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栃木県/【給付金】の求人・転職情報
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個人ノルマなし／有給取得率100％／月9日休み／賞与年2回
勤務地
栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮店1F 株式会社ライフアシスト 保険クリニック アピタ宇都宮店 給与例
給与例 550万円/入社7年目 （月給35万円+賞与年2回+手当） 400万円/入社3年目 （月給25万円+賞与年2回+手当） 仕事の概要
仕事内容 ｡.: ｡.:｡.:.｡.:｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: ｡.: ◆【次世代キャリア採用】 20代・30代中心に活躍中！ ◆【ノルマなし】 来店型のインバウンド営業で 来客ノルマもなくストレスフリー！ ◆【顧客志向の営業スタイル】 押し売り営業不要！ 必要なことを提案できる♪ ◆【経験者優遇】 経験に応じて月給与の相談可 ◆【子育てママ在籍中】 結婚や出産・育児の 経験が役立ちます！ ◆【店舗見学OK】 お気軽にお問合せください！ ◆【月9日休み】 年間休日116日 （リフレッシュ休暇8日含む） ◆【有給休暇の取得推進中！】 リフレッシュ休暇 取得の促進をはかっています！ ◆【1日7.5時間勤務】 休憩1h・残業月平均5時間 私生活との両立も◎ ◆【研修制度充実】 入社直後の研修はもちろん 頻繁に研修があります！ ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:｡.: ｡.: ｡.: 当社は30社以上の保険会社や、 豊富なラインナップの商品の中から、 お客様のライフスタイルや 必要な保障に合わせて、 最適な保険をご提案しています。 来店型の保険営業で、 ノルマもなく、商品も豊富で 営業のストレスはありません！ 店舗は3名程のスタッフで運営しています。 研修も充実しており、 自分のペースで成長し続けられる 環境が整っています！ 社員は全部で200名以上、 店舗見学も受けつけています！ ご希望の方はご連絡お待ちしております。 【具体的なお仕事】 ・ご来店されたお客様の保険相談 ・ライフプランニング ・一般事務処理や問い合わせ対応 ・パンフレットや帳票類の確認・発注 【来客について】 1日2～3組のお客様を対応しています。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 【入社後の流れ・研修について】 ＜初期研修 1ヶ月～2ヶ月＞ 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 【家庭を大切にできる職場です】 ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「残業月5時間程度」 「有給取得推進」 「リフレッシュ休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ 【顧客志向の営業スタイル】 当社では、押し売りの営業ではなく しっかりとお客様の困りごと・理想を伺い、 お客様に合った商品の提案を大切にしています。 商品を売るだけでなく、 「お客様が望むライフプランは何か？」と お客様と一緒に考えながら ピッタリな商品をご提案しています。 ”人の人生に寄り添える仕事がしたい方” ”人の役に立っていると実感したい方” 歓迎します！ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ 残業月平均5時間／1日7.5時間勤務 求める人材
求めている人材 保険募集業務経験者歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 20代・30代中心に活躍中 【具体的には】 ・明るく人と話すことが好きな方 ・真面目で清潔感のある方 ・学ぶことが好きな方 ・協調性のある方 ・保険が好きな方 この企業の類似求人を見る
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未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
栃木県宇都宮市鶴田町2050-3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇都宮鶴田店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
栃木県宇都宮市西川田南2-1-5 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇都宮南店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社
勤務地
栃木県小山市大字喜沢1442 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 小山店/8sue 給与例
給与例 【モデル年収】 300万円～500万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ★学歴もパソコンスキルも不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎人と接することや話すことが好き ◎車の知識はないけど、接客に興味がある ◎平日に休みを取りたい ◎同じ毎日の繰り返しではない 変化のある仕事を楽しみたい ◎仲間と協力して乗り越える仕事がしたい ◎事務も接客もどちらもやってみたい ◎仕事を通じて成長していきたい ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの スタッフ経験者 ◎事務職からキャリアチェンジ ◎職場での人間関係を重視して転職 この企業の類似求人を見る
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日本経済を支えるBtoB物流／東証プライム上場企業グループ
勤務地
栃木県宇都宮市上欠町字高尾神８９０－７ 西濃運輸株式会社 宇都宮支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■535万円（入社5年目・37歳） 扶養家族2名・持家／月給25万円＋各種手当 ■410万円（入社2年目・26歳） 独身／月給24万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に！ /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。 ・総合事務職（全国型） 当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ 全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。 ・総合事務職（地域限定型） エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。 エリア内での転勤あり。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20％ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50～100名、 事務所メンバー20～30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 -
■化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う化粧品メーカー。直営店では肌チェックやお手入れなどのアフターサービスを提供。■店舗、代理店等からの受注管理業務、出荷管理業務、倉庫内の在庫管理業務をお任せします。
勤務地
研究開発センター（栃木県河内郡） 想定年収
320万円～450万円 仕事の概要
店舗、代理店等からの受注管理業務、出荷管理業務、倉庫内の在庫管理業務をお任せします。 求める人材
【必須】■社会人経験3年程度の方■基本的なコミュニーケーションスキルがある方 ※経験は不問です！業… -
未経験歓迎◆ワークライフバランスが実現しやすい◆原則定時退社
勤務地
