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群馬県・女性が活躍中・【プラス】などの求人・転職情報
1～30件を表示中
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【気配り上手なあなたに♪】丁寧な引継ぎがまた来たいに繋がる。
勤務地
群馬県太田市飯田町1320-1 東横INN群馬太田駅南口 給与例
給与例 1年目：350万円／入社半年・20代女性 （月給21万7000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：380万円／入社半年・20代女性 （月給22万9500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代女性 （月給26万2000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 仕事の概要
仕事内容 - 仕事内容 - ■チェックイン・チェックアウト ■電話応対・予約受付など 東横INN群馬太田駅南口では お客様の多数がビジネス利用 顔なじみのお客様も多い職場です。 □出勤は月7～8回だけ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務翌日は明け休み、 さらに丸2日休めるから プライベートも大切にできる！ 1日働いて3連休、そんな働き方◎ ライフスタイルを崩さずに 正社員としてしっかり働けます！ □しっかりした引継ぎがでまた来たい！に□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェックイン～チェックアウトまで対応ができる 1勤務25時間なので、1日通して勤務ができる。 そのため、チェックインしたお客様に対して、 一貫して接することができるので、 1人ひとりに【おもてなし】をしている実感が持て、 モチベーションに繋がります。 東横INN群馬太田駅南口では連泊のお客様も多数。 「清掃は〇日に入る予定」 「〇日チェックアウト予定」など お客様との会話から 大事な情報を次の担当者へ共有 この丁寧な気配りこそが 『また泊まりたい』に繋がります 求める人材
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～40代の女性活躍中 ・おもてなしの心をお持ちの方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 (Comfortable providing smooth customer service in Japanese.) ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい この企業の類似求人を見る
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【勤務時間安定】フォークリフト＆大型免許があればOK!!年齢不問!!手積なしで力仕事は不要!!!企業年金制度など福利厚生◎
勤務地
群馬県太田市西矢島町116-1 青木運輸倉庫株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 10t大型トラック運転手 自動車部品の近距離輸送便（２直稼働） 勤務時間はほぼ一定!!仕事の量は通年通して安定しています!! 運転、フォークリフト共に操作が出来れば入社教育後33万～45万も可能（過去実績） 県内配送で日帰り運行です!! 100%オールフォーク作業で手積み作業もありませんので、 毎日帰宅できて身体に負担なく勤務可能です!! 未経験・ブランクありの方もサポート体制が充実しておりますので安心です♪ -------------------------------------------------------------- 【当社について】 群馬、九州、関西に7拠点を構え、自動車部品及び食品の配送・保管を行っています。 大手自動車メーカーとも取引があり、特に調達物流に強みがあります。 社会のニーズや環境と同じように、めまぐるしく変化を遂げる物流の世界。 私たちは、変化に対応し、次代を見据え柔軟に走り続けます。 -------------------------------------------------------------- 【職場環境】 拠点も群馬、九州、関西の7拠点を構えることができ、約450名ものスタッフが働いてくれています。 20代～30代の若手・中堅スタッフから、40代～50代のベテラン層まで幅広く在籍しており これから入社されるみなさんにとって、何でも気軽に相談できる環境だと思います。 -------------------------------------------------------------- 【物流を通して、社会やお客様に貢献するために】 経営理念に『正確』『迅速』『安全』 『品質』それぞれを重視することを掲げ、 お客様や社会へ貢献することを目的とし、日々業務に取り組ん でいます。 これらのことを高水準で守っていくためには、働いてくれているスタッフの意識だけでなく、 会社として環境を整えるということがなにより重要です。 当社では、働いてくれているスタッフがより仕事に集中できるよう、 重機の整備はもちろん情報ネットワーク網の整備にも力を入れています。 また、ス タッフの“安全”に対する意識を高めるため、 安全講習や無事故のスタッフを表彰するといった取り組みも行っています。""" 求める人材
求める人材: 《必須》 ・大型免許、フォークリフト免許 《歓迎》 ・女性活躍中 ・未経験者積極採用中 ・学歴・年齢不問 ６０歳定年 ６５歳まで延長可能 -
【勤務時間安定】フォークリフト＆大型免許があればOK!!年齢不問!!手積なしで力仕事は不要!!!企業年金制度など福利厚生◎
勤務地
群馬県太田市西矢島町116-1 青木運輸倉庫株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 10t大型トラック運転手 自動車部品の近距離輸送便（２直稼働） 勤務時間はほぼ一定!!仕事の量は通年通して安定しています!! 運転、フォークリフト共に操作が出来れば 入社教育後35万以上稼ぐことも可能（過去実績） 中には45万円以上稼ぐ方も居ます。 県内配送で日帰り運行です!! 100%オールフォーク作業で手積み作業もありませんので、 毎日帰宅できて身体に負担なく勤務可能です!! 未経験・ブランクありの方もサポート体制が充実しておりますので安心です♪ -------------------------------------------------------------- 【当社について】 群馬、九州、関西に7拠点を構え、自動車部品及び食品の配送・保管を行っています。 大手自動車メーカーとも取引があり、特に調達物流に強みがあります。 社会のニーズや環境と同じように、めまぐるしく変化を遂げる物流の世界。 私たちは、変化に対応し、次代を見据え柔軟に走り続けます。 -------------------------------------------------------------- 【職場環境】 拠点も群馬、九州、関西の7拠点を構えることができ、約450名ものスタッフが働いてくれています。 20代～30代の若手・中堅スタッフから、40代～50代のベテラン層まで幅広く在籍しており これから入社されるみなさんにとって、何でも気軽に相談できる環境だと思います。 -------------------------------------------------------------- 【物流を通して、社会やお客様に貢献するために】 経営理念に『正確』『迅速』『安全』 『品質』それぞれを重視することを掲げ、 お客様や社会へ貢献することを目的とし、日々業務に取り組ん でいます。 これらのことを高水準で守っていくためには、働いてくれているスタッフの意識だけでなく、 会社として環境を整えるということがなにより重要です。 当社では、働いてくれているスタッフがより仕事に集中できるよう、 重機の整備はもちろん情報ネットワーク網の整備にも力を入れています。 また、スタッフの“安全”に対する意識を高めるため、 安全講習や無事故のスタッフを表彰するといった取り組みも行っています。""" 求める人材
求める人材: 《必須》 ・大型免許、フォークリフト免許 《歓迎》 ・女性活躍中 ・未経験者積極採用中 ・学歴・年齢不問 ６０歳定年 ６５歳まで延長可能 -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！未来の管理職を見据えた転職に！
勤務地
群馬県伊勢崎市美茂呂町群馬県伊勢崎市美茂呂町4026-3 ネクステージ伊勢崎店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！未来の管理職を見据えた転職に！
勤務地
群馬県太田市東別所町群馬県太田市東別所町32番地1 ネクステージ太田店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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6月リニューアル！髪色髪型自由！入社祝い金★未来の幹部候補に
勤務地
群馬県前橋市本町２－５－４ １Ｆ リバーズミート DELI 給与例
給与例 【働けるうちにがっつり！しっかりスキルアップしたい◎20代店長の場合】 月収36万5000円 ＝ 基本給27万円 ＋ 店長手当3万円 ＋ 家族・超過残業手当・実績賞与6万5000円 ＋ 別途退職金積立て 仕事の概要
仕事内容 【【 新店出店に向け、店舗運営スタッフ大募集♪ 】】 『地産地消』を大切に、上州和牛など「上州のお肉」をふんだんに使ったメニューを店舗でご提供！ あなたにはテイクアウト&デリバリー専門店で社員として店舗運営をしてもらいたいと考えています！ 同年代の仲間と「自分らしく！」「楽しく！」働きたい！そんな方にオススメの職場です◎ ★★★1日の業務スケジュール例★★★ 9時 出勤 レジオープン 予約の打ち込み お弁当箱にサラダの盛り付け 電話応対、予約の打ち込み 10時 製造開始 製造されたものを梱包 製造先ごとに車にコンテナの積み込み 10時半 運び込み (2～3往復) 13時～15時 休憩 休憩中の帰宅もOKです！ 16時 再開 レジオープン 予約の打ち込み お弁当箱にサラダの盛り付け 電話応対、予約の打ち込み 20時 閉店 20時半 終業 今後は19時閉店にしていく計画です！ 締め作業は30分程度で終わるので残業も少なく安心です♪ ■□■ 自分らしく働けるポイント①：休日数選択OK！入社後も変更可能！ ■□■ 『リバーズミートDELI』では月当たりの休日数を選んで働くことが出来ます♪ ★ワークライフバランス◎プライベートと両立しながら働ける … 『完全週休2日制』 ★キャリア・スキルアップに向けて最短最速で！しっかり働いてガッツリ稼ぐ！ … 『4週6休の月6～7日休み』 どちらで働いてもらってもOK！ 「もっと稼ぎたいから…」「少し家庭の時間も大切にしたいから…」と相談してくれれば入社後の変更もOKです！ ■□■ 自分らしく働けるポイント②：リニューアルオープン予定の店舗で勤務！ ■□■ 今回の募集は『River』が運営するリバーズミート ＤＥＬＩで勤務してくださるスタッフの募集！ ★テイクアウトとデリバリー専門店！炭火と肉と魚とサラダの『リバーズミート ＤＥＬＩ』 同じ飲食であっても業態は全然違います！ 「今までの経験を活かして！」逆に「この業態は経験がなかったから！」 新しく得られる知識や経験が『リバーズミートDELI』にはあります◎ 2025年6月に店舗の住所が変わって、リニューアルオープン予定です！！ 新しい環境で店舗を作りにも携わりたい！という方も大歓迎です♪ ■□■ 自分らしく働けるポイント3：店長・マネージャー・新店立上げ・自社工場…。キャリアプランも複数ご用意！ ■□■ 入社後まずは配属店舗で社員として一通りの業務を覚えるところからスタート！ 接客・調理・バックヤード業務…。先輩社員に教わりながら出来ることを一つ一つ増やしていきましょう！ シフトは常に社員2～3名ほどを含めた、6～7名のスタッフが入っています！（休日は8名程度） わからないことがあれば周りの先輩スタッフが教えてくれるので、ご安心ください♪ とはいってもあなたに「なんでも屋さんになれ！」と言っているのではありません。 むしろ今までのご経験やアナタの強みを活かしながら活気あるお店を作っていってほしいと思っています。 業務に慣れてきたら、会社のことや接客のこと、お店の運営のこと。 色々なことが見えてきて、自分の業務以外にも興味が出てくるかと思います。 そんな時は遠慮せず店長や社長にご相談下さい！ 経営のことも責任もってやりたい「店長・エリアマネージャー」、 どんどん新しい環境で頑張りたい「新店立ち上げ」、 自社商品の餃子やドレッシングの「製造工場」など…。 アナタの強みを活かせる環境で一緒に頑張っていきましょう◎ 【勤務地について】 『リバーズミート ＤＥＬＩ』 … 前橋市本町２－５－４ １Ｆ 前橋駅、前橋中央駅ともに徒歩圏内！ また6月からは隣の建物にリニューアルオープンいたします！ 新しく綺麗なお店で働けます♪ 【「長く」働けるのも魅力です◎】 「地産地消」と「お肉の美味しさをより多くの方へお届けする」ことは共通ですが、 業態が違えば学べる知識や経験も違うはず！ また、家庭の事情や体力的に「夜時間帯での勤務が難しくなってきた…」という方は 餃子やドレッシングの製造工場の部署異動も可能◎ グループ会社店舗の「嬉しい餃子商店」への異動もできます！ 人材不足が叫ばれる飲食業界ですが、「無理なく自分のペースで腰を据えて働く！」 ということが出来るのも『リバーズミートDELI』の良いところなんです♪ 求める人材
求めている人材 ◆飲食店未経験大歓迎 ◆資格（食品衛生責任者や調理師資格）所持者・飲食店やサービス業経験者優遇 【こんな方、歓迎します！】 ◆料理が好きな方・「肉」が好きな方 ◆群馬を盛り上げていきたい方、仲間と一緒に楽しく働きたい方 ◆料理のスキルアップ・店舗の運営・キャリアアップなどに興味がある方 【あなたが働く店舗をご紹介！】 ◆◇◆ リバーズミート ＤＥＬＩ ◆◇◆ ＲＩＶＥＲ ＭＥＡＴ ＭＡＲＫＥＴの目の前！ テイクアウトとデリバリーの専門店です♪ 販売する商品は「炭火と肉と魚とサラダ！」 つまりは炭火を使ったジューシーな商品なんでも！です(笑) リバーの炭火肉料理、リバールの金賞受賞の唐揚げなど、 焼きたて・揚げたてのお弁当をご提供しています◎ 2025年6月に店舗の住所が変わって、リニューアルオープン予定です！！ 【Ｒｉｖｅｒの今後の展望は…！】 今後の見通しとして、年内に新規出店の予定アリ♪ 上手くいけば来年高崎市内にもう1店舗出店の計画も…？ あなたの日頃の取組みや頑張りは給与や役職でしっかり還元していきます！ ぜひ、自分なりの強みを活かして活躍の場を広げていってください◎ 店舗展開は更なる売上UPを狙って、ではなく 「一緒に頑張る仲間が前向きに仕事に取り組める」 ようにするため！！ 年代も性別も経験もみーんな個性！ 「髪型・髪色自由」「ネイル・ピアスOK」でお洒落も楽しみながら 「自分らしく」仲間と「楽しく」働ける！ そんなお店を一緒に作っていきませんか！？ -
学生に寄り添いながら一緒に伴走できる職場環境｜残業10h程度
勤務地
群馬県桐生市末広町4‐20 八百実ビル2Ｆ atama+塾 桐生校 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ／ AIが勉強を楽しくさせる！ ＼ 「atama＋（アタマプラス）」は 東京大学出身の同級生3人が 開発したAI（人工知能）学習システム。 学びの効率化を目指し わからない⇒わかった！に変える システムを子供たちへ届ける仕事です。 全国に展開を目指す プロジェクト立ち上げメンバーとしての採用。 「教育」や「AI」、「塾運営」など すべて経験は問いません。前向きに 新しい挑戦を楽しめる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIを活用する塾運営の立ち上げメンバー ―――――――――――――――――― 教室長募集！教育業界未経験も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりに最適化され、 自立的な学びを支援するAI学習！ 技術力で子どもの未来に寄り添います。 先進AIにワクワクできる方を大歓迎！ ―――――――――――――――――― ＊年休120日/残業月10時間ほど ＊正社員登用機会あり ―――――――――――――――――― 情報通信の大手であるKDDIグループ！ 技術面においても安定性は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜AIフル活用、教えない見守る塾＞ 小学生から高校生までの生徒を対象とし、 AIを活用し一人ひとりに合わせた 究極に個人仕様のカリキュラムを生成、 成績アップを支援していきます。 今後、東京、千葉、茨城、群馬、 愛知、大阪、広島、岡山、福岡…etc 全国に展開予定です！ ―――――――――――――――――― 【生徒の伴走者】として、 子どもたちの成長をサポートする 教室運営をお願いいたします。 ＜勉強を教えることは一切なし＞ 授業はAIが行うため、学習指導の 経験がない方も大歓迎です。 【指導スタイル】 生徒一人ひとりの目標や成熟度をAIが 判断してモチベーションを把握。 生徒自身が“できる”実感を積みかさね、 すすんで勉強に取り組めるように促す、 学習支援型（コーチング型）です。 【業務内容】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業がなく、生徒一人ひとりに しっかり寄り添えます。 生徒の成長を後押しすることで 一人ひとりの夢実現へと導く、 やりがいあふれる仕事です。 ＜フォロー体制も充実＞ 教育メソッド、生徒への対応力、 コーチングスキルなど、 応募時に特別なモノは求めていません。 日長なことはすべて入社後でOK コミュニケーションを中心とした 研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 【人柄採用】【資格など一切不問】 学歴・性別不問／未経験・第二新卒歓迎 ＊ブランクのある方も大歓迎 ＜活躍できるタイプ＞ ＊AI技術で子どもたちの未来を 明るいもにできると信じている方！ ＊人と技術が補完し合う学習スタイルで 教育を革新していきたいと思える方！ ＊子どもに寄り添い、生徒の成長を 一緒に喜べる気持ちのある方！ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が 整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 「atama+塾」のAI授業は、 生徒さんの学習効率をあげるだけでなく 社員の業務負担の軽減にも大きく影響しています。 たとえば、 教務はＡＩが行うので授業準備や講師マネジメントは不要。 ペーパーレスにより事務作業にかける時間が大幅に短縮。 生徒さんへの寄り添い、伴走できる時間が十分確保できます。 残業も月10時間以内とホワイトな働き方が実現できています。 学習塾は激務というイメージがある方がいれば そのイメージは変えられると思います。 この企業の類似求人を見る
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ネイル＆オフィスカジュアルOK！未経験から月給30万円可能！
勤務地
群馬県太田市下田島町1127 買取 大吉 下田島店 給与例
給与例 ★年収642万円：20代女性・入社2年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円：30代女性・入社3年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収487万円：30代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収435万円：20代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □スタッフ平均年齢36歳！ □24～49歳の女性活躍中！ □未経験から月給30万円以上可能！ 当社は全国に約1200店舗以上を展開する『買取 大吉』のFC運営を行っています。 今回は、群馬県内3店舗目のオープニング募集！2025年10月にオープンを予定しています！ ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行う正社員募集です。 未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！ 「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」って方には、2025年も5店舗を新規出店予定の当社がピッタリです！ 将来の店長候補を大歓迎します！ 【おもな仕事内容】 ・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度） ・商品の査定業務（AI査定がメインとなりますので、お品物をスマホのカメラで撮り、SNSにて取引先に送信する簡単な業務です） ・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です。（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方） 【入社後の流れ】 入社後は、査定業務に関する知識や『買取 大吉』の研修を受講していただきます。 その後、オープンまで当社が運営する「フォレストモール新前橋店」または「MEGAドン・キホーテUNY本庄店」にて1週間程度のOJT研修を行い、店舗オープンにあわせて配属となります。 研修では買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！ 入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。 【収入アップ可能】 社歴や年齢に関係なく、日々の業務に対する姿勢や実績を評価します。 店舗の買取実績に応じたインセンティブは毎月支給があり、月給にプラスして収入アップすることも可能です！ 【新規出店予定】 『買取 大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りに、フォレストモール新前橋店、MEGAドン・キホーテUNY本庄店、ザ・ビッグ鹿島台店、セキチュー花園インター店（6月オープン予定）、「登米佐沼店」（今夏オープン予定）、「大宮上小町店」（さいたま市大宮区上小町）・「大宮宮原店」（さいたま市北区宮原町）（※いずれも9月オープン予定）、そして今回の太田市下田島店（2025年10月オープン予定）と、2025年内に全9店舗まで展開を予定しています！ 今後もさらなる事業拡大と新店舗オープンを計画しており、勢いにのる事業です！ 私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ ★「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリの毎月インセンティブあり！（2024年度実績：10～22万円） ★買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能！ ■当社は元々、医療関係の事業をメインとしており、社内ベンチャーとして今話題のSDGsリユース事業に参戦しました。 「人の健康だけではなく、地球の健康のために何ができるか！？」という理念の下、新事業部を発足しました。 社長との距離が近いため、結果に応じた評価を受けやすく、意見を通して新しい制度の導入も可能です！ 求める人材
求めている人材 □業界未経験の方歓迎！ ⇒90％以上のスタッフが未経験スタート！ □営業や販売の経験があれば即戦力！ ⇒入社から3ヶ月後には月給30万円を保証します！ □優秀な査定員ではなく、優秀な営業職（接客スタッフ）を目指す方 □高卒以上 □将来的には店長などのポストに就き、収入をアップしたい方 □コミュニケーション力のある方 □新規事業をいっしょに創っていただける方 -
【マーケットシティ桐生店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
群馬県桐生市相生町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【マーケットシティ桐生店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 この企業の類似求人を見る
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＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／
勤務地
群馬県藤岡市中群馬県 藤岡市中2002-1 バイク館 藤岡店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年１回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。 求める人材
資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可 -
【社宅あり】世帯用・単身用どちらもあり！【語学力が活かせる】就業しながら更にスキルUP＊*【資格手当あり】毎月の収入にプラス＊＊
勤務地
群馬県邑楽郡板倉町泉野 株式会社イートアンドフーズ 関東工場 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社イートアンドフーズ 関東工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 「大阪王将」「よってこや」「太陽のトマト麺」などのFC本部・直営店・加盟店向け食材の製造・卸・販売 全国の生協・量販店向け商品の開発・製造・販売 【仕事内容】 ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な業態の飲食店経営の経験を軸に、 自社ブランド冷凍食品の開発・製造・販売を行っております！ ＜従業員数＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体 675名 就業場所 377名 （女性190名・うちパート勤務314名） ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア業務 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原材料・工程・出荷における生産管理 ・機械メンテナンス ・生産現場において特定技能及び技能実習生等のマネジメント ・働いている外国人スタッフのフォロー ・指導の通訳 など 外国人スタッフは［ベトナム・インドネシア］国籍の方が 半数以上を占めています。 ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・必須：普通自動車免許 ・外国籍の方はＮ2以上 ＜必須経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・必須：人事業務の実務経験がある方 ・総務業務の経験がある方は尚よし ＼ベトナム語、インドネシア語、英語スキルのある方は優遇／ ＜求めている人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本語能力検定のN2・N1を所有している方 ・冷凍食品業界及び製造職種への志望が高い方 ・明るく元気に前向きな思考の方 ／ 食を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、 ＋＆の発想で、ワクワクする未来を生み出し続けます！ ＼ ～10代・20代の女性が活躍中！～ 皆様からのご応募お待ちしております！！ 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【経験】 ・人事業務の実務経験（必須） ・総務業務の経験がある方は尚よし ＊資格は不要ですが、［ベトナム語・インドネシア語・英語］のスキルがある方は優遇いたします！ 【資格】 ・普通自動車運転免許（必須） ・外国籍の方はＮ2以上 -
賞与年2回｜引越費用を一部負担！車通勤や社宅入居も可能です！
勤務地
群馬県吾妻郡草津町116-2 草津湯畑 まんてん 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳)：360万円 ・2年目/店長(28歳)：450万円 ・7年目/マネージャ(35歳)：580万円 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □母体は上場企業の安定運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファンインターナショナルは 店舗設計から飲食店経営まで 全てを一気通貫で運営している 食空間を創造するプロフェッショナル集団です！ 母体は築地銀だこを運営する ホットランド。 安定した経営基盤のもと 安心して仕事にチャレンジができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■今回の募集について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは 安定基盤と、なんと言っても 快適さと美しさが調和した空間デザイン！ 店舗で使用するハイセンスな什器までも 古材利用をメインで自社で制作しています。 □賞与（ボーナス）は年2回 □店長の平均年収は500万円以上！ □社員の半数は飲食未経験スタート □飲食未経験歓迎 ■草津湯畑 まんてんをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 湯畑を目の前に眺めながら 具沢山の釜飯と野菜巻きを楽しめるお店です。 店内は古民家の雰囲気が漂う内装で 旅行でいらっしゃる皆様の思い出の一部に なるよう、空間も大切にしています。 料理は釜飯だけではなく、 群馬名物のお切り込みうどんや 地元の食材を使った野菜巻き串等の 炭焼き料理が人気です。 人気なのは料理だけではなく ビールを楽しみに来店される方もいます。 当店は、惜しまれつつも閉店した 温泉街の町中華「龍燕」さんの ドラフトビールを引き継いでいます！ 「草津に来たら龍燕のビール」 ビール通の方々がこぞって 草津に足を運んだ至高の一杯。 「空間x最高のビールx釜飯」 お客様が喜ぶ笑顔を想像し 独自路線で運営をしているお店です。 ＜メニュー＞※一部抜粋 ・うなぎとだし巻き玉子の釜飯 \3,179 ・鮭とイクラ釜めし \1,738 ・お切り込みうどん \1,309 ・炉端 ハラミ焼き \858 ・炉端 上州豚焼き \858 ■通勤に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣ 駐車場を用意しているので 車通勤が可能です！ 少し距離があって通勤が難しい... そのような場合は社宅の用意等も可能 ですので面接の際にお気軽にご相談ください！ □繁盛店の作り方が学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \\仕組みとマネジメントが強み// ……………………………………………… 当店は1次・2次工程が終えた食材を用いて 調理を行う為、料理人に依存しないお店です。 現場の声を重要視したマネジメントを 行っているため、現場主導で様々な取り組みにチャレンジをしています。 12月の繁忙期は各店が大繁盛！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16店舗の平均売上は1000万円超え ・月商3000万円を以上の店舗も！ 売上を作る為のロジックを徹底的に 追求し、目に見える結果も出ています！ なんとなく売れた。ではなく 売上を作る為に必要な仕掛けを 人材教育、集客、接客全てで行います。 今後のキャリアで絶対に損をすることがない 「リアルなノウハウ」を働きなから学ぶことができる環境を用意しています。 \\「売れるまでやり続ける」が信条// ……………………………………………… 「建築会社」の強みを活かして 店内動線や内装の見直しは弊社の得意分野です。 WEB集客や内装デザイン、マネジメントなど 売れるお店作りに必要な要素を学び 「店舗運営力」を働きながら身につけていただくことができる環境です。 □賞与・昇給ありで給与UPも目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与（ボーナス）は年2回 ・昇格・昇給も有り ・超過した残業代は1分単位で支給 賞与は全員固定の金額ではありません！ 結果を出したスタッフは多く支給されます！ 頑張った分は賞与だけではなく 役職（昇格）と給与にしっかり反映！ 安定した環境下で 働きやすさと高収入の両立を目指せる会社です。 ＜役職別の給与例＞ 店長代理：30万前後 店長：35万前後 MG：40万～ 部長：50万～ ＜業務時間＞ ・215時間以内(173時間＋みなし42時間) ※実際には200時間以内に収まる方が多いです。 ※新店舗のオープンなどで超過した分は1分単位で全額支給！ ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 入社1ヶ月目はホールでの仕事を メインに行っていただきます！ その中でハウスルールや 営業に必要なスキルを身につけていただきます。 □お客様の状況把握と指示出し □場の雰囲気づくり □原価管理のスキル習得 □居酒屋運営全般のスキル □人材マネジメント □課題点の抽出 □課題解決までのアクションプラン などなど、学べる事は様々！ 数字面を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方には最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 当然のことながら、 「仕事は自分で学んでください」と 放置することはありません！！ 先輩社員や店長、マネージャーが 改善点やアドバイス もしっかり行いますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい 細かい理由は問わず 「飲食店が大好き！」そのような方は大歓迎です！ -
6月にリニューアル★完全週休2日♪髪色髪型自由！入社祝い金有
勤務地
群馬県前橋市本町２－５－４ １Ｆ リバーズミート DELI 給与例
給与例 【私生活と仕事のバランスを大切にしながら◎プライベートも大切に働く30代店長の場合】 月収33万円 ＝ 基本給23万5000円 ＋ 店長手当3万円 ＋ 家族・超過残業手当・実績賞与6万5000円 ＋ 別途退職金積立て ※完全週休2日制♪ 仕事の概要
仕事内容 【【 新店出店に向け、新しく働いてくれるスタッフ大募集♪ 】】 『地産地消』を大切に、上州和牛など「上州のお肉」をふんだんに使ったメニューを店舗でご提供！ あなたにはテイクアウト&デリバリー専門店で社員として店舗運営をしてもらいたいと考えています！ 同年代の仲間と「自分らしく！」「楽しく！」働きたい！そんな方にオススメの職場です◎ ★★★1日の業務スケジュール例★★★ 9時 出勤 レジオープン 予約の打ち込み お弁当箱にサラダの盛り付け 電話応対、予約の打ち込み 10時 製造開始 製造されたものを梱包 製造先ごとに車にコンテナの積み込み 10時半 運び込み (2～3往復) 13時～15時 休憩 休憩中の帰宅もOKです！ 16時 再開 レジオープン 予約の打ち込み お弁当箱にサラダの盛り付け 電話応対、予約の打ち込み 20時 閉店 20時半 終業 今後は19時閉店にしていく計画です！ 締め作業は30分程度で終わるので残業も少なく安心です♪ ■□■ 自分らしく働けるポイント①：休日数選択OK！入社後も変更可能！ ■□■ 『River』では月当たりの休日数を選んで働くことが出来ます♪ ★ワークライフバランス◎プライベートと両立しながら働ける … 『完全週休2日制』 ★キャリア・スキルアップに向けて最短最速で！しっかり働いてガッツリ稼ぐ！ … 『4週6休の月6～7日休み』 どちらで働いてもらってもOK！ 「もっと稼ぎたいから…」「少し家庭の時間も大切にしたいから…」と相談してくれれば入社後の変更もOKです！ 現在は4週6休パターン６割 完全週休2日パターン4割の比率で在籍中！ ■□■ 自分らしく働けるポイント②：リニューアルオープン予定の店舗で勤務！ ■□■ 今回の募集は『River』が運営するリバーズミート ＤＥＬＩで勤務してくださるスタッフの募集！ ★テイクアウトとデリバリー専門店！炭火と肉と魚とサラダの『リバーズミート ＤＥＬＩ』 同じ飲食であっても業態は全然違います！ 「今までの経験を活かして！」逆に「この業態は経験がなかったから！」 新しく得られる知識や経験が『リバーズミートDELI』にはあります◎ 2025年6月に店舗の住所が変わって、リニューアルオープン予定です！！ 新しい環境で店舗を作りにも携わりたい！という方も大歓迎です♪ ■□■ 自分らしく働けるポイント3：店長・マネージャー・新店立上げ・自社工場…。キャリアプランも複数ご用意！ ■□■ 入社後まずは店舗で社員として一通りの業務を覚えるところからスタート！ 接客・調理・バックヤード業務…。先輩社員に教わりながら出来ることを一つ一つ増やしていきましょう！ シフトは常に社員2～3名ほどを含めた、6～7名のスタッフが入っています！（休日は8名程度） わからないことがあれば周りの先輩スタッフが教えてくれるので、ご安心ください♪ とはいってもあなたに「なんでも屋さんになれ！」と言っているのではありません。 むしろ今までのご経験やアナタの強みを活かしながら活気あるお店を作っていってほしいと思っています。 業務に慣れてきたら、会社のことや接客のこと、お店の運営のこと。 色々なことが見えてきて、自分の業務以外にも興味が出てくるかと思います。 そんな時は遠慮せず店長や社長にご相談下さい！ 経営のことも責任もってやりたい「店長・エリアマネージャー」、 どんどん新しい環境で頑張りたい「新店立ち上げ」、 自社商品の餃子やドレッシングの「製造工場」など…。 アナタの強みを活かせる環境で一緒に頑張っていきましょう◎ 【勤務地について】 『リバーズミート ＤＥＬＩ』 … 前橋市本町２－５－４ １Ｆ 前橋駅、前橋中央駅ともに徒歩圏内！ また6月からは隣の建物にリニューアルオープンいたします！ 新しく綺麗なお店で働けます♪ 【「長く」働けるのも魅力です◎】 「地産地消」と「お肉の美味しさをより多くの方へお届けする」ことは共通ですが、 業態が違えば学べる知識や経験も違うはず！ また、家庭の事情や体力的に「夜時間帯での勤務が難しくなってきた…」という方は 餃子やドレッシングの製造工場の部署異動も可能◎ グループ会社店舗の「嬉しい餃子商店」への異動もできます！ 人材不足が叫ばれる飲食業界ですが、「無理なく自分のペースで腰を据えて働く！」 ということが出来るのも『Ｒｉｖｅｒ』の良いところなんです♪ 求める人材
求めている人材 ◆飲食店未経験大歓迎 ◆資格（食品衛生責任者や調理師資格）所持者・飲食店やサービス業経験者優遇 【こんな方、歓迎します！】 ◆料理が好きな方・「肉」が好きな方 ◆群馬を盛り上げていきたい方、仲間と一緒に楽しく働きたい方 ◆料理のスキルアップ・店舗の運営・キャリアアップなどに興味がある方 【あなたが働く店舗をご紹介！】 ◆◇◆ リバーズミート ＤＥＬＩ ◆◇◆ ＲＩＶＥＲ ＭＥＡＴ ＭＡＲＫＥＴの目の前！ テイクアウトとデリバリーの専門店です♪ 販売する商品は「炭火と肉と魚とサラダ！」 つまりは炭火を使ったジューシーな商品なんでも！です(笑) リバーの炭火肉料理、リバールの金賞受賞の唐揚げなど、 焼きたて・揚げたてのお弁当をご提供しています◎ 2025年6月に店舗の住所が変わって、リニューアルオープン予定です！！ 【Ｒｉｖｅｒの今後の展望は…！】 今後の見通しとして、年内に新規出店の予定アリ♪ 上手くいけば来年高崎市内にもう1店舗出店の計画も…？ あなたの日頃の取組みや頑張りは給与や役職でしっかり還元していきます！ ぜひ、自分なりの強みを活かして活躍の場を広げていってください◎ 店舗展開は更なる売上UPを狙って、ではなく 「一緒に頑張る仲間が前向きに仕事に取り組める」 ようにするため！！ 年代も性別も経験もみーんな個性！ 「髪型・髪色自由」「ネイル・ピアスOK」でお洒落も楽しみながら 「自分らしく」仲間と「楽しく」働ける！ そんなお店を一緒に作っていきませんか！？ -
視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地
群馬県高崎市江木町1528－1 ハートアップ高崎 給与例
給与例 ◆初年度の年収324万円～390万円 （期末報奨金含む） 内訳：月給21万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ！ ?社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 -
ネイル＆オフィスカジュアルOK！未経験から月給30万円可能！
勤務地
群馬県前橋市古市町180-1 フォレストモール新前橋内 買取 大吉 フォレストモール新前橋店 給与例
給与例 ★年収642万円：20代女性・入社2年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円：30代女性・入社3年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収487万円：30代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収435万円：20代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 当社は全国に約1000店舗以上を展開する『買取 大吉』のFC店を運営しています！ ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行っていただきます。 <ブランド品に詳しくなれます> 取り扱うブランド品は多種多様です。 ハイブランドからヴィンテージ品までさまざまな商品の知識が身につきます！ もちろん、未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ <働きやすい環境を実現> 堅苦しい雰囲気はなく、フランクなコミュニケーションの中で楽しく働きましょう。 ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！ 代表をはじめ、先輩社員は皆、明るい性格の人ばかりです！ <キャリアアップしたい方へ> 「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」という方には、どんどん上を目指していただけます。 2025年も新たに3店舗を新規出店予定なので、新しいポジションはいくらでもあります！ 将来の店長候補を大歓迎します！ 【おもな仕事内容】 ・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度） ・商品の査定業務（AI査定・FC本部のバックアップあり） ・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方） 【入社後の流れ】 入社後は、査定業務に関する知識や『大吉』の研修を受講していただきます。 その後、買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！ 入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。 【収入アップ可能】 社歴や年齢に関係なく、日々の業務に対する姿勢や実績を評価します。 店舗の買取実績に応じたインセンティブは毎月支給があり、月給にプラスして収入アップすることも可能です！ 【新規出店予定】 『買取 大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りにフォレストモール新前橋店、そしてMEGAドン・キホーテUNY本庄店と早くも3店舗目を出店しました！ さらに2025年に3店舗OPENを計画しており、勢いにのる事業です！ 私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ ★「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリの毎月インセンティブあり！（2024年度実績：10～22万円） ★買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能！ ■当社は元々、医療関係の事業をメインとしており、社内ベンチャーとして今話題のSDGsリユース事業に参戦しました。 「人の健康だけではなく、地球の健康のために何ができるか！？」という理念の下、新事業部を発足しました。 社長との距離が近いため、結果に応じた評価を受けやすく、意見を通して新しい制度の導入も可能です！ 求める人材
求めている人材 □業界未経験の方歓迎！（90％以上のスタッフが未経験スタート） □営業や販売の経験があれば即戦力！（入社から3ヶ月後には月給30万円を保証） □優秀な査定員ではなく、優秀な営業職（接客スタッフ）を目指す方 □高卒以上 □将来的には店長などのポストに就き、収入をアップしたい方 □コミュニケーション力のある方 □新規事業をいっしょに創っていただける方 -
社歴問わずインセンティブで高収入◎残業ほぼ無/mbsco1
勤務地
群馬県前橋市新前橋町18-41 KM-6ビル4階 結婚相談所ムスベル 前橋店 (ムスベル株式会社) 給与例
給与例 月収27万6000円…月給21万5500円＋インセンティブ（入社1年目・一般職) 月収38万0000円…月給24万2500円＋インセンティブ(入社3年目・チーフ) 月収59万2000円…月給32万円＋インセンティブ(入社6年目・店長) 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりとも網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ -
【年収460万円も可能】経験を活かして成長できる環境です！
勤務地
群馬県高崎市箕郷町矢原427-1 有限会社駒井技研 給与例
給与例 【年収例】 ＊460万円/35歳 （月給32万円＋賞与＋諸手当） ＊390万円/28歳 （月給27万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【 機械の使用経験者募集！ブランクOK！】 経験あればOK！年齢不問。男性・女性活躍中 様々な業務あり！できることから始めます。 ・工場増設！設備投資を惜しまない体制！ ・様々な業界から引合いがあり業績安定！ ・男性社員の育児休暇取得実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 マシニングセンターでの製造業務。 扱う機械は大小様々なものがあるので、 できるものからスタートしていきます！ ＊顧客とのやり取りなし！ 【具体的には】 機械部品の材料への穴あけや削りなど、 図面に応じた加工の工程作業 ※マシニングセンターの操作経験が 活かせます！ ※製造職経験者には加工方法 （段取り/プログラム）などもお任せ ＜女性も活躍中＞ 1人で立ち上げから作業する方もいます 男性・女性ともにウェルカムです！ ＜適正にあわせた働き方も可能＞ 「1個ものが好き」「脱着が得意」など 個人の適正に合わせた仕事ができます。 「いずれはCAD・CAMの道へ」 なんて選択肢もありますよ！ ＜新しい技術を習得できる環境＞ 設備投資は惜しみません。 良いものは積極導入。現状に満足せずに 常に新しいものを取り入れていくため 技術の停滞なし！ また、知識・スキルを伝えるベテラン層 が活躍しているため、彼らから学び、 今まで以上の技術を手に入れることも 可能です！ ＜製造品＞ 大型半導体装置部品や液晶装置部品、 工作機械部品、医療機器部品など。 量産品の製造も行います。 （プログラム、試作品作り、 量産1ロット100～200前後） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精密機械部品をマシニングセンター、 平面研削盤を用いて作成。 顧客のニーズに応じた部品を提供し、 高い評価を頂いております。 ＜＜品質へのこだわり＞＞ 三次元測定による検査にて 高い品質基準を設け、 安定した製品品質を維持しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【インタビュー／代表取締役 高橋哲也】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校を卒業して飲食店で働いていた ある日、父から紹介された駒井技研。 当時は10名ほどの小さな会社でしたが、 社長の熱意に惹かれ入社を決めました。 当時は外部でプログラムを組んでおり スタッフはボタンを押すだけの状態。 「このままではいけない」と考え、 仲間と共にマシンの勉強を始めました。 試行錯誤の末、部品が完成した時の 感動は今でも忘れられません。 当社の姿勢は今も変わっていません。 現場で新しい機械が増え 顧客の要望も進化する中で、 会社の成長と共に知識や技術を増やし、 成長できることがこの仕事の醍醐味です。 仕事を通して成長したい方には、 価値を感じられる環境ですね。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 マシニングセンタでの製造や 使用経験がある方 ※経験年数やブランクは問いません！ ※業界未経験からの転職者もいます！ 【歓迎条件】 ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊学歴不問・無資格歓迎・資格不問 ＊年齢不問・経験があればOK ＊技術指導やマネジメント経験者も歓迎 ＜以下のタイプの方にもオススメ！＞ ・モノづくりが好き ・仕事を通して成長したい ・経験を活かして活躍したい ・オンリーワンのモノづくりがしたい ・チームワークを大切に働きたい ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記の経験があれば活かせます！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊製造職 機械オペレーター、製造機械オペレーター、 機械加工オペレーター、機械加工スタッフ、 加工マシンオペレーター、加工職人、 研磨、生産技術、生産加工 など ※ブランク歓迎・ブランクOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ［代表 高橋より］ 若手からベテランまで幅広い 社員が在籍しています。（20代/6名、 30代/4名、40代/13名、50代/17名） モノづくりに興味があれば経験年数や ブランクなど関係なく、 誰でも活躍できる環境です！ -
未経験から最短2年半で店長に◎ 充実の研修で着実にステップアップ！
勤務地
群馬県太田市石原町群馬県太田市石原町81 ふるいち イオンモール太田店[3210] 給与例
【給与例】 年収400万円／25歳・入社3年目・店舗スタッフ（月給２２万円＋賞与） ※社宅補助除く 年収420万円／30歳・入社4年目・店長（月給２３万円＋賞与） ※社宅補助除く 年収600万円／35歳・入社7年目・マネジャー（月給３０万円＋賞与） ※社宅補助除く 仕事の概要
仕事内容 30代目前、フリーター仲間が続々と就職。 正直、収入面もこれからの将来もかなり不安でした。 バイト経験しかないし、ちゃんと雇ってもらえるのかなって。 そんな時、ふとここの求人が目に入ったんです。 研修制度が整ってて、未経験から店長を目指せる。 業績も良さそうだし、接客業でも残業少なめで離職率は5%。 そろそろ安定したいけど、働く条件は妥協したくない。 イチからスタートしたい自分にぴったりな環境でした！ 今は店長候補として研修に励んでる真っ最中。 明確なステップアップがあるから、着実にスキルがついているのを実感できます！ 福利厚生も充実してて、僕は社宅制度を使わせてもらってます。 前はムダに高い家賃を払っていたけど、今はその分自由に使えるお金が増えて、貯金もできるようになりました！ 店長試験に合格して、お店を任せてもらって、もっともっと稼げるようになりたいです！ （20代 入社1年目／Tさん・男性） 【 仕事内容 】 まずは店舗スタッフとして接客やレジ打ちをはじめ、検品や査定業務を習得していきましょう。 一通りの業務に慣れてきたら、店長を目指して研修スタート◎ ＜ 店長昇格までの流れ ＞ ▼ OJT研修で店舗運営業務をマスター 店長がついて、接客や検品・買取り査定、売り場づくりなど、一連の仕事の流れをお教えします。 ▼ 店長補佐としてマネジメントを学ぶ 店長のサポートについて、シフト管理や売上の分析などマネジメントを学びます。 分からないことはどんどんご質問くださいね！ ▼ 試験に合格すると店長に昇進！ 入社から丸2年経ったタイミングで、原則『店長育成プログラム』へ参加いただきます。 『店長育成プログラム』は店長にとって必要な売上分析の方法や、各種法令知識を学ぶ当社独自の研修プログラムです！ プログラムの最後には店長試験が待っていて、合格すると晴れて店長昇進！ 最短約2年半で店長に◎ ※習熟度によっては、入社1年目で上記プログラムへ参加可能。 その場合、1年半で店長になれます！ 求める人材
応募資格 ＜学歴不問・未経験歓迎＞ 充実の研修体制で、未経験から店長を目指せます◎ 事業拡大中・業績右肩上がりの当社で、キャリアを築いていきませんか？ フリーターから正社員を目指している方大歓迎！ ＼ 下記に当てはまる方は優遇！ ／ ・接客の経験がある方（雇用形態問わず） ・リーダー等のチームをまとめていたご経験（業種問わず） ・店長経験がある方 -
【女性活躍中の職場】残業ほぼナシ！ワークライフバランス充実◎
勤務地
群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎2階 きものやまと イオンモール高崎店 給与例
給与例 【年収例】 □300万円（未経験スタート） ※入社1年目／20代スタッフ □350万円（アパレル店長経験3年） ※入社1年目／30代スタッフ ＼＼ スタッフの声 ／／ 働くまでは”着物”というとミドル世代や ベテランさんが活躍される業界という イメージがでしたが、ここは若手が 活躍している印象です。資格取得に 力をいれていたり、本格的な知識が 身につくので働きながらスキルアップ できる環境だと思います。 （接客販売／20代･女性スタッフ） 幅広い世代のお客様がいらっしゃるため 接客が好きな方には楽しく勤務できる 環境です。頑張りはしっかりと還元して くれるので、働くモチベーションにも なりますし、着付けの方法など 日常生活にも活かせる知識が身につく いい環境だと思います。 （30代・女性スタッフ） 仕事の概要
仕事内容 ◇販売接客未経験の方も歓迎 入社される9割の方が未経験から チャレンジしています！ ◇着付けは入社後に学べます！ 自分で着物を着られない…という方も安心！ ◇勤務はシフト制で週休2日！ 3ヵ月ごとにシフトを作成しているので 休みの予定が立てやすい！ ◇働く皆さんをサポートします！ 着物も入社3年目まで毎年1着無料貸与◎ ◇現場教育(OJT制度)では、 自身の着付けはもちろんお客様への ご試着体験・着付けの方法なども学べます！ ◇他にも産地研修やオンライン研修など、 研修制度が充実しているので 着物の知識や接客スキルを身に着けること ができます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【充実の福利厚生】 着物貸与：入社1～3年まで、毎年1点 着物（ポリエステル）を貸与 ※ご自身の寸法に合わせての仕立ても可能。 子育て後にお仕事に復帰されたい 主婦（夫）の方応援します！ ママさんパパさん多い職場なので、助け合える環境です！ 充実の福利厚生！育児時短勤務制度あり！ お子様が小学校卒業するまで取得可能 ※入社2年目以降取得可能 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎 ＊大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き！興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス └アパレル販売、古着屋販売、 子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店（カフェ、喫茶店、居酒屋など） ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗にて先輩社員が 手厚いフォロー＆丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ！ 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど！ 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です！ 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ／店長のポジションに 挑戦することも可能です！ ゆくゆくは、より着物に携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地
群馬県前橋市文京町2丁目1-1 アピタ前橋けやきウォーク1階 ハートアップアピタけやきウォーク前橋 給与例
給与例 ◆初年度の年収324万円～390万円 （期末報奨金含む） 内訳：月給21万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ！ ?社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 この企業の類似求人を見る
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伊勢崎市民病院で入院医療事務!デスクワークでPC入力メイン◎
勤務地
群馬県伊勢崎市連取本町１２番地１伊勢崎市民病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 伊勢崎市民病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ≪コツコツ・もくもく事務≫ PC入力メインのデスクワーク中心業務です◎ 自分の業務に集中して作業をおこないたい方にピッタリ♪一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かして活躍できます。 ≪土日祝休みの完全週休二日制!≫ カレンダー通りにお休みできるので、予定を立てやすいのも魅力◎残業は月20時間ほどでしっかり稼げます★ ≪伊勢崎市民病院で医療事務のお仕事!≫ 主にPCを使用して入院費の計算を行います。専門知識が無くても、文字入力ができればOK!デスクワークでPC入力メインの医療事務。 患者さま対応はほぼ無し!接客よりもじっくりと集中して事務作業がしたい方にオススメです。 主なお仕事内容 ◆入院費の計算(データ入力・内容確認)、請求書作成 ◆各種文書(診断書や証明書等)の管理 総合病院なので複雑な手術や難しい症例なども扱います。 実務を通して知識を身につけていただきますので、「新しいことを学びたい」「知識が増えることが嬉しい」そんな前向きに挑戦したい方を応援します!! ≪職場環境について≫ 30代・40代・50代のスタッフが11名在籍しています。半数以上が主婦(夫)で、子育て世代、中高年層も多数活躍中☆一人きりになることはなく常に近くに先輩スタッフがいるので安心して勤務できますよ♪ 窓口での患者さま対応に比べて比較的自分のペースでお仕事を進められますので、じっくりとコツコツ取り組みたい方に向いています。 まずは、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・1：1 ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ◇入院業務では学ぶことが好きな方をお待ちしています◎ 医療事務のお仕事の中でも専門性の高い知識が求められる入院業務ですが、その分将来役立つスキルが身につきます! 新しいことにチャレンジする時には誰しも不安が伴います。 現在入院部署では11名のソラスト社員が活躍中です!頼れる先輩がいるので入院業務が初めての方も、しっかり業務をお教えいたしますのでご安心ください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 医療事務の中でも特に入院業務は奥が深いので、じっくり腰を据えて長期でスキルを身につけたい方をお待ちしております。 今回の募集では、未経験からチャレンジ可能です! 先輩社員がしっかりついてイチから業務をお教えいたしますのでご安心ください♪ 実際に入社した社員も、その多くが未経験から始めています◎ クリニックなどでは得ることのできない入院業務のスキルをあなたのものにしてみませんか◎ 新たな環境で医療事務のスペシャリストを目指せますよ! ◆接客メインよりも事務職メインのお仕事がしたい方 ◆専門性の高い知識を身につけて将来まで安定して働きたい方 ◆土日祝日はしっかり休みたい方 ぜひご応募ください!! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 公共交通機関:全額支給/月 マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 駐車場代無料◎ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK ★未経験からのチャレンジ大歓迎!医療事務経験があれば尚可◎ 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 新卒・第二新卒 男性活躍中 年齢不問 女性が活躍 未経験OK 無資格OK 経験者優遇 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
群馬県前橋市古市町1-46-7 東建コーポレーション株式会社 前橋支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です この企業の類似求人を見る
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＜復職応援＞地元で仕事も家庭もバランスよく◎週休2日制
勤務地
群馬県高崎市江木町1528－1 ハートアップ高崎 給与例
給与例 ◆初年度の年収310万円～390万円 期末報奨金含む） 内訳：月給20万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 産休・育休などライフイベントと 両立しやすい環境です！ あなたのペースで成長できる環境！ 店長補佐などキャリアアップも目指せる◎ ＼先輩ママスタッフの声／ 子育てしながら働ける環境が整っています。 残業が少なく、シフトも相談しやすいので 子どもの急な発熱にも対応できます。 ブランクがあっても3ヶ月の研修があるから 安心して仕事を始められますよ！ ?スタッフの中には、『育児時短勤務』で 仕事と育児を両立している者もいます。 （勤続1年以上が対象になります） ?保育園行事や子の急な体調不良時には 有給休暇取得やシフト調整なども 柔軟に対応しています。 ＜ワークライフバランスの取れる職場環境＞ ■安心して長く働ける環境 ＊週休2日制、年間休日115日で プライベートも充実◎ ＊平均残業時間5時間/月と少なめ！ 家庭との両立も安心◎ ＊ブランクや復職歓迎！ 丁寧な3ヶ月研修制度あり◎ ＊年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給！ ＊社割あり（15～30％オフで購入可能） ■キャリアアップの道筋 ＊子の成長に合わせて 業務領域を広げられる環境 ＊未経験からでも店長補佐、 店長を目指せるキャリアパス ＊業績好調の成長企業で 将来を見据えた安定勤務 ★店長で育児休業を取得し、復帰後も 同じポジションで勤務継続を行っている方もいます! ＜仕事内容＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. ムリせずあなたのペースで成長できる◎ ブランクOK！復職歓迎です◎ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので 対応スキルも向上しますよ。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』をプラスできる環境！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 地元で仕事も家庭もバランスよく両立できる職場 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長』へキャリアアップのチャンスも 十分あります。転勤もなく、 地元に腰を据えてお子さんの成長と 合わせて勤務して頂けます。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK ◆女性管理職登用実績あり ◆ブランク歓迎（OK） □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 -
未経験×初年度⇒月給35～40万円の高収入実現★100%「反響営業」の圧倒的な集客力アリ☆
勤務地
群馬県前橋市南町3丁目65-2 おたからや 仕事の概要
仕事内容: 未経験×初年度⇒月給35～40万円の高収入実現★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界No.1レベルの店舗数＆買取価格満足度！ 「リユース業界」のトップ企業で大募集◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗数】全国1200店舗展開の大手チェーン！ 【対応数】1日5件程度、じっくり対応！ 【集客】100%反響営業！テレアポ等なし！ 【休日】自己申告制の週休2日！土日休みOK！ 【収入】高月給＋高インセンティブで高収入！ 【残業】定時退勤が原則！残業“しない”方針！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 全国に1200店舗(出店待機含)を展開する、高級宝飾時計商での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 具体的には… ・来訪されたお客さまの対応(1日5件程) ・買取のご案内 ・売上分析 など 【未経験でもご安心ください…★】 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 実際の査定時も、お品物の画像を送信すれば、 リアルタイムで鑑定専門チームがフォロー！ 「専門知識がないとできなそう」という心配もナシ◎ ※入社後は横浜本社・近隣店舗にて約1か月間の研修あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ 求める人材
求める人材: ★業界・職種、未経験者歓迎★ ＜こんな方はぜひ★+.＞ ・未経験から高収入を得たい方 ・お金を気にすることがない生活をしたい方 ・高級車、高級時計、マイホーム…欲しいものがたくさんある方 ・プライベートを充実させたい方 など！ ◎かっこいい志望動機や目を見張るような経験は必要ありません！ 「やってみたい」「興味がある」から入社したスタッフが多数活躍中☆ まずはお気軽にご応募ください！ 不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、メーカー、IT、広告、人材、エステなど、先輩たちの前職はさまざま◎ とくに営業、販売、接客の経験をお持ちの方、コミュニケーションや人と接するのが好きな方が活躍しています！ ＼ハローワークで求職中の方からも選ばれています！／ 【店舗のスタッフ数】1店舗15名ほど 【社内の平均年齢】約33歳 ◎男性活躍中！◎女性活躍中！ ◎20代・30代活躍中！ ◎女性管理職の登用実績あり！ -
【伊勢崎スマーク店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
群馬県伊勢崎市西小保方町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【伊勢崎スマーク店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 この企業の類似求人を見る
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年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
群馬県高崎市下之城町180-6 ポンテアルト 1F 東建コーポレーション株式会社 高崎支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【30代ミドル層が多数活躍中！】残業月17ｈ以内！
勤務地
群馬県前橋市天川大島町群馬県前橋市天川大島町324-1 ネクステージ前橋SUV専門店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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＼残業はほぼ0h／ 勤務時間は 9時～18時！ボーナス年2回
勤務地
群馬県吾妻郡草津町116-2 草津湯畑 まんてん 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳)：350万円 ・2年目/店長(28歳)：450万円 ・7年目/マネージャ(35歳)：580万円 仕事の概要
仕事内容 ／ 働き方で飲食を諦めたくない… 残業0で夜には帰りたい… そんな夢のようの働き方をご紹介 ＼ はじめまして！ 株式会社ファンインターナショナルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 私たちは大阪・京都を中心に 17店舗の飲食店展開している会社です！ ／ ・建築デザイン会社の強みを活かした動線作り ・12月の全店平均売上は1000万円～のブランド力 ・独自のWEB集客や現場主導のメニュー開発 ＼ なんとなく売れた。 …ではなく、来店動機から 接客に至るまで、ロジックを追求し 改善を繰り返すのが弊社の特徴です！ それでは、前置きはここまでにして お店の紹介と実際の働き方を紹介します！ □今回の募集は特別ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々は飲食店が大好きだけど 深夜、ディナー帯の勤務ができなくなって 働くことを諦めてました…. ＼ そのような方は必見です ／ 今回の採用は弊社でも初の取り組みとなる 「ディナー帯の勤務なし」です！ ■働き方の一部を紹介… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9時～18時まで ・基本残業は0h ・でも、ボーナスは年2回 ・月のお休みも8日以上 お子様の子育てと両立したい。 高校を卒業するまでは働き方を妥協したくない。 夜は自分の時間を過ごしたい。 その希望、叶います！！ 今回のポジションは ディナー帯の営業が開始する前に 退勤となる働き方です。 朝から出勤をして19時頃に 帰宅できるのでプライベートと 仕事を両立させることが可能です。 □学べることは多種多様！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・徹底した仕込み化とマネジメント ・チャレンジを評価する社風 ・繁盛店を生み出す出店計画 ・売れるを化学したノウハウ 当店は1次・2次工程を終えた食材で 調理を行う為、料理人に依存しません！ 徹底的に現場での無駄を省き 「お客様に喜んでいただくこと」に 向き合う時間を増やしています。 その結果、繁忙期は各店が大繁盛！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16店舗の平均売上は1000万円超え ・月商3000万円を以上の店舗も！ 売上を作る為のロジックを徹底的に 追求し、目に見える結果も出ています！ 再現性が低い集客術ではなく、 「繁盛店が考え抜いたノウハウ」を きなから学ぶことができる環境です。 □凄いのは働き方以外にも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与（ボーナス）は年2回 ・昇格・昇給も有り ・運営母体は上場企業 弊社は築地銀だこを運営する ホットランドのグループ会社です。 その為、福利厚生や働き方も 同様の水準を用意しています。 安定した環境で腰をしっかり据えて しっかりと目標を持って頑張りたい！ そのような方にはピッタリな環境です。 □当店の働き方に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店内清掃 ・ディナーに向けた仕込み ・ランチタイムの営業 ・ランチメンバーのマネジメント ・店舗全体の運営/管理業務 ・FLコスト管理 入社後はお店のルールを学んでいただき 仕込みやランチ営業に必要なスキルを 身につけていただきます。 当然のことながら、 「仕事は自分で学んでください」と 放置することはありません！！ 先輩社員や店長、マネージャーが 業務で不安に思うことのアドバイス や 改善点のフィードバックなども しっかり行いますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ／ 働き方で飲食を諦めたくない… 残業0で夜には帰りたい… そんな夢のようの働き方をご紹介 ＼ はじめまして！ 株式会社ファンインターナショナルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 私たちは大阪・京都を中心に 17店舗の飲食店展開している会社です！ ／ ・建築デザイン会社の強みを活かした動線作り ・12月の全店平均売上は1000万円～のブランド力 ・独自のWEB集客や現場主導のメニュー開発 ＼ なんとなく売れた。 …ではなく、来店動機から 接客に至るまで、ロジックを追求し 改善を繰り返すのが弊社の特徴です！ それでは、前置きはここまでにして お店の紹介と実際の働き方を紹介します！ □今回の募集は特別ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々は飲食店が大好きだけど 深夜、ディナー帯の勤務ができなくなって 働くことを諦めてました…. ＼ そのような方は必見です ／ 今回の採用は弊社でも初の取り組みとなる 「ディナー帯の勤務なし」です！ ■働き方の一部を紹介… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9時～18時まで ・基本残業は0h ・でも、ボーナスは年2回 ・月のお休みも8日以上 お子様の子育てと両立したい。 高校を卒業するまでは働き方を妥協したくない。 夜は自分の時間を過ごしたい。 その希望、叶います！！ 今回のポジションは ディナー帯の営業が開始する前に 退勤となる働き方です。 朝から出勤をして19時頃に 帰宅できるのでプライベートと 仕事を両立させることが可能です。 □学べることは多種多様！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・徹底した仕込み化とマネジメント ・チャレンジを評価する社風 ・繁盛店を生み出す出店計画 ・売れるを化学したノウハウ 当店は1次・2次工程を終えた食材で 調理を行う為、料理人に依存しません！ 徹底的に現場での無駄を省き 「お客様に喜んでいただくこと」に 向き合う時間を増やしています。 その結果、繁忙期は各店が大繁盛！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16店舗の平均売上は1000万円超え ・月商3000万円を以上の店舗も！ 売上を作る為のロジックを徹底的に 追求し、目に見える結果も出ています！ 再現性が低い集客術ではなく、 「繁盛店が考え抜いたノウハウ」を きなから学ぶことができる環境です。 □凄いのは働き方以外にも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与（ボーナス）は年2回 ・昇格・昇給も有り ・運営母体は上場企業 弊社は築地銀だこを運営する ホットランドのグループ会社です。 その為、福利厚生や働き方も 同様の水準を用意しています。 安定した環境で腰をしっかり据えて しっかりと目標を持って頑張りたい！ そのような方にはピッタリな環境です。 □当店の働き方に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店内清掃 ・ディナーに向けた仕込み ・ランチタイムの営業 ・ランチメンバーのマネジメント ・店舗全体の運営/管理業務 ・FLコスト管理 入社後はお店のルールを学んでいただき 仕込みやランチ営業に必要なスキルを 身につけていただきます。 当然のことながら、 「仕事は自分で学んでください」と 放置することはありません！！ 先輩社員や店長、マネージャーが 業務で不安に思うことのアドバイス や 改善点のフィードバックなども しっかり行いますのでご安心ください。 -
上場企業／主婦(夫）活躍中／年末年始14連休／残業ほぼ無
勤務地
群馬県高崎市東町160-11 株式会社アサンテ 高崎営業所 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜ 手厚い研修制度でフォロー抜群 ■残業ほぼなし お休みも調整しやすいため仕事と家庭の両立も可能 ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実！ ■固定給プラス業績給も支給 ■転勤なし ■東証プライム上場、業績好調の安定企業 【仕事内容】 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し 『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「うちはいいわ」と言われたら、チラシを渡して次へ。 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの！」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです！ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末） 求める人材
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ ブランクがある方も活躍中！ 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定免許でも可 └ご自身の担当エリアまで社用車で向かうため 【こんな方大歓迎】 ・地元で働きたい ・家事、育児、介護と仕事を両立させたい ・頑張りに見合うお給料がほしい ・接客業などのお仕事の経験を活かしたい ・人と話すのが好きな方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ※ハローワークでお仕事を探している方も是非こちらからご応募ください♪ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など営業経験がある方も大歓迎です！ アピールポイント 【安心して働ける4つの魅力】 1.研修＆先輩スタッフの手厚いサポート有 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 入社後にメンテナンスサポートの知識や家の構造などを学びます。 その後は約1ヶ月間先輩に同行して一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してチャレンジして下さい。 2.スケジュール管理は自分でコントロール可能 「アポイントが取れたらランチしよう！」 「ちょっと休憩、午後に集中！」というように無理なく自分のペースで働けます。 3.残業ほぼなし 基本的に残業はありません。 たまにの残業でも18時には退勤可能です。 お休みも調整しやすくプライベートと仕事を両立できます。 また、無理なく働きやすい環境なので、ワーキングママ（パパ）や若手、ミドル世代も幅広く活躍中！ 4.インセンティブ（業績給）支給アリ あなたのアポイントからご契約いただいた場合、あなたにもインセンティブが支給されます！！ -
未経験OK/日勤の10t大型ドライバー/長距離なし/手積み手おろしなし/マイカー通勤OK
勤務地
群馬県伊勢崎市飯島町〒372-0854 群馬県伊勢崎市飯島町108 SBSロジコム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜日曜固定休み/週休2日の大型ドライバー＞ 充実の同乗研修と安全第一の運行管理◎ 実務経験が無い方も正社員ドライバーで 安心してスタート出来る環境です ◆未経験OK・経験不問 ◆日勤で週休2日制◎ ◆長距離なし！ ◆交通費支給あり ◆マイカー通勤OK ＜お仕事内容＞ ホームセンターやスーパー向け日用品の配送 配送エリアは群馬県や埼玉県一部 1日1～3便、店舗へ配送する業務です 走行距離は1日120～200キロ程度です 商品はカゴ台車やパレットに積んであるので カゴ台車はパワーゲート、 パレットはフォークを使って積み下ろしで 身体の負担が少なく作業出来ます ＜10年、20年、30年と長く働けます＞ 「勤続祝金制度」 満3年勤続10万円/満5年勤続20万円支給 「子育て応援金制度」 お子さんが満3歳5万円支給 「紹介制度」で1人紹介10万円支給◎ 「賞与に無事故等評価でプラス」 ◇昇給年1回◇賞与2回◇退職金制度 ◇定年再雇用制度 ＜安全第一の運行管理と充実の同乗研修＞ 定期的な安全教育指導あり 適性診断 定期健康診断（深夜帯労働は年2回）実施 睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 全車任意保険加入済 当社専用洗車機券あり 求める人材
資格・経験 ―――――――――― 応募資格 ―――――――――― ◆大型自動車第一種免許証 大型免許を取得して実務経験のない方も、 充実の研修で大型トラックドライバーで 安定勤務◎ ◆フォークリフト運転技能講習終了証 フォークリフト免許がなくても、 入社後に免許取得制度にて取得可 報告・連絡・相談をしっかりして頂ける方 安全第一で走って頂ける方 社内速度や服務規程を遵守頂ける方 面接にお越し頂ける方 お待ちしています ハローワーク掲載中 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム関東株式会社 伊勢崎支店
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