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1〜50件を表示中
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンタービルB-2F あすか社会保険労務士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)労働保険、社会保険の手続き 2)給与計算 3)採用から退職までの労務管理の相談対応 4)就業規則の作成、変更、運用支援 5)助成金支給申請 6)採用サポート 7)その他、社労士業務に付随する業務 ※スキルアップを目指した業務が行えます 「業務の変更範囲:会社が定める業務」 |
求める人材 |
求める人材: 59歳以下(定年が60歳の為) ・高校卒以上 ・次の@〜Cのいずれかに該当する方 @給与計算2年以上(弥生給与尚可) A社会保険、 労働保険の行政手続き2年以上 B社労士資格合格者または勉強中 の方 C社労士事務所の経験者 ・普通自動車運転免許 |
環境とチームとワークライフバランスを大切にする職場です。
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 営業課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 勝田環境について / 『人と自然への思いやりを大切にし 社会の発展に貢献する』 この理念のもと、 社員、地域社会、お客さまへの 思いやりを大切にし、 資源循環ソリューション事業を通じ、 エコ社会の実現に貢献してきました。 創業から63年を迎えております。 ==================== 《仕事内容》 おもに製造メーカーから発生する『資源』を 当社の資源循環プラントで お客さまにとっても、環境にとっても、 最適なリサイクル・再活用するための ご提案、書類作成のお仕事です。 勝田環境グループでは、 『資源』を地域からお預かりし、 選別し、加工・処理し、発電までを行っています。 《具体的には…》 *『資源』の再活用・リサイクルに関する お問い合わせが寄せられた際に、 適切な循環プロセスを説明、提案します。 *資源循事業に関する行政への 許認可申請業務(書類作成) 等となります。 ==================== 《入社後について》 はじめは資源循環ソリューション事業に関することを学んで頂くため、 チームで一連の資源循環・リサイクルプロセスを経験、推進して頂きます。 事業エリアは茨城県内および近郊となります。 電話対応・書類作成は執務室にて。 移動は社用車となります。 ==================== \ 創業63年のエコカンパニー / 《未経験者歓迎です》チームでのサポート体制が充実しています! 《残業少なめ》ワークライフバンスが図れます! 《休暇充実》有給取得率は8割を超えています! *いばらき健康経営推進事業所認定企業 *健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験の方歓迎】 ー \ 『資源』を余すことなく循環させます / 『資源』の再活用・リサイクルのご相談に対応します。 ー *要普通自動車免許(AT限定可) 【これらにあてはまる方歓迎】 *地球のエコロジーに関心がある方 *地球環境とチームの仲間と地域社会を 大切にしたいと思う方 *資源循環プロセスのご提案に興味がある方 *法人と仕事がしたい方 【学歴・経験・年齢は問いません】 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
ご利用者様の喜ぶ笑顔を一緒に増やしていきませんか!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大平1-21-10 株式会社マネジメントセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※コンサルティング業務においては、コンサルタントを支援し企業の成長・発展に貢献するやりがいのある仕事です。 ※介護業務においては、高齢者の幸せや満足度を高める介護職員を側面からサポートし、毎日生きがいを持って進められる業務内容です。 ※上記業務において、売上や経費の入力作業や請求作業を通じて、会社の経営を支える大切な仕事を実施していただきます。 ※初めての方でも、手順書を見ながら先輩社員が親切丁寧に指導する研修制度が充実していますので、安心して仕事を覚えることができます。 ※フレックスタイムで、自分の都合に合わせた勤務時間です。 *経理・総務事務経験者歓迎。経験・知識・技能に応じて給与優遇 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 大卒以上 日商簿記2級 普通自動車運転免許(AT可) Word、Excelの基本操作 あれば尚可条件 経理・総務事務経験者歓迎。 ※経験・知識・技能に応じて給与優遇 |
未経験歓迎/接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町30-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) ひたちなか店/8sue |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 300万円〜500万円前後+賞与+諸手当 ※賞与年2回(業績に応じ支給) ※スキル給による |
仕事の概要 |
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる! (受付/接客/事務/パソコン/ 電話対応/クルマの知識も) ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 (顔なじみのお客様が増えていく) ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 (事前申告で土日休み・連休取得もOK) ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK! ◎原則定時退社! □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 <お客様対応> ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 <伝票・売上の処理> ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 <パソコン入力> ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 <庶務業務> ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は? A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは? A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは? A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは?」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって? お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は? A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は? A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって? A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実! <仕事を覚えるまで> 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます! ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー! (入社3ヶ月以降から) <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、業務説明など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給/月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可/入社までに取得も可) ★学歴もパソコンスキルも不問 ※未経験の方、大歓迎です! ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) \以下ひとつでも当てはまる方を歓迎/ ◎人と接することや話すことが好き ◎車の知識はないけど、接客に興味がある ◎平日に休みを取りたい ◎同じ毎日の繰り返しではない 変化のある仕事を楽しみたい ◎仲間と協力して乗り越える仕事がしたい ◎事務も接客もどちらもやってみたい ◎仕事を通じて成長していきたい <このような先輩が活躍中> ◎アパレル・飲食・ホテルなどの スタッフ経験者 ◎事務職からキャリアチェンジ ◎職場での人間関係を重視して転職 |
歴史ある干し芋農家で働きませんか?未経験OK◎賞与年3回!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字中根1979 永井農業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\□この求人のアピールポイント□//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □100年続く伝統ある干し芋農家! □未経験でも安心の単純作業が中心 □将来的にリーダーへの成長も期待 □年3回の賞与あり(実績有) □収穫野菜やお米の支給特典あり♪ □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ さつまいもの栽培から干し芋の 製造加工まで一貫して携わる 農場スタッフを募集します。 □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●干し芋の製造(冬〜春) ・さつまいもの洗浄、蒸し作業 ・蒸したさつまいもの皮むき作業 ・スライス加工 ・乾燥用のすだれへの配置作業 ・商品の包装(箱詰め・袋詰め) ・配送準備業務 ●さつまいもの栽培(春〜秋) ・さつまいもの苗の調整 ・苗の植え付け作業 ・畑での除草剤散布 ・雑草取りなどの畑の管理 ・さつまいもの収穫作業 □体を使う作業が中心ですが 基本的には単純作業なので 初めての方でも安心して取り組めます! □作業は複数人で行いますし、未経験から 始めたスタッフも多数おりますので ご安心ください♪ □━━━━━━━━━━━□ □永井農業について□ □━━━v━━━━━━━□ 当農園は明治時代から約100年にわたり 干し芋づくりを続けてきました。 土づくりから始まり、形状や甘さに こだわりながら、種芋から発送まで 完全自家栽培にこだわり お客様のもとに届くまで丁寧に 芋を育てている干し芋専門の農家です。 この度、農場スタッフを新たに 迎え入れることになりました! 経験は必要ありませんので、農業に 関心をお持ちの方はぜひご応募ください! 詳しい情報は当社ホームページも ご覧ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問!農業未経験の方も歓迎!/ □必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●普通自動車免許保有者 □歓迎条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●大型特殊免許をお持ちの方 ●農業に興味がある方 ●自然が好きな方 ●さつまいもが好きな方 ●将来的に幹部候補を目指したい方 ●コツコツ・モクモク作業が好きな方 ●体を動かすのが好きな方 □ブランクがある方も心配ありません。 農業に興味をお持ちの方はぜひ チャレンジください! さまざまな思いを お持ちの方々のご応募を 心よりお待ちしております♪ |
日立ハイテク社は徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫いて世界と勝負しております。26か国/地域に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、とことん品質にこだわった製品づくりを究められるのが醍醐味です。
勤務地 |
那珂地区マリンサイト(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
900万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、G全体を横断した工場調… |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかのマネジメント経験がある方●総務●労務●経理●社内SE/ヘルプデスク●機械の設… |
中小企業の良さを持った会社です。
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 株式会社 高木製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 書類の作成や取りまとめ(注文書、納品書、請求書、売上表、棚卸表) 電話対応 掃除 他の業務の支援 |
求める人材 |
求める人材: 短大卒以上 近い職種の経験者 様々なソフトに対応できる事 |
3か月間アルバイトとして業務経験を経てその後業務委託へ/時間に縛られない働き方が可能!自家用車で巡回
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 茨城県ひたちなか市及び周辺量販店 株式会社ハピネット・ベンディングサービス(茨城県ひたちなか市・日立市・那珂郡周辺量販店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【★☆このお仕事だから叶う!お仕事内容と魅力のご紹介★☆】 ●突発的な予定にも対応しやすい ●未経験歓迎、サポート体制充実 ●主婦(夫)活躍中 ●シンプルな作業で定着率が高い ●自由なシフトでライフスタイルに合わせて働ける ●1日あたりの勤務時間をご自身で調整することが可能 あらかじめ決まっている店舗に自家用車で巡回して、カプセルトイの補充をするといった軽作業です。 体を動かすことが好きな方歓迎!主婦(夫)が活躍中!家事や子育てと両立できるお仕事! シンプルで覚えやすい業務内容ながら、長期で続けます!ベテランスタッフが多数活躍中!サポート体制も万全です。 お子様から大人まで、多くの方に笑顔や感動を提供する、ガシャポンのお仕事を始めてみませんか? - *【一覧で見る業務内容】* ●店舗の巡回 ●入庫・出庫 ●自宅作業 ●日報の入力 ●清掃・メンテナンス ●連絡・報告・相談 など <メインのお仕事の詳細> カプセルトイ自販機に入れる商品たちはいずれも軽量となるため、 力仕事に不安がある方でも安心して働けます! ※600×400×400(mm)140サイズ程度のダンボール箱4〜6箱分を車に積んでいただきます。 ※600×400×400(mm)140サイズ程度のダンボール箱5〜7箱分をご自宅に保管いただきます。 シーズンによって新商品に変わっていくカプセルトイ。 新商品を売場に持ち込み、商品を入れ替えて最大限売上が確保できる状態をキープする 一連の作業が基本の業務となります。 また、カードゲーム機のバージョンアップや、自販機からの集金・棚卸し・簡単なメンテナンスなど、 業務はとてもシンプルな内容となります。 採用後3ヶ月間はアルバイト(試用期間1ヶ月/同時給)として勤務いただき、 面談で双方合意に至った場合は業務委託契約を改めて締結いたします。 【子育て世代が働きやすい環境/家事や育児と両立したい主婦(夫)活躍中♪】 家族の学校行事やご自身の予定などに合わせて、 自分で業務量を調節して柔軟に働けるお仕事です。 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「子供の行事の日はお休みしたい」といった希望が叶う職場が魅力♪ 近隣にお住まいの主婦(夫)さん活躍中! 【丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心して働ける職場です◎】 経験はなくても丁寧に解りやすくしっかりレクチャーします。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね! *【職場環境】* 30代〜40代の主婦(夫)層がメインで活躍中。 なんといっても、自由度の高さが魅力です。 自宅から直行直帰OKで、働きやすい環境です。 【働く時間を自由に決めることができるので、スケジュールの融通◎】 <平日週4日 9時〜17時の中で1日4〜6時間 程度の仕事量です> 担当店舗を月間の予定表に従って、定期的に巡回作業して頂きますので、 日によって勤務時間が変動する勤務時間になります。 勤務時間において比較的自由に勤務者が働く時間帯を決められます。 ※来店時間指定がある店舗を除く |
求める人材 |
資格 ●普通自動車運転免許(AT限定可)、運転経験3年以上 ●未経験歓迎 ●学歴・資格不問(免許以外) ●車の持ち込みが可能な方 ●アルバイト契約期間中はWワーク不可 ●過度な染髪、長い爪(付け爪)不可 *<その他の歓迎条件>* ●フリーター歓迎 ●ブランクをお持ちの方歓迎 ●主婦(夫)活躍中 ●子育て中の方活躍中 ●丁寧に作業できる方 ●明るく挨拶できる方 ●運転に慣れている方 |
有給取得率100%!土日祝休!年間休日125日プライベート◎
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアカウンセラーとして、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなどを行います。 スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。 困っている事に相談にものったりしてスタッフの成長を支援していきます。 またお客様とも商談し、人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して派遣という選択肢を提案して下さい。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため、現場へ足を運びます。 モチベーションは下がっていないか、困っている事はないか、相談にのる事も。 登録スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 *社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています 【キャリアアップの流れ】 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ部長職 キャリアアップの流れに沿って仕事内容を紹介します。 基本的にプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら 所長として必要な営業所の管理を学んでいただきます。 【営業活動】 企業への派遣利用の提案、求人に対する応募者対応、そして就業中のスタッフ・クライアント企業対応と、 営業活動を行っていただきながらチームをケアするような立ち回りが最初のステップです。 ※上記の通常の営業活動に加え、大手企業などの商談について所長や社長を帯同し営業活動も行うことができます。 【営業所の成績管理】 売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。 また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、 営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 【営業所の運営】 所長に昇格しても管理業務だけになるわけではありません。 所長自身が営業できなければ営業会社としての成長は見込めません。 管理を学んできた主任や所長代理からステップアップし、 営業所が単独で成立することを目指していくため、一企業としての会社経営の基本が学べます。 【複数営業所の管轄】 エリアマネージャーとしては、実際には営業所の所長を兼務する形になるかと思います。 営業活動としてのクライアント対応、スタッフ対応などから組織よりの行動が多くなります。 営業所として必要な企業への営業を行いながら、エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施します。 【営業グループとしての責任者対応】 キャリアアップとしては最終的に営業グループとしての責任者として行動していただきます。現在は社長が兼務。 【大手営業職のキャリアアップと異なるところ】 大手企業と比較すると管理のみの役職ではないため大変な面が多いかもしれません。 しかし、チャレンジの自由度は高いと感じています。 また業界的にも人材業界は全ての業界とつながりがあり、 将来起業したい人、課題解決のための仕事がしたい方にとっては魅力的な業界です。 今は人材業が中心ですが、そういった営業の最前線に立って活動し、 将来様々な分野で活躍してみたい方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 【必須(MUST)】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 【歓迎(WANT)】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方がご入社いただいています □ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! |
日立ハイテク社は徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫いて世界と勝負しております。26か国/地域に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、とことん品質にこだわった製品づくりを究められるのが醍醐味です。
勤務地 |
那珂地区マリンサイト(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
770万円〜900万円 |
仕事の概要 |
日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、G全体を横断した工場調… |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかのご経験がある方●総務●労務●経理●社内SE/ヘルプデスク●機械の設計/開発【歓… |
【夜間対応有】管理・マネジメント業務有!成長志向のある方歓迎
勤務地 |
茨城県ひたちなか市2634−1 三ッ輪物流株式会社 水戸支店 |
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給与例 |
給与例 20代・未経験スタート時 月収27万1500円可 (月給17万6900円+手当) 40代・未経験スタート時 月収32万1500円可 (月給17万6900円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 トレーラー輸送における配車業務や運行管理業務補助をお任せします。(ドライバーとの電話対応あり) 電話で各ドライバーに連絡を取り、仕事を振り分けていきます。配達や集荷についての内容を伝えたり、配車を考えるお仕事! 具体的には… ・システムの入力及び指示書の作成等 (PCを使った、Excel配車表のデータ入力有) ・トレーラーの車輌管理業務 ・車両のシャーシ点検など外出業務 (多くて週2〜3回 社用車使用/AT可) ◆夜間対応有 ――――――――――― 状況により、緊急時の夜間対応があります。 ドライバーから連絡を受け、その後電話で親会社へ報告・連絡をおこなう業務となります。(時間外手当支給) ◆マネジメント業務有 ――――――――――― 事務の業務のみではなく、管理・マネジメントにもかかわる職種です! 成長志向のある方や責任あるポジションに挑みたい方を歓迎いたします。 - << 注目のポイント!! >> - ◆未経験の方も大歓迎! お仕事は入社後に順に教えていくので、安心してくださいね。 車両の知識などは入社後に覚えていけますし、PC作業もエクセルのテンプレートに配車表の入力をする程度なので基本操作ができればOK! 生活に必要不可欠な物流に関する仕事だからこそ、長期で厚待遇の安定した勤務が可能です。 ◆裏で現場を支える立場で活躍したい方 この職種は現場を支える重要なポジション。 「縁の下の力持ち」の立場ではありますが、配車を行うスタッフがいなければ仕事は回りません。 「目立つことよりも、支える立場でチームの成功に貢献したい」そんな想いを持つあなたにぴったりです! ◆所長など、責任ある立場を目指したい方 マネジメント経験を活かしたい方はもちろん、これからマネジメントスキルを磨きたい方にも成長のチャンスを提供しています。 「将来的に所長など責任ある立場を目指したい」「現場の中心でチームを導きたい」という意欲をしっかり評価し、キャリアアップの道を全力でサポートします。 現場を支えるポジションとして、チームをまとめ、効率的な運営を実現するリーダーシップを発揮してください! ★転勤なし。 1つの拠点で腰を落ち着けて安定してキャリア形成ができます。 <当社について> 当社は業界内でも安定した基盤を持つ企業グループの一員です。もちろん実績も豊富! 福利厚生やサポート体制の充実にも注力中! 将来を見据えた働き方ができるので、 「家族のために安定した収入を得たい」 「安心できる職場で腰を据えて働きたい」という方にピッタリです。 長く安心して働けるからこそ、スキルアップやキャリア形成にも集中できる環境が整っていますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 - 20代、30代、40代の男性活躍中! - 【応募要件】 ・要普通自動車免許(AT可) ・PCスキル(Excel、Word/入力程度) ・未経験者歓迎 (基礎から教えるのでご安心ください) ・学歴不問 【歓迎条件】 ・裏で現場を支える立場で活躍したい方 ・マネジメント経験のある方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・所長など、責任ある立場を目指したい方 ・運行管理資格者大歓迎! ・配車業務経験者大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(例外事由定年60歳の為) 再雇用有上限65歳) |
未経験OK! 本社・事務所における事務作業業務全般です。スタッフ同士のチームワークも抜群!!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市湊泉町茨城県ひたちなか市湊泉町1番28号 株式会社シーエス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・電話応対 ・パソコン入力 (主にエクセル・ワード定型ファームへの出退勤業務記録等の入力) ・請求書及び見積書等の作成、整理 ・入札申請書類作成 ・備品等の購入、整理 ・清掃及び除草作業(週1日程度) |
求める人材 |
資格・経験 未経験歓迎、経験者及び有資格者優遇 ※入社後資格の取得もバックアップします。 |
リニューアルオープン店舗□面談確約□未経験応募可□男性社員の育児休暇実績有
勤務地 |
茨城県ひたちなか市東大島2-11-1 株式会社ナオイオート ひたちなか東大島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の理想のカーライフを実現するパートナーへ! ナオイオートでは、お客様に寄り添い、最適なカーライフをサポートする「カスタマーサポート」 を募集します。 お客様が安心してお車を手放し、新たなカーライフを楽しめるように、最適なプランを提案するお仕事です! 【具体的な業務内容】 ◇お客様のカーライフ相談・ヒアリング □「車の買い替えを考えている」「今の車をどうすればいいか分からない」といったお客様のご相談をお伺いし、ニーズを整理します。 ◇お車の適正価格診断・査定サポート □お客様の愛車の価値を正確に把握し、最適なご案内を行います。(専門知識は入社後にしっかり学べます!) ◇お客様に最適なプランのご提案 □次のお車の選び方や、ライフスタイルに合ったご案内を行います。 ◇契約手続き・納車サポート □お客様に安心してお手続きいただけるよう、必要な書類のご案内や納車準備をサポートします。 未経験者も歓迎! 充実の研修制度があるため、業界経験がなくても安心してスタートできます! □会社紹介 【事業紹介】 ナオイオートは、茨城県を中心に展開する地域密着型の自動車販売・整備会社 です。 創業以来、「お客様にとって最適なカーライフを提供する」ことを使命に、買取・販売・整備のトータルサポートを行っています。 【当社の特徴】 ◇地域密着の信頼企業 □地域に根差した営業活動を行い、お客様との長期的な関係を大切にしています。 ◇未経験者でも活躍できる研修制度 □業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育プログラムを提供。 先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけられます。 ◇社員の働きやすさを重視した福利厚生 □仕事とプライベートの両立を大切にし、手厚い福利厚生を用意しています。 □福利厚生の一例 □社員割引制度 □車両購入・車検・メンテナンス・カー用品の特別割引あり! □資格取得支援制度 □自動車関連の資格取得をサポート。 費用補助や研修制度も充実。 □産休・育休制度 □女性社員の取得率100%!男性社員の育休取得実績も年々増加。 □スポーツ観戦チケット提供 □地域貢献の一環として、鹿島アントラーズのスポンサーをしています。 福利厚生の一環として試合観戦チケットを社員に提供。 【社会貢献活動】 ◇ナオイの森ECOプロジェクト □地域の環境保全活動として、小学校と連携し「緑育」活動を推進。 子どもたちに自然の大切さを伝えています。 ◇交通安全支援活動 □地域の安全運転啓発活動に協賛し、講習会の実施や啓発イベントを支援。 ◇地域社会への寄付・支援 □自然災害発生時の支援や、地域の福祉団体への寄付活動を積極的に実施。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、地域社会への貢献を大切にしています! □先輩社員の声 ◇先輩社員:営業スタッフ(32歳・中途入社) 「以前は法人営業をしていましたが、お客様とより深く関わる仕事がしたいと思い、ナオイオートに転職しました。 入社後は、車の知識が豊富な先輩たちが丁寧に教えてくれたので、不安はすぐになくなりました。 何より嬉しいのは、お客様から 「あなたにお願いしたい」 と言っていただけること。 チームワークも良く、困った時には周りがサポートしてくれるので安心して働けます!」 □このような方にお勧めの仕事 ◇お客様の悩みを一緒に解決したい方 □車の売却や買い替えを検討しているお客様の相談役として、適切なサポートをしたい方。 ◇人と話すのが好きな方 □お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが得意な方。 ◇チームワークを大切にする方 □スタッフ同士で協力しながら、最適な提案を行う仕事がしたい方。 ◇成長意欲があり、新しいことを学ぶのが好きな方 □自動車の知識を身につけながら、キャリアアップを目指したい方。 □求める人物像 ナオイオートでは、「お客様目線で考え、チームワークを大切にできるスタッフ」 を求めています。 ◇協調性を持ち、チームで働ける方 □仲間と協力しながら、お客様に安心していただけるサービスを提供する意識のある方。 ◇学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 □車の知識を身につけながら、お客様に最適な提案をするスキルを高めたい方。 ◇お客様と信頼関係を築くことを大切にできる方 □取引だけでなく、長期的な関係を築いていく姿勢を持っている方。 □カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ◇カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー&ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ■普通自動車免許(第一種)(AT限定可) 【実務経験】 ■経験年数不問、未経験も可 ■ブランクある方もOK 【歓迎条件】 ★アパレルや飲食店等での接客経験者 ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
佐和事業所(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
450万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社のROD・BD/BU・FD及びグローバル拠点の投資管理部門と連携し、「グローバル投資予算の取り纏め・プロ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■生産技術部門に所属して新営提案した経験 ■投資に限らず予実管理した経験 ■戦略的… |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市石川町〒3120057 茨城県ひたちなか市石川町1-1メガドンキホーテ勝田店 ホットヨガスタジオLAVA 勝田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町30-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) ひたちなか店/27ase |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 285万円〜400万円前後+賞与+諸手当 ※賞与年2回(業績に応じ支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務! ◎普通自動車運転免許必須! ◎経験、学歴、PCスキル不問! ◎土日祝休み可能! 原則定時退社! ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ <車両の写真撮影とアップロード> 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 (車両の向きや撮影箇所など) ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 (パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます) <車両の敷地内移動> 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 <清掃・整理> 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 <掲示物作成・データ入力> クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 (システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です) <お客様の案内・電話取り次ぎ> 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 (営業業務は一切ありませんので ご安心ください) ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は? A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは? A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は? A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは? A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか? A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 (店舗には支え合う風土があります) ==== 未経験でも安心 ==== <クルマの知識は一切いりません> 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です! <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、業務説明など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可/入社までに取得も可) ※未経験の方、大歓迎です! ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満 ※定年のため) \以下ひとつでも当てはまる方を歓迎/ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者(業種不問) |
未経験歓迎!土日祝休み◎年間休日125日!有給取得率100%
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 派遣コーディネーターとして、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなどを行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事もあります。 また、スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 他方、お客様とも商談し人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して派遣という選択肢を提案して下さい。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら担当者との関係を強めていく事が大切です。 ※エリア職は転居を伴う転勤は発生しません こんな方に活躍していただいています ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 ・ホスピタリティをいかして働きたい ・多様な価値観にふれることが好き ・自分だからこそできる価値を提供したい ・とにかく成長したい、成果を出したい |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 |
風通しがよく、業界でもトップクラスの昇給幅が魅力の右肩上がりの成長企業です◎ ■小魚の加工及び販売において業界トップクラスの売上を誇る水産流通企業!
