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福島県/Webマーケティング、デジタルマーケティングの求人・転職情報
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研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
福島県郡山市駅前２－１０－１６ 三共郡山ビル南館 ３階 ３０４号室 中央出版ホールディングス株式会社(TW福島) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
ステップアップしたい方にオススメ！
勤務地
福島県郡山市本社 株式会社 企画室・コア 給与例
年収例 月収例 2,160,000円～3,600,000円 月収例 月収例 180,000円～300,000円 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■ 【職業紹介】でのお仕事です。 ウィークリー紙面の営業・編集（新規・既存先） 主に店舗や企業を回り、営業及びウィークリーの取材 を行います。 又、広告代理店の営業（新規・既存先） 主にチラシ、新聞広告、冊子、Web、看板、テレビＣＭ等 の営業を行います。 業務内容確認は可能ですので、まずはご検討下さい ワード・エクセルの基本操作あり 移動にはマイカーまたは社有車を使用していただきます ■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■-□-■ 求める人材
応募資格 ◇やる気のある方であれば大歓迎！ ◇経験不問 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【未経験OK・建設プロジェクトマネージャー】建物の新設や改修現場のサポート★関東勤務★女性活 躍中
勤務地
福島県福島市 株式会社コプロコンストラクション 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 都心部の商業施設・文化財に匹敵する歴史的建造物・大手メーカーの工場など、 メディアも注目するような建物の新設や改修現場のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・各種書類の作成 ・作成した書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクトの進み具合のチェック ・スケジュール調整 【入社後の流れ】 <まずはアシスタント業務からスタート> 入社後は先輩社員のアシスタント業務を中心に、 一つひとつの作業を無理なく覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識や経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトにも関わることができます。 <未経験でも充実した研修で一から学べます> 入社後は、当社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかり教えるため、集中してスキルを身につけることが可能です。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、 しっかり習得した後に、安心して現場デビューできます。 (研修例) ・ビジネスマナー ・施工管理の業務について ・建設業界の基礎知識 ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など ※名古屋には独自の研修施設あり。その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験大歓迎★ 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・建設業界やものづくりに興味がある方 【活躍できる経験】 <こんな方は歓迎します!> ・自分に与えられた仕事をコツコツと遂行できる方 ・向上心とやる気を持って取り組める方 ・大きな仕事を成し遂げてやりがいを感じたい方 -
年間休日120日／受入れ団体が用意した住居に即入居OK
勤務地
福島県双葉郡浪江町字大添52-1 浪江町役場 (一社)まちづくりなみえ 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■全国的にも珍しい“古民家×キャンプ場” ■民泊利用など、さまざまな可能性あり！ ■移住サポート＆将来的な定住も支援！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 令和5年度にオープンした、古民家×キャンプ場「TATSUNO BASE」。 1日2組程度までのキャンプ受け入れ、最大50人程度までのバーベキューの受け入れ等を行っている当キャンプ場で、管理・運営などをお任せします。 当キャンプ場は、令和6年度中に民泊事業も開始する見込みです。 ＜具体的には＞ ・キャンプ場の管理・運営 ・新規アクティビティの開発 ・キャンプ場を含む観光情報のSNS発信 上記のキャンプ場での勤務のほか、 ・道の駅なみえでのイベント支援 ・福島県内外での観光PR支援 などをご担当ください。 ＜職場環境について＞ ・全国的にも珍しい、古民家が使えるキャンプ場です。キャンプ場の目の前には広大な田園風景が広がっており、解放感抜群です。 ・キャンプのオフシーズンでの民泊利用（大学のゼミ合宿やワーケーション等）による誘客も行っていきます ・キャンプ場管理人、浪江町の産業振興課職員や道の駅なみえの従業員との活動がメインです。 ・現在の法人の規模は従業員60人程度、町役場の関連部署の人数は10名程度です。 ＜将来的な展望について＞ ・任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立（起業もしくは就労など）してもらうことをゴールとして意識しています。 ・過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 ///////////////////////// 浪江町の地域おこし協力隊について ///////////////////////// 地域おこし協力隊は、人口減少や少子化等の進行や著しい地方において、地域外の人材を積極的に受け入れ、地域協力活動を行ってもらい、その定住・定着を図ることで、地域力の維持・強化を図る取り組みです。 現在の浪江町の居住人口は約2,200人と着実に増えていますが、震災前の人口21,000人の10分の1にとどまっています。この人口減を解消し、「2035年までに8000人」にまで増やすことを町全体の目標として掲げています。 浪江町は2011年の東日本大震災及び原発事故の影響で、全町民が一度、町から避難せざるを得ませんでした。町民自身が「生まれ育った場所から移動すること」の大変さを知っているからこそ、移住者の心がわかりますし、町全体で移住者を受け入れる環境が整えられています。 今後の移住者の増加および定着を図るため、まずは地域おこし協力隊の方々を快くお迎えいたします。 ＜浪江町の現状について＞ ・福島県内においても、浪江町は海・山・川が近く、自然豊かな環境です。B級グルメのなみえ焼そば、請戸漁港で揚がる活魚、豊富な農産物、伝統工芸品の大堀相馬焼などが有名で、観光資源に事欠きません。 ・東京駅や仙台駅まで乗り換えなしで行けるなど、地理的なメリットもあります。 ・もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。 ・現在、復興そして町の新生に向けて、浪江町内では世界最大級の水素製造研究施設、国際研究教育機構の立地、駅周辺の整備など、数多くの新たな取り組みが行なわれています。 求める人材
求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 -
年間休日123日□土日祝休み□地域と未来をつなぐ発信役
勤務地
福島県喜多方市７８４０ 株式会社レゾナック 喜多方事業所 仕事の概要
仕事内容 管理部門にて、社内広報・サステナビリティをはじめとした、以下業務をお任せします。 ・社内外向け広報（社内報、プレスリリース、HP更新 など） ・サステナビリティ推進（地域連携、社内施策 など） ・総務・人事関連の業務（備品管理、勤怠管理、入退社手続き、採用補助 など） ・工場内他部門との調整 など □ 広報の経験がある方は、その知識・視点を活かして活躍できます！ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・PC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール）ができる ・広報業務の経験がある方（社内広報・社外広報は問わず） 【こんな人にオススメ！】 ・「もっと良くできるかも」と前向きに工夫するのが好きな方 ・話をじっくり聞いて、相手の気持ちや背景にも目を向けられる方 ・アイデアを出し合いながら、周りと一緒に進めていくのが得意な方 -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
福島県郡山市中町1-22 大同生命ビル9F 株式会社ノーリツ 郡山営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
受入れ団体が用意した住居に即入居OK！年間休日120日！
勤務地
福島県双葉郡浪江町字大添52-1 浪江町役場 (一社)まちづくりなみえ 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■学びを広げ、深めるための総合案内人！ ■研修や先輩移住者との交流の機会多数！ ■移住サポート＆将来的な定住も支援！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 世界で唯一、震災と原発事故の複合災害を経験した福島でしか得られない、新しい学びのスタイル。 これを提供するために推進しているのが、福島県および公益財団法人福島県観光物産交流協会が協業する「福島ホープツーリズム」など、町内外でのさまざまなスタディツアー。 ここでの参加者の学びを広げ深めるための総合案内人である、「フィールドパートナー」の担当をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スタディツアー、観光コンテンツでの総合案内人としての対応 ・客観的・中立的立場からの情報伝達（SNS発信、ワークショップなど） ・参加者の学びのファシリテート（促進） ・地域の状況を確かめていくフィールドワーク ・浪江町を視察される方に対する現地ガイド（対応マニュアルによる） ・研修プログラム、大学との連携による実習受け入れ 等 ＜研修について＞ ・福島県・福島県観光物産交流協会・地域団体が協働で考えた研修プログラムにより、フィールドパートナーを育成します。 ・福島県浜通り地域を中心に、20～60代までのフィールドパートナーがすでに活動しており、この方たちとの意見交換などを行う機会もあります。 ＜将来的な展望について＞ ・任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立（起業もしくは就労など）してもらうことをゴールとして意識しています。 ・過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 ///////////////////////// 浪江町の地域おこし協力隊について ///////////////////////// 地域おこし協力隊は、人口減少や少子化等の進行や著しい地方において、地域外の人材を積極的に受け入れ、地域協力活動を行ってもらい、その定住・定着を図ることで、地域力の維持・強化を図る取り組みです。 現在の浪江町の居住人口は約2,200人と着実に増えていますが、震災前の人口21,000人の10分の1にとどまっています。この人口減を解消し、「2035年までに8000人」にまで増やすことを町全体の目標として掲げています。 浪江町は2011年の東日本大震災及び原発事故の影響で、全町民が一度、町から避難せざるを得ませんでした。町民自身が「生まれ育った場所から移動すること」の大変さを知っているからこそ、移住者の心がわかりますし、町全体で移住者を受け入れる環境が整えられています。 今後の移住者の増加および定着を図るため、まずは地域おこし協力隊の方々を快くお迎えいたします。 ＜浪江町の現状について＞ ・福島県内においても、浪江町は海・山・川が近く、自然豊かな環境です。B級グルメのなみえ焼そば、請戸漁港で揚がる活魚、豊富な農産物、伝統工芸品の大堀相馬焼などが有名で、観光資源に事欠きません。 ・東京駅や仙台駅まで乗り換えなしで行けるなど、地理的なメリットもあります。 ・もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。 ・現在、復興そして町の新生に向けて、浪江町内では世界最大級の水素製造研究施設、国際研究教育機構の立地、駅周辺の整備など、数多くの新たな取り組みが行なわれています。 求める人材
求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 -
未経験歓迎／アイデアを活かしてノビノビ働ける／月収23万円～
勤務地
福島県いわき市添野町頭巾平66-3 株式会社ヘレナ・インターナショナル(ヘレナ国際カントリー倶楽部) 給与例
給与例 ■月収23万2000円 └日給7700円×23日+固定残業代+職能手当+交通費 仕事の概要
仕事内容 ／ あなたのアイデアを活かして 最高のリゾート施設にしてください！ ＼ ＃未経験歓迎 ＃正社員デビューも応援 ＃大自然の中でノビノビと働ける ＃嬉しい社割が盛りだくさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゴルフ場や乗馬クラブ、ヴィラ、 観光農園(いちご狩り)を備えた 複合型リゾート施設 “ヘレナリゾートいわき” が あなたの職場になります。 大自然に囲まれた 圧倒的なロケーションのもと のびのびと活躍してみませんか？ ―――――――――――――――――― ワクワクを生み出すお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― もっとたくさんの人に “ヘレナリゾートいわき” を 知ってもらうためには… もっとお客様満足度の高い 施設にするためには…と 試行錯誤していくお仕事です。 といっても難しく考えずに 「これいいかも！」なんて気軽さで 色々チャレンジしてOK！ あなたのアイデアを最大限発揮して “ワクワクすること” を 形にしていってくださいね！ 「何度でも訪れたくなる場所」 「スタッフの方がすごく親切」など、 お客様からの言葉・口コミが嬉しい やりがい満点のお仕事です。 ―――――――――――――――――― お仕事内容詳細はコチラ！ ――ｖ――――――――――――――― リゾート施設の運営・企画を行います。 具体的には… ・宿泊プランの作成 ・各種キャンペーンの企画立案 ・施設の広報・PR ・関係各所への提案営業（出張あり） ・電話予約対応 ・お客様対応（チェックイン、精算など） ・館内管理（戸締りなど） ＼ 知識や経験は一切不問 ／ 難しい作業はないので、 未経験の方もご安心くださいね！ 先輩の仕事を見ながら、少しずつ 業務を覚えていけばOKです。 ―――――――――――――――――― スタッフに大人気のお得な特典も！ ――ｖ――――――――――――――― ヘレナの丘を臨む 圧倒的なロケーションのゴルフ場は、 多くのゴルフ愛好家たちからも大人気。 丘陵コースが特徴で コース内には林地がほとんどなく、 海外を思わせる風景の中で 優雅にゴルフを楽しめます。 そんなコースでのプレイや練習場の利用を 社割で格安にできるのが、 ココで働くスタッフの大きな特典です！ 多くのスタッフが時間を見つけて ゴルフライフをエンジョイしています。 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験者歓迎 ■要普免（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint程度） ■学歴不問・年齢不問・性別不問 ■経験や知識なども一切問いません！ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・自然の中でのびのびと働きたい ・人に喜んでもらうことが好き ・アイデアを活かせる環境が良い ・ゴルフが好き ・人気倶楽部でお得にプレーしたい -
富岡町で誕生するワインのブランディング担当／情報発信もお任せ
勤務地
福島県双葉郡富岡町大字小浜字反町36-1 株式会社ふたばラレス とみおかワイナリー 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2025年4月開業のオープニング募集！ ■新しいワイナリーのブランディング！ ■企画・イベントで富岡町の復興に貢献！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2025年に4月プレオープンした「とみおかワイナリー」にて、商品開発やブランディングに関わる企画スタッフとしてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ・商品開発、商品企画 ・イベント企画運営 ・SNSを含めたWebマーケティング施策の運営 ・ブランディング企画 など ＜身につくスキル・経験＞ ・「新しい施設（ワイナリー）」の立ち上げに携わるという、貴重な経験を得ることができます。 ・商品やイベント企画、SNSでの発信などを通じて、富岡町の復興や、富岡産ワインの販促に貢献できます。 ＜職場環境＞ ・現時点では、社員スタッフは7名（ほか、アルバイト・パートスタッフとして２名程度）が在籍。全体的に、地元採用の方と移住者の方が、およそ半数ずつになることを想定しています。 ＜レストランの特徴＞ ・レストランはワイナリーの2階にあり、カウンター8席、テーブル28席、オープンテラスには6テーブル席の配置が可能。 ・カウンター席から海や川、テーブル席や屋外のテラス席からは広大なヴィンヤード（約7ha）やワインガーデンが見渡せます。 ・富岡町を含む12市町村の地元の食材を中心に、とみおかワインとの究極のマリアージュを目指しています。 ＜研修について＞ ・商品企画やSNS運用の経験などを活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたは□ラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・ブランディングの実務経験 ・商品開発の経験 ・ワインおよび酒類の取扱い経験 ・企画営業の業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
挑戦を歓迎！働きやすさが叶う職場です。
勤務地
福島県福島市御山46 株式会社フェローズ【SND_007】 給与例
給与例 【年収例】 ◆300万円/22歳 1年目 販売職（月給21万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆350万円/26歳 2年目 リーダー職（月給24万5280円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆430万円/30歳 4年目 マネージャー職（月給30万9120円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆490万円/30歳 5年目 総合職（月給36万7920円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【創業18年目を支えてくれるスタートメンバー募集！】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【未経験からでも活躍できる！】 フェローズは、販売のお仕事と人材サポートを行う会社です！ 「営業って経験がないと難しそう…」そんな心配はいりません！ 未経験でも安心の研修＆サポート体制で、ゼロから成長できます☆ まずは販売の現場を経験しながら、接客スキルや提案力を身につけることからスタート！ その後は、営業職としてステップアップ♪ 経験ゼロからでもしっかり活躍できるように、先輩がしっかりフォローします！ ＼営業デビューにピッタリな2つの仕事／ ■ セールスプロモーション（販売促進） □ 「この商品が欲しい！」と思ってもらえる企画＆提案 □ 現場の販売スタッフのサポートやマネジメント □ POPや販促ツールの作成、研修の企画・運営 →「売る」のではなく「伝える」仕事だから、未経験でも安心！ ■ 人材コーディネーター □ 企業と求職者をつなぐ架け橋に！ □ 「この仕事にピッタリ！」な人を企業に紹介 □ 働くスタッフのフォロー＆サポート →「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちが活かせる！ 未経験からでも、営業スキルやマネジメント力、提案力を身につけながら成長できます！ 最初はみんな未経験！先輩もゼロから始めて活躍しているので安心してくださいね( *´艸｀) あなたも 1年目から頼られる存在 になっちゃいましょう！ 【フェローズで働く魅力】 □ 平均年齢27歳の活気ある職場 仲間と支え合いながら働ける環境です。 □ 離職率5％以下！ 人間関係を重視した職場だからこその安心感。 □ 残業は月8時間以下！ プライベートもしっかり確保。推し活してる社員が多いです。 □ キャリアの自由度が高い！ 希望に応じて多様な働き方やキャリアを選べます。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：飲食店スタッフ） 「飲食の仕事は好きでしたが、正社員になりたいと思い転職を決意しました。フェローズでは、接客の経験を活かしながら成長できる環境が整っています。今ではリーダーとしてメンバーのサポートをしながら、イベントの企画にも挑戦中です！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A..現場販売の経験を活かし、将来的に人材コーディネーターやセールスプロモーション業務マネージャーなどにキャリアアップしていただきます。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月からさらに成長を加速させていくために採用を本格化！ 今応募すれば、スタートアップメンバーとして重要なポジションを目指せる可能性が高まります。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #未経験歓迎□ #学歴不問 #20代～30代活躍中 #コミュニケーション能力に自信のある方 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時にその人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で支え合いながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
普通のバイトに飽きた人この指と～まれ!!ゲーム?ドライブ?いいえ車を使った楽しいお仕事★
勤務地
福島県いわき市平田町 家庭教師のあすなろ (株)ふぁいと 仕事の概要
仕事内容: スーパーやコンビニなどに 自分の車でポスターを貼りに行くお仕事です。 リストを見ながらスイスイ行けます♪ 人と話すことが好きな20代～50代の 主婦(夫)さん・女性スタッフも活躍中! 求める人材
求める人材: 車かバイクをお持ちで、仕事も家事も楽しく 頑張りたい方＜20～50代の方が活躍中！ -
＜週3日～OK！短時間！＞ ポスティングスタッフさんの管理業務 未経験OK！主婦(夫)・中高年活躍中
勤務地
福島県福島市南中央福島県福島市南中央2-35-1 株式会社アオバヤ 仕事の概要
仕事内容 ＜新着！＞ 週3日～、１日3～4時間程度！ 短時間！月8万円も可能！ 女性多数活躍中！ ＜イチオシポイント＞ ・勤務日数は週3日～、１日3~4ｈでOK! 主婦(夫)の方もご家庭の事と両立しながら、 無理なくお休みもゆっくりとれますよ！ ・体験入社があります！ お仕事内容を体験してから決めることが出来ます。 ＜お仕事について＞ ・配布員さんへチラシの準備、お届け ・ポスティング ・配布員希望の方へお仕事内容のご説明 ・地図のメンテナンスや書類整理 ※業務の際には自家用車を使用して頂きます。 ポスティングのやり方は同行にて お伝えいたしますので未経験の方も 安心して働けます！ 屋外でたくさん体を動かす仕事ですので、 体を動かすのが得意な方にお勧め！ ＜募集エリア＞ 八木田・吉倉・方木田・大森・成川・上鳥渡・本内・ 丸子・岡部・南福島地区・飯坂地区・伊達市・渡利地区 ＜こんな方におすすめ！＞ ・ポスティング未経験者活躍中！ ・子育て中の方も在籍中！ ・人と関わることが好きな方 ・長期でお仕事できる方 ＜短時間でしっかり稼げる！＞ 短時間なので、子育て中の主婦(夫)の方・ 副業、Wワークのお仕事をお探しの方にも オススメです！ 「アドポスについて」 アドポスはお客さまからお預かりしたチラシを 各ご家庭のポストにお届けするポスティングの会社です。 「コロナ対策実施中」 ・出社時検温、うがい、手指消毒の徹底 ・常時オフィス内の空間除菌 ・面接スペースへの飛沫防止アクリル板設置 勤務開始日もご相談可能です！ お仕事が気になった方、 ご応募おまちしております！ 求める人材
資格・経験 ・未経験者大歓迎(学歴問わず) ・普通自動車免許(AT限定OK) -
【スキマ時間で働ける】 働く時間は自由に決められます！ 主婦(夫)・中高年・シニア世代活躍中！
勤務地
福島県福島市南中央福島県福島市南中央2-35-1 株式会社アオバヤ 仕事の概要
仕事内容 【スキマ時間で働ける！】 お子さんが小さい子育て中の方や、 中高年、シニア世代も働きやすいお仕事です！ ご家庭や事業所へのチラシ配布員募集！ ＜ポスティングのお仕事＞ センターから配布チラシを引き取る →指定の配布先まで移動 →ご家庭や事業所のポストにチラシを配布 時間に縛られず、スキマ時間で働けるお仕事です！ ＜働く時間は自分で決められます！＞ 明るい時間帯(日の出から日没まで)であれば 勤務時間は自由に設定可能！ ＜未経験OK＞ 在籍スタッフのほとんどが未経験スタート！ イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜安心して働ける理由＞ 当社審査基準をクリアしているお客さまの チラシを配布するお仕事です。 ポスティングの際に着用する 「バッグ」、「ベスト」、 「身分証明書」は会社から貸与します。 ＜こんな方が活躍中＞ ・中高年世代 ・定年退職後のシニア世代 ・子育て中の方 ・主婦(夫)の方 ＜アドポスについて＞ アドポスはチラシや ダイレクトメールといった □紙の情報”をポストに お届けしている会社です。 ＜お仕事説明会 随時開催＞ 説明を聞くだけでもOKです！ 気になる方はお気軽にお越しください。 定年退職後、健康維持を 気にしていらっしゃる方々に 多数ご登録いただいております。 ＜コロナ対策＞ ・出社時検温、うがい、手指消毒の徹底 ・常時オフィス内の空間除菌 ・面接スペースへの飛沫防止アクリル板設置 求める人材
資格・経験 ・未経験者OK ・会社までチラシを引き取りに来られる方 ・配布エリアまでの移動手段がある方（バイク・車） -
村からデジタル人材を育てる新事業！完全週休2日・リモートOK
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 年収：381万円（入職1年目／未経験者・23歳） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■小学生向けのデジタルアートという新企画 ■全国的にも珍しい事業立ち上げに関われる ■移住支援金で川内村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「小中学生向けのデジタルアートサークルの運営」を通じて、子どもたちが将来リモートワークを活用して「村に住みながら働けるキャリア開発」を支援する計画を立てています。 この取り組みの企画運営担当および事業立ち上げをお任せします！ ＜具体的には＞ デジタルアートサークルの取り組みの中で ・デジタル（タブレット）を活用した作画指導 ・地域と連携したアートイベントの実施 ・サークル運営を共に行なう大学生との連携やインターン活動の伴走支援 ・アート関連コンテストへの参加や展示会などへの出展 ・作品の販路形成や、そのためのプラットフォーム構築 ほか その他、以下のような地域活性化・村づくりのサポートにも携わってください ・地域の行政や事業者に向けたWebプロモーション支援 ・地域活性化のためのイベント参加／企画・運営のサポートなど ＜身につくスキル・経験＞ ・全国的にも新しい事業の立ち上げメンバーとして、密接にプロジェクトに関わるという貴重な経験ができます！ ・この事業により、「デジタルアート人材」を育てることで、そのノウハウを全国に発信することも可能。「村に住みながら働けるキャリア開発」のロールモデルとすることができるという、社会的影響力の大きな挑戦につながります！ ・事業の立ち上げメンバーとして、主体的に考えて行動したり、意見を発信していくことで、「村の10年後、20年後の存続を支える仕事」としてのやりがいを感じることができます。 ＜移住者歓迎！川内村について＞ ・移住後は自宅、出先、村内のコワーキングスペースなどでリモートワークが可能です！ ・川内村での生活では、阿武隈高地の雄大な山々が連なる豊かな自然を味わうことができます。 ・近隣の都市圏である郡山市やいわき市へのアクセスが良好なだけでなく、村内にもコンビニやカフェ、温泉などがあります。田舎のゆったりとした生活を満喫しながら、必要な時に大きな街へ繰り出す、という生活を送れますよ。 ・当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。また、新築の住宅を建てた際の補助金や、子育ての補助金などの支援も充実しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社デジタルかわうちについて ///////////////////////// 「株式会社デジタルかわうち」は、経済活動・人的交流活性化プロジェクトを進めるIT企業・株式会社デジタルラボならはを中心とした、デジタルラボグループの一員です。 当グループは、地域の事業推進や行政サービス全般を、ITやDX化によって支援していく街づくりのグループです。 過疎地域やローカルな自治体には「そもそもITの仕事ってないよね」というのが実際のところですが、一方で川内村は皆さんの想像以上にDX化が進んでる自治体でもあります。地域への移住や定住に際して面白い仕事、珍しい仕事があるということを知っていただけるように活動していきます。 ＜先輩からの一言＞ この川内村をロールモデルとして、他県にも同モデルの会社を作っていく予定があります。すでに年内に数社を開設予定で、川内村からの転勤の可能性はありませんが、会社の立ち上げに携わりたい方の参加も歓迎します。 ホールディングス全体としては、これからますます伸びていく会社だと思っています。 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用です！ ☆デザインの経験を活かしたい方、キャリアを築きたいという方、歓迎！ ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ・PhotoshopやIllustratorの使用経験のある方 ・HTML、CSS、JavaScript、WordPressなどの使用経験のある方 ・学校などでのデザインを学んだ方 ・子ども達との交流が好きな方、楽しめる方 ・SNSの知見がある方、普段から利用されている方 ・地域おこしに興味がある方 ・自然豊かな村で暮らしたいという方
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