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社労士資格もしくは人事経験があれば可！★残業少なめ★土日休み★管理職へのキャリアアップ応援
勤務地
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 給与例
給与例 年収例： ・440万円 入社2年目、35歳（月給32万円+賞与+各種手当） ・520万円 入社4年目、40歳（月給38万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 《人事・労務のお仕事》 子会社も含めた人事労務をおまかせ！ 【中途社員・アルバイトの採用】 ・採用手法の立案 ・求人媒体への出稿 ・社内各部署との調整 ・面接対応 など 【労務関連業務】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・年末調整 など 【その他】 ・店舗の巡回 ・社内制度の立案、策定 ・ハラスメント相談窓口 など ＊管理職候補として、 幅広い業務をおまかせいたします。 これまでの経験や知識を 活かした活躍を期待しています。 徐々に業務の幅を広げていきます。 仕事に慣れてきたら、管理職として、 部署のマネジメントをおまかせします。 《キャリアアップも目指せる！》 人事業務の経験が少しでもあればOK！ なくても社労士資格が あれば未経験OKです！ まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当！ 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 管理職候補として 責任者を目指せます！ 人事総務部の中心メンバーとして、 会社の人事業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです！ 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 残業もほぼなく、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境！ 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか！ 求める人材
資格 ＜必須＞ 社会保険労務士資格を持っている方 （資格があれば未経験OK） もしくは 以下の【1】～【5】の人事業務からいずれか一つ、 １年以上の実務経験のある方 【1】給与計算： 勤怠の集計、月次の給与計算、年末調整など 【2】保険手続き： 保険の各種手続き経験者など （年度更新・算定基礎手続き含む） 【3】労務管理： 各種規程及び協定の作成、行政対応など 【4】採用業務： 社員・パートアルバイトの採用企画、 媒体選定、面接、入社対応など 【5】人事評価： 人事評価の集計、給与改定手続き、賞与計算など 上記のような経験があればOK！ ＜歓迎＞ ・マネジメントの経験がある方 ・仕事のやりがいとプライベート両方を 大切にしたい方 ・協調性を大切にできる方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・40代活躍中 ・ミドル活躍中 社労士事務所,総務人事,総務事務,労務事務, などの人事・採用経験者歓迎！ 【勤務地補足】 ＊立川オフィスで業務を 行う場合もあります。 東京都立川市曙町1-25-12 5F 「立川駅」徒歩6分 -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
勤務地
東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る！□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方！ ●協調性や思いやりがある方！ ●野心家でチャレンジ精神のある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています！ -
インセン検討可・賞与・昇給あり□服装自由！原則定時退社
勤務地
千葉県船橋市本町扇屋ビル1F スターフィッシュホールディングス株式会社 オークション事業部 仕事の概要
仕事内容 ＼オークション事業のリーダー候補募集♪／ 前職や自営業で培った経験を活かして キャリアアップしたい方にオススメ！！ ･―･･―･･―＜オススメPOINT＞―･･―･･―･ □月給22万円からスタート！ インセンティブ制度も検討可♪ さらに！！賞与・昇給もあり！ 日々の頑張りや成長がしっかり評価されて モチベーション高く働ける環境です◎ やりがいも収入もどちらも 手に入れたい方にピッタリなお仕事！ □リーダー候補でも残業はほとんどなく、 基本的に毎日定時で退社ができます！ その為・・・ 仕事終わりに友人と食事へ♪ 趣味や習い事の時間に充てる！ といった自分の時間もしっかり確保□ □服装自由！自分らしさ重視で働けます♪ 「今日は動きやすさ重視で」 「自分らしいコーデで気分UP」など、 オシャレも楽しめます□ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【 お仕事内容 】 まずは「仮リーダー」として、 現場と経営陣の橋渡し役として 下記の業務をお願いします。 □チームの現状把握 □各メンバーとのやり取り □売上/利益などの数値整理 □方針づくり など ◆業務に慣れてきたら・・・ □オークションチームの運営/マネジメント □販売戦略立案/実行（eBayやヤフオク等） □数値管理（売上/利益など）と改善提案 □経営陣との連携/報告 □店舗との連携（必要に応じて現場対応） もお任せします！！ ゆくゆくは、事業全体を牽引する 代表者ポジションを目指して頂きます。 一部、店頭販売も視野に入れた業務を 担当して頂く場合があります。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ※いずれかに該当する方 □eBay・ヤフオク等の販売を自身で行い、 売上実績を出した経験をお持ちの方 □企業のオークション事業に関与し、 キャリアアップを目指したい方 □チームをまとめ、数値を見ながら 改善提案ができる方 ＜歓迎＞ □EC運営、越境EC、店頭販売経験 □マネジメント経験（規模不問） □買取などのリユース業界経験 ＼□こんな方にオススメ□／ □現場と経営の視点を持ち仕事ができる方 □主体的に動ける方、裁量を持ちたい方 □「0→1」より「再生→成長」に興味がある方 -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
【オリックス不動産株式会社の100％子会社】ホテル旅館の運営を担う中核会社。時代やニーズの変化に合わせて常に新しい柔軟な発想で応え、”また行きたい、と思っていただける場所”を提供することを目指しています。
勤務地
JALシティ羽田東京（東京都大田区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
管理業務全般～マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。【管理部門統括】[1]人事業務：■人… 求める人材
【必須】■宿泊事業経験者 -
＜キャリアアップ可能＞未経験ok☆髪・ネイル・ピアス自由♪
勤務地
東京都文京区千駄木2-43-3 山中ビル1階 とんかつ三矢(みつや) 仕事の概要
仕事内容 ～＊～正社員大量募集＝同期多数～＊～ 【雇用形態】正社員 【職種】本部スタッフ・SV 【資格】飲食未経験OK・経験者優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 味＆雰囲気抜群 ／／ とんかつ＆ポークソテーが自慢の とんかつ屋さんでお仕事！ 味に自信あり＆働きやすい職場！ 【業務内容】 ・接客 ・配膳 ・調理 ・片付け ・売上管理 ・シフト管理 できることから始めていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □とんかつ三矢(みつや)って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「千駄木駅」徒歩3分。 駅チカ×不忍通り沿いのとんかつ店！ 30代以上のお客様をターゲットにした 落ち着いた雰囲気ながらも 和気あいあいとした居心地が良いお店！ こだわり抜いたメニューは 《とんかつ》と《ポークソテー》のみ！ 使用する豚肉はＳＰＦポーク。 安心安全に料理を楽しんで いただけるよう心がけています！ □働きやすさのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お洒落も自由 髪色/ピアス/ネイル自由！ 厳しいルールはなく、 あなたらしく働ける職場です！ ＊スタッフ同士の仲が良い 上下関係があまりなくフラットな関係です。 もちろん、困った時はフォローし合ったり 居心地の良い職場です！ ＊経験やスキルを考慮 経験やスキルを考慮！ 昇給は年2回とチャンスが多め！ 希望であれば店長も目指せます！ □当店イチオシのメニュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #みつや定食（1300円） お客様のご要望から生まれた 店内人気No.1定食！ ロースカツは控えめサイズで 女性にも人気の定食です。 #上ロース定食（2200円） ジュワッと質の良い脂身と 旨味が詰まった柔らかい 赤身のコラボレーション。 しっとりと柔らかい赤身、 甘さがあるジューシーな脂身、 どちらもご堪能いただける一品です。 #ポークソテー（1500円） 熱々の鉄板の上に、 分厚いポークソテー！ 店内に充満する匂いに つられて注文する お客様続出のメニューです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◆飲食業未経験歓迎・経験者優遇 ◆学歴・資格不問 ◆ブランクok ◆フリーター歓迎 ＜正社員デビュー応援！＞ フリーターさんや 社会人未経験の方歓迎！ 学歴や経験は一切不問。 未経験、ブランク復帰という方も イチからしっかり教えるので安心です！ もちろん、飲食店経験者も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □━━━━━━━━━□ ★成長中の企業です！★ □━ｖ━━━━━━━□ 「とんかつ三矢」だけでなく、 池袋にも「とんかつ二矢」を 構えています。 今後も店舗拡大を考えており、 ゆくゆくは“新店長”、 ”新料理長”になるチャンスも 大いにあります！ また海外進出も検討しており、 希望であれば海外で働くことも可！ □━━━━━━━━━━━□ ★独立希望も応援します！★ □━ｖ━━━━━━━━━□ 「将来自分の店を持ちたい」 「独立したい」などはございませんか？ 弊社では独立支援も行っているため、 あなたの未来をサポートすることも できます◎ ぜひ私たちと一緒に成長しましょう！ -
