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21件(1〜21件を表示中)
カジュアルで明るい職場です。資格取得も可能です。
勤務地 |
秋田県秋田市八橋三和町2-1 M1ビル2F 税理士法人秋央サムライネットオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 税理士業務補助 ・経理入力の代行 ・経理体制構築の支援(ソフト導入支援) ・訪問による顧客の経営や税務への相談補助 ・月次税務監査 ・月次決算による経営財務情報の提供 ・決算書申告書作成 ・出張はマイカー使用(出張旅費交通費支給) 会計、税務監査、申告書作成、はソフトを使用します。 当事務所の業務フローにより丁寧に指導します。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 簿記三級以上 IT関連資格取得者と税理士事務所勤務経験者優遇します 求める人材: 必須条件 普通運転免許 |
税理士法人全体で多種の案件を保有しているためスキルアップできる!
勤務地 |
秋田県秋田市山王沼田町6-34 辻・本郷税理士法人【秋田事務所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人/個人の税務コンサルティング業務の実施、 グループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成) ・相続税申告業務 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人向けにグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案)など |
求める人材 |
求める人材: 〈必須〉 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■PCスキルに問題がない方(Excel,Wordなど) 〈優遇〉 ■税理士または有資格者の方 ■税理士科目の法人税を保有している方 ■会計事務所や税理士法人での実務経験者 |
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未経験歓迎!年間休日120日以上!福利厚生・休暇制度も充実!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-5-21 東京海上日動調査サービス株式会社 秋田損害 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・年収475万円/2年目 ・年収620万円/10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 *自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます!* ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 *難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます* 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間:入社後5年 *年次とレベルに応じた研修を受講できます!* ー入社後の流れー ●入社〜3ヶ月間(研修所) ・資格のための研修 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後) 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降〜5年目(配属先) ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 *OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です! 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20%ですが、当社での合格率は約80%! 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル! 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!入社後、充実した研修でサポート! 【必須資格】 ◎なし ■無資格・未経験OK! ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) 【具体的には】 ■継続して学習・自己啓発ができる方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎特に歓迎する経験や資格 ■大学・短大・高専の機械工学系学科修了者 ■高卒以上で自動車整備専門学校修了者 ■車の構造を理解している方 ■自動車整備やレースカーのメカニックのご経験者 ■自動車整備士資格(1級、2級、3級) ■技術アジャスター資格(日本損害保険協会 資格) ■自動車鈑金塗装の経験 |
第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
秋田県秋田市泉菅野1-1-12 こくみん共済coop 秋田推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
秋田県秋田市泉菅野1-1-12 こくみん共済coop 秋田推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
秋田県その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
2025年4月入社!【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
秋田県秋田市中通 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// 〈2025年4月入社の選考フロー〉 【選考スケジュール】 Indeedで応募後、メッセージが送られますので、 URLからマイページ登録をお願いします。 ログイン後、マイページからエントリーシートの提出をお願いいたします。 締切: 2024年11月26日(火)正午 書類選考 1次面接(WEB) 12月上旬以降予定 適性検査(WEB) 面接(複数回) 内定 注意事項 ※マイページに登録しないと選考に進むことができかねます。 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力 ・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル) ・読解力と論理的思考力 ・利他精神、高い他者貢献意欲 ※個人で行う仕事と思われがちですが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 |
第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
秋田県秋田市泉菅野1-1-12 こくみん共済coop 秋田推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
秋田県秋田市山王2-1-43 三井住友海上秋田ビル 1階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例/転居不可】 年収680万円/28歳・入社7年目(月給32万円+賞与) 年収900万円/36歳・入社15年目(月給42万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく 長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、 本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて 保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店への コンサルティング営業 (経営対話、商品推進、事務手続き等)や 代理店新規委託および顧客新規開拓を 実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、 最終的に保険金をお支払いすることで、 お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金を お届けする役割を担い、 事故受付〜事故の状況分析・ 示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、 損害サービス部門をサポートするのが 本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、 人事、総務、法務、経理など、 会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、 営業部門・損害サービス部門を 全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、 新卒・経験者入社の区別なく、 キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に 幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、 チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、 多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら 仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を 取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、 安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる 制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの 一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、 男性育児休業の取得、 取得日数の拡大を推進し、 2026年3月末までに 男性育児休業1ヵ月取得率100%を 目標にかかげています。 また2026年3月末までに管理職に占める、 女性社員の比率の向上にも 取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、 お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、 細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の 選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、 入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、 ライフイベント等の申請要件あり |