勤務地 |
本社(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
小魚の加工専門メーカーである当社において人事をお任せします。【就業内容の変更範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
【魅力】未経験から人事としてのキャリアを築くことが可能★業務未経験の方でも社内マニュアルにより育成… |
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大成町11番6号 株式会社ヨークベニマル 大成店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 管理職・マネジメントの経験がある方大歓迎 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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エコロジーとチームとワークライフバランスを大切にする職場です
勤務地 |
茨城県ひたちなか市高野1967-2 勝田環境株式会社 RC事業部 業務課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【勝田環境株式会社について】 『人と自然への思いやりを大切にし 社会の発展に貢献する』 この理念のもと、 社員、地域社会、お客さまへの 思いやりを大切にし、 資源循環ソリューション事業を通じ、 エコ社会の実現に貢献してきました。 創業から63年を迎えております。 ==================== 【仕事内容】 おもに家庭や製造メーカーから発生する『資源』を回収し、 当社のリサイクルプラントにて、 再資源化のための中間処理(分別、破砕など)のお仕事です。 勝田環境グループでは、 『資源』を地域からお預かりし、 選別し、加工・処理し、 (バイオマス)発電までを行っています。 【具体的には】 ■バイオマス発電用燃料チップや 堆肥の原料、合成材料の製造を行います。 ・樹木の幹や根っこや草などを 細かく破砕処理し、おが粉を製造しています。 ・木製のパレットや梱包材・建物の解体 などによって生じた木くずを破砕処理します。 家庭や製造メーカーから排出される資源を細かく破砕して、 再生原料やサーマルリサイクル(発電)の資源として、 再利用します。 ■新製品製造 ひたちなか市・東海村エリアで排出されるビンや缶、 家庭で使用されなくなった大型の家具などを 分別し、再資源化・リサイクルを行い、 新たな製品を製造しています。 ■分別リサイクル 住宅やお店の改築、リフォーム、新築工事 などから発生した様々な資源(プラスチック、 金属、ガラス・コンクリートなど)を 分別して再資源化・リサイクルを行っています。 《未経験者歓迎です》チームでのサポート体制が充実しています! 《残業少なめ》ワークライフバンスが図れます! 《休暇充実》有給取得率は8割を超えています! ■いばらき健康経営推進事業所認定企業 ■健康経営優良法人認定企業 |
求める人材 |
求めている人材 ー 【未経験の方歓迎】 ー 地域の『資源』の回収・分別・再資源化&発電まで グループ企業内で一貫した資源循環化を図っています。 ー 【これらにあてはまる方歓迎】 *地球のエコロジーに関心がある方 *地球環境とチームの仲間と地域社会を 大切にしたいと思う方 【必須】 ・60歳未満(定年のため) ・中型自動車免許 ================= \ 当社でいかせます! / こんな免許・資格をお持ちの方 ================= ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・車両系建設機械(解体用) ・運転技能者 ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・玉掛技能者 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
未経験OK 正社員 運行管理事務職 地域の交通を支えるバス会社で働きませんか? 待遇・福利厚生充実!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市釈迦町茨城県ひたちなか市釈迦町22-2 茨城交通株式会社 那珂湊営業所 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 バス営業所での運行管理業務、事務業務をお任せします。 安全運行の管理を行う内勤業務です。 ■運転士の出発点呼 ■運行計画の作成 ■売上金精算業務 ■ICカード(定期券等)・回数券販売業務 ■乗務員交番組成業務 ■電話応対(運賃・時刻・路線案内等)、他 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)、 PC(エクセル・ワード)できる方 |
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風通しがよく、業界でもトップクラスの昇給幅が魅力の右肩上がりの成長企業です◎ ■小魚の加工及び販売において業界トップクラスの売上を誇る水産流通企業!
勤務地 |
本社(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
小魚の加工専門メーカーである当社において総務をお任せします。【就業内容の変更範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
【求める人物像】主体性:指示を待つのではなく、自分から積極的に業務に取り組むことができる方。★業務… |
7連休×年2回・賞与あり・未経験からキャリアアップ♪
勤務地 |
茨城県ひたちなか市田中後4街区20 株式会社ヨークベニマル 那珂湊店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/25歳(月給21万円+賞与58万円) 350万円/30歳(月給24万円+賞与63万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り 日々ご来店される地域のお客様の食卓を、より楽しく豊かに便利にすることが店舗の仕事です。 店長を中心とした「個店経営」や部門マネジャーを中心とした「部門経営」を推進し、店舗毎に異なるマーケット=地域で暮らすお客様のニーズにあったお店・部門づくりを行っていきます。 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストを目指してください。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □未経験からキャリアアップしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい 管理職・マネジメントの経験がある方大歓迎 第二新卒の方もブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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土日祝休!年間休日120日上!未経験OK★人の役に立てる仕事
勤務地 |
茨城県ひたちなか市943-1 和地ビル1F-A 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所/hbc-gg04 |
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給与例 |
給与例 月給32万5,700円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ=年収500万円 想定年収:500万前後〜900万前後 |
仕事の概要 |
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 <派遣>を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。 所長代理→所長→エリアマネージャー→営業グループ部長職という流れでキャリアアップが可能です。 基本的には、プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら管理のお仕事もお願いします。 大手企業と比較すると、管理のみの役職ではないため、大変な面も多いですが、 「新しい環境で挑戦したい方」や「将来起業したい方」「課題解決のための仕事がしたい方」にとっては最適な環境です。 現在は人材を主に取り扱っていますが、営業活動を通して、将来的に他の分野にも挑戦したいという方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。 ◆仕事内容 最初のステップとしては、企業への派遣利用の提案といった営業活動を行いながら、 応募者対応など登録スタッフのケアも行っていくことからスタートします。 さらには所長や社長に同行し、大手企業などの商談などに同席することもできます。 所長となると、売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。また、営業所内の人材管理も行います。 営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 エリアマネージャーは、営業所の所長と兼務。営業活動を行いながら、複数営業所の管轄をしています。 業務の比率は営業よりも管理・組織よりの行動が多いです。 エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施しながら、営業所として必要な企業への営業を行います。 最終的には、営業グループ部長職となり、営業グループを牽引する存在となっていただきたいです。(現在は社長が兼務しています) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 学歴は関係ありません。 未経験者もみんな経験積んで成長しています★ <必須> ●普通自動車運転免許 ●販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ●一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ●当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ●フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ●本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ●カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ●マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 <歓迎> ●法人、個人問わず営業経験がある方 ●組織マネジメントの経験がある方 〜こんな方がご入社いただいています〜 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています★ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【和田町エリア】正社員雇用!資格□経理経験が5年以上ある方
勤務地 |
茨城県ひたちなか市茨城県ひたちなか市 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤のみ◆経験を活かせます!】経理・財務・総務 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 決算に係わる会計・財務、決算書類の作成業務、その他総務・人事関連の業務補助をお願いします。 経理経験が5年以上ある方。SAPが使用できる方。日勤のみ、残業は月末月初に19時ごろまであります。 テクノ・サービスに直接雇用(正社員)の上で、派遣スタッフとしてご就業いただきます。 |
求める人材 |
経験・資格 経理経験が5年以上ある方 SAPが使用できる方 |
■風通しがよく、業界でもトップクラスの昇給幅が魅力の右肩上がりの成長企業です◎ ■小魚の加工及び販売において業界トップクラスの売上を誇る水産流通企業!