恵比寿駅徒歩1分！IPOを目指す不動産スタートアップです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクのCFO業務です。コーポレートアクション実行の要としてTOPと共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ 希少性の高い駅前一等地など超優良物件を「貸主」として、店舗ビジネス新規開業者や既存事業を拡大されるテナント様に提供するビジネスを行っております。自社の特徴として①既に黒字/長期契約のストック収益が売上構成比50％以上あり且つ事業進捗に伴い比率上昇していくビジネスのため精度の高い予算実績管理をしやすい②直近の東証G上場維持基準変更方針を認識した上でのIPO計画(Entry市場選定は東G or Sのそもそも論もある)③経営陣が30~40代でありIPOより寧ろPost IPOの長期的Equity Storyを最重視(中期的：東Pへの市場変更等)。従って、当社のCFOにはPre/Post IPOを見据えて長期的にコミットしていただける方を求めています。 【主な仕事内容】 * 資金調達(Debt)/予算作成＆実績管理/広報的アクション * 会社法規定の各種会議体の準備＆ハンドリング/法務実務（専門家と連携） * 監査法人選定＆主幹事選定/会計監査/内部監査対応（専門家と連携） * 他IPO準備業務全般（専門家と連携） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 上場業務に関与したことのある方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 * 公認会計士 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 学歴不問 -
オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！
勤務地
東京都西東京市 株式会社スリーベル 仕事の概要
仕事内容: 【警備事業/経営幹部】月36万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談などのフォローアップも行っております。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・2号警備指導教育責任者 この企業の類似求人を見る
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■当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
当社の管理部門は、総務・法務・情報システム・広報／IR・経理・人事など、幅広い業務領域を担っており、… 求める人材
【必須】■上場企業またはそれに準ずる企業（IPO準備企業など）における管理部門での実務経験 ■管理職… -
週休5日も可能◎フレックス勤務◎高額インセンティブ設定あり！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー 給与例
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務：18万円/月 週3日勤務：20万円/月 週4日勤務：22万円/月 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 60歳以上の方を積極採用！多数活躍！ ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ／安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定！ 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎） -
仕事量は安定□年間休日125日！充実手当あり！高収入WORK
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町144-13 有限会社キャン 仕事の概要
仕事内容 大手自動車メーカー製のトラック専門店にて、整備業務や管理業務をお任せします。 □年間休日125日！ □安定の仕事量！ □充実待遇あり！ □20～30代活躍中！ □資格を活かして働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★充実手当揃えております★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の数は少ない当社。 1人1人の仕事は幅広くなります。 そんな従業員たちに何を返せるかと考えた結果、しっかりとした収入と休日、様々な手当！ 退職金まで得られる環境を整えました。 昇給や賞与の支給はもちろん、スタッフ一丸となって店舗目標を達成した時には、報酬としてミニボーナスの支給もあります！ 手当も、残業手当のほかに、家族手当や住宅・通信手当など、日々の生活の助けになるものも用意！ 「休みが多いと稼げないのでは…」という不安はたっぷりの手当で払拭します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★スタッフインタビュー★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代/男性 以前勤めていた工場では繁忙期は1日5時間程を、休めるのは日曜日だけでした。 「年齢を重ねてもこんな働き方ができるのか」 そう考えたとき、本気で働き方を変えなければと思い転職を決意しました。 ここに決めた理由は年間休日125日と見たことのない休みの多さ。 一気に休みが増えて妻や子供と出かける機会が多くなり、こんなに休んでいいの？って正直はじめは困惑しました(笑) しっかりとした手当もあり、プライベートも仕事も本当に充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社について★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心してご利用いただけるよう当社は”純正部品”にこだわっています。 また細部まで丁寧に点検・整備を行うことで多くのお客様からの信頼を得て安心してご利用いただけるように成長することができました。 ありがたいことにリピーターの方も年々増加中！ 業務量増加のため、スタッフを募集します！ 整備士経験が浅い方も大歓迎！ 資格を活かして安定した環境で働きませんか？ トラックを専門に扱う会社は数が少なめ。 そんな数少ない専門店の当社には北は北海道、南は沖縄までと全国からオーダーが入ります。 お客様も大手企業や独立される起業家の方など、法人・個人問わず幅広い職業の方々とお取引いただいています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 整備士資格 【歓迎条件】 トラック整備士 大型免許を持つ方優遇 管理職経験 未経験歓迎！ 経験者大歓迎！ 仕事と休み両方大事にしたい方 安定した環境で働きたい方 ＜こんな方活躍中！＞ ★整備士としての経験がある方 ★マネージャーや店長の経験がある方 ★トラックドライバー、配送などの経験がある方 ★資格は持っているけど経験は浅い…というところからスタートした方 -
〈訪問業務なし〉AIを駆使＆経営者目線で戦略構築！やりがい◎
勤務地
神奈川県川崎市中原区今井南町8-46 株式会社東計電算 仕事の概要
