あなたにおすすめの求人
年間休日121日!外資系企業のため福利厚生◎Uターンも歓迎
勤務地 |
福島県河沼郡会津坂下町字五反田1番地 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ================= ■□■福島で働きたい方大歓迎■□■ ================= 充実な待遇のグローバル企業で働ける チャンス! 今回は福島工場での募集です。 Uターン・Iターンも大歓迎! 福島に縁のある方もない方も、 自然豊かな福島で働きたいと思う方は 大歓迎です! また、スタッフには外国人もおり、 国際交流に興味がある方もやりがいを持って 働ける環境です! 基本は転勤無しで勤務ができる環境ですが、 ご本人の希望があれば、 別拠点への異動チャンスもあり! □:仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @機械・電気・制御等の専門的な 知識を活かし、関係部署と適切な コミュニケーションを取り、 設備保全の観点から生産活動における ロスをゼロにするための計画と その活動を行う。 A最新鋭の設備導入プロジェクトに おいて、保全予防の観点から参画し、 計画を実行する。 B成長意欲を持って自らの意見を積極的に 発言・提案するとともに、チームとして 成果を出そうという意識を持ちながら 保全・改善業務を行う。 ================== ■□■当社について■□■ ================== アメリカのグローバル企業である ベクトン・ディッキンソンアンドカンパニー の日本支社として1971年に創立された 当社は、医療技術のリーダー的企業です。 福島工場では配送センターも併設し、 細菌検査用生培地や薬剤充填用シリンジの 製造を行なっています。 私たち日本BD福島工場製造部門は、 あらゆる人々に安心・安全な製品とサービス を安定して提供することをミッションとして 掲げています。 そのミッションに共感し、製造活動を通して 会社と共に自分自身を成長させたい という熱い思いを持った方を探しています! |
求める人材 |
求めている人材 □:学歴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■高等専門学校卒業以上 └機械、電気、科学等を専攻し、 学士があれば尚可 □:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基本的なPCスキル (Word/Excelなどの簡単な操作があります) □:歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■生産設備や用役設備の保全・改善業務の 経験がある方 └医療機器、医薬品、化粧品、食品業界 製造工場における保全・改善業務の経験が あれば尚可 □:免許・資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■英語(TOEIC(R)スコア600程度または 業務上のコミュニケーションを行うための 英語の学習意欲がある方) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
生徒様の目標達成をサポート!平日はゆったりお昼から♪
勤務地 |
福島県いわき市平字田町LATOV3階 英会話イーオン いわきラトブ校 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/22歳・入社1年目 …月給22万+賞与 480万円/27歳・入社3年目 …月給30万+賞与 620万円/32歳・入社7年目 …月給42万+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 意欲や人柄を重視! グローバルな環境で あなたの可能性も広がります! *** 業界大手!全国200校を展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です! 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は生徒様の学びをサポートする スクールスタッフの募集です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」 という想いがある方にぴったりな仕事です。 20代・30代を中心に 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中! 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 <未経験者歓迎!人柄重視の採用> 英語力に自信がなくても大丈夫。 誰かの夢を応援したい。 そんな方であれば 未経験でも活躍可能! 充実した研修制度により安心して 勤務を開始できます。 <勤務開始は平日12:00> 午前中に自分時間を充実させたい 朝活派にピッタリ。 出勤前にカフェやショップに 立ち寄ることもできます。 <休日もしっかり確保> 日曜・祝日を含む週休2日制。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます! ー お任せする仕事 ー 生徒様にとって、 ティーチングスタッフが 「コーチ」だとしたら 運営スタッフは「サポーター」。 あなた自身が英語を 話せる必要はありません。 生徒様の英語の上達を 親身になって支えられる方なら大丈夫です。 とはいえ、ここでは 外国人スタッフも多数在籍します。 日常業務のなかで自然と英語が 上達した人も少なくありません。 仕事の領域も多岐にわたる職種なので、 生徒様と一緒に 「自分も成長したい」という方に 自信を持っておすすめします。 *** ★具体的には… ◎生徒募集広告の企画・実施 エリアの特徴を考慮した 集客用の広告企画や 教室のHP作りなど 自分が工夫した広告で新規問合せが増えた! といった達成感も味わえます。 ◎入学希望者の受付・カウンセリング 入学を検討され スクールに来訪された方の 夢や目標をヒアリング。 その方に最適なレッスンプランを提案します。 ◎生徒様のサポート 入学後も、担当教師と協力しながら 生徒様の学習サポートを行います。 カウンセリングでは、ICTツールを使って 生徒様に最適な学習プランを提案します。 ◎営業事務作業やコンピューター入力 入学・継続手続きなどの事務作業や 売上・経費管理などスクール運営 全般をお任せします。 ◎英語の飛び交うミーティング 日本人教師・外国人教師とともに よりよいスクール作りのための 勉強会やミーティングを定期開催。 オールイングリッシュの会議は 英話力も磨かれます。 *** ◎キャリアプラン スクール運営業務に慣れてきたら 適性に応じて、入社後1〜3年で スクールの責任者である「マネージャー」への ポジションアップも可能! また、英語力に自信がついたら、 英会話レッスンを担当しながら 運営も行うティーチングマネージャーに 転身できるのもイーオンの魅力。 将来的にはスクールでの経験を活かし、 エリアマネージャー、広報、 法人コンサルティング、商品企画部門など 本社・本部で活躍する キャリアプランもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大、専門卒以上 ・TOEIC□L&Rテスト550点程度、または英検2級程度の英語スキル ・英語や人と接する仕事に興味がある方◎ ・未経験スタートの先輩活躍中 ・日本語力必須(面接・研修も日本語で実施します) Please write your resume in Japanese. ★具体的には 英語力は日々の業務の中で ブラッシュアップできます。 「英語の楽しさを伝えたい」という 気持ちがあればスタートできます! ★以下の方は大歓迎 ◎接客・人が好き…販売・ホテルなどの 接客経験者が多数活躍中 ◎誰かの力になれる仕事がしたい ◎誰とでもコミュニケーションが取れる ◎ワーキングホリデーや 語学留学などの経験を活かしたい ◎教育の仕事に携わりたい ◎仕事を通して自己成長したい ◎英語が飛び交う環境で働きたい 英会話講師、家庭教師、塾講師 など 教師経験、他様々な経験をもつ仲間が活躍中! 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 |
あなたの得意を活かせる|未経験OK|充実研修で安心スタート
勤務地 |
福島県いわき市泉町7-21-46 進学塾FiT! いわき泉校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のPOINT> *未経験・バイト・塾講師デビュー歓迎! *充実の研修&サポート体制! *週休2日!働きやすいシフト♪ *子どもの成長が感じられるお仕事★ *学生・主婦(夫)さん歓迎! *ブランク・職場復帰も応援! 【仕事内容】 生徒さん1人1人にFiT!(適した) 指導をする『進学塾FiT!』で 新しいスタッフを大募集!!! 《具体的には・・・》 小・中学生を対象に英語・数学・国語の 指導をお願いします! 得意科目だけでOK♪ 【個別指導】【グループ指導】の いずれかをご担当していただきます! この仕事のやりがいは、子どもたちの成長を近くで実感できることです♪ ・成績が上がった ・無事志望校に合格した! など 共に喜ぶことができるやりがいあるお仕事です! 【初めての方もぜひ!】 充実の研修&サポート体制で安心 スタートをお約束♪ 安心して取り組めるように、最初は 研修からスタート! ビジネスマナーをはじめ、指導について のノウハウなど、知識を吸収する時間 を設けています! 独り立ちした後もしっかりサポートします! 先輩がそばについてあなたをフォローします。 また、定期ミーティングで担当生徒 の状況や困ったことなどを先輩 スタッフに相談できる環境を整えて おります! 1人で悩まず・抱えずスタッフ一丸で 生徒のために解決します♪ 《入社後の流れ》 手厚い研修があるので、未経験の方でも不安を感じることなく始められます!! (1)ビジネスマナーなど基本研修 (2)個別指導など指導パターンの研修 (3)先輩講師の指導補助 (4)模擬授業、その後独り立ち あなたのペース・進捗具合に合わせて 教えていきます♪ 「進学塾FiT!いわき泉校」ホームページ https://s-fit.co.jp/iwaki |
求める人材 |
求めている人材 生徒さん1人1人に寄り添いながら指導・対応が出来る方大歓迎! 【歓迎条件】 *未経験・バイトデビュー歓迎 *無資格歓迎・経験不問 *経験者・ブランクがある方歓迎 *職場復帰をしたい方歓迎 *フリーター・Wワーカーさん歓迎 *主婦・主夫さん歓迎 *第二新卒歓迎 *子どもが好きな方歓迎 *教えるのが好きな方歓迎 *ハローワークで求職中の方も歓迎 【下記の方に最適です!】 *子どもたちの頑張りを一緒に応援したい方 *子どもの成長を見守りたい方 *子どもたちのために頑張りたい方 |
未経験者OK★夜勤無/一流の老舗温泉旅館でおもてなしを学ぶ!
勤務地 |
福島県福島市土湯温泉町55 土湯温泉 ホテル山水荘 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- -* \温泉旅館での接客スタッフ大募集!/ 『5つ星の宿』認定の老舗旅館の顔として、 お客様をおもてなしするお仕事です□ - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- -* □高卒以上必須/未経験者OK! □最大22時までの勤務で、 ホテル勤務にありがちな夜勤は無し◎ □単身寮(寮費1万円)完備! 遠方からの応募者も安心です◎ □姉妹館の入浴無料♪横になれる休憩所も♪ 旅館ならではの居心地のよい職場です□ ○主な仕事内容○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お食事のセット・配膳 ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇下膳・お食事会場のセッティング ◇客室のチェック ◇備品の補充 など 2022年リニューアルオープン後、 日本だけでなく海外からお越しいただく お客様も増えてきました。 英語などの語学スキルのある方は 活かせるチャンス□ お客様のお出迎えなど、 旅館の「顔」となるお仕事です。 一度ご来館されたお客様が 当館のリピーターになっていただけるような、 おもてなしを身につけましょう! □未経験者も大歓迎です□ ============= 入社後、未経験の方には 先輩スタッフが丁寧にお教えします! わからないことがあったら すぐに相談できる環境もあるので安心です。 当館は『おもてなし』を大切にしております。 着付けや和の作法を学んでいただき、 サービス講習もご用意しております。 お仕事に慣れてきたら、 ぜひ自分なりの接客を見つけてくださいね。 おもてなしに答えはありません◎ 山水荘の顔でもある接客スタッフに 挑戦してみませんか? □遠方からのご応募も大歓迎□ =============== 寮費1万円の単身寮を完備! 遠方から応募いただく方も 安心して働ける環境をご用意しております。 福島県で新しい生活を始めたい方を応援します! 姉妹館への入浴は無料! お仕事の疲れを、少しでも癒していただけたら嬉しいです♪ ○山水荘について○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『土湯温泉』をはじめ、 地元福島県産を使用した四季折々のお料理、 千坪ある広大な広さの日本庭園、 露天風呂に大浴場4種類、 貸切風呂5種類やこだわり抜いた客室など ハイクラスな非日常空間と ハイレベルなおもてなしで お客様をお迎えしてきました。 当社は70周年を迎え、令和4年に 大きくリニューアルオープン。 現在国内だけなく、海外から お越しいただくお客様もいらっしゃいます。 福島県の魅力の発信と、山水荘を一緒に 盛り上げてくれる方をお待ちしております! ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選2025 選出 ※2024年発表/旅行新聞 ★「働く女性応援認証企業」取得 2024年 ★「心のバリアフリー認定」取得 2022年4月 ★トリップアドバイザーExcellence認証2017 ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館250選 選出 ※2016年発行/旅行新聞 ★人気温泉旅館ホテル100選 五つ星の宿 認定 ※2016年度発行/観光経済新聞 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇接客業の勤務経験がある方 ◇旅館・ホテルでの勤務経験がある方 【こんな人お待ちしています□】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇接客することが好きな方 ◇旅館で働いてみたい方 ◇一流のサービスを身に着けたい、学びたい方 ◇人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇明るい挨拶・対応ができる方 ◇人をもてなすことが好きな方 ◇働きやすい環境でのお仕事がしたい方 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験不問 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 |
勤務地 |
〒963-0111福島県郡山市安積町荒井〒963-0111 福島県郡山市安積町荒井字方八丁65-1山口ビル3F 藤カマンダーソフト株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ‥□□□□□□□□□□□□‥ 自社開発に特化! スキルを磨ける環境です! ‥□□□□□□□□□□□□‥ 《 この求人のポイント! 》 □客先常駐なし!自社開発に専念できる □経験者もスキルアップできる教育体制 □転勤なし!Uターン・Iターン歓迎 □月給21万〜40万円+賞与年2回 ⇒手当も充実だから収入アップを目指せる □資格取得支援制度あり □完全週休2日制&年間休日120日以上 \\仕事内容// 企業向けの業務ソフトウェアの 自社開発を手がけている当社。 あなたには、システムエンジニアとして 主に、以下の業務をお任せします。 ・業務分析 ・仕様書作成 ・システム開発 \\自社パッケージ開発の実績// 「イマくるシリーズ」 配車業務の効率化を目的とした ソフトウェアです! 配送・送迎ルートの作成を支援します。 「総合受付支援システム(CTI)」 電話とパソコンを連動し、 顧客情報をパソコンに表示させることで、 オペレーターの作業効率や 応対品質の向上を支援します! ほか、多岐に渡る開発を行っています。 \\当社について// 当社は業種を問わず、専門性の高い 業務用パッケージソフトを開発! 企業精神、経営理念を胸に、 一つひとつの課題解決に取り組んでいます。 あなたも、お客様の「困った」を解決する システムエンジニアになりませんか? |
求める人材 |
必要資格・経験 \経験者歓迎!/ <必須> システム開発の経験者(開発経験1年以上) |
■2009年創業以来、毎年150%以上の成長率!楽しく豊かなインターネット社会を目指す急成長中のベンチャー! ■これまで5000件以上のサービスの検証案件を実施。新規事業にも積極的に取り組み、事業・組織の拡大を続けています!
勤務地 |
福島オフィス(福島県郡山市) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
クラウドシステムの監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集しま… |
求める人材 |
【必須要件】■システム構築、運用の経験5年以上【歓迎】■チームリーダー経験■AWS運用・開発経験、シス… |
20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
福島県会津若松市東栄町1-77ICTオフィスビル(スマートシティAiCT) アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター福島 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です!」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 |
福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の「今」を学べる体験型情報館
勤務地 |
福島県双葉郡富岡町上郡山字太田526-7 リプルンふくしま 特定廃棄物埋立情報館『リプルンふくしま』 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■理系分野の専門性を活かし復興に貢献! ■企画力など多様なスキルが身に着く! ■移住者歓迎!Web面接OK! ―――――――――――――― <仕事内容> 当館の来館者に対する施設のご案内やコミュニケーション対応を担当していただきます。 これまでの経験で培った理系分野の専門性を存分に活かし、福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の情報を「分かり易く」「丁寧に」「正確に」発信していただきます。 <具体的には> ■来館者へのコミュニケーション対応 ■展示物、施設内外の案内 ■インバウンドツアーの対応 ■体験型イベントの準備〜実施 など <その他の業務> ■ワークショップの企画 ■施設の情報発信、広報活動 など <一日の流れ>※一例 08:30 業務開始。朝会をして今日の予約状況の情報共有をします。 ▼ 08:40 展示物の立ち上げ等の開館準備をみんなで協力して行います。 ▼ 09:00 『リプルンふくしま』開館 ▼ 10:00 2人組のお客様がご来館。展示室やモニタリングフィールド、処分場を案内します。「廃棄物処理について詳しく知ることができました。ありがとうございました。」と、案内したお客様から嬉しいお言葉が! ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 ワークショップイベントに向けてクリスマスリースの試作。「別の材料に変えてみようか…」など、先輩スタッフにも知恵を借りアイデアを練ります。 ▼ 17:00 閉館作業。展示物をシャットダウンします。 ▼ 17:15 帰りの会。今日も1日お疲れ様でした! ◎残業は月5時間程度です! <身につくスキル・経験> イベントの企画・実行を中心とした幅広い業務を通じて、コミュニケーション能力・企画力・プレゼンテーション能力・復興や震災に関する知識など、多様な知識・スキルを身に付けられます。 <女性のキャリアアップを応援!> 当社は、県内で運営する関連施設を含め、女性比率が高いことが特徴です。 また、女性管理職の積極的な登用を進めており、社内では多くの女性管理職が活躍しています。 <移住者歓迎!地域との交流も楽しめます> 当社では福島の復興と地域の活性化を目指し、移住者採用を積極的に推進しています。 「リプルンふくしま」では地域との交流を大切にしており、ワークショップに参加した方々から「毎週の工作を楽しみにしています」といった温かい声をいただいています。 福島への移住が初めての方でも、地域の人々との交流を楽しみながら、少しずつ新しい生活に慣れていける環境です。 また、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、条件を満たすと最大200万円の移住支援金が支給されます。 オンライン面接や、福島県の交通費支援制度を活用した面接も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ////////////// 当社について ////////////// 私たちPESCOは、「未来のために、今できること。」を理念に掲げ、科学的・技術的知見を基盤に、社会から信頼される高品質な仕事を追求しています。 当社の最大の財産は「人」であり、社員数約100名の規模ながら、日々の研鑽と革新を通じて競争力を高めています。 東京本社を拠点に、茨城県や福島県をはじめ全国で幅広い業務を展開。 世代を超えて自由に議論できる社風を大切にし、ベテランの知見と若手のアイデアを融合させながら、社会に貢献する企業です。 ☆『リプルンふくしま』のご紹介 福島復興や特定廃棄物埋立処分事業の「今」を学べる体験型の情報館です。 最近ではホープツーリズムや震災研究の一環として、中・高・大学生や海外からの来館者も増えています。 【先輩スタッフインタビュー】 30代中途入社/ K.Nさん/新潟県より移住 ■入社後、お世話になった先輩・上司とのエピソードを教えてください。 ━━職場の先輩や同僚の方々とはいつも趣味や好きなもの、はまっていることの話で盛り上がります。 どこそこへ行ってきて楽しかったとか、あのお店よかったよ、とか、あれおいしかったよ、などの情報交換もします。 皆それぞれに趣味も好みも違っていますが、誰かの「好き」を否定したりしないので、思いきり「好き」を語れてありがたい職場です。 ■オフの過ごし方は? ━━ドライブがてら道の駅や直売所を巡って、旬の野菜や果物を購入しています。 福島の野菜と果物は本当においしく、道の駅や直売所では新鮮なものをお得に購入できることが多いので嬉しいです。 天気がいい日は近くの浜辺でぼーっとしていることも多いです。 ■富岡町はどんな町ですか? ━━海と空と星がきれいな町。空気が澄んでいるので海の碧も空の青もとてもきれいです。 残念ながらまだ帰還率が低いため住民は少ないですが、その分家の明かりも少ないので、夜は晴れていれば肉眼で天の川が見えるほどの星空が広がります。 満月の夜は海面から月が昇ってきて、輝く月の道が現れます。 月食や流星群、ご来光の時などはどこからともなく海へ人が集ってきます。そんな静かに海と空を眺めていられる町です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です! ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい!」「自分の知見を社会貢献に役立てたい!」という思いを持つ方は大歓迎! ■必須条件 ・学歴:理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます! ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます! ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります! ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます!自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です! ■こんな方を歓迎します! ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方 ◎職場では20〜40代の方が多数活躍中!実務未経験の方でも熱意のある方は歓迎します! |
法人配送だから再配達・深夜配送はほぼなし。日曜休み、月9〜10日休み、転勤無と働きやすい環境
勤務地 |
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池福島県 郡山市喜久田町字菖蒲池19-1 南東北福山通運株式会社 郡山支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給といった手当を支給します。 安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアUPが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を身につけることでキャリアUPできます。 まずは仕事で独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第で、班長と順を追って昇進することが可能です。目標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者(AT限定不可) 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。 【定年60歳】 |
世界的に注目を集めるBoston Dynamics社の四足歩行ロボット「Spot」に関わることで、最先端のロボット技術に直接触れながら、社会の課題解決に貢献できます。
勤務地 |
本社(福島県いわき市) |
---|---|
想定年収 |
343万円〜439万円 |
仕事の概要 |
弊社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめと… |
求める人材 |
【必須】■ロボットの操作や機械・端末の操作が好きな方■何事にも興味を持って取り組める方■英語の文章… |
経験者募集◆初年度より年収360万円可!料理長も目指せる!
