古河市の【大きな仕事】を含む求人・転職情報

正社員
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勤務地	茨城県古河市上片田茨城県古河市上片田1740-5 いばらきコープ生活協同組合
仕事の概要	募集要項職種コープ商品のルート配送スタッフ雇用形態正社員仕事内容（正社員一般職）組合員さまにコープの商品をお届けする宅配ドライバー業務新商品の説明や、おいしい食べ方をお伝えしたり、ご意見やご希望をお聞きしたり、コミュニケーションも大切になりますまた営業活動として生協に未加入の方にご案内をする業務もあります《運転するトラック》1.5t車／AT（要準中型免許）《1日の配達件数》平均50件ほど《エリア》担当する決まった地域《コース》曜日ごとに週1回の配達～現役ドライバーYさん20代男性にインタビュー～ Q.実際にやってみての印象は？「組合員さんと直接のやりとりがあることが楽しいです！自分の名前で呼んでもらえると嬉しいですし自分からも笑顔や明るいお声がけを心がけています」 Q.忘れられないエピソードは？「幼稚園のお子さんがいる家庭を担当していた時にエリアが異動になるとお伝えしたところ最後にお子さんから手紙やプレゼントをいただいた時は感激しました」 Q.どんな利用者さまがいますか？「お年寄りの方もいますが最近はオムツや離乳食の宅配で利用される子育て世代の若い方たちも増えています」 Q.働きやすい点は？「休みの融通がきくし、チームリーダーがいて何でも相談できる点です」
求める人材	資格・経験＼未経験OK！／・ドライバーがはじめてトラックの運転経験がない方も歓迎・要普通免許（AT限定可） ※2017年3月12日以降取得者は「準中型自動車免許」が必要です。お持ちでない方への取得支援制度あり。ぜひご相談ください。・45歳以下※長期キャリア形成のため □地域に貢献したい方 □配送に興味のある方 □人と関わることが好きな方 □安定した環境で働きたい方

勤務地	茨城県古河市谷貝883 株式会社星田商運
仕事の概要	仕事内容: ＜茨城県働き方改革優良企業認定＞残業ほぼなしで月収39万円以上可能！圧倒的タイパを実現しているのはコンプライアンスを徹底しているからこそ！普通自動車運転免許があればOK！アタリマエにしっかり稼げる仕事量が自慢です◎ 「運転することが好き」「長く腰を据えて働きたい」「安定した企業で働きたい」そんな方のドライバーへの挑戦をお待ちしています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【普通免許があればOK！】 ⇒AT限定免許でも応募OK！ ⇒免許取得費用全額支援あり ⇒未経験から挑戦可能！【安心して働く為の充実の福利厚生をご用意！】 ⇒独自の評価制度で頑張りはしっかり還元◎ ⇒賞与年2回！1年目からしっかり支給します！ ⇒退職金制度など安定重視！ ⇒社員寮完備！遠方からの挑戦も応援！【どうせ乗るならカッコよく！】 ⇒人気のセノプロも運転可能！ ⇒運送をカッコ良く！オーダーユニフォーム★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝定着率アップに向けて、労働環境整備！自分や家族も大切にしながらドライバーの仕事に誇りを持てる環境、用意しました！＜茨城県働き方改革優良企業認定＞ーー株式会社星田商運　代表　星田哲生はじめまして！株式会社星田商運の代表、星田です。当社は茨城県古河市を拠点に、運送業を展開し実績を伸ばしている会社です。私はもともと建築板金業をしていましたが、運送業に将来性を感じ26歳でドライバーの道へ進みました。その後、自分の車を売ってトラックを購入し、半ば勢いで運送業をスタート。多くの苦労がありましたが、地元古河市で地盤を固め、運送業の価値を高めるため邁進してきました。現在、当社では「2024年問題」と呼ばれる運送業界の労働時間規制を見据え、労働環境の改革に力を入れています。政府基準をクリアするため、退職金制度や社員寮の完備、家賃補助、小さなお子さんがいる家庭向けの提携保育所の導入など、安心して働ける環境を整えています。また、時代の変化に対応する柔軟な体制で、新規ビジネスにも挑戦中です。私たちは、安定した収入と無理のない働き方を提供し、「定着できる職場」の実現を目指しています。成長途中の会社だからこそ、フットワーク軽く変化に対応しながら、一緒に成長できる仲間を求めています。まずはお気軽に面接にお越しください！＜未経験からの挑戦も歓迎！＞当社には、未経験からスタートして大活躍してくれているドライバーが沢山います！今回募集する【2t車ドライバー】も資格さえあれば、未経験の方も大歓迎！「トラックドライバーの仕事、興味はあるけど…自分にできるかな…」そう思っている方も、大丈夫です！国が定めた「初任者講習」のほか、独自の安全運転講習や同乗研修などを通じて一人前のトラックドライバーになるまでサポートします！資格取得支援制度もあるため、入社後にスキルアップを目指せます！バックアイカメラ・ドライブレコーダー、スリープバスターetc.多くの安全機器を導入し、事故を未然に防ぐ取り組みも！＜仕事内容＞紙製品から各メーカー様の飲料食品、建材に至るまでオールマイティに運搬している当社で【４ｔウイング車ドライバー】として問屋配送をお願いしています。 ----------------------- 1日の走行距離：平均200km～300km 1日10件程度/配送エリアは関東県内、地場フリー泊まりはなく日帰りのみ！積み下ろし方法：パレット配送、カゴ配送、手積み手卸しもあり一次受けメイン横乗り1～2週間の研修で業務も安心！ ※営業はさせません！（常務と社長が担ってます！） ----------------------- ＜メンバー構成＞・20代：15人・30代：24人・40代：17人・50代：11人・60代：3人若手が多く活躍している職場です。ドライバーの意志や行動を尊重し、日々の業務のなかでのドライバーの“気づき”を業務改善に取り入れること、そして意見を気軽に言い合える雰囲気を大切にしています！女性ドライバーも5名活躍中！ユニフォームは上下セットアップ！（ちょっと自慢です！）
求める人材	求める人材: 未経験者歓迎、経験者優遇学歴・年齢不問！要普通自動車運転免許（AT限定OK！）＜MT免許をお持ちの方へ＞マニュアルの免許は持っているけど長らく乗っていない・・・オートマの運転に慣れちゃって運転が不安・・・そんな方でも心配いりません！会社の敷地内でマニュアル車の運転練習ができますので、マニュアル車の操作に自信がついてから実際の業務デビューして頂きます！先輩スタッフが同乗して教えますので安心してくださいね◎ ------------------ 準中型自動車運転免許あれば尚可中型自動車運転免許あれば尚可友達同士や仲間同士の応募も大歓迎！ ------------------ ＜こんな方に＞・寮完備の職場を探している・未経験からドライバーに挑戦したい・資格取得支援など待遇が充実している職場がいい・ライフワークバランスも大切にしたい・セノプロに乗ってみたい！・ドライバーの仕事に誇りを持ちたい

勤務地	茨城県古河市谷貝883 株式会社星田商運
仕事の概要	仕事内容: ＜茨城県働き方改革優良企業認定＞残業ほぼなしで月収44万円以上可能！圧倒的タイパを実現しているのはコンプライアンスを徹底しているからこそ！普通自動車運転免許があればOK！アタリマエにしっかり稼げる仕事量が自慢です◎ 「運転することが好き」「長く腰を据えて働きたい」「安定した企業で働きたい」そんな方のドライバーへの挑戦をお待ちしています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【普通免許があればOK！】 ⇒AT限定免許でも応募OK！ ⇒免許取得費用全額支援あり ⇒未経験から挑戦可能！【安心して働く為の充実の福利厚生をご用意！】 ⇒独自の評価制度で頑張りはしっかり還元◎ ⇒3年目で年収500万円の実績あり！ ⇒賞与年2回！1年目からしっかり支給します！ ⇒退職金制度など安定重視！ ⇒社員寮完備！遠方からの挑戦も応援！【どうせ乗るならカッコよく！】 ⇒人気のセノプロも運転可能！ ⇒運送をカッコ良く！オーダーユニフォーム★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝はじめまして！株式会社星田商運　代表の星田です。当社は、茨城県の古河市を拠点に運送業を展開して、実績を伸ばしている会社です。僕はもともと、建築板金を親父とやってたんですが運送の事業に将来性を感じ、26歳でドライバーの道へ。 5年間ドライバーをした後、敷地があったので、4t車5台を集めて、自分の車を売って2t車も買い（笑）半ば勢いで、軽いノリで運送業をスタートしちゃいました。実績もない状態からスタートし、正直しんどいことも沢山ありました。それでも、僕の地元である古河市で必死で地盤を固めてきて、今後も古河市内で、運送業の価値を高めていきたいと思っています。そんな僕らと一緒に、星田商運のドライバーとして頑張ってくれる方を大募集しています！！当社には、未経験からスタートして大活躍してくれているドライバーが沢山います！今回募集する【大型平ボディー車ドライバー】も普通免許さえあれば、未経験の方も大歓迎！「トラックドライバーの仕事、興味はあるけど…自分にできるかな…」そう思っている方も、大丈夫です！国が定めた「初任者講習」のほか、独自の安全運転講習や同乗研修などを通じて一人前のトラックドライバーになるまでサポートします！資格取得支援制度もあるため、入社後に大型免許の取得が可能！ ※バックアイカメラ・ドライブレコーダー、スリープバスターetc. 多くの安全機器を導入し、事故を未然に防ぐ取り組みも！【代表・星田について】趣味：筋トレが趣味です！自重トレーニングをやってます！スポーツは、バスケを中学までやってましたが、今はゴルフをたまにやる程度。お酒も好きです！（ウイスキーにハマってます）旧車のフォアが愛車です！子供が3人います！【星田商運はこんな会社です】株式会社星田商運は、茨城県の古河市を拠点に運送業を展開し、実績を伸ばしている会社です。設立は2012年とまだ若い会社ですが、10t車52台・4t車13台、2t車8台の計73車両を保有。物流の大動脈と言える国道4号バイパス沿いに「普通倉庫/3棟/延床面積1700坪」と「危険物倉庫/5棟/延床面積1450坪」の自社倉庫を設け、保管から輸送まで自社でワンストップで提供する体制を整えています。【社宅・社員寮を完備！】遠方からの応募を希望される方にも、社宅や寮を用意！引越しの際の移動費も会社にて負担いたしますので、ご相談ください。心機一転、古河市で新たな生活を始めたい方も大歓迎！【古河市ってこんな町！】古河駅は湘南新宿ラインの快速が止まる、北関東で1番都心に近い駅のひとつ。都内まで電車で1時間程度です！アウトレットやショッピングモールも近いのでちょっとした出かけにも便利！田舎過ぎず都会過ぎず、自然豊かでのびのび生活がしたい方にピッタリ！ ////////////////////////// 担当いただくお仕事は… ///////////////////////// 紙製品から各メーカー様の飲料食品、建材に至るまでオールマイティに運搬している当社で【大型ウィング車ドライバー】としてフリー・地場での建材メーカーの配送業務をお任せします。 ----------------------- 1日の走行距離…平均200km～350km 1日3件程度で、配送エリアは関東圏 ※たまに中距離の案件もあります泊まりはなく日帰りのみ！積み下ろし方法：パレット配送、カゴ配送、手積み手卸しもあり一次受けメイン横乗り1～2週間の研修で業務も安心！ ※営業はさせません！（常務と社長が担ってます！） ----------------------- ＜メンバー構成＞・20代：15人・30代：24人・40代：17人・50代：11人・60代：3人若手が多く活躍している職場です。ドライバーの意志や行動を尊重し、日々の業務のなかでのドライバーの“気づき”を業務改善に取り入れること、そして意見を気軽に言い合える雰囲気を大切にしています！女性ドライバーも5名活躍中！ユニフォームは上下セットアップ！（ちょっと自慢です！） //////////////////////////// ピンチをチャンスに！労働環境には自信があります！ //////////////////////////// ご存じの方もいらっしゃるかも知れませんが今、運送業界にも働き方改革の波がやってきています。「2024年問題」と呼ばれているのですが、簡単に言うと労働時間の上限規制が厳しくなってしまいドライバーは稼げなくなり、会社は従来のやり方だと利益を上げづらくなる問題です。中小企業は運送事業の撤退を余儀なくされる所もあります。でも当社はこれをプラスにとらえて、とにかく徹底して、労働環境を見直しました。既に政府の基準はクリアできる状態になってきました！（維持していくための、新規ビジネスにもチャレンジしていきます）一生涯、安心して働けるように、退職金制度を導入。遠方の方も多かったので、寮、家賃の補助も決めました！そのほか、小さなお子さんがいても安心の、提携保育所を完備。父子家庭、母子家庭で頑張っている人もいるのでサポートしていってあげたいと考えています！以前のように「トラックを走らせるだけ走らせて、稼ぎたい」という働き方が通用しない時代が見えている今安定した収入を得て、無理なく働ける場所を提供するため全力で「定着できる職場」の改革を進めています。まだ成長途中の会社ですが、その分フットワークも軽く時代の変化に対応していく柔軟性も持ち合わせています。会社や僕たちと一緒に成長したい、と思ってくれる方にしっかりとチャンスを提供していきますのでまずは一度、面接に来てみませんか？
求める人材	求める人材: 未経験者歓迎、経験者優遇学歴・年齢不問！要普通自動車運転免許（AT限定OK！）＜MT免許をお持ちの方へ＞マニュアルの免許は持っているけど長らく乗っていない・・・オートマの運転に慣れちゃって運転が不安・・・そんな方でも心配いりません！会社の敷地内でマニュアル車の運転練習ができますので、マニュアル車の操作に自信がついてから実際の業務デビューして頂きます！先輩スタッフが同乗して教えますので安心してくださいね◎ ------------------ 準中型自動車運転免許あれば尚可中型・大型自動車運転免許あれば尚可友達同士や仲間同士の応募も大歓迎！ ------------------ ＜こんな方に＞・寮完備の職場を探している・未経験からドライバーに挑戦したい・資格取得支援など待遇が充実している職場がいい・ライフワークバランスも大切にしたい・セノプロに乗ってみたい！・ドライバーの仕事に誇りを持ちたい

勤務地	茨城県古河市西牛谷１６３８番地株式会社オークヴィルホームズ
給与例	給与例【年収例】 750万円／入社5年目＝月給40万円＋賞与＋手当 850万円／入社10年目＝月給45万円＋賞与＋手当 1000万円／入社15年目＝月給50万円+賞与＋手当
仕事の概要	仕事内容＼安定性〇特徴的なデザインで成約率抜群／好環境＆厚待遇＊働きやすさも抜群の職場！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《未経験歓迎》完全反響営業で飛び込みなし《賞与実質年3回》8年連続で決算賞与支給《私生活充実》年休110日×残業月平均20h ～未経験月給25万円スタート～－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－アメリカン・北欧・フレンチ等、特徴的で近隣では他にないデザインにこだわっており、成約率も高め！要望に応えるべく、打合せで半年～1年、工事で4ヶ月ほどを費やすことも。そんなとことんこだわった住宅に満足いただいたお客様から新たなお客様をご紹介いただくことも多数！今回募集する施工管理スタッフは、安全･工程･品質･原価を管理する「建築現場でのプレイングマネージャー」。茨城県のみならず、栃木、群馬、埼玉、千葉エリアでのサービス提供も行っている今、更なる事業拡大と次世代育成に向けて新たな仲間を募集します。＜当社こだわりのデザインはコチラ＞ https://www.oakvillehomes.jp/works/ ＜ZEHへの取り組み＞当社では2014年に閣議決定された ZEH（ゼロエネルギー住宅）の普及にも注力しています。－－－【仕事内容】－－－テーマやコンセプトにこだわった注文住宅の営業－－－－－－－－－－－－＜具体的には･･･＞・見込み顧客の集客・プランニング・お客様へのプレゼンテーション・契約業務など＜仕事の流れ＞ [1] 見込み顧客の集客ほとんどのお客様が、個人顧客です。チラシや雑誌、インターネットでの広告宣伝を行います。問い合わせやモデルハウス見学で、住宅購入に興味を持たれたお客様に対して商談を行うため、飛び込み営業はありません。 [2] 商談から契約締結お客様の要望をヒアリングし、プランや予算の提案を行います。お客様は複数の会社と比較しながら検討することが多いので、自社を選んでいただけるような後押しをお願いいたします。 [3] 施工とお引渡し・アフターケア建物引き渡しから10年間は修理･補修アフターケアを行いますので、引き渡し後もお客様との関係は続きます。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－「営業スタッフ」に大事してほしいこと－－－－－－－－－－－－－－－－－－－「マイホームの購入」は人生の中でとても大きな買い物ですので、お客様の心の中には、期待感はもちろん、大きな不安感もあるでしょう。住宅購入の専門家としての視点を大切に、お客様に寄り添うことが重要です。スケジュール管理や見積もりなど臨機応援に、理解力･判断力を持って行動できる方でしたら、未経験の方でも活躍可能な環境です。
求める人材	求めている人材＼普免以外の資格不問＊未経験者歓迎／「営業職に挑戦してみたい！」「お洒落でデザイン性に特化した家やインテリアを見ることが好き！」など動機は何でもOKです！異業種からの転職も歓迎！【必須】普通自動車運転免許＜以下経験者は経験が活かせます！＞・住宅営業・建築営業・住宅メーカーでの勤務経験・建築･建設会社での勤務経験未経験スタートのスタッフも多数在籍！上記に該当しない方もご安心ください。＊もちろん有資格者歓迎＊学歴不問＊経験不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＜社員インタビュー＞この仕事をやっていると、様々な「感動」の場面に出会います。引き渡しの際に「大きくなったらオークヴィルホームズで働きたい」という言葉を聞いた時には、思わず涙しました。スタッフみんなが優しくて、家族のような雰囲気。分からないことは積極的に聞いたり、何でも話してくれると嬉しいです。テーマやコンセプトにこだわる住宅。責任ある仕事ですが、その分、自分自身の成長も感じられます。向上心や意欲のある方にはピッタリの環境だと思いますよ。＜こんな経験も活かせます＞提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、保険営業、不動産営業など年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務地	茨城県古河市丘里7 山崎製パン(株)古河工場内　従業員食堂
給与例	給与例【収入イメージ】・310,000円以上（30歳の場合）・・・月給288,000円+深夜手当・321,000円以上（35歳の場合）・・・月給298,600円+深夜手当 ※深夜手当は夜勤8日（深夜時間48H）で計算（上記月収例＋賞与、他手当）毎月１５日締め当月２５日払い ※２５日が土日祝日の場合は繰り上げて支給
仕事の概要	仕事内容 □安定性抜群！山崎製パングループ□ 【調理師免許】をムリなく活かせる！ブランクある方＆経験浅い方も大歓迎！ □学校・病院・介護施設などでの給食調理の経験も活かせます！ □昇給あり＆賞与年2回あり □バイク通勤OK □厨房内のチームワークも抜群！【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝調理師としての経験や知識を存分に発揮できる安心の環境です！山崎製パン古河工場内の食堂にて、調理のお仕事をお任せします。朝、昼、夕、夜、１日４回の食事を４名のコックと１名の栄養士で提供。一緒においしい食事を作りましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ごちそう様」の声が直接届く！従業員との距離が近いのも工場内食堂の特徴の一つ。食事を終えた後の「今日も美味しかった！ありがとう！」の声は調理師のやりがいや、大きな励みにもつながっています。アナタが作る美味しい料理で山崎製パンの従業員を支えてください！ □従業員の方の食を２４Ｈサポート季節に合わせたメニューはもちろん、栄養、ボリューム、価格、そしておいしさにしっかりこだわって「今日も頑張って」の想いをこめて調理しています！
求める人材	求めている人材【調理師免許をお持ちの方】 □経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です！調理師として長年活躍してきた方はもちろん、経験の浅い方や一時的に第一線から離れていたというブランクがある方も大歓迎！ □大量調理の経験ある方歓迎！社員食堂以外にも、学校や病院の給食センター等で勤務経験のある方は即戦力としてその経験が活かせます。年齢の条件と理由：あり（深夜勤務があるため）

