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新規営業なし・転勤なし・ブランクOK・有給が取りやすい環境◎
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目5番3号 三井住友信託銀行株式会社 新百合ヶ丘支店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/経験8年・53歳(月給29万円+各種手当+賞与) 年収400万円/経験3年・46歳(月給25万円+各種手当+賞与) 年収700万円/経験7年・49歳(月給33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 三井住友信託銀行と取り引きのある既存のお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です! 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。(一部、紹介経由などで新規の商談あり) 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/銀行・証券・保険など金融業界出身者(営業・事務など職種不問) ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免(AT限定可) ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・ファイナンシャルプランナー(FP)・生保募集人・相続診断士などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30代・40代・50代の女性活躍中/子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー 40代女性】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、子育てが一段落し、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 |
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経営層直下ポジションのクリプトトレーダーにチャレンジ!【1次面接オンライン可 】
勤務地 |
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ビットトレード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・LPへのカバーディーリング業務 ・サービスにおける業務運用監視、モニタリング(顧客の注文、約定確認) ・カバー先とのコミュニケーション ・カバー先開拓 ・障害発生時、緊急時のユーザー対応及びカバー業務 ・市場分析、データ分析 ・各種レポート作成 ・カバーロジックの考案 ・業務改善等その他関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 証券会社・FX会社・その他金融機関等でのトレーダー経験 【歓迎スキル・経験】 ・トレーディングに興味のある方 ・英語を活かせる方 【求める人物像】 ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある方 ・規律を守れる方 ・自ら提案を行える方 ・リスク管理意識の高い方 |
年収1000万円以上可能/コンサル×資産運用/未経験OK/ノルマなし
勤務地 |
東京都千代田区麹町 日本中央管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産オーナー様や投資家に対し、資産価値を最大化し、安定した収益を生むためのコンサルティングを行います。 「売るための営業」ではなく、顧客の資産を運用し、長期的な利益を生む戦略を提案する仕事です。 具体的には… □投資目的・資産状況をヒアリングし、最適な不動産投資プランを提案 □賃料・空室対策・経費削減などの資産管理戦略を立案 □市場データを分析し、物件の買い替え・運用方針を策定 \「とにかく売る営業」ではなく、顧客の利益を最優先に考える仕事/ 顧客にとって"資産運用のパートナー"となることが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: □高卒以上 □35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) □営業・不動産業界未経験者大歓迎! □投資や資産運用に興味があるが、専門知識がない人 □短期的な売上ノルマではなく、長期的な価値提供をしたい人 □コンサルティングスキルを身につけ、稼ぎながら成長したい人 □お客様とじっくり向き合い、長い信頼関係を築きたい人 \未経験でも金融・投資の知識を身につけ、キャリアアップが可能!/ |
目指せプライベートバンカー★未経験・第二新卒歓迎★全国転勤型
勤務地 |
東京都世田谷区奥沢5-26-4□自由が丘SKビル いちよし証券株式会社 プラネットプラザ自由が丘 |
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給与例 |
給与例 442万円/26歳・未経験入社3年目 543万円/29歳・入社6年目 674万円/35歳・入社12年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験者・第二新卒大歓迎// 社会に必要とされる「資産アドバイザー」になりませんか! これからの日本に欠かせない資産運用の分野で、未経験からプロフェッショナルを目指せる仕事です。 金融知識は不問。 少しでも興味があれば大丈夫です! ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <この仕事のポイント> ★貯蓄から資産形成へ 日本では、個人金融資産の約半分が預貯金にとどまっており、資産運用のニーズはこれからますます高まります。 私たちいちよし証券は、お客様の信頼を第一に、一人ひとりに合った提案を行い、資産形成をサポートしています。 ★「お客様第一主義」の営業スタイル 私たちは、お客様の利益を最優先に考えます。たとえ「売れる商品」であっても、お客様にとって適さない場合は決して提案しません。信頼関係を築く営業が当社の強みです。 ★未経験から成長できる環境 入社後の充実した研修制度やフォローアップ体制で、基礎からしっかり学べます。将来的には、プライベートバンカーのような存在も目指すことが可能です。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <具体的な仕事内容> ◎お客様は… 中小企業のオーナー、医師、土地所有者、定年退職者など、様々なお客様を担当します。 ◎取扱商品は… 株式、投資信託、債券などの幅広い金融商品を扱いますが、商品を売ることが目的ではありません。お客様の資産状況やご要望に合った最適な提案を心がけています。 ◎営業スタイルは… 「対面型営業」を大切にしており、直接お客様とお話しすることで信頼関係を築いていきます。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <入社後のサポート体制> ◎導入研修(5日間) 金融知識や業務ルール、コンプライアンスなどを学び、基礎をしっかり固めます。 ◎OJT研修 配属後は現場で先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ◎スキルアップ研修 中途採用者向けのフォローアップ研修や勉強会など、学び続ける環境があります。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <全国転勤型採用について> ◎転勤の頻度は4〜5年に1度が一般的です。 ◎毎年の自己申告で希望を提出可能。転勤の有無や勤務地は希望を考慮して決定します。 全国の様々なエリアで経験を積むことができるため、スキルや視野が広がります。 最初の勤務地でうまくいかなくても、転勤先で才能を発揮するチャンスも! ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <キャリアアップの可能性> 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ★一番若い管理職の年齢34歳 ★女性管理職比率19% また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援(受験料、報酬金支援) を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ●ファイナンシャルプランナー資格保有者/525名 ●プライベートバンカー資格保有者/35名 ●シニアライフ・相続アドバイザー保有者/304名 ●テクニカルアナリスト保有者/140名 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <ワークライフバランス> 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 (平均勤続年数15年9ヶ月) 〇年休130日以上取得可能 〇完全週休二日制(土日祝休み) 〇平均有給休暇取得日数15.6日 〇平均残業時間16.2時間 〇育児休暇取得率(女性100%・男性106.3%) 〇育休からの復職率100% |
求める人材 |
求めている人材 \高卒以上・30歳以下の方/ ★未経験者・第二新卒者歓迎! 金融の知識は不問。金融や資産運用に少しでも興味があれば、大丈夫です! 以下のような方はぜひご応募ください! ◎対面での人と接する仕事が好きな方 ◎お客様のことを誠実に一生懸命考えられる方 ◎受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53%! 前職IT、メーカー、公務員など 様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています♪ 中途採用管理職比率も45.23%と、 公平な評価のもと、実力を発揮すれば 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験でも働きながら資格を目指せる会計事務所!
