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あなたの図面やデザインでイベント会場が出来上がる、とてもやりがいのある仕事です。
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東京都目黒区中町6-12 ダスキンレントオール 目黒イベントセンター 仕事の概要
仕事内容 特に大規模イベントでは、会場図面や看板などのデザイン制作が必要となります。 会場全体のイベント用品配置図や各コーナーごとの配置図、マラソン大会などはコースレイアウトなどイベント内容によってさまざまな図面が必要です。また会場に配置する看板などのデザインも制作します。 大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。 学園祭で使用する鉄板などの縁日機材、運動会で使用するテント、会議で使用するプロジェクターなど、多くのレンタル用品があり面白いです。 新しいことにチャレンジするあなたを全力で応援します！常に成長を感じながら働くことができますよ。 音楽フェス、スポーツイベント、お祭り、展示会、学園祭、式典、企業研修などのイベント開催のお手伝いが仕事です。あなたは、どのイベントに関われるかな！向上心を持って仕事に取り組める方大歓迎です！ フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 レントオール事業は1978年10月に1号店がオープンし2023年3月末現在、全国102店舗で展開。イベント用品・家庭用品レンタルと株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 求める人材
資格 年齢不問,学歴不問 要普通免許 パソコンできる方 経験者歓迎 長期できる方 Adobe Illustratorのスキル、Vector worksのスキルをお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・イベント業界に興味がある方 ・自ら主体的に働ける方 ・図面やデザインの作成が得意な方 ・Excel、PPTの一般的なスキルがある方 ・自らチラシを作成してみたい方 -
月給28万～/上場準備中/未経験歓迎/中目黒駅徒歩3分
勤務地
東京都目黒区上目黒1-16-8 Nakameguro NoahⅡ7F(旧クリスタルビル) 株式会社ユニソンプラネット 仕事の概要
仕事内容: 【誰に提案するのか】 ECサイトを運用されている、あらゆる企業様がターゲットです。 「せっかく事業が軌道に乗り、販路拡大にオンラインサイトを整えたのに集客がイマイチ増えない、、、」 という悩みはまだまだ多くの企業様が抱えています。 そうした企業様へ、『多機能性と導入の手軽さ』から既に1,600社以上にご利用いただく、 当社のサービスを提案いただきます。 【どんなサービスを扱うのか】 既存のWebサイトにタグ１行を追加するだけで、 離脱防止機能やチャットボット、EFO(入力フォームの最適化)、 Instagramとの連携により投稿されている写真や動画を自社サイト上へ表示するなど、 集客向上に纏わる１０以上の機能を実装できます。 【仕事の流れ】 ・電話でアポイントの獲得 ・オンライン商談 (商談は全件オンラインで実施します) ・成約 （カスタマーサポート部署へ引継ぎ） 【研修制度】 まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。 アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。 商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！ 求める人材
求める人材: ★これまでの経歴やスキルは一切不問★ 高卒・専門卒、第二新卒の方も歓迎します！ 【下記に一つでも当てはまる方を歓迎します】 ・Web業界に興味がある方 ・自信を持って提案出来る商材を扱いたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・成果は昇格／昇給という形でしっかり評価されたい方 ・評価制度が明確な場所で働きたい方 ・将来的に独立したいと考えている方 【選考のポイント】 確かな経営ビジョンとミッションを掲げているのが強みの当社。 ”安定成長期にあるベンチャー企業の事業発展と共に、自分の人生をより輝かせたい” そんな思いをお持ちの方は大歓迎します。 -
《業界未経験OK！リモートワーク中心！美容クリニックの「クリエイター」募集！》
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東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア 8階 目黒げんクリニック 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 クリニックの症例写真の作成をメインでお任せいたします！ その他にもSNS運営や、販促物の作成をお任せいたします。 美容クリニック未経験の方でも大歓迎！経験者が丁寧に教えます。 美容に携わってみたい方は是非ご応募ください！ ・お客様の症例写真作成 ・各種SNSでの情報発信と企画・撮影・編集 ・クリニック製作物作成（ポスター・名刺・メニュー表など） ・公式HPの更新管理(保守業者との調整) ・その他事務作業 求める人材
求める人材: 高卒以上 社会人経験1年以上（パート・アルバイトを除く） ※SNS運用経験をお持ちの方歓迎いたします！ ※PhotoshopまたはIllustratorの実務経験半年以上 経験者歓迎です◎ -
紀伊國屋書店 目黒本社 事務スタッフ大募集！
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東京都目黒区下目黒東京都 目黒区下目黒3-7-10 紀伊國屋書店 目黒本社 店売推進部 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ＜店舗サポート事務＞ 紀伊國屋書店の国内店舗に関わる各種データ集計・加工、 資料作成補助（Excel使用）、システム設定、電話応対、 その他の業務を通じて、各店をサポートするお仕事です。 Excel得意な方歓迎！！ 紀伊國屋書店の店舗を支える仕事をしてみませんか？ 求める人材
資格 高卒以上 週5日（月～金）勤務できる方 7/1より勤務できる方 Word/Excelの操作ができる方 ◆未経験でも安心！！ 最初の2ヶ月は、試用期間として指導社員 がマンツーマンで指導します。 仕事の流れや必要なことは全て 基礎からお教えします。 もちろん、事務経験を活かしたい方も 大歓迎！！ この企業の類似求人を見る
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＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、 ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、 海外支店含め、 ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、 法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、 ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） 月100～120件程度（但し、 当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、 アップデート、 研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、 事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、 コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、 自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、 国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、 社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、 将来的に、 チームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・リーダー1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド Lリーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、 当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、 当社入社。主として国内の契約書レビュー、 法律相談対応、 インシデント対応、 当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、 外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、 株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 Lメンバー：大手法律事務所のパラリーガル、 ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、 当社入社。取締役会事務局、 総務を含むコーポレートなどを担当。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・英語での業務遂行が可能 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
東急線の駅構内や商業施設を中心に、駅そばなどオリジナル飲食業態やカフェやベーカリーなどのフランチャイジー業態を展開する【外食事業】と、社員食堂などの【給食事業】も手掛ける、東急グループの総合的な飲食事業会社
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
300万円～360万円 仕事の概要
2025年、銀座に日本初上陸となる旗艦店をオープンする「Bacha Coffee バシャコーヒー」のECサイト運営を… 求める人材
【いずれか必須】■接客・販売経験 ■オフィスワーク事務経験 ■マーケティングに関する業務経験 ■営業… -
これまでの経験を活かして高等専門学校の職員として働きませんか
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東京都町田市小山ヶ丘4-6-8 学校法人育英学院 サレジオ工業高等専門学校 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／事務・35歳 （月給25万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 『サレジオ工業高等専門学校』は、 中学校卒業後、5年間でエンジニアを育成 する高等教育機関です。 卒業時には大学3年次編入または就職 を目指します。そして、そのどちらも （進学・就職率※希望者）100％という 実績がある学校です。 ★今回募集するのは、 入試から教務・学生生活など 学生に関わる部署である「教務学生部」、 施設・設備・人事など 学校運営に関わる部署である「総務部」 での事務職員です。 【具体的には】 ▼教務学生部 主に教務業務と学生支援業務を 担当しています。 ［1］学生募集や、入試に関わる業務 ［2］教務に関する業務 ［3］学生支援業務 ［4］学生の体調不良やケガに関すること ［5］学生の就職活動にかかわること ［6］その他、学生や教育に携わること ▼総務部 主に学校の運営管理業務を 担当しています。 ［1］備品や規程類の管理、施設、 設備のメンテナンス業務 ［2］採用や退職等の人事および 給与計算に関する業務 ［3］学納金管理や支払、補助金申請、 決算書作成等の経理、会計業務 ［4］広報戦略に関する業務 ［5］ネットワーク環境の整備等の 情報システムに関する業務 ［6］その他学校運営に関する業務 ※経験・適正・希望を考慮した上で 教務学生部または総務部いずれかの 業務をお任せします。 入職後は、当法人ならではのノウハウや 考え方を身に付けていただきます。 これまでの経験・知識を活かし、 積極的に挑戦していただくことを 期待しています。 【当校の6つの魅力】 ◎5年間の一貫教育 ◎全国58高専の中で唯一のミッション スクールで「寄り添う教育」を実践 ◎本科卒業後は準学士の資格が取得可能 ◎本科卒業後に2年間の専攻科を併設 （卒業後は学士の資格取得） ◎本科卒業後は大学3年次に編入学が できるほか専攻科進学も可能 ◎求人倍率は約20倍の高水準で 就職率はほぼ100％ 【先輩職員インタビュー】 ▼学生担当 教務学生課は、毎日がとても充実して います。学生と教員とのやりとりが多く、 課題解決に向けて日々努力しています。 また、教員と協力して教育環境を整える ことで、学生の学びに寄与できることが やりがいにつながっています。 ▼入試募集担当 この仕事の魅力はイベントなどを 自ら企画して実行できること。 例えば企画した学校説明会が好評で 会場に入りきれないぐらいの方に 来ていただいた時は嬉しかったですね。 私たちの仕事の結果は受験者数や 入学者数という数字になって表れます。 チームみんなで力を合わせて目標を クリアした時は大きな達成感があります。 ★設立以来約90年の歴史を誇り、 これまで数多くの優秀な人材を育成して きました。そして今回、さらなる飛躍を 遂げるため、事務組織の改編を実施。 本校の教育理念に共感し、将来を見据え た視点で意欲的に業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 ▼当法人設置校 ・サレジオ工業高等専門学校 （東京都町田市） ・サレジオ小学校・中学校 （東京都小平市） ・目黒サレジオ幼稚園 （東京都目黒区） ・足立サレジオ幼稚園 （東京都足立区） ・町田サレジオ幼稚園 （東京都町田市） 求める人材
求めている人材 ★社会人経験3年～10年程度の方 【具体的には】 ●学校法人での勤務経験がある方 ●教育業界での勤務経験がある方 ●PCの基本操作（Excel、Word、 PowerPoint）ができる方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●大卒以上 【求める人物像】 ●チームの和を大切にし、 他者と連携できる人 ●新しいことを学ぶ 前向きな意欲がある人 ●改善することに意欲があり 効率よく仕事に取り組める人 ●困難な状況であっても 行動することができる人 多くの人と携わる仕事ですので 事務処理能力だけではなく 企画・運営力、営業能力、人間力 などを求めています。 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 日本共同代表直下で、 ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における、 次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です！ 法人事業部において、 様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、 市場調査、 事業計画策定、 事業の進捗管理、 KPI設定、 成果測定含め、 新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、 事業領域の組織運営として、 ピープルマネジメント、 事業運営ルール策定、 事業系システムの導入などもご担当いただきます。 ■主な業務内容 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、 競合分析、 ビジネスモデル構築 ・チームの編成、 メンバーの育成 ・事業計画の策定、 実行、 評価 ・経営層への報告、 社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、 エンジニア組織との連携やりがい・日本共同代表の右腕として、 新規事業の方針、 進捗管理、 分析、 事業連携、 組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発、 あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線配属先情報【法人事業 】 ・チーム 新規事業開発部 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜得られるスキル＞ ・日本共同代表の右腕として新規事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 CEOや経営陣の課題に対応しつつ、 自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます ＜キャリアパス＞ キャリアパス・国内事業企画 ・経営企画室 ・海外拠点 など ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・マネジメント経験 ・事業会社にて新規事業企画／経営企画／事業企画／事業推進のご経験（3年以上） ・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画／経営企画／事業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【事務作業～施設の管理まで幅広くお任せ◎】
勤務地
千葉県柏市柏下107番地 アクティオ株式会社 柏市民文化会館 仕事の概要
仕事内容 :.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .:.: 柏市民文化会館の【館長】募集！ 地域の「芸術文化の場」の運営 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: ｡.:.:.:.: 〈具体的な仕事内容〉 施設の管理運営・マネジメントをお任せします！ ◎金銭及び個人情報の管理責任者 ◎行政、関係機関との連絡及び調整 ◎外部折衝、予算管理、人的マネジメント ◎書類作成（パソコン使用） ◎事業＆イベントの企画・実施 ◎その他施設運営全般の管理業務 ◎貸館としてのイベントサポート 舞台、設備、警備、清掃スタッフとの連携 また、来館者の受付・案内・使用料金の収受等の 接客業務も日々ご対応いただきます。 ――――――――――――――――― アピールポイント: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□ 「柏市民文化会館」とは？ 「柏市民文化会館」は音楽、演劇、芸能など、 さまざまな芸術・文化に見て、触れて、発信できる場です。 来館された方に「また来たい！」 「この施設があって良かった！」と 思ってもらえるよう、ご自身も楽しみながら 施設を運営していただけたらと思います。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□ 〈アクセス〉 JR常磐線・東武野田線柏駅からバス約20分 求める人材
求めている人材 【必要スキル】 ★人に接する仕事が中心のため、 接客が苦にならない方 ★積極的に仕事に取り組める方 ★PCスキル（ワード、エクセル等） 【こんな方は大歓迎】 ＊管理職経験者歓迎 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊柔軟にさまざまな業務に 関わる意欲のある方 ＊受付業務や接客経験のある方 ＊文化芸術活動に係る知見 又は実務経験者歓迎 長く働いてくれる人が多いです！ ===================== 経験者歓迎 研修制度充実 中高年活躍中 ブランクOK 年齢不問 主夫・主婦歓迎 -
◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
480万円～900万円 仕事の概要
営業窓口として、クライアント(主に民間企業)と直接対峙し、クライアントが抱える課題に対し、当社、もし… 求める人材
【必須】BtoBの営業経験、或いはクライアントと直接対峙してきたご経験5年以上※広告代理店出身者が活躍中 -
【東急グループ】男性活躍中！未経験者歓迎！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区青葉台7-3 東急バス 青葉台営業所 (青葉台駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能！ ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年！長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします！ ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者！研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 主任、所長へのキャリアアップも可能！ 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%！長く安定して働ける環境です 5勤務2休（完全週休2日） 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 求める人材
資格 20代30代の男性活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 この企業の類似求人を見る
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□経験者・即戦力募集□□【男性活躍中！】土日祝休み＆残業ほぼなし！月給27万円以上★仕事もプライベートも充実◎
勤務地