栃木県宇都宮市御幸ヶ原町224-11 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇都宮店/10tje 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎学校行事や家族との時間を 確保しやすい（土日休み） ◎業務の流れが決まっているから 計画的に働ける （原則定時退社） ◎長く働ける専門知識が身につく ◎1人で仕事を進められる裁量あり ◎入社時点は知識・経験不要！ □■ お任せする仕事は ■□ 書類作成をメインとする クルマ関連の登録事務です。 業務の流れが決まっているため、 自分でスケジュールを立てて 計画的に働けます。 ＜中古車の名義変更など書類の 作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための 書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明 書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明） の書類作成を行い、届出をします。 ＜書類申請・受取で外出も＞ 週1回程度、上記各種書類を、 運輸局や警察署へ直接届けにいく、 また書類を受け取りにいく業務もあります。 ＜行政書士との連携 ＞ 販売する車両の登録代行依頼、 行政書士から来る請求書の処理など。 ＜店舗の庶務業務＞ ◎備品管理（クリアファイルや お客様に提供するお菓子の手配など）。 ◎スタッフのサポート（電話対応など）。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は 9:00 ～18:00です。 運輸局や警察署の開始時間に合わせて 出社時間は調整可能です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 気晴らしもできます（笑） Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎子育てと仕事を両立したい方 ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎長く働ける事務職を求める方 ◎コツコツと取り組むことが好きな方 ◎自分で仕事の流れを組み立てたい方 ◎周囲とコミニケーションしながら 仕事を進めていきたい方 ◎周りの人のサポートが好きな方 ◎車の運転が好きな方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎◆ワークライフバランスが実現しやすい◆原則定時退社
勤務地
栃木県足利市下渋垂町五料541-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 足利店/10tje 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎学校行事や家族との時間を 確保しやすい（土日休み） ◎業務の流れが決まっているから 計画的に働ける （原則定時退社） ◎長く働ける専門知識が身につく ◎1人で仕事を進められる裁量あり ◎入社時点は知識・経験不要！ □■ お任せする仕事は ■□ 書類作成をメインとする クルマ関連の登録事務です。 業務の流れが決まっているため、 自分でスケジュールを立てて 計画的に働けます。 ＜中古車の名義変更など書類の 作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための 書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明 書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明） の書類作成を行い、届出をします。 ＜書類申請・受取で外出も＞ 週1回程度、上記各種書類を、 運輸局や警察署へ直接届けにいく、 また書類を受け取りにいく業務もあります。 ＜行政書士との連携 ＞ 販売する車両の登録代行依頼、 行政書士から来る請求書の処理など。 ＜店舗の庶務業務＞ ◎備品管理（クリアファイルや お客様に提供するお菓子の手配など）。 ◎スタッフのサポート（電話対応など）。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は 9:00 ～18:00です。 運輸局や警察署の開始時間に合わせて 出社時間は調整可能です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 気晴らしもできます（笑） Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎子育てと仕事を両立したい方 ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎長く働ける事務職を求める方 ◎コツコツと取り組むことが好きな方 ◎自分で仕事の流れを組み立てたい方 ◎周囲とコミニケーションしながら 仕事を進めていきたい方 ◎周りの人のサポートが好きな方 ◎車の運転が好きな方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社
勤務地
栃木県宇都宮市西川田南2-1-5 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇都宮南店/8sue 給与例
給与例 【モデル年収】 300万円～500万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ★学歴もパソコンスキルも不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎人と接することや話すことが好き ◎車の知識はないけど、接客に興味がある ◎平日に休みを取りたい ◎同じ毎日の繰り返しではない 変化のある仕事を楽しみたい ◎仲間と協力して乗り越える仕事がしたい ◎事務も接客もどちらもやってみたい ◎仕事を通じて成長していきたい ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの スタッフ経験者 ◎事務職からキャリアチェンジ ◎職場での人間関係を重視して転職 この企業の類似求人を見る
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■化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う化粧品メーカー。直営店では肌チェックやお手入れなどのアフターサービスを提供。■品質管理・品質保証業務の担当者を募集いたします
勤務地
研究開発センター（栃木県河内郡） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
★当社開発の化粧品、医薬部外品の品質管理・品質保証業務をお任せいたします。シーボン化粧品は、スキン… 求める人材
【必須】医薬品、医療機器、医薬部外品、化粧品のいずれかの薬事申請業務のご経験のある方 -
【急募】福利厚生充実★面接1回★40・50代未経験者活躍中！
勤務地
栃木県那須郡那須町1793-3 株式会社石勝グリーンメンテナンス 那須事業所 仕事の概要
仕事内容 ゴルフ場のコースを綺麗していただきます。 【具体的には】 ◎ゴルフ場内の整備作業・清掃 ◎刈り込み作業 芝刈り機での芝のカットを行い、コース内の芝が均一になるよう整えます。 ◎カップ切り カップ(穴)の位置を切り替えながらグリーンの状態を保護します。 ◎バンカーの手入れ 専門のマシンを使用しバンカーを丁寧にならします。 ◎樹木の枝切りや剪定 ◎機械庫や管理棟の清掃・整理 など ★黙々と作業に集中できるので、 コミュニケーションが少し苦手という方も安心です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 最初は先輩について作業を学んでいきます。 入社後に業務に必要な資格を 会社負担で取得していただきます。 ＜当社について＞ 東急グループの一員として成長をつづけ、 現在では社員数は300名規模、全国29か所でコース管理を行っております。 求める人材
求めている人材 40代・50代・60代活躍中！ ＜こんな方は歓迎＞ ◎ゴルフコース管理・植栽管理経験がある方 ◎自然に囲まれた環境が好きな方 ◎もくもくと作業をするのが好きな方 ★ゴルフ好きな方はもちろん、ゴルフに詳しくない方もぜひご応募ください！ -
未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
栃木県小山市大字喜沢1442 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 小山店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
