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福島市/【飲食店店長】の求人・転職情報
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【日曜定休！完週2！】見知らぬ町の居酒屋で再出発しませんか？
勤務地
福島県福島市置賜町5-13 シルクビルB1 株式会社たすいち 給与例
給与例 【年収例】 500万円／店長（月給35万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【福島の居酒屋でもう一度笑おう！】 たすいちは、 ただの居酒屋ではありません。 震災時、みんなを笑顔にしようと 炊き出しで奮闘していた飲食店の仲間たちが 地元の子ども達に 「再び立ち上がるカッコイイ大人たちの姿を 見せてやろう！」と作ったのが、 「たすいち」というお店です。 「たすいちでの時間が 素敵だったから、明日も頑張れる」。 翌日の活力になれる、 そんなお店作りを目指し、 もうすっかり10数年が経ちました。 人情や人の痛みに寄り沿う気持ちは ずっと、変わりません。 人生いろんなことがあった あなたの力は、ここでなら きっと活かせるはず。 全国から応募ください。 あなたの居場所にしてください。 ここで一緒に、人生を、日々を 思い切り笑ってやりましょう！ - ▼待遇・休日も整えました！▼ 【日曜定休】□完全週休二日 【絶品料理】□まかない付き 【移住歓迎】□費用支援あり 【経験不問】□丁寧に教えます！ 【優遇可能】□ちょっとでも経験が あれば月給35万円以上！ - 【毎日違って、毎日楽しい！】 たすいちを盛り上げるメンバー として募集します。 チェーン店とは違い、 個人店の居酒屋だからこそ サービスに縛りはありません。 喜んでもらえる企画やメニューなど 柔軟に考えることができるんです。 料理も定番のものだけでなく、 毎日、仕入れたての旬の海の幸があります。 地元の農家さんからも旬の食材が届きます。 「今日はこんな料理にしよう！」と 料理長が決めれば、ホールスタッフたちで 「今日のおすすめ」を手書きで仕上げます。 接客時にお話できることも毎日変わります。 「今日のおすすめ、最高だね！」 「美味そう…こっちもそれ1つ！」 とお客様の反応も楽しめます。 まかないも思った以上に気合いを入れて 作ってくれますから、 期待しておいてください。 同じことの繰り返しではなく お酒、料理、お客様…毎日が違う 一期一会です。 - 【リピーター95％のまた来たくなるお店！】 地元のお客様を中心に 常連さんが相当多いお店です。 料理、お酒、居心地、スタッフとの会話、 みなさんいろんなお目当てで またお越しいただけるのです。 たとえ、別のエリアから やって来たスタッフだとしても 少し働けば、お店だけでなく町にも どんどん顔見知りが増えていくでしょう。 社長自身も、東京から 縁もゆかりもなかったこの地に 一人でやって来た人です。 知らない町で働き始める 気持ちはとてもよくわかります。 スタッフはもちろん、お客様も巻き込んで みんなで世話を焼きますよ。 ◆･◇―――◇･◆――◆･◇―――◇･◆ 飲食の経験が少しでもあれば… 【月給35万円以上】でお迎えします！ ◆･◇―――◇･◆――◆･◇―――◇･◆ 【仕事内容】 店長候補・ホールリーダーとして 店舗運営やスタッフマネジメントなど 幅広くお任せします。 ●お客様対応、レジ業務 ●予約受付・管理 ●在庫・備品管理 ●スタッフの採用・教育・管理 ●メニュー開発 ●店舗清掃、メンテナンス ●売上目標設定、施策立案 など ★教育体制もばっちり★ アルバイトさんもかけがえのない仲間。 より良いサービス提供に向け、 教育も手を抜かず行いましょう。 ★実力次第で「すぐ」店長も可能！ もし望むなら独立も応援します！ ┏◆━……──────……━◆┓ 「たすいち」には「プラス1」 という意味があります。 自分たちが毎日一歩ずつ成長し お客様にとっての もう一つの居場所になろう、 そんな想いが込められています。 美味しい料理、日本全国のうまい酒 お客様の笑い声、 スタッフの元気な挨拶や掛け声。 全てが共鳴して、 ひとつのハーモニーになるような 活気と居心地の良さが 当店の一番の自慢です。 ┗◆━……──────……━◆┛ 求める人材
求めている人材 飲食業界経験者歓迎 ※居酒屋・カフェ・レストラン・割烹 ラーメン店・寿司屋なんでもOK！ ★人や接客が好きな方 ★目標を持って一緒に成長してくれる方 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎明るい笑顔で挨拶、返事ができる ◎周囲に気遣いや心遣いができる ◎人に喜ばれる、喜ばせることが好き ◎テキパキと仕事を進めるのが得意 ◎繁盛店で仕事を楽しみたい ◎主体的にお店づくりがしたい - ★飲食店での経験者は優遇！★ 居酒屋、ファミレス、ラーメン店、 カフェ、喫茶店など、なんでもOK - 【SNSあります！】 SNSが得意だったスタッフが 卒業したり、忙しかったりで 最近少し更新が滞っていますが、 SNSで生のお店の雰囲気を ご覧いただけます。 ■Instagram tasuichi.official ■Facebook 炉端酒家たすいち - ★YouTubeにて お店が出来た頃のお話しを 動画でアップしています！ ぜひ「たすいち誕生物語」で 検索してみてください。 - -
【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎
勤務地
福島県福島市鎌田福島県福島市鎌田字樋口3-1 石焼ステーキ贅 福島鎌田店 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 〜(株)サルーンを選んだ理由〜 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 〜(株)サルーンの良いと思うところ〜 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 〜(株)サルーンを選んだ理由〜 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 〜(株)サルーンの良いと思うところ〜 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 〜(株)サルーンを選んだ理由〜 サービス業では珍しい年間休日の多さ 〜(株)サルーンの良いと思うところ〜 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。 求める人材
経験・資格 ◎年齢・学歴不問 ◎要普通自動車免許 ◎未経験者活躍中 ◎20代・30代・40代の方活躍中！！ ◎主婦(主夫)の方活躍中 ◎経験者優遇！ ＜こんな人にピッタリ！＞ ・飲食業界に興味がある ・将来、自分のお店を持ってみたい ・転職…でも不安 ・新しいことをやってみたい ・どうせなら楽しく働きたい ・商売を学びたい etc.. -
地元エリアで長く働ける◎残業少、5連休年2回取得できます★
勤務地
福島県福島市飯坂町平野字小三郎内１６ びっくりドンキー平野店 給与例
給与例 ■30歳／在籍3年／一般スタッフ └年収400万円（月給240,000円） ■40歳／在籍10年／店長 └年収540万円（月給310,000円 ） 仕事の概要
仕事内容 □ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― ◎育児休業取得率 女性100%、男性84% （入社から１年後利用可） ◎時短勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可能 （入社から１年後利用可） ◎残業時間 月平均19.7時間 ◎年間休日116日 年2回の5連休もあり！ ◎努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価 ◎キャリアパスも豊富 □ 今後お任せしたいお仕事内容 ――――――――――――――――― ◎ホール業務 ◎キッチン業務 運営全般にステップアップしていきます◎ 具体的なカリキュラムは以下のとおりです♪ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 これらのステップを通して、 ６〜１２か月で独り立ちを目指せます。 初めは慣れないことも多いかも しれませんが、１週間に１回を目安に 上長との面談があり、進捗をしっかり確認。 次のステップに進むタイミングを 見極めながら成長できます★ □当社のカラーについて ――――――――――――――――― 困ったときは一人で悩まない！ みんなで解決するのがアレフのスタイル◎ 当社は、お客様に楽しい時間を提供するだけでなく、 働く仲間同士も助け合いながら 成長できる環境を大切にしています★ *人と話すのが好き！みんなで成長したい！* そんなあなたを、当社は全力で応援します。 明るく前向きな環境で、 楽しく働きながら自分自身も成長できる職場。 一緒にお客様の笑顔を作る、 素敵な職場を作っていきませんか？ □勤務地について ――――――――――――――――― 配属店舗・勤務地は居住のエリア内で 最大限ご希望を考慮します。 ※配属店舗は現住所から 通勤範囲の店舗に配属となります。 □ 当社について ――――――――――――――――― 私たち株式会社アレフは、 全国に340店舗以上を展開する ハンバーグレストラン 「びっくりドンキー」を運営しています。 お客様に「美味しい！」「ありがとう！」 と言ってもらえる喜びを、 従業員一人ひとりが 感じられる環境づくりに取り組んでいます★ その根幹にあるのが、従業員の笑顔です。 まずはスタッフが働きやすく、 成長を実感できる職場環境を整えること。 その結果、お客様へも最高のサービスを 提供できると信じています！ 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験の方も大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！ 求める人材
求めている人材 業界者歓迎★職種未経験者歓迎★第二新卒歓迎★ブランクある方歓迎 《募集条件》 ◎高卒以上 《こんな方活躍できます★》 ★サービス業界での接客経験 ★飲食チェーン店での実務経験 ★店舗運営やマネジメントスキル ★向上心があり、チャレンジを楽しめる方 ★感謝されることに喜びを感じられる方 ★チームでの協力を大切にできる方 ★明るく、どんなことも前向きに楽しめる方 未経験でも、異業種でも、 安心して飛び込んできてください！ 一緒に成長できる環境を 整えてお待ちしています♪ また、 ★人と関わるのが好きな人 ★明るくなんでも楽しめる人 がチームの雰囲気を引っ張っています！ 「おはようございます！」 の元気な挨拶や、 仲間の変化に気付ける観察力がカギ。 もちろん、時には意見がぶつかる こともありますが、そのたびに しっかり話し合う時間を 持つのがアレフ流です◎ この企業の類似求人を見る
