 株式会社すき家 仕事の概要
お仕事内容 ＼夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします／ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22：00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24：00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05：00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09：00 帰宅！ ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか？ 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！ あなたの応募をお待ちしています -
[館林駅約3分]平均月残業12.3h!有休取得平均9.2日!未経験OK/社割あり/初回リモート面接！
勤務地
群馬県館林市楠町３６４８－１ 館林アゼリアモール2Ｆ 中央コンタクト 館林アゼリアモール店 仕事の概要
仕事内容: ＜弊社のアピールポイント！＞ 有休平均取得9.2日！残業も月平均12.3h（2022年実績） 【創業40年で安定経営】従業員1000名以上の業界大手！ 【未経験でも大丈夫】保育士など異業種出身のメンバーも活躍中♪ 【嬉しい制度】最新レンズのお試し可／社割、家族割有 「中央コンタクト」CMあり！YouTubeにて公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=Anc1U59GsHU ■仕事内容 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】 コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍！ 具体的には 「こんな場面でコンタクトレンズを使いたい」 「予算はこれくらいを想定している」 など、お客様のニーズをしっかりとお伺いした上で、最適な商品を提案！ 他にも、 ◆レジ業務 ◆商品の仕入れ、発注、棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単なPC入力作業 ◆アルバイトスタッフへの教育や指導 なども行います。 人材管理・モチベーションUP・コーチングにも関わるので、 人材育成などに興味がある方も得ることはたくさんあります！ ＜個人ノルマなし！店舗目標達成のためのチームワーク◎＞ 個人のノルマはないので店舗スタッフ同士のギスギスはなく、 店舗の目標をスタッフ全員で達成できるように協力します！ ＜キャリアアッププラン＞ 1～2年目 店舗スタッフ 3～5年目 副店長・店長 6～8年目 エリアマネージャー 9年目以降 営業部長 →年次はあくまで目安。 年齢・社歴に関係なく正当に評価されるので、 20代・未経験入社2年で副店長、3年で店長に昇格した実績も ◎本社スタッフなどへのキャリアチェンジもあります 求める人材
求める人材: 女性管理職比率は5割以上！20～30代活躍中！ 産休・育休取得実績多数！ ■応募資格 ・社会人経験をお持ちの方（年数は不問） ■こんな経験や資格が活かせます！ ◎高卒以上 ◎未経験/第二新卒歓迎 ◎接客や販売の経験 ◎「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ◎コンタクト専門店勤務の経験者(ブランクOK) ◎視能訓練士、認定眼鏡士の有資格者は優遇 Q.コンタクトレンズの使用経験がなくても大丈夫？ A.問題ありません！ 入社後に最新のコンタクトレンズやカラーレンズのお試しができます♪ Q.特別な資格が必要ですか？ A.必要ありません！ 1年間勤務後に「高度管理医療機器販売管理者」の資格が取得できます！ Q.先輩たちの前職は？ A.アパレル販売、ホテルスタッフ、コンビニ店員、事務、眼科のスタッフ…etc. -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
群馬県館林市小桑原町986-2 株式会社プレナス ほっともっと館林小桑原店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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□オシャレが好きな方必見□ブティックでの販売スタッフ大募集！40代・50代の女性活躍中！うれしい社割アリ！
勤務地
群馬県館林市3648-1 ラピス館林店 仕事の概要
仕事内容: ブティックでの販売スタッフ □□ 大 募 集 □□ 当社のモットーは、 『楽しくければ仕事じゃない！』 ”好き”を仕事に、 ”楽しく”働ける環境が整っています♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ □お客様対応 □レジ・伝票整理 □商品の整理など 事務作業はほとんど手書きだから パソコンスキルは一切不要！ 接客や販売の経験がなくても大丈夫！ 笑顔で接客できたらOKです◎ /////////////////////////////////////// 【応募前の問い合わせも可能！】 ＜問い合わせ先＞ 【0276-74-2116（館林店）】または 【080-4582-4473（天笠）】まで 「求人を見た」とご連絡ください！ /////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ■未経験大歓迎 ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ■フルタイム勤務OK ■女性活躍中 ■経験者歓迎 ■長期歓迎 ■40代活躍中 ■50代活躍中 ----------------------- ＜こんな方、歓迎！＞ ■人と話すことが好きな方 ■ファッションやオシャレが好きな方 ■接客や販売などの経験者 ■子育ての落ち着いた主婦さん活躍中！ -
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！
勤務地
群馬県館林市松原2-7 眼鏡市場 館林店 給与例
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 求める人材
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 -
＜オートバックスグループ＞販売に特化したポジション誕生！
勤務地
群馬県館林市緑町１－２９－１１ オトロンカーズ株式会社 舘林インター店 給与例
