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日帰り運行で毎日ご自宅へ帰れる安心感!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番37号 株式会社ライフサポート・エガワ北東北 |
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仕事の概要 |
仕事内容 秋田県内の集配業務(主に菓子・加工食品・飲料酒類の共同配送) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・フォークリフト免許あれば尚可 ※資格が無くてもOK! 入社後、大型免許・フォークリフト免許取得いただきます(助成金制度あり)。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒OK ・ブランクがある方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【正社員】土日祝休み&長期休暇あり/昇給・賞与あり/未経験・異業種からのキャリアチェンジ歓迎
勤務地 |
〒010-0951秋田県秋田市山王〒010-0951 秋田県秋田市山王3-1-7 株式会社 小松写真印刷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】秋田支店/秋田市 企画営業スタッフ募集 ・印刷業界に興味がある ・クリエイティブな仕事に携わりたい ・営業職にキャリアチェンジをしたい そのような方にオススメのお仕事です。 <お仕事内容> お客様の課題や要望に合わせた 企画提案、受注活動を行います。 印刷物(ポスター・チラシ・パンフレット)や、 イベントの企画・運営、Web制作、 パッケージなど幅広い商材を取り扱い、 お客様の課題解決をお手伝いします。 <技術・専門知識しっかりお教えします!> 入社後は当社で扱う製品の知識や、 営業ノウハウについて研修を実施。 OJT形式で先輩スタッフがしっかりサポートを 行うため、営業未経験の方もご安心ください。 お客様のご希望・意図を汲み、アイディアを 形にする為にはヒアリングスキルや、 印刷に関する知識が必要です。 最初は不安に思うかもしれませんが、 働きながら学んでもらえればと考えています。 このような経験・知識を活かせます。 ・Word(ワード)、Excel(エクセル)など PCソフトを使った資料作成 ・色調の判別、色に関する知識 <土日祝休み&長期休暇あり> 会社カレンダーにより、土曜日出勤も ありますが、土日祝休みで週末は ゆっくりと過ごせます。 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)もあり、 プライベートの充実も可能です。 <応募前の職場見学OK> 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの 応募も可能です。 また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください。 営業職が未経験の方も、 企画営業などの経験を活かして働きたい方も、 モノづくりに関わりたい方も、 ご応募お待ちしております。 転勤なしのため、地元で長期に渡って 働きたい方にもオススメです。 |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験者可 ・59歳以下(定年60歳の為) ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel) |
勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番37号 株式会社ライフサポート・エガワ北東北 |
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給与例 |
給与例 管理手当:31,000円 通勤手当等:10,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に菓子類の出荷ピッキング・商品格納・PC操作によるデータ送受信や在庫管理、配送伝票の発行 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・特にありません。 ・フォークリフト免許あれば尚可 ※資格が無くてもOK! 入社後フォークリフト免許取得いただきます(助成金制度あり)。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒OK ・ブランクがある方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験OK★残業なし★週休二日制★要普通自動車運転免許
勤務地 |
秋田県秋田市楢山川口境5-11 イオン秋田中央店 株式会社T.Tカーズ イオン秋田中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 6月中旬イオン秋田中央店内に 新店舗OPEN!! オープニングスタッフ大募集 ==================== ▼▼▼店舗拡大のための増員での募集▼▼▼ □━━━━━━━━━━━━━━□ この求人のアピールポイント □━━━━━━━━━━━━━━□ □年内に店舗拡大予定! □女性も男性も共に活躍できる職場! □飛び込み営業などは一切ありません! □残業なし!プライベートも充実◎ □月給は能力次第によって、しっかり稼げる環境をご用意しております。 【具体的なお仕事内容】 ■お客様情報の確認 └査定サイトに登録された情報を確認 ■アポイント調整 └コールセンターと連携して日程調整 ■現地での査定・商談 └お客様のもとへ訪問し、査定を実施 ■店舗での接客対応 └ご来店いただいたお客様の対応 対象となるのは、中古車買取り査定サイトに 登録されているマイカーや社用車の 売却や乗り換えを検討中のお客様です◎ 【入社後の流れ〜1人立ちまで1カ月を予定】 @入社後、まずは車について学んでいきます □車について知識がついたら、先輩社員と ロープレを行います B先輩の商談に同行していただきます C1人で商談をおこないます |
求める人材 |
求めている人材 <★オープニングスタッフ大募集★> ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可)のみ ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒の方 ・何らかの営業の経験をお持ちの方 ※経験者の方は優遇いたします ◆こんな方に向いています ・チームワークを大切にできる方 ・協力しながら業務を進められる方 ・会社の成長に携わりたい意欲のある方 ・新しい環境で自身も成長したい方 |
年間休105日/週休2日制/昇給あり/賞与年3回
勤務地 |
秋田県秋田市御所野元町1-1-13 三宝亭 御所野店 |
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給与例 |
給与例 ◆月給24万5000円以上 ◆年収330万円以上 ※経験によって初年度給与は変動しますので 前職の待遇等を参考にして相談しながら決定しましょう。 【年収例】 入社1年目/年収330万円=月給24万5000円+賞与+各種手当 入社3年目/年収390万円=月給26万円+賞与+各種手当 入社5年目/年収470万円=月給37万5000円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 < この求人のポイント > ■年間休日105日 ■週休2日制 ■創業57年で経営基盤が安定 ■従業員1,000名以上活躍中 ■昇給あり ■賞与年3回 ■中途社員6割以上 らーめん店の厨房にてラーメンや炒飯などの調理業務をお願いします。 セットメニューも豊富で働きながら調理のスキルアップが可能です。 【メニュー例】 ほんの一部です…!! 麺類:らーめん、つけ麺、五目うま煮麺、全とろ麻婆麺 など 定食類:五目中華飯、から揚げ定食、三宝餃子 など その他限定メニューや季節メニューなどたくさんのメニューでお客様にお楽しみ頂きます! ちょっと大変かと思われるかもしれませんが、調理経験に応じてお教えしますのでご安心ください! 転職で入社された社員のなかには、「包丁を持った事がない」、「家で自分のご飯をつくるだけ」の方も多く在籍しています。 【得意料理がある方】よりも【自分が作った料理で美味しいと言って頂き、嬉しかった経験がある方】の方が向いています! 20代〜50代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【安心で万全の教育体制】 ★ご縁があって入社された方には様々な料理スキルを装着し、今よりももっと料理が好きになってほしいと考えています! 実務教育担当とメンター(相談相手)と役割を分けています。 勤務経験の長いベテランパートさん含め、いろんな方が関わって教えるため必然的にほぼ全ての従業員とコミュニケーションを取ります。 だからちょっぴり人見知りの方もすぐに打ち解けられる環境です! 【段階を踏んで覚えられるようにスケジュールを立てています】 一見覚える事が多くて大変そうに思えるかもしれませんが、 まず全体をざっと教えて、1か月・1週間単位でここまで出来ればOKのラインも明確にします。 例えば…「覚える事は全部で10個あります!今週は2まででOK、翌週は5まで教えます!」みたいな感じで 全体がわかったうえで少しずつ覚えていけるので安心してください! 覚えることが多いと言っても全て営業時間内で行いますので、トレーニングによる残業は発生しないので そこも安心してくださいね!仕事とプライベートのメリハリをしっかりつける事が当社の文化のため ちゃんと営業時間内で教えられるスケジュールを組みます。 調理経験に合わせて先輩が横について教えていきますので未経験OKです! もちろん飲食店での調理経験があればすぐに活躍できます。 はじめは盛り付けや仕込みなどの補助業務からスタートしてしてもらいますが、 経験によってお任せする仕事の範囲はもちろん変わります。 ◆多様なキャリアップの道があります◆ 店長として店舗運営に関わる業務や、本部での管理業務に関わる業務などもあり 将来の幹部候補として活躍することも可能! もちろん、店舗で厨房に立ち続けたいといった希望も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎&活躍中】 ◆料理を作る事が好きな方 ◆自分の料理で人が喜んでくれた経験がある方 ◆未経験活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆U・Iターン歓迎 ※勤務開始日相談可 ◆専門スキル不要 ◆調理系の学校卒業生が多数活躍中 ■転職が初めての方や経験が少ない方も安心■ 当社は応募後にいきなり面接をすることは原則しません。 もちろん直ぐに入社希望の方はスピードを重視しますが、 まずはカジュアル面談を行い、入社後の不安や募集要項だけではわからない事 を解消する場を設けています。 今までの応募者様からの質問例としては 「給料はどうやったら上がるのか?」 「ボーナス年3回はだいたいいくらくらいなのか?」 「残業は繁忙期にはどれくらいあるのか?」 「中華料理はやった事がないが大丈夫か?」 「実家から通うので異動の場合は加味してくれるか?」 「部長や社長ってどんな人ですか?」 など。 また面接ではどんな事が質問されるかや、履歴書の書き方も簡単にレクチャーします。 お互いが納得の状態で入社して頂きたいため、このような場を設けています。 ■ワークライフバランス■ 年間休日は105日 プライベート充実したい人にもぴったり! 自分の時間を大切にしながら働けます! 店舗には十分に人員を配置しているので、異常な長時間労働や連勤は発生しません! 正社員でもお休み希望は選べる時間や曜日で自分の趣味や家庭を大切にできます♪ 土曜や日曜の休み希望も遠慮なく提出が可能です。 ■転勤あり■ 基本的には車で通勤できる範囲です。(車で20分〜30分圏内が基本) 今後も様々なコンセプトのお店を出店予定があります! ※転居を伴う転勤は本人の意向により決定します。 ■20代〜40代活躍中■ 和気あいあいとしていて、アットホームな職場です! |
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年間休日125日/働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業(業界No,1のリーディングカンパニー) 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【アピールポイント】 □経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! □未経験から入社し活躍している人も多数! □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日! □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり! □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! □WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK!さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています!※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町5-50シティビル秋田2階 全国健康保険協会 秋田支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が9割!
勤務地 |
秋田県秋田市大町2−10 川反パティオ 酒のソクハイ 秋田川反店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <酒のソクハイとは?> 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業です! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視!学歴職歴不問! 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験! 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ <メインとなる業務> <1>配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車・ダッシュが基本! バイクや車は使わないので運転免許は不要! ソクハイ=即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい!」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! 上記お仕事以外にも、料飲店調査、商品の検品、仕入業務をお任せ。 出来ることが増えたら自店の計数管理、人材育成、新規導入アイテムの選定等の社員業務をお任せします! <キャリアアップのイメージ> 入社〜4ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目〜半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ※上記は一例です。 <個人で行う仕事ではなく、チームで行う仕事です! > この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です! 間口獲得、人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募お待ちしています! |
求める人材 |
資格 学歴職歴は一切不問! 下記の方大歓迎! ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 <完全人柄重視!学歴職歴不問!> お酒の知識や資格、販売や配達の経験が全くなくても、 やる気次第で店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフ多数! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、 お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は、 ぜひご応募ください!お待ちしています! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ/45歳未満(長期キャリア形成のため) |
【年間休日120日以上!】夜勤可能な方は夜勤手当も支給!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お客様からのお問い合わせにお答えする 電話受付事務業務】 ・海外旅行保険の加入者より海外旅行中のトラブル等が 発生した際のお問い合わせ対応 ・ドル決済クレジットカードの申込受付、解約受付、各種手続き対応 ※いずれかの業務をご対応いただきます。 ※知識や経験は不要です。充実した研修体制なので、未経験の方でも安心して始められます。 【会社見学会実施中!】 ※予約制:前日の17時までご連絡ください。 5/2(金)17時〜 5/3(土)15時〜 5/9(金)15時〜 5/15(木)10時〜、13時〜、 15時〜、18時〜 5/22(木)10時〜 5/28(水)14時〜 5/30(金)17時〜 【出張会社説明会】※予約不要 ・5/2(金)10時〜12時 *潟上拠点と合同 (キタスカ北部サービスセンター) ・5/7(水)10時〜12時 *潟上拠点と合同 (セリオンプラザ) ・5/8(木)14時〜16時(なんぴあ) ・5/9(金)10時〜12時(カワベリア) ・5/10(土)10時〜15時 (a.womanキレイ×シゴトlab) ※旧松倉家のお座敷にて開催 ・5/13(火)10時〜12時(ユービス) ・5/14(水)10時〜12時(センタース) ・5/20(火)9時半〜11時 (ハローワーク秋田) ・5/23(金)13時〜15時 (木漏れ日のテラス) その他平日9:00〜18:00間で個別対応も可能! ご家族、ご友人、お子様と一緒にお気軽にご参加ください! 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学ができます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 基本的なパソコン操作ができる方 ※パソコンのタイピング入力、コピー、貼り付けなど基本操作ができれば可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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世界トップシェア/秋田でエンジニア経験を活かす!
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用のコーディング(組込ソフトウェア開発)をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催!≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング(EPS)のコーディング(ソフトウェア開発) ※その他の機能設計、構造設計、詳細設計などの関連業務も担当していただきます。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! 【社員インタビュー】 Wさん(32歳) 前職:組み込みソフトウェア開発(5年間) <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと1つ1つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん(38歳) 前職:メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・学生時代に情報・IT系もしくは、電気・電子系、制御の学ばれていた、研究をされていた方 ・プログラミング、コーディングのご経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を歓迎します!】 ・システム設計、組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験(MBD) ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます!】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル |
<賞与年3回>22歳・入社1年目で月収22万円以上も可能!
勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町8-19 韓丼 秋田中央店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 680万円(入社6年目・41歳・SV)/ 月給23万4000円+賞与+役職手当+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験者大歓迎*研修充実で安心// 《やる気重視》経験よりも意欲を評価! 《業績安定》店舗拡大に向けた増員募集! 《賞与年3回》頑張りはしっかり還元! ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 仕事内容 】 カルビ丼とスン豆腐の専門店「韓丼」での 接客・調理を行っていただきます! ・お客様のご案内 ・ホール接客、レジ業務 ・店内キッチンでの調理 ・商品提供、片付け ・食器などの洗浄、清掃 ・食材の管理、発注操作 ・PCを使用した日報作成 など (メールやExcel、Wordでの簡単な作業あり) <入社後は・・・> 研修にて、接客や調理など 一通りの流れを覚えていただきます。 カルビ丼とスン豆腐などのメニューは マニュアルもありますので、 未経験でも安心してスタートできます! *ゆくゆくは店舗運営もお任せします* ー・ー・ー・ー・ー・ー ((((( 求人のポイント ))))) 【1】人柄重視の採用! 当社では、経験・スキルよりも あなたの「人柄」や「仕事に対する意欲」 を重視・評価しています! 『子育ても落ち着いたし正社員で働きたい』 『飲食業は初めてで不安・・・』という方も 安心の研修あり!万全のフォロー体制で お持ちしておりますのでご安心ください! * 【2】賞与年3回!頑張りは正当に評価! 昨年のボーナスは、計6ヶ月分を支給。 安定収入を得ることができ、 経験にとらわれずキャリアアップ可能な 環境であることも魅力の一つです。 実際にアルバイトから社員になり 入社1年で店長になった例もあります! * 【3】安定経営のグループ! グループの売上38億円以上で安定・好調! 今後も新たに店舗を展開する予定です。 「腰を据えて長く勤務したい方」や 「長期的に活躍し、キャリアアップを 目指したい方」などにオススメです! ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社です。 飲食事業は テイクアウトやデリバリーが好調で グループとしての売上は38億円を突破! はなまるうどん、コメダ珈琲、 ペッパーランチ、リンガーハット、 Kauai Diner、小木曽製粉所、韓丼といった 計15店舗のFC事業を展開しています。 《HP》https://www.yucreative.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎*学歴不問*ブランクOK / 飲食業界へのチャレンジをしてみませんか? 《経験不問》 《資格不問》 《年齢不問》 ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方を求めています!】 ・素直な方 ・テキパキ動くことが好きな方 ・協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・気配りができる方 \\正社員デビューやブランクも歓迎// *安定を求めて・・・ *正社員としてチャレンジしたい *久しぶりに正社員として働きたい など応募理由なんでもOK! やる気のある方をお待ちしております! ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記の経験者も歓迎!ブランクOK!】 <飲食業> レストラン・居酒屋・パン屋・カフェ などでのキッチン/ホールスタッフなど <接客業> ドラックストア・薬局・スーパー・ 宿泊施設・旅館・ホテルなどでの 接客・レジ・品出し・受付・案内など <販売業> アパレル(古着屋/子供服など)・雑貨屋・ 花屋などでの販売スタッフなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
土日祝休みでプライベートも充実!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・データ入力、電話対応 ・従業員への対面業務(各種手続きの説明) ・システム設定管理及びメンテナンス ・データ集約、分析作業 人事労務知識がある方も生かせるお仕事です。 【会社見学会実施中!】 ※予約制:前日の17時までご連絡ください。 5/2(金)17時〜 5/3(土)15時〜 5/9(金)15時〜 5/15(木)10時〜、13時〜、 15時〜、18時〜 5/22(木)10時〜 5/28(水)14時〜 5/30(金)17時〜 【出張会社説明会】※予約不要 ・5/2(金)10時〜12時 *潟上拠点と合同 (キタスカ北部サービスセンター) ・5/7(水)10時〜12時 *潟上拠点と合同 (セリオンプラザ) ・5/8(木)14時〜16時(なんぴあ) ・5/9(金)10時〜12時(カワベリア) ・5/10(土)10時〜15時 (a.womanキレイ×シゴトlab) ※旧松倉家のお座敷にて開催 ・5/13(火)10時〜12時(ユービス) ・5/14(水)10時〜12時(センタース) ・5/20(火)9時半〜11時 (ハローワーク秋田) ・5/23(金)13時〜15時 (木漏れ日のテラス) 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学ができます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある方 【必要なパソコンスキル】 パソコン操作が出来る方(Excel・Word) データ集計(関数できれば尚可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 1F 銀座惣菜店 イオンモール秋田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目/24歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目/22歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎販売担当 接客全般を担当! お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ◎キッチン担当 未経験でも炭火焼きを習得!串刺しや肉直しなどの仕込みも行います。 ◎研修について 新入社員研修やフォローアップ研修も完備□ 新入社員研修・・・毎年4月と10月に研修開催!社会人基礎の座学から店舗での実践研修を数日間で行います。 その後は各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! -お店のこだわり- 店内で炭火調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店” 素材だけではなく、焼き方にも焼き師のこだわりが詰まっています。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・若手キャリア応援! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
秋田に新設のR&D拠点◎自社の発展を支えるシステム開発を!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収530万円(月給24万円+賞与+時間外手当+各種手当)/28歳 ■年収670万円(月給32万円+賞与+時間外手当+各種手当)/32歳主任クラス ■年収850万円(月給47万円+賞与+各種手当)/36歳PM(課長職)クラス ■年収1150万円(月給55万円+賞与+各種手当)/42歳部長クラス |
仕事の概要 |
仕事内容 【AIを活用した社内システム開発を推進する】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □AIで自社・グループ会社のDXを推進する社内SEに □2024年に立ち上げた秋田のR&D拠点でのメンバー募集 □100%自社内開発/客先常駐なし □AI知識不問/研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に/リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 自社内・グループ各社の人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 クライアントワークではないため、エンドユーザーの“声”をダイレクトに聞くことができ、“自分の仕事の価値”を明確に感じられます。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発(フロントエンド、バックエンド)や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 ★希望・適性などに合わせ、AIを利用した自社プロダクトの開発に関わることも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド:Java/Python/PHP/C♯/Node.js/SQL/Go ◆フロントエンド:JavaScript/TypeScript/React ◆フレームワーク:Langchain ◆クラウド:AWS/Azure/GCP/Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード(旧日立物流)グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上(年間休日126日※2024年度実績) □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系(Iot・AI・5G・RPA・Python他) →日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流/SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給(賞与支給時に最高額15万円) ◆資格取得補助制度:受験料・テキスト代などへの補助あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者(言語や経験年数は問いません) ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎仕事の成果を明確に実感できる環境で働きたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI/CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 |
週休3日制・1日10時間勤務!年間休日170日!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お客様からのお問い合わせにお答えする電話受付事務業務】 ・ロードサービスの受付、業者手配のお仕事 ・お車のカスタマーサポート全般 ※いずれかの部門を担当していただきます 【会社見学会実施中!】 ※予約制:前日の17時までご連絡ください。 5/2(金)17時〜 5/3(土)15時〜 5/9(金)15時〜 5/15(木)10時〜、13時〜、 15時〜、18時〜 5/22(木)10時〜 5/28(水)14時〜 5/30(金)17時〜 【出張会社説明会】※予約不要 ・5/2(金)10時〜12時 *潟上拠点と合同 (キタスカ北部サービスセンター) ・5/7(水)10時〜12時 *潟上拠点と合同 (セリオンプラザ) ・5/8(木)14時〜16時(なんぴあ) ・5/9(金)10時〜12時(カワベリア) ・5/10(土)10時〜15時 (a.womanキレイ×シゴトlab) ※旧松倉家のお座敷にて開催 ・5/13(火)10時〜12時(ユービス) ・5/14(水)10時〜12時(センタース) ・5/20(火)9時半〜11時 (ハローワーク秋田) ・5/23(金)13時〜15時 (木漏れ日のテラス) その他平日9:00〜18:00間で個別対応も可能! ご家族、ご友人、お子様と一緒にお気軽にご参加ください! 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学ができます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 【必要なパソコンスキル】 基本的なパソコン操作ができる方 ※パソコンのタイピング入力、コピー、貼り付けなどの基本操作ができれば可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年休125日◆未経験歓迎♪【40歳以下限定募集】
勤務地 |
秋田県秋田市泉北2-3-11 株式会社センティス 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □未経験者も経験者も幅広く歓迎! □通信インフラを支える安定企業 □居心地抜群の職場&サポートも充実 □メリハリをつけて無理せず働ける◎ <お任せする業務> 2〜3名のチーム体制で秋田県内を 中心とした現場に向かい、 モバイル通信に欠かせない 機器の設置や基地局のメンテナンスなど 電気工事業務をお願いします。 <入社後のステップ> 経験・スキルに合わせた仕事をお任せし、 作業の基礎から教えるサポート体制も あるため、未経験スタートでも 3ヶ月程で一通りの業務を覚えられます◎ <会社の特□・強み> 【当社事業】 ■電気通信工事 ■モバイル通信設備工事・保守・建設 ■光ケーブルの敷設やLANケーブルの 配線・保守などのネットワーク設備工事 ■現場管理業務・事務管理業務 ■一般家電設置工事 ■宅内電気配線工事 など 多彩な事業を通じて 通信インフラを支える会社だから 将来的なニーズも安定! 腰を据えて仕事を続けられます。 今後の事業拡大に向けて、 一緒に成長してくださる方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・30代・40代活躍中◆ 社会人・職種・業界未経験歓迎 <以下の経験者は即戦力として歓迎> ・電気通信工事 ・LAN工事/UTP・光 ・ネットワーク構築 ・施工管理・現場管理 <未経験の方も歓迎> ・コミュニケーションを大切にできる ・協調性を持って取り組める ・手に職をつけて長く働きたい こんな方なら経験を問わず イチから成長可能です◎ 【働きやすい職場環境】 風通しの良い雰囲気の中で、 仕事中は協力しあうのはもちろん、 仕事終わりに飲みに行くことも! みんな仲が良く、親睦を深める 機会も多いのですぐに馴染めます。 |
IT、メーカー出身者歓迎!秋田でエンジニア経験を活かす!
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用のテストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催!≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング(EPS)のテストエンジニア ※その他の機能設計、構造設計、詳細設計、コーディングなどの関連業務も担当していただきます。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! 【社員インタビュー】 Wさん(32歳) 前職:組み込みソフトウェア開発(5年間) <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと1つ1つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん(38歳) 前職:メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・テストエンジニア(評価・検証等)のご経験 ・プログラミング経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) ・システム設計、組込み・制御設計経験(業界不問) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を歓迎します!】 ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験(MBD) ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます!】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル |
【経験者募集】週休2日制・長期休暇有!住宅手当等福利厚生◎
勤務地 |
秋田県秋田市南通みその町4-57 R table |
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給与例 |
給与例 □年収例□ □<30代/妻・子ども1人> ┗【年収310万円】 (月給23万円×12ヶ月+各種手当) □<20代/独身> ┗【年収260万円】 (月給20万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * … * … * … * …* … * …* …* … \\この求人のアピールポイント// □正社員登用制度あり! □年齢不問! □土日祝出勤可能な方大歓迎! □各種手当も充実! □経験やスキルを活かせます! □製造責任者のキャリアアップが可能! □主体性を発揮できる環境で成長できる! * … * … * … * …* … * …* …* … 【仕事内容】 工房管理者として、パンやお菓子の 製造・包装業務をお任せします。 将来的には管理責任者としての ステップアップも目指せるポジションです! チームで取り組みながら、積極的に業務へ 参加する姿勢や率先して行動・提案して くれる方は大歓迎です! * … * … * … * …* … * …* …* … 【具体的な業務内容】 □製造業務全般 └パンや菓子の製造を担当 □新メニューの開発・提案 └独自の製造方法を活かし、 新しい商品作りに挑戦できます! たくさん失敗して成長しながら、 良い商品を作り上げていきましょう! □工房の運営管理 └製造計画、発注、仕入れ、原価管理まで 広範な運営業務です。 □衛生管理や品質管理 └製造現場の効率化、品質向上に向けた 改善等。 * … * … * … * …* … * …* …* … □経験・スキルが活かせる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの製造経験や技術を活かし、 さらなるスキルアップを目指したい方に 最適なポジションです。 当店ではパン・菓子作りへの情熱と 独自の製造方法で、他にはない魅力的な 商品を提供しております。 自分の成長を実感しながら、 一緒にブランドを育てていきましょう♪ □接客業務なし!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工房内での業務の為、 パンやお菓子作りに専念できる環境! 自分の技術をさらに磨きながら、 共に成長していきましょう! □将来のキャリア形成が可能!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務を通してスキルを磨き、 ゆくゆくは管理責任者として ステップアップも可能◎ 「今よりもっと成長したい」 「将来を見据えた働き方をしたい」 そんな方をしっかりバックアップします! □R tableについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社の契約農家さんが作ったお米を おいしく食べていただく「お米のカフェ」 として誕生し今年で7周年になります。 オリジナルランチと米粉スイーツ 米粉パンケーキ等、全てお米にこだわった メニューが自慢の女性に人気のカフェです。 季節ごとに新メニューを提案しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【必須条件】 ◇製パンの実務経験 ◇普通自動車免許 ◇高校卒業以上 【尚可条件】 ■パティシエ免許 ■新しい挑戦に意欲的な方 □こんな方にオススメ□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ブランドの製造責任者として成長したい方 □パン製造に集中して取り組みたい方 □チームワークを大切にしたい方 □自分の可能性を広げたい方 □自分が携わる商品を広めていきたい方 □さらにスキルを高めたい方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 |
未経験歓迎!年間休日120日以上!福利厚生・休暇制度も充実!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-5-21 東京海上日動調査サービス株式会社 秋田損害 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・年収460万円/2年目 ・年収550万円/5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 *自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます!* ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 *難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます* 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間:入社後5年 *年次とレベルに応じた研修を受講できます!* ー入社後の流れー ●入社〜3ヶ月間(研修所) ・資格のための研修 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後) 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降〜5年目(配属先) ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 *OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です! 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20%ですが、当社での合格率は約80%! 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル! 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 いずれか必須 ■技術アジャスター資格保有者 ■自動車整備士資格保有者 ■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者 ■自動車板金塗装の経験者 ■自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) |
集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地 |
秋田県秋田市保戸野千代田町1-42 AKTハウジングセンター 株式会社一条工務店 秋田AKT展示場 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:400万円〜+インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例@:年収1317万円/34歳/月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例A:年収949万円/30歳/月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例B:年収685万円/26歳/月給26万7500円/年7棟/役職なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20〜30代活躍中 ◆飛び込み営業なし! ◆戸建て注文住宅販売個数1位! ◆全国展示定数業界1位! ◆中途入社の85%は業界未経験! ◆手厚い研修有り! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一条工務店の特長 ______________□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 〜完全反響型営業〜 ______________□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は? ______________□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア・評価について ______________□ 一条工務店の評価基準は、 @受注棟数(売上ではありません) Aお客様満足度 B公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合:50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合:50% □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブについて ______________□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! <活かせる経験・スキル・想い・資格> ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級/2級資格 ●不動産営業経験 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方に向いています! ______________□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちはこんな経歴! ______________□ <業界未経験> ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー <業界経験社> ・不動産売買/不動産仲介 ・住宅販売 ・設計/施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか? |
【免許取得支援制度あり】佐川でドライバーデビュー!多様なキャリア制度で充実ライフ
勤務地 |
秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地250番地 佐川急便 秋田営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆月収例:294,000円〜382,000円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆年収例:4,490,000円〜5,550,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年2回(※個人評価による) ◆賞与 年2回支給 ※2023度実績:48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です! ぜひご応募下さい! セールスドライバーの仕事内容は、担当エリアを受け持ち、主に 荷物の配達や集荷をします。その他に直接の接点からお客さまの 物流の悩みを引き出し、それを解決する提案活動等も行います。 佐川急便にとってセールスドライバーは、第一線で活躍する 重要なポジションで、大変やりがいのある仕事です。 【こんな方にオススメ!】 「車の運転が好きな方」「お客様からの感謝の言葉をやりがいにできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です!どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を 整えています。リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かに する様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の 手当など、働くあなたを全方位からサポート。大切な家族のイベ ントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、1人1人の従業員の成長をサポート! 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へ キャリアアップも可能です。また、グループ横断の公募制度にて 他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、 1人1人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。「1人で全てをやり遂 げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあれば すぐに確認や相談ができるのもメリット。会社全体でお客様のた めにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物 を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地250 【アクセス】 JR奥羽本線上飯島駅 ・車3分・徒歩14分 【通勤手段】 ・マイカー通勤/○・バイク通勤/× ※面接時マイカー来社/○・バイク来社/× |
求める人材 |
資格 ◆「準中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※5t限定可・AT限定不可 ※取得後1年以上経過 ◆普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能! 内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合、 免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します(規定あり)。 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎! ・集配を伴う運転職経験1年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 |
世界トップシェア/トヨタグループ「ジェイテクト」100%出資
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者、PL・PM経験者、PMO経験者募集中! 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・組込ソフトウェア開発をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催!≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的なお仕事内容】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア開発(機能設計、構造設計、詳細設計、コーディング等)にまずは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー(PL)としてお任せいたします。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! 【社員インタビュー】 Wさん(32歳) 前職:組み込みソフトウェア開発(5年間) <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと1つ1つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん(38歳) 前職:メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・システム開発経験(組み込み・制御、アプリケーション) ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を歓迎します!】 ・システム設計、組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験(MBD) ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます!】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル |
トヨタグループ/秋田であなたのご経験を活かしませんか?
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・ソフトウエア構造設計(組込ソフトウェア開発)をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催!≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア構造設計・開発 ※その他の機能設計や詳細設計、コーディングなどの関連業務も担当していただきます。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! 【社員インタビュー】 Wさん(32歳) 前職:組み込みソフトウェア開発(5年間) <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと1つ1つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん(38歳) 前職:メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・プログラミング経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) ・システム設計、組込み・制御設計経験(業界不問) ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験(MBD) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を歓迎します!】 ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます!】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル |
大学入学直後は多忙&出費UP…だから今のうちにバイト決定♪新生活を落ち着いて始めよう◎
勤務地 |
秋田県秋田市桜14−11アクティさくら 1階 個別指導Axis(アクシス) 桜校 |
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給与例 |
給与例 ◇週1、2日からOK:高時給×短時間で効率よく♪ ◇週4日以上OK:高時給でガッツリ稼ぐ! ⇒ライフスタイルに合わせて選べます★ ●大学生21歳女性 アルバイト歴1年 【週2日、1日2コマ勤務の場合】 コマ給1600円×2コマ×8日=月給2万5600円 ※1コマの指導時間は80分です ●大学生22歳男性 アルバイト歴3年 【週4日、1日3コマ勤務の場合】 コマ給1600円×3コマ×16日=月給7万6800円 ※1コマの指導時間は80分です |
仕事の概要 |
仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ〜でOK! ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ! ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK! なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って!距離が近く信頼関係を築きやすい! *小学生、中学生、高校生(既卒を含む)が対象! *基本、先生1名に対し生徒2名! *英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK! 当塾オリジナルのプリント教材を使って、 採点をしながら生徒が分からないことに 答えていくスタイルの授業! なので教材やテキストを個別で 用意する必要はありません★ きっちり不安を解消してから授業デビューできる! 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていって下さい! 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心して下さい* 新生活のスタートに*バイトデビューしませんか? この春で高校卒業…ついに大学生♪ どんなバイトが向いているかわからないけど あなたの経験を活かせるのは「勉強・受験」かも! ★同じ大学の先輩がいるかも! →学生さんが多数活躍中なので 大学生活や履修のことも聞きやすい◎ ★将来やりたいコトが見つかるかも! →生徒と関わるうちに「教える力」「コミュ力」 が身につき、気づけば就活にも役立つ経験に◎ ★学業とバイトのバランスがちょうどイイ! →慣れたら1コマから働けるから 勉強、部活やサークルとも両立しやすい◎ ★Wワークで他のバイトも経験できる! →3・4年になって授業に余裕がでてきたら かけもちバイトでガッツリ稼ぐのもOK◎ ★同期の仲間が多くて心強い! →新大学1年生の初バイトさんが多数いるので 心強い&未経験も安心スタート◎ 友達や先輩など新しい出会いもあり 大学生活がもっと楽しくなること間違いなし☆ 就活や将来を考えている学生さんにもピッタリ♪ |
求める人材 |
資格 ◇大学生歓迎(学生バイト活躍中) ◇扶養内勤務歓迎 ◇無資格歓迎 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎・経験者歓迎 ◇理系学部大学生・理系学部出身者歓迎 ◇文系学部大学生・文系学部出身者歓迎 ◇ブランクOK ◇フリーター歓迎 ◇女性活躍中・男性活躍中 ◇副業やWワークもOK (他塾との掛け持ち禁止) ◇扶養控除内OK ◇大学院生活躍 ◇主婦・主夫・パートさんも活躍 <こんな方にピッタリ> *指導経験のある方 *長期でできる方 *子供が好き・教えるのが好きな方 *合格を勝ち取った達成感を 子供たちにも味わってほしいと思う方 *勉強のやり方を自分なりに工夫したことがある方 *教育に興味がある・教師を目指している方 *塾講師のアルバイトを検討中の方 *塾でのアルバイトを検討中の方 |
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世界トップシェア/トヨタグループ/転勤なし/フレックスタイム
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・組込ソフトウェア開発をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催!≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア開発(機能設計、構造設計、詳細設計、コーディング等) 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! 【社員インタビュー】 Wさん(32歳) 前職:組み込みソフトウェア開発(5年間) <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと1つ1つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん(38歳) 前職:メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・学生時代に情報・IT系もしくは、電気・電子系、制御の学ばれていた、研究をされていた方 ・プログラミング経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を歓迎します!】 ・システム設計、組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験(MBD) ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます!】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル |
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◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
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仕事の概要 |
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求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
日立グループ&自社内開発/開発スキルを活かし、新たな一歩を!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収530万円(月給24万円+賞与+時間外手当+各種手当)/28歳 ■年収670万円(月給32万円+賞与+時間外手当+各種手当)/32歳主任クラス ■年収850万円(月給47万円+賞与+各種手当)/36歳PM(課長職)クラス ■年収1150万円(月給55万円+賞与+各種手当)/42歳部長クラス |
仕事の概要 |
仕事内容 【AIを活用したDX推進、新サービス開発を担う】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □企画段階から新しいAIサービス開発に関われる □100%自社内開発/客先常駐なし □AI知識不問/研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に/リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 AIを活用した自社・グループ会社のDX推進や新サービス開発に携わっていただきます。 「どうすれば業務効率化を実現できるのか、ユーザーが求めているプロダクトをカタチにできるか」を自ら主体的に考え、プロジェクトをけん引できる環境です。 <自社サービス開発> IoTデバイスを活用して、トラックの走行データやドライバーの体調情報を収集。運行管理をサポートする当社の「SSCV Safety( 2023グッドデザイン賞を受賞)」にAIを導入するなど、既存のサービスの“進化”に取り組むほか、ゼロからイチを企画・開発するチャンスもあります。 <社内システム開発> 人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発(フロントエンド、バックエンド)や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド:Java/Python/PHP/C♯/Node.js/SQL/Go ◆フロントエンド:JavaScript/TypeScript/React ◆フレームワーク:Langchain ◆クラウド:AWS/Azure/GCP/Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード(旧日立物流)グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上(年間休日126日※2024年度実績) □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系(Iot・AI・5G・RPA・Python他) →日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流/SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給(賞与支給時に最高額15万円) ◆資格取得補助制度:受験料・テキスト代などへの補助あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者(言語や経験年数は問いません) ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎自社プロダクトの開発にチャレンジしたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI/CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 |
屋外広告看板の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可
勤務地 |
秋田県秋田市字大川反233番255 NAGATA AGENT株式会社 秋田営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆37歳(6年目) 795万円 (月給44.6万円+賞与+各種手当) ◆27歳(2年目) 597万円 (月給37.4万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \屋外広告看板の売上シェア国内1位/ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集! 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日&土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □5日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ〜っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける「屋外広告看板」。 ショッピングモールや駅で見かける 「デジタルサイネージ」や「交通広告」。 これらの企画〜設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策&観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 @市場調査・広告設置ロケーション調査。 「ここに看板があれば集客上がりそう」 という視点で、担当エリアを調査します。 A広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 Bクライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP! C広告の制作〜設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計〜設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る! □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群! WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 \他の転職先候補と比べてみてください/ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み&年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート+昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です! ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目:営業主任 5年目:所長 7年目:エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目:営業主任 5年目:営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり! - 4年目:営業主任 6年目:新設部門へ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許(AT限定可) □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎! もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です! 販売経験や接客経験も活かせます◎ <こんな方にもオススメ> *誰かの記憶に残る仕事がしたい *営業として一人前になりたい *人と接することが好き *頑張った分はしっかり稼ぎたい *広告業界に興味がある *夜勤から日勤へ働き方を変えたい *アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい <異業種からの転職者も多数活躍中> 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々! 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪ |
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
秋田県秋田市楢山川口境5-11イオン秋田中央店2F カーブス カーブスイオン秋田中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ!年休120日以上◎
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2−32 山二ビル 1F 住友生命保険相互会社 秋田支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆630万円/入社4年目 (月給42万円+賞与+諸手当) ◆835万円/入社10年目 (月給55万円+賞与+諸手当) ◆1020万円/入社16年目 (月給67万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 〜最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 〜支部長の業務について〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 〜支社スタッフの業務について〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 〜勤務地について〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック: 北海道/東北/首都圏・関越/中部/ 近畿北陸/中国四国/九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 <2017年入社/前職:食品業界の営業> 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 <2019年入社/前職:銀行営業> 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 <2017年入社/前職:アパレル店長> ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00〜 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30〜 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00〜 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00〜 訪問先近くのお店でランチ(お昼休み) ◆14:00〜 営業職員への同行(2件) ◆16:00〜 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00〜 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま・ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか? 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎! ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎! ■管理職未経験OK! ■20代・30代活躍中! 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5〜10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <支部長から先のキャリアも描ける!> さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 |
39歳以下限定★賞与6.2か月★住宅手当あり★働きやすさ抜群
勤務地 |
秋田県秋田市中通1-4-32(秋田センタービル7F) 日新火災海上保険株式会社 秋田サービス支店 |
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給与例 |
給与例 520万円/入社5年目・全国型(月給34万円+諸手当+賞与) 430万円/入社1年目・全国型(月給24.5万+諸手当+賞与) 470万円/入社3年目・全国型(月給31万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 求人のポイント・魅力! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時! ●残業は1日1時間以下(平均) ●賞与6.2ヶ月分(昨年度実績) ●東京海上ホールディングス100%出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です! 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認(事故の状況やケガの有無など) ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプが選べます! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ご自身のライフスタイルに合う働き方を選んでいただけます。 初期配属は今回募集の勤務地予定! 勤務タイプは、3種類! ライフスタイルに合わせ、将来的に変更もできます! ・全国型(全国転勤あり) ・広域型(特定の地域ブロック内での転居転勤あり) ・地域型(自宅から通える範囲での転勤あり) ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す! 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・お客さま対応経験がある方(営業・販売・接客・受付など) 40歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)限定募集 ※損害サービス経験者の方は年齢不問 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ・第二新卒の方 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 人物重視の採用! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 損害サービスの仕事は、事故にあわれたお客さまをサポートし、安心をお届けする仕事。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「地域に貢献したい」 「感謝されることにやりがいを感じる」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月間MVPを目指してディズニーチケットget♪
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1−1 イオンモール秋田 3F 骨盤ちゃん イオンモール秋田店 |
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給与例 |
給与例 ★2024年 給与例★ ・32歳/セラピスト 月収240,000円+店舗達成売上(28,000円) ・25歳/店長 月収270,000円+インセンティブ(60,000円)+資格手当(10,000円) ・28歳/SV 月収300,000円+インセンティブ(25,000円)+家賃補助(44,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ただいま全国に出店拡大中□ 2025年度には全国30店舗オープン予定! 骨盤ちゃんを盛り上げて下さる方を募集中! ******************** ★キャリアUP&安定収入★ 未経験の方もしっかりサポートで安心◎ やる気のある方は、収入も役職もステップアップ可! 【お仕事内容】 ◆受付 ◆エステを中心とした整体やストレッチの施術 ◆その他サロン業務全般(店内清掃やお客様管理など) 『日本一、骨盤を正常化し、女性の持つお悩みを根本から改善できる』サロンを目標にしている私たちとお仕事しませんか? 業界一の働きやすい労働環境と高水準の給与と技術力を目指しています! 資格は問わず、未経験の方も歓迎いたします。 とにかく施術を通して自分も幸せになりながら、お客さまを美しく健康で楽しくすることにやりがいを感じられる方はぜひご応募ください□ ▼アピールポイント▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●エステ/整体/ストレッチ/エクササイズ の業界初!! 4種類をミックスした施術で、根本的改善を叶える骨盤ダイエット専門サロンです。 ●骨盤ちゃん独自の骨盤ダイエットメソッドにより、お客さま一人ひとりに合ったオーダーメイド施術を実現。 リバウンドしない体質へと導いていくお手伝いをしています。 ●骨盤ダイエット専門サロン【骨盤ちゃん】では、全国でエステティシャンを募集中です。 これからキャリアを築きたい方は歓迎します! ●全面的に評価・研修制度でサポートします。 施術家として一生ものの技術を身につけられるフィールドを整えています。 ●週休2日でプライベートも大切にしたい方にぴったりです。 従業員一人ひとりが自分のキャリアプランが想像できるよう、FC制度や独立支援制度なども完備。 この先の人生においてもきっと糧となる経験ができるはずです。 ●さまざまな分野のスタッフがいるため、多角的な視点からアプローチをかけている当店。 結果に自信があるからこそ、スタッフも楽しく仕事ができ、充実した環境で活躍いただけます。 ▼当店のここが自慢!!▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎経験や年齢関係なく誰でも働ける環境!□ 当店では20代から50代まで幅広い年代が在籍しております。 転職者の方を含めて、はじめての方でも溶け込みやすい温かい職場環境です。 店長も社員一人ひとりを大事な戦力だと思っているので、優しい従業員さんが多い職場です◎ ◎プライベートと仕事が両立できる職場!□ 当店では残業時間がほぼ無いところが自慢です。 原則定時退社になるので、過度な残業は全くありません! その為、従業員さんは趣味や家族の時間を持つことができ、離職率が低いことが自慢です! ▼店長からのメッセージ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ より良い価値や仕事を生み出す源泉は人にあると考えております。 当店では従業員さんのやりがいや働きやすさを最も大事にしている為、仕事とプライベートが充実できるような職場環境を整えております。 例えば、日々のお仕事は基本的に定時で帰ることを徹底しており、残業もほとんどありません。 しっかりと自分の時間を作ることができることも従業員さんの定着率が高い理由の一つです。 当店では日頃から明るく楽しく仕事ができる、働きやすい労働環境づくりに取り組んでおります。 どんな方でも温かく歓迎していますので、少しでも気になった方は是非ご応募ください! みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★美容を「好き」を仕事に!★ 「美容が好き」「人をキレイにしたい」という気持ちがあればOK! 未経験からでも、あなたの「好き」を最大限に活かせる環境です。 ライフスタイルに合わせて働ける! 髪色・ネイル自由!オシャレも楽しみながら働けます。(※規定あり) シフトは柔軟に対応!あなたのライフスタイルを尊重します。 主婦(夫)さん、フリーターさん、ブランクのある方も大歓迎! スキルアップ&キャリアアップを応援! 充実の研修制度で、未経験からプロのエステティシャンへ! あなたの頑張りをしっかり評価!高収入&キャリアアップも可能です。 将来は店長やマネージャー、独立も目指せます! ★働きやすい環境!★ スタッフ同士の仲が良い♪ 社員割引で、自分自身もキレイになれる! 各種社会保険完備で、安心して働けます。 【こんな方は特に歓迎!】 美容に関する情報収集が趣味の方 SNSで美容情報を発信するのが好きな方 人と話すことが好きで、人の役に立ちたい方 新しいことに挑戦したい、成長意欲の高い方 チームワークを大切にできる方 【店長からのメッセージ】 私たちと一緒に、お客様の「キレイ」と「笑顔」を増やしませんか? あなたの「好き」と「得意」を活かして、輝ける場所がここにあります! ぜひ、私たちと一緒に、あなたの夢を叶えましょう! |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
秋田県秋田市楢山川口境5-11イオン秋田中央店 1F エステール イオン秋田中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 <研修・資格取得支援充実!> キャリアアップ可能!未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP! ●OJT研修 店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み(年間休日120日)。残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能! ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 <1日の流れ(一例)> 【9:30】 開店準備(店内清掃、陳列修正など)、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング(情報共有、予算管理、出入荷確認など) 【14:00】 お客様へご連絡(お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など)、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい! ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと! 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 <会社について> お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 <こんな方大歓迎> 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
勤務地 |
秋田県秋田市8−1 株式会社IDOM ガリバーアウトレット秋田広面店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年〜1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円〜 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 |
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20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南1丁目 ネクステージ秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? * □早期キャリアアップ可能! * □最短で店長・幹部候補へ! * □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間:1件あたり1〜2時間、1日3件程度 成約率:約50%(業界平均の約2倍) └高価買取&利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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夜勤のみ × 週休3日制で、月収30万円以上可!【転勤なし】安定企業で腰を据えて働くチャンス!
勤務地 |
秋田県秋田市仁井田蕗見町6-18 ラーメン山岡家 秋田仁井田店 |
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給与例 |
給与例 *月収32万円 =月給28万円+各種手当 ※入社2年目・男性の例 |
仕事の概要 |
仕事内容 \売上好調!東証スタンダード上場の成長企業/ *売上前年比:平均10%以上の成長率! *社員定着率:20年以上活躍する社員も在籍 *週休3日制:年間休日156日の正社員募集! 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入! 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ! * \ この求人の特徴&オススメPOINT / 【1】夜勤のみの勤務! 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません! 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可! 残業平均月10時間以内と少なく、 プライベートとも両立しやすい環境です! 【2】安定した収入が得られる! 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり!! 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし! 「地元でお仕事を探しいる方」や 「転勤に伴う引越しを懸念されている方」 なども、安心して働くことができます! <30代〜40代が中心に活躍中!> *中途入社50%以上/未経験者多数活躍中 *長期で安定して活躍できる環境をご用意! 【特別な休暇制度あり】 *有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 <具体的には…> *接客(お客様対応) *調理(仕込み・スープ作り) *アルバイト・パート採用・育成 *食材の管理・衛星管理 *店舗の施設管理 *売り上げの管理 など ※全店舗、食券制&店舗設備充実 【充実した福利厚生】 *健康診断/費用は会社負担 (年1回、無料で受けられます) *産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 (家庭と両立・介護と両立した働き方を支援) 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし! 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 * 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み! それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営! 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 <売上高> 141億600万円(2020年) 142億6500万円(2021年) 151億2200万円(2022年) 186億7600万円(2023年) 264億9400万円(2024年)*前期比41.8%増 |
求める人材 |
資格 やる気&人柄重視の採用! 【未経験者歓迎】 *学歴不問・経験不問・年齢不問 *フリーター歓迎 *無資格歓迎(資格不問) ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎! 【こんな方にオススメ】 *プライベートを大切にしたい方 *家族や友人との時間を大切にしたい方 *食べることが好きな方 *料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎! |
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<未経験歓迎>各種手当・賞与など待遇充実◎自分らしく働ける!
勤務地 |
秋田県秋田市寺内字イサノ128-1 アシスト第5マンション105 株式会社BTガード(秋田事業所) |
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給与例 |
給与例 <日勤で働く場合> ◆未経験スタートの場合 月20日勤務・日給1万4905円 =月々29万8100円 ◆有資格者・手当ありの場合 月20日勤務・日給1万8187円 =月々36万3740円 <夜勤で働く場合> ◆職長手当ありの場合 月20日勤務・日給2万6748円 =月々53万4960円 ◆職長手当なしの場合 月20日勤務・日給2万2748円 =月々45万4960円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <業務拡大につき、スタッフ増員大募集> □『準中型免許以上』をお持ちの方には 特典あり!!! ======求人ポイント======= □未経験・アルバイトデビュー歓迎 □平日のみのお仕事!土日祝日は固定休み □「日勤・夜勤」の勤務!選べる勤務時間! □「日給2万2748円以上」!高日給!! □安心&安定の正社員募集◎ =================== 【 お仕事内容 】 ー高速道路警備のお仕事です! 高速道路・自動車専用道路の新設&維持工事では、安全な交通規制が必須です! 私たちと一緒にぜひ日本の大動脈である高速道路のメンテナンスを安全面からサポートしましょう! 《具体的には…》 高速道路にカラーコーンや資機材を並べて 高速道路を規制をする業務になります。 【 未経験の方多数活躍中 】 年齢・経験・性別・資格一切不問! 難しい作業はありませんので、誰でも すぐに業務に慣れ活躍できます♪ 未経験・ブランク、警備業デビューなど どんな方でも安心してお仕事ができるよう に研修&サポートをしっかり行います! 教育・サポート体制はどこの警備業会社 にも負けない自信がございます(^^) 当社で働くスタッフは、未経験から始めた 幅広い年代の方が活躍しています◎ 【 勤務地 】 『秋田中央IC』周辺の高速道路。 秋田自動車道でのお仕事。 *勤務地までは直行直帰OK →事務所に集合後、社用車で現場へ 移動もOK! 【 会社について 】 保安用資器材の準備から規制の設置・撤去、そして規制中の監視・誘導まで総合的に施工をサポートしています。 ・一般道路・建設現場などゼネコンから依頼の現場で交通誘導 ・高速道路の警備 など を行っています。 工事現場や店舗の駐車場において車両と歩行者を安全に誘導することで交通事故などの発生を防止します。 やりがいあるお仕事です! 充実待遇・働き方を大切にしたい方に最適な職場環境を用意しております。 【ホームページ】 https://bt-guard.info/ |
求める人材 |
求めている人材 ※18歳以上の方(警備業法により) ★経験不問》未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★学歴不問》中卒・高卒歓迎、学生歓迎 ★年齢不問》定年退職者・年金受給者歓迎 ★性別不問》男女歓迎 ★資格不問》無資格歓迎 《 注目ポイント 》 『準中型免許』以上をお持ちの方 □特典を用意しております!!! 《 歓迎 》 ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・仕事復帰歓迎 ・シニア応援 ・女性も多数活躍中! ※産休育休実績有 \\ こんな方はぜひ // ・物価上昇でもっと稼げる仕事を探している ・将来に向けた貯蓄をしっかりしていきたい ・適度に身体を動かせる仕事がいい ・土日祝日は休みたい ・無理なく自分らしく働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます
勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本秋田県 秋田市御所野湯本4-2-1 ジェイロジスティクス株式会社 イオン秋田XD |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理(発送係・到着係)、運行管理(大型配車係)、 労務管理(庶務係)、経理管理(会計係)など 発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程(集荷・ 配達、幹線輸送)をトータルにサポート。お客様からの問 い合わせ対応(荷物の追跡や再配達の依頼)やドライバー 手配(車両管理、運行ルートや時間管理)を行い、「ヒト ・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です 庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の各種 手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業 務など、支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな 方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に 合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な 領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当し ます。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が 展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や 営業所のリーダー、管理職を目指していってください。 |
求める人材 |
資格 高卒以上(未経験・第2新卒歓迎) 普通自動車運転免許(AT限定可) ★営業、配送、販売、接客など 「人と接する仕事」の経験者が多く活躍中 知識・経験などは一切不問。 必要なのは「コミュニケーション能力」と、 そして何よりも「向上心」です。 【定年60歳】/再雇用制度あり |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 1F 銀座惣菜店 イオンモール秋田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店長・料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることができました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・マネジメント経験がある方 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
未経験の方もOK! 経験問わずスタートできる! 20代〜50代の幅広い年代のスタッフ活躍中!
勤務地 |
〒010-0951秋田県秋田市山王〒010-0951 秋田県秋田市山王6-21-26 株式会社トスネット北東北 |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修制度があるから未経験でもスタートできます! 契約社員雇用だから仕事量も収入も安心安定! ゆくゆくは正社員登用制度もあります。 <警備スタッフ> 主に交通誘導や雑踏警備、施設警備などを行います。 ・工事現場などにおける交通誘導警備 ・イベント、催事における雑踏警備 ・契約施設における施設警備 ・JR、私鉄の列車見張業務 (要資格、入社後取得となります) お任せする仕事は本人の適性やシフトにより決定します。 勤務は日勤と夜勤があり、現場により異なります。 残業は少なめで、シフトによる週休二日制です。 年間休日107日で無理なく働ける環境です! 警備業が初めてでもOK! まずは研修で警備の基礎を しっかりと覚えるところから始めていきましょう! 入社後は「現任研修」を 半年に1回以上受けていただきます。 その他、会社が必要と判断した外部研修や、 セミナーを受講する場合もあります。 研修体制が整っているので、未経験の方も安心ですよ! <入社後の流れ> ・新任研修を受講 ・新任研修終了後、現場研修実施(上司付き添いあり) ・慣れてきたら先輩と組んで、いよいよ現場で独り立ち! 上司付き添いの現場研修で現場に慣れてから、 先輩と一緒に現場に立つので安心です。 ※親切丁寧に指導教育いたします! 最後までご覧いただきありがとうございます! この仕事は経験問わず契約社員としてスタートできます。 ・ミドル、シニア世代から新しいチャレンジをしたい方 ・警備業が気になっている方 ・子育て中の方 ・家庭を支えている方 入社後に資格取得ができる制度もあるので、 前向きなあなたにピッタリです。 当社では、警備業未経験からスタートしている方が 多数いらっしゃいます。 警備に興味を持ってくださった あなたのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上(警備業法による) 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 |
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