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福島県/【クライアント対応】の求人・転職情報
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PCスキル（Excel操作・Word操作）必須
勤務地
福島県いわき市平菱川町4-2 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □いわき市外在住者は在宅勤務-リモートワークOK（月に数回オフィスへの出社必須） □各種セミナー・研修参加でスキルアップ可能 ＜＜こんなあなたを求めています＞＞ ※すでに事務のご経験があり、 実務でExcel・Word操作等の PCスキルをお持ちの方を優遇。 ワークライフバランスを大切にしながら 資格取得支援制度や研修で様々なスキルを習得し、 将来のための成長チャンスへとつなげていけます。 ＜『デロイト トーマツ グループ』のご紹介＞ 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などを提供。BPO（Business Process Outsourcing）のベストパートナーとして2万人のプロたちがクライアントの抱える課題解決を支援しています。 ［ホームページ］ https://www2.deloitte.com/jp/ja.html ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 デロイト トーマツ テレワークセンター（株） ［オペレーションスタッフ］募集 ＜一番行うお仕事の詳細＞ グループの中において、コールセンターや調査サービス・人材派遣サービス等を担う当社にて、各部門をサポートする業務を担当。ご依頼をいただいたデータの加工や処理をするお仕事がメインとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・報告書の計算チェック ・データ入力、加工、集計 ・大量紙のデータ化 ・デスクトップリサーチ（市場調査） ・提案書類、議事録の作成 ・その他、コールセンター業務など ※ワード、エクセルを使用します -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代の若いスタッフが中心に活躍中。今いるメンバーは元事務職やコーポレート職、サービス業出身からデータ加工を得意とする人までみんなさまざまです。そのため安心して飛び込んで来てください□*□ また月に数回オフィスへ出社することもありますが、 ウォーターサーバーや広くてキレイな休憩スペースも ありますので快適に過ごせます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Excel操作・Word操作）必須 ・新卒、第二新卒OK -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
福島県本宮市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給430,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理設備施工管理（空調・衛生） 給与 月給430,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 下記資格をお持ちの方、大歓迎！ ・建築施工管理技士 ・建築士 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍 /ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/建築施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/建築施工管理技士/建築士/建設業/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
福島県福島市 株式会社エス・ピー・ネットワーク 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型量販店等のリスクマネージャー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・担当店舗を巡回しながら、防災・防犯などに関するチェックをし、危険を未然に防ぎ安全な店舗作りのお手伝いをします （例：商品陳列に問題はないか、避難経路に物はないか等） ・店舗内でのトラブルについて、店舗側とお客様の仲裁役になり、解決に導く業務も担当します ・複数店舗を担当していただきます （原則福島県内、月に数回県外店舗勤務※出張費等別途支給あり） ・担当店舗へ車での直行直帰が基本です ★お客様が困っている様々な問題を解決し、直接「ありがとう」と感謝されることも多いため、やりがいをもって働けるはず！ 求める人材
- 求める人材・資格など - ◆要普通免許（AT限定可） ◆業務内容が遂行可能な方 ◆経験不問・資格不問・学歴不問・性別不問 ◆自家用車通勤可能な方歓迎 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
福島県いわき市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 道路工事のご経験がある方 土木施工管理としての現場経験が1度でもある方 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍 /ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/土木施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/建設業/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実
勤務地
〒971-8101福島県いわき市971-8101 福島県いわき市小名浜11-60 シオヤ産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 鋼材、管工機材、住宅設備、太陽光発電などの建設・建築資材を提案する営業職です。設計のタイミングからお客様へ関わり、建設に関連する資材のご提案から納品までを一挙に担当！ プラント、発電所、港湾・公共・民間施設、一般住宅など、大きな建物の礎となるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・研修：本社研修からOJT研修まで、入社からしっかり実施します。 ・同行訪問：先輩社員に同行し、既存顧客のフォロー業務からスタート！ ・問い合わせ対応：商品に関する質問への回答や資料の準備をお願いします。 ・商材提案：商談資料の作成や提案を行っていただきます。 徐々に担当業務を増やし、慣れてきたら新規顧客への提案活動や、プロジェクトの簡単な管理もお任せします。 【未経験者さんも大歓迎！】 お仕事の流れは丁寧に教えます。分からない事や困った事があれば、頼れる先輩スタッフに何でも相談できます。また、仕事に関わる資格取得の費用(各種施工管理技士等)へのサポートも充実しています。業界での知識を深めつつ、スキルアップをし続けられるチャンスが豊富にあります。 【入社後の流れ】 ▼～3ヶ月間：本社で基礎研修 ・仕事の全体の流れ ・主力商材、製品について勉強 ・メインクライアントの情報共有 倉庫で品出し作業を通じて、直接建材に触れながら名称や用途などの知識も身に付けていきましょう！ ▼4ヶ月後～約1年：OJT研修 ・先輩との営業同行 ・クライアントのメイン担当、担当補佐 ・一連の業務担当 1年かけて一人前を目指して取り組んでいきましょう！ 【社員の成長を後押しします！】 成長し続ける会社として、社員一人ひとりの成長を後押しします！育成カリキュラムや資格取得支援制度を通じて、積極的に社員のスキルアップをサポート！新しいスキルを身につけたり、専門的な知識を深める事で、仕事の幅が広がり、自分自身の可能性を広げる事ができます。「こんな事にチャレンジしたい！」「スキルアップを目指したい！」そんな気持ちを応援します。 【ライフワークバランスを大切にできます！】 ライフワークバランスを大切に、心地よく働ける環境です。休憩時間はたっぷり90分、夏季休暇などの長期休暇もあります。有給取得もしやすいので、プライベートな時間や家族との時間も満喫できます。 また、多くの産育休取得者がスムーズに職場復帰を果たしています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい職場で、支え合いながら働けます。定着率も高く、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。充実したプライベートと両立しながら、理想のキャリアを実現しませんか！ 【福利厚生充実！】 誰もが意欲的に業務に専念できるように、福利厚生や手当、休暇制度も充実しています。入社歴や年齢は関係なく、頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ＜活気溢れる会社です＞ 20～30代も多数活躍中！気さくで前向きな方ばかりなので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います。チームワークや助け合いを大切にしているので、困った事があっても一人で抱え込む心配はありません！ 求める人材
応募資格 高卒以上、経験不問、未経験歓迎 要普通自動車免許（AT限定可能） 基本的なPCスキル（Excel、Wordの入力程度）がある方 助け合いやコミュニケーションを大切にできる方 成長意欲と責任感を持って業務に励める方 地域密着企業で安定したキャリアを築きたい方 営業事務、事務、パソコン入力、データ入力、お問合せ対応、電話応対、受付、コールセンター、ご案内など、業界問わずオフィスワーク経験があれば活かせます！今まで身につけたスキルを存分に発揮できます！もちろん、未経験・ブランクも大歓迎！ -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
福島県いわき市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給450,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給450,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理経験3年以上 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍//ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/電気施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
福島県南相馬市原町区萱浜45-245南相馬市産業創造センター B-7 株式会社F-Design 南相馬ロボット開発事業所 仕事の概要
仕事内容 クライアントからの受託開発、および自社開発のロボット製作において ・自動機設備、省人化設備の電気制御設計 ・産業用ロボットの電気制御設計（PLC/シーケンス制御など） ・その他付随業務 などをお任せしていきます。 ■受託開発 自動機設備や各種コンシューマー商品などの電気制御設計・開発。企画・設計・製造まで一貫して対応。 ■自社商品開発 自律型ドライ清掃ロボットや、農業・サービス業で活躍する走行ロボットの開発 求める人材