給与例 年収550万円 ／ 営業主任 1年目 ／月給35万円＋賞与※特別賞与含む＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＜残業なし、年間休日112日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の営業主任として、 あなたの営業力を最大限に発揮してください！ 【営業主任の役割】 店長と同等の待遇でありながら、 プレイヤーとして最前線で活躍できるポジション。 それが営業主任です。店舗の売上管理、 メンバーのマネジメント業務はありません。 お客様への提案、そして成約に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆お問い合わせやご来店時のお客様対応 ◆お客様から予算やご希望のヒアリング ◆中古車のご提案・契約 ◆納車準備・当日立ち合い ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 営業経験5年以上（商材・業界は問いません） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する人物像】 ◎実績を正当に評価される環境で、さらなる高みを目指したい方 ◎個人ノルマではなく、チームでの目標達成に貢献したい方 ◎顧客ニーズに深く寄り添った提案型の営業に挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを重視し、長く活躍できる環境を求めている方 ★業界未経験歓迎！学歴は不問です。意欲と実績を重視します！ -
管理職採用/月収35万以上/中古車販売店の【店長候補】
勤務地
群馬県館林市緑町１－２９－１１ オトロンカーズ株式会社 舘林インター店 給与例
給与例 年収550万円 ／ 店長候補 1年目 ／月給35万円＋賞与※特別賞与含む＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＜残業なし、年間休日112日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■車業界でのご経験（目安として５年以上） ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ■マネジメントの経験（業種不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ～早期キャリアアップをめざす方へ～ 今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。 （直近では特に関西方面を強化していく計画です） 新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、 昇格チャンスは多くなります。 -
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
群馬県館林市小桑原町 ディスカウントストアトライアル館林小桑原店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
群馬県館林市小桑原町 ディスカウントストアトライアル館林小桑原店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
未経験でも月給22万円以上スタート！学歴不問！20～50代活躍中★資格取得支援もあり♪
勤務地
群馬県館林市松原３－１５－９ イエローハット 館林店 仕事の概要
仕事内容: 【業界大手!!】イエローハットでのお仕事！ ★未経験＆無資格OK！新規「正社員」大募集★ 【具体的なお仕事内容】 ・販売 ・レジ、フロント業務 ・整備などの受付 ・店内のご案内 ・品出し、売り場メンテナンス など店内での接客業務をお任せします。 仕事に慣れて、本人の希望があれば ゆくゆくはピット作業を覚えることも可能◎ 部品交換や簡単な整備など、 覚えておくと便利な知識や経験も積めます♪ 【入社後の流れ】 OJTで研修を進めていきます。 まずは店内で商品の配置を覚えたり、 レジなどの簡単な業務から始めましょう！ 扱う商品の知識や 整備の受付などは インカムを付けてお仕事するので、 分からない時はすぐに誰かに聞けたり、 応援に来てもらうこともできるので安心★ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間なし□入社時から同条件！ 求める人材
求める人材: 車の知識や整備経験は不要！！ □必要なのは【普通免許】だけ♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験＆異業種からの転職OK！ □業界経験不問 □新卒・第二新卒も大歓迎！ 【こんな経験も活かせます】 □接客・販売・サービス業の経験 □ガソリンスタンドでの勤務経験 □ディーラーやカーショップでの勤務経験 □レジやフロントスタッフの経験 など 【ゆくゆくは資格取得も可能！】 車業界は難しそう…そんなイメージはなし！ 無資格＆未経験からでもスタート可能◎ 店舗スタッフから始めて、 ゆくゆくは「整備士」の資格取得もできます♪ ★ピット作業は本人の希望を優先するので、 もちろん接客だけでも大丈夫ですよ！ 未経験者歓迎｜経験者歓迎｜ブランクOK｜ フリーター歓迎｜U・I・Jターン歓迎｜ 男性活躍中｜女性活躍中｜若手活躍中｜ -
＼35歳以下募集(長期キャリア形成の為)／未経験から始める店舗スタッフ！接客少なめ×レジ・買取・EC運用♪リユース業界で新しいキャリアを！
勤務地
群馬県館林市小桑原町 トレジャー・ファクトリー 仕事の概要
仕事内容: 【職種】総合職（正社員） ※人物重視採用／経験不問 ＜仕事内容＞ ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ① バイヤー業務：商品の買取価格・販売価格を決定 ② 担当コーナーの売場作り：レイアウトも自分で決定できます ③ マネジメント業務：売上管理やアルバイトスタッフの育成など ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用：ネット販売、ECサイト運用の知識つきます ⑤商品化業務：メンテナンス、清掃で商品価値UP ＜取扱商品例＞ ホビー用品（カードゲーム・フィギュア・おもちゃ）家具(インテリア)、家電、楽器（ギター・ベース・DTM機材など）・洋服など さまざま。 「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。 まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK 【求める人物】 １工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 好奇心旺盛な方 ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ -
高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
群馬県館林市本町1-5-1 株式会社かんぽ生命保険 群馬支店 館林郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 -
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100％
勤務地
群馬県館林市瀬戸谷町2293-3 Y.W.C株式会社/館林市瀬戸谷町の携帯ショップ 給与例
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 ＝年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 ＝年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 ＝年収600万円 仕事の概要
仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □アピールポイント□ □職種・業界未経験歓迎 □お住まい近くの店舗を選べる □しっかり休める週休2日制 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □完全店舗来店型なのでノルマもなく 呼び込み等もありません！ □頑張った分だけ昇給・昇格できます！ お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です！ □副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:30 退勤 求める人材
求めている人材 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □人柄重視の採用です□ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ □24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ □31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！ -
40代・50代・60代女性活躍中！おしゃれが好きな方必見
勤務地
群馬県館林市楠町3648-1 アゼリアモール2Ｆ 館林店 クールカレアン (クールカレアン株式会社) 仕事の概要
仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、プラスアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。 求める人材
求めている人材 高卒以上/販売職経験者 【アパレル販売経験者大歓迎!】 ・50代・60代女性活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・「オシャレが好き」「洋服が好き」という方 -
月収50万以上も可能□□□□´- 残業ほぼなし＆年間休日120日以上□□□
勤務地
群馬県館林市瀬戸谷町２２９３‐３ Y.W.C.株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□未経験から始めるチャンス！□□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます！ 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 □･･････□･･････□･･････□･･････□ □□仕事内容□□ □携帯電話・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務 など □□POINT□□ □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。 プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし！ □□高収入が目指せる 昇給あり！頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能！ 研修充実！未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ！ 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ 求める人材
求める人材: ☆学歴不問 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください！ ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方もお待ちしています！ ＼様々な前職の社員がいます！／ ・アパレル店員 ・飲食店員 ・介護士 ・工場作業員 ・不動産屋 ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます！ この企業の類似求人を見る
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「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか？
勤務地
群馬県館林市楠町3648-1 ヤオコー 館林アゼリアモール店 給与例
給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません 仕事の概要
仕事内容 □やりがいは“自ら鮮魚店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚部の主任として、入荷した魚の 加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売場づくりにも 力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて 経営者の視点と感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □実際に働いて驚いたのは、 扱う魚種の圧倒的な多さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた技術を 存分に発揮できるだけでなく、 今までさばいたことのない魚や、 スーパーではあまり見かけない 魚に触れる機会も豊富。 鮮魚に携わってきた方でも、 新しい知識を得られる環境です。 また、ブリ100匹を一日でさばいたり、 1日で300種類以上の魚を扱ったりと、 経験したことのない規模の 仕事に挑戦できるのも魅力。 大きな裁量を持ち、 個性豊かな売場をつくることで、 お客様に鮮魚の魅力を伝えられる。 充実感と達成感を味わえる環境が ここにはあります。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・出刃包丁、柳刃包丁を使用した加工技術のある方 ・小売業界、寿司屋、魚の卸売、板前、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの生鮮部門での経験がある方 ＜下記のような方に最適な環境です＞ ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 -
