あなたにおすすめの求人
-
新規事業設立に伴い、キーエンス出身の代表自ら営業教育！未経験者でも大歓迎！
勤務地
東京都渋谷区宇田川町１０ー２ いちご渋谷宇田川町ビル8F (株)セールスクルー 仕事の概要
仕事内容: ー ★新規事業の営業 弊社では新規事業として、製造業向けビジネスマッチングサービスをリリースしました！ https://makers-match.jp/ 具体的には製造業の新規取引先の獲得を支援するマッチングサービスです。 サービスリリースに伴い、営業職を大募集します！ 上場に向けて共に歩んでくれる方お待ちしております！ ★具体的にはどんな営業をするの？ 今までの営業に対する概念を一旦全て捨ててもらいます！ 弊社代表の小林は、元キーエンスの営業職であり様々な功績を収めております。 今回新規事業ということで、小林が自ら営業の指導をさせていただきます。 ※キーエンス流の営業を学べます。 ※未経験の方も安心です。 具体的には、製造業の中小企業の社長に対してアプローチしていきます。 マッチングサービスの営業、マッチング業務、アフターフォローと 営業全般を担当してもらいます。 ※営業知識相当付きます！ ー 求める人材
求める人材: ー ★キーエンス流の営業を知りたい！ ★上場に携わりたい！ ★業界初のサービスの事業に携わりたい！ ★本気で営業力をつけたい！ ★本気で稼ぎたい！ そんな方、お待ちしております！ 営業の学校のようにゼロから学べ、 それを教える立場にもなれることが魅力です。 相当なスキルアップができます！ 過去の学歴やスキルは一切興味ありません！ 営業未経験OK！第二新卒OK！ 本気で稼ぎたい、営業力付けたい、人生やり直したい そんな方の人生をサポートしたいというのが 弊社代表・小林のモットーです！！ ご応募お待ちしております！ ー -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
【M&Aコンサルタント】新進気鋭のM&Aベンチャー!優秀な上司が成約サポート｜高いインセンティブ率｜業界屈指の成長率｜育成環境に強み
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 求める人材
求める人材: ＜M&A領域未経験OK!＞ 【必須】 ・法人営業経験2年以上（原則） ┗大学卒業後、官公庁に在籍などの方も採用実績あり 【例外で採用した事例】 ・新卒でキーエンスへ入社し、1年未満で転職した方 ・営業経験はないが国税局で勤務しており、財務に関しての知見が深い方 等、「法人営業2年以上」の条件を満たしていないケースでも親和性が高ければ採用させていただくケースがございます。 この企業の類似求人を見る
-
SaaS一気通貫セールス/総額14.5億円調達/圧倒的成長とやりがい/製造業特化型SaaS[ズメーン]/大手企業出身者多数
勤務地
東京都港区 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: #仕事内容 ・ 製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 - アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 - 地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（ 電話・DMなど ） - 電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング - 効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 - 商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング - 導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー - 既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) - 入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 - パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 - ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 求める人材
求める人材: #必須スキル/経験 - 営業もしくは販売経験 （1年以上） - 自動車運転免許（AT可） - 大学卒業以上 #歓迎スキル/経験 - BtoB事業の立ち上げ（0→1）をコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験がある - 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験がある方 - トップセールスとしての実績 - 商材が変わっても問題なくトップセールスになる自信のある方 #求める人物像 -スピード感を持って業務を推進していきたい方 -高い目標に取り組みたい方 -実力をつけて市場価値を上げたい方 -将来マネージャーとして活躍したい方 -高収入を得たい方 -
【国を挙げて開発が進む急成長中市場】年間休日128日+有給｜大企業並みの高収入+高待遇｜主要顧客は大手電気メーカーや大学など
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原駅 AOV株式会社 仕事の概要
仕事内容: 真空成膜装置をはじめとする、 産業機器の電気制御設計・開発エンジニアを AOV株式会社にて募集します！ 電気制御設計・機械駆動設計の経験のある方の募集です！ ＜主な業務内容＞ ・真空機械装置の電気制御設計（シーケンス制御） ・PLCラダープログラム設計、シーケンサープログラミング、プログラミング言語設計 ・装置組立、サービス技術者のサポート ・プロジェクト管理（経験による） 特に、生産設備エンジニアや自動制御エンジニアとして、シーケンサープログラミングやプロセス制御に関する知識とスキルを活かせるポジションです。 ＜主な製品＞ 最先端の技術に携われる 当社は『核融合発電炉』に使われる高温超電導線材の超電導層を成膜する『真空製幕装置』をメイン製品として取り扱っています。 核融合発電とは・・・ 『核融合発電』は昨今、石油・石炭、原子力に代わる次世代のエネルギー発電手法として、グローバルで開発競争が進む、急成長市場。 日本も国を挙げて開発に取り組む、将来性のある領域です。 製造装置 ￣￣￣￣ 重量数100kg～数トン規模の大型装置であり、 製造から出荷、納品まで、数ヶ月～1年程の予定のため、プライベートの予定は立てやすい仕事です。 働く環境 ￣￣￣￣￣ 冷暖房完備（エアコン付）の快適な環境です！ デスクは各自広いスペースを確保し、デスクワークと装置への制御業務は各裁量にて業務 ＜会社について＞ 当社は、2004年創業、神奈川県・相模原市に 拠点を構える真空機器・光学機器製作会社です。 先端的なレーザー・光学技術と真空技術を融合し、新薄膜生成システム、精密加工システムを基礎研究、製造開発等のお客様のご使用用途に応じてカスタマイズし提供しています。 ＊現在、当社のウェブサイトは修正および更新作業中です。就業場所は神奈川県相模原市です。募集内容の詳細については、本サイトをご参照ください。 ▼取引実績（一部） 大手民間企業 公共研究機関・大学 東京大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学 産業技術総合研究所、物質材料研究所 海外民間企業 など 求める人材
求める人材: ・PLCプログラム設計の経験（3年以上） ＜経験および習得必要なスキル＞ ・機械装置の電気設計 ・オムロンPLC、キーエンスPLCなどの制御機器 ・プログラミング言語 ・装置の組み立てやサービス ・機械駆動設計・機械設計 ・CAD設計経験（AutoCAD） ・大学、高専で機械工学専攻を学んだ方 ＜こんな方に向いています＞ ・労働環境が整っている会社で安定した働き方をしたい方 ・裁量権を持って働きたい方 -
■企業のセールスイネーブルメントを推進する営業コンサルティング事業・SaaS事業を展開。ボード陣はDeNA・キーエンス等出身者多数のプロフェッショナル集団 ■シリーズAラウンドにて1.9億の資金調達実施済。急成長中スタートアップ企業
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
セールスイネーブルメントSaaS事業/セールスコンサルティング事業の2軸で事業展開する当社にて、月次・年… 求める人材
【必須】◆経理実務経験 2年以上（事業会社・会計事務所問わず）◆経理業務の効率化や課題解決に取り組ん… -
20代、30代活躍中です。日本語レベルN1以上×韓国語で韓国との架け橋を♪
勤務地
東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX 10F 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: 【◆ 韓国と日本の架け橋に！グローバルに活躍するチャンス ◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東南アジア＆東アジア地域を中心に、海外営業として活躍！ ■ 日本語（N1以上）× 韓国語が話せる方、大歓迎！ ■ グローバルな環境でキャリアアップを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 仕事内容 ◆】 □ 製造業向けSaaS「ズメーン」のセールス活動 □ 東南アジア市場での製品販売＆営業サポート □ 海外営業担当と同行し、訪問時の通訳業務 □ 現地言語を活かした資料作成＆営業活動のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ こんな方におすすめ！◆】 □ 日本語（N1以上）＆韓国語が堪能な方！ □ グローバルな環境で新たな挑戦をしたい方！ □ 語学スキルを活かし、国際的なキャリアを築きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 韓国語×日本語を武器に、海外市場で活躍するチャンス！ ◎ あなたの挑戦をお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの言語を流暢に話せるかつ日本語のコミュニケーション(JLPT N1程度)に問題のない方 ・韓国語 ・韓国での運転免許 ▼歓迎スキル ・製造業の知見がある方 ・１年以上、営業経験がある方（法人、個人問わず） ▼求める人物像 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 -
年収600～800万＋特別賞与(業績連動)【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収600～800万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □裁量権の大きな成長環境でスピード昇進も可能！ □「キーエンス×Salesforce」式の営業改革支援を展開中！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 Salesforce導入や営業戦略立案、営業代行まで一貫して行い、企業の「売れる仕組みづくり」を支援しています。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 営業スキル・思考力・課題解決力・ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っています！ ----------------------------- 【仕事内容】 営業コンサルのマネージャー候補として、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！ ＜◎具体的には＞ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？ 「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。 また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！ これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験がある方歓迎） ・目標達成に向けた戦略立案やKPI管理の経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規開拓営業やコンサルティング営業の実務経験 ・Salesforceなどの業務効率化ツールの知見・活用経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区台場 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: #仕事内容 ・ 製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 - アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 - 地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（ 電話・DMなど ） - 電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング - 効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 - 商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング - 導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー - 既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) - 入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 - パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 - ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
●AIを活用した医療プロダクトの普及を通じて、人々の健康寿命を延ばす社会的意義の高いプロジェクトに携わる ●へルステック領域の最前線で、医療業界とテクノロジーの交差点に立ち、自己成長とキャリアの発展を実現！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
顧客の成功を共に創り上げる戦略的なパートナーとしてご活躍いただきます。プロダクトマネージャーと密に… 求める人材
【必須】■カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはコンサルティングの実務経験（3年以上）… -
【CAD/CAMオペレーター】未経験からでもスキルが見つけけることができます
勤務地
〒369-0314埼玉県児玉郡上里町〒369-0314 埼玉県児玉郡上里町三町６８４－１ 大和精密工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 埼玉県児玉郡上里町にある 「大和精密工業株式会社」で正社員として CAD/CAMオペレーターを募集します。 今回は、CAD・CAM未経験から 経験者まで広く募集します。 ＜CAD/CAMオペレーターの仕事内容＞ 当社は主に切削加工品や治具を製造しております。 設計の指示に基づき、CAD、CAMを使用して NCプログラムを作成し、機械加工を行います。 特に、切削加工のCAD、CAMの実務経験ある方は 即戦力として活躍していただけます。 ＜未経験の方も大歓迎！＞ 「CADやCAMに興味がある」や、 「CAD/CAMって何？」っていう方も 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。 全くの未経験でもしっかりサポートします。 ブランクが開いてしまって、復職に迷っている方も 安心してご応募ください。 保有設備： ◎CADソフト2D 3台 ◎CADソフト3D 2台 ◎レーザー加工機（厚板用 SUS1.0ｍｍ～6.0ｍｍ） ◎レーザー加工機（薄板用 SUS0.01～0.80mm） ◎レーザーマーキング縦型マシニングセンター 6台（吉井作業所3台） ◎ブラスト装置表面研磨装置（バリ取り、ヘアライン） ◎簡易プレス機、簡易ベンダー ◎検査設備 画像測定器 NIKON製（NEXIV）キーエンスIM7000など 組織構成と教育体制： 現在従業員は10名（男性6名、女性4名） 30代から40代となっております。 そのうち2名は、まったくの未経験者でした。 入社後は40代の社員が マンツーマン形式で丁寧に教えます （教育担当は気さくで丁寧に教えてくれる方ですよ） ご経験に応じてソフトの使い方や製品のモデルも 実際に触りながら覚えていただきます。 CADの経験はあるがCAMはない等、 様々な不安がある方もしっかりと 技術を修得していくことができます。 〈大和精密工業って何をやっている会社なの？〉 2017年1月に会社を設立し、 おかげさまで8年目を迎えております。 大和精密工業株式会社では、 主にレーザー加工品、 切削加工品を製造しています。 レーザー加工品では、搬送用トレイ、 キャリアーを中心にステンレス、鉄、 アルミマグネシウム、 チタンなどの加工を行っております。 当社では、同じ形状の加工品を 大量生産するのではなく、 お客様の要望に答え、 少量多品種の金属加工を 行っていることが特徴です。 ここまで読んでいただき ありがとうございます！ まだまだ文章だけでは 伝わりきれてないことがたくさんあります。 まずはゆっくり面接で話してみませんか？ スタッフ一同ご応募お待ちしております。 //////////////////////////////////////////////////////// 電話でのご応募、ご質問も受付中 大和精密工業株式会社 TEL. 0495-71-6090 （採用係） までお気軽にお電話ください ※5/3～6日はGW休暇の為、 返信は７日以降となります //////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
資格・経験 未経験者大歓迎！ ＜必要条件＞ ・基本的なパソコン操作 ＜あれば良い経験・スキル＞ ・CAD使用経験 ・CAM使用経験 -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】無形商材でスキルをつけたい、両面キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー募集！
勤務地
東京都中央区 株式会社プレックス 仕事の概要
仕事内容: ※物流に興味がなくても問題ありません※ 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております！/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60 ■職務内容(一例)： ・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 ・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング ・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般 ・応募書類添削や面接対策 ■特徴： ・一気通貫型モデルでBtoB、BtoC双方へアプローチができることから、高い質のマッチングを生み出しています。 ・マーケ出身の社員も多いことから高いレベルでデジタルマーケティングに力を入れています。その為、自然流入で集客できる候補者が多いことからスカウト業務の比率が低く、法人、個人へのコンサルティング業務に特化できます。 ・過去入社者は元エスエムエス・ナイル・デロイトトーマツコンサルティング・メイテック・キーエンス等優秀な社員が多いです。 ■今後の展開：「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。 既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。 ■キャリア： リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、マーケターへの異動など様々なキャリアが描けます。少数精鋭の組織ですが評価制度も整っているため、制度に基づいてキャリアアップ・昇給が目指せる環境です。 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 顧客の課題を深く理解し、Salesforceを活用したCRMを提案・導入をお任せします！ 将来的には事業リーダー候補として、チームマネジメントや事業方針の策定にも携わっていただきます。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】※いずれかが当てはまる方 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・BtoB営業経験(3年以上) ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
■2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長スタートアップ企業 ■キーエンス出身者設立企業 ■「セールスの常識に、革命を」このミッションにシンクロし、また実現できるメンバーを求めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～690万円 仕事の概要
■弊社マーケティング部門にて広告の運用を中心に企画～実行まで幅広い業務を対応いただきながら、ご経験… 求める人材
【いずれも必須】◆事業会社や広告代理店での広告運用のご経験◆Google広告もしくはMeta広告の運用経験 … -
未経験可|ポテンシャル採用 【年収500～700万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の営業支援！ □ポテンシャル採用！Salesforce未経験でもOK！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・HP制作やWebサービス開発などのプロジェクトで、顧客折衝・要件定義の経験がある方 【歓迎要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
★設立年3で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ・要件定義から開発PJTに携わった経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
■2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長スタートアップ企業 ■キーエンス出身者設立企業 ■「セールスの常識に、革命を」このミッションにシンクロし、また実現できるメンバーを求めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～440万円 仕事の概要
■弊社にて労務メンバーのアシスタント業務をご担当いただきます。ご自身のご経験や適正をみながらお任せ… 求める人材
【必須】■大卒以上の方■労務などのバックオフィスでの事務経験をお持ちの方 -
ロボットで自動化提案SIerの電気担当募集!!
勤務地
千葉県千葉市花見川区犢橋町1669-4 株式会社竹中機械製作所 【本社】 仕事の概要
仕事内容 ロボットシステムや自動機に関する電気設計業務および電装・配線作業をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます： 制御盤設計・電気回路設計（AutoCADなどを使用） PLC・タッチパネルのソフト設計（三菱・オムロン・キーエンスなど） 社内仕様に基づいた配線図作成、部品選定 現場での配線・組立作業（制御盤の配線、現地調整など） 取扱説明書や社内資料の作成（Excel・Word等使用） 社内での設計作業から現場での組立・配線対応まで、幅広く関わっていただきます。 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。 年齢不問です 求める人材
求めている人材 【必要スキル】 ● ハード設計 ・ロボットシステムや自動機などの電気回路設計、制御盤設計の実務経験がある方 ・使用CADは問いませんが、入手が容易なソフトを使用している方、もしくは新たにAutoCADを習得する意欲がある方 ● ソフト設計 ・PLC（シーケンサ）やタッチパネルの設計実務経験がある方 ※三菱電機、オムロン、キーエンス いずれかの経験がある方 ・Excel・Wordなどのオフィスソフトを使用して、社内書類や取扱説明書などの作成ができる方 あればなお良いスキル ・ハード設計、ソフト設計の両方できること。 ・設計業務だけでなく配線作業も行えること。 ・AUTO CADが使用できること(現状では社内の電気図面もAUTO CADの為) ・もっとも得意なPLC、タッチパネルメーカ以外にも経験があること。 -
【画像処理エンジニア（幹部候補）】導入検討から運用まで一気通貫の外観検査AIソリューションを提供
勤務地
東京都江東区富岡東京都江東区富岡1-26-15 株式会社ProsCons / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ProsCons [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～1000万円 [応募資格]：短大卒以上 外観検査AI「Gemini eye」を中心として、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューション提案を行う ”トータル外観検査AIカンパニー”である当社にて、画像処理エンジニア（幹部候補）を募集しています。 ■業務内容 経験、希望に応じて下記の業務をご担当いただきます。 （1）チームマネジメント プロジェクトを遂行する外観検査チームマネジメントを行います。 （2）外観検査システム導入 お客様の課題に合わせ、要件定義、開発、導入まで一貫したプロジェクトを遂行します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ ご自身の強みが活かされる分野の業務遂行、および、 外観検査に関わるハードウェア等の技術・知識も身につけながら外観検査の導入実務、 チームマネジメントを行っていただきます。 将来的には拠点責任者、プロダクトリーダー、事業責任者などの役職者として事業をリードする役割を期待しています。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■受賞歴等 ・G4A Tokyo Dealmaker 2019 AI製剤設計ツール採用 ・MITANI Business Contest 2020 ビジネスエンジニアリング賞、日医工賞、北國銀行賞受賞 ■当社の特徴 経営陣が製造業出身であり、特に製造業向けソリューションに強みを持っています。 外観検査AIでキーエンスのような圧倒的な存在を目指しており、 現在、AIアルゴリズムの更なる改良、次期製品開発を共に行うエンジニア、 Gemini eyeを製造現場に導入するコンサルタント人材などを募集しています。 2019年の創業以来、案件数、売上高、利益共に右肩上がりの成長を続けています。 少人数でのカバー範囲は広いですが、会社や事業と共に大きく成長でき、1～2年で責任者や役員を目指せるポジションです。 求める人材
応募資格 ・高専卒以上 ・外観検査の業務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験 ・C++またはPythonまたはOpenCVを用いて３年以上外観検査の開発を行った経験 or キーエンス、オムロン等の画像処理コントローラを用いて３年以上外観検査の開発を行った経験 -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
■2016年設立。ブルズは「やりたいことで生きていける時代をつくる」というビジョンを達成するために、"動画 × SNS"を軸として4つの事業を展開している会社です。■エンタメ領域の様々な組織/事業課題にアプローチし解決に導きます
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
YouTubeやSNSなどの動画活用を通じて企業課題を解決する当社にて、提案営業として企画からアフターフォロ… 求める人材
【必須】・人材紹介または求人広告業界での営業経験 -
◎WEB面接可【営業】法人の営業活動支援事業/未経験・第二新卒歓迎！
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-8-1 神保町HYビル6F 株式会社Piece In 仕事の概要
仕事内容: キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開。設立1年で売上1億円達成し、2期目は売上3億円を見込んでいます。そんな当社でフィールド/インサイドセールスを募集 【具体的には】 ご入社後、まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せ。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 【ミッション・期待】 役員がコンサルティング事業の責任者となっていますが、徐々に新事業の展開などに注力をする予定です。その為、コンサルティング事業の責任者を目指したい方を歓迎！ 求める人材
求める人材: ★未経験・第二新卒歓迎 ★お人柄を重視した選考を行います！ -
20代、30代活躍中！転勤なし◎服装自由◎年間休日120日以上◎土日祝休み
勤務地
東京都中央区 株式会社プレックス 仕事の概要
仕事内容: 【◆ 物流業界以外でも活躍のチャンス！新規事業の未来を担う仲間を募集 ◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業界未経験OK！市場規模の大きな産業にイノベーションを起こす仕事 ■ 今後の事業拡大に伴い、新規事業部長になれるチャンスもあり ■ 物流に限らず、インフラ産業全体を変革するプラットフォームを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 具体的な職務内容 ◆】 □ 企業向け中途採用コンサルティング＆人材紹介 □ 転職希望者へのキャリアプラン相談＆求人紹介 □ 新規クライアント開拓、既存顧客のフォローアップ □ 企業の求人ニーズヒアリング＆採用戦略コンサルティング □ 応募書類の添削や面接対策サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ ここがポイント ◆】 □ 一気通貫型モデルでBtoB・BtoCの両方に関われる □ スカウト業務の比率が低く、法人＆個人のコンサルティング業務に特化 □ マーケティング出身のメンバーが多く、自然流入で候補者が集まる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 今後の展開 ◆】 ■ 物流以外のインフラ産業にも事業を拡大 ■ 情報の非対称性を解消するプラットフォーム＆SaaSサービスを提供予定 ■ すでに新規事業の立ち上げが進行中！組織拡大フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ キャリアパスも多彩 ◆】 □ リーダー・マネージャーへの昇進 □ マーケターや他事業部へのキャリアチェンジも可能 □ 少数精鋭×評価制度の整った環境で、実力に応じた昇給・昇格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験でも、新規事業に関わりながら成長したい方 ◎ 大きな市場で、自分の力を試したい方 今、組織もサービスも急成長中！未来を共に創る仲間を求めています！※物流に興味がなくても問題ありません※ 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております！/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60 ■職務内容(一例)： ・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 ・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング ・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般 ・応募書類添削や面接対策 ■特徴： ・一気通貫型モデルでBtoB、BtoC双方へアプローチができることから、高い質のマッチングを生み出しています。 ・マーケ出身の社員も多いことから高いレベルでデジタルマーケティングに力を入れています。その為、自然流入で集客できる候補者が多いことからスカウト業務の比率が低く、法人、個人へのコンサルティング業務に特化できます。 ・過去入社者は元エスエムエス・ナイル・デロイトトーマツコンサルティング・メイテック・キーエンス等優秀な社員が多いです。 ■今後の展開：「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。 既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。 ■キャリア： リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、マーケターへの異動など様々なキャリアが描けます。少数精鋭の組織ですが評価制度も整っているため、制度に基づいてキャリアアップ・昇給が目指せる環境です。 求める人材
求める人材: 下記どれか1つを満たす方 ・RA/CA両面の人材紹介企業で、両面業務の経験1年以上 ・RA/CAそれぞれ1年以上の経験がある方 ・人材派遣での営業、コーディネーター業務経験1年以上 ・法人営業の経験2年以上 ・個人営業、販売の経験2年以上 -
★正社員求人★20代～40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数！/若手社員活躍
勤務地
東京都港区 関東スターワークス株式会社 給与例
給与例 年収450万円／27歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 年収650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与+諸手当） 年収950万円／49歳・経験者・入社10年目（月給50万円+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ★正社員採用の無期雇用派遣の求人です★ 〈お任せするお仕事について〉 ＰＬＣプログラム開発業務を行って頂きます。 ＜業務内容＞ ・電気設計仕様より、制御仕様書の作成 ・ＰＬＣプログラミング ・ＰＬＣリバースエンジニアリング（解析、修正） 【使用ツール】 PLC（三菱、キーエンス、オムロン、他） ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 求める人材
資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見（系統図、電気知識、PLCプログラム経験など） ・優遇資格：シーケンス制御職種（シーケンス制御作業）、電気主任技術者、危険物取扱（高圧・低圧） この企業の類似求人を見る
-
■2016年設立。ブルズは「やりたいことで生きていける時代をつくる」というビジョンを達成するために、"動画 × SNS"を軸として4つの事業を展開している会社です。■エンタメ領域の様々な組織/事業課題にアプローチし解決に導きます
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
動画を活用したプロモーションを強みに急成長する当社にて、プレイヤー兼リーダーとして営業活動とメンバ… 求める人材
【必須】・法人営業経験3年以上・営業組織における後輩育成のご経験 -
【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルリーダーを募集！＜フレックス/リモートあり＞
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社ダイアログ 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。（入社時に20代の場合にはメンター制度が適用） ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： 以下どちらかに当てはまる方 ・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問） ・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験、もしくは倉庫運営企業での就業経験 -
【フィールドセールス/役員直下で勤務可能】 エンタープライズセールス責任者/マネージャー～GM候補/国内シェアNo.1の環境系SaaS/キーエンス流で営業組織｜日本から世界の環境課題でマーケットリーダーを目座す！/SaaS未経験も多数採用実績あり/高いチームワーク力
勤務地
東京都港区虎ノ門 アスエネ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＜仕事内容＞ エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導く セールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。 エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、 顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。 大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、 利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ＜サービス＞ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス https://earthene.com/ ＜仕事の流れ＞ ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ▼アプローチ（インサイドセールス業務） マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。 ▼商談（フィールドセールス業務） エンタープライズ企業向けにオンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。 「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素 ESGの最新情報や業界動向もお伝えするコンサルティング営業です。 ◎新規商談は月40件ほど ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◆介在価値の高さが魅力 見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です。 京都議定書で定義したCO2削減目標に対して、各社が取り組む削減目標を達成するためにご活用いただきますので、 世界課題を解決するプロダクトといえます。 ◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有 成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。 自分だけが売れる＜再現性のある共有に評価がされる営業組織です。 ◆プロダクト開発にも貢献 営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます。 ＜導入企業＞ UCCジャパン株式会社様、株式会社ロッテ様、株式会社コメダホールディングス様、 GMOペイメントゲートウェイ株式会社様 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※下記条件を全て満たすもの ・法人営業経験5年以上 ・上場企業向けの営業経験 または それに近しい経験を有する方 -
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/フィールドセールス】エンタープライズ企業向け営業/スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 フィールドセールスとして大手企業（エンタープライズ企業）への提案型営業活動を通じて、 デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ▼新規顧客開拓/アプローチ （インサイドセールスチーム業務） └マーケティングチームが獲得した顧客リード（集客経路：広告）や 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス └商談（フィールドセールスチーム業務） ニーズのヒアリングから 「ミエルカSEO」をはじめとする弊社サービスの提案資料の作成、 プレゼンテーションを実施します。 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ▼その他 ・既存顧客へのフォローアップ：2割 └定期的な訪問で顧客の利用状況を確認し、追加提案や問題解決をサポートします。 ・クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対して新サービスや追加機能の提案を行い、アップセル戦略を実行します。 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・市場調査・分析 └業界動向や競合分析を行い、営業戦略を立案します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験を2年以上有する方（業界問わず） ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
■オプテックスグループ完全子会社のファブレスメーカー。食品/医療/化粧品業界に強く、景気に左右されにくい分野。 ■競合はキーエンスなどのセンサメーカですが「より安価な製品」を「競合が入っていない」領域で立ち位置を確立。
勤務地
東京営業所（東京都港区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■FA用の光電センサや変位センサ、画像処理用LED照明メーカーである当社の海外営業をお任せします。当部… 求める人材
【必須】工業系製品営業or技術営業経験・インド市場への営業・マーケティング経験◎海外向けの営業経験（… -
【設計経験者採用】土日祝休み／群馬県太田市
勤務地
群馬県太田市西新町 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 〇電気制御設計/PLCプログラム作成 新規立上げから動作チェックまで キーエンス/オムロン/三菱 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20～30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
世界最先端技術を活かしたモノづくり★PLC制御設計の経験ある方｜完全週休二日制
勤務地
東京都文京区向丘二丁目28番12号 ベルオーク本郷 株式会社クリエイティブコーティングス 仕事の概要
仕事内容: 自社開発の自動塗布装置及び成膜装置、周辺機器の電気回路設計及びPLC等制御システム設計を行っていただきます。世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。 《具体的には》電気回路や制御システム設計の他、装置の配線応援業務を行う場合もあります。客先や外注先との仕様打合せも行っていただきます。状況に応じて国内出張や海外出張もございます。 《働き方》仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 メカトロ開発部 ※入社後、総合研究所（新潟県長岡市）にて自社技術や装置の研修がございます。期間はスキルやご経験により異なります。 求める人材
求める人材: 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ■PLC制御設計の経験 ■キーエンスPLCの使用経験者 ■精密動作を行う自動装置の経験者 -
★正社員求人★20代～40代の電気設計、開発で活躍していきたいエンジニアの応募多数！/若手社員活躍
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F 関東スターワークス株式会社 給与例
給与例 年収450万円／27歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 年収650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与+諸手当） 年収950万円／49歳・経験者・入社10年目（月給50万円+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ★正社員採用の無期雇用派遣の求人です★ 〈お任せするお仕事について〉 ＰＬＣプログラム開発業務を行っていただきます。 〈具体的に〉 ・電気設計仕様より、制御仕様書の作成 ・ＰＬＣプログラミング ・ＰＬＣリバースエンジニアリング（解析、修正） など 【使用ツール】 PLC（三菱、キーエンス、オムロン、他） ※業務経験がない方でも、職業訓練校や大学などで学習しており、知識があれば大歓迎です。 ご対応できる範囲からお任せいたします。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。 IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 求める人材
資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験や知識がある方 ・電気設計の知見（系統図、電気知識、PLCプログラム経験など） ・優遇資格：シーケンス制御職種（シーケンス制御作業）、電気主任技術者、危険物取扱（高圧・低圧） ※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。 -
新製品の約7割が「世界初」「業界初」。直販体制によるコンサルティングセールス、工場を持たないファブレス体制等、独自の経営戦略を持ち、46ヶ国230拠点とグローバルで事業を展開。日本が世界に誇る“モノづくり”に貢献しています。
勤務地
東京営業所（東京都港区）、浦和営業所（埼玉県さいたま市浦和区）、八王子営業所（… 想定年収
580万円～610万円 仕事の概要
東京営業所・八王子営業所・浦和営業所での営業事務をお任せします。■電話応対・データ入力・伝票や見積… 求める人材
【必須】●協調性を持って業務を進めて行ける方 ●改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方 … -
■株式会社コムラテック：カスタマーサポートエンジニア【横浜・港北区】☆半世紀の歴史を誇る超音波ハンダ技術のスペシャリスト企業
勤務地
〒223-0056神奈川県横浜市港北区新吉田町223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町 株式会社コムラテック 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint カスタマーサポートエンジニア ◎求める人物像・経験 ・産業機器のカスタマーサポート、フィールドサービスの実務経験 2 年以上 ・電気配線図が読めること。 ・機械の製造図面が読めること。 ・ある程度 PLC 制御（ラダー図）が理解できること。 【年収】4,250,000 円～7,310,000 円（賞与夏冬含む） 【休日】127日／土日祝 【勤務地】横浜事業所／港北区／市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分 ◎コムラテックの横浜事業所として、自動化技術に特化したサービスを提供。 ◎黒田グループ全体で製造事業と商社事業を持ちあわせており、 ◎顧客の課題解決のために最適なソリューションを提供できる体制です ■募集要項：カスタマーサポートエンジニア 【仕事の内容】 ・一般産業機器、自動組立装置、省力化機器、厨房自動化装置のカスタマーサポート、および、フィールドサービス 【魅力】 商社時代の技術ノウハウを活かし、HDD、FPD、太陽電池などの製造装置を生産しています。 世界各地に展開するネットワークを利用し、設計・製作・据付を一貫して行う体制で製品・技術の開発を進めています。 特に超音波ハンダ技術では40年以上の実績があり、お客様のビジネスを加速するソリューションパートナーとして活動しています。 ◎黒田グループ株式会社の100％子会社: ・同社の関連会社である黒田電気株式会社は、エレクトロニクスの専門商社として設立し、 2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。 その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◎グローバルに事業を発展： ・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。 その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。 近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、国内にとどまらずグローバルに事業を発展し続けています。 ◎働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。 業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。 また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間休日日数127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 有給休暇（初年度10日、翌年からは1日ずつ増加）、慶弔休暇※当社年間カレンダーによる 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新吉田町 本社 【交通手段】 市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 ・産業機器のカスタマーサポート、フィールドサービスの実務経験 2 年以上 ・電気配線図が読めること。 ・機械の製造図面が読めること。 ・ある程度 PLC 制御（ラダー図）が理解できること。 【以下スキルあれば尚可】 ・食品関連設備・機器の経験がある方大歓迎！ ・FA 自動機の電気設計、または、機械設計 ・第 2 種電気工事士 ・一般産業機器の据え付け、立ち上げ作業 ・一般産業機器の制御盤の組立、機内配線 ・PLC プログラム、タッチパネルの使用経験（三菱、キーエンス） -
フィールドセールス/ストックオプション有/製造業特化型SaaS[ズメーン]/大手企業出身者多数
勤務地
東京都港区台場東京都港区台場 雇用先:株式会社Fact Base / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社Fact Base [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～1200万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK #仕事内容 ・ 製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 - アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 - 地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（ 電話・DMなど ） - 電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング - 効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 - 商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング - 導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー - 既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) - 入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 - パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 - ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ #営業体制 ・取締役CSO 山田慎（キーエンス出身） ・セールスメンバー40名（23歳～30歳の若手がメイン） ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ #株式会社Fact Baseについて： https://fact-base.jp/ DXに特化したスタートアップスタジオを運営する株式会社BLUEPRINT Foundersの子会社として、設立いたしました。 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をVisionとし、図面管理システム「ズメーン」運営をしています。 #サービス概要： ・製造業の図面管理／受発注システム 自社開発プロダクト「ズメーン」 https://lp.zume-n.com/ #誕生背景と今： 町工場の人たちは大量の紙の図面データを使って仕事をしており、とても効率が悪く、困っている現状がありました。 具体的な困りごとを現場でヒアリングし、図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっていることがわかりました。 そこで、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を生み出しました。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、簡単に図面データをアップロードできます。また、過去の類似図面を簡単に検索する機能やダッシュボード機能が搭載されており、見積業務から生産管理、製造現場、品質管理まですべての業務を図面データの活用によって効率化します。 #今後の展望： -導入実績に関しては今年中に2,000社の突破を目指しております。 - 今年から海外進出（US・マレーシア・タイ・ベトナム・フィリピン）を本格的に始動しました。 - 3年後を目処にIPOを目指しています ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→カジュアル面談→最終面談→適性検査(キャリパープロファイル)→内定 求める人材
応募資格 #必須スキル/経験 - 営業もしくは販売経験 （1年以上） - 自動車運転免許（AT可） - 大学卒業以上 #歓迎スキル/経験 - BtoB事業の立ち上げ（0→1）をコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験がある - 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験がある方 - トップセールスとしての実績 - 商材が変わっても問題なくトップセールスになる自信のある方 #求める人物像 -スピード感を持って業務を推進していきたい方 -高い目標に取り組みたい方 -実力をつけて市場価値を上げたい方 -将来マネージャーとして活躍したい方 -高収入を得たい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13F 株式会社FactBase 仕事の概要
仕事内容: #仕事内容 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 -アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 -地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（電話・DMなど） -電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング -効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 -商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング -導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー -既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) -入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 -パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 -ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
-
大阪発の製造業向けの生産管理SaaSを開発・販売をしている当社は製造現場をITの力を駆使し、効率的な環境へと変革をさせていきます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、東京オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
製造業向け自社SaaSの導入初期におけるカスタマーサクセスとして、お客様の「あるべき姿」の実現に向け伴… 求める人材
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験 ■製造業での生産管理業務のご経験 ■システム・ソフトウェ… -
【日本の製造技術を世界基準へ】スマートファクトリー事業で最先端技術に触れられるチャンス□完全週休2日制・年間休日120日で働きやすさも抜群！
勤務地
茨城県土浦市卸町2-13-3 株式会社FAプロダクツ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の装置設計を担当いただきます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●業務詳細・特徴： ・すべてフルオーダーメイドで見積から設計、製造、納品までの一貫体制が特徴です。 ・組み立てや仕分け、梱包業務を効率化する装置や基板検査治具の設計を手掛けます。 ・自動車業界の案件が多くありましたが、医療や物流、食品等の他業界への展開も進め、現在は毎月200件以上の問い合わせがある等、需要が急拡大しています。 ・1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、半年～1年かけて装置を設計していきます。 ・キーエンスの初代新卒で営業成績トップクラスの社長の下で勉強会を開催したりと距離感近く、成長できる環境です。 ◇使用ソフト：2D AutoCAD LT/3D AutoCAD Inventor ●同社について： 同社は、スマートファクトリー構築とスマートエネルギー構築を総合支援するベンチャーです。「スマートファクトリー」とは、製造業の工場に産業ロボットを導入し、Iot化することで、従来人の手が加わっていた製造ラインの省人化を図り、効率的かつ生産性を高める仕組みのことです。「最新の製品・サービス」「最高の技術」「最適な方法」を組み合わせることで製造業のスマート化を推進し、日本経済を支える屋台骨になりたいという思いから、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーの普及推進を目指すSmart Energy事業部と製造業のDXを推進するSmart Factory事業部の2事業部を主軸に事業を展開しています。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・ロボットや装置などの生産設備設計、装置設計の実務経験 -
★正社員求人★20代～40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数！/若手社員活躍
勤務地
神奈川県平塚市 関東スターワークス株式会社 給与例
給与例 年収450万円／27歳・経験者・入社3年目（月給31万円+賞与） 年収650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与+諸手当） 年収950万円／49歳・経験者・入社10年目（月給50万円+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ☆正社員雇用の無期雇用派遣の求人です☆ 〈お任せする仕事について〉 ＰＬＣプログラム開発業務を行って頂きます。 ＜業務内容＞ ・電気設計仕様より、制御仕様書の作成 ・ＰＬＣプログラミング ・ＰＬＣリバースエンジニアリング（解析、修正） 【使用ツール】 PLC（三菱、キーエンス、オムロン、他） 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 求める人材
資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見（系統図、電気知識、PLCプログラム経験など） ・優遇資格：シーケンス制御職種（シーケンス制御作業）、電気主任技術者、危険物取扱（高圧・低圧） -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13F 株式会社FactBase 仕事の概要
仕事内容: #仕事内容 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 -アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 -地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（電話・DMなど） -電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング -効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 -商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング -導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー -既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) -入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 -パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 -ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
■企業のセールスイネーブルメントを推進する営業コンサルティング事業・SaaS事業を展開。ボード陣はDeNA・キーエンス等出身者多数のプロフェッショナル集団 ■シリーズAラウンドにて1.9億の資金調達実施済。急成長中スタートアップ企業
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
セールスイネーブルメントSaaS事業/セールスコンサルティング事業の2軸で事業展開する当社にて、営業事務… 求める人材
【必須】◆300名以下の組織での営業事務または総務経験 1年以上【求める人材像】◇自ら手を動かして業務… -
32歳以下の方大歓迎！インサイドセールス募集！前年度300%成長スタートアップ×食品流通DX！アクセス◎
勤務地
東京都中央区日本橋1丁目2-19日本橋ファーストビル9階 クロスマート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※2025年1月以降入社の募集となります※ ＜インサイドセールス（内勤営業）＞ ■仕事内容 ・B2BSaaS「クロスオーダー」のアウトバンド営業 ・リスト作成 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ・（希望者）販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・（希望者）マネージャーとしてチーム構築 ■クロスマートの特徴 ・2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・サービス開始から約4年で、全国の利用飲食店60,000店舗突破！ ・サイバーエージェント、キーエンス、リクルート、Speee出身者多数！ ・外食産業はコロナ禍でDXが求められており、プロダクトのニーズが増している ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ・裁量権が大きく成果に応じて昇給・昇進もあり、中途1年目でMGR就任例も！ ■「クロスオーダー」とは？ 飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会的意義の大きさ 外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。 ・リモート可＆フレックス環境 フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。 ・プロダクトの改善にも携われる！ 営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。 求める人材
求める人材: ・営業経験のある方（個人・法人問わず） 受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の提供 ◆”クロスオーダー受発注”の運営事業 ・日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注というアナログな課題に向き合う ・LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化 ・サービス開始からわずが4年で、月間利用店舗数が全国で9万店舗を突破！ ◆”クロスオーダー販促”事業 ・非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー販促」 ・卸売業者から取引先への販促をDX化、コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法 ・多くの卸売業者に利用いただき、各社売上に貢献 ◆新規事業 ・食品流通の新たなマーケットプレイスを創生 ・三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦 「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。」 食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に受発注のDX化を推進し、 業務効率化・省人化を実現します。 -
『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
東京都北区 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【ポジション】 制御システムの電気設計 【担当業務】 制御システムの設計をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ キーエンス・オムロン・三菱電機のソフトを使用し、電気制御システムを構築した制御盤の納品を行います。 事務所は2階建てであり、2階でラダー図の構築（制御設計）を行い、1階で現物の制御盤を見ながら、意図した指示通りに動作しているか確認作業を行います。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 * 電気関係の専門学校や学部を卒業された方 【歓迎】 * 制御設計者としてスキルを磨きたい方 * 他から吸収しようという素直で意欲的な方 この企業の類似求人を見る
-
【法人営業/フィールドセールス/営業経験者歓迎】国内シェアNo.1の環境系SaaS｜キーエンス流の営業組織｜日本から世界の環境課題でマーケットリーダーを目座す｜SaaS未経験も多数採用実績あり！｜高いチームワーク力
勤務地
東京都港区虎ノ門 アスエネ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＜仕事内容＞ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の提案をお任せします。 商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。 ＜サービス＞ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス https://earthene.com/ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ（インサイドセールス業務） マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。 ▼商談（フィールドセールス業務） オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。 「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素 ESGの最新情報や業界動向もお伝えするコンサルティング営業です。 ◎新規商談は月40件ほど ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◆介在価値の高さが魅力 見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です。 京都議定書で定義したCO2削減目標に対して、各社が取り組む削減目標を達成するためにご活用いただきますので、 世界課題を解決するプロダクトといえます。 ◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有 成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。 自分だけが売れる＜再現性のある共有に評価がされる営業組織です。 ◆プロダクト開発にも貢献 営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます。 ＜キャリアパスについて＞ 月1回キャリア面談を実施。 メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。 新規事業への展開も活発なため、既存事業で活躍□新規事業のマーケターやCS、 マネージャーなど幅広いキャリアパスを実現できます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※下記条件を全て満たすもの ・法人営業経験2年以上 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ・企業の経営企画ポジションとも対峙できるコミュニケーション能力 ・新規顧客への開拓営業経験 ・営業職として、目標達成意欲を持っていること ◎人材業界経験者歓迎 ┗人材業界経験者多数在籍！ この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎！24卒向け／IT・Web業界への法人営業／20代で年収1,000万可／年休125日／日本最大級のBtoBイベント
勤務地
東京都港区三田 ブティックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～Web・IT領域の販路拡大支援/入社2年で年収1,000万可/年休125日/転勤無し～ ■事業概要 ブティックスは日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。 BtoB展示会とは、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を睨むサプライヤー・メーカーと、様々なお困りごとを解決したい事業会社を展示会の場でマッチングし、両社の課題解決に導いていきます。 ■業務概要 今回の求人では、同社のIT/WEB業界向け展示会「DXPO」におけるソリューション営業をお任せします。 Web・IT領域の商品・サービスを取り扱うサプライヤーと、DX化に課題を持つ企業のビジネスマッチングを支援する、日本全体の「中小企業のDX化の遅れ」という社会課題を解決する有意義な仕事です。 ■業務詳細 《提案サービス》 DXPOへの出展 《顧客》 IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業） DX市場は年々伸びており、2030年には3兆円を超える成長市場であるため、新しい企業様が続々と誕生しています。 出展企業様例(一部抜粋)： (株)NTTデータ、(株)キーエンス、freee(株)、トヨクモ(株)、サイボウズ(株)、マネーフォワード、(株)ラクス 《営業スタイル》 具体的な営業手法は、出展対象企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「ハイブリッド展示会DXPO」を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。展示会への出展が、単なるPRや情報取集に終わらず、具体的な商談設定や見積依頼、資料請求等、実質的なマッチングがされていることを目的に動いていきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 23～26歳までの方 ※※本求人は第二新卒枠用のため最終学歴から2年以内の方が対象です※※ （年齢制限例外事由：若年層の長期キャリア形成を図るため） -
株式会社コムラテック：電気設計エンジニア【横浜・港北区】☆半世紀の歴史を誇る超音波ハンダ技術のスペシャリスト企業
勤務地
〒223-0056神奈川県横浜市港北区新吉田町223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町 株式会社コムラテック 仕事の概要
仕事内容 ■株式会社コムラテック：電気設計エンジニア ■お薦めpoint 電気設計エンジニア ◎求める人物像・経験 ・電気制御回路設計の実務経験 2 年以上 ・CAD を使用しての設計 ・機械の製造図面が読めること 【年収】5,100,000 円～9,310,000 円 【休日】127日／土日祝 【勤務地】横浜事業所／港北区／市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分 ◇コムラテックの横浜事業所として、自動化技術に特化したサービスを提供 ◇黒田グループ全体で製造事業と商社事業を持ちあわせているのが強み ◇顧客の課題解決のために最適なソリューションを提供できる体制です ■募集要項：電気設計エンジニア 【仕事の内容】 ・一般産業機器、厨房機器の自動化装置の制御回路の設計、制御盤の設計 （モーター、ロボットコントローラ、PLC 周辺の制御回路） 【魅力】 商社時代の技術ノウハウを活かし、HDD、FPD、太陽電池などの製造装置を生産しています。 世界各地に展開するネットワークを利用し、設計・製作・据付を一貫して行う体制で製品・技術の開発を進めています。 特に超音波ハンダ技術では40年以上の実績があり、 お客様のビジネスを加速するソリューションパートナーとして活動しています。 ◎黒田グループ株式会社の100％子会社: ・同社の関連会社である黒田電気株式会社は、エレクトロニクスの専門商社として設立し、 2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。 その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◎グローバルに事業を発展： ・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。 その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。 近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、国内にとどまらずグローバルに事業を発展し続けています。 ◎働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。 業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。 また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間休日日数127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 有給休暇（初年度10日、翌年からは1日ずつ増加）、慶弔休暇※当社年間カレンダーによる 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新吉田町 本社 【交通手段】 市営地下鉄線 東山田駅 徒歩10分 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 ・電気制御回路設計の実務経験 2 年以上 ・CAD を使用しての設計 ・機械の製造図面が読めること 【以下スキルあれば尚可】 ・食品製造装置の経験がある方大歓迎！ ・FA 自動機の回路設計 ・FA 自動機の計装設計 ・第 2 種電気工事士 ・各種規格の知識（SEMI、CE、JIS、UL 規格など) ・一般産業機器の据え付け、立ち上げ作業 ・一般産業機器の制御盤の組立、機内配線 ・PLC プログラム、タッチパネルの使用経験（三菱、キーエンス） ・英語に抵抗のない方 ※英語は流暢に話せることは求めていませんが、英文仕様書や英文メールを翻訳ソフト などを利用して、自力で読み書きする努力をする方。 ■キーワード ●電気設計、および、PLC制御 自動組立機、自動検査機、省力化、省人化、調理機器、厨房機器、半導体製造、FA機器、産業機器、 単軸ロボット、多軸ロボット、アクチュエータ、サーボモーター、制御盤、配線図、機内配線、計装、 シーケンサ、ラダー図、タッチパネル、フェールセーフ、インターロック -
年収500～700万円/【群馬県/太田市】東証プライム上場のキッツG企業。半導体製造装置の分野に特化し、業績好調。/株式会社キッツエスシーティー
勤務地
群馬県太田市群馬県太田市 株式会社キッツエスシーティー 仕事の概要
仕事内容 半導体製造装置向けバルブメーカーである同社にて、同社の開発部門で使用する資材や部品の品質検査業務を担当していただきます。 【具体的には】 サプライヤーから納入された資材や部品を受け取り、各種検査を実施していただきます。受入品質検査として、三次元測定器や画像寸法測定器を使用した検査等を実施します。主に受け入れした部品の品質検査を行っていただき、検査結果を報告していただきます。不良品や異常があった場合は検査結果のレポートを作成し、関連部署に報告します。また、再検査、返品、修正等の必要な処置を確認し、サプライヤーとの調整を行います。他部門との連携によるサプライヤーの品質向上等の対応も担当していただきます。 【使用機材】 三次元測定器：ミツトヨ社製 画像寸法測定器：キーエンス社製 【魅力ポイント】 ・2023年4月より新工場稼働 ・半導体需要に伴い昨年賞与実績12カ月程度 ・中途採用者の定着率も高く、腰を据えて働ける環境 【配属予定】 開発管理部 求める人材
応募条件 下記いずれの経験もお持ちの方 ・三次元測定器を用いた品質検査業務経験 ・図面の読み取り経験 ・機械加工品の図面を読み取り寸法確認ができ、合否判定ができる事。 【優遇要件】 金属加工および自動車関連製造業における品質保証業務経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
勤務地
東京都羽村市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ◆自動車シート関連(組立等)の生産技術業務(生産設備準備、量産)◆・工程設計、仕様書作成。・組立の工程関連、締付用工具、治具、電気制御系の範囲も行う。・シーケンス制御(三菱)、タッチパネル(キーエンス)使用 【業務で使用するツール】シーケンサ（三菱）、Excel、WordCATIA 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気制御系の知識がある方。出張対応可能な方。【活かせる経験】シーケンサ（三菱）。CATIA。組立等の経験。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13F 株式会社FactBase 仕事の概要
仕事内容: #仕事内容 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 -アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 -地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（電話・DMなど） -電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング -効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 -商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング -導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー -既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) -入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 -パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 -ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！
関東などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
関東をさらに勤務地で絞り込む
- 関東
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 埼玉県
- 千葉市
- 千葉県【千葉市以外】
- 東京都【23区】
- 東京都【23区以外】
- 横浜市
- 川崎市
- 神奈川県【横浜市・川崎市以外】
- 山梨県
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり