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未経験でも実力次第で年収1000万目指せる♪完全週休2日制
勤務地 |
福島県いわき市四倉町上仁井田字南姥田8番地の1 株式会社ファーストホーム |
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給与例 |
給与例 ・1000万円/5年目・管理職(月給45万円+平均インセンティブ+拠点利益インセンティブ+α) ・800万円/5年目・管理職(月給40万円+平均インセンティブ+拠点利益インセンティブ+α) ・600万円/2年目(月給30万円+平均インセンティブ+α) |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人生で一番大きな買い物のパートナーとして、お客様の大切なシーンに寄り添える。 私たちが提案するのは単なる建物ではありません。 家族が笑顔で過ごし、心身を癒し、人生を育んでいく――そんな「心のよりどころ」となる住まいです。 だからこそ、安心・安全はもちろん、快適さや健康にも配慮した家づくりを追求し続けます。 注文住宅の提案を通してお客様と夢を共有し、自らの手で形にしましょう! *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ――――――――――――――― □求人のポイント ――D―――――――――――― □成果を正当に評価されたい! └評価基準がクリアです◎ □個人の裁量も大きく年収UP! └成果次第では年収1,000万円も目指せる □ワークライフバランスが整う └完全週休2日制 有給申請を断ることはまずありません! □UIターン歓迎! 市外からの転職者には住宅手当5万円支給! ――――――――――――――― □仕事内容 ――D―――――――――――― お客さま一人ひとりの想いを叶える注文住宅を提供します。 まずは住宅展示場に来られたお客様へのご案内。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後は工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 ――――――――――――――― □魅力・やりがいはこんなとこ ―――D――――――――――― ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがファーストホームの持ち味。 また注文住宅は「ゼロから家をつくる」 ため、お客様の希望や理想をヒアリングし、それを実際の形にしていきます。 一つとして同じ住宅はありません。 あなたの多彩なアイデアを存分に活かせます。 ――――――――――――――― □未経験〜プロの注文住宅営業へ ――D―――――――――――― 入社後は ▼基礎知識の習得(約1か月) ▼ロールプレイングや先輩との同行(約3か月) を通じて不動動産に関する知識・法律、 コミュニケーションスキル・実践的なスキル を身に着けていただき、 おおよそ6か月で独り立ちとなります。 未経験の場合、覚えることが多く、 慣れないことばかりかと思いますが、 1から丁寧にお教えします。 独り立ち後も、継続してスキルアップ、 知識装着ができる環境なので、 注文住宅営業のプロとして 活躍したい方にはうってつけの環境です。 ―――――――――――――――――― □ファーストホームについて ―――――D―――――――――――― いわき市で分譲売地と健康住宅を提供し、 快適で健康的な暮らしを実現する注文住宅 のご相談を承っております。 木材にこだわった堅固な構造と YUCACOシステムによる省エネルギー 性能を備えた住まいを提供。 ZEH住宅の普及にも力を入れ、 消費エネルギー量をゼロ以下に抑えること を目指しています。 地震や火災にも強い素材を使用し、 安心・安全な住まいを提供するとともに、 家事がしやすい間取りと便利な設備を備え、 家族全員が一緒に家事や育児を行いやすい 住まいを提案しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 *未経験歓迎 *1から新しいことに挑戦したい方 *不動産業界に興味のある方 *宅地建物取引士免許をお持ちの方 【こんな方と一緒に働きたいです】 *営業としての力を試したい! *年収1,000万円稼ぎたい! *裁量も金額も大きなモノを扱いたい! *成長中の企業で中核となって働きたい! *正当に評価してもらえる会社で働きたい! その他どんな理由でも歓迎します! |
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個人ノルマなし≪土日休みの週休二日制≫法人営業/年収600万円以上可◎国内トップシェア♪知識不問で人柄重視!
勤務地 |
福島県いわき市常磐西郷町銭田〒 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 東洋システム株式会社 |
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仕事の概要 |
東洋システム株式会社 法人営業/二次電池評価装置等 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 特徴 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 二次電池の試験装置にの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など、二次電池に関わる研究・開発をおこなうお客様を中心に二次電池試験評価装置を提案 ・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなど、さまざまな製品・サービスの提案 ・電池業界に関わる大手企業様への営業 ・大手自動車メーカー ・大手電池メーカー等 上記が主な企業様となります。 一から学ぶ時間を設けておりますので知識は不問です。 〜国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ〜 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です! 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします! ■東洋システムとは! 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 法人営業/二次電池評価装置等 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス(充放電・安全性・分析) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通運転免許 ・法人営業経験3年以上 【あれば尚可】 ・電気電子に関する知識 ・電機メーカーの営業経験 ・電気または電子に関する知識 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【あれば尚可】 ・電機メーカーの営業経験 必要な免許・資格 【必須】 ・普通運転免許 |
シンプルな作業、快適な環境をサポートするお仕事
勤務地 |
福島県いわき市 錦町 |
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給与例 |
給与例 月収例 150,150 円(定時内出勤日数21日/月の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 病院内での清掃業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・病院内の床清掃(掃除機やマイクロファイバーを使用) ・トイレや手洗い場の清掃 ・清掃用具の管理 シンプルで効率的な清掃作業を行っていただき、快適な病院環境を支える重要なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・自動車等での自力通勤ができる方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
〒972-8301福島県いわき市草木台〒972-8301 福島県いわき市草木台5丁目1-8 株式会社薬の樹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT】 □希望休OK/平日は連休取得も可能 □平日は昼休憩150分/外出もOK! □実務未経験の方も安心してスタート可 □入社後はOJT研修あり <お任せする仕事内容> 調剤・服薬指導・薬歴管理や 医薬品在庫管理などの薬剤師業務。 薬剤師のレセプト業務はチェックのみ! その他掃除等の雑用についても事務員が 担当しているので薬剤師としての業務に 集中できる環境です! <もっと詳しく> 〇個人宅への訪問なし 〇小児科の処方せんがメイン(半分程度) 〇1日当たりの処方せん枚数は30〜40枚 〇調剤業務は機械化⇒1人で対応可能 〇在庫管理や発注業務の負担なし 〇丁寧な対応で地域からの信頼あり! ⇒口コミで来客される方も多いです シフト中は【薬剤師3〜4名】と 【事務員3名】で対応しています。 土日祝に勤務可能な方も大歓迎です! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●薬剤師免許 <歓迎> ●薬局での勤務経験 ●窓口対応が好きな方 ●小児科の処方せんを扱った経験 〇実務未経験歓迎 〇経験者優遇 |
土日祝休み【年間休日105日以上】飛び込みなし!既存のお客様メインで未経験でも安心
勤務地 |
福島県いわき市小名浜字中原小名浜中原10ー6 中国産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各業種で着用するユニフォーム(作業服や事務服、介護医療服、警備服等)やヘルメット、安全靴、工具、その他安全用品等を取り扱う商社です。お任せするお仕事は、主に法人の既存のお客様(製造業、建築建設業、物流業、学校や病院等)に新商品の案内や納品になります。 既存顧客がメインとなりますので飛び込みはありません!地域密着で県内のお客様がほとんどです。 <仕事のポイント> 法人顧客のため関係構築が大切になり、様々な業界のお客様と関わることができます。コミュニケーション力など社会力が身につくお仕事です。また最近はカッコいい作業服や可愛い事務服が多く、男女問わずファッションが好きな方は大歓迎です!自分が良いと思う服を自信を持って案内できます。 <1日の仕事例> 9:00 :注文確認 10:00:アシスタントに商品の発注手配や見積もり作成依頼などの確認 11:00 :外出(商談や納品など) 12:00:お昼休憩 13:00:外出(商談や納品など) 15:00:帰社、資料作成や翌日の準備 18:00:退社 ※基本的に残業はありません |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・PC基本操作ができる方 |
30代〜40代活躍中≪土日休みの週休二日制≫月給28万円〜経験や能力に応じて優遇◎年収600万円以上可能!
勤務地 |
福島県いわき市常磐西郷町銭田〒 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 東洋システム株式会社 |
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仕事の概要 |
東洋システム株式会社 機械・機構設計者 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 特徴 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 二次電池の試験装置に関する機械設計業をCADを使用してをお任せします。 【具体的には】 ・専用のソフトで製品の構想設計を含むCAD設計業務。 ※使用方法はご指導いたします。 より具体的な内容はお気軽にお問い合わせください。 〜国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ〜 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です! 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします! ■東洋システムとは! 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 機械・機構設計者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス(充放電・安全性・分析) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通運転免許 ・CADの経験 ※年数問わず 【あれば尚可】 ・機構・治工具設計者優遇 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・CADの経験 ※年数問わず 必要な免許・資格 【必須】 ・普通運転免許 【あれば尚可】 ・機構・治工具設計者優遇 |
最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪
勤務地 |
福島県いわき市79イオンモールいわき小名浜 2F SM2 keittio イオンモールいわき小名浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です! 店舗運営業務全般をお任せします <具体的には> 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です! ブランドについて <<着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。>> 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です! 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ! 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight!』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎!経験者優遇! ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎! ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2(サマンサモスモス) ◆Samansa Mos2 home's ◆Et grenier by Samamsa Mos2 ◆Samansa Mos2 blue ◆Samansa Mos2 Lagom ◆ehka sopo ◆Te chichi(テチチ) ◆Te chichi TERRASSE ◆Te chichi Lugnoncure |
オープン前に近隣店舗で勤務可★実務経験5年以上は月給27万〜
勤務地 |
福島県いわき市65-1 グローバルキッズパーク・メソッド小名浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童指導員/正社員募集】 ★残業・持ち帰り業務はなし! ★実務経験5年以上ある方は、 スタート金額がさらにUP! ★1名につき最大2名ほどの児童の見守り 少人数のケア ★「楽しい」をモットーに、遊びが中心。 ★ワークライフバランス重視 発達障がいの子供達のサポート業務です。 子供達のお楽しみレクリエーションは スタッフのアイディアで対応してます。 趣味や特技も活かせます。 経験がなくても大丈夫! しっかりとお教えします。 お仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援! 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね!」と声をかけて 子ども達の「一歩前進」を 一緒になって喜んでもらえると 嬉しいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 *普通自動車運転免許 *学童・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可 |
土日祝休み/直行直帰可/あなたが地方活性化に貢献
勤務地 |
福島県いわき市 ベジコープ_福島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <組織力強化のため、増員募集中> 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、800名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80%以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 年130%超の成長を続ける当社では、更に組織力を強化するために、新しく派遣先営業を担うスタッフを募集しております! 地方創生や地域活性化に興味のある方、人の役に立つ仕事に情熱を注ぎたい方であれば、活躍できる環境です。 【主な業務内容】 @企業様への訪問〜フォロー 担当エリアでまだ取引のない企業様にアプローチして、人材不足の悩みを解決していきます。 また既存顧客となる企業様に対しては、「最近いかがですか?」「人手は足りていますか?」など定期的な訪問でニーズをヒアリングしていきます。外国人スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても相談し、労働力が途切れないように先回りして動くことが大事です。 ☆訪問は1日平均4件ほど。 ★運転が大好きなら◎社用車を使って移動ができるので、身体的な負担はありません。 ☆各種書類の作成やビザ申請は社内に優秀なサポートスタッフがおりますので、あなたは営業活動に集中できます! A外国人スタッフへの対応 就業中のスタッフへのフォローも必要になってきます。定期的な面談で業務や私生活などの相談や、悩み事などをヒアリング。日本に来たばかりは不安が多いスタッフもおり、場合によっては就労先へのフォーローや、本人へのアドバイスなど、スタッフにとって「日本にいる家族や友人」くらいのつもりで親身に対応していただきたいです。スタッフはみんな外国人ですが、日本語が話せる方々なので、あなたは外国語ができなくてもOKですし、社内に各国の言語が話せるサポートスタッフもおりますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・各種専門学校卒以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 <歓迎するスキル> 営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) └営業活動に関して一連の流れを把握していればOKです。 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限可) └長距離を運転することもございます。運転が得意な方◎ |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます!
勤務地 |
福島県いわき市 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PRポイント ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ @初年度から年収1000万目指せる! A1人一台車の支給があります! B福利厚生が充実!社員に対する還元率が高いです! Cキャリアアップ成長が早い!2年で課長になった先輩も! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【 戸建て供給率12年連続1位 】 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。 【 未経験からでも安心して働ける環境! 】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。 (育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。 また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます) 【 働き方について 】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが 現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。 勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、 サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、 アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1〜2時間でおわることが多くなっております。 また、土日出社は残業として扱われます。 【 賞与について 】 →着工した工事の0.3%の賞与(契約した工事の金額が1億円の場合、30万賞与) ・平均獲得率は? →入社1年目に関しては1件取れるか取れないか(年収400万代) 入社2年目以降に関しては2〜3件(年収800〜) ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります! 【 営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給(上限5万円) ・入社支度金(20万円) ・自社物件入居者支援制度有り (仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます! ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます! 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み! オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通運転免許(AT限定可) 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 |
オープン前に近隣店舗で勤務可★実務経験5年以上は月給27万〜
勤務地 |
福島県いわき市65-1 グローバルキッズパーク・メソッド小名浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【保育士/正社員募集】 ★残業・持ち帰り業務はなし! ★実務経験5年以上ある方は、 スタート金額がさらにUP! ★1名につき最大2名ほどの児童の見守り 少人数のケア ★「楽しい」をモットーに、遊びが中心。 ★ワークライフバランス重視 発達障がいの子供達のサポート業務です。 子供達のお楽しみレクリエーションは スタッフのアイディアで対応してます。 趣味や特技も活かせます。 経験がなくても大丈夫! しっかりとお教えします。 お仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援! 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね!」と声をかけて 子ども達の「一歩前進」を 一緒になって喜んでもらえると 嬉しいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格 *普通自動車運転免許 |
◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします
勤務地 |
〒970-8035福島県いわき市明治団地〒9708035 福島県いわき市明治団地4-3 富士ビル1階 コペルプラスいわき教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格+児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です |
【未経験OK!】土日祝休み/原則残業なし/お住いの地域に貢献
勤務地 |
福島県いわき市字田町120 ラトブ6F アクサ生命保険株式会社 郡山支社 いわき中央営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! (厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!) お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい! そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか? 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか? [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識・スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15/ 朝礼開始 09:30/ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00/ 担当事業所への訪問 16:30/ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00/ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか?】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の 1つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名:アクサ生命保険株式会社 従業員数:7,933名(2024年3月末時点) 事業内容:生命保険に関する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします!】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 |
勤務地 |
〒972-8312福島県いわき市〒972-8312 福島県いわき市常磐下船尾町2-1 有限会社サングリーンサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント! // □土日祝休み!各種長期休暇も完備! □基本残業なし!定時でサクッと帰宅! □年2回の賞与で利益をシッカリ還元! □資格取得費用は全額会社が負担! □現場にありがちな”堅い”雰囲気ナシ! 【 仕事内容 】 土木・造園作業を行います! >>>具体的には… ・森林整備目的の伐採や下草刈り ・樹木の剪定(せんてい) ・花壇づくりなどガーデニング ・芝生管理、草刈り など >>>実際の現場は□□□ ・ゴルフ場 ・結婚式場 ・公共施設 ・一般住宅 【 POINT 】 □1チーム4〜5人で作業を進行 □様々な現場がありマンネリ化はナシ □公共工事:民間工事⇒5:5 □元請けメインのため安定性も抜群 【 経験が浅い方もご安心を! 】 入社後は、お持ちの経験やスキルを 考慮して対応できる範囲の作業から お任せ!頼れる先輩が近くにいるので 安心して挑戦してください♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ・現場作業の経験(年数不問) 【歓迎】 ・土木作業員や現場での実務経験 【あれば役立つ資格・経験】 ・2級、1級土木施工管理技士 ・2級、1級造園施工管理技士 ・車両系建設機械運転者 ・伐採の経験 ・刈払機の使用経験など 【POINT】 □現場経験者歓迎!ブランクOK! □年齢不問!30代の若手活躍中! □40代、50代の中高年も活躍中! □中途社員の比率が高い職場です! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
手に職をつけて安定した未来へ!未経験から始める電気工事。丁寧な教育+柔軟な働き方で、あなたの挑戦を全力サポート!