勤務地 |
東京都豊島区南長崎5-10-12 中里会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 未経験からでも大丈夫! 3年間で実務経験10年目レベルの 知識が身につく会計事務所で働きませんか? :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: どこでも通用する実力を身につけ 将来独立を目指したい…と転職。 未経験の自分の熱意を信じてくれたのが当事務所でした。 まず任されたのが会計ソフトへの入力業務。 試算表・決算書や勘定科目等の専門用語に慣れ始め、 3ヵ月目頃から先輩の同行で顧問先への監査業務をスタート。 当初は話の内容もほとんど理解できませんでしたが 今では専門用語の知識も増え、スムーズに会話ができるようになりました! 先輩にフォローしてもらいながら 法人、個人、業種問わず様々な経験を積むことができています。 経験の浅い自分でも、感謝の言葉を頂くことがあり やりがいを感じています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【仕事の内容】 決算、税務申告代行、指導。各種経営コンサル/地主や不動産所有者の相続税申告、相談等税理士業務の補助 【具体的には】 まず簡単な税理士補助として、入力作業で会計ソフトの操作や専門用語に慣れて頂き、決算書や申告書の作成補助をお任せできるようサポートします。 企業や個人事業主の経営者のサポート役として、税務会計の監査や指導を行っていきます。 経営相談や資産運用など、私たちだけでは解決できない課題もありますが士業や大手ハウスメーカー、生損保会社などの100名以上のプロとのネットワークを活用し、専門家との強いつながりで、顧問先に貢献しています。 〈前職は異業種ばかり〉 現在働いているスタッフの前職は、会計事務所とも事務とも畑違いのメンバーばかり! 経験がなくても周りがサポートするので、着実に実力をつけることができます。 またほぼ定刻通りの退勤のため、自分の時間も大切にできます! |
求める人材 |
求めている人材 【簿記の資格・経験がある方、もしくは勉強中の方】 学歴・実務経験不問 未経験者・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 積極的に仕事に取り組める方 積極的に勉強に取り組める方 報告・連絡・相談がきちんとできる方 ◎税理士試験科目を合格している方も大歓迎! 働きながら資格取得を目指せます! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◎事務所経験がない方も、一人前に育てます 税理士1名、スタッフ5名であなたを一人前に育てます◎ 実際に当事務所で長く活躍している者も、税理士資格を取得して独立した者も、 全員が異業界からの転職です。 あなたも安心して飛び込んできてください。 所長 中里隆重 |
≪資産運用という良識を日本の常識にする≫メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。NECと資本提携をし、さらに業績拡大中です!営業開始からわずか7年で預かり残高600億円突破★
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
独立系IFA企業である当社にて、金融商品仲介業務の内部管理を担当いただきます。金融業界で培った知識を… |
求める人材 |
【必須】証券業界での営業経験をお持ちの方★正社員登用実績100%★【人物】証券業界での営業経験で培っ… |
【海老名】30〜40代活躍中!IT活用×資格支援×在宅OK
勤務地 |
神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル4F 神奈川事務所 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社3年目/経験者(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【実務経験を活かして“自分の担当先”を持ち、成長できる環境】 税理士補助として、法人・個人の顧問先を担当しながら、税務・会計・経営支援まで幅広く関われます。 【具体的な業務内容】 ◆ 税務・会計業務 ・仕訳入力、月次・年次決算、法人税/所得税/消費税などの申告書作成 ・顧問先巡回や面談(1人あたり約20社を想定) ・経理指導、経営アドバイスなどのフロント対応 ◆コンサルティング業務 ・相続税、贈与税などの資産税業務(経験に応じて段階的に担当) ・資金調達支援、事業計画策定サポートなどの経営支援 ◆IT・業務効率化支援 ・クラウド会計(freee/MF)の導入支援・初期設定・運用サポート *ITリテラシーに自信がなくても、研修やフォロー体制あり □顧問先は中小企業がメイン IT・不動産・芸能・小売・飲食など、 業種や業態、事業規模も多種多様です。 数字の報告にとどまらず、 経営状況や節税対策についての アドバイスを行う機会も多く コンサルティングスキルも 身に付けられます。 □試験前休みあり!勉強時間も確保! 税理士資格取得をサポート。 専門学校や大学院に通いながら 働くスタッフも多く、 仕事と勉強を両立させています。 ==当社は、下記の制度が整っています== ◆試験前休み制度(5日間) ※有給休暇とは別途支給! ◆税理士会費、登録費事務所負担 ◆年間休日125日/夏季休暇などの 連続休暇制度あり! ◆土日祝休み ◆残業時間月20h以下 ◆時差出勤OK ◆リモートワークも可(週1日程度) (仕事終わりに勉強時間を確保しやすいです) 働きながら毎年2〜3名の科目合格者を輩出! ==================== 地元愛溢れる神奈川拠点で新メンバー募集! 個々の裁量で仕事×勉強× プライベート確保! 働きながら税理士合格を目指せる! □地域密着型×デジタル化 地元に根ざした展開をしているので、 地域への貢献を感じながら働けます。 まだアナログ管理が多い地域ですが、 クラウド会計の導入支援を積極的に行い、 スピーディーな対応と柔軟な提案で 多くの顧問先に選ばれています。 □社員ファーストな社風 「まずは社員を大切に」 という代表理念のもと 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ー出勤時間は柔軟に調整OK (資格取得応援) ー挑戦したい人には積極的にチャンスを 与え、困ったときはきちんとフォロー 当たり前のようでなかなかない ”居心地の良さ”を大切にしています。 □スタッフの声 「質問しやすい雰囲気で、上司や先輩にも 気軽に声をかけられます。 忙しいときはチャットで聞けば後でちゃんと 返してもらえるので安心です。 仕事はある程度自分のペースで進められる ので、勉強時間も確保しやすく、 資格の勉強と両立できています!」 ◎言葉では伝えきれない”らしさ”を動画で! https://youtu.be/KnnLhKrXzTY |
求める人材 |
求めている人材 【税理士・科目合格者歓迎】 会計事務所での実務経験がある方 【具体的には】 <必須> ・会計事務所での実務経験がある方 (目安:2年以上) ※法人税・消費税申告書作成までの業務を 一通り完結できる方を想定しております <歓迎条件> ・税理士/税理士科目の合格者 ・お客様の要望をくみ取り、 一歩踏み込んだ提案ができる方 ・クラウド会計の利用経験がある方 ◆30〜40代を中心に活躍中! 税理士を目指す方はもちろん、 税理士補助として長く働きたい方も歓迎です |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 本店営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
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クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年約100万円UPの給与改革実施><企業成長率130%超>金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 (コンサル職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。
勤務地 |
マネイロ本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜1240万円 |
仕事の概要 |
資産運用について相談できる無料オンライン相談サービスを提供しており、相談予約された個人のお客様へ、… |
求める人材 |
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険)にて金融商品販売経験2年以上 ※資産運用に興味を持つ見込み顧客… |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県川口市栄町3-11-11 株式会社武蔵野銀行 川口支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
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【40歳以下限定募集】簿記2級以上ある方!残業少なめ!第二新卒、若手活躍中!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 株式会社レピオグループ 株式会社モトーレンレピオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・残業月平均10h以下! ・転勤なし! ・週休2日制!年休115日! ・賞与年2回!各種手当も充実! 経理業務を中心に幅広い業務をお任せいたします。 ※経験の浅い方はサポート業務から徐々に覚えていってください。 <具体的には・・・> ・入出金確認 ・年次決算 ・月次決算 ・給与計算・処理 ・インセンティブ制度の運用管理 ・固定資産管理 など 現在経理チームは4名(男性1名、女性3名)です。 新しくご入社いただく方も、すぐ馴染んでいただけるようにサポートいたします! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> 40歳以下の方(例外自由3号のイ:長期キャリア形成のため) <歓迎要件> 簿記資格保有者はなお歓迎! ※経理の実務を少しでもしたことがあれば、資格が無くてもOKです! 業務改善を進めるなど、仕事に対して能動的に取り組める方 経理経験者は活躍中! |
★未経験歓迎!完全反響営業の資産運用コンサルティング★飲食経験者など業界未経験活躍中!大手企業で福利厚生も盛りだくさんです!
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 株式会社Alits |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の【顔】として、お問い合わせいただいた投資希望の方々に対して 最適な資産運用プランをご提案します。 ご経験に応じてではありますが、いきなりお客様の前に立っていただくのではなく、 まずは不動産×資産運用の知識を現場業務を通じて習得いただきます。 既存社員がしっかりレクチャーいたしますので、ご安心ください! またコンサルタントとして独り立ちいただいた際には、 自身の成果に対し、正当な評価(インセンティブ)を得ることもできる環境です。 【具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいた投資希望者との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、 実力さえあれば管理職へのスピード昇進/他部署への異動でキャリアの幅を広げることも可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください! |
求める人材 |
求める人材: 【業界・業種不問】 何らかの営業または顧客折衝のご経験 ※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中 \こんな方におすすめ/ ・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方 ・マネーリテラシーを上げたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・人と接すること、人との会話が好きな人 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・年収1000万円以上を目指したい方 ・仕事を通じて人生を豊かにしたい方 |
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運用資産残高94兆2,095億円(2024年3月末基準)を誇る、アジア最大級の資産運用会社。内外の機関投資家から個人まで幅広い顧客ニーズに応え得るビジネス基盤と、企業年金(DB・DC)での高いプレゼンスを持っています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1000万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
国内債券もしくは外国債券クレジットのアクティブファンドの運用に従事してもらいます。※ご経験に応じて… |
求める人材 |
【必須】債券運用もしくは分析のご経験(目安:3年以上) |
資産運用業界で経理のスペシャリストを目指す新卒・第二新卒にぴったりの仕事です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3F WAW 日本橋 ランガムホール・ジャパン(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファンドのアカウンタントとして、ベンチャーキャピタル・ファンドなどのプライベート・エクイティファンドの財務諸表を作成することを通じて、資産運用業界におけるファイナンスに関する知識とスキルを取得していただきます。 【主な仕事内容】 * 記帳業務や財務諸表作成といった、ファンドの経理事務 * 監査会社と協力しながら、年次監査の支援 * IRRや投資倍率といった、ファンドの投資パフォーマンスの計測指標の計算 * 顧客の財務担当チームと直接の対応 * 投資家からの問い合わせに対する回答支援 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 会計学またはそれに類する学部の大学/短大卒業または、簿記等の資格のある方 《歓迎資格・経験など》 * 責任を持って最後まで前向きにお客様との業務に取り組める方 * 日本語を話せる方。簡単な英語の読み書きが出来るとなおよし * 資産運用業界での経験は不要です。弊社グループでは新卒や第二新卒の方をしっかりとした会計と資産運用に関するトレーニングを提供することを通じて、社員の成長を支援する会社です。 《こんな方歓迎》 * この機会に公認会計士や税理士の資格を目指したい人 * 新しいことに挑戦したい人 * 英語のスキルを生かした仕事をしたい人 |
未経験OK!資格なしから始められるFP/20・30代活躍中!
勤務地 |
千葉県流山市南流山4‐7-12 AXIA1階 Hopeful Future株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、 将来設計や資産形成をサポートするお仕事です。 未経験の方でも、学びながら活躍できる環境です♪ 【具体的なお仕事内容】 ・個人のお客様へのライフプランのヒアリング/ご提案 ・保険や資産運用のアドバイス ・法人のお客様への福利厚生や資産管理のご提案 ・各種セミナーや勉強会の企画/運営 ・既存のお客様への定期的なフォロー/ご相談対応 |
求める人材 |
求める人材: ★20代・30代活躍中! ★学歴不問 ★未経験・未資格大歓迎 ★社会人デビュー大歓迎 【経験をいかせます!】※もちろん未経験で大丈夫です! ■金融業界勤務経験/生命保険・損害保険営業経験 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ■生命保険業界共通教育制度一般課程試験 ■一種・二種外務員資格 ■普通自動車運転免許 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社東急イーライフデザイン(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 東急イーライフデザインで働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: シニア住宅と介護住宅の経営、運営を展開する当社の財務経理部門において、下記業務中心にご対応いただきます。 【具体的には】 ・決算業務全般:決算報告書作成、賃借対照表、損益計算書 ・会計業務全般 ・売掛金、買掛金の管理に関する業務 ・税務関連業務 ・資金計画、資金調達、資金運用及び入出金管理 ・固定資産業務管理 ・会計帳簿等の管理 ・会計/税務基準の改変に関する事項 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・財務経理経験者 ・60歳未満(定年のため) 【歓迎条件】 ・日商簿記検定1級 ・日商簿記検定2級 ・介護福祉業界もしくは不動産業界経験者 |
■不動産投資×DXを進める資産運用会社■投資用不動産(区分、一棟、太陽光)の販売業務をお任せします■未経験が活躍できる環境:ロープレ(トークスクリプト、動画あり)やロープレ試験で丁寧に教育します■リモート/フレックス利用可
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
投資用不動産のインサイドセールス(IS)をお任せします。WEBリードなど、新規ではなく、反響営業が中心と… |
求める人材 |
【必須】 ■個人、法人の営業経験をお持ちの方★営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへ… |
★未経験・第二新卒歓迎★地域限定採用★転居を伴う転勤なし
勤務地 |
東京都中野区中野5-65-3□A-01bldg 6F いちよし証券株式会社 中野支店 |
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給与例 |
給与例 442万円/26歳・未経験入社3年目 543万円/29歳・入社6年目 674万円/35歳・入社12年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験者・第二新卒大歓迎// あなたの好きな街で、お客様から頼りにされる「資産アドバイザー」になりませんか! 対面型営業を主体とする当社の特徴を生かし、地域に密着し、家計のホームドクターのような存在として、末永いお付き合いを大切にできます。 金融知識は不問。 少しでも興味があれば大丈夫です! ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <この仕事のポイント> ★貯蓄から資産形成へ 日本では、個人金融資産の約半分が預貯金にとどまっており、資産運用のニーズはこれからますます高まります。 私たちいちよし証券は、お客様の信頼を第一に、一人ひとりに合った提案を行い、資産形成をサポートしています。 ★「お客様第一主義」の営業スタイル 私たちは、お客様の利益を最優先に考えます。たとえ「売れる商品」であっても、お客様にとって適さない場合は決して提案しません。信頼関係を築く営業が当社の強みです。 ★未経験から成長できる環境 入社後の充実した研修制度やフォローアップ体制で、基礎からしっかり学べます。将来的には、プライベートバンカーのような存在も目指すことが可能です。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <具体的な仕事内容> ◎お客様は… 中小企業のオーナー、医師、土地所有者、定年退職者など、様々なお客様を担当します。 ◎取扱商品は… 株式、投資信託、債券などの幅広い金融商品を扱いますが、商品を売ることが目的ではありません。お客様の資産状況やご要望に合った最適な提案を心がけています。 ◎営業スタイルは… 「対面型営業」を大切にしており、直接お客様とお話しすることで信頼関係を築いていきます。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <入社後のサポート体制> ◎導入研修(5日間) 金融知識や業務ルール、コンプライアンスなどを学び、基礎をしっかり固めます。 ◎OJT研修 配属後は現場で先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ◎スキルアップ研修 中途採用者向けのフォローアップ研修や勉強会など、学び続ける環境があります。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <スキルアップ支援> 原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援(受験料、報酬金支援) を行っています。 その結果、多くの社員が有益な資格取得 を通してスキルアップを実現しています。 ●ファイナンシャルプランナー資格保有者/525名 ●プライベートバンカー資格保有者/35名 ●シニアライフ・相続アドバイザー保有者/304名 ●テクニカルアナリスト保有者/140名 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <ワークライフバランス> 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 (平均勤続年数15年9ヶ月) ●年休130日以上取得可能 ●完全週休二日制(土日祝休み) ●平均有給休暇取得日数15.6日 ●平均残業時間16.2時間 ●育児休暇取得率(女性100%・男性106.3%) ●育休からの復職率100% |
求める人材 |
求めている人材 \高卒以上・30歳以下の方/ ★未経験者・第二新卒者歓迎! 金融の知識は不問。金融や資産運用に少しでも興味があれば、大丈夫です! 以下のような方はぜひご応募ください! ◎対面での人と接する仕事が好きな方 ◎お客様のことを誠実に一生懸命考えられる方 ◎受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53%! 前職IT、メーカー、公務員など 様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています♪ 中途採用管理職比率も45.23%と、 公平な評価のもと、実力を発揮すれば 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び級による大幅昇給有><企業成長率130%超>――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
<第 二 新 卒|若手2 0 代 3 0 代 活躍中>未経験OK/年間休日120日以上/賞与年2回
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社BOAST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 □年収450万円~700万円 ┗ご自身のスキル/経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます ※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接/内定者面談を通じて確定いたします □年間休日120日以上でワークライフバランス重視で働けます ┗完全週休2日制(土日祝休み)/ 誕生日休暇 / Anniversary休暇などの休暇制度も充実 □人柄やポテンシャル重視の採用 / 未経験OK(簡単なPCスキルは必須) ┗チームスポーツ経験者が特に活躍しやすい環境です □分析や計算が得意な方 ┗スキル・経験は不問ですが、算数や数学が得意な方におすすめです。 □育休・産休など柔軟に対応 ┗ライフスタイルに合わせて、長期休暇も取得しやすい環境です 【株式会社BOASTとは】 「投資のプロを支える、あたたかいチーム。」 BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、仲間とともに立ち上げた会社です。 □代表のサポートがメイン業務! □ 少人数だからこそのアットホームな雰囲気 □ みんなで協力しながら、代表の仕事をお手伝い 社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームで、日々の業務を支えてくれる仲間を募集しています。 【社会貢献活動について】 BOASTは、夢を持つ若者を支援する非営利プロジェクト「STARS」を運営しています。情熱と可能性を持った若者が、自分らしく挑戦できる社会。そして、誰かの挑戦が、誰かの勇気につながる社会。私たちは、そんな希望あふれる未来の実現を目指しています。 投資の力で人を育て、社会を育てる。BOASTはこれからも、「人」と「未来」に投資し続けていきます。 【実際に働く社員の声】 □Kさん20代・入社5年目 「私自身、元々サッカー部のキャプテンとしてチームのベストを考える姿勢を持っていましたが、この仕事でも同じように、代表が最適な判断を下せるようサポートすることが求められます。周囲の状況を把握し、代表がスムーズに意思決定できるよう先回りして動くことが大切です。相手の立場を考えながら行動できる人なら、この環境に馴染みやすいと思います。」 □Yさん20代・入社4年目 「昔から、みんながスムーズに動けるようサポートするのが得意でした。学校のイベントでも裏方として準備を整えることが多かったです!仕事でも、チームの動きを想像しながら先回りして調整することが大切になります。想像力を働かせ、気配りができる人なら、きっとやりがいを感じられる環境です。」 【募集要項】 代表が考えた運用の計画に沿って、必要なデータを集めたり整理したりする役割です。特別な知識がなくても、調べることが好きな人なら活躍できます。チームで協力しながら進めるので、一人で悩むのではなく、周りと相談しながら取り組める方に向いています。数字やデータを扱うことが多いため、細かい作業が得意な方や、チームで動くことに慣れている方にぴったりの仕事です。 <具体的な業務内容> ・金融商品のデータを集めて整理する ・不動産の価格を調べてまとめる ・運用の記録を更新する ・お金の動きを集計して分析する ・スケジュールを管理して、計画通りに進める ・海外の経済ニュースを調べて情報を整理する |
求める人材 |
求める人材: 【弊社で活躍している社員の特徴】 □ 色々なタイプの人ともすぐに打ち解けられる、自然なコミュニケーション力がある。 クラスメイト全員と仲良くなれるように、誰とでも気軽に話ができる方。 □ 中高でチームスポーツ経験があり、ディフェンダーのように目立たないところで活躍することにやりがいを感じる スポットライトを浴びるよりも、まずは周りをよく見て行動し、縁の下の力持ちでいられる方。 □ 指示がなくても、「今、何が必要か?」を察して動ける。 状況を素早く読み取り、仲間が困っていそうなら自然と手を差し伸べられる方。 □ 「まずはやってみよう!」と前向きに挑戦できる。 多少不確かなことがあっても、自分で考えながら柔軟に対応し、チームに貢献したい方。 <必須条件> ・大学 / 短大 / 高専卒以上 <歓迎条件> 人柄・ポテンシャルを重視!特別なスキルは不要! ・Word Excelなどの基礎的なPCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーク ・問題解決能力 ・プレッシャーに強い ・コミュニケーションスキル ・チームプレーヤー <こんな方に向いています!> □中高でチームスポーツ経験があり、ディフェンダーのように目立たないところで活躍するのが得意。 □スポットライトを浴びるよりも、周りをよく見て行動し、縁の下の力持ちとしてサポートできる方。 □ 「これ、やっておきました!」でも、事前確認は忘れない。 先回りして動くのが得意だけど、「これで大丈夫かな?」と確認を入れる慎重さも持っている方。 □ 細かいところに気づくタイプ。 「これ、あとで必要になりそうだな」と察知して、自然に準備できる方。 □ 急な予定変更にも、冷静に対応できる。 「OK、じゃあこうしよう!」と、すぐに気持ちを切り替えて調整できる方。 □色々なタイプの人ともすぐに打ち解けられる、自然なコミュニケーション力がある。 クラスメイト全員と仲良くなれるように、誰とでも気軽に話ができる方。 <こんな方には向いていません> □ 「キャリアアップが最優先!」と考え、成長や昇進を強く求める方。 この仕事は、個人の成功よりもチームを支えることに価値を感じる人向けです。 □ サッカーで言うフォワードのように、目立つポジションで活躍したい方。 裏方として支える役割が多いため、華やかさを求める方には向いていません。 □ 「投資や資産運用で大きく稼ぎたい!」という目的で働きたい方。 この仕事は金融知識を活かす場ではありますが、個人の利益を追求するものではありません。 □ 「言われたことだけやればいい」と考え、指示待ちになりがちな方。 チームのために自主的に動ける協調性や気配りが求められます。 □ 急な予定変更や指示に対応するのが苦手な方。 柔軟な対応力が求められるため、「決まったことだけをやりたい」方には向いていません。 |
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当社は高品質で付加価値の高い資産運用サービスの提供を目指しております。当社プロダクト[THEO]は、一人ひとりのライフステージに合わせて最適な資産配分を提案する資産運用サービスを、13万人を超える会員に提供しています。
勤務地 |
(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【預金に代わる新しい選択肢を提供することにより、人とお金の新しい関係を創る目指して資産運用サービス… |
求める人材 |
【必須】■金融機関における事務処理経験(運用会社や受託銀行、受任業者も内容によって可) ■PCスキルが… |
<賞与最大約33.2カ月分>顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <事業戦略にも携わる金融営業><企業成長率130%超>オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか? \ 当社金融セールスのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中! ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス(企業理念) 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●営業・販売経験(業界不問)、または事業企画・コンサル経験をお持ちの方 └銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・証券・金融機関・金融コンサル・不動産コンサル・不動産投資・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20〜30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか?
勤務地 |
茨城県水戸市三の丸4−73水戸京成ビル 三井住友海上 水戸80A |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験者の場合 入社3年目/540万円(月給27万円+賞与等) 入社10年目/830万円(月給47万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手!転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった!」といった声が飛んできます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上、自動車免許(普通以上) 年齢の条件と理由:定年60歳 再雇用制度有(60歳以降は1年更新、65歳まで) |
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損害保険 9時~17時の内務事務 一般事務の経験を生かして未経験OK 経験者歓迎 ブランクOK
勤務地 |
茨城県つくば市竹園6−1つくば三井ビルディング 三井住友海上 つくば 損害サポート 内務フルタイム |
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給与例 |
給与例 年収イメージ:2,095,200円 ※174,600円×12ヶ月の目安計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか! 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか? 具体的なお仕事内容 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 頼れる存在がそばにいる!対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう?」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 9時〜17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート両方大事にできます 40代〜50代の方も活躍中の職場です。勤務時間は、実働7時間(昼休憩1時間)で、週5日。お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 あなたの”今”にあった働き方を叶える! 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。未経験からでも大丈夫!新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 |
「Funds」は、資産運用をしたい個人と資金調達をしたい企業を結ぶ金融プラットフォーム。2019年のリリース以降順調に成長を続け、2025年4月現在、累計募集金額は900億円以上。上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
750万円〜900万円 |
仕事の概要 |
主に上場企業に対するFundsを活用したソリューション提案(資金調達提案〜ファンド組成業務)をお任せし… |
求める人材 |
【必須】銀行での法人営業(融資業務)経験【歓迎】ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナ… |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県新座市野寺2-8-1野島ビル 株式会社武蔵野銀行 新座南支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
◆埼玉県UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県蕨市中央1-27-4 株式会社武蔵野銀行 蕨支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 〜キャリアケースの一例〜 ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆証券外務員一種または保険販売資格(一般・専門・変額・外貨)のいずれか ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ◆金融機関(銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社)における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
需要拡大にて増員/キャリアアップ可能/反響・紹介営業/R02
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円/課長・経験7年/30代 (月給50万円+賞与 ※課の業績目標127%達成_2022年度実績) ●1,202万円/主任・経験4年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2022年度実績) ●506万円/主任・経験3年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,811億円(2024年6月末現在) ●安心の低空室率1.17%(賃貸面積ベース 2024年6月末現在) これらを一例とし、数々の実績を上げ、「不動産と企業財務のイノベーション」をとおして、常識を根底から覆し挑戦を続ける株式会社ボルテックス。 「区分所有オフィス(R)」という新たな戦略によって、より多くの企業に対し事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現。その次なる戦略として、最小5口500万円から100万円単位で購入できる不動産小口化商品「Vシェア(R)」の販売を開始しました。 ”GINZA SIX”や”東京駅八重洲口徒歩3分”の物件などPremium商品を打ち出し、圧倒する商品力で世の中に旋風を起こします! 今回採用する方は、不動産小口化商品「Vシェア(R)」の提案を中心とした、リテール営業の責任者(課長、部長クラス)を求めてます。 前例がないビジネスに果敢に挑み続け、事業拡大がゆえに体験できる特別な経験が、あなたを待っています。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015〜2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【具体的には】 ・金融機関様や税理士法人様への訪問同行 ・ご紹介いただいたお客様への商談同行 ・営業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(売上管理、労務管理等) ・メンバー育成計画立案とそれに伴った評価 などをお任せいたします。 ※入社当初は業務を含めた全体を把握するため、プレイヤーとしてご尽力いただく場合があります 主な営業手法は金融機関様や税理士法人様よりご紹介をいただいたお客様への提案営業と 当社セミナーにご参加いただいた方への提案営業となります。 ※金融機関様や税理士法人様からご紹介をいただくため、信頼関係構築が重要となります |
求める人材 |
求めている人材 【直近内定者…50代/2名、40代/2名】 ●以下経験・資格をお持ちの方 ・銀行、証券、保険等の金融業界で営業の経験 ・不動産業界出身の方 (事業用不動産投資、不動産小口化商品の営業経験者は尚可) ・リーダーまたはマネジメント経験 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める ・新事業で上位ポジションを目指したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
■100年以上の歴史と伝統を持つ独立系証券会社だからこそ、自由な商品組成や提案が可能■「お客さま大事」を経営理念に掲げる当社は対面営業を強みとしており、お客様に誠実に向き合い、より豊かな人生を送っていただくための営業職です
勤務地 |
本店(東京都中央区)、名古屋支店(愛知県名古屋市中村区)、梅田支店(大阪府大阪… |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■対面でのコンサルティングを基本に、個人投資家や事業経営者のお客さまの多様なニーズに合わせた資産形… |
求める人材 |
【必須】■接客・販売など対人折衝経験をお持ちの方 ■金融・証券への興味・意欲※入社事例:店舗販売ス… |
【急募】バックオフィス全体を支える!経理・総務担当者を募集
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-8-10 グランデ秋葉原5F・6F (株)アクトキューブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: アクトキューブ株式会社では、成長中のベンチャーをコーポレート面から支える「一人経理兼バックオフィス担当」を募集しています。 現在の経理担当の退職に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を急募しています! 経理業務を中心に、総務・庶務など幅広い業務を担っていただくポジションです。 「会社を裏側から支えるのが好き」「管理部門として会社の成長を近くで支えたい」そんな方にはぴったりの環境です。 【業務内容】 以下のような経理・総務・庶務業務を幅広く担当いただきます。 【経理】 * 伝票処理・入出金管理・債権管理 * 原価計算・固定資産管理 * 月次/四半期/年次決算(単体・連結) * 税務申告書作成・税務調査対応 * 資金計画・金融機関との折衝 など 【総務・庶務】 * 勤怠管理 * 事務所備品・消耗品の管理・購入 * 規程・文書管理、改訂対応 * 健康診断管理 * 金券類管理 * テナント管理会社との折衝 * その他の庶務業務 【入社後の流れ】 まずは現状の業務フローを引き継ぎつつ、 会社全体のバックオフィス機能を整理・改善していっていただきます。 ご経験に応じて早期に裁量を持ってお任せします。 【求める人物像】 * 経理実務の経験があり、日常経理〜決算まで一通り対応できる方 * ベンチャーやスタートアップでのバックオフィス経験がある方歓迎 * 「経理だけ」「庶務だけ」ではなく、会社全体を見渡して動ける方 |
求める人材 |
求める人材: 【採用予定人数】 1名 【勤務期間】 長期 【必須スキル】 ・会計ソフトを用いた経理事務のご経験がある方 ・Excel作業ができる方(数値入力及びSUM等平易な関数の作成) 【歓迎スキル】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・「弥生会計」「弥生給与」のご使用経験がある方 ・Salesforceのご使用経験がある方 |
少数精鋭/創業初期メンバー限定のコミッション還元率/金融リテール営業経験者、証券会社出身者、歓迎です
勤務地 |
東京都品川区東五反田5−22−37 オフィスサークルN五反田6階 ペレグリン・ラディアント・アーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ファイナンシャルプランナー=お金の専門家・人生計画の専門家として、お客様の人生をより良いものにする仕事です。 具体的には、保険、債券、投資信託などの総合的なコンサルティングとセールスをお願いします。リスクマネジメントと資産運用の両輪によって、お客様の望む人生、夢や目標の実現をサポートします。 数年だけ頑張って、稼いでしまえばそれで終わりという仕事ではありません。お客様とは10年20年の長期的なお付き合いとなることを大前提としています。 お客様の人生に伴走しながら、同時にご自身の専門性と生産性を高め続けることで、ワークライフバランスの質を無制限に高めていけることも、この仕事の醍醐味です。 お客様の人生に超長期で貢献し続けるために、まずはプランナー自身の人生を最大限に充実させていくことを会社全体で支援していきます。 <アピールポイント> □□会社都合による、特定商品の販売ノルマは一切ありません。お客様にとってのベストプランのご提案をお願いします。 □□会社設立から1年未満、コアメンバーは5人以下、総従業員20名以下の創業期です。大組織の歯車になるのではなく、一人一人が会社への影響力を発揮し、文化やルールを創ることのできるフェーズです。 □□創業初期メンバーのみ、特例で業界最高水準の給与テーブルをご用意しています。(前職実績に応じて変動あり) □□保険代理店としては新設法人になりますが、母体にはIFA法人があります。大小様々なIFA法人がありますが、IFA業界内ではウェルスマネジメント企業として確固たるポジションと、事業基盤を築いています。 □□保険専業のプレイヤーもいれば、証券メインのプレイヤーもいます。保険と証券、両方の専門性を併せ持つ、リテール金融業におけるプロフェッショナルも複数名在籍しています。 □□お客様に対しては、ワンストップサービスを提供できることが強みです。社内での専門家同士の協業、チームで顧客担当者となることも可能です。 ご参考:公式YouTube https://www.youtube.com/watch?v=aCGiVQfU3sg&t=5s 【もとめる人材像】 ・金融のプロフェッショナルとして、FP業を一生涯の仕事にしようと思う気概 ・誠実に、本音で、率直なコミュニケーションを取れる方 ・プロセス、成果ともに強いコミットをできる方 ・企業理念への強い共感 【5つの行動理念】 お客様に心から寄り添うパートナーとして存在します お客様に喜んで頂くことを全てに優先する判断基準とします お客様の「あんしん」のために法令遵守を最重要視します 社会の一員として果たすべき責務を果たし、社会貢献に努めます 紳士淑女をもてなす者もまた、紳士淑女であると心得ます |
資産運用コンサルタント業 〜顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職〜
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷クロスタワー30階 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全反響営業の資産運用コンサルティング 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 【具体的な仕事内容】 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 【社員の声】 〇社員A:中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。 【特長】 ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。 当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【基本スタンス】 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 【社員の声】 ・年齢、役職関係なく提案しやすい環境があります。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。 また、若手であってもやる気さえあれば、活躍できるチャンスをもらうこともできてとても有難い環境です。(総合職/入社7年目社員) ・商談では本音でお客様とお話しています。お客様の中にはそもそも不動産投資をやるべきでない方や、間違った選択を取ろうとしてしまっている方も少なからずいらっしゃるので、そういった時には「本当にこの投資選択が正解なのか」「その物件が最善なのか」を、お客様のご意見にしっかり耳を傾けた上で問いかけさせていただきます。常に最善のご提案を行うコンサルタントとして、伝えるべきことを臆せずに誠実な対応を心がけています。(総合職/入社5年目社員) ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin |
求める人材 |
求める人材: 営業又は顧客折衝のご経験 ※様々な業界経験者が活躍!金融、人財、メーカー、医療、etc. |
■100年以上の歴史と伝統を持つ独立系証券会社だからこそ、自由な商品組成や提案が可能■「お客さま大事」を経営理念に掲げる当社は対面営業を強みとしており、お客様に誠実に向き合い、より豊かな人生を送っていただくための営業職です
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本店(東京都中央区)、名古屋支店(愛知県名古屋市中村区)、梅田支店(大阪府大阪… |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■対面でのコンサルティングを基本に、個人投資家や事業経営者のお客さまに対して、投資スタイルやライフ… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(業界・商材不問/法人・個人向けどちらも歓迎)※金融・証券の専門知識は、対面研修… |
大卒以上/何らかのシステム或はインフラに関する顧客対応経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 @ 各商材のセキュリティチェックシートへの1次回答対応 - 各商材システムのサービスレベルの確認、ナレッジの蓄積 - 2次回答対応者(開発、インフラ部門等)へのエスカレーション対応、調整 - 自社オリジナルセキュリティチェックシートの作成、現場部門への展開、改訂 普及啓蒙活動 ※ これらをマネジメントシステムとしてPDCA化して運用 - 顧客による当社への実地監査への対応に向けた仕組み作り A 委託先管理体制の運用・推進 - 利用状況等の実態調査、運用ルールの把握、ポリシーの策定、適用、監査 (含ポリシーに沿った利用状況の確認等)、監査報告等 B BCP(事業継続計画)構築の企画、推進 - BCPに係る課題の洗い出し・改善、関連規程・マニュアル等の策定・更新 社内訓練の企画・実施等 C 関連業務に関する教育の実施 - 教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等 |
求める人材 |
応募条件 ・大卒以上 ・何らかのシステム或はインフラに関する顧客対応経験 例:テクニカルサポート、情報システム担当(社内SE)、システム導入担当、ヘルプデスク、システムに関する委託管理(システム監査等) 下記いずれかのご経験 ・情報資産管理 ・内部監査 |
財務戦略策定〜予算管理、IPO準備まで多岐に渡る業務をお任せ
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“経理部門の責任者”をお任せします。 当社の安全かつ健全な経営をサポートし、共にさらなる事業発展・拡大を目指していただきます。 - 主なお仕事 - マネジメントポジションといっても自ら経理部門の一員として実務も行っていただきます。 ■経理業務: ・経費管理 ・売上管理/仕入れ管理 ・給与や報酬、保険関連の計算〜管理 ・決算書作成などの単体決算対応(月次/年次) ・各種資料のデータ化や管理 ・IPOに向けた事前準備(資本政策の策定、社内規則・体制の整備等) ・税理士対応 ■財務会計業務: ・仕訳伝票や固定資産、原価等を含めた全取引データの集計 ・財務諸表の作成 ・財務戦略の立案、経営陣への提案、実行、分析、予実管理 ■マネジメント業務: ・部門メンバーの業務管理、フォローアップ ・1on1等を通じたコミュニケーションの実施 ■仕組みづくり&体制強化: 日々の運用に加えて、経理部門の仕組みづくりや体制強化も行います。 ご自身で業務フロー等の見直しも図っていただき、より良い“経理部”を構築していただきます。 【体制】 3名 【月次処理件数】 従業員、講師を含むパートナー企業を含め700件程度 【経理で使用するソフト】 Freee 【備考】 ご入社時のスキルやご経験値に応じて、メンバーポジションからスタートしていただくこともあります。 - 得られるスキル - 数えきれないほどのスキルが得られます。 例えば、責任者としてのマネジメントスキル、仕組みづくりや体制強化を行う推進力、そして何よりも財務会計まで広い知識を身につけていただけます。 “ただの経理担当者”ではない、責任ある立ち位置で“経営視点”も養うことができます。 - お仕事のやりがい - ■“責任者”という責任ある立ち位置で経理部門を統括いただきます。 ■経営陣と共に安全かつ健全な企業運営を推進するため、財務戦略の立案〜予実管理まで広くお任せします。 ■ご自身の声が反映されやすい企業体質のため、自由に積極的にアイデアや想いを発信していただけます。 ■将来的なIPOに向け、コアメンバーとしてゼロベースで事前準備にも携わっていただけます。 ■より強固な部門にするため、メンバー管理はもちろんのこと、仕組みづくりや体制強化も推進していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \ご経験年数や業界は不問/ ■経理業務のご経験 【歓迎スキル】 \必須ではありません/ ■簿記2級の資格またはそれに準ずる知見 ■会計事務所でのご勤務経験 ■IPO取得や準備経験、それに準ずる知見 【このような方にオススメ】 ■経理部門のマネジメントポジションを目指している方 ■自らの手で経理部のチームビルディングを図りたい方 ■新たな仕組みづくりや体制構築に積極的な方 ■バックオフィス部門として会社の事業拡大に関わりたい方 ■IPOに向けた取り組みを推進したい方 |
【業務職】経理ポジション/人柄重視/経理経験が活かせる!/年間休日124日/完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3階 株式会社Increal |
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仕事の概要 |
仕事内容: 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、本社の経理担当をお任せします。 ■日次業務 取引仕訳の入力・支払業務(日次、週次、月次)・領収書の処理・請求書の管理 各種入出金管理(国内外)・労務費管理 ・現預金管理・銀行窓口手続き ■月次、年次決算業務 決算処理・子会社処理・連結決算・会計監査対応・税理士事務所対応・開示書類の作成 財務諸表管理 ・経費精算・会計ソフト入力(freee)・税理士と打ち合わせ・月次、年次決算 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・会計ソフトを使い、日常経理から年・月次までの経理経験がある ・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる ・各勘定科目の仕訳、性質(現金支出を伴うものかなど)について、正しく理解している ・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方素直・ポジティブ・勉強熱心な方 【歓迎要件】 ・日商簿記 2 級程度の知識がある (資格はマストではない) ・freeeの使用経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・明るい方 |
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ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続。現在は【オフィスソリューション事業】【不動産事業】二つの事業を柱に、顧客満足度調査では9年連続一位を獲得、全国展開に至るまで拡大。ACNの未来を担う人材募集です。
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
444万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社の提携銀行や信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客… |
求める人材 |
【必須】金融機関での営業経験、もしくは、金融機関への営業経験 【尚良】不動産・金融関係の資格(宅建は… |
【経理】実務経験がある方募集!/福利厚生充実/年間休日123日/フレックス制度あり
勤務地 |
東京都江東区富岡 株式会社Will Smart |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Will Smartは、2024年に東京証券取引所グロース市場に上場し、今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 当社では現在、経理をお任せできる方を募集しています。 【仕事内容】 経理業務全般を担当していただきます。 ●入出金管理 ●原価計算 ●決算業務(各種仕訳入力、各種補助資料作成、棚卸資産等実査、監査対応等) ●決算開示資料作成補助 ●その他付随する業務 ご経験や知識を活かし、Will Smartで活躍しませんか? みなさまからのご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・3年以上の経理実務経験 ・簿記3級相当の経理知識 【歓迎】 ・上場会社での経理経験 ・クラウドの会計システム利用経験 |
20代〜30代の方を積極採用中!長く安定して働きたい若手注目!未経験OK徹底したサポートあり★賞与あり★昇給あり★男女活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ASUCREPARTNERS |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ \お任せする業務/ 【不動産コンサルティング営業】不動産投資用マンションを商材に、お客様のライフコンサルティング営業に携わっていただきます。 \□□業務の詳細□□/ 将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、 お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、 同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、 資産形成のお手伝いをしていきます。 【対象となる方】 未経験をむしろ歓迎 20〜30代の若手社員が多く活気ある社風 マンツーマンの研修あり 学歴不問 面接1回どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 現在活躍している社員の前職もバラバラなので、キャリアアップを目指したい方はぜひ当社に挑戦しに来てください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・資格】 無し =若手年代の方が活躍中= 20代30代の若手スタッフが活躍中□ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK □□こんな方におすすめ□□□ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など |
【ENEOSグループ】<海洋掘削会社>海外の掘削リグをサポート!グローバルな環境で働く!事務総合職
勤務地 |
東京都港区三田東京都港区三田 日本海洋掘削株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご経験やスキルに応じて、海外出張・産油国の駐在を含め、総務・法務、経理、営業等にに係る業務を幅広く担当していただきます。 <経営企画部> ◎経営企画◎ ・経営全般に関すること ・経営方針・戦略・計画等の策定・推進に関すること ・株主総会・取締役会の事務局に関すること ・経営会議の事務局運営、役員の秘書業務 ・出資および関係会社の統括に関すること ・会長および社長による特命事項に関すること、前各号に付帯すること <人事総務部> ◎総務◎ ・事務所およびその付帯設備の管理 ・社用印章の管理 ・株式、株主総会、取締役会等の書類作成(招集通知、議事録等) ・定款、組織および諸規程や文書・ファイリングシステムの管理 ・イントラネット、電話等通信に関すること ・IT戦略の策定、IT投資の管理、IT基盤(インフラ)の企画・立案 ・情報セキュリティ対策、情報リテラシー向上策、IT関連教育の企画・展開 ・情報システム用機器、通信用機器の導入、基幹ネットワークの構築、管理・運用 ・業務システム構築、業務系ソフトウェアの導入、管理、運用の各支援 ・システム管理系ソフトウェア、パソコン用ソフトウェアの導入、管理・運用 ・英文入札資料の読み込み、入札対応、海外顧客交渉など ・対外広報、その他庶務一般 ◎人事◎ 1.人事に関する事項 ・人員計画、業員の採用、任免、その他人事に関すること ・従業員の一般教育、研修に関すること ・人事制度、就業規則、前各号に付帯すること 2.給与に関する事項 ・給与に関すること ・従業員の福利厚生、保健・衛生、社会保険、法定外保険に関すること ・財形貯蓄、従業員持株会、社宅、寮およびその付帯設備の管理に関すること ・前各号に付帯すること 3.人材育成に関する事項 ・人材育成方針の立案、人材育成のための包括的教育・研修計画及び予算立案 ・人材育成のための重点的教育・研修の実施、推進 ・各部が行う教育・研修施策に係わる総合調整、前各号に付帯すること ◎法務◎ ・加入団体に関すること ・不動産、知的財産権の得喪、管理に関すること ・法務・審査全般に関すること ・担当子会社の管理、前各号に付帯すること <経理部> ◎経理◎ 予算の編成、統制に関すること ・決算に関すること ・経理一般(会計処理、会計帳簿管理等)、原価計算 ・資産(固定資産、貯蔵品等)の評価、記録、棚卸計算 ・会計監査人、監査役による会計監査に関すること ・税務、原価分析の資料作成に関すること ・担当子会社の管理、前各号に付帯すること ◎財務◎ ・資金の調達、管理、資金計画の編成 ・投資、融資及び保証 ・当社グループの財務分析、経営比較等の資料作成 ・金銭の出納、保管、有価証券の売買、保管 ・与信の管理、前各号に付帯すること <管理会計室> ◎管理会計◎ ・事業別実際採算の分析に関すること ・連結ベースでの会計・税務・キャッシュ分析 <海外事務所の業務> ◎事業所運営◎ ・事務所開設 ・クルー、事務所スタッフの雇用 ・就労許可手配 ・購買・通関 ◎顧客対応 ・モーニング・ミーティング ・売上管理 ◎造船所工事対応(不定期)◎ なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。 |
求める人材 |
資格・経験 【学歴】 ・国内外の高専専攻科、四年制大学を卒業。大学院(修士課程、博士課程)修了の方 ・国内外の高専専攻科、四年制大学を卒業見込み、大学院(修士課程、博士課程)修了見込みの方 【必須条件】 ・国内・海外各所で勤務可能な方 ・業者との交渉経験がある方 ・日常会話程度の英語力のある方(TOEIC700点、英検準1級程度) ・海外滞在経験(旅行/留学)などがあり、バイタリティーのある方 【イメージする人物像】 ・国内海外各所で、相手(異文化)を尊重し協働して業務を遂行できる人 (コミュニケーション力、チームワーク力) ・仕事に誠実に取り組み、受け身でなく主体的に考え、判断・行動できる人 (真面目+主体的) ・環境変化や失敗を恐れず、物事を着実に前に進めてゆける人(前向きに挑戦) ・困難にも立ち向かって解決してきた経験のある方 ・海外留学やワーキングホリデー経験者 ・ベンチャー企業等で新規事業など「1から立ち上げて」仕事をされた経験がある方 |
未経験からでも活躍できる研修を徹底して行います。お客様のニーズにあった保険提案(コンサルティング)を行い、10社以上の保険会社から最適な保険を選択!真のニードセールスを行っています! 出社は原則週1日です。
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
204万円〜 |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様に向けて、事業承継や退職金準備、福利厚生、ライフプランに合わせた保険を提案。代理… |
求める人材 |
★金融業界での営業経験、生保の営業経験、ハウスメーカー、ディーラーでの営業経験者歓迎★人の役に立ち… |
不動産×金融×テクノロジーによる新しいサービスで、 すべての人に資産運用が開かれた世界を
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷15番1号渋谷クロスタワー30階 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで 一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「 プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】※業務内容は配属部署により異なります。 配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。 「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。 「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして 業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。 その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、 コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。 実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 【特長】 ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、 綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。 当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、 成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、 その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 アピールポイント ★求人PRポイント★ 売上155.2億円、経常利益12.1億円を達成(2023年8月速報値)。 2013年の創業以来連続して増収増益を続ける、スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての 行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。 高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい!年功序列を打破したい! 効率化や業務改善を積極的に行いたい!という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。 当社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを 提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、 ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、 新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、 多くのお客様、ステークスホルダーの皆様よりご支持を得ています。 2019年9月に東京本社、2023年6月に名古屋支店を開設。 業界No.1を目指すべく 今後は全国主要都市への展開や、海外への展開も視野に入れています。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、 仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。 当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、 そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
資格 ・営業経験2年以上 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人問わず |
☆経験者枠☆ 資産運用事業本部_営業職
勤務地 |
東京都千代田区内幸町 株式会社ADワークスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜成長著しい不動産小口化事業を担う部門で、商品提案を担当いただきます。現状、旺盛な商品需要に対して、人員が大きく不足していますので、募集します。〜 ■当社について: ・当社は、2003年から不動産投資事業に本格参入し、2007年にジャスダック上場、2015年に東証一部上場しております。 現在総資産約350億円、グループ従業員約200名で、主力事業は国内一棟再販事業(※)、不動産小口化事業、海外不動産事業です。 ・当社は、自己勘定投資で培った不動産再生力、不動産小口化事業で培った販売力・運用力を活かし、REIT事業、不動産STO事業立上げも検討しており、2022年岡三証券デジタル証券子会社への出資が決まっている他、2023年REIT運用会社設立予定で準備を進めており、外的環境の変化に応じて新しい事業にチャレンジする社風、チャレンジ精神に溢れた人を歓迎する社風があります。 ■業務内容: ・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、当社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。御紹介いただいた後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで担っていただきます。 ■業務の特徴: ・お客様との商談のため月に数回出張が発生します。 |
求める人材 |
求める人材: 下記、3年以上の経験 1.不動産一棟売買仲介or不動産投資商品販売(ハウスメーカー等での有効活用提案、ワンルームマンション販売)経験 【⇒不動産投資知見・富裕層顧客営業経験が活かせます。】 2.金融機関法人営業orリテール営業or金融商品(保険、航空機リース、その他)販売経験 【⇒富裕層顧客営業経験・金融商品販売経験が活かせます。】 3.店舗/事務所系 PMフロント経験 【⇒不動産投資(店舗/事務所系)運用詳細知見・富裕層顧客対応経験が活かせます。】 ・普通自動車運転免許必須 ☆歓迎☆ ・宅地建物取引士必須(不動産業界以外の方は任意。入社後1年以内に取得を目指していただきます。) |
業界未経験歓迎/高額商材/日本から世界へ/e02
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円/課長・経験7年/30代 (月給50万円+賞与 ※課の業績目標127%達成_2022年度実績) ●1,202万円/主任・経験4年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2022年度実績) ●506万円/主任・経験3年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 世界一の営業力を手に入れる ――――――――――――――― 日本の約99%を占める中小企業様の価値観を変え、1社でも多くこの国に100年続く企業を増やしたい。こうした思いのもと、事業継続性・事業承継の新たな選択肢として生まれたのが「区分所有オフィス(R)」です。 当時はマイノリティといわれていたビジネスモデルですが、新たな資産運用のカタチとして多くの企業様に受け入れられ、大きなビジネスへと成長を続けています。 独創性のあるアイデアとそれをカタチにし、業界の新常識へと押し上げてきた行動力の高さを持つ弊社であなたも世界一の営業力を手に入れませんか? ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,942億円(2024年7月末現在) ●安心の低空室率0.72%(賃貸面積ベース 2024年7月末現在) 【成長し続けられる環境】 ■提案方法から結論に至るまでの思考プロセス。トップセールスの真髄をCEO自らが伝授。 ■一方で社員同士の情報共有も盛んです。徹底的に営業手法を検討しさらに知識を深めます。 ■各社員の個性や目指す姿を統括部長や課長が見極め、会話をとおして直接フォローバック。 ―――――――――――――――― 圧倒的なシェア率を誇る商品力 ―――――――――――――――― 「区分所有オフィス(R)」は、多額の資金が必要となる物件を複数の企業が区分所有することで、グレードを保ったまま予算を抑えることが可能。流動的なビルを所有することで長期間に渡る安定した賃料収入が確保しやすくなり、都心の一等地を保有することは企業の信頼性を高めます。またオフィス利用としても必要最低限の空間を購入することができるなどメリットがあります。 ―――――――――――― 弊社CEOからあなたに ―――――――――――― 企業が100年以上事業を継続するためには、成長を続けていける土台がなければなりません。これまでアセットタイプにこだわらない不動産の活用と展開を、ビジネスとして推し進めてまいりましたが、一方で人材の視点からもできることがあると感じています。 例えば企業間で社員交流を行い、互いのノウハウを学べる環境を作ることでさらなる企業成長を目指せます。 このように 日本を支えている企業が変わることができれば、働いている社員やそのご家族、そして周りの方々の生活も潤い、世の中はもっといい方向へ活性化します。そうしたキッカケを世の中に発信し続けることができるのは弊社のトップセールスです。 私たちとともに、日本のこれからの歴史を創りませんか? 【仕事内容】 海外企業へ当社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠。中国語スキルはネイティブレベルが望ましいです。なお、部署の責任者は中国の方になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ●20代・30代活躍中 ●業界をリードするCEOのもとで学べる 【必須要件】 ・中国語をネイティブレベルで話せる (顧客ターゲットが中国系企業) ・大学卒業 ・日本語が理解できる方(N3以上) 【以下の方をスキルやマインドを歓迎します】 ・コミュニケーションスキルに自信がある(学びたい) ・ハイクラスへの成長を望んでいる ・自ら考えて行動できる環境で活躍したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社のWEBマーケティングディレクター
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容のメインは、自社メディアのSEOとWEB広告のディレクションです。 これらをはじめ、WEBマーケ全般を担っていただくことを想定しています。 またSEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、紙面広告などのリアル広告の運用にも携わっていただきます。 部分的ではなくWEBマーケティング全般に携わり、効果測定をしながらPDCAを回していくことで、幅広い知識や経験を多く得ることができます。 またM&A総合研究所だけではなくグループ全体のマーケティングを担っていただきます。 ■当社について 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができます。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを 創出し、企業価値を高めていきます。 ■特徴 ・急成長中の会社のWEBマーケ担当として、会社の成長フェーズを経験することができる ・WEBマーケ業務全般に携わることができるため、1領域に特化することなく幅広いプロフェッショナルになれる ・1人のポジションなので、多くのスキルを身につけることができる ■社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキューにいくなど社員同士の仲が良い <具体的な業務> ・会社HPの運営 ・メディアサイトの運営 ・メディア記事執筆のディレクション ・メディア記事リライトのディレクション ・各種ツール(GA、サーチコンソール、ヒートマップなど)を用いた 分析 ・その他SEO対策全般 ・WEB広告の運用とディレクション ・クリエイティブ作成のディレクション |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・SEOの経験がある方 ・WEB広告運用の経験がある方 M&Aに関する知見は無くて構いません。M&Aに詳しい周りのメン バーが、ていねいにお伝えさせていただきます。 toBのマーケティングになるので、toB経験がなくても大丈夫です が、柔軟に対応できる方が望ましいです。 <歓迎要件> |
【大卒以上/業界未経験OK】資産運用のコンサルティング営業/不動産×資産運用/ホワイト企業認定/ 完全反響営業/飛び込み・テレアポ一切無し/年功序列なし/年収UPが叶う/賞与+インセンティブあり
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 当社の【顔】として、お問い合わせいただいた投資希望の方々に対して 最適な資産運用プランをご提案します。 ご経験に応じてではありますが、いきなりお客様の前に立っていただくのではなく、 まずは不動産×資産運用の知識を現場業務を通じて習得いただきます。 既存社員がしっかりレクチャーいたしますので、ご安心ください! またコンサルタントとして独り立ちいただいた際には、 自身の成果に対し、正当な評価(インセンティブ)を得ることもできる環境です。 【具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいた投資希望者との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 <資産運用コンサルティング> 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 【研修制度】 業界未経験の方は先輩社員とペアになり、まずはOJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 まずは先輩とペアを組み、実務を学びながら成長、 半年〜1年で独り立ちのイメージです。 不動産投資の基礎知識、 税金・相続対策の基本、お客様とのコミュニケーションスキル 提案資料の作り方・プレゼンのコツなど1から学んで頂きます。 経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。 【キャリアプラン】 成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、 実力さえあれば管理職へのスピード昇進/他部署への異動でキャリアの幅を広げることも可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 <キャリア申告制度> 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 <20代前半ポテンシャル> ※下記条件のいずれかを満たすもの ・顧客折衝経験1年以上 ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) <20代後半> ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) <30代> ※下記条件を全て満たすもの ・業界+営業経験2年以上 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□事業本部長や部長のビジネスパートナーとして、クラウドサイン事業の意思決定支援を行うFP&A担当
勤務地 |
東京都港区六本木 弁護士ドットコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■クラウドサイン??について クラウドサイン??は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」(電子契約ツール2022年度実績)市場占有率 <具体的な業務> ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 事業戦略部事業企画グループ ファイナンシャルプランニング&アナリシスチーム クラウドサイン事業本部において、事業戦略の立案や予実管理、商品運用設計、統合横断オペレーションを行う部門の中で、FP&A(Financial Planning & Analysis)業務を担当するチームです。 クラウドサインの売上達成をKGIとし、財務・事業分析(Analysis)、事業戦略立案(Planning)、着地予測(Forecasting)、レポート作成(Reporting)の4つの業務を柱としています。 ■募集背景 クラウドサインは加速度的に成長を遂げています。事業拡大に伴い、事業本部内のファイナンス・企画領域を強化するため、増員することになりました。 ■職務概要 財務資産を活用し、事業部長や部長のビジネスパートナーとして事業判断の意思決定支援を行っていただきます。 財務・事業分析、計画立案、着地予測、レポート作成を実行し、インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセス部門の部長と連携して事業部長を含む経営ボードメンバーに改善提案を行っていただきます。 また、中長期での事業成長に向けた計画策定や事業部横断プロジェクトの立案・推進を担っていただく予定です。 ・事業戦略の企画立案・実行 ・事業部横断プロジェクトの企画立案・実行 ・Salesforce等のデータ分析や社内外へのインタビューに基づく定量・定性調査 ・経営ボードメンバー向け報告資料の作成 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画またはそれに類する企画業務の実務経験 ・コンサルティング会社などのプロフェッショナルファームでの実務経験 <歓迎要件> ・経営ボードメンバーとの戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・調査手法の設計や調査結果からインサイトを導き出し、ビジネスインパクトを与えた経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントのご経験 ・SaaS業界でのご経験 ・Salesforceを活用した分析業務経験 |
◎年間休日124日◎年収高◎社会保険完備
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー(プレイヤーロールを含む)として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築 ・BS管理(債権債務、取引先、品目など) ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等) <期待すること> ・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 経理部門における管理職のご経験(経理部長又は経理課長の経験3年以上) * 経理経験7年以上 または * 監査法人経験5年以上(主任、主査等1年以上) 【希望の条件】 * クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 * スタートアップでの就業経験 * IPO準備からIPO後の開示対応のご経験 * M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 【求める人物像】 * コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 * ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 * どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 |
税理士ドットコム事業部では、全国の税理士会員と専任コンサルタントが連携し、顧問税理士の選定や確定申告、相続対応など、税に関する幅広いニーズに応えています。現在、フリーランスや副業の増加に伴い、税理士の需要は拡大しています。特に、フリーランスや個人・法人の事業立ち上げ、資産運用、相続に関連する税務相談が増加しており、法人が成長段階で顧問税理士を見直すケースも多く、専任コンサルタントとして課題を抽出し、最適な提案を行うことが重要です。
勤務地 |
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル6階 弁護士ドットコム株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務概要】 急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネートをお任せ致します。税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■具体的な業務の流れ 税理士を探すユーザーからお電話、メールなどでお問い合わせを頂きます。 ・ユーザーのご要望をヒアリング ご要望に合わせた最適な税理士を検索(条件を登録すれば最適な税理士が検索できるシステムがありますので、ご安心ください。) ・検索した税理士に案件の共有と対応可否の確認 ユーザーに税理士をご紹介と面談のセッティング ・成約までのクロージング<税理士紹介までのフロー> ▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介 税理士を探している(税務に関して悩んでいる)ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。 ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。 ▼面談後フォロー からクロージング ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。 ▼税理士とユーザーをマッチング ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 【変更後の範囲】 仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) 書類選考 面接2回 オンライン完結 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・法人/個人問わず2年以上の営業経験 ※販売・店舗管理のご経験をお持ちの方も、数値目標を持ち、達成志向性の高い方であれば対象となります ・Excelの基本関数を使用した業務経験(目安:SUM関数が扱えれば問題ないレベル) ※税務・会計の知識は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・新規開拓営業のご経験 ・インバウンド/アウトバウンド問わずコールセンター業務経験 ・人材紹介・人材派遣における業務経験(RA/CA、業界不問) |
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