仕事内容 □健康保険料等の訪問収納代行業務の 部署における”管理者”として、 保険料や訪問員の管理業務をお任せ □自治体からの委託業務／安定しています □裁量の大きなポジションでやりがい◎ □AIを駆使＆経営者目線で戦略構築 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □＼経営者のような目線で◎／ 従業員800名以上と規模の大きい当社ですが 今回採用する管理者（SV）は、 現場運営に対して大きな裁量を持ちます。 管理対象の部署に在籍するのは ミドル層を中心とした訪問員約35名。 あなたの指示・判断で多くのスタッフが 動くため、業績UPの目標のもと 「経営者のような目線」で 自発的に行動する必要があります。 □＼AIを駆使しながら戦略を立てます／ 訪問員が記録した個人宅毎のデータをもとに AIが「効率的な回収方法やタイミング」 などを自動で分析します。 □＼40代・50代からの転職者も多数／ 年齢や社歴に関係なく、頑張りに応じて 評価される制度が整っています◎ 「定年前最後の転職」として 当社を選んでくださる方もいます！ □＼ワークライフバランス◎／ 完全週休2日制で基本土日祝がお休みです。 残業も多くて月10時間と比較的少なめで 退勤後の時間も充実させられますよ◎ □＼安心・安定の官公庁関連業務／ 自治体から委託を受けて行う業務のため、 安定的にお仕事があります。 また、創業50年以上の企業で 福利厚生も充実しており、長く無理なく 働ける制度・労働環境が整っています◎ ■具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問収納代行で集金した健康保険料の管理 ・訪問収納代行を担当する訪問員、 訪問業務事務方のマネジメント （進捗管理、シフト管理、教育） ・行政・関係会社・社内関係部署との 業務連絡、進捗共有、会議への出席 ・会議体提出資料、報告書の作成 ・新規訪問員の採用、育成 など ■研修の一例 ￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問業務の実務マニュアル／座学 ・訪問業務用機器の操作研修 ・訪問業務に係るコンプライアンス研修 ・会議体報告資料作成の研修 など ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜8:30／出勤＞ ＊行政から提供されるデータを加工 ＊訪問員に必要なデータを展開 ＊当日の注意事項を周知し、 訪問員を送り出し ▼ ＜10:00／会議・資料作成など＞ ＊月次会議（行政との会議） ＊週次会議（社内・関係会社との会議） ＊社内資料作成・整理 ▼ ＜12:00／お昼休憩＞ ▼ ＜13:00／問い合わせ対応・指示など＞ ＊訪問対象者からの問い合わせ対応 ＊訪問員からの問い合わせ対応 ＊業務指示 など ▼ ＜17:30／退社＞ ＊月次会議と、ごく稀に発生する 外出業務以外は 基本全てオフィス内業務です。 求める人材
求めている人材 □年齢・性別・学歴不問 □PCスキル ＊PCのタッチタイピング ＊Excelの関数に関する中級レベルの知識 ＊Excelの関数を使用した資料・報告書作成実務 ※Vlookup、SumIFを使用。ほとんどの場合、フォーマットを利用してデータ集計、資料作成、報告書作成を行います。 ※一部フォーマットなしでのデータ集計、分析があります（初級レベル／Vlookup、SumIF、IF、Rightなどを使用） ＊フォーマットのあるピボットテーブルを利用したデータ集計スキル ＊Wordのルーラー、段落調整、画像等挿入、作表 ＊PowerPointのフォーマットを応用した資料作成 -
■eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』を提供/全国約2,500の塾・学校に導入/2017年グロース市場上場 ■2025年には3,200億円超に達すると予測されている(※野村総合研究所予測)国策として非常にホットなEdTechの成長市場
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
上場会社での経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。経営管理部門では、経… 求める人材
【必須】■上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、連結決算業務、財務開示数値作成業務(CF含む)… -
勤務地
栃木県宇都宮市 株式会社HFCグループ 仕事の概要
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部（役員含む）として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 求める人材
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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新卒・第二新卒採用！20代が中心に活躍中！商品開発や人事、広報などへキャリアチェンジ可能！
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸7－18 ケンタッキー・フライド・チキン 横浜西口店 仕事の概要
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 ＜各種研修制度＞ ＊入社時研修（3ヶ月） ＊年次研修（1年目/2年目/3年目） ＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等） ＊役職別のマネジメント研修 ＊オペレーション研修（OJT含む） …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！ 求める人材
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方） ＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため この企業の類似求人を見る
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勤務地
栃木県宇都宮市 株式会社HFCグループ 仕事の概要
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部（役員含む）として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 求める人材
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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■カルビーのプロモーション部門が独立、店頭販促物でジャスト・イン・タイムを実現したパイオニア■大手印刷会社とは異なるビジネスモデルを築き、顧客のニーズに細かく対応。大手食品メーカーなど優良クライアントとの取引実績◎
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
705万円～960万円 仕事の概要
■クリエイティブ部門のマネジメントと数値管理■店頭POPデザイン・設計チームの統括■営業部門と連携し… 求める人材
【必須】■クリエイティブ部門でのマネジメント経験■数値管理経験■企画提案経験【歓迎】■広告業界、販… -
□リーダー経験がある方必見！福祉の知識はゼロからスタート！□
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 株式会社千手 青葉区・都筑区事業所(仮称) 仕事の概要
仕事内容 □────────────･□･･─□ 福祉サービス事業での管理職候補！ 業界経験は問わず挑戦できます□ □─･･□･────────────□ 障がいのある方が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートを行う施設の運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞━━━━━━━━━━━━━ □各事業所の就労支援サービスマネジメント □各事業所内のスタッフ管理 □事業所運営に携わる下記業務 人事・労務管理、収支管理等 ＜この仕事のやりがい＞━━━━━━━━━ ご利用者様は「サービス利用者」ではなく ”社会に出て役に立ちたい”、”働きたい” という強い意志を持った従業員でもあります。 必要なサポートや接し方は一人ひとり 異なるため、大変な事も多くありますが 一人前の社会人として成長する姿を見ると 自分のことのように喜びを感じられます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は全て「A型」と呼ばれる施設。 数ある就労支援の中でも、 就労継続支援A型事業所は最も 一般就労に近い事業内容です。 労働基準法に基づき雇用契約を結び、 日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、 福祉サービスの利用者且つ従業員である、 複雑な位置づけにはなりますが、 職員・利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 □実際どんな業界なの？ □メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので □どんな経験を積んでいきたいか □ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT可） ＼下記に当てはまる方歓迎！／ ・目標達成に向けチームを導くような リーダー経験がある方 ・問題解決に向け、課題を見つけて 自ら行動が出来る方 ・メンバーのモチベーションを上げて 目標に向かっていける方 □他拠点では30代～40代のスタッフ活躍中！□ -
2号警備事業の経営幹部スタッフのお仕事！
勤務地
神奈川県大和市 株式会社 カンガルーズ 仕事の概要
仕事内容: 2号警備指導教育責任者 経営幹部スタッフ 2号警備指導教育責任者の資格をお持ちの方必見！ 2号警備事業の業務責任者としてのキャリア採用 □給与は30万円スタート！ 頑張り次第では、月給35万円！ 仕事内容は、警備スタッフの教育・書類作成・営業などをお任せします！ はじめから全ての業務をお任せするわけではなく、 少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 求人広告等の募集活動は会社側が全て行います！ 指導教育責任者のお仕事の中でも、自身のキャリアアップの場として、チャレンジできるおすすめのお仕事です。 1名のみの採用となりますので、お早めにご応募ください！ 求める人材
求める人材: 警備員指導教育責任者(2号) 普通自動車運転免許(AT限定可) この企業の類似求人を見る
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埼玉県越谷市の特養で厨房責任者を募集しています！福利厚生充実◎長く働ける環境です！
勤務地
