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優秀なエンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ReAlice株式会社 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 入社2年目/エンジニア経験者 ⇒年収840万円(月給70万円) 入社1年目/エンジニア未経験者 ⇒年収540万円(月給45万円) 入社2年目/エンジニア経験者(役員) ⇒年収1200万円(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 優秀なエンジニアへ自由な開発環境を。 【会社からのメッセージ】 早稲田大学時代にAIの勉強と研究をし、 独学でエンジニアとなり起業をした社長。 共同経営での一社目では、 ブロックチェーンの開発責任者をし、 昨年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業! 社長がエンジニアだからこそ用意ができる エンジニアにとって最高の職場環境。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を活用することにワクワクをする エンジニアを数名募集します! 開発業務をしていると、 規定や縛り、効率の悪さを感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 自由な開発環境を用意しています。 <生成AI×月給70万円〜×エンジニア> 平均年齢26歳のフレッシュな会社です!! □服装・髪色自由!タトゥーOK! □残業ほぼナシ◎メリハリつけて働ける □20代〜40代のスタッフが活躍中! □未経験OK!マンツーマンの教育制度あり 【雇用形態】正社員 【業務内容】AI関連の様々な開発 ================== あなたの"やってみたい"に チャレンジできる♪ AI関連の様々な開発案件を 決められた納期までに納品するお仕事◎ ▼例えば… *AIエージェントシステム *AI(RAG) *ITシステム *アプリケーション …など。 ▼使用言語 Python・JavaScript ▼開発システム例 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を 扱っているので、狭く深くか広く浅くか、 エンジニアとしての知識と 経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ 経験を積むことができますよ! ◆自由な開発環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、 AIを活用したプログラミングは当たり前。 大手の開発環境では禁止されることが 多いですが、弊社ではローカルLLMを 活用することでセキュリティ面での 課題を解決しています! 開発業務の自動化をし、あなたの貴重な スキルを別方面で最大限活かしましょう! ================== 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の 確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を 受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて 終了、次の案件に取り組む 慣れるまでは社長が マンツーマンでサポートします! いつでも質問できる環境です♪ わからないことは遠慮なく聞いてください◎ ================== ▼1日の流れの例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、 開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで 行っているので、 Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを 活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、 周りの先輩社員から「やったじゃん!」 と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別に、 業務の間に10分休憩もあります◎ 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取扱うことに。 その日どの開発案件を担当するかは、 基本的に社員の裁量で決めています。 AIを効果的に使えると、開発効率が ぐんぐん上がっていきますよ! 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど今日1日の振り返りを行い、 終了後は退勤します。 残業は基本ないので、 プライベートも楽しめますよ♪ ================== 【設立から1年半で急成長中!】 『ReAlice』は、 生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事を なくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、 Z世代が活躍をする企業です。 まだまだ若いこの会社と共に成長できる、 そんな積極的な仲間を募集します! 【自由度の高さが当社の魅力□】 自分が一番パフォーマンスを発揮できる 状態で働いてほしいので、服装や髪色、 タトゥーもすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、 自由にオシャレを楽しんでもらうのもOK! また、働く場所も特に制限を設けて いないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」 「住む場所に捉われずに、 ワーケーションで働きたい」 といった願いも叶えられます! ================== 【スピーディーなキャリアアップも◎】 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャー である当社では、年齢や入社年次に 関係なく誰にでも平等に キャリアアップのチャンスがあります! 中には、一般エンジニア入社から 3ヶ月目で大手上場企業の開発案件の PdMをした社員(36歳)や、 RAG開発のメンバーに抜擢された 社員(25歳)もいます! ================== 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた 職業や終身雇用が、もはや 当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが 将来性に不安を感じ、AIを学び、 独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や 外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり 全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に 拾ってもらい、そこでベンチャー経営、 スタートアップのマインドセットを学び AIがスタンダードになった世界を 見据えたサービスを作りたいという 想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた! ・将来に不安を持っていませんか? ・開発環境に不満はありませんか? 私は共に働く仲間がそうならないよう、 この会社を引っ張っていく存在として 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒応援 ▼こんな方大歓迎♪ ◆ジャンル等問わず エンジニアや開発の経験がある方 ◆自由な開発環境に興味のある方 ◆最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◆未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ▼こんな経験も活かせます! ◇Python、JavaScriptの知識経験 ◇IT業界やシステム部門での業務経験 ◇生成AIツールを利用した開発の経験 …など! ※必須ではありませんが、 経験がある方は優遇します。 ================== 【こんな先輩が活躍中!】 元インフラエンジニアの方や 元金融系の社内SEの方など! AIが使えなかった環境から 転職した先輩が多数活躍しています♪ AI駆動開発になれるまで、 社長がマンツーマンでサポートします◎ ================== 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前働いていた会社では、 次に繋がらない感じや、続けていても 先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、 思いきって会社規模を変え、 ベンチャー企業で働こう! と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の進め方、働く場所、服装など、 自由度が高い社風は「何かに 縛られるのが苦手な自分にピッタリだ」 と感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多く、 入社後もすぐに馴染めましたし、相談も しやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを 評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、 入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、 とても嬉しかったです! ◇30代後半男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職活動時は最後の転職と決めて 慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは 長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境が よくないと、いつかまた 転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができる この会社を選んでよかったなと思います。 |
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サンゴの陸上養殖管理★年収404万円〜/未経験歓迎♪
勤務地 |
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします!海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております! 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務(メイン) └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー(行政や漁港など)や事業者との連携 ・メンバーマネジメント(3名〜4名程度) など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験からチャレンジできる! 未経験スタートOKで、珊瑚が好き!!海が好き!!地球環境に貢献したい!!といった想いがあればOKです!! 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい! 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育〜植え付けまでを一貫して社内で行っています!(資格があれば植え付けまで経験出来るかも□) 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます! ◎ライフもワークも充実! 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です! 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物(魚や植物)の飼育に関わった事がある方(プライベートでもOK) ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております! 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆未経験歓迎!◆営業、カスタマーサポート経験を活かして臨床試験業界へキャリアチェンジしてみませんか?!食品を主としたヘルスケア業界の研究開発支援を担う臨床試験コーディネーターです!
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2F 株式会社アイメックRD |
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仕事の概要 |
仕事内容: <採用背景> 当社は2018年の成立依頼、食品試験のご依頼、ご相談が年々増えております。 今後の試験運営体制を強化するため、増員募集を行うこととなりました。 食品・機能性食品等を中心としたヒト試験(例:特保や機能性を調べる試験など)のコーディネート業務をするお仕事です。上市前の食品・機能性食品等の開発を最前線で支える大変やりがいのある仕事です。 ▼被験者(ヒト試験を受ける方)への対応業務全般 ・被験者への説明 ・被験者適格性確認 ・被験者のスケジュール管理 ▼医療機関、医師、関連会社の対応 ・医療機関との連絡・調整 ・関連検査会社との調整(検査・電子日誌) ・被験者募集会社との調整 ・試験担当医師対応 ▼その他 ・問診票/被検者への注意事項等の作成 オフィスは日本橋ですが、日常的にクライアントである病院を訪問していただきます。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel) ●下記いずれかの経験 ・営業(法人、個人、カウンター営業問わず)経験 ・カスタマーサポート(法人、個人問わず)経験 ★こんな方におススメ! ・対人コミュニケーション力を活かした仕事をしたいと思う方 ・予防医学に興味のある方 ・人の役に立ちたいと思える方 ・目標達成意欲のある方 ・協調性を保てる方 ・能動的に行動できる方 |
優秀なエンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ReAlice株式会社 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 入社2年目/エンジニア経験者 ⇒年収840万円(月給70万円) 入社1年目/エンジニア未経験者 ⇒年収540万円(月給45万円) 入社2年目/エンジニア経験者(役員) ⇒年収1200万円(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 優秀なエンジニアへ自由な開発環境を。 【会社からのメッセージ】 早稲田大学時代にAIの勉強と研究をし、 独学でエンジニアとなり起業をした社長。 共同経営での一社目では、 ブロックチェーンの開発責任者をし、 昨年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業! 社長がエンジニアだからこそ用意ができる エンジニアにとって最高の職場環境。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を活用することにワクワクをする エンジニアを数名募集します! 開発業務をしていると、 規定や縛り、効率の悪さを感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 自由な開発環境を用意しています。 <生成AI×月給70万円〜×エンジニア> 平均年齢26歳のフレッシュな会社です!! □服装・髪色自由!タトゥーOK! □残業ほぼナシ◎メリハリつけて働ける □20代〜40代のスタッフが活躍中! □未経験OK!マンツーマンの教育制度あり 【雇用形態】正社員 【業務内容】AI関連の様々な開発 ================== あなたの"やってみたい"に チャレンジできる♪ AI関連の様々な開発案件を 決められた納期までに納品するお仕事◎ ▼例えば… *AIエージェントシステム *AI(RAG) *ITシステム *アプリケーション …など。 ▼使用言語 Python・JavaScript ▼開発システム例 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を 扱っているので、狭く深くか広く浅くか、 エンジニアとしての知識と 経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ 経験を積むことができますよ! ◆自由な開発環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、 AIを活用したプログラミングは当たり前。 大手の開発環境では禁止されることが 多いですが、弊社ではローカルLLMを 活用することでセキュリティ面での 課題を解決しています! 