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高崎市/【オープン予定】の求人・転職情報
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高崎駅から徒歩2分
勤務地
群馬県高崎市八島町46-2 グレイスビル1階 買取専門店こやし屋高崎店 仕事の概要
仕事内容: ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するのでブラントやジュエリーに関する知識や専門知識が無い方も安心して下さい ◆入社後の流れ 入社後は、まず座学中心の社内研修を受け接客・査定や買取業務の流れを学びます。 その後は、職場にて先輩・上司と一つひとつの業務をマスターしていきます。 慣れるまでは事務処理、受付等から始めていきますので安心して仕事を覚えていけます。 ◆とある1日の仕事の流れ オープン前 店舗の清掃やオープン準備 10:00 開店 10:30 お店でのお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 事務作業 14:00 お客様対応 17:00 報告書などドキュメント類の作成 19:00 定時で退社 ※来客数は1日2～4組、多いときで7組程度 ※買取専門店ですので販売業務がなく買取に集中できます。 定時退勤を推奨しております。 1年目から年収500万円も目指せます。 求める人材
求める人材: 要普通免許／業界未経験歓迎 パソコンの文字入力ができればOK 高卒以上 経験・資格不問！業界経験者優遇 営業や接客の経験あれば即戦力！ 販売や接客業の経験を活かしたい方。 近年は女性も活躍している業種です。 【しっかりとした研修あり！】 入社後数日は座学研修をみっちり行います。 一から教えますので、買取査定が初めての 人でも安心してください。 【未経験でも最短1～3年で店長に！】 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店舗接客スタッフ 2年目：店長 3年目：複数店舗の管理者 -
勤務地
〒370-0081群馬県高崎市浜川町〒370-0081 群馬県高崎市浜川町1237-2 桜調剤薬局 仕事の概要
仕事内容 ＜ブランク歓迎、ママパパ活躍中＞ ＜完全週休2日+半日休み＞ 院内の環境整備に自信あり。 町の調剤薬局「桜調剤薬局」で ＜薬剤師＞募集。 【求人のポイント】 ・丁寧なOJT研修で安心のスタート ・週のお休み2.5日を確保 ・残業ナシを徹底 ・子育てに理解のある寛容な職場 ・賞与は年2回3ヶ月分 【主な業務内容】 以下の様な調剤業務全般お任せ。 ・処方箋にもとづくお薬の調剤 ・患者さんへのお薬の説明 ・服薬指導 など ※業務比率としてはいずれも同程度 【ご挨拶】 病気への不安やお薬への疑問に寄り添いたい。 だからこそ当院は院内の環境整備に尽力してきました。 患者様もスタッフも明るく笑顔に… そんな想いに溢れた場所が「桜調剤薬局」です。 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ 薬剤師免許 ≪歓迎≫ コミュニケーションを大切にしている方 ≪応募のポイント≫ 経験者歓迎 ブランクOK 20代30代若手メイン 40代中高年在籍 中途社員の比率高 5～6名程度の管理職登用実績あり 最終学歴 学歴不問 -
＜中途採用 正社員＞転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9～ 10日休み】長期安定で20～40代活躍中！
勤務地
群馬県高崎市飯塚町４４－１ 魚べい飯塚店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる ＝＝＝●〇早期キャリアアップも可能！〇●＝＝＝ ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境！ 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう！ エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 ＝＝＝●〇未経験活躍中〇●＝＝＝ 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です！ 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！ 求める人材
求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！ 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK この企業の類似求人を見る
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【オープニング募集】法人化＆社保完備！/県内４店舗展開（創業10年以上）！挑戦OK！店長希望もOK！
勤務地
群馬県高崎市通町123 株式会社Dots Company 仕事の概要
仕事内容: ＜＜ ここがポイント ＞＞ ＊今冬OPEN予定の寿司ダイニング店のオープニングスタッフ募集 ＜＜ ここがポイント ＞＞ ＊高崎～伊勢崎で4店舗展開！今年も新規店舗オープン ＊今冬法人化！社会保険完備！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □将来は自分の店を持ちたい！ □飲食業が希望だけど「プライベート」も大事にしたい！ □店長マネジメント経験ないけれど挑戦したい！ などなど・・・転職の希望はさまざまでOK！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊スタッフのインタビューも掲載中です！ 『ドッツカンパニー 採用』をGoogleで検索！！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 調理またはホールの業務をお願いします！ お仕事内容はあなたの経験や希望に応じて選択OK！ 調理 ・時期に合わせたメニューなどの開発 ・仕込み作業 ・洗い物や片付けなど ＊調理経験のジャンル（イタリアン・フレンチ・洋食・和食など）は問いません。 ホール ・店内清掃 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・ドリンク作り ・料理や飲み物のご提供 ・テーブルの片付け ・レジ業務 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜新店舗について＞ アラカルトや本格お寿司のコース料理を提供する カジュアルながらも寿司ダイニング店を目指しています。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎 ブランク歓迎 ＜こんな方も歓迎＞ 接客などの対話が好きな方 調理が好きな方 何かに挑戦してみたい方 稼ぎたい方 将来独立したい方 良いお店を作りたいと本気で思っている方 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊経験者でご希望の方は入社1年目で店長をお任せすることも可能です！ ＜こんな方活躍中＞ ゴルフ場でのレストラン、老人ホームや介護施設での調理・料理長経験のある方、 ファミレス、ホテルや病院、居酒屋の調理経験のある方…などなど。 飲食に関わるご経験のある方は大歓迎！ 経験がなくても、調理師学校や製菓学校卒業の方も歓迎いたします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ -
＜中途採用 正社員＞転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9～ 10日休み】長期安定で20～40代活躍中！
勤務地
群馬県高崎市問屋町２－１１－２－４ 魚べい高崎問屋町店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる ＝＝＝●〇早期キャリアアップも可能！〇●＝＝＝ ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境！ 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう！ エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 ＝＝＝●〇未経験活躍中〇●＝＝＝ 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です！ 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！ 求める人材
求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！ 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK この企業の類似求人を見る
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新規OPENの営業所で、事務のスターティングメンバーを募集！
勤務地
群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F 株式会社アクセル 高崎営業所 給与例
給与例 年収350万円（25歳 ／入社2年目・一般事務／内訳：月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収450万円（30歳 ／入社3年目・一般事務／内訳：月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼高崎駅前、徒歩1分に／ ＼こんなお仕事が!?／ 2024年から新規オープンしたばかりの きれいなオフィスが、あなたの職場に！ 勤務条件は東京都内と同水準※。 地元に根づいて働きながら、 ちょっぴり贅沢も楽しみたい方に ピッタリの事務ワークです。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ※当社比 ────────────── 毎日をきらきら自分らしく輝かせよう☆彡 ────────────── 私たちの会社では、お休みはたっぷり取れるのが当たり前。 プライベートが充実できていてこそ、仕事のやりがいも感じられるというものです。 ◎年間休日129日（大型連休あり） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業は月平均10時間程度（1日換算30分以下） ◎男女ともに育休取得率100％ あなたの描きたい将来設計に合わせて、働き方を模索してもらってもOK。 どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ ◆◇ 気になる仕事内容って？ ◇◆ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★＊ーココで働く３つの魅力ー＊★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長！ その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ！ 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です！ ─────────────────── こんな人にぴったり！ ─────────────────── ・収入も大切だけど、働き方も大切にしたい方 ・単なるデスクワーク以上の経験を積みたい方 ・自分の時間を大切に、タイパよく働きたい方 ・仕事の中でもコミュニケーションを大切にしたい方 特別な資格は一切必要ありません。 簡単なパソコン操作ができればOK！普段、ネットで情報検索やお買い物、SNSを使っている方なら、すぐに覚えられるお仕事です。 求める人材
求めている人材 ★学歴は一切問いません。 未経験歓迎します！ ▼必須条件はこれだけ！ ・基本的なPC操作ができる方 ★第二新卒歓迎！ ★U・Iターン歓迎！ ★初めての社会人という方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です！
勤務地
群馬県高崎市八島町 トレファクスタイル 仕事の概要
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 ① お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 ② 担当コーナーの売場作り（レイアウトも自分で決められます） ③ 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用（ネット販売まで経験可能です）など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・接客・販売の経験がある方（アルバイト・パートのご経験でも可） ＊業界不問＊アパレル未経験歓迎（人物重視採用） 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ -
＜正社員経験必須・女性活躍中＞20代後半～40代活躍中◎6月21日OPEN◎オープニングスタッフ◎残業なし◎無料レッスンあり◎
勤務地
群馬県高崎市石原町3213ｰ1 女性専用フィットネススタジオSOELU(ソエル)高崎石原店 仕事の概要
仕事内容: ＼□20代～40代女性活躍中□／□ 6月21日オープンの女性専用スタジオで オープニングスタッフを大募集！！ -------------------------------- 女性が多い職場だからこそ、 「好きなことを仕事にしながら」 「ライフステージに合わせて長く働ける」 そんな環境が整っています□ -------------------------------- □ 有給取得率100％・残業ほぼなし！ □ 育休・産休取得率100％ □ 時短勤務・ベビーシッター支援制度完備 □ 経営陣に女性メンバーも在籍 -------------------------------------------- ゼロイチの店舗立ち上げに携わりたい方へ□ -------------------------------------------- 「SOELU」の店舗運営業務をお任せします。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしても ご活躍いただけるキャリアをご用意。 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務全般を行って頂きます。 レッスンのみではないため体力面も安心です◎ ■具体的な業務内容・受付業務 ・スタッフ教育やマネジメント ・レッスンサポート（1日4～5回） ・シフト作成、売上管理 ・店内備品や衛生管理 など、スタジオ運営の全てが学べます！ ――未経験からでもできるのかな・・・ そんな方もご安心ください！ 簡単なことから段階を踏んでお教えします。 充実の研修制度で安心してスタートできます♪ 求める人材
求める人材: ◆業界・職種未経験OK◆ 【必須】 正社員として下記いずれかの経験が2～3年以上 ・販売職 ・サービス職 ・営業職 学歴不問 第二新卒／既卒もOK 副業・Wワークも可能です◎ お客様は全員女性なので スタッフも女性がほとんどです♪ ＼運動経験は問いません／ 「ヨガ・ピラティス未経験」 「運動があまり得意ではない」 そんな方でも大丈夫！ サポート業務は入社後のレッスンで 着実に身に着けられます♪ もちろん 運動やスポーツが得意な方も大歓迎□ SOELUのヨガピラティスレッスンを 無料で受講可能なので、働きながら 自分磨きをしたい方にもオススメです◎ ＜こんな方が活躍されています＞ □Tさん｜32歳女性（元美容師） □Aさん｜29歳女性（元ネイリスト） □Hさん｜35歳女性（元BA） □Kさん｜33歳女性（元美容クリニックスタッフ） -
未経験OK！可愛い雑貨が好きな方・第二新卒歓迎！女性活躍中★
勤務地