勤務地 |
福島県耶麻郡北塩原村1171-1 株式会社グランベルホテル 裏磐梯レイクリゾート/gc |
---|---|
給与例 |
給与例 即戦力としての活躍を期待し、 好待遇でお迎えします! <初年度>年収360万円 =月給30万円×12ヶ月 <入社3年目>年収600万円 =月給50万円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 東北エリアで圧倒的認知度を誇る 県内最大級のスパリゾート 「裏磐梯レイクリゾート」で あなたのスキルと経験を活かしませんか? *月給30万〜50万円! *入社3年目には年収600万円も可能! *将来は料理長・マネージャーへの抜擢も *独立希望の方も大歓迎 *親会社は東証プライム市場上場企業 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 幹部候補として幅広く活躍できる 和食調理スタッフを募集! ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ << 業務内容 >> ・和食レストランでの調理 ・後片付け ・厨房内の清掃 など 能力や希望に応じて、 レストランでの調理のほか、 ビュッフェ用の調理や ライブキッチンでのパフォーマンスなども お任せします。 今まで培ってきた経験とスキルを 存分に発揮できる環境です! 「スピード感のある調理が得意」 「ビュッフェの大量調理を経験してきた」 「食材や調理法の知識なら負けない」 「メニュー開発の経験がある」 「リーダーとしてチームを引っ張ってきた」 などなど、 あなたの強みをぜひ聞かせてください! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 < 幹部候補として躍進 > 今回は、調理経験者のみの募集です。 スキル次第で、将来的には料理長や キッチンマネージャーなど幹部職への 道をご用意。 今までの経験とスキルを活かし、 リーダーシップを発揮してくださる 意欲的な方を求めています! < 独立を応援 > 大手ならではのノウハウを学び、 最短ルートで夢を叶えませんか? 実際に、当ホテルで経験を積み 独立したスタッフもいますよ! < 初年度から高収入 > 経験者としての活躍を期待し、 月給30万〜50万円でお迎えします。 初年度の年収例は360万円。 3年後には年収600万円も可能です! < 上場企業の安定感 > 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開する「グランベルホテルグループ」。 親会社は東証プライム市場上場 「株式会社ベルーナ」です。 大手企業の強固な経営基盤があり、 安心して長く働いていただけます。 < ベルーナグループの割引あり > アパレル商品(総合通販サイト)や レストラン、ホテルを 定価の20%〜60%で利用可能! 閑散期のホテルは定価の60%価格に! お得にリフレッシュできます♪ |
求める人材 |
求めている人材 他社ホテルや飲食店からの転職者が活躍中! ◆自分の力を試してみたい! ◆経験を活かして高収入を得たい! ◆もっとスキルを磨きたい! そんな方を歓迎します! 学歴不問 【必須】 ・レストランや旅館・料亭等での 調理または調理補助の経験 【歓迎】 ・調理師の資格をお持ちの方 ・将来独立を考えている方 \ 年齢不問!シニア世代も活躍中 / 無資格OK!学歴不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も応援! 子育てママさんや主婦(夫)さん活躍中! 家事・育児経験が役立つオシゴトです〇 英語が話せる方にもおすすめ! 〜こんな方はぜひ〜 ・10年以上調理の腕を磨いてきた ・メニュー開発の経験がある ・懐石料理、寿司などの 伝統的な調理技術を活かしたい ・現職では上が詰まっていて出世できない ・店舗運営や経営にも携わってみたい ・将来は自分の店を持ちたい ・安定感のある環境で腰を据えたい |
60歳以上のシニア活躍中♪経験を活かして若手育成に関われる
勤務地 |
福島県耶麻郡北塩原村1171-1 株式会社グランベルホテル 裏磐梯レイクリゾート/gc |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 東北エリアで圧倒的認知度を誇る 県内最大級のスパリゾートで あなたのスキルと経験を活かしませんか? *月給20万〜38万円! *経験やスキルに応じた仕事をお任せ *若い世代の技術指導に関われる *定年後のセカンドキャリアにも *親会社は東証プライム市場上場企業 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 豊富な経験を活かし若手と協働できる 和食調理スタッフを募集! ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ << 業務内容 >> ・和食レストランでの調理 ・後片付け ・厨房内の清掃 など 能力や希望に応じた部門へ配属。 レストランでの調理のほか、 ビュッフェ用の調理や ライブキッチンでのパフォーマンスなども お任せします。 < 若手の指導役としても活躍 > 今まで培ってきた経験とスキルを活かし、 キャリアの浅い若手スタッフと協働。 技術指導にも関わっていただけます。 「自分のキャリアを役立てたい」 「若手の成長に貢献したい」 そんなあたたかい気持ちをお持ちの方は ぜひご応募ください! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 < 60歳以上のスタッフも活躍中 > 今回は、調理経験者のみの募集です。 ホテルや旅館のほか、料亭や寿司屋など 和食を提供する飲食店で長らく働き、 定年を迎えた方も大歓迎。 「生活に張り合いが欲しい」 「元気なうちはまだまだ働きたい」 という気持ちをお持ちの ポジティブなあなたを応援します。 長年磨いてきた技術を活かし、 もう一花咲かせませんか? < 上場企業の安定感 > 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開する「グランベルホテルグループ」。 親会社は東証プライム市場上場 「株式会社ベルーナ」です。 大手企業の強固な経営基盤があり、 待遇・福利厚生面も充実しています。 < ベルーナグループの割引あり > アパレル商品(総合通販サイト)や レストラン、ホテルを 定価の20%〜60%で利用可能! 閑散期のホテルは定価の60%価格に! お得にリフレッシュできます♪ |
求める人材 |
求めている人材 他社ホテルや飲食店からの転職者が活躍中! ◆定年後の再就職先を探している ◆セカンドキャリアを充実させたい ◆経験を活かして若手を育てたい そんな方を歓迎します! ◆幹部候補採用 学歴不問 【必須】 ・レストランや旅館・料亭等での 調理の経験 【歓迎】 ・調理師の資格をお持ちの方 \ 年齢不問!シニア世代も活躍中 / 無資格OK!学歴不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も応援! 子育てママさんや主婦(夫)さん活躍中! 家事・育児経験が役立つオシゴトです〇 英語が話せる方にもおすすめ! 〜こんな方はぜひ〜 ・長年調理の腕を磨いてきた ・教育係やマネージャーの経験がある ・懐石料理、寿司などの 伝統的な調理技術を継承したい ・若手のスキルアップに貢献したい ・まだまだ現役として頑張りたい ・安定企業で安心して働きたい |
この企業の類似求人を見る
自走式ロープウェイ「Zippar」の社会実装へ
勤務地 |
福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターA棟事務所区画1 Zip Infrastructure株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 技術開発部では「Zippar」を開発し、商用運行できるように各種認証を通すことを責務としています。 ☆「Zippar」とは… 街づくりに貢献する次世代交通システムとして開発している、低コスト・省スペース型の自走式ロープウェイ。 現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 ☆この求人はオープンポジションによる採用となります。 弊社より、ご経験が活かせるポジションをご提案させていただきます。 活かせる経験を、ぜひ職務経歴書にご記載ください。 【業務内容例】 ※応募内容やご経験により詳細な業務内容をご案内致します。 ・Zipparシステムの開発及び技術認証 ・プロジェクトの全体管理 ・技術認証に必要なための検証計画の立案/外部機関との折衝 ・各種ベンダーとの業務調整・施工管理 |
求める人材 |
求めている人材 <スキル> ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル <スタンス、マインド> ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 <経験> ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方 |
世界的に注目を集めるBoston Dynamics社の四足歩行ロボット「Spot」に関わることで、最先端のロボット技術に直接触れながら、社会の課題解決に貢献できます。
勤務地 |
本社(福島県いわき市) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
<具体的内容>弊社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpo… |
求める人材 |
【必須】■ロボットの操作や機械・端末の操作が好きな方■何事にも興味を持って取り組める方■チームのフ… |
【業界・職種未経験歓迎】働きやすさと成長、両方を手に入れよう!残業少なめ/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
福島県福島市鎌田 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ福島北店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \この求人の注目ポイント/ ・未経験での入社が9割! ・ワークライフバランス重視! ・携帯電話系の業務経験がある方歓迎! ・20代〜40代の幅広い年齢層が活躍中 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日122日! \コネクシオのここが推し□/ 「働く社員がみんな優しい」 困った時に助け合える仲間がいます! 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 一歩踏み出す勇気を、私たちがサポートします! \想像以上にホワイト・・!/ 残業時間は月平均15h〜20h程度と少なく 年間休日122日(2024年度実績)、 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 \ここがすごいぞポイント/ □新卒入社3年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格! □育児休業からの復職率83.7%! □年2回の昇給チャンス! とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら 接客のプロ 店舗のマネジメント など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート!】 <中途採用オリエンテーション> 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など コネクシオでの「初めて」をサポートしています。 <1〜2ヵ月のOJT研修> 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します! もちろん先輩社員がサポートするので安心してください。 未経験の方でもスタートしやすい環境です。 <その他の主な研修> ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい □語学を活かしたい方も積極募集□ 外国籍のお客様も増えている当社で英語や中国語のスキルを 接客に活かしたいかたも大歓迎です! ※ビジネスレベルの日本語能力(N1相当)が応募要件となります (日本語での契約書の説明ができるレベル) |
この企業の類似求人を見る
完全週休二日制!年間休日120日!単身・世帯用社宅有!
勤務地 |
福島県双葉郡富岡町100-22 ROCKWOOL Japan合同会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例:285,715円〜500,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 工場のメンテナンス(機械)作業者として、生産設備の保全・改善作業を行って いただきます。 1.メンテナンスチームの一員として行動し、全ての機械メンテナンス業務 (アーク溶接、ガス切断・加工、定期検査と交換、機械部品の給油など)を実行。 2.設備の安全性と作業性を向上させる。 3.生産チームの担当者とコミュニケーションを取り、PM活動(予防保全)を実施。 4.設備の良好な動作を維持するために機器を監視し、予防保守計画、点検表などの作成。 5.設備の故障後、真の原因を分析し、同様トラブルを未然に防ぐための適切な対策を講じる。 6.設備のスペアパーツを監視および記録し、適切なスペアパーツを維持する。 7.生産中、夜間の出勤要請や休日の設備トラブルに対応することで、安定した生産に努める。 英語教育にも力を入れており、英語教育プログラムも受けることができます。 社長をはじめ、機械のメンテナンス担当やエンジニアにも海外の方が多く在籍しており立場によっては仕事で英語が必要になってくる場面もあります。 【当社について】 ROCKWOOL Japanから、そして富岡町から、「世界水準」の快適さと安全をお届けします。 世界標準の品質を、日本の「当たり前」に... 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア(インド、マレーシア、タイなど)の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 デンマーク生まれのROCKWOOL International A/S は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を世界39カ国以上で展開している、グローバルトップクラスのメーカーです。 当社はその日本法人として2021年8月から運営を行っております。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 経験を活かしてグローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか? ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ 高卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須スキル・経験 1.工場設備のメンテナンス経験(3年以上) 2.機械設備部品の知識(送風機、ポンプ、減速機、コンベア、etc.) 3.下記の資格 - アーク溶接 - ガス切断 - 玉掛け - ホイストクレーン ■歓迎スキル・経験 フォークリフトの資格 (入社後に取得をお願いする場合があります。資格取得支援制度あり) ■保有している資格(免許)によって手当が出ます 対象資格:公害防止管理者大気、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者 等 会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【夜勤フロント募集】未経験OK□別途夜勤手当あり!
勤務地 |
福島県郡山市大町1―3―3 郡山ワシントンホテル |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例 ・25万円(20.3万+その他手当)/20代スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験OK!安心の2〜3名体制◎ □賞与年2回!前年実績あり♪ □駅徒歩約5分!通勤ラクラク♪ - 業績好調に伴う増員募集! 未経験の方でも安心して働ける環境を 整えており、経験問わず活躍中! ●具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★夜勤フロントは2〜3名体制で行います。 □チェックイン・アウト対応 □予約対応 □電話・お客様対応 □事務作業 など ●未経験でも安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初はホテルの顔として、 お客様を笑顔でお迎えできればOK! 滞在中、気持ちよく過ごして頂けるよう なおもてなしをお願いします。 また、夜勤フロント業務は2〜3名体制で 行う為、わからないことはすぐに先輩に 聞ける環境です♪ 未経験でも安心してスタートできます! 未経験やブランクがある状態 から始めても、しっかりと成長できる環境 が整っています。 腰を据えて長く安定して働きたい方に ピッタリです。 ●柔軟なシフトでプライベート両立  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週4日〜勤務OK!土日休みもOK◎ 平日のみや、フルタイムなど、あなたに あわせて勤務可能!扶養内勤務もOK! もちろん副業・WワークもOKです♪ ●駅徒歩約5分の好立地!通勤ラクラク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 郡山駅西口より徒歩約5分と好立地□ また車通勤・バイク通勤もOKです! ●当ホテルについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 郡山駅西口から徒歩5分の好立地に位置し 総客室数184室を誇るホテルです。 おもてなしの心で、お客様ひとりひとりの ご要望に応え、スピード感を持った サービス提供を心掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK! *ブランクOK □こんな方にはピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★夜勤経験のある ★人と接することが好き ★人に喜んでもらうのが好き ★働きながらマナーや接客スキルを 身につけたい ★英語・中国語など語学を活かしたい ★未経験から新しいことに挑戦したい ★ブランクがあっても安心して働きたい |
デンマーク発の世界的な製薬企業ノボ ノルディスク社の日本法人。糖尿病、血友病、成長障害の領域に加え、肥満症、循環器系、MASH(非アルコール性脂肪肝炎)、腎疾患、認知症、再生医療にも開発品目を広げています。
勤務地 |
郡山工場(福島県郡山市) |
---|---|
想定年収 |
1100万円〜1700万円 |
仕事の概要 |
製造現場の品質文化を牽引するGMPパートナーとして、郡山工場のQMS体制の強化とGMP順守の推進をお任せし… |
求める人材 |
【必須】■製薬業界での品質保証業務経験10年以上(製造/QC現場との連携含む) ■国内GMPおよびグローバル… |
大和ハウスグループ/等級制度がありスキルアップを目指せる!
勤務地 |
福島県双葉郡双葉町 大和ライフネクスト株式会社 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 |
---|---|
給与例 |
給与例 <モデル月収> 月収248,721円(基本給240,000円+残業月5時間) 月収269,448円(基本給260,000円+残業月5時間) <想定年収> 約3,280,000円〜3,880,000円 ※残業5h/月の場合で算出 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなカンファレンスホテルが開業! ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■安らぎと美味しさを届けるホール業務 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能! ―――――――――――――― <仕事内容> 2026年春、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームを設けていることも特徴の一つ。 カンファレンスルームは多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスやカンファレンス開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります(2026年4月以降の入社も歓迎)。 【具体的には】 今回のポジションの方には、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。 〇レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストラン 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、多くの方へのレストランサービスを担っていただきます。 <業務内容(例)> ・お客様のご案内 …来店されたお客様を笑顔でお迎えし、予約状況やご要望に応じてご案内。 ・メニューの説明・注文受付 …料理やドリンクのメニューの説明、お客様の好みやアレルギー情報を考慮して注文を受け付け。 ・料理、ドリンクの提供 …提供タイミングや順序を調整しながらの適切なサービス提供。 ・テーブルのセッティング・片付け …食事の進行状況を確認し、必要に応じて食器の交換やテーブルの清掃。 ・会計業務 …お客様の会計を正確かつ迅速に処理。必要に応じて領収書の発行など。 ・予約・問い合わせ対応 …電話やオンラインでの予約受付や、お客様からの問い合わせに対応。 ・店内環境の維持 …店内の清掃や備品の補充、設備の点検などを行い、快適な環境を維持。 ・チーム間の連携 …キッチン・ホールスタッフとコミュニケーションを取り、サービスの質を向上を目指す。 〇カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス カンファレンスルームは机や椅子の配置、備品の設置など、お客様のご利用目的やご要望によってさまざまな使い方ができます。 お客様のご要望に沿った形でお出迎えして、満足のいく時間を過ごしていただくためのご対応を担っていただきます。 <業務内容(例)> ・カンファレンス設営 …ご利用用途や規模に応じた、最適な机・椅子レイアウト・ホワイトボード等の備品設置、利用前の清掃 ・撤収作業 …ご利用後の清掃・撤去及び次のご利用のお客様に合わせたレイアウト変更 ・バンケットサービス …懇親会等の料理やドリンクの提供、進行スケジュールを考慮した適切なサービス提供。 〇バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内でのバーカウンター 日中はフリーラウンジとしてお客様にご利用いただき、夜間はバー営業を行います。 バー営業におけるドリンクや軽食等のご提供も担っていただきます。 <業務内容(例)> ・メニューの説明・注文受付 …ドリンクや軽食メニューの説明、注文受付。 ・ドリンク・軽食の提供 …アルコール含むドリンク提供及び軽食類のご提供 ・仕込み・補充 …ご提供物の仕込み及び在庫管理、各種備品等の補充 <身につくスキル・経験> ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・朝食、ランチ、ディナーの各時間帯におけるサービス提供やレストラン運営の経験が得られます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 <人材コンセプト> ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ <キャリアアップ> ・半期ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます! ・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。 ・将来的にはフロントに挑戦するなど、ホテリエとしての経験を拡げるチャンスもある環境です。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年3月の開業に向け、2024年9月に着工し、2026年1月ごろに完成を予定しています。客室は98室を予定し、国内外からの観光客・ビジネス利用を見込んでいます。 レストランや地場産品を扱うショップを設置するほか、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス(会議室)も設置。双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること(双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする)を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 接客のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ☆下記いずれか2年以上の経験をお持ちの方 ・ホール、サービススタッフの経験 ・ホテルでの接客業務経験 ☆英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方 |
自走式ロープウェイ「Zippar」の機械・機構設計
勤務地 |
福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターA棟事務所区画1 Zip Infrastructure株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 次世代交通システム「Zippar」を開発し実用化を進めるため、現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。 新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。 上記業務の知見をもったエンジニアを募集! ☆「Zippar」とは… 当社が開発している、自走式ロープウェイ。 以下のような特徴を持っており、街づくりに貢献する次世代交通システムとして期待を集めています。 ・低コスト:既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能 ・自動運転:時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能 ・自由設計:ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能 ・安全対策:ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能 【具体的な業務内容】 ・駆動車両(電気自動車)における機械・電気系ユニット部品の設計 ・地上設備における機構設計・各機械系ベンダーとの調整・管理 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 <経験> ・機械系ユニット設計(5年以上) ・新規ハードウェアプロダクトの設計仕様決定(3年以上) ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験(1サイクル以上) <スキル> ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行できる <スタンス、マインド> ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・乗り物の車体設計(5年以上) ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験(2サイクル以上) ・各機器における技術認証 ・設計段階でのリスクアセスメントの実施 ・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討 <スキル> ・AutoCAD, CATIA, NX等のCADが使用できる 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方 |
経験活かし活躍!南相馬発の新たな教育システムの担い手に!
勤務地 |
福島県南相馬市原町区栄町1-81 京大個別会原町校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営する『京大個別会 原町校』の講師として、中高生を中心とした生徒への学習指導をお願いします。 ■勉強の習慣づけ ■学校の勉強サポート・学習プランの作成 ■高校受験・大学受験対策 ■学習指導・進行管理 ■生徒及び保護者との面談 ■掲示物や書類の作成・管理 └新規指導用教材の作成やプリント印刷等 ■その他、教室の運営管理 └教室清掃や事務作業など PCやタブレットで学習している生徒に向けて、回答をアドバイスしたり質問に答えてサポートします。 「テストの点が上がったよ!」 「学校でうまく答えることができた!」 など、指導の成果を生徒の報告や感謝の言葉を通じてダイレクトに感じることができます。 成績の向上や志望校の合格など、明確な目標に向けて生徒一人ひとりに伴走していくポジションです。 ≪指導科目≫ ◆理系(数学・理科) ◆文系(国語・社会・英語) 理系または文系に絞っていただくのも可能です。1科目のみでも可能です。 勤務先となる『京大個別会 原町校』では、季節講習(春期・夏期・冬期)を含め年間カリキュラムを設定し、1年間指導を行っております。 基本的には講習で先取り学習を行い、進み具合や習熟度によっては復習や演習を行います。 ≪当社について≫ 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すこと」を理念に、地域の子どもたちに高品質な学習支援を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■学歴:高卒以上 ■塾講師としての実務経験 ◎どの教科でも構いません 【歓迎・優遇条件】 ■当社の理念に共感いただける方 ■福島県(IUターン)勤務を希望している方 |
デンマーク発の世界的な製薬企業ノボ ノルディスク社の日本法人。糖尿病、血友病、成長障害の領域に加え、肥満症、循環器系、MASH(非アルコール性脂肪肝炎)、腎疾患、認知症、再生医療にも開発品目を広げています。
勤務地 |
郡山工場(福島県郡山市) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
品質保証アドバンスドプロフェッショナルとして、以下の業務を行っていただきます。■郡山工場における品… |
求める人材 |
【必須】■医薬品の製造拠点(GMP)における品質保証のご経験■グローバルとのコミュニケーション可能な… |
福利厚生充実の優良企業/20代〜30代活躍中/未経験者歓迎
勤務地 |
福島県須賀川市中町36-1 ホテルウィングインターナショナル須賀川/ 株式会社ミナシア |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収330万円/25歳 経験2年 ・年収400万円/27歳 経験3年 ・年収450万円/30歳 経験5年/マネージャー候補 ・年収550万円/32歳 経験9年/支配人 ・年収600万円/50代 エリアマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる、当社ホテル フロントスタッフのお仕事です。(正社員募集) 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュースといったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、地元密着の地域に愛されるホテルを創り上げていってください。 ●具体的な仕事内容 ・お客様のご予約、チェックイン、チェックアウトなどの対応 ・キャンペーンや宿泊プラン、イベント企画 ・手書きでの領収書発行 など ※英語や中国語、韓国語などの会話ができなくても大丈夫です。専任スタッフがいますので安心してください。 当社が運営するホテルには同じコンセプトのホテルは1つもありません! 年齢や経験に関係なく、スタッフ同士が「こんな宿泊プランは面白くない!?」「こんなサービスがあればお客様が喜ぶかも!」などのアイデアや意見を話せる環境で、 そのようなアイデアがホテルの様々なプランやイベントの企画で形になるため、仕事のやりがいや楽しさにも繋がっています。 ●将来のキャリアパスについて 当社では働く社員がそれぞれに目指すキャリアアップを叶えられるよう、様々なキャリアコースをご準備しています。 例えば、「現場でスペシャリストを目指すスペシャリスト」や「ホテル運営やマネジメントに携わるマネージャーや支配人職」、「裏方で会社全体の経営やサポートに携わる本部運営」など、多彩なキャリアパスが広がっています。 本人の考えを尊重し夢を実現できる環境はありますので、是非当社で自身がやりたいことを見つけ実現させてください。 ●ミナシアのここが良い! 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつながる」という考えが中心にある当社。そのため、仕事とライフワークバランスがとれた「働きやすい職場」を目指して環境整備もおこなっています。 そんなミナシアの特徴をご紹介します! ◆従業員数は1,116名(年々増加傾向にあります)!男女比6:4!平均年齢は37.1歳!様々なスタッフが働いています! ◆5年間での離職率はわずか14.2%(業界平均は27.1%)。働きやすい環境をつくることで、ホテル業界でも高い定着率を実現しています! ◆月平均の残業時間は10H程度!可能な限り残業をしないという環境をみんなでつくっています! ◆全国に経営しているホテルがありますが、全国orエリア限定で自由に選択可能です! ◆産休・育休の取得率は100%!お子さんがいても長く働ける会社です! ◆昇給・賞与はもちろん、諸手当や達成金制度など福利厚生も充実しています! #急募!積極採用中! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・人と話すこと、人に喜んでもらえる仕事をしたい方歓迎 ・お客様一人一人のことを考えた接客サービスを提供できる場所で働きたい方歓迎 ・必須条件:漢字の読み書きができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
福島県南相馬市原町区旭町3−58−1 みどりの杜デイサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 みどりの杜ディサービスセンター原町にて機能訓練指導員をおまかせ。 【具体的には】 ・ディサービス、利用者様の送迎車両の運転や添乗 ・機能訓練 ・各種記録・書類作成 「歩く」「腕をあげる」など日常生活に必要な基本動作の改善や維持を目的として行います。 機能訓練には、歩行訓練・関節可動域訓練などの身体機能の維持を目的とする訓練や、レクリエーションを通して楽しみながら行うものなど様々です。 ご利用者様の要望などに合わせて柔軟に対応頂きます。 \運営母体の株式会社フロンティアはこんな会社/ 接骨、鍼灸、マッサージ、整体、カイロ医療サービス関連 介護施設、保育園、英語保育園の運営及びコンサルティング フイットネスクラブ運営 医療器械・健康食品及び食料品販売 など、地域の皆様の健康に寄り添っている会社です。 \育児休暇取得実績あり/ 出産・育児にあたる従業員のスムーズな復職と子育て中の 従業員の活躍支援を目的とした施設です。これから働きたい!という方も応援しています。 <先輩スタッフからの一言> 整骨院39店舗、その他保育園、介護施設、フィットネスなど合わせて50店舗を運営しています。 新卒採用やインターン受け入れも積極的に行っています。 事業拡大につき増員をすることになりました。 U・Iターンも歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 看護師あるいは准看護師資格 またはその他の福祉・介護系資格をお持ちの方 (理学療法士、作業療法士、柔道整復師、鍼灸師、言語聴覚士他) 普通自動車運転免許 年齢:59歳まで (定年年齢が60歳の為) 【歓迎条件】 学歴不問 介護業務経験あれば尚可 デイサービスや老人ホームなどでの介護業務経験がある方は優遇いたしますが、資格を取ったばかりの未経験の方の応募もお待ちしています。 研修制度が整っているので安心です。 年齢の条件と理由:あり(59歳まで(定年年齢が60歳の為)) |
勤務地 |
福島県南相馬市原町区旭町3-8-51 イーグル整骨院(総合福祉施設「ファミリア」内) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 整骨院スタッフとして施術だけでなく運営面でもご活躍いただきます。 【具体的には】 ・潜在顧客や見込顧客を獲得するための集客営業活動(オンライン集客とオフライン集客) ・「健康の3ステップ」を方針とした施術の提案と提供(問診と治療計画の策定に力を入れています) ・ミラクルライフプロジェクトの実践(患者様の人生に奇跡を起こす足病診断の提案と提供) ・イベント運営(ブースを出展して健康フェアなどの実施) ・スポーツトレーナー業務(育成研修を修了後、トレーナー業務に従事) ※希望者のみ・その他雑務(開店準備・閉店作業・院内掃除) \運営母体の株式会社フロンティアはこんな会社/ 接骨、鍼灸、マッサージ、整体、カイロ医療サービス関連 介護施設、保育園、英語保育園の運営及びコンサルティング フイットネスクラブ運営 医療器械・健康食品及び食料品販売 など、地域の皆様の健康に寄り添っている会社です。 \育児休暇取得実績あり/ 当園は、出産・育児にあたる従業員のスムーズな復職と子育て中の 従業員の活躍支援を目的とした施設です。これから働きたい!とい う方も応援しています。 <先輩スタッフからの一言> 整骨院39店舗、その他保育園、介護施設、フィットネスなど合わせて50店舗を運営しています。 新卒採用やインターン受け入れも積極的に行っています。 事業拡大につき増員をすることになりました。 U・Iターンも歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 柔道整復師又ははり師又はきゅう師いずれかの免許必須 年齢:59歳まで (定年年齢が60歳の為) 学歴:専修学校卒以上(柔道整復科、鍼灸科) 【歓迎条件】 整骨院での施術経験があれば尚可 整骨院での経験がある方は優遇いたしますが、資格を取ったばかりの未経験の方の応募もお待ちしています。 研修制度が整っているので安心です。 年齢の条件と理由:あり(59歳まで(定年年齢が60歳の為)) |
デンマーク発の世界的な製薬企業ノボ ノルディスク社の日本法人。糖尿病、血友病、成長障害の領域に加え、肥満症、循環器系、MASH(非アルコール性脂肪肝炎)、腎疾患、認知症、再生医療にも開発品目を広げています。
勤務地 |
郡山工場(福島県郡山市) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の郡山工場にて、P&O部門にてトレーニングパートナーをお任せいたします。【詳細】■当部門のTfC(Tra… |
求める人材 |
【必須】■工場又はオフィスのトレーナー経験(2年以上) ■複数の組織に跨る業務変更管理の経験 ■日常的… |
年間休日120日以上/単身用&世帯用社宅有/未経験歓迎!
勤務地 |
福島県双葉郡富岡町100-22 ROCKWOOL Japan合同会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ※想定年収 3,220,000円 〜 4,900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■耐火材・断熱材のナンバーワンを目指す ■未経験OK・1週間ごとの交替制勤務! ■県外および国外からの移住もサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 岩綿(ストーンウール)断熱材を製造するロックウール社の日本での事業展開、及び事業拡大に伴う工場製造ラインオペレーターの募集です。 製造ラインオペレーターは、ROCKWOOLの製造工程を3交替制で行っています。 <具体的には> ■機械オペレーション └製造ラインのコントロールを行います ■機械メンテナンス・清掃 └生産がない時に機械の状況を確認します ■加工品の製造 └素材の裁断や表皮材の貼り付けを行います ■リサイクル品の製造 └生産切り替え時に発生した製品にならない素材を、原材料としてリサイクルするための加工を行います ■原材料の投入・製品の運搬 └大型のショベルカーやフォークリフトを使います <身につくスキル・経験> ・耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、ともに挑戦していくことができます。 ・海外の方が工場内の全社員の約1割を占めるなど、グローバル企業らしい働き方、インターナショナルな視点での成長曲線が描けます。 <研修について> ・世界水準を目指す企業ならでは語学プログラム制度として、オンラインでの英会話講座を受講可能です。自分の好きなタイミングで、レベルに合った英語力を磨くことができます! <移住者歓迎!活躍中の先輩多数> 事業拡大に伴い、当社は定期的に県外からの移住者を受け入れています。また工場内の全社員の約1割は、フィリピン・インド・インドネシア・イギリスから移住された方が占めており、インターナショナルな雰囲気も併せ持っています。 当社では『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア(インド、マレーシア、タイなど)の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 <先輩からの一言> 先輩や海外から訪問された方に色んなことを教わっています! プライベートでは、休日は部屋に籠ってコンピューターと睨めっこ。それに飽きたら、近くの観光スポットの探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です! (50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住) |
求める人材 |
求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★未経験OK 【必須スキル・経験】 ・体を動かす業務が好きな方 ・チームメンバーや他の部署とのコミュニケーション能力、協調性 ・英語スキル:読み、書き、会話 【歓迎条件】 ・下記いずれかの資格取得者 公害防止管理者、公害防止責任者大気一種、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者 等 ※保有している資格(免許)によって手当が出ます ※会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担 |
各種資格取得支援&資格手当あり/単身用・世帯用社宅あり!
勤務地 |
福島県双葉郡富岡町100-22 ROCKWOOL Japan合同会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■安全衛生管理の経験&コミュ力を発揮! ■耐火材・断熱材のナンバーワンを目指す ■県外および国外からの移住もサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 岩綿(ストーンウール)断熱材を製造する工場のSHE(安全・衛生・環境)管理担当として、工場の安全衛生管理業務を行っていただきます。 <具体的には> ・日本における断熱材製造に有効な認証や環境法の維持、遵守 ・ROCKWOOL グループの基準や文書への準拠 ・SHEに関するドキュメントを最新の状態に保ち、定期的に見直しを行う ・是正および予防措置の完了を促進することにより改善を行う ・SHEに関連するKPI関数をフォローアップする ・工場内のSHE啓発研修を行う <身につくスキル・経験> ・耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、ともに挑戦していくことができます。 ・海外の方が工場内の全社員の約1割を占めるなど、グローバル企業らしい働き方、インターナショナルな視点での成長曲線が描けます。 <研修について> ・世界水準を目指す企業ならでは語学プログラム制度として、オンラインでの英会話講座を受講可能です。自分の好きなタイミングで、レベルに合った英語力を磨くことができます! <移住者歓迎!活躍中の先輩多数> 事業拡大に伴い、当社は定期的に県外からの移住者を受け入れています。また工場内の全社員の約1割は、フィリピン・インド・インドネシア・イギリスから移住された方が占めており、インターナショナルな雰囲気も併せ持っています。 当社では『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア(インド、マレーシア、タイなど)の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 <先輩からの一言> 先輩や海外から訪問された方に色んなことを教わっています! プライベートでは、休日は部屋に籠ってコンピューターと睨めっこ。それに飽きたら、近くの観光スポットの探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です! (50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住) |
求める人材 |
求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 【必須スキル・経験】 ・工場における安全衛生管理の経験(1年以上) ・チームメンバーや他の部署とのコミュニケーション能力、協調性 ・英語スキル:読み、書き、会話 【歓迎条件】 ・ビジネス英語 ・下記いずれかの資格取得者 公害防止管理者、公害防止責任者大気一種、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者 等 ※保有している資格(免許)によって手当が出ます ※会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担 |
自走式ロープウェイを安全に運行するための工程管理を
勤務地 |
福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターA棟事務所区画1 Zip Infrastructure株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 次世代交通システム「Zippar」を開発し実用化を進めるため、現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。 現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。 新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。 上記業務の知見をもったエンジニアを募集! ☆「Zippar」とは… 当社が開発している、自走式ロープウェイ。 以下のような特徴を持っており、街づくりに貢献する次世代交通システムとして期待を集めています。 ・低コスト:既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能 ・自動運転:時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能 ・自由設計:ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能 ・安全対策:ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能 【具体的な業務内容】 ・試験線施工工事の工程管理・資材調達計画 ・施工会社との調整業務・試験線の安全管理 ・工事発注業務 ・見積内容の精査 ・案件受注後の現地工事管理 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 <経験> ・施工管理経験(3年以上) <スキル> ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル <スタンス、マインド> ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・現場代理人経験 ・工事管理者経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方 |
◆トヨタ自動車グループ企業!「水酸化リチウム」製造を国内で初めて開始する、世界でも大注目の企業◆電気自動車に使われるリチウムイオン電池に使用◆今後の自動車業界、日本経済を担う一大事業。あなたの力で日本経済の未来を切り開く
勤務地 |
本社(福島県双葉郡) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
国内初の水酸化リチウム製造を行う当社にて、人事総務業務をお任せいたします。入社後はこれまでのご経験… |
求める人材 |
【必須】人事、労務、総務に関わる実務経験(目安:3年以上)【歓迎】■PC操作(マイクロソフト365)、基幹シ… |
【カジュアル面談】応募前に不安0に。慎重派もスピード派も歓迎
勤務地 |
福島県耶麻郡北塩原村1171-1 株式会社グランベルホテル 裏磐梯レイクリゾート/gc |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアル面談から始めませんか――― まずは一歩。気軽な面談で不安をゼロに。 じっくり知りたいあなたも、 スピード感を求めるあなたも。 ”まずは話すだけ” ”すぐに挑戦したい”等 あなたのスタイルに、私たちが合わせます。 県内最大級のスパリゾート < 裏磐梯レイクリゾート > での和食調理スタッフの募集です! ―――――――――――――――― << 仕事内容 >> ・和食レストランでの調理業務 ・後片付け ・厨房内の清掃 など ◆レストラン会場内の ライブキッチンでの対応も お任せします! ◆入社後はアナタの経験・スキルに応じて レストランでの調理や、 ビュッフェ用の調理など レパートリー豊かな調理に携われるので 様々な経験やスキルが活かせます! ◆別ホテルや飲食店から、 転職された方も活躍中です! << ゆくゆくは料理長も目指せます >> 能力や経験に応じて、 料理長も目指せる環境です。 上記のお仕事以外にも、 スタッフのマネジメントや メニュー考案を含めたキッチンの 運営にも携わって頂けます。 「自分のスキルを試したい」 そんな方も大歓迎です! << 当ホテルについて >> 東北エリアで圧倒的認知度を誇る 「裏磐梯レイクリゾート」 お客様の「おいしい!」の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも! 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎! アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか? <グランベルホテルグループのご紹介> FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン! 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルのオープンを予定しております! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <必須> ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・調理または調理補助のお仕事経験がある方 <歓迎> ・調理師の資格をお持ちの方、 資格を活かしたい方 ・将来独立を考えている方 \ 年齢不問!シニア世代も活躍中 / 無資格OK!学歴不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も応援! 子育てママさんや主婦(夫)さん活躍中! 家事・育児経験が役立つオシゴトです〇 英語が話せる方にもおすすめ! キャリアアップを目指したい方、 腰を据えて安定して働きたい方、 将来的に独立するために 知識を身に着けたい方、 そんな方にオススメの職場です! ◆20代〜50代まで幅広く活躍中! ◆50代〜60代の料理長も在籍! 自分の培ってきた経験や知識を 活かして働いています! |
昭和レトロな割烹屋で働いてみませんか?
勤務地 |
福島県田村市大越町上大越久保田45−3 株式会社アクティブモンド(老舗料理店「割烹加賀」) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 福島県田村市の創業50年の老舗料理店「割烹加賀」でのホール業務・接客業務全般をおまかせ。 ■具体的なお仕事内容 ・来客対応、接客業務 ・料理、飲み物の配下膳 ・予約受付、予約管理 ・パートスタッフへの業務指示 ・会計業務 ・イベントの企画立案 ・その他付随する業務など お客様と最も身近に接するお仕事であり、お客様や調理スタッフ・ホールスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要となります。 お店の中心的な存在となり、割烹加賀を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ■割烹加賀について 一般宴会、各種仕出し、弁当・寿司等を販売している和食店です。 近隣の観光地の団体客、市内葬儀場への料理仕出し、当社直営の割烹加賀での法事等、飲食全般に関わっております。 地元の皆さんに愛され続け、早53年。 今までの経験を活かし、これからは本格的に、地元田村を世界に向けて発信していく。そんな取り組みを開始していく予定です。 また、世界に情報発信をする先駆けとして、外国の方の採用も積極的に行っております。 外国の方ですと、言葉の壁、コミュニケ−ションの心配をされる方もいらっしゃるかと思いますが、ご安心ください。 当社では、日本語以外に、北京語、台湾語、英語、ドイツ語、フランス語による対話が可能です。 多くの方にご活躍を頂ける、そんな事業をつくっていきたいと考えております。 この未曽有の挑戦こそが、当社の最大の魅力ではないかと感じております。 もし、仕事内容や会社の雰囲気がわからず不安であれば就労体験も受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 □■――――――― 会社紹介動画公開中 ―――――――――■□ https://youtu.be/EsqWyJ7eJuw |
求める人材 |
求めている人材 ■必要な資格 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎・その他条件 学歴不問、経験不問、未経験歓迎 英語が活かせる、中国語が活かせる方歓迎 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、女性活躍中の職場、ブランクOK UIターン歓迎、県外応募者歓迎 ・ホテルのフロント業務などの接客経験のある方、大歓迎 ・お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを図ることができる方、大歓迎 ・女性活躍中!業務内容や勤務形態など、女性の方向けのお仕事 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
\定員32名の小規模保育園☆正社員の保育士さん募集!/アットホームな保育園です♪
勤務地 |
福島県いわき市平尼子町2-9 ひなた保育園いわき(株式会社アンフィニ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \アットホームな職場で正社員の保育士さん募集中/ □ 「ひなた保育園いわき」は定員32名の小規模保育園□ 職員の仲もよく、非常にアットホームな保育園です☆ □ 人間関係で悩んだり、、などの問題は少ない環境だと思います。 育児休暇・産後休暇の取得実績もありますし、 働きやすさには自信があります! □ □ 「ひなた保育園いわき」では こども達に食べることの楽しさを知ってもらい 正しい食習慣を身につけてもらうため 「食育」にも力をいれています◎ □ 即日or来年度4月入社〜。新卒保育士も募集! ぜひ一度ご見学だけでもお越しください(^^♪ お電話でのご応募も大歓迎です☆ □ □ 【お仕事内容】 ひなた保育園いわきは、 生後6ヶ月〜2歳児までを「小規模保育施設A型」として運営。 3歳〜就学前までを「認可外保育施設」として運営しております。 □ □ 6カ月から未就学児までの保育業務 □ <具体的なお仕事内容> ・こどもの登園の受け入れ ・体調の確認 ・遊び、散歩、製作 ・給食配膳、午睡時の布団食事介助 ・午睡援助、呼吸確認 ・後片付け準備 ・おやつ準備、連絡帳や日誌の記入 ・お迎え準備 ・園での様子を保護者へお知らせ |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格必須 |
◆トヨタ自動車グループ企業!「水酸化リチウム」製造を国内で初めて開始する、世界でも大注目の企業◆電気自動車に使われるリチウムイオン電池に使用◆今後の自動車業界、日本経済を担う一大事業。あなたの力で日本経済の未来を切り開く
勤務地 |
本社(福島県双葉郡) |
---|---|
想定年収 |
1200万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
国内初の水酸化リチウム製造を行う当社の、設備保全をお任せします。日勤のみ!市場価値の高い設備保全に… |
求める人材 |
【いずれも必須】※英語を使用して業務いただきます◆設備保全や何らかのメンテナンス経験◆英語中級(専… |
高いレベルでの接客&ホテル業務全般のスキルが身につく!
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字南平 株式会社タイズスタイル 「タイズヴェルデホテル」 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■12月開業のホテルのオープニング募集! ■事業立ち上げに関われる貴重なチャンス! ■接客+あらゆる業務スキルが身に付く! ―――――――――――――― <仕事内容> 2024年12月、大熊町に開業予定の 「タイズヴェルデホテル」にて フロント総合職を担当していただきます。 <具体的には> ・予約受付、問い合わせ対応 ・宿泊管理業務 ・チェックイン・アウト業務 ・ホテル内接客業務 ・館内及び観光・周辺施設ご案内 ・朝食・夕食係業務 ・事務業務 ・ホテル清掃全般 ・施設内・敷地内清掃業務 など <身につくスキル・経験> ・「新しいホテルの立ち上げ・開業」に携わるという、貴重な経験を得ることができます ・高いレベルでの接客スキル、ホテルに関わるさまざまな業務スキルを身につけることができます。 <職場環境> ・2024年12月の開業に向け、現在幅広くスタッフを募っています。 ・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。 <研修について> ・2024年10月より、現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。 ・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。 ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 2024年12月オープン予定の「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして開業いたします。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82(うちシングルが72)。 <代表インタビュー> 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。 今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・59歳以下の方(60歳定年のため) 【歓迎条件】 ・接客経験、ホテルフロント業務経験者 ・フロント業務だけでなく、清掃や予約システムなど、ホテル全体の業務にも携わりたい方 ・英会話できる方(TOEIC、TOEFL、IELTSなどの実績お持ちの方) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
\エッグルーム◇院内保育園でお仕事しよう♪/園児増加のため募集!☆ブランクOK♪経験浅めOK♪
勤務地 |
福島県いわき市内郷御厩町久世原16 いわき市 医療センター院内保育所「エッグルーム」(株式会社アンフィニ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \園児増加のため募集!正社員の保育士さん☆院内保育園で安定就業/ 医療従事者のお子様をお預かりする エッグルーム。 □□ この度、園児増加のため保育士さんを大募集*:・゚□ \勤務開始時期ご相談ください/ 即日OK! R7年4月からOK! □□ リトミックや英会話など 外部講師をお呼びしての活動もし、 こどもたちに充実した保育園生活を届けています(^^)/ □□ □□ 0歳児(生後57日)から未就学児までの保育業務 ※現在はほとんどが0〜2歳児さんとなります 〈主なお仕事〉 ・保育業務全般 ・事務作業(週案、月案) ・保護者対応 ・清掃 など 外部講師をお招きして実施しています ・英語教室(月2回) ・リトミック(毎週水曜日) 避難訓練、お誕生日会なども毎月実施。 夏祭り、運動会、クリスマス発表会は 保護者参加型のイベントとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格必須 65歳までの方(定年制65歳としているため) |
新ホテルの立ち上げ・開業に関わり、支配人的な立場でご活躍を!
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字南平 株式会社タイズスタイル 「タイズヴェルデホテル」 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■12月開業のホテルのオープニング募集! ■新しい「支配人」として総合的な管理を! ■中心的な立場で事業立ち上げに関われる ―――――――――――――― <仕事内容> 2024年12月、大熊町に開業予定の 「タイズヴェルデホテル」にて マネージャー職を担当していただきます。 <具体的には> ・フロント業務全般 ・客室業務全般 ・運営管理 ・ホテル内接客業務 ・財務管理 ・施設内外清掃など 人の管理・お金の管理・物の管理を担う役割です。 支配人的な意味合いを持ち、総合的な管理をする責任者として、スタッフの教育やシフト調整などもお任せしていきます。 <身につくスキル・経験> ・「新しいホテルの立ち上げ・開業」に携わるという、貴重な経験を得ることができます ・高いレベルでの運営・管理・接客スキルを身につけることができます。 <職場環境> ・2024年12月の開業に向け、現在幅広くスタッフを募っています。 ・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。 <研修について> ・2024年10月より、現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。 ・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。 ・経験を活かし、指導的な立場でスタッフを率いてください。 ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 2024年12月オープン予定の「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして開業いたします。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82(うちシングルが72)。 <代表インタビュー> 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。 今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・59歳以下の方(60歳定年のため) 【歓迎条件】 ・ホテルマネージャーの業務経験者 ※概ね3年以上の経験お持ちであれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
◆トヨタ自動車グループ企業!「水酸化リチウム」製造を国内で初めて開始する、世界でも大注目の企業◆電気自動車に使われるリチウムイオン電池に使用◆今後の自動車業界、日本経済を担う一大事業。あなたの力で日本経済の未来を切り開く
勤務地 |
本社(福島県双葉郡) |
---|---|
想定年収 |
648万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
国内初の水酸化リチウム製造を行う当社の、製造課長をお任せします。国内初の水酸化リチウム製造プラント… |
求める人材 |
【いずれも必須】※英語を使用して業務いただきます◆化学プラント等の製造業の生産ラインのマネジメント… |
【年休123日】年収500万円以上可|土日祝休み|リモート可|夜勤勤務基本なし|平均勤続年数15年以上!
勤務地 |
福島県白河市 ケーエルエー・テンコール株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメポイント】 ★世界最大の半導体検査装置メーカー ★世界シェア50%/世界18か国に拠点展開 ★世界トップの開発力/売上の15〜20%を研究開発に投資 ★前職経験不問・未経験から学べる充実した研修制度 ★平均勤続年数15年以上 ★リモートワーク可/夜勤勤務基本なし ★土日祝休み・年休123日 <募集ポジション> ▼サービスエンジニア <募集背景> ▼増員募集 <仕事内容> 同社製品の保守、点検、トラブル改善業務 などをお任せいたします。 (具体的には) ・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 ※1日のどこかでは客先に勤務するイメージです。 ・見積書作成/提出 ・トラブルシュートおよびレポート作成 ・顧客との定例会、打ち合わせ など <教育/研修> ▼同社オリジナルの研修制度を設けているため、確実なスキルアップが可能、 未経験でも安心して就業することができます。 2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して 機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学べます。 <その他> ▼1か月に1回程度九州内での出張がございます。 ▼月1回の目安で自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。その際は代休を取得いただきます。 客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後からお客際に直行するような働き方も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <マッチする方> ▼学歴:高専卒以上 ▼高専/大学等で機械・電気分野を専攻されていた方 ┗前職経験不問・異業種からの活躍人材多数 ▼英語を学ぶ意欲のある方 <下記お考えの方マッチします> ・世界シェアの会社でキャリアアップしたい方 ・成長性のある業界で働きたい方 ・学生時代に学んだことを活かしたい方 ・成果主義の会社で働きたい方 ・英語を学ぶ意欲がある方/語学力を活かしたい方 ・日勤のみの就業体制で働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 *U・Iターン歓迎/第二新卒歓迎 |
スキルアップと給与アップを両立!市場価値が高いエンジニアに!
勤務地 |
日本 Marvel株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 □ 想定年収:4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・10.4万円〜21.2万円)を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円(PG/25歳/月給35万) 年収840万円(PM/40歳/月給70万円) □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120%です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置!! □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く \スキルアップと収入アップを同時に実現!!/ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社? \日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!/ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事? 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android/iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android/iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など(プロジェクトにより変動) □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目:プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目:能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目:これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! <現職や競合他社で働いた場合> □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ(キャリアアップ)のための方針が不明確 ・決裁者(役員以上クラス)と直接交渉する機会がない(もしくはチャンスが少ない) ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い <Marvelで働いた場合はこうなれます!> □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ(=成長)につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は? 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方(言語不問) [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方(言語不問) [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 (※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可) ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ:セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── \Marvelで働くメリット5選/ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel <言語割合> TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% <年齢割合> 20〜24歳:10% 25〜29歳:41% 30〜34歳:25% 35〜39歳:14% ※その他:10% <職種割合と人数> エンジニア 90.2%:184名 営業 7.5%:10名 その他コーポレート 2.3%:8名 Marvelには、海外籍の社員が10%在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q.Marvelは良い会社だと感じている(5段階評価) 5:61.63% 4:26.74% 3:10.47% 2:1.16% 1:0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! \長押ししてWEB検索/ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── |
完全フルリモート!ゲームの知識を活かす職場!週3〜募集!
勤務地 |
日本 株式会社asonova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(4名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください(マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております)。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート□デスク問わず□スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 5月末〜6月初旬 (6)本レッスン開始日 7月初週 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/ |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル ・日常的にゲームをプレイしている ・英検準1級以上、またはそれ相当以上のもの(資格は必須ではありません) ■必要環境 (1)最低スペック CPU:□Core□i5□第8世代□(またはAMD□Ryzen□5□2000)以上 メモリ:□16GB□ GPU:□NVIDIA□GeForce□GTX□1050、AMD□Radeon□RX□560以上(もしくは同等の性能のGPU) ストレージ:□SSD□512GB OS:□Windows□10/11□64bit、またはmacOS□10.13以降 回線: 有線 (2)推奨スペック CPU:□Core□i7□第10世代(またはAMD□Ryzen□7□3000)以上 メモリ:□16GB GPU:□NVIDIA□GeForce□GTX□1660□Super、AMD□Radeon□RX□580以上 ストレージ:□SSD□1TB□ OS:□Windows□10/11□64bit、またはmacOS□11以降 回線: 有線 |
■“青い地球を未来につなぐ”をパーパスに再生可能エネルギー発電所の立上げ〜保守・運営まで行うベンチャー企業 ■国内外の最新技術とトップクラスの人材を迎い入れ、他社が出来ないグローバル×ローカルな技術とノウハウで世界に貢献
勤務地 |
(大分県豊後大野市)、(長野県木曽郡)、(福島県) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建… |
求める人材 |
【必須】■工業高校卒・大卒■Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、)■気候変動等の… |
未経験歓迎・完全在宅勤務・週4コマから可能!【TV・新聞・メディア等多数掲載】
勤務地 |
日本 ゲシピ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■募集内容の特徴 ・未経験歓迎! ・経験不問!資格不要! ・出社なしのフルリモート! ・顔出しは初回のみ! ・服装髪型自由! ・週1日(2コマ)からOK! ・スキマ時間勤務可能! ・大学生や主婦(主夫)活躍中 ・副業として会社員の方も活躍中! ・社員登用制度あり! ・海外生活・海外駐在経験活かせます! ・将来的には、「月額固定給の フルタイム勤務(プロコーチ化)」も 目指せます! 【業務内容】 eスポーツ(オンラインゲーム)を通して、 子供たちに英会話レッスンをしていただく 『eスポーツ×英語講師』のお仕事です。 《日経新聞》や日本テレビの《eGG》をはじめ、 米国発信の巨大メディア《INSIDER》などにも 取り上げられ現在大人気となっており、 1000名以上の方々がレッスン開始を 待ってくださっている状態です! スポーツマンシップを大切に、 楽しみながら、子供たちに英語を 教えてくれる仲間を大募集しています。 【主な仕事内容】 ・生徒に対するオンラインでの英会話指導、英語講師 ・生徒に対するeスポーツゲームのプレイに関する指導 ・レポート類の作成 ・運営職員との打ち合わせ等 同じように未経験で始められている 講師(コーチ)もたくさんいます。 しっかりとサポートしてもらえるので 安心して始めていただけます。 大学生や専門学生のみならず、 会社員の副業ワーカーの方も 多数活躍中! 主婦(夫)の方や、海外在住の方など、 幅広いバックグラウンドの方が 英会話講師として活躍しています。 【対象タイトル】 ・Fortnite(フォートナイト) ※Minecraft(マインクラフト) スプラトゥーン3 などの大人気流行ゲームでも募集中! ※対象タイトルの腕前に自信がなくても、 CS:GOやApexLegendsなど、 他FPSが得意でしたら まずはぜひご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 「当てはまる!」という方は即応募ください! <語学力> ・英語の発音や会話に自信がある方 (海外居住歴1年以上を目安にお考えください) ・1年以上の海外居住での英語生活経験推奨 ・生きた英語を教えられる方 ・日本語にてコミュニケーションが取れる方 (外国籍の方の場合) ※主に会話や発音について中心に指導を行いますので、 英会話指導の経験は問いません。 <ゲーム> ・ご自身のゲーム機材(PC、プレイステーション、Switch)、 ゲームソフトを所持している方 ・採用eスポーツタイトル(ゲーム)の 腕前や知識に自信がある方や 一定の経験がある方 (※経験が浅くてもマスターする気概があればOK!) ・採用eスポーツタイトル(ゲーム)が好きな方 ※育成ゲームの場合は、最低限の建物や植物が 揃っている状態が条件となります。 (進めていただければ採用後でも可能) 【こんな方歓迎!】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・副業歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・学生歓迎 英会話やゲームの指導歴がなくても 勤務しているコーチが大勢! しっかりサポートしてもらえるので 安心して勤務できます。 <その他> ・明るく子供たちとコミュニケーションが取れる方 ・コーチと先生としての役を演じられる方 ・コーチとしての立場に責任を持てる方 ・責任感がある方 ・スポーツマンシップを遵守できる方 |
脱SIer!〜介護とキャリア、どちらも諦めたくないあなたへ〜
勤務地 |
日本 株式会社エッグシステム |
---|---|
給与例 |
給与例 ★年収700万円 / 32歳 経験4年 □月収45万円+賞与 ★年収800万円 / 35歳 経験2年 □月収50万円+賞与 ★年収960万円 / 40歳 経験2年 □月収60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / アピールポイント♪ \ □完全フルリモートで、場所に 縛られずに働ける! □クライアントと直接向き合い、 IT戦略の提案から関われる! □年功序列なし◎ 実力次第でキャリアアップ♪ □コンサル未経験OK! □エンジニア・PMからの キャリアチェンジ歓迎♪ □前職給与保証あり! 収入を下げずに、自由な働き方へ! □「家族の介護と仕事を両立したい」 「SIerの受託開発ではなく、 もっと上流から関わりたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *―――――主な仕事内容―――――* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 (BPR) □ RPA・BIツール導入支援、 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □〜「場所」にも「受託の枠」にも 縛られない、新しいキャリアへ〜□ 「親の介護で地元に戻る必要があるが、 キャリアを諦めたくない…」 「SIerとしての開発に限界を感じた。 クライアントのIT戦略を考える 仕事がしたい…」 そんなあなたに、ITコンサルタントという 選択肢を。当社なら、完全フルリモート& クライアントとの直接取引で、 「自由な働き方」と 「本質的な課題解決に取り組める仕事」の 両方を実現できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな悩みも解決できます! □━━━v━━━━━━━━━━━□ □キャリアを維持しながら、生活の拠点を 自由に選べる! 「介護で地方に戻りたいが、 高収入の仕事が少ない…」 □ 前職給与保証あり! フルリモートOK だから、地元に住みながらキャリアを 維持できます。 □SIer特有の「下請け感」から 解放される! 「受託開発ばかりで、クライアントの 本質的な課題に関われない…」 □ 当社はクライアントと直接取引! IT戦略の企画・要件定義から携われます。 □納期に追われるだけの働き方から脱却! 「開発スケジュールに追われ、 "作ること"だけが目的になってしまう…」 □ 当社では、"なぜ作るのか"を考える仕事が メイン。 システム導入の目的や業務改善 まで深く関わることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界(DX推進) □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現! □通信事業(上場企業のIT統制サポート) □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功! □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業(業務効率化支援) □BIツール(Tableau)導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入(ERP/SFA/CRM等) プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善(BPR) の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験(5年以上) □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━v━━━━━━━━━━━□ <<35歳・元大手SIer PL>> 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 <<42歳・元事業会社PM>> 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 <40歳・家族の介護のために地方へ移住 → フルリモートでキャリア継続> 親の介護のために地元に戻る必要があり、 キャリアを諦めるつもりだった。 でも、エッグシステムならフルリモートで 働けるから、仕事と介護を両立できる。 会社のサポートも手厚く、転職して本当に 良かった。 <30歳・元SIerのエンジニア → クライアントと直接向き合うITコンサルへ> SIerでは決められた要件のシステムを 作るだけで、本当に必要なのか考える余地が なかった。でも、ここではクライアントの 課題を直接聞き、IT戦略を一緒に考えること ができる。やっと自分の仕事にやりがいを 感じられるようになった! |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 |
求める人材 |
求めている人材 \35歳以下の方、積極面接中!/ *〜〜〜 必須要件〜〜〜* □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上) □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 *〜〜〜歓迎スキル・経験〜〜〜* □基幹システム導入PJTの経験 (ERP/SFA/CRM等) □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 (経理・会計人事・総務等) こんな方にオススメ♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □もっと上流工程に関わりたい □PM未経験でも、裁量を持って 仕事がしたい □開発の一部ではなく、IT戦略全体を リードしたい |
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/外資系企業の採用担当歓迎/外資系転職支援経験者歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
勤務地 |
日本 (株)ライフシフトラボ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー(キャリアアドバイザー/キャリアコーチ)を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 <具体的には> - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) - 英語面接を含む面接練習(行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など) など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 - グローバル企業・外資系企業向け転職支援やキャリアコーチングのご経験がある方 - 外資系人材会社でCA、RA経験(CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません) - 外資系企業の採用担当として中途採用の経験がある方 外資系企業への転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【英文レジュメを含む職務経歴書の添削】【外資系企業で評価される強みの発掘】【外資系求人サービスの活用サポート】【英語面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。中高年の外資系転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
日本 リダクション株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収450万円/入社2年目/20代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収1200万円/入社1年目/50代 |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80%超!最大還元率は93%も!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆下流〜上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発/Go、Ruby、Typescript、react <インフラ案件例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に最低の還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
日本 リダクション株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収450万円/入社2年目/20代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収1200万円/入社1年目/50代 |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80%超!最大還元率は93%も!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆下流〜上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発/Go、Ruby、Typescript、react <インフラ案件例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に最低の還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
在宅でリモート指導☆得意な科目を週1日、1日1時間〜OK!生徒の学年も選択可能!
勤務地 |
日本 トライグループ オンライン家庭教師 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 小学生〜高校生を対象にマンツーマンの個別指導をお願いします。 オンライン家庭教師として個別指導(1:1)で、生徒が学ぶ楽しさ・喜びを感じるような授業を♪ 成果や喜びを一緒に分かち合い、成長を身近に感じられるのはマンツーマン指導ならではの楽しさ。 担当学年も選択OK!ご希望は相談ください。 ◎塾講師デビューの方!ブランクある方も安心!オンライン研修制度あり 英語・国語・数学・理科・社会など得意な科目のみでOK! あなたの得意科目や経験を活かし、生徒さんの学力アップをサポート。 ☆保護者対応はほとんどありません。 週1日・短時間〜勤務も可能!働きやすい環境をご用意しています。 Wワーク・副業でスキマ時間を有効活用する社会人スタッフも多数活躍! |
求める人材 |
資格 <未経験者・経験者歓迎♪> ◎社会人経験のある方 ・指導経験1年以上の方 ・ブランクが3年未満の方 ※塾講師経験者、家庭教師経験者、教職免許保持者、元教員の方、有資格者の方も大歓迎! ※Wワーク・副業OK ※20代〜50代が活躍中! |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
日本 リダクション株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収450万円/入社2年目/20代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収1200万円/入社1年目/50代 |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【社内SE】【ヘルプデスク】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程〜上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ■プロジェクト例■ ◎大手金融社内情報システム業務改善 ◎メガベンチャーゲーム会社社内SE ◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク ◎ベンチャー企業の開発PM/PMO ↓ココがPoint↓ ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★)安心の案件選択制! 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください! |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 ★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方 ※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します ★人柄重視の採用 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
\人気の完全在宅勤務!/履歴書不要!入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給!自由度高めの外資企業
勤務地 |
日本 日本コンセントリクス 第四事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 残業10時間の場合/月収278,910円可能 ※東京在住の方は月収318,154円可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください! 対応件数は1日平均2-30件程度です! <ここがポイント!> ・完全在宅のため一切出社なし! ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由! ・若年層〜ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます! 外資ならではの資格支援制度(英語)や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 <社員のスキル形成を支援!> 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります! ◆ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能! 入社6ヶ月以降は、プロジェクト限定の正社員登用試験へチャレンジしていただけます。(賞与あり/無期雇用) 正社員登用後も、もちろんフルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です! ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です! ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です! ・技術サポートの知識を活かしたい! →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです! ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間0分、余暇でプライベート充実! ◆働きがい認定! 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★2年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(2024/2023) 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・ご自宅に個室があること(業務プライバシーを確保できるスペースを保持していること/周囲の騒音にて業務に支障がないこと、室内も静かな環境を保てること) ・インターネット光回線(自己負担で設置)を保持していること ・お客さまのお話を聞きながらタイピングが出来る方 ・貸与する端末をご自身で設定可能な方 <光回線は以下条件必須> ※最低でもアップロード20Mbps・ダウンロード30Mbps速度を保持していること ※LANケーブルを使用しての有線接続が必須です。wifi環境は不可(据置型Wi-Fiルータも不可) ※LANケーブルは貸与可能。ルータ・モデムはご自身での準備をお願いしております ★★ダイバーシティ推進企業★★ 性別、年齢、障害など、当社は多種多様な個性を尊重する企業です。ダイバーシティ採用推進中! |
福島県をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む