開発業務の自動化をし、あなたの貴重な スキルを別方面で最大限活かしましょう! ================== 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の 確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を 受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて 終了、次の案件に取り組む 慣れるまでは社長が マンツーマンでサポートします! いつでも質問できる環境です♪ わからないことは遠慮なく聞いてください◎ ================== ▼1日の流れの例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、 開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで 行っているので、 Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを 活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、 周りの先輩社員から「やったじゃん!」 と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別に、 業務の間に10分休憩もあります◎ 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取扱うことに。 その日どの開発案件を担当するかは、 基本的に社員の裁量で決めています。 AIを効果的に使えると、開発効率が ぐんぐん上がっていきますよ! 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど今日1日の振り返りを行い、 終了後は退勤します。 残業は基本ないので、 プライベートも楽しめますよ♪ ================== 【設立から1年半で急成長中!】 『ReAlice』は、 生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事を なくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、 Z世代が活躍をする企業です。 まだまだ若いこの会社と共に成長できる、 そんな積極的な仲間を募集します! 【自由度の高さが当社の魅力□】 自分が一番パフォーマンスを発揮できる 状態で働いてほしいので、服装や髪色、 タトゥーもすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、 自由にオシャレを楽しんでもらうのもOK! また、働く場所も特に制限を設けて いないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」 「住む場所に捉われずに、 ワーケーションで働きたい」 といった願いも叶えられます! ================== 【スピーディーなキャリアアップも◎】 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャー である当社では、年齢や入社年次に 関係なく誰にでも平等に キャリアアップのチャンスがあります! 中には、一般エンジニア入社から 3ヶ月目で大手上場企業の開発案件の PdMをした社員(36歳)や、 RAG開発のメンバーに抜擢された 社員(25歳)もいます! ================== 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた 職業や終身雇用が、もはや 当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが 将来性に不安を感じ、AIを学び、 独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や 外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり 全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に 拾ってもらい、そこでベンチャー経営、 スタートアップのマインドセットを学び AIがスタンダードになった世界を 見据えたサービスを作りたいという 想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた! ・将来に不安を持っていませんか? ・開発環境に不満はありませんか? 私は共に働く仲間がそうならないよう、 この会社を引っ張っていく存在として 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒応援 ▼こんな方大歓迎♪ ◆ジャンル等問わず エンジニアや開発の経験がある方 ◆自由な開発環境に興味のある方 ◆最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◆未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ▼こんな経験も活かせます! ◇Python、JavaScriptの知識経験 ◇IT業界やシステム部門での業務経験 ◇生成AIツールを利用した開発の経験 …など! ※必須ではありませんが、 経験がある方は優遇します。 ================== 【こんな先輩が活躍中!】 元インフラエンジニアの方や 元金融系の社内SEの方など! AIが使えなかった環境から 転職した先輩が多数活躍しています♪ AI駆動開発になれるまで、 社長がマンツーマンでサポートします◎ ================== 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前働いていた会社では、 次に繋がらない感じや、続けていても 先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、 思いきって会社規模を変え、 ベンチャー企業で働こう! と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の進め方、働く場所、服装など、 自由度が高い社風は「何かに 縛られるのが苦手な自分にピッタリだ」 と感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多く、 入社後もすぐに馴染めましたし、相談も しやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを 評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、 入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、 とても嬉しかったです! ◇30代後半男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職活動時は最後の転職と決めて 慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは 長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境が よくないと、いつかまた 転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができる この会社を選んでよかったなと思います。 |
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【全国で募集中】業務委託で技術や研究知識を生かせます!大学などの実験をお手伝いいただけませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷全国で可 研究サポート人材バンク(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研究サポート人材バンク株式会社で企業や大学等の研究開発を支援するお仕事です。これまでも科学実験をしたことがある方を歓迎します!簡単な作業〜専門知識が必要なものまで幅ひろく業務を紹介いたします。 【主な仕事内容】 * 研究開発のコンサルティング(オンラインも有) * 実験補助(分析装置の操作、測定、解析など) * 装置開発(実験装置の製作、改良など) * 科研費などの申請書添削(オンライン) * 理科実験イベントの補助、運営、企画 * データ収集・分析(自然科学に関わるもの) * 報告書等作成(大学や研究所に関係するもの) * 広報(展示会や学会での説明員対応) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 理系分野において専門的な知識、技術をお持ちの方(分野は問いません) * 定常的に業務がなくても問題のない方 * 業務に関して責任を持って最後まで遂行できる方 * PC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 大学や公的機関などの勤務経験のある方(事務も歓迎) * 機器分析関係の経験がある方 * 装置開発などのものづくりの経験がある方 * 講師などの経験がある方 《こんな方歓迎》 * 社会貢献などに興味関心のある方 * ご自身の経験や知識を社会に還元したいと考えている方 * 空き時間を有効に活用したい方 |
◆難治性疾患(具体的には脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等治療困難とされる病気)に対し「幹細胞培養上清」という技術で新しい治療薬の開発を目指す再生医療スタートアップ企業です。
勤務地 |
東京研究所(東京都江戸川区) |
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想定年収 |
480万円〜660万円 |
仕事の概要 |
勤務地となる東京研究所の施設管理者の下で共に下記業務に取り組んで頂きます。【業務内容の変更の範囲:… |
求める人材 |
【必須(MUST)】・バイオ医薬品もしくは再生医療等製品の治験薬の製造やプロセス開発に従事された方(3年… |
都内最大級の細胞培養加工施設のスタートアップメンバーの募集です。
勤務地 |
東京都中央区晴海2-1-40 晴海プライムスクエア11階 株式会社EISHIN BIO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈業務内容〉 新規オープンの再生医療クリニックにて、 患者の体内から採取した細胞製造業務を行う業務をご担当いただきます。 …具体的には… ・医療従事者が採取したヒトの生体組織から、自社開発技術を用いて有用な細胞を抽出、培養し、再生医療法に基づく細胞培養加工物を作製する ・再生医療法に基づき、再生医療等提供計画の内容に沿って取得データの記録、報告書、必要書類を作成する。 ・新しい細胞治療技術の研究/開発 ・業務に必要な資材等の発注・管理 ・細胞加工、製造に関する業務 ・原料(血液・組織)の授受、細胞加工物出荷作業 ・安全性の品質試験に関する業務 ・培養関連機器の維持管理 ・その他 調整、カルテスクリーニング、患者登録補助、CRF入力、検体準備、監査対応、 再生医療等提供計画に沿った取得データの記録、報告書、必要書類の作成など |
求める人材 |
求める人材: @細胞培養責任者 ・大学・専門学校などで細胞培養に関する科目やコース履修者 ・CPC、CPF(クリーンルーム)内での作業経験のある方 ・細胞培養の経験をお持ちの方 ・細胞培養の基本的な知識、機器操作知識をお持ちの方 ・スケジュール管理、メンバーマネジメントができる方 〈尚可〉 ・細胞培養士、臨床検査技師免許をお持ちの方 ・施設管理者、品質保証責任者、製造管理責任者の経験がある方 ・再生医療等安全性確保法に関する知識がある方 ・再生医療業界または製薬業界での業務経験がある方 A製造職員 ・細胞培養の経験がある ・無菌操作ができる ・安全キャビネット、クリーンベンチ使用経験(年単位) B品質管理職員 ・in vitro検査の実務経験がある ・フローサイトメトリー検査の経験がる ・再生医療等安全性確保法に関する知識がある方 ・PCR検査の経験がある ・微生物検査の経験がある |
あなたの見る"目"に期待!評価テスト/大手×高収入/若手活躍
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェアのテスト・評価のお仕事! ・無線機の動作テストおよび 機能設定用PCアプリの動作テスト業務 (テスト項目書や仕様書に沿った 適格性確認テスト/総合テストの実施) ・テスト項目書の作成(仕様書等から抽出) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・組み込み機器のソフトウェア適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・Windowsアプリケーションの適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・ソフトウェア適格性確認テスト設計業務経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
スーツも時間も、自分らしく。型にハマらない営業へ。
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED |
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給与例 |
給与例 想定年収:440万〜650万 |
仕事の概要 |
仕事内容 AI導入支援や業務改善SaaS(ノーコードツール)の営業を通じ、法人企業の業務変革やDXを支えるポジションです。 当社の営業スタイルは“型にハマらない”がスタンダード。 勤務時間も商談スタイルも、あなたの裁量で設計できます。 【お任せする業務】 ・法人向けのヒアリング ・提案 ・受注業務 ・営業戦略や提案資料の立案 ・作成 ・エンジニアや他部門と連携し課題解決を実行 ・既存顧客への継続提案・アップセルなど シンプルな営業ではなく「どう提案すれば顧客の課題が解決するか?」を一緒に考える“共創型営業”です。 ー □フルフレックスで働きやすさ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社時間も退勤時間も自由。 「今日は在宅で集中したい」「午前はゆっくり、午後に商談集中」など、 自分で時間をデザインできるから、生活とのバランスも取りやすい。 働き方にこだわりたい人にとっても理想的な環境です。 □“考える営業”にやりがいあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どう提案すれば相手の課題を解決できるか?」を常に考える営業です。 ただ商品を紹介するのではなく、提案の中身や伝え方まで工夫できるのがポイント。 ロジカルに整理して伝えるのが得意な方にぴったり! □安定よりも“意味ある成長”を重視  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎日違う企業と話すからこそ、刺激もたっぷり。 「自分の提案で誰かの業務が変わった」という実感を得られる仕事です。 営業としても、一人のビジネスパーソンとしても、成長できるステージです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須経験・スキル> ・無形商材のソリューション営業経験がある方 ・フィールドセールス等で顧客課題を解決してきた方 <こんな方、歓迎します!> 丁寧なヒアリングと提案設計が得意な方 フルフレックスや副業OKな環境を活かしたい方 責任ある自由を楽しめる方 顧客目線で提案し、伴走できる営業がしたい方 □ただいま20〜30代スタッフ活躍中!! |
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●世界100ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛けるロシュグループ。 ●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発。
勤務地 |
東京本社(東京都港区)、担当エリア(大阪府)、担当エリア(福岡県) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
・当社検査機器の配置時のアプリケーションセットアップ業務・当社検査試薬を用いた正確なデータ取得のた… |
求める人材 |
【いずれか必須】■体外診断薬または診断装置メーカーのフィールドサイエンティスト、(学術、アプリケー… |
ソフトウェアの品質評価を通じてイメージ製品を進化させる
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ポイント ・キヤノンのミラーレスカメラやニューコンセプトカメラに組み込まれているファームウェアや、関連するモバイルアプリ/PCアプリ、クラウドサービスを新規に開発するために、開発部門と協力してソフトウェアの仕様を検討したり、品質評価テストを行なう事によって品質を高め、ユーザーに喜んで使っていただける新製品に作り上げる仕事 ・イメージング製品が作り出す感動や楽しさ、映像の重要性に共感し、明るく前向きに取り組んでくれる行動力のある方 ・キヤノンのイメージング事業を飛躍させるために、一緒にチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしています ■仕事内容 イメージング製品であるミラーレスカメラやニューコンセプトカメラに関連したソフトウェアの品質評価を担当しています。カメラ本体を制御するファームウェアや、リモート撮影/画像転送/画像編集/映像配信を行なうPCアプリ/スマホアプリ,画像の保存や共有が出来るクラウドサービスが対象となるソフトウェアです。 具体的な業務内容は、開発中の新しいソフトウェアに対して商品コンセプトに基づき、ユーザー視点での仕様検討、品質保証計画の立案、テストケース作成,UI検証,動作検証,機能検証,実機を用いた実用実写 などを行ないます。 ■やりがい イメージング製品は、大切な人、決定的瞬間、美しい風景、ニュース映像をしっかりと残し、楽しさやよろこび、感動を世界中の人々に提供しています。 搭載される技術や機能は進化を続け、より良い使いやすさとより高い信頼性の製品を提供し続けています。 これからも進化を続けるイメージング製品の開発に、ソフトウェアの品質評価を通じて携わってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 ソフトウェアに関する基礎知識があり、ソフトウェアの品質テスト経験やソフトウェアの開発や品質保証に関連する業務の経験をお持ちの方 【歓迎経験】 JSTQBなどのソフトウェア認定資格があり、ソフトウェアの開発経験やソフトウェアのテスト計画作成/テストの実施経験のある方 【求める人物像】 ソフトウェアの品質向上に熱意をもって取り組める人材で、部門内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、協力して目標を達成できる方を歓迎します。 自ら進んで課題に取り組み、問題解決に向けて主体的に行動できる方。新しい技術や手法を積極的に学び、チームに貢献する姿勢を持つ方を歓迎します。 失敗や困難に直面しても、ポジティブに考え、次のステップを見据えることができる方。常に成長を目指し、自らを高め続ける意欲がある方を求めています。 |
□ポテンシャル採用/未経験歓迎□土日祝休み□年休120日以上
勤務地 |
神奈川県相模原市南区大野台4-3-17 協同組合Sia神奈川内 東京フィルムサービス株式会社<相模原工場> |
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仕事の概要 |
仕事内容 □人柄・意欲重視のポテンシャル採用未経験歓迎□事業拡大に伴い受注が増加しており、ニーズにお応えし続けるための部門強化となります □スマホやタブレット、PC・テレビ、車のカーナビなど…生活のあらゆる場面で使用されている自社フィルムにかかわる品質管理をお任せします _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □創業以来黒字年数38年! □年休120日以上/土日祝休み □残業月20時間程度 □常に綺麗で清潔な工場内で働ける! □正当な人事評価だから頑張った分だけ キャリアアップできる環境です◎ □保養施設など福利厚生充実 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━v━━━━━━□ □完成したフィルム製品の検査・検品 └□フィルムに異物や傷がないか、 色味に問題はないかなどを、目視又は スコープなどの測定器を使用して確認。 □調査結果の報告 └□クレーム発生時の原因分析・是正も 行うため、評価・分析結果・対策等を まとめたものをお客様にメールなどで 報告します。 □検査の過程で生産・営業部門と 連携することも多く、必要最低限の コミュニケーションが求められます。 □「なぜこの問題が生じたのか?」 という答えが見えない事象を突き詰めて いく過程は謎解きにも近く、原因が 分かった際の達成感はひとしお! 最後まで諦めない方や謎解き・パズル ゲームが得意な方にピッタリの ポジションです。 □空調設備も整ったクリーンルーム完備! 常に清潔で安全な工場環境です。 □社内でIT・デジタル化を推進している ため、必要な情報を見つけたり社内共有が しやすい環境!紙媒体でいちいち探したり、 申告・報告したり…ということが少なく、 効率的に働けます♪ □━━━━━━━━━━━━□ 充実の研修とフォロー体制 □━v━━━━━━━━━━□ まずは1〜2週間、業界の知識や製品説明 を座学で受けつつ、当社製品がどういった 流れで生産されているのかを見学し、体感 していただきます。 その後は現場に入っていただき、先輩との OJT。簡単な日常業務やメール報告などの 事務作業から始めて頂きながら、実務を こなしていきましょう。 あなたのペースで成長して行けますし、 試用期間中は一ヵ月ごとに提出するレポート に応じた面談やストレスチェックなどを行う ので、フォロー体制は万全です! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎 □特別な資格・経験は一切不要 □人柄と意欲を何よりも重視!ゆくゆくはコア人材として活躍していただくことを期待しています♪ <こんな方を歓迎します> ・最後まで責任感を持って物事に取り組める方 ・謎解きやパズルゲームのようにコツコツ突き止めていく作業が得意な方 ・基本的な社会人としてのマナー、コミュニケーションをお持ちの方 ・何事も意欲的にチャレンジしていきたい方 |
20代限定求人!国家資格取得を支援する仕事|土日祝休|残業少
勤務地 |
東京都港区芝4丁目4番5号三田労働基準協会ビル6階 公益社団法人日本作業環境測定協会 |
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給与例 |
給与例 年収421万円/27歳(経験2年・賞与+時間外+住宅手当あり) 年収360万円/24歳(経験2年・賞与+時間外+住宅手当なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 【私たちの事業について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち日本作業環境測定協会は、「作業環境測定士」という国家資格の取得を支援する公益法人です。 作業環境測定士は、職場(工場など)の空気や環境を測定し、労働者の健康を守るための重要な役割を担っています。 当協会では、資格取得に必要な講習の企画・運営・技術サポートを行い、受講生がスムーズに学べる環境を提供しています。 【あなたにお任せする役割】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するポジションは、作業環境測定士を目指す受講生がスムーズに学べるようにサポートする仕事です。 □ 測定機器や実験の準備・補助 講習で使用する装置(実験器具や試薬)の準備 データ集計のサポート □ 講習会の運営・企画 資格取得に向けたカリキュラム調整 講師の補助 請求書の送付 学会の運営 (将来的には講習会の企画運営に携わって頂きます。) □ 教授や専門家を招いて、会議の準備 (慣れてくれば会議の進行などもお任せします) □ 受講生のサポート業務 質問対応 講習資料の作成 講習の進行管理 事務作業だけではなく、 実際の講習などで**「理系の知識を活かしながら、教育・研修の場で成長できる」**環境です。 【1日のスケジュール(例)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00〜 出社・メールチェック 10:00〜 入金の確認業務・講習の申込チェック業務 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 講習会の日程調整・書類作成 15:00〜 翌日の講習会の準備・発注業務 16:00〜 委員会(会議)のデータ集計・資料作成 17:00〜 帰社 ※講習会は月に8〜10日ほどあります。 ※残業は発生することもあります。 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲ そもそも協会と関連する「作業環境測定士」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場・研究所などの職場には、 粉じん・化学物質・放射線・高温環境など、 労働者の健康に影響を及ぼす要因が潜んでいます。 作業環境測定士は、 こうした環境の安全性を数値で評価し、 「働く人々が安心できる環境づくり」 をサポートする専門家です。 以下の様な場面で活躍しています。 □工場での粉じん測定: 作業員の健康を守るため、空気中の粉じん濃度を測定し、適切な換気対策を提案 □化学工場における空気中の有害物質分析: 有害物質の濃度を測り、安全な基準値を保つよう管理 こうした「測定」がなければ、労働者の健康障害のリスクが高まり、事故や病気を未然に防ぐことができません。 作業環境測定士は、数値に基づいた環境管理を行うことで、人々の健康と安全を守る大切な仕事なのです。 作業環境測定士になるまでのプロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作業環境測定士の資格を取得するには、 以下のステップが必要です。 1. 国家試験に合格(筆記試験) 2. 登録講習を受講(筆記+実技試験あり) 3. 作業環境測定士として登録・実務開始 このうち、私たちの協会が担うのは 「登録講習」 の部分です。 国家試験に合格した方が、資格を正式に取得するために必要な講習を提供し、実験・測定機器の取り扱い方や環境測定の実技を指導しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎・学歴不問! 【こんな方におすすめ】 □理系知識を活かし、新しい分野に挑戦したい □技術だけでなく人と関わる仕事に興味がある □資格や教育に関わる仕事に魅力を感じる □未経験から新しいキャリアに挑戦したい 「大学では理系を専攻したけれど、どんな仕事が自分に合うのか迷っている…」 「もっと人と関わりながら、知識を活かせる仕事がしたい…」 そんな思いを持つ方に、ぴったりの環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
近年注目度が高まる臨床研究支援にて国内トップシェアを誇るCRO/20年超の実績から得た研究ノウハウや自社開発EDC、エムスリーとの連携で医師や製薬企業に対して研究をリード!AI・アプリを用いた最新デジタル研究の企画・支援も強みです
勤務地 |
東京本社(東京都港区)、大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
リアルワールドエビデンスに特化したCROとして、エムスリーグループの総合力を用いて様々なエビデンスを… |
求める人材 |
【いずれも必須】■レセプトデータや電子カルテ等の医療ビックデータを用いた研究における統計解析業務の… |
優秀なエンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ReAlice株式会社 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 入社2年目/エンジニア経験者 ⇒年収840万円(月給70万円) 入社1年目/エンジニア未経験者 ⇒年収540万円(月給45万円) 入社2年目/エンジニア経験者(役員) ⇒年収1200万円(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 優秀なエンジニアへ自由な開発環境を。 【会社からのメッセージ】 早稲田大学時代にAIの勉強と研究をし、 独学でエンジニアとなり起業をした社長。 共同経営での一社目では、 ブロックチェーンの開発責任者をし、 昨年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業! 社長がエンジニアだからこそ用意ができる エンジニアにとって最高の職場環境。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を活用することにワクワクをする エンジニアを数名募集します! 開発業務をしていると、 規定や縛り、効率の悪さを感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 自由な開発環境を用意しています。 <生成AI×月給70万円〜×エンジニア> 平均年齢26歳のフレッシュな会社です!! □服装・髪色自由!タトゥーOK! □残業ほぼナシ◎メリハリつけて働ける □20代〜40代のスタッフが活躍中! □未経験OK!マンツーマンの教育制度あり 【雇用形態】正社員 【業務内容】AI関連の様々な開発 ================== あなたの"やってみたい"に チャレンジできる♪ AI関連の様々な開発案件を 決められた納期までに納品するお仕事◎ ▼例えば… *AIエージェントシステム *AI(RAG) *ITシステム *アプリケーション …など。 ▼使用言語 Python・JavaScript ▼開発システム例 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を 扱っているので、狭く深くか広く浅くか、 エンジニアとしての知識と 経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ 経験を積むことができますよ! ◆自由な開発環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、 AIを活用したプログラミングは当たり前。 大手の開発環境では禁止されることが 多いですが、弊社ではローカルLLMを 活用することでセキュリティ面での 課題を解決しています! 開発業務の自動化をし、あなたの貴重な スキルを別方面で最大限活かしましょう! ================== 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の 確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を 受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて 終了、次の案件に取り組む 慣れるまでは社長が マンツーマンでサポートします! いつでも質問できる環境です♪ わからないことは遠慮なく聞いてください◎ ================== ▼1日の流れの例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、 開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで 行っているので、 Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを 活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、 周りの先輩社員から「やったじゃん!」 と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別に、 業務の間に10分休憩もあります◎ 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取扱うことに。 その日どの開発案件を担当するかは、 基本的に社員の裁量で決めています。 AIを効果的に使えると、開発効率が ぐんぐん上がっていきますよ! 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど今日1日の振り返りを行い、 終了後は退勤します。 残業は基本ないので、 プライベートも楽しめますよ♪ ================== 【設立から1年半で急成長中!】 『ReAlice』は、 生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事を なくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、 Z世代が活躍をする企業です。 まだまだ若いこの会社と共に成長できる、 そんな積極的な仲間を募集します! 【自由度の高さが当社の魅力□】 自分が一番パフォーマンスを発揮できる 状態で働いてほしいので、服装や髪色、 タトゥーもすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、 自由にオシャレを楽しんでもらうのもOK! また、働く場所も特に制限を設けて いないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」 「住む場所に捉われずに、 ワーケーションで働きたい」 といった願いも叶えられます! ================== 【スピーディーなキャリアアップも◎】 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャー である当社では、年齢や入社年次に 関係なく誰にでも平等に キャリアアップのチャンスがあります! 中には、一般エンジニア入社から 3ヶ月目で大手上場企業の開発案件の PdMをした社員(36歳)や、 RAG開発のメンバーに抜擢された 社員(25歳)もいます! ================== 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた 職業や終身雇用が、もはや 当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが 将来性に不安を感じ、AIを学び、 独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や 外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり 全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に 拾ってもらい、そこでベンチャー経営、 スタートアップのマインドセットを学び AIがスタンダードになった世界を 見据えたサービスを作りたいという 想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた! ・将来に不安を持っていませんか? ・開発環境に不満はありませんか? 私は共に働く仲間がそうならないよう、 この会社を引っ張っていく存在として 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒応援 ▼こんな方大歓迎♪ ◆ジャンル等問わず エンジニアや開発の経験がある方 ◆自由な開発環境に興味のある方 ◆最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◆未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ▼こんな経験も活かせます! ◇Python、JavaScriptの知識経験 ◇IT業界やシステム部門での業務経験 ◇生成AIツールを利用した開発の経験 …など! ※必須ではありませんが、 経験がある方は優遇します。 ================== 【こんな先輩が活躍中!】 元インフラエンジニアの方や 元金融系の社内SEの方など! AIが使えなかった環境から 転職した先輩が多数活躍しています♪ AI駆動開発になれるまで、 社長がマンツーマンでサポートします◎ ================== 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前働いていた会社では、 次に繋がらない感じや、続けていても 先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、 思いきって会社規模を変え、 ベンチャー企業で働こう! と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の進め方、働く場所、服装など、 自由度が高い社風は「何かに 縛られるのが苦手な自分にピッタリだ」 と感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多く、 入社後もすぐに馴染めましたし、相談も しやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを 評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、 入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、 とても嬉しかったです! ◇30代後半男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職活動時は最後の転職と決めて 慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは 長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境が よくないと、いつかまた 転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができる この会社を選んでよかったなと思います。 |
【語学スキルが活かせる!】国や各研究機関との調整業務!土日祝休み/17時定時で私生活との両立も実現!「信濃町駅」「国立競技場駅」〜徒歩スグ◎
勤務地 |
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【POINT】 *<信濃町駅スグ>慶應義塾大学病院勤務! *<経験者歓迎>研究関連の経験が活きる! *<土日祝休み>季節特別休暇等、お休み充実! 【仕事内容】 大学病院 学術研究支援課における各種支援業務をお任せします。 <具体的には> ・研究リーダー等の要請に基づいた関係機関・企業との各種調整やマネジメント業務 ・公的資金獲得支援、申請書作成等の実務支援業務(プレアワード業務) ・報告書作成等の実務(ポストアワード業務) ・各研究事業における事業推進およびその支援 ・臨床研究推進センター等学内各部署との協同業務 など ※国や研究者および事務局、関係者との協議、連絡、調整業務が中心のお仕事です。 <こんな方を求めています> 大学や企業、研究機関等の関係各所との連携をお任せするので、コミュニケーションスキルのある方、状況に応じて臨機応変に対応していただける方を歓迎します! <無理なく続けられる環境> 17時定時、基本的に土日祝休みの他、充実した休暇制度があるためワークライフバランスを実現できます。 年末年始は連休で有給も取りやすく、 休日出勤をした場合でも振替休日を設けています。 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 専門員(有期) ※契約社員 【雇用期間】 雇用開始日から1年間 ※就任日は応相談 ※単年度契約・更新制(定年年齢:65歳) ※双方合意の上で更新有(最長5年間) ※就任日から6ヶ月間は試用期間となります。 |
求める人材 |
求める人材: ※4年生大学卒業以上/新卒不可 ※国等、研究者および事務局、関係者との協議、連絡、調整を円滑に行うことができる方 ※語学力(英語)を有する方 ※大学・研究機関等(企業を含む)での研究開発、研究支援ほか研究関連業務にかかわる実務経験・業務実績をお持ちの方 【以下のような方からの応募も歓迎!】 国の研究機関の勤務経験のある方 |
優秀なエンジニアへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ReAlice株式会社 渋谷ヒカリエオフィス |
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給与例 |
給与例 入社2年目/エンジニア経験者 ⇒年収840万円(月給70万円) 入社1年目/エンジニア未経験者 ⇒年収540万円(月給45万円) 入社2年目/エンジニア経験者(役員) ⇒年収1200万円(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 優秀なエンジニアへ自由な開発環境を。 【会社からのメッセージ】 早稲田大学時代にAIの勉強と研究をし、 独学でエンジニアとなり起業をした社長。 共同経営での一社目では、 ブロックチェーンの開発責任者をし、 昨年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業! 社長がエンジニアだからこそ用意ができる エンジニアにとって最高の職場環境。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を活用することにワクワクをする エンジニアを数名募集します! 開発業務をしていると、 規定や縛り、効率の悪さを感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 自由な開発環境を用意しています。 <生成AI×月給70万円〜×エンジニア> 平均年齢26歳のフレッシュな会社です!! □服装・髪色自由!タトゥーOK! □残業ほぼナシ◎メリハリつけて働ける □20代〜40代のスタッフが活躍中! □未経験OK!マンツーマンの教育制度あり 【雇用形態】正社員 【業務内容】AI関連の様々な開発 ================== あなたの"やってみたい"に チャレンジできる♪ AI関連の様々な開発案件を 決められた納期までに納品するお仕事◎ ▼例えば… *AIエージェントシステム *AI(RAG) *ITシステム *アプリケーション …など。 ▼使用言語 Python・JavaScript ▼開発システム例 ・生成AIシステムソリューション ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ほぼ全てのシステム開発案件を 扱っているので、狭く深くか広く浅くか、 エンジニアとしての知識と 経験の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ 経験を積むことができますよ! ◆自由な開発環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、 AIを活用したプログラミングは当たり前。 大手の開発環境では禁止されることが 多いですが、弊社ではローカルLLMを 活用することでセキュリティ面での 課題を解決しています! 開発業務の自動化をし、あなたの貴重な スキルを別方面で最大限活かしましょう! ================== 【仕事の流れ】 ▼アサインされた開発案件の 確認と開発環境の構築 ▼AI駆動開発必要な知識の研修を 受けつつ開発業務を進める ▼エラーが起きた際は周りの人に相談 ▼納期内に開発業務を終わらせて 終了、次の案件に取り組む 慣れるまでは社長が マンツーマンでサポートします! いつでも質問できる環境です♪ わからないことは遠慮なく聞いてください◎ ================== ▼1日の流れの例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、 開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで 行っているので、 Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】システム開発業務 開発業務の指示書をもとに、社内AIを 活用しつつ開発業務をおこないます。 エラーの解決ができたときは、 周りの先輩社員から「やったじゃん!」 と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別に、 業務の間に10分休憩もあります◎ 【13:00】システム開発業務 慣れてくると複数案件を取扱うことに。 その日どの開発案件を担当するかは、 基本的に社員の裁量で決めています。 AIを効果的に使えると、開発効率が ぐんぐん上がっていきますよ! 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど今日1日の振り返りを行い、 終了後は退勤します。 残業は基本ないので、 プライベートも楽しめますよ♪ ================== 【設立から1年半で急成長中!】 『ReAlice』は、 生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事を なくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、 Z世代が活躍をする企業です。 まだまだ若いこの会社と共に成長できる、 そんな積極的な仲間を募集します! 【自由度の高さが当社の魅力□】 自分が一番パフォーマンスを発揮できる 状態で働いてほしいので、服装や髪色、 タトゥーもすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、 自由にオシャレを楽しんでもらうのもOK! また、働く場所も特に制限を設けて いないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」 「住む場所に捉われずに、 ワーケーションで働きたい」 といった願いも叶えられます! ================== 【スピーディーなキャリアアップも◎】 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャー である当社では、年齢や入社年次に 関係なく誰にでも平等に キャリアアップのチャンスがあります! 中には、一般エンジニア入社から 3ヶ月目で大手上場企業の開発案件の PdMをした社員(36歳)や、 RAG開発のメンバーに抜擢された 社員(25歳)もいます! ================== 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた 職業や終身雇用が、もはや 当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが 将来性に不安を感じ、AIを学び、 独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や 外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり 全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に 拾ってもらい、そこでベンチャー経営、 スタートアップのマインドセットを学び AIがスタンダードになった世界を 見据えたサービスを作りたいという 想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた! ・将来に不安を持っていませんか? ・開発環境に不満はありませんか? 私は共に働く仲間がそうならないよう、 この会社を引っ張っていく存在として 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒応援 ▼こんな方大歓迎♪ ◆ジャンル等問わず エンジニアや開発の経験がある方 ◆自由な開発環境に興味のある方 ◆最先端技術の開発やAIに携わりたい方 ◆未経験からエンジニアやプログラマーに挑戦してみたい ▼こんな経験も活かせます! ◇Python、JavaScriptの知識経験 ◇IT業界やシステム部門での業務経験 ◇生成AIツールを利用した開発の経験 …など! ※必須ではありませんが、 経験がある方は優遇します。 ================== 【こんな先輩が活躍中!】 元インフラエンジニアの方や 元金融系の社内SEの方など! AIが使えなかった環境から 転職した先輩が多数活躍しています♪ AI駆動開発になれるまで、 社長がマンツーマンでサポートします◎ ================== 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前働いていた会社では、 次に繋がらない感じや、続けていても 先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、 思いきって会社規模を変え、 ベンチャー企業で働こう! と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の進め方、働く場所、服装など、 自由度が高い社風は「何かに 縛られるのが苦手な自分にピッタリだ」 と感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多く、 入社後もすぐに馴染めましたし、相談も しやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを 評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、 入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、 とても嬉しかったです! ◇30代後半男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職活動時は最後の転職と決めて 慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは 長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境が よくないと、いつかまた 転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができる この会社を選んでよかったなと思います。 |
一般財団法人残留農薬研究所は、「農薬等の残留及び毒性に関する各種試験及び調査研究を行うことにより、その安全性の確保を図り、もって人の健康の保護及び環境の保全に寄与する」ことを目的とした法人です。
勤務地 |
一般財団法人残留農薬研究所(茨城県常総市) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
試験内容の把握と問い合わせ対応をお任せいたします。【具体的には】■受託している試験の一般的な内容を… |
求める人材 |
【必須】生物・化学系の学科卒の方 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区260-0834 千葉県千葉市中央区今井2-14-13 株式会社アトラス・グリーン |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□ 全国の豊かな自然の中で働く 環境調査のプロフェッショナル募集! 生態系の専門家として あなたの知識と情熱を活かしませんか? □□□□□□□□□□□□□●〇 【特徴&求人の魅力】 □決算賞与+昇進制度あり!! □土日休みの完全週休2日制! □日本全国の自然を調査〇 □チームワーク抜群の職場! □知識を活かし、スキルアップ可能! ================ 【仕事内容】 生物多様性の基盤である植物や動物を 専門的な視点から調査・解析を行います! 千葉県から全国へ出張し、 環境調査を実施。 調査は陸上・水中を問わず幅広く、 以下の項目を対象としています。 ●植物調査 (植物相、群落、植生図作成など) ●動物調査 (鳥類、猛禽類、哺乳類など) ●水生生物調査 (魚類、底生動物、付着藻類など) ================ |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●普通自動車免許(AT限定可) ●生物分類技能検定(2級以上) <歓迎> ●植物調査の知識や経験、資格のある方 |
正社員での募集はもちろんのこと、、契約社員として週3〜4日勤務をご希望の方もご相談可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町3丁目4-7 大三新日本橋ビル2F 株式会社アイメックRD |
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仕事の概要 |