勤務地 |
本社(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
小魚の加工及び販売を手掛ける当社において商品開発をお任せします。【MISSION】(1)しらすを始めとした水… |
求める人材 |
【いずれか必須】■食品関係の商品企画・開発・営業のご経験例)コンビニ弁当のメニュー提案営業、調味料… |
7連休×年2回・経験を活かしてキャリアアップ♪
勤務地 |
茨城県ひたちなか市田中後4街区20 株式会社ヨークベニマル 那珂湊店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/27歳(月給25万円+賞与63万円) 390万円/30歳(月給27万円+賞与63万円) 500万円/35歳・マネジャークラス(月給34万円+賞与91万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■南東北&栃木・茨城で247店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネジャー(部門責任者)や店長など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 個店経営の方針により、社員ひとりひとりが裁量を持って仕事を行います。 前職で培った経験・ノウハウをお持ちの方はそれを活かすことでメンバー間に新たな風を吹かせ、「地域に根ざした店舗経営」のために既存のものとは異なる視点を導入していただけることを期待しております。 ーキャリアプランー 店舗従事者は以下担当部門、担当マネージャー、副店長、店長、役員職の順で徐々にキャリアアップしていきます。 またキャリアの途中で本部スタッフ、統括マネージャー、本部役員職の順に店舗ではなく本部社員としてのキャリアパスも存在しています。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開! 地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □自分に適性のある部門で活躍したい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます! |
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【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町35ニューポートひたちなか ファッションクルーズ 1F ミルフローラ ニューポートひたちなか店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 <研修・資格取得支援充実!> キャリアアップ可能!未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP! ●OJT研修 店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み(年間休日120日)。残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能! ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 <1日の流れ(一例)> 【9:30】 開店準備(店内清掃、陳列修正など)、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング(情報共有、予算管理、出入荷確認など) 【14:00】 お客様へご連絡(お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など)、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい! ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと! 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 <会社について> お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 <こんな方大歓迎> 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
夜勤のみ × 週休3日制で、月収30万円以上可!【転勤なし】安定企業で腰を据えて働くチャンス!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市1083 ラーメン山岡家 ひたちなか店 |
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給与例 |
給与例 *月収32万円 =月給28万円+各種手当 ※入社2年目・男性の例 |
仕事の概要 |
仕事内容 \売上好調!東証スタンダード上場の成長企業/ *売上前年比:平均10%以上の成長率! *社員定着率:20年以上活躍する社員も在籍 *週休3日制:年間休日156日の正社員募集! 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入! 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ! * \ この求人の特徴&オススメPOINT / 【1】夜勤のみの勤務! 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません! 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可! 残業平均月10時間以内と少なく、 プライベートとも両立しやすい環境です! 【2】安定した収入が得られる! 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり!! 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし! 「地元でお仕事を探しいる方」や 「転勤に伴う引越しを懸念されている方」 なども、安心して働くことができます! <30代〜40代が中心に活躍中!> *中途入社50%以上/未経験者多数活躍中 *長期で安定して活躍できる環境をご用意! 【特別な休暇制度あり】 *有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 <具体的には…> *接客(お客様対応) *調理(仕込み・スープ作り) *アルバイト・パート採用・育成 *食材の管理・衛星管理 *店舗の施設管理 *売り上げの管理 など ※全店舗、食券制&店舗設備充実 【充実した福利厚生】 *健康診断/費用は会社負担 (年1回、無料で受けられます) *産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 (家庭と両立・介護と両立した働き方を支援) 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし! 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 * 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み! それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営! 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 <売上高> 141億600万円(2020年) 142億6500万円(2021年) 151億2200万円(2022年) 186億7600万円(2023年) 264億9400万円(2024年)*前期比41.8%増 |
求める人材 |
資格 やる気&人柄重視の採用! 【未経験者歓迎】 *学歴不問・経験不問・年齢不問 *フリーター歓迎 *無資格歓迎(資格不問) ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎! 【こんな方にオススメ】 *プライベートを大切にしたい方 *家族や友人との時間を大切にしたい方 *食べることが好きな方 *料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎! |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
栃木事業所(栃木県塩谷郡)、佐和工場(茨城県ひたちなか市)、群馬第一工場(群馬… |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
モビリティ(自動車以外も含む)の自動運転・先進運転支援システム・E&Eアーキテクチャ向け新商品開発につ… |
求める人材 |
【必須】■営業、技術営業の実務経験(目安:3年以上)■顧客への提案やヒアリング経験(目安:1年以上)… |
未経験歓迎◆生徒をとことん応援する熱い想いのある方大歓迎!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字中根885-4 個別指導塾学習空間 ひたちなか中根教室 |
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給与例 |
給与例 ●年収720万円/入社5年目・28歳 ●年収580万円/入社3年目・26歳 ●年収350万円/入社1年目・24歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 □おすすめポイント□ _________________ *20代・30代が中心の組織 *月給25万円以上 *早期のキャリアアップ可能! *20代で年収1000万円も可能! *講師から事業展開までキャリア多数 *年5回の5連休取得可能!土日祝休みで プライベートも充実させられます。 _________________ 私たちの企業理念は「生徒を育てること」。 生徒一人ひとりの学習計画や目標達成に 向けて、一緒に走る指導スタイルが当社の 特徴です。 生徒が成長できる環境作りやアドバイス などの学習指導を行っていただく、 個別指導塾の講師を募集します。 【具体的には】 ●学習計画に沿った学び方の指導 (「学び方」に沿って伴走していきます) ●生徒や保護者の相談対応 ●教室内掲示やイベントを含む 教室運営の企画・実行 ●生徒のカリキュラム作成 など <当社の特徴> 口コミでの入塾が大半で一般的な 塾運営に伴う電話やポスティング等の 宣伝業務はありません。 講師は全員正社員のため、アルバイトの シフト管理業務はなく、教室運営や生徒に 向き合うことに力を注げます。 <入社後の流れ> ▼初期:塾の概要や業務について ▼OJT:配属教室で実際の指導方法や 見直しなど ▼配属後:メンター制度を設けてる 環境での実務 _______ 仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「先生に教えて貰って良かった」 生徒との距離が身近な当塾だからこそ 生徒の成長に大きく関わり、その結果を 喜びに変えられます。 一人ひとりに合った勉強法や管理で、 どうすればやる気を引き出せるか、 目標に達する事ができるか、生徒に 寄り添ってサポートしていきます。 _______ 先輩の応募動機  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎「憧れの第二の家」(教室卒業生) ◎「生徒を育てる理念」(業界希望者) ◎「複数ではなく少数にきちんと向きあい たかったから」(小学校教員免許取得) 想いはひとそれぞれ。 様々な入社動機&バックボーンを持った 仲間が移籍しています。 色々な経験を持った方にお会いしたいと 思っています。 ________ 一緒に働く仲間は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 講師全員が正社員で、教室長や エリア長も20代・30代が多数 活躍中の職場。「雇用形態に 囚われず講師業務に専念できる」 という点で転職してきた方も多数います。 学歴や講師経験の有無は問いません。 生徒たちの成長を身近に感じられる 環境で教育に関わってみたい、「先生」 になってみたい、好きな街で働き 続けたいを一緒に叶えましょう。 _________________ 幅広いキャリア選択(教室長 高橋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●半年ごとに昇給(講師ランクの昇格) の機会があり入社歴や年齢問わず、 頑張っただけ結果に直結。 教室長やエリア長でも、生涯現役講師 として生徒と関わり続けることも できますし、「まながく」「あすがく」 のような新事業の責任者を目指す キャリアもあります。 将来を設計しやすいのも魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎/20代・30代活躍中> ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎教育現場での講師経験不問 ※教員免許不要 【こんな方歓迎】 □サポートする仕事に就きたい方 □やりがいある仕事を通じて成長したい方 □新しい挑戦をしたい方 *人物重視の採用です! あなたの意欲を評価します。 |
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未経験OK!土日祝休み&長期休暇有!年間休日120日以上!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市943-1 株式会社Harvest Biz Career ひたちなか営業所/hbc-gg03 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収370万円】 月給23万7000円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 【年収例:年収500万円】 月給32万5700円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材を「人財」とし、企業様の視点でしっかりご提案、サポートを行います。クライアントに合わせた様々なご要望に細かくお応えします。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ プロフェッショナルな提案で、 明るい道を切り開く仕事―――。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 人材採用を考えるクライアントに対して、 <派遣>を提案し、企業の事業成長を人材という面からサポートします。 既存クライアントのサポートや新規開拓も行っていきます。 クライアントとの商談の中で、人材でお困りごとをヒアリングし、解決策の提案を行います。担当者様としっかりと信頼を築くことが大切です。 営業業務はもちろん、登録スタッフの面接や、就業開始から終了までの支援なども行います(入寮手続きなど)。 また、実際に働いているスタッフの様子を確認しに、現場へ足を運ぶこともあります。 自分が派遣した方々がどういう風に働いているのか、困り事などないかを確認します。 より生産性が向上するよう、フレックスタイム制の導入を検討しています。 過去の経験やあなたの得意分野などを活かし、幅広い業務を効率的にこなせる方を歓迎しています。 社内のコミュニケーションツールは「GoogleWorkspace」を使用しており、 外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています。また、エリア職は転居を伴う転勤はありません。 ◆応募資格 学歴は高卒以上であればOKですが、 下記のような能力が必須となります。 【必須(MUST)】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 (店長やエリア長など管理者経験がある方は尚歓迎) ・一人一人と真摯に向き合い、 ホスピタリティをもってサポートを継続できる方 ・当事者意識をもって、主体的・自発的な行動ができる方 ・フットワークが軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・本質的な課題を捉え、仮説をたて、解決策まで考え抜ける方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ・マルチタスクを得意とし、効率的に業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方が活躍しています! □ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(学歴は関係ありません) ・未経験者歓迎! ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験OK!手に職で安定収入】資格取得支援あり/入社5年目で年収550万円も可能/基本土日祝休み
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 株式会社夢真 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「建築業界で働いてみたい!」「でも経験がないし…」 そんなあなたも安心のサポート体制があります! □お仕事のポイント □充実の研修制度で未経験から活躍 □プロジェクトの進行をサポートする重要ポジション □キャリアアップの道も開ける! ▼具体的な業務内容 □勤怠・シフト管理 ・現場スタッフの出勤・退勤時間の管理 ・シフト変更の対応 □進捗確認・スケジュールの把握 ・工事の進捗状況の確認 ・スケジュールの報告・調整 □必要な重機や資材の手配 など 現場スタッフが無理なく働けるように 有給取得する方の代わり人の手配や、 プロジェクトの状況を見ながらスタッフの 調整をお任せします。 【未経験スタートでも大丈夫】 業務は1人で抱え込むのではなく、 施工管理スタッフや職人さんと 相談しながら進めるので安心してくださいね! □充実の研修制度 未経験でも安心の充実した研修を準備しています。 ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など 研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート! わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 □勤務開始後も資格取得バックアップ! スキルを磨いて収入UPが可能! 資格取得支援を活用すれば、未経験スタートでもゆくゆくは高収入を目指せます! 【年収例】 ・22歳/入社1年目/年収320万円 ・26歳/入社5年目/年収550万円 ・29歳/入社7年目/年収790万円 □目指せるキャリア ステップアップしたい方には、次のような業務にも挑戦できます。 ・作業員の安全を守るための設備・環境の整備(安全管理) ・完成時の強度やクオリティの管理(品質管理) ・予算内でプロジェクトを完了させるためのコスト管理(原価管理) あなたの成長をしっかりバックアップする環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・社会に必要とされるスキルをマスターしたい ・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい ※過度な染髪、ネイルアート、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。 |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
栃木事業所(栃木県塩谷郡)、佐和工場(茨城県ひたちなか市)、群馬第一工場(群馬… |
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想定年収 |
850万円〜1220万円 |
仕事の概要 |
【新規事業立ち上げ/市場開拓】■マーケティングや市場調査を通じて、革新的な新商品を企画していく業務… |
求める人材 |
【必須】■メーカーでの営業、技術営業の実務経験(目安:5年以上)■市場動向や他社情報の調査・分析の実… |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
全国どこでも働ける!次世代キャリア採用!接客経験者歓迎
勤務地 |
日本 BPO事業部 |
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給与例 |
給与例 月給33.5万円〜45万円/マネージャー 月給28万円〜35万円/リーダー・サブリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== □出社なし!完全フルリモート □次世代キャリア採用!20代活躍中! □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能!! キャリアを諦めない働き方が可能! □完全週休2日制!年休120日以上! 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり! ================== 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です! 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです! \こんな方を募集しています!/ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 =========== □具体的な業務内容□ =========== ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など <担当する案件例> ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ================ □お仕事のPOINT□ ================ □日本全国どこからでも勤務可能! 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます! □未経験者歓迎! PC操作がご自身でできればOKです! □トークスクリプト(台本)完備! インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です! □電話対応も徐々に慣れていきます! お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう! □完全週休2日制/年間休日120日以上! 残業も月10時間程度と少なめです! やるときはやる! メリハリを持って働けます! □フルリモートでも相談がしやすい! □案件ごとのチーム制! 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます! □疑問点はチャットで即解決! 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能! 勤怠実績や成績評価により正社員登用も! さらにSSV(サブSV)→SV→チーフへの ステップアップ可能! フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます! □早期キャリアアップのチャンスも! フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年〜1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能! □各種表彰インセンティブあり! 成果によりインセンティブで+αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません! =============== #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒歓迎□ \20〜30代若手を中心に活躍中!/ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・接客など) ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 <以下のような方をお待ちしています> ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ (またはそれに近いスキル)を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 \こんな方にピッタリ/ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 <先輩の志望動機は…> ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です! - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ===================== #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし |
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/CAなど転職支援経験者歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
勤務地 |
日本 (株)ライフシフトラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします (*ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます) <具体的には> ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません)面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 ●転職支援のご経験がある方 ●人材会社でのCA(キャリアアドバイザー)職のご経験がある方 ●事業会社の人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有。■WEB面接可
勤務地 |
佐和工場(茨城県ひたちなか市)、厚木第一工場(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
580万円〜860万円 |
仕事の概要 |
当社シャシー&ICE分野でのHRビジネスパートナー機能を担っていただきます。人事関連施策を企画・立案し、… |
求める人材 |
【必須】■人事企画・立案・展開のご経験 ■データに基づきインサイトを経営へ提言できるスキル(ピープ… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 旨唐揚げと居酒メシ ミライザカ 勝田駅東口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ワタミグループ】店舗を統括する即戦力店長・エリアMGR候補を大募集! 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 (スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など) ●ホール・キッチン業務 (お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い) 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修(2日間) 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修(3カ月) 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です 当社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しております。今回はそんな当社の店長候補の募集です。 【配属店舗にて】 中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。 【研修後は】 キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】 実は多様なキャリアパスがあります。(例)本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ●学歴・経験不問 ●ブランク・転職回数不問 求める人物像 ●成長したいという意欲をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●チームマネジメントを楽しくできる方 ●未経験からキャリアアップを目指したい方 ●飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方 |
フルリモート/稼働時間自由/平日夜・土日のみ稼働OK/副業参画歓迎
勤務地 |
日本 (株)ライフシフトラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします <具体的には> * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援・キャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でCA、RA経験(CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません) * 人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください |
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
茨城県ひたちなか市茨城県ひたちなか市 株式会社日立ハイテク |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 日立ハイテクグループ横断で製品設計部の課題解決を行っている設計戦略本部 開発プロセス改革センタにて、電磁界シミュレーションエンジニアとして開発支援業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・製品開発部署からの相談・依頼を受け、電磁界解析・シミュレーションを行い、製品の課題特定、改善提案、性能評価などの開発支援の実施 ・設計支援に関する戦略立案、実行 ーシミュレーションソフトの開発、購入、ライセンス管理など 【ポジションの魅力】 ・日立ハイテクグループ全社を対象としており、幅広い製品や最新の技術開発に貢献できます。 ・製品設計部と協力しながら課題解決に取り組む業務であり、モノづくりの一端を担うことができます。 ・業務を通じて新たな知見や技術を身につけることができます。 【配属組織について】 ・設計戦略本部開発プロセス改革センタ ー62名(20代15名、30代14名、40代15名、50代15名、60代3名) ー日立製作所の研究所出身者も複数名在籍しております ・部署は以下の5つのグループに分かれております ーMBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)推進グループ ーデジタルツイン推進グループ ー解析主導型設計推進グループ (★今回配属の組織はこちら) ーソフトウェア開発プロセス推進グループ ー業務サポートグループ ・解析主導型設計推進グループでは、熱・流体/振動・強度・機構/電磁界/光学などに関する解析、シミュレーションの専門メンバーで構成されており、解析・シミュレーションを通じて日立ハイテク横断の設計高度化、シミュレーションデジタル化を推進しております。 【働き方】 ・リモートワーク:可 (出社率20%未満) ・残業時間 :20時間程度/月 ※東京都内のサテライトオフィス使用や在宅勤務を主とし、勤務地の茨城へは月に数回程度の出社での対応も可。ただしご入社直後の業務立ち上げのため1か月程度、茨城での就業が必要となります。 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・高周波電磁界解析ソフトを使った製品設計経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・EMCや高周波プラズマの解析や設計、試験の経験をお持ちの方 ・低周波磁場解析の経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
《人材業界大手「アウトソーシンググループ」の中核企業》高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。
勤務地 |
顧客先(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
弊社クライアント先にてCADオペレーターとして業務に従事していただきます。・対象製品:半導体製造装置… |
求める人材 |
【いずれか必須】■CADオペレーターとしてのご経験■実務ベースでのCADの何らかのご経験(修正レベルでもO… |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 Linux知識。-。【活かせる経験】 Linux
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■開発サポート業務 ・資料の手直し、デザイン作成 ・社内向けwebページ作成、アレンジ等 ・書類作成等 【業務で使用するツール】Linux、Excel、PowerPoint 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 Linux知識。-。【活かせる経験】 Linux 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
ロープレ早期合格報酬有◎面接〜業務まで完全在宅♪インセンティブ1件300円!従業員10割が女性!!