栃木県宇都宮市御幸ヶ原町224-11 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇都宮店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） この企業の類似求人を見る
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個人ノルマなし／有給取得率100％／月9日休み／賞与年2回
勤務地
栃木県那須塩原市島方455 ザ・ビッグエクストラ那須塩原店内 株式会社ライフアシスト ザ・ビッグエクストラ那須塩原店 給与例
給与例 550万円/入社7年目 （月給35万円+賞与年2回+手当） 400万円/入社3年目 （月給25万円+賞与年2回+手当） 仕事の概要
仕事内容 ｡.: ｡.:｡.:.｡.:｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: ｡.: ◆【次世代キャリア採用】 20代・30代中心に活躍中！ ◆【ノルマなし】 来店型のインバウンド営業で 来客ノルマもなくストレスフリー！ ◆【顧客志向の営業スタイル】 押し売り営業不要！ 必要なことを提案できる♪ ◆【経験者優遇】 経験に応じて月給与の相談可 ◆【子育てママ在籍中】 結婚や出産・育児の 経験が役立ちます！ ◆【店舗見学OK】 お気軽にお問合せください！ ◆【月9日休み】 年間休日116日 （リフレッシュ休暇8日含む） ◆【有給休暇の取得推進中！】 リフレッシュ休暇 取得の促進をはかっています！ ◆【1日7.5時間勤務】 休憩1h・残業月平均5時間 私生活との両立も◎ ◆【研修制度充実】 入社直後の研修はもちろん 頻繁に研修があります！ ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:｡.: ｡.: ｡.: 当社は30社以上の保険会社や、 豊富なラインナップの商品の中から、 お客様のライフスタイルや 必要な保障に合わせて、 最適な保険をご提案しています。 来店型の保険営業で、 ノルマもなく、商品も豊富で 営業のストレスはありません！ 店舗は3名程のスタッフで運営しています。 研修も充実しており、 自分のペースで成長し続けられる 環境が整っています！ 社員は全部で200名以上、 店舗見学も受けつけています！ ご希望の方はご連絡お待ちしております。 【具体的なお仕事】 ・ご来店されたお客様の保険相談 ・ライフプランニング ・一般事務処理や問い合わせ対応 ・パンフレットや帳票類の確認・発注 【来客について】 1日2～3組のお客様を対応しています。 1人のお客様に向き合える時間を作り、 顧客満足度の向上につなげています。 【入社後の流れ・研修について】 ＜初期研修 1ヶ月～2ヶ月＞ 入社後は、1～2ヶ月間オンラインで 初期研修を行います。 そこで保険販売するための知識や 各保険会社の商品の特徴・ 販売ロールプレイングをしていただきます。 初期研修後は、保険会社の担当者からの 商品研修を行います。 複数の保険会社を取り扱う代理店なので 覚えることも多いですが、 店長や一緒に働くメンバーが サポートする体制を整えています。 保険営業の経験者の方は、 保険に関する基礎知識はあると思いますので、 研修を受けながら、 ご自身の持っている 知識を最新のものに アップデートしていきましょう。 【家庭を大切にできる職場です】 ”キャリアも家庭も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「残業月5時間程度」 「有給取得推進」 「リフレッシュ休暇」など、 社員が家庭とプライベートを 大切にできる働き方を導入しています。 「仕事も家庭も両方充実させたい！」 という方にはピッタリな職場です♪ 【顧客志向の営業スタイル】 当社では、押し売りの営業ではなく しっかりとお客様の困りごと・理想を伺い、 お客様に合った商品の提案を大切にしています。 商品を売るだけでなく、 「お客様が望むライフプランは何か？」と お客様と一緒に考えながら ピッタリな商品をご提案しています。 ”人の人生に寄り添える仕事がしたい方” ”人の役に立っていると実感したい方” 歓迎します！ 【自社ホームページURL】 https://www.life-assist.jp/ 残業月平均5時間／1日7.5時間勤務 求める人材
求めている人材 保険募集業務経験者歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 20代・30代中心に活躍中 【具体的には】 ・明るく人と話すことが好きな方 ・真面目で清潔感のある方 ・学ぶことが好きな方 ・協調性のある方 ・保険が好きな方 この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
栃木県足利市下渋垂町五料541-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 足利店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
栃木県栃木市大平町下皆川2102-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 栃木店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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◆短・中距離がメイン！◆泊まり込みなし◆原則定時退社
勤務地
栃木県栃木市大平町下皆川2102-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 栃木店/21bp 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎短・中距離がメイン！ （移動距離：100km圏内が中心） ◎毎日帰宅できる （泊まり込み・長時間労働なし） ◎無理のないスケジュール （事務所が運行管理を担当） ◎体力的な負担が少ない （中型積載車での車両運搬／ 荷下ろし作業ほぼなし） ◎未経験からはじめられる！ （トラックドライバー経験不問） ◎ブランクのある経験者も歓迎！ ◎研修制度あり （先輩社員の同行でしっかり学べる） ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ ＜運転するのは中型積載車＞ 職場の近場で事故にあった クルマを引き取り、運搬します。 ＜仕事の流れ＞ 100km圏内を中心に1日2～3件。 泊まり込みなし。 残業がある場合でも、1日1時間程度です。 一般のお客様から事故発生の連絡。 ▼ 勤務地のWECARS店舗から 積載車に乗って現地へ。 ▼ ◎事故車が運転できる程度の破損の場合 → エンジンをかけて車両を 積載車の荷台に載せ、店舗併設の工場へ。 ◎クルマが大破などで動かせない場合 → 2名で現地に向かい、 ウインチで引き上げて積み込み。 ▼ 鈑金塗装スタッフ（修理担当）に引き継ぎ。 ▼ クルマが元通りの姿になると、 再び積載車に載せてお客様のお宅へ配送。 ▼ 愛車が無事戻ったお客様に 感謝をいただけることもやりがいです。 ※1日あたりの件数は事故件数などにより 変動する場合があります。 ※店舗間でクルマを配送する業務も あります。 □■ 感謝の言葉を直接いただける ■□ 事故やトラブルで困っているお客様のもとへ 一番に駆けつける仕事です。 安心したお客様から感謝の言葉をいただく 機会が多く、やりがいを実感できます。 □■ 時間に追われない仕事 ■□ 運行スケジュールは、 時間に追われることがないように 事務所のスタッフが管理。 無理のないスケジュールで運行できます。 □■ 未経験者からはじめられる ■□ ◎積載車は、中型以上の普通免許で 運転できます。 ドライバー未経験でも興味がある方、 運転業務のブランクがある方も歓迎です。 ◎お客様とのやりとりについても マニュアルを整えているので、 スムーズに仕事をはじめられます。 ◎入社後、先輩のクルマに同乗する研修で 仕事の流れを丁寧に指導します。 □■もしもの備えもばっちり ■□ 積載車をぶつけてしまったり、 事故を起こしたりしても大丈夫。 保険加入など万全のサポート体制があるので 安心して業務に取り組めます。 □■ 将来について■□ 鈑金塗装、整備士などを 目指すことも可能です。 運搬・配送の仕事がない日は 店舗併設の鈑金工場で、 洗車や塗装のサポートを通じて 技術を学ぶことができます。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（中型以上） ※入社までに取得も可 ◎学歴・前職不問 ※未経験の方、大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎長距離ドライバー経験者 ◎運送・配送業経験者 ◎車の運転が好きな方 ◎お客様の気持ちに寄り添い、 対応を行える方 -
【東証一部上場のグループ会社】賞与4.7ヶ月/食事や住宅・家族手当もあり！/勤続1年から退職金あり
勤務地
栃木県鹿沼市さつき町13-2 株式会社チューオー 仕事の概要
仕事内容: 金属製外壁材で国内2位、窯業系外壁材でトップシェアを誇る 『ニチハ株式会社（東証一部上場）』グループ会社で安定性は抜群！ □□おすすめポイント□□ □業種未経験OK！安心のフォロー体制あり！ □年間休日も120日以上 □週休2日制度で土日祝休み！ □賞与4,7ヶ月分と安心収入！ □勤続1年から退職金あり！ ＜企業紹介＞ 1972年の会社設立以来、業界のパイオニアとして一貫して 金属製外壁材を製造してまいりました。 2000年には金属製外壁材の技術を用いた屋根材の販売を開始、 「外壁と屋根」を製造する金属外装材総合メーカーとなりました。 2013年には事業の更なるシナジー効果実現を目指し100％株主で 窯業系外壁材シェアNO.1メーカーであるニチハ株式会社と 営業部門の統合を行いました。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 年々ニーズが高まっている金属製外壁材・屋根材を製造しております。 製造ラインのオペレーター業務や検査・梱包、出荷準備及び付随作業を お願いします。 ＜お仕事の詳細＞ ・製造ラインのオペレーター業務 ・検査、梱包、出荷準備及び付随作業 ＜業種未経験の方でも安心して働ける環境＞ 入社後1ヶ月間の充実した研修制度を用意しております。 （研修内容：座学、工場実習、外部研修など） 先輩社員がマンツーマンで教育やメンタルケアも行うチューター制度もあり、しっかり学べる環境があります。 経験豊富な先輩たちがしっかりフォローするので安心してください！ ＜働きやすさには自信があります！＞ ・週休二日制で土日祝休み ・年間休日120日以上・数多くの福利厚生を用意！ グループ全体で働き方に対する考え方を見直し、 有給休暇取得の促進や育児･介護に関する働き方の整備など 社員一人ひとりのワークライフバランスを実現のために様々な改善を実施しています。 『ニチハ株式会社（東証一部上場）』グループ会社のため、 安定した基盤がありますので、ご安心ください！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【先輩スタッフの声】 人間関係はとても良い職場だと思います。 先輩や同僚とは仕事終わりに飲みに行くこともあります。 ただ、いつもべったりというわけではなく、昼休憩は自分の車でマイペースにYouTubeを見ていても「付き合いが悪い」とは言われませんし、年上にも変に気を使わなくていいのがラクですね。 また、同じことを繰り返す単純なライン作業ではなく、自分で工夫しながら勧められるのも飽きずに働ける良いところだと思います。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜優遇条件＞ ・製造ラインのオペレーター経験がある方 ・フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛技能者の資格 ＜こんな人が活躍中＞ ・業種未経験OK！ ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・やる気がある方 ・ブランクのある方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・地元でずっと働きたい方歓迎！ ・U・IターンOK！ ・ハローワークでお仕事を探している方 ・車通勤OK ・製造に興味ある方 ・工場勤務の経験をされた方 -
専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！
勤務地
栃木県宇都宮市駅前通り4-6トナリエ宇都宮3F 株式会社ボディワーク ラフィネプリュス トナリエ宇都宮店 仕事の概要
仕事内容 仕事内容詳細 このブランドではふつうのラフィネよりちょっとだけ贅沢で、「『もっと』くつろげる至福のひとときを」をテーマにアロマトリートメントメニューの導入もしています。 ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4368 円 (1 時間) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 求める人材
資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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【東急グループで安定したお仕事を□】 充実の福利厚生□自社運営施設の割引利用□□□□
勤務地
栃木県那須郡那須町 東急ハーヴェストクラブ那須 仕事の概要
仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ お客さまに寄り添ったサービス提供を目指しています。 この理念のもと一緒に働ける方歓迎しております♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ～～＊こんな方はぜひ～～＊ ・未経験でもホテル業に興味がある方 ・プライベートと両立させたい方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・U・Iターン歓迎 ・ホテル業・接客業の経験を活かしたい方 ・英語力を活かしたい方 ※要普通自動車運転免許 □□人柄重視の採用活動実施中！ ホテル業に挑戦してみたい方是非お待ちしております□ ～～～～～～～～～～～～～ 大募集□レストランスタッフ！ 既存のスタッフが研修を行いますので、未経験の方もご安心ください□ 性別・学歴問わず活躍いただけます！ 【こんな方におすすめです□】 □□明るく丁寧な対応ができる方 □□接客経験のある方 □□「誰かの役に立ちたい」「人の喜ぶ顔が好き」とお思いの方 【仕事内容】 会員制リゾートホテル内レストランでの接客業務。 お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 夕食のコース料理ではゆったりとした時間の中でお召し上がりになるため、 じっくりとお話をすることができます□ 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・経験不問！未経験の方歓迎！ ひとつでも当てはまるそんなあなたにおすすめです☆彡 □□接客の仕事に挑戦したい □□心地の良い環境・職場で働きたい □□安定企業で長く活躍したい □□スキルアップが叶う環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの声】 入社の決め手はアットホームな社風と雰囲気。 堅苦しいイメージのホテル業界はなく、いい意味でギャップに惹かれました！ 私は「お客様の人生に寄り添う」そんなサービス提供を心がけています□ -
【栃木／営業未経験歓迎】 リフォームプロデューサー/企画提案営業 ◎中古住宅再生11年連続業界No.1 ◎東証プライム上場 ◎反響営業中心
勤務地
栃木県宇都宮市大和1丁目8-5 グランド陽南1F 株式会社カチタス 仕事の概要
仕事内容: おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォームプロデューサー/企画提案営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務： 1）買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2）リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 床面積を増やすような増築が行われることはございません。 3）販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約7-8件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ： 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力： ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 新卒採用で入った方が3年目で店長職になるなど、ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ・大卒以上 ・自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給） ※幅広い業界にいた方が活躍しています！ （例：人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…） -