埼玉県越谷市新川町247 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 越谷 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】埼玉県越谷市/特別養護老人ホームでの厨房責任者業務をおまかせします！ ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ・スタッフマネジメント業務（教育、指導、シフト作成など） ・報告書作成など事務業務 ・本部、施設管理者との連携、調整業務 ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ※介護業務無し 【応募要件】厨房メンバーをまとめるマネジメントスキルのある方のご応募お待ちしております。 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管理業務経験者 【タムスさくらの杜越谷について】120名の入居者様が毎日の食事を楽しみにされています！ ・開設：2013年4月 ・入所定員：特養120床、ショート20床 タムスさくらの杜越谷では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ★インスタやってます！ご覧ください koshigaya_sakuranomori_ 【待遇・福利厚生】長く勤務いただくための制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（賞与制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 求める人材
資格 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管理業務経験者 前職が調理師、調理スタッフの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
■累計会員数55万人突破！テクノロジー×リアルで【新しい日常をつくる】サービス「Lenet(リネット)」等を運営 ■グッドデザイン賞、日本サブスクリプションビジネス大賞受賞。テクノロジーで日常生活の課題解決に取り組む企業です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、… 求める人材
【必須】■経営管理部門全体（経理、法務、労務）を責任者（経営管理部長相当）として仕事をしたご経験 … -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 事務統括部 事務企画・管理グループにて、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆相続・信託等に関わる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応 ◆融資業務に関する実務指導 【事務企画・管理グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ◆法務知識に関する資格（検定合格） 【歓迎要件】 ◆相続・信託に関する深い知識 ◆法令に基づいた実務指導経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
新事業の立ち上げ責任者募集！当社で経験を活かしませんか？
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町2F 株式会社ユニブリッジスタッフィング 仕事の概要
仕事内容 人材紹介事業の新設に伴い、 事業立ち上げの責任者を 募集いたします！ ＜主な業務内容＞ ・事業計画の策定 ・求人企業獲得活動 ・求職者募集活動 ・求人企業と求職者のマッチング ＜小伝馬町駅から徒歩1分の好アクセス！＞ 主要駅へのアクセスも良く、 通勤に便利な立地です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・人材紹介事業の実務経験がある方 マネジメント経験があれば もちろん活かせますが、 なくても 「新しいことにチャレンジしたい」 という方であれば歓迎です！ -
40 代取締役直下のポジション／1 年以内に執行役員就任実績あり
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ 施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々 しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くことになります。 また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。 ダブルワークをご希望の方はどの様な業務内容や関わり方であれば会社へ貢献できそうか？を話し合いながら決めさせていただきます。 転職を想定してのお試しでの勤務も大歓迎です。 【グループ事業内容】 クリニック・老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護・福祉用具・居宅介護支援・在宅介護支援センター・不動産・居住支援法人・人材派遣・有料職業紹介・高齢者施設紹介等々 https://attaka-home.com/ 【活躍中の社員】 ・取締役：40 代前半（元執行役員） ・部門マネージャー：30代のメンバーも多数活躍 「もっと上を目指したい」「責任ある立場に挑戦したい」――その意欲を全力で後押しする文化です ■ポジションの魅力 部門長□執行役員□取締役──明確なキャリアステップ 新規事業／M&A／DX 推進など 全社規模のテーマを20～40 代がリード 成果次第で年齢に関係なく報酬も役職もアップ 求める人材
求める人材: ★若手が活躍中 ★40代取締役が活躍中！ ★30～40代の幹部候補が活躍中！ ★早期キャリアアップ可 【必須】 5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） 【歓迎】 医療・介護・福祉・ヘルスケア業界でのプロジェクト推進 -
◎上場企業「神戸物産」のグループ会社です。ヒット商品を次々生み出す神戸物産の生産を支える企業です。 ◎更に事業を拡大し、全国に美味しいパンお届けるべく組織強化を図っています。
勤務地
さいたま工場（埼玉県比企郡） 想定年収
350万円～530万円 仕事の概要
■『業務スーパー』を展開する神戸物産グループの一つである当社では、PB商品である天然酵母食パン/ビー… 求める人材
【必須】■食品工場での就業経験をお持ちの方 ■10名程度のマネジメント経験をお持ちの方 -
地元密着企業/需要の高いお仕事◆月給45万～65万円＋賞与
勤務地
千葉県流山市2-6-1 流山もりのまちクリニック 仕事の概要
仕事内容 □お任せするお仕事 事務長として、経営指標となる数値管理から、現場の方々のリーダーとなりチームをまとめたり、 法人内外の他職種と連携し合い業務を進めていただきます。 当グループ経営陣や院長と円滑にコミュニケーションをとりながら、営業戦略や体制を中心とした広範囲にわたる事業課題を自ら先回りして見つけ出し、解決策を立案し、改善をリードしていただきます。 医療経営のご経験をさらにすすめて、より高次・多角的な視点からの課題解決のご提案を期待しております。 ＜具体的には＞ □経営分析、事業計画や予算作成 □医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 □医療連携（稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略など） □各種委員会の運営支援 □患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 □メンバーマネジメント □院内の総務／人事／経理マネジメント（採用活動、人事配置、経理・会計チェックなど） ■当グループについて 私たちLEAPグループは飲食・保育・介護・給食・不動産など生活の充実に直結する事業を展開し、流山を中心とした地域の方々の生活をお支えしてまいりました。 今年は医療分野に進出、より豊かな生活を後押ししていきます。 グループ代表の岡村は、社会福祉法人3法人を含む10社の法人を立ち上げてきました。 現在は特別養護老人ホーム2施設、認可保育園5園、飲食店6店舗および集団給食の運営や クリニックと不動産会社の経営に携わっております。 2024年4月、千葉県に新たに『流山もりのまちクリニック』を開業いたしました。 今夏、皮膚科・美容皮膚科の再開を予定しており 当クリニックのさらなる飛躍に向けて、事務長のポジションを募集いたします。 □流山もりのまちクリニックについて□ 流山もりのまちクリニックは、幅広い診療に対応したワンストップ型クリニックとして、 現在、内科、小児科、整形外科、耳鼻科、リハビリテーション科の５科目で運営しており 『住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ』を理念に掲げ、地域に密着した医療を行っています。 流山もりのまちクリニックでは、外来診療とゆくゆくは訪問診療を含む幅広い領域で、患者様の健康と幸福に貢献するチャンスがあります。 私たちと共に医療サービスの質を高め、患者様の生活を支えるクリニックとして認知を広げていただきたいと思っております。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 病院・クリニックでの何かしらの運営管理のご経験、かつ「総務」「人事」「経理」業務に従事されたことのある方（いずれかでもOK） 【歓迎（WANT）】 事務長、または事務長に準じる役職としてのマネジメント経験 今後のクリニック拡張計画に基づき、美容皮膚科でのご経験や知識をお持ちの方は、さらに優遇してお迎えいたします -
白馬のスキーキャンプを事業化！メンタルお化け、大歓迎!!
