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経験者歓迎！事務の力、当社で活かしませんか？安定の正社員待遇！
勤務地
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123 株式会社相双スマートエコカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 先進技術で不燃物を再資源化。地域活性と環境負荷低減に貢献します。 ○管理部門で会計、総務、システム業務などを担当します。 （担当業務は、ご本人の経験や能力を考慮して決定します） お仕事例 ・勤怠管理、取締役会･株主総会の運営、規程･契約書管理 ・決算、経費精算、予算管理、税務申告、納税 ・基幹システムの運用保守、PC管理 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 ・管理系部門での実務経験3年以上 （簿記などの資格保有者優遇しますが無くても応募可） 【必要なPCスキル】 ・エクセル、ワード、パワーポイントなどの基本的な操作技能 -
あなたの経験と才能が活きる場所。経理・総務の経験を活かしませんか？
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福島県いわき市 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 総務・経理・労務の事務業務サポート * 書類作成やデータ入力 * 電話応対や来客対応 * その他、オフィス内でのさまざまな業務サポート * 経理経験者は経理業務選任も可能 * 社員や関係部署からの問い合わせ対応 * 各部門・担当者との連絡・調整 * 各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート * 各システムでのデータ入力、集計、書類作成、サポート * 勤怠データの確認、入力 求める人材
求める人材: * 労務・総務・経理経験者 * 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど） * コミュニケーション能力 * チームでの協力精神 * 柔軟性と臨機応変な対応力 * 事務の経験がある方 * 新しいことに挑戦したい方 * チームワークを大切にする方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 やりがいのある仕事環境と充実した福利厚生を提供し、皆さんのご応募をお待ちしております！ -
土日祝休み、買い物近い、車通勤可 社員登用制あり
勤務地
福島県福島市太平寺4-1 東亜産業振興協同組合 仕事の概要
仕事内容: 外国人技能実習生受入時の書類作成、データ入力、実習生のスケジュール管理、問い合わせ対応、ビザ申請手続きを専用ソフトで入出力を行う。 また関連部署との電話応対。 求める人材
求める人材: パソコン（エクセル、ワードの知識）、電話応対 パート勤務も可 -
PCスキル（Excel操作・Word操作）必須
勤務地
福島県いわき市平菱川町4-2 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □いわき市外在住者は在宅勤務-リモートワークOK（月に数回オフィスへの出社必須） □各種セミナー・研修参加でスキルアップ可能 ＜＜こんなあなたを求めています＞＞ ※すでに事務のご経験があり、 実務でExcel・Word操作等の PCスキルをお持ちの方を優遇。 ワークライフバランスを大切にしながら 資格取得支援制度や研修で様々なスキルを習得し、 将来のための成長チャンスへとつなげていけます。 ＜『デロイト トーマツ グループ』のご紹介＞ 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などを提供。BPO（Business Process Outsourcing）のベストパートナーとして2万人のプロたちがクライアントの抱える課題解決を支援しています。 ［ホームページ］ https://www2.deloitte.com/jp/ja.html ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 デロイト トーマツ テレワークセンター（株） ［オペレーションスタッフ］募集 ＜一番行うお仕事の詳細＞ グループの中において、コールセンターや調査サービス・人材派遣サービス等を担う当社にて、各部門をサポートする業務を担当。ご依頼をいただいたデータの加工や処理をするお仕事がメインとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・報告書の計算チェック ・データ入力、加工、集計 ・大量紙のデータ化 ・デスクトップリサーチ（市場調査） ・提案書類、議事録の作成 ・その他、コールセンター業務など ※ワード、エクセルを使用します -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代の若いスタッフが中心に活躍中。今いるメンバーは元事務職やコーポレート職、サービス業出身からデータ加工を得意とする人までみんなさまざまです。そのため安心して飛び込んで来てください□*□ また月に数回オフィスへ出社することもありますが、 ウォーターサーバーや広くてキレイな休憩スペースも ありますので快適に過ごせます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Excel操作・Word操作）必須 ・新卒、第二新卒OK -
【地域密着×女性活躍中】家庭との両立もキャリアアップも応援◎
勤務地
福島県河沼郡会津坂下町字石田４３－１ 株式会社Next 給与例
給与例 ▼月給例 280,000円～350,000円 上記に＋して各種手当や交通費支給！ ▼同部署キャリアモデル 月給280,000円～（課長）＋諸手当 月給360,000円～（部長）＋諸手当 ※能力・経験・保有資格を考慮し当社規定による 仕事の概要
仕事内容 ＼月給28万円～＋手当×土日祝休み×残業ほぼゼロ！／ バックオフィスから会社を支える管理職候補【在宅制度構築中】 - □事務経験を活かして、将来の管理職へ！ □月給28万円以上＆残業ほぼなし◎ □子育てや介護と両立しやすい環境が整っています。 建設業界で18年の実績を誇る《株式会社Next》。 近年は遺品整理事業も好調です◎ 現在、当社の「管理本部の次世代リーダー」を募集しています。 キャリアアップを目指したい方はもちろん、 家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリの職場です！ - 【仕事内容】 総合建設業と遺品整理業の2軸で事業拡大中の当社にて、 経理・労務・総務など事務業務を幅広くお任せします。 将来的には管理職となる人員を想定しています。 【業務内容】（※ご経験・希望を考慮） - 請求書／支払明細書の作成 - 小口現金管理、経費精算 - 勤怠管理・勤務表集計 - 社労士との連携（社会保険・入退社処理など） - 安全書類の作成・チェック - 電話・来客対応 - 社内AIツールの活用や改善提案 【チーム体制】 - 主担当1名・副担当1名の2名体制 - 業務負担の分散とバックアップあり - 会計入力・給与計算など一部業務は外部専門家へ外注 - 【この仕事の魅力】 □ キャリアアップのチャンスが豊富 →入社半年で課長昇格の実績あり！ →昇給は半年に1回チャンスあり！ □ 働きやすさ抜群 →原則定時退社／在宅制度構築中 →子育てや介護との両立に理解ある社風 □ 成長を会社が応援 →AI・ITスキル研修あり →地方×ベンチャー企業の姿勢◎ □ 職場環境 →1人1台のPC支給／綺麗なオフィス環境！ →休憩室／無料ウォーターサーバーあり◎ - 【応募資格】 【必須】何らかの事務経験（業界不問） 【歓迎】 - メンバーのマネジメント経験（新人育成やサポート等） - 経理・総務・労務いずれかの経験 - Excel／Googleスプレッドシート使用経験 - 子育てと両立したい方、将来的に在宅勤務希望の方 - 【給与】 月給：280,000円～350,000円＋各種手当 （試用期間2ヶ月あり／労働条件変更なし） 【モデル年収】 ・30代女性（事務経験＋マネジメント）：年収480万円（部長昇格） ・20代後半（事務経験者）：年収370万円 ※モデル年収内訳 年収480万円の場合：月給35万円＋賞与（各種手当含む） 年収370万円の場合：月給28万円＋賞与（各種手当含む） - 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） ★勤務時間の相談可 ★原則定時退社（残業月5時間未満） ★子どもの発熱など急なお休みにも柔軟対応 - 【休日・休暇】 - 完全週休2日制（土日）＋祝日 - GW／夏季／年末年始休暇（各5日～9日） - 有給休暇（100%取得推奨） - 慶弔休暇、育休・産休実績あり - 【福利厚生】 - 社会保険完備 - 昇給年2回 - 賞与年2回（業績による） - 通勤交通費支給（上限あり） - 制服貸与、PC貸与 - 社内AI講座受講制度 - 資格取得支援制度 - 在宅勤務制度（試験運用中） - 【勤務地】 ■本社：福島県いわき市小名浜相子島字石田43-1（マイカー通勤OK） ■転勤なし／UIターン歓迎／在宅制度構築中 - 【会社紹介】 □ 株式会社Next □ 創業18年。福島県いわき市を拠点に、総合建設業、遺品整理業を展開中。 ・2024年度 遺品整理事業3冠達成（県内顧客満足度・利用実績・紹介率） ・業績右肩上がりで、前期は過去最高売上を記録！ - 【応募方法】 まずはお気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ 面接は1回。服装自由・選考前のカジュアル面談もOKです◎ 「ちょっと気になる」でも大歓迎！お問い合わせをお待ちしています。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 【必須】 - 何らかの事務経験（業界不問） 【歓迎】 - メンバーのマネジメント経験（新人育成やサポート等） - 経理・総務・労務いずれかの経験 - Excel／Googleスプレッドシート使用経験 - 子育てと両立したい方、将来的に在宅勤務希望の方 ■私たちが大切にする価値観 □挑戦 挑戦が新しい価値を生み出す □より良くする もっと良くできるを考える □細部にこだわる 感動はディティールに宿る □魅せる美学 どう見せるかまで責任を持ち、魅せ方で価値は変わる □期待を超える 相手が求めていることを理解し期待値を超える - -
■《ゼビオグループ100%株主》スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的なグループ企業 ■多様な経験やスキルを“応募者の価値”として、ポジティブに考慮。
勤務地
（福島県会津若松市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
プライム市場上場セビオGの100%子会社/連結2400億円超の売上の当社にて、ご入社後、まずはカスタマーサー… 求める人材
【必須】スタッフマネジメントのご経験【歓迎】コールセンター勤務経験がある方【働き方】月残業は15時間… -
20代の若手未経験活躍中！リクルートグループで安心！
勤務地
福島県白河市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北化学 給与例
給与例 ・年収520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■大手化学メーカーの製品開発、基礎研究・最新の研究、品質管理、データ入力・事務サポート業務をお任せします。 ◆具体的には ～～入社後の流れ～～ 実務未経験の方は、アシスタントからスタート！ 薬品の混合や、データ測定、データ入力等 指示に沿って行う業務から担当。 実験器具の使い方・使用する材料について等 イチから丁寧にお伝えします。 ※チームで仕事を進めるためサポート体制抜群！ ▼ 一通りスキルが身についたら 面談しながら、あなたの強みが活かせる研究を 2000件のプロジェクトの中から見つけられる！ ▼ 経験を積んでいくことで プロの研究者として 研究のかなめを担うことができます。 ■プロジェクト例／一部 ・新エネルギーの開発 ・機能性フィルムの製品開発 ・膜材料の開発 ・有機EL、LED材料の開発 ・樹脂、塗装材料の開発 ・電池材料の設計開発 その他、これらの材料の試作、評価、品質管理等 ◆リクルートグループ勤務&大手企業の取引先多数！ 大手製薬会社、国内研究機関、大手素材メーカー、大手医療品メーカー、大手化粧品メーカー、大手香料メーカー等 ■業務内容の例／一部 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IR ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRD ・各種の理化学試験／HPLC、GC ・試作品の配合、塗布、調製の評価 等 ★上記の言葉が分からなくても しっかり成長をサポートするので、安心ですよ！ ■継続的なスキルアップを支援 配属後には… 学びたいテーマに合わせて「eラーニング」「通信教育制度」あり！ 経験者の方には… さらなるキャリアアップを応援するため「技術講習受講料・資格試験受講料補助」「資格取得時祝い金」や、社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する「勉強会講師担当補助」など、ご自身が望む方向に進むために自ら学べる豊富な研修機会をご提供しています！ ◆インタビュー（Aさん） 前職：不妊治療クリニックの臨床検査技師 現職：胚培養士 ・転職の理由 以前は不妊治療クリニックで臨床検査技師として働いていました。小さな会社で働いていたので、手当や福利厚生が充実しておらず、安心して働けそうなR＆Dに転職しました。 住宅手当制度など福利厚生も充実しているので、両親も安心してくれているようです。働き方も前職とは違い、ワークライフバランスを大切にできています。繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れるので家に帰ってゆっくりお風呂に入ったり、映画を見たりと自分の時間を有意義に過ごせています。 ・転職後にイイなと感じたこと 一度は聞いたことがある大手企業で働くことができ、R＆Dはリクルートのグループ会社なので安心して働けています。親も友達も関心を持ってくれますし、「知ってる！」と言ってもらえるので、嬉しいですね。 ◆インタビュー（Bさん） 前職：喫茶店の店員 現職：理化学試験のアシスタント ・未経験でも挑戦できた 好きだったことに携わろうと思い、学生時代に理科が好きだったことから理系の仕事につきたいと思うようになりました。まったく経験のない理系で、これまで触れたことのない材料や実験道具ばかり。新しく学ぶことが多く楽しいですね。やりたかった実験もでき、さらに給料も上がりました！ ・転職して変化したこと 何かあれば相談できる人が側にいる、手厚いサポートがR&Dの魅力です。毎月担当営業が「仕事には慣れましたか」「困ってることはないですか」と連絡を小まめにくれて、大切にされているなと感じます。仕事以外の相談にも乗ってくれて、以前私が「そろそろ一人暮らしがしたい」と言ったところ、配属エリアの物件資料を探してくれました！ ◆下記を学校で学んだ方は特に活かせます！ 応用物理学／応用化学／材料工学／経営工学／医用工学／数学／物理学／化学／地球・宇宙科学／環境科学／エネルギー・資源工学／原子力工学／機械工学／航空・船舶・自動車工学／システム・制御工学／情報工学／通信工学／電気工学／電子工学／画像・音響工学／建築学／土木工学／環境工学等 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！第二新卒・高卒も大歓迎！理系・化学職に興味がある方★20代～30代男性・女性活躍中 ※業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒・専卒・短卒・大卒問わず活躍中！ ※興味があれば文系の方も大歓迎！ ★現在の雇用形態やブランクの有無は不問 ◆例えば、こんな方歓迎 ・化学が好き ・実験と聞くとワクワクする ・研究者という仕事に憧れる ・コツコツ作業することが好き ◆下記いずれかに当てはまる方尚優遇 ・化学系学校、学部卒業より5年以内 ・実務経験がある／研究分野不問 ・研究開発の補助からステップアップしたい ◆先輩社員の前職例 事務、営業、販売、接客などの異業種出身者も多数！ この企業の類似求人を見る
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営業事務スタッフ募集 ブランクある方もまずはご連絡ください
勤務地
〒960-0113福島県福島市北矢野目〒960-0113 福島県福島市北矢野目字桶越1 福島中央青果卸売株式会社 仕事の概要
仕事内容 福島中央青果卸売株式会社にて 青果物の営業事務スタッフの正社員を募集しております。 【お仕事内容】 パソコンを利用しての 販売品目の入出荷に関する原票の作成業務 及びそれに付帯する業務 【ポイント】 ◎試用期間中も給与変動なし ◎水曜・日曜定休！年間休日117日 ◎住宅手当・扶養手当あり！ ◎昇給・賞与あり ◎40代のスタッフが活躍中 【働きやすい取り組み】 ◆育児休業制度◆ 男性社員を対象とした「パパ育休制度」を導入し 社員が性別にかかわらず平等に育児に専念できる 体制作りに取り組んでおります。 又、指定保育園利用で補助が出ます。 ◆有給休暇の特別付与◆ 育児・介護中の社員の該当家族が新型コロナウイルスに感染、 もしくはその影響により自宅待機となった場合 就業規則の有給とは別の特別休暇を付与しております。 ◆社員食堂の充実◆ 朝食・昼食を低価格で提供しています。 担当業務により始業時刻・休憩時間等がさまざまであることを考慮し 都合の良い時間に食事ができるよう 利用時間も幅広く設定しております。 【ブランクある方も大歓迎】 ブランクがあって応募を悩んでいる方、 入社後、丁寧にお教えしますので安心です。 男女問いません、正社員として安定して働ける職場です！ 【当社について】 当社は昭和40年に設立し 福島県北地域を中心とする市民の皆様へ 青果物の安定供給に努めております。 現在の従業員数は47名で 未経験から入社したスタッフも多数在籍しております。 【募集について】 現在、正社員の営業事務スタッフを募集しています。 異業種から転職をご検討中の方も大歓迎です。 基本的に水曜と日曜定休なので プライベートの計画も立てやすく GWやお盆、年末年始などの大型連休もあります！ 少しでもご興味がある方、まずはお気軽にお問い合わせください。 ≪福島中央青果卸売株式会社≫ TEL：024-554-1265 求める人材
資格・経験 ・Excel・Word程度のパソコンスキル -
20代の若手活躍中！リクルートグループでIT業界デビュー！
勤務地
福島県郡山市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします！ ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・兼業OK（許可制/就業規則に定めるところによる） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集！先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり！ ～未経験の方は～ アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ！先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ！ ～IT経験者の方は～ スキルに応じて案件を選択！より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう！ ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 ＊仕事終わりも楽しんでます（20代Ｔさん） 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか！とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています！自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 ＊未経験からＩＴスキルＵＰ！（20代Ｎさん） 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的！仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。" 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎／既卒・第二新卒歓迎／正社員デビュー大歓迎！ ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！ ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可！ ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK！ □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい この企業の類似求人を見る
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■創業64年余。世界に誇る大手無線通信機器メーカー。世界130ヶ国以上に製品を輸出(海外売上比率60%)。北米市場最大の警察機構であるニューヨーク市警へ主力業務用通信機の出荷実績やデジタル通信機の販売など、技術力が認められています
勤務地
福島事業所（福島県須賀川市） 想定年収
320万円～460万円 仕事の概要
当社のカスタマーサポートスタッフとして、コールセンター業務をお任せします。【お客様からの問い合わせ… 求める人材
【必須】■一般的なPC操作（Word・Excel、メール対応）【歓迎】■ヘルプデスク、カスタマーサポートの経験 -
あなたがつくり上げるコミュニティーが、双葉町の力になる
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100－3 一般社団法人ふたばプロジェクト 仕事の概要
仕事内容 ――【おすすめポイント】―― ■「ゼロからのまちづくり」で、創業者コミュニティを一から立ち上げるチャンス ■外部からの創業者、避難中の双葉町民、現住者――多様な挑戦者を支える「場づくり」 ■コミュニティマネージャーとしての実践経験・スキルを身につけられる ―――――――――――――― 双葉町で新しいチャレンジを始める人たち―― 「外部から移住して起業を目指す方」 「現在他自治体に避難している双葉町民」 「すでに双葉町で暮らしている住民」など、 双葉町で新しいチャレンジを始める方々が「自分らしく起業できる」環境を、一からつくり上げる仕事です。 ◇主な業務内容： - 創業・起業希望者向けプログラムの企画・運営（基礎知識、事業計画、資金調達、マーケティング、地域資源の活用、法制度など） - 町内外の起業希望者・事業者へのヒアリングや個別相談 - 町内の現状分析・課題抽出と、創業しやすい環境づくり - セミナーや交流イベントの開催、ネットワーク形成の支援 - 起業希望者同士や地域事業者とのマッチングサポート - プログラムの成果や取り組みをSNS等で情報発信 - 他地域の先進事例を学ぶOJT（実地研修）や外部パートナーとの連携 ◇コミュニティマネージャーとして期待する役割： - 町の中に「新しい挑戦が生まれる空気」をつくる“場づくり”の中心的存在となる - 起業を志す人たちの「想い」を受け止め、事業立ち上げの伴走支援を行う - 多様な参加者同士や地域のキーパーソンをつなぎ、コミュニティを育てる - プログラムやネットワークをゼロから設計し、仕組みとして根付かせていく ◇こんな成長・経験が得られます - 全国でも希少な「復興・再生期の町」で、コミュニティマネージャーの仕事を一から実践できる - 3人のチームで協働し、外部パートナーや先輩スタッフと共に、まちづくりの現場で実践的なノウハウを身につけられる - 多様な人・企業・行政・団体と関わる中で、調整力やプロジェクト推進力、コミュニティ運営のスキルが磨かれる - 他地域の支援団体でのOJTや、福島県12市町村の起業支援金を活用した実践的な挑戦など、学びと挑戦の機会も多数 ◇こんな方におすすめ！ - コミュニティマネージャーの仕事をゼロから立ち上げたい方 - 起業支援やまちづくり、地域活性化に関心があり、実践を通じて成長したい方 - 多様な人をつなぎ、挑戦を後押しする「場づくり」にやりがいを感じる方 - 失敗も含めて学びに変え、前向きに行動できる方 「双葉町には、無限の可能性があります。今しかできない挑戦を、ここで一緒に始めませんか？」 求める人材
求めている人材 ――【こんな方を歓迎します】―― ■人と人をつなぐことや、新しいコミュニティづくりにワクワクできる方 ■成長意欲があり、現場で学びながら自分の可能性を広げたい方 ■チャレンジ精神があり、ゼロからのまちづくりや起業支援に興味がある方 ―――――――――――――― ◇募集ポジション 今回は3人の採用を想定しています。創業・起業のコーディネートをメインで行う方2人と、事務局的な業務をメインで行う方1人です。 配属から半年程度は両方の業務を担いながら、最終的に分担を決めていく予定です。 1. 創業・起業コーディネートメイン（2名） - 創業・起業を目指す方や地域事業者、行政、外部パートナーなど、多様な人や組織をつなぎ、プロジェクトを推進する役割です。 - 「人の想いを引き出し、つなげる」ことにやりがいを感じる方、コミュニティマネージャー的な仕事に興味がある方におすすめです。 - 実践型インターンや副業のプロジェクトなどで、コーディネート経験がある方、またはこれから現場で学びたい方も歓迎します。 2. 事務局メイン（1名） - プログラム運営やイベント準備、広報、情報発信、各種調整など、チームの活動を支える事務局的な役割です。 - コミュニティ運営やまちづくりの現場で、幅広い業務に携わりながら、事務局運営のスキルを身につけたい方にぴったりです。 - コーディネート業務にも関心があり、将来的に役割を広げていきたい方も歓迎します。 【研修・サポート体制】 - 先輩スタッフや外部専門家によるOJT・定期研修あり - チームでの情報共有・振り返りの機会も充実 - 町役場や地域団体とも連携し、安心して成長できる環境です ◇募集人数・時期 - 創業・起業コーディネートメイン：2名（うち1名は夏までに採用予定） - 事務局メイン：1名（できれば夏までに採用） > 成長したい、学びたい、挑戦したい―― そんな想いを持つあなたにこそ、双葉町の新しいコミュニティづくりに参加してほしいと考えています。 あなたの一歩が、町の未来を動かします！ ▼以下の「スキル」「経験」「資格」は、必須ではありません。あくまでも、あればなお望ましいという項目となります。 -
【時給1300円】土日祝休み・残業なし／事務経験者歓迎◎
勤務地
福島県河沼郡会津坂下町字石田４３－１ 株式会社Next 給与例
給与例 ▼月収例 208,000円～24,0000円(8時間×20日稼働) （時給1300円の場合～時給1500円の場合） 上記に＋して各種手当や交通費支給！ ※能力・経験・保有資格を考慮し当社規定による 仕事の概要