勤務地	〒306-0235茨城県古河市下辺見〒306-0235 茨城県古河市下辺見2234-1 株式会社カーフレンド共栄
仕事の概要	仕事内容【整備士資格不要】未経験者も活躍中！車が好き、古河市で頑張りたい、誰かの役に立ちたい、そんな想いを仕事にできます！異業種からの転職者も活躍中です。店舗の営業時間は10時～19時30分です繁忙期以外は、営業時間を超えての残業は基本的にありません。水曜日定休、他指定日に休みがあります。法律順守、ライフスタイル重視の今ならではの福利厚生で働けます。ガソリンスタンドやカーショップ、カーディーラーなどでの経験は一切不問です。自動車免許（AT限定不可）以外の資格も不問です。未経験スタート大歓迎！オーナーさんの要望に応えながら、毎日新たな発見や驚きもあり、やりがいも感じられます。経験豊富なスタッフも多数在籍しています。勤続5年から､中には30年以上当社で勤務する方までいらっしゃいます。タイヤ･ホイールの基礎から細かいことまで一つ一つ学べる機会があります。 3ヶ月間は見習い期間と捉えていますので､しっかり学んだ後、本格的に業務に携わってゆける環境です。【仕事内容について】タイヤショップスタッフとして､以下の業務をお願いいたします。・タイヤの交換作業及び作業アシスト・タイヤやホイールをお求めになるお客様対応・見積もり･レジ業務など・店内ディスプレイやポップ･資料の作成など【当社で働くメリット】社会保険､交通費､昇給､賞与などの基本的な福利厚生はもちろん､社員割引もあるので､マイカーのカスタマイズも可能です。車用品も値上げのあおりを受けている今､お得に購入できるのは大きなプラスポイントと言えます。【こんな方にオススメ】・車が好き､タイヤ､ホイールいじりが好きな方・自分の技術や知識を活かした仕事がしたい方・車､タイヤが好きで興味はあるけど､実務経験がない方・地域密着型の店舗で働きたい方・安定した業界で､安定した収入を得たい方【カーフレンド共栄古河店について】茨城県古河市下辺見2234-1 平和通り沿い､十間通り「今泉」信号から北側にございます。セブン-イレブン古河下辺見今泉店様の斜め向かいにございます。市街地から少し離れているので､通勤アクセスもしやすいです。古河市、野木町、八千代町、五霞町、境町、板倉町などから通勤しているスタッフも在籍中です。タイヤ･ホイール専門店ですから､当然車通勤OKです。【カーフレンド共栄のコンセプト】「よい品が必ず安い、タイヤ・ホイールの専門店」をコンセプトに 1982年に創業し、これまで40年以上地元密着型店舗として経営しております。現在古河市･結城市に店舗を構えております。地元のお客様を対象に、タイヤとホイールのことならトコトン面倒を見る、というコンセプトからスタートしたショップです。すべての商品を店頭取付けで販売し、発送していないので、お客様としっかり向き合いながら仕事ができるところが、スタッフのやりがいを生んでいます。【応募方法について】まずはWEB応募よりエントリーをお願いいたします。仕事内容その他、ご相談・ご質問もお気軽にご連絡ください。 TEL.0280-33-0100までご連絡お待ちしております。
求める人材	資格・経験要普通免許（AT限定不可）経験不問未経験者歓迎 ※整備士資格不※

勤務地	日本 Marvel株式会社
給与例	給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例年収420万円（PG/25歳/月給35万）年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。クライアントのフィードバックを踏まえ、学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。これからも、会社の規模拡大に合わせて、最適な評価制度を常に更新してまいります。 ────────────────
仕事の概要	仕事内容エンジニアファーストの成長企業で、一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで名付けられたスタートアップ企業です。自社のオリジナルプロダクトの開発やデジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供するなど、さまざまな事業を展開しています。私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。事業拡大中の企業の多くは、労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、私たちはエンジニアファーストの会社です。拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。まずは面談にて、スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。また、弊社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発・UI/UX設計・UI実装/コーディング・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発・基本設計・機能実装/コーディング・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など・UI/UX/コンポーネント設計・UI実装/コーディング・リファクタリング対応などなど（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。豊富なプロジェクトから、面談を通じて、最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。その他、定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面・会社都合のスキルアップが求められやすい・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容・お客さま都合で内容が左右されることが多い・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない）・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？最先端の技術を使って開発するためには、積極的に技術を身につけようとする前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、新しいフレームワークを試したり、勉強会を開いたりと、積極的にチャレンジしています。今は、スキルに少し自信がなくても、これから身につけていけば大丈夫です。スキルアップにつながる環境で、自ら学んで開発を極めたい方にはぴったりの職場になることをお約束します。 ────────────────────
求める人材	求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方（※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可）・転職回数やブランク、学歴不問・経験浅めの方・第二新卒歓迎・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、スキルチェンジすることでエンジニアとしての市場価値が大きく向上し、キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせる環境も整っています。英語でのやり取りにより、海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です・誠実で素直な人・会社と共に成長したい人・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由・40代以上も応募可・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、社員の成長を全面的にサポートしています。月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、手厚いサポート体制をご用意しています。例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は毎月開催していますので、エンジニアとして、常に最新の情報をキャッチアップすることができます。また、バーチャルオフィスにて毎月実施している勉強会では、例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。他にも、社内用Slackにて各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により明確な給与テーブルが用意されています。昇給の機会も年に2回あります。給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなどエンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。それが「キャリア管理部」です。多くの会社は営業の方がエンジニアの相談に乗っていますが、「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」という方もいらっしゃるかと思います。私たちのキャリア管理部では元々エンジニア出身の社員で構成されています。そのため、同じエンジニアの立場から親身なアドバイスをもらうことが可能です。例えば、取ったほうがいい資格や、リモートワークなどの働き方に関することなど、幅広く相談を受け付けています。あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、年間休日123日、有給は初日から使用可能など、働きやすい環境をご用意しているため、安心して長くお勤めいただいております。女性社員の比率も3.4割と高く、残業ほぼなし、仕事の合間にお子様の送り迎えができるなど、リモートワークを活用して家事と両立できる点は、女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発からスタートアップでの開発経験を持つ優秀なエンジニアが多数在籍しています。その他、システムを作るだけでなく、提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。このような経験豊富なメンバーから直接アドバイスをもらいながら業務を進めることができるため、着実にスキルを磨くことができます。また、弊社は技術力だけでなく営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。通常、私たちの規模なら営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、弊社では13名配置しております。だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。優秀なメンバーとともに自分が希望する案件でスキルアップができる点も、弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、社員の成長を全面的にサポートしています。社員の「やりたい」という想いを極力叶えたいというのが、私たちMarvelの想いです。社員の要望で福利厚生を変えたり、希望のモダンな言語開発ができるようアサインしたりするなど、社員の夢を叶えるために、全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％＜職種割合と人数＞エンジニア 90.2%：184名営業 7.5%：10名その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど海外の社員がいることで、社内で異文化コミュニケーションが取れることも大きなメリットとなっています。毎年の社員総会後、全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ───────────────

勤務地	茨城県古河市中田2359 北関東事業所株式会社エスユーロジ
仕事の概要	仕事内容: 長距離、夜間の配送がないため身体への負担が少ないです！安心できる環境で腰を据えて働きたいあなたにおすすめです！【求人のアピールポイント】 □長距離配送なし □毎日帰れる □未経験OK □ブランクOK □採用まで最短1日 □随時、個別相談会の応募受付中！4月から入社したい等も歓迎です！ (履歴書不要・私服OK) (トラックもご覧いただけます！) ・自社で配車を組んでいるため、勤務時間の調整が可能です！「今日は病院に行きたいから早めに帰りたい」などの希望にも対応できます！【仕事内容】 10tトラックドライバーとして、拠点間移動やセンターへ配送していただきます。
求める人材	求める人材: ・大型免許・フォークリフト免許 □今免許をお持ちで無くても応募可能です！ □資格取得支援制度を利用して、入社後免許を取得できます！資格取得支援制度 □運転免許証ー最大10万円支給 □フォークリフト免許ー全額支給

勤務地	茨城県古河市中田2359 北関東事業所株式会社エスユーロジ
仕事の概要	仕事内容: 勤務時間が短く、未経験の方でも働きやすいです！安心できる環境で腰を据えて働きたいあなたにおすすめです！【求人のアピールポイント】 □配送物が軽いため、身体への負担が少ない □勤務時間が短く、未経験でも始めやすい！ □車両は完全固定 □洗車機・給油施設あり □希望休ほぼ100％取得可能！ □未経験OK □ブランクOK □採用まで最短1日 □随時、個別相談会の応募受付中！4月から入社したい等も歓迎です！ (履歴書不要・私服OK) (トラックもご覧いただけます！) ・自社で配車を組んでいるため、勤務時間の調整が可能です！「今日は病院に行きたいから早めに帰りたい」などの希望にも対応できます！【仕事内容】・4ｔトラックドライバーとして雑貨を配送していただきます。
求める人材	求める人材: ・中型免許・フォークリフト免許 □今免許をお持ちで無くても応募可能です！ □資格取得支援制度を利用して、入社後免許を取得できます！資格取得支援制度 □運転免許証ー最大10万円支給 □フォークリフト免許ー全額支給

勤務地	茨城県古河市丘里7 山崎製パン(株)古河工場内　従業員食堂
給与例	給与例＜月収例＞（50歳の場合）：月収29万9千円以上（基本給23万円+固定残業手当5万円＋深夜手当1万9千円） ※深夜手当は夜勤7日（深夜時間42H）で計算
仕事の概要	仕事内容 □安定性抜群！山崎製パングループ□ 【調理師免許】をムリなく活かせる！ブランクある方＆経験浅い方も大歓迎！ □学校・病院・介護施設などでの給食調理の経験も活かせます！ □昇給あり＆賞与年2回あり □バイク通勤OK □厨房内のチームワークも抜群！【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝調理師としての経験や知識を存分に発揮できる安心の環境です！山崎製パン古河工場内の食堂にて、調理のお仕事をお任せします。朝、昼、夕、夜、１日４回の食事を４名のコックと１名の栄養士で提供。一緒においしい食事を作りましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ごちそう様」の声が直接届く！従業員との距離が近いのも工場内食堂の特徴の一つ。食事を終えた後の「今日も美味しかった！ありがとう！」の声は調理師のやりがいや、大きな励みにもつながっています。アナタが作る美味しい料理で山崎製パンの従業員を支えてください！ □従業員の方の食を２４Ｈサポート季節に合わせたメニューはもちろん、栄養、ボリューム、価格、そしておいしさにしっかりこだわって「今日も頑張って」の想いをこめて調理しています！
求める人材	求めている人材【調理師免許をお持ちの方】 □経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です！調理師として長年活躍してきた方はもちろん、経験の浅い方や一時的に第一線から離れていたというブランクがある方も大歓迎！ □大量調理の経験ある方歓迎！社員食堂以外にも、学校や病院の給食センター等で勤務経験のある方は即戦力としてその経験が活かせます。

勤務地	茨城県古河市東本町1-7-19 ＭＫビル3階3号室株式会社RKコンサルティング古河支社
仕事の概要	仕事内容: ・未経験・保険の知識ゼロからのスタートOK ・初年度年収1000万・手取月収100万可能・20代～60代まで、幅広い世代が活躍中（平均年齢42歳）・飛び込み、テレアポなどは必要なし【募集背景】おかげさまで業績好調。さらなる業績UPに向けて、新しい仲間を募集します。【仕事内容】当社で生命保険・損害保険を考えてくださっているお客様に向けて、ファイナンシャルプランナーとして商品提案をお任せします。具体的には、・生保、損保商品のご提案・資産形成についてのコンサルティング・アフターフォローなど ※本人の希望が無い限り、入社後の職種変更はありません。【2つの営業スタイル】営業方法は、「反響型営業」「訪問型営業」の 2つの営業スタイルのどちらか、またはハイブリッドの営業方法で、ご活躍いただくことが可能です。当社は約50社と提携し、見込み客の提供を会社が支援します。自分の見込み客が減ってきたな、、、もっと大きな案件にチャレンジしたいな、、、というセールスパーソンを支援する体制があります。＜①反響型営業スタイル＞ Webサイトや主催セミナー、パートナー企業などを通じての見込み客に向けての提案となります。・テレアポなし　（会社指定日時に訪問・提案）・マネーセミナー講師として登壇し、　集客を会社がサポート。・セミナー後の個別相談で提案お客様への提案に集中できる営業スタイルです。エリアによって案件の増減はありますが、都市圏・中核都市では反響型営業だけで、成果を上げている方が大多数です。＜②訪問型営業スタイル＞ご自身で新規開拓営業を実施し、販売マーケットを拡大していく営業スタイルです。圧倒的な成果を出したい、稼ぎたい方にはこちらがオススメ。もちろん、提案手法やマーケットの拡大方法等は会社がしっかりお教えし、セールスとマーケティングの面でフォローします。＜頑張りをしっかり給与で評価します＞反響型営業、訪問型営業にかかわらず、 1ヶ月間の商談件数は20～30件ほど。取り扱う商品は、生命保険会社19社＆損害保険会社6社の保険商品です。徹底的に同業他社の報酬水準を調査して、同業他社様に負けない報酬制度です。・継続手数料率は業界トップクラス水準・席料や、強制的な案件購入費用等なし等のため、「稼げる・働きやすい」を実現。数多くの商談を経験できるため、成長しやすく、頑張っただけ成果に繋がります。【入社後の流れ】＜入社～1.5ヵ月目＞保険商品の知識や、金融知識など、座学とロープレで基礎を学ぶ・基礎知識から学ぶ独自の集合教育研修・保険販売に必要な資格取得（FPなど）＜1.5ヵ月～3ヵ月目＞定期開催研修とOJTで仕事を覚える・先輩のサポートを受けながらお客様対応・不足知識の補填のための講座に参加・独り立ちに向けての活動期間＜3か月～7ヵ月目＞事例共有や直接案件相談体制・習熟度に合わせた研修への参加・MDRT会員による提案方法に関する相談対応・この頃から自分でスケジュールを組み営業活動＜未経験でも大丈夫＞入社後は半年以上かけて、研修やOJTにて FPとしての基礎や保険営業の知識、提案方法など、全てをイチから学べますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。試用期間中は契約社員として契約。査定基準をクリアした方を、正社員として登用します。 ≪代表的な1日の流れ：例≫ ＜商談がある日の場合＞・10:00　訪問準備　　　　（書類の準備、提案の最終確認・11:00　1件目訪問・12:30　1件目の商談が終わり、昼食・14:00　訪問準備　　　　（書類の準備、提案の最終確認）・15:30　商談終了後、自宅・支社へ移動・16:00　事務処理・16:15　業務が残っていなければ帰宅 ※月平均労働時間：140.1時間（2024年10月期実績）　 1日7時間未満がほとんどです【働きやすさ】独り立ち後はほぼリモートワークとなり、オフィスへの出勤は週2日～でも可。毎週金曜日は全国朝礼があるので出社が必要ですが、その曜日以外は基本的に直行直帰です。出社する必要がない日は、在宅勤務に切り替えたり、お客様とのアポイントに合わせて、業務スケジュールを変更したり等、柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
求める人材	求める人材: ・学歴不問・第二新卒・ブランクありの方も歓迎・生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問）・同業他社からの転職多数・100％中途入社・女性管理職多数・未経験者歓迎＜一つでも当てはまればなお歓迎＞・営業経験をお持ちの方歓迎（個人向け営業・法人営業・カウンター営業など）・異業種からの転職歓迎（不動産・自動車セールス、　保険会社などからの　転職組も多数活躍中）・U・Iターン歓迎・性別不問（男女ともに活躍中）＜このような方にオススメ＞・年齢に関係なく活躍したい方・お客様に寄り添って仕事をしたい方・他代理店等で報酬体系に　違和感を感じていた方・保険業にチャレンジしてみたい方・なんらかの夢をお持ちの方・高収入を目指している方・もともと直販で、保険営業をしていた方も多数活躍しています。 ※半年以内にご応募いただいた方からの　ご応募はご遠慮いただいております。

勤務地	茨城県古河市諸川茨城県古河市諸川551-17 訪問看護ステーションあやめ古河
仕事の概要	仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？【お仕事内容】訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。【1日の流れ（例）】・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。・午前：3～4件のご利用者様を訪問。・お昼休憩（1時間）。・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。【働きやすさのポイント】安心の正社員採用日勤のみで、夜勤はありません！オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。【採用担当からのメッセージ】訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
求める人材	資格・経験普通自動車免許必須（社用車利用）正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

勤務地	茨城県古河市諸川茨城県古河市諸川551-17 訪問看護ステーションあやめ古河
仕事の概要	仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？【お仕事内容】訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。【1日の流れ（例）】・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。・午前：3～4件のご利用者様を訪問。・お昼休憩（1時間）。・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。【働きやすさのポイント】安心の正社員採用日勤のみで、夜勤はありません！オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。【採用担当からのメッセージ】訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
求める人材	資格・経験普通自動車免許必須（社用車利用）准看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

勤務地	茨城県古河市女沼656-1 あさま耳鼻咽喉科医院
仕事の概要	仕事内容: クリニックにおける看護師業務全般【具体的には】診察補助、採血、注射、点滴等の看護業務、聴力検査の実施など
求める人材	求める人材: 看護師免許をお持ちの方

勤務地	茨城県古河市中田2359 北関東事業所株式会社エスユーロジ
仕事の概要	仕事内容: 手厚いフォローのもと営業所長も目指していただけます！ビジネスマンとしてスキルアップしたいあなたにおすすめです！【求人のアピールポイント】 □手厚いフォロー体制あり！ □ゆくゆくは営業所長も目指していただけます！ □eラーニング導入！ □年間休日は115日 □ブランクOK □採用まで最短1日 □毎週土曜日に会社説明会開催中！【仕事内容】・電話、問い合わせ対応・トラックの配車・請求業務・勤務管理・勤務管理・車両管理、運行管理者としての業務をお任せします。将来は営業所長として、営業所の売上目標達成と事業拡大などに携わっていただきます。また、免許をお持ちの方は現場での配送業務についても携わっていただけます。
求める人材	求める人材: 必須条件：普通運転免許歓迎条件：運行管理資格、大型・中型免許、危険物乙4種、二級整備士、選任前講習、第一種衛生管理者長期キャリア形成を図るため、５４歳未満の方を募集。

勤務地	茨城県古河市柳橋西原５８１－５三菱商事エネルギー　新4号線古河SS
給与例	給与例２５歳・危険物乙４あり・茨城県居住の場合：245,000円 (内訳) 能力給：200,500円／職務手当：20,000円／着替手当：6,500円／地域手当：13,000円／技能手当：5,000円
仕事の概要	仕事内容店舗スタッフ◆セルフサービスステーションでの販売や店舗管理をお任せします！【具体的には】・金銭管理・スタッフ管理・教育・お困りのお客様対応・季節性商品のアテンド・清掃等チームワークを発揮して「お客様にもっと喜んでいただけるお店づくり」に挑戦してみませんか？当社の事業は「軽油」の販売が主力ですので、運送会社のトラックが多く来店するのが特徴です。最短５年で店長に！実力・意欲があればだれでも管理職を目指せます！店舗管理の基礎を身につければ、実力と意欲次第で年齢や職歴に関係なく管理職を目指せます！主任、店長へとキャリアアップして、店舗経営や外販営業など仕事の幅を広げることができます。 (例)３０歳で未経験入社→入社３年後に主任へ昇進→入社５年後に店長へ昇進年収例のように、大きな挑戦をする分、給与もしっかりとアップしますよ！特別なスキルは必要なし！借上げアパート（家具・家電付き）で安心して一人暮らしをスタートできます！当社は危険物乙４の取得に向けた外部の講習会に無料で参加できるなど、資格取得をサポートしています。また、一部店舗では給油、洗車、整備などの業務も担っていただきますが、独り立ちできるまでは先輩社員がしっかりフォローします。さらに、借上げアパートを月５千～１万円で利用できるので、貯金や趣味を充実させることが可能です！業界・職種未経験者や20代・30代の若手が活躍中！★第二新卒歓迎業界・職種未経験の方歓迎 ◎車が好きな方（詳しくなくてもOK♪） ◎人と話すのが好きな方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ★女性社員も多数活躍中 ★学歴・経験不問（高卒の方も大卒の方も活躍中） ★異業種出身者、未経験者も多数活躍中 ★接客や販売、営業など人と接する仕事の経験がある方は活かせます！有休消化率は７割以上！エリア独自の取組みやイベントもあります！年間休日１２０日に加えて、全社の有休消化率は７０.３％！(2023年／パート含む) 仕事とプライベートをしっかり分けて働けるのが自慢です。また、女性活躍を推進する「Orangeプロジェクト」や、エリアごとのBBQ・ボウリング大会などイベントも豊富。職場は違っても、横のつながりができるとより楽しく仕事ができますよ！

【スキルなしでも可】ゼロから始める建築サポート事務(施工管理)/研修充実×資格取得支援

株式会社プレート

未経験からプロへ！手に職＆資格取得でキャリア＆収入UPを実現！

勤務地	茨城県古河市株式会社夢真
仕事の概要	仕事内容: ≪未経験歓迎！ゼロからスキルを身につけよう≫ 建築業界の仕事に興味はあるけど、何をするのかわからない… そんなあなたも大丈夫！ ◎募集内容のポイント◎ ■初心者も安心のサポート・ビジネスマナー・パソコンの基本的な使い方・未経験でもわかる業界用語の解説・建物づくりの流れと業務の流れ　など ■手厚い体制・研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート！・わからないことがあれば、いつでも相談できる環境 ■多様なプロジェクト実績新国立競技場、あべのハルカス、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワーなど ▼具体的な業務内容 □現場スタッフの勤怠管理 □工事の進捗確認・スケジュール調整 □必要な重機や資材の手配 □プロジェクトの状況に応じたスタッフ調整 □現場環境の管理と安全確認　など　業務は1人で抱え込むのではなく、施工管理スタッフや職人さんと相談しながら進めるので安心してくださいね！ ▼スキルを磨いて収入UP！入社後も、会社が資格取得を全面バックアップ！資格取得支援を活用すれば、未経験からでもゆくゆくは高収入を目指せます！【年収例】・22歳／入社1年目／年収320万円・26歳／入社5年目／年収550万円・29歳／入社7年目／年収790万円 ▼キャリアアップのチャンス！ゆくゆくはこんなお仕事にチャレンジもできますよ！・安全管理（作業員が安全に働ける環境整備）・品質管理（施工クオリティの管理）・原価管理（予算内での工事進行）「建築業界にチャレンジしてみたい！」そんなあなたをお待ちしています！
求める人材	求める人材: ・学歴不問・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉・新しい仕事にチャレンジしたい・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい・安定した収入を得たい・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい・社会に必要とされるスキルをマスターしたい・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい ※過度な染髪、ネイルアート、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。

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契約社員
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勤務地	茨城県古河市旭町２－１７イオン古河２Ｆジュエリーツツミ　イオン古河店
仕事の概要	仕事内容ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフﾟ+.ﾟ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. *ジュエリー販売スタッフの募集* ピアス・リング・ネックレスなどデイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感してジュエリーアドバイザーとしてお仕事をしてくださる方を募集いたします！ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せしますﾟ+.ﾟ誕生日、結婚記念日、入学祝いなどお客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中ﾟ+.ﾟ「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」「キラキラしたものに囲まれて働きたい」「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！「職場の雰囲気が好き」という理由で長く働いているスタッフもいるので、あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。安心して働ける環境を作っております！ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ﾟ+.ﾟアパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、フラワーコーディネーター・花屋、パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。
求める人材	資格 ☆ﾟ +. 応募条件ﾟ+.☆ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期できる方ﾟ+.☆ﾟ +.☆ﾟ +.☆ﾟ +.☆ﾟ +. 販売未経験の方、ブランクのある方からのご応募、大歓迎です！未経験からスタートした方ばかりで必要な資格はありません！「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。ジュエリー販売の経験がある方はその経験を活かしていただけます♪ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜株式会社ツツミは東証スタンダード市場に上場、業界でもTOP10に入るジュエリー業界を牽引する企業です！自分へのご褒美からブライダルジュエリーまで、様々な接客を経験できるので、接客が好きな方にピッタリな環境です♪ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜幅広い層のお客様がご来店するので、高い接客スキルが身につくことも魅力の一つ。臨機応変な対応ができるスタッフが多く活躍しています！ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜

勤務地	茨城県古河市谷貝字下原５６７－１西濃運輸株式会社　古河支店
給与例	給与例＜年収例＞ ■535万円（入社5年目・37歳）扶養家族2名・持家／月給25万円＋各種手当 ■410万円（入社2年目・26歳）独身／月給24万円＋各種手当
仕事の概要	仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在東証プライム上場『セイノーホールディングス』グループの中核企業で正社員に！ /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！人物重視の採用を行っています。ドライバーではなく、管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」「新しいことにチャレンジしたい」「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】総合事務職として、約3年毎のジョブローテーションで営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、物流管理などを経験していただきます。様々な業務を経験することで、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業メーカーや商社を中心に、様々な企業へ物流サービスをご提案。各企業が求めるサービスを理解し、輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、新規顧客の獲得を目指します。 ■業務各地域のお客様に対して、集荷や配送の日程・運賃などの確認や配送状況のお問合せ対応などを行います。ドライバーへの指示出しや配車管理なども担うポジションです。 ■管理総務・労務・事務・経理など、社内全体の管理を担います。給与の支払い、社会保険の手続き、備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。社員が日々働く上で欠かせない存在です。西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。宅配便のように決められたサイズや重量がないため、温度・湿度管理に敏感なものや、取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど特殊輸送の依頼も多く受けています。安心して輸送をお任せいただくため、難しい局面でもお客様としっかり向き合いセイノーグループの物流ソリューションを提供することを大切にしています。【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。・総合事務職（全国型）当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。・総合事務職（地域限定型）エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。エリア内での転勤あり。
求める人材	求めている人材【必須】・大卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方【歓迎】・職種未経験の方・業界未経験の方・第二新卒の方【こんな志向の方に選ばれています】・社会貢献度の高い仕事がしたい・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい・安定した基盤の会社で働きたい【こんな仲間たちが活躍しています】総合職の中途入社比率は20％ほどで、様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。志望動機も様々で、「社会インフラに関わる仕事がしたかった」「安定企業で働きたかった」などの想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。各支店にはドライバー50～100名、事務所メンバー20～30名が在籍しています。部署間の連携も活発で、しっかりコミュニケーションを取りながらミスのない配送を行っています。

勤務地	茨城県古河市茨城県古河市三浦工業株式会社
仕事の概要	募集要項職種フィールドエンジニア雇用形態正社員 / 職業紹介仕事内容＜この求人情報について＞三浦工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。【仕事内容】自社製品フィールドエンジニアフィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。【具体的な業務内容】・現場での修理、定期点検・新商品や保守契約の提案・省エネ、環境保全の提案・開発部門への情報提供等【作業時間の目安】・定期点検／約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は案件により異なります。【扱う商品について】 ■食品機器／解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など ■メディカル機器／洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など大きな工場だけでなく、伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。変更の範囲：会社の定める業務
求める人材	資格・経験【必須条件】下記いずれかの経験・ボイラ、医療機器、食品機器、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験・産業機械のメンテナンス経験・その他産業用機械の保守／整備経験・整備士経験・産業用機械などの法人営業経験

【ヘアカラー・ネイルOK】子どもたちの笑顔を運ぶ日勤子育てドライバー

友井タクシー有限会社

こちらが弊社の直接の採用窓口です。面接、会社説明会参加をご希望される方はこちらからご応募または0285-22-0840へお電話ください

勤務地	茨城県古河市友井タクシー有限会社
仕事の概要	仕事内容: 子育てタクシードライバーのお仕事は、・保育園や学校への通園、通学、塾や習い事への送り迎え・赤ちゃんの定期健診など、忙しいママさん、パパさんに代わって保育園や幼稚園、小学校の通学、習い事の送り迎えを行います。お子さまの送迎だけではなく、時にはお子さま連れのママさんの送迎をすることも。・小さなお子様を連れた方のお買い物や通院のための送迎・大きな荷物やベビーカーを玄関まで運ぶなど、幅広く日々の生活をサポートします。子育てタクシーをご利用されるお客様は、事前にご自宅や習い事先を登録して頂いたり、送迎先やお時間をご予約頂いているお客様が中心！事前にしっかり準備ができるから、未経験の方でも安心して働くことができますよ。子育てタクシーのご予約のない時間は、通常のタクシー業務を行います。通常のタクシー業務も焦ってお客様を探す必要はなし！弊社では常連のお客様がおり、お客様を探さなくてもお客様からお電話で呼んでいただけます！運転の業務も、「いつも通りの道」を「いつも通りに送迎」するだけでカンタンです！スケジュール例 07：00 朝が一番の稼ぎ時 07：30 ご予約のあった保護者様のもとへ、お子様のお迎え（子育てタクシー業務） 08：30 ご予約のお客様の送迎後、通勤客のピーク（通常のタクシー業務） 10：00 小休憩 12：00 観光客やビジネスパーソン、お買い物中のお客様などの送迎（通常のタクシー業務） 14：00 昼寝でもして一休み 16：00 ご予約をいただいているお客様の送迎（学校から塾へ行くお子様や、幼稚園・保育園などからご自宅へなど）（子育てタクシー業務） 17：00 帰宅するお客様が活発に 18：00 帰社の時間！！！
求める人材	求める人材: 【必要資格】・自動車免許 ※必要な2種免許取得費用は全額負担いたします！こちら退職までの年数縛りもございません。【歓迎資格】・介護資格・大型2種免許転職歴が多くても、履歴書に書ける内容がなくても大丈夫です！弊社は人柄で判断しておりますので、ご安心ください。また、最初は話だけ聞きたいという方は履歴書なし、私服でいつでも弊社に遊びに来てください。昨今、話題に上がるライドシェアやライドシェアドライバーについてもご説明させていただくことも可能です。少しでも興味持った方是非是非ご連絡お待ちしております！

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派遣社員

勤務地	茨城県古河市株式会社ウィルオブ・コンストラクション
給与例	給与例 <年収例> ■520万円／27歳・入社4年（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当） ■740万円／32歳・入社8年（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当） ■344万円／21歳・入社2年（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当)
仕事の概要	仕事内容「人と関わることが好き」「大きなプロジェクトに携わりたい」そんな方に必見！成長実感できる事務デビューをしませんか？営業、介護など未経験者多数！ ★土日休み ★長期休暇も可能！ ★年間休日は昨年度実績で121日 ★月平均残業10時間程度◎ 有給休暇とあわせて年間120日以上の休暇を取る社員が多くいます。中には夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間と長期連休をとる社員もいます！ ★働き始めも安心の給与未経験でも初年度の平均月給25万円！ ★具体的な業務★ 写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心です！ ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎建設プロジェクト全体の進捗管理【1日の流れ(例)】始業～：メール・1日の流れを確認 8時～：朝礼に参加 9時～：建設プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認お昼休憩 13時～：打ち合わせ・資料修正確認など 16時～：進捗確認・翌日の準備終業：終礼、事務処理を済ませて帰宅♪ ★「満足度94％」を誇る研修プログラム！・2023年4月からサポート体制を大幅に強化・ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設をオープン！ ▼学べる内容▼ ◎業界用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel、PowerPointなどのPCスキル ★資格取得が可能！国家資格をはじめ、数十種類以上の資格手当をご用意。取得後は給与に反映！【あなただけの案件がきっと見つかる！】 ★取引先は大手企業直接取引が中心です。仕事の進めやすさ、待遇面も安心！ ★案件数は国内最大級！・超大型オフィスビル・郊外型の商業施設・有名テーマパークなど
求める人材	資格 ★面接1回★人物重視の採用です！ ★学歴・経歴一切不問・要普通免許（AT限定可） ★8割以上が未経験！未経験の方が多く活躍中！弊社で活躍しているのは、・飲食店スタッフ・介護士・保険の営業・公務員（消防隊員など）・アパレル販売員など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です！【面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫！】・なんとなく気になったから・安定企業で高収入を目指したい・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい・資格を取得しながらキャリアアップしたいなど、志望理由はなんでもOK！お気軽にご応募ください。【人柄重視の採用です】定着率97％という数字に現れているように、定着率の高さが自慢です。他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と戻ってくることも少なくありません。 ★当社をもっと知りたい方は、 SNSもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/willof_construction/ 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

勤務地	茨城県古河市諸川2530-4 エームサービス株式会社「特別養護老人ホーム　秋明館」
仕事の概要	仕事内容企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日140万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？・食事提供をになう調理スタッフを募集します仕込み作業、献立にあわせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理などといった業務に携わっていただきます。まずは、配属先での業務の流れを覚え、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 ◎病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を摂ってもらえるような工夫を、今までのスキルを活かし一緒に働いてください。 ◎利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。・将来はキャリアUPをめざして長く働ける料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。・福利厚生も充実！従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 □通勤手当 □時間外手当 □休日勤務手当 □年末年始手当 □管理者手当 □高度職務手当 □宿泊手当 □住宅手当 □私傷病手当 □労災休業手当【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 □ 結婚祝い金＝50,000円 □ 出産祝い金＝20,000円【実績を評価した各種表彰制度】 □勤続表彰制度 □CEO表彰・いべログ大賞【福利厚生倶楽部】 □宿泊補助 □各チケット補助 □スキルアップ補助 □育児ベビーシッター補助 □スポーツクラブ補助この他、様々な福利厚生がございます。詳しくは面接時にお問い合わせください！
求める人材	求めている人材＜こんな方、お待ちしています＞ ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方

勤務地	茨城県古河市大堤148-1 ヤオコー古河大堤店
給与例	給与例【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません
仕事の概要	仕事内容 □やりがいは“自ら鮮魚店を経営している” くらい裁量権が大きいこと￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣鮮魚部の主任として、入荷した魚の加工や陳列、販売計画の立案、パート・アルバイトさんの教育等を担当しています。さらに部門のスタッフと協力し、お客様が旬の食材を楽しみ、買い物にワクワクできる売場づくりにも力を入れています。主任に昇格してからは視野が広がり、売上管理やスタッフの育成、部門の戦略立案の機会が増えました。どのプロセスを改善すれば魅力的な売場になるか試行錯誤し、自分の発案で計画通りに商品が売れた時の喜びは格別です。日々の業務を通じて経営者の視点と感覚が身につき、仕事のやりがいを実感できます。 □実際に働いて驚いたのは、扱う魚種の圧倒的な多さ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまで培ってきた技術を存分に発揮できるだけでなく、今までさばいたことのない魚や、スーパーではあまり見かけない魚に触れる機会も豊富。鮮魚に携わってきた方でも、新しい知識を得られる環境です。また、ブリ100匹を一日でさばいたり、 1日で300種類以上の魚を扱ったりと、経験したことのない規模の仕事に挑戦できるのも魅力。大きな裁量を持ち、個性豊かな売場をつくることで、お客様に鮮魚の魅力を伝えられる。充実感と達成感を味わえる環境がここにはあります。 □豊かで、楽しい食生活提案型スーパーマーケット￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけのスーパーではなく、毎日ワクワクする「食生活提案型スーパーマーケット」です。旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、日々の食卓に発見と楽しさを届けています。その象徴が、各店にある「クッキングサポート」。お客様のニーズに合わせたメニュー提案やレシピの発信を行い、地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。お店ごとの個性やタッフの想いが詰まっています。お客様の食卓に寄り添いながら、食の楽しさを提案し続けること。それが、ヤオコーが目指す「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 □「個店経営」×「全員参加」これがヤオコーの大きなチカラです￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヤオコーが目指しているのは、お店の周り1km圏内のお客様に「行きつけのお店」として選ばれること。そのために本部主導ではなく、店長を中心とした「個店経営」を大切にしています。地域が違えば、お客様のニーズも違う。だからこそ各店舗が主体的に「何があったら喜ばれるか？」を考えながら、お店づくりをしています。さらに、部門を超えた連携や、本社・物流センターのサポートを活かし、「全員参加」でお店をつくるのがヤオコーの強みです。地域ごとに違うお客様のニーズを捉えながら、おいしさと楽しさを届ける。そんなヤオコーの商売に、あなたの力を活かしてみませんか？《店舗社員の仕事内容は下記です》・加工・調理・パック詰め、陳列・衛生管理・発注、在庫管理・接客、販売
求める人材	求めている人材 ■必須条件・高卒以上・出刃包丁、柳刃包丁を使用した加工技術のある方・小売業界、寿司屋、魚の卸売、板前、市場などでの経験のある方 ■歓迎条件過去にアルバイトで食品スーパーの生鮮部門での経験がある方＜下記のような方に最適な環境です＞・自分でアイデアを出して店を作りたい・ひとつの企業で長く腰を据えて働きたい・仕事とプライベート、両方を充実させたい・生活に密着した仕事をしたい社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。

勤務地	茨城県古河市旭町1-18-35 古河住宅公園株式会社一条工務店
仕事の概要	仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜イチからキャリアを積める環境！＞ □研修制度充実！初心者も安心！ □飛び込みや外回りはナシ！ □完全週休2日制＆年間休日120日 □未経験からでも給料は26.7万円以上！ーーーーーーーーーーーーーーーーーー当社の展示場に来場されたお客様へ向けて、戸建住宅に関するカウンターセールスをお願いします。一人一人のお客様に真摯に正面から向き合う時間が多く、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時に大きなやり甲斐を味わうことができます。【具体的には…】・展示場での接客・各種見学会のご案内・実施・現地調査・資金計画等のプラン作成・ご提案・ご契約・建築計画作成・着工～上棟における建築中フォロー・お引渡し・アフターフォロー　など＜ポイント□：営業・提案がしやすい！＞現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業・提案がしやすい環境が整っています。また反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。＜ポイント□：手厚い研修制度＞「入社後」入社後2週間ほど自己研修カリキュラムに添って OJTやオンラインでの研修を実施します！その他、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、また実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ↓ 「配属後」その後は配属先にてフォローアップ研修を用意！先輩とペアを組みながら、実際の職場でさらに高いレベルで接客スキルを磨くことができます。その他、建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、 e-ラーニング等のオンライン教材も充実していますので業界未経験の方もご安心ください！
求める人材	求める人材: 【MUST】・高卒以上・例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎！ ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。【下記に当てはまる方は優遇】・営業、接客・販売の経験がある方・何らかの提案営業経験が3年未満である方・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者・宅建士・建築士資格保有者優遇【こんな方にオススメ】・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方・お客様に寄り添った提案がしたい方・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方・頑張りや成果を正当評価されたい方・自由な社風の中、自己管理ができる方

勤務地	茨城県古河市旭町２－１７イオン古河２Ｆジュエリーツツミ　イオン古河店
仕事の概要	仕事内容ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフﾟ+.ﾟ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. *ジュエリー販売スタッフの募集* ピアス・リング・ネックレスなどデイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感してジュエリーアドバイザーとしてお仕事をしてくださる方を募集いたします！ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せしますﾟ+.ﾟ誕生日、結婚記念日、入学祝いなどお客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中ﾟ+.ﾟ「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」「キラキラしたものに囲まれて働きたい」「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！「職場の雰囲気が好き」という理由で長く働いているスタッフもいるので、あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。安心して働ける環境を作っております！ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ﾟ+.ﾟアパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、フラワーコーディネーター・花屋、パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。
求める人材	資格 ☆ﾟ +. 応募条件ﾟ+.☆ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期できる方ﾟ+.☆ﾟ +.☆ﾟ +.☆ﾟ +.☆ﾟ +. 販売未経験の方、ブランクのある方からのご応募、大歓迎です！未経験からスタートした方ばかりで必要な資格はありません！「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。ジュエリー販売の経験がある方はその経験を活かしていただけます♪ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜株式会社ツツミは東証スタンダード市場に上場、業界でもTOP10に入るジュエリー業界を牽引する企業です！自分へのご褒美からブライダルジュエリーまで、様々な接客を経験できるので、接客が好きな方にピッタリな環境です♪ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:・゜幅広い層のお客様がご来店するので、高い接客スキルが身につくことも魅力の一つ。臨機応変な対応ができるスタッフが多く活躍しています！ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆.。.:*・゜

勤務地	茨城県古河市名崎株式会社ヨコタエンタープライズ
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】トラック組立ラインでの各種作業下記、いずれかの業務をお任せします。【具体的には】・フレームに電装部品の取付・車軸などの足回り部品の取付・エンジン・トランスミッションなどを組付・内装部品の取付・タイヤの取付・完成車両の検査　　・その他の付随作業 ※エンジンの組み立て工程・各パーツの組付け工程などもございます。
求める人材	求める人材: 【求める経験値】・学歴・経験不問・特に必須資格はありません

勤務地	茨城県古河市三杉町茨城県古河市三杉町2-18-21 泉心ゼミナール
仕事の概要	募集要項職種小中学生向け数学、理科、英語の塾講師雇用形態正社員仕事内容当学習塾を利用している生徒の成績アップや志望校合格に向けたサポートをおまかせします。 10名～20名の小学生・中学生を対象とした集団指導を行います。担当科目は理系(英語、算数、理科)となります。あなたの得意分野でまずはチャレンジしてみてください！ ※1コマの時間は50分～90分となり担当科目により変動します。＼ここがポイント／ □大手の塾と比べ、業務後の報告書等が無く、授業や生徒に集中可能！ □別科目の先生も同じ生徒達を担当するので、先生同士で協力できる！塾長も生徒達へ講義を行っている為、相談しやすい環境！個別指導タイプと違い、1人で悩む事がありません♪ ▼ご入社後の流れまず塾長や先輩講師の授業見学を行います。イメージを掴んだ後は少人数の教室で授業を行います！授業前後には、打ち合わせ、振り返りを行うので安心して臨めます！ ▼キャリアプラン将来的には塾の運営や管理面を任せる事もございますので、長期的なやりがいもばっちりです！ ※応相談で文系(国語、社会)に担当変更することも可能です！ ▼職場環境 20代、30代、40代の男女が活躍中！講師同士の仲も良く、生徒さんの情報交換や相談もしやすいです。
求める人材	資格・経験 [必須] ・短大卒以上 [歓迎] ・今春、短大や4大を卒業予定の方・第2新卒（2022年度・2023年度卒業）の方・理系(英語、数学、理科)を専攻されていた方・個別指導や予備校、集団指導、家庭教師の経験がある方 ★こんな方にもオススメ・教員免許がない方・ブランクがある方・未経験だけど興味がある方・ハローワーク等でお仕事を探されている方

勤務地	茨城県古河市西牛谷茨城県古河市西牛谷305-6 さがみ典礼家族葬の古河西牛谷ホール
仕事の概要	仕事内容葬儀の打合せや運営など、葬祭の総合業務をお願いいたします。ご葬儀を執り行う中でご家族様のそばに寄り添いアドバイスやフォローをしながら安心を提供していくお仕事です。・葬儀の運営/企画・親族の方との葬儀に関する打合せ・湯茶接待・遺影写真や料理の確認・火葬場の対応・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等「知識も経験も無くて不安」という方にも、冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。正社員登用の道もあるので、やりがいや将来性を感じながらステップアップできる環境です♪ ＜職場環境＞ □年齢層：20代～ミドル世代の女性まで幅広く活躍中♪ □週休2日制土日祝日は基本お休み♪※儀式時変動ありライフスタイルに合わせてお休み調整できます。子育てに理解がある職場なのでママさんたちが働きやすい職場です♪ ＼こんな方にもオススメ／・子育てが落ち着きフルタイムでしっかりと働きたい方・葬儀社の経験がある方(セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど) ・ブライダルプランナーや葬祭プランナーに興味がある方 □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□ ・頑張りに見合った報奨＆充実した福利厚生・今後無くなる事が無い業種だから長期安定・育児支援制度が充実していて女性も長く働けるので、長期で働けて「ディレクター」や「管理職」としても活躍しています♪ □■∞∞━━━━━━━━━━━━━∞∞■□
求める人材	経験・資格学歴・資格・経験不問普通自動車免許(AT限定可能)必須 ◇20代～50代女性活躍中 ◇中高年活躍中【こんな方も向いてます】 ◇お客様の人生に寄り添う仕事がしたい方 ◇何事にも前向きに行動できる方 ◇お話が好き・聞くことが好きな方

勤務地	茨城県古河市女沼656-1 あさま耳鼻咽喉科医院
仕事の概要	仕事内容: クリニックにおける看護師業務全般【具体的には】診察補助、採血、注射、点滴等の看護業務、聴力検査の実施など
求める人材	求める人材: 看護師免許をお持ちの方