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 仕事の概要
仕事内容 “子どもスキースクール”事業の確立～定着～拡大をご担当ください!! 音楽スクールを皮切りに様々な”習い事・教室”運営に革命を起こしてきた当社。 今度は、白馬でインバウンドや日本でインターナショナルスクールに通う子どもたちを対象に、【子どもスキー教室（インターナショナルスクール）】に挑戦します！ 冬の間中、白馬等、日本の美しい白銀の世界にこもり、子どもたちに 【昼はスキー】＆【夜は演奏会】 を思う存分楽しませる1週間のウィンターキャンプ。 さあ、子どもたちの未来のために！ 幼い頃からホンモノを楽しんだ子どもたちだけが、真の国際人になれるはず。 そんな【夢のスクール】を目指して、私たちと新規事業立ち上げ・利益拡大にチャレンジする、気概と情熱を持った”メンタルお化け”の応募をお待ちしています!! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 「子どもたちの未来を思う気持ちなら誰にも負けない！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ◎子どもは未来につなぐ”宝物” ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ ＼子どもの将来・日本の未来に関わる仕事に 携わりたい方、必見!!／ ドキドキワクワクの毎日を送ってみませんか!? - 具体的なお仕事 - インバウンドやインターナショナルスクールに通う子どもたちを対象に、白馬で1～2週間のスキーキャンプ（インターナショナルスクール・オールイングリッシュ形式）を行います。 その事前準備～キャンプ運営～数字管理～収益化までのすべてをお任せいたします！ ■事業立上げ準備 まったくの0からスタートする新規事業ですから、立上げ準備から携わっていただきます。 そもそもどのような準備が必要で、どんなスケジュールで進行していけば良いのか、をご提案いただく仕事です。 ≪具体的な仕事の一例≫ ・講師採用や人員差配 ・ビザの取扱 ・カリキュラム策定 ・宿泊先の確保 ・リフト券・レンタルグッズの手配 ・スケジュール管理 ・保険 ・送迎手配 ・緊急時対応のマニュアル作り など、事前準備の全般をお任せしますので、あなたの事業責任者としての手腕をいかんなく発揮してください！ ■数字管理 1事業として予算策定～管理まで行い、思う存分、利益を追求してください。 ・事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図る ・予算管理： 1事業として予算策定～管理まで行い、利益をとことん追求 ・歩留まり管理： 事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して担当 など、これまで培ってきたあなたのスキルと経験をフルに使い、新規事業を軌道に乗せてください！ ■会員・保護者対応 会員様・保護者様にご納得していただけるよう、さらなる満足度や品質向上を目指しましょう。 ・キャンプに参加した会員様・保護者様へのフォロー全般 ・キャンプに興味を持った方へのご案内、営業 ・会員様・保護者様と講師とのコミュニケーション補助 など ＼少しでもご興味のある方は、 ぜひともお問合せを!!／ - ミッション - ◎事業を計画通りに立ち上げられるか ◎1事業としてしっかりとマネタイズができるか など、常に成果を出し続けるために、【最後まで走り続ける覚悟】のある方の挑戦をお待ちしています！ 会社が求める以上の成果を出した先には、当社以外の“事業責任者”では見ることができない【最上級の特別な景色】があなたを待ち受けていることでしょう!! - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になれます！ 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につくのです。 当社から巣立ち、【億り人】になった先輩も数知れず。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください!! - やりがい - ■何と言ってもスクール事業の醍醐味は、「子どもたちの成長」「頑張る人の未来」を支えられること。やりがいは抜群です！ ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、「本気で成果を出す生き方」が身につきます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので、高い視座で物事を見ることができるように。さらに、社長や幹部から直接指導を受けることができるため、あなたのやる気次第では、“本物の経営者スピリット”を獲得できます。 ■スキー事業は、他とは違い、1年に1シーズンの真剣勝負。だからこそ、高い集中力と強い精神力で一気に高みを目指せば、“結果に強い事業責任者”＝「稼げる人」になることができます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 ■お化けメンタル・鋼の心臓 ■「稼ぐこと」への本気のコミット力 【歓迎スキル】 ■インターナショナルスクールに関する知見や経験 ■スキースクールに関する知見や経験 ■スクールビジネスに関する知識 ■子どもの習い事に関する理解 【このような方にオススメ】 ■メンタルお化け・鋼の心臓に毛が生えている方 ■何よりも事業の本格的立ち上げを成功させ、マネタイズに結び付けることができる方 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■子どもの未来に関わる仕事がしたい方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■逆境でこそ、笑える方 -
独自マーケティングで０から“経営者の視点”を育てます！
勤務地
埼玉県川越市大袋新田1211-5第２大木ビル 株式会社YEAST 給与例
給与例 ［ 月収例 ］ ・25万～100万円／月 仕事の概要
仕事内容 将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をYEASTで叶えてみませんか？ 「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。 最初からできる人なんてもちろんいません。 ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。 販売やPRといった身近なことからスタートして、 ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。 未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ［ YEASTはどんな会社？ ］ 当社の最大の強みは、他社では再現不可能な独自のマーケティング手法とキャリアアップの仕組みが明確にある事。 基盤となるシステムと、 マニュアル通りの仕事じゃなく、常に「どうすれば良くなるか」を自分で考える混合のスタイル。 しかも、「スキルがある人」よりも「考え方が前向きな人」を評価。 「考え方」「視点」「仕組みづくり」を学ぶことで、どんな状況にも対応できる本質的なビジネス力を身につけることができます！ ［ 仕事内容 ］ まずは、以下の業務からスタート！ ・マーケティング活動（SNS運用・プロモーションなど） ・商品やサービスのPR ・店頭やイベントでの販売サポート ▼経験を積んだあとは… ・商品開発や仕入れ（バイヤー） ・新規事業や販売戦略の立案 ・数値分析や経営判断のトレーニング 個人の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとして事業の運営をお任せします！ 求める人材
求めている人材 ［ YEASTが求めるのは、単なる社員ではなく「未来の経営者」です！］ ・将来、自分のビジネスを持ちたい方 ・とにかく成長したい、本気のメンバーとお仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・チャレンジを楽しめる方 ＜ 1人前になるまで“育てきる”自信があります。＞ 未経験からのスタートは、誰でも不安です。 でも、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです！ 新人さんが成長できるように、時間もお金を投資しています！ ・イチから学べるOJT ・経営者や先輩たちのリアルな話を聞ける勉強会 ・つまずいたときに相談できるメンター制度 など 「ちょっと失敗しちゃった」もOK。 一緒に軌道修正していけばいいんです。 「やってみたいけど、自信がない」 そんなあなたの背中を、私たちは本気で押します。 最初の一歩は勇気がいるかもしれませんが、あなたが踏み出したその瞬間から、 “経営者への道”が、はじまります。 ぜひお気軽にご応募ください！ -
◆1958年に世界初のトリガー式スプレイヤーを開発したメーカーの主力工場。金型から自社で開発をし、一気通貫したものづくりに注力。高品質で長持ちし、ごみになりにくい環境に配慮した“人と自然”にやさしい製品にこだわりをもつ。
勤務地
茨城工場（茨城県笠間市） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
消臭剤等でおなじみのシュシュっとするスプレー/生活必需品を製造するメーカーであり、唯一無二の技術力… 求める人材
【必須】製造部門や品質管理部門などでのマネジメント経験まずは各部門での業務を通じて当社の製品や工場… -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
埼玉エリアのマネジメント【必須】普通免許＆サビ管有資格者
勤務地
埼玉県入間市豊岡1-7-21 イルマスクエアビル5階 WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー入間 仕事の概要
