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50代から正社員に!創業50年以上の安定企業!転勤なし!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 とんかつ新宿さぼてん 御所野イオン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか? 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります! ―――――――――――――――――――― \このお仕事の5つのポイント/ 1...未経験の方を応援! 2...40代・50代で始めた方が多数! 3...店長の9割以上が女性! 4...転勤はありません! 5...丁寧な研修があるから安心! \不安よりもワクワクを感じて欲しい/ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にPC・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー! まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格! 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心!】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは?】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 |
未経験歓迎!残業月平均7h!ON/OFFメリハリ抜群の職場!
勤務地 |
秋田県大館市片山町3-10-53 ドコモショップ 大館店(コナン販売株式会社) |
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給与例 |
給与例 ・年収320万/22歳 経験1年 ・年収380万/25歳 経験3年 ・年収440万/30歳/店舗リーダー職 経験5年 ・年収650万/35歳/店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!お客様に寄り添う接客の仕事♪ ON/OFFメリハリ抜群<年間休日125日〜> 月平均残業は7時間と少なめ! 転居を伴う転勤もなく働きやすい環境です! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 今年から<年間休日選択制>を導入! 「年間休日200日コース」なども選べます。 ※制度の詳細は採用HPを参照 https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5509 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 ドコモショップでの携帯電話等の 販売・接客業務を担当いただきます。 『予約制』でスケジュールも把握しやすく、 ゆとりある丁寧な接客が可能です! <具体的には…> ・携帯電話等の販売 ・各種手続き(新規・変更・解約・故障等) ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話対応やアフターサービス対応 など <未経験の方も大歓迎!> 先輩スタッフが丁寧にサポートします! ==================== <1.充実の研修制度あり> 新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、 ひとつずつ丁寧に指導。研修後には確実に 業務に必要な知識を習得できます! <2.充実の福利厚生あり> 休暇制度、就労報奨金制度のほか、 共働きでお子様を保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度、 悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています! <3.実力を評価する人事制度あり> 具体的な項目からなる「評価表」を使用し 正当な人事評価のもと昇給を行っています。 また月に一度、責任者が個別面談を実施。 各評価項目の達成状況の説明や、 達成に向けたアドバイスを行うので、 明確な目標をもって働くことが可能です! 【転勤について】 転勤の可能性なし ※全国転勤が可能な方は、履歴書備考欄に 転勤が可能な旨をご記載ください。 ==================== 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 (フロア・受付窓口での応対) [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 (使い方やサービスなどのご案内) [16:00] 店内業務 (フロア・受付窓口での応対・新人育成※) [19:00] 閉店・業務終了 ※新人育成:スキル向上や資格取得に向け ロールプレイングなどを実施 ==================== <採用HPにも情報多数!> 実際に勤務している先輩スタッフの声や 研修制度などの情報を随時 発信中! 「年間休日200日コース」など、 年間休日数を選べる制度もあります! https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5509 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎*特別な知識不要!】 業務に必要な知識などは 入社後に身に付けられるので、 特別な知識や経験は一切問いません! 【もちろん経験者も大歓迎!】 現役でドコモショップ勤務中の方は、 現給与以上を保証します! 【必須条件】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方 歓迎! <こんな方も歓迎します!> ・笑顔で接客・応対のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働ける方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【下記職種の経験者歓迎】 アパレル販売スタッフ、婦人服販売、 子供服販売、古着販売、家電販売、 雑貨販売、コスメ販売(化粧品販売)などの 接客販売の経験があれば活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【夜勤・オンコールなし】美容クリニックの看護師/月給平均43万円!社割あり◎
勤務地 |
秋田県秋田市中通4-12-7 川上第二ビル 3F TCB 東京中央美容外科 秋田院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ \\TCB美容看護師の魅力☆// ・夜勤や時間外の呼び出しなし ・原則定時退社!(残業月平均2.6H) ・90%以上が未経験入職!研修制度が充実♪ ・産育休・介護休・時短勤務の取得率100% ☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆スキンメニューの施術 └医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 【とある1日のスケジュール】 10:00 始業 開院準備 患者様ご来院 施術開始 全身脱毛1件 美容点滴1件 オペ対応2件 13:00 昼食 14:00 ピコレーザー1件 HIFU1件 全身脱毛1件 18:30 掃除や備品・在庫確認、発注作業 19:00 終業 ※クリニックにより施術内容は異なります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 / 准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □美容が好き □患者様とのより近い距離での対応を望む方 □収入アップを目指したい □残業を少なくしたい □将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい □ライフイベントがあっても長期的に働きたい |
【正社員】昇給・賞与有/組立の経験者優遇/20代〜50代の男性、中高年も活躍中/長距離移動なし
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山17-14 トラストシステム物流 有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年3回!未経験者多数活躍中! 日勤の正社員! 月収例23.0万円以上可! 20代〜50代の男性活躍中! 【この様な方にオススメです】 ・未経験から安定の正社員として働きたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・工場で組立の経験がある方 ・配送や配達の経験のある方 ・今より収入を伸ばしたい方 【注目ポイント】 ・業務未経験でも正社員になれる! ・嬉しい賞与年3回※昨年実績 ・中高年も活躍中 ・業務未経験で転職された方も多数活躍中 ・長距離移動なし( 配送先は秋田県内のみ) ・日々、新しいお客様との出会いがあり新鮮で充実してます。 【仕事内容】 大型家電量販店やネットショッピングで購入された 家電や家具を、お客様のお宅で組立・設置していただくお仕事です。 ※配送先は秋田県内のみでのお仕事です。 他県への出張や長距離運転・配送業務はありません。 【お仕事の流れ】 仕事に慣れるまでの最初の2〜3カ月は、家電・家具の組立方法はもちろん、荷物の持ち方のコツなど、先輩が丁寧にレクチャーします。 配送は2人一組で行い、運転は、仕事に慣れるまでは先輩スタッフが行います。 普通自動車免許があればOK!ドライバー・運転手の経験がなくても大丈夫です。 組立のお仕事が未経験からスタートした先輩スタッフもたくさん所属していますので、はじめにつまずきやすいポイントや注意点を先回りしてフォロー! 未経験の方も安心してお仕事できる環境をご用意しております。 取り扱い商品は、 ・家電(冷蔵庫、洗濯機、テレビ) ・家具(ソファー、ベッド、棚) などです。 【長距離移動なし!】 配送先は秋田県内のみ。 県外への出張や長距離移動もなく、移動の負担は少なめです。 家電や家具は重量物が多いので、体を動かす事が好きな方にもオススメ! テレビなどの配線作業が必要な家電の配送の際には、慣れるまでは配線作業は先輩が主に担当しつつ、作業工程を見ていただきながら仕事を覚えていただきます。 慣れてくるとモクモクと作業ができるようになりますよ。 製造業などで組立業務、また、家具や家電、インテリアの組立や配線・配送業務の経験がある方優遇いたします! 経験に関しては、雇用形態や期間は問いません。 また、接客などのサービス業経験者の方も、経験を活かしていただけるお仕事です。 【1日のお仕事の流れ】 ・午前7時30分/業務開始、簡単な打ち合わせ ↓ ・午前8時/朝の積み込み作業 荷物を丁寧にトラック(2tトラック)に積み込みます。 必要事項を確認して出発! ↓ ・配送&搬入 お客様宅に到着! お客様に設置場所や注意事項等を確認し、搬入を開始! 壁や床にキズをつけない様に、注意を払いながら搬入します。 ※簡単な組立作業あり 必ずマニュアルがあったり、慣れている先輩が フォローしますので、安心してくださいね。 ↓ ・設置完了、取り扱い説明 設置完了! お客様に取り扱い方の説明をします。 包んでいた段ボールなどの資材などはきちんとの回収し、キレイに掃除、整頓してからお伝えします。 ↓ ・お客様確認 全ての作業が完了しお客様にご確認いただいた後、完了のサインをいただきます。 お客様から感謝のお言葉や笑顔でお見送りいただくこともあり、モチベーションアップ! ↓ ・昼食(正午ごろ) トラックでお弁当を食べる方もいれば、外で食べる方もいます。 おいしいラーメン店が近くにあるときには、 しっかり食べて午後に向けて栄養補給することも。 ↓ ・午後の配送&搬入開始 数件のお届け業務を行い、帰社。 ↓ ・翌日の確認&予定組み 明日の配送予定の順番を組み、電話にてお客様と配送時間を打ち合わせ。 翌日の準備をして終了。 お疲れ様でした! 年齢を重ねて、体力的に不安がある場合は、他部署への 異動なども柔軟に対応致します。 【お電話からの応募はコチラ】 0234-31-0155 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定不可) ※配送経験者優遇 |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町5-50シティビル秋田2階 全国健康保険協会 秋田支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
DX推進で効率化◎|法人内保育園あり|賞与年2回|残業月4時間|正社員募集
勤務地 |
秋田県大仙市 社会福祉法人あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \看護スタッフ募集◎/ DX推進で効率化!負担軽減◎ 独自の研修制度とキャリアパスで 安心して働くことができます! 育休取得率100%、残業月4時間で少な 仕事もプライベートも両立が可能です! □------□------□------□------□ □魅力ポイント□ ●厚生労働大臣認定の働きやすい企業 ●育児休暇取得率100% ●法人内保育園あり →主に職員のための「企業主導型保育園」なので 子育て中の方でも安心して働けます ●賞与年2回 ●残業は月4時間 ●成長 / 研修プログラムは他社圧倒の内容 →当社独自の7つの教育制度で未経験でも安心 □------□------□------□------□ □【仕事内容】 ▼看護業務全般を行っていただきます ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・日常の健康管理(バイタルチェック)、健康相談 ・服薬管理および投与 ・衛生管理 ・バルーン・胃瘻管理・受診介助 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・看護師または准看護師 【歓迎条件】 ・年齢・性別・学歴は不問です◎ ・40代・50代・60代の方も活躍中♪ ・ブランクがある方でも歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・子育てが落ち着いた方 |
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<引越費用補助制度有>未経験からITについて学べる/完全週休2日制・年間休日120日以上/残業少なめ/在宅勤務OK
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル 4F 株式会社ライトカフェU. |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □グループ全体で800名以上の規模のグループ会社 □業務に慣れたら在宅、リモートワークも可能! □健康支援など各種福利厚生充実! □未経験歓迎!丁寧に教えます! □完全週休2日制!年間休日120日以上! □残業月平均10時間未満!プライベートとの両立が可能! □UIターン歓迎 □引越費用費用補助制度あり ※一部条件あり <仕事内容> データ入力及び、 システム・サービス運用業務をお任せします。 長期的にITについてのスキルを学んで頂きたいと考えております。 また、クライアントとのコミュニケーションも発生するため、 能動的に考え、行動できる方が向いているお仕事となります。 下記いずれかの業務を行いながら、 イチからITの知見を身につけることが可能です! <一覧で見る業務内容> アカウント管理 ・システムアカウントの作成、削除 └お客様の依頼に応じてマニュアルで対応 ・定期的なクリーニング作業 システム管理 ・システムの利用状況チェック ・セキュリティチェックなど └マニュアルに沿って対応 メール業務 ・お客様からの問い合わせ返信 ・各種イベント案内や障害等の広報メールの作成 データ処理業務 ・システムの使用データの集計、まとめ作業 ・レポート作成(Excel、PowerPointを使用) その後は個人の希望・スキルを考慮し、 徐々に活躍の幅を広げていきます。 IT業界に興味をお持ちの方、 裏方としてシステムやサービスを支えたい そのような方のご応募をお待ちしております! <入社後の流れ> 入社後は3ヶ月のIT基礎研修からスタート! 担当講師が丁寧にイチから教えますので、 未経験の方でも安心して始められます。 研修後は同ポジションの先輩が OJTにて実際の業務を教えていきます! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) <その他の歓迎条件> ・未経験歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・主体的・積極的に仕事に取り組める方 ・ホスピタリティのある方 ・イチからITを学びたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ <□□職場環境□□> ・平均年齢:30歳 ・男女割合:男性13名、女性11名 ・前職:営業職、受付スタッフ、接客販売など 未経験からの入社がほとんどなので、 ITの知識が無くてもご安心ください! □□□□□□□□□□□□□□□ |
20〜40代まで幅広く活躍中/早期キャリアアップが叶う!管理職も全員女性◎
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田2F BOYS' ROOM(ボーイズルーム)イオンモール秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です 【仕事内容】 <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! タイムリーな声かけとスムーズなご提案を目指します。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするように。 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様もいらっしゃいます。 【売上づくりの考え方】 店舗の予算を全員で達成していく働き方ですが 個人の目標値も持って頂きます。 毎月の具体的な目標値を店長と共有し、 結果だけでなくそこに至る過程も振返ることで 自信ややりがいに繋げてゆきます。 ■入社後のフロー■ まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしてゆきます。 販売スタッフから、チーフ職、店長など、 様々な職種へのキャリアチェンジも可能です! ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆スタッフ育成 社内で実施している研修・マニュアル管理など 育成や指導に関わり、会社の思いを社員へ繋げてゆくキャリアも。 新人育成や次なる役職者の輩出に携われる! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram alphabetsalphabet_official→「アルファベッツ」で検索! boysroom_official→「ボーイズルーム」で検索! ●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める営業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ ・最終学歴高卒以上 ・接客販売の経験1年以上 ==具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方== ・アパレル業界での接客販売経験(1年以上) ・美容業界での接客経験(3年以上) ・ファッション雑貨の販売経験(数年〜)など ◎歓迎条件◎ ・セレクトショップでの販売経験(提案型) ・接客・サービス業での店長などのマネジメント経験 ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
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【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
勤務地 |
秋田県横手市安田字向田203 ドコモショップ横手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感!》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中!》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎!9割が未経験からスタート!》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制!年間休日120日以上!》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%!》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実!》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし!》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生!》 福利厚生クラブ(WELBOX)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実! 《最新技術に触れる楽しさ!》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務!》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修(Excel研修など)も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修: 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修: 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修: キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100%! 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実: 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境: 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
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ブランクあり大歓迎!1日4時間〜OK!プライベート・子育てと両立したい方応援!【要】介護職員初任者研修
勤務地 |
秋田県大館市清水3丁目1-2 大館営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/42 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 <主なお仕事> 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能! できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援! 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 介護職員初任者研修以上 経験年数は問いません 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 |
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年間休日125日/働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業(業界No,1のリーディングカンパニー) 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【アピールポイント】 □経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! □未経験から入社し活躍している人も多数! □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日! □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり! □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! □WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK!さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています!※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【30〜40代女性活躍】平均年収879万円/大幅年収UP可能
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は879万円) 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! □女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日! □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり! □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100% □WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代女性が活躍中! *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 *高収入を目指したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *初対面の人と打ち解けるのが得意な方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90%以上
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (秋田市中通) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *.―― この求人のおすすめポイント.―― * ★しっかり休める!年間休日110日 ★副業OKや子育てとの両立支援など、 自分らしい働き方を応援! ★社歴に関係なく 手を挙げた人にはチャンスがもらえ、 成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や 年2回の長期休暇義務付けなど、 しっかり休めてプライベートとの 両立も抜群! ■仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 地域の価値を活かした オーダーメイド結婚式を提供している ウエディングゲストハウスにて、 地元の食材を用いたケーキやスイーツの 調理をお願いします。 入社後は、 まずは経験・スキルを考慮した上で 調理全般をお願いします。 ゆくゆくはスーシェフ、シェフへと キャリアアップしていき、 新メニューの開発などにも チャレンジしていただけます。 ■この仕事のやりがい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ メニューを季節ごとに変えているのが 当社の特徴の1つです。 地元の食材を活かしたメニューを考えたり、 調達先を自身で開拓することもできます。 地域の方々と繋がりながら 価値を作っていく体験ができます。 ■入社・選考後のフロー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 応募 ▼ 人事面接(現地・オンライン) ▼ 現場面接・実技 ▼ 内定 ▼ 入社後もメンターによる指導・フォローあり ■募集企業について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 「感動とは、 期待に応えるのではなく超えること。」 をコンセプトに、 ブライダルを中心とした 地域活性に繋がるビジネスを 東日本中心に展開しています。 \\高い従業員定着率// 当社では、 勤務時間上限制限の徹底、 年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、 離職率は業界平均の1/3以下です。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも 充実させるのが当社のスタイルです。 \\個々人の成長に繋がる環境// 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」 を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、 手を挙げた人に機会提供するのが 当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 \\スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション// 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、 関東圏・関西圏・九州地方など、 日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・ 道路の施工管理など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する 「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートでは盛り上がって楽しむ、 オンオフのバランスが取れた社風です。 ■募集勤務地について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ 【センティール・ラ・セゾン千秋公園】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチやスイーツと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆主婦・主夫歓迎 ◆WワークOK ◆副業OK ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 <必須条件> 製菓の経験がある方 <歓迎条件> ◆結婚式場・飲食店または他業種での 製菓の実務経験が連続で3年以上ある方 ◆ブライダル・ホテル・飲食業界の経験者 ◆普通自動車運転免許お持ちの方 └社用車での荷物運搬や移動などに 車を使用するためあればなお良し 【こんな方にもオススメです】 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「しっかり休める職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
営業、土木建設用機械・機具のレンタル・リース、正社員
勤務地 |
〒016-0000秋田県能代市016-0000 秋田県能代市 紹介先による |
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仕事の概要 |
仕事の内容 紹介先によるでの既存顧客中心のルート営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 下記業務についての法人営業やフロント業務を行なっていただき、お取引先が工事をスムーズにできるようを資材・機材のご提案をします。 ・仮設資材および安全保安用品のレンタル ・コンテナハウスの販売およびレンタル ・土木建設機械、林業機械、一般産業機械、機械工具等の販売とレンタル、および整備の受注。 お取引先を訪問しアフターフォローをしながら、ニーズをくみ取り、解決策や新たな価値を生み出す新商品を提案します。 基本的に個人ノルマはありませんので、目先の売り上げに囚われない、取引先との長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 パソコン(メール、Excelなど一般的なオフィスソフト)操作ができる方歓迎です。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者、第二新卒歓迎 普通自動車運転免許(AT車限定可) 59歳以下(定年60歳のため) 国籍不問(日本語能力試験N4レベル以上:JLPT N4) 高卒以上 |
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【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目7−6緑屋ビル3F 株式会社コシダカ 秋田駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
【年間休日120日以上!】夜勤可能な方は夜勤手当も支給!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お客様からのお問い合わせにお答えする 電話受付事務業務】 ・ロードサービスの業者手配のお仕事 ・海外旅行保険の加入者より海外旅行中のトラブル等が発生した際のお問い合わせ対応 ・ドル決済クレジットカードの申込受付、解約受付、各種手続き対応 ※いずれかの業務をご対応いただきます。 ※知識や経験は不要です。充実した研修体制なので、未経験の方でも安心して始められます。 【会社見学会実施中!】※予約制(所要時間:1時間程度) 4/4(金)17:00〜 4/16(水)14:00〜 4/19(土)10:00〜 4/22(火)10:00〜、13:00〜、15:00〜、18:00〜 4/24(木)15:00〜 【秋田・潟上合同出張会社説明会】※予約不要 4/7(月)10:00〜12:00(セリオンプラザ) 4/9(水)10:00〜12:00(キタスカ北部サービスセンター) 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学ができます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 基本的なパソコン操作ができる方 ※パソコンのタイピング入力、コピー、貼り付けなど基本操作ができれば可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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人気のIT求人!土日祝休みでプライベートも充実!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ITシステムの安定稼働を支えるITエンジニア】 ・社内ヘルプデスク:社内システムID管理、PCセットアップ作業 ・インフラ機器の運用保守:社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック ・インフラ環境の構築:LAN配線作業、サーバ・ネットワーク機器の導入作業サポート ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した情報資産管理 ヘルプデスク・運用保守などOJTの中で業務を覚え、障害やトラブル発生時でも対応できるよう一人立ちを目指します。 【会社見学会実施中!】 ※予約制(所要時間:1時間程度) 4/16(水)14:00〜 4/19(土)10:00〜 4/22(火)10:00〜、13:00〜、 15:00〜、18:00〜 4/24(木)15:00〜 その他平日9:00〜18:00間で個別対応も可能! 前日の17時までにご予約ください。 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが 可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの 預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学が できます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の 補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験等】(あれば尚可) ・ITパスポート相当のPC・サーバ・ネットワークの基盤習得 ・IT機器のトラブル発生時に自分で原因を調査して解決することが好きな方 【必要なPCスキル】 PowerPoint、Excel等のビジネスアプリケーションの使用 【必要な資格】(あれば尚可) ・ネットワークスペシャリスト ・応用情報技術者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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日勤、品質管理、品質保証、正社員、経験者歓迎、福利厚生充実
勤務地 |
〒016-0000秋田県能代市016-0000 秋田県能代市 紹介先による |
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仕事の概要 |
仕事の内容 紹介先によるでの光情報通信用材料の品質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 光通信に不可欠な光アイソレータ用ファラデー回転子(Faraday Rotator;FR)の製造と販売を行っています。 希土類鉄ガーネット単結晶(Rare-earth Iron Garnet:RIG)のウェハー製造、加工などの生産現場の管理のお仕事です。 ファラデーローテータは、光ネットワークの信頼性を高めるために、世界中で使用されています。普段は目にすることのない存在ですが、私たちの製品が快適な通信環境を支え、みなさんの生活に役立っています。 |
求める人材 |
応募資格 実務担当者(実務経験10年以上) 大卒以上 |
土日祝休みでプライベートも充実!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社の業務を支援する人事システムや主管業務のお仕事】 ・人事システム設定管理及びメンテナンス ・データ集約、分析作業、事業所間連携 ・組織図、規定、ガイドライン等の管理 人事労務知識がある方も生かせるお仕事です。 【会社見学会実施中!】 ※予約制(所要時間:1時間程度) 4/4(金)17:00〜 4/16(水)14:00〜 4/19(土)10:00〜 4/22(火)10:00〜、13:00〜、 15:00〜、18:00〜 4/24(木)15:00〜 【秋田・潟上合同出張説明会】 ※予約不要 4/7(月)10:00〜12:00 (セリオンプラザ) 4/9(木)10:00〜12:00 (キタスカ北部サービスセンター) 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学ができます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験】 人事労務知識があればなおか 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある方 【必要なパソコンスキル】 Excel・データ集計(関数できれば尚可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
昇給有&賞与年2回!!
勤務地 |
秋田県大仙市和合117番1イオンモール大曲 1階 越後秘蔵麺 無尽蔵 だいせん家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < この求人のポイント > ■昇給あり&賞与年2回 ■転居を伴う転勤なし ■育休・産休制度あり ■未経験活躍中 正社員として店舗の運営業務を行います。 研修制度充実だから専門スキルは一切不要! 無資格活躍中です。 ◆お仕事内容は下記◆ ・ラーメンスープやトッピング具材の仕込み ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・アルバイトの教育 など チェーン展開しているブランドの為、調理マニュアルが完備されており 全て仕組み化されています。だから未経験の方もすぐに覚えて頂けます! 料理が好きな方や ラーメンが好きな方大歓迎です! 未経験から入社し店長として 活躍しているスタッフも多数います! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 未経験からチャレンジしたい方は大歓迎です! イチから教えますので現在フリーターの方は正社員のチャンスです! |
週休3日!年間休日155日|法人内保育園あり|残業月4時間|2023年オープンの新施設|未経験OK|正社員募集
勤務地 |
秋田県大仙市 社会福祉法人あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \介護スタッフ募集◎/ 週休3日!業界トップクラスの年間休日155日で プライベートも充実! 育休取得率100%、残業月4時間で少なめ! 仕事もプライベートも両立が可能です! □------□------□------□------□ □魅力ポイント□ ●2023年オープンの新しくきれいな施設! ●週休3日、年間休日155日 ●厚生労働大臣認定の働きやすい企業 ●育児休暇取得率100% ●法人内保育園あり →主に職員のための「企業主導型保育園」なので 子育て中の方でも安心して働けます ●賞与年2回 ●残業は月4時間 ●未経験OK ●成長 / 研修プログラムは他社圧倒の内容 →当社独自の7つの教育制度で未経験でも安心 □------□------□------□------□ □【仕事内容】 ご利用者様への介護全般を行っていただきます ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●日常生活での生活支援 ●レクリエーション、行事の企画、実施 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士/未経験OK 【歓迎条件】 ・介護業務経験のある方 ・ホームヘルパー1・2級有資格者 ・介護職員初任者研修有資格者 ・介護福祉士実務者研修有資格者 ・年齢・性別・学歴は不問◎ ・40代・50代・60代の方も活躍中♪ ・ブランクがある方でも歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・ホームヘルパーのご経験がある方 ・子育てが落ち着いた方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆先輩社員の声を集めました◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「DXの力で、もっと笑顔が増える介護を。」 Q.入社のきっかけを教えてください。 A.もともと人と接する仕事が好きで、 介護業界に興味を持っていました。 未経験だったので不安もありましたが、 この会社は研修制度が充実していて、 安心して働ける環境だと思い応募しました。 実際に入社してみると、想像以上に手厚いサポートがあって、 スムーズに現場に馴染むことができました。 Q.仕事のやりがいを感じる瞬間は? A.ご利用者様の小さな変化に気づけたときや、 「ありがとう」と言われたときですね。 最近では、DXの導入で業務負担が軽減され、 ご利用者様と向き合う時間が増えたのでより、 感謝のお言葉をいただけることが増え、やりがいを感じます。 |
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年収800万円以上/100%反響営業/飛び込み営業なし/昇給あり/賞与あり
勤務地 |
秋田県秋田市 秋田支店(アート引越センター株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様からの見積り依頼に対応し、最適な引越しプランをご提案する100%反響営業の仕事です。 テレアポや飛び込みは一切なく、お客様の希望に寄り添った提案を行います。 ※営業1名につき1日5〜7件のお客様対応(個人営業) ※営業エリアは所属支店の営業担当エリアのみ <具体的な業務の流れ> @お問い合わせ対応 ホームページや引越しサイト経由で届く見積り依頼を確認。 A訪問(引越しプランのご案内) ・「できるだけ費用を抑えたい」 ・「荷物が多いけどスムーズに運べる?」 ・「ピアノや美術品などの特別な搬送は可能?」 などのお客様の状況に合わせて、最適なプラン・料金をご提案! ※インテリアやハウスクリーニングなどのご相談をいただいた場合は、商材別の専任スタッフに引き継ぎます。 Bご契約&引越し手配 お客様の要望に沿ったプランと料金が確定したら、見事成約です。 引越し当日のトラックや人員の手配を業務担当者に依頼します。 また、引越し作業は作業スタッフが担当するため、営業スタッフは提案に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件に合う方全員面接! ※人物・人柄重視の採用です □学歴・職歴不問 □高卒以上 □未経験・第二新卒可 □要普通自動車免許(AT限定可) □U・Iターン歓迎 ≪こんな経験が活かせます!≫ ・接客業(飲食・販売・受付など) ・営業職(業界不問) ・配送・ルートドライバー ・ホテル・サービス業 ・不動産・住宅関連の仕事 人物重視の採用!フリーターから正社員を目指したい方も歓迎! |
【秋田】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!/開発実務経験1年以上の方募集!
勤務地 |
秋田県秋田市中通秋田県秋田市中通2丁目4-19商工中金・第一生命秋田ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 秋田開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスにおけるシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です! 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です! 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス) 以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。 (1)要件定義 (2)基本設計 (3)詳細設計 (4)コーディング (5)テスト 入社後は先輩社員がしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください! 客先での常駐は一切ナシ!拠点のオフィスでのびのび働けます! 将来的には、PM、PLとしてプロジェクトを引っ張るポジションをご用意しています! 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【こんな方は歓迎します】 ・システム開発経験1年以上 ・学びたい、成長したいという意欲のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
マニュアル完備で安心のスタート!「正社員デビュー」「サービス業未経験」も大歓迎!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目7−6緑屋ビル3F 株式会社コシダカ 秋田駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! 【「やってみたい」という気持ちを応援!】 お店作りの自由度も高く、新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境。 実際に、「店舗の入口をゲーセン風に変えた」という店舗も! 良いなと思うことは、まずはやってみよう! と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また、学歴や性別、これまでの経験などは一切関係なく、 頑張りをしっかり評価! 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能!将来の選択肢は様々!】 まずは店舗正社員から始め、様々なキャリアを描くことができます。 将来違った事をしてみたい方も、ずっと同じエリアで働きたい方もOK! 「仕事を覚えて他エリアへ異動」もOK! 例えば、 「まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから、首都圏で働く」というのも可能。 ※店舗は全国にあり、県外や他地域への異動希望も歓迎です。 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ、希望や適性に合わせて マネジメント、本社勤務、海外事業等への挑戦もできます! ※もちろん昇格した分収入もUP! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
未経験でも応募可能!明るく対外的な対応が可能な方、大歓迎!
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町1−172 秋田BPOメインキャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【デスクワークや従業員からの問い合わせ対応】 ・従業員への対面業務(各種手続きの説明) ・データ入力 明るく対外的な対応が可能な方のご応募お待ちしております! 【会社見学会実施中!】 ※予約制(所要時間:1時間程度) 4/16(水)14:00〜 4/19(土)10:00〜 4/22(火)10:00〜、13:00〜、 15:00〜、18:00〜 4/24(木)15:00〜 【秋田・潟上合同出張説明会】 ※予約不要 4/9(木)10:00〜12:00 (キタスカ北部サービスセンター) 【社内保育園空きあり!】 0〜小学校就学前までのお子様の預かりが可能です。 ★お仕事開始前(最大2週間前)からの預かりOK! ★会社見学会時に保育園も一緒に見学ができます! ★入園時プレゼント他、オムツ等無料の補助あり ★3〜5歳児は給食費完全無料! |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験等】 コミュニケーション能力 【必要なPCスキル】 パソコン操作ができる方(Excel・Word)必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-2-7 トラストワンビル21 5F 株式会社FPパートナー(マネードクター) |
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給与例 |
給与例 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★40代・50代の中高年層が多数活躍!★ 平均年齢45.2歳! 100%中途入社! 年齢を理由に転職を懸念している方も 活躍できる環境が整っています! 中高年の方や子育てと両立して働いている方、 が多数活躍中です! - ★反響型営業!★ ・年間15万件程度の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目以上・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目以上・成果連動型) 年収888万円(入社2年目以上・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - ★金融経験者活躍中の職場★ 同業界からの転職者が多数活躍中! ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験者 (銀行、信託、証券、損保、生保、リース等金融業界の営業経験者) ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - ★職場環境/入社後の流れ★ 【職場環境】 当社のFP社員は100%中途採用となります。 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - 【プライベートも大切にしながら働けます】 当社では女性が多数活躍しており、 支社によっては過半数を女性メンバーが 占めているところもあります。 小さいお子さんがいらっしゃる メンバーも多いので、 効率よく仕事が進められるように配慮しています。 出社しないでできる事務等はリモートで対応したり…など、 自身のスケジューリング次第! 無理なく子育てと両立しながら 働いている営業メンバーも多いですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆40代・50代の中高年や子育て中の方多数活躍中☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
未経験OK!未経験入社90%以上!月給25万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK! 未経験入社率90%以上! 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定! 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい! 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトにおけるサポート事務をお任せします! <具体的には> ・各専門業者との折衝・調整業務 ・建設の工程・安全・品質の管理業務 ・建設進行関連の書類作成・データ入力 など ※現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! 第二新卒やフリーターの方、ブランクのある方も歓迎! ご興味があればまずはエントリーください。 <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上
勤務地 |
秋田県能代市柳町9-23 プラザ都2F 株式会社FPパートナー(マネードクター) |
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給与例 |
給与例 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー 毎日の出社義務も、拘束時間もありません。 好きな場所で、好きな時間に、好きなように働けます! 子育てとの両立はもちろん、長期休暇をとるのも自由! - 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら 家族との時間を優先しつつ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件程度の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当初のFP社員は100%中途採用となります。 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上
勤務地 |
秋田県由利本荘市岩渕下13-13 トクナガビル3F 株式会社FPパートナー(マネードクター) |
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給与例 |
給与例 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件程度の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円/入社8年目〜・成果連動型 年収1,028万円/入社4年目〜・成果連動型 年収888万円/入社2年目〜・成果連動型 - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社のFP社員は100%中途採用となります。 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - ★ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険営業) |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
DX推進で効率化◎|法人内保育園あり|賞与年2回|残業月4時間|未経験OK|正社員募集
勤務地 |
秋田県大仙市 社会福祉法人あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \作業療法士または理学療法士募集◎/ DX推進で効率化!負担軽減◎ 独自の研修制度とキャリアパスで 未経験でも安心して働けます♪ 育休取得率100%、残業月4時間で少なめ! 仕事もプライベートも両立が可能です! □------□------□------□------□ □魅力ポイント□ ●厚生労働大臣認定の働きやすい企業 ●育児休暇取得率100% ●法人内保育園あり →主に職員のための「企業主導型保育園」なので 子育て中の方でも安心して働けます ●賞与年2回 ●残業は月4時間 ●未経験OK ●成長 / 研修プログラムは他社圧倒の内容 →当社独自の7つの教育制度で未経験でも安心 □------□------□------□------□ □【仕事内容】 ▼リハビリテーション業務全般を行っていただきます ・入所部門:在宅復帰を目指したリハビリテーション ・通所リハビリ:生活機能を向上させるための機能訓練 ・訪問リハビリ:ご自宅に伺い生活機能向上の訓練 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・作業療法士/理学療法士/未経験OK 【歓迎条件】 ・年齢・性別・学歴は不問です◎ ・40代・50代・60代の方も活躍中♪ ・ブランクがある方でも歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・子育てが落ち着いた方 |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】ITパスポート【活かせる経験】ITパスポート
勤務地 |
秋田県にかほ市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■システム会社にて・社内システムの運用・システム運用に関するユーザーサポート・M365を使ったシステム運用や開発情報セキュリティ管理・パソコンやスマートフォン等のIT資産管理 【業務で使用するツール】VBA、Python、HTMLSQL <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】ITパスポート【活かせる経験】ITパスポート 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63% |
◎週5日以上◎正社員/A43400782D17F01
勤務地 |
秋田県秋田市 秋田市中心部にある公共施設(株式会社ニチイ学館) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 公共施設内での案内業務 秋田市山王エリア 正社員 ◎土日休み ◎バス通勤可能 ◎窓口経験者が活躍しています ・勤務地:秋田市中心部にある公共施設 ・雇用形態:正社員 ・給与:月給157940円〜166140円 ・勤務地:秋田県秋田市 ・アクセス:JR秋田駅から車で約10分 ・勤務日数:週5日以上 【オススメポイント】 ・官公庁街にある施設内でのお仕事です。 ・車通勤が難しい方は公共交通機関でも通えます。 ・就業前研修は、接遇や個人情報の取り扱いやリスクマネジメントなどを行います。 ・就業後も相談や問い合わせなどにも対応いたします。 ・調剤薬局事務やクリニック受付、受付業務、事務正社員を経験された方も活躍しています。 【仕事内容】 公共施設内でのお仕事 案内業務・関連部署への誘導業務・PC操作・電話対応など ※就業前研修は就業場所に合わせた研修を行います。 【特長】主婦・主夫歓迎|土日休み 求人コード【Q00gibF】 ※#採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格】 無資格OK 【Message】 経験者優遇。未経験の方も活躍中です。 長くお仕事を続けていきたい方、働きながらスキルアップを目指せます。 家庭や育児と両立しながら各世代の方が活躍しています。パート、調剤薬局事務やクリニック受付、受付業務、パート事務を経験された方も活躍しています。 ハローワークで求職活動中の方も、お気軽にご相談下さい。明るく対応できる方、気配りができる方 《福利厚生の充実》創業から50年以上、ずっと女性が働きやすい環境作りに力を入れてきました。産休・育休の取得率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ結婚や転勤等で引越しても別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『くるみんマーク』の認定企業です。 医療事務の資格がない方はご相談下さい。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験OK!未経験入社90%以上!月給25万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK! 未経験入社率90%以上! 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定! 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい! 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトにおけるサポート事務をお任せします! <具体的には> ・各専門業者との折衝・調整業務 ・建設の工程・安全・品質の管理業務 ・建設進行関連の書類作成・データ入力 など ※現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! 第二新卒やフリーターの方、ブランクのある方も歓迎! ご興味があればまずはエントリーください。 <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地 |
秋田県男鹿市船川港船川 レイズネクスト株式会社 秋田事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇各種プラントにおける工事 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇数億〜数十億の案件に携われる大きな事業 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け&安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 ◇コツコツ着実に年収アップできる給与システム ◇20代570万円・30代 620万円 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う 各種プラントにおける工事(機器、配管など)の 施工管理です。コスト管理、スケジュール管理、 リスク管理などのチームマネジメント及び プロジェクトマネジメントの工程管理をお任せ。 ◎【@日常保全工事】 プラントの補修・点検工事、緊急の工事対応など ◎【Aプラント建設工事】 石油・石油化学を中心として、 化学、薬品、食品、製紙などの業界に対し、 建設工事に関わる設計から調達、現地工事の管理 ◎【Bプラント改造・改修工事】 環境影響評価や環境管理、環境対策を加味し 安全管理を担保しながら稼動率や生産性の向上、 省エネルギー・環境保全対策を目的とした改造工事 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容の詳細・得られる経験》 ◎【将来的に得られる経験やスキル】 弊社では継続教育に力を入れており 技術者資格取得はもちろんのこと建築基準法、 建設機械・建設技術・建設業法などの法令と 規則も先輩のサポートや各種研修を通じて 段階的に吸収することができます。 施工管理として施工計画~工程管理から 施工許可証の作成などにも将来的に経験できます。 【働きやすさの仕組み@】 協力会社との関わり方が、 社員の働きやすさに直結すると考えております。 当社との取引が10年以上を超える パートナー様も多く、余裕を持った工期で 依頼するなど、無理のない関係を作っております。 気になる方は、ぜひHPの動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=raF0948tFJM 【働きやすさの仕組みA】 工程共有や確認作業を効率化するために DX化も積極的に導入することで フレックスやWeb会議でも対応できる環境です。 進捗状況などの工事情報を見える化して 着工手続きなどもツール上から行える 工事情報共有化ツールや、さまざまな 配置情報を地図上にプロットして 通行止め情報や立ち入り禁止区画を 共有できるほか、足場の管理などにも 有効な工事位置情報共有化ツールを活用。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 ・プラント工場での現場勤務(資格不問) ◎【歓迎条件・関連経験】 化学・素材プラント施工管理 医療機器プラント施工管理 医薬品・試薬製造プラント施工管理 半導体プラント施工管理 機械プラント施工管理・現場施工 自動車・自動車部品プラント施工管理 足場工事プラント施工管理 配管工事プラント施工管理 電子デバイスプラント施工管理 ◎【歓迎条件・関連資格】 ・1級土木施工管理 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理 ・2級土木施工管理技士 ・施工管理1級 ・施工管理技士1級 ・施工管理2級・施工管理技士2級 ・一級施工管理技士・二級施工管理技士 ・電気施工管理・電気施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・造園施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を!
勤務地 |
秋田県大仙市和合177イオンモール大曲2F 株式会社ボディワークセラピストエージェンシー ラフィネ イオンモール大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です! 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 <未経験90%以上!多くのセラピストを育てた自慢の研修!> 配属前研修はたっぷり約34日間(約280h)のプログラム。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です! <一生モノの資格とスキルが手に入る> 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」(厚生労働省認可)を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も! よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 <日本中、どこに行っても職場があります!> 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ! <待遇、手当…安心の正社員採用> 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください! |
求める人材 |
資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用! ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます! |
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日勤、生産管理、正社員、経験者歓迎、福利厚生充実
勤務地 |
〒016-0000秋田県能代市016-0000 秋田県能代市 紹介先による |
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仕事の概要 |
仕事の内容 紹介先によるでの生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 希土類鉄ガーネット単結晶(Rare-earth Iron Garnet:RIG)のウェハー製造、加工などの生産現場の管理業務 |
求める人材 |
応募資格 実務経験者(実務経験5年以上) 大卒以上 |
DX推進で効率化◎|法人内保育園あり|賞与年2回|残業月4時間|正社員募集
勤務地 |
秋田県大仙市 社会福祉法人あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \看護スタッフ募集◎/ DX推進で効率化!負担軽減◎ 独自の研修制度とキャリアパスで 安心して働くことができます! 育休取得率100%、残業月4時間で少なめ! 仕事もプライベートも両立が可能です! □------□------□------□------□ □魅力ポイント□ ●厚生労働大臣認定の働きやすい企業 ●育児休暇取得率100% ●法人内保育園あり →主に職員のための「企業主導型保育園」なので 子育て中の方でも安心して働けます ●賞与年2回 ●残業は月4時間 ●成長 / 研修プログラムは他社圧倒の内容 →当社独自の7つの教育制度で未経験でも安心 □------□------□------□------□ □【仕事内容】 ▼看護業務全般を行っていただきます ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・日常の健康管理(バイタルチェック)、健康相談 ・服薬管理および投与 ・衛生管理 ・バルーン・胃瘻管理・受診介助 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・看護師または准看護師 【歓迎条件】 ・年齢・性別・学歴は不問です◎ ・40代・50代・60代の方も活躍中♪ ・ブランクがある方でも歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・子育てが落ち着いた方 |
働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
秋田県秋田市大町5丁目2-13 株式会社リカーマウンテン秋田川反店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢:34歳 - *【雇用形態】* 正社員 - 【給与】 月給:26.2万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は更に毎月1万円支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) *\該当したら是非ご応募ください/* □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! *\こんな経験も活かせます/* □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *<このような仕事で探している方も歓迎>* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◎週5日以上◎正社員/A43400599A11F01
勤務地 |
秋田県能代市 能代市にある病院(株式会社ニチイ学館) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 能代市にある病院での医療事務 医療事務を始めるチャンスです! 丁寧に指導いたしますのでご安心ください! ・勤務地:能代市にある病院 ・雇用形態:正社員 ・給与:月給148340円〜156040円 ・勤務地:秋田県能代市 ・アクセス:R奥羽本線 能代駅 徒歩15分 ・勤務日数:週5日以上 【オススメポイント】 医療事務って資格がないと働けないのかな?と迷っている方! 大丈夫です。 医療事務講座受講を社員割引制度を利用して、仕事をしながら資格取得を目指すことが可能です。 一人一人の覚えるスピードに沿って研修していきます。 スタッフのライフイベントに合わせた柔軟な働き方ができます。様々な年代の方が長く働き続けられます。 調剤薬局事務やクリニック受付、受付業務、事務正社員を経験された方も活躍しています。 ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご相談ください。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します 【仕事内容】 病院医療事務 医療事務業務 受付窓口応対、電話対応他 ※就業前研修を行っており、就業に就いてからも当社スタッフによるフォロー体制があります。 過去に受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付等されていた方が活躍されています。 <下記経験者も活躍できます> 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|主婦・主夫歓迎|土日休み|PC活用|無資格OK|ブランクOK 求人コード【Q00dltF】 ※#採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格】 無資格OK|医療事務 ※上記いずれかをお持ちの方歓迎 【Message】 家庭との両立しながら中高年・ミドル世代が活躍しています。 ハローワークで求職活動中の方も、お気軽にご相談下さい。 《福利厚生の充実》創業から50年以上、ずっと女性が働きやすい環境作りに力を入れてきました。産休・育休の取得率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ、結婚や転勤等で引越しても別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『くるみんマーク』の認定企業です。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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