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★平日だけ×時短OK×中抜けOK◎ ★1日4h、月60h以上で日数・時間調整OK ★土日祝休み ★シフト制で自由にお休み調整OK ★長期で働ける ★ロープレ合格報酬あり ★面接から完全在宅 ★扶養内勤務可 9:00〜19:00内で1日4時間から勤務OK! 中抜けもOKなので、例えば午前中に2h勤務して お昼に買い物や家事、お子さまのお迎えなどを済ませて 夕方に2h勤務することも可能です。 あなたの生活スタイルに合わせて無理なく働けるのが魅力です。 お子様の行事に合わせてシフトを調整したり、 急な発熱などにも柔軟に対応しています。 「空き時間が不規則で」 「家族の介護があって」 「短期の在宅ワークしか見つからない」 働くことを諦めていた方も、ぜひ安心してご応募ください。 長期で安定して働ける環境を整えてお待ちしています! 【仕事内容】 株式会社ディアは営業支援やカスタマーサポート業務を手掛ける会社です。 あなたには、法人企業さまを対象としたコール業務を行っていただきます。 アポイントが取れたら、担当営業へバトンタッチ。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! \未経験でも大丈夫/ 業務に慣れるまで、サポート期間あり! 安心して業務を進めることができる体制を整えています。 ★研修あり ★わかりやすいマニュアルあり ★常にチャットでサポート 〇事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、増員します〇 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
出社無しのフルリモート!PCで資料作成の仕事/土日祝休み!
勤務地 |
日本 株式会社フォリウム |
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仕事の概要 |
仕事内容 □フルリモート・完全在宅OKのお仕事! □ワークライフバランス抜群!土日祝休み □女性比率60%、20〜30代が70%の職場 □事業拡大&体制強化のための増員募集 □大手企業との安定取引多数 ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *クライアントの要望に沿って、パワーポイントやエクセルを使って資料作成 ・要件の確認: クライアントの指示書や概要書を確認 ・データの整理:必要なデータを収集、データを整理し、見やすい形式にします ・デザインの選択: テキスト、画像、グラフなど使用し視覚的に魅力的なデザインを作成 ★スライドごとの指示: 各スライドに対して具体的な作業指示が提供されます。 ★ゼロからの作成は不要: 数十枚の資料全体をゼロから作成することはありません。 ★アドバイスや提案: クライアントに対してアドバイスや提案を行うこともあります。 ※プロジェクトによって変動あり 気になる点や確認が必要な事項があれば、積極的にクライアントに問い合わせ、 確認しながら作業を進めていくことが求められます。 コミュニケーションは電話、メール、チャットなど様々な手段で行います。 ◆入社後の流れ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パソコン貸与あり! 入社後の研修はリモートで行います。 会社のこと、社内システムの使い方からレクチャー開始。 チームは20〜30名程のメンバーで 構成され、複数チームあります。 まずはチームのメンバーとして 実際のプロジェクトに参加。 指示書のチェックや データ作成など基本業務を 担当していただきます。 チーム内の連絡手段は主にチャット・電話・メールで、会議もオンラインで行います。 その後、小規模なプロジェクトからお任せ。 段階を経て、大きなプロジェクトや チームリーダーとしての役割 マネジメント育成も期待しています。 基本的に出社は無いため、 インターネットと携帯電話の通信が可能であれば、日本全国どこにお住まいでも問題ありません。 ◆将来的にお任せしたい業務◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームメンバーへの業務振分けと進捗管理 ・メンバーの育成や1on1定期面談 ・目標設定や人事評価 ・希望や適性に応じて様々なキャリアの道があります ◆事業拡大&体制強化のための増員募集◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご依頼が増加しており、体制強化が求められています。 現在のスタッフの残業時間を削減し、より良い働く環境を整えるためにも、 人員の増強が必要となっています。 パワーポイントやエクセルを使った資料作成スタッフ募集 チームメンバーの進行管理経験がある方や、マネジメントの経験があれば尚歓迎です。 チームで連携しながら業務を進められる進行管理能力 クライアントとのコミュニケーションを通じて交渉力も磨くことができます。 ◆働きかた・職場環境◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ワークライフバランス抜群!土日祝休み 完全在宅でのご勤務が可能です! 副業も応相談! 柔軟な働きかたが可能な環境です。 カレンダー通りの休日で予定も立てやすく、 有給休暇も取りやすい職場環境が整っています。 残業も少なめなので、自分の時間を確保しながら働くことができますよ。 家族との時間や趣味の時間も大切にしたい方にぴったりの環境です。 ■当社は女性が活躍する 職場として知られています。 全体の約60%が女性社員で、 20代が約33%、30代が約40%と 若い世代が中心となって 活気ある雰囲気です。 多様な視点を持つメンバーが 互いに刺激し合いながら 成長できる環境があります。 ◆会社についての紹介◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2010年設立の マーケティングリサーチ 専門企業です。 設立以来、高品質な リサーチサービスを提供し、 多くのクライアントから 信頼をいただいています。 現在は従業員400名、 売上は数十億円規模に成長。 年平均10%以上の成長率で 安定した経営を続けています。 国内売上トップ500社を 含む大手企業との取引が多く、 業界内でも確固たる 地位を築いています。 今後はデジタルやAIを 活用した新しいリサーチ 手法の開発にも力を入れていく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件■ ・PowerPointやExcelを使った資料作成の実務経験 ・コミュニケーション能力 (クライアントとの連絡対応があるため) ・チームで協力しながら業務を進められる方 ■歓迎条件■ ・周囲をサポートしたい・成果に貢献したい方 ・チームリーダー・マネジメント経験(育成・進捗管理) ■こんな方におすすめ■ ・在宅でできるお仕事をお探しの方 ・土日祝日休みの仕事を希望する方 ・好奇心旺盛で 学ぶことが好きな方 ・リーダーシップ志向がある方 ・部下指導や育成にも前向きな方 ・安定した企業でキャリアを築きたい方 |
フルリモート★完全土日祝休み★メリハリをつけながら成長できる
勤務地 |
日本 株式会社コトブック |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援/コンサルティング事業会社です。 「コトを面白がる人を増やす」をパーパス(事業目的)と置き、不確実性の高い現代社会においても 自身のミッションに自立的・能動的に向き合い、自分らしく挑戦する人を増やすことを目指しています。 現在は採用コンサルティング・人材紹介・大学支援の3領域(※下記記載)における事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 おかげさまで事業は堅調に拡大し、多くのクライアントに喜んで頂けています。 今回は特に、営業領域に特化した人材紹介事業の事業成長を 目指した事務スタッフの募集となります。 □求人のポイント =================== □自由度が高く働きやすい職場 □メンバーは元リクルートやサイバーエージェントの組織長経験者などで構成 □熱いがフラットな関係性で仲間と共に事業成長に取り組んで頂けます □フルリモートで時間の有効活用ができる □完全土日祝休み □時給1400円〜2000円 □人事やデジタルマーケティングのスキルが身に着きます。 □仕事内容 =================== 基本的には営業紹介事業部に所属して頂き、 サポート業務を担って頂きます ◇集客/マーケティング実務 ・求人票の作成〜掲載 ・メールでの問い合わせ対応 ・ミーティング参加 └ツール:zoom、google meets等 ・リサーチ等のその他依頼業務 ・集客媒体やWEBマーケティングの広告運用マネジメント 担当事業部のメンバーは5名です。 採用やマーケティングの実務について学びながら若手層や留学生のキャリア支援にも関われるやりがいのあるお仕事です。 □当社の事業・サービスについて =================== (1)若手層の営業経験者に特化した キャリア支援・人材紹介 成長機会を得たいと考える20代を中心に 営業経験をどのように自立したキャリアに 昇華させていくかという点にフォーカスした キャリア支援・人材紹介を行っています。 (2)教育業界に特化した 採用コンサルティング・人材紹介 具体的には、大学や大手学習塾の 採用コンサルティングに取り組んでいます。 今後は、自社サービスのさらなる拡張、 自社メディア構築を前提に、 教育業界へ適材適所の人材を送り出すことで 更なる貢献を目指しています。 (3)大学の就職支援における 留学生向けキャリアサポート支援 これから更なる支援増加が見込まれる 留学生キャリア事業。 中国や韓国の学生をはじめ、 日本での就職を希望している留学生に対して 大学職員としての業務を担い キャリアサポートを行っています。 □Values(価値観) =================== ◆仕事は人生の一部だが、 仕事が面白いと人生は面白い。 ◆年齢や役職は関係ない。 それぞれが自立した職業人として 鼓舞しあおう。 ◆どんな人でも、愛することから始めよう。 ◆個人の人生を裏切らないことを 最優先事項に置く。 ◆やるからには必ず顧客の期待を超える。 満足度101%を死守する。 ◆スピードを追求せよ、メリハリをつけよ。 ◆健全な評価と報酬を求めよう。 ◆同調圧力に飲まれるな、活用せよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人物像 ・ベンチャー企業で 事業の立ち上げのサポートを担いたいと考えがある方 ・一つの物事に熱中して 取り組まれたご経験がある方 ・チームで協力して 目標に向けて努力したご経験がある方 ・定量で効果改善のため、 工夫を考えながら行動に移せる方 ・人事や採用業務に対しての 興味、関心、成長意欲のある方 |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・会計経験者活躍中! お客様のITシステムを最適化する"SAP業務改善スペシャリスト"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 SHIFTの実際の業務で触れることになるシステムは、会計・経理システムなどが中心。 そのため、学校や独学で学んだ会計の基礎知識や経理関連の業務に関心がある方にも、なじみやすく学びやすい業務内容となっています。 【具体的な仕事内容】 企業のSAP業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\人気の完全在宅勤務!/履歴書不要!入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給!自由度高めの外資企業
勤務地 |
日本 日本コンセントリクス 第四事業所 |
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給与例 |
給与例 残業10時間の場合/月収278,910円可能 ※東京在住の方は月収318,154円可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください! 対応件数は1日平均2-30件程度です! <ここがポイント!> ・完全在宅のため一切出社なし! ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由! ・若年層〜ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます! 外資ならではの資格支援制度(英語)や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 <社員のスキル形成を支援!> 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります! ◆ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能! 入社6ヶ月以降は、プロジェクト限定の正社員登用試験へチャレンジしていただけます。(賞与あり/無期雇用) 正社員登用後も、もちろんフルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です! ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です! ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です! ・技術サポートの知識を活かしたい! →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです! ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間0分、余暇でプライベート充実! ◆働きがい認定! 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★2年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(2024/2023) 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・ご自宅に個室があること(業務プライバシーを確保できるスペースを保持していること/周囲の騒音にて業務に支障がないこと、室内も静かな環境を保てること) ・インターネット光回線(自己負担で設置)を保持していること ・お客さまのお話を聞きながらタイピングが出来る方 ・貸与する端末をご自身で設定可能な方 <光回線は以下条件必須> ※最低でもアップロード20Mbps・ダウンロード30Mbps速度を保持していること ※LANケーブルを使用しての有線接続が必須です。wifi環境は不可(据置型Wi-Fiルータも不可) ※LANケーブルは貸与可能。ルータ・モデムはご自身での準備をお願いしております ★★ダイバーシティ推進企業★★ 性別、年齢、障害など、当社は多種多様な個性を尊重する企業です。ダイバーシティ採用推進中! |
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管理経験3年以上必須・革新的SaaS×オンライン庶務代行企業で貴方の経験を活かしませんか?
勤務地 |
日本 (株)PORTAMENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【弊社サービス】 * 自動化・内製化につながる全く新しいSaaS(OpsGuide)及びオンライン庶務代行(NewCrews=ニュークルーズ)です。 * NewCrewsは全く新しい思想を持ったオンライン庶務代行で、庶務代行をご発注後、 弊社にて無償で仕組み化・自動化を実施、その後、その仕組みを使って内製化可能です。(詳細:https://portament.jp) 【募集ポジション】 * オンライン庶務代行サービスの事業成長・戦略設計を担うSV責任者を募集します。 * 経営視点を持ち、業務の最適化・品質向上・チームマネジメント・売上拡大に取り組むポジションです。 【仕事内容】 * 事業戦略・オペレーション戦略の立案・実行 * 業務フローの設計・最適化(業務プロセスの改善) * クライアント対応(案件ヒアリング・要件整理・案件提案・改善提案・定例報告) * SVチームのマネジメント(育成・評価・目標管理) * 他部門(経営・営業・CS・OpsGuide開発)との連携し、業務改善・自動化を改善をリード |
求める人材 |
求める人材: 【必要なスキル・経験】 * 庶務代行サービスのSVまたはマネージャーとしての業務統括経験 * 事業戦略・業務改革の企画・実行経験 * KPI設計・業務分析によるオペレーション改善の実績 * クライアントの課題解決に向けた提案経験 * チームマネジメント(5名以上の組織運営・評価・育成経験) 【歓迎するスキル・経験】 * 事業運営の経験 * SaaS・IT業界での業務オペレーション管理経験 * 庶務代行・コールセンター業務における売上拡大施策の立案・実行 * 新規案件の立ち上げ・PMO経験 |
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/外資系企業の採用担当歓迎/外資系転職支援経験者歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
勤務地 |
日本 (株)ライフシフトラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー(キャリアアドバイザー/キャリアコーチ)を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 <具体的には> - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) - 英語面接を含む面接練習(行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など) など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 - グローバル企業・外資系企業向け転職支援やキャリアコーチングのご経験がある方 - 外資系人材会社でCA、RA経験(CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません) - 外資系企業の採用担当として中途採用の経験がある方 外資系企業への転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【英文レジュメを含む職務経歴書の添削】【外資系企業で評価される強みの発掘】【外資系求人サービスの活用サポート】【英語面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。中高年の外資系転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください |