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自社サービスに惚れ込んでいますか?胸を張れる仕事ですか?
勤務地 |
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 株式会社グリーン・シップ |
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給与例 |
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし! 営業 年収1500万円(年俸1500万円) バックオフィスでさえ 年収1000万円(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します! 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる! どんどん世の中の役に立てる! 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう! 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか?】 ・各種調査(自治体からの依頼) ・集客(通販、小売りからの依頼) ・PR(学校法人からの依頼) ・督促業務(金融・保険会社からの依頼) ・防災・防犯・安否確認(自治体からの依頼) ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 (ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携) 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は?】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 (お金になるなら何でもやろう!精神) をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) TVタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う!】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました!】 「これは!」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるOKをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た!」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験!】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは?」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない!】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない!」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生!】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります! - |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 (全てにあてはまらなくても構いません!) ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業(取締役)は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です! - 年齢の条件と理由:あり(40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)例外事由3号のイ) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
地域活性化に興味のある熱意あるスタッフ募集
勤務地 |
埼玉県北本市中央4丁目13-1 ファインライフ北本103 (合同)LOCUS BRiDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *地方創生・地域活性化に関わりたい方大歓迎! *マルチタスクが得意な方を積極採用中! *誠実に仕事に向き合える人柄重視! *日本全国を出張で訪問できるチャンスあり! *急速な事業拡大を経験できるベンチャー企業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-577-8435(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のマーケティング業務全般を お任せします。 マーケティングと聞くと、事業の仕組みづくりを イメージされるかもしれませんが、当社は ベンチャー企業のため、企画立案から広報、 返礼品の発注など一人二役以上のマルチな活躍を 期待しています。 >>>具体的な業務内容 *返礼品の企画(改善・提案) *返礼品詳細ページの作成 *返礼品の写真撮影・画像のデザイン *PR広報・マーケティング *返礼品に関する受発注対応 *寄付者及び事業者対応 *寄付者とのイベント企画(返礼品見本市など) *ふるさと納税に関するSNS運用 など >>>1日の流れ(例) [1]出勤 [2]メール確認・返信対応・業務状況の確認 [3]返礼品に関する受発注業務 [4]昼休憩 [5]事業者訪問/返礼品の取材 [6]帰社後、返礼品ページの制作 [7]自治体担当者との打ち合わせ [8]退勤 >>>入社後の研修 当社共同代表の二人は元市役所職員。 ふるさと納税・シティプロモーションの 実務経験が豊富にあり、自治体向けの ふるさと納税の本を共同執筆しているほど。 そのため、地域活性化・地方創生の実務経験が ない方でもイチから育てられる環境です。 異業種から転職してきた先輩スタッフも 多い職場なので、初めて学ぶあなたの気持ちを 理解しやすく、的確なサポートが可能です。 ///////////////////// 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 パソコンスキルやコミュニケーション力など、 業務に直結するスキル・経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、 社内外の人との協業が必須となります。 誠実に仕事に向き合い、前向きに働ける姿勢を 当社の採用では重視しています。 【旅行気分も味わえる出張あり】 各自治体を訪問する機会が多いため、 埼玉県内だけでなく、地方に出張することも 今後は多く想定されます。 メリハリをつけて、業務時間外は現地で 美味しい物を食べたり、観光地を巡るのも自由。 仕事ですが、思いっきり楽しんでください。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか? 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 <30代・40代のミドル世代活躍中> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <在籍スタッフについて> *業務委託者も含めて31名 (男性11名・女性20名) *年齢/20代・30代・40代 |
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<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集! ■ ■ 30~40代活躍中! ■ ■ 若手も歓迎! ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています! また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
東証プライム上場企業/勤務地は日本橋駅直結/完全週休2日
勤務地 |
東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 4F 日本管財ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・スケジュール管理のサポート ・出張手配、予約対応 ・他役員秘書との情報共有 ・お礼状や年賀状の作成 ・お中元・お歳暮の手配 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、その他庶務業務 ※外出、帯同は基本的にありません。 <当社について> 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、 売上高はグループ連結で1300億円超えを達成。創業60年を経過した今、 次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、 当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。ひとつの建物だけでなく、 街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、 地域活性化や地方創生に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒、短大卒・専門卒 ※秘書業務の経験のある方(経験年数は問いません) 【歓迎する経験】 ※臨機応変な対応のできる方 ※正確な業務のできる方 |
北本駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
埼玉県北本市中央中央4丁目13−1 ファインライフ北本103 (合同)LOCUS BRiDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のポータルサイトの デザイン制作・ページ制作・WEBデザイン・ サイト運用をお任せします。 楽天市場、amazon、Yahoo!ショッピングなどの 制作・運用の経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけます。 (サイト例:ふるさとチョイス・ふるなび・さとふる等) また、今後は、各地域の事業所・生産者向けの ECサイト開設・運用支援などの新規事業立ち上げもお任せ予定です。 >>>具体的な業務内容 *返礼品詳細ページの画像デザイン (サムネイル、バナー) *返礼品詳細ページの作成・更新・SEO *返礼品の写真撮影や補助 *自治体担当者との打ち合わせ *自治体担当者と事業者訪問 >>>1日の流れ(例1) [1]出勤 [2]業務状況の確認 [3]返礼品詳細ページの作成・更新 [4]昼休憩 [5]各自治体の打ち合わせ [6]返礼品詳細ページの作成・更新 [8]退勤 >>>1日の流れ(例2) [1]出勤 [2]メールの確認・返信、業務状況の確認 [3]返礼品詳細ページの作成・更新 [4]昼休憩 [5]事業者訪問/インタビュー・撮影 [6]帰社後、自治体担当者との打ち合わせ [7]]退勤 ///////////////////// 【必須スキル】 *Adobe Illustrator、またはAdobe Photoshop *WEBデザイン制作、または印刷物デザイン制作 【あったら嬉しいスキル】 *印刷物デザイン制作 *HTML,CSS(基礎) *canvaによる画像制作 *写真撮影 *動画制作 *広告PR・コピーライティング 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 スキルやコミュニケーション能力はもちろんのこと、業務に直結する経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、社内外の人との協業が必須となります。 ふるさと納税という仕事に誠実に向き合い、 前向きに働ける姿勢を当社の採用では重視しています。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか? 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎ECサイトの運用経験がある方(経験年数不問) ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excel・Googleスプレッドシートなどの入力程度 ◎slackなどのチャットツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ◎責任感もって最後まで業務をこなせる方 ◎楽しく仕事に取り組める方 <30代・40代のミドル世代活躍中> *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <在籍スタッフについて> *業務委託者も含めて31名 (男性11名・女性20名) *年齢/20代・30代・40代 |
023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中! 今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集!
勤務地 |
本社(千葉県千葉市花見川区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適な… |
求める人材 |
★未経験歓迎!★広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます! |
月給30万円以上/年休113日/早期昇格/販売経験が活かせる
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 サロンドロワイヤル 横浜高島屋店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆年収400万円/月給30万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 横浜高島屋B1の当社直営店にて 自社人気チョコレートの接客販売、 慣れてくれば店舗運営をお任せします。 ◎チョコレートや洋菓子の接客販売 ◎スタッフの育成・管理 ◎販促・プロモーション企画 ◎店舗運営/売上管理・目標設定 ◎その他/在庫確認、資材引取、清掃等 商品は季節の味が楽しめる20〜30種類の トリュフや彩り鮮やかなマカロン、 こだわりの焼き菓子など。 オリジナルのパッケージに詰めた 定番人気商品などを並べています。 *―――――――――――* 無理なくステップアップ *―――――――――――* お持ちの経験・スキルに応じて 入社後まずは接客販売からスタート。 慣れてくれば現店長の下、店舗管理を 少しずつ学んでいただきます。 *―――――――――――* サロンドロワイヤルとは *―――――――――――* 当社は国産チョコレートのパイオニア。 1935年創業から80年超にわたり 洋菓子の製造・販売を行ってきました。 国内博覧会で数々の受賞、パリ開催 サロンデュショコラで最高位の栄誉にも。 百貨店内など全国に店舗を拡大し、 おかげさまでメディア露出も増えています。 *―――――――――――――* 社会貢献に力を入れています *―――――――――――――* 売上の一部を盲導犬育成事業へ寄付、 保護猫カフェ『ネコリパブリック』とコラボ、 東日本復興支援として陸前高田市と協力し ピーカンナッツによる地方創生を応援など、 社会貢献事業も進めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【販売経験があれば大歓迎】 学歴・経験・スキルなど一切不問 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎接客販売や対人コミュニケーション ◎百貨店、飲食店、販売店での勤務 ◎洋菓子業界 ◎リーダー、店長、SVなどの管理経験 ◎店舗立ち上げ |
お洒落なカフェと宿泊施設の運営であなたのホスピタリティと英語力をいかせます。
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町 株式会社Go on |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は河口湖周辺で1棟貸しのバケーションレンタル施設(airbnb, booking.com等に掲載)を運営管理しております。1棟丸々レンタルするため、日本人の利用者が急増しています。会社の事業内容としては他にカフェ(enico.cafe&bar)の運営、他、グランピング ・キャンプ施設(enico. Mt.Fuji.RESORT&GLAMPING)の運営もしております。コロナ禍でも非常に伸びているベンチャー企業です。会社の社風はやる気のあるスタッフ、自らアイデアを出して手をあげるスタッフにはどんどん仕事を任せることができますので、やる気さえあれば色々な経験して成長することができます。今回の求人は社内でも事業の柱となっている宿泊施設の管理運営を担当するお仕事です。airbnb、booking.com等のオンラインの予約サイトからお客様を迎え入れ、富士山や河口湖の魅力を伝えながらお客様に気持ち良い滞在をしていただくように宿泊施設の運営管理をするお仕事です。半数以上が外国人のお客様のため、英語力もいかすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 英語で会話することができる チームワークで働くことができる 自ら考え、率先して行動することができる ホスピタリティ溢れる接客で富士山や河口湖の魅力を伝えたい 明るく、楽しく仕事をしたい 新しいことにチャレンジしたい 一般的なパソコン操作ができる(タイピング、ワード、エクセルレベル) IT系が得意勉強したい 経理や数字に強い |
スキルアップを目指せます◎営業経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
東京都品川区東五反田2丁目3番5号五反田中央ビル8階 株式会社ビズリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のおすすめポイント! / □完全週休2日制(土日祝休み) □スキルアップを目指せます! 高度な知識やノウハウ、 能力を身に付けることが可能です◎ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT/DX分野をメインに専門的な 人材マッチングプラットフォームを 運営している当社の プロシェアリング事業部にて営業・ コンサルタントの業務をお任せします。 @商談の機会を創出する A商談を実施 Bお客様の現状の分析〜課題を抽出 C課題解決に対しての解決策の検討・協議 Dお客様へご提案(面談の実施) E契約 Fプロジェクト稼働 Gプロジェクトのアフターフォロー 営業、コンサルティング業務〜 プロジェクトのマネジメントまでを 対応することで今後に生していただける 能力開発が適います。 ■業務の楽しさ、やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □経営課題の解決を目指し、お客様の 潜在的ニーズを引き出す コンサルティングを行います。 □原則、経営課題を持つ役職者様と 関係性を構築していただきます。 (ベンチャー〜中小企業・ 中堅企業様が中心です) 高度なレベルでの知識やノウハウ、 スキルが身につきます。 □顧客やマーケットに大きく、良い影響を 与えることが可能です。 自身の対応や価値の提供により メディアを賑わすような革新的な サポートが実現します。 □キャリアの選択肢が複数ございます。 半年でリーダー、1年で管理職に、 数年後には経営陣にといった キャリアアップだけでなく、人事や広報、 経理、マーケティングと多様な キャリアの用意予定がございます。 ■「Bizlink(ビズリンク)」について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT/DX分野をメインに専門的な人材の マッチングを行うプラットフォームです。 登録者は現在1万5000名に上ります。 ベンチャー企業や中小企業、老舗企業、 地方企業をメインにデジタル化を目指し、 予算に応じ、必要な期間、頻度、 タイミングでご利用いただける サービスです。 コロナ禍では生産性向上・ 利益体質強化といった事業成長のため、 デジタル化推進を目指す 企業様が増えました。 しかし、社内にはこうしたデジタル化推進の 対応ができる人材がいないという状況が 多く存在し、8割を超える日本企業が デジタル化に対して 遅れをとっているというのが現状です。 そんな中当社は、専門的な人材を 正社員だけでなく、週1〜週5日必要に応じ 業務委託契約にて柔軟にご利用いただける 新たな人材活用をご提案します。 より安価に、より簡単にデジタル化推進の 人材を活用いただき、事業の成長を 進めることが可能になります。 デジタル化を図ることで、 企業の未来を創ることにも繋がり、 地方創生にも貢献することができます。 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の人材不足や、デジタルでバイト問題の 解決を導くサービス (Bizlink(ビズリンク)) を運営しています。 ◆「Bizlinkフリーランス」 IT/WEB企業様をメインに開発要員 になるエンジニアをご紹介 ◆「Bizlinkプロシェアリング」 メーカーやサービス関連企業様経営課題・ 事業課題解決を目指し、副業・兼業・ フリーランス等専門的な人材の 知識やノウハウを提供 ◆「AISES」 直接的に案件や専門家を調べることが 可能なSaas型プラットフォーム 正社員のみでなく、副業や兼業、 フリーランス等専門性が高く プロフェッショナルな人材の能力や 労働力を活用できるサービスを インフラ化しています。 昨年対比300%の急成長を背景に 増員のための募集です。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■法人営業の経験がある方 (1年以上) ■新規顧客開拓の経験や実績がある方 (アウトバウンドコールやセールスの経験) 【歓迎条件】 ■無形商材、コンサルティングセールスの 経験がある方 ■人材業界にて営業経験がある方 ■経営者をお客様として営業・ 提案活動をしていた方 ■将来的にフリーランスや 起業家として活躍したい方や 過去に活躍してきた方 |
■当社は、インターネットユーザーのIPアドレスを手掛かりに、ユーザーの位置情報やインターネット接続環境を割り出す“IP Geolocation”技術を提供する、国内唯一の企業です。■ハイブリッド(一部リモート)可能!ユニークな制度が多数
勤務地 |
東京営業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜550万円 |
仕事の概要 |
“IP Geolocation”技術で BtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策等のサービスを展開… |
求める人材 |
【必須】■法人営業のご経験 ■PCに抵抗がない方(Excel、パワーポイントなどを業務で利用されていた方)… |
未経験者歓迎!日本のエネルギーと一次産業を支える手助けをする
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階 スマートソーラー株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社2年:460万(24歳/業界未経験・営業未経験) 入社3年:580万(28歳) 入社5年:700万 (35歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 □日本のエネルギーと一次産業を支える 太陽光発電×牧羊を実現をお手伝い □未経験からの挑戦を応援! 充実した研修やOJTでゼロからプロへ □営業先は日本全国! 営業を通して新たな出会い、経験を得る □充実した福利厚生 年間休日124日!働きやすさも重視 ||□ 主な仕事内容 蓄電所や太陽光パネルを設置に向けた 新規開拓をお任せします! ――――――――――――――――――― □ 太陽光発電用地の開拓(PVESS) ――――――――――――――――――― 太陽光発電と牧羊が可能な空き地を探し、 牧柵や土地の一部を借りて、発電所と 牧羊施設を作る提案をします。 □活動エリアは日本全国! エネルギーと一次産業を支える 土地を探して各地を飛び回ります。 ◇土地の情報収集、現地調査 └地図やデータなどの収集した情報を元に 実際に土地に足を運び、発電所と牧羊が できる最適な土地を探します。 ◇土地の所有者へ訪問、提案 └最適な土地を見つけ、所有者である 地主様に発電所と牧羊の提案を行います。 地主様と土地の関係や歴史を知り 地主様にとってメリットとなるような 提案を行っていきます。 提案の中で感じた疑問点や不安点は 専門知識を用いて丁寧に 説明していきます。 ――――――――――――――――――― □蓄電所用地の開拓(SGESS) ――――――――――――――――――― 空き地に大型の蓄電池を設置し、電力の取引(地域に電力を送れる環境・仕組み作り)を行います。 □社会インフラとの側面が強い プロジェクトに携わることができます! ◇蓄電所用地候補の選定 └PVESSが仕入れた土地を 技術的、法的な検討観点をもとに 蓄電所用地として最適な場所を 選定していきます。 <主な検討観点> ・電力系統への接続しやすさ ・土地の広さ ・地盤、法規制、災害リスク ・周辺環境への影響 など ◇企業、自治体への提案 └企業や地方自治体などに対して 提案を行っていきます。 企業の事業計画や 自治体の地域振興策などを加味したうえで 蓄電所を設置するメリットを 理論的に説明していきます。 場合によっては住民説明会や 地域コミュニティとの対話も必要に なってきます。 ◇プロジェクトの推進 └プロジェクトを進行していくために 許認可取得や開発プロセスの構築など 様々な業務を担当します。 関係各所と関わり合いながら プロジェクトメンバーと協力して プロジェクトを推進していきます。 ////////////////////////////////////// □自分が手掛けたプロジェクトが形になる 自身で見つけた土地に太陽光パネルや 巨大な蓄電施設が据え付けられ、 日本のエネルギー供給を支えていく姿は圧巻。 大きなプロジェクトだからこその 難しさがある分、得られる達成感は 他に類を見ないほどです。 エネルギーと一次産業、両方に貢献できる とてもやりがい感じる仕事です。 □ビジネスレベルスキルが培う 営業相手は個人だけではなく 企業、地方公共団体と幅広く それぞれが抱える想いや企業理念 仕組みを理解し、提案する必要が あります。 信頼関係を築くだけではなく 課題を発見する力、 多様な価値観をまとめる調整力など、 幅広いビジネスレベルを得ることが できます。 □全国各地を回るからこそ得られる体験 新しい土地を探し求めていく中で ガイドブックには載っていない 日本の風景や、地域の食文化、 地域の人情に触れることも。 営業としての仕事を通して様々な景色、 体験を得ることができます。 □未経験からの挑戦を全力で応援 未経験でも安心してスタートできるように エネルギー業界や不動産、法律などの 専門知識から、営業や交渉スキルを 研修を通して学んでいきます。 また、OJTを通して現場を知り、 ゼロから一流のプロとして成長していく 体制が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許がある方(AT限定不可) ・基本的なPCスキルがある方 【こんな方にオススメ!】 ・地方創生や地域活性化 再生可能エネルギー事業や 農業、畜業に興味のある方 ・人と話す仕事が好きな方 ・目標に対して熱心に取り組み、 達成することが出来る方 ・旅行や運転が好きな方 ・自ら考え、主体的に動くことが得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK/二種免許取得費用は会社負担/6159
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉駅 小湊鐵道タクシー株式会社 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【100年企業】の小湊鐵道グループならではの魅力! 数ある会社の中からの記事をご覧頂きまして誠にありがとうございます。 当社は1917年(大正6年)に創業した《100年以上の歴史を持つ小湊鐵道グループ》のタクシー会社です。 【200年企業に向けて】 少子高齢化・過疎化など、課題先進国日本!そんな先進的な課題に立ち向かいましょう!地域密着×地方創生×ベンチャー精神200年企業に向けた仲間を大募集! 小湊鐵道グループ内に、千葉市、市原市、木更津市、大多喜町に6社(小湊鐵道タクシー株式会社/小湊タクシー株式会社/姉ヶ崎タクシー株式会社/木更津タクシー株式会社/牛久タクシー株式会社/大多喜タクシー株式会社)のタクシー営業所があります。 勤務希望場所を選べます。タクシー運転士だけでなく、ハイヤー運転士・オペレーター・営業所長などの採用も強化しています。働き方はお気軽にご相談ください。 ◆小湊鐵道タクシーの魅力 当社は創業から100年以上の歴史を持つ小湊鐵道グループのタクシー会社です。 小湊鐵道グループは鉄道事業・タクシー・路線バス・観光バス・ゴルフ場・不動産関連事業など幅広い分野で事業を展開しており、地元地域の皆さまの生活に寄り添っております。 ◆経験不問!3ヶ月間24万円の給料保障制度あり! 「タクシードライバーの経験が無いので不安」「営業エリア周辺にはそれほど詳しくない…」といった方々でもご安心ください! 当社では乗務開始後【3ヶ月間24万円の給料保障制度】を設けております。 給料保障期間中は乗務に集中できますので、土地勘のない方でも安心です! また、保障額以上を稼いだ分は『稼いだ分だけ支給』いたします。 ◆経験不問!入社祝金10万円支給!※社内規定あり ◆社宅制度あり(個人負担2万円のみ) 住宅あり!(引越し割引あり) ◆多種多様な働き方があります。 @24日勤務:昼メイン・夜メインでの日勤となります。ご希望に合わせて働けます。 A隔日勤務:月に12勤務程度となります。がっつり稼ぎたい方にお勧めです。 B16日勤務:社会保険に加入しながら、ある程度フレキシブルに働けます。 C15日勤務:扶養内で、最大限働けます。 D8日勤務:土日のみ・副業として・子育てしながらなどフレキシブルに働けます。 ◆多種多様な車両を配備 全車AT車・ハイグレード車両・EV・HV車も配備。 Gパッケージ/エスティマ/シエンタ/ハイエース/セドリック/グロリア さらに、ジャパンタクシー47台日産リーフ(EV車)10台アルファード2台続々導入中 ◆小湊鐵道グループならではの充実の福利厚生 ◇『職務乗車証』の配布 乗務員の皆さまはもちろん、ご家族にも適用となる『職務乗車証』を配布しております。 関連グループの路線バス・列車に乗り放題! ◇系列ゴルフ場割引あり 系列のゴルフ場である「長南カントリークラブ」「長南パブリックコース」が割引価格でご利用いただけます。 ◇その他グループ会社割引あり ◇各種乗務員手数料なし ◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇千葉ロッテ・ジェフ千葉シーズンシートあり家族で観戦可能(無料) ◆地元地域密着の営業スタイル 小湊鐵道タクシーでは『流し営業』はありません。 主な営業方法は主要駅への『駅付け』で、お客様層は地元地域の方々です。 病院や学校などの公共機関へ向かう方の送迎や幕張新都心でのビジネス街でのご用命が多いです。 ◇自社無線での無線配車 ◇主な駅付け箇所 海浜幕張駅/幕張駅/新検見川駅/千葉駅/本千葉駅/京成千葉駅/京成千葉駅など ◇旅行客からの需要多数 ホテルが多いエリアで旅行客からのご利用が多数あります。 ◇イベントでの需要多数 日本最大級のコンベンション施設である「幕張メッセ」や「ZOZOマリンスタジアム」などがあり、各種イベントの会場となるため多くのご用命をいただけます。 ◇配車アプリ「GO」を導入! 国内でトップシェアを誇る大人気配車アプリ「GO」を全台導入。 ◆給料について ◇平均月収 ・昼日勤25万円 ・夜日勤40万円 ◇高月収者 ・昼日勤30万円以上の乗務員活躍中! ・夜日勤55万円以上の乗務員活躍中! 年収700万円以上も目指せます! ◇歩合率 ・45%〜57% ・最高歩合率57% 頑張れば頑張るほど歩合率がアップ!『頑張り』が目に見えて給与に反映されるお仕事です! ◆安全・安心の働きやすい車両設備 ◇全車AT車 ◇GPS無線機搭載 ◇ドライブレコーダー全車搭載 ◇全車カーナビ搭載 ◇各種カード決済機搭載 ◇配車アプリ用端末搭載 ◇自動日報搭載 ◆各種乗務員手数料なし クレジットカード・機器使用料・燃料費・駐車場料金など各種乗務員負担の手数料なし! ◆ノルマなし ◆敷地内に自社整備工場あり ◆マイカー通勤可能 ◆交通費支給 ◆女性専用設備あり ◆2024年夏に新社屋OPEN ピカピカの社屋で働けます! ◆出庫時間の調整ができます! 出庫時間の幅を広く設けておりますので「病院や銀行へ立ち寄ってから出社したい」「小学生の子供を送り出してから出社したい」等々、ご自身のライフスタイルに合わせて出庫時間を決めることが出来ます。勤務時間等は随時ご相談に乗りますので、お気軽にお声掛けください。 ◆養成期間中も手当支給 二種免許取得費用は全額会社で負担します! さらに、合宿で取得する場合は、1日あたり8,000円支給。 未経験者・異業種の方もしっかりサポートします。 ◆異業種からの転職でバリバリ活躍中! @元物流業界31歳男性 「小湊鐵道タクシー所属」 GOアプリを駆使して、入社2か月で売上上位へ躍進 A元外資系企業営業部長70歳男性 「木更津タクシー所属」 70歳からの異業種チャレンジ! 業種は違えど、豊富な営業経験を活かし、大活躍中 B元アパレル販売47歳女性 「木更津タクシー所属」 「運転が好き」を仕事に 時間の融通がきくので、仕事と家庭の両立もバッチリ C元総務人事56歳男性 「姉ヶ崎タクシー所属」 定年前に長く働ける仕事にチェンジ! 入社半年以内で、売上全社トップクラスへ ◆小湊だからこそ可能なキャリアップ @乗務員から副所長・所長などマネジメント側へ 所長は1つの会社の社長と同じ! 勤怠管理・売上管理・採用促進など 数十名のマネジメント経験が積めます。 A鐵道・バス・ゴルフなどの社内転職可能 小湊グループ内での異動も可能です。 バス部門・鐵道部門・不動産部門・ゴルフ部門など、 社内にいながら、キャリアチェンジも可能です。 ここまで求人内容に目を通して頂き誠にありがとうございます。 求人内容についてより詳しく聞きたいという方は是非一度お問い合わせください! 遠方の方にはテレビ面接も対応可能です。皆さまのご応募をお待ちしております。 ※職業紹介事業者名:株式会社日本総合ビジネス 【TB】 |
求める人材 |
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK |
未経験から社会意義の高い仕事/月給30万〜/年間休日120日
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ビズアップ公共コンサルティング株式会社 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/1年目(月給40万円+成果給+賞与) 750万円/5年目(月給50万円+成果給+賞与) 1000万円/10年目(月給65万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 \未経験入社の先輩インタビュー/ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 <当社について> 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/経験不問/営業・経理・会計等の経験者優遇! \先輩社員のほとんどが未経験入社!/ 未経験の方は適正を相談の上、営業活動もしくはコンサルティング業務に従事していただきます。コンサルティング業務は徐々に案件担当を割り振るように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 |
■当社は、インターネットユーザーのIPアドレスを手掛かりに、ユーザーの位置情報やインターネット接続環境を割り出す“IP Geolocation”技術を提供する、国内唯一の企業です。■ハイブリッド(一部リモート)可能!ユニークな制度が多数
勤務地 |
東京営業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜550万円 |
仕事の概要 |
“IP Geolocation”技術で BtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策等のサービスを展開… |
求める人材 |
【必須】■法人営業のご経験 ■PCに抵抗がない方(Excel、パワーポイントなどを業務で利用されていた方)… |
20代で年収600万円以上も実現可!未経験から法人営業のプロフェッショナルを目指す!稼ぎたい人募集!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル8F 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スピード出世×高収入×地方活性】未経験から最短1年で年収600万円!人生を切り拓く営業総合職 「今の給料に満足できない…」「もっと早くキャリアアップしたい…」 そんな熱い想いを抱えるあなたへ。 あなたの実力を最大限に活かし、高収入とスピード出世、そして地方活性化に貢献できる営業職を募集します! <この求人の特徴は...> ◎ 未経験からでも、最短1年で年収600万円以上が可能! ◎ 20代でマネージャー、30代で年収1000万円も夢じゃない! ◎ RIZINスポンサーの安定企業で、腰を据えて働ける! ◎ あなたのMBTIタイプ(ENFP、ESFP、ISTP)を活かせる仕事! ◎ 地方創生に貢献!地域を元気にする仕事! <仕事内容> 多数ある商材から、あなたの強みを活かせるものを選び、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 具体的な仕事内容: 各種広告運用、映像・PV制作、ホームページ制作、ドローン撮影、スポンサー獲得など、多岐にわたる商材の提案 お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 契約後のフォローアップ、顧客満足度向上 地域イベントの企画・運営、地域活性化プロジェクトへの参加 1日のスケジュールイメージ: 9:00:出社、メールチェック、今日のタスク確認 10:00:顧客訪問、提案 12:00:ランチ 13:00:提案資料作成、顧客へのフォローアップ 16:00:チームミーティング、情報共有 18:00:退社 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> 「稼ぎたい!」「成長したい!」という強い意欲をお持ちの方 目標達成のために、努力を惜しまない方 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力の高い方 常に成長意欲を持ち、新しいことに挑戦できる方 【前職キーワード】 法人営業、ソリューション営業、反響営業、広告営業、住宅営業、不動産賃貸、投資用不動産、飲食業、小売販売、アパレル販売 |
【横浜】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!
勤務地 |
〒231-0021神奈川県横浜市中区日本大通〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通11番地横浜情報文化センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 横浜開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします! 【開発分野】 横浜開発センターは、オフィス街と観光スポットが隣接する横浜市日本大通り地区にあります。リモート開発・保守に加え、首都圏の開発拠点としてお客様オフィスでのヒアリングや定例会など密なコミュニケーションを行っています。 メインの開発分野は、大手企業様の会計系システムを中心にリモート保守・開発作業。会計系パッケージと当社オリジナル開発を組み合わせたシステムで運用しています。 今後は新しい案件を増やすとともに、当社の他拠点と協力しながら作業を進めていきます。 【具体的には・・・】 <メンバーマネジメント業務> ・メンバー育成 ・チーム体制強化 <プロジェクトマネジメント業務> ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 <プロジェクトを横断した業務向上活動> ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK! ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
キャリアアップが目指せる職場□土日祝の完全週休2日!充実の休暇で年間休日は125日!フレックスタイム制◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社バイウィル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【地方を動かす脱炭素推進役】 未経験から挑戦できる成長環境 ◆ 求職者メリット □ 脱炭素という社会課題の最前線で活躍 □ 全国の地方創生に貢献できるやりがい □ 未経験からの挑戦を歓迎する風土 □ 自走力・発信力を磨ける職場環境 ◆ 業務内容・役割 あなたの役割は、地方銀行と連携し 地域の脱炭素戦略を一緒に描き、推進すること。 カーボンクレジットを通じ、地域の環境価値を 経済価値に変える重要な仕事です。 具体的には地方銀行と連携し 地域企業・自治体の環境価値を発掘し 情報提供・ビジネス開発を行います。 担当エリアは全国で、出張対応もあり、 各地の現場で顔を合わせ、関係構築を重視します。 ◆ チームの魅力・カルチャー □ 全員が脱炭素未経験からスタート □ 分からないことを素直に聞ける文化 □ 出張が多くても助け合うチームワーク □ バイタリティと誠実さを大事にする風土 □ 面白いアイデアは積極的に発信・議論歓迎 私たちと一緒に、地方から日本の脱炭素を 動かす挑戦に参加しませんか? あなたの力を心からお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □法人営業経験3年以上(無形商材) □国内出張可能 □普通自動車運転免許(AT限定可) |
■当社は、インターネットユーザーのIPアドレスを手掛かりに、ユーザーの位置情報やインターネット接続環境を割り出す“IP Geolocation”技術を提供する、国内唯一の企業です。■ハイブリッド(一部リモート)可能!ユニークな制度が多数
勤務地 |
東京営業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜550万円 |
仕事の概要 |
“IP Geolocation”技術で BtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策等のサービスを展開… |
求める人材 |
【必須】■法人営業のご経験 ■PCに抵抗がない方(Excel、パワーポイントなどを業務で利用されていた方)… |
勤務地 |
〒260-0856千葉県千葉市中央区亥鼻〒260-0856 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1千葉大学亥鼻キャンパス内 株式会社Root |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥● MOKU -Farm pasta&The Chiburger- 千葉県の食材がふんだんなメニューが自慢 別荘風カフェレストランの調理スタッフ ●‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥● \この求人のポイント/ □メニュー考案にも携われる職場 ※新メニューは料理長と意見交換して決定 ※ゆくゆくは店長や独立も目指せる □第二新卒歓迎(研修があるので安心) □社員旅行あり(仲を深められる) □毎日働くのが楽しくなる食事補助あり □都内に複数店舗を構えるビストロ系の会社 □ドーナツ店もOPENするほど幅広い事業 <仕事内容> メニューの調理を中心にお任せします! ・肉や魚の煮込み料理 ・パスタ ・ハンバーガー ・デザート など メニュー考案にも挑戦できます! ・季節ごとに素晴らしいご当地食材を厳選 ・料理長とスタッフで意見を出し合い決定 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・飲食店でのキッチン経験(2年以上) ※第二新卒歓迎 ※ブランク歓迎(ブランクOK) ※40代以上応募可&50代以上応募可 |
未経験OK!月給30万以上!リモートワーク可能!食×地方創生の福利厚生サービス!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社KOMPEITO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎! ・月給30万以上! ・リモートワーク可能! ・食×地方創生の福利厚生サービス! 【具体的な仕事内容】 カスタマーサクセスメンバーがお客様の対応をメインで行う中で、事務作業や簡単なお客様への確認などの事務部分のサポートをいただきます。 <具体的な仕事内容> ・請求書作成・送付 ・自社顧客管理システムへの情報入力 ・ご案内メールの送付 ・必要情報回収のためのお客様への電話連絡 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・転職回数不問!女性も活躍中!フリーター・社会人デビューOK! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・コツコツ仕事をしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
秘書の枠を超えたスキルが身につきプライベートも充実!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/入社1年目 前職:秘書(月給41.6万円) 年収420万円/入社1年目 前職:総務職(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 代表や経営層を支える秘書・事務サポート 【具体的には】 社長と役員、部門責任者の秘書業務をお任せします。 担当制ではなく、先輩秘書と手分けをして業務を進行していきます。 ・メールの確認・作成(会議日時の調整、社外への連絡) ・会食や国内外出張の手配・調整・同行 ・運転や送迎 ・会議の補助(Web会議のURLや会議室のセッティング、議事録作成) ・社内外文書の作成、資料整理・管理 ・契約文書の作成(スクールの講師との契約など) ・その他の事務作業(健康診断や人間ドックの手配、確定申告に関する業務、経費申請など) ・来客対応(取引先等のお客様にオフィスやスタジオをご案内) ・代表のスケジュール管理 ・慶弔関係、贈答品の手配 スキルや経験、希望を考慮し業務分配を行います。 当社の「秘書」はだた業務を遂行する・支えるだけの部門ではありません。 経営を間近に感じながら、多くの人を巻き込んで成長を続けているポジションです。 コンサルティング事業も行なっており、数多くのプロジェクトが生まれます。 プロジェクトに参加される方と関わるため、刺激を受ける場面も多くあります。 イチ秘書から事業牽引まで行うことが可能です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください! 資系コンサル会社出身の代表や各部門の最前線で活躍してきた人材を支える当社の秘書は、業務の幅も広げられ、専門的な知識も得られます。 無理難題と捉えるか、刺激ある環境と捉えるか、後者の考えをお持ちの方であれば、最高の環境です。現に、当社の秘書を卒業し世界的大手コンサル会社の責任者をしている人材もいます。 【出してもらいたいvalue】 ・先回りして考える「創造力」 ・言われたこと以上の結果を残す「自主性」 ・最前線で頑張ろうという「熱意」 ・周りのニーズをいち早く察知する「目配り」 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」 【当社とこの仕事について】 文化や芸術の分野でリアルなプラットフォームを運営する「2nd Community」 多種多様な学習教室の運営を始め、楽器の製造&販売、地方創生を含めたエンタメ・コミュニティーの創出、ITシステムの自社開発など数々のプロジェクトや事業をイチから立ち上げ、多くの人を巻き込みながら成長を続けています。 教室は全国に開設され、海外進出も視野にいれるなど、基盤が整い、攻めの拡大期を迎えています。それに伴い組織制度もより強固にしていかなければなりません。 個性豊かな仲間も多く、時には難題にも向き合うこともありますが、社内外との関わりや、秘書業務のほかに色々な業務に挑戦するタイミングが沢山あるので、多くの成長実感を得られます。 刺激ある環境で、あなたらしく。 是非、当社で大きなやりがいを感じてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】秘書経験や営業経験、アシスタント経験 いずれかの経験がある方 【歓迎します】 ○秘書経験や秘書検定をお持ちの方 ○コンサルティングファーム出身者 〇営業経験のある方、営業アシスタント経験のある方 |
■プライム市場上場、ベイカレントグループ発のSIer。コンサルと共に大手企業のIT戦略立案〜実行まで一気通貫で支援 ■グループは10期連続最高益と業績好調な一方、残業平均22h・離職率8%とホワイトな働き方も実現する唯一のファーム
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
金融業界を代表するクライアントのインフラ関連課題に対し、プロジェクトの円滑な推進をリードしながら、… |
求める人材 |
【必須】■インフラにおける要件定義〜構築、運用保守までの一連の経験(サーバー, ネットワーク, クラウ… |
「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客接点から、組織変革をリードする。 現場推進 × 戦略構築のハイブリッド型リーダーとして、新たなカスタマーセンターをゼロから創りませんか? 【企業について】 「音楽を楽しむ文化をもっと広げたい。」 この想いを胸に、2nd Communityはスタートしました。大人向けの音楽教室「EYS音楽教室」を起点に、音楽・アート・幼児教育・地方創生など多様な事業を手掛けています。 ◆ 代官山発の総合シェアスクール「We Art」 子どもも大人も本物のレッスンを楽しめる新しい学びの場を提供しています。 ◆ 地域活性プロジェクト 地方銀行と連携した地方創生への取り組み。 ◆ 新ジャンルへのチャレンジ ダンス、バレエ、IT、投資など、学びの可能性を次々と拡げています。 これまでに培ってきた多様な事業基盤をさらに強固なものにするため、【カスタマーセンター事業部】を新たに立ち上げます。顧客満足向上と収益性の両立を図り、事業の成長を後押しする戦略的な部門として運営する予定です。 【今回募集するポジション】 現場感覚 × 戦略視点の両面を駆使し、カスタマーセンターを進化させるハイブリッド型リーダーを募集します。 求められるのは、単なる「顧客対応の現場運営」だけではありません。実際の現場を深く理解しつつ、システムや業務プロセスをより良く構築していくことで、顧客体験(CX)を向上させ、会社全体のサービス成長に貢献することです。 カスタマーセンターを【単なる対応部門】ではなく、【事業推進のエンジン】として位置づけ、組織的な力を発揮できる部門へと育てていくことが、このポジションに期待する役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆ 現場運営・推進 ・自社サービス(音楽教室/We Artなど)に関する顧客対応業務 ・メンバー層の育成(トレーニング・マネジメント) ・業務フローやオペレーションの設計・改善 ・顧客要望やクレームに基づく課題抽出と改善提案 ◆ 戦略設計・仕組み構築 ・KPI設計や進捗管理、レポート作成 ・顧客満足度(CX)向上施策の企画・実行 ・自動化プロセス(無人オペレーション、セルフサポート)の設計・連携 ・新しいチャネル(LINE、チャットボットなど)の導入・運用推進 ・部門横断での改善プロジェクトや、会社全体のサービス向上施策への参画 ・「現場を動かす力」と「戦略を描き、実行する力」――両方のスキルを発揮しながら、仕組みそのものをより良いものへ昇華させていくリーダー役を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ■立ち上げフェーズの裁量権 ゼロベースで部門設計から関われるため、大きな裁量を持ち、主体的に活躍できる環境です。 ■現場だけでなく戦略視点のスキルを磨ける 日々の現場推進に携わりながら、組織や仕組み全体を動かす戦略構築にも挑めます。 ■顧客の声が、サービスそのものを進化させる起点に 最前線で得たインサイト(顧客の声)を会社全体の課題解決や、新しい事業アイデアにつなげる重要な役割を担えます。 ■成長事業を背景に描く、新たなキャリアパス 拡大し続ける事業フィールドの中で、今後さらにリーダーポジションや経営視点を養うキャリアを見据えて成長できます。 【求める人物像】 ◎ 現場運営に自信がある方:オペレーションを円滑に回し、品質を高めていく力をお持ちの方 ◎ 課題発見&改善提案が得意な方:データを基に分析し、解決策を主体的に提案できる方 ◎ 顧客志向と事業志向を両立できる方:顧客満足を追求しつつ、業務効率化や収益性向上にも取り組みたい方 ◎ チーム力を大事にできる方:メンバー育成やチームのビルディングに熱意を持って取り組める方 ◎ 自ら手を動かし、アイデアをカタチにできる方:実務にも積極的に関与しながら、新しい挑戦に意欲を持てる方 あなたの「現場力」と「戦略眼」が、この新しいカスタマーセンターという組織の未来を切り開きます。立ち上げフェーズだからこそ経験できる、大きな裁量と挑戦環境をぜひ活かしてください。 一緒に**“未来のカスタマーセンター”**を創り上げましょう!あなたの挑戦を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 ■こんな方を歓迎します: ・現場の声を起点に、組織やサービスの改善提案ができる方 ・顧客やスタッフの声を丁寧に拾い上げ、業務プロセスやサービスの改善に繋げられる方。 ・オペレーションとマネジメントの両方を担いたい方 ・現場での対応だけでなく、チームの育成や業務設計にも積極的に関わりたい方。 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・成長フェーズの組織で、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。 ・チーム全体の成果を意識し、リーダーシップを発揮できる方 ・自身の業務だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方。 ・顧客視点を持ち、サービスの質を高める意識がある方 ・顧客満足度を重視し、サービスの質を継続的に向上させる意識を持てる方。 ■歓迎する経験・スキル: ・コールセンターやカスタマーサポートでの実務経験(オペレーター、SV、マネージャーなど) ・チームマネジメントやスタッフ育成の経験 ・業務プロセスの改善や業務設計の経験 ・顧客対応における課題解決やクレーム対応の経験 ・音楽や芸術、教育分野への興味・関心 |
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【横浜】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!
勤務地 |
〒231-0021神奈川県横浜市中区日本大通〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通11番地横浜情報文化センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 横浜開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダーをお任せします! 意欲、人物重視の採用です!経験が浅くても、向上心があればOK! 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK! ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です! SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです! 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか?? ローカライフエンジニアサイト:https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
オープニングメンバー募集!私たちと一緒に、日本の農業を変えていくお仕事を始めませんか? 地域の生産者と手を取り合い、未来につながる農業の形を共に創造していきましょう!
勤務地 |
千葉県香取郡多古町飯笹1168-82 農機具王 千葉店(株式会社リンク) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 * 肥料・農薬・農業資材などの導入サポート * コスト削減や作業効率向上を目的とした提案 <生産者さんへのサポート業務が基本> 生産者さんや店舗スタッフへのヒアリングを通じて、 抱える課題を整理・分析して課題や改善ポイントを考え、 肥料の提案や栽培方法のアドバイスをします。 ============= * 研修期間中の流れ まずは、研修期間中に農機具王の店舗スタッフとして農機具王の仕事の流れや どんなお客様がいるのか、会社としてどんなことをしてもらうのかを知ってもらいます! 新しい事業スタートのため・・・・ゼロからのスタートです! アグリスイッチ事業部としては、 商品や基本的な知識は「動画」や「オンライン」で研修を受けることができます! わからないことがあればしっかり解決できる環境を用意しています! *1ヶ月程度、兵庫店にて業務研修あり ============= * 株式会社リンク「農機具王」とは? 「農業機械買取販売専門店 農機具王」をメイン事業とし、 現在、全国27店舗と5つの買取営業所を展開しております。 長年にわたる買取・販売実績があり、全国の農家から高い信頼を獲得しています。 トラクターやコンバイン、耘機、田植え機など、 幅広いジャンルの農機具を扱っており、国内外からのニーズにも対応! 「使わなくなった農機具を有効活用したい」 「リーズナブルに良質な農機具を導入したい」 という生産者の課題に寄り添うことで、日本の農業の発展に貢献しています。 地域と農業の未来を支える。それが農機具王のお仕事です。 ============= * 新事業部!アグリスイッチ事業部とは? 私たちは、悩みやネガティブなイメージを持つ方々の 認識を変えるという思いから、このプロジェクトを立ち上げました! 農業では、肥料が毎年必要不可欠ですが、 コスト面、利益面、栄養面のいずれにおいても 工夫を凝らしている方は少なく、それ自体が大きな課題となっています。 私たちは、その課題を解決するためのサポートを提供します! 提案・営業の受注率はほぼ100%! お客様からは『ありがとう』という温かい言葉をいただいており、 地域の生産者や日本の農業界の大きな変革に寄与できる面白さを実感しています。 |
求める人材 |
求める人材: * 農業関連経験者優遇 * 新規営業経験者優遇 * 未経験者大歓迎(研修期間最大3〜6ヶ月) * ゼロから作っていきたい方 * 企画や提案するのが好きな方 * 生産者さんの収益を上げることに貢献したい * 喜ばれる提案がしたい * 農業や地方創生に興味や関心のある方 * 営業やコンサルティングの実務経験を活かしたい方 * コミュニケーション力を活かし、現場に寄り添って課題解決をしたい方 |
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■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準:平均勤続年数21年,離職率3.5%,有給休暇取得率85%,平均残業18.6H,男性育休取得率47.8%
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
金融機関向けの大規模勘定系システムから営業店システムやバンキングアプリ、それらをつなぐAPIやデータ… |
求める人材 |
【必須】●環境分析〜サービス/事業企画、戦略立案に必要な論理的思考能力やマーケティング基礎知識●Saa… |
【運行管理者資格保有者|配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。
勤務地 |
東京都江戸川区葛西駅東京都江戸川区東葛西9-アライプロバンス葛西A棟 イオンネクストデリバリー株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 月給:301,707円〜 【月給内訳】 固定残業代(20時間分): 40,207円〜分含む ※20時間を超える分は1分単位で支給 460万円/月給33万円+賞与2回(副スポーク長) 610万円/月給44万円+賞与2回(スポーク長) ※基本は、まずは副スポーク長としてご入社いただき、当社の文化やフローを学んでいただきます。 その後スポーク長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年でスポーク長へキャリアアップしております ※第一種衛生管理者の資格をお持ちの場合、460万円+αの提示ができる可能性があります |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:イオンネクストデリバリー株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:460万〜500万円 [応募資格]:学歴不問 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 各拠点の規模感 ドライバー・・・約70〜100名 トラック・・・・約35台 1日の配送件数は一人当たり20件前後 <PRポイント> +-+-+-+-+ 弊社はイオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans (グリーンビーンズ)」 で、 お客さまへ商品をお届けする「デリバリー」 配達部分を担っています。 お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を独自の配送モデルを活用し、宅配しています。 2022年2月 会社設立 2023年7月 「Green Beans」サービス開始 まだまだ立ち上げたばかりの事業ですが、2025年3月時点で 社員数600名、サービスの会員数も50万人を突破いたしました。 2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開業予定で、まだまだ拡大の勢いのある会社です。 ・配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です ・事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、 早期のキャリアアップのチャンスがあります <面接について> +-+-+-+-+ 適性検査+書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン) ※最終面接の実施前に、もう一つ適性検査の受検をお願いいたします ※合否の判定はございません |
求める人材 |
応募資格 ・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方 |
【横浜】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!/開発実務経験1年以上の方募集!
勤務地 |
〒231-0021神奈川県横浜市中区日本大通〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通11番地横浜情報文化センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 横浜開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスにおけるシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です! 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です! 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス) 以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。 (1)要件定義 (2)基本設計 (3)詳細設計 (4)コーディング (5)テスト 入社後は先輩社員がしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください! 原則、客先での常駐ナシ!拠点のオフィスでのびのび働けます! 将来的には、PM、PLとしてプロジェクトを引っ張るポジションをご用意しています! 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【こんな方は歓迎します】 ・システム開発経験1年以上 ・学びたい、成長したいという意欲のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 |
未経験OK!月給30万以上!リモートワーク可能!食×地方創生の福利厚生サービス!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社KOMPEITO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎! ・月給30万以上! ・リモートワーク可能! ・食×地方創生の福利厚生サービス! 【具体的な仕事内容】 カスタマーサクセスメンバーがお客様の対応をメインで行う中で、事務作業や簡単なお客様への確認などの事務部分のサポートをいただきます。 <具体的な仕事内容> ・請求書作成・送付 ・自社顧客管理システムへの情報入力 ・ご案内メールの送付 ・必要情報回収のためのお客様への電話連絡 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・転職回数不問!女性も活躍中!フリーター・社会人デビューOK! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・コツコツ仕事をしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
≪スタンダード上場≫フルリモートOK!「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」という経営理念のもと、エンタメ事業を展開。『駅メモ!』等、ゲームの枠をこえた社会にも貢献するサービスを提供中。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜525万円 |
仕事の概要 |
全国9,000ヶ所以上ある駅を対象とした位置ゲーム「駅メモ!」等を運営する当社にて、周囲を巻き込みなが… |
求める人材 |
【必須】ゲーム業界での以下の実務経験Webサービスまたはアプリにおける企画立案から進行管理など運用全… |
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ!テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供!
勤務地 |
東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」はユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加しています。更なるサービスの成長のため、体制強化が急務となっております。 - ◇ 具体的には? ◇ - □□ 体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていくこと □□ 事業者との調整・リレーション強化 □□ Wabunkaへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント □□ サービスの質の向上のため、CSチームやプロダクトチームを巻き込んだ、トラブル防止マニュアルの作成やサイトページの改善・アイデアを出していくこと - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド業界や観光業界の知識・ネットワーク □□ BtoB営業・事業開発の実践的なスキル □□ プロジェクトマネジメントの経験 □□ サービス改善のための企画・提案力 □□ スタートアップ環境での柔軟な対応力 □□ グローバル市場におけるマーケティング・営業戦略の知識 \ この求人の注目ポイント / □□ 右肩上がりで成長するサービスに携われる! □□ 日本文化を世界に広めるやりがいのある仕事! □□ 急成長中のインバウンド業界の第一線で活躍できる! □□ 地方創生にも貢献できる! |
求める人材 |
応募資格 【 必須条件 】 □□ 営業、営業企画、商品企画、マーケティング いずれかの職種経験2年以上 ※上記の職種経験が無くても、何らかのプロジェクト経験や他部署を横断しての業務調整経験などがあれば応募歓迎です! 【 歓迎・優遇条件 】 □□ OTAやECなどtoCサービスの業務経験 □□ スタートアップでの業務経験 □□ 英語の読解が可能な方 【注目】こんな方にピッタリ! □□ グローバルな視点を持ち、インバウンド業界に興味がある方 □□ 旅行・飲食・文化体験などに関心がある方 □□ 自走力があり、主体的に動ける方 □□ 他者を巻き込みながら業務を進められる方 |
これからゼロから作るキャンプ&グランピング場の企画にも携われます
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町 株式会社Go on |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年5月オープンしたばかりの次世代型の体験型キャンプ&グランピング場です。富士山が展望できる自然豊かな立地で、企画・開発から携われます。これからさらにみんなで作り上げていくキャンプ&グランピング場で一緒に働きませんか? <具体的な仕事内容> ■チェックイン・受付 ■客室の準備 ■食事の準備・提供 ■チェックアウト■メッセージ・電話応対 ☆接客がメイン。グランピング場では、20〜30代の女子会利用、30代前後のカップル、40代ぐらいのファミリーなどにお越しいただいています。 <仕事のポイント> ◎キャンプ&グランピング場をゼロから企画し、実際に作り上げていくことができるため、達成感を味わえる仕事です! ◎外国からいらっしゃるお客様が増えてきており、外国語を活かせる場面が多いです。英語が得意な方や勉強したいと思っている方にピッタリな環境です! ◎10代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍できる職場。常時5〜6名体制で仕事をしています。中にはハイグレードな施設で働いていたメンバーもおり、高い接客スキルを教えてもらえるので、未経験からスキルを身につけることができます。 ◎転勤なし!山梨で腰を据えて働けるのも魅力の1つ。お客様に富士山の魅力を伝えていきましょう! <入社後の流れ> 基本的にOJTとなりますが、接客研修を行なう予定です。業務を通じて仕事に慣れていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 自然豊富な中で働きたい人 常に前向きで楽しく働きたい人 体を動かすのが好きな人 チームワークで働くのが得意な人 前向きで明るい人 |
構想をプロジェクトに、妄想を街づくりに変える推進ポジション!
勤務地 |
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 14F 株式会社バルニバービ 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆CCO戦略アシスタント(プロジェクト推進・ディレクション)◆◆ 代表取締役会長兼CCO(チーフクリエイティブオフィサー)の直下で、 スケジュール管理や関係者調整に加え、複数プロジェクトの進行管理・整理・現場支援を含む 実務レベルのディレクション業務を担っていただきます。 「指示を待つ秘書」ではなく、「構想を現実に落とし込む右腕」として動くポジションです。 <具体的には> □ 会長のスケジュール管理・会議アレンジ・出張手配 □ プロジェクトの全体進捗の把握・整理(関係者間の情報集約) □ ステークホルダーとの連絡・日程・課題調整(行政・建築・事業パートナー等) □ 会議アジェンダの作成、議事録、ToDo管理 □ 関連資料・調査レポートの作成、プレゼン補助 □ セミナー・イベント・視察等の企画・運営補助 □ 社内外メンバーの交通整理やタスク整理を通じたプロジェクト推進 ※会長の思考を“翻訳”して周囲に伝え、形にしていく役割です。 <入社後の流れ(一例)> ・まずはプロジェクトの背景理解、キーマン把握、資料フォーマットの共有からスタート ・会長の動きに同行し、調整や指示の意図を読み解くところから関与 ・1〜2ヶ月後には、進行中のプロジェクト(2〜3件)を整理・交通整理しながらディレクションを担っていただきます □新設される「クリエイティブ特化チーム」の中核ポジション□ 私たちバルニバービは、1995年の1号店開業以来30年にわたり、 数多くの飲食店舗を生み出してまいりました。 近年では「食で人の流れを変え地域を活性化する企業」へ進化し、 飲食のほか、宿泊・物販事業と、地方創生事業を行っております。 10年・20年先を見据え、全国各地で地域再生・複合施設開業・食文化拠点づくりなどのプロジェクトが同時並行で進んでいます。 その中心にあるのが、代表の佐藤(CCO)のアイデアとクリエイティブ。 今後さらに拡大する構想に対し、アイデアを実行計画に落とし込む人材が必要です。 新設される「クリエイティブ特化チーム」において、実務面の中核を担う即戦力を求めています。 □この仕事でしか味わえない、やりがいと影響力□ □ 「秘書」を超えて、経営と事業を前に進める体感 現場で何が起きていて、何がボトルネックかを把握し、調整していく役割。 経営者のすぐ隣で、次の一手に向けて現場を整える経験ができます。 □ “企画はある、次は進行”の場面で力を発揮できる 既に始まっている案件が複数。全体像をつかみ、混線するタスクを整理し、 各所にタッチしていく。そんなプロジェクトマネジメント的センスが活かせます。 □ 街が変わる瞬間を、自分の手で動かせる感覚 「食を通じて街の流れを変える」というバルニバービの理念のもと、 全国の街と人をつなぐ構想に、実務として参加できる希少なチャンスです。 【勤務地】 基本的には「東京本部」ですが 「大阪本部(大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F)」をはじめ プロジェクトによって全国出張あり(日帰り〜数日の宿泊を伴う出張) ※地方創生プロジェクトに応じて、北海道から九州・沖縄まで様々な現場を経験できます ※出張先の地域や文化に触れながら、“街をつくる”プロセスを体感できます |
求める人材 |
求めている人材 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 □プロジェクト推進やディレクションのご経験がある方(業界不問) □新規事業開発や経営企画に携わったことのある方 □マルチタスクな環境で、優先順位を整理して動いた経験がある方 □社内外のステークホルダーとの調整・交渉を担った経験がある方 □地方創生/まちづくり/飲食・観光業界での業務経験のある方 ■■こんな方にフィットします■■ □相手の意図を“翻訳”し、現場に伝えられる方 ┗ 経営者や上層部のアイデアや指示を正しく解釈し、関係者に適切な形で共有・推進できる方。 □全体の流れを俯瞰し、優先順位をつけて動ける方 ┗ 複数案件が並行する中でも、“今すべきこと”を見極め、的確に動ける判断力をお持ちの方。 □段取りとコミュニケーションが得意な方 ┗ 会議の設計や日程調整、各所へのフォローなど、「調整役」としての経験が活きるポジションです。 □スピード感のある現場を楽しめる方 ┗ 状況が日々変化する中でも、柔軟に動ける方。地方出張や現場視察なども楽しめる方に最適です。 □一歩先を見て、自走できる方 ┗ 指示を待つのではなく、自分から動くことで相手の“時間”を生み出せる方を歓迎します。 |
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
勤務地 |
本社(茨城県水戸市) |
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想定年収 |
340万円〜600万円 |
仕事の概要 |
自治体向けに公会計サービスを提供し、地域密着型の支援を行う当社にて、財務書類作成や固定資産台帳の整… |
求める人材 |
【必須】日商簿記3級または同等以上の知識/Excel、Word、PowerPoint等での資料作成スキル【歓迎】会計事… |
経営者の隣で街づくりも人生もおもしろくするプレミアムな仕事!
勤務地 |
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 14F 株式会社バルニバービ 東京本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆会長付アシスタント◆◆ 代表取締役会長兼CCO(チーフクリエイティブオフィサー)のもとで スケジュール管理や社内外の調整、各地で進行するプロジェクトのサポートをお任せします。 最初は「かばん持ち」的な業務から始めて、仕事の流れや人のつながりを学んでいけるポジションです。 <具体的には> □会長のスケジュール管理・移動手配 □各種打ち合わせの準備や同行(メモ取り等) □社内外の関係者との連絡・調整 □会議資料やリサーチ資料の作成補助 □講演会・イベント等の運営補助 ※慣れてきたら、地方創生や飲食再生などのプロジェクト支援業務にも関われます。 <入社後の流れ(一例)> ・まずは先輩社員や会長に同行しながら、スケジュールの流れややり取りを学びます ・電話や資料のやり取りを担当しながら、関係者やプロジェクトの全体像をつかんでいきます ・2〜3ヶ月後には、小規模な調整業務や資料作成も主体的にお任せしていきます □新設される「クリエイティブ特化チーム」の一員に!□ 私たちバルニバービは、1995年の1号店開業以来30年にわたり、 数多くの飲食店舗を生み出してまいりました。 近年では「食で人の流れを変え地域を活性化する企業」へ進化し、 飲食のほか、宿泊・物販事業と、地方創生事業を行っております。 地方創生事業は、10年、20年の先を見据えた、プロジェクトが進行しており、 都市部では、半年後、1年後の開業を控えたプロジェクトなど、多種多様なプロジェクトが同時進行で進んでいます。 事業エンジンでもあり根幹でもある、会長・佐藤のクリエイティブは、今現在もそして未来のバルニバービにも必要なものです。 楽しい妄想を事業として実現させるチームを作ろうと発足しました。 その一員として、日々多忙な会長を支えるアシスタントとしての活躍を期待しています。 □このポジションの面白み□ □経営者のそばで学べる、他では味わえない成長環境 会長の“かばん持ち”的な立場からスタートし、日々の動きや判断を間近で体感できる特別なポジション。 スケジュール1つ調整するにも、プロジェクト全体の流れや背景を知る必要があり、自然と視野が広がります。 □「飲食」だけじゃない、まちづくり・空間づくり・地方創生の最前線 関わるのは、全国各地で進行している複合施設の開業や地域活性プロジェクト。 自分の行動が、街や人の未来を形づくる一部になる――そんな実感を持てるのが、この仕事の魅力です。 まずは“動きながら覚える”でOK! 必要なのは完璧なスキルよりも、フットワークと素直さ。 慣れないこともあるかもしれませんが、現場でのやり取りや日々の行動が、確実にあなたを成長させてくれます。 □将来のキャリアの“種”になる経験 アシスタントとしての経験は、将来どんな道に進んでも必ず役立ちます。 プロジェクトマネジメント、企画、広報、まちづくり――あなたの中に芽生える「やってみたい!」が次のステップにつながっていくはずです。 【勤務地】 基本的には「東京本部」ですが 「大阪本部(大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F)」をはじめ プロジェクトによって全国出張あり(日帰り〜数日の宿泊を伴う出張) ※地方創生プロジェクトに応じて、北海道から九州・沖縄まで様々な現場を経験できます ※出張先の地域や文化に触れながら、“街をつくる”プロセスを体感できます |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験が1〜3年程度ある方(業界不問) □普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) ■■こんな方にピッタリ!■■ □人に喜ばれることが好きな方 ┗「ありがとう」がモチベーションになる方にはピッタリ。会長や関係者を支えるなかで、感謝される瞬間が日々あります。 □目の前の人・仕事に対して、気がつける・気を配れる方 ┗メモを取るタイミング、資料の渡し方、声のかけ方…そういった「ちょっとした配慮」が信頼につながる仕事です。 □好奇心旺盛で、初めてのことにも楽しんで取り組める方 ┗地方創生、まちづくり、飲食開発、イベント運営など、未知のジャンルにも「面白そう!」と思える気持ちが大切です。 □一歩引いた視点で、周囲の流れを読みながら動ける方 ┗スケジュール管理や同行中も「今、次に必要なことは?」と周りの状況を観察しながら動ける人は重宝されます。 □失敗を恐れず、まずやってみよう!と思える方 ┗最初から完璧にできる人はいません。素直に学び、トライし続ける姿勢が何よりも評価されます。 |
ルート営業職【★女性歓迎★】※ポジティブアクション 売上好調の公営競技業界で働く◎土日祝休み☆
勤務地 |
東京都港区港南16−1品川イーストワンタワー6階 日本トーター 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 年収421万円【22歳/月給+賞与+残業代(月20時間程度)】 年収447万円【27歳/月給+賞与+残業代(月20時間程度)】 年収492万円【32歳/月給+賞与+残業代(月20時間程度)】 ※ 給与については内定通知時に労働条件通知書にて確認していただきます。 1次面接時においても口頭で給与についてお伝えします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ボートレース・競輪・競馬・オートレースなど 公営競技を主催する地方自治体へのご提案をお任せします◎ 投票機の販売、システム運用提案、運営スタッフの提案など 競技に関する業務すべてがご提案対象となります。 【具体的には】 *投票機など公営競技システムの導入提案 *顧客管理戦略などのコンサルティング *施設運営人材の提案 など お客様のニーズを汲み取る【傾聴力】が活かせるお仕事です。 機器・サービス導入実績は業界トップクラス! 公営競技を支え続けて40年以上の黒字継続企業です ボートレース・競輪・競馬・オートレースなど地方自治体が主催する公営競技を支えてきた当社。 機器・サービス導入実績はオートレースで9割以上、ボートレースで6割以上、競輪では5割以上と、業界トップクラスのシェアを誇ります 定着率100%&平均勤続年数16.5年の働きやすさ◎ リーマンショックやコロナ禍においても大きく業績を落とすことはなく、設立から40年以上の黒字経営を続ける当社。 抜群の安定基盤のもと働きやすい環境を整えており、 社員の平均勤続年数は16.5年、直近2年の中途採用者(14名)の定着率は100%(東京支店管轄内)を誇ります。(2022年4月〜2024年7月) 教育制度について☆彡 ▼入社後は、人事部による営業研修からスタート ▼その後はOJTトレーナーに同行して競技場をまわりながら、少しずつ業務を覚えていきます ▼未経験の方でも半年ほどで独り立ち! 独り立ち後も、定期的に上司が進捗状況などをヒアリングしながらフォローします。 困ったことなどは、遠慮なく相談してくださいね! |
求める人材 |
資格 〜未経験の方も大歓迎!〜 【当社の営業はガツガツとは無縁。お客様に寄り添う営業です。】 お客様は地方自治体。予算が決まっているため、「あれも、これも」とガツガツ売り込む営業スタイルとは無縁です。 もちろん、ノルマもありません。まずはお客様の困りごとやニーズをしっかり伺うことが大事になるため、聞き上手な方が活躍できます◎ 〜こんな方にピッタリです!〜 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇お客様の悩みやニーズに寄り添って営業をしたい方 ◇地方創生や地域貢献に興味のある方 ◇公営競技が好きな方、関心がある方 1つでも当てはまった方は是非ご応募して下さい (^^)/ 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
訪問看護×以外にも幅広く提案できる
勤務地 |
千葉県市原市五井中央西 ドットライングループ地域連携室<市原エリア> |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆年収450万円/入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円/入社2年目 月給50万円+手当(課長) ◆年収1000万円/入社4年目 月給80万円+手当(部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 □================= あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界でのマネジメント 経験を活かして、さらにたくさんの方の 役に立てる地域連携推進スタッフへ =================□ 「現場も、チームマネジメントも、 全部経験してきたからこそ、そろそろ 次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス! あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか? □ドットラインでは、 訪問看護・訪問介護・放デイ・ 児童発達支援・グループホーム・ 就労支援・ナーシングホームなど 医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。 「特定の事業しかご提案できない」 ということはなく、当社でお手伝いできる 幅広い事業の中からワンストップで ご提案することができます。 さらにたくさんのご利用者様や ご家族をサポートできるお仕事へ キャリアアップしてみませんか? □ もっと利用者さまを笑顔にできる お手伝いを、私たちとともに。 □ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <お仕事内容> より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 新設部門である「地域連携室」の マネージャーポジションとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか? これまでの現場・マネジメント経験を 存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献! 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメント フィールドマーケティングで実務を担う メンバーをまとめるチームマネジメント。 ルールと役割を明確にした 評価制度をとっていますので、 管理職としても働きやすい職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \地域医療を支え、人に寄り添う仕事□/ 〜 このお仕事の魅力とは? 〜 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ドットラインとは】 □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200%を誇る会社です。 □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー (※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点) 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、 入居者様・利用者様をつなぐ 地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、 職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員(ケアマネジャー) □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格(正看護師/准看護師) <こんな方をお待ちしております□> *病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 * 医療・福祉の経験を活かしたい方 * 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 * 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 *病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 * コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 *福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 *人と関わるのが好きな方 |
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■歴史ある街・川越から新しい価値を創造していく。■IT企業として40年以上の実績を持つ当社では現在、事業拡大にともない管理部門を強化中!■バックオフィスから経営を支える財務経理のリーダー(マネージャー候補)を募集します。
勤務地 |
本社(埼玉県川越市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
経理会計部のリーダーとして支払・精算、月次・年次の決算などの経理業務を中心に担当。将来的にはマネジ… |
求める人材 |
【必須】年次決算に関わる一連の業務経験3年以上、日商簿記2級以上の会計知識、中小企業に関わる一通りの… |
直行直帰可/フルリモート可/賞与あり
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷1丁目4−9 MKビル2階 株式会社ベジコープ_宇都宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <組織力強化のため、増員募集中> 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、800名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80%以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 年130%超の成長を続ける当社では、更に組織力を強化するために、新しく派遣先営業を担うスタッフを募集しております! 地方創生や地域活性化に興味のある方、人の役に立つ仕事に情熱を注ぎたい方であれば、活躍できる環境です。 【主な業務内容】 @企業様への訪問〜フォロー 担当エリア(栃木・宇都宮を中心とする)でまだ取引のないホテル・旅館などの観光業の企業様にアプローチして、人材不足の悩みを解決していきます。 また既存顧客となる企業様に対しては、「最近いかがですか?」「人手は足りていますか?」など定期的な訪問でニーズをヒアリングしていきます。外国人スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても相談し、労働力が途切れないように先回りして動くことが大事です。 ☆訪問は1日平均4件ほど。 ★直行直帰!社用車を使って移動するフルリモート! ☆各種書類の作成やビザ申請は社内に優秀なサポートスタッフがおりますので、あなたは営業活動に集中できます! A外国人スタッフへの対応 就業中のスタッフへのフォローも必要になってきます。定期的な面談で業務や私生活などの相談や、悩み事などをヒアリング。日本に来たばかりは不安が多いスタッフもおり、場合によっては就労先へのフォーローや、本人へのアドバイスなど、スタッフにとって「日本にいる家族や友人」くらいのつもりで親身に対応していただきたいです。スタッフはみんな外国人ですが、日本語が話せる方々なので、あなたは外国語ができなくてもOKですし、社内に各国の言語が話せるサポートスタッフもおりますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・各種専門学校卒以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 <歓迎するスキル> 営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) └営業活動に関して一連の流れを把握していればOKです。 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限可) └長距離を運転することもございます。運転が得意な方◎ |
話題の鰻ブランドでBizDev募集!年休110日以上
勤務地 |
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□============□■ ブランド戦略にも関われる! 裁量をもって挑める事業開発職 ■□============□■ 話題の鰻ブランド『鰻の成瀬』を全国に展開するフランチャイズビジネスインキュベーション(FBI)。 わずか3年で300店舗以上を展開し、「外食アワード2024」も受賞した当社では、さらなる出店拡大や提携強化を担う【事業開発ポジション】を募集しています! ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― *出店候補となる物件情報の獲得 *コラボ・タイアップ先の法人営業開拓 *新規出店やイベント施策の企画・運営 *カバレッジを指標に大手ディベロッパーとのアライアンス探索 *地域に根差した企業との協業の模索 *企業からの提案対応・商談管理 など コラボ先は、大手商業施設や有名企業などさまざま。地域や企業の魅力と成瀬ブランドを掛け合わせ、新たなにぎわいを生む“地方創生型”の出店支援。 単なる「営業」ではなく、戦略立案から提案、交渉・実行までを一貫して担うBizDev(事業開発)に近いポジションです! <<FBIってどんな会社?>> ―――――――――――――― “ゼロからブランドを立ち上げ、全国展開まで一気通貫で支援する”のがFBIのスタイル。実際に、鰻ブランド『鰻の成瀬』は立ち上げからわずか3年で全国約400店舗へと拡大し、現在は海外展開も進行中です! 私たちが目指すのは、フランチャイズ本部だけが利益を得る仕組みではなく、加盟店・顧客・地域社会にまで価値が循環するモデル。旧来型のような「本部が儲かり、加盟者は疲弊する」FCモデルから脱却し、加盟者が健全に収益を得られる構造そのものを見直すことに本気で取り組んでいます。 出店は単なる拡大ではなく、「どうすれば皆が勝てるか?」という問いを重ねながらつくっていくものだと考えており、本ポジションは、そうした“共に勝つ仕組みづくり”の最前線。営業という枠を超え、事業戦略・ブランド構築の核心に関わる仕事です! <<今こそ、一緒に創る”タイミング>> ―――――――――――――――――― 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。事業開発ポジションは、その拡大を戦略から実行まで担う中心的な役割です。 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆営業経験優遇◎月給40万以上も可! ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける! ◆出店・提携戦略の中核を担えるポジション! ―――――――――― 【こんな方におすすめ】 ―――――――――― ◆法人営業の経験を活かして事業に関わりたい方 ◆タイアップやイベント企画にも興味がある方 ◆決められたやり方より、自分で考えて動きたい方 ◆社内外と調整しながら進める仕事が得意な方 ◆スタートアップのスピード感を楽しめる方 ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― \仕掛ける営業=BizDevへ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『鰻の成瀬』ブランドを全国へ広げるために、立地選定から、コラボ先の発掘・提案・交渉・実現までを一貫して担うポジションです!「この街に出店したら地域が盛り上がる」「この施設とタイアップすればブランドが広がる」そんな想いを、自ら企画し、社内外を巻き込んで実現していきます。 また、単なる“出店営業”ではなく、マーケティングや戦略視点を活かして、企画〜実行までを一貫して担うBizDev(事業開発)型のポジション。数字と向き合いながら、事業を動かす実感とやりがいを得られます。 さらにこのポジションでは、大企業での“ひとつの歯車”では得られない、事業そのものを構想し、関係者を巻き込み、地に足のついた実行までをやり切る経験ができます。そうした“実戦型の事業経験”が、将来のキャリアの地力を一段引き上げてくれるはずです! \大手企業との提携でブランドを広げる!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在も大手企業や商業施設とのタイアップ企画が進行中。 企業側から「成瀬さんと組みたい」とお声がけをいただくことも多く、“提案される側”としての視点も求められる営業スタイルです。 このポジションは、単なる“詰め営業”ではありません。提携先の開拓、企画立案、数値責任、現場対応までを一気通貫で担うポジションなので、自分で考え・動けるからこそ、裁量の大きさと成長実感が得られます。 \経営の近くで、“実戦型のスキル”が磨かれる/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FBIは『鰻の成瀬』をわずか3年で約400店舗にまで拡大させた急成長企業。 階層の少ないフラットな組織だからこそ、現場の声がすぐ経営層に届き、意思決定もスピーディです!さらに、経営陣にはトップコンサルや投資ファンド出身者など実力派が在籍しており、「仮説→検証→改善」のサイクルを高速で回す文化が根づいています。 現場視点に立ちつつ、経営に近い位置で動けるからこそ、座学では得られない“実戦型の経営スキル”を身につけられる環境です。営業や企画の枠にとどまらず、事業を動かす“実行者”として裁量を持って挑戦したい方にフィットするポジションです! \キャリアの広がりも段違い!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本ポジションはブランドを支える事業開発の中核。将来的には、新ブランドの立ち上げ責任者や、海外展開のフロントメンバーとして活躍する可能性もあります。 急成長中の今だからこそ、社内には挑戦の“空白地帯”が多く、手を挙げた人にチャンスが巡るフェーズ!会社にキャリアを決められるのではなく、自分の意志で切り拓いていける環境がここにあります。 |
求める人材 |
求めている人材 *性別・経験は不問! *第二新卒の方も歓迎! *経験以上に、主体性と広い視野を持って行動できる方を歓迎します! <いずれかに当てはまる方は楽しく働けます!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *組織やチームを動かす立場で成果に向き合ったことがある方 *スピードと裁量を持って、事業づくりに関わりたい方 *決まりきったルーチンではなく、常に自分で考え行動したい方 *環境やフェーズの変化を前向きに楽しめる方 *数字責任を伴う挑戦をし、成果を出してきた方 *今より“事業の中心”に踏み込みたいと感じている方 <下記経験が活かせるお仕事です!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *法人営業の経験 *企画職・商品開発・事業推進などのマーケティング系業務経験 *戦略・業務改善などに関わるコンサルティング経験 *新規事業やサービス立ち上げに関わった経験 *業務フロー設計やプロジェクトマネジメントのご経験 *社内外を巻き込みながら提案〜実行までを行ったご経験 *データをもとにした仮説構築・検証・改善に取り組んだ経験 |
【ITメディア×自治体】自治体向けコンサルティング営業/リモートワーク可能/フレックスタイム導入/東証プライム上場!
勤務地 |
東京都中央区京橋 株式会社鎌倉新書 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 『株式会社鎌倉新書について』 人生に寄り添う終活ワンストップサービス 私たちは、高齢者とその家族の終活におけるあらゆる希望や課題を解決する「終活インフラ」を構築し、超高齢社会を活性化することで社会に貢献したいと考えています。 明るく前向きに生きる高齢者が増えれば、そのご家族や次の世代の人たちにとってもまた希望になります。 終活ワンストップサービスの提供を通じて、悔いのない人生を送るお手伝いをします。 「終活のことは最初から最後まで鎌倉新書にお願いしたい」と安心して委ねていただけるような、人生に寄り添う終活サービスを提供しています。 「生前支援」→「葬儀」→「相続」→「お墓・仏壇」 【募集背景】 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 【仕事内容】 配属組織:官民協働事業部 ┗自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 <具体的> 遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、 具体的なご提案まで進めていただきます。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献することができます。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ 【ポジションの概要】 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3〜5名のチーム編成で業務を行います。 マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。 自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 ※フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 【ご入社された方の例】 ・20代:地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代:ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代:元金融(銀行)自治体向け営業 ・30代:旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代〜30代のチームとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
322万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社の成長を内側支えてくださる秘書として下記の業務をお任せします。●スケジュール管理のサポート ●… |
求める人材 |
【必須】●職種不問:電話対応、事務業務、スケジュール管理の経験●細やかな気配りができ、ホスピタリテ… |
#残業時間月10時間以内!#現場での研修制度あり#チームで助け合う社風! #夏季・GW・年末年始・育児休暇あり!
勤務地 |
〒350-0812埼玉県川越市下小坂〒350-0812 埼玉県 埼玉県川越市下小坂 458‐4 三光建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 三光建設の管理部の一員として、総務・経理業務などのお仕事を行います。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 未経験・知識ゼロでもOK・充実した研修 充実した福利厚生でライフワークバランスも充実 地元川越で約100年続く安定企業・転勤なし ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【 主な仕事内容 】 ・ 一般事務 ・ 経理、会計 ・ 広報や採用活動 その他、適性や希望するお仕事に応じて、入社後柔軟に業務に携わっていただきます。 お仕事は丁寧に教えますので、もちろん未経験・知識ゼロの状態でも、 安心してお仕事に取り組むことが出来ます。 穏やかな方も多く、仲間同士で助け合うような雰囲気ですので、 お一人お一人のスキルなどに応じて、各人のスキルアップに繋げる社風があります。 \こんな人はぜひご応募ください/ ・未経験でも事務に挑戦してみたい! ・地域創生や、地元活性化に携わりたい! ・ずっとなくならない仕事で働きたい! ・地元川越で安定した仕事をしたい! 【三光建設の社会貢献】 安心・安全に、そして笑顔溢れる豊かな暮らしを育める生活環境を トータルに創り出すことを使命に、お客さまの期待と信頼に応える 最高の技術とサービスを提供することにより、地域社会の繁栄に貢献します。 〜表彰実績多数 〜 ★住宅都市整備公団東京支社・関東支社 優秀協力者表彰受賞 ★川越市優秀建設工事表彰受賞 ★国交省関東地方整備局より災害時の基礎的事業継続力(BCP)認定 |
求める人材 |
【応募資格】 ・建物に携わる仕事に興味がある方 ・地域社会を支える仕事をしてみたい方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 ・チームワークを重視して行動できる方 ・経験を元に資格取得をしてみたい方 ・仲間想いのメンバーと働いてみたい方 |
勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町埼玉県大里郡寄居町富田2354 株式会社フィーリンクス |
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給与例 |
【給与例】 <月給例> 30万円程度 <内訳> 勤務/20.33日 残業/5h 深夜/42h 休出/8h |
仕事の概要 |
仕事内容 四輪車生産に係る業務 (完成車組み立て、溶接、プレス、プラスチック成型、塗装、鋳造、機械加工、エンジン組立等の製造業務) 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職:飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました! 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした! 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫! 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました! 【28歳男性/前職:工場作業員】 前職も同業で働いていました。 モクモク・コツコツとした工場内作業の仕事が好きなので、同業種で転職をしました。 大手会社さんの工場なので福利厚生も手厚く、何よりも豊富な募集を取り揃えていたことがフィーリンクスさんにお世話になる決め手でした! フリーター歓迎や学歴不問という条件も、私のように学歴に自信がない人にとっては非常にありがたいです!! |
求める人材 |
応募資格 【必要資格】 ・特になし 【契約期間】 ・無期雇用 【試用期間】 ・2ヶ月(165,600円/月) 【就業場所における受動喫煙防止措置】 ・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
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スキルを活かし、より”やりがい”を感じる新たなステージへ□
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆年収450万円/入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円/入社2年目 月給50万円+手当(課長) ◆年収1000万円/入社4年目 月給80万円+手当(部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 □================= あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界の知識を活かして ”もっと”人の役に立てる仕事に挑戦! =================□ 「もっと人に寄り添いたい」 「もっと自分の経験を活かしたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス! あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか? □ 新たな一歩を、私たちとともに。 □ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <お仕事内容> より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 地域連携スタッフとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか? これまでの現場経験を存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献! 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \地域医療を支え、人に寄り添う仕事□/ 〜 このお仕事の魅力とは? 〜 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ドットラインとは】 □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200%を誇る会社です。 □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー (※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点) 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員(ケアマネジャー) □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格(正看護師/准看護師) <こんな方をお待ちしております□> *病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 * 医療・福祉の経験を活かしたい方 * 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 * 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 *病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 * コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 *福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 *人と関わるのが好きな方 |
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【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都千代田区二番町 株式会社パブリックアート |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】421,500円~461,500円 昇給あり 年1回 時期:不定期 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として103,100円~112,900円を支給 【勤務地について】 ・東京ロケーションの場合は月1回水戸本社へ出社必須 ・週2回程度の在宅勤務可 ・撮影がある場合は、ロケ現場に直行の場合もございます。 【通勤費支給について】 東京ロケーションの場合は1か月分の定期代 水戸ロケーションはマイカー通勤可、距離による定額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 地方創生をテーマに民間企業や公共案件を多数手掛けてきた制作会社のプロデューサーとして、案件の獲得から制作進行までご担当いただきます! 代表取締役と連携を取りながら、東京案件の獲得を中心に案件拡大を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規案件獲得のための打ち合わせ、交渉 ・制作進行管理 ・現場同行 ・クライアント折衝 【変更の範囲】 なし アピールポイント 企業案件や地方創生などに強い制作会社様になります。代表取締役とともに案件の獲得や制作について考えていくようなポジションになり、ご自身の興味関心をもとに裁量をもって業務を行うことができます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 映像業界での企画提案や制作進行管理のご経験 【歓迎条件】 映像制作会社にてプロデューサーのご経験 【選考フロー】 2回(オンラインと対面それぞれ、対面は東京オフィスでも可能) |
【パブリックアフェアーズ】スキマバイトアプリの未来を作る政策渉外担当者を募集!(15963118)
勤務地 |
東京都港区東新橋 株式会社タイミー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!■募集背景 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク(雇用型ギグワーク)の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為にそれぞれの運営を担っている政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 スポットワークがもたらす働き方の変革、ありとあらゆる産業のイノベーションへの貢献可能性、税・社会保障・地方創生・行政手続き等の改善など、影響範囲も多岐にわたるため、それぞれの領域で積極的にコンタクトを取り、課題解決のためのPDCAを回していく必要があるため、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容 スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの役割の一つです。 ■このポジションの魅力 超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができる 官公庁や自治体出身者/地方創生の専門家/社労士など様々な経歴を持ったメンバーが揃っているので、自身のキャリアアップにも繋げることができる <参考記事> ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ |
求める人材 |
求める人材: ■経験 以下いずれかの経験・スキルが1つでもお持ちの方 政治家秘書のご経験がある方(1年以上) パブリックアフェアーズ(政府渉外)経験(3年以上) 政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験 ■歓迎要件 厚生労働省・経済産業省・財務省・総務省などスキマバイトと親和性が高い部署でのご経験 ■こんな方と働きたい 政策議論を推進できる法制度等に関する知見・理解力、ロジカルシンキング能力のある方 同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【サービスエンジニア】自動車エンジン試験機の営業、設計〜メンテナンスまでをお任せ!/WLB◎【オープンポジション】
勤務地 |
東京都中央区銀座6‐17‐1銀座6丁目−SQUARE5F・6F 株式会社Increal |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車業界内、エンジン試験機における下記の業務をお任せします。 業界経験を活かして先進技術に触れたい方からのご応募大歓迎! 【ポジション】 ・セールスエンジニア(営業) ・プロジェクトマネージャー ・ソリューションエンジニア ・サービスエンジニア 【業務内容】 エンジン試験機における営業、機器の設置・手配、システム調整、修理・メンテナンス ※ご経験やご希望にあわせてマッチする業務をお任せします! |
求める人材 |
求める人材: ・自動車業界のご経験(職種問わず) ・理工系学部ご出身の方(営業職希望の方は文系可) 【歓迎条件】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・製品や業務の知識収集を自発的にできる方 ・冷静に分析や判断ができる方 |
大手企業を対象とするコンサルティング経験
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 当社の強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案〜ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 クオンツ・コンサルティングの特徴 数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる 上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる 戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる 金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです |
求める人材 |
応募条件 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること |
【求人の特徴】学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区元代々木町 株式会社ネイキッド |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,000,000円~5,000,000円 【月収】285,700円~357,100円 昇給あり 2回/年 賞与あり 2回/年(業績による) みなし残業代を含む(30時間分/月、54,000~68,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【業務内容】 クライアントの要求をヒアリングして汲み取り、技術的な要件定義や基本設計を担うテクニカルディレクターのお仕事です。 どういう技術を使えば実現できるのか、どんな技術業者をアサインすれば実現できるか、どれぐらいの予算やスケジュールを確保できれば実現できるか、といったプロジェクトを成功させるための技術的なアプローチの最大化を図ります。 技術的な知識をアウトプットしていただき、社内外含めた現場ディレクションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ハードウェア設営の現場指示、監督 ・プロジェクションマッピング等の基本設計、機材選定 ・テクニカル機材の技術資料作成や統合 ・現場でのシステム卓組み構築、映像補正 ・テクニカル周りの進行管理、エラー対応 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・メディアでも話題になるイベントや事業に「つくる側」「仕掛ける側」として参画できます。 ・通常、制作会社ではあまり経験することのない「メディア / アート」のテクニカルディレクション経験を積むことができます。 ・自身の裁量を多く持ちながら、フロー構築などから携われる面白みがあります。 ・これまでの経験やスキルを活かしながら、新しいことにチャレンジしやすい環境です。 ・お客様が実際に体験されている様子が目に見える形で、作品として残すことができます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須経験】 ※上記いずれかのご経験 ・イベントなどでのシステム構築のご経験 ・イベントなどでの映像/音響/照明機器の設置経験 【歓迎経験】 ・テクニカル領域においてステークホルダーマネジメントのご経験 ・映像、音響、照明、特殊効果のハード周りに関わりのある技術的な知見をお持ちの方 ・イベントやエンタメコンテンツなどの現場施工のご経験 |
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