変化を追いかけるよりも、変わらない安心を手に入れたい人へ。
勤務地
群馬県館林市富士見町〒3740027 群馬県館林市富士見町3-44 株式会社タカサワ 給与例
【給与例】 試用期間は職務手当5000円、本採用後15000円になります。 【月収例】 月収24万7000円（残業代20時間/31,400円含む） 【年収例】 年収390万円／入社3年目（月給23万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「刺激的な毎日よりも、安定を求めたい。」 そんなあなたに知ってほしい求人です。 当社の名前を初めて耳にする方も多いかもしれません。 株式会社タカサワは、長野県を中心に自動車販売、レンタカー、エネルギー、フードなど、多岐にわたる事業を展開する高沢グループの一員です。 ●グループ全体の売上高は292億円（2024年3月期）。 ●拠点数は関東を中心に85拠点。 ●従業員数は約1100人。 私たちのグループは、地域のお客様の生活に欠かせないサービスを提供し、その規模と安定性で地域経済を支えています。 激しい変化に身を置くよりも、安定した基盤の上で、じっくりと仕事に取り組みたい。 そんなあなたにとって、高沢グループは安心して活躍できるフィールドです。 ◆落ち着いて仕事に取り組む。 この仕事は、常に新しい刺激があるわけではありません。 しかし、お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、日々の業務を確実にこなしていくことで、着実な成長を実感できます。 ルーティンワークが中心だからこそ、仕事に慣れるほど効率的に業務を進められ、無駄なストレスを抱えることもありません。 個人目標に追われることもなく、チームで協力しながら、お客様のニーズに応えていく。 そんな、落ち着いた働き方を求めるあなたに、最適な環境です。 ◆安定感は、将来の安心に繋がる。 高沢グループという安定した組織に属しているからこそ、将来を見据えて働くことができます。 目まぐるしい変化に翻弄されることなく、じっくりとスキルを磨き、キャリアを積み重ねていけます。 当社の年間離職率はわずか5.6％。 そして、平均勤続年数は9.1年です。 この数字が、社員が安心して長く働ける、安定した環境であることを物語っています。 月給は決して高い水準ではありません。 しかし、年4ヶ月分の賞与を支給し、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 日々の生活を安定させ、将来設計を描きやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ■カウンター業務 ・店舗応対 ・ご予約受付やお問い合わせ対応（電話/メール） ■事務業務 ・納車、引き取り手配 ・スタッフのシフト調整 ■営業業務(法人営業業務) ・既存顧客への訪問 ・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など ※店舗目標はありますが、個人目標はありません。 ■車両買付け エリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。 ★詳細な仕事情報はこちらにも掲載中 https://retail-takasawa.co.jp/recruit/business/rental_car/ 求める人材
応募資格 【必須】普通車運転免許 ・未経験歓迎（営業未経験・事務未経験もOK） ・20代～30代～活躍中！ □幅広い前職のスタッフが活躍中！ スポーツインストラクター、スポーツ用品店、トラックドライバー 飲食店ホールスタッフ、アパレルスタッフなど □近しい職種 ・自動販売機の営業 ・ルートセールス ・アパレルスタッフ □活かせる経験 ・損害保険の取り扱い経験 ・自動車ディーラーの経験 ・受付、事務業務の経験 ・ラウンダーの経験 -
「自由に売場を動かしたい…」 その想い、ここで叶えませんか？
勤務地
群馬県館林市楠町3648-1 ヤオコー 館林アゼリアモール店 給与例
給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません 仕事の概要
仕事内容 □やりがいは“自ら青果店を経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果部門の主任として、入荷した野菜や 果物の加工や陳列、販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当しています。 さらに部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる 売場づくりにも力を入れています。 主任に昇格してからは視野が広がり、 売上管理やスタッフの育成、 部門の戦略立案の機会が増えました。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 日々の業務を通じて経営者の視点と 感覚が身につき、 仕事のやりがいを実感できます。 □食生活の提案を通じて、 お客様の献立づくりに貢献できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様目線で買い物をしやすい 売場づくりを追求しています。 例えば、「少しだけ試したい」という ニーズに応えるため、大容量だけでなく 少量パックも欠かしません。 また、お客様の献立をサポートするため、 商品の陳列にも工夫を凝らしています。 ブロッコリーの隣にトマトを置けばサラダ、 人参を置けばシチューといったように、 組み合わせ次第で様々な料理を 提案できるのです。 お客様が売場を見た瞬間に、 その日の食卓がイメージできるよう、 工夫を重ねています。 私たちの提案を通じて、 お客様の食卓がより楽しく、 豊かになることを目指しています。 □豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や タッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・商品準備、陳列 ・品質管理 ・接客対応 ・発注・在庫管理 ・販売 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界、青果店、八百屋、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件 過去にアルバイトで食品スーパーの青果部門での経験がある方 ＜下記のような方に最適な環境です＞ ・自分でアイデアを出して店を作りたい ・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート、両方を充実させたい ・生活に密着した仕事をしたい 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。 -
カスタム自慢が接客になる！？社割有！賞与年2回＆手当充実！
勤務地
群馬県館林市東美園町30-12 株式会社オールフロンティア/アップガレージ群馬館林店 給与例
給与例 ▼入社8年目・チーフ 年収510万円 内訳：月給36万円※＋賞与2回 ※固定残業代25h分・67,500円含む ▼入社7年目・リーダー 年収400万円 内訳：月給30万円※＋賞与2回 ※固定残業代29h分・69,600円含む ▼入社2年目・スタッフ 年収350万円 内訳：月給25万円※＋賞与2回 ※固定残業代22h分・46,200円含む ＜入社時給与例＞ 20代・単身1人暮らし 月収30万200円 内訳：月給29万200円※＋住宅手当1万円 ※固定残業代29h分・69,600円含む 30代・妻と子2人を扶養 月収36万3100円 内訳：月給32万8100円※+家族手当2万5000円＋住宅手当1万円 ※固定残業代25h分・67,500円含む 仕事の概要
仕事内容 中古カー用品店『アップガレージ』の店舗スタッフとして接客や売り場づくりをお願いします。 【ココで働く魅力】 ★車好き必見！最大50%OFFの社割有！ ★賞与年2回＆手当充実！ ★20代・30代活躍中の和やかな職場 ★有給休暇の取得率◎！お休み充実！ 【まずは…】 お客様を笑顔で「いらっしゃいませ」と お迎えすることからスタート！ 商品知識は少しずつ覚えていけばOK！ カー用品に詳しいお客様も多いので、 実は逆に教えていただくことも多いんです。 先輩スタッフも、お客様も、 温かい人柄なので安心してくださいね。 【お仕事の詳細】 ＊接客販売・買取受付 ＊商品の品出し・陳列 ＊売場づくり ＊レジ会計 ＊商品の梱包作業 ＊倉庫作業 など 【ココがやりがい】 ★毎日新着商品が並ぶ新鮮さ 買取が強いお店なので、ちょっとレアなパーツが店頭に並ぶことも。売場づくりも楽しくなります♪ ★車自慢で大盛り上がり こだわりのカスタムを楽しんでいるお客様も多いので、「〇〇を変えたんだけど、ちょっと見てよ」と嬉しそうに報告してくださることも。 ★若いノリが楽しい 20代・30代のスタッフが多いので、堅苦しい上下関係はなく、居心地のいい職場です。 【店舗の特徴】 日本最大級の中古カー用品・バイク用品店。店内には様々な商品が所せましと並んでおり、掘り出し物を見つける楽しみも♪噂を聞きつけて遠方からいらっしゃる方や、新着商品を毎日チェックしに来てくださる方もいるほどです。 【会社について】 当社は社会を応援する多角経営の企業。自動車関連事業の他、建築資材の買取販売、子供向け習い事教室の運営、ホテル経営、など幅広い事業を展開。たくさんの“事業の柱”を持っているので、経営が安定しているのが特徴です。 ※会社ホームページ https://all-frontier.jp/ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問・未経験OK ★正社員デビュー歓迎！第二新卒・既卒もOK！ 【必須】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊正社員として安定して長く働きたい ＊車が好き！パーツにもこだわる派！ ＊自分で車をカスタムするのが夢 ＊「好き」を仕事にしたい ＊家族を安心させられる収入を得たい -
［ダイキン工業特約店］［群馬勤務］営業担当
勤務地
群馬県館林市富士見町3-42 ジャパン開発株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 ■当社で取り扱っている商品の中で主にエアコンやLED照明、省エネ設備に関連する商品の営業を担当して頂きます。 ■入社後はまず既存のお客様を担当して頂き、弊社の商材・取り組みを学んで頂きます。その後新規のお客様の開拓を行っていただきます。 ■法人や個人のお客様に対し、要望や悩みのヒアリングを行い、最適な提案を行っていただきます。 ■営業エリアは本社のある群馬県館林市を中心に栃木県や埼玉県など関東圏がメインとなっております。 【配属部署】 ■営業担当として配属いたします。 ・現在は社長と常務を中心に計3名で営業を担当しております。 入社後は丁寧に仕事の流れをお教えしますので安心して取り組んでいただくことができます。 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■意欲的に業務に取り組める方 -
未経験者歓迎★週1日・1h～勤務OK★高水準の収入制度
勤務地
群馬県館林市松原3丁目14-7 りらくる 館林店/株式会社りらく 給与例
給与例 【年収例】 年収540万円／30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80～90名 年収850万円／30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140～150名 仕事の概要
仕事内容 "スキルを身に付け、好きな時間・好きな日数だけ働ける♪「ガッツリ稼ぐ」も「ゆとりを持って働く」もあなた次第です！知名度抜群で集客もラクラク！未経験から始められるセラピストのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆リラクゼーション施術 …もみほぐし・足つぼ等 ◆店舗内サポート業務 …お客様のご案内や清掃等 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません。 【未経験でも安心】 ◆80％以上が未経験入社！育成制度も充実！ ◆業界トップクラスの実績！業績は安定的！ ◆リピーター多数！効率よく稼げる仕組み有 ◆選べる勤務時間！ワークライフバランス◎ 【トレーニング詳細】 累計4万人の育成実績がある専門家チームが充実したトレーニングを提供しています。レッスン料や教材費は一切不要の“完全無料トレーニング”です！プロのセラピストに必要な知識とスキルをしっかりと習得できるので安心です。 ◆選べるトレーニング方法 1）通学： 自分の時間で学びたい方向け。北海道から九州まで全国12ヶ所にトレーニングセンターを設置しています。 ※期間限定で店舗での出張トレーニングも実施中。トレーニング店舗は全国各地で拡大中！詳しくはご応募後にお伝えいたします。 2）合宿： 短期間でまとめて学びたい方向け。全国4ヶ所のトレーニングセンターから選択可能（時期によって開催場所は異なります）です。 ◆入店後もサポート充実 入店後も先輩セラピストがサポートします。技術の復習ができる動画などノウハウを掲載しているセラピスト専用サイトも利用できます。 3ヶ月程でコツが掴め、1年も経てばほとんどのセラピストが、自信を持って施術できるようになっています。 【安定した高収入が可能】 ◆収入は業界最高水準！ ◆月収50万円以上も可能！ ◆圧倒的な集客力で安定収支を実現 ◆収入アップの仕組みがシンプルで明確 ＼未経験者でも…／ 60分2,340円～+個人指名料と高水準！ …未経験スタート2年後の年収 年収540万円／30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80～90名 収入アップに必要なのは「初入店してからの施術時間累計」「算定期間の施術時間」「土日祝日の入店時間」「個人指名の獲得」など指標がはっきりしているので『収入を効率よく上げる方法』が可視化されていてモチベーションが持続しやすいと好評です。 【広がるキャリアビジョン】 ◆スポーツトレーナーの道も◎ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。りらくるには、どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 【「りらくる」とは…】 年間利用者数、店舗数、在籍セラピストの数、共に業界トップクラスの実力を誇っており、トップアスリートにも高評価の「りらくる」。テレビCMやチラシなどによる集客・予約システムの整備・電話の自動音声対応・受付のデジタル化などを徹底しており、施術に集中しやすい環境です♪多くのお客様にご来店いただいており、セラピスト一人当たりの施術数は年々増加しています。" 求める人材
求めている人材 ◆社会人未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆副業OK・WワークOK ◆20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種からの転職者増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆先輩が働き始めた理由は… ・子どもが中学生になって手が離れたから …50代女性（主婦） ・技術を身に付けて手に職をつけたいから …20代男性（元フリーター） ◆先輩の前職は… 警備員、大工、アパレル店スタッフ、美容師、教師、ITエンジニアなど様々！ ◆選ばれている秘訣 累計4万人を育成してきた、どなたでも未経験からプロになれる“りらくる独自の育成プログラム”があるので安心。「全身もみほぐし」「足つぼ」「ハンドリフレ」などの技術や専門知識をはじめ、接客マナーなどもイチから学べます。 【インタビュー】 ◆気ままに働けるのが魅力／セラピスト なんと言っても一番の魅力は、自由度の高い働き方！仕事量も、働く日数や時間帯も、自分で決められるため、自由に使える時間が増えました。休みを多く取った月は友達と旅行に出かけたり、のんびり家で過ごしたり。逆に「今月は稼ぐぞ」と意気込んだ月は、収入の計算が楽しみです。 この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
群馬県館林市小桑原町1057-180 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 館林店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
営業職（入札業務メイン）
勤務地
群馬県館林市花山町2709 小曽根建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景： ・現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当して頂ける方を募集いたします。 ・会社全体として若返りを図るため、若手社員を採用し、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細： ・入札業務がメインとなる営業を担当していただきます。 ・公共工事を多く請け負っているため、今後も継続的に受注が取れるよう、入札業務のほか工事の情報収集や各種会議への参加などの業務がございます。 ・民間工事の請負もございますので、取引先を訪問し、見積もり作成の対応などの業務も担当して頂きます。 ■配属部署： ・営業担当者として配属いたします。 ・現在は60代の男性社員が担当しております。 入社後は担当者が丁寧に仕事の流れをお教えしますので、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 ■特徴・魅力： ・当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 ・道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 ・現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。 また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■明るく元気な対応が出来る方 -
年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？
勤務地
〒374-0000群馬県館林市374-0000 群馬県館林市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは？ 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与（規定あり／家賃の60％会社負担）※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当（月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 求める人材
応募資格 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎！ ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！ ・未経験・第二新卒歓迎！ ・Iターン、Uターン歓迎！ この企業の類似求人を見る
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◎未経験大歓迎◎キャリアアップ・スキルアップができる！
勤務地
群馬県館林市 株式会社グローバルヒューマンブリッジ 仕事の概要
仕事内容: 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフのお仕事★ 最新のスマホの販売やご自宅の電気やガスのご案内とトータル提案のお仕事です。 ・携帯電話の販売、契約手続き ・携帯料金プランやサービスのご説明 ・インターネットのご案内 ・商品ディスプレイの変更、POPの作成など ◎20～30代の男女活躍中 ◎教育体制充実で安心 ◎キャリアアップを目指せる ◎資格取得支援制度あり ◎個人ノルマなしで働きやすい ＊＊----------------------------------------＊＊ ＜先輩からのメッセージ＞ 携帯販売のお仕事はガツガツ販売していく、というより、 お客様とお話ししながらご相談をお伺いしてお困りごとを解決へとサポートする仕事です。 お店として目指す目標はありますが、個人ノルマはないので お客様お一人おひとりのご要望を丁寧にお伺いすることを最優先に働けています。 一度接客させていただいたお客様が数年後の機種変更の際に 「またあなたにお願いしに来たよ！」 とご来店されることも！ 心にゆとりを持って働ける環境だから、スタッフ同士の関係性も良好◎ 困ったことがあったらすぐに顔を見て 「ヘルプ入ろうか！？」と声をかけてくれる心強い仲間がいます！ ＜安心の環境の中、「なりたい自分」に！＞ 転職回数が多く、就職活動に不安がある方。 本当にやりたいことが見つからず、チャレンジに踏み出せない方。 そんな方は是非弊社へ！ 「グローバルヒューマンブリッジ」では 当社の従業員として所属しながら様々なお仕事にチャレンジしていただけます。 弊社に所属しながら様々な職務経験を積み、 本当にやりたい仕事、なりたい姿に近づけるよう 徹底的にサポートいたします。 求める人材
求める人材: ・携帯販売の経験がある方 ・通信業界での経験を活かしたい方 ・その他、接客・販売の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・ブランクがある、経験が浅い方も大歓迎！ /////////////////////////////////// 平均年齢20代～30代で、男性・女性活躍中！長期歓迎！ オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎！ スピード選考・スピード採用で対応します！ 「ワークライフバランスやプライベートを充実させたい」 「高収入の稼げる仕事がしたい」など、 志望動機は正直でOKです！ ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください！ -
【新時給1400円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
群馬県館林市美園町15-7JOYHOUSE MALL JINS 館林店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
【成長企業の正社員】週休2日・連休あり！頑張りを正当評価・車通勤可・お得な社割が嬉しい♪
勤務地
群馬県館林市緑町2－3－1 カンセキ館林店敷地内 タイヤ市場 館林店 仕事の概要
仕事内容: 全国へ店舗展開中！タイヤ専門店 安定の正社員ポジションをGET！ ━━━━━━━━━━━━━━━ クルマの知識はゼロでもOK！ 必要なのは普通免許だけ！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■年功序列より、頑張りを評価！ ■週休2日でしっかり休める！ ■連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズーー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ 【仕事内容】 タイヤ専門店にて、 お客様接客やタイヤ販売をお願いします。 ～詳細～ ①来店されたお客様への接客・販売業務 ②タイヤやホイールのご案内・相談窓口等 業界問わず接客・販売の経験がある方は戦力□ 接客が初めて...未経験の方もOKデス！ 求める人材
求める人材: ＼必須条件はコチラ！／ ・普通自動車免許 （AT限定可・入社後に取得の意向可） ＼歓迎条件はコチラ！／ ・販売／営業／接客経験者 ・車関連の業界出身者 └ディーラー/カー用品店/ガソリンスタンド等 ・乗り物に詳しい方（車やバイク） 業界未経験＆職種未経験の方も大歓迎□ 気になった方はまずは気軽にご応募下さい！ -
★車好き必見★必須：普免のみ◇研修充実▲スキルUP＆キャリアUP▲駐車場完備◎社割あり◎シフト制
勤務地
群馬県館林市緑町2－3－1 カンセキ館林店敷地内 タイヤ市場 館林店 仕事の概要
仕事内容: ＜安定＞×＜成長中＞＝＜長く働ける＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タイヤ専門店スタッフ募集◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □普免で応募可□入社後の取得でもOK □未経験からでも安心の研修体制！ □成長中の安定企業で一緒に自己成長！ □スキルUP・キャリアUPのチャンス多彩□ □チームで1つの目標を目指します☆ □社員旅行で親睦も深まる♪楽しい職場です □車好きに嬉しいポイントも□ □車通勤の交通費全額支給＆社割も◎ □□□□□□□□□□□□□□□□ シフト制＆週休2日制なので プライベートもしっかり充実です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ タイヤ専門店での、タイヤ交換から販売、 管理業務まで幅広い業務をお任せします。 ー具体的な内容ー ・タイヤ交換 ・タイヤ販売 ・在庫／品質管理 等 未経験の方もブランクがあって不安な方も ご安心ください◎ 始めは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします□ 不安なく働き始めることができますよ♪ 求める人材
求める人材: 《応募条件》 普通自動車免許保有者 ◆ブランクのある方OK ◆新卒・第二新卒の方OK ◆お仕事探し中のフリーターの方OK ◆仕事熱心でガッツリ稼ぎたい方歓迎 ◆元気のあり、明るく働く方歓迎 【下記の経験・資格がある方優遇】 ・タイヤ交換･洗車業務経験者 ・コーティング･自動車整備経験者 ・元ガソリンスタンドスタッフ ・普通自動車第一種運転免許MT優遇 -
シフト休【スーパーマーケット運営補助】資格経験不要／しっかり稼げる！
勤務地
群馬県館林市美園町群馬県館林市美園町14-4 株式会社フレッセイ 仕事の概要
仕事内容 社宅1万円負担で新生活応援★5日以上のまとまった休みで年収UPにも全集中♪ ・お客様の日常を支える重要な役割を担い、大きな達成感 ・若手スタッフの成長を応援するオープンな社風 ・丁寧な教育があるから初めての業界でもスタート切りやすい もし、こんな未来を描きたいなら――今がその第一歩です。 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 経験不問！フォロー体制は抜群です！ 【事業内容・取扱商材】 群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開 【具体的な仕事内容】 ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ┗どの商品をどこに置くのか、商品をどの範囲まで陳列するのか等を考えていただきます。 ※配属先によっては、食品の簡単な加工業務を行うこともあります。 ※希望する部署があれば、面接時にお伺いし、できる限り希望に沿った配属をいたします。 【入社後の研修について】 ・まずは座学研修と、実際に仕事をしながら学ぶOJT研修を受けます。 ・希望や適性に合わせて、次の部門に配属されます。 ┗水産、畜産、農産、惣菜、ベーカリー、レジやサービスカウンター、加工食品、日配品 ※どの店舗や部署でも、しっかりした研修とマニュアルが整っていますので安心して就業いただけます。 求める人材
経験・資格 普通自動車運転免許 高校卒業以上 経験不問！フォロー体制は抜群です！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 -
「好き」を強みに店長へキャリアアップ★水曜定休＆賞与年2回有
勤務地
群馬県館林市東美園町30-12 株式会社オールフロンティア/アップガレージ群馬館林店 給与例
給与例 ▼入社8年目・チーフ 年収510万円 内訳：月給36万円※＋賞与2回 ※固定残業代25h分・67,500円含む ▼入社7年目・リーダー 年収400万円 内訳：月給30万円※＋賞与2回 ※固定残業代29h分・69,600円含む ▼入社2年目・スタッフ 年収350万円 内訳：月給25万円※＋賞与2回 ※固定残業代22h分・46,200円含む ＜入社時給与例＞ 20代・単身1人暮らし 月収30万200円 内訳：月給29万200円※＋住宅手当1万円 ※固定残業代29h分・69,600円含む 30代・妻と子2人を扶養 月収36万3100円 内訳：月給32万8100円※+家族手当2万5000円＋住宅手当1万円 ※固定残業代25h分・67,500円含む 仕事の概要
仕事内容 中古カー用品店『アップガレージ』の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【ココで働く魅力】 ★社割あり！最大50%OFF！ ★昇給・昇格を目指せる環境あり ★賞与年2回＆手当充実◎ ★地元で長く安定して働ける！ 【仕事内容の詳細】 まずは店内での接客から始め、タイヤ交換の予約管理やECサイト（Webショップ）の更新など、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＊販売・買取接客 ＊在庫管理 ＊ECサイトの更新・商品撮影 ＊スタッフの勤怠管理 ＊新人の育成・フォロー ＊売上データ等のシステム入力 ＊売場づくり など 店長が直々に店舗マネジメントの基礎からお教えしますので、全くの未経験でも安心です！ 【店舗の特徴】 アップガレージは日本最大級の中古カー用品・バイク用品店。なかなか流通していないレアな中古パーツ等も揃えており、車好き・バイク好きから圧倒的な信頼を獲得しています。 店内にはタイヤやホイール、カーナビなど様々な商品が所せましと並んでおり、掘り出し物を見つける楽しみも♪噂を聞きつけて遠方からいらっしゃるお客様や、新着商品を毎日チェックしに来てくださる方もいるほどです。 ・お客様： 車好き・バイク好きの男性が多いです。年齢層は幅広いです。 ・取扱商品： タイヤ、ホイール、カーナビ、エンジンオイル、ワイパーなど各種取り揃えています。 ・販売／買取の割合： 2対1の割合。「中古カー用品を売りたい」というニーズも増えています。 【一緒に働く「人」】 スタッフは正社員7名、パート・アルバイト3名。車好きのスタッフもいますが、「実は自家用車は持っていない」「この仕事をするまでは興味がなかった」というスタッフも。20代～30代男性が多く、フランクで和やかな職場です。 【会社について】 当社は社会を応援する多角経営の企業。自動車関連事業の他、建築資材の買取販売、子供向け習い事教室の運営、ホテル経営、など幅広い事業領域を持っています。特に自動車関連事業では、自社整備工場を有しており、中古車販売から始まり、カー用品の買取販売、自動車保険などトータル的なサービスを提供しています。 ※会社ホームページ https://all-frontier.jp/ 求める人材
求めている人材 ★ブランクOK ★学歴不問・経験不問 【必須】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊自分にできることの幅を広げたい ＊昇給・昇格を目指したい ＊「好き」を活かして働きたい ＊マネジメントスキルをイチから学びたい ＊フランクで和やかな職場で働きたい ★店長経験は一切不問！ カー用品店の店員、自動車整備士、自動車ディーラーの営業、アパレル用品や雑貨などの販売スタッフ、など幅広い経験を活かせます。 -
★車好き必見★必須：普免のみ◇研修充実▲スキルUP＆キャリアUP▲駐車場完備◎社割あり◎シフト制
勤務地
群馬県館林市緑町2－3－1 カンセキ館林店敷地内 タイヤ市場 館林店 仕事の概要
仕事内容: 全国へ店舗展開中！タイヤ専門店 安定の正社員ポジションをGET！ ━━━━━━━━━━━━━━━ クルマの知識はゼロでもOK！ 必要なのは普通免許だけ！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■年功序列より、頑張りを評価！ ■週休2日でしっかり休める！ ■連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズーー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ 【仕事内容】 タイヤの品出し業務をお任せします。 ～詳しい業務内容～ 販売するタイヤや作業用のタイヤの 準備する業務を行っていただきます。 お仕事は、タイヤの品出しだけではなく カンタンな車の誘導等もお願いします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可・入社後に取得の意向可 ＼業界未経験者の方活躍中／ ■20代・30代の若手の方 ■40代のミドルの方 ■新卒・第二新卒の方OK ■ブランクがある方OK ■フリーターの方OK