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【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
福島県福島市鳥谷野16-1 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円〜30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
福島県福島市 町田商店 南福島店(福島県福島市) 仕事の概要
仕事内容: 【高収入＊キャリアアップ】全国で有名なラーメン企業の即戦力店長を募集！ 【仕事内容】 町田商店 南福島店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の即戦力店長を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 南福島店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
福島県福島市黒岩字中島7-3 株式会社物語コーポレーション ゆず庵南福島店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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●他業界経験も評価●店長平均年収639万円●月給25.7万〜
勤務地
福島県福島市黒岩字中島24-1 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン南福島店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験OK・ 販売サービス業での リーダー経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★店長昇格試験を毎月開催 ★先輩社員の1on1サポートあり ★店長の平均年収：639万円 ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★最短2ヶ月で店長に昇格した 先輩社員もいます ★多彩なキャリアの選択肢あり （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語はとにかく人を大切にする会社です。 それを実感したのが、直筆の手紙。 前職では居酒屋チェーンで 働いていたのですが、 長時間労働だったため、 子どもが生まれたのを機に、 妻から「仕事を変えてほしい」 と言われていました。 その話を面接でしたところ、 なんと人事担当者の方が 妻宛てに直筆の手紙を 書いてくださったんです。 「こんなことまでしてくれる 会社なら安心ね」と、 妻も喜んでくれました。 入社後も、配属店舗の先輩社員をはじめ、 たくさんの方に支えられて、 楽しみながら働けています。 また人の良さだけでなく、 実務面でも学ぶことが多いです。 たとえば、データを活用した 店舗運営の方法。 集客率、顧客満足度、PL、 人件費、光熱費といった 様々な情報を活用し、 施策の精度を上げていく スキルを身につけられました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、 入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） 求める人材
求めている人材 【飲食業界未経験OK・ 販売サービス業でのリーダー経験者の方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★先輩社員もほとんどが 未経験スタートです。 小売店の販売スタッフ、 塾講師、警察官など、 様々な前職の先輩社員が活躍しています。 教育・研修体制も整っているので ご安心ください。 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメントスキルや 経営スキルを学びたい ・実力で評価される環境で働きたい ・自分の思ったこと、 やりたいことを実現したい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職は、ドラッグストアの販売員。 接客は好きだったものの、 昇進の基準が曖昧な環境に 悩んでいました。 そこで出会ったのが、 物語コーポレーションです。 昇進のために必要なスキルは すべて明文化されており、 筆記試験や面談といった 具体的な評価制度もある。 さらに、店舗では先輩社員が1対1の 教育をしてくださると聞きました。 自分の得意、不得意、成長のために どんな行動が必要なのか。 この会社でなら、キャリアアップの道筋を 描けると思いました。 現在は、先輩社員のサポートのもと、 入社9ヶ月で副店長に昇格。 マネジメントスキルを活かして、 いつかは人事に異動したい。 次の目標が見えた最近は、 この仕事にいっそうワクワクしています。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ アパレル販売スタッフ/フィットネス/ 焼肉屋/レストランスタッフ/調理補助/ 韓国料理店/調理師/ベーカリー/喫茶店/ ラーメン店スタッフ/カフェスタッフ/ オープニングスタッフ/ホールスタッフ/ 接客業全般/マネージャー/管理職 この企業の類似求人を見る
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「人×食への想い」が強い会社です◎賞与年3回★年休116日！
勤務地
福島県福島市南沢又字下台１３−４ びっくりドンキー福島西バイパス店 給与例
給与例 ■30歳／在籍3年／一般スタッフ └年収450万円（月給270,000円） ■40歳／在籍10年／店長 └年収600万円（月給350,000円） 仕事の概要
仕事内容 □ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― □希望休が取りやすく、プライベートも充実 □ 環境に配慮した食の提供 □ 農業・食育・地域社会との連携 □ 仲間と一緒に成長できる職場環境 □ 飲食業界でもワークライフバランス◎ （年休116日◎年2回の5連休もあり！） □ 将来、店舗運営以外のキャリアにも挑戦可能 （教育・企画・マーケティングなど） □ 今後お任せしたいお仕事内容 ――――――――――――――――― ◎ホール業務 ◎キッチン業務 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理 など 1年目は基礎をしっかり学び、 2年目からマネジメント業務などもお任せします★ 【イメージ】 ▼1年目：基礎をしっかり学ぶ （接客・調理・店舗運営の基礎） ▼2年目：責任のある仕事を担当 （リーダー業務・改善提案 など） □ あなたのキャリアを広げられる環境。 ――――――――――――――――― 「将来は企画・マーケティングにも挑戦したい！」 そんな方には、アレフがピッタリです◎ □ 教育・店舗運営・企画にも関われる □ 飲食業界の枠を超えたキャリアパス （農業・食育・環境活動など） □ 将来、別分野にも挑戦できる （新業態の開発やマーケティング） 「いろんなことに挑戦したい！」 そんなあなたのチャレンジ精神を、 アレフは全力で応援します。 □ 当社のカラーについて ――――――――――――――――― 「新しい職場でやっていけるかな？」 「困ったとき、誰かに相談できる職場がいい」 そんな不安を抱える方も、アレフなら安心して働けます。 □ 上司や先輩がしっかりサポート。 □ 縦横斜めの繋がりが強く、協力しながら働ける □ 希望休が取りやすく、プライベートも充実 アレフでは、「みんなで支え合う文化」が根付いており、 「一人で抱え込まない働き方」ができます。 「チームワークを大切にしたい」 「人と関わる仕事が好き」 という方には、ピッタリの職場です。 □ 勤務地について ――――――――――――――――― 配属店舗・勤務地は最大限ご希望を 考慮します。 ※異動の際に引っ越しが必要な場合は、 会社から引っ越し費用が支給されます。 引っ越しを伴う移動のない 地域限定社員も募集しております。 ご希望の場合は面接時にお申し付けください。 ※待遇・条件は異なります。 □ 当社について ――――――――――――――――― 当社は、全国に340店舗以上を展開する ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 を運営しています★ また、 □ オーガニック・無添加へのこだわり □ 環境に優しい店舗運営 など環境に配慮した食づくりにも力を入れています◎ 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験の方も大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と手厚いサポート 体制で、安心して新しいキャリアをスタートできます！ 求める人材
求めている人材 業界職種未経験者歓迎★第二新卒歓迎 ◆ 募集条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎高卒以上 ◆ こんな方活躍できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★食・環境・エコに興味がある （農学部・環境学部の学生、大歓迎！） ★人と関わる仕事が好きで、 チームワークを大切にしたい ★旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい ★接客・調理だけじゃなく幅広い経験を積みたい ★サービス業界での接客経験 ★飲食チェーン店での実務経験 ★店舗運営やマネジメントスキル 未経験でも、異業種でも、 安心して飛び込んできてください！ 一緒に成長できる環境を 整えてお待ちしています♪ この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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福島県福島市 くいもの屋わん 福島店 仕事の概要
仕事内容: ＜福利厚生充実＊労働環境安定＞全国に展開中の人気和食居酒屋で店長候補を募集 【仕事内容】 店長・店長候補を募集いたします。 事業拡大・戦力強化のための採用背景があるので、もちろん経験者歓迎ですが今回は未経験者でも大丈夫です。 最初の主な仕事は接客・調理業務となります。 徐々に慣れてきたら、数字やスタッフのマネジメント含めた店舗運営業務をお願いできたらと思います。 「くいもの屋わん」はチェーン店ではありますが、各店舗の個性を大事にしています。 だからこそあなたの経験、そして個性が存分に発揮できる環境かと思いますので、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【社員について】 経営元が運営している店舗全体でいうと平均年齢は37歳ですが、様々な年代の方が活躍しているかと思います。 また、当社には様々な業態経験者がいる中で、飲食未経験の方も活躍しているところが特徴の一つです。 【職場について】 一人ひとり自分らしく、自由に、やりがいを感じて働ける雰囲気づくりを心がけています。 チームワークを意識し、"しあわせ"を追求することで、自分自身ではなく一緒に働く仲間にも、そしてお客様にも"しあわせ"が広がっていくと考えています。 求める人材
求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■居酒屋業態の飲食店経験者優遇 ■店長またはマネジメント経験者優遇 -
50代から正社員に！創業50年以上の安定企業！転勤なし！
勤務地
福島県福島市栄町1-1 エスパル福島１Ｆ とんかつ新宿さぼてん デリカエスパル福島店 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 -
＜急募＞飲食アルバイトの経験が活かせる♪サービス残業一切なし
勤務地
福島県福島市南矢野目高畑20-20 ごはんどき 福島店 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ ＼フリーターからの転職も応援／ 同エリア内の複数店舗を見守るお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スピード昇進実績あり！＞ 未経験でも安心♪ まずは接客調理の基本からスタート！ 入社1年でサブエリアマネージャー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業 だから安定＆手厚い待遇充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 有給休暇を加えた連続休暇取得も可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 マルハンのグループ企業である当社では 「ごはんどき」「プラ・バリエテ」など マルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 今回はその店舗を支えていく 店舗運営管理をお願いします！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・調理 ・清掃 ・シフト管理 など 複数の店舗管理に携わっていただきます 入社後はホール・キッチンの 基本的な業務に慣れていただきます。 店舗運営業務は段階的にお任せするので 「店舗運営の経験がない」 「正社員は初めてで少し不安…」 という方も安心してスタート可能！ 少しずつ業務を覚えていっていただき、 ゆくゆくは複数の店舗マネジメントを お願いいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1〜2年/ 多店舗を経験し、キャリアアップを目指します ・入社3年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜同エリア内の複数店舗で大活躍！＞ 基本的にはご自宅から通える範囲内での 複数店舗が勤務地対象となります さまざまな店舗運営に携わることができ、 経験値もUP！！ 万が一引越が必要になる場合は… ＼借上社宅制度有／ （家賃は一部会社負担！） ・家賃2〜5万円分/月を会社負担（規定有） ・本人希望を考慮しながら、マルハンダイニング側にて物件を選定。借上社宅として提供いたします。 ・初期費用、更新費、火災保険等は全額会社負担！個人の負担はありません ※詳細は面接時にてご説明いたします。 ＜ごはんどきについて＞ パチンコ・マルハンの併設施設で うどん・ラーメン・丼・定食など 様々なメニューをご提供しています。 お客様がご遊技の合間に ほっと一息できる空間を演出するために、 ホールのコンセプトに合わせた メニューや提供方法を考えています。 季節ごとの新メニューもあり、調理スキルもＵＰ！ その裏側を一緒に支えていきませんか。 求める人材
求めている人材 ・経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店バイト経験も歓迎！ （アルバイト経験のみでも構いません！） 未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ポテンシャル重視の採用です！ -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地
福島県福島市黒岩字中島24-1 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン南福島店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万〜福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2〜3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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