仕事内容: <採用背景> 当社は2018年の成立依頼、食品試験のご依頼、ご相談が年々増えております。 今後の試験運営体制を強化するため、増員募集を行うこととなりました。 食品・機能性食品等を中心としたヒト試験(例:特保や機能性を調べる試験など)のコーディネート業務をするお仕事です。上市前の食品・機能性食品等の開発を最前線で支える大変やりがいのある仕事です。 ▼被験者(ヒト試験を受ける方)への対応業務全般 ・被験者への説明 ・被験者適格性確認 ・被験者のスケジュール管理 ▼医療機関、医師、関連会社の対応 ・医療機関との連絡・調整 ・関連検査会社との調整(検査・電子日誌) ・被験者募集会社との調整 ・試験担当医師対応 ▼その他 ・問診票/被検者への注意事項等の作成 オフィスは日本橋ですが、日常的にクライアントである病院を訪問していただきます。 <雇用形態について> 正社員での募集はもちろんのこと、、契約社員として週3〜4日勤務をご希望の方もご相談可能です。 〈資格について〉 看護師に限らず、臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・柔道整復師・鍼灸師・臨床工学士など、基礎医学を学んでいる方も相談可能です。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・看護師の有資格者 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【尚可】 ・リーダー経験、教育担当経験 ・西東京(東小金井駅・田無駅・国立駅)に通勤が可能方 └オフィスは日本橋ですが、日常的にクライアントである病院を訪問していただきます。 ★こんな方におススメ! ・予防医学に興味のある方 ・人の役に立ちたいと思える方 ・目標達成意欲のある方 ・協調性を保てる方 ・能動的に行動できる方 ・患者様とのコミュニケーションを取るのが好きな方 |
【新発見】「面白がる力」はリーダーシップの源だった!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番19号竹生第二ビル 東海技研株式会社 |
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給与例 |
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 リーダーに求める「面白がる力」 「好奇心」とはちょっと違う、 その力の正体とは? 私たちが東海技研で求めるのは、 現場で起こるあらゆる問題や トラブルを「ちょっと面白そうだ」と 捉えられる人です。 単なる好奇心ではありません。 むしろ、未知の課題や 手間のかかりそうな改善策であっても 「それってどうやったら良くなるんだろう?」と 積極的に“面白がる”ことで、 解決策を生み出すエネルギーに 変えられる力こそが必要なのです。 たとえば、あなたは 「モノづくり」の現場が大好きなのに、 不具合やクレーム対応に追われ、 気づけば夜遅くまで作業…。 そんな毎日に疲弊していませんか? 休日出勤が当たり前になり、 プライベートの時間がほとんど取れない。 顧客や上司からは「原因を突き止めろ」と 迫られても、社内連携がうまくいかずモヤモヤ。 「自分はただのトラブル処理係なんじゃ…?」 と、将来のキャリアにまで疑問を感じ始めている。 もしあなたが、 「現場感を大切にしながら、 いつかは会社全体の品質を統括する ポジションで、より大きな“面白がり”を 実現したい」と思うなら、 東海技研はまさに あなたが“面白がる”要素に あふれた場所かもしれません。 実際、小林 武弘(仮名)さんも 同じ悩みを抱えていました。 小林武弘(仮名)さんインタヒ□ュー https://youtu.be/Ardc3-AUrls?si=9T3mMVcmVOtPH7Ax (28分55秒) 都内でコインパーキングの修繕を7年経験し、 24時間対応で体力を消耗。 安定を求めて転職しても、 最初は現場作業ばかりで 将来像を描きにくかったそうです。 「このままパンク修理で 夜間呼び出しに応じるだけの人生なのか…?」 問題を「面白がる力」を 発揮できなければどうなるでしょう? 単調な修理対応の繰り返しで体調を崩してしまう。 家族や大切な人との時間がどんどん削られる。 スキルもモチベーションも横ばいで、 キャリアに行き詰まる。 一方、東海技研に転職した小林さんは 現場での経験を“面白がって”追求しながら、 品質管理の中核へステップアップ。 今では休日もしっかり取れて、 プライベートに余裕を持ちながら 仕事の幅も広げられています。 「モノづくり×働きやすさ」を 同時に追い求めることが、 こんなにも面白い―― その実感を手に入れたのです。 小林さんがここまで来られた理由。 それは、「CQO(品質管理責任者)候補」という立場で まずフィールドエンジニアを経験しつつ、 会社全体の品質管理へ繋げる仕組みがあったからです。 そしてその根底にあるのが「面白がる力」。 東海技研では、問題があってもネガティブにならず 「どうしたら解決できるか」をポジティブに模索する 社風があります。 具体的なステップは以下の通りです。 (1)フィールドエンジニアとして現場を知る 駐輪場システムや駐車場システムの 設置・点検・修理を行い、トラブルの原因を徹底分析。 「何がどう壊れているのか」を 多角的に“面白がり”ながら探り、解決まで持っていく。 (2)品質管理体制へステップアップ 故障やクレームのデータを分析し、 再発防止策や検査基準を見直す。 現場で得た知識を武器に、 製造・開発・サービス部門を横断的に牽引する。 (3)CQOとして組織をリード 将来は品質保証チームを率い、 会社全体のクオリティを管理するキーマンに。 「なんでこんなトラブルが起きるのか?」という 素朴な疑問こそを“面白がり”、改善に結びつける。 このプロセスで培った“面白がる”姿勢こそが、 あなたの現場経験を大きな武器に変えるのです。 小林さんはこう語ります。 「前の会社では修理対応だけして終わりという毎日。 でも今は、“なぜ壊れたのか”を掘り下げる面白さがあり、 そこから新しい改善策を生み出せます。 会社の品質を支えているという誇りが生まれ、 生活にも余裕が出ました!」 この変身は小林さんだけの例ではありません。 東海技研で同じ道を歩む先輩たちは、 「自分のアイデアが社会インフラを進化させる喜び」 「夜勤が減って家族と過ごす時間が増えた」など、 “面白がる”ことで生まれるメリットを実感しています。 もしあなたが、 「モノづくり現場の経験を活かして、 将来的には会社の品質をリードするポジションを担いたい。 しかも、ただやらされるのではなく、 どんな問題も面白がって解決したい」 と感じているなら―― 東海技研のCQO(品質管理責任者)候補として 共に挑戦しませんか? 現場経験+品質管理スキルという両輪で、 社会インフラを支えるコアメンバーに。 安定と挑戦を両立できる (自治体案件多数×電動自転車普及で需要拡大) 環境で、心身ともに負担を減らせます。 リーダーとして 新製品の品質向上や不具合ゼロに取り組む“面白さ”は 想像以上。 未経験でも構いません。 まずは工場での製品組立や、 現場のメンテナンスなど、 じっくり実務を習得しながら “面白がる”マインドを育てていきましょう。 さあ、この一歩が あなたのキャリアを大きく変えるかもしれません。 今すぐ下のボタンから 「CQO候補」の募集要項をご確認いただき、 エントリーフォームよりご応募ください。 私たち東海技研は、 あなたの「面白がる力」を大いに歓迎します。 ともに「品質の新時代」を築き上げましょう。 ここからが本番です。 フィールドエンジニアを超えて、 組織全体を“面白がる”リーダーとして 成長する道を、一緒に歩みませんか? ご応募を心よりお待ちしています。 東海技研株式会社が目指す未来の組織図 代表取締役社長 ├─ 管理本部(総務・経理・人事・法務など) │ └─ 会社全体を支えるバックオフィス機能 │ ├─ 事業部 │ ├─ サイクルン事業部(駐輪場管理システム) │ ├─ トーカイパーキング事業部(駐車場管理システム) │ └─ 新規・ソリューション事業部(新規ビジネス開発) │ ├─ 製造・品質管理部門 │ └─ 製品の生産管理・品質保証・メンテナンス等 │ ├─ サービス部門 │ ├─ カスタマーサクセス部(導入後フォロー・契約更新) │ └─ コールセンター(顧客・利用者対応) │ └─ 広報・マーケティング部門 └─ 企業PR・デジタル施策・展示会企画など 募集要項 職種 CQO(品質管理責任者)候補 仕事内容 1. フィールドエンジニアとしてのスタート (1) 現場対応・メンテナンス業務 駐輪場システム(サイクルン)や 駐車場管理システム(トーカイパーキング) をはじめとした自社製品の設置、 点検、修理対応を行う。 コールセンターから連絡を受け、 社用車で現地へ駆けつけ、 その場でトラブルや不具合を解決。 不具合の原因や修理プロセスをレポートし、 開発部門や製造部門へ共有する。 (2) 現場からの品質フィードバック 現場で発生するトラブルや故障事例を把握し、 製品の品質向上や改良点を見極める。 実際の故障原因やユーザーの声を資料化し、 サービス部や製造部、 開発部門と協力しながら、改善策を提案。 (3) 工場・開発部門との連携 フィールドエンジニア業務の合間に 工場での製品組立や品質チェックに参加し、 部品構造や製造工程の知識を深める。 定期的に行われる部門間ミーティングに参加し、 新製品や新機能の評価にも関わる。 2. 品質管理責任者(CQO)候補 としてのステップアップ (1) 品質管理体制の理解・導入サポート 現場対応で得られた知見をもとに、 社内の品質管理フローや基準 (例:ISO規格、独自の品質基準など)を学ぶ。 製造部門やサービス部門と連携して、 社内品質マニュアルの整備や チェックリストの更新をサポートする。 (2) 製品・部品の品質評価と改善提案 工場での品質検査の仕組みや、 外注部品の受入検査方法などを把握し、 不具合発生率の削減に向けた施策を計画・実行。 品質関連データ(故障率、クレーム数、 交換部品率など)を分析し、 経営陣や製品開発チームへ改善提案を行う。 (3) チームマネジメント・組織づくり 将来的には品質管理チーム (もしくは品質保証部門)のリーダーとして、 人員配置や教育方針、評価体制を構築。 サービス部門、製造部門、開発部門の連携を強化し、 全社的な品質向上プロジェクトを推進する。 必要に応じて顧客企業(自治体など)との 品質に関する折衝や契約書作成にも関わり、 トラブルシュートやリスク管理を担う。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】★20代〜30代男女活躍中! 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 求められる人物像 コミュニケーション力 フィールドエンジニアの段階で ユーザーや現場担当者と接し、 将来CQOとして社内外の関係者を 巻き込むために必須。 問題解決力・分析力 故障原因を根本的に解決するための アプローチが必要。 品質管理においては データ分析や論理的思考力が 求められる。 主体性・学習意欲 新技術や新しい検査方法などを 積極的に学び、社内で改善を 牽引できるリーダーシップがある方が 望ましい。 柔軟性・マルチタスク対応能力 フィールド業務とデスクワーク (データ分析、レポート作成)を 並行して行うため、状況に応じた 柔軟な対応ができる人。 東海技研株式会社の CQO(品質管理責任者)候補としての キャリアは、まずは フィールドエンジニアとして 現場のリアルな課題やニーズを 掴むことからスタートします。 その後、品質管理体制を社内に 浸透させ、製造・サービス・開発 各部門を連携させる重要ポジションへと 進む道のりです。 現場の実績とデータに裏打ちされた 取り組みを通じて、会社の 製品クオリティと社会インフラの 安全性・信頼性を高める、 やりがいの大きい仕事といえます。 この仕事の魅力 (1)現場〜経営まで一貫した経験が積める フィールドエンジニアとして 現場で汗を流しながら、 将来的には品質管理全般を統括する キャリアが描ける。 (2)ものづくり×サービスの要として活躍 駐輪場・駐車場システムなど 社会インフラを支える製品の品質を守る 重要な役割を担い、 ユーザー満足や企業の信用を高める。 (3)安定性と挑戦が両立 自治体案件など長期契約が多く 安定した事業基盤を持ちながら、 新製品や最新技術への挑戦も盛んで 自己成長が期待できる。 主な業務の流れ(イメージ) (1)朝〜午前中:現場対応や工場訪問 緊急の修理案件があれば、 社用車で直行。 状況を確認し、修理を行いながら 不具合情報を収集。 緊急対応がない日は、 工場にて組立工程の見学や 検査方法を確認し、改善策を検討。 (2)昼過ぎ〜夕方:品質データの整理・社内調整 戻ってきた故障レポートや クレーム情報を集約し、 トレンドや原因の共通点を分析。 社内ミーティングで各部署と情報を共有し、 部品の交換基準や検査項目の見直しを検討。 (3)夕方〜定例会議・経営陣への報告 週次・月次の品質会議に参加し、 現場での発見事項や品質評価レポートをプレゼン。 CQO候補として、将来的には経営陣からの ヒアリングに応じたり、 新しい品質改善プロジェクトを立案・推進したりする。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■1948年に創業し医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売をおこなっている企業です。 ■歯科領域の医療用医薬品で高いシェアを確保しています。
勤務地 |
GC R&D Center(東京都板橋区) |
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想定年収 |
419万円〜595万円 |
仕事の概要 |
■薬事申請 ・承認申請 ・変更申請 |
求める人材 |
【必須】理系学部卒の方 |
任天堂・SONYライセンス許諾メーカーで安定と挑戦を両立!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町640 株式会社ホリ |
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給与例 |
給与例 580万円/40歳・中途入社(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□この求人のおすすめポイント□□□ □品質・管理部門の経験者の方を募集中! □30代〜50代が活躍中! □少人数体制で風通しのよい職場◎ □任天堂様・SONY様などゲーム業界大手とのお取引! 弊社は、任天堂様・SONY様などゲーム業界大手とのお取引のもと、 当社は長年にわたりゲーム機のコントローラーなど 周辺機器の製造・販売を手掛けてきました。 この度、新規ビジネスの参入に向け品質管理職を募集いたします! <仕事内容> 製品の品質を維持・向上させるため、品質管理部門の経験者を募集します。 開発部門との連携も重要となるポジションです! ▼具体的には… □品質基準の確立と維持 □業務プロセスの監視 □データ分析と報告 □従業員の教育と指導 □顧客対応と苦情処理 □ISO9001推進 <株式会社ホリについて> ゲーム機のコントローラーをはじめとする周辺機器の製造・販売を長年にわたり手掛けているメーカーです。 任天堂様やSONY様など、ゲーム業界の大手企業とライセンス契約を結び、安定した経営基盤を築いています。 風通しのいい社員の雰囲気の中、社員食堂(1食350円)や東急ハーベストクラブ会員権などの福利厚生を充実させ、ワークライフバランスを追求した職場環境を提供しております。 |
求める人材 |
求めている人材 □□必須条件□□ ・管理、品質部門での実務経験 ・産業機器メーカー、部品メーカー等での品質管理・品質保証に関わる実務経験 ・機械工学や製造プロセスに関する知識 ・品質管理検定(QC検定)3級相当の知識 ・周囲と円滑にコミュニケーションをはかりながら、仕事に取り組める方 □□歓迎条件□□ ・業界問わず開発経験がある方 ・部門での管理職・マネジメント経験(特に50代で長く経験を積まれた方) ・知名度のあるメーカーでの勤務経験 ・海外での管理、品質の経験 ・ISOに関わる実務経験 <こんな方にもオススメ> *自分の時間を大切にしながら、品質管理の仕事に携わりたい方! *ゲーム機器に関した品質管理能力を身につけたい、または活かしたい方! *安定した企業で安心して働きたい方! *新しい環境に馴染めるか不安な方! |
有機合成化学を基軸とした新しい機能性物質の研究です。
勤務地 |
神奈川県綾瀬市早川 株式会社CoA Nexus |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有機合成化学を基軸とした新しい機能性物質(有機電子材料、機能性色素、機能性ポリマーなど)や、 環境・生体関連物質(大気/水処理用試剤、医農薬、抗体医薬用基材など)の開発研究、 およびそれら有用物質の革新的合成手法(有機金属錯体、遷移金属触媒、不安定活性種など)の開拓など |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・研究 博士号、有機合成化学者 ■尚可経験・研究 π共役化合物、錯体化学、高分子合成などの経験があれば尚良 |
AIを“売る”のではなく、“活かす”営業へ。
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED |
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給与例 |
給与例 想定年収:440万〜650万 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が提供するAI導入支援サービスやノーコードプロダクト「Pakeji」を通じ、 企業の業務効率化やデジタル変革を推進する提案営業ポジションです。 顧客課題に応じて、AIやプロダクトの活用方法を設計・提案することがメイン。 「売って終わり」ではなく、導入後の定着・改善フェーズまで並走します。 【業務内容】 ・法人顧客との商談(課題ヒアリング〜提案) ・提案資料の作成 ・プレゼン ・契約締結 ・プロダクト改善のためのフィードバック収集 ・開発・企画部門との連携による提案設計 新しい技術への理解と、地道な顧客対応を両立できる方に最適な仕事です。 ー □営業だけど“技術にも詳しくなる”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「文系だけどAIに興味がある」「技術は詳しくないけど学びたい」 そんな想いを歓迎します。 現場で活躍しながら、自然と知識が身につく環境が整っています。 基礎から学び直したい方にもぴったりです。 □プロダクトを一緒につくる営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売るだけじゃない。提案で得たフィードバックを、 そのままプロダクト改善に活かせる文化があります。 開発や企画とも日々やりとりできるので、 「自分がチームの一員だ」と実感できるはずです。 □堅実で誠実な営業スタイルが活きる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派手なトークよりも、丁寧なヒアリングと信頼関係を大事にする文化。 無理に売るのではなく、「ちゃんと使ってもらえる」提案を重視しています。 誠実な提案ができる方が、長く活躍できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須経験・スキル> ・無形商材のソリューション営業経験がある方 ・フィールドセールス等で顧客課題を解決してきた方 <こんな方、歓迎します!> 顧客の業務理解から提案まで担ってきた方 AI・ノーコード領域に興味がある方 プロダクトと顧客をつなぐ役割に挑戦したい方 安定より“成長実感”を求めたい方 □ただいま20〜30代スタッフ活躍中!! |
◆創業55年超、創業以来黒字経営の安定した経営基盤◆総合エネルギーメーカー・米国SUNOCO,INC.のアジア地域のビジネス活動拠点◆高品質で環境に配慮した製品作りで日本及びアジア地域の産業界に貢献◆自社工場・研究設備を保有
勤務地 |
市川工場(千葉県市川市) |
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想定年収 |
370万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社、市川工場(二俣新町)内にある技術研究所は、開発・営業技術・知財の3チームで構成されて… |
求める人材 |
【必須】理系学部卒(特に化学系の知識が活かせます!)※未経験でも各セクションへの研修により、当社の… |
フルリモート/フレックスで参画いただけるポジションです!副業・シニア・フリーランスとしての参加も可能です。
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社xCARE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は、人材プラットフォーム『xCARE』にご登録いただいたエキスパートの方々に、メディカル業界に特化したプロジェクトをご紹介しております。今回は、非臨床・前臨床開発の専門家としてご登録頂けるエキスパートを募集します。 【募集職種】 非臨床・前臨床開発 【業務内容(例)】 非臨床開発マネジメント 試験計画立案 試験結果のレビュー NDA・IND申請サポート PMDA相談サポート 各種文書のレビュー、チェック 文書作成に伴うアドバイザリー業務等 |
求める人材 |
求める人材: 必須経験:非臨床・前臨床開発における5年以上の実務経験者 ※業務内容例にあるような業務内容を経験していなくても応募可能です。 ぜひご応募ください。 副業・フリーランスの方も登録可能です。経験豊富なシニアの方々も数多くご登録頂きご活躍されておられます。また、現状副業は難しいが、機会があれば参加したいという方も気軽にご登録頂けます。 |
★正社員求人★20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍
勤務地 |
神奈川県平塚市 関東スターワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/27歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) 年収650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 年収950万円/49歳・経験者・入社10年目(月給50万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆正社員雇用の無期雇用派遣の求人です☆ 〈お任せするお仕事について〉 ネットワーク機器や先端映像装置の組込ソフトウェア開発を行います、 プロジェクトマッピング技術も応用して、3GCや立体の映像を映し出す端末の開発となります。 <必須スキル> ・C++でのプログラミング経験(年数不問) <業務概要> プログラマー業務 ・端末の通信制御部のプログラミング ・画像処理、画像認識のソフトウェア開発 ・データ処理はクラウドや仮想化での処理を行う。 言語:C言語、C++、Go言語、Python OS:Linux、Windows 仮想化:VMWare、oracle、Hyper-V等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160%の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260%に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 〜注力する領域〜 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 〜中長期キャリア形成を重視した環境〜 あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20〜40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 PRポイント ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 |
求める人材 |
資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・C++でのコーディングができる方 ・優遇資格:ETEC(組込み技術者試験制度)、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES(OMG認定組込み技術者資格試験プログラム)、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS) |
積極性ある方歓迎!大手×高収入×日勤で長期安定/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェア開発! ・無線機器の上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・無線機器に関連するWindowsアプリケーションの上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・新規開発機種に適した操作仕様/動作仕様/画面仕様の検討 - ソフトウェア開発チームと仕様の実現可能性の調整 - 関連部門との仕様に関する調整 ・操作仕様/動作仕様/画面仕様の仕様書作成 ・関連部門への仕様書説明 ・仕様Q&A対応 :・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウェア開発経験 (組込み・PCアプリ・Webアプリ問わず) ・無線機器に関する知識や使用経験が無くても、興味を持って業務に取り組む積極性のある方 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
■原子力での発電事業を専業にしてきた日本唯一の原子力発電専業会社 ■2015年経産省発表の「長期エネルギー需要見通し」において、原子力発電は約20-22%の需要見込み ■原子力発電所再稼働後は、ノウハウを活かし幅広い事業展開予定
勤務地 |
本店(東京都台東区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社は稼働する原子力発電所の安全運転と電力の安定供給のために状態を常に監視しトラブルを未然に防ぐ役… |
求める人材 |
【必須】機械工学、電気電子工学、原子力工学、建築工学などのいずれかの知識・ご経験のある方(工業高校… |
未経験OK!専門スキルが身につく◎資格取得支援あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目19−5 株式会社 エスク横浜分析センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 26歳/業界・職種未経験/入社1年 月給25万円+賞与+各手当=年収380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のおすすめポイント!// *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― □未経験から専門スキルが身につく環境 □資格取得支援制度あり □自分のペースで進められる業務 *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― 昭和54年の創業以来、 最新設備を駆使しながら公共団体、 民間企業から寄せられる調査の ニーズに応えてきました。 生活環境の複雑化によって 一層の需要が見込まれるため 新たな分析スタッフを増員します。 【お仕事内容】 ─────────── 環境分析の専門機関として 手分析の他、ガスクロマトグラフ、 ICP発光分光分析装置等を用いた機器分析等 各種分析業務を担当していただきます。 □環境分析業務(水質分析・土壌分析等) 水質、土壌、産業廃棄物等の分析業務 騒音、振動等の測定業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 環境計量士、作業環境測定士等の 有資格者が多数在籍中!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 理科の実験的な分野への関心が活かせます◎ 専門知識については入社後に研修予定です。 資格取得を目指す方には 試験・講習に必要な費用も支援します。 / 自分のペースでお仕事を進めて頂きます! \ 各自に担当する仕事を振り分けており、 自分のペースで仕事を進めることができます。 そのため、有給休暇も柔軟に取得が可能です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ================ 業界・職種未経験OK! 普免あれば優遇(AT限定可) ================ ◇こんな方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □理科的な分野に高い興味関心がある方 □地道な作業にも粘り強く取り組める方 □周囲との円滑なコミュニケーションに 配慮できる方 |
WEB説明会実施!顔出し無し!途中入退出OK!事前準備なし!
勤務地 |
東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\WEB説明会実施// 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出も勿論OK! エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です! ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です! キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい! ◎日程は下記 2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 2025年5月14日(水)19:00〜20:00 2025年5月24日(土)9:00〜10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ&A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切:開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。■仕事内容 無線ソフトウェア開発として、5G/Wi-Fi等の無線規格に関する標準化活動/仕様検討、製品に搭載する通信のアーキテクチャ設計、ドライバからミドルウェアまでソフトウェア開発、それらの検証を行います。海外ベンダーとの交渉や、海外研究所との連携も行います。 ■募集背景 キヤノン製品がネットワークサービスと連携していくためには、Wi-Fiや5G(第5世代移動通信システム)、非接触充電・給電技術等、無線技術への対応が重要となります。 多くの機器が無線で接続されると、サービス形態も多様化され、それを支える技術領域も変わっていきます。 このような背景の中で、キヤノン製品全般に対して必要な無線のハードウェア及びソフトウェアを共通化して開発しています。また、無線技術の標準化団体に加入し、新しい標準規格の策定も推進しています。 既に製品搭載している無線規格の機能拡張と、新しい分野への技術拡大に、我々と一緒に挑戦していただける方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます!※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。 5G/Wi-Fi無線ソフトウェア開発 5G端末・基地局の技術開発、運用管理の経験 Wi-Fi端末・基地局の技術開発、運用管理の経験 無線規格の知識、通信プロトコルの知識、通信セキュリティの知識 3GPP、IEEE、Wi-Fi等標準化活動の経験 ソフトウェア設計、ソフトウェア検証の経験 LinuxやWindowsでの開発作業の経験 C言語での開発経験 |
土日祝休み!産休・育休取得制度あり! 自社家電ブランド「TEKNOS」の品質管理業務のお仕事!
勤務地 |
〒343-0824埼玉県越谷市流通団地〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3-3-18 株式会社千住 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休みの品質管理スタッフ正社員募集になります。 扇風機・ヒーター・加湿器・キッチン家電など、 オリジナルブランド家電を 企画・卸・販売している会社です! スタイリッシュなデザインと リーズナブルな価格で支持を受けています! 家電量販店で働いていた方や家電でメーカー勤務していた方など大歓迎です。 品質管理の経験がなくてもOKです。 家電に対しての知識がある方、その経験がある方も応募しています。 是非お気軽にご相談ください! \品質管理正社員のポイント/ ・長期安定の正社員雇用 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・土日祝休み ・年間休日118日 ・長期休暇あり(夏季、年末年始、GW) ・クリーンルームでキレイな環境 ・車、バイク、自転車通勤OK ・20代〜30代の男女共に活躍中 <お仕事内容> お任せするお仕事は弊社家電ブランド 「TEKNOS(テクノス)」の 品質管理業務全般となります。 主な業務として・・・ 〇技術的なお問い合わせへの対応 〇返品時の顧客対応 〇自社内での製品修理作業 など、メンテナンスや製品開発などの 経験が生かせる仕事です! 一見難しく感じられるかもしれませんが、 先輩たちが丁寧にサポートしますので ご安心ください。 <生産管理正社員の勤務について> 日勤のお仕事で週休2日(土日祝休み)になり、 年間休日も118日ありますので プライベートの時間もしっかりとれます。 GW、夏季休暇、年末年始休暇など 長期休暇もあります。 また育休、産休の取得制度もございます。 「こんな方にもオススメ」 ・家電製品の構造などに興味がある! ・成長企業で安定して働きたい ・土日祝休みでプライベートも充実させたい ・メンテナンスや製品開発など機会に触れてきた経験がある! といった方々も大歓迎です! 【採用までの流れ】 まずはお電話または応募フォームよりご連絡ください。 確認次第、担当から折返しご連絡差し上げます。 面接につきましては1回を予定しています。 入社日等も相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 不明な点や疑問点などの質問も歓迎です。 <お電話はコチラ> TEL:048-987-2162 当社の詳しい事業内容などはホームページもご覧ください。 https://teknos.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問 |
■原子力での発電事業を専業にしてきた日本唯一の原子力発電専業会社 ■2015年経産省発表の「長期エネルギー需要見通し」において、原子力発電は約20-22%の需要見込み ■原子力発電所再稼働後は、ノウハウを活かし幅広い事業展開予定
勤務地 |
本店(東京都台東区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社は稼働する原子力発電所の安全運転と電力の安定供給のために状態を常に監視しトラブルを未然に防ぐ役… |
求める人材 |
【必須】機械工学、電気電子工学、原子力工学、建築工学などのいずれかの知識・ご経験のある方(工業高校… |
都内への直行直帰のお仕事です□未経験者活躍中の(1月あたり15日)程度の業務です□
勤務地 |
東京都23区1 株式会社グリーンエナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □~□~下記業務をお願いします!!~□~□ 東京都内の清掃工場にて主に家庭ごみの仕分け業務をお願いいたします。 環境調査の一環で仕分けした物を分析にかける為に必要なお仕事です。 業務は10名程度で行い、協力し合ってできるので未経験者の方でも大歓迎です。 実働5~6時間と時間も短い為プライベートも充実。 詳しいお仕事の内容はお電話にてお伝えしますので、 お気軽にお問い合わせください。 □~□~20代が2名・40代が1名の先輩がいます ~□~□ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・Wワーク(掛け持ち)歓迎 |
一生輝ける資格を取得してあなたも仕事もアップデートしませんか?研修制度や資格取得支援制度が整っている当社で思いのままにキャリアアップして下さい!
勤務地 |
神奈川県愛甲郡愛川町角田426番地 (AGC株式会社相模工場内) 三島光産株式会社 |
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給与例 |
年収例 ◆30歳 入社3年目 単 身:年収3,740,206円 妻帯者:年収3,918,610円 ◆35歳 入社5年目 単 身:年収3,995,834円 妻帯者:年収4,174,238円 ◆40歳 入社10年目 単 身:年収4,188,552円 妻帯者:年収4,366,956円 月収例 195,800円〜306,100円 25歳独身:252,646円前後 ※本給・地域手当・交代手当・深夜手当・ 残業手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 自動車用ガラスの加工・検査 及び運搬作業をお任せします。 <具体的な作業内容> ●自動車用ガラス製造ラインオペレーター業務 ●自動車用ガラス梱包業務 ●自動車用ガラス加工業務 ●自動車用ガラス検査 ●フォークリフトでの運搬作業 *以上の業務をひとつずつそれぞれの ペースに合わせて覚えていただきます。 <入社後の流れ> 配属先の先輩が、仕事の基本からじっくり レクチャー。一日の流れ、部品の名前、 機械の使い方、休憩所での楽しい過ごし方 など、あなたが安心して馴染めるよう、 丁寧にお教えしていきます。 気になることはなんでも聞いて下さいね。 <活かせるスキル> フォークリフトの資格があれば、 すぐ活躍出来ます。 現時点では資格がない方も、働きながら 国家資格であるクレーンやフォークリフトの 資格取得が可能です。 ※費用は全額会社負担 <未経験から安定企業で一生モノのスキルを> 三島光産では基本給とは別に技能取得に 対して、インセンティブを支給。 なので無資格の方でも出来る仕事の範囲が 広がれば、もらえる手当が増えます。 もちろん資格取得の費用は会社が負担。 一生モノのスキルを身につけて活躍する チャンス! 〜今だけ!入社お祝金10万円支給〜 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ー ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方、 製造や工業内作業を希望されている方、 ぜひご応募ください。 こちらの求人をご覧いただいている 「あなた」と お会いできることを楽しみに しております。 ー [こんな人が活躍] \こんな方と働きたい!/ 検査後は直接自動車メーカーへ納入されるので 大変重要な仕事です。 責任感があり、仕事へ情熱をもって取り組める 方を求めています! |
求める人材 |
応募資格 不問 未経験者の方も活躍中! 先輩社員が丁寧に指導いたします。 *フォークリフト資格所有者が活躍中 |
この企業の類似求人を見る
あなたの技術が、世界基準になる場所。土日祝休みで働きやすさ◎
勤務地 |
埼玉県所沢市254 株式会社白山 所沢工場 |
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給与例 |
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【30代男性、役職なし】月給34.4万円 基本給28.5万+残業2.2万+扶養手当2.3万+交通費1.4万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道20kmの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの技術が、世界基準になる場所。 ― ◆技術者として、“次のステージ”へ 今、この求人を読んでいるあなたは、 すでにエンジニアとしてキャリアを積んできた方だと思います。 でも、こう感じたことはありませんか? 「エンジニアとしてスキルアップしたい」 「働きやすさとやりがい、どちらも重視したい」 「結局、組織の“駒”として働く日々になってしまっている」 そのモヤモヤ、白山でなら変えられます。 ― ◆募集背景◆ 私たち株式会社白山は、 主力製品の光通信部品「MTフェルール」で 世界シェア2位の実績を誇るメーカーです。 海外の大手通信企業からも評価が高く、 世界中のデータセンターに白山の製品が使用されています。 右肩上がりの需要に応えるため、 経験者限定で所沢工場の開発メンバー【限定1名】を募集します! エンジニアとしてのご経験を、 次は「世界トップ」レベルの環境で活かしませんか? オンライン会社説明会も可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください♪ ー ◆この求人のポイントをご紹介します!! □光技術関連の開発経験3年以上あれば応募可 □2025年新設の所沢工場の新メンバー □月給27万円〜35万円+賞与実績6ヶ月分 □若手の育成に力を入れています □現メンバーは6名の少数精鋭 □年間休日126日/完全週休2日/フレックス勤務OK □空調完備の快適な職場環境 □交通費全額支給・借上社宅制度あり 技術者が、ものづくりに集中できる環境をしっかり整えています ー ◆仕事内容 製品開発や実験や分析経験を活かして、 高精度な製品を開発するお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・光通信製品(樹脂成形品)の試作・評価・改善 ・新製品の開発における材料調査や試作品開発 ・データをもとにした課題分析と改善策の提案 ・開発案件に応じたスケジュールの管理 >>マーケティングから届くお客様のご要望や市場動向をいち早く取り入れ、私たちの技術で最先端の製品をカタチにしていきます。 □ ある1日の仕事 8:25 出勤、作業着に着替える 8:30 作業開始 9:00 前日製造した製品の評価、データ分析 12:00頃 昼休憩(60分) 13:00 クライアントの要望をもとに製品開発 16:00 製品の検査、評価、データ分析 17:30 退勤 ※ 休憩時間はしっかり休めます ※ 業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 ー □ 入社から活躍までの流れ ■入社後〜3ヶ月ほど ・白山の製品や開発プロセスを学び、業務の流れに慣れて頂きます。 ■3ヶ月〜1年後 ・既存案件の引き継ぎを中心に、新規案件のサポートやフォローを行います。 ■1~2年後 ・開発プロセスの効率化や品質向上に向けた施策の実行など、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 ・ご経験や適性に応じて、チームマネジメントや育成業務をお任せする可能性があります。 ──────────────────── 「でも、転職してすぐに全部任されるのって正直プレッシャーで…」 そんな心配もご無用です。 入社後は、現場経験豊富なメンバーと共に、既存製品の評価・改善からスタート。 やり方を押しつけず、ひとり一人に任せてくれる風土もあるので、 “エンジニア”として裁量ある働き方ができます。 職場には、サブミクロンという未知の世界に挑む熱い仲間ばかり。 穏やかでチームワークを大切にする文化ですので、丁寧なサポートを受けられます! 安心して仕事に取り組める環境がありますよ。 ー !こんな方はぜひ来て欲しいです! ー □ 世界レベルのものづくりに携わりたい □ 希少価値の高い技術力を身につけたい □ もっと裁量を持って働きたい □ 尊敬し合える仲間と一緒に働きたい □ 自分のキャリアの「次の一手」を探している 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最後に。 少しでも「ここでなら、自分の力をもっと発揮できそう」と思った方は、まずは話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください♪ □【応募する】約1分で完了 □【LINE応募】お問い合わせも対応◎ \会社HP/ https://hakusan-mfg.co.jp/ \採用情報/ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 “人生を変えるきっかけ”は、求人サイトではなく、あなたの行動です。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材(4000文字) ◆応募資格 ・大学卒業以上 ・光技術関連の開発経験3年以上あれば応募可 ※「こんな経験でも大丈夫?」という方もご相談下さい! ・PC操作(Excel、Word、メール、オンライン通話)などの基本ができる方 ◆こんな方は優遇します! ・理系学部出身の方 ・射出成形、材料知識、金型知識のある方 ・光通信に関する知識や経験のある方 ◆このような経験のある方は歓迎します! ・3DCAD操作 ・英語スキルのある方(海外の取引先急増のため) ※中途採用の方も活躍しています ◆逆にこういう人は向いていないかも... ・おおざっぱな方(正確なデータ分析が必要) ・コミュニケーションが苦手な方(他部署と連携するため) 【前職情報】 プラスチックメーカーや自動車開発職などから転職された方もいます! ◆応募しやすい条件も揃っています! ・資格不問 ・第二新卒OK ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・20代活躍中 ・30代活躍中 |
CROとして30年以上の信頼と実績を積み重ねてきた私たちは、この度「ArkMS株式会社」を設立し、アルフレッサグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。
勤務地 |
(東京都豊島区) |
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想定年収 |
348万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当組織は、売上増、業務拡大しており、安全性情報評価業務経験を活かして、旧来の枠組みや方法論にとらわ… |
求める人材 |
【必須】■医薬品安全性データベース(ClinicalWorks/Argus/パーシヴAce/ARIS等)を操作した経験。文献の読… |
【とんかつ和幸】国内外に約250店舗を運営する安定企業/賞与最大4.49ヶ月/月給31万円以上/マイカー通勤可能!/年間休日120日!
勤務地 |
埼玉県草加市柿木町1338番9号 和幸商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・とんかつ専門店を約250店舗運営する安定企業 ・衛生・品質管理の経験を活かして働けます ・給与は業界内でも高水準!高収入を狙えます 【募集背景】 とんかつ専門店「和幸」をはじめ、 約250店舗を国内外に展開している当社は 安定した事業展開を信条としており、 創業以来、今年で67年、 黒字経営を続けています。 2023年度は 創業以来過去最高売上を記録、 昨年2024年度も さらに高い売上を達成しました。 さらなる成長を続けていくにあたり、 衛生・品質管理面の強化を図る必要があり、 スタッフを充実させたいと考えています! 【仕事内容】 とんかつ専門店(レストラン・売店)を 国内外で約250店舗運営している会社にて 品質管理業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・工場のオペレーション計画 ・機材稼働・運用体制の調整 ・商品開発や物流のメンバーと連携した、 プロセスのチェックと改善 ・スタッフに対する 衛生管理教育の計画および実施 ・各種認証の取得に向けた計画と実行 ・各作業工程の見回り (清掃状況や安全のチェックと指導) ・微生物検査(外部の専門機関と連携) ・物流センターや配送車両の 衛生状態チェック ・監査に向けた準備 <明確な評価制度> 社員全員を9段階の階層に分け、 それぞれの階層によって 求められる行動や成果が 明確に決まっています。 評価は複数人で行いますので、 誰でも公平な評価を 受けることができますよ。 階層と役職は別々に設定していますので、 空きがないから昇給や昇格が できないということはありません! -------------------------------- 【職場環境】 各種社会保険をはじめ 社員割引や保養所など福利厚生も充実! スタッフ同士の仲も良く、 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・学歴不問! ・食品の品質管理に関わった実務経験 ※衛生管理の基礎知識(HACCPなど)や 食品関連工場の現場の オペレーション知識がある方 (食品の分野は問いません) <その他の歓迎条件> ・JFSやISO22000等の 食品安全規格認証などの 知識や従事経験がある方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <このような方に最適> ・コミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 ・好奇心旺盛な方 |
【月24万〜業界経験者歓迎!】\建物を建てるには欠かせないコンクリート検査のお仕事です!/働きやすさ重視!
勤務地 |
茨城県水戸市中原町 阿部興産株式会社<水戸事務所> |
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仕事の概要 |
仕事内容: / コンクリートの品質をチェックする会社です! \ 当社はコンクリートの試験・検査を行う 専門業者です。建設現場にて、固まる前の コンクリートの試験・サンプルの採取を行い、 品質検査を行っています。 コンクリートは、 材料(セメント、骨材、水、添加剤など)を 混ぜ合わせて作られています。 使用する材料の品質が不良だったり、 正確な配合になっていない場合は、 性能に問題が生じる可能性がある為、 建物を建てる際に欠かせない、 大切なお仕事です! ======== お忙しい方はお電話での応募も歓迎! TEL:0297-70-2671 面接までスムーズにご案内可能です。 お気軽にご連絡ください♪ ======== ------------------- 【仕事内容】 建設現場にて、固まる前のコンクリートの 試験・サンプルの採取を行い、 品質検査をお願いします! 具体的には、、 ・生コンクリートから、サンプルを採取 ・規定通りの数値に達しているかの試験 ・品質問題の解決に向けて改善提案など 正確な試験を通して、 建設物の寿命を超えて耐えられる品質や 安全性を確保できるコンクリートの 提供をお願いします。 案件は建物だけでなく、 橋やトンネルの施工現場など様々! 建設現場での経験を活かして 活躍できる環境です! ぜひお気軽にご応募ください♪ <生コンクリートの試験内容例> ▼単位水量測量試験 生コンクリートの水の量が 配合計画書通りに現場に来ているかを 調べる検査です。 ▼空気量測量試験 エアメーターという試験器具を使い、 生コンクリート中の空気量を測定する試験。 空気量が多くなると強度低下や 乾燥収縮が大きくなるため大事な検査です。 ▼塩化物量の試験 生コンクリートの塩化物イオン量を測定し、 塩分濃度を調べる試験です。 ある程度の塩化物量が含まれていると、 コンクリート中の鉄筋が錆びやすくなってしまいます。 検査は建築物によって様々。 用途に合わせて耐久性を調べていきます。 <1日の流れ例> 朝、自宅から社有車で現場へ直行! ※現場は茨城・千葉がメインになります ↓ 現場でコンクリートの試験+サンプルの採取 ※1日に2〜3ヶ所、現場をまわります。 ↓ 帰社後、簡単な事務処理や 次の日の準備などをして退勤です。 【就業場所】 阿部興産株式会社 水戸事務所 茨城県水戸市中原町804-4 JR常磐線 水戸駅より車で20分 ※車・バイク通勤OK!無料駐車場完備 |
未経験歓迎*持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング(土地の活用計画や課題を把握) ◎ 最適な調査・改良工事の提案(土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス) ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案(土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み) ◎ 市場調査・法規制のチェック(土地の活用に関わるトレンドを把握) ◎ 社内の技術チームとの連携(専門家と協力し、最適な解決策を導く) 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です! 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください! - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ!】 □ 業界未経験歓迎! 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月〜半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます! 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍! 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍! 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも! - 【こんな方にピッタリ!】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか? まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系(特に建築・土木系)の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業+α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■1907年創立/プライム上場の優良素材メーカー/約30ヶ国の地域へ事業を展開するグローバルカンパニー ■ガラス/電子/化学品/ライフサイエンス/セラミックス等の各領域で高い技術力を保有 ■個人の成長を期待し合う闊達な企業風土が魅力
勤務地 |
千葉工場(千葉県市原市) |
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想定年収 |
650万円〜1230万円 |
仕事の概要 |
医薬品医療機器法および、GMP省令に基づく、品質保証業務をお任せします。具体的には、■不具合発生時の… |
求める人材 |
【必須】■医薬品製造業者、医薬品製造販売業者における品質保証業務の経験2年以上、もしくは品質保証以… |
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務、サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知をお任せいたします。 ・クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。 ・サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。 【具体的な業務内容】 ・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。 ・異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。 ・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。 ・部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。 【入社後期待したい業務】 ・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。 ・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。 【キャリアパス】 ・入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。 【使用するツール】 ・基本的なPCスキル ・分析ではJUMPを利用(別途社内教育あり) 【働き方】 ・平均残業時間:10〜20H ・リモートワーク:利用可(週1〜2回) 【職場の魅力】 ・業界最先端の製品において、未知のトラブルに対する対応策の検討や解析に関われること。 ・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材へステップアップできる。 ・調査から対応策の検討をした製品が、異常が出なくなったことをモニタリングすることで、仕事の実感が得られる。 ・クライアント先と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。 ・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすい。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・工学系(機械or回路or物理)の知識を有している人。 ・顧客へのレポート(クレーム対応、改良提案など)を作成、報告のご経験。 【歓迎】 ・英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。 ・技術文書(評価内容など)の英文作成ができる英語力をお持ちの方歓迎致します。 (レポート英訳に関しては、別の担当が行います) |
世界No.1を目指すために、あなたの力が必要です。
勤務地 |
埼玉県所沢市254 株式会社白山 所沢工場 |
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給与例 |
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【30代男性、役職なし】月給34.4万円 基本給28.5万+残業2.2万+扶養手当2.3万+交通費1.4万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道20kmの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 “任される喜び”と“成果が世界に届く手応え”を、この開発チームで。 ― ◆技術者として、“次のステージ”へ 今、この求人を読んでいるあなたは、 すでに技術者としてキャリアを積んできた方だと思います。 でも、こう感じたことはありませんか? 「経験を活かして、もっと裁量を持ちたい」 「技術だけじゃなく、チームを引っ張る力も身につけたい」 「毎日“自分の担当分”だけをこなしている気がする」 そのモヤモヤ、白山でなら変えられます。 ― ◆募集背景◆ 私たち株式会社白山は、 主力製品の光通信部品「MTフェルール」で 世界シェア2位の実績を誇るメーカーです。 海外の大手通信企業からも評価が高く、 世界中のデータセンターに白山の製品が使用されています。 いま、私たちは世界No.1を目指し、 技術力と開発体制の強化を進めています。 今回は近い将来リーダー、マネジメント候補として 活躍頂ける開発メンバー【限定1名】を募集します! 現場には、光事業をゼロから立ち上げた本部長や、 気さくで相談しやすい30代のリーダーも在籍。 “任せながら育てる”カルチャーが、根付いています。 \2025年、新メンバー募集/ ぜひ一度、あなたの「これから」について、お話しませんか? オンライン会社説明会も可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください♪ ー ◆この求人のポイントをご紹介します!! □研究・開発・技術いずれかの経験3年以上で応募可 ※メーカーで開発経験があれば業界・製品分野は問いません □2025年新設の所沢工場の新メンバー □月給27万円〜35万円+賞与実績6ヶ月分 □若手の育成に力を入れています □現メンバーは6名の少数精鋭 □年間休日126日/完全週休2日/フレックス勤務OK □空調完備の快適な職場環境 □交通費全額支給・借上社宅制度あり 技術者が、ものづくりに集中できる環境をしっかり整えています ー ◆仕事内容 \最先端の通信インフラを支える開発に挑戦/ 製品開発や実験や分析経験を活かして、 高品質な製品を開発していただくお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・光通信製品(樹脂成形品)の試作・評価・改善 ・新製品の開発における材料調査や試作品開発 ・データをもとにした課題分析と改善策の提案 ・開発案件に応じたスケジュールの管理 >>マーケティングから届くお客様のご要望や市場動向をいち早く取り入れ、私たちの技術で最先端の製品をカタチにしていきます。 □ ある1日の仕事 8:25 出勤、作業着に着替える 8:30 作業開始 9:00 前日製造した製品の評価、データ分析 12:00頃 昼休憩(60分) 13:00 クライアントの要望をもとに製品開発 16:00 製品の検査、評価、データ分析 17:30 退勤 ※ 休憩時間はしっかり休めます ※ 業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 ー □ 入社から活躍までの流れ ■入社後〜3ヶ月ほど ・白山の製品や開発プロセスを学び、業務の流れに慣れて頂きます。 ■3ヶ月〜1年後 ・既存案件の引き継ぎを中心に、新規案件のサポートやフォローを行います。 ■1~2年後 ・開発プロセスの効率化や品質向上に向けた施策の実行など、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 ・ご経験や適性に応じて、チームマネジメントや育成業務をお任せする可能性があります ──────────────────── 「でも、転職してすぐに全部任されるのって正直プレッシャーで…」 そんな心配もご無用です。 入社後は、現場経験豊富なメンバーと共に、既存製品の評価・改善からスタート。 やり方を押しつけず、ひとり一人に任せてくれる風土もあるので、 “エンジニア”として裁量ある働き方ができます。 職場には、サブミクロンという未知の世界に挑む熱い仲間ばかり。 穏やかでチームワークを大切にする文化ですので、丁寧なサポートを受けられます! 安心して仕事に取り組める環境がありますよ。 ー !こんな方はぜひ来て欲しいです! ー □ チームを動かすようなポジションにつきたい □ マネジメントにも興味がある □ 自分の意見が反映される職場で働きたい □ 自分のキャリアの「次の一手」を探している □ 世界レベルのものづくりに携わりたい 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最後に。 少しでも「ここでなら、自分の力をもっと発揮できそう」と思った方は、まずは話だけでも構いません。 ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください♪ □【応募する】約1分で完了 □【LINE応募】お問い合わせも対応◎ \会社HP/ https://hakusan-mfg.co.jp/ \採用情報/ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 “人生を変えるきっかけ”は、求人サイトではなく、あなたの行動です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆応募資格 ・大学卒業以上 ・数値データをもとに考え、改善策を立案・実行できる能力 ・研究、開発、技術のいずれかに携わった経験3年以上 ※メーカーにて開発経験があれば業界は問いません ※「こんな経験でも大丈夫?」という方もご相談下さい! ・PC操作(Excel、Word、メール、オンライン通話)などの基本ができる方 ◆こんな方は優遇します! ・理系学部出身の方 ・射出成形、材料知識、金型知識のある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・光通信に関する知識や経験のある方 ◆このような経験のある方は歓迎します! ・3DCAD操作 ・英語スキルのある方(海外の取引先急増のため) ※中途採用の方も活躍しています ◆逆にこういう人は向いていないかも... ・おおざっぱな方(正確なデータ分析が必要) ・コミュニケーションが苦手な方(他部署と連携するため) 【前職情報】 プラスチックメーカーや自動車開発職などから転職された方もいます! ◆応募しやすい条件も揃っています! ・資格不問 ・第二新卒OK ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・20代活躍中 ・30代活躍中 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・品質管理/向上/改善資料の作成 ・テストレビュー ・コードレビュー ・障害対応 などの推進を実施いただく予定です。 基本給:80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・上流〜リリースまで一貫した開発の経験 ・ドキュメント作成の経験が豊富な方 ・品質管理のご経験 |
あなたの発想力を、新しい商品の企画に活かしませんか◎正社員採用/男女半々の少数精鋭/研修充実!
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町埼玉県入間郡三芳町竹間沢38-2 新化食品株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 製品開発職 雇用形態 正社員 仕事内容 『株式会社カネカ』の食品開発センター(埼玉県入間郡三芳町)に駐在し、 共同で製品開発を行っていただきます。 【具体的には…】 ■新製品開発 ・製パン・製菓改良剤の開発 ・フルーツ加工品の開発 ・試作品の配合開発 ・解析業務(品質評価、組成分析、物性分析、等) ■生産技術支援 ・新製品の生産条件確立 ・製品規格書作成 ■拡販支援 ・顧客への技術プレゼン、資料作成等 ■その他、担当責任者の指示する業務 ※将来的には、チームを統括する立場となっていただきたいと思っています。 ‥職場環境‥ 在籍:4名(男性2名、女性2名) 年齢層は20代男女各1名、40代男女各1名 |
求める人材 |
資格・経験 専門学校卒業以上 以下のいずれかに該当する方 ■研究開発職や生産技術職の経験のある方 ■食品(製菓、製パン、調理品、等)分野での職務経験のある方(職種は問いません) ■理系(農学系、工学、栄養学系)素養のある方 ■食品の品質保証業務に携わった経験のある方 |
化学分析の経験を、革新的な技術開発に活かすチャンス!
勤務地 |
東京都文京区本郷 株式会社日本アクシス(請負先:文京区) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 【年収500万円】 =月給32万円+賞与3回/年+諸手当 (40歳/実務経験15年) 【年収430万円】 =月給28万円+賞与3回/年+諸手当 (32歳/実務経験5年) 【年収380万円】 =月給25万円+賞与3回/年+諸手当 (28歳/実務経験3年) ※化学分析の実務経験者が 入社2年目に支給想定される年収額 ※経験した業務の内容により変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 \即選考*およそ2〜3週間以内で内定も!/ 分析機器の使用経験者募集(実務経験不問) 20〜30代の若手活躍中!平均勤続年数7年! 【好環境】年間休日125日・月残業平均2h 【厚待遇】87種の資格取得支援・手当充実 社宅・家賃補助あり・有給取得年平均14.1日 ー 【仕事内容】 ー 東京大学 本郷キャンパスで 技術開発の支援業務です。 鉱石からレアメタルを効率的に 析出するための処理技術の研究開発 ・レアメタルを鉱石から効率的に抽出する ための新しい処理方法の研究と開発 ・溶解、化学精錬、化学処理技術を用いた 金属の選別・精製プロセスの最適化 ・各種金属を高純度で析出させる技術の 研究開発と実証 ー 【就業場所】 ー 日本アクシスの正社員として ・東京大学本郷キャンパス ・都内または神奈川県のラボ いずれかでの勤務となります。 上記配属先以外にも、 当社が定める事業拠点の 茨城県・宮城県・新潟県などの 研究機関様でのご提案が可能です。 ー 【会社紹介】 ー <株式会社日本アクシス> 当社は、技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて最先端の科学技術 分野に貢献する会社です。 *働きやすい環境・福利厚生の整備に注力! 2022年に東証プライム市場上場企業である オープンアップグループの一員に。 長期的・安定的に働き続けられる環境へ。 *キャリアチェンジの応援体制あり! 既存案件の中から興味のある分野への 挑戦はもちろん、当社で扱っていない案件に 関しては新たな顧客・仕事の獲得へ。 *1992年設立(創業32年) *従業員数130名以上(※2024年6月時点) [事業内容] ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 |
求める人材 |
求めている人材 \実務経験不問*大学在学時の経験も可/ 「新しい技術」や「プロセス開発」に 意欲的に取り組みたい方にオススメです! 【必須条件】いずれかに当てはまる方 ・化学分析機器の使用経験がある方 (実務経験や実験経験がある方は尚歓迎) ・実験計画やデータ解析や報告書作成の経験 ・理工系(化学・物質・金属など)専攻 (大学在学時に分析機器を使用した方も可) 【歓迎条件】 ・金属精錬の経験、研究実績 ・化学、物質、金属に関連する知見 *経験・資格不問の募集! *業界未経験、第二新卒歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
「当たり前に使う」を当たり前にするためのお仕事
勤務地 |
東京都新宿区新宿〒 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 株式会社サン・プランナー |
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仕事の概要 |
クライアントの拠点や設備維持、エネルギー管理などの不動産に関する各種業務を請負う同社。 それらを担う事で、お客様には戦略的目標の達成や業務の課題に集中し、より成果に集中できる環境をご提供する。 そんな縁の下の力持ちのお仕事です。 エリアエンジニアリーダー 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 特徴 交通費支給 WEB面談可 業務内容 【仕事番号:RCA3063】 業務内容及び責任範囲 1)建屋保守 →日常業務:建物管理業務巡回目視(ワークショップを除く敷地内建物)、飲料水検査、清掃チェック、植栽点検及び配管点検、その他 2)飲料水検査 3)各種サービス・定期保守・点検の年間計画立案・実施 4)所内情報共有化推進:近隣イベント情報、気象情報、点検業者等の入退館情報、その他イベント情報、警備、清掃、カフェ等のオペレーションチームとの共有化推進 (5)緊急対応 (6)エントランスマットの雨天時交換対応 (7)クライアント特命事項の要求受付窓口 (8)電気、ガス、水道メーター検診等のエネルギー管理及びデーター記録 (9)防火管理の援助業務 →消防計画作成、避難訓練実施指導、消防関連書類届出業務 (10)上記作業の報告書作成 (11)社内便及び郵便物の受け取りと仕分け (12)固定資産の棚卸表作成 (13)隔週ごとの施設会議の開催進行と議事録作成 (14)ビル衛生管理に規定された点検と報告 (15)各種見積作成 (16)SOUMU_FMのモニタリング、作業の確認 (17)業者の取引先登録と契約書管理 (18) チームマネージメント 【勤務形態】固定時間制 【休日】 シフト制、週休2日制 ※本求人は、株式会社 サン・プランナーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エリアエンジニアリーダー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣事業 業務請負・アウトソーシング 紹介予定派遣・職業紹介事業 教育研修事業 人事管理システム販売 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎 学歴不問 資格不問 ブランクOK 必要な経験等 未経験者歓迎 必要な免許・資格 未経験者歓迎 学歴不問 資格不問 ブランクOK |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 SAS開発業務支援 【仕事内容】 ・SAS Enterprise Guideを用いたSASプログラム設計、開発、テスト ・VBAを用いた画面の設計、開発、テスト 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・SASプログラムスキルある方 ・SQLスキルある方 |
大手×高収入で安定勤務!経験活かす評価・テスト/若手活躍中
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・最新センサーを使用して得る画像データの信号処理 ・センサーの画質を評価し、課題改善 ・必要な評価手法や撮影などの環境も開発 ※C, C++を使用 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 画像信号処理開発設計、検証経験 画質検証、評価経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
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