仕事内容 【高時給×働きやすさ◎】事務経験者歓迎！ 残業なし／土日祝休み／子育て中も安心 ＼子育てとキャリア、どちらもあきらめない／ 事務経験を活かして、 将来にもつながるスキルを身につけませんか？ 【働きやすさ】【高待遇】【スキルアップ】 土日祝休み・残業なし・急なお休み対応・ 柔軟な勤務体制で、子育て世代の方も安心です！ 【仕事内容】 ※スキルや経験に応じてお任せします 請求書・支払明細書の作成 小口現金の管理、経費精算・管理 安全書類や各種伝票の作成・起票・管理 入出金管理・勤務表の集計・勤怠管理 社労士とのやりとり（入退社関連書類） 電話応対や来客対応 その他、各種管理業務 ※担当は【主担当1名・副担当1名の2名体制】で分担して行います ※給与計算や会計ソフト入力は外部委託済みで負担軽減◎ 【この仕事のポイント】 ＊ 時給1,300円～＋昇給あり ＊ 完全週休2日（土日祝休み）＆長期休暇あり ＊ 明確な評価制度（年2回の昇給機会、実績あり） ＊ AIスキルが学べる環境（未経験からでもOK） ＊ 子育て中の方への理解（急な休みも対応可） ＊ 休憩室や加湿器・暖房器具完備の快適オフィス 【求める人材】 何らかの事務経験をお持ちの方（年数・業界不問） 基本的なPC操作ができれば未経験可（電話応対あり） ブランクOK・子育て中の方 長く安定して働きたい方 さらに事務スキルを伸ばしたい方 →AI、chatGPTなど実務に導入済み 【勤務時間・曜日】 8:30～17:30（休憩1時間） 残業：原則なし 完全週休2日制（土日）＋祝日休み 年末年始・GW・お盆などの大型連休あり ▼子育て中でも安心して働ける環境 原則、残業なし 週休2日で祝日休み お子さんやご家族に関する急な対応可能 ▼明確な賃金制度と評価制度 6ヶ月に1回 昇給のチャンス 管理職への積極登用 女性活躍中◎キャリア形成◎ 入社2ヶ月で課長昇格実績あり ▼今後必須になるＡＩスキルの取得可 仕事をしながら同時に学べる◎ 人と差をつけるチャンスです 初めてでも一から教えるので安心 ▼作業環境の紹介 専用デスク・パソコンあり 暖房器具や加湿器あり 和室 休憩室あり - 【補足】 下記の作業は外部へ委託しております。 ▼社会保険労務士 入退社時の書類作成 給与計算＆給与明細書作成 ▼会計士 会計ソフトへの財務データ入力業務 - ―――――――――― □会社について□ ―――――――――― 株式会社Next 創業18年、総合建設業として福島県いわき市を拠点に 東北～関東まで幅広く展開中。 遺品整理事業も好調で、福島県内で3冠を達成する 優良事業所として認定されています。 「会社と社員が共に成長できる環境づくり」をモットーに、 働きやすさと将来性を重視しています。 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ◆PCの基本操作ができる方 （エクセル、ワード、メール操作など） ◆普通自動車免許(AT可) 【歓迎項目】 なんらかの事務経験 建設業での就業経験 現場動員時の安全書類作成ができること ▼必要なスキル パソコンの関する知識（Excel、Word、Mail） ■私たちが大切にする価値観 【挑戦する気持ち】 未経験の業務にも積極的に関わる姿勢のある方 【誠実さ】 業務を行う上でミスを隠さず、前向きに取り組める方 【自責思考】 他人のせいにせず自ら業務を改善する姿勢のある方 - -
［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎
勤務地
福島県郡山市堂前町6-4 郡山堂前合同ビル 損害保険ジャパン株式会社 郡山堂前合同ビル 仕事の概要
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実！ 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
経験不問&リモート勤務中心！大きな可能性を持つ事業の内勤部門
勤務地
福島県双葉郡大熊町116-5 CREVAおおくま202号室 OKUMA DRONE株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■専門知識不要！未経験から活躍できます ■リモート主体のワークスタイル♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社のバックオフィス部門を担うスタッフとして、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ■書類作成・管理 ■経費精算 ■給与計算 ■補助金申請の管理 ■センター内の連絡事項伝達 ■荷物の受取・配送 など 基本的にはリモートワークでの業務です。 月に1～3回程度「大熊インキュベーションセンター」内の事務所での作業が発生します。 ◎社内の連絡はメッセージツールで行います ＜身につくスキル・経験＞ 入社時に専門知識は不要ですが、 業務や税理士さんとのやり取りを通じて 自然と経理周りの知識・スキルを習得いただける環境です。 ＜職場環境＞ 20代後半から50代まで幅広い年齢層のグローバルなメンバーが働いています。 全員ドローン事業に5年以上携わってきたドローンのスペシャリストです。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩による引継ぎを兼ねた研修を行います。 仕事の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県双葉郡大熊町の「大熊インキュベーションセンター（OIC）」を拠点に活動するベンチャー企業です。 現在は水素エネルギー活用を軸に、産業用ドローンやロボットの研究開発、グリーン水素の活用推進などに取り組んでいます。 ■募集の背景 事業拡大に向けた増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴・経験不問！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇・歓迎条件】 ■経理関連のスキル ■基本的なPC操作スキル └Word、Excelなど ≪こんな方が活躍できます！≫ ■積極的に報連相ができる方 ■向学心、成長意欲を持った方 ■自らの業務を計画性を持って管理できる方 仕事内容の垣根を越えて、他の社員を巻き込んで行動できるような方は大歓迎です！ -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
福島県郡山市本町二丁目392番地の14 エクセレンシィ1階 大東建託株式会社 郡山支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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【エリアマネージャー候補】/【必須】大型自動車免許・フォークリフト免許／シフト制・週休2日／中高年活躍中
勤務地
福島県郡山市日和田町高倉 郡東エクスプレス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ ＊腰を据えて働きたい方大募集＊ ／ ドライバーだけでなく幅広いキャリアをご用意！ 将来的に、オフィスワークや エリアマネージャーになることも可能です□ 【仕事内容】 まずは一般ドライバーとしてスタートし、 ルート配送から徐々に 仕事を覚えていただきます。 配送先は県内や近県の法人様のみ。 長距離運転も再配達もないので、 体への負担少な目です♪ 慣れてきたら、ドライバーをまとめる リーダーへのキャリアアップも可能！ □新規案件立ち上げや、 □ドライバー教育 など ワンランク上のお仕事をお任せします。 また、ドライバーのスペシャリストとしての 成長機会も多数ございます！ ◆ドライバーを続けるか迷ったことのある方へ◆ 当社なら生涯ドライバーの道も、 管理職へキャリアアップの道も ご自身で選べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「すぐに働きたい！」「WEB応募が面倒…」 そんな方は電話での応募も可能です◎ 電話：024-958-4606 話を聞きたい方なども、 まずはお気軽にご連絡ください！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） □学歴不問 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方におすすめ！／ □安定企業に勤めたい方 □地元で働きたい方 □家族との時間を大切にしたい □しっかり休みがほしい □自分らしい働き方がしたい □早朝業務をお探しの方 □経験を活かしてキャリアアップをしたい方 -
＜川内村役場の職員募集□＞ 7月選考／事務職
勤務地
福島県双葉郡川内村早渡１１―２４ 川内村役場 仕事の概要
仕事内容 ―― お仕事内容について ―― ■パソコン操作による書類作成 ワード・エクセル・パワーポイントなど使用 ■電話応対 ■窓口応対 ■会議 ■出張 ■打合せ等 ＜1日の流れ＞ 08:30 事務所に出勤 08:30 仕事開始 12:00 昼休憩 13:00 昼休憩終了 17:15 仕事終了・退勤 ―― ココが当社の魅力ポイント ―― □地域に貢献できるやりがい◎ □安定した雇用と充実の福利厚生！ □キャリアアップ応援！ …研修制度◎ □ワークライフバランスを大切に！ □柔軟な働き方に対応してます！ …テレワークを導入しライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能！ ―― 選考方法 ―― □申込用紙の提出 【受付期間】 令和7年5月14日～6月13日 ※役場総務課にて申込書配布しております。 □第１次試験 令和７年 ７月１３日（日） 実施 【受付】 ９：００～９：３０ 【内容】 １０：００～正午 教養試験 午後 事務適性検査・性格特性検査・職場適応性検査を実施 【試験場】 福島市金谷川１番地「福島大学」 【合否】 令和７年８月下旬川内村役場掲示板に合格者の受験番号を掲示するほか合格者に通知します。 □第2次試験 【内容】 作文・個別面接・その他（未定） 第１次試験合格者に順次お知らせいたします。 求める人材
求めている人材 経験、背景に関わらず、多様な人材に活躍いただけます！ 働きやすい職場づくりに努めています□ ■定期的なミーティングや交流会を開催 職員間のコミュニケーションを促進しています！ ■意見箱や委員会を設置し、職員の声を反映してます！ ■働きやすい勤務時間や休暇制度を整備、仕事とプライベートの両立を支援します！ 地域に根ざした温かさ：地域住民の方々との交流も多く、温かみのある職場環境です。 -
日本経済を支えるBtoB物流／東証プライム上場企業グループ
勤務地
福島県福島市吉倉竹の内１１－１ 西濃運輸株式会社 福島支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■535万円（入社5年目・37歳） 扶養家族2名・持家／月給25万円＋各種手当 ■410万円（入社2年目・26歳） 独身／月給24万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に！ /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。 ・総合事務職（全国型） 当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ 全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。 ・総合事務職（地域限定型） エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。 エリア内での転勤あり。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20％ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50～100名、 事務所メンバー20～30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 -
店長候補募集！ホワイトニング無料★未経験歓迎！女性活躍中！
勤務地
福島県会津若松市白虎町217 ハガネレジデンス204 ホワイトニングショップ会津若松 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収264万円＋業績ボーナス年2回 仕事の概要
仕事内容 料金案内・手続きなどの受付や 機械の使い方説明・片付け、 カウンセリングからクロージングまで お任せします！ お客様がセルフでホワイトニングするから 機械操作もとっても簡単☆ 丁寧な研修でイチからお教えするので スグに覚えられますよ◎ 美容業界未経験者さんも スムーズなお仕事スタートが可能です！ さらに…スタッフはホワイトニング無料☆ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！＞ ★マネジメント経験のある方優遇 笑顔で対応できて、 一緒に楽しく頑張っていける方 お待ちしております♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
2026年春開業予定｜オープニング募集｜UIターン歓迎☆
勤務地
福島県双葉郡双葉町 FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA/E-EIGYO1801 給与例
給与例 《想定年収》 ◇3,720,000円～5,130,000円 残業5h／月・夜勤6回／月の場合 《モデル月収例》 ◇Aさん／月収260,720円 基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Bさん／月収281,448円 基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Cさん／月収312,538円 基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間 ◇Dさん／月収363,265円 基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当3万円 ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 仕事の概要
仕事内容 □浜通りの地域復興に携われるお仕事☆ □東証プライム上場 大和ハウスグループ □正社員募集・賞与年2回・退職金制度有 □ホテル・宿泊施設での勤務経験者優遇！ □UIターン歓迎！月3万円の単身寮も完備 □引越費用全額会社負担OK（規定有） □賞与年2回・定期昇給・昇格もあり！！ □月残業5h程度でワークライフバランス◎ □外国語スキル歓迎（N1レベル以上の方） □入社は開業直前の2026年3月頃が最短 +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ □2026年春開業のオープニングスタッフ募集□ 抜群の知名度を誇る大和ハウス工業の グループ会社である当社。 マンションやビル、商業施設 といった建物の管理を担っています。 このたび、大和ライフネクストの 社を挙げた一大プロジェクト！ 総工費50億円、総勢50名超で運営する カンファレンスホテルを新たにオープン☆ ――「再生」「再会」「再訪」。 双葉町にたくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、 2026年春、『FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA』を開業予定です。 国内外からの観光客やビジネス利用を 見込み、 レストランやバー・ライブラリ・ 地場産品を扱うショップを設置するほか、 国際会議の誘致を見込んだ収容人数 約330人のカンファレンスも設置します。 地域とゲストとの対話・交流を提供し、 地域発展の循環の起点になるような 場所を目指しています。 #UIターン歓迎！引越費用全額会社負担！ #月3万円で入寮可能の単身寮も完備！ #行政からの住宅支援などもあり！ 接客・ホテル業界での経験を活かして、 浜通りの復興、地域発展に貢献しませんか。 もちろん未経験者の方も歓迎で一人立ちまで しっかりとフォローアップを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 2026年春開業のカンファレンスホテル FUTATABIFUTABA FUKUSHIMAにて、 フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■予約管理業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから 寄せられる予約や電話予約の対応。 ■顧客管理 常連客や研修を行う予定の お客様からのご要望にお応えします。 「研修室にホワイトが欲しい」 「1名分の食事をキャンセルしたい」 などご要望は様々です。 金額変更が発生する場合は 見積書・請求書に反映します。 ■宿泊客対応 受付業務、ご案内をメインに対応。 「コンビニの場所を教えてほしい」 「客室掃除の時間を変更したい」 など、ご要望は様々です。 ■巡回業務 夜勤の際、施設内に 問題がないかチェックします。 ■締め作業 1日の売り上げ管理のチェック。 ■研修室内の設営、清掃業務のサポート 基本は別スタッフが対応するので、 あくまでサポートのみです。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、 スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売や商品説明、 在庫管理をお任せします。 ※英語・中国語等の外国語スキルをお持ち の方は業務に活かしていただけます。 ※日本語能力試験1級（N1）を お持ちの方が対象となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 新規開業のオープニング募集！！ 》 宿泊施設として、そして地域の 憩い場としての両軸での成長を 目指すカンファレンスホテルです。 お客様や地域との交流、宿泊観光業などの ビジネスの創出・発展、地域復興 etc... FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの成長、 双葉町・浜通りに様々な可能性をもたらし、 より豊かな未来が広がると信じて、 一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 町の象徴として国際会議の誘致や 交流イベントの開催なども検討しており、 一般的なホテルのフロント業務に加えて プラスアルファの経験を積めるのも◎ 開業間もなくは新しい取り組みも多く、 臨機応変さが求められると思いますが、 その分様々な経験とスキルが身に付きます。 半期ごとに評価・昇格の機会もあり、 早期のキャリアアップも可能です。 目の前のお客様だけでなく、 地域復興に携われる環境で私たちと 新たなチャレンジをしてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ※変更の範囲：当社の定める業務 求める人材
求めている人材 《 2026年春開業のオープニングスタッフ募集！ 》 入社時期はホテル開業直前の 2026年3月頃が最短となります。 ※4月以降勤務開始も歓迎です。 【必須】 ◇学歴不問／ブランク不問 ◇ホテルフロント等の経験2年以上 ◇基本的なPC操作ができる方（必須） ◇定年65歳（再雇用上限71歳） ◇地元で働きたい方 【歓迎】 ◇フロント経験5年以上 ◇フロントリーダー経験者 ◇日常会話レベルの外国語を話せる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ◇安定した仕事で腰を据えて働きたい方 ◇販売・接客・営業等の経験者優遇 ◇地域への貢献の想いを持つ方 □職場環境について マンツーマンで丁寧に教えます 。 独自のシステムを導入しているので、 まずはその使い方を覚えるところから スタートしていただきます。 また日中、バックヤードには営業や コーディネーターもいますので、 助け合いながら仕事を進められます。 □Uターン・Iターンも歓迎 月3万円で入寮可の単身寮も完備！ 地元で働きたい方も大歓迎です。 双葉町に、たくさんの “ふたたび”を もたらすホテルとして私たちと一緒に 地域発展に貢献していきませんか。 公共施設や空き店舗などを リノベーションした復興も進み、 移住者には行政側の住宅支援も あるためUIターンし易い環境です。 開業予定地付近にはコンビニや 飲食店を含む複合商業施設もあり、 双葉駅から1㎞圏内に役場や 病院もあります。 この企業の類似求人を見る
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エリアマネジメントの最前線で、まちの未来をつくる。
勤務地
福島県双葉郡双葉町大字長塚字谷沢町100－3 一般社団法人ふたばプロジェクト 仕事の概要
仕事内容 ――【おすすめポイント】―― ■「空き家・空き地」を未来の資源に変える、まちづくりの最前線 ■移住や創業を目指す人の“住まい探し”をサポートし、双葉町の新しい暮らしを生み出す役割 ■外部専門家や町役場と連携し、実践的なノウハウを学びながら成長できる ―――――――――――――― 双葉町の空き家・空き地など「居住ストック」を活用し、新たな移住者や創業者、地域の住民が安心して暮らせる環境をつくる仕事です。 町の未来を支える“住まいのコーディネーター”として、まちづくりの現場で実践力を身につけたい方にぴったりのポジションです。 ◇主な業務内容 - 住まいや事業用物件のニーズ把握・ヒアリング 移住希望者や創業・事業検討者（需要側）に対し、希望する物件の条件（価格・区画・立地・用途など）をヒアリングします。 - 地権者（供給側）とのマッチング・調整 双葉町内に不動産を所有する地権者に対し、空き家・空き地の活用意向や課題を調査。需要側・供給側の双方に丁寧に寄り添い、マッチングの可能性や条件を整理します。 - ヒアリング・調査活動 移住希望者・創業者・地権者へのヒアリングを実施。対象エリアや内容は町役場と相談しながら進めます。 - 事業計画の策定・提案 他地域の住宅供給事例や移住促進策を調査・研究し、双葉町での適用可能性を検討。バンク制度の活用や地権者・事業者との調整を通じて、次年度以降の事業化に向けた計画づくりも行います。 ◇こんな成長・経験が得られます - 空き家・空き地の活用による「地域再生」の現場で、実践的なコーディネート力や事業企画力を身につけられます。 - 住まいを通じて人と地域をつなぎ、まちの新しい価値を生み出す経験ができます。 - 外部専門家や町役場と連携しながら、最先端の知識やノウハウを学ぶことができます。 - 他地域の事例やOJTを通じて、幅広いネットワークと実務経験を得られます。 「双葉町の“住まい”を未来の資源に。あなたの挑戦が、新しい暮らしと地域の活力を生み出します！」 求める人材
求めている人材 ――【こんな方を歓迎します！】―― ■「エリアマネジメント」や「まちづくり」に強い関心があり、現場で実践しながら成長したい方 ■空き家・空き地などの居住ストックを活用した新しい地域づくりに挑戦したい方 ■将来、自分自身でエリアマネジメントや不動産を活かしたまちづくりに携わりたいという意欲を持つ方 ■不動産や建築、まちづくり関連の仕事・プロジェクトの経験がある方は大歓迎 ―――――――――――――― ◇エリアマネジメントの最前線で活躍してみませんか？ 福島県双葉町は、東日本大震災と東京電力福島第一原子力発電所の事故により11年の長きにわたり全町避難を余儀なくされ、2022年8月にようやく町内への帰還を果たしました。将来の居住人口2000人を目指し、町内に住民が居住出来る住宅や環境の整備を進めていくために、住民のヒアリングや計画策定を担っていただきます。難易度が高い仕事ではありますが、以下のように研修や専門家のサポートがつきます。 - OJTによるスキルアップ 他地域の空き家活用団体や不動産事業者でのOJTを経験し、実践的なスキルを身につけます。 - 外部専門家や町役場との連携 外部の専門家や町役場の担当者とチームで取り組みます。専門的な知見や現場の声を活かしながら、安心して業務を進められます。 ◇こんな方にぴったり！ - 空き家・空き地の活用や住まいづくり、まちづくりに興味がある方 - まちづくりの現場で実践的なノウハウを身につけ、将来のキャリアにつなげたい方 - 成長意欲が高く、学びながら新しいことに挑戦できる方 - 人と話すのが好きで、相手のニーズや想いを丁寧にくみ取れる方 - チームワークを大切にし、外部専門家や町役場と協力しながら業務を進められる方 - まちの未来を自分の手で創ってみたい方 「双葉町の未来につながるまちづくりを一緒に実現しませんか？あなたのチャレンジが、町の新しい可能性を広げます！」 ▼以下の「スキル」「経験」「資格」は、必須ではありません。あくまでも、あればなお望ましいという項目となります。 -
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地
福島県福島市栄町６－６ 福島セントランドビル 全国健康保険協会 福島支部 給与例
給与例 ■580万円／30歳スタッフ／8年目（月給35万円+賞与＋地域手当） ■800万円／42歳グループ長補佐／20年目（月給48万円＋賞与＋地域手当） ■1,000万円／52歳部長／30年目（月給61万円+賞与+地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集！ □未経験スタート大歓迎！ □残業月平均4.3時間／土日祝休み！ □活躍の場は全国！ □充実した研修制度で安心！ □育休制度など充実した福利厚生！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の３割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約３人に１人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています！ ||□ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 （健康保険制度や健康づくりの情報発信） ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 （保健指導は保健師等が行います） ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト（診療報酬明細書）の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います） ＜研修について＞ - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう！ その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 ＜将来のキャリアビジョン＞ - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐（管理職ポジション） ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年～5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 ＊職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割（上限あり）は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上（文理不問） ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職（女性） 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職（男性） 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！
勤務地
福島県福島市宮代福島県福島市宮代字植田前30-15 ソーシャルインクルーホーム福島宮代 仕事の概要
仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） この企業の類似求人を見る
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任期付職員／企画・立案や調整、財務・会計事務など
勤務地
福島県双葉郡浪江町字矢沢町６番地１ 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関！ ■さまざまな事務経験を活かせる！ ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島国際研究教育機構（F-REI（エフレイ））内で、企画・立案や調整、財務・会計事務などの一般事務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 【法人の企画調整事務】 ・法人の研究開発・産業化・人材育成等に関わる業務の総合調整、新たな業務の企画・立案 ・関係機関（国・自治体・企業等）との連絡調整 ・アウトリーチやブランディング活動の企画・立案・実施 など 【財務・会計事務】 ・組織の財務健全性の維持（財務計画の策定、予算の配分、実績のモニタリング、財務報告書の作成及び分析 等） ・コスト効率と品質確保（サプライヤーとの契約交渉、契約書作成及び管理、契約履行の監視 等） ・財務システムへの正確かつタイムリーなデータ入力、財務書類の整理及び保管、財務データの収集・分析を通じた経営陣へのインサイト提供 など ●上記のほか、それぞれに附随する事務作業 ●これらの事務を中心として、ご希望や適性を踏まえて指定する業務に携わっていただきます。 ※能力・適性等に応じて、配属課や業務内容を変更する可能性があります（運営管理部門の一般事務） ＜職場環境＞ ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり ※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可 ※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI（エフレイ）」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか？ ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・Word、Excel、PowerPointによる資料作成が可能な方 【歓迎条件】 ・大学卒業又はそれと同等以上の学力を有する方 ・第一種衛生管理者又は第二種衛生管理者の資格を有する方 ・契約・経理に関する業務経験を有する方 ・英語（Reading, Writing）を用いた業務遂行が可能な方 ・教育機関又は研究機関での勤務経験を有する方 -
公共施設の運営を通じて地域貢献、地方創生、まちづくり
勤務地
福島県双葉郡大熊町字南平1207－1 大熊町交流施設linkる大熊 仕事の概要
仕事内容 ◎公共施設マネージャー／PPP/PFI／施設経営／地方創生／まちづくり／移住支援／社宅完備 求人 弊社は大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う責任者候補を募集します。 施設の更なる魅力向上、地域の情報発信など、様々な施設の課題に対して、施設の責任者候補として、現在の施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ☆施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応（予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など） ・事務処理（予約データの入力・処理） ・施設メンテナンス（作業計画に基づく作業調整と履行確認） ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング（接遇・安全対応） ＜ 移住者多数活躍中 ＞ 当社では移住者の方を歓迎しています。 半分以上のスタッフが福島県以外から移住して働いています。 お気軽にご相談ください。 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から13年が経った今も、帰町された方は多くありません。 町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、 私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、 現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、 その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。 ＜ 大熊町ってどんなところ？ ＞ 福島県双葉郡大熊町は、福島県浜通りの中央部に位置し、東は海、西は山に面した町です。 富岡町・双葉町・浪江町に隣接し、アクセスも良好です。 気候は太平洋に面した気候のため夏は海からの風が吹き涼しく、冬は比較的温暖で冬でもほとんど積雪はなく、 年間を通して穏やかで過ごしやすい気候です。 【運営会社：株式会社サンアメニティについて】 事業内容： ■指定管理者事業・PPP／PFI事業 公共施設運営（体育施設、観光施設、温浴施設、都市公園、教育施設など） ■総合ビルメンテナンス 建物清掃（日常・定期）／警備業務／受付案内、電話交換業務／ 建物機械設備（電気、空調、衛生、消防設備等）運転保守管理業務／環境衛生管理業務（貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定）など ■施設運営＆コンサルティング フィットネス施設（スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導）／温浴施設／飲食店舗／介護予防事業 施設安全管理コンサルティング／施設集客コンサルティング ■イベント企画運営／レストラン及び学生食堂の運営／売店の運営 求める人材
求めている人材 未経験OK、中高年活躍中！ U・J・Iターン歓迎 施設の運営や指定管理者施設での勤務経験者の方歓迎します。 具体的な必須条件として、管理会計の経験、事業計画に基づく現場運営の実行力、人材マネジメントの３つのスキルを有する方 MSワード、エクセル、パワーポイントが使える方 複数のスタッフの管理・マネジメント経験者の方を希望 -
任期付職員／2023年設立の研究開発機関での勤務
勤務地
福島県双葉郡浪江町字矢沢町６番地１ 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関！ ■管理職として活躍！ ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島国際研究教育機構（F-REI（エフレイ））内の情報システム・情報セキュリティを担当する組織の管理職に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・中期計画を踏まえた情報システム戦略及び全体システム化計画の策定に関すること ・情報システム・セキュリティに関する予算要求に関すること ・情報システムに関する企画・要件定義に関すること ・情報システム・セキュリティに関する調達に関すること ・情報システムの構築及び運用・保守に関すること ・情報セキュリティ規程の整備、運用、教育、自己点検、監査、訓練及びインシデント対応等の情報セキュリティマネジメントに関すること ＜職場環境＞ ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI（エフレイ）」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか？ ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・IPAが定義するITスキル標準（11職種のうち、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメントのうち複数が望ましい）のレベルが５以上程度である方 ・省庁、地方公共団体、大学や研究機関において、500人以上が利用する情報システムに係るシステム設計（要件定義含む）、構築、運用・保守（インシデント対応を含む）、更改等に係る５年以上の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・スーパーコンピューターやHPCの運用について業務経験がある方 -
未経験歓迎！土日祝休み＊転勤なし
勤務地
福島県双葉郡楢葉町1-22 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 楢葉遠隔技術開発センター 給与例
給与例 【月収例：15万4000円】 ＝日給7700円×月20日 仕事の概要
仕事内容 ～障がい者雇用＊働きやすい環境充実～ 障がいを持つ方も安心して働けるように バリアフリーの環境を整えています！ 未経験・無資格でも大丈夫です！ ”国の研究開発法人”で働きませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【土日祝日休み！（完全週休2日制）】 【年間休日123日＆長期休暇あり！】 【ほぼ残業なし！（月平均残業5h）】 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【具体的な仕事内容】 以下の庶務業務補助をお任せします！ (1)パソコン等による文書作成、データ入力 (2)電話対応及び来客対応 (3)ファイリング、備品管理 等 ※障害の状況より配属先を決定します。 ＜支援体制あり！＞ 障がいの状況や体調を確認しながら、 業務を調整します。 障害の状況やお申し出に合わせて、 必要な対応を実施いたします。 ＜働きやすい環境整備を行っています＞ 車イス移動可、エレベーターあり、 出入口段差なし、洋式トイレあり ※試行採用制度：有り 仕事内容や職場環境がマッチングするか、 お試しで働く期間とご認識ください。 （3ヶ月間、同条件で雇用） ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜日本原子力研究開発機構のご紹介＞ 当機構は日本で唯一の原子力に関する 総合的な研究開発機構です。 エネルギーに関する研究開発はもちろん、 環境回復や産業利用など他分野にわたって 新技術や産業の創出に繋がる研究開発を 行っています。 【HP】https://www.jaea.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 (1)高等学校卒以上の者 (2)簡単なOA機器操作の出来る方 （電話、PC、コピー機、FAXなど） (3)障害者手帳をお持ちの方 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＊業界経験不問・業界未経験者歓迎 ＊専門的な経験や理系の知識など一切不問 ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職歓迎 ＊主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎 【事務仕事デビューの方もOK！】 ＊内勤の仕事に興味がある ＊事務の経験を活かして働きたい ＊土日祝休みで私生活を大切にしたい なんて方も大歓迎です！ 【下記の経験があれば歓迎します！】 一般事務、受付事務、経理事務、 データ入力、販売事務、庶務、総務事務 などの事務職経験者歓迎！ ※ブランク歓迎・ブランクOK この企業の類似求人を見る
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★定着率97％★福島/転勤なし 20代活躍中！土日休み・研修充実で未経験も安心
勤務地
福島県福島市 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 給与例
給与例 <年収例> ■520万円／27歳・入社4年（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当） ■740万円／32歳・入社8年（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当） ■344万円／21歳・入社2年（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 UIターン歓迎！新しい土地でキャリアをスタートさせませんか？学歴不問・経験不問！ ★求人のポイント★ ・土日休み／月平均残業10時間◎/年間休日121日 ・手に職をつけて自身の市場価値を上げられる 資格取得制度／事務職としてのスキル講座◎ ・PCのスキルが無くても問題ナシ！ 「満足度94％」を誇る充実の研修制度◎ 「将来のキャリアがはっきりしていなくて不安…」 「土日休みの安定した働き方がいい」 「未経験からスキルを身につけてキャリアアップしたい！」 「チームや誰かをサポートする仕事がしたい」 こんな方にぴったりのお仕事です。 ★お仕事内容★ 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整などの プロジェクトを支える管理・事務業務です◎ 具体的には・・ ・スタッフの労務管理 ・書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力・電話応対等の営業サポート ・プロジェクト全体の進捗管理 など まさにスポーツチームや部活動の マネージャーのような存在です★ ★1日の流れ(例)★ 始業～：メール・1日の流れを確認 8時～：朝礼に参加 9時～：プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認 （写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心） お昼休憩 13時～：打ち合わせ・修正箇所確認など 16時～：進捗確認・翌日の準備 終業：終礼、事務処理を済ませて帰宅 ★8割以上が未経験★ 未経験の方が多く活躍中！弊社で活躍しているのは ・携帯販売員 ・アパレル販売員 ・介護士 ・エンジニア など、業界職種ともに経験者でない社員が多く活躍中！ また経験を積んだ後は、「施工管理」へのキャリアアップも可能◎ 施工管理は、日本中でひっぱりだこの、市場価値の高い仕事です。 大手企業のビッグプロジェクトに関わり多くの人の生活に影響を与える、 そのメンバーとして活躍するあなたのご応募をお待ちしております！ 求める人材
資格 ★面接1回★人物重視の採用です！ ★学歴・経歴一切不問 ・要普通免許（AT限定可） ★8割以上が未経験！ 未経験の方が多く活躍中！弊社で活躍しているのは、 ・飲食店スタッフ ・介護士 ・保険の営業 ・公務員（消防隊員など） ・アパレル販売員 など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です！ 【面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫！】 ・なんとなく気になったから ・安定企業で高収入を目指したい ・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい ・資格を取得しながらキャリアアップしたいなど、 志望理由はなんでもOK！ お気軽にご応募ください。 【人柄重視の採用です】 定着率97％ という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。 ★当社をもっと知りたい方は、 SNSもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/willof_construction/ 一度お会いして、 当社の雰囲気を感じてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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応募者全員面接★月給30万円◎入社祝金有！年齢不問！研修有！
勤務地
福島県いわき市平字三倉66-1 三倉ビル 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 福島BASE 給与例
給与例 ・430万円／入社6年目(有資格者)／現場責任者（月給35万円＋諸手当） ・400万円／入社3年目(未経験入社)／現場副責任者（月給30万円＋諸手当） ・350万円／入社3年目(未経験入社)（月給28万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内での警備・受付業務 (監視、点検、確認、案内など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！研修充実！ 福井の豊かな自然を感じながら働こう！ 【具体的には】 ≪施設内での警備・受付業務≫ ■立哨 ■目視での監視 ■工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ■訪問者への道案内 ■鍵の貸し出し及び管理 ■緊急対応 ■報告書作成 など ★並べて書くと大変そうですが、問題が無いか現場を見守り、 近くに困っている方がいたら丁寧に対応するという仕事なので未経験でも安心してください！ ★現場までは社有車で乗りあって向かうこともあります！ ―――――――――――――――――――― ▼オススメPOINTO♪ 【充実の研修制度あり！】 入社後まずはしっかりとした研修制度で勉強します！ 座学＆実務研修を受講。 法定警備研修(21h/2万1156円～支給)で基礎からお仕事を覚えて頂きます。 未経験の方も安心してスタートすることができます！ 充実したマナー研修も実施！ 【幸せな県「福井」豊かな自然「高浜」】 福井県と言えば恐竜ですが、じつは都道府県「幸福度」ランキングで上位を獲得する生活のしやすい地域です。 移住者向けの受け入れ態勢も充実しており、U・Iターンしてくる人も多くいます♪ 自然に囲まれていながら、生活の利便性も高く、様々な面で暮らしやすい場所なんです！ 【希望の働き方が出来る】 基本的にシフトは希望制！ 「土日休みがいい」 「午後から仕事を始めたい」 「平日に休んで混雑を避けたい」など、 予定にあわせて事前に申請し、 希望休が取得できることも魅力です。 理想の働き方を実現できます♪ ―――――――――――――――――――― 【良好な関西圏へのアクセス】 福井の西端に位置する高浜は、京都と隣接。 京都の都心や大阪など関西エリアの大都市にアクセスしやすく、 気軽に近隣の府県に出ることが可能です！ 【応募者と全員面接！】 人柄重視の採用を行っているので学歴や前職をもとに判断していません。 ほとんどが未経験からの挑戦で、やる気さえあれば大歓迎です◎ 【協調性のある方は即戦力！】 チームで仕事内容を共有し進めることがあるので、１人ではなく、チームで協力しながら 働ける方は活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ◆歓迎条件 ―――――― ・未経験大歓迎 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学歴・性別不問 ・転職回数不問 ・40代～60代の男女活躍中 ※40代～50代、定年を越えた方女性も活躍中 ◆U・Iターン歓迎！ ―――――――――― ≪こんな方に向いてます≫ ・地元の近くで働きたい方 ・警備の仕事に興味がある方 ・家族と安定した将来を築きたい方 ・環境を変えて1からスタートしたい方 ◆全国エリアで大募集！ ――――――――――― 舞鶴や高浜町近くの方もいれば、 関西エリアや県外から移ってきた方も在籍しています！ ◆採用基準は「人柄」 ――――――――――― 人柄重視の採用を行っているので 学歴や前職をもとに判断していません。 ほとんどが未経験からの挑戦で、 やる気さえあれば大歓迎です。 ◆様々な前職からの転職者多数！ ――――――――――――――― 営業、事務、コンビニの店員、倉庫内の作業員、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、公務員など様々な業界・職種から転職してきたメンバーが活躍中！ -
年休123日/賞与年2回/充実の待遇・福利厚生あり
勤務地
福島県福島市南中央4-21-2 公益財団法人福島県保健衛生協会 給与例
給与例 超過勤務手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 等 基本給は経験年数に応じて加算あり （例）30歳大卒 基本給222,100円 仕事の概要
仕事内容 当局では福島県内で、健康診断・人間ドック・がん検診等の 各種健診などをおこなっております。 チャレンジ精神がある方、変革期を支えるメンバー募集！ 総合職（一般事務）を募集します！ 6月・7月入社 採用予定です。 （在籍中の方は入社時期応相談） 【具体的な仕事内容】 福島市本部又は各地区センター (福島・郡山・会津・南相馬・いわき)において、 以下のいずれかの業務に従事します。 ※適性と希望により配属 ・庶務・用度…会社法人運営 ・人事・労務管理…給与事務、社会保険手続き、採用 ・財務経理…財務戦略立案、帳票作成 ・情報処理…ＤＸ企画推進やベンダ折衝、プロジェクトマネジメント ・企画・渉外…市場調査や各種健診の企画、渉外活動 当協会では自己管理能力に優れ、 責任感をしっかりと持っている方や コミュニケーション能力に自信があり、 新たなアイディアを生み出せる人材とお会いできればと思います！ 協会全体が変革期を迎えており、 給与のベースアップ、経理全般業務のDX化、 健診を受けてから結果が手元に届くまでの リードタイムの大幅な短縮といったさまざまな業務改善に 職員一丸となって取り組んでいるところです。 求める人材
求めている人材 即戦力となり、当協会の事業推進に積極的に取り組める方。 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word.Excel） ・自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ITパスポート ・自己管理能力に優れ、責任感を持っている方。 ・コミュニケーション能力に自信がある方。 ・柔軟な考えを持ち、新たなアイディアを生み出せるシリアルイノベーター。 ・チームを目標達成に導くリーダーシップのある方。 ・Uターン・Iターン・Jターンの方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社スーパーマーケット敷地内に医療施設を誘致する
勤務地
福島県いわき市勿来駅窪田十条３番１ 株式会社くすりのマルト 本社 仕事の概要
仕事内容 調剤薬局、ドラッグストア、介護施設などの店舗開発業務及び既存店の改装業務 【具体的には】 ・出店候補の選定や商圏調査 ・医療機関との出店交渉、契約業務（医師、不動産業者、建築業者などとの交渉）。 ・当社のマルトメディカルタウンの構想や、開業するメリットなどをご納得頂けるまで丁寧に説明します。（ここまで3、4ヶ月～1年以上かかることも！） ・地元での「くすりのマルト」の知名度や、実例などもあるので提案しやすい環境です。 ＊背景地の人口調査、周辺の競合分布調査（情報調査） ＊周辺の競合店視察、車や人の流れなどの調査（実地調査） ＊その他、建築図面調整、施工管理、設備の手配など 【当社について】 現在当社の店舗開発は2名で対応中。 しかし、業務や行動エリアが拡大したため、当社の事業計画を支えてくれる方を募集します。 国の政策で2年に1度診療報酬が改定され、地方薬局は経営が苦しくなる一方です。そこに目をつけたのが、当社。 もともと地域密着型のスーパーマーケット、ドラッグストアを展開しているため、その土地に医療施設を誘致する「マルトメディカルタウン」を計画。 お医者様と地域の方、双方の利便性を考えたこの計画は、現在3件ほどの実例が進行中です。 ドクターが当社の商業施設に開業するメリットは多数あります。 1つは日頃から3000人～5000人ほどの集客があるので、認知度が急速に高まります。 2つめは土地や建物の初期費用が比較的少なくて済み、その分医療器具などに投資が出来ます。 3つめは個人開業はなにかとリスクが大きいこと。 当社では経営についてのバックアップ体制も整えているので、お医者様が安心して開業出来る環境があります。 マルトグループの社風を知って頂くため、震災時の話を一つ。 3.11の震災後、原発の影響でほとんどの医療機関が閉まる中、当社では3店舗の薬局を開けることに。すると、中には約2000人/日の患者様が殺到する薬局もあり、朝から深夜の未明まで対応に追われました。 社員の中には津波で家が流された者、地震で倒壊した家の片付けが終わらないまま仕事に来る者もおりました。 しかし、困っている人のために迷わず出社してくれる。 この団結力こそがマルトグループの社風なのだと、改めて感じた瞬間でした。 もちろん店を開け続けることが出来たのは、地元の薬問屋さんや配送業者さんの協力があってこそ。 この出来事により、地域の方々との信頼をさらに深めることが出来たと思います。 このように、地元でのマルトグループの信頼度、知名度と、お医者様にとってのメリットが多い分、誘致の提案をしやすい事が当社の店舗開発の強みです。 もちろん、最初から全てお任せすることはありませんので、安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 ・専門、短大、大卒以上 ・要普免 【歓迎条件】 ＭＲなどで医療関係者との交渉・営業経験、または商業施設などの店舗開発経験がある方 【具体的には】 医師や薬剤師など医療関係者との営業、交渉経験があり、信頼関係の構築をされた経験がある方。 または、商業施設など、なんらかの店舗開発経験がある方。 ＃以下の方を歓迎します ・物怖じせずにお客様と積極的に会話が出来る方 ・お客様からの信頼を得て、人脈を築くことが得意な方 ・自分の仕事が地域貢献に関わることにやりがいを感じる方 ・地元で長く働きたい方 ＊ドラッグストアや医療施設の誘致経験がある方優遇 ＊行政書士、宅建の資格などお持ちの方は、当社で活かせます もちろん、お持ちでない方も活躍できるので、安心してご応募下さい！ 入社後には豊富な研修があるので、業界の知識不足の心配はありません。 【募集要項】 「店舗開発」とは企業成長の原動力。 現在は2名で新規開拓、既存保守の2つの軸を動かしていますが、業務も多忙となり、ましてや仕事の性質上関東方面などにも行動エリアを拡大せざるを得ません。 そのため、マルトグループの敷地内に医療施設を立ち上げる、新規開拓をお任せできる方を募集します。 -
未経験から正社員へ！転勤なし！働きやすさも抜群★TOTOで安定したキャリアを築く／有休取得率95%超
勤務地
〒963-8043福島県郡山市〒963-8043 福島県郡山市名郷田2-18 TOTO株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年２回連続休暇あり。夏冬5日以上の連休！（2025年度） ・産・育休制度の取得実績多数。現在も247名のスタッフが取得中（2023年実績） ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし！(2023年度登用試験では受験者の約9割が合格） 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください （TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください）→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な１日の流れ（一例）】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 ＊一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート！ ＊朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 ＊身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン（～17:00閉館まで） ＊お客様ご来館！ ＊館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング ＊家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 ＊見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。（後日送付する場合も有） ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます！ ▼12:00 お昼休憩（交代で休憩を取ります） ▼12:45 ショールームでのご案内など ＊閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 ＊ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 ＊終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15ｈ程度） ＊その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 ＊「お疲れ様でした！」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2～3組、土日は5～６組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です！おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ！ TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Ｕターンの方も大歓迎！有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか？ 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 （2023年度登用試験では受験者の約9割が合格） 仕事とプライベートの充実 ・年休123日！ ・有休取得率95.6％（2023年実績） ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を学びながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています！ 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ！』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています！人の役に立つ、人のためになるお仕事です！ 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代～30代のスタッフが就業中！ チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です！ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です！ 求める人材
