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福島県/アカウントエグゼクティブ【AE】、アカウントプランナー【AP】/在宅勤務OKの求人・転職情報
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新着求人□固定給30万円以上□年間休日118日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地
福島県いわき市小名浜辰巳町79 イオンモールいわき小名浜 2F 買取店わかば イオンモールいわき小名浜店 ( 株式会社 Prime ) 仕事の概要
仕事内容: ＼新規出店のため、採用枠拡大中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ 今回は小名浜店での増員募集です♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での増員募集♪ □□定着率が自慢の職場♪ □□月給 30万円～の高待遇募集♪ □□年間休日118日以上でワークライフバランス抜群♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 （PCの基本操作ができれば大丈夫！） ・簡単な買取り査定業務 ＼営業ノルマ一切なし！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □ 9:00～18:00 (休憩60分) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 ～ 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ ※年間休日118日以上!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> ～弊社のお気に入りポイント～ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応で、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給＆業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばイオンモールいわき小名浜店 〒971-8555 福島県いわき市小名浜辰巳町７９ イオンモールいわき小名浜 2F ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ （まずは個別相談のみでもOK!） 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社Prime ・事業内容：買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:： https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 （高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎） ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎！ ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 この企業の類似求人を見る
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新着求人□固定給30万円以上□年間休日118日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地
福島県いわき市小名浜辰巳町79 イオンモールいわき小名浜 2F 買取店わかば イオンモールいわき小名浜店 (株式会社Prime ) 仕事の概要
仕事内容: ＼新規出店のため、採用枠拡大中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ 今回は小名浜店での増員募集です♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での増員募集♪ □□定着率が自慢の職場♪ □□月給 30万円～の高待遇募集♪ □□年間休日118日以上でワークライフバランス抜群♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 （PCの基本操作ができれば大丈夫！） ・簡単な買取り査定業務 ＼営業ノルマ一切なし！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □ 9:00～18:00 (休憩60分) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 ～ 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ ※年間休日118日以上!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> ～弊社のお気に入りポイント～ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応で、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給＆業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばイオンモールいわき小名浜店 〒971-8555 福島県いわき市小名浜辰巳町７９ イオンモールいわき小名浜 2F ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ （まずは個別相談のみでもOK!） 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社Prime ・事業内容：買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:： https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 （高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎） ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎！ ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 -
営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
福島県郡山市中町1-22 大同生命ビル9F 株式会社ノーリツ 郡山営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの企画・営業スタッフ／ □未経験から挑戦可能！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 マンション管理会社などの企画スタッフとして 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・異業種からの転職歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳未満の方（長期的なキャリア形成を目的としています） ・大学卒業以上（学部・学科不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・セールスに興味を持っている方 ・接客業務やマンション管理など、人と関わる仕事の経験がある方 ・会話を楽しめる方 ・週末に休みが取れ、有給休暇の取得率が高い職場を求めている方 ・ルートセールスや住宅設備業界での経験がある方 【求める人物像】 ・自発的に行動できる方 ・常に自己成長を目指す方 ・新しい挑戦に前向きな方 ・自立しながらも協力して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
地域を元気にする仕掛け人へ！これまでの知見や経験が「ふるさと納税」という今HOTな領域で生かせます！
勤務地
福島県いわき市平字新川町53-1 ルクシエル 203号 株式会社フロムゼロ 仕事の概要
仕事内容: いわき市のふるさと納税の運営業務 地域の中小企業の支援業務 職種：営業、バイヤー、マーケティング、WEBデザイン、制作、IT、プログラミング 求める人材
求める人材: 【必須条件】普通自動車免許 下記いずれかの経験者 営業や販売業務の経験 Webマーケティング、ECサイト運用の経験 地方創生関わる業務のご経験など -
【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
福島県いわき市11-3 カネマンビル2F アクサ生命保険株式会社 郡山支社 いわき浜営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎！
勤務地
福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館 5F 株式会社スタッフサービス 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 求める人材
求める人材: ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
福島県郡山市中町1-22 大同生命保険株式会社 郡山支社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼先輩インタビュー #01／／ 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 ＊齋藤 優希（38歳） ＊前職：コールセンター ＼＼先輩インタビュー #02／／ 収入面もこの仕事の魅力です！ 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 ＊星野 美奈子（54歳） ＊前職：CAを10年→専業主婦を10年 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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新着求人□固定給30万円以上□年間休日118日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地
福島県いわき市小名浜辰巳町79 イオンモールいわき小名浜 2F 買取店わかば イオンモールいわき小名浜店 ( 株式会社 Prime ) 仕事の概要
仕事内容: ＼新規出店のため、採用枠拡大中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ 今回は小名浜店での増員募集です♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での増員募集♪ □□定着率が自慢の職場♪ □□月給 30万円～の高待遇募集♪ □□年間休日118日以上でワークライフバランス抜群♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 （PCの基本操作ができれば大丈夫！） ・簡単な買取り査定業務 ＼営業ノルマ一切なし！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □ 9:00～18:00 (休憩60分) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 ～ 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ ※年間休日118日以上!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> ～弊社のお気に入りポイント～ □━━━━━━ｖ━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応で、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給＆業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばイオンモールいわき小名浜店 〒971-8555 福島県いわき市小名浜辰巳町７９ イオンモールいわき小名浜 2F ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ （まずは個別相談のみでもOK!） 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社Prime ・事業内容：買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:： https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 （高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎） ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎！ ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 -
【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
福島県いわき市字田町120 ラトブ6F アクサ生命保険株式会社 郡山支社 いわき中央営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
福島県いわき市2丁目6-1 ＴＲＹビル 1Ｆ 大和リビング いわき営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
福島県郡山市中町1-22 大同生命保険株式会社 郡山支社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
福島県郡山市中町1-22 大同生命保険株式会社 郡山支社 仕事の概要
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間なので安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
福島県郡山市中町1-22 大同生命ビル9F 株式会社ノーリツ 郡山営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
福島県会津若松市南千石町6-5 会津若松商工会議所会館2F アクサ生命保険株式会社 郡山支社 会津若松営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 -
安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日
勤務地
福島県郡山市富久山町久保田字伊賀河原34HD伊賀河原ビル２F 三井ホーム株式会社 郡山事務所 給与例
給与例 【年収例】 550万円／40歳（月給27万7000円＋賞与＋営業報奨金） 400万円／30歳（月給22万2000円＋賞与＋営業報奨金） 仕事の概要
仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！ 求める人材
求めている人材 ■未経験者歓迎！ ■子育てママ（30代40代女性）も活躍中！ ■要普通自動車第一種運転免許がある方！ ■正社員登用実績あり！ ■営業・接客経験者はもちろん 未経験からでも活躍できる環境が整ってます！ ＜さらにこんな方を歓迎します＞ ●富裕層対象の高級商材の接客経験者大歓迎！ ●建築事務所でアシスタントをしていた建築士の方 ●家具の販売をしていた方 ●インテリアデザイン事務所で事務をしていた方 ●接客や建築以外の業界での営業経験があり、 リフォームアドバイザーに意欲的に取り組める方 ●人との関わり合いやコミュニケーションをとる事が好きな方 ●建築・インテリア関連の資格を活かしたい方 ●しばらくブランクがあり、改めて本格的に働きたい方 （当社では数多くの既婚者が活躍中です） ●資格を活かした仕事をしたいと思っている方 ●住宅・建設業界経験者や、 インテリアや建築に関する「資格」がある方、 リノベーションに興味がある方は大歓迎！ -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
福島県郡山市駅前２－１０－１６ 三共郡山ビル南館 ３階 ３０４号室 中央出版ホールディングス株式会社(TW福島) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
家庭との両立を応援！残業ほぼなし！基本17時退社
勤務地
福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 大同生命保険株式会社 郡山支社 相双営業所 給与例
給与例 ★平均給与月給41万9000円（2022年度実績。賞与を除く年間平均の税込定例給与） 仕事の概要
仕事内容 ☆おもに中小企業の経営者の方にさまざまな情報を提供しながら、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンングし、提案・営業するお仕事です。 訪問先は、リストから抽出され、アポイントが取れた企業様。 ※家庭訪問ではありません。 例えば、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の補償など、企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品を提案します。また、経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合なども想定しています。さらに全体的な経営支援の相談（ファイナンシャルプランナー＝FP）も承ります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 入社後3年間は、「育成期間」と位置づけ。上司の同行、マンツーマン指導のほか、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、あなたのスキルや成長具合に応じた研修を実施。プランナーとしての独り立ちを後押しします！ 業務・研修と並行して、ファイナンシャルプランニング技能士（FP）資格の取得も支援しています。 社会経験をお持ちの方なら、着実に成長していけますよ！ ＜大同生命保険株式会社は…＞ 中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売し、中小企業市場の発展に寄与してきた生命保険会社です。 ※契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約 中小企業の味方として、保険の販売にとどまらず、企業の成長に伴うさまざまな情報共有や経営支援もおこなっています。 ＜福島県南相馬市について＞ 海と山に囲まれた自然豊かな環境もあるので、情操教育の面でもぴったりな町です。 また、「福島イノベーション・コースト構想（福島イノベ構想）」の推進などにより、次々と最先端産業の法人が入ってきています。 中小企業の味方である大同生命保険の存在意義も大きくなっています。 求める人材
求めている人材 ☆業務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・お客様と関わる経験（営業や接客・販売など）をお持ちの方 ・社会経験をお持ちの方 ・マイカーでの営業ができる方、優遇 【こんな方にピッタリです】 ・聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方 ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい -
ノルマなしでもちゃんと売れます！
勤務地
〒962-0724福島県須賀川市田中福島県須賀川市田中字松葉７９ 三瓶建築株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ＼新築住宅の接客販売スタッフ／ モデルハウスを訪れたお客様の要望から 住宅建築のプランをご案内 マニュアル完備の販売営業職です！ 具体的には： ■モデルハウスで希望をヒアリング ■建築プランの作成 設計職やインテリアコーディネーターなど 専門のプロと相談して進めます！ 【ノルマなし＆飛び込み営業なし】 人気の高い超ローコスト住宅の販売で 営業フローやツールも整備されているため 未経験の方もしっかり成果を出せます！ 【勤務地】 三瓶建築株式会社 ■福島県須賀川市田中字松葉79 ■川東駅から車約6分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 -
残業や業務コストもしっかり削減！
勤務地
〒962-0724福島県須賀川市田中福島県須賀川市田中字松葉７９ 三瓶建築株式会社 仕事の概要
お仕事内容 ＼家づくりをサポートする営業職／ 理想の暮らしを叶える注文住宅を パートナーとしてトータルサポート 事業拡大に伴う増員募集です！ 具体的には： ■モデルハウスで希望をヒアリング ■予算に合わせたプランの提案 ■土地探しや資金計画のサポート 必要に応じて在宅勤務も申請OK！ 【未経験者歓迎！入社後まずは】 住宅業界の基礎知識からじっくり研修 先輩との練習や外部講師の研修など 知識ゼロからの成長を支援します 【慣れてきたら】 お客様から頼られる営業担当へ 社員6名の小さな会社なので 着実に成長＆将来は幹部も目指せます！ 【勤務地】 三瓶建築株式会社 ■福島県須賀川市田中字松葉79 ■川東駅から車約6分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
福島県郡山市駅前２－１０－１６ 三共郡山ビル南館 ３階 ３０４号室 中央出版ホールディングス株式会社(TW福島) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
【20～30代活躍中！】【いわき支店/営業】住宅の屋根・外壁塗装に関する提案営業/学歴不問・未経験可！│＊飛び込み営業なし＊入社1年目から 年収600万円以上が可能！
勤務地
福島県いわき市作町1-2-2 神田ビル2階 三和ペイント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装専門の塗装のプロフェッショナル／住み続ける限り定期的にニーズが発生／潜在ニーズが高く提案しやすい／コミュニケーション力活かせる～ ■業務内容： 屋根や外壁など、お客様のご自宅の塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ↓ ・ご提案・受注：お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案 ↓ ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ 施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます ↓ ・お引渡し・アフターフォロー ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 ■教育体制 ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■当社について： ◎外壁塗装サービス：「しっかり点検」「しっかり施工」「しっかりアフター」とワンストップサービスの外壁塗装を提供。 ドローンや高所カメラを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証がついたグランコート塗料の取り扱いも強みの一つです。施工後も1年、5年、10年のアフター無料点検を実施し長期での安心を提供しています。年間約2800棟以上の実績とお客様アンケートを 軸にサービス開発と改善に取り組んでいます。 ◎屋根塗装サービス：強い日差しや風雨、除雪から大切なマイホームを守ってくれる屋根。ストレート系セメント瓦、金属系などの 多種多様な屋根材が存在します。防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料「グランコート」は様々な施工とニーズに対応する為の ラインアップを充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業としてキャリアを積みたい方 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションに自信がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
福島県郡山市駅前２－１０－１６ 三共郡山ビル南館 ３階 ３０４号室 中央出版ホールディングス株式会社(TW福島) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
中小企業の発展に寄与
勤務地
福島県南相馬市原町区旭町4丁目91-17 大同生命保険株式会社 郡山支社 相双営業所 給与例
給与例 ★平均給与月給41万9000円（2022年度実績。賞与を除く年間平均の税込定例給与） 仕事の概要
仕事内容 ☆おもに中小企業の経営者の方にさまざまな情報を提供しながら、法人・従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンングし、提案・営業するお仕事です。 訪問先は、リストから抽出され、アポイントが取れた企業様。 ※家庭訪問ではありません。 例えば、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の補償など、企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品を提案します。また、経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合なども想定しています。さらに全体的な経営支援の相談（ファイナンシャルプランナー＝FP）も承ります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 入社後3年間は、「育成期間」と位置づけ。上司の同行、マンツーマン指導のほか、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、あなたのスキルや成長具合に応じた研修を実施。プランナーとしての独り立ちを後押しします！ 業務・研修と並行して、ファイナンシャルプランニング技能士（FP）資格の取得も支援しています。 社会経験をお持ちの方なら、着実に成長していけますよ！ ＜大同生命保険株式会社は…＞ 中小企業向けの経営者保険（法人契約）をメインに販売し、中小企業市場の発展に寄与してきた生命保険会社です。 ※契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約 中小企業の味方として、保険の販売にとどまらず、企業の成長に伴うさまざまな情報共有や経営支援もおこなっています。 ＜福島県南相馬市について＞ 海と山に囲まれた自然豊かな環境もあるので、情操教育の面でもぴったりな町です。 また、「福島イノベーション・コースト構想（福島イノベ構想）」の推進などにより、次々と最先端産業の法人が入ってきています。 中小企業の味方である大同生命保険の存在意義も大きくなっています。 求める人材
求めている人材 ☆業務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・お客様と関わる経験（営業や接客・販売など）をお持ちの方 ・社会経験をお持ちの方 ・マイカーでの営業ができる方、優遇 【こんな方にピッタリです】 ・聞き上手で、お客様の話を聞き出すのが得意な方 ・新しく生まれ変わる町の企業を支えたい ・金融や経営の知識・経験を活かしたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい -
村からデジタル人材を育てる新事業！完全週休2日・リモートOK
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 年収：381万円（入職1年目／未経験者・23歳） 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■小学生向けのデジタルアートという新企画 ■全国的にも珍しい事業立ち上げに関われる ■移住支援金で川内村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「小中学生向けのデジタルアートサークルの運営」を通じて、子どもたちが将来リモートワークを活用して「村に住みながら働けるキャリア開発」を支援する計画を立てています。 この取り組みの企画運営担当および事業立ち上げをお任せします！ ＜具体的には＞ デジタルアートサークルの取り組みの中で ・デジタル（タブレット）を活用した作画指導 ・地域と連携したアートイベントの実施 ・サークル運営を共に行なう大学生との連携やインターン活動の伴走支援 ・アート関連コンテストへの参加や展示会などへの出展 ・作品の販路形成や、そのためのプラットフォーム構築 ほか その他、以下のような地域活性化・村づくりのサポートにも携わってください ・地域の行政や事業者に向けたWebプロモーション支援 ・地域活性化のためのイベント参加／企画・運営のサポートなど ＜身につくスキル・経験＞ ・全国的にも新しい事業の立ち上げメンバーとして、密接にプロジェクトに関わるという貴重な経験ができます！ ・この事業により、「デジタルアート人材」を育てることで、そのノウハウを全国に発信することも可能。「村に住みながら働けるキャリア開発」のロールモデルとすることができるという、社会的影響力の大きな挑戦につながります！ ・事業の立ち上げメンバーとして、主体的に考えて行動したり、意見を発信していくことで、「村の10年後、20年後の存続を支える仕事」としてのやりがいを感じることができます。 ＜移住者歓迎！川内村について＞ ・移住後は自宅、出先、村内のコワーキングスペースなどでリモートワークが可能です！ ・川内村での生活では、阿武隈高地の雄大な山々が連なる豊かな自然を味わうことができます。 ・近隣の都市圏である郡山市やいわき市へのアクセスが良好なだけでなく、村内にもコンビニやカフェ、温泉などがあります。田舎のゆったりとした生活を満喫しながら、必要な時に大きな街へ繰り出す、という生活を送れますよ。 ・当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。また、新築の住宅を建てた際の補助金や、子育ての補助金などの支援も充実しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社デジタルかわうちについて ///////////////////////// 「株式会社デジタルかわうち」は、経済活動・人的交流活性化プロジェクトを進めるIT企業・株式会社デジタルラボならはを中心とした、デジタルラボグループの一員です。 当グループは、地域の事業推進や行政サービス全般を、ITやDX化によって支援していく街づくりのグループです。 過疎地域やローカルな自治体には「そもそもITの仕事ってないよね」というのが実際のところですが、一方で川内村は皆さんの想像以上にDX化が進んでる自治体でもあります。地域への移住や定住に際して面白い仕事、珍しい仕事があるということを知っていただけるように活動していきます。 ＜先輩からの一言＞ この川内村をロールモデルとして、他県にも同モデルの会社を作っていく予定があります。すでに年内に数社を開設予定で、川内村からの転勤の可能性はありませんが、会社の立ち上げに携わりたい方の参加も歓迎します。 ホールディングス全体としては、これからますます伸びていく会社だと思っています。 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用です！ ☆デザインの経験を活かしたい方、キャリアを築きたいという方、歓迎！ ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ・PhotoshopやIllustratorの使用経験のある方 ・HTML、CSS、JavaScript、WordPressなどの使用経験のある方 ・学校などでのデザインを学んだ方 ・子ども達との交流が好きな方、楽しめる方 ・SNSの知見がある方、普段から利用されている方 ・地域おこしに興味がある方 ・自然豊かな村で暮らしたいという方 -
地域に「面白いこと」をインストールしていく仕事
勤務地
福島県双葉郡川内村字町分138-1 クレア川内Ⅱ 202号室 株式会社デジタルかわうち 給与例
給与例 660万円／入社1年目／経験者（月給50万円＋手当） 379万円／入社1年目／未経験（月給26万6000円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 福島県川内村の地域おこし協力隊として、役場、企業、団体、農家等のクライアント向けに、ITを活用した販路拡大支援、業務効率化支援をお任せします。 案件難易度はまちまちで、Excelを活用した行政業務の電子化対応やOCRやRPA等のツール導入によるペーパーレス化、効率化支援、WEB広告・SNS等を活用したプロモーション支援など、川内村のDXを前提とした様々なプロジェクトがあります。また、首都圏企業のシステム開発・アプリ開発、SNSやWEB広告の運用代行案件などもお任せします。 ＜具体的には＞ 以下のような受注プロジェクトの開発／コンサルティング業務をお任せします。 ・川内村のDX戦略策定・実行支援 ・地域の中小事業者向け販路拡大／業務効率化コンサルティング ・新規事業創出のプロジェクトマネジメント ・医療・福祉分野におけるDX伴走支援 ・教育分野におけるDX伴走支援 ・地域イベントの企画・運営 ・システム開発支援 ・町民向けIT化支援 ・ふるさと納税の企画開発 ・川内村をフィールドに活動するインターンの学生達を伴走支援 ・大学サテライトキャンパス設立・運営支援PJ ・村内のコミュニティースペースの管理や施設利用者の拡大に向けたの企画立案 ・施設利用者のコミュニティ形成支援 ・その他町づくりイベント企画や運営 ・デジタルかわうちの運営業務 ＜やりがい＞ 地方創生のプロジェクトは、地域の特性やニーズに応じて多岐にわたるため、さまざまな分野での経験を積むことが可能です。地域全体が課題を解決するために一丸となって取り組む経験は、あなたの成長やキャリアの幅を広げる絶好の機会になるはずです。 また、地方自治体の業務や農業などの一次産業のデジタル化を推進し、その地域での働きやすさや利便性を向上させることができるため、大きなやりがいと達成感も味わっていただけます！ 【株式会社デジタルかわうちとは？】 株式会社デジラボホールディングス（本社所在地：福島県楢葉町）を中心としたグループの一社として誕生しました。当グループとしては福島県楢葉町、川内村、岩手県一関市、埼玉県皆野町、宮崎県高鍋町の5拠点で活動しております。地域社会に必要なシステム開発（ソーシャルSaaS）や事業者DXを行い、地域社会をよりよくしていきます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴、性別、職歴、資格不問 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務で使用するため） ・川内村に移住ができる方 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験や資格がある方歓迎 ・IT職の経験者 ・大学や専門学校でプログラミングを勉強した ・プログラミングスクールに通った ・IT系の資格を持っている -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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1アポ取得で5000円以上/出社不要/出勤時間自由/会社携帯支給
勤務地
日本 株式会社徳 仕事の概要
仕事内容: ここがポイント ======================== ・業務委託なので自分の好きな時間で働ける ・1アポ取得に対して5000円以上の高待遇 （詳細は給与欄をご確認ください） ・テレアポの経験者優先で採用します。 ・社用の携帯電話を支給、働く場所は自由です。 ・コールリストも配布、お電話のかけ先に困ることはありません ・コロナの影響により在宅の方が多く需要増加中 ・在宅なので髪型、髪色、服装、ピアス、ネイルも自由！ ・面談（面接）はWeb（PC、スマホ）で行います。 ======================== 仕事内容：リサイクル品買取の訪問アポイントの取得（テレアポ）業務 【具体的には】 ・お客様の不用品（貴金属、着物、衣類、本、車など）がある場合に 訪問査定のアポイントを取得していただきます。 アポイントの取得基準やヒアリング内容 トークスクリプトも支給するのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 年齢不問／テレアポの経験がある方 主婦(夫)歓迎、20代、30代、40代、50代男性、女性活躍中 ブランクOK。 【具体的には】 ・自分の空いた時間を使って副業がしたい方 ・成果を評価（給与）に反映したい方 【下記の経験がある方は優遇】 ・新規営業の経験がある方 ・リサイクル、コールセンター での業務経験がある方 【応募者特徴】 派遣社員、Wワーク、副業、テレフォンアポインター（テレアポ）、 テレワーク、在宅ワーク、育児、介護、カスタマーサポート、 個人営業、高収入（高時給）アルバイト、受電、パート、 テレマーケティング、オペレーター、自宅でできる仕事、 インセンティブ有り、自分らしく働く、時間有効活用、 リモートワーク、土日祝休みなどを探して応募されています。 -
<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！
勤務地
日本 株式会社JSC 仕事の概要
仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 求める人材
求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 -
【GW中も応募歓迎！】営業orCS経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK□
勤務地
日本 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: □ミッション お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること □仕事内容 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています！ 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □応募歓迎のご経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 * BtoB SaaS事業における業務経験 -
フルリモート／昇給あり
勤務地
日本 マナビライト 仕事の概要
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい） 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 -
月収例256,000円～320,000円／土日祝休／架電中心のインサイドセールス／経験者歓迎
勤務地
日本 株式会社FUSIONS 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 架電業務をメインとし一定期間1つの商材知識を深めていただきながらアポイントを獲得していただくインサイドセールスになります。（BDR） 商材：toB向けのSaas商材を中心にOBDにて詳細のご案内をさせていただきます。 ＊SFAシステム・IP電話使用です。 ＜インサイドセールスの経験者に最適＞ インサイトセール経験を更に積んでいきたい！フリーランスの方に最適です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● リモート勤務（在宅勤務）の経験がある方 ● インサイドセールス（toB)の経験がある方 ●Slack、チャットワーク等のご利用経験のある方 ● 安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨） ● 静かな環境で業務できる方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 ● Windows／macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ● フルリモートでのフィールドセールスの経験のある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ●Sales forceなどSFAシステムのご利用経験のある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 -
【GW中も応募歓迎！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！
勤務地
日本 COSOJI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 -
【フルリモート勤務！】20代30代活躍中！／1年目の最高月収50万円！／営業経験1年あればOK／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実
勤務地
日本 株式会社founce 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK！ ・月の稼働時間は70h以上！ ・営業経験は1年あれば応募OK！ ・20代30代の若手が活躍中！ ・お仕事スタート1年目の最高月収50万円！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり！ ・業績好調で事業拡大中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます！ ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1年未満の月収最高額は50万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須) 月50面談可能な方（稼働時間70h程度） (必須) 営業経験が1年以上ある方（業界、商材は何でもOK） (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・チームを持った経験がある方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々！】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます！ もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています！ -
土日お休みのフルタイム／架電中心のインサイドセールス／稼働開始日 相談OK
勤務地
日本 株式会社FUSIONS 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ～toBのインサイドセールス～ 架電業務中心になりますが単なる架電に留まらず商材への知識もオンボーディング等で習得頂きながらターゲット企業との必要なコミュニケーションなどもご担当頂きます。 ＊PCの架電システムを使用しますので、通話料は一切かかりません。 ＜経験を活かした完全在宅でのインサイドセールス＞ インサイドセールスのスキルを上げたい！ フルタイムで稼働したい！ などフリーランスとして活動する方に最適です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● リモート勤務（在宅勤務）の経験がある方 ● アウトバウンドのコール業務の経験がある方 ● 安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨） ● 静かな環境で業務できる方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 ● Windows／macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ● フルリモート（完全在宅）でのインサイドセールス、フィールドセールスの経験のある方 ● 営業経験を活かして在宅勤務をしたい方 ● ToB商材をご案内したことがある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ● GoogleスプレッドシートやSlack／Chatwork等を使用したことがある方 ●Sales forceなどSFAシステムのご利用経験のある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 -
20代・30代・40代主婦（夫）さん活躍中！テレアポ経験を活かして収入アップ！在宅◎
勤務地
日本 株式会社BE-Mark 仕事の概要
仕事内容: ＊テレアポ経験を活かせる！ ＊20代・30代・40代主婦（夫）さん活躍中！ ＊リモートワーク可！ 法人向けテレアポ業務をお願いします！ 1）お仕事内容 ・新規リストへの架電: 担当する商材の新規リストに基づいて架電 ・アポイントの共有: アポイントが取れたら、営業担当に内容を共有 ※クロージング不要: 商談のセッティングまでを担当いただきます。 2）担当商材 ・Saas（請求書管理ツール、会計ソフト） ・HR関連サービス（人材派遣、転職求人掲載） ・システム関連など 基本1人1商材を担当していただきます。 ※案件につきましては面談結果によって確定します！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 法人向けテレアポ経験が1年以上ある方 特に下記商材の営業経験、テレアポ経験がある方大歓迎！ 1）BtoB SaaSサービス 2）人材関連サービス 3）不動産関連サービス ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ・コツコツ作業が好きな方 ・丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方 ・元気で明るい対応ができる方 ＜身だしなみ自由！＞ ネイル、ピアス、髪色・髪型、服装、ひげなど 身だしなみは自由です！ お好きな服装でお仕事できますよ♪ この企業の類似求人を見る
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週5日稼働！1日5時間～でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！
勤務地
日本 株式会社キャリモ 仕事の概要
仕事内容: 中小企業の社長に向けたサービス＆システムを提供している企業でのクロージング営業業務です。 インサイドセールスが獲得したリードに対して、商談から受注までの営業をしていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 法人営業 * クロージング * 商談 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での法人営業経験 * 正社員経験が3年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー・マネジメント経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方 -
★【完全在宅×チームマネジメント】事務案件の管理リーダー募集！店長経験歓迎◎成果が収入に直結！
勤務地
日本 Mamasan & Company 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 案件ごとにチームを組み、以下のような業務を担っていただきます： チームメンバーの進捗管理、チャット対応 クライアントとのやりとり（品質確認・納期調整など） 売上・利益の確認、改善に向けたアクション 新人メンバーやオペママへの業務レクチャー・育成 マニュアル整備、案件立ち上げ準備 など 「店長経験」「営業サポート」「育成経験」がある方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・PC・ネット環境が整っている方 ・チャットでのコミュニケーションができる方 ・在宅でも責任を持って案件を運営できる方 ・育成・指導や売上管理にやりがいを感じる方 【歓迎スキル】 「店長経験」「営業サポート」「育成経験」がある方、大歓迎！ ・売上改善・利益向上の実績がある方 ・新規出店・業態開発の経験がある方 ・顧客満足を第一に考えられる方 ・プロ意識を持って取り組める方 ・店長・マネジメント経験のある方 ・全体把握と目標設定が得意な方 ・接客・販売経験をお持ちの方 【こんな方が活躍中！】 ・子育てでスキルアップをあきらめてしまったブランクママ ・事務リーダー→在宅リーダーへ転身した元会社員 ・店舗マネジメント経験を活かして新しい働き方に挑戦中の方 -
安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用
勤務地
日本 株式会社トラストライフ 給与例
給与例 【年収例】 ＜年収1500万円＞ 営業職／52歳／入社3年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収940万円＞ 営業職／44歳／入社2年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収480万円＞ 営業職／35歳／入社1年 （月給30万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし 自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、 新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート 出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます！ ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 Ｗｅｂサイトでの問い合わせが多いので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 テレアポや飛び込みが無く、 新規開拓に時間は取られません。 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 研修や先輩がフォローアップする体制が 整っていますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし！ 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイント の設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ＆お客様の状況にあわせた ご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5～7の業務をお願いします。 スタート段階でアポがすでに用意されているため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 紹介した案件以外の見込み顧客もいますので 新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もＯＫ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ 完全フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F 求める人材
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店での 営業経験がある方 ★歓迎条件 ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆フルリモート可能！ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
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