勤務地 |
福島県いわき市植田町根小屋305-7 株式会社 武藤電業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 電気工事ってどんな仕事? 武藤電業では、住宅やビル、工場、学校など、地域のさまざまな建物の「電気設備工事」を行っています。 照明・コンセントの設置、配線、分電盤の設置など、生活に欠かせない電気まわりを整える仕事です。 ◆ 入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整えています。 最初の1ヶ月は、先輩に同行して現場の雰囲気に慣れるところからスタート。工具の名前や使い方、材料の名前、簡単な手元作業から少しずつ覚えていきます。 ◆ 具体的な業務内容 電気設備工事(照明・コンセント・分電盤の設置、配線作業など) 弱電設備工事(LAN配線、インターホン、監視カメラなど) 材料準備、工具運搬、現場清掃などのサポート業務 将来的には資格取得で専門業務にもチャレンジ! 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」「現場作業に興味がある」 そんな方は、まずは見学・体験からでもOKです! |
求める人材 |
求める人材: 経験・学歴・資格一切不問! 【必須要件】 普通自動車免許※AT限定可 ◆18歳以上であればOK 事業拡大に伴い、新たに共に働いていただく仲間を募集します。 手に職付けて着実にキャリアを築いて給料を上げたい!という方は是非ご連絡下さい。 |
【未経験OK!】土日祝休み/原則残業なし/お住いの地域に貢献
勤務地 |
福島県いわき市11-3 カネマンビル2F アクサ生命保険株式会社 郡山支社 いわき浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! (厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!) お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい! そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか? 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか? [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識・スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15/ 朝礼開始 09:30/ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00/ 担当事業所への訪問 16:30/ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00/ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか?】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の 1つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名:アクサ生命保険株式会社 従業員数:7,933名(2024年3月末時点) 事業内容:生命保険に関する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします!】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 |
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
福島県いわき市字小太郎町1−6いわきセンタービル3F 大同生命保険株式会社 郡山支社いわき営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ワークライフバランスを実現// ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 \\扱うのは企業向けの保険商品// 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\未経験からでも挑戦できる// ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\先輩インタビュー #01// 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上! 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 *齋藤 優希(38歳) *前職:コールセンター \\先輩インタビュー #02// 収入面もこの仕事の魅力です! 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 *星野 美奈子(54歳) *前職:CAを10年→専業主婦を10年 |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
中高年から活躍している方も多数/力仕事なし/管理職経験優遇!
勤務地 |
福島県いわき市2791 大成観光開発株式会社 塩屋埼カントリークラブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・530万円/支配人候補 (月給40万円+賞与) ・420万円/課長 (月給30万円+賞与) ※月給:25万円〜40万円+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □1974年にオープンした歴史あるゴルフ場 □急募・未経験OK・月給25万円〜30万円 □ブランク不問・ミドル・シニアも活躍中 □マイカー・車通勤OK!駐車場完備です♪ □力仕事なし!ゴルフ未経験の方も大歓迎 □お仕事がきっかけでゴルフを始めた方も! □週休2日制♪定時退社する社員がほとんど □仕事とプライベートの両立がしやすい☆ □業務効率化を図るため接客業務は少なめ □ハローワークで求職活動中の方もぜひ! □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□幹部候補としてスタッフを募集□□ 開場50周年以上の歴史の中で培われた 風格のある名門コースで四季折々の雄大な 景色を眺めながらプレーを楽しめる 『塩屋崎カントリークラブ』。 今回は幹部候補として、 ゴルフ場のサービス向上や管理・運営に 携わっていただくスタッフを募集します。 少人数で運営しているため一部、 接客業務もありますが自動チェックインや 効率化に繋がるアプリ導入など 業務効率化を図っています。 未経験の方には丁寧に教えていきます。 まずはできることから始めましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 ■フロント対応やご案内 ■集客や会員権、コンペ、イベント営業 ■スタッフの採用や育成、労務管理 ■コースや設備のメンテナンス・管理 ■総務・経理事務(難しい内容は無し) ■会員様の募集や会員様との交渉 ■売上・収益など計数管理 など 上記のお仕事をメインでお願いします。 Excel・Wordなどを使用しますが、 難しい関数などできなくてもOK! PCに抵抗感がなければ大丈夫です。 興味をお持ちであれば、 ゴルフ未経験でもOKです。 お客さまとの会話をする中で、 「自分もプレーしてみたくなった!」と 入社後にゴルフを始めた先輩もいます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 知識不問!ゴルフ未経験の方も歓迎 》 ゴルフ経験ゼロでもOK!! 知識も不問です!ゴルフ場では ありますが興味をお持ちであれば、 ゴルフ未経験でもOKです。 <必須> ◆要普通運転免許(AT) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 <優遇> ◆管理職・マネジメント経験 ◆ゴルフ場やホテルのフロント経験者 <以下の方も歓迎です!> ◆子育てがひと段落した方 ◆ブランク不問 ◆セカンドキャリアをお探しの方 ◆正社員として安定して働きたい方 ◆事務職や総務、管理部門の経験 ◆接客・販売などサービス業の経験 ◆スポーツ施設のフロント、受付経験 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ◆シニア・ミドル世代も活躍中 |
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
福島県いわき市字小太郎町1−6いわきセンタービル3F 大同生命保険株式会社 郡山支社いわき営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内(営業、販売)、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務までをお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間!安心です//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\社員のワークライフバランスを重視//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能""" |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
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見習いは遅くまで残業....なんて事はありません!身体&精神的にも健康に働ける環境です!
勤務地 |
福島県いわき市平字白銀町福島県 いわき市平字白銀町1-4 第1藤田ビル1F 美容プラージュ いわき店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 これから「美容師になりたい!」という方へ!プラージュでは、働きながら通信制の美容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら先輩の技術を学び、憧れの美容師にチャレンジしてみませんか?個人ノルマなし! 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです! 「プラージュってどんな雰囲気のサロン?」「先輩になる人たちを見てみたい!」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を!現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい!」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です!PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 |
求める人材 |
資格 働きながらの免許取得を応援します! ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳(延長雇用65歳) 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎! 学歴不問! 下記などの経験がある方は必見です! 他社美容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 理容師/美容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 |
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
福島県いわき市字小太郎町1−6いわきセンタービル3F 大同生命保険株式会社 郡山支社いわき営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間なので安心!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\ワークライフバランスを実現//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
見習いは遅くまで残業....なんて事はありません!身体&精神的にも健康に働ける環境です!
勤務地 |
福島県いわき市平字白銀町福島県 いわき市平字白銀町1-4 第1藤田ビル1F 理容プラージュ いわき店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 これから「理容師になりたい!」という方へ!プラージュでは、働きながら通信制の理容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。アシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら実務を近くで見られることは、大きなメリット!憧れの理容師に挑戦しませんか? 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きた くなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す!」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修&OJTでしっかりサポートします! 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。 |
求める人材 |
資格 働きながらの免許取得を応援します! ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳(延長雇用65歳) |
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社歴問わずインセンティブで高収入◎残業ほぼ無/iwkco1
勤務地 |
福島県いわき市植田町中央3-1-7 植田ビル1階 結婚相談所ムスベル いわき店 (ムスベル株式会社) |
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給与例 |
給与例 月収27万6000円…月給21万5500円+インセンティブ(入社1年目・一般職) 月収38万0000円…月給24万2500円+インセンティブ(入社3年目・チーフ) 月収59万2000円…月給32万円+インセンティブ(入社6年目・店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事中のワンシーン> 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか?」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 : : このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 <大切な我が子に幸せになってほしい。> そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り(自アポ)から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ < 業務の流れ > @【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ A【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ B【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。(多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。)そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりとも網羅!実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催!手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ Q&A ◆ 【質問@】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか? 【回答】 もちろん全く問題ありません!実際に現スタッフも、独身/既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います! - 【質問A】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問B】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか? 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎! ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中! □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 \ こんな方にぴったりです! / 1つでも当てはまったら、ご応募ください! (ぜひチェックしてみてください^^♪) □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを!】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください! *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
脱SIer!〜介護とキャリア、どちらも諦めたくないあなたへ〜
勤務地 |
日本 株式会社エッグシステム |
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給与例 |
給与例 ★年収700万円 / 32歳 経験4年 □月収45万円+賞与 ★年収800万円 / 35歳 経験2年 □月収50万円+賞与 ★年収960万円 / 40歳 経験2年 □月収60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / アピールポイント♪ \ □完全フルリモートで、場所に 縛られずに働ける! □クライアントと直接向き合い、 IT戦略の提案から関われる! □年功序列なし◎ 実力次第でキャリアアップ♪ □コンサル未経験OK! □エンジニア・PMからの キャリアチェンジ歓迎♪ □前職給与保証あり! 収入を下げずに、自由な働き方へ! □「家族の介護と仕事を両立したい」 「SIerの受託開発ではなく、 もっと上流から関わりたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *―――――主な仕事内容―――――* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 (BPR) □ RPA・BIツール導入支援、 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □〜「場所」にも「受託の枠」にも 縛られない、新しいキャリアへ〜□ 「親の介護で地元に戻る必要があるが、 キャリアを諦めたくない…」 「SIerとしての開発に限界を感じた。 クライアントのIT戦略を考える 仕事がしたい…」 そんなあなたに、ITコンサルタントという 選択肢を。当社なら、完全フルリモート& クライアントとの直接取引で、 「自由な働き方」と 「本質的な課題解決に取り組める仕事」の 両方を実現できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな悩みも解決できます! □━━━v━━━━━━━━━━━□ □キャリアを維持しながら、生活の拠点を 自由に選べる! 「介護で地方に戻りたいが、 高収入の仕事が少ない…」 □ 前職給与保証あり! フルリモートOK だから、地元に住みながらキャリアを 維持できます。 □SIer特有の「下請け感」から 解放される! 「受託開発ばかりで、クライアントの 本質的な課題に関われない…」 □ 当社はクライアントと直接取引! IT戦略の企画・要件定義から携われます。 □納期に追われるだけの働き方から脱却! 「開発スケジュールに追われ、 "作ること"だけが目的になってしまう…」 □ 当社では、"なぜ作るのか"を考える仕事が メイン。 システム導入の目的や業務改善 まで深く関わることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界(DX推進) □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現! □通信事業(上場企業のIT統制サポート) □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功! □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業(業務効率化支援) □BIツール(Tableau)導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入(ERP/SFA/CRM等) プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善(BPR) の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験(5年以上) □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━v━━━━━━━━━━━□ <<35歳・元大手SIer PL>> 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 <<42歳・元事業会社PM>> 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 <40歳・家族の介護のために地方へ移住 → フルリモートでキャリア継続> 親の介護のために地元に戻る必要があり、 キャリアを諦めるつもりだった。 でも、エッグシステムならフルリモートで 働けるから、仕事と介護を両立できる。 会社のサポートも手厚く、転職して本当に 良かった。 <30歳・元SIerのエンジニア → クライアントと直接向き合うITコンサルへ> SIerでは決められた要件のシステムを 作るだけで、本当に必要なのか考える余地が なかった。でも、ここではクライアントの 課題を直接聞き、IT戦略を一緒に考えること ができる。やっと自分の仕事にやりがいを 感じられるようになった! |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 |
求める人材 |
求めている人材 \35歳以下の方、積極面接中!/ *〜〜〜 必須要件〜〜〜* □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上) □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 *〜〜〜歓迎スキル・経験〜〜〜* □基幹システム導入PJTの経験 (ERP/SFA/CRM等) □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 (経理・会計人事・総務等) こんな方にオススメ♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □もっと上流工程に関わりたい □PM未経験でも、裁量を持って 仕事がしたい □開発の一部ではなく、IT戦略全体を リードしたい |
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