勤務地	茨城県古河市女沼656-1 あさま耳鼻咽喉科医院
仕事の概要	仕事内容: クリニックにおける看護師業務全般【具体的には】診察補助、採血、注射、点滴等の看護業務、聴力検査の実施など
求める人材	求める人材: 看護師免許をお持ちの方

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本 YUIME株式会社
給与例	給与例【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。日本の農業・畜産業界を支える次なる一手として、事業拡大の鍵を握るスタートアップチームの一員を募集します！今回の募集は、仕組みづくりから関わり、事業成長をリードするポジション。これまで法人営業で培ってきた【提案力】や【関係構築力】を、より大きなフィールドで活かせます！（将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも目指せます。）「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」「これまで培ってきた営業スキルを、事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／その営業経験が、第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、そしてJAなどの大規模団体が抱えている人材課題を解決する一員としてご活躍いただきます。人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの派遣や雇用支援を行いながら、日本の産業を盛り上げていきましょう！【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポートたとえば、「収穫時期に向けて何人必要か」「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」といったご相談に寄り添いながら、提案とサポートを行っていただきます。農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。人材課題に寄り添いながら、異文化に触れられる特別な経験が詰まった仕事です！
求める人材	求めている人材＼★業界未経験者歓迎★／農業や畜産に関する専門知識がない方もご安心ください。入社後にしっかりと知識を身につけられる環境が整っています！まずは先輩社員との同行やオンライン研修を通じて、基礎から一歩ずつ学んでいけるので、未経験の分野でも安心です。仕事に慣れてきたら、あとはあなたのスタイルでOK！自分なりの工夫やアイデアを活かして、のびのびと活躍してください。＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方

勤務地	日本株式会社北の達人コーポレーション　札幌本社
仕事の概要	仕事内容日本最高峰のWEBマーケティング集団「北の達人コーポレーション」の【在宅クリエイティブディレクター】大募集中！！・。・。・。・。・。・。・。・。・。クリエイティブを作るのが好きな方 SNS広告や化粧品広告を見るのが好きな方編集、制作などの企画業務に携わってきた方大歓迎です！自社コスメのWEB広告やページの作成に携わってみませんか？北の達人コーポレーションは、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、 WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。広告代理店や制作会社では味わえない、 “インハウス”の面白さがあります。当社のクリエイティブディレクターは、 □社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、 WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。＊WEB広告のキャッチコピー･広告画像の作成＊WEBページ作成の構成案作成･セールスライティング･コンテンツ作成＊配信後の結果分析と改善案の検討＊商品特徴･競合･ターゲットの調査 └自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット･SNS･雑誌等での情報収集。 ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディング等の業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です◎ 担当する商品は自社製品のファンデーション、美容液パッチ、アイクリームなどのスキンケアラインや、サプリやお茶などの健康食品など、幅広く展開しております。 \|\|□こんな方にオススメ□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □SNS広告やコスメ広告を作成したり、見るのが好き □本当に良いと思える商品を、自分の手で広めたい □自分の広告で、誰かの“買ってよかった”を生み出したい □クリエイティブ作るのは好きだけどデザインの勉強はしたことがなく自信がない □単にデザインだけをするのではなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝える仕事がしたい □地方にいるけど業界大手のマーケティング会社で勤めたい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \|\|□求人のPOINT□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □フルリモートで好きな場所で働ける！ □フルリモートワーク社員限定の特別手当あり！ □土日祝休み！年間休日129日！ライフワークバランスが整う◎ □安定昇給で給与UP！インセンティブや各種手当も充実♪ □成果が数値で見える評価制度あり。出社有無に関わらず、しっかりと評価！ □一流マーケターになるための育成研修･教育環境が整っている◎ □20代～30代の女性活躍中！ \|\|□入社後の流れ□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います！研修後は、すぐに担当商品を持ち、 WEB広告･ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。 \|\|□フルリモート社員紹介□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Iさん／29歳／経験者】通勤時間を削減し、自分の趣味などに充てる時間を確保したいと考え、フルリモート社員を選択。前職の経験を活かし、ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。入社約1年半で、数多くの受賞歴あり。《Iさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ フルリモートでは、出社しているメンバーと比べて仕事が遅れないか心配もありましたがしっかりとした研修制度や整備されたマニュアルが整っているため安心でした。また、分からないことがあれば誰にでも気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、人間関係も良好なので、困ることなく快適に働けています！･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･【Sさん／31歳／未経験】前職の経験からも、周りに人がいない静かな環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ在宅でできるフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、前職で培ったターゲティング選定や企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に響くクリエイティブを多数生み出し、早期から即戦力として活躍。さらに、会社の売上向上に貢献。商品企画チームの責任者としても活躍中。《Sさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ クリエイティブをじっくり考えることが多いため、フルリモートという働き方が自分の能力を最大限に発揮できる環境だと感じています。また、他の企業と違い、フルリモートだからといって責任範囲が狭まることなく、裁量権のある仕事を任せてもらえるのも北の達人ならではの魅力だと思います。･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ \|\|□私たちについて□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 北の達人コーポレーションは、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能で、マーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。誇りを持てる商品だけをマーケティングで世の中へ広げ、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。 \|\|□最後に□\|\| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは日本最高峰のWEBマーケティング集団であると自負しております。しかし、現状に一切満足はしていません。売上146億円、YonY149%と急成長しておりますが、今後より成長を加速させ、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になることを目標としています。ただ壮大な目標を達成するためには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で考えて開拓できる方を求めています。同じマインドであれば、働く場所はどこでもいい。フルリモート社員も、出社している社員も同等に評価し、同じ目標に向けて自らのパフォーマンスを何一つ惜しむことなく□発揮できる環境を用意してお待ちしております。私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか？あなたの応募を心からお待ちしています！
求める人材	求めている人材クリエイティブ経験者大歓迎です！デザインスキルがなくても大丈夫。 ECモール運営、求人広告作成、編集、制作、ライター、WEBデザインなど、何かしらのクリエイティブ業務に携わったことがあれば、経験を活かせます！また、WEBマーケティングの視点がなくても一から独自のノウハウを学べる環境が整っているので本質を吸収していただきます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊以下のような環境が用意されています！ ■ノウハウを隅から隅まで学べる独自設計のマーケター育成研修。 ■代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下を始めとする最前線で活躍するマーケターが直接指導する環境。 ■年間約50億円のマーケティング費用を活用できる圧倒的な挑戦環境。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

勤務地	日本株式会社Dexall
仕事の概要	仕事内容: 【おすすめポイント】 □ -フルリモートOK！転勤もございません！ □ -フリーランス歓迎！スキルに応じて高収入の案件もご紹介可能！ □-支払いサイト25日！案件によらず一律で翌月25日にお支払いいたします。【仕事内容】店舗情報一括管理サービスの新規事業を立ち上げることが決まりました。このサービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。【開発環境】既存の技術スタックであるPHP、Go、React.jsの中から決めていく可能性が高いものの、技術選定から関わることが可能です。バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL）その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。スキルと経験、ご希望を面談で確認してから豊富な案件の中からお仕事をご紹介いたします。まずは以下の流れでエントリーをお願いします。【応募・お問い合わせ】 ①Indeed から簡単応募(1分で完了！) 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! ↓ ②採用担当からご連絡ご連絡時にお伺いする項目・可能な稼働時間（例140-180hのフルタイム可能です等）・面談の日程調整依頼 ③面接予定(リモート面接OK) ④プロジェクト案内
求める人材	求める人材: 【必須事項】・テックリード、リードエンジニア等の役割でチーム開発を牽引した経験・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識・スクラム開発への理解【あると望ましいスキル】ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験大規模なリファクタリング経験パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験サービス負債や大きなシステム改修の経験本求人以外にも抱えているプロジェクト/案件 100件以上！【主な取り扱い案件】 Java PHP Ruby Python React TypeScript Go それ以外にも幅広く用意しています！あなたの希望やご相談など、ぜひお聞かせください。あなたのスキルや今後のキャリアに合わせた最適な案件をご紹介いたします。まずは簡単応募(1分完結)お待ちしております！

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・～～～～～～～～～～～・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------------------------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------------------------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ----------------------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ----------------------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ----------------------------- ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ----------------------------- 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━━━━ ■最後に■ ━━━━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------------------------------------ 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------------------------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ------------------------------------------------ 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ------------------------------------------------ では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ どのようなサービスを運営しているのか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ┗　入会率は年間を通して「50％」。高い数字を出す方で「60~70%」です。低い方だと「30~40％」になっています。 ┗　広告宣伝の過程で多くの塾情報を提供していることやインバウンド型の営業のため「調べた上で、相談会に来る」ユーザーが多いためこのような結果となっています。 ┗　弊社指定のマニュアルを読み・実践し、繰り返すといった「社会人としての当たり前の行動」ができれば「結果を出すこと」が可能です。 ┗　高いインセンティブで誘い込み、無理難題を押し付けるような姑息な会社ではありません。「正しく」業務をしていただければそれ相応の金額をお支払いさせていただきます。このように弊社ではインセンティブがあるので、インセンティブに関しても1つのアピール要素に入れてください！
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど * ただし、教育業界未経験でも活躍できる環境です。 ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ■ 他業界での営業・提案経験 * 教育業界以外の営業経験でも、成果を上げた実績がある方 * 例： □ 地方局アナウンサー（受験経験とコミュニケーション力を活かす）□ 保険営業（提案型営業のスキルを活かす）□ 通信高校の職員（教育関連の業務経験を活かす） ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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