群馬県高崎市上中居町1762 アミング 高崎上中居店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ アピールポイント！／／ □未経験大歓迎 □企画やレイアウトにも携われる □女性管理職が様々な部門で活躍中 【主な業務】 ─────────────────── □接客・販売 □レジ対応 □商品ディスプレイ □売場レイアウト □ギフトラッピング □商品発注 □売上・商品などのデータ管理 など、大型雑貨セレクトショップ 「アミング」の店舗スタッフとしての 業務全般をお任せします□ お客様は9割以上が女性で、 幅広い層の方にご来店いただいています！ 【教育体制】 ─────────────────── OJTとして、最初の1ヶ月は先輩と一緒に 基本的な業務を学んでいただきます。 商品の場所やレジ、ラッピングなど、 一つ一つ覚えていきましょう！ 1ヶ月を過ぎたら先輩と少し離れ、 見守られながら業務を進めてみます。 仕事に慣れてきたら、キッチン、アパレル、 キッズなどカテゴリー別に担当部門を決め、 商品の仕入れなどの店舗マネジメントにも 携わっていただきます□ 個性を大事にしているお店なので、 デザインやレイアウトが 店舗により異なります♪＊ PRの企画なども店舗ごとに行っており、 アイデアを形にしやすい環境です。 あなたが思い浮かべたアイデアを 素敵なお店作りに活かせますよ！ 【キャリアビジョン】 ─────────────────── 希望するキャリアビジョンに合わせて 様々な役職を目指せます。 ＜例えば…＞ □店舗運営をメインにしたい方 サブチーフ→チーフ（店長） □専門性を高めたい方 地区エリアマネージャー（SV） →本部バイヤー など 販売→本部→店長など、部門を横断して キャリアを築くことも可能です□ ※本部スタッフのほぼ9割が店舗出身者 【アミングについて】 ─────────────────── 「お客様の暮らしと心が、 雑貨を通じて豊かになりますように…」 「手に届く暮らしの幸せ」をコンセプトに、 来店したお客様がいつもワクワクしながら 幸せな気分になれるように、 個性豊かなお店を作り上げてきました。 1号店を1984年にオープンしてから、 現在では全国に34店舗を展開しています□ いつでも新しいものに出会えるように、 毎日新商品を入荷しているので、 店内にはキッチン、インテリア、 アパレル、コスメなど、 常時約2万点の商品が並んでいます。 売場のレイアウトも毎週変更し、 実店舗ならではの楽しさを 感じられる空間を提供しています□ 求める人材
求めている人材 ◆前職不問 ◆経験不問 【必須条件】 ─────────────────── ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆短大・専門卒以上 【こんな方を歓迎します】 ─────────────────── ◆ブランクがある方 ◆販売や接客の経験があれば尚可 ◆「アミング」の願いを感じ取れる方 ◆人を笑顔にさせることが好きな方 ◆挨拶や笑顔が大事だと考えている方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 ◆協力し合える環境を大切にしている方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆周りの声に耳を傾けられる方 ◆雑貨が好きな方 【スタッフインタビュー】 ─────────────────── ◆2014年入社 店長Aさん アミングの温かい雰囲気に 子どもの頃から癒されていた私は、 同社の理念に共感し入社を決意しました。 接客の仕事にマニュアルはなく、 お客様の立場に立って考え、 行動することが大切だと考えています。 実店舗だからこそできる対応に喜びを感じ、 「ありがとう」の言葉に 最大のやりがいを感じます。 商品の陳列や手書きPOPなど創意工夫を 凝らすことも楽しみの一つです。 アミングは自分の長所を見つけ、 伸ばせる環境があり、様々な年代の スタッフと切磋琢磨しながら 成長できる職場だと実感しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
群馬県高崎市上大類町1010-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ高崎インター店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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＜前橋営業所オープン予定＞正社員／運行管理事務職！未経験OK／福利厚生充実／地域貢献できるお仕事
勤務地
〒370-3105群馬県高崎市箕郷町西明屋〒370-3105 群馬県高崎市箕郷町西明屋95番地1 株式会社 群馬バス 仕事の概要
仕事内容 2025年秋以降に「前橋営業所」開設予定 ＜正社員／総合職（運行管理者）＞ オープニングスタッフ大募集 オープンまでは高崎市の営業所にて しっかり事前研修を行います。 ー ー ー ー ー ＜ここがポイント！＞ ・事務未経験OK ・業務は多岐にわたりますが、 その分スキルアップができる環境 ・所定年間休日110日でお休みもしっかり ・充実の福利厚生あり ・正社員定年65歳なので 腰を据えて長く働ける環境 ・幅広い年代が活躍中 当社は地域に密着した 公共交通機関として 地域の皆さんに貢献すべく 邁進している企業です！ https://www.gunbus.co.jp ー ー ー ー ー ＜募集職種＞ 正社員／総合職（バス営業所事務員） ＜仕事詳細＞ 運行管理者又は運行管理補助者として、 総合的に業務をお願いします。 ・バスの運行管理 （乗務員の点呼・アルコールチェック・ 免許証の確認・ダイヤの確認・配車等） ・車両・売上の管理、給与計算等 ・営業所業務、その他 付帯業務 ※全てを担当する訳ではありません ※大型2種免許の取得も可能です ※業務に必要な運行管理者、 危険物等の資格を取得して頂きます。 業務内容は様々ですが その分、スキルアップができますし やりがいも大変ございます。 もちろん、事務等未経験の方も 向上心があり、意欲的に取り組める方なら 是非チャレンジお待ちしております。 ＜前橋営業所オープン時期＞ 2025年（令和7年）秋以降に開設予定 オープンまでは高崎市内の営業所にて 事前研修を行います ＜幅広い年齢層が活躍中＞ 当社では幅広い年代のスタッフが 活躍しています 男性・女性活躍中の長期に働けるお仕事。 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍中の職場です。 正社員の定年は65歳！ ＜安心・安全が自慢＞ 当社は､ 安全運行への取り組みが認められ、 公益社団法人日本バス協会の 貸切バス事業者安全性評価認定委員会から 最高位の三つ星の認定を受けました。 安心・安定が自慢の当社で 一緒に働きましょう！ ＜研修制度もしっかり＞ 業務は多岐にわたりますが、 一から丁寧に指導致しますので ご安心ください。 ※総合職ですので将来的に当社内の 別業務に異動する可能性もございます。 予めご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 群馬県高崎市内に本社を置く 「一般乗合旅客事業･一般貸切旅客事業･旅行業」などを主とする事業者です。 【乗合バス事業】 【貸切バス事業】 株式会社 旅行新聞新社 「プロが選ぶ優良観光バス30選」連続12回入選 【その他】 ・旅行業 ・不動産業 ・損害保険代理業 ・広告代理業 ・駐車場運営管理業 ・物品販売業 ・ビル清掃業 求める人材
資格・経験 要普免（AT限定可） -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
群馬県高崎市上大類町1010-2 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円～30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 -
大手ならではの独立・開業支援有！東証プライム上場の安定企業！店長へのステップアップも！
勤務地
群馬県高崎市棟高町 シジャン 高崎イオンモール店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート！ その夢、一緒に叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 求める人材
求める人材: ■こんな方も歓迎！ ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦（夫）、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
群馬県高崎市上大類町1010-2 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ高崎インター店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
高崎店 昨年末にOPENしたばかり！ 正社員 残業もほとんどナシ/最大3連休や月1回程度の有休も可
勤務地
群馬県高崎市江木町群馬県高崎市江木町1658 お仏壇の光雲堂 高崎店 仕事の概要
募集要項 職種 仏壇・仏具の接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 まずは、仏壇・仏具の基本的なマニュアルや先輩から指導を受け、 先輩の接客を見てじっくり身につけていきます。 少しずつ接客を増やし、宗派やご予算等に応じ商品案内と販売迄をお願いします。 ★在庫管理・書類の作成などのPC作業あり。 ▼お客様から受ける質問は ・宗教によるお仏壇種類・平均価格・お位牌 ・仏壇の置き場所・お手入れ方法など ▼ヤリガイとして 仏事や作法により多数の商品をご用意。知れば知るほど日本の伝統、しきたりといった奥深さを実感いただけます。 ▼お客様との会話のコツは？ お客様の平均単価は15万円程。「何か御用がありましたらお声掛けください」と声をかけ、店内をゆっくり見ていただきます。気になった仏壇等で質問があったらお応えしていくスタンスです。安心感を持っていただける事がポイントです。 求める人材
資格・経験 ◆多少でもいいので接客販売経験のある方 当社のお仕事に活かせることがたくさんあります。 ◆業界未経験者歓迎 1～2ヶ月程度先輩から 指導を受けられるので、初心者でも安心です。 ◆PC操作ができる方 （伝票入力・在庫管理・データ入力作業、メール、インターネット検索など） ◆64歳までの方（65歳定年制の為）再雇用制度有 -
＜第二新卒歓迎□経験知識不要＞患者様一人ひとりに向き合える◎
勤務地
群馬県高崎市八千代町1丁目19－13 メゾンドール八千代201 ドット365高崎(訪問介護) 給与例
給与例 年収400万円 ／ 25歳 メンバー職 経験1年 年収550万円 ／ 28歳 主任職 経験3年 年収700万円 ／ 29歳 エリアマネージャー職 経験3年 年収1000万円 ／ 33歳 事業責任者職 経験5年 仕事の概要
仕事内容 □「新卒で入った会社、1年働いてみたけど ちょっと違ったかも」 「第二新卒って次の仕事が 決まりにくいのかな…」 そんな不安を抱える第二新卒者も歓迎！ 経験職種や業界は不問♪ ゼロからスタートした方もたくさん 活躍中の職場です！ □一人ひとりに寄り添う支援の魅力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 その人らしい暮らしを支える――― そんな支援ができることが この仕事の魅力。 施設での集団的な支援とは異なり、 より深く個々の生活に 関わることができるため、 より本質的な「人のため」になる 仕事ができます。 支援を通じて「ありがとう」と直接 言われることも多く、"誰かの暮らしを 支えている"という実感を得られる、 やりがいに満ちた仕事です。 また、100歳から生後6ヶ月のお子様… という幅広い年代・状況の方と 関わることで、仕事を通じて 多様な価値観に触れる機会が多く、 コミュニケーション力や対応力が 自然と身につきます。 あなたがこれまで学んできた 知識を活かしながら、 実践を通じて新たな知識を身につけ、 当社で成長していきましょう！ ◇◆ドットラインってどんな会社？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ドットラインは、 「地域の『困った』をありがとうに変える」 という志のもと、急成長中の会社です。 社員数は1,700名以上、170もの事業所を 展開し、多岐にわたる サービスを提供しています。 □当社の魅力は… 多様な事業展開と豊富なキャリアパス。 医療・福祉、教育、保育…など、 幅広く展開しており 事業や職種を跨いだ横断的な キャリアパスも可能。 人材教育にも力を入れており、 社内外の研修制度や試験制度を 整備しています。 例えば、接遇研修、技能研修、 医療介護研修、ビジネスマナー研修、 幹部候補研修、マネジメント研修などを 実施し、社員一人ひとりの成長をサポート。 さらに、資格取得支援制度もあり、 仕事に必要な資格は 会社負担で取得可能です。 評価制度も明確で、四半期毎に評価を行い 半期ごとに査定を実施。 年功序列ではなく、成果を出した社員は 随時昇格し、なんと1年目で 管理職になった例も。 このように、努力と成果が正当に 評価される環境を整えています。 □拠点拡大中！ 今後の更なるエリア拡大に伴い 管理者・マネージャー・事業責任者と 着実にステップＵＰが可能です！ ライフスタイルに合わせて社内で 別ポジションへのキャリアチェンジも◎ ◇◆お仕事内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事や入浴のお手伝い ・外出や散歩の付き添い ・掃除や洗濯などの家事サポート ・就寝時の見守り など □1日1～4件の訪問(1回30分～数時間) □働き方のポイント □【インセンティブあり】 担当数を増やすことでインセンティブUP！ □【勤務時間を自由に選択】 時短勤務や中抜けOKで柔軟に働ける！ □【エリア限定】 転勤なし！ □【直行直帰OK】 ライフスタイルに合わせて働ける！ □【基本残業なし】 自分の時間も大切にできる！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－ 【□1日の流れ/例】 09：00/出勤 09：30/Ａ様宅に訪問 朝の食事介助・歯磨きや着替えなど 10：30 /B様宅に訪問 買い物の代行など 12：00/休憩 14：00/Ｃ様宅に訪問 洗濯物の片付け・清掃など 17：00/事務所に帰社し、報告書作成 18：00/退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【□資格支援制度について】 入社前に、制度を使って 資格取得が可能です！ ・初任者研修：10万円 → 受講費無料（1ヵ月で取得／合格率ほぼ100%） ・実務者研修：20万円 → 受講費無料（3ヵ月で取得／合格率ほぼ100%） 是時、当社の無料支援を利用し 『手に職』をつけてください♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、急成長中の会社です！ □社員1700名以上、170事業所を展開 □有資格の先輩社員が多数在籍！ 困った際には社内で連絡をとり 相談することができます◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＼＊SNS公式アカウント＊／ ★TV出演/日経新聞等掲載多数 ★2年連続ベストベンチャー100受賞 Instagram：@dotline_group TikTok ：@dotlinegroup YouTube ：@dotline_company ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎！ 経験職種や業界は不問です □要普通免許（AT限定可能）所持者 ＼こんな方歓迎します／ □地元から転勤なしで長く働きたい □介護・福祉業界に興味がある □ドットライングループの考えに共感した □人間関係の良い職場で働きたい □少子高齢化などの社会問題の解決に貢献したい ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない！！ 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援～就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます！ ▽▽実務未経験の方OK！歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ ☆今年も多数の事業所が次々オープン予定！ オープニングスタッフとして ご勤務する事も可能です！ -
年収300～450万円/【群馬/高崎】富岡市に本店をかまえ、地元に根差した県内最大手の信用金庫/しののめ信用金庫
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 しののめ信用金庫 仕事の概要