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勤務地 |
秋田県その他複数 全国各地のセキスイハイムグループ各社※希望を考慮※UIターン歓迎※詳細勤… |
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年収例 |
1150万円/29歳・7年目・店長代理(月給45万円+歩合+各種手当) 712万円/28歳(月給38.8万円+諸手当+歩合給※年間9棟) 600万円/30歳(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン/高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 |
求める人材 |
<業界経験不問>★未経験者・第二新卒者大歓迎/20代・30代活躍中※要普免(AT限定可) |
★JA共済連(全国共済農業協同組合連合会)100%出資 ★年間休日120日以上(土日祝休み) ★残業もほとんどなし 【JA共済損害調査株式会社】企業ページ
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勤務地 |
秋田県その他複数 北海道エリア東北エリア(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)北関東・信… |
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年収例 |
530万円/35歳・3級鑑定士(アジャスター)(月給30万円+各種手当+賞与年… |
仕事の概要 |
【年120休(土日祝)/残業月10h】示談交渉ナシ★JA共済加入者が関係する自動車事故の損害調査業務 |
求める人材 |
【自社施設・専門講師による研修あり】自動車整備士3級以上… 損害調査業務の経験は不問 |
マニュライフ生命保険株式会社/●充実した福利厚生● 世界各国で事業を展開するカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
お客様の人生に寄り添う姿勢が、
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勤務地 |
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年収例 |
3250万円/入社13年目/UM(42歳)(月給220万円+賞与) 1200万円/入社3年目(34歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(27歳)(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
JAグループ秋田の一員として、秋田県内JAが行っている信用事業(金融業務)や経済事業(購買・販売業務)でのIT分野(システムやインフラ等のサービス提供)による役割を担っております。
勤務地 |
本社(秋田県秋田市) |
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想定年収 |
240万円〜360万円 |
仕事の概要 |
税務、財務等総務に関する業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
<いずれか必須>■経理(税務・財務)に関わる経験 ■人事労務の業務経験 |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ能代店(秋田県能代市) |
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想定年収 |
397万円〜 |
仕事の概要 |
・アパマンショップの店長として下記の業務をお任せします。 ・賃貸だけでなく、開発、管理、売買まで事… |
求める人材 |
【必須】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 【歓迎】・賃貸仲介 ・不… |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ本荘店(秋田県由利本荘市) |
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想定年収 |
379万円〜429万円 |
仕事の概要 |
【アパート・マンションの賃貸仲介】・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内・ネット情報のメ… |
求める人材 |
【歓迎】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 ・賃貸仲介 ・不動産管理… |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ能代店(秋田県能代市) |
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想定年収 |
379万円〜429万円 |
仕事の概要 |
【アパート・マンションの賃貸仲介】・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内・ネット情報のメ… |
求める人材 |
【歓迎】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 ・賃貸仲介 ・不動産管理… |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ大曲店(秋田県大仙市) |
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想定年収 |
379万円〜429万円 |
仕事の概要 |
【アパート・マンションの賃貸仲介】・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内・ネット情報のメ… |
求める人材 |
【歓迎】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 ・賃貸仲介 ・不動産管理… |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ秋田泉店(秋田県秋田市) |
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想定年収 |
379万円〜429万円 |
仕事の概要 |
【アパート・マンションの賃貸仲介】・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内・ネット情報のメ… |
求める人材 |
【歓迎】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 ・賃貸仲介 ・不動産管理… |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ山王店(秋田県秋田市) |
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想定年収 |
379万円〜429万円 |
仕事の概要 |
【アパート・マンションの賃貸仲介】・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内・ネット情報のメ… |
求める人材 |
【歓迎】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 ・賃貸仲介 ・不動産管理… |
■管理戸数は北東北トップ。東北全域でも3位■アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介等もワンストップで対応。■組織強化のため、アパマンショップ各店舗で店長候補とメンバーを募集します。
勤務地 |
アパマンショップ横手店(秋田県横手市) |
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想定年収 |
379万円〜429万円 |
仕事の概要 |
【アパート・マンションの賃貸仲介】・来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内・ネット情報のメ… |
求める人材 |
【歓迎】・不動産業界でのご経験 ・ワード/エクセルによる基本操作/入力程度 ・賃貸仲介 ・不動産管理… |
国民生活事業は政策金融機関として、国の政策等に基づきセーフティネット機能の発揮、創業・スタートアップ支援、事業再生支援、事業承継支援、ソーシャルビジネス支援、海外展開支援等に積極的に取組み日本経済の発展に貢献しています。
勤務地 |
仙台支店(仙台市青葉区)、秋田支店(秋田県秋田市)、福島支店(福島県福島市) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■小規模事業者や創業者に対する融資審査、コンサルティング、融資相談、事業承継支援などをお任せします… |
求める人材 |
【必須】■2025年1月1日付での入庫が可能な方■銀行・信用金庫・信用組合において、事業資金の融資審査、… |
全国25万戸を超えるマンション管理で培った確かなノウハウ。それは、業界の先駆者として様々なことにチャレンジしてきたからこそ得た当社ならではの強み。私たちは「高品質、低価格」を武器に、これからのマンション管理を変え続けます!
勤務地 |
<船橋支店>千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7FJR「船橋駅」より徒歩4… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年)(月給36万円+賞与+… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年)(月給36万円+賞与+… |
仕事の概要 |
マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や入居者とのやりとり。 |
求める人材 |
★要普通免許★高卒以上★年齢不問!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇します ※資格取得支援制度あり |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
600万円/入社4年目平均年収(月給35万円(手当含む)+賞与176万円) 736万円/入社7年目平均年収(月給38万円(手当含む)+賞与279万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
社会に貢献したいあなたへ。
「安心」を届け「笑顔」を守る仕事です。
◆共済事業で社会に貢献し続ける◆1957年に設立したこくみん共済 coop。厚生労働省の認可を受けて共済事業を行う協同組合です。共済事業とは、保険のしくみを使って確立した保障事業のこと。お客様が一定の金額を出資し合うことで、病気やけが、…
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勤務地 |
以下の損害調査サービスセンター・サービスオフィス▼詳細所在地については… |
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年収例 |
472万円/27歳・経験5年・居住地エリアB地区・単身生計(月給27万円※基本… 600万円/32歳・経験10年・居住地エリアB地区・扶養家族あり(子1人)(月給3… |
仕事の概要 |
交通事故の原因・損害調査、示談交渉、事務業務など◆コミュニケーション力が活かせます |
求める人材 |
第二新卒・未経験歓迎!◆高卒以上・39歳以下(長期キャリア形成のため)◆要普通自動車免許※取得予定可 |
【不動産エージェント×建築エージェント】株式会社QUIX◆不動産の枠を超えた挑戦も可能◆2024年2月に事業本格スタート!◆11月には大阪と福岡で新拠点OPEN企業ページ
不動産キャリアを活かし究極のフリーワーク
成長を担うスターティングメンバー募集!
株式会社QUIXは2024年2月から本格始動したスタートアップ企業。宝飾品の買取・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産事業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。当社では、アメリ…
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★出社義務なし(フルリモート)★47都道府県どこでも自由に勤務可能!全国… |
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年収例 |
2025万円/不動産営業経験5年以上 Aさん(フルコミッション:平均成約単価… 1050万円/不動産営業経験3年以上 Bさん(フルコミッション:平均成約単価… |
仕事の概要 |
不動産エージェント/売買・賃貸・収益物件・リノベーションなど自由! |
求める人材 |
不動産業界経験1年以上(ジャンル不問)、経験を活かして自由度高く稼ぎたい方 |
株式会社長谷工ライブネット◆東証プライム上場、施工実績No.1の長谷工グループ◆賃貸マンション管理戸数11万戸◆土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ企業ページ
宅建資格と企画力を活かし、喜ばれる仕事
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●宅建資格を活かし、より安定して働ける会社に転職したい。●土日祝日休みでプライベートも大切に長く活躍していきたい。そんな方に知ってほしいのが、施工実績No.1(約…...続きを読む
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東京、大阪、仙台、名古屋、福岡★希望地に配属★UIターン歓迎◎東京港区芝… |
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年収例 |
580万円/25歳(月給27.8万円+手当+賞与) 750万円/35歳(月給35.9万円+手当+賞与) 990万円/40歳・チーフ(月給41.5万円+手当+賞与) |
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賃貸マンション管理、リーシング、共用部の管理・修繕提案、専有部の原状回復工事・入居中修繕の提案営業等 |
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勤務地 |
●車通勤OK/駐車場あり●転勤なし/転居を伴う転勤なし●通勤交通費規定支給… |
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仕事の概要 |
不動産管理営業/不動産仲介営業(売買・賃貸)◆入社時には宅建資格不要◆1から丁寧に指導します |
求める人材 |
未経験歓迎◆要普通免許(AT限定可)◆お客様に対して真摯に向き合える方◆真面目に仕事に取り組める方 |
勤務地 |
基本、在宅勤務となります。※稀に対面対応の可能性もございます。 |
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仕事の概要 |
所属アスリートのコンサルタントを含むトータルマネジメント支援 |
求める人材 |
当社の業務にフルコミットしていただける方/オンライン業務ができる方◆未経験OK/学歴不問 |