整備鈑金経験を活かせるオフィスワーク職！整備資格有は月収UP
勤務地
栃木県栃木市大平町下皆川2102-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 栃木店/26bh 給与例
給与例 □年収モデル ※固定残業、スキル給、諸手当含む ①一般社員 320万円～480万円前後＋賞与（年2回 ※業績に応じて支給） ②主任 420万円～700万円前後＋賞与（年2回 ※業績に応じて支給） ③工場長クラス 680万円～1,100万円前後＋賞与（年2回 ※業績に応じて支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎未経験でも段階的に学べる育成体制 ◎整備・板金経験者は 即戦力として大歓迎！ ◎チームで支え合い、 お客様の不安を和らげて 「ありがとう」をいただける ◎あらゆる車種・メーカーの 見積作成の対応をしながら 幅広い知識・スキルが身につく ◎修理プランを自ら考え、 提案できる広がりのある仕事 ◎お客様満足や車両の状態に適した 修理見積作成、アジャスター資格保有が 評価されて、給与に反映 ◎質問や相談がしやすい 風通しのよい職場環境 ◎工場長などへキャリアアップする道も ◎原則定時退社 □■ お任せするお仕事は ■□ ＜このようなお客様が相手＞ クルマの事故などで修理が必要になり、 不安を抱える方々です。 私たちは、お客様と鈑金塗装スタッフとの 間に立ってサポートを行っています。 事故に遭われたお客様の不安や わからないことをサポート。 お気持ちを和らげることができ、 感謝の言葉をいただけると やりがいを感じます。 ＜具体的には＞ ▼01. お問い合わせ対応・来店受付 電話やネットを通じて、お客様から 事故車修理の見積もり依頼が入ります。 それを受けて、店舗へ来ていただく 日時をお客様と決めます。 ※まれに飛び込み来店の対応もあり。 ※本来、この業務は 専門の受付担当が行っていますが、 フロントが担う場合もあります。 ▼02. 見積もり作成・保険会社との連携 車の状態を確認して、 必要書類の準備や見積もりの算出。 （保険会社、自社工場ともやり取りする） ▼03. 納車引き渡し・お支払い手続き 修理完了後、作業説明や支払い、 事務手続きを行い、車両の引き渡し。 □■ この仕事のやりがい ■□ ＜創意工夫で多彩な提案＞ お客様の予算・ニーズに応じて、 修理プランを柔軟に提案できます。 ＜幅広い知識・スキルが身につく＞ 見積もりや保険会社との折衝など、 さまざまな業務に携わりながら、 プロとして経験を積むことができます。 ＜公正で明確な評価制度＞ 「お客様満足度やチームワーク、 規則に則って業務を遂行できる」 状況に応じての提案力が評価され、 給与に反映されます。 ＜未経験でも段階的に成長＞ 先輩社員のOJTをはじめ、 周囲からのフォローを受けつつ 実践で学べる環境です。 □■ 充実した研修・教育体制 ■□ さらなる知識向上のための 定期的な技術研修の実施など、 プロ意識のもと努力を惜しまない方を 全面的にサポートしています。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎フロントマン研修 （見積もりの力を身につける） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎コンプライアンス研修 など □■ 目指すは日本一 ■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルと社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大13万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給5万円】 ◎お客様対応、保険会社対応ができる ◎社内ルールに沿った事務業務ができる ◎軽度な損傷の見積作成ができる etc. 【月額スキル給8万円】 ◎骨格修正を含む損傷の見積作成ができる ◎社内ルールに沿った協定ができる ◎作業工程の管理ができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎大破損傷の見積作成ができる ◎人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標等の達成率で 総合的に判断いたします。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■ キャリアパス ■□ 管理・マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ 工場長／ブロック長 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許 ※入社までに取得も可 ◆学歴不問／未経験からOK ◆鈑金塗装の実務経験がある方歓迎 （経験年数不問） ◎自動車整備・修理・メンテナンス業務に 携わった経験 ◎鈑金、車検の受付の経験 ◎保険のアジャスター（事故調査）経験 ※保険会社との折衝経験や営業経験が あれば尚可 ＜このようなスキルが身につく＞ ◎見積もり作成やお客様との打ち合わせなど コミュニケーション力・提案力が磨ける。 ◎透明性のある対応を徹底して、 コンプライアンス意識も身につく。 ◎保険会社への見積作成などの業務を通じて 数字に強くなれる。 -
専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！
勤務地
栃木県佐野市高萩町1324-1イオンモール佐野新都市 1F 株式会社ボディワーク ラフィネ イオンモール佐野新都市店 仕事の概要
仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 求める人材
資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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何かしらの生産管理経験がある方向けの求人！完週休2日！年休120日以上！土日祝休み！賞与年2回！
勤務地
栃木県鹿沼市さつき町13-2 株式会社チューオー 仕事の概要
仕事内容: 【当社の魅力】 □年間休日120日以上： しっかり休める環境で、ワークライフバランスを大切にできます。 □週休2日制（土日祝）： 週末も祝日もしっかり休み。家族や友人との時間も大切にできる職場です。 □賞与年2回： がんばりがしっかり評価されるボーナス制度で、安心の収入を確保。 □資格取得支援・教育支援制度： キャリアアップを応援する体制が整っており、将来的なキャリア形成も安心です。 □長期的な安定基盤： 親会社であるニチハ株式会社（東京プライム市場・名証プレミア市場上場）のグループ会社であり、安定した経営基盤を持っています。 □景気に左右されない強み： 暮らしに密接した製品を扱っており、景気変動の影響を受けにくい強みがあります。 □入社までスピード感を持って対応します！ 内定までスピード感を持って対応させて頂きます！まずはご応募ください！ 幅広い世代が活躍中の職場です。 中途入社の先輩も多数活躍中。 安定した環境で、スキルアップ可能なやりがいある仕事をしませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ 金属製外装材のパイオニアとして金属製外壁材を中心に、 金属製外装材（外壁材・屋根材）の生産管理をお願いします。 生産ラインの生産計画・工程管理・生産実績集計・在庫管理等の 業務をお任せします。 【会社説明／募集背景】 当社は、窯業系外壁材で売上トップシェア、金属外壁材で2位の ニチハ株式会社（東京プライム市場・名証プレミア市場上場）のグループ会社です。 そのため、安定経営ができる基盤となっています。 暮らしに直結する商品を取り扱うため、景気変動に強いのも当社の強みのひとつ。 【仕事内容】 ▼日常業務 在庫量を確認し、在庫補充量を決め日々生産計画を作成 生産計画に合わせ原材料の確保や工程仕掛材の進捗管理 完成品・仕掛品の数量確認 ▼月次業務 燃料等の発注、納品書、請求書突き合わせ 在庫棚卸 ▼適宜業務 予実分析、月次資料の作成 生産性分析（生産時間、段取時間、型替回数） 工場間の材料連携 関係各所との生産調整 業務改善（効率化） 【ご入社後について】 入社後、まずは金属製品や設備保全業務の理解を深めるための、各種研修を行います。 安全衛生研修以外にも、技術的な部分は外部研修もご用意。 その後は、先輩社員が側について教えていきます。 最初のうちは先輩社員がチェックなども行いますので安心してください。 現場での実践を通して、幅広い知識を身につけながら徐々にできることを増やしていきます。 【先輩スタッフの声】 ★前職は技術営業をしていて、制作に携わりたいと思い転職しました。 ニッチながらも基盤がしっかりしていて、安定成長しているので家族も安心してくれました。 ★異業種で働いていましたが、唯一無二の技術を身に着けたい、メーカーに戻りたいと思い転職しました。 研修や教育が充実していたので、ブランクがあっても安心して働けています。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜優遇条件＞ ・何かしらの生産管理経験がある方 ＜こんな人が活躍中＞ ・経験者歓迎 ・やる気がある方 ・ブランクのある方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・地元でずっと働きたい方歓迎！ ・U・IターンOK！ ・ハローワークでお仕事を探している方 ・車通勤OK ・製造に興味ある方 ・工場勤務の経験をされた方 -
【新卒積極採用中】大手で安心の正社員□福利厚生抜群□転居無し□スキルアップ可能□
勤務地
栃木県那須郡那須町 東急ハーヴェストクラブ那須(2025年度新卒採用) 仕事の概要
仕事内容: 大手東急グループのホテルでの受付募集□ 丁寧に学んでいただける環境が整っています。 ＜こんな方におススメ＞ □安定した大手で働きたい方 ⇒充実した福利厚生とサポート体制です□ □接客未経験の方も活躍しています ⇒人間性重視の採用です□□ （学歴不問） □キャリアアップを目指したい方 ⇒一流の接客を身につけられます。 ⇒20代でも店舗責任者目指せます□□ □ホテル業に興味がある方 ＜仕事内容＞ ①フロントスタッフ ②レストランホールスタッフ ＜詳細＞ ①フロントスタッフ お客様対応をはじめ、基本的なフロント業務をお任せします。 ■ご宿泊・レストラン予約の受付・確認（電話対応） ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応 ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 など ②レストランホールスタッフ ビュッフェとコース料理、懐石料理の提供をお任せします。 ■オーダー対応 ■お食事・お飲み物の提供 ■テーブルセッティング など 求める人材
求める人材: □□～初めてのホテルスタッフは東急グループで～□□ 働く社員さんも未経験から始めた方多数活躍中!! ブライダル/営業/アパレル/受付/事務/レストラン/飲食店など、様々なアルバイト経験者が働いています□ 働きながら学べ、段階的にスキルアップができる職場です！ ＜こんな方におすすめ＞ □接客業に興味がある方 □一流のサービスを学びたい方 □大手で安心・安定の職場で働きたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□外国の方々へ□□ 大変申し訳ございません。 当社での就労ビザの取得は不可です 。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
未経験歓迎！正社員登用あり★19のグループ会社で9000名活躍中の大手警備会社で安定を手に入れよう。
勤務地
栃木県宇都宮市みどり野町31-4 サンエス警備保障 宇都宮支社 2号 給与例
給与例 ■■■■■■■■■■■■■■ サンエス警備保障で稼ごう☆彡 ■■■■■■■■■■■■■■ 一時的な手当より、継続して稼げる高日給◎ サンエスは”交通費を含まない”高い基本給です♪ ◎業界TOPクラスの高日給！だからこその高収入！ ◎ＷワークもOK！空いた時間の有効活用でも稼げます！！ 仕事の概要
仕事内容 業界トップ水準高日給！短期＆日払いも可能♪＜未経験の方はもちろん経験者や資格保持者歓迎＞ 道路工事・建設・建築現場や駐車場、イベント会場、交差点で 車両の誘導や歩行者の安全を確保しながら、誘導・ご案内業務です！ ＼勤務地多数！／ 宇都宮市内はもちろん、栃木県全域に多数あり♪ ご希望のエリアがあれば、お仕事ご相談ください◎ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎 ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラスのサンエス警備保障で安定収入◎現場も多く、お仕事が途切れることはありません！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ 求める人材
資格 ■未経験・初心者OK ■ブランクOK ■経験者・有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ミドル活躍中、シニア応援◎ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＊人とコミュニケーションが取れる方大歓迎です ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理経験者 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
【倉庫内軽作業】車通勤ＯＫ ガソリン代支給 小物家電商品の仕分け作業です
勤務地
栃木県小山市栃木県小山市 NX・NPロジスティクス株式会社 小山センター 仕事の概要
仕事内容 倉庫内で商品の仕分け等を担当する部署でのお仕事です。 ・家電量販店向けの小物商品の仕分けや梱包 ・入出庫にまつわる業務 ・専用端末での検品業務など 【サポート体制ばっちり 】 スタッフのほとんどの方が未経験で入社しております 難しい仕事はありませんので事務経験がない方も安心です。 入社後は先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。 困ったことやわからないことは先輩社員が必ずフォローするのでご安心ください。 先輩スタッフは優しい方ばかりですのでオススメの職場です 求める人材
応募資格 ・安定して働きたい方 ・学歴・経験一切不問 ・フリーター、主婦・主夫と幅広い方が活躍中です。 ・WワークOK ・髪型髪色ネイル自由（規定あり） ・ピアスOK ・お子さんがいる主婦・主夫さんも活躍中 学校行事や家庭での用事、急な体調不良など考慮しますので 家庭と両立が可能できオススメです。 -
□□東急グループのホテル・リゾート地で快適□□ □ 他業種からの転職者・未経験スタートが活躍中！
勤務地
栃木県那須郡那須町 東急ハーヴェストクラブ那須 仕事の概要
仕事内容: 私たちはお客様に繰り返し訪れたいと思っていただけるサービスの提供 を心がけています。 これらの理念に共感いただける方、ぜひ一緒に働きませんか？□ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 【求める人材】 人間性重視の採用です！ 向上心のある方、ホテル業に挑戦してみたい方お待ちしております□ ・経験者活躍中 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ※要普通自動車運転免許 サポート体制も整っていますのでまずはお気軽にごお相談・ご応募ください□ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 経験がなくても安心□調理スタッフのお仕事です！ 難しいイメージのある洋食に挑戦したい……そんな方にお勧め！ もちろん正社員採用を目指したキャリアアップ先としても□□ 経験者の皆様も歓迎します□ 【ここがPOINT□】 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･□･｡++｡･☆･｡++｡･ □□仕事を通じて仕事だけではなく、日常にも役立つスキルが身につく□ □□「美味しかったです！」「また来ます」など、お褒めの言葉が沢山貰える！ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･□･｡++｡･☆･｡++｡･ 【仕事内容】 食材を調理して料理を作って頂きます！ 調理するものは洋食がメインとなります□ また、食材の仕入れや管理、仕込み、メニューの考案なども行って頂きます！ さらに、調理場や調理器具の整理整頓、清掃も行います。 顧客のオーダーに応じて、数多くの料理を適切な調理法によって 素早く仕上げることが求められます。 求める人材
求める人材: 私たちは、お客様に豊かな時間と体験を提供し一流のおもてなしを目指します。 これらの理念に共感いただける方、ぜひ一緒に働きませんか？□ 【幅広い年代の先輩社員が活躍中！】 お客さまに寄り添ったサービス提供ができる方、 経験者活躍中です！ □未経験の方も活躍しています□ 人間性重視の採用です□□ （学歴不問） ・キャリアアップを目指したい方 □□20代でも店舗責任者目指せます！ ・ホテル業に興味がある・挑戦してみたいという方 ・アイデアを活かせる仕事がしたい方 1つでも当てはまる方、まずはご応募ください！ 充実したサポート体制が整っていますのでご安心ください□ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ -
【年間休日120日以上】業界トップシェア金属製外装材部品の製造！
勤務地
栃木県鹿沼市さつき町13-2 株式会社チューオー 仕事の概要
仕事内容: □年々ニーズが高まる金属製外壁・屋根材□ ＼安定の業界大手グループで未経験から始められる製造のお仕事！／ □おすすめポイント□ □ 未経験OK！ 万全のフォロー体制で安心スタート！ □ 年間休日120日以上！ プライベートも充実♪ □ 土日祝休みの週休2日制！ しっかり休めます◎ □ 賞与4.7ヶ月分支給実績あり！ 頑張りがしっかり評価されます！ □ 勤続1年から退職金制度あり！ 将来も安心♪ ＜企業紹介＞ 1972年の創業以来、金属製外壁材のパイオニア企業として業界をリード。 2000年からは屋根材の製造も開始し、金属外装材の総合メーカーへと進化を遂げました。 2013年には、窯業系外壁材で国内トップシェアの「ニチハ株式会社（東証プライム上場）」と営業部門を統合。 強固なグループ基盤のもと、安定成長を続けています。 勤務地は鹿沼工業団地（宇都宮市からも近い！） 宮城・埼玉にも工場がありますが、転勤は原則ありません！ ＜具体的な仕事内容＞ 外壁材・屋根材の取り付けに必要な施工部材の製造ラインで、 ・プレス加工機の操作・切り替え ・製品の検査・設備の監視 などを担当していただきます。 □ 単純作業ではなく、自分の工夫を活かせる工程が多いのも魅力！ 【先輩スタッフの声】 「人間関係がすごく良くて、仕事終わりに先輩たちと飲みに行くことも。でも、昼休みは車でYouTubeを見てひとり時間を満喫する人も多く、干渉されないのがありがたいですね。年上にも気を使いすぎず働けるのが本当にラク！」 「同じ作業の繰り返しじゃないので、自分なりに工夫して働けるのが楽しいです！」 未経験から始めたい方も、製造の経験を活かしたい方も大歓迎！ 安定企業で“ものづくりの面白さ”を体感しませんか？□ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・プレス作業経験があり、３交代勤務が可能な方を歓迎しております。 ・高卒以上 ・フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛技能者の資格があれば尚可 -
最新設備で作業効率UP◆身体の負担も軽減◆24年設立の新会社
勤務地
栃木県栃木市大平町下皆川2102-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 栃木店/5bk 給与例
給与例 【モデル年収】 固定残業、スキル給、諸手当を含む ◎一般社員／ 320万円～510万円＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） ◎チーフ／ 390万円～640万円＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） ◎工場長クラス／ 600万円～1000万円前後＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎月給に加えスキル給最大16万円 入社後すぐに給与upのスキル判定あり ◎身体の負担も減り、 作業効率を高められる最新設備 （1人1レーンが基本／ 1ヶ所でヘコミ直しから フレーム修正までできる） ◎あらゆる車種・メーカーの 多様な修理案件に対応しながら 技術を磨ける ◎チームで支え合う体制 ◎工場長などへキャリアアップする道もあり ◎原則定時退社 ◎作業ノルマなし □■お任せするお仕事は■□ 車の傷やヘコミなどの 修復業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 交換・修正・パテ付け・塗装仕上げの 作業工程を担当。 各作業工程は、個人によって 品質に差が出ることがないよう、 自社の基準に基づいた技術を 段階的に習得していけます。 □■充実の工場設備■□ 工場では、日々の清掃を徹底。 整理整頓が行き届き、クリーンで 作業しやすいことが特徴です。 さらに最新の設備によって、 国内外あらゆるメーカー・車種に 対応できる環境を整えています。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ さらなる技術向上のための 定期的な技術研修の実施など、 プロ意識をもち努力を惜しまない方を 全面的にサポートしています。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、鈑金塗装における個人の技術と 社内資格を反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの 達成率で総合的に判断いたします。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許※入社までに取得も可 ◆学歴不問／ 鈑金塗装の実務経験がある方歓迎 （経験年数不問） → 同業他社で身につけた技術をベースに さらにスキルアップしたい方 → 町工場などで勤務する上での環境に 不足を感じていた方 → 多様な車種に触れ、 キャリアの幅を広げたい方 ＜こんな方が活躍しています＞ ◎小さなヘコミから大きな修理まで 一通りの鈑金作業に携わった経験がある。 ◎車種・メーカーを問わず、幅広い修理に 対応したい。 ◎技術習得への意欲が高い。 -
◆教育×設備×評価で成長できる職場◆24年設立の新会社
勤務地
栃木県足利市下渋垂町五料541-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 足利店/4SV 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜入社時想定＞ 380万円～610万円＋賞与 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎安心して長く働ける職場 ◎「未来の整備士基準」で 整備の標準化と教育体制を整備 ◎最新設備が整った職場環境 ◎OJT＋eラーニングでしっかり育成 ◎ノルマなしのチーム制 ◎スキル判定は入社1～2ヶ月後 結果に応じて給与UP可能！ □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■こんな不安ありませんか？■□ 「この作業方法で 合っているのか分からない」 「頑張っても評価されない」 「何を伸ばせばいいか不明瞭」 「作業効率が悪くて集中できない」 そんなあなたにこそ、 “未来の整備士基準”がフィットします □■未来の整備士基準とは？■□ 整備手順を標準化し、 人によるやり方の差をなくす 評価は「できること」に応じて 技術・接客・チーム貢献・ コンプライアンスの4軸で実施 属人性をなくした新たな整備体制を構築中 □■お任せする業務■□ 国産・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断、重整備にも挑戦可 スキルに応じて段階的に担当 ノルマなし。相談しやすい環境で 整備にしっかり集中できます □■設備が違うと、働き方が変わる■□ ◎四輪アライメント測定器（3分完了） ◎リフト平均8～12基を全店配備 ◎レバーレスタイヤチェンジャー ◎1人1レーンで作業効率アップ ◎明るく開放的な整備スペース 安全・効率・快適さを追求した “業界最高水準”の整備環境です □■教育制度も整っています■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎整備ミスを防ぐ標準作業フロー 属人的なやり方に悩まず、 安心して技術を習得できます ★最近入社したスタッフの声★ 「車種や整備内容によって 毎回の作業が少しずつ違うのですが、 前職では、それを一つずつ 先輩に聞いたり、見て覚えるしかなく、 習得までに時間がかかっていました。 忙しい時は、 誰にいつ聞けばいいのか迷ってしまい、 不安になることもありました。 でもWECARSでは、 “標準の進め方”が手順書で明確にあり、 分からないところは 何度でも見返せるので、 安心して作業に取り組めています。」 □■評価制度が明確です■□ 2025年、社内資格制度を新設予定 評価の軸は技術・接客・ コンプライアンス・チーム力 「何を頑張れば昇給できるか」が はっきりと見える仕組みです □■将来のキャリア■□ ◎一般整備士 入社 → 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門へも あなたの成長を 正当に評価するキャリア制度あり 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：自動車整備士3級以上 ２：整備士実務経験1年以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問／第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 【こんな方にオススメ】 ◎明確な評価制度がほしい ◎技術を学べる環境で働きたい ◎ノルマなしの現場がいい ◎工場設備や福利厚生・待遇が充実した 長く安心して働ける職場を探している ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【東急グループで安定したお仕事を□】 充実の福利厚生□自社運営施設の割引利用□□□□
勤務地
栃木県那須郡那須町 東急ハーヴェストクラブ那須 仕事の概要
仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ お客さまに寄り添ったサービス提供を目指しています。 この理念のもと一緒に働ける方歓迎しております♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ □未経験歓迎・学歴不問□ 基礎から一流の接客スキルを学べる環境が整っています！ スキルよりも人間性重視□□ チームワークを意識した働きができる方活躍中□ :.｡.こんな方お待ちしています.｡.: ・ホテル業に興味がある方 ・スキルアップを目指したい方 □□20代で店舗責任者目指せます！ ・経験者の方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・ライフワークバランスを重視している方 ・英語力を活かしたい方 1つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください□ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ □□お客様をうならせる、美味しい和食を作りましょう□□ 接客ではなく、自分の作ったものでお客様を喜ばせたい…… そんな方にお勧めです□ 《注目ポイント》 □未経験歓迎！調理に興味があればOK！ □経験者歓迎□正社員採用だからキャリアアップ先としても□□ □広い年代が活躍中！ 【仕事内容】 食材を調理して料理を作って頂きます！ 調理するものは和食がメインとなります□ また、食材の仕入れや管理、仕込み、メニューの考案なども行って頂きます！ さらに、調理場や調理器具の整理整頓、清掃も行います。 顧客のオーダーに応じて、数多くの料理を適切な調理法によって 素早く仕上げることが求められます。 求める人材
求める人材: 私たちはお客様に繰り返し訪れたいと思っていただけるサービスの提供 を心がけています。 これらの理念に共感いただける方、ぜひ一緒に働きませんか？□ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 【求める人材】 人間性重視の採用です！ 向上心のある方、ホテル業に挑戦してみたい方お待ちしております□ ・経験者活躍中 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ※要普通自動車運転免許 サポート体制も整っていますのでまずはお気軽にごお相談・ご応募ください□ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ -
◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社
勤務地
栃木県小山市大字喜沢1442 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 小山店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月31万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、技術・接客・ チーム貢献・コンプライアンスの 4軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 -
◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社
勤務地
栃木県宇都宮市御幸ヶ原町224-11 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇都宮店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月31万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、技術・接客・ チーム貢献・コンプライアンスの 4軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！□経験者必見！
勤務地
日本 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【この求人はフルリモート可能求人です】 ・全国どこからでも応募OK！ ・リモートワークならではの柔軟な働き方！ ・様々な職種のフルリモート求人をご用意！ などメリット多数。まずはお気軽にご応募お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【職務内容】 官公庁が行っている交付金や給付金の申請受付システムの案件にご参画していただきます。 既存のシステムではデータの不整合や読み込み速度の低下などの問題が生じているため、 既存のデータベースや接続するAPI等について調査を行い、業務要件を理解しつつ改善策を ご提案いただきます。 技術環境としてはMySQLとPHPなど、一般的な環境になります。 一部、運用も行っていただきます。 ・調査、改善提案、運用 【担当者からのコメント】 申請受付システムのDB改善業務にご参画していただきます。 MySQL、PHPを用いた開発経験がある方におすすめの案件です。 フルリモート作業可能なお仕事となります。 （場合によっては出社対応していただくことがあります。） 【使用スキル・ツール】 □□言語 PHP,SQL □□開発環境 MySQL 【業界】 官公庁 【職種】 データベースエンジニア 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う！だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します！ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね！ 【求人ID-NHN】 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・MySQL、PHPを用いた開発経験（3年以上） ・SQLの理解 □歓迎スキル ・エンドクライアント（特に官公庁）との折衝経験 ・申請受付システムの業務要件定義、運用設計、改善などの経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期
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- 2週間以上の連続休暇制度あり
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