東京都杉並区上荻1-20-6 スターフィールド上荻B1 社会福祉法人いたるセンター 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ ★★アピールポイント★★ □経験者歓迎◎即戦力求ム！ □土日祝休み×年間休日120日！ □基本17：00にはお仕事終了！ □残業ほぼなし！月10H未満！ □40代・50代の男性活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な内容】 □入社・異動・休職退職等の管理、 付随する各部門長等との調整 □労務問題等の相談対応 （職員との面談、問題解決に向けた対応等） □人事考課、昇給、賞与等の運用管理 □退職金関係の運用管理 □新卒・中途採用関連業務 □給与や賞与・勤怠データのチェック □社労士事務所への各種連携対応 □法改正に伴う規程類・制度整備等 □個人情報管理 □各種証明書作成及び行政届出書類作成業務 □研修補助 ★給与計算・社会保険事務は外部委託を しているため細やかな連携を図って対応頂きます。 ★ご入職後、適性に応じて業務を担当して頂きます。 チーム全体で助け合いながら運用していきます。 【人事ソフト】 「人事大臣」「給与大臣」クラウドを 使用して業務を行っていただきます。 ------------------------------------- □応募前のお問い合わせもOK！ 【03-3392-7346】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: □…必須条件 ▼人事領域実務経験5年以上 ・人事労務 ・給与計算 ・社会保険 ・新卒・中途採用 ・評価制度等 ・規程整備 等の人事領域の幅広い経験 ▼PCスキル ・Excel ・Word □…歓迎条件 ▼コミュニケーションがしっかりととれる方 ▼幅広い業務に携わることから、柔軟な対応ができる方 ▼向上心を持って、業務に取り組むことができる方 ▼自主的に行動し、臨機応変に対応できる方 ▼フットワークが軽い方 ▼リーダーとして、部全体の実務を率いていただく積極性のある方 ▼業務改善や問題解決に対して自ら動ける方 □□ こんな方に向いてます！ □□ ・周りから話しやすいと言われたことがある ・リーダー、マネジメントなどの経験がある ・1人ひとりをしっかり把握できる少人数が好き ・障がい者支援施設、介護施設などの勤務経験がある ・1人よりみんなで協力して業務をこなすことが好き ・ワークライフバランスを大事にしたい ・経験や能力を活かしてスキルアップしたい ・初めてのことでも自分で調べながら仕事ができる などなど、個性も活かせる環境でお仕事可能です◎ 経験者歓迎｜長期歓迎｜土日祝休み｜ 中途入社50％以上｜U・Iターン歓迎｜ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ◆◇ ミッション ◇◆ 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開発等、 多様な課題を抱える国内の事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、 成長を牽引いただくことがミッションです。 エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、 既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、 クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、 ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、 ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、 その成功がさらに挑戦する人を増やす、 そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております！ ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、 社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、 さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談～受注までの検討フォロー（アポ獲得はインサイドセールスにて） ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、 ビザスクを活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー（担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定～ご提案 ・中長期的なリレーション構築、 業務改善提案? ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、 研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、 M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、 入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。 ◆◇ やりがい ◇◆ ・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、 課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる ・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、 型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、 新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・データベースを活用した新しいプロダクト作り、 業務/組織改善に携わることができる ・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる ◆◇ 得られるスキル ◇◆ ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■配属先：法人事業 事業開発本部 Enterprise1部／Enterprise2部／Growth部のいずれかに所属し、 上記ミッションを担っていただきます。部門全体で6チームあり、 各チーム5～10名程度。 ■事業責任者：草野 琢也 新卒で日立ソリューションズに入社しSEを経験した後、 パソナへ転職。人材紹介事業にて法人営業、 キャリアアドバイザー、 マーケティング業務を経験。新規事業として「顧問紹介サービス」を立ち上げ、 2019年10月より（株）パソナ顧問ネットワークとして分社。執行役員として営業、 マーケティング、 事業開発などを担当。 2020年8月より株式会社ビザスクにて、 伴走型の課題解決サービス「ビザスクpartner」、 社外取締役/監査役マッチングサービス「ビザスクboard」を立ち上げ、 事業責任者を務める。 ■将来的なキャリアパス ・マネジメント（管理職） ・セールススペシャリスト ・新サービスの企画／推進 など ■働く環境 平均年齢 約31歳（2023年2月時点） 子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） 金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 業務範囲について 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・法人営業経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の調整、進捗管理、要件定義） ・週次や月次での数値目標を追った経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・無形商材の営業/深耕営業 ・クロスセル/アップセルの提案経験 ・新規事業に関わる業務 ・幅広い業界に関する知見 ・課題を発見し、周囲に働きかけた経験 ■こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方 ・顧客に中長期的に入り込みながら課題解決をしたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
465万円～900万円 仕事の概要
IPホルダーもしくは関連事業と直接対峙し、優れたアイディアと交渉力で、企画立案・提案、案件事業化を推… 求める人材
【必須】■IPホルダーとのビジネス経験、コンテンツ事業に携わった経験 ■企画立案、事業開発の経験10年… -
【カナダ支社立ち上げ責任者】ベンチャー×グローバル/事業開発力を身に付けたい方歓迎|年休120日以上|日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ カナダのバンクーバー支社立ち上げから事業拡張までをカントリーマネージャーとして担っていただきます。 ◆求人概要 バンクーバー支社立ち上げから、事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、 企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 ◆業務イメージ ・日本人留学生の現地サポート全般 ・コミュニティ形成 ・ランゲージパートナー制度の立ち上げ ・留学中のお仕事や宿泊先の紹介事業立ち上げ ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング 求める人材
求める人材: 【必須スキル 】 ・新規事業立ち上げから1億円以上のスケール経験 ・事業責任者やマネジャー、部長経験 ・組織スケール、業務標準化、文化醸成を担った経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 世界中に無数に散らばる知見と挑戦を、 テクノロジーの力を使ってスムーズに息をするようにつなぐことが、 我々のチャレンジです。 最速で最適な知見のマッチングを実現し、 より良い未来へ貢献できる No.1 のプラットフォームを作るためにも経営アジェンダとして採用には最も注力しており、 新しい施策の企画、 チャネルの開拓、 選考体験の磨き込み等まだまだ挑戦したい事が山積みです。 今後のさらなる事業成長加速に向け、 新たなメンバーをお迎えし採用体制強化を図りたく思っています。 【業務内容】 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、 採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ――主な業務 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、 求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、 ダイレクトソーシング、 直接応募、 媒体、 リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、 採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ――やりがい 事業の成長が著しい中で、 事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。 経営陣、 各事業部と協力しながら、 事業成長をドライブする役割を担っていきます。 各採用担当に裁量が委ねられており、 高速でPDCAを回し、 採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、 幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ――キャリアパス 様々な領域の採用に挑戦する機会もございます。 また、 教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、 組織開発、 採用広報にも幅を広げることが可能です。 【組織構成】 HRグループ：20名 中途採用担当：10名（うち派遣3名） 中途採用チームは、 ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。 人事企画/労務チームに、 組織開発、 労務、 総務などの担当が在籍しています。 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・トライアンドエラーを高速でまわした経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、 クライアントの課題把握、 提案、 調査設計、 分析、 レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、 海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大、 組織全体の力を上げていくための課題特定、 示唆・施策検討までを担っていただき組織を牽引いただきます。 「ビザスクexpert survey」とは ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、 従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。 主な特徴は 1、 ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 データベースの中から、 出身業界、 所属部署、 役職などのビジネス属性はもちろん、 「○○製品の専門家」、 「××の購買経験者」など、 ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、 消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。 2、 現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 YES/NOでは答えられない、 コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、 最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、 回答者の属性情報も紐づけて納品するため、 信頼性のおける、 まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。 3、 追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 アンケート実施後、 回答結果を踏まえて、 特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、 深ぼった調査を行うことができるため、 調査の質をより高めることができます。 4、 日本国内のみならず、 海外調査も可能 日本20万、 海外40万のデータベースを保有しており、 クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。 ■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、 調査提案、 調査設計、 サーベイの母集団形成、 納品物（(ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、 組織運営等、 事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、 業界動向調査、 注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、 60万人のプラットフォームを活用し、 新規プロダクト・サービスを開発し、 様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発ための調査など） ・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント＆案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・国内事業会社の向けのマーケティング リサーチスペシャリストとして事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 事業課題に自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・事業企画、 新規事業企画 ・海外拠点 など ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜配属先情報＞ 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム survey 5名程度 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜企業情報＞ ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、 大手事業会社、 地方自治体まで、 1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、 戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、 様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、 エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 東京、 アメリカ、 シンガポール、 香港、 ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、 挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、 これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、 新しいマーケットを創っていきます。 大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > ・プライドはクソだ < Open Our Minds > ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > ・違いは強さ、 共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、 カルチャーブックもぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、 成長機会の宝庫 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜会社説明資料＞ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us ビザスクエア（オープン社内報） https://square.visasq.com/ ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)：800点以上目安） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
465万円～900万円 仕事の概要
当社が取り扱っている案件(イベント、興行、常設施設運営など）に対して、現状把握から課題を抽出し、適… 求める人材
【必須】■主催事業、受託事業におけるPR活動経験者 ■PR、広報について幅広い経験と知識を有する方 ■イ… -
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社onlixs 仕事の概要
仕事内容: QAエンジニアってどんなお仕事？？？ 開発するソフトウェアの品質を保証するエンジニアのことで、完成されたソフトウェアの仕様書の作成やテスト計画の作成などを行います。 実際にテストをしてみて不具合等が無いか調査をしたりするので、実験感覚で働ける楽しいお仕事です！ 例えば、、、 ・ゲームのソフトウェアが正常に動くかテスト ・メール配信システムが正しいアドレスに送信できているかテスト ・QRコード決済のシステムが正しい口座に振り込まれているかテスト お仕事に慣れてきたら徐々にチームリーダーになったり、テスト計画全体の管理をしたりキャリアアップすることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
人事業務が未経験でも歓迎！【目黒区/月給30万円+賞与+交通費】20代/30代の女性スタッフ多数活躍中！
勤務地
東京都目黒区下目黒2-19-8 日進レンタカー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★応募条件を満たす方全員面接確約★ ・月給30～35万円スタート！※経験、実績によります ・普通免許OK（AT限定、ペーパードライバーもＯＫ） ・車、海外旅行が好きな方集まれ！！ ・20代、30代の女性が活躍中！ 本社にて人事総務全般を行う アシスタントスタッフの募集です。 営業所数、社員数、車両保有台数の増加に伴い、 本社の増員が決定しました！ 事務未経験者でも、入社後、 実際仕事をしながら、OJTで教えていきますので、 新しいことを学んでいこうという気持ちがあれば大丈夫! バリバリ働けるようになるまで、 成長に合わせて丁寧に教えます。 【平均在籍年数18.0年】と、 長期的に勤務できる環境が整っていますので、 多くの方との出会いに期待しています！ ◆やりがい◆ 中小企業ならではの、人事総務だけでなく、 経理関係や損保業務などを通じ、 本社にて日進レンタカーグループの根幹を支える中心的な役割から、 自らの業務がグループ全体に与える影響を実感することができ、 その成果を通じて大きな達成感を味わえます。 また将来は、課長や部長の立場で大きな裁量を与えられますので、 責任も重いですがスキルアップも早いと思います。 ／／ 日進レンタカーは、BtoB中心のビジネスモデルのため、 コロナ禍でも、人員削減や営業所閉鎖もなく、 着実に業績を伸ばしております！ 創業55年を迎えた安定した当社で、一緒に働きませんか！ ＼＼ 【入社後に運用理解のためご担当いただく可能性のある業務】 ※詳細の担当業務は、経験などを考慮し、選考を通じて決定いたします。 * 給与計算、源泉徴収、社会保険、福利厚生への対応 * 採用業務（新卒・キャリア・アルバイト社員） * 勤怠管理、労務管理、就業規則管理 * 売掛金管理（未収金管理、与信管理） * 社内研修企画、運営 * 社内行事企画、運営 * 会計ソフトの入力 * 伝票・請求書処理 * 自動車保険や事故処理などの損害保険業務 * 営業所運営のフォロー などなど 求める人材
求める人材: * 大卒以上、35歳まで（例外事由3号のイ） * 要普通免許、AT限定OK! * クルマが好きな方、海外旅行が好きな方！！ ※一般企業で総務人事実務経験2年以上の方歓迎！ ※大手企業より、中小・中堅企業での 実務経験者は尚歓迎！ -
アダルト映像の商品企画・製作～販促まで作品創り全般をプロデュース！20～30代活躍中！
勤務地
東京都目黒区 ケイ・エム・プロデュース 株式会社ケイ・エム・プロデュース 給与例
給与例 【年収例】 900万円／未経験／入社12年目（年俸＋報奨金） 1100万円／未経験／入社10年目（年俸＋報奨金＋近距離手当） 500万円／未経験／入社3年目（年俸＋報奨金＋近距離手当） 仕事の概要
仕事内容 真面目だけでも駄目、エロいだけでも駄目 そんなバランスでAVは創られています KMPが創業から貫いてきたモットー “ 楽しく見れて、しっかり抜ける ” 人気女優のカラミで抜ける映像が作れるのは当たり前。 だけどそれだけがAVじゃない。 秀逸な企画であれば作品として観ても楽しい。 しかも、ちゃんと抜ける。 そんな映像を―――。 これはKMPのプロデューサー全員が持っている熱い思いです。 利益の出るアダルト作品じゃないと世に出す意味がない 面白ければ良い、エロければ何をしてもいいわけではありません。 女優キャスティング、撮影… 一見、派手で面白そうな仕事も、 実は、その8割はデスクでのPC業務。 見積り・企画書作成、パッケージデザイン考案、タイトルの考案…… 売れるためのシナリオを積み重ねる その何倍もの地道な作業が不可欠です。 何より欠かせないのが非凡なアイデア 差別化した企画でなければ、並み居る競合他社に勝つことができません。 KMPは少数精鋭の体制で若手だろうと アイデアを持っている者には積極的に作品制作を任せています。 アダルト映像の商品企画・製作～販促まで、作品創り全般をプロデュース！ 制作部門の平均年齢は32歳！！ 若手・未経験の方でも早くから活躍できます。 入社後は先輩のサポートをしながら、少しずつ仕事を覚えて下さい。 【作品完成までの流れ】 1.商品企画 どんな作品なら幅広い層に受けるか？どんな女優で撮影するか？ 日頃から流行や人々の気持ちを想像します 2.準備 撮影場所や衣装、スタッフ、機材手配、台本作成、契約および説明会等 3.撮影 スタッフと協力しながら、より良い撮影ができるように 的確な指示や状況判断が求められます。 DVDはプロデューサー・VRはディレクターとしての撮影が基本 4.ポストプロダクション パッケージ用写真の撮影を行い、デザイン案を決定します 慣れてきたら実際に企画、プレゼン、撮影等のプロデュース業務をお任せします 求める人材
資格 【未経験歓迎！意欲重視！】※要普通免許(ＡＴ可) 学歴・経験一切不問 業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎。 ご入社される方も大多数が未経験の方となり、ご活躍いただいております！ 【経験者も歓迎】 前職での経験を最大限評価！ 給与についても前職を考慮し 可能な限り良い待遇でお迎えできるよう努力します！ ◆作り上げたい映像作品のある方、大歓迎！ あなたの考えた企画をぜひお見せください！ ◆アダルト業界・映像プロデューサー未経験も歓迎！ ◆積極性・AVに対して好奇心・探究心ある方 ◆撮影現場への移動で社用車を使います。入社後半年以内に普免取得予定の方もOK ◆沢山の現場を経験しスキルを積めばあらゆる方面へキャリアアップできます！ -
虎屋、JINS、帝国ホテル、shuuemura、CITIZEN、ルイ・ヴィトン等の大手ブランド店舗のディスプレイ/エキシビジョン等、様々な空間の企画/デザイン/制作/施工を手掛けています。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～675万円 仕事の概要
国内外の一流ブランドや老舗企業などのPOP、ウィンドウディスプレイなど幅広くご担当いただきます。様々… 求める人材
【いずれも必須】■グラフィックデザイナーとしての実務経験が5年以上ある方 ■プロジェクトマネージャー… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、 クライアントの課題把握、 提案、 調査設計、 分析、 レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、 海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大、 組織全体の力を上げていくための課題特定、 示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 ■「ビザスクexpert survey」とは ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、 従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。 ■主な特徴は 1、 ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 データベースの中から、 出身業界、 所属部署、 役職などのビジネス属性はもちろん、 「○○製品の専門家」、 「××の購買経験者」など、 ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、 消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。 2、 現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 YES/NOでは答えられない、 コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、 最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、 回答者の属性情報も紐づけて納品するため、 信頼性のおける、 まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。 3、 追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 アンケート実施後、 回答結果を踏まえて、 特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、 深ぼった調査を行うことができるため、 調査の質をより高めることができます。 4、 日本国内のみならず、 海外調査も可能 日本20万、 海外40万のデータベースを保有しており、 クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。 ■主な業務内容 ・海外子会社Colemanと連携し、 新規プロダクト、 サービスの検討、 新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、 調査提案、 調査設計、 サーベイの母集団形成、 納品物（(ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、 組織運営等、 事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、 業界動向調査、 注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ■やりがい ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、 60万人のプラットフォームを活用し、 新規プロダクト・サービスを開発し、 様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発ための調査など） ・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント＆案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる得られるスキル・国内事業会社の向けのマーケティング リサーチスペシャリストとして事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 事業課題に自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます ・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力 ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力キャリアパス・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・事業企画、 新規事業企画 ・海外拠点 など ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜配属先情報＞ 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム：survey 5名程度 ・事業責任者：宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベル英語（TOEIC800以上目安） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
法律事務所（パラリーガル）
勤務地
東京都目黒区下目黒２丁目１９番６号 Ｆ＆Ｔビル４階 プロコミットパートナーズ法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 * 商業登記手続 * 契約書のレビュー * 法令・判例のリサーチ * 訴訟事務等の法律事務全般 求める人材
求める人材: 【その他、必要な経験・資格など】 * ワード／エクセル等の基本的なPCスキル * 経験／未経験問いません * 年齢も問いません * 法科大学院卒業生歓迎 * 働きながら司法試験又は予備試験の受験を目指す人も歓迎です ※ 働きながら司法試験合格の実績あり -
【東急グループ】男性活躍中！未経験者歓迎！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口1-1 東急バス 高津営業所 (溝の口駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能！ ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年！長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします！ ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者！研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 主任、所長へのキャリアアップも可能！ 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%！長く安定して働ける環境です 5勤務2休（完全週休2日） 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 求める人材
資格 20代30代の男性活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 この企業の類似求人を見る
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■虎屋、JINS、帝国ホテル、shuuemura、CITIZEN、ルイ・ヴィトン等の大手ブランド店舗のディスプレイ/エキシビジョン等、様々な空間の企画/デザイン/制作/施工を手掛けています。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～675万円 仕事の概要
ショーウインドウからPOP・パッケージに至るまで多種多様な空間の演出・デザイン・制作・施工を手掛ける… 求める人材
【必須】1～5いずれかの経験を5年以上※1.イベントや展示会/空間デザインの進行管理2.VMD/商空間やイベン… -
★7月31日入社可能な方限定【ベンチャー×グローバル/営業未経験OK】留学コンサルタント/YoutubeやTiktokで大人気の海外映像メディアを配信/年休120日以上/グローバルに活躍可能/MissionやVisonに強く共感いただける仲間大歓迎！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発～帰国までの 留学コンサルティングを行います。 留学に興味を持つ方とのヒアリングをしていきますが、単に「手配」をするのではなく、留学を通して何をしたいのか、「ライフコンサルタント」という心構えで臨みます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング（留学希望者1人あたり2～3回面談を実施）※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・留学ビザ取得サポート ・航空券手配・入学手続き ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~～ ・少人数(4~6名)のマネジメント□ ・予実管理□ ・部署責任者へのレポートライン□ ・ToC営業(平均5件/日)□ ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目～可能□ ・組織(40名以上のマネジメント)□ ・予実作成/管理/運用□ ・代表へのレポートライン□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ・仕組み化/型化□ ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■営業未経験者歓迎 ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
【東急グループ】男性活躍中！未経験者歓迎！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区東山田町300 東急バス 東山田営業所 (東山田駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能！ ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年！長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします！ ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者！研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 主任、所長へのキャリアアップも可能！ 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%！長く安定して働ける環境です 5勤務2休（完全週休2日） 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 求める人材
資格 20代30代の男性活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 この企業の類似求人を見る
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□□未経験からエンジニアデビュー！個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地
東京都目黒区 株式会社協和グループ 仕事の概要
仕事内容: ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんどエンジニア未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？？】 ITツールを導入する企業様の導入支援やサポートをお願いします！ 例えば、、、 データ分析ツールの導入にあたって、レポートの作成業務をサポートしたり、データの編集・修正などを対応します。 ■担当業務 ・レポート作成業務 ・データ整理 ・ 整形業務 ・データの編集・追加等のサポート スキルアップを目指してプログラムなども学びたい方はITエンジニアやシステムエンジニアやプログラマーになる道も！ 常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「クラウドシステムや5Gなど」最先端の技術に携わることができます。 【プロジェクトについて】 ・某大手クレジットカード決済に関わるプロジェクト ・全国民が加入する社会福祉機構に関するプロジェクト 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
【三井物産100％出資/国内でアパレルブランド展開】創業から50年以上、時代のニーズ/価値観を的確に捉えた事業企画力を強みとし堅実に成長し続けてきました。eコマースや海外展開等の成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。
勤務地
ビギ中目黒ビル（東京都目黒区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ビギグループの持株会社である当社にて、当社の契約法務の推進、および４つの事業会社と１つの物流機能会… 求める人材
【必須】■契約法務の実務経験【歓迎】■アパレル業界のご経験、電子契約システムの導入ご経験 -
- 業務委託
【5月スタート】「とにかく早く」稼ぎたい方へ!月45万円以上の報酬(未経験・初月から)応募条件⇒普通免許(AT限定可)のみ!! Amazonのオフィシャル配送サービスパートナー
モバイルオーダー
経験に関わらず日給保障21,000円◎｜車両貸与あり｜履歴書不要｜置き配率⇒9割！
勤務地
千葉県市川市 株式会社BONGEN 仕事の概要
仕事内容: □5/20日現在 残り募集枠わずかとなりました□ 少しでも気になりましたら、早めのご応募をお願い致します\(^v^)/ --------注目ポイント３０秒!!----------- □オープニングスタッフ募集!! →オープニングスタッフ募集のため、これからの方も気兼ねなく始められる環境です!! □ 業界トップクラスの報酬！ 歩合・出来高制ではなく、日給21,000円を保証！ 経験も一切関係なく日給を保障しておりますので、未経験でも初月から月45万以上の報酬◎!!(週休二日) Amazonのオフィシャル配送サービスパートナーである弊社ならではの高報酬です！ □□手数料 ＆ ロイヤリティなし 配送業界によくある手数料・ロイヤリティなどの 天引きは一切ありません!! 頑張りはそのままお給料に反映されます◎ □□日用品など軽い荷物がメイン！ 本や化粧品など軽めの荷物が8割ほどで体の負担少なめ！ 体力的にも余裕をもってお仕事できるので、 実際に60代の女性ドライバーも活躍しています!! □□特別な資格は不要 軽自動車が運転できる方は即戦力！ 普通自動車免許（AT限定可）のみで勤務可能です。 学歴、特別な免許は必要なし!! 求める人材
求める人材: 【こんな方にピッタリ！！】 ・新しい仕事で心機一転したい ・前職から収入を上げたい ・人間関係の心配をしたくない ・安定した高収入を手に入れたい ・重いものを持つのは苦手... ・土日で副収入を得たい 要普通免許(AT可・初心者可) ■面接では履歴書は不要OK ■年齢：18歳～65歳 ■未経験者大歓迎、もちろん経験者も大歓迎！ ■学歴不問 ■性別・国籍不問 →業界未経験の女性、外国人も活躍中！ ■これから個人事業主を始めようとしている方も大歓迎！ <その他> ■個人事業主の募集（車両持込・車両なしでもOK）リースあり ■任意保険・車両保険・貨物保険など万が一の保障もバッチリ ■故障中や修理中でも黒ナンバー代車あり ■労災保険完備（個人事業主でも皆さんに適用） ■安定と高報酬 21,000円/日 保証、さらに自社ならではのインセンティブで最大27,600円/日 で高報酬が望めます！ ■ロイヤリティや事務手数料などは一切ございません ■業界未経験大歓迎 ■自由シフトでプライベート充実！ この企業の類似求人を見る
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M&A仲介を学びつつ業務委託で動けます！加速成長できます。
勤務地
東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F サイトキャッチャー株式会社 仕事の概要
仕事内容: サイトM&Aを中心に実店舗や事業承継のM&A仲介の営業のお仕事です。 法人営業には自信があってM&Aを学びたいという人歓迎します。 【主な職務内容】 電話、メール対応 営業補佐業務 クライアントとの商談、折衝 求める人材
求める人材: 大手企業での法人営業経験 コミュニケーション能力に自信がある方 -
未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社ReBrave 仕事の概要
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 -
■サッシ・ドア・水まわり・インテリア建材などの住宅関連設備の販売の他リフォームやエクステリア施工まで幅広く行っています。大手住宅メーカーと取引をしており、「地域No.1の販売店」を目標に、日々業務に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都大田区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
取引実績のある工務店を中心に、住宅に係るあらゆる商品のご提案を行います。都内でも認可の少ないLIXIL… 求める人材
☆学歴不問！【必須】営業経験のある方(業界・商材不問) -
ブランディングデザイン会社/Web・グラフィックデザイナー
勤務地
東京都目黒区 株式会社セイタロウデザイン 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ブランディングプロジェクトや、CI・広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザインの他、映像・プロダクト・建築など幅広いチャネルを横断したプロジェクトのデザイン制作業務を手がけるデザイナー（グラフィック / WEB）を募集します。 【具体的な業務内容】 ■ブランディングプロジェクトのデザイン制作（ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など） ■広告・カタログ・パッケージなどのデザイン制作 ■WEBサイトのデザイン制作（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です） ■社内外のミーティング 他 おすすめコメント ・幅広いデザイナに携われる ・裁量をもって働ける ・チームで業務ができる 会社の特徴・ジャンル 制作会社 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・実務経験３年以上 ・グラフィック / WEB双方のデザイン制作の実務経験 ・Illustrator / Photoshop / XDを使用したデザインの実務経験 【あると良いスキル・経験】 ・ブランド戦略の企画設計から制作までを一貫して手がけた方 ・よいチームを作ること、チームで仕事をすることに喜びを感じられる -
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社onlixs 仕事の概要
仕事内容: コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作をお願いします。 CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）、javascript 等を利用してフロントエンドエンジニアとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です・ ・ゲームテスター・ゲームプログラマー ・アプリテスター ・SE・システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ▼ビザスクの説明 ビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションの元、 日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、 様々な課題を抱える企業や個人を、 1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、 ビザスクexpert survey、 ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、 多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ▼職務概要 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、 マーケティング業務を通して、 国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、 横断的に業務をお任せする想定のため、 マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、 営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、 成果報酬型広告、 純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、 運用、 検証、 改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、 ホワイトペーパー、 ウェブサイト、 サービス紹介動画、 展示会） ・集客チャネル（Web広告、 外部メディア等）の選定・開拓・交渉、 集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼やりがい マーケティング戦略立案・実行（誰に、 何を、 どのように届けるか）をリードいただきます。 戦略～運用～他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。 事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、 ここから1→10へ拡大していくフェーズです。 まだ数名のマーケティング組織となり、 一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。 ▼主な顧客 国内大手事業法人 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ▼キャリアパス ・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト ・プロジェクト・マネージャー、 事業開発 ▼配属部署情報 ・リーダー+メンバー2名（他、 外部パートナー多数） ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（2年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験 ・データドリブンに各種マーケティング活動の改善に取り組んだ経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・自ら課題を抽出し、周囲を巻き込みながら改善できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・仕組み化を楽しいと思う方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
◆創業より約100年イベントの企画・設計・運営・施工を総合的に担うイベント会社/デジタル融合・2025年万博開催等 ◆案件の約半数が行政からの受注と基盤が安定/社内制度刷新中になり中途社員からの新しい風と声を積極的に拾う環境
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
465万円～670万円 仕事の概要
民間企業や行政から請け負うイベントの運営ディレクターとして、ステージ進行からイベント全体の運営まで… 求める人材
【いずれか必須】■民間企業や行政から受託されたイベントの運営ディレクターに携わったことがある方■イ… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、 ビザスクの根幹を支える労務担当を新たに募集します。 通常の労務業務だけではなく、 新しい施策の企画等まだまだ挑戦したい事が山積みです。 今後のさらなる事業成長加速に向け、 新たなメンバーをお迎えし労務体制強化を図りたく思っています。 ■担当業務 労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。 社員数が増えるにつれ、 問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、 PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。 ■業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・勤怠管理、 給与計算、 各種社会保険手続き（社労士との連携） ・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き ・労働環境の管理・改善 ・衛生委員会の運営、 健康診断やストレスチェック対応 ・就業規則の見直し 将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能 ・福利厚生制度の新規立案・策定 ・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討 ■やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができます ・経営層との距離、 現場社員との距離が近く、 社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。 ・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、 労務の組織づくりから携わる事が出来ます。 ■キャリアパス 将来的には労務分野だけでなく、 HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。 ■配属先情報 労務総務チーム リーダー+メンバー2名（労務1名・総務1名）（他外部パートナー） 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・基本的なPCスキル（エクセル、スプレッドシート等の活用）がある方 ・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上 ＜応募資格（歓迎）＞ ・衛生管理者資格保持者 ・丁寧に仕事を進めていただける方 ・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方 ・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・コツコツと物事に取り組める方 ・丁寧に仕事を進めていただける方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 国内外ともに事業拡大を加速させています。 国内の事業成長、 グローバル展開を更に加速していくため、 新たなメンバーをお迎えし事業PRの強化を図りたく、 貢献いただける方を募集することとなりました。 同社の国内、 グローバル展開における成長に貢献し、 世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 広報活動全般をご担当いただきます。 経営陣をはじめ、 各事業部とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、 採用ターゲットへの認知獲得、 企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、 メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション（企画提案、 イベント企画等） ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、 改善実施 （・危機管理広報） ■やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る ・自ら意思決定に関わり、 裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・経営陣と密に連携し、 経営視点で広報業務に携われる ・海外拠点と連携し、 急成長するのビザスクのブランディングを作る経験ができる ・志向性に応じて、 自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境キャリアパス将来的にはリーダーもしくは、 スペシャリストとして活躍することを期待しています。 自社メディア（ビザスクエア）の運営、 ブランディング、 採用広報、 危機管理広報等、 ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社での広報経験（2年以上） ・PR代理店での広報・法人営業のご経験（2年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューに共感できる方 ・知的好奇心が高い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・ストレッチな目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整、推進した経験 ・わかりづらいサービス・事業内容を整理し構造化でき、魅力的に発信ができる言語化力 ・前のめりに挑戦できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
小料理屋のオープニングスタッフ大募集！水商売経験者大歓迎★高待遇からスタートします！！
勤務地
〒152-0035東京都目黒区自由が丘152-0035 東京都目黒区自由が丘1-12-6 おばんざいbistro金木犀 仕事の概要
仕事内容 優しい接客とこころも温まる家庭料理とフレンチのおばんざいを取りそろえた、 落ち着いた雰囲気の小料理店 豊富な日本酒とワインで、女性も多く活躍できる環境です こんなお店のオープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 【具体的には】 オーダー取り、料理やドリンクの提供、レジ対応、後片付けなど接客業務全般をお任せします。 *＜＜お店について＞＞* 自由が丘前から徒歩一分の好立地にお食事やお酒をたのしめる清潔感のある小料理店です。！ 2025年4月オープン！ 勉強期間もお給料は最初から変わらずスタートします！ 新しいキレイなお店で働きませんか？ 【勤務時間はどうなの？】 15:00～翌4：00の間でシフト制 皆さんの希望を聞いて勤務時間を決めていきます！ 働き方いろいろ調整できます！ ＜シフト例＞ 17:00~23:00,19:00~23:00,23:00~翌4：00 15:00～翌4：00 など 【休日・休暇・シフトはどうかな？】 希望シフト応相談 週1～希望に合わせてシフトを決められます！ ※本人の希望を優先します。 ※ご家族との時間、趣味の時間、プライベートも楽しんでください！ ※上記は233ｈ以内でのシフトと残業手当を含んで設定しておりますが 本人が収入が少なくても構わないのであれば、1日の時間数は希望に 合わせて短くします。 面接時に希望をお伺いさせてください 【待遇・福利厚生の充実！！】 交通費規定支給（1日￥1,000、月￥25,000まで支給） 時間外手当、役職手当あり 髪型・髪色自由 制服貸与 まかない無料 求める人材
応募資格 学歴不問！経験者優遇！未経験者OK！ブランクOK！水商売経験者大歓迎・積極採用中！！ 【調理・接客経験者は積極採用中！給与考慮！】 和食、洋食、レストラン、居酒屋、中華料理、ラーメン、カフェ、バー、ダイニング、イタリアン、フレンチ、ファストフードなどジャンル問わず調理・接客・店長経験がある方は優遇！ 【こんな方大歓迎！】 ・食を通して沢山の人を笑顔にしたい方 ・いずれは自分のお店を持ちたいと考えている独立志向の高い方 ・調理や接客のスキルを磨きたい方 ・様々な事にチャレンジできる企業で働きたい方 ・明るい挨拶や対応、心配りを大切にできる方 ・相手が笑顔になると自分のモチベーションも上がる方 -
【急募】■自由が丘駅徒歩3分と通勤に便利な「自由が丘わたなべ泌尿器科クリニック」では多岐にわたる疾患を扱っております。■年間休日120日以上とワークライフバランスが整った環境です。
勤務地
当クリニック（東京都目黒区） 想定年収
250万円～300万円 仕事の概要
★急募での募集です！！ 自由が丘にある泌尿器科クリニックでの医療事務・レセプト業務をお任せします。… 求める人材
【必須】■医療事務の経験(※年数問わず。レセプトの経験があれば尚可)【求める人物像】■ホスピタリティ… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【WEBマーケティング（広告運用責任者）】◆「より多くの人に グローバルという選択肢を」というミッションを実現するためのデジタルマーケティング担当◆ミッションに共感してくれる仲間を募集！
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: ブルードは、海外事業をテクノロジーとクリエイティブの力でアップデートするベンチャー企業です。ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、 2012年に創業しました。 ◆求人概要 動画メディアチームと連携し、主にデジタルマーケティングを担当いただきます。 具体的にはリスティングや動画広告運用など、あらゆるプラットフォームへの配信業務、問合せ獲得、定量分析と各メトリクスのアップデートを担当して頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。 ・リスティング広告、動画広告の運用 ・KGI/KPIに対する最適なチャネル発掘とアップデート ・SEO記事執筆やコンテンツマネジメント ・既存顧客へのリテンション施策の運用 ・日々の業務遂行におけるオペレーションチームとの連携 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・MVVに共感頂けた方 ・事業計画や重要 KPIから逆算したマーケティング施策を自身で企画・実行された経験 ・ライティングスキル、社内外の広報やプレスのライティング経験 ＜歓迎要件＞ ・セールス/マーケティングのご経験 ・多様な人を動かすことのできるコミュニケーション力とリーダーシップ力 ・英語力 -
□□未経験からエンジニアデビュー！個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地
東京都目黒区 株式会社協和グループ 仕事の概要
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) 求める人材
求める人材: "【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート" -
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社onlixs 仕事の概要
仕事内容: WＥＢサイト制作プログラマーってどんなお仕事？？？ 企業がWEBサイトを制作する際に実際にプログラミングを行いサイトの構築を行います。 ・クライアントの要望ヒアリング ・WEBサイトの目的やターゲットを設定 ・WEBサイトのデザインやレイアウトを設計 ・セキュリティ等のテスト ・公開したWEBサイトのメンテナンス 分担して進めるため、一人で上記対応を行うのではなく、得意な領域を見つけてご担当いただきます！ 初めは先輩スタッフのサポートをしながら、全体の流れを理解していきます。 徐々に慣れてきたら、実際にプログラミングをしたり、マーケティング戦略を考えたりとキャリアップの道が開いていきます(^^) 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
東京都目黒区 株式会社Risus 仕事の概要
仕事内容: ・サーバ監視業務 定例作業：LED目視確認、障害・問合せ対応 ・オペレーション業務 サーバログイン確認、電源OFF・ON、機器リブート、 プロセス再起動、システムバックアップ、ロードバランサ切替 インフラ知識が蓄えられインフラエンジニアへキャリアステップアップを目指せます。 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社ReBrave 仕事の概要
仕事内容: グループ会社向けサーバーの運用 グループ会社向けサーバーの運用管理業務をご担当いただきます。 ＊全体の最適化 ＊手順書の作成 ＊アラート削減＜運用対象＞OS・ミドルウェア全般（特にDBサーバ、監視サーバ中心） 未経験OK ・ ブランクOK 経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 -
卸売業等から委託を受けて医薬品等を配送する新会社「（株）メディスケット」で新しいスタ－トをしませんか
勤務地
神奈川県川崎市高津区千年神奈川県川崎市高津区千年1200-1 株式会社メディスケット 仕事の概要
募集要項 職種 【3ｔトラックドライバー】医薬品の配送 雇用形態 正社員 仕事内容 病院やクリニック、調剤薬局へ 医薬品の納品をお願いします！ ■件数 …1日2便（午前・午後で、7軒程度） ■トラック … 3ｔ、3ｔロング（全車オートマ・ナビ付） ※大きさは、宅配業者のトラックをイメージして頂けると良いと思います◎ ■配送エリア …川崎市全域・東京都品川区/世田谷区/大田区/目黒区/渋谷区/新宿区/杉並区 ■コース …ルート配送コースは、2～3パターンを、隔週で回しています！ 急遽休みが出ても大丈夫なようになっています！ ■積み下ろし方法 …カゴ台車、キャリー等 ☆業務未経験から始めた方も活躍中 求める人材
資格・経験 【必須】①中型免許 【必須】②運転経歴証明書 ▼雇止め：65歳 -
□□未経験からエンジニアデビュー！個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地
東京都目黒区 株式会社協和グループ 仕事の概要
仕事内容: 日本のシステム開発の企業と海外の開発先(オフショア)の橋渡し役となるお仕事です！ ITや語学に関する知識・経験を身に着けられるお仕事で、自身の市場価値を高めやすく、収入アップを目指したい方にはおすすめのポジションです。 ブリッジSEは、様々なIT業界で需要が高まっており、「安定した環境で稼ぎたい」方にはピッタリのお仕事です 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社onlixs 仕事の概要
仕事内容: 主に【設計～開発～テスト】の工程の中から スキルと経験に見合う案件を選定し、参画して頂きます・ ・基幹システム ・生産管理、在庫管理、部品管理 ・他既存サービスの運用・保守・管理 ・社内システムの開発 など、幅広く担当して頂きます・ ブランクがあっても、若手であっても 丁寧に教えて頂ける環境なので安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
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- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり