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秋田に新設のR＆D拠点◎自社の発展を支えるシステム開発を！
勤務地
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【AIを活用した社内システム開発を推進する】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □AIで自社・グループ会社のDXを推進する社内SEに □2024年に立ち上げた秋田のR＆D拠点でのメンバー募集 □100％自社内開発／客先常駐なし □AI知識不問／研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に／リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 自社内・グループ各社の人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 クライアントワークではないため、エンドユーザーの“声”をダイレクトに聞くことができ、“自分の仕事の価値”を明確に感じられます。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発（フロントエンド、バックエンド）や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 ★希望・適性などに合わせ、AIを利用した自社プロダクトの開発に関わることも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド：Java／Python／PHP／C♯／Node.js／SQL／Go ◆フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ◆フレームワーク：Langchain ◆クラウド：AWS／Azure／GCP／Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者（言語や経験年数は問いません） ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎仕事の成果を明確に実感できる環境で働きたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI／CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
秋田県秋田市中通3-8秋田アトリオンビル5Ｆ 大同生命保険株式会社 秋田営業部 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼先輩インタビュー #01／／ 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 ＊齋藤 優希（38歳） ＊前職：コールセンター ＼＼先輩インタビュー #02／／ 収入面もこの仕事の魅力です！ 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 ＊星野 美奈子（54歳） ＊前職：CAを10年→専業主婦を10年 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
年休125日◆未経験歓迎♪【40歳以下限定募集】
勤務地
秋田県秋田市泉北2-3-11 株式会社センティス 秋田営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □未経験者も経験者も幅広く歓迎！ □通信インフラを支える安定企業 □居心地抜群の職場＆サポートも充実 □メリハリをつけて無理せず働ける◎ ＜お任せする業務＞ 2～3名のチーム体制で秋田県内を 中心とした現場に向かい、 モバイル通信に欠かせない 機器の設置や基地局のメンテナンスなど 電気工事業務をお願いします。 ＜入社後のステップ＞ 経験・スキルに合わせた仕事をお任せし、 作業の基礎から教えるサポート体制も あるため、未経験スタートでも 3ヶ月程で一通りの業務を覚えられます◎ ＜会社の特□・強み＞ 【当社事業】 ■電気通信工事 ■モバイル通信設備工事・保守・建設 ■光ケーブルの敷設やLANケーブルの 配線・保守などのネットワーク設備工事 ■現場管理業務・事務管理業務 ■一般家電設置工事 ■宅内電気配線工事 など 多彩な事業を通じて 通信インフラを支える会社だから 将来的なニーズも安定！ 腰を据えて仕事を続けられます。 今後の事業拡大に向けて、 一緒に成長してくださる方を募集します！ 求める人材
求めている人材 ◆20代・30代・40代活躍中◆ 社会人・職種・業界未経験歓迎 ＜以下の経験者は即戦力として歓迎＞ ・電気通信工事 ・LAN工事／UTP・光 ・ネットワーク構築 ・施工管理・現場管理 ＜未経験の方も歓迎＞ ・コミュニケーションを大切にできる ・協調性を持って取り組める ・手に職をつけて長く働きたい こんな方なら経験を問わず イチから成長可能です◎ 【働きやすい職場環境】 風通しの良い雰囲気の中で、 仕事中は協力しあうのはもちろん、 仕事終わりに飲みに行くことも！ みんな仲が良く、親睦を深める 機会も多いのですぐに馴染めます。 -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
日立グループ＆自社内開発／開発スキルを活かし、新たな一歩を！
勤務地
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【AIを活用したDX推進、新サービス開発を担う】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □企画段階から新しいAIサービス開発に関われる □100％自社内開発／客先常駐なし □AI知識不問／研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に／リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 AIを活用した自社・グループ会社のDX推進や新サービス開発に携わっていただきます。 「どうすれば業務効率化を実現できるのか、ユーザーが求めているプロダクトをカタチにできるか」を自ら主体的に考え、プロジェクトをけん引できる環境です。 ＜自社サービス開発＞ IoTデバイスを活用して、トラックの走行データやドライバーの体調情報を収集。運行管理をサポートする当社の「SSCV Safety（ 2023グッドデザイン賞を受賞）」にAIを導入するなど、既存のサービスの“進化”に取り組むほか、ゼロからイチを企画・開発するチャンスもあります。 ＜社内システム開発＞ 人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発（フロントエンド、バックエンド）や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド：Java／Python／PHP／C♯／Node.js／SQL／Go ◆フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ◆フレームワーク：Langchain ◆クラウド：AWS／Azure／GCP／Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者（言語や経験年数は問いません） ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎自社プロダクトの開発にチャレンジしたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI／CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
【YAMAHA】で安定勤務★未経験・ブランクOK/
勤務地
秋田県秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ3階 (株)ヤマハミュージックジャパン ミュージックサロン秋田Piace 仕事の概要
仕事内容 ＼ミュージックサロン秋田Piace／ ―――――――――――――――― 【教室の管理・受付staff★】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 業界NO１！安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ 求める人材
求めている人材 ●短大・専門学校・4年制大学を卒業 ●基本的なパソコン操作ができる方（Excel＆Word入力操作） ●遅番、土日勤務が可能な方 ≪歓迎要件≫ ●接客業務経験のある方 ●楽器演奏経験のある方 ――――――――――――――――――― ●音楽や楽器に関わるお仕事にご興味のある方 ●ブランクのある方 ●長期で働きたい方 ●子育てが落ちついたタイミングで働かれている方多数活躍中 この企業の類似求人を見る
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20～40代女性活躍中！ 故人様をキレイに送り出します。
勤務地
秋田県秋田市御所野下堤２－２ 双葉トータルケア 秋田営業所 仕事の概要
仕事内容 【お仕事の流れ】基本的に、2人1組で仕事を行います 葬儀会館やご自宅を訪問し、故人様が安らかに 生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 お体を洗い清める「湯灌の儀」を執り行います。 髪をキレイにしてお顔に化粧を施し、 身だしなみを整えて納棺まで行うのが、 一連の仕事の流れです。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました！ https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【2ヵ月間の研修あり／メイク講習もしっかりご用意！9割が未経験スタートです】 教育担当がつき、2ヶ月間の研修で ご遺族様へのお声がけの仕方や所作の１つ１つ、 メイクの仕方など、一からお教えします。 化粧の方法は基本的に通常のものと変わりませんが、 顔色に応じて色味を変えたり、 着替えと同様故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 習得度合にあわせて研修の延長も可能です。 【「最期はきれいな姿で送り出してあげたい」私たちもご遺族様と同じ想いです】 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れてちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 【社員インタビュー(1) 30代女性(元フリーター)】 お仕事の中で、故人様の髪の毛を整えたり、 メイクをしたりします。 普段は自分のお化粧にも 自信がありませんでしたが、 講習があるので安心して始めることができました。 より技術を磨いて、故人様、ご遺族様に 寄り添っていきたいです。 【社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート)】 長らくパートで働いていましたが、 子供も大きくなって手が離れたので、 正社員の仕事を探していました。 以前、美容室でアシスタントとして ヘアメイクを少し経験したので、 私でもできるかなと思い応募しました！ 求める人材
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師（福祉美容師）などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中！ 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎！ ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 -
「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田〒0101621 秋田県秋田市御所野地蔵田 ホットヨガスタジオLAVA 秋田 仕事の概要
仕事内容 ＜当求人のおすすめポイント＞ ①業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境！ ②未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富！ ③大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます！ ④女性管理職比率78％以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 ⑤経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります！ 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付業務 ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ 求める人材
応募資格 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ＼一つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方（女性管理職多数在籍） ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます！ どんな経験も決して無駄になりません! この企業の類似求人を見る
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住宅営業→設計への転向大歓迎！設計未経験◎研修＆資格支援充実
勤務地
秋田県秋田市川元松丘町1番22号 株式会社コラボハウス 山王オープンスタジオ 給与例
給与例 【実績例】 33歳 入社2年目 完工棟数6件 600万円 35歳 入社4年目 完工棟数10件 750万円 36歳 入社6年目 完工棟数15件 1100万円 ＊・。―――――――――― 先輩スタッフのインタビュー ――――――――――――― 面接で「将来はどんな感じで考えてる？」 と聞かれて「若いうちに苦労して いつかは地元の北海道に帰って 年をとったときにラクしたいです」 と答えたところ、創業者の方に 「うちで3年頑張れば後は勢いで 行けるから地元で起業するのはどう？」 と言われて、とてもワクワクして 「こんな面白い会社はきっと他にない」 と思い、入社を決めました。 コラボハウスは展示場がないため 相談会に来たお客様と直接 お話をする段階から 設計士の仕事がはじまります。 土地の相談や間取り、耐震性能、 予算や住宅ローンetc. 1つずつ話を聞き、困りごとを 解決しながら図面を起こしていきます。 お客様のためなら何でもする そんな“自由”がある会社なので 親や友達が家を建てたいと言ったら 全力で当社を勧めると思います。 将来の目標は、地元で 親や友達の家を建てること！ コラボハウスには 広告や動画を仕事にしている人や、 カフェやパン屋さん、 本を書いている人もいて 「こうなりたい」という想いを 上司も応援してくれる環境があります！ 仕事の概要
仕事内容 …コンセプトは「設計士と作る家」… ハウスメーカー営業で 培ってきたお客様対応力を活かして 提案～設計までトータルで関われる 設計士にキャリアチェンジしませんか？ ▼求人の注目ポイント▼ ――――――――――― ◆ハウスメーカー営業→設計への 転向希望の方、大歓迎！ ◆設計はまったくの未経験でもOK ◆理想の家づくりにとことん携われます◎ ◆「見て盗め」はナシ！丁寧に教えます ◆研修・実践の場が豊富！スキルUP可能◎ ◆資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◆マネジメント/設計を突き詰める道を選択可 設計は未経験でも、スキルや経験を活かして 設計職として活躍しているメンバーが多数！ ハウスメーカーでの営業の経験者であれば 違和感なく”やりたいこと”を実現できると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊・。＊お任せするお仕事内容。＊・。＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地探し～プラン提案、仕様の決定、 建った後のアフターフォローに至るまで トータルで担当する住宅設計職をお任せ。 営業担当と設計士が分業制を取って 役割分担をする企業が多い中、当社では 設計士がお客様と直接話をすることで 細かなニュアンス、こだわりを汲み取り 住みやすさ、使いやすさを備えた “ちょっとカッコイイ”家を実現しています。 日々営業活動を行う中で 「家づくりのプロセス全体に関与したい」 「間取りや仕様を考えるのが楽しい」 「家をつくる過程を最後まで見届けたい」 といった思いを感じたことがある方、 お客様の要望を自らの手で形にする力を 当社で1から身につけてみませんか？ ▼まず最初は…▼ ―――――――― 最初は先輩のサポートや相談会の同席など できることから少しずつチャレンジ！ 図面の起こし方や提案のコツなど 必要なことはすべて研修等で学べるので 設計未経験でもまったく問題ありません。 創業者のノウハウつまった資料もあるので 設計のことを基本から学べる環境です。 先輩との距離も近く、困ったらすぐに 相談できる環境があるので 安心して仕事を覚えていけます◎ ▼家が建つまでの流れ▼ ――――――――――― 【1】相談会に来たお客様とお話 ＊家づくりに向けた思い ＊日々の生活スタイル など 理想の家について色々とお話をします。 雑談の中からもお客様の想いを汲み取り 理想の住まいを設計図に起こします。 【2】家を建てる場所や費用の調整 ＊職場、学校への通いやすさ ＊周辺環境（利便性、静けさ） ＊日当たり などを考慮し土地を選定。 希望する外観や間取りを予算内で 実現できるようじっくり相談します。 【3】家づくりをスタート！ 設計の方針が決まったら 壁紙や床材、設備や扉なども 具体的に話し合って決めていきます。 最終的なお見積りを提示し、OKが出たら 契約を行い、施工へ進みます。 工事開始後は現場監督にバトンタッチ！ 「建てて終わり」ではなく引き渡し後の アフターフォローで、住んだ上での 使い勝手などもヒアリングして 将来的にリフォームまで携われるので 設計をとことん楽しめる環境があります！ ――――――――――――――＊・。 ■最後まで見届けるやりがいを実感■ 当社では、1人ひとりのお客様を 「友達」として捉え お互い気兼ねなく意見を言い合い 理想の家づくりを行います。 住宅はお客様にとって 一生に一度になり得る大きな買い物。 想いや要望を汲み取って図面に落とし込み 住宅が完成したときは達成感もひとしお！ 「ありがとう」と直接感謝の言葉を もらえる機会も多く、日々の業務の中で やりがいを得られる場面も多いです。 SNS等で設計した住宅を公開しており それで当社を知ってくださる方も多数。 「営業が決めたものを描く」設計ではなく 設計士自身が描くものを決められる当社の スタイルに共感し入社した方が多数活躍中！ ■スキルUPも支援します■ 一級/二級建築士など 業務に必要と思われる資格取得を支援。 ※受験費用や講座受講費の補助あり また、設計デザインの勉強会や 研修などの参加費や交通費も負担します！ ――――――――――――――＊・。 求める人材
求めている人材 …営業経験を活かして設計の道へ！… ハウスメーカーでの営業経験を活かして設計士に キャリアチェンジした先輩が活躍中！ 設計士未経験・無資格の方歓迎◎ 研修＆サポートが充実しているので 安心して挑戦できます！ ▼必須 ー ＊ハウスメーカーでの営業経験（年数不問） ▼歓迎 ー ＊お客様と最後まで関わる仕事がしたい方 ＊間取りのプランニングに興味がある方 ＊お客様の満足度を重視したい方 ＊若年層の流行やデザインのトレンドに興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊何かを学ぶことが好きな方 ◆20代の若手活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ▼こんな方は“コラボハウス”向き！ ー 1.お客様と直接話しながら設計してみたい！ 2.接客も設計も工事もメンテナンスも、ぜーんぶ学びたい！ 3.お客様に「めっちゃ感じよく、やわらかな雰囲気」が出せる 4.とりあえずやってみよう！とチャレンジできる 5.自分のためより、他人のためのほうが頑張れちゃう 6.きちんと迷いながら、それでも前に進める 7.コンビニなどでも店員さんに「ありがとうございます」と笑顔で言える -
◎週5日以上◎正社員/A43400782D17F01
勤務地
秋田県秋田市 秋田市中心部にある公共施設(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 公共施設内での案内業務 秋田市山王エリア 正社員 ◎土日休み ◎バス通勤可能 ◎窓口経験者が活躍しています ・勤務地：秋田市中心部にある公共施設 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給157940円～166140円 ・勤務地：秋田県秋田市 ・アクセス：JR秋田駅から車で約10分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 ・官公庁街にある施設内でのお仕事です。 ・車通勤が難しい方は公共交通機関でも通えます。 ・就業前研修は、接遇や個人情報の取り扱いやリスクマネジメントなどを行います。 ・就業後も相談や問い合わせなどにも対応いたします。 ・調剤薬局事務やクリニック受付、受付業務、事務正社員を経験された方も活躍しています。 【仕事内容】 公共施設内でのお仕事 案内業務・関連部署への誘導業務・PC操作・電話対応など ※就業前研修は就業場所に合わせた研修を行います。 【特長】主婦・主夫歓迎|土日休み 求人コード【Q00gibF】 ※#採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK 【Message】 経験者優遇。未経験の方も活躍中です。 長くお仕事を続けていきたい方、働きながらスキルアップを目指せます。 家庭や育児と両立しながら各世代の方が活躍しています。パート、調剤薬局事務やクリニック受付、受付業務、パート事務を経験された方も活躍しています。 ハローワークで求職活動中の方も、お気軽にご相談下さい。明るく対応できる方、気配りができる方 《福利厚生の充実》創業から50年以上、ずっと女性が働きやすい環境作りに力を入れてきました。産休・育休の取得率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ結婚や転勤等で引越しても別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『くるみんマーク』の認定企業です。 医療事務の資格がない方はご相談下さい。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！
勤務地
〒010-0874秋田県秋田市千秋久保田町〒0100874 秋田県秋田市千秋久保田町4-2秋田オーパ ホットヨガスタジオLAVA 秋田オーパ店 仕事の概要
仕事内容 ＜当求人のおすすめポイント＞ ①業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境！ ②未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富！ ③大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます！ ④女性管理職比率78％以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 ⑤経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります！ 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付業務 ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ 求める人材
応募資格 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ＼一つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方（女性管理職多数在籍） ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます！ どんな経験も決して無駄になりません! -
本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1イオンモール秋田 1F 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー ラフィネ イオンモール秋田店 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 配属前研修はたっぷり約34日間（約280h）のプログラム。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！ 求める人材
資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！ この企業の類似求人を見る
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私たちの仕事は、最後のお別れの時間を作る究極のサービス業です
勤務地
秋田県秋田市御所野下堤２－２ 双葉トータルケア 秋田営業所 仕事の概要
仕事内容 【「湯灌」とは？どんな仕事？】 ご遺族の方が故人様と最後のお別れができるよう、 接客、サービスを行うお仕事です。 「湯灌（ゆかん）」とは、葬儀を行う前に故人様のお顔やお身体を洗い清めることです。 故人様の「現世の疲れや苦しみを洗い流す」という意味と 赤ちゃんが産湯につかるのと同じように、 「新しい世界へ生まれ変わるための願い」が込められた儀式です。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました！ https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【ご遺族様に対して礼儀正しく誠実に。「人の気持ちに寄り添える」人が向いています】 形式的な習わしというだけではなく、 例えば 「お風呂が好きだった方を最後に入浴させてあげたい」 「病気を患ってお風呂に入れなかったから綺麗にしてあげたい」 という、ご遺族様の思いを叶える大切な場でもあります。 私たちは、約80分の「湯灌の儀」の時間を通して、 ご遺族様のお気持ちに寄り添う丁寧なサービスを心掛けています。 【具体的な仕事の流れについて】 葬儀会館様から依頼を受け、会館やご自宅を訪問。 生前のようなお姿で最期のお別れができるように お体を洗い､着替え・化粧、納棺を行います。 基本的に2人1組で現場に行き 1日に2～3件程度の湯灌を行います。 研修については、 2ヶ月間の研修で教育担当から ご遺族様へのお声がけの仕方、 メイクの仕方等 、1からお教えします。 【社員インタビュー(1) 40代(元フリーター）】 以前は短期アルバイトや単発の 仕事を中心に生活していました。 中には変わった仕事も経験しながら 「手に職をつけたい」と思って 未経験から始められる専門職の求人を探し 応募しました！面接時にしっかり 職場を見学させてくれたので 仕事の理解を深めて始めることができました。 今は正社員として湯灌師のキャリアを磨いています！ 【社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート)】 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れて、 ちゃんと見送る事ができました」等、 ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 求める人材
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師（福祉美容師）などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中！ 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎！ ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 -
正社員・年2回賞与あり
勤務地
秋田県秋田市広面字土手下11-1 （秋田事務所） シダックスフードサービス株式会社 秋田事務所 仕事の概要
仕事内容 給食事業を受託している高齢者施設・介護施設・病院等の事業所巡回を行ないながら、お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善指導などを行なって頂きます。最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら約10～15店を担当して頂きます。 『スーバーバイザーについて』 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置・会社の指示、方向性を店舗へ共有、現場の意見を吸い上げて会社へ報告、現場業務へ反映。安心・安全な「食」と質の良いサービスをお客様に提供する事で社会に貢献できる仕事です。 『勤務地』 秋田県の東北支店秋田事務所を起点とし、秋田市・大仙市等、秋田県内の複数の事業所を担当して頂きます。お住まい等を考慮し、担当エリアを変更することも可能です。※業務上の行動費は会社負担・社有車あり・携帯電話・パソコン貸与あり◎ 『転職をお考えの方！』 飲食事業・給食事業経験者の方はもちろん、未経験者の方、ブランクのある方も活躍中です！同業他社からの転職で入社しているスタッフも多いです。これまで培ったスキルを是非当社で活かしてみませんか◎ 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00igjF】 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理栄養士・栄養士・調理師の資格保有者、給食事業経験者 優遇 -
経験＆年齢不問！安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 1F 銀座惣菜店 イオンモール秋田店 給与例
給与例 【年収例】 620万円／入社3年目／32歳・店長 （月給45万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円／入社2年目／29歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 400万円／入社1年目／25歳・主任 （月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 焼き鳥惣菜店の販売スタッフとして ・集客の声かけ ・注文受付 ・商品ピックアップ＆パック詰め ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限＆利益を最大化させることができました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問 ＊高卒、大学卒など学歴も一切不問！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 （中高年～シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中！） 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き！ ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 （アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） -
経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 1F 銀座惣菜店 イオンモール秋田店 給与例
給与例 【年収例】 620万円／入社3年目／32歳・店長 （月給45万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円／入社2年目／29歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 店長･料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限＆利益を最大化させることができました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問 ＊高卒、大学卒など学歴も一切不問！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 （中高年～シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中！） 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き！ ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・マネジメント経験がある方 ・飲食業界経験がある方 （アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） -
届けるのは快眠と健康！ 世界を朝から元気にする お仕事！（9割が未経験スタートなので安心です）
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1イオンモール秋田 3F まくらぼ イオンモール秋田店 給与例
給与例 《モデル年収（実例）》 【エリア店長】 616万（入社7年目） 月給40万×12ヶ月 店舗達成インセン10万×6ヶ月 連続達成ボーナス3万×2回 ボーナス35万×2回 - 店長A 504万（新卒4年目） 月給31万×12ヶ月 店舗達成インセン5万×12ヶ月 連続達成ボーナス3万×4回 ボーナス30万×2回 - 店長B 394万（入社2年目、パートから社員登用した方） 月給28万×12ヶ月 店舗達成インセン3万×5ヶ月 連続達成ボーナス3万×1回 ボーナス20万×2回 - 【販売特化・催事部門A】 1,172万（入社4年目：元お客様） 月給35万×12ヵ月 宿泊手当8万/月 歩合48万円/月 ボーナス40万×2回 - 【販売特化・催事部門B】 967万（入社7年目：元店長） 月給35万×12ヶ月 宿泊手当4万8千/月 歩合35万/月 ボーナス35万×2回 仕事の概要
仕事内容 ＜最高級のオーダーメイドまくら！＞ あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです！ ＜お仕事の流れ＞ 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング～調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜まくらのカスタマイズ作業はシンプルです＞ まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます！ 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 求める人材
資格 ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます！ もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◆健康志向な方にピッタリのオシゴト◆ ◎経験や学歴は一切問いません！ 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください！ ・健康に興味がある ・ジムで運動するのが好き ・トレーナー経験者 ・美容関連職の経験者 ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい ◆転勤なし！ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし！ 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です！ -
◎週5日以上◎正社員/A43400002A11F01
勤務地
秋田県秋田市 秋田市南部の病院(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 秋田市南部の病院での医療事務 各診療科の受付～診療後の会計入力、診療報酬明細書作成のお仕事です。横山金足線沿いで車やバスでの通勤が可能です。 ・勤務地：秋田市南部の病院 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給157940円～166140円 ・勤務地：秋田県秋田市 ・アクセス：秋田駅より車で15分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 ・土崎方面・雄和方面からも通えます。 ・受付から会計入力、レセプト点検と各部署で勤務しています。 ・各種休業・休暇から復帰して業務を働いているスタッフも多いです。 ・調剤薬局事務やクリニック受付、受付業務、事務正社員を経験された方も活躍しています。 ・無資格の方はご相談下さい。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します 【仕事内容】 外来受付、保険証確認、患者対応、電話対応、会計入力、診療報酬明細書(レセプト)作成など ※就業前研修を行っております。就業に就いてからも当社スタッフによるフォロー体制があります。 ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|主婦・主夫歓迎|土日休み|PC活用|バイク・車通勤OK|ブランクOK 求人コード【Q00dotF】 ※#採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
求めている人材 【必要資格】 医療事務 【Message】 20代から50代と幅広年代の方が活躍中です。 家庭との両立しながら中高年・ミドル世代が活躍しています。 ハローワークで求職活動中の方も、お気軽にご相談下さい。 《福利厚生の充実》創業から50年以上、ずっと女性が働きやすい環境作りに力を入れてきました。産休・育休の取得率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ、結婚や転勤等で引越しても別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『くるみんマーク』の認定企業です。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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全国展開中の老舗企業！転勤なしで地元で長く活躍できます！
勤務地
秋田県秋田市御所野下堤２－２ 双葉トータルケア 秋田営業所 仕事の概要
仕事内容 【先輩湯灌師・納棺師のサポートをしながらゆっくりお仕事は覚えていきましょう。未経験から始められます】 湯灌・納棺の儀とは、 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などを共に棺へお納めし、 故人とご遺族が最後の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました！ https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【湯灌師・納棺師のお仕事】 先輩と共に湯灌・納棺の儀を行います。 最初は、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセット などの準備からお願いします。 その後、出来ることを増やして 立派な湯灌師・納棺師となれるようにしていきます。 葬儀会館様から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2～3件程度となります。（1件約80分） 【湯灌師・納棺師のお仕事に興味・関心のある方をお待ちしています。社員の9割が未経験で入社しています】 教育担当がつき、2ヶ月間の研修で ご遺族様へのお声がけ、所作の１つ１つ、 メイクの仕方等、イチから学べます。 習得度合にあわせて研修の延長も。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎！ 【社員インタビュー(1) 元フリーター・7年目】 正社員として活躍できる場所を探しながら、 長らくアルバイトパートで働き、 過去には変わった仕事も経験してきました。 職人のように技術を磨ける仕事を探して、 湯灌・納棺の仕事に出会いました。 入社してすぐは初めてのことだらけでしたが 一つひとつできることを増やして、 少しでも人の役に立てることにやりがいを感じています。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、 子供も大きくなって手が離れたので、 正社員の仕事を探していました。 葬祭関連のお仕事は初めてで、 学びの毎日です。 ご遺族からいただく感謝の言葉や 喜んでくださっている姿に、 私自身が日々励まされています。 求める人材
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中！ 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎！ ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 -
未経験歓迎！安心サポート体制が充実。
勤務地
秋田県秋田市八橋南2 株式会社フェローズ【SND_005】 給与例
給与例 【年収例】 ◆300万円/22歳 1年目 販売職（月給21万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆350万円/26歳 2年目 リーダー職（月給24万5280円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆430万円/30歳 4年目 マネージャー職（月給30万9120円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆490万円/30歳 5年目 総合職（月給36万7920円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの接客業や販売業での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションと人材派遣の企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの接客業や営業経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ 現場販売を経験後、基本的には営業職として配属されます。 営業職は大きく2職種あります。 ■セールスプロモーション ・セールスプロモーションを企画提案 ・マネジメント ・研修の企画立案、実施 ・販促ツールの作成 ・プロモーション手法の開発 ■人材コーディネーター ・求人企業と求職者とのマッチング ・就業後のメンバーフォロー ・求人対応 営業職としてBtoC、BtoBを経験していただきます。 営業スキル、マネジメントスキル、提案力など様々なスキルが身につきます。 営業として数字を意識し、入社1年目から会社で目立つような存在になってもらいたいと思っています！ 上記でご紹介したのは私たちの仕事のほんの一部です。 半期に1度キャリア面談があり、本人のキャリアプランも上長と共に考えます。 ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月平均8時間以下！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.現場販売の経験を活かし、将来的に人材コーディネーターやセールスプロモーション業務マネージャーなどにキャリアアップしていただきます。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが目指せます。 チーム全体の管理や方針の決定、人材コーディネーターなどを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #未経験歓迎□ #学歴不問 #20代～30代活躍中 #コミュニケーション能力に自信のある方 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時にその人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で支え合いながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
秋田県秋田市大町3-5-1 アクサ生命保険株式会社 秋田支社 秋田営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎
勤務地
秋田県秋田市大町3-3-15ユニバース秋田ビル 損害保険ジャパン株式会社 ユニバース秋田ビル 仕事の概要
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実！ 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
屋外広告看板の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可
勤務地
秋田県秋田市字大川反233番255 NAGATA AGENT株式会社 秋田営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆37歳(6年目) 795万円 （月給44.6万円＋賞与＋各種手当） ◆27歳(2年目) 597万円 （月給37.4万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼屋外広告看板の売上シェア国内1位／ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集！ 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日＆土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □５日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ～っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣。 ショッピングモールや駅で見かける ｢デジタルサイネージ｣や｢交通広告｣。 これらの企画～設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策＆観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 ①市場調査・広告設置ロケーション調査。 ｢ここに看板があれば集客上がりそう｣ という視点で、担当エリアを調査します。 ②広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 ③クライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP！ ④広告の制作～設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計～設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る！ □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群！ WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 ＼他の転職先候補と比べてみてください／ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み＆年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート＋昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です！ ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：所長 7年目：エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり！ - 4年目：営業主任 6年目：新設部門へ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許（AT限定可） □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎！ もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です！ 販売経験や接客経験も活かせます◎ ＜こんな方にもオススメ＞ ＊誰かの記憶に残る仕事がしたい ＊営業として一人前になりたい ＊人と接することが好き ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊広告業界に興味がある ＊夜勤から日勤へ働き方を変えたい ＊アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々！ 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪ -
トヨタグループ／秋田であなたのご経験を活かしませんか？
勤務地
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 給与例
給与例 830万円／※左記は手当含まず 47歳（月給47.5円＋賞与） 521万円／※左記は手当含まず 37歳（月給31万円＋賞与） 413万円／※左記は手当含まず 27歳（月給24.4万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・ソフトウエア構造設計（組込ソフトウェア開発）をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催！≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア構造設計・開発 ※その他の機能設計や詳細設計、コーディングなどの関連業務も担当していただきます。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です！ 【社員インタビュー】 Wさん（32歳） 前職：組み込みソフトウェア開発（5年間） ＜一番うれしかったことにまつわるエピソード＞ ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと１つ１つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 ＜ズバリ！私がこの会社を選んだ理由＞ ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん（38歳） 前職：メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 ＜一番うれしかったことにまつわるエピソード＞ ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 ＜ズバリ！私がこの会社を選んだ理由＞ ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 求める人材
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須：以下一つでも当てはまる方】 ・プログラミング経験（Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可） ・システム設計、組込み・制御設計経験（業界不問） ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験（MBD） 【こんな方にオススメします！】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方（転勤指令なし） 【こんな方を歓迎します！】 ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます！】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル -
世界トップシェア／トヨタグループ「ジェイテクト」100%出資
勤務地
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 給与例
給与例 830万円／※左記は手当含まず 47歳（月給47.5円＋賞与） 521万円／※左記は手当含まず 37歳（月給31万円＋賞与） 413万円／※左記は手当含まず 27歳（月給24.4万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 システム開発経験者、PL・PM経験者、PMO経験者募集中！ 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・組込ソフトウェア開発をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催！≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的なお仕事内容】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発（機能設計、構造設計、詳細設計、コーディング等）にまずは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー（PL）としてお任せいたします。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です！ 【社員インタビュー】 Wさん（32歳） 前職：組み込みソフトウェア開発（5年間） ＜一番うれしかったことにまつわるエピソード＞ ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと１つ１つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 ＜ズバリ！私がこの会社を選んだ理由＞ ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん（38歳） 前職：メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 ＜一番うれしかったことにまつわるエピソード＞ ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 ＜ズバリ！私がこの会社を選んだ理由＞ ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 求める人材
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須：以下一つでも当てはまる方】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程（言語不問） ・システム開発経験（組み込み・制御、アプリケーション） ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験（規模は不問） ・PMO経験 【こんな方にオススメします！】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方（転勤指令なし） 【こんな方を歓迎します！】 ・システム設計、組込み・制御設計経験（業界不問） ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験（MBD） ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます！】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル -
【女性活躍中】年間休日125日／転勤なし／20時以降残業禁止
勤務地
秋田県秋田市中通2丁目3-8秋田アトリオンビル10F 秋田支店 給与例
給与例 【年収例】 1233万円／32歳（月給51万円＋業績給621万円※損保年間挙績6297万円） 758万円／34歳（月給36万円＋業績給326万円※損保年間挙績4408万円） 仕事の概要
仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています！（30代で年収700万円以上は十分に狙えます） 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止／休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK！ ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる！ 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 雑貨・アパレルスタッフ、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士、介護士 販売スタッフ、受付事務、飲食・ホテルなどのサービス業、カスタマーサポートなど。 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ Q,□社してよかったと思うことは何ですか。（2020年4月入社／女性） □分で働き□をコントロールできるので、時間に余裕ができたことだと思います。早く終わりたい時は定時の17時で帰ったり、少し頑張りたい時は18時まで残ったりと働く時間□体が短くなりました。それと□□祝は完全に休みなので、□どもと□緒にいる時間が増えたことも良かったです。転職後の私を□て、□どもが「仕事、楽しそう」と□ってくれるようになり、AIGに□社して正解だったと感じています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
年間休日114日｜連休・長期休暇OK｜上場企業ならではの待遇
勤務地
秋田県秋田市仁井田緑町２－４ Keeper技研株式会社 秋田南店 仕事の概要
仕事内容 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ＊学歴 / 経験 / 資格も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＜ こんな方にぜひ！ ＞ ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい ＜ こんな経験は活かせます！ ＞ ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫！ -
土木系の「現場作業」から「営業」へキャリアシフトしませんか？
勤務地
秋田県秋田市下浜駅浜田82-18 株式会社サムシング 秋田支店 仕事の概要
仕事内容 □インセンティブに頼らない安定した給与 □業界トップクラスで営業しやすさ抜群 □東証グロース上場企業グループで安定！ □土日休み・連休も可能◎ □年間休日120日 土木建築関係の「現場」お仕事から 会社の「利益を生む」お仕事へキャリアシフトしませんか？ - 【お仕事内容】 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 【入社後の流れは…】 営業未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、まずは営業として探客からスタート。 電話掛けをし、アポ取得、アポ後に近くの お客様へ資料をお渡しに、、、など 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 - 【point１】土木建築系の仕事経験があればOK - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 だからこそ、現場の経験があるあなたであれば 活躍できます。 知識は入社後に付けていただければ問題なし！ 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 土木建築関係のお仕事経験者 ※勤務年数は問いません。 ＊営業未経験歓迎！ 土木建築関係であれば業界は問いません。 珍しい商材を扱うため、ほとんどの方が 事前の知識なしでスタートしています。 ＊20代・30代活躍中！ ＜こんな方にオススメ！＞ ◆現場作業の知識はあるが長くできるか不安な方 ◆競合他社との価格競争ではなく、 提案力で選ばれる営業になりたい ◆この先も需要がなくならない、 安定した業界で働きたい ◆基盤のしっかりした会社で 長く腰を据えて働きたい -
年間休105日/週休2日制/昇給あり/賞与年3回
勤務地
秋田県秋田市御所野元町1-1-13 三宝亭 御所野店 給与例
給与例 ◆月給24万5000円以上 ◆年収330万円以上 ※経験によって初年度給与は変動しますので 前職の待遇等を参考にして相談しながら決定しましょう。 【年収例】 入社1年目/年収330万円＝月給24万5000円＋賞与＋各種手当 入社3年目/年収390万円＝月給26万円＋賞与＋各種手当 入社5年目/年収470万円＝月給37万5000円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ ■年間休日105日 ■週休2日制 ■創業57年で経営基盤が安定 ■従業員1,000名以上活躍中 ■昇給あり ■賞与年3回 ■中途社員6割以上 らーめん店の厨房にてラーメンや炒飯などの調理業務をお願いします。 セットメニューも豊富で働きながら調理のスキルアップが可能です。 【メニュー例】 ほんの一部です…！！ 麺類：らーめん、つけ麺、五目うま煮麺、全とろ麻婆麺 など 定食類：五目中華飯、から揚げ定食、三宝餃子 など その他限定メニューや季節メニューなどたくさんのメニューでお客様にお楽しみ頂きます！ ちょっと大変かと思われるかもしれませんが、調理経験に応じてお教えしますのでご安心ください！ 転職で入社された社員のなかには、「包丁を持った事がない」、「家で自分のご飯をつくるだけ」の方も多く在籍しています。 【得意料理がある方】よりも【自分が作った料理で美味しいと言って頂き、嬉しかった経験がある方】の方が向いています！ 20代～50代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【安心で万全の教育体制】 ★ご縁があって入社された方には様々な料理スキルを装着し、今よりももっと料理が好きになってほしいと考えています！ 実務教育担当とメンター（相談相手）と役割を分けています。 勤務経験の長いベテランパートさん含め、いろんな方が関わって教えるため必然的にほぼ全ての従業員とコミュニケーションを取ります。 だからちょっぴり人見知りの方もすぐに打ち解けられる環境です！ 【段階を踏んで覚えられるようにスケジュールを立てています】 一見覚える事が多くて大変そうに思えるかもしれませんが、 まず全体をざっと教えて、1か月・1週間単位でここまで出来ればOKのラインも明確にします。 例えば…「覚える事は全部で10個あります！今週は2まででOK、翌週は5まで教えます！」みたいな感じで 全体がわかったうえで少しずつ覚えていけるので安心してください！ 覚えることが多いと言っても全て営業時間内で行いますので、トレーニングによる残業は発生しないので そこも安心してくださいね！仕事とプライベートのメリハリをしっかりつける事が当社の文化のため ちゃんと営業時間内で教えられるスケジュールを組みます。 調理経験に合わせて先輩が横について教えていきますので未経験OKです！ もちろん飲食店での調理経験があればすぐに活躍できます。 はじめは盛り付けや仕込みなどの補助業務からスタートしてしてもらいますが、 経験によってお任せする仕事の範囲はもちろん変わります。 ◆多様なキャリアップの道があります◆ 店長として店舗運営に関わる業務や、本部での管理業務に関わる業務などもあり 将来の幹部候補として活躍することも可能！ もちろん、店舗で厨房に立ち続けたいといった希望も大歓迎！ 求める人材
求めている人材 【歓迎＆活躍中】 ◆料理を作る事が好きな方 ◆自分の料理で人が喜んでくれた経験がある方 ◆未経験活躍中 ◆主婦（主夫）活躍中 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆U・Iターン歓迎 ※勤務開始日相談可 ◆専門スキル不要 ◆調理系の学校卒業生が多数活躍中 ■転職が初めての方や経験が少ない方も安心■ 当社は応募後にいきなり面接をすることは原則しません。 もちろん直ぐに入社希望の方はスピードを重視しますが、 まずはカジュアル面談を行い、入社後の不安や募集要項だけではわからない事 を解消する場を設けています。 今までの応募者様からの質問例としては 「給料はどうやったら上がるのか？」 「ボーナス年3回はだいたいいくらくらいなのか？」 「残業は繁忙期にはどれくらいあるのか？」 「中華料理はやった事がないが大丈夫か？」 「実家から通うので異動の場合は加味してくれるか？」 「部長や社長ってどんな人ですか？」 など。 また面接ではどんな事が質問されるかや、履歴書の書き方も簡単にレクチャーします。 お互いが納得の状態で入社して頂きたいため、このような場を設けています。 ■ワークライフバランス■ 年間休日は105日 プライベート充実したい人にもぴったり！ 自分の時間を大切にしながら働けます！ 店舗には十分に人員を配置しているので、異常な長時間労働や連勤は発生しません！ 正社員でもお休み希望は選べる時間や曜日で自分の趣味や家庭を大切にできます♪ 土曜や日曜の休み希望も遠慮なく提出が可能です。 ■転勤あり■ 基本的には車で通勤できる範囲です。（車で20分～30分圏内が基本） 今後も様々なコンセプトのお店を出店予定があります！ ※転居を伴う転勤は本人の意向により決定します。 ■20代～40代活躍中■ 和気あいあいとしていて、アットホームな職場です！ この企業の類似求人を見る
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午後出勤で実働3時間程度｜全額会社負担の運転免許取得制度あり｜未経験でも月収30万円以上可能
勤務地
秋田県秋田市川尻大川町12-52 株式会社楽 本社 給与例
給与例 ＜アポインター＞ ◎月収例＝276,665円 7件商談確定＝月給200,000円＋インセンティブ76,665円（13,333円×3件＋36,666円/7件目） ◎年収例＝4,039,980円 契約件数平均 月3件獲得＝月収276,665円×12か月＋ボーナス720,000円（60,000円×12か月） ＜クローザー＞ ◎月収例＝500,000円 月給200,000円＋インセンティブ300,000円（契約獲得5件×60,000円） ◎年収例＝6,360,000円 契約件数平均月5件獲得＝月収500,000×12か月＋契約獲得36件×10,000円 ＜アポインター＋クローザーのハイブリッド＞ ◎月収例＝600,000円 契約3件獲得＝月給200,000円＋インセンティブ400,000円（100,000円/1件目＋120,000円/2件目＋50,000円/達成ボーナス＋130,000円/3件目） ◎年収例＝7,920,000円 契約件数平均月3件獲得＝月収600,000円×12か月＋36件獲得×20,000円 更に役職手当てあり！ 基本給＋5,000円/月～200,000円/月 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 当社は太陽光パネルやオール電化設備・蓄電池の提案をしています。 2つの役割から、あなたに合ったものを選んで活躍していただけます！ ●アポインター ・入社後はアポインターからスタート ・門前払いなどはほとんどなく、お会いできればしっかりと話を聞いてくれるお客様が多いです。 ・獲得したアポイントは商談担当（クローザー）に引き継ぎます。 ●クローザー（提案営業） ・お客様のニーズをキャッチし、最適な商品の提案をします。 スタート時はアポインターから初めて、ゆくゆくは提案営業にシフトしてくことも可能ですし、稼ぎたいので両方担当している方もいます。 実質週3日勤務！？ 週の総労働時間は多くて23h！ 1日8h労働に換算すると、週3日勤務と同程度になります！ 求める人材
資格 ・営業未経験者大歓迎！ ・経験・学歴不問 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・プライベートの時間を充実させたい方 ・子育てがひと段落した方 ・効率的に稼ぎたい方 ＜現在活躍中の社員＞ ・9割以上が営業未経験スタート！ ・元エステティシャン・お菓子屋・ラーメン屋・製造業や保険業といった異業種の方もいれば、太陽光蓄電池販売・電気工事など近い業種からの転職者も活躍しています！ ・子育て中の女性社員から60代のベテランまで幅広く活躍しており、定着率も◎ -
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 1F 銀座惣菜店 イオンモール秋田店 給与例
給与例 【年収例】 380万円／入社2年目／24歳・主任 （月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） 450万円／入社3年目／22歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◎販売担当 接客全般を担当！ お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ◎キッチン担当 未経験でも炭火焼きを習得！串刺しや肉直しなどの仕込みも行います。 ◎研修について 新入社員研修やフォローアップ研修も完備□ 新入社員研修・・・毎年4月と10月に研修開催！社会人基礎の座学から店舗での実践研修を数日間で行います。 その後は各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ -お店のこだわり- 店内で炭火調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店” 素材だけではなく、焼き方にも焼き師のこだわりが詰まっています。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 求める人材
求めている人材 ！学歴不問・若手キャリア応援！ ＊高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 ＊第二新卒歓迎、ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方（アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） -
【定時前の退社相談可◎】39歳以下限定／未経験大歓迎
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田2F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンモール秋田店 給与例
給与例 年収410万円 ／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験OK！子育て世代活躍中／／ □半分以上が未経験入社！ □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □勤務時間が30分単位で選べる！ □研修後から時短勤務で働ける◎ □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なり ますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修 （集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方 などを1から学びます。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に 向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。応募 いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて行きたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・仕事を通してお金の知識を 身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【美容師免許必須】オンライン説明会実施中/賞与有
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田1階セントラルコート南7a近く 株式会社スヴェンソン エルタン イオンモール秋田 給与例
給与例 348万円（25歳／経験1年） 423万円（32歳／経験5年／スタイリストリーダー） 498万円（40歳／経験10年／店長） 仕事の概要
仕事内容 レディスウィッグサロンにてウィッグの販売・スタイリングのお仕事です。 ウィッグの知識は業務時間内の研修でしっかり学べますので安心してください◎ 【主な仕事内容】 ◎お客様の希望のヘアスタイルを確認 ◎ウィッグのご試着をお手伝い ◎ウィッグのメンテナンス（スタイリング・サイズ調整） etc. 販売職ではあるものの個人ノルマは無く、 お客様のお気持ちに寄り添って最適なスタイルをご提案していきます！ ・美容師免許を活かしたい ・おしゃれが好き という方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆オンライン説明会開催中◆ 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中）（平日10時～17時でご希望受付中） ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30～45分程度 ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 ①【応募画面に進む】からエントリー ②エントリー後、「説明会参加希望」の旨、お申し付けくださいませ。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く魅力・働きやすさのポイント】 ・個人ノルマなし ・車通勤OK ・イオンモール内なので帰りにお買い物可能 【サロンの雰囲気】 40代・50代のスタッフが活躍中。 少人数の店舗なのでコミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします！ 求める人材
求めている人材 美容師免許をお持ちでスタイリスト経験のある方 -
「インセンティブ」に頼らない安定した給与！上場企業で安定勤務
勤務地
秋田県秋田市下浜駅浜田82-18 株式会社サムシング 秋田支店 仕事の概要
仕事内容 □インセンティブに頼らない安定した給与 □業界トップクラスで営業しやすさ抜群 □東証グロース上場企業グループで安定！ □土日休み・連休も可能◎ □年間休日120日 ＼2025年4月から年間休日120日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 - 【point１】ニーズの絶えない商材 - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 地盤沈下や土壌汚染などの問題を 未然に防ぐプロフェッショナルとしての やりがいも持てる業界です。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 - ＜1日の流れ例＞ ▼出社、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡 （案件の内容や訪問日設定など） ～お昼休憩～ ▼現場にて打ち合わせ （1～2現場へいきます） ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 - 【入社後の流れは…】 業界未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、1～3ヶ月を目安に先輩のお客様を 引き継いでいきます。 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 ★さらに資格取得支援もあり、 スキルアップをバックアップ！ できる事が増えるたび、その頑張りを しっかり評価・還元していきます。 求める人材
求めている人材 【必須】 法人営業の経験をお持ちの方 ※3年以上 これまで培ったお客様への対応力や フットワークなどの営業力を発揮してください！ ＊業界未経験歓迎！ 法人営業経験があれば、業界は問いません。 珍しい商材を扱うため、ほとんどの方が 事前の知識なしでスタートしています。 ＊20代・30代・40代活躍中！ ＜こんな方にオススメ！＞ ◆自信を持って提案できる商材を扱いたい ◆競合他社との価格競争ではなく、 提案力で選ばれる営業になりたい ◆この先も需要がなくならない、 安定した業界で働きたい ◆基盤のしっかりした会社で 長く腰を据えて働きたい -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田2F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンモール秋田店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 この企業の類似求人を見る
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経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪週休3日制OK
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 1F 銀座惣菜店 イオンモール秋田店 給与例
給与例 【年収例】 620万円／入社3年目／32歳・店長 （月給45万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円／入社2年目／29歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 400万円／入社1年目／25歳・主任 （月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 焼き鳥専門店の調理スタッフとして ・炭火の準備 ・食材の仕込み ・串を焼く など 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店” 素材だけではなく、焼き方にも焼き師のこだわりが詰まっています。 -【株式会社サイプレス】について- 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問 ＊高卒、大学卒など学歴も一切不問！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 （中高年～シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中！） 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き！ ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 （アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） -
未経験歓迎！年間休日120日以上！福利厚生・休暇制度も充実！
勤務地
秋田県秋田市中通2-5-21 東京海上日動調査サービス株式会社 秋田損害 給与例
給与例 年収例 ・年収460万円／2年目 ・年収550万円／5年目 仕事の概要
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～3ヶ月間（研修所） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は約80％！ 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 いずれか必須 ■技術アジャスター資格保有者 ■自動車整備士資格保有者 ■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者 ■自動車板金塗装の経験者 ■自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) -
＜20代活躍中＞スピード選考可＆面接なし★プライム企業上場G
勤務地
秋田県秋田市八橋南2丁目4－6 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms 給与例
給与例 【年収例】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当） 420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当） 350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！経験は一切不問◎販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ 求める人材
求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎20代メンバー活躍中！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！ -
【定時前の退社相談可◎】個人ノルマや新規開拓なし／転勤なし
勤務地
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田2F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンモール秋田店 給与例
給与例 年収500万円 ／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」直営店にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ □研修後から時短勤務で働ける◎ □残業ほぼなし（1日30分以内） □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □半分以上が未経験入社！ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは 異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部 などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。個人ノルマはなく、店舗 全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行 ・証券会社・信用金庫など） ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる 提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険ついてなど 新しことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを 実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて 行きたい方 FP（ファイナンシャルプランナー） 勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい 方も大歓迎です！ ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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