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秋田県/【高齢者福祉施設】の求人・転職情報
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複数名の看護師在籍で安心できる体制が整っています。
勤務地
秋田県横手市 特別養護老人ホームビハーラ横手(社会福祉法人 相和会) 仕事の概要
仕事内容: ◎主な仕事内容 ◆施設利用者への看護業務全般 ・バイタルチェック、病状観察、医療的処置など ・利用者とのコミュニケーションやその他付随業務 ※経験が少なくても先輩スタッフがしっかりサポートします。 ※複数の事業所を運営している施設です。看護職員は9名在籍しており、安心して働くことができる体制です。 ※入職時期の相談は柔軟に対応いたします。 ※応募前の施設内見学可能。 ※「従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務」 求める人材
求める人材: ・看護師もしくは准看護師をお持ちの方 （高齢者福祉施設での勤務経験がなくても大歓迎です） ・経験の有無や性別、年齢は問いません。 ・経験者は保有資格や看護業務経験を考慮し基本給を決定します。（ブランクある方も大歓迎） -
★経験不問！★食事補助あり！★法人内で新規オープン予定あり！★
勤務地
秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端018-3102 秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端87番1号 有限会社つなぎの里 ショートステイつなぎの里 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活相談員が初めてでも大歓迎です♪ 最初は2名体制で動いていただき、 徐々に相談員のお仕事を覚えて頂きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与年2回支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションUPに繋がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆法人内で新規オープン予定あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規オープンの施設に行きたいと 希望があれば、異動も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ショートステイつなぎの里について】 ショートステイつなぎの里は、 能代市二ツ井町の一角にある短期入所施設です。 利用者様の意思及び人格を尊重し、 明るく家庭的な雰囲気のもと、利用者の 立場に立ったサ−ビスに努めるとともに、 様々な医療福祉サービスとの連携に努めています。 ゆったりとした時間を過ごしていただくと 同時に、ご家族の介護負担を軽減できるよう きめ細やかなサービスを提供しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 入居利用者(定員30名)の日常生活支援全般 ・入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート ・記録 等 ＊専用のソフトがあるため、 wordやExcelの文字入力ができればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方や ブランクがある方も安心して働ける環境です！ 求める人材
応募資格 ＼ブランクあってもOK！／ 【必須要件】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 いずれかの資格をお持ちの方 年齢：59歳まで ※雇用対策法施行規則第1条の3第1項第1号に該当 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 -
＜事業拡大につき増員募集＞★無資格・未経験OK！★残業なし！★法人内で新規オープニング予定あり！
勤務地
秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端018-3102 秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端87番1号 有限会社つなぎの里 ショートステイつなぎの里 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ 注目ポイント ▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★無資格・未経験OK♪ ★離職率が低く誰もが長く働ける環境！ ★残業月平均1〜2時間程度 ★法人内で新規オープン予定あり♪ ★人柄重視の採用 ★”イイ人”が集まる企業！ ▼▼ お任せする仕事 ▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショートステイでの介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・利用者様の健康管理 ・食事、入浴介助 ・洗濯 等 ＜無資格者や未経験者の場合＞ 徐々に仕事に慣れてもらうことからスタートします。 ・ご利用者様のお顔と名前を覚える ・洋服畳んで返却 ・個室の整理整頓 など、ご自身のペースに合わせてサポートをします。 ▼▼ 私たちについて ▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショートステイつなぎの里は、 能代市二ツ井町の一角にある短期入所施設です。 ゆったりとした時間を過ごしていただくと 同時に、ご家族の介護負担を軽減できるよう きめ細やかなサービスを提供しています！ 利用者人数：1ユニットにつき約12名 職員人数：1ユニットにつき3〜4名 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~~*~*~*~*~*~*~*~*~ 【数字で見るつなぎの里】 ＼数字で見るつなぎの里／ ＜職員について＞ ◆ 従業員数：44名 ◆ 男女比：1対1 ◆ 平均年齢：30代〜40代 ◆ 残業時間：月平均1時間発生 （※稀に月1時間発生する程度で、基本は定時退社です！） ┗イレギュラーの際に発生します！ ┗日常の業務の延長での残業はありません！ ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：10年程 ┗入社1年目の職員から10年以上の職員まで幅広く在籍しています！ ┗北秋田市や三種町、藤里町、八峰町から勤務している職員もいます！ ＜利用者について＞ ◆ 入居者数：28名前後（定員30名） ◆ 平均要介護度：3以下 【研修・教育】 ★入社後の研修等について ＊導入研修（座学） ＊エルダー制度・メンター制度導入！ 入社後は、先輩スタッフに同行して業務を覚えることからスタート。 入社後しばらくはご利用者様の名前や特徴を覚えるなど、 仕事の流れを掴んでいただきます。 サポート体制がしっかりしているので、 未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です！ ★親身なサポート体制 あなたの考えや困りごとをゆっくりと話せる 面談の時間も設けています。 ＊3か月に1度を目安に面談しています。 ＊困ったことがあれば随時面談可能です。 共により良い介護を実現していくこの職場の環境で、 一緒に成長していくことを楽しみにしています！ 求める人材
応募資格 ◆介護・福祉業界の経験不問 ◆未経験歓迎！無資格歓迎！ ◆ゼロからのスタートも応援 ◆第二新卒も歓迎！ ＼認知症介護基礎研修は法人負担で取得できます／ ◆無資格未経験スタートの割合：3,4割 ＊勤務しながら資格とった方はなんと100％です。 制度を利用し、国家資格の取得実績もあり！すべて費用は会社負担です！ 【下記資格をお持ちの方歓迎♪】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴／介護員／□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
秋田県秋田市牛島西1丁目3-8 秋田営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/正社員採用係/39 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困 難な方を対象に入浴サービスを提供します。 >>> 具体的にはーーー ＊機材の搬入・搬出 ＊看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い) ＊入浴介助 など ◎入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認 ▼9:20 出発！ドライバーが運転する車に同乗 ▼9:30 1件目到着！元気よく3人で揃って挨拶 ▼10:15 終了し2件目へ 午前中は3件訪問 ▼12:30 営業所に戻って昼休憩 ▼13:30 午後からは計3件訪問 ▼17:00 帰社して物品の片づけなど ▼18:00 退社 ＊1日の訪問件数：6件程度 ＊1件滞在時間：約45分 ※上記は一例です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修または ホームヘルパー2級以上＝必須 介護福祉士＝あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）＝必須 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 この企業の類似求人を見る