仕事内容 各営業店では、大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。適性をみて下記いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的には】 （１）エリア担当 主に渉外業務を行います。 担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。 （2）営業担当 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 預金担当について 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについて… ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。 融資担当について お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからはお車やご住宅のローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 【働き方】 土日祝はお休みのため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。 育児等で時短勤務をご希望の場合はご相談ください。 【勤務地について】 基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。 営業地区は下記の通りです。 ・群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎地区、太田地区、みどり地区、・桐生地区、甘楽・富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、） ・埼玉県本庄・上里地区配属 求める人材
応募条件 なし 金融機関業務の経験者（経験年数不問） ※銀行・信用金庫・信用組合・証券会社・保険会社等 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
店長になれば賞与年４回！独立・開業支援など待遇充実！独立後のカムバック制度の有り！
勤務地
群馬県高崎市棟高町 シジャン 高崎イオンモール店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート！ その夢、一緒に叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 求める人材
求める人材: ＜必須項目＞ 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします！ ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎！ ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦（夫）、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 -
オープン系システムの開発経験が3年以上の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
勤務地
群馬県高崎市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる 【ポジション】 システム開発エンジニア：即戦力 【業務内容】 ◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。 【具体的には】 ・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。 ≪プロジェクト例≫ ■業務系システム開発 ◎保険会社コールセンターシステム(200人月) ◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ◎RPA導入支援サービス ◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) ほか ■モバイルアプリケーション開発 ◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【募集人数】20～30名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【MUST】 ・オープン系システムの開発経験が3年以上ある方。 ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験3年以上ある方。 ・データベース経験がある方。 ・リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方。 ・お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。 ・お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。 【WANT】 ・5～10名のチームのリーダ経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 -
【高崎市／正社員／エクステリアプランナー】 未経験者OK お庭のデザインのご提案！ 週休2日制
勤務地
群馬県高崎市上小塙町群馬県高崎市上小塙町977-1 SOTOIRO【有限会社 堀込興業】 仕事の概要
仕事内容 ［新着］＜正社員／エクステリアプランナー＞ 【近日新展示場もオープン予定！】 「世界にひとつの庭を一緒に作りませんか？」 業務拡大にともない、スタッフ大募集中！ 「庭づくりが好き！」 「庭づくりに興味がある！」 そんな方であれば歓迎です！ あなたが設計した庭が完成した時 きっとやりがいを感じていただけるはずです！ 2020年に完成したばかりの おしゃれでキレイなオフィスで 一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問合せください！ ＜求人ポイント＞ ・未経験者OK ・資格取得制度有 ・手当が充実 ・教育・研修制度あり ＜募集要項＞ 正社員／エクステリアプランナー ＜仕事内容＞ お客様からお伺いしたイメージやご要望を よりイメージしていただける様に エクステリア専用CADで平面図や パースを作成しご提案するお仕事です。 また完成までの現場管理などを お願い致します！ エントランスからカースペース、 ガーデンや照明、植栽まで 幅広く行っています。 様々なデザインに触れられて 未経験者・経験者の方も楽しみながら 仕事ができるはずです！ 専門的な知識は入社後でOK！ まずはヤル気があれば大丈夫です！ 先輩スタッフがサポートするので 安心してくださいね！ ＜未経験者OK！＞ 経験問わず活躍出来ます 未経験者には丁寧に研修致しますので 無題なく働ける職場環境です！ ＜こんな経験活かせます！＞ ・外構工事 ・エクステリア工事 ・造園 ・エクステリアの設計､CAD 上記の方は即戦力としてお待ちしております！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな…？」 と心配な方もご安心ください。 ブランクがあっても立派な経験です！ 頑張りや成果を正当評価いたします！ 少しでも気になる方がいましたら まずはお気軽にご連絡ください！ ＜会社概要＞ ソトイロのコンセプトは「十人十色の庭づくり」。 私たちはお客様の理想のイメージをカタチにして、世界にひとつの庭を作り続けています。 でも、バラエティ豊かな庭の中に、たったひとつの共通点があります。 それは同じ“空”を持っていること。 屋内であれば、全て意図した通りに設計することが可能ですが、 空、自然を持った庭はそうではありません。 さんさんと暖かい陽が降り注ぐ日もあれば、風が吹いて雨も降ります。 だからこそ、家族とバーべキューを楽しんだり、雨露に輝く草花を愛でることもできる。 それは、どの部屋にも無い、庭の持つ最高の魅力だと考えています。 庭のある暮らしを、もっと。 それが、私たちの想いです。 求める人材
資格・経験 未経験者OK ジャンルを問わず 設計経験のある方や デザインに興味のある方歓迎！ -
高崎市／正社員／新築！新規開業！オープニングスタッフ！／サービス管理責任者／週休2日／賞与年2回
勤務地
〒370-0027群馬県高崎市上滝町〒370-0027 群馬県高崎市上滝町498-1 株式会社 はなはな 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／サービス管理責任者＞ 2025年9月、群馬県高崎市上滝町に 新築の障がい者グループホーム 「はなはな」 が開設予定！ それに伴い、オープニングスタッフを募集します。 障がいをお持ちの方が自分らしく 安心して暮らせるようにサポートする、 やりがいのある仕事 です。 ＜ここが魅力＞ ・新規開設だから、職場づくりも一緒に！ ・スタッフの声を大切にする施設運営 ・週休2日でしっかりお休みが取れる メリハリのある働き方！ ・昇給・賞与ありで安定収入！ ・厚生年金・労災保険など福利厚生充実！ ・経験を活かしてキャリアアップできる！ サービス管理責任者として、 あなたの経験・スキルを活かしませんか？ 「入居者様のために、よりよい施設をつくりたい！」 「オープニングスタッフとして、新しい環境を築きたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ ＜募集職種＞ 正社員／障がい者向けグループホームのサービス管理責任者 ＜勤務地＞ 「障がい者グループホーム はなはな」 ＜仕事内容＞ 障がい者向けグループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者の入退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 新規オープンの施設なので あなたの意見や経験を活かしながら、 より良い施設づくりに貢献できます！ ※施設開設日 2025年9月 （オープンまでは開設準備をしていただきます） ＜応募資格＞ サービス管理責任者の資格をお持ちの方 経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎！ 新しい環境で自分のスキルを活かしたい方に ピッタリのお仕事です！ ＜新築！新規開業！！＞ 2025年9月、新築の障がい者グループホーム 「はなはな」が開設予定！ 新しい施設で、ゼロから職場を作り上げる 貴重な経験ができます。 ＜やりがいあるお仕事！＞ 障がいをお持ちの方が、 自分らしく過ごせるようサポートする仕事です。 安心で安全な生活を支えることで、 やりがいを感じながら働けます。 ＜メリハリのある働き方！＞ 休日はしっかりお休みを取ることができ、 オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ＜施設の発展に貢献！＞ 新しい施設で、現場の声を反映させながら、 入居者様とスタッフにとって最適な環境を 作り上げていきます。 サービス管理責任者として、 あなたの経験や能力を活かすチャンスです。 求める人材
資格・経験 サービス管理責任者 -
西毛地域勤務/賞与5.4か月/未経験者大歓迎！研修充実◎
勤務地
群馬県高崎市問屋町 西毛地域の主な拠点 給与例
給与例 年収450万円 ／ 月収29万円／ 大卒30歳 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 1974年、『ALSOK』の連盟会社として創立し、今年で50周年を迎えました。 群馬県内に本社をおく大手警備会社の一員として、私たちは県民の笑顔を守ると共に、社会の安心安全を未来に紡いでいきます。 特別な技能・経験は必要なし！ 入社後にスキルアップできる環境を整えています。 □機械警備職 一般企業や個人宅、飲食店、商業施設、工場、学校などから警報を受信した際、警備車両で現地に向かいます。 建物の外周や敷地を点検し、原因を特定・報告します。 また、ATMの不具合(現金やカードの詰まりなど)があった際に対応をします。 ■主なクライアント先 個人宅・金融機関・オフィスビル・小売店・複合施設など。 ■経験一切不問！ 「警備職」と聞くと、「スポーツ経験が必要？」と思われる方もいるかもしれませんが、そういった経験や警備業界経験は必要ナシ！ 未経験の方も安心できるよう、充実の研修をご用意していますのでお気軽にご応募下さい◎ ■一日の流れの例 ある程度一日の流れが決まっているところも働きやすいポイント！ 日勤の場合 09:00: 出勤後、夜勤者から申し送りを受け交代。 09:30: 装備品やご契約先からお預かりした鍵を点検。 10:00: セキュリティ設置済のマンションに入居されるお客様へ、警備システムの操作方法を説明。 11:10: 出動要請。ATMの復旧対応のためショッピングモールへ向かう。 12:30: 帰社。状況に応じて休憩。 13:40: ホームセキュリティご利用のお客様宅から非常通報があり、駆けつけ対応。 17:00: 帰社。報告書の作成等を行う。 18:00: 夜勤者に申し送りを行い、交代後退勤。 夜勤の場合 18:00: 出勤後、日勤者から申し送りを受け交代。 19:00: 装備品等の点検、業務予定の確認。警報対応に備えて待機。 20:00: 法人のお客様先で侵入警報が発生し、現場に急行し対応。建物の内外を点検し、異常が無いことを確認し報告書を作成。 21:30: 帰社。状況に応じて仮眠・休憩。 01:00: 契約先の定期巡回のため、工業団地へ出動。終了後、ガードセンターへ報告。 03:00: 警報対応等の報告書・日勤者への申し送りを作成。 09:00: 日勤者に申し送りを行い、交代後退勤 ■社員インタビュー 業務内容 機械警備業務では、ご契約先に設置されたセンサーが反応した際に現場に急行し、現地対応を行います。 コスモ対応業務では、金融機関のATMにお金やカードが詰まった場合や、不具合が発生した場合に対応します。 苦労したこと 入社当初は覚えることが多く、特にATMの機種ごとの対応に苦労しました。 困難な状況に直面した際には、ガードセンターや先輩に相談しながら解決してきました。 また、現場での臨機応変な対応が求められるため、実際の経験を通じて学ぶことが多かったです。 目標 現在は中堅社員として、警備員・社会人としての知識やスキルを磨き続けることを目指しています。 また、これから入社してくる方々のお手本となるような社員を目指して努力を重ねています 【勤務地】 群馬県西毛エリアにある当社拠点 ＊居住地を考慮し、希望エリアでの勤務となります。 ■主な拠点 ＊高崎待機所（高崎市問屋町） ＊倉賀野待機所（高崎市倉賀野町） ＊安中待機所（安中市原市） ＊富岡待機所（富岡市七日市） ＊藤岡待機所（藤岡市中栗須） ※転居を伴う転勤なし ◆ＡＬＳＯＫ群馬の採用ＨＰがグランドオープン！是非ご覧ください！ https://www.g-alsok.co.jp/recruit/ 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊要普通免許（AT限定可） ＊Ｕターン・Ｉターン大歓迎 ＊スポーツ・武道の経験不要！あれば尚歓迎◎ ＊社会人経験がある方は、年数に応じ給与を優遇します。 ■「営業の経験しかない」「販売・サービス職の経験しかない」と思っていた方でも、 当社警備職にキャリアチェンジなど、様々な異業種・他職種からの転職者も多数活躍中！ 【こんな方必見！】 ■仕事に責任感を持てる方、業務への真剣な姿勢は、お客様の安心に繋がります◎ この企業の類似求人を見る
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
群馬県高崎市 ホテルサン ダルマレストラン 仕事の概要
仕事内容: シティホテル内レストランで料理長候補を募集＜月8日休／住居支援有＞ 【仕事内容】 ＜メニュー・レシピ開発＞ お客様に喜ばれる新しいメニューやレシピの考案を行い、ホテルの料理の魅力をさらに高めていただきます。 ＜食材管理とコスト計算＞ 食材の選定やコスト計算、在庫管理を担当し、効率的で無駄のない厨房運営をサポートします。 ＜調理業務＞ 揚げ物、焼き物、包丁を使った肉・魚・野菜の下ごしらえなど、幅広い調理業務に携わります。また、スチームコンベクションオーブンを活用した調理もお任せします。 料理長候補として、ホテルの食のクオリティをリードしながら、自身のキャリアも大きく広げていただけるポジションです。 またスタッフのやる気を引き出しレストランの評判を高め全体の生産性をあげることにより従業員や自身の給与水準の向上を目指します。 ＋＋効率的に働ける職場環境です＋＋ 少人数のチームで効率よく仕事ができるよう、タブレットやスマートフォンによる注文受付をメインとするなど最新の技術を取り入れた職場です。少数精鋭のスタッフと最新の機器の導入により生産性を高めやる気のあるスタッフに報酬として還元します。またスタッフ同士の連携を重視しながら、快適に働ける環境で調理やサービスのスキルを高められます。 求める人材
求める人材: 調理師免許保持者 尚可 -
東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境
勤務地
群馬県高崎市中尾町群馬県高崎市中尾町字鳥羽前44-1 イエローハット前橋インター店 給与例
給与例 月給219,600円～224,100円 仕事の概要
仕事内容 この求人のメリット ●未経験・無資格から上場企業の 正社員になれる ●未経験から月給21万円可能 ●資格取得支援制度あり ●カー用品の社員割引あり 15％割引で購入可能 ●嬉しい 賞与年2回 昨年実績1.８ヶ月分支給 イエローハットの店舗総合職（販売・整備） 求人では店内での販売からレジや売り場作り、 クルマの点検や整備といった 幅広いお仕事をお任せします。 といっても特別な知識は不要 働きながらスキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を 持つようになった方も多くいます。 求める人材
応募資格 【2025年オープン予定オープンスタッフ募集】 高卒以上 普通自動車免許 この企業の類似求人を見る
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
群馬県高崎市 ホテルサン ダルマレストラン 仕事の概要
仕事内容: ホテル内レストランで夜営業の調理スタッフを募集＜月8日休／住居支援有＞ 【仕事内容】 ＜揚げ物・焼き物の調理＞ フライヤーを使用した揚げ物、ガスコンロでの焼き物をお任せします。 ＜スチームコンベクションオーブンを使った調理＞ 様々なメニューの調理にスチームコンベクションオーブンを活用します。 ＜仕込み作業＞ 肉・魚・野菜などの下ごしらえを行います。 ＜洗いものや片付け＞ 調理後の洗いものや厨房内の清掃を担当します。 ＜その他業務＞ 手が空いた際には、料理の盛り付けなどのサポート業務をお願いすることもあります。 柔軟にオーダーへ対応し、チームの一員として活躍していただける方を歓迎します。 ＋＋効率的に働ける職場環境です＋＋ 少人数のチームで効率よく仕事ができるよう、最新の技術を取り入れた職場です。生産性を高めることにより株主への利益の還元とスタッフ全体の給与水準の向上に努めます。 スタッフ同士の連携を重視しながら、快適に働ける環境で調理やサービスのスキルを高められます。 求める人材
求める人材: 専門調理師 尚可 -
【未経験歓迎/営業】住まいの屋根・外壁塗装に関する提案営業<年収待遇◯/圧倒的成長環境◯>20代30代の男女活躍中
勤務地
群馬県高崎市栄町2-10 三和ペイント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 屋根や外壁など、お客様のお住まいの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 成約率も高く、たとえ未経験でもしっかりと成果を上げ、高収入を手にできます! 【具体的な業務】 ▼お客様へ事前ヒアリング(電話) お客様へお電話をし事前ヒアリングの後、アポイントを設定いただきます。 まずはお客様にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内からスタートしていきます。 ▼ご提案・受注 訪問のお約束をした後は、ご自宅へお伺いし、お悩みなどを聞きながら塗装についてのご提案をします。 ▼施工の手配 お客様のご希望をまとめ、施工パートナー企業へ引継ぎます。 施工中はお客様と施工パートナーの架け橋として支えていきます。 ▼お引渡し・アフターフォロー 工事が終了したら、お客様へお引渡しです。 お引渡し後も、1年、5年、10年毎の定期点検でしっかりとアフターフォローを行っていきます。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・以下のご志向を複数お持ちの方 コツコツ積み上げられる方 稼ぎたい方 目標が明確な方/欲がある方 営業の経験を積みたい方 ■人と話すのが好き ■コミュニケーションに自信ある ■自分の将来ビジョンが明確な方 仕事面(●●の仕事のためにスキル磨きたい/将来独立したい など) プライベート(車を買いたい/家族を安心させたい など) などなど! ■自分に自信がある ■市場価値を広げたいなど 本気で仕事に向き合える方であれば、ご活躍いただけます! 弊社も本気に向き合います! 経験・キャリアは問いません -
自動車整備士の経験を活かすなら「イエローハット（東証プライム上場企業）」で 【正社員募集】
勤務地
群馬県高崎市中尾町群馬県高崎市中尾町字鳥羽前44-1 イエローハット前橋インター店 給与例
給与例 月給219600円以上 仕事の概要
仕事内容 この求人のメリット ●未経験・無資格から上場企業の 正社員になれる ●未経験から月給21万円可能 ●資格取得支援制度あり ●カー用品の社員割引あり 15％割引で購入可能 ●嬉しい 賞与年2回 昨年実績1.８ヶ月分支給 自動車整備士求人では、車に関する整備作業全般をお任せしま す。オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を 入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてく ださい。社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入 りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 求める人材
応募資格 【2025年オープン予定オープンスタッフ募集】 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇自動車整備士資格（2級） この企業の類似求人を見る
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★高崎市に新事業所設立「訪問看護ステーション孫の手」 ★見学や説明だけでも受付致します
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市内＜新事業所開設予定＞ 株式会社孫の手 仕事の概要
仕事内容 【オープニング】【看護師】【週休2日／日曜＋1日】 訪問看護ステーションの訪問看護師（正社員）新規募集 ▼勤務地 群馬県高崎市に新事業所開設予定 「訪問看護ステーション孫の手」 ＜オープン前の勤務地＞ 訪問看護ステーション孫の手・前橋 （群馬県前橋市荒牧町1-34-10） ＊JR上越線「群馬総社」駅より車で10分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備 ＊職場見学OK ▼主な仕事内容 訪問看護業務としてご利用者様のお宅へ訪問し、看護師業務をして頂きます。 ・管理者業務全般 ・処置や胃ろう管理、点滴などの医療行為 ・生活支援に関するケア、全身状態の管理 ・看護リハビリテーション ▼雇用・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊入社日相談に応じます ▼在宅未経験でもOK 訪問看護未経験でも自信がつくまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導しますので安心です。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 ▼訪問看護ステーションとは 訪問看護ステーションとは、病気や障がいを持った方がご自宅やその地域で安心して暮らしていけるよう、看護ケアやリハビリなどを提供するサービスのことです。主治医をはじめ、その他様々な職種とも連携を図りながら、看護師など専門資格を持った職員が、ご利用者様の療養生活をサポートするとともに自立を目指した支援を行います。またご家族様に対しても、介護負担で疲れてしまう前に効率的な介助方法のアドバイスや在宅療養にまつわる相談やアドバイスもさせていただいております。 ▼働き方はご相談下さい！ この求人票の募集は正社員（フルタイム）ですが、 子育て中や介護中などフルタイム対応できない方、 途中で働く時間に制限ができてしまった方など、 パートタイムへの切り替え、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％ 求める人材
資格・経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師 ・訪問看護未経験OK ・年齢59歳以下（年齢制限該当事由：定年を上限＊定年年齢が60歳の為） この企業の類似求人を見る
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賞与あり ☆ 定年制なし
勤務地
群馬県高崎市棟高町1868番地121 OPT2 104号室 訪問看護ステーション エール 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ・新規オープンする訪問看護ステーションの 管理者の募集です。 営業ノルマはありません。 訪問先は、主に社内の介護施設です。 訪問看護の経験がある方なら応募可です。 ＊令和２年6月開設予定 求める人材
求める人材: 看護師：普通自動車運転免許(AT限定可)訪問看護の実務経験 エクセル、ワード、アウトルックの基本操作程度 -
資格が活かせる イエローハット（東証プライム上場企業）で自動車検査員【正社員】募集
勤務地
群馬県高崎市中尾町群馬県高崎市中尾町字鳥羽前44-1 イエローハット前橋インター店 給与例
給与例 月給219600円以上 仕事の概要
仕事内容 この求人のメリット ●未経験・無資格から上場企業の 正社員になれる ●未経験から月給21万円可能 ●資格取得支援制度あり ●カー用品の社員割引あり 15％割引で購入可能 ●嬉しい 賞与年2回 昨年実績1.８ヶ月分支給 イエローハットでは、お客さまへの車検サービスの提供にも力を いれており、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施 しています。自動車検査員の経験が活かせる当求人では、ブラン クのある方のご応募もお待ちしています。 求める人材
応募資格 【2025年オープン予定オープンスタッフ募集】 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇自動車検査員資格 -
【高崎市問屋町】月給26万円以上/賞与あり/高崎問屋町駅より徒歩5分/ベストライフ高崎/介護福祉士
勤務地
群馬県高崎市問屋町 株式会社ベストライフ 住宅型有料老人ホームベストライフ高崎 仕事の概要
仕事内容: 高崎市問屋町の住宅型有料老人ホームにて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 ▼介護福祉士 必須 介福スキルを活かし年収アップも！ しっかり評価される職場で 新たなキャリアをココで築こう♪ 【給与】 ●月額：261,500円～297,500円 ●基本給：165,000円～ ●手当： ・資格経験手当 45,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・業績手当 3,000円～30,000円 ・支援加算手当 5,000円～10,000円 ・家族手当 6,000円～10,000円 ・夜勤手当 1回5,500円 ・こども手当 小学生未満10,000円/人、小中学生5,000円/人 ●賞与：年2回(6月・12月)・計2ヶ月分（前年度実績） ＼高待遇！／ ●これまでの経験を活かしていただける給与体系です。 （人事評価基準を明確にし、自らの成長を自身で確認できるシステムを採用） ●希望休日の相談可能でプライベートとの両立が可能です。 ●資格取得などによる個人のキャリアアップと管理職といった組織におけるキャリアアップがあり、入社後に目指したいキャリアに基づく支援が受けられます。 【施設について】 ●2024年8月1日オープンの住宅型有料老人ホーム ●規模：72床 ●アクセス：JR高崎問屋町駅より徒歩5分 ●教育体制がしっかり整っていますので、安心してスタートできます。 ●ベストライフグループは全国190超の施設、ご入居者様1万名を超える介護業界のリーディングカンパニーです。 【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 「求人に応募」をクリック♪ ★電話で応募 0120-695-028までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【217077】を見たとお伝えください。 ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 施設内に併設している訪問介護事業所にて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問し、1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していただきます。 訪問介護が入っていない時間は施設職員として居室から食堂への誘導（声掛け等）レクリエーション等の業務があります。 ※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【介護職員の1日の流れ例】 9:00 朝礼 9:15 水分補給介助 9:30 入浴介助 11:20 食事誘導 12:00 休憩 13:00 洗濯 14:00 レクリエーション 15:30 ミーティング 16:00 薬チェック 17:00 記録 18:00 退勤 ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な免許・資格】 介護福祉士 【必要な経験等】 介護経験必須 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎！ ・異業種からの転職も大歓迎！ //////////////////////////////////// -
資格が活かせる イエローハット（東証プライム上場企業）で自動車検査員【正社員】募集
勤務地
群馬県高崎市下小鳥町群馬県高崎市下小鳥町551 イエローハット高崎小鳥店 給与例
給与例 月給219600円以上 仕事の概要
仕事内容 この求人のメリット ●未経験・無資格から上場企業の 正社員になれる ●未経験から月給21万円可能 ●資格取得支援制度あり ●カー用品の社員割引あり 15％割引で購入可能 ●嬉しい 賞与年2回 昨年実績1.８ヶ月分支給 イエローハットでは、お客さまへの車検サービスの提供にも力を いれており、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施 しています。自動車検査員の経験が活かせる当求人では、ブラン クのある方のご応募もお待ちしています。 求める人材
応募資格 【2025年オープン予定オープンスタッフ募集】 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇自動車検査員資格 -
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》《デイサービス / 生活相談員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地
群馬県高崎市緑町群馬県高崎市緑町4-5-9 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です！生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。 ・ご利用契約の締結（入退所手続き） ・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告 等） ・居宅介護支援、病院、地域への広報、営業活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）など デイサービス：最大定員：40名 ショートステイ：最大定員：20床(10床×2ユニット・全個室) 求める人材
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・介護業務経験3年以上必須 《備考》 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 大阪事務所 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
勤務地
日本 株式会社イーポット 給与例
給与例 1200万円／システムエンジニア・35歳・入社5年目（月給80万円＋各種手当＋賞与） 600万円／システムエンジニア・32歳・入社3年目（月給45万円＋各種手当＋賞与） 420万円／システムエンジニア・25歳・入社1年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★オープン系中心のシステム開発案件です。 ★幅広い分野に携わることができます！興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ＼働く環境／ ◎月に1回、社員と直属のメンター・代表の3名で面談を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎当社の案件は、ほとんどが二次請案件(企業→Sler→当社)。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 求める人材
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験がある方は大歓迎 ＜以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい＞ ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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