仕事内容 エリアマネージャーとして、 埼玉県および周辺エリアの 就労継続支援B型事業所（3～5事業所）のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案・実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ・必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」 ――――――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所 ＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所 ＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦 ■関東を中心に、64の就労継続支援B型事業所を運営 ―――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。 ＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。 ＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。 ▼ホームページもご覧ください https://woooly.jp/ ▼アメブロ更新中★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル・資格】 ・普通自動車免許（必須） ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（基礎・実践・更新）研修修了者（必須） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook など） 【こんな方を歓迎します！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・現場で働くスタッフのサポートにやりがいを感じる方 ・業種問わずエリアマネージャー経験がある方歓迎 ※定年退職65歳、その後も再雇用あり 【あると活かせる経験・スキル】 ・就労支援B型事業所での勤務経験 ・管理職やマネジメント業務の経験 この企業の類似求人を見る
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完休2日制/住宅手当有◎月給100万円も可能【前給保証◎】
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル501 株式会社ホーム・コム 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収900万円／49歳（入社6年） 月給60万円＋手当＋賞与 ・年収600万円／28歳（入社1年） 月給45万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ 【◆管理職のポジション】＜前給保証◎＞ ・マネジメント業務 ・販路開拓 ・新規事業の立ち上げ ・管理業務 マルチなタスクでご活躍頂きます！ あなたのご経験・スキルを存分に活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも描けます！ 新たに個人向け買取事業の立ち上げ予定もあり、 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 【給与のご相談もお気軽にお待ちしております。】 あなたのスキル・ご経験に見合う給料をご用意させて頂きます。 ～～～～～ あなたのご経験を活かして 弊社でどのようなことがしたいか またどんなことができるのか あなたの夢をお聞かせください！ まずはお気軽にご応募ください◎ ・今の給与に満足していない ・更なるキャリアアップを目指している ・新規事業の立ち上げに興味がある 1つでも当てはまるからは是非ご応募お待ちしております。 ～～～～～ 現在外部のコンサルティング会社の助言を受け、評価制度を整備しています。 さらに納得度の高い、より適正な評価体制にしていきます！ 昨対比300％超！成長を続ける法人向けの買取専門店で 管理職のポジションご活躍いただきます！ 新事業の立ち上げにもあなたのご経験を活かして頂きたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・事業拡大をしていて、ポストも増加中！ ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ・買取業界のご経験3年以上 もしくは ・新規事業をゼロから企画立案、稼働迄行ったことがある方 ・専門的知識をお持ちの方 （時計、ブランド品、宝飾、WEBマーケ、EC経験3年など） 宝飾品の査定販売経験者優遇◎ 業界3年以上経験者優遇◎ マネジメント経験のある方大歓迎 ＜幹部待遇での採用も積極募集中です！＞ 【前給保証◎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・成長できる環境で挑戦したい ・事業立ち上げに貢献したい ・さらに稼げる人材になりたい など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
◆1958年に世界初のトリガー式スプレイヤーを開発したメーカーの主力工場。金型から自社で開発をし、一気通貫したものづくりに注力。高品質で長持ちし、ごみになりにくい環境に配慮した“人と自然”にやさしい製品にこだわりをもつ。
勤務地
茨城工場（茨城県笠間市） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
消臭剤等でおなじみのシュシュっとするスプレー/生活必需品を製造するメーカーであり、唯一無二の技術力… 求める人材
【必須】約40～50名規模の工場マネジメント経験※工場長経験をお持ちの方であれば、入社後すぐに工場長と… -
年収600～900万円/発注者となる官公庁職員のパートナー・大規模プロジェクトにも参画可能/株式会社アイ・ディー・エー
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 株式会社アイ・ディー・エー 仕事の概要
仕事内容 同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・全社の人事機能の集約 ・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括 ・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備（社内規程、人事制度見直し、新規作成 等） ・社内の人事案件対応 ・その他付随する業務 【期待役割】 同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。 会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、 社内の更なる体制強化を行っていく方針です。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 人事部門にて採用もしくは教育の経験を有しており、同時に部門でのマネジメント経験を有する方。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
経営の中枢担うCFOへ。あなたの経験が未来のスタンダードに
勤務地
栃木県宇都宮市簗瀬４－１６－１６ 2F 株式会社ダイニングファクトリー 仕事の概要
仕事内容 ダイニングファクトリーは現在、多店舗展開を加速する飲食企業として、持続的成長と財務の健全性を両立させる体制構築を進めています。 本ポジションでは、経営陣の右腕として財務・経理・労務・法務・管理部門全体の統括と戦略設計を担っていただきます。 具体的な業務内容： □ 財務戦略の立案と実行（資金調達、投資戦略、資金繰り管理） □ 予算管理、収支分析、経営層へのレポーティング □ 月次・年次決算、税務対応 □ 管理部門（経理・人事・総務・労務）の統括とマネジメント □ IPO準備（該当する場合）、内部統制の整備 求める人材
求めている人材 必須条件： □ 経理・財務の実務経験 □ 管理部門全体のマネジメント経験 □ 飲食業またはサービス業での実務経験 歓迎条件： □ CFOや管理部門責任者の経験 □ 中小企業での財務構築・改善経験 □ IPO準備や資金調達の経験 【求める人物像】 □ 経営視点を持ちつつ、現場にも深く関与できる方 □ 数字に強く、戦略思考と実行力を兼ね備えた方 □ 組織の成長と仕組みづくりに情熱を持てる方 -
ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力日本マーケットにおける事業のグロース経験
勤務地
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 M17Entertainmentの日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 求める人材
応募条件 ?ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力必須 ?日本マーケットにおける事業のグロース経験1→10（数億円規模以上） ?インターネット、アプリ、エンターテイメント業界での経営、事業責任者経験 - 社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） - 臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 - アイディアを出すことが好きで企画力のある方 - 粘り強くタフな方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
当法人は小田原、足柄エリアで療養型病院、老健、グループホーム、小規模多機能、デイサービスといった幅広い介護サービスを6つの事業所にて展開する、地域最大級、地域密着型の療養型医療法人です。
勤務地
医療法人勝又 高台病院（神奈川県足柄上郡） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
事務次長として、病院長・施設長・事務長を補佐し、隣接する介護老人保健施設を含むグループ施設の運営全… 求める人材
【必須】■管理職経験3年以上■病院、介護施設、福祉施設いずれかの経験（特に介護・医療業界経験者歓迎） -
◆◇ 久しぶりの求人。激レア募集です。 ◇◆ 芸能界や企業の社長など、各界のVIPが多く来店する高級ラウンジ 『月給35万以上・高額歩合支給』交通費支給
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-12-14 エイビスビル B1F TICKETS 仕事の概要
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □各界のVIPの方が愛用する会員制ラウンジ□ ドラマや映画の撮影等にも使用される 恵比寿の名店が『社員』の募集を開始。 芸能界のVIP達がお忍びで訪れる 【会員制】の隠れ家スペース。 プライベートでは中々知り合う事のできない面々との 出会えるチャンスがココにあります！ ◆経験不問◆ □月給35万円以上 □毎月売上インセンティブ支給 □交通費規定支給 □食事付 □未経験大歓迎 □履歴書不要 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ▼お店の特徴▼ □会員制の高級ラウンジ □芸能人＆有名人がご来店 □ドラマや映画の撮影にも使用されるお店 □昇給随時 □スピード昇格可能 □髪型自由 □ヒゲOK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □会員制のお店。ハイクラスなお客様がご来店□ ◆客層は東京23区内でもTOPクラス◆ 当店へご来店されるのは 芸能人やスポーツ選手。 実業家、経営者の方々です。 日常では知り合う機会の少ない ハイステータスなVIP達との人脈作りにも最適。 ぜひ当店でチャンスを掴んで下さい。 皆さんの人生に大きな変化を起こす 出会いがある事を私達も願っています。 =============================== □未経験大歓迎□ 必要なスキル＆知識などはありません！ 当店の事が少しでも気になった方は 是非お気軽にご応募ください！ 今回たくさんの方と お会いしたいと思っています！ =============================== □ラグジュアリーな空間□ 今をときめく 一流デザイナが手掛けた 煌びやかでラグジュアリーな店内は必見！ ドラマや映画の撮影でも利用される 非日常的な空間でカッコよく働いてください！ =============================== □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれな髪型もヒゲも自由！ 当店は皆さんの個性を尊重します！ =============================== □食事付□ 栄養バランスが考えれられた 美味しい食事をご用意しておりますので 出勤の際は空腹のままお越しください。 =============================== ●仕事内容● お客様のお出迎え、お見送り、 ドリンク・フードの提供。 キャストのフォローなど 基本的なホール業務全般をお任せします。 ナイトワークの知識がゼロでも トレイの持ち方や灰皿交換の仕方など 飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めて イチから丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してご応募下さい。 =============================== □客引き行為なし□ 当店は［会員制］の社交場ですので 店頭や街中に立っての客引き行為や チラシ配りなどは一切行っておりません。 =============================== □スタッフ同士の仲が良いので空気感GOOD□ 職種に関わらず 非常にスタッフ同士の仲が良いです。 役回りやポジションのボーダーもなく 店舗全体で良い雰囲気を構築しているため スグになじめる環境です。 ナイトワーク業界特有の ギスギス感などとは無縁。 スタッフの定着率は業界TOPクラスです。 ============================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 面接の際にご希望の勤務時期をお伝え下さい。 ============================ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・パチンコ店のホールスタッフ ・ホスト 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は 最大限優遇します！ 求める人材
求める人材: ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆新卒歓迎 ◆第二新卒歓迎 -
訪問看護×以外にも幅広く提案できる
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界でのマネジメント 経験を活かして、さらにたくさんの方の 役に立てる地域連携推進スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、 全部経験してきたからこそ、そろそろ 次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、 訪問看護・訪問介護・放デイ・ 児童発達支援・グループホーム・ 就労支援・ナーシングホームなど 医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。 「特定の事業しかご提案できない」 ということはなく、当社でお手伝いできる 幅広い事業の中からワンストップで ご提案することができます。 さらにたくさんのご利用者様や ご家族をサポートできるお仕事へ キャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできる お手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 新設部門である「地域連携室」の マネージャーポジションとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場・マネジメント経験を 存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメント フィールドマーケティングで実務を担う メンバーをまとめるチームマネジメント。 ルールと役割を明確にした 評価制度をとっていますので、 管理職としても働きやすい職場です。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、 入居者様・利用者様をつなぐ 地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、 職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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月給35万円スタート／新規警備業立ち上げの経営幹部募集中
勤務地
東京都渋谷区 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 2号警備事業の新規事業立ち上げの 経営幹部スタッフのお仕事です。 「経営に携わりたい」 「警備会社立ち上げを手伝いたい」 そんな方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・開業に向けた書類整備 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業 求人広告等の募集活動は 会社側を中心に行うので、 あなたには入った後の教育や、 他業務に注力していただきたい と考えています。 ◇ 経営に携わりたい！ ◇ 自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい！ そんな意欲のある方必見です！ 結果に応じて給与等も 上がっていきますので、 指導教育責任者のキャリアアップに オススメなお仕事です。 管制業務・指導業務の経験者の方は大歓迎です！ アナタのご応募をお待ちしています 求める人材
求める人材: ◇ 警備員指導教育責任者2号≪必須≫ ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可)≪必須≫ ◇ 警備員指導経験及び実務経験≪尚良≫ ◇ PCの基礎的なスキル（タイピング・メール程度）≪尚良≫ この企業の類似求人を見る
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ロジスティクス領域における改革プランニング・コンサルティングから具体的なソリューションの設計・構築、安定稼働までをハンズオンで支援するケイパビリティを有します。物流業界におけるDX化を推進するリーディングカンパニーです。
勤務地
川崎事業所（神奈川県川崎市川崎区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
これまでの経験を踏まえて、現事業所長に対して、多くの作業員が肉体労働する事業所の長としての心構えや… 求める人材
【必須】・30人以上の工場における工場長もしくは物流センター長としての経験（3年以上） ・工場もしく… -
【年休120日】未経験◎！教育業界の管理職に挑戦できます！
勤務地
東京都練馬区東大泉5-36 -14 四輝学院 関東エリア 仕事の概要
仕事内容 学習塾四輝学院のエリアマネージャーとして、関東の教室長をサポートしてください。 そして何度でも無料で教え直す学習塾を一緒に全国につくりましょう。 ＜エリアマネージャーの基本業務＞ ・数値分析 ・エリアのマーケティング分析 ・担当校舎の戦略・戦術立案 ・担当校舎のアクション立案・改善 ・人材のマネジメント ＜当社のエリアマネージャーの特徴＞ 当社独自の数値分析・マーケティング分析・マネジメントを行い、各エリアのサポートを通して「人」を輝かせ、笑顔にする ＜教室長の基本業務＞ ・開校・閉校対応 ・各種システム入力（授業のログなど） ・保護者へのフォロー ・講師のシフト管理、生徒の時間割管理 ・フロアマネジメント（FMS） ・テスト管理 ＜当社の教室長の特徴＞ 生徒一人ひとりの個性を尊重した学習をサポートする教室運営 【生徒獲得にむけた営業活動やプラン追加提案は禁止にしております】 より良い教室運営を第一優先に考え、教育事業と真摯に向き合い、生徒一人一人を大切にサポートしていきます！ 生徒や講師陣と向き合い、より良い教育環境で働くことが出来ます！ ＜事業部運営・チェーン運営にも関われる＞ 当社では現在、全国14校より生徒の学習をサポートをしております！ 入社後、基本業務に慣れて来た際には全体の運営にも参加していただきます！ 【他社にはない経験やでキャリアアップの構築を図ることができます】 当社では、決まった業務だけを任されるのではなく、ご自身ののアイデアや企画力を大切にし、様々なチャレンジができます！ ＜入社後の流れ＞ 【入社1週間程度】 当社事業についてや社内システムの使い方などをレクチャーします。 【入社1週間後】 実際の教室で、基本業務をスタート！少しずつ業務をお任せし、徐々に仕事の幅を広げていく形ですのでご安心ください。 【困ったことを毎日相談できる】 教室での実務スタート後は、毎日14時から他教室の教室長たちとWebミーティングを行います。 分からないことや苦戦していることは随時相談、クリアにできるので安心！ 他の人のアイデアや考え方を吸収しながら着実に成長することができます！ 【未経験から管理ポジションとして活躍】 今回お任せするのは、エリアマネージャー・教室長です。責任あるポジションですが教育関連の資格などは不要！ 毎日Webミーティングで繋ぎ、他の教室長と連携しながら業務を進めるため、教育業界が初めての方でも全く問題はありません。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】教育業界が初めてでもOK！コミュニケーションが得意な方／接客などの経験が活きる仕事です！ <具体的には> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・異業界からの転職歓迎 <歓迎条件> ・人と話すことが好きな方 ・人に喜んでもらえることが嬉しい方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・適切なサポートができる方、好きな方 ・教育業界への熱意のある方 ・成長意欲がある方 ・未経験でもスタートできる仕事を探している ・業界・職種未経験者大歓迎 ＜こんな方にもピッタリ！＞ ・働く環境を改善し、生活の質を上げたい方 ・成長できる仕事に挑戦したい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く携われる業界でキャリアを築きたい方 ＜異業界出身の方も大歓迎！＞ 意欲のある方でしたら、未経験でも問題ございません！ 面接の際には【コミュニケーション力】を重視して採用します！ 販売職や接客経験など、人と関わる仕事経験が活かせる仕事ですので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 -
＜経験者募集＞業界トップクラスの品質力＊創業80年以上！
勤務地
栃木県佐野市栄町7-2 株式会社竹中 仕事の概要
仕事内容 ＼ 車やものづくりが好きな方必見 ／ 【 自動車部品の品質管理スタッフ 】 幹部として会社の未来を一緒に担う方を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇給年1回＆賞与年2回あり！ ＊家族時間も確保！完週休2日制/年休120日 ＊有給取得率60％以上！オンオフきっちり！ ＊年3回の長期休暇あり・休み充実の好環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 自動車部品の品質保証・品質管理をお任せ。 弊社の幹部として品質管理課(5名)を 統括していただきます。 ＜具体的には･･･＞ ・IATF16949を中心とした品質システムマネジメントの実行 ・内部品質監査、工程監査、製品監査、協力会社の工程監査の実行 ・顧客からの品質不具合/監査の窓口 ・品質改善活動の計画・実行 ・品質文書の管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ココが当社の魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい職場環境＞ 有給取得率が高く、プライベートも充実！ また週休2日制・年間休日120日なので 趣味や家族と過ごす時間を大切にできます。 オンとオフの切り替えがしっかりしている 環境です。 ＜教育制度充実＞ 分野ごとの高度な研修あり。 仕事をしていく中で、専門知識を身につけ、 その道のプロフェッショナルとして 成長していくことができます。 ＜職場環境について＞ 和気あいあいとしており、部署間の垣根なく 業務の話し合いができます！ 気兼ねなく上司に相談したり意見を言う こともでき、非常に風通しの良い環境です。 また、先輩後輩の仲が良く、昼休みに 仲のいいメンバーで集まったりしています。 仕事での不明点や相談にも親身になって 助けてくれるので、きっとすぐに馴染める 職場ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 竹中について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各産業用車両の重要部品を機械加工し、 難易度の高い部品も高品質で提供。 常に先進の加工技術で新たな目標へ チャレンジし、多様化する市場のニーズに 応えています。 ＊創業80年以上の老舗ものづくり企業 ＊主要取引先の多くが大企業 〈HP〉 http://www.takenaka-tac.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＼経験者歓迎！即戦力として活躍可能です／ 【必須条件】 ・金属加工メーカーにおける品質保証の実務 およびマネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・チームとして成果を挙げることを 常に思考できる方 ・自分の努力で会社を良くしたいと思える方 ・諸活動をリードできる方 ＊経験者歓迎・有資格者歓迎！ ＊必須条件以外の資格不問！ ＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【製造工場での勤務経験】 金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 成型加工・生産設備や工具の清掃、点検 マシニングセンタ・NCフライス盤 など 【品質管理・品質保証の経験】 品質管理(QC)、品質保証(QA)、品質改善、 品質分析、事務用機械品質保証、 情報通信機器品質保証、 自動車/輸送機器品質保証 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【タムスさくらの杜川口】川口市神戸の特養の副施設長を募集しています。
勤務地
埼玉県川口市539-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 川口 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求める人材
資格 【応募要件】 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
栃木県下都賀郡壬生町栃木県下都賀郡壬生町 株式会社すが野 仕事の概要
仕事内容 創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。 2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。 まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。 今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。 【具体的な業務内容】 総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係（契約書・債権管理）、社内行事企画運営など多岐に渡ります。 ※管理部門は5名で構成されています 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・管理部門での責任者経験または同等の経験 ・経理財務の実務経験 ・日商簿記2級以上 【優遇要件】 ・メーカーでの業務経験 【必要資格】 普通自動車運転免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
即戦力となる産廃業界経験者募集！夏・冬ボーナス有＊土日祝休み
勤務地
埼玉県狭山市柏原236-1 株式会社オートテクニック 給与例
給与例 【年収例：430万円】 ＝月給26万4000円＋賞与＋退職前渡金 仕事の概要
仕事内容 【正社員×経験者の募集！】 管理職候補としてお迎えします！ ＊スピーディな選考・採用プロセス ＊土日祝休み＆長期休暇あり ＊高月給＆ボーナスありで高収入GET！ 【仕事内容】 環境事業の業務管理および営業のお仕事 ▼業務管理 業務の進捗管理、メンバーの働きやすい環境作り。 メンバーと協力しながら、全体の業務効率や品質向上に努めていただきます！ ▼営業活動 ＊新規顧客開拓 ＊既存顧客へのフォロー ＊廃棄物処理の提案・見積作成 など 経験者募集ですが、サポート体制はしっかり整っていますのでご安心くださいね。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 産業廃棄物処理(産廃)の業界経験がある方 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許所持者 ・管理職経験者 ・業務管理・営業経験のある方 ┗業界・年数不問 【下記当てはまる方も歓迎】 ・正社員として安定して働きたい方 ・転職先で経験を活かしたい方 ・育成や教育、マネジメント経験者 ・お休みがしっかり取れる環境が良い方 ＼スピーディな選考・採用プロセス／ 応募から内定までの選考を迅速に行い、 スムーズな採用フローを心がけていますので、 早く働きたい方にぴったりです！ -
＜□管理部立ち上げ／ゼロイチを創る側へ＞エクイティ・デットファイナンス、決算業務、システム導入など、経営基盤を支えるキーマン募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。 【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。 「経営に近い立場で働きたい」 「ゼロから組織を作る経験がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験 -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職（介護事業または人事労務管理・経理部門） 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎介護事業所の現場勤務（通所介護、通所リハ及び施設系） ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 （人事労務、経理部門については業界は問いません。） 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
事業会社における経理財務部門のマネジメント経験(5名以上)/管理会計、事業計画策定の経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 ココン株式会社 仕事の概要
仕事内容 業務内容 ※スキル/ご経験に合わせてお願いする予定です。 ・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り ・IPO準備全般（開示書類作成、内部統制など） ・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝 ・管理組織の構築、運用 ・経営企画（エクイティーストーリーの作成、経営戦略の立案） ・財務戦略の策定・推進 求める人材
応募条件 必須スキル・経験 ・事業会社における経理財務部門のマネジメント経験（5名以上） ・管理会計、事業計画策定の経験 歓迎スキル・経験 ・事業会社でのIPO達成、もしくは上場準備の経験のある経理・財務バックグラウンドの方 ・管理部門の立ち上げ・構築経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・仕事を進める上で常に経営視点を持って物事を考えることができる方 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 この企業の類似求人を見る
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