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《託児所完備□□リハスタッフ複数在籍》マイカー通勤OK！住宅手当の支給もあるので、安定した生活を支えてくれますよ□□
勤務地
秋田県大館市 社会福祉法人成寿会 介護老人保健施設成寿苑 仕事の概要
仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集 ＼ あなたの経験を最大限に活かせる職場です！ ／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》 当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！ ・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設 ・放課後等デイサービス・児童発達支援 ・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム ・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設 それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。 【あなたの経験を歓迎します】 □ これまでのスキルや経験を活かしたい方 □ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 □ チームワークを大切にしながら働きたい方 あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●リハスタッフが複数在籍してるためサポート体制が整っています。 ●お子様のいる方必見☆育児休暇や託児所もあり、お子様のいる職員さんも働きやすい職場環境です!! ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています。 安心してスタートできる 充実の研修制度＆手厚いサポート で、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 □ 研修制度充実 − 未経験でも安心のサポート体制！ □ アットホームな職場 − スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ □ キャリアを活かせる − あなたの経験やスキルを存分に発揮！ □ 働きやすさを重視 − 快適に働ける職場づくりを推進中！ 「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
秋田県大館市清水3丁目1-2 大館営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街/正社員採用係/42 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修修了者または ホームヘルパー２級以上（必須） 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）（必須） ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
秋田県能代市通町5-2 能代営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/正社員採用係/39 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困 難な方を対象に入浴サービスを提供します。 >>> 具体的にはーーー ＊機材の搬入・搬出 ＊看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い) ＊入浴介助 など ◎入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認 ▼9:20 出発！ドライバーが運転する車に同乗 ▼9:30 1件目到着！元気よく3人で揃って挨拶 ▼10:15 終了し2件目へ 午前中は3件訪問 ▼12:30 営業所に戻って昼休憩 ▼13:30 午後からは計3件訪問 ▼17:00 帰社して物品の片づけなど ▼18:00 退社 ＊1日の訪問件数：6件程度 ＊1件滞在時間：約45分 ※上記は一例です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修または ホームヘルパー２級＝必須 介護福祉士＝あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）＝あれば尚可 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
秋田県大仙市戸蒔字谷地中14-1 大曲営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街/正社員採用係/42 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 介護福祉士＝必須 普通自動車免許(ＡＴ限定可）＝必須 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護／介護員□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
秋田県能代市通町5-2 能代営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街/正社員採用係/42 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修修了者または ホームヘルパー２級以上＝必須 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）＝必須 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×／正看護師□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
秋田県能代市河戸川字下大須賀40番 虹の街 訪問看護ステーション能代 / 株式会社虹の街/正社員採用係/51 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ＞＞＞ 具体的にはーーー ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 正看護師免許＝必須 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 この企業の類似求人を見る
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介護職デビューの方も歓迎！勤務、扶養内勤務OK！ブランクのある方、子育てと両立したい方応援！
勤務地
秋田県秋田市牛島西1丁目3-8 秋田営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/39 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎働き方はご相談OK！ ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎無資格、未経験歓迎！ 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎3人のチームで訪問するので安心！ ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方の ためのサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて３人１組で訪問 します。 ＜主なお仕事＞ 訪問入浴車の準備、運転、片付け 湯温の管理 浴槽機材の搬入出 入浴介助等 ※夜勤なし ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎夜勤、オンコールなし！9時〜18時で仕事のリズム良く働けます。 残業もほぼありません。短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも応援！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ なし 介護未経験・無資格歓迎！ ＜こんな方に是非！＞ ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 -
<勤務地：ＴＤＫ ＥＦ 本荘工場東サイト>年間休日122日｜資格や経験を活かして、ゆくゆくは正社員へ！レシピや食材、スタッフ管理まで、確立された環境◎_973
勤務地
秋田県由利本荘市万願寺秋田県由利本荘市万願寺1-8 エームサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＴＤＫ-EF-本荘東サイト工場内の社員食堂で従業員様への昼食と 夕食の提供を行っております。 定食・カレー・和麺・ラーメン・イベントメニュー等 近隣事業所への手伝いも有ります。 求める人材
応募条件 【応募はたった１分で完了！】 ・名前や生年月日などの簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要です ・応募完了後、エームサービス応募受付センターより お電話もしくはメール・SMSにて ご連絡いたします。 ※お電話があった際に出られるよう、 下記番号をお控えください。 - エームサービス応募受付センター TEL ：0120-692-098 月〜日：10:00〜22:00（年末年始除く） - ※面接時は写真付き履歴書をご持参いただきます。 （ご提出いただいた履歴書は返却できかねますこと、 予めご了承ください。）・経験者優遇 ・ブランク歓迎_62688 この企業の類似求人を見る
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介護職デビューの方も歓迎！勤務、扶養内勤務OK！ブランクのある方、子育てと両立したい方応援！
勤務地
秋田県大館市清水3丁目1-2 大館営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/39 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎働き方はご相談OK！ ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎無資格、未経験歓迎！ 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎3人のチームで訪問するので安心！ ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方の ためのサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて３人１組で訪問 します。 ＜主なお仕事＞ 訪問入浴車の準備、運転、片付け 湯温の管理 浴槽機材の搬入出 入浴介助等 ※夜勤なし ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎夜勤、オンコールなし！9時〜18時で仕事のリズム良く働けます。 残業もほぼありません。短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも応援！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ なし 介護未経験・無資格歓迎！ ＜こんな方に是非！＞ ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 -
【要】看護師資格(正・准) 日勤、オンコールなし！扶養内勤務OK！ブランクのある方、地域医療に興味のある方大歓迎♪
勤務地
秋田県秋田市牛島西1丁目3-8 訪問看護ステーション秋田 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/51 仕事の概要
仕事内容: ◎プライベートとの両立可能 勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎オンコール、夜勤なしなので 規則的な生活リズムでお仕事ができます。 ◎スタッフの6割は訪問未経験！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 ◎働きながら資格取得も！（会社負担） ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ＜仕事内容詳細＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴管理・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理等 ※夜勤なし ◎訪問看護の魅力として、 退院後、日常生活で利用者さまの様子を見守れる、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えるなどの声が上がっています。 ◎最初は先輩の同行訪問からスタート、 独り立ち後も定期的にスタッフ同士でミーティングを実施しております。 万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎地域医療に興味があるという方も大歓迎です！ ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 正看護師 准看護師 看護臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT可) ※地域によっては自転車移動もあります。免許がない方もお気軽にご相談ください。 ＜こんな方に是非！＞ ◎訪問未経験の方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎医療・福祉・介護施設での勤務経験のある方 ◎地域医療に興味のある方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎医療処置が少ないお仕事を探されている方 ◎扶養内勤務歓迎 ◎スキマ時間を有効活用したい方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中。 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 この企業の類似求人を見る
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【要】看護師資格(正・准) 日勤、オンコールなし！扶養内勤務OK！ブランクのある方、地域医療に興味のある方大歓迎♪
勤務地
秋田県大館市清水3丁目1-2 訪問看護ステーション大館 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/51 仕事の概要
仕事内容: ◎プライベートとの両立可能 勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎オンコール、夜勤なしなので 規則的な生活リズムでお仕事ができます。 ◎スタッフの6割は訪問未経験！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 ◎働きながら資格取得も！（会社負担） ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ＜仕事内容詳細＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴管理・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理等 ※夜勤なし ◎訪問看護の魅力として、 退院後、日常生活で利用者さまの様子を見守れる、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えるなどの声が上がっています。 ◎最初は先輩の同行訪問からスタート、 独り立ち後も定期的にスタッフ同士でミーティングを実施しております。 万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎地域医療に興味があるという方も大歓迎です！ ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 正看護師 准看護師 看護臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT可) ※地域によっては自転車移動もあります。免許がない方もお気軽にご相談ください。 ＜こんな方に是非！＞ ◎訪問未経験の方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎医療・福祉・介護施設での勤務経験のある方 ◎地域医療に興味のある方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎医療処置が少ないお仕事を探されている方 ◎扶養内勤務歓迎 ◎スキマ時間を有効活用したい方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中。 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。
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