求めている人材 ■電気制御設計の経験（3年以上）お持ちの方 具体的には… ・PLC 設計経験 ・回路設計経験 ■年齢不問 【こんな方、歓迎します】 ■工学系の大学を卒業された方 ■ロボット製作への意欲重視の採用です -
勤務地
福島県南相馬市原町区萱浜45-245南相馬市産業創造センター B-7 株式会社F-Design 南相馬ロボット開発事業所 仕事の概要
仕事内容 クライアントからの受託開発、および自社開発のロボット製作において ・ライントレースやSLAMによる移動ロボット開発技術 ・画像や距離センサ等の情報を複合的に利用したSLAM技術開発 ・各種センサを利用した自己位置推定技術の開発及び経路計画技術開発 などをお任せしていきます。 ■受託開発 自動機設備や各種コンシューマー商品などの電気制御設計・開発。企画・設計・製造まで一貫して対応。 ■自社商品開発 自律型ドライ清掃ロボットや、農業・サービス業で活躍する走行ロボットの開発 求める人材
求めている人材 ■制御系ソフトウェア開発の経験（3年以上）お持ちの方 具体的には… ・画像や距離センサ等の情報を複合的に利用したSLAM 技術開発 ・各種センサを利用した自己位置推定技術開発および経路計画技術開発 ■年齢不問 【必須スキル】 ■移動ロボット開発経験 ■SLAM技術の基本知識 ■PythonもしくはC++の経験 ■ROS、Linux上での開発経験 【こんな方、歓迎します】 ■FPGA開発経験 ■組み込み開発経験 ■工学系の大学卒業 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+259,902円/年(月給換算 21,658円/月) 中央値+222,000円/年(月給換算 18,500円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 [参考]2021年の昇給実績 平均値+218,400円/年(月給換算 18,166円/月) 中央値+216,000円/年(月給換算 18,000円/月) ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
福島県福島市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給420,000 ～ 470,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給420,000～470,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 設備施工管理経験者 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍 /ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
勤務地
福島県南相馬市原町区萱浜45-245南相馬市産業創造センター B-7 株式会社F-Design 南相馬ロボット開発事業所 仕事の概要
仕事内容 クライアントからの受託開発、および自社開発のロボット製作において ・ロボットや医療機器のメカ設計業務 ・世の中に無いメカを構想する業務 などをお任せしていきます。 ■受託開発 自動機設備や各種コンシューマー商品などの電気制御設計・開発。企画・設計・製造まで一貫して対応。 ■自社商品開発 自律型ドライ清掃ロボットや、農業・サービス業で活躍する走行ロボットの開発 求める人材
求めている人材 ■機械設計の経験（3年以上）お持ちの方 具体的には… ・3DCAD による設計経験 ・電気、空圧、油圧などを使用した動きモノ設計経験 ■年齢不問 【こんな方、歓迎します】 ■工学系の大学を卒業された方 ■４力習得者 ■ロボコン参加経験者 ■ロボット製作への意欲重視の採用です -
【フレックス/完全週休二日制/年間休日130日以上可】 充実した待遇と福利厚生でキャリアアップ可能
勤務地
福島県郡山市駅前福島県郡山市駅前2-10-15 株式会社スタッフサービス 仕事の概要
仕事内容 誰にでもチャンスがあり、 1年後、誇れる自分と出会える会社です。 楽しいを優先し、カジュアルに働こう！ 担当業務について ・既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、 スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強 ・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に 合わせた提案をしていただきます。 ・担当地域での営業活動 既存クライアントだけでの対応ではなく、 多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に 訪問していただき、信頼関係を作っていただきます。 需要ある企業に対して、 定期的に人材ニーズのヒアリングや 企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐに ご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ・スタッフさんの就業サポート 専門の管理スタッフと連携を取り、 ご就業いただいているスタッフさんの 就業フォロー、サポートをします。 業務ポイント （需要ある人材サービス） ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・需要があるサービス ・効率の良い営業活動 ・ノルマやペナルティなし ・無駄な飛び込みやテレアポは一切なし ・フレックスでワークライフバランス 良く、快適に働ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ オフィスでの業務について 外勤がメインになりますが、 一部簡単なオフィスワークがあります。 ・独自システムへの入力 ・ビジネスメール ・オンラインミーティング ・オンライン 打ち合わせ ・他部署との連携 ＼注目ポイント5／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ◯「オー人事」でお馴染みの オフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系／ITエンジニア／メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル 休日数(130日以上)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎！ 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 〇転勤なしの限定社員など、選べる雇用制度 〇20代、30代が現代風にカジュアルに働き、 伸び伸び成長できるステージがあります。 〇グレードミッション給料制度で 誰にでもチャンスがあり、高待遇を実現できる。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 〇環境 20代、30代の方が活躍している職場です。 カジュアルな服装、フランクな社内環境。 現代風の社風でで定着率が高い職場です。 〇期間研修制度 充実した研修もあり、 OJTを含め、一定期間の研修をします。 未経験からでも活躍できますので、 ご安心してください。 〇事業内容 株式会社スタッフサービス 日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。 少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、 人手不足という雇用課題にも直面しています。 一方で、人生100年時代とも言われるように 一人ひとりが健康に働ける期間が□期化 していることも事実です。 加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」 に充てる時間が生まれ、時間や場所に 縛られない働き方も広がっています。 このように、日本にはまだ活かしきれていない 人財や時間があります。 わたしたちは人材総合サービスを通じて、 それを活かす支援をして参ります。 〇下記、イメージアップ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社スタッフサービスによる紹介案件です。 求める人材
資格・経験 ・経験不問 未経験OK いすれかひとつでもあてあまれば、 大歓迎です。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・ジョブチェンジしたい ・自己成長したい ・新しい事にチャレンジしたい方 ・楽しく、やりがいを感じたい ・キャリアップしたい ・ネットワークを拡大したい ・キャリアを活かして仕事をしたい ・給料やステイタスを上げていきたい ・安定して働きたい ・人に喜ばれる仕事がしたい ・環境が良い職場で働きたい ・評価してくれる会社で働きたい 〇雇用形態 キャリアアップについて ━━V━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験の方＞ キャリアアップ雇用／CS社員（契約社員） ・契約社員から誰もが正社員を 目指せるキャリア雇用です。 全国的に正社員になった事例も多数あり、 最短1年以内、最長2年以内などの キャリアアップを確認しております。 ＜営業、人材業界経験者＞ 転勤のないエリア限定の正社員です。 業界経験やキャリアがある方については、 限定社員からスタートできます。 ＜配属について＞ ・オフィス事業本部 ・エンジニアリング事業本部 取引先の業界により部署を設置しており、 希望を確認し、部署の配属を決定します。 〇本求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス ・担当エージェント （受付や選考サポート担当） 株式会社シナジー ━━V━━━━━━━━━━━━━ -
未経験歓迎！充実の教育体制＆研修制度あり！20代・30代活躍中！テクノロジーエンジニア
勤務地
〒960-0000福島県福島市960-0000 福島県福島市 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容 1)WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 2)インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 3)組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 この案件はScenario株式会社が仲介する紹介案件です。 【PRポイント】 【完全未経験からITエンジニア＆ITエンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 【充実の研修・サポート内容】 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 【IT研修センター】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 【休日休暇】 完全週休二日制 完全週休2日制/夏季/年末年始/慶弔/ＧＷ/産前産後・育児/ 介護/有休休暇（入社半年経過時点10日 最大付与日数20日） 年間休日125日 ※休日は配属先カレンダーに準拠します 【待遇・福利厚生】 ・社員寮完備（家具・家電付き／賃料は会社が全額負担）※社内規定に準ずる ・引越費用負担 ・赴任旅費支給 ・全国に保養所あり ・ベネフィットワン運営のベネフィット・ステーション ・資格取得支援 ※資格取得いただいた際には、取得にかかった費用を当社が実費で支給します！ -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
福島県双葉郡浪江町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給430,000 ～ 600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 給与 月給430,000～600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 仙台支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：山田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理もしくは安全担当（分野不問）のご経験をお持ちの方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
【正社員】未経験OK！土日祝お休み！ノルマ無し勤務時間が選べる！インセンティブあり！
勤務地
福島県郡山市島二丁目8番30号 株式会社CoNet 仕事の概要
仕事内容: 【カテゴリー】営業・販売 人材コーディネーター【郡山】 自分も求職者だからこそ、相手の立場に立って親身に対応ができるお仕事です。 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様のマッチングをお願いします。クライアント様と求職者様のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを出しながらお仕事を進めていただきます。 【仕事の流れ】 ①アプローチ 電話やメールで「どんな人材が必要か」など要望を詳しくヒアリングします。事務職やアパレル、医療関係など興味・関心のある分野のお客様を中心にアプローチOKです。ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ※基本は非対面型の営業スタイルですが、クライアント様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。 ②訪問準備（訪問する場合） クライアント様の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。また、事前にヒアリングしたい事や求める人物像もイメージしておきます。 ③人材の提案 クライアント様の採用課題や求める人物像をヒアリングし、人手不足の課題解決に向けた最適な提案します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 当社は職業紹介専門で派遣は行っておりませんので、就業後のスタッフサポートやクライアント様への対応はありません。また、分業制を導入しておりますので、求人票の作成や応募者の面談対応などは別の担当が行います！そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。また、クライアント様へのアプローチは11時～16時の間がほとんどの為、訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく残業が発生しても30分程度とワークライフバランスの確保ができます。 この求人は『株式会社CoNet』の【正社員】採用となります。 ★☆★☆★☆★☆ 求める人材
求める人材: 学歴：高校以上 年齢：40歳以下の方（省令3号のイによる） ※年齢制限該当事由： 【長期継続によるキャリア形成の為】 必要な経験：未経験者歓迎！ ※初めての方も大歓迎です。 ※業務でパソコン操作あります。 必要な資格：資格なくてもOK！ ※業務で自動車運転あります。 ★☆★☆★☆★☆ この企業の類似求人を見る
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20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！モノづくり企業！
勤務地
福島県南相馬市原町区大木戸７７ 株式会社タカワ精密 仕事の概要
仕事内容 当工場が手掛ける幅広い製品の設計図面を作成します。 ～主な製品～ FA設備（自動機・専用機）／精密治工具／福祉機器／ロボット／部品加工／金型 など ◎幅広い分野のモノづくりで培った技術力を活かしロボットなど先端領域にも挑戦しています ・3DCADを使用した設計業務です ・特注の装置を製作するため、お客様との打ち合わせも行います 製造は工場内の別部署が担当。その後、組込作業などを行い自身が設計したものを責任を持って完成品へと仕上げていきます。 ≪当社について≫ FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【工場の1日（一例）】 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ■13：30／設計打ち合わせ └クライアント企業に訪問しお客様の希望をヒアリングします ■15：00～15：10／帰社・休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。その中で当社を選んだのは、1点1点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたオーダーメイドでのモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ■3DCADを使用した設計経験 ■学歴：高卒以上 ■年齢：61歳以下の方 ※定年年齢62歳を上限とするため ≪実務未経験からの挑戦も応援！≫ ■モノづくりへの関心・意欲 ■専門学校や職業訓練校での学習経験 ■製造工場での就業経験 など…業務の「基礎」となるモノをお持ちの方もお気軽にご相談ください！ ≪こんな想いを実現できます！≫ ■モノづくりのやりがいを最大限に味わいたい！ ■技術者として特定分野のスキルを追求したい ■幅広い業界分野の設計に携わりたい ■オンオフのメリハリをつけて働きたい ■福島の復興にモノづくりの分野から貢献したい 年齢の条件と理由：あり（■年齢：61歳以下の方 ※定年年齢62歳を上限とするため） -
医療用内視鏡の組立・修理、未経験から安心スタート！
勤務地
福島県西白河郡西郷村大字小田倉狼山3-1 株式会社クリエイティブ 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力って？？】 ★未経験者の方、大歓迎です！充実した研修プログラムを用意しています！ ★人気のモクモク作業で、集中して取り組みたい方にぴったりです！ ★月収30万円の高収入が可能！ ★寮費は無料で、赴任旅費や引っ越し費用として5万円の補助も支給！ ★通勤は無料送迎バスがあるので、非常に便利です！ ★土日祝はお休みで、大型連休もあり、プライベートも充実できます！ ★日払いも可能です。 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。 この職場では、18歳から40代までの幅広い年齢層の男女が活躍しています。 遠方からの応募も大歓迎！ 寮費は無料で、家族寮のご用意も可能ですので、お気軽にご相談ください。 休憩中には和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさを実感できる職場です。 増産に伴い、急募中！即面接・即内定・即入寮も可能です！ 【ブランクOK×研修あり】 久しぶりの復帰でも安心して始められます。 丁寧なサポートがあり、新しいスタートを応援します。 未経験の方でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を用意しています。 また、同じく未経験からスタートした先輩たちも多くいるので、心配はいりません。 【仕事内容】 医療用内視鏡の組立や修理を行うお仕事です。 以下のような作業が含まれる場合があります。 ◆工場内は全面禁煙ですので、皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。 ★主な業務内容は以下の通りです： ・手作業による組立や、機械を使った製造 ・顕微鏡を用いた精密作業 ・ピンセットを使った細かい作業 ・関連する運搬作業 ・半田ごてを使用した作業 ・製品の分解作業 ・各種工具を用いた作業 ・テスター業務 最終的には、クライアント内での認定を取得する必要があります。 認定が得られない場合、工程から外れてしまいます。 ◎社内での認定必須項目は以下の3つです： 1. ピンセット作業 2. 接着剤作業 3. 半田ごて作業 これらの項目をクリアすることが求められます。 【どこからでも、あなたの行きたい場所へ】 ★当社は東証プライム上場グループ企業 ★全国各地の様々なモノづくりプロジェクトに参画中 ★勤務地は案件の数だけあります ★好きな場所で仕事にできるチャンス！ ★0円で始めるあなたのキャリアプランも可能 ★新生活スタートのサポート応援します 求める人材
資格 未経験OK 新卒・第二新卒OK 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 友人応募 前職は飲食店、倉庫内作業、カフェ店員、コンビニ店員、建築土木作業員など、さまざまな異業種から転職された方が活躍中です！ ＜どんな仕事をするの？＞ お任せするのは、ひとくちでいうと「モノづくり」に関わるお仕事！ といっても、職人が作るような芸術品…のようなものではありません。 モノづくり大国である日本では、高度な技術を駆使して製品を生み出しています。 そのお手伝い、といえばわかりやすいでしょうか。 やりがいなどももちろんですが、一番の魅力は「働きやすさ」と「安定性」！ 技術が発達すればするほど、私たちの役割はどんどん増えていきますので 長く働きたい方にピッタリ◎ もちろんスキルも身につきます。 入社時は経験や手先の器用さなどは一切問いません！ しっかりとした研修があるのでご安心くださいね。 -
未経験から電気計装工事の技術者を目指す
勤務地
福島県双葉郡楢葉町段ノ越21-5 共栄電装株式会社 楢葉事務所 給与例
給与例 ■月収例：28万円～30万円（35歳、第一種電気工事士、計装業務経験者の場合） ■モデル年収：年収375万円（35歳・1年目／月収25万円） 仕事の概要
仕事内容 ☆発電所などの大型プラントにて、以下の業務を担当していただきます。 ・電気設備の保守・点検業務 ・電気計装工事の設計業務 ・電気計装工事の施工管理・現場監督 ・関係書類作成 ※適正や経験により配属や担当業務を決定します。 ☆共栄電装株式会社のご紹介 大型プラントの施工設計・工事・保守の計装技術に対応できる企業は、実は国内でもごく限られた数しか存在しません。 共栄電装は、そんな「唯一無二」とも言えるノウハウの積み重ねと、さらなる技術向上への努力で、クライアントの信頼に応え続けています。 ☆「計装」とは… 計装の「計」は計測器、「装」は装備の略です。 計測器は、プラントにあるたくさんの機械がきちんと動作しているか、温度計や圧力計などで常にチェックする役割を担っています。 計測器を、管理しやすくまとめて設置（装備）し、自動制御できるシステムを作るのが計装工事です。 ☆仕事の面白み 大型プラントを扱う業務は、「一つとして同じ現場・作業がない」のが面白みと言えるかもしれません。 使う道具の名前や材料の材質、加工技術、計器の取り付け・調整など、覚えることも多く、ある意味で職人的な経験が必要となります。 当社はこれらの施工管理、現場監督を担当しており、一通りの業務をマスターする必要があります。モノづくりの面白さ、技術の伝承という意味も含め、充実感と達成感のある業務です。 こうした技術職は、他の人やAIなどに取って代わることができない仕事。その辺のプライドも持っていただけると思います。 【1日の仕事の流れ（一例）】 8:00～朝礼後、午前作業開始 12:00～先輩社員と昼食 13:00～午後作業開始 15:00～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。 17:00 現場解散。今日もおつかれさまでした！ ※原則、残業なし。みんなで寮まで車で戻ります。 【入社後のキャリアアップ例】 ☆入社～3年目 現場の職人さんの指導の下、現場で計装や電線管の作業。 仕事を覚えたら、少しずつ施工管理業務にも携わります。 ☆5年目以降 施工管理業務の仕事が増え、管理（事務）と現場作業が半々くらいの割合に。 午前中は指示書作成、午後は現場、夕方には報告書作成など。 ☆将来的に・・・班長→所長とキャリアアップを目指せます！ 【先輩スタッフからの一言】 ☆発電所などの電気計装工事に関わる規格は、世界で共通のもの。したがって当社で計装の業務を習得すること、さらに「計装士」の資格を取得することで、将来的には海外で働くなどの可能性が大いに広がります。 より具体的には、先進国に対しての新しい技術の提供（より小型・高効率で安全な原子力発電など）はもとより、発展途上国（主に火力発電など）への貢献を図っていくことができます。 実は、「計装」という仕事の可能性は無限大と言っても過言ではなく、今後30年・50年後経っても活かせる技術なんです。 求める人材
求めている人材 ※業務未経験の方、歓迎 ＜必須条件＞ ・高卒/短大/専門/高専/大学 卒業の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・電気工事士有資格者 ・現場経験者、CAD設計経験者、計装業務経験者 ※上記歓迎条件は、必須ではありません ■求める人物像 ・明るい対応でチームワークを大切にできる人 ・積極性とリーダーシップに自信をお持ちの人 ・粘り強い対応で、ポジティブな考え方が出来る人 この企業の類似求人を見る
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【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル4F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/全国転勤あり
勤務地
福島県福島市 MIフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容: PRポイント 【★】社会に貢献できる仕事 医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。 医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【★】PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つPM（プロジェクトマネージャー）がきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持ってMR活動が行えます。 【★】多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、 本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。 複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 仕事内容 製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 【医療機器営業とは…】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）ヘルスケア総合職＜MR職、DMR職＞ （変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般 ★契約期間 期間の定めなし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許必須 ・全国転勤が可能な方（初任地は最大限考慮） ※業種・職種未経験歓迎の求人です。 ＜歓迎する志向性＞ ◎コミュニケーションスキルを高めたい ◎医療業界に挑戦してみたい ◎社会貢献性の高い仕事に興味がある ◎専門的な知識を習得してみたい -
＜★2027年上場予定★＞フォローメインの営業職募集◎
勤務地
福島県郡山市安積1丁目24番地 株式会社NCI 郡山支店 仕事の概要
仕事内容 ＼人材系企業でフォローメインの営業職募集！！♪／ ～★2027年上場の為の増員募集★～ 【株式会社NCIについて】 当社は2011年に設立し、創業14年目を迎えました。 事務・製造・物流分野など多種多様な業種に対応する人材派遣・業務受託のスペシャリストとして、 企業の皆様との出会いに感謝し、常に一期一会の精神で、数多くの実績を重ねております！ そんな当社でより事業拡大の為営業職を増員募集しています◎ 1名のみの採用予定なのでお早めにご応募ください♪ 【お仕事内容】 営業職として派遣スタッフを求めている企業様へのご提案とフォロー、 派遣のお仕事を探されている方の就業支援を行います！ 企業様、求職者の方をサポートするのでBtoB、BtoCどちらのスキルも身につきます◎ ＜具体的には＞ ・就業中の方の勤怠状況確認 ・企業様に職場環境改善等のご提案 ・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ・電話やメールでの新規クライアント開拓 ・応募者対応、登録会対応、面接対応 ・就業スタッフに対するカウンセリングとアドバイス ※業務としては就業者の方へのフォロー8割、営業2割となります。 ※パソコンを使用した事務作業もあります。 【1日のお仕事の流れ】 オフィスに出社する前にご自身のクライアント先にいってスタッフの労務管理 ↓ 事務所に出社 ↓ 派遣会社様にお電話などでニーズの確認 ↓ 就業者の方が勤務している派遣先にいき、就業確認 ※基本は就業者の方のサポート業務がメインとなります！ 【このお仕事で身につくスキル】 ◆BtoB、BtoCでの営業スキル ◆様々な求職者のサポートをするフォロースキル ◆将来的なリーダー候補としてのマネジメントスキル ◆思考し提案まで行うクリエイティブスキル 【キャリアステップ】 ＜モデル例＞ ・入社2年目：主任任用 ・入社4年目：支店長任用 ※昇進ごとに給与UPします！ 【営業担当よりこの求人のポイント！！】 □新規営業よりルート営業に近いお仕事！ フォローがメインなので人のサポートをするのが好きな方などにピッタリ◎ □豊富なインセンティブ制度！ 新規の受注を出来た時だけでなく、担当している就業者の方が いるだけで支給します！ □未経験者でも大歓迎！ 販売や接客経験がある方はピッタリです♪ 【転勤について】 ◆転勤の可能性あり(新潟県・福島県） （業務状況による） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・なし （業種問わず営業経験あれば尚可） 【こんな方におすすめ！】 ・フォロー中心の営業の為人の役に立つこと、感謝される仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・学ぶことが好きで積極的に新しい知識を得ることができる方 ・インセンティブや評価制度でしっかり頑張りが反映される職場がいい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
地域に「面白いこと」をインストールしていく仕事
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 660万円／入社1年目／経験者（月給50万円＋手当） 379万円／入社1年目／未経験（月給26万6000円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 福島県川内村の地域おこし協力隊として、役場、企業、団体、農家等のクライアント向けに、ITを活用した販路拡大支援、業務効率化支援の実行支援をお任せします。 クライアントと日々コミュニケーションを図り、Excelを活用した行政業務の電子化対応やOCRやRPA等のツール導入によるペーパーレス化、効率化支援、WEB広告・SNS等を活用したプロモーション支援など、川内村のDX化を前提とした企画実現までの進行管理および支援を実施いただきます。問題を未然に防いだり、必要とする新機能やサービス、トレーニングなどの提供を行う場合もあります。 ＜具体的には＞ 以下のような受注プロジェクトの進行管理・支援をお任せします。 ・川内村のDX戦略策定・実行支援 ・地域の中小事業者向け販路拡大／業務効率化コンサルティング ・新規事業創出のプロジェクトマネジメント ・医療・福祉分野におけるDX伴走支援 ・教育分野におけるDX伴走支援 ・地域イベントの企画・運営 ・システム開発支援 ・村民向けIT化支援 ・ふるさと納税の企画開発 ・川内村をフィールドに活動するインターンの学生達を伴走支援 ・大学サテライトキャンパス設立・運営PJ ・村内のコミュニティースペースの管理や施設利用者の拡大に向けたの企画立案 ・施設利用者のコミュニティ形成支援 ・その他町づくりイベント企画や運営協力 ・デジタルかわうちの運営業務 ＜やりがい＞ 地方創生のプロジェクトは、地域の特性やニーズに応じて多岐にわたるため、さまざまな分野での経験を積むことが可能です。地域全体が課題を解決するために一丸となって取り組む経験は、あなたの成長やキャリアの幅を広げる絶好の機会になるはずです。また、地方自治体の業務や農業などの一次産業のデジタル化を推進し、その地域での働きやすさや利便性を向上させることができるため、大きなやりがいと達成感も味わっていただけます！ 【株式会社デジタルかわうちとは？】 株式会社デジラボホールディングス（本社所在地：福島県楢葉町）を中心としたグループの一社として誕生しました。当グループとしては福島県楢葉町、川内村、岩手県一関市、埼玉県皆野町、宮崎県高鍋町の5拠点で活動しております。地域社会に必要なシステム開発（ソーシャルSaaS）や事業者DXを行い、地域社会をよりよくしていきます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験や資格がある方歓迎 ・IT職の経験者 ・大学や専門学校でプログラミングを勉強した ・プログラミングスクールに通った ・IT系の資格を持っている -
【年収700万超えのキャリアを目指せる】 年間休日129日（2023年実績）あなたの提案が、学生と企業の未来をつなぐ。
勤務地
福島県郡山市駅前二丁目10番15号 三共郡山ビル北館 4F 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容: 企業の未来を支える、 新卒採用支援の提案営業！ □ 想定年収400万～570万円 □ 年間休日129日＆土日祝休み□ □ 自社メディアを活用した課題解決提案 □ 20代・30代が中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用に課題を持つ企業に対し、 就職情報サイト「マイナビ」を 中心とした 幅広いソリューションを提案します。 ◆ 募集背景・ミッション・役割 幅広い商材を活用し、新卒採用の課題を コンサルティングで解決。 母集団形成～定着支援まで対応。 若手人材の採用・育成を支援する仕事です。 ◆ 業務詳細 ・訪問、オンライン、電話、メールなど ・採用課題のヒアリングと提案 ・マイナビ、EXPO、HP、パンフなど 多様な商材を活用 ・研修や育成支援なども提案 ◆ チームの方向性 企業の採用成功と人材の活躍を通じ、 クライアントの成長に貢献します。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・営業経験（業界不問） ・PCスキル（PowerPoint・Excel等） ・普通自動車免許（都市部除く） 歓迎する人物像 ・高い達成意欲、主体性のある方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・自己管理能力の高い方 -
個人ノルマなし≪土日休みの週休二日制≫法人営業/年収600万円以上可◎国内トップシェア♪知識不問で人柄重視！
勤務地
福島県いわき市常磐西郷町銭田〒 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 東洋システム株式会社 仕事の概要
東洋システム株式会社 法人営業/二次電池評価装置等 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 特徴 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 二次電池の試験装置にの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など、二次電池に関わる研究・開発をおこなうお客様を中心に二次電池試験評価装置を提案 ・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなど、さまざまな製品・サービスの提案 ・電池業界に関わる大手企業様への営業 ・大手自動車メーカー ・大手電池メーカー等 上記が主な企業様となります。 一から学ぶ時間を設けておりますので知識は不問です。 ～国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ～ 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です！ 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします！ ■東洋システムとは！ 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 法人営業/二次電池評価装置等 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス（充放電・安全性・分析） 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通運転免許 ・法人営業経験3年以上 【あれば尚可】 ・電気電子に関する知識 ・電機メーカーの営業経験 ・電気または電子に関する知識 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【あれば尚可】 ・電機メーカーの営業経験 必要な免許・資格 【必須】 ・普通運転免許 -
◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み
勤務地
福島県郡山市清水台1-6-21 山相郡山ビル4F エヌエス・テック株式会社 郡山事業所 給与例
給与例 【年収例】 ・410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給25万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給28万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給32万円+役職手当＋賞与） 【昇格例】 ・入社3年目の28歳で主任職 ・入社5年目の30歳で所長職 ・入社10年目の35歳で課長職 【25歳スタッフの初年度給与例】 ▼月収例：24万6000円（20時間残業の場合） （月給21万4000円+時間外手当（1分単位で全額支給）） ▼年収例：305万円～319万円 （月給21万4000円+時間外手当+賞与(初年度10万円程度) ※上記収入例・昇格例は全て未経験入社の場合 仕事の概要
仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。 -
UIターン歓迎/転勤無/残業約15h/決算賞与連続支給
勤務地
福島県郡山市郡山駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【福島】ソフトウェアエンジニア（UIターン歓迎/転勤無/残業約15h/決算賞与連続支給） 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・ソフトウェアの設計の経験と、構築の経験5年以上 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Java -C# -C++（VC++） -C言語 -VB（VisualBasic） ・リーダ、もしくは後輩指導の経験 ●求める人物像 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 -
30代～40代活躍中≪土日休みの週休二日制≫月給28万円～経験や能力に応じて優遇◎年収600万円以上可能！
勤務地
福島県いわき市常磐西郷町銭田〒 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 東洋システム株式会社 仕事の概要
東洋システム株式会社 機械・機構設計者 福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1 特徴 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 二次電池の試験装置に関する機械設計業をCADを使用してをお任せします。 【具体的には】 ・専用のソフトで製品の構想設計を含むCAD設計業務。 ※使用方法はご指導いたします。 より具体的な内容はお気軽にお問い合わせください。 ～国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ～ 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です！ 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします！ ■東洋システムとは！ 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 機械・機構設計者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス（充放電・安全性・分析） 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通運転免許 ・CADの経験 ※年数問わず 【あれば尚可】 ・機構・治工具設計者優遇 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・CADの経験 ※年数問わず 必要な免許・資格 【必須】 ・普通運転免許 【あれば尚可】 ・機構・治工具設計者優遇 -
資格取得支援あり・費用は会社負担！公共事業の受注実績多数！
勤務地
福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50番地の1 西本建設株式会社 給与例
給与例 月収例：27万9,800円＝1万2,000円（日給）×22.9日（平均労働日数）＋5,000円（通勤手当） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■進化と変革を繰り返す”地域密着型”の事業 ■あらゆる重機操作の高度な技術が身に付く ■幅広いジャンルの現場で作業対応が可能に ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という企業理念のもと、建設・土木事業において地域に根差した事業を行っています。 当社で、掘削・盛土・構造物構築でご活躍いただく重機オペレーターとしての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・さまざまな重機操作業務 ※工事内容によって業務が多少変動します ・土木作業一般 ・土木及び建設現場での人力作業 ＜身につくスキル・経験＞ ・重機の操作では高度な技術と安全性が求められるため、集中力を持った繊細な作業を身につけることができます。 ・重機作業に慣れていただき、道路改良・下水道管移設・造成工事など、幅広い現場での作業対応が可能となります。 ＜キャリアアップ＞ ・経験豊富な方であれば、より高度な資格取得などを目指すことができます。また、身につけたスキルや経験は、賞与などで必ず還元します。 ・資格は持っているが業務経験の浅い方も大歓迎。安定経営を続ける当社で、多くの実務経験を積んでいくことが可能です。 ＜会社イベントについて＞ 当社では、社員への還元として20年以上前から、 ・お花見 ・BBQ ・忘年会 ・クリスマスケーキ配布 などのさまざまなイベントを行なっています。もちろん、費用は全て会社持ちですし、任意参加になっています。 ///////////////////////// 西本建設株式会社について ///////////////////////// 当社は1966年創業、1973年に西本建設株式会社として設立。 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という企業理念のもと、あらゆるお客様のニーズに応えるべく、常に新しい知識や技術を追求し、時代の変化に対応。進化と変革を繰り返し、”地域密着型”の事業展開を続けています。 また広野町のイベントやボランティア活動にも積極参加し、花火大会やサッカーインターハイの協賛を通じて地域に貢献しています。 これは、2011年の震災の前から取り組んできたことであり、震災を経た現在となっては、より深くより幅広い活動へと進化。 地域に「なくてはならない」企業を目指しています。 ===== ◆クライアント先割合：公共事業90％、一般10％。 ◆公共事業を安定的に受注するための積算システムと情報収集力 ◆受注エリア：福島県双葉郡内※今後はエリア拡大を検討中 ◆技術有資格者多数（1級土木施工管理技士、1級建築士など） ◆資格取得費用は会社負担（3回目迄全額会社負担） ◆定着率が高く、社員イベントを通じて良好な関係を築く ＜代表インタビュー＞ 道路工事や河川工事をメインに、県道の道路維持を年間で契約させてもらって、発注者の方から連絡があれば出動したりなど、土木関連で安定した受注を長期的にいただいています。 案件が増えたこともあって、県の評価ランクも上がり、入札でも指名が入ったりとか、一般条件に関しても条件付きでもAランクというところで、無制限で仕事がいただけるまでになりました。 震災から13年経ち、復興需要は概ね落ち着き、町全体は次のフェーズに移行しています。新しいフェーズでは、基礎的な土木工事を通じて新しい建物やインフラを作ることが求められていますので、それに応えられるように、より強固な体制づくりを急いでいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・車両系建設機械運転 ・小型移動式クレーン運転 ・64歳以下の方（定年年齢のため） 【歓迎条件】 ・ローラー運転 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
キャリア＆スキルアップを賞与などできっちり還元！資格支援あり
勤務地
福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町50番地の1 西本建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■定着率の高い、地域密着型の建築土木会社 ■各種資格や建築施工管理経験が活かせる ■会社イベント豊富で会社生活を楽しめる ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という企業理念のもと、建設・土木事業において地域に根差した事業を行っています。 当社で、公共工事・民間工事の建設現場監督（現場代理人）としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・安全管理 ・書類管理（パソコンを使用） ・品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・町からの受託案件が多く、公共工事における幅広いジャンルの建設現場での作業対応が可能となります。 ＜キャリアアップ＞ ・経験豊富な方であれば、「1級建築施工管理技士」など、より高度な資格取得などを目指すことができます。また、身につけたスキルや経験は、賞与などで必ず還元します。 ・「2級建築施工管理技士」資格は持っているが業務経験の浅い方も大歓迎。安定経営を続ける当社で、多くの実務経験を積んでいくことが可能です。 ＜会社イベントについて＞ 当社では、社員への還元として20年以上前から、 ・お花見 ・BBQ ・忘年会 ・クリスマスケーキ配布 などのさまざまなイベントを行なっています。もちろん、費用は全て会社持ちですし、任意参加になっています。 ///////////////////////// 西本建設株式会社について ///////////////////////// 当社は1966年創業、1973年に西本建設株式会社として設立。 「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という企業理念のもと、あらゆるお客様のニーズに応えるべく、常に新しい知識や技術を追求し、時代の変化に対応。進化と変革を繰り返し、”地域密着型”の事業展開を続けています。 また広野町のイベントやボランティア活動にも積極参加し、花火大会やサッカーインターハイの協賛を通じて地域に貢献しています。 これは、2011年の震災の前から取り組んできたことであり、震災を経た現在となっては、より深くより幅広い活動へと進化。 地域に「なくてはならない」企業を目指しています。 ===== ◆クライアント先割合：公共事業90％、一般10％。 ◆公共事業を安定的に受注するための積算システムと情報収集力 ◆受注エリア：福島県双葉郡内※今後はエリア拡大を検討中 ◆技術有資格者多数（1級土木施工管理技士、1級建築士など） ◆資格取得費用は会社負担（3回目迄全額会社負担） ◆定着率が高く、社員イベントを通じて良好な関係を築く ＜代表インタビュー＞ 道路工事や河川工事をメインに、県道の道路維持を年間で契約させてもらって、発注者の方から連絡があれば出動したりなど、土木関連で安定した受注を長期的にいただいています。 案件が増えたこともあって、県の評価ランクも上がり、入札でも指名が入ったりとか、一般条件に関しても条件付きでもAランクというところで、無制限で仕事がいただけるまでになりました。 震災から13年経ち、復興需要は概ね落ち着き、町全体は次のフェーズに移行しています。新しいフェーズでは、基礎的な土木工事を通じて新しい建物やインフラを作ることが求められていますので、それに応えられるように、より強固な体制づくりを急いでいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 ・建設会社勤務経験 ・土木、建築施工管理経験 ・CAD ・パソコンスキル（Excel、Word） ・64歳以下の方（定年年齢のため） 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
＜未経験OK＞20代活躍中！土日祝休み！上場企業で安定
勤務地
福島県福島市西中央4-14-3 福島営業所 日特建設株式会社 給与例
給与例 20 代 年収 560 万円 （ 月収 31 万円 （基本給+手当）+時間外手当+賞与 ） 30 代 年収 630 万円 （ 月収 33 万円 （基本給+手当）+時間外手当+賞与 ） 40 代 年収 640 万円 （ 月収 35 万円 （基本給+手当）+時間外手当+賞与 ） 50 代 年収 690 万円 （ 月収 36 万円 （基本給+手当）+時間外手当+賞与 ） ※地域限定職／既婚子 1 人／東北在住・賃貸／1 級土木施工管理技士資格取得者の場合 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験採用／専門資格・経験不問＞ 東北6県が業務範囲であり、東北の各勤務地にて就業いただく可能性があります。 自宅から現場まで通勤が難しい場合、現場での施工期間中は長期出張のような形になります。 ホテルまたはアパートに宿泊していただきますが、宿泊費（家賃）や光熱費は会社負担なので、ご安心ください！ 「土日祝休みの働き方にしたい」「収入を上げたい」「専門スキル・技術を身につけたい」などの志望動機も大歓迎！料理人・技能工・ドライバ―など社員の前職は様々です。 ――――― ココが魅力 ――――― ＊研修充実！仕事はマンツーマン指導！ ＊ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ＊土日祝休み！年間休日122日と休暇充実！ ＊賞与年2回！家族・住宅手当など厚待遇！ ＊地盤に特化！社会貢献度の高い事業！ ＊創業70年以上！東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-243-4439（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜土木・基礎工事の施工管理＞ 地盤改良工事や法面工事を中心とした、施工管理業務をお任せします。セメント等の材料が規定通りの品質か、穴を掘る位置が合っているか等を確認しながら、現場スタッフに作業指示をお願いします。 ―― 具体的には ・安全管理（資料作成、現場の安全管理） ・品質管理（材料や現場の品質管理） ・お客様との打ち合わせ ・作業日報の作成 ・納品業者との調整 など 工事期間は約3ヶ月 年間で4～5現場を担当 ―― 1日の流れ（例） 08:00 出勤・朝礼・職人さんへの指示及び注意事項の連絡 08:30 仕事が落ち着いたら事務所に戻り、明日の準備・クライアントと打合せ 10:00 休憩・現場に戻り安全管理と品質管理 12:00 昼休憩 13:00 クライアントと今日の進捗具合と明日の予定確認 13:30 現場に戻り安全管理と品質管理・材料の受払の確認・追加オーダー対応 15:00 休憩 16:30 材料の残数確認・今日の進捗確認・職人さんとの明日の打ち合わせ 17:00 書類作成・日報作成 18:00 退勤 ―― 入社後の流れ 「現場作業経験がない」「異業種からの転職」など、未経験の方でも安心して業務を習得していけるよう、段階的な教育体制を整えています。仕事内容・進め方は先輩社員がマンツーマンで指導。法面に実際に登ったり、材料の発注するなど、基本的な現場管理業務をひとつずつ丁寧に教えていきます。現場で放置・置き去り…なんてことは一切ありませんので、ご安心くださいね！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【手厚いキャリアアップ支援制度】 当社では、現場に慣れて終わり…ではなく、それぞれの個性・希望に応じた様々なスキル形成・キャリアアップ支援を行っております。例えば、昇格を目指す方に向けた上級主任・主任研修、工事長研修、営業所長研修、支店長・事業部長研修。役職ごとに明確な評価基準を設定し公開、ステップアップに向けたサポートを行っています。 【ワークライフバランス重視の環境】 今年度はほぼ全員が110日程度の目標休暇日数をクリアしています。それが可能な理由のひとつが、現場と現場の合間に休暇を取得しやすいから。育児休暇も取得しやすく、今年度は男性も全員取得済み。また、１級土木施工管理技士の取得に向けた勉強会もあり、スキルアップを会社全体でバックアップしています。年間3回協力会社と懇親ゴルフも行っているので、ゴルフ好きの方もぜひご応募ください！ 【地盤技術に特化したリーディングカンパニー】 創業70年以上！地盤関係の技術を多く保有する当社。斜面の土砂崩れや地すべり災害を未然に防いだり、地震で崩れた場所を修復させるなど「環境防災」を得意とし、高い技術力を誇ります。仕事を通して社会貢献できるのでやりがいは抜群！また東証プライム上場企業ならではの安定基盤もあり、腰を据えてご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ＜経験不問＞ 未経験者歓迎！ 要普通自動車免許（AT限定可） ＊20代男性社員活躍中 ＊土木や建設現場経験があれば尚可 ―― こんな方にオススメ！ ―― ・今より収入を上げたい方 ・今の働き方を改善したい方 ・専門知識、技術を身につけたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ―――――――――――――――― ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊普免以外の資格不問・無資格可 ＊ハローワークでお探しの方も可 【職場について】 ＊工事部：男性61人・女性8人 ＊平均年齢46.6歳（20代・16人、30代・15人） ＊若手からベテランまで幅広い世代が活躍中 【異業種からの転職者も活躍中】 製造業、整備士、ドライバー、料理人、販売、技能工など社員の前職は様々です！ -
地域に「面白いこと」をインストールしていく仕事
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 660万円／入社1年目／経験者（月給50万円＋手当） 379万円／入社1年目／未経験（月給26万6000円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 福島県川内村の地域おこし協力隊として、役場、企業、団体、農家等のクライアント向けに、ITを活用した販路拡大支援、業務効率化支援をお任せします。 案件難易度はまちまちで、Excelを活用した行政業務の電子化対応やOCRやRPA等のツール導入によるペーパーレス化、効率化支援、WEB広告・SNS等を活用したプロモーション支援など、川内村のDXを前提とした様々なプロジェクトがあります。また、首都圏企業のシステム開発・アプリ開発、SNSやWEB広告の運用代行案件などもお任せします。 ＜具体的には＞ 以下のような受注プロジェクトの開発／コンサルティング業務をお任せします。 ・川内村のDX戦略策定・実行支援 ・地域の中小事業者向け販路拡大／業務効率化コンサルティング ・新規事業創出のプロジェクトマネジメント ・医療・福祉分野におけるDX伴走支援 ・教育分野におけるDX伴走支援 ・地域イベントの企画・運営 ・システム開発支援 ・町民向けIT化支援 ・ふるさと納税の企画開発 ・川内村をフィールドに活動するインターンの学生達を伴走支援 ・大学サテライトキャンパス設立・運営支援PJ ・村内のコミュニティースペースの管理や施設利用者の拡大に向けたの企画立案 ・施設利用者のコミュニティ形成支援 ・その他町づくりイベント企画や運営 ・デジタルかわうちの運営業務 ＜やりがい＞ 地方創生のプロジェクトは、地域の特性やニーズに応じて多岐にわたるため、さまざまな分野での経験を積むことが可能です。地域全体が課題を解決するために一丸となって取り組む経験は、あなたの成長やキャリアの幅を広げる絶好の機会になるはずです。 また、地方自治体の業務や農業などの一次産業のデジタル化を推進し、その地域での働きやすさや利便性を向上させることができるため、大きなやりがいと達成感も味わっていただけます！ 【株式会社デジタルかわうちとは？】 株式会社デジラボホールディングス（本社所在地：福島県楢葉町）を中心としたグループの一社として誕生しました。当グループとしては福島県楢葉町、川内村、岩手県一関市、埼玉県皆野町、宮崎県高鍋町の5拠点で活動しております。地域社会に必要なシステム開発（ソーシャルSaaS）や事業者DXを行い、地域社会をよりよくしていきます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験や資格がある方歓迎 ・IT職の経験者 ・大学や専門学校でプログラミングを勉強した ・プログラミングスクールに通った ・IT系の資格を持っている -
フルリモートだから全国から応募可能！自分らしく働ける！
勤務地
日本 BPOテクノロジー株式会社 本社 給与例
給与例 【報酬例】 月80時間（扶養内勤務）の場合： 時間報酬1,080円（一般作業）×80時間＝86,400円/月 仕事の概要
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます！ 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク！】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます！ ■全国・海外どこにいても業務可能／出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託／学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能！ 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園！」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始！」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00～15:00でお仕事！ 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00～18:00でお仕事！ 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など） ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です！ 【お仕事の流れ】 1）クライアントからの依頼内容を確認 2）不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3）作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4）業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 求める人材
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験（年数不問） ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 ＼こんな方、歓迎します／ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 ＜特化型事務＞人事、総務、広報、経理、労務、秘書 ＜専門スキル＞HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 -
無資格・未経験歓迎／地元で安定！賞与3か月分（昨年実績）
勤務地
福島県西白河郡泉崎村八ヶ代山1 京葉興業(福島支店 ) 給与例
給与例 年収472万円＝月給235,000円＋賞与＋残業代 ▲未経験1年目・オペレーター 年収540万円＝月給28万円＋賞与＋残業代 ▲45歳男性・オペレーター 仕事の概要
仕事内容 廃棄物を燃やして衛生的に処理し、 エネルギー発電を行う 焼却発電施設（福島支店）での オペレーター募集です。 プラントオペレーティング及び 施設の維持管理・整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・中央制御室での運転 ・監視作業 ・数値記録 ・定期点検、メンテナンス など 先輩が丁寧に業務指導いたします。 各種設備のメンテナンスについては、 専門スキルを持ったスタッフも 一緒に対応するのでご安心下さい。 □フォークリフト免許がある方は尚歓迎！ 入社後、会社負担で取得することができます。 □職場見学可能です！ 職場・仕事のイメージができない方はぜひ事前連絡の上、 見学にいらしてください。 ー 安定企業で長く安定して働く！ ー 設立50年以上の歴史を持つ京葉興業。 大手クライアントや官公庁から ご依頼を請けており、 安定した業績を誇っています。 焼却発電はこれからの世の中に 欠かせない仕事であるため、 今後も発展し続ける分野です。 現場仕事の経験はあるけど、 もう少し技術や知識面を自分につける仕事をしたい。 年齢的にもそろそろ長く働ける職場を探したいという方も 大歓迎。 週休2日の日頃のお休みに加えて 年末年始や夏季休暇などのお休みももちろん取得可能◎ 働き方を改めて、自分や周りの人との時間を大切にしたい！ という方にもおすすめです。 まずは働き方も含めて面接でお話しましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須 …要普通運転免許 …学歴・経験不問！ …未経験の方大歓迎！ ■歓迎条件 ・フォークリフト免許 ・2級ボイラー技士 ・電気工事士2種（第二種電気工事士） など有資格者さん尚歓迎です♪ ■未経験の方も待ってます♪ 人と関わるお仕事でもあるので、 営業職や販売、接客、飲食店スタッフはもちろん、 警備や清掃などで多少のコミュニケーションをとる仕事だった方も◎ 土木作業、電気工事、水道工事など現場作業員をしたことがある方も 異業種ではありますが、長く働きたいという需要に対して お応えできる仕事かと思います！ もちろん施設管理の経験がある方も大歓迎ですよ！ -
【正社員】月収例：25万円～！土日お休み！未経験の方も大歓迎の超オススメ求人。
勤務地
福島県郡山市清水台1-6-21 エヌエス・テック株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【カテゴリー】営業・販売 派遣スタッフのサポート管理【郡山】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺い人手不足を解決できるよう提案。 ・新規お取引先を増やす為、企業様に人材ニーズのヒアリングと提案をする開拓営業。 【求職者やスタッフに対して】 ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理 ・モチベーションマネジメント 【付随する事務作業】 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求書作成（フォーマットあり） ・タイムカードチェック、システム入力 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるので、安心して仕事をスタートさせることができます。 この求人は『エヌエス・テック株式会社』の【正社員】採用となります。 ★☆★☆★☆★☆ 求める人材
求める人材: 学歴：高校以上 年齢：40歳以下の方（省令3号のイによる） ※年齢制限該当事由： 【長期継続によるキャリア形成の為】 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！ ※業務で自動車運転あります。 ★☆★☆★☆★☆ -
勤務地
福島県双葉郡楢葉町北田仏坊４５‐１ 鈴木工務店 給与例
給与例 ■想定年収：360万円＝月収30万円×12か月（30歳／経験10年以上） 仕事の概要
仕事内容 【復興に携われる大工！】 経験を活かして復興に貢献しませんか？ 移住希望の方も住居の相談などもお気軽にご相談くださいね！ 【具体的には】 設計担当が描いた計画に沿って、管理者の指示に従いながら住宅や外構等、様々なものを作り上げていくお仕事です。 建設は一人の力では成り立たないくらい規模が大きいものがほとんど。 個人個人の技術の積み重ねが、地図に残る一つのものを作り上げていく。 そんな中で、加工や組み立てなど、様々な業務に取り組んでいただければと思っています。 福島県の復興をサポートし、復興の様子を間近で実感できる仕事です。 ■会社について 創業以来、双葉郡を中心として住宅から公共工事まで、幅広い建設案件を手がけてきました。 クライアントの細やかな要望にお応えすること、計画途中でも柔軟に変更に対応し、満足度が高い成果物をご提供することをモットーに事業を営んできました。 避難指示が解除されていた相双地域において、住宅等に関する問い合わせや要望は増えてきております。こういった地域が動くタイミングでご要望を多数いただくのは、地域密着で経営してきた一つの功績と考えています。 今現在も続く福島復興の一助となることを忘れずに、「地域のために」今後も事業を行なっていきたいと考えています。 === 【代表インタビュー】 ■「地元の工務店」として、町にどのような想いを持ってらっしゃいますか？ ━━双葉郡を中心に、地元密着型の工務店として、多くのお客さまから信頼して仕事を任せていただいています。住宅は一生の買い物だから、責任のある仕事を続けたいというのが、震災前からの変わらぬ想いです。 ■創業の地・大熊町、現在の本拠地・楢葉町のある双葉郡はどんな場所？ ━━東北地方というと「寒い」という印象を持たれると思いますが、福島県双葉郡は雪が少なく、冬場でも比較的過ごしやすい気候が魅力だと思います。 職場の近くにあるスポーツ公園では、バーベキューをしたりキャンプをしたり温泉に入ったりできますし、アウトドアや身体を動かすアクティブなことが好きな方にはとても楽しい環境です。 商業施設「ここなら笑店街」も近くにあり、飲食店、ベーカリー、喫茶店などが入っていて食事も楽しめます。 ■今後の目標は？ ━━当社はもともと、大熊町で工務店を営んでいました。震災・原発事故後、大熊町を含む双葉郡が帰還困難区域に指定され、当時の従業員は避難を余儀なくされました。 そんな中、私は仲間とともに仮設住宅の建設に参加するなどして、再起・再興への道を探りました。2016年に一部の避難指示が解除されたことを受け、現在の楢葉町の新しい拠点を開設。以降、優れた職人の確保を図りながら、自社施工と合わせて協力企業にも力を借りながら受注しています。 近い将来、大熊町で震災前以上の仕事をし、大熊町の今後の復興に一番携われる工務店になりたいと思っています。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎スキル＞ 技能士資格をお持ちの方歓迎 経験者優遇 ＜年齢制限＞ ・あり 64歳以下 年齢制限該当事由：65歳定年を上限とするため ものづくりが好きな方、チームで仕事をすることが好きな方、様々な思いを持った方が活躍中です。 資格は問いませんが、経験のある方で少しでも興味がある方にお問い合わせいただきたいと考えています。 当社ではIUターンを希望されている方や県外からの移住を検討されている方の受け入れを積極的に行っています、ぜひお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（65歳定年を上限とするため）） -
【準社員】経験者でもチャレンジできる！おすすめです！
勤務地
福島県郡山市 桑原雅人税理士事務所 仕事の概要
仕事内容: この求人は、サカイクリエートが職業紹介事業者として 【桑原雅人税理士事務所】 より求人をお預かりしております。 当社が、求職者の皆さまを企業様へご紹介する求人 となっております。 【カテゴリー】会計・経理 【補助業務からの会計事務所スタッフ】 ・顧客への訪問、税務会計の相談対応 ・会計ソフト入力、税務申告書のデータ入力 ・伝票整理、記帳、各種決算業務、書類精査 (変更の範囲)会社の定める全ての業務 【会社概要】 落ち着いた雰囲気の会計事務所で、分からない事は先輩方が丁寧に教えてくれます。 この求人は【準社員】の直接採用となります。 求める人材
求める人材: 必要な学歴：不問 必要な経験：未経験者歓迎！ ※会計事務所勤務経験者であれば尚可 ※業務でパソコン操作あります。 必要な資格：資格なくてもOK！ ※簿記検定3級以上あれば尚可 ※業務で自動車運転あります。 -
未経験から電気計装工事の技術者を目指す
勤務地
福島県双葉郡楢葉町段ノ越21-5 共栄電装株式会社 楢葉事務所 給与例
給与例 ■月収例：28万円～30万円（35歳、第一種電気工事士、計装業務経験者の場合） ■モデル年収：年収375万円（35歳・1年目／月収25万円） 仕事の概要
仕事内容 ☆発電所などの大型プラントにて、以下の業務を担当していただきます。 ・電気設備の保守・点検業務 ・電気計装工事の設計業務 ・電気計装工事の施工管理・現場監督 ・関係書類作成 ※適正や経験により配属や担当業務を決定します。 ☆共栄電装株式会社のご紹介 大型プラントの施工設計・工事・保守の計装技術に対応できる企業は、実は国内でもごく限られた数しか存在しません。 共栄電装は、そんな「唯一無二」とも言えるノウハウの積み重ねと、さらなる技術向上への努力で、クライアントの信頼に応え続けています。 ☆「計装」とは… 計装の「計」は計測器、「装」は装備の略です。 計測器は、プラントにあるたくさんの機械がきちんと動作しているか、温度計や圧力計などで常にチェックする役割を担っています。 計測器を、管理しやすくまとめて設置（装備）し、自動制御できるシステムを作るのが計装工事です。 ☆仕事の面白み 大型プラントを扱う業務は、「一つとして同じ現場・作業がない」のが面白みと言えるかもしれません。 使う道具の名前や材料の材質、加工技術、計器の取り付け・調整など、覚えることも多く、ある意味で職人的な経験が必要となります。 当社はこれらの施工管理、現場監督を担当しており、一通りの業務をマスターする必要があります。モノづくりの面白さ、技術の伝承という意味も含め、充実感と達成感のある業務です。 こうした技術職は、他の人やAIなどに取って代わることができない仕事。その辺のプライドも持っていただけると思います。 【1日の仕事の流れ（一例）】 8:00～朝礼後、午前作業開始 12:00～先輩社員と昼食 13:00～午後作業開始 15:00～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。 17:00 現場解散。今日もおつかれさまでした！ ※原則、残業なし。みんなで寮まで車で戻ります。 【入社後のキャリアアップ例】 ☆入社～3年目 現場の職人さんの指導の下、現場で計装や電線管の作業。 仕事を覚えたら、少しずつ施工管理業務にも携わります。 ☆5年目以降 施工管理業務の仕事が増え、管理（事務）と現場作業が半々くらいの割合に。 午前中は指示書作成、午後は現場、夕方には報告書作成など。 ☆将来的に・・・班長→所長とキャリアアップを目指せます！ 【先輩スタッフからの一言】 ☆発電所などの電気計装工事に関わる規格は、世界で共通のもの。したがって当社で計装の業務を習得すること、さらに「計装士」の資格を取得することで、将来的には海外で働くなどの可能性が大いに広がります。 より具体的には、先進国に対しての新しい技術の提供（より小型・高効率で安全な原子力発電など）はもとより、発展途上国（主に火力発電など）への貢献を図っていくことができます。 実は、「計装」という仕事の可能性は無限大と言っても過言ではなく、今後30年・50年後経っても活かせる技術なんです。 求める人材
求めている人材 ※業務未経験の方、歓迎 ＜必須条件＞ ・高卒/短大/専門/高専/大学 卒業の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・電気工事士有資格者 ・現場経験者、CAD設計経験者、計装業務経験者 ※上記歓迎条件は、必須ではありません ■求める人物像 ・明るい対応でチームワークを大切にできる人 ・積極性とリーダーシップに自信をお持ちの人 ・粘り強い対応で、ポジティブな考え方が出来る人 この企業の類似求人を見る
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育休復帰率100％／土日祝休み／年間休日127日／転勤なし／安定して長く働ける環境です
勤務地
福島県須賀川市森宿ウツロ田43 八重洲無線株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、世界120ヶ国以上に製品を輸出している無線通信機器メーカーです。アマチュア無線機は、マリンスポーツや登山に、業務用無線機は大手ファストフードのドライブスルーなどに幅広く使われています。 □□ 求人のポイント ・年間休日127日！プライベートの時間をしっかり確保でき、オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます ・幅広い年代の社員が活躍中。気軽に意見を交わせるオープンな雰囲気です ・パパ・ママ社員も多数在籍。授業参観や学校行事など、ご家庭の予定にも柔軟に対応できる体制が整っています □□ 業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）※1日20件程度 ・業務用無線機、アマチュア無線に関する使用方法、修理・交換に関する問い合わせ対応 ・取扱説明書に載っていない内容に関するクレーム対応 座学研修やOJTなど充実のサポート体制があり、無線機の知識がなくても安心してご入社いただけます。 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・初歩的なPC操作（Word・Excel、メール対応） 【歓迎要件】 ・ヘルプデスク、カスタマーサポートの経験 -
無資格・未経験歓迎／地元で安定！賞与3か月分（昨年実績）
勤務地
福島県西白河郡泉崎村八ヶ代山1 京葉興業(福島支店 ) 仕事の概要
仕事内容 廃棄物を燃やして衛生的に処理し、 エネルギー発電を行う 焼却発電施設（福島支店）での オペレーター募集です。 プラントオペレーティング及び 施設の維持管理・整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・中央制御室での運転 ・監視作業 ・数値記録 ・定期点検、メンテナンス など 先輩が丁寧に業務指導いたします。 各種設備のメンテナンスについては、 専門スキルを持ったスタッフも 一緒に対応するのでご安心下さい。 □フォークリフト免許がある方は尚歓迎！ 入社後、会社負担で取得することができます。 □職場見学可能です！ 職場・仕事のイメージができない方はぜひ事前連絡の上、 見学にいらしてください。 ー 安定企業で長く安定して働く！ ー 設立50年以上の歴史を持つ京葉興業。 大手クライアントや官公庁から ご依頼を請けており、 安定した業績を誇っています。 焼却発電はこれからの世の中に 欠かせない仕事であるため、 今後も発展し続ける分野です。 現場仕事の経験はあるけど、 もう少し技術や知識面を自分につける仕事をしたい。 年齢的にもそろそろ長く働ける職場を探したいという方も 大歓迎。 週休2日の日頃のお休みに加えて 年末年始や夏季休暇などのお休みももちろん取得可能◎ 働き方を改めて、自分や周りの人との時間を大切にしたい！ という方にもおすすめです。 まずは働き方も含めて面接でお話しましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須 …要普通運転免許 …学歴・経験不問！ …未経験の方大歓迎！ ■歓迎条件 ・フォークリフト免許 ・2級ボイラー技士 ・電気工事士2種（第二種電気工事士） など有資格者さん尚歓迎です♪ ■未経験の方も待ってます♪ 人と関わるお仕事でもあるので、 営業職や販売、接客、飲食店スタッフはもちろん、 警備や清掃などで多少のコミュニケーションをとる仕事だった方も◎ 土木作業、電気工事、水道工事など現場作業員をしたことがある方も 異業種ではありますが、長く働きたいという需要に対して お応えできる仕事かと思います！ もちろん施設管理の経験がある方も大歓迎ですよ！ -
あなたらしい働き方を応援！やりがいも重視
勤務地
福島県郡山市八山田1 株式会社フェローズ【SND_008】 給与例
給与例 【年収例】 ◆300万円/22歳 1年目 販売職（月給21万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆350万円/26歳 2年目 リーダー職（月給24万5280円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆430万円/30歳 4年目 マネージャー職（月給30万9120円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆490万円/30歳 5年目 総合職（月給36万7920円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの接客業や販売業での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションと人材派遣の企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの接客業や営業経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ 現場販売を経験後、基本的には営業職として配属されます。 営業職は大きく2職種あります。 ■セールスプロモーション ・セールスプロモーションを企画提案 ・マネジメント ・研修の企画立案、実施 ・販促ツールの作成 ・プロモーション手法の開発 ■人材コーディネーター ・求人企業と求職者とのマッチング ・就業後のメンバーフォロー ・求人対応 営業職としてBtoC、BtoBを経験していただきます。 営業スキル、マネジメントスキル、提案力など様々なスキルが身につきます。 営業として数字を意識し、入社1年目から会社で目立つような存在になってもらいたいと思っています！ 上記でご紹介したのは私たちの仕事のほんの一部です。 半期に1度キャリア面談があり、本人のキャリアプランも上長と共に考えます。 ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月平均8時間以下！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.現場販売の経験を活かし、将来的に人材コーディネーターやセールスプロモーション業務マネージャーなどにキャリアアップしていただきます。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが目指せます。 チーム全体の管理や方針の決定、人材コーディネーターなどを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #未経験歓迎□ #学歴不問 #20代～30代活躍中 #コミュニケーション能力に自信のある方 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時にその人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で支え合いながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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