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル（簡単な文字入力ができればOK） ◆初回契約期間６か月（更新あり） 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 ＜こんな方、大歓迎です＞ 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です！ -
- 正社員
人事労務業務(本社勤務)(採用、労務管理、面談、退職対応、説明会参加、求人活動など)※一般事務職員求人ではありませんのでご注意ください。※内定の際下位クラスでの採用判断あり※未経験の方は受付不可
㈱昇栄
人事業務者求人♪【面接・採用・面談業務】人に係る仕事のご経験者優遇♪
勤務地
福島県白河市新白河福島県白河市新白河1丁目108-2 株式会社 昇栄 本社 仕事の概要
募集要項 職種 人事労務業務（本社勤務） （採用、労務管理、面談、退職対応、説明会参加、求人活動など） ※一般事務職員求人ではありませんのでご注意ください。 ※内定の際下位クラスでの採用判断あり ※未経験の方は受付不可 雇用形態 正社員 仕事内容 【一般事務求人ではありませんのでご注意ください】 総務部人事課所属（本社勤務） 人事業務全般 ・採用活動（面接等） ・労務管理（面談等） ・その他人事業務全般 ・拠点での作業あり（面談や面接等） ※給与計算、社保手続き等の業務はありません。 ※遠隔地への短期出張（宮崎、埼玉、仙台）あり 対面的な業務が多くコミュニケーション能力と人的耐性力が問われます。 求める人材
資格・経験 ・採用に関する実務経験（面接経験必須） ・普通自動車免許（AT可） ・人事に関する業務（面接、労務管理等） ・採用から退職等に関する事務手続き ・面接対応 ・定期面談や臨時面談（トラブル対応） ・労働法その他の労務に関する法令の基本知識 ・定年制の為応募資格年齢59歳以下 企業風土や文化など勤務しながら学ぶことが前提としております。 全ての経験の必要はありませんが人事業務 -
【必須】大型自動車免許・フォークリフト免許／エリアマネージャー未経験OK／シフト制・週休2日／中高年活躍中
勤務地
福島県郡山市日和田町高倉字荒田23 郡東エクスプレス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ エリアマネージャー候補を大募集 ／ エリアマネージャー未経験もOK◎ 地元で腰を据えて物流・運送企業で キャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】 いずれは東北エリアの5つの営業所の 統括業務をお任せします。 まずはドライバー業務から体験していただき 少しずつ統括業務を覚えていただきます。 ☆統括業務例 ・数値管理(人件費、原価率) ・配送効率の強化 ・ドライバー育成管理 ・人材の確保 ＜エリアマネージャーまでの流れ＞ ■STEP１：現場ドライバー業務の把握 本社にて小型～大型車まで様々な車種に 実際に乗車していただきます！ ■STEP２：郡山本社拠点長として管理を体感 ・ドライバー管理 ・車両管理 ・運行ルート管理 など ■STEP３：エリアマネージャーとしてデビュー！ 東北エリア5営業所全体を統括。 ★★★充実したサポート体制あり★★★ 統括業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ 経験を積み、自分のペースで成長できます。 エリアマネージャーを経験した後は 『事業部長責任者』としてご活躍することも！ 地元で腰を据えて働きたい方からの ご応募をお待ちしております。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「すぐに働きたい！」「WEB応募が面倒…」 そんな方は電話での応募も可能です◎ 電話：024-958-4606 話を聞きたい方なども、 まずはお気軽にご連絡ください！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） □職歴・学歴不問！ □ブランクOK □20代、30代、40代、50代以上も応募可！ 様々な方が 幅広く活躍中！ ＼こんな方におすすめ！／ □安定企業に勤めたい方 □地元で働きたい方 □家族との時間を大切にしたい □しっかり休みがほしい □自分らしい働き方がしたい □早朝業務をお探しの方 □経験を活かしてキャリアアップをしたい方 -
●年間休日120日＆賞与実績4か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地
福島県西白河郡西郷村字雀子山３ エクシブ 那須白河 給与例
給与例 【一般】 月給238,200～251,700円 年収3,616,000～3,832,000円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給237,900～267,900円 年収3,806,400～4,286,400円 【チーフ】 月給257,400～297,400円 年収4,118,400～4,758,400円 【マネージャー】 月給337,400～377,400円 年収5,520,900～6,038,400円 仕事の概要
仕事内容 ★充実の福利厚生と働きやすい環境 ◆業界トップクラスの年間休日120日！ ◆施設の近隣に社員寮あり ◆住宅手当や単身赴任手当も充実 ◆社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 業務部門のスタッフとして（人事・総務／経理／業績管理）業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ■経理 ・各コーナーの売上の確認、売上確定業務。 ・みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） ■業績管理 ・売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約 ■総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の 働く環境に直結する仕事をしています。 求める人材
資格 下記の経験がある方活かせます！ ◆事務の経験がある方 ◆経理の経験がある方 ◆人事の経験がある方 ◆総務の経験がある方 ◆データ集計など数字に強い方 ◆PCを使った業務の経験がある方 など ※平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！ ●旅行の一環ではなく、お客様の人生に寄り添うサービス 会員制ホテルだからこそ、 お料理の好みやご趣味、大切にされている記念日、 ご家族の情報まで全てをデータベースに蓄積し、全スタッフで共有。 だからこそ、お誕生日のお客様に客室をタオルアートで飾り花束を手配したり、 プロポーズのために全スタッフが協力してサプライズを行ったり、 スタッフ一人ひとりが 「どのようなサービスができるか」考えアイデアを出しています。 -
年間休日120日／受入れ団体が用意した住居に即入居OK
勤務地
福島県双葉郡浪江町字大添52-1 浪江町役場 (一社)まちづくりなみえ 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■全国的にも珍しい“古民家×キャンプ場” ■民泊利用など、さまざまな可能性あり！ ■移住サポート＆将来的な定住も支援！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 令和5年度にオープンした、古民家×キャンプ場「TATSUNO BASE」。 1日2組程度までのキャンプ受け入れ、最大50人程度までのバーベキューの受け入れ等を行っている当キャンプ場で、管理・運営などをお任せします。 当キャンプ場は、令和6年度中に民泊事業も開始する見込みです。 ＜具体的には＞ ・キャンプ場の管理・運営 ・新規アクティビティの開発 ・キャンプ場を含む観光情報のSNS発信 上記のキャンプ場での勤務のほか、 ・道の駅なみえでのイベント支援 ・福島県内外での観光PR支援 などをご担当ください。 ＜職場環境について＞ ・全国的にも珍しい、古民家が使えるキャンプ場です。キャンプ場の目の前には広大な田園風景が広がっており、解放感抜群です。 ・キャンプのオフシーズンでの民泊利用（大学のゼミ合宿やワーケーション等）による誘客も行っていきます ・キャンプ場管理人、浪江町の産業振興課職員や道の駅なみえの従業員との活動がメインです。 ・現在の法人の規模は従業員60人程度、町役場の関連部署の人数は10名程度です。 ＜将来的な展望について＞ ・任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立（起業もしくは就労など）してもらうことをゴールとして意識しています。 ・過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 ///////////////////////// 浪江町の地域おこし協力隊について ///////////////////////// 地域おこし協力隊は、人口減少や少子化等の進行や著しい地方において、地域外の人材を積極的に受け入れ、地域協力活動を行ってもらい、その定住・定着を図ることで、地域力の維持・強化を図る取り組みです。 現在の浪江町の居住人口は約2,200人と着実に増えていますが、震災前の人口21,000人の10分の1にとどまっています。この人口減を解消し、「2035年までに8000人」にまで増やすことを町全体の目標として掲げています。 浪江町は2011年の東日本大震災及び原発事故の影響で、全町民が一度、町から避難せざるを得ませんでした。町民自身が「生まれ育った場所から移動すること」の大変さを知っているからこそ、移住者の心がわかりますし、町全体で移住者を受け入れる環境が整えられています。 今後の移住者の増加および定着を図るため、まずは地域おこし協力隊の方々を快くお迎えいたします。 ＜浪江町の現状について＞ ・福島県内においても、浪江町は海・山・川が近く、自然豊かな環境です。B級グルメのなみえ焼そば、請戸漁港で揚がる活魚、豊富な農産物、伝統工芸品の大堀相馬焼などが有名で、観光資源に事欠きません。 ・東京駅や仙台駅まで乗り換えなしで行けるなど、地理的なメリットもあります。 ・もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。 ・現在、復興そして町の新生に向けて、浪江町内では世界最大級の水素製造研究施設、国際研究教育機構の立地、駅周辺の整備など、数多くの新たな取り組みが行なわれています。 求める人材
求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 -
任期付職員／課員級／ITパスポートを活かして復興に貢献
勤務地
福島県双葉郡浪江町字矢沢町６番地１ 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関！ ■IT パスポートを活かせる！ ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島国際研究教育機構（F-REI（エフレイ））内で情報システム・情報セキュリティ担当として携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・情報システム、情報セキュリティに関する問い合わせ対応に関すること ・情報システム、情報セキュリティに関する定型的な調達に関すること ・LAN、ウェブサイト、文書管理システム、財務会計システム及びその他業務システム等の運用における定型業務に関すること ・情報セキュリティ規程の整備、運用、教育、自己点検、監査、訓練及びインシデント対応等の情報セキュリティマネジメントに関する補助業務 ・その他、情報システム・セキュリティに関する補助業務 ＜職場環境＞ ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI（エフレイ）」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか？ ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・IPAのITパスポート試験以上の試験に合格している方、またはそれと同等以上の知識をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointによる資料作成が可能な方 【歓迎条件】 ・大学卒業程度又はそれと同等以上の学力を有する方 ・HTMLに関する知識や業務経験がある方 -
リクルートＧ／未経験大歓迎／年間休日120日／大手企業8割！
勤務地
福島県郡山市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北ヘルプデスク 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "20代多数活躍中！文理不問！簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート！大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集！ 先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 ＊先輩のサポート業務 ＊テスト案件 ＊ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ！ ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択！ その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可！ ■先輩たちの声 ＊新しい知識が身に付くことが嬉しい（20代Ｔさん） 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです！ ＊未経験の私にピッタリの環境（20代Ｎさん） IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務：経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業：広告代理店・不動産・保険代理店 販売：アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客：飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造：工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" 求める人材
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！既卒・第二新卒大歓迎！ ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎！ ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう！ ＜志望理由は何でもOK！＞ □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい この企業の類似求人を見る
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人と企業を結ぶ♪人材コンサルティングのお仕事！
勤務地
福島県郡山市朝日1丁目27-4 株式会社ホットスタッフ郡山 仕事の概要
仕事内容 【あなたに近い派遣会社、ホットスタッフ郡山です】 弊社は、北は北海道から南は鹿児島まで、 全国に120拠点以上で活動させていただいている人材派遣会社です。 皆様のおかげで、オープンから6年目を迎えることができ、 多数の企業様や求職者様からのご依頼、ご応募を頂戴しております。 この度、事業拡大のため営業社員を新たに募集させて頂きます。 ■人材コンサルティングとは？ 「自分に合った仕事」を探している求職者と「人手が足りない」と悩む企業様を結ぶ仕事です。 人材とお仕事のご紹介が生み出すマッチングで沢山の「ありがとう」を頂けます。 やりがいと社会的意義を感じることが特徴です！ ”誰かのために働きたい"という方にはぴったりのお仕事です。 ＜＜企業様に対してのお仕事＞＞ お客様（企業様）へ訪問し、お仕事内容や求めている人材についての ご希望をヒアリングをしマッチングした求職者の方をご紹介します。 ・企業様の情報を収集やリスト作成 ・企業様へ電話やメール、アポイント設定 ・ZOOMや訪問で打ち合わせ、ご要望ヒアリング ・求職者の方々をご紹介 ＜＜求職者に対してのお仕事＞＞ 就業したいお仕事内容をヒアリングし企業様をご提案します。 また働く中でのお悩みなどを定期的にヒアリングして求職者の方をフォロー。 ・求職者の方へお仕事をご紹介 ・面談をし就業条件のヒアリング ・勤務先への定期訪問 ・求職者との定期面談 求める人材
求めている人材 男性、女性、性別関係なく活躍できる会社です！ 明るく元気に働ける方、気配りができる方、笑顔が素敵な方大歓迎です！！ 新たなスタートをきるのって不安ですよね！ 今現在弊社で働いている営業スタッフの前職は様々で 工場勤務、携帯販売、結婚式場スタッフ、事務員、保育士、病院関係 営業経験がある人のほうが少ないです。 だからこそ、入社したばかりの人の不安な気持ちを理解し、 的確なアドバイスができるのかもしれません！ ご不明な点がござましたら、お気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（20代・30代 活躍中♪） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【障害者採用】積水ハウス／事務／未経験OK／年休129日／郡山富田
勤務地
福島県郡山市不動前一丁目59番地 積水ハウス 株式会社 仕事の概要
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・書類作成、ファイリング ・パソコン（端末）操作 ・電話対応 ・来客対応 ・その他庶務 など ※障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 大手住宅メーカー【積水ハウス】で 事務のお仕事をお任せします。 社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら お客様の住まいづくりをサポートするポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆障害をお持ちの方が全国で活躍中！◆ たとえば聴覚障害をお持ちの方は、 音声認識技術(UDトーク)を使って ミーティングの文字起こしをしたり 手話勉強会をおこなったりして コミュニケーションを取っています。 障害の内容に合わせて必要に応じてサポートしますので、 安心してお仕事していただけます。 ◆大手ならではの安定基盤で長く働けます◆ 年間休日129日、残業20時間以下、 定年後の再雇用が最大70歳など… 大手らしく福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 またキャリアアップを目指す方には 地域限定職から総合職へチャレンジできる機会があるなど 障害の有無に関わらず成長意欲がある方を応援します！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼募集中の職場環境を紹介／ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意！ 求める人材
資格 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・ＰＣの基本操作ができる方（Excelでの表計算や簡単な関数/Wordでの簡単な書類作成など） ＜歓迎＞ ・事務未経験からスタートしてキャリアを積みたい方 ・2025年卒予定の方、第二新卒の方 ※20～30代の若手が多数活躍中です ※さまざまな障害をお持ちの方が仕事に取り組んでいます -
保険金適正支払いの確認業務・事務業務
勤務地
福島県郡山市虎丸町21-10 EME郡山ビル2階202号室 株式会社損害保険リサーチ/郡山支社(契約拠点) 給与例
給与例 【年収例】 360万円／4年目・50代／自動車事故の原因確認を主に担当。（月収30万円） 600万円／5年目・40代／モラルリスク確認業務を中心に担当。（月収50万円） 300万円／2年目・40代／年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故の原因確認を主に担当。（年間平均月収25万円） 仕事の概要
仕事内容 交通事故や災害などが起きた際に、 公正な立場で調査を行う保険調査員。 当事者、目撃者、医師など、 関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。 ときには専門家と連携しながら、 保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。 結果をレポートにまとめて提出すれば調査完了。 一つの調査にかかる期間は2～4週間程度です。 案件数は年間約11万件。保険の仕組みを支え 常に必要とされるのが私たちの仕事です。 働く時間や日数、休日の取り方はすべてあなた次第。 人と話すことが好きな方や、 公正な視点で物事を捉えられる方であれば 未経験からでもご活躍いただけます。 上記のような地域限定の働き方だけでなく、 災害が発生した際に被災された方への 迅速な保険金支払いのための支援業務を 数週間～数か月間、集中して行う働き方も可能です。 ★実際の働き方の例はこちら ＜Case1：40代女性Yさん＞ 育児が落ちつき仕事を探していたYさん。 自分のペースで働きたいと思い、この仕事を始めました。 現在は土日を除く週5日、10:00～17:00で活躍しています。 担当しているのは 保険金の不正請求疑義に関する モラルリスク案件の確認業務。 事故の当事者にお会いして 当時の状況やケガについて丁寧にヒアリング。 その後、医師へ治療状況の確認や関係者への事実確認を行い 事故の状況がわかるように報告書を作成。 書類を会社に提出し、業務は終了です。 現場へ足を運んで事実確認をする日もあれば 自宅で書類作成に専念する日もあり 自由にスケジュールを組んで働いています。 ＜Case2：50代男性Mさん＞ 地震や台風などの被災地の近くのホテルに2ヵ月滞在。 被害を受けた方々に 現地に設置されている保険会社の災害対策室からの依頼で 倒壊家屋などの損害状況の確認や 保険金手続きの事務支援などを行っています。 上記のような有事の際にだけこちらの業務を行うこともできます。 あなたも自立した働き方を実現しませんか。 保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! 【具体的には】 損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務。 ＜調査の流れ＞ 担当案件の決定、確認内容のポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめてレポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰。レポート提出時や、 当社が定めた規定により来社いただく場合があります。 1つの確認業務にかかる期間は平均2～4週間程度 【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講頂きます。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 （講習会につき無報酬、宿泊が難しい場合はご相談ください） ※原則、弊社の指定する拠点に来社頂きます。 ※受講時間は9：10～17：00 保険の知識や道路交通法等、業務に必要な知識や 業務の進め方、対応の仕方を習得します。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等のフォローを受けながら業務を覚え 自身が得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWebのオンデマンドツール等 サポートツールを用意。 【案件の種類】 ◎原因確認…事故当事者や目撃者からのヒアリングや現場確認を通じた事故状況、原因の確認 ◎モラルリスク確認…不正の疑いがある保険請求の事故状況や事実確認 ◎生命保険確認…生命保険の支払いに必要な事柄の確認や書類の取得 ◎災害応援調査業務…被害に遭われた方々の損害状況確認や保険金手続き事務支援等 ◎その他…医療確認、書類取付、休業損害確認等 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 接客、営業、販売、事務経験者等 未経験から半数以上の方が活躍中！ ＜下記の方尚歓迎（必須ではありません）＞ ◆保険業界の経験、知識がある方 営業、生損保事務、自動車販売等 何らかの形で携わったことがある方は 比較的スムーズに業務に慣れていただけます。 ◆医療業界の経験、医療の知識がある方 生命保険の確認など、医師の方とお話をすることもある為 病気の症状や治療法の医療知識が活かせます。 ◆自動車に詳しく車種や車両構造の知識のある方 自動車事故の案件も多い為 破損状態による事故の状況等が理解しやすいです。 ◆その他にもあらゆる仕事経験が活かせます。 確認対象者の方は様々な年代、職業の方がいらっしゃいます。 ＊保険や医療等の専門知識がある方は 保険会社様から指名でお仕事を依頼される事も。 大きなやりがい、高収入につながっている方もいらっしゃいます。 医療事務、生命保険面接士の経験者は大歓迎 ＜こんな志向の方にマッチ＞ 手に職を付け生涯にわたって安定したい ライフスタイルに合わせて働きたい ＊30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 同業他社の業務、損害保険・生命保険および共済の募集などの 代理店業務との兼業はお断りしております。 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
福島県福島市八木田字榎内26-1 大和リビング 福島北営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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