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守谷市/不動産管理、マンション管理、ビル管理の求人・転職情報
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【守谷市】設備管理／大規模安定企業でキャリア構築しませんか／株式会社太平エンジニアリング
勤務地
茨城県守谷市緑茨城県守谷市緑１−１−２１ アサヒグループ研究開発センター 株式会社太平エンジニアリング 仕事の概要
募集要項 職種 設備管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社太平エンジニアリングから アイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・空調・電気・給排水設備・その他設備機器の運転管理、監視、点検業務 ・法定点検他専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 ・請負工事の立会い等 ＜キャリアパス＞ 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。 求める人材
資格・経験 年齢制限 あり（18歳〜59歳） 年齢制限該当事由定年を上限 定年が60歳の為／労働基準法により年少者の深夜労働禁止 ※高卒以上 【必須】 業務経験2年以上 2級ボイラー技士 【あれば尚可】 （第３種冷凍機械責任・建築物環境衛生管理者） いずれかの免許・資格を所持で可 -
資格手当充実！昇給・賞与あり！
勤務地
茨城県守谷市中央からも通勤便利です！ トナリエつくばスクエア(株式会社トータルシティービル管理) 仕事の概要
仕事内容 ◎トナリエつくばスクエア内の 設備管理員のお仕事です！ 第二種電気工事士を積極採用中！ 資格やスキルを活かして収入UPも可！ 【この求人のポイント】 ◎資格手当充実で収入アップ！ ◎表彰制度で日々の頑張りを評価！ ◎月給27万円以上からスタート！ ◎車・バイク通勤OK！ガソリン代支給(10円/km) ◎資格取得支援制度あり！ ◎昇給(年1回)・賞与(年2回)あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容について】 設備管理員として、下記業務をお任せします。 ◆施設における電気・空調・衛生設備 などの監視や日常点検 ◆緊急時は速やかに一次対応を行い、 状況に応じて業者を手配 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お持ちの資格を活かしませんか？】 資格やスキルが給与に反映されるので 収入アップが叶います！ ・ビル設備管理技能士 ・建物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・電気主任技術者 ・冷凍機械責任者 など、お持ちの資格によって 活躍できる業務の幅が広がります。 働きながら新たな資格を取得し、 キャリアを磨くスタッフも多数！ 資格や経験を活かして、 さらにスキルアップしたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働ける待遇・福利厚生】 よりよいサービスを提供するために、 社員一人ひとりが安心して働ける 待遇をお約束します。 「表彰制度」では、日々の頑張りを しっかり評価！自身の成長を感じられ、 目標も明確になるので、モチベーションの 維持にも繋がります。 求める人材
求めている人材 ・第二種電気工事士 ・学歴不問 ・パソコンできる方 ・設備管理の経験がある方 ・長期できる方 ・65歳定年制 ＜大歓迎の資格＞ ・ビル設備管理技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・冷凍機械責任者 資格も大事ですが、どちらかというと、 設備管理員としての「実務経験」と 「人柄」を重視した採用です！ -
□書類選考無し＆面談確約□カジュアル面談も実施中□福利厚生◎男性社員の育児休暇実績有□女性工場長も在籍
勤務地
茨城県守谷市けやき台5-5-4 株式会社ナオイオート サービスプジョー・フォード守谷 仕事の概要
仕事内容: プジョー、シトロエン・ＤＳの正規販売代理店にて、お客様の安心・安全なカーライフをサポートする「サービスフロント」 を募集します。 お客様対応と整備士との橋渡しを担う大切な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇定期点検や車検の受付 □ご来店されたお客様の車両状態をヒアリングし、最適な点検・車検プランを提案します。 ◇修理のご相談対応 □お客様のお困りごとをお伺いし、適切な修理内容をご案内。 信頼関係を築く大切な役割です。 ◇メカニック部門への引継 □整備士にお客様の要望や症状を正確に伝え、スムーズな修理・点検が進むよう調整します。 ◇見積書の作成、納期調整 □修理・点検費用のお見積もりや、作業スケジュールの調整を行い、お客様に分かりやすく説明します。 未経験でもOK！ 研修制度が整っているので、安心してスタートできます。 □会社紹介 【事業紹介】 ナオイオートは、茨城県を中心に展開する地域密着型の自動車販売・整備会社 です。 創業以来、「お客様にとって最適なカーライフを提供する」ことを使命に、買取・販売・整備のトータルサポートを行っています。 【当社の特徴】 ◇地域密着の信頼企業 □地域に根差した営業活動を行い、お客様との長期的な関係を大切にしています。 ◇未経験者でも活躍できる研修制度 □業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育プログラムを提供。 先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけられます。 ◇社員の働きやすさを重視した福利厚生 □仕事とプライベートの両立を大切にし、手厚い福利厚生を用意しています。 □福利厚生の一例 ◇社員割引制度 □車両購入・車検・メンテナンス・カー用品の特別割引あり！ ◇資格取得支援制度 □自動車関連の資格取得をサポート。 費用補助や研修制度も充実。 ◇産休・育休制度 □女性社員の取得率100％男性社員の育休取得実績も年々増加。 ◇スポーツ観戦チケット提供 □地域貢献の一環として、鹿島アントラーズのスポンサーをしています。 福利厚生の一環として試合観戦チケットを社員に提供。 【社会貢献活動】 ◇ナオイの森ECOプロジェクト □地域の環境保全活動として、小学校と連携し「緑育」活動を推進。 子どもたちに自然の大切さを伝えています。 ◇交通安全支援活動 □地域の安全運転啓発活動に協賛し、講習会の実施や啓発イベントを支援。 ◇地域社会への寄付・支援 □自然災害発生時の支援や、地域の福祉団体への寄付活動を積極的に実施。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、地域社会への貢献を大切にしています！ □このような方にお勧めの仕事 このような方にピッタリの仕事です！ ◇人と話すのが好きな方 □お客様と円滑なコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことができる方。 ◇お客様の課題解決をサポートするのが得意な方 □車に関する悩みをしっかりヒアリングし、適切な解決策を提案できる方。 ◇チームワークを大切にする方 □仲間と協力しながら業務を進め、チーム全体の成功を考えられる方。 ◇成長意欲があり、新しいことを学ぶのが好きな方 □自動車業界の知識や接客スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方。 □求める人物像 ナオイオートでは、「お客様目線で考え、チームワークを大切にできるフロントスタッフ」 を求めています。 ◇協調性を持ち、チームで働ける方 ◇学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 ◇お客様と信頼関係を築くことを大切にできる方 ◇報連相をしっかり実践できる方 ◇安定した環境で長く働きたい方 □カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ◇カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 求める人材
求める人材: 【運転免許】 普通自動車免許(第一種)（AT限定可） 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【歓迎条件】 ★自動車整備・販売などの自動車販売店での経験のある方 ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車のサービスフロント経験がある方も大歓迎です。 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
茨城県守谷市中央1丁目20-3 共立ビル2階F号 大和リビング 守谷出張所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
年収700万以上可！安定の上場企業！ワークライフバランス安心
勤務地
茨城県守谷市中央四丁目26番1 フォルティアLR 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)守谷支店 給与例
給与例 年収587万円／29歳（固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） 年収688万円／41歳（固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） 年収709万円／34歳（固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ・入居者さま向け 新規入居・退室の立会い 住環境に対する相談 トラブルの対応など ・オーナーさま向け 所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案 入居者さまには、安心・安全な住環境を提供します。 オーナーさまには、安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【下記のような方、大歓迎】 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方はなお歓迎 -
【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！
勤務地
日本 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し〜選定〜発注〜進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 □提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ □会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/ 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジできること ・社内外と積極的にコミュニケーションが取れること ・あきらめずに行動し続けれる継続力 □歓迎スキル 現場作業もしくは、工事手配・管理、もしくは不動産や建設業界のでのご経験 （営業、事務、管理、現場などの指定はありません。それぞれの立場での視点から力を貸してください！） □業務に活かせる経歴 ・見積作成や発注、管理監督業務の経験 ・現場作業の経験（清掃、小修繕、電気工事、原状回復、外壁改修など） ・現場の管理監督経験（工程管理、品質管理、安全性管理） ・建物管理や顧客窓口、工事部隊でのご経験 ・営業の経験 ・PM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）業務のご経験 ・不動産管理業界、建設業界のご経験 □弊社で活躍できそうな方の特徴 ・積極的でコミュニケーション能力に優れ、チームと協力して業務を遂行できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、問題解決に取り組む意欲を持っている方 ・継続的なスキルアップを重視し、向上心を持ち続ける方 ・積極的な問題解決能力とチームワーク意識の方 ・柔軟性と迅速な対応力を持っている方
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