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【未経験者も応募可】賞与年2回 計3.8ヶ月分!日勤のみ募集!【年休120日以上】
勤務地 |
秋田県大仙市協和上淀川秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5 医療法人慧眞会 介護老人保健施設サングレイス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設サングレイス 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ======== 介護老人保健施設内における介護業務全般 ======== ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
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応募条件 介護福祉士 |
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賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)!日勤のみ募集!日曜固定休。
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48 株式会社サンガジャパン のぞみ翔裕館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:のぞみ翔裕館 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ======== デイサービスにおける介護業務全般 ======== ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
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応募条件 介護福祉士 |
週休3日!年間休日155日|法人内保育園あり|残業月4時間|2023年オープンの新施設|未経験OK|正社員募集
勤務地 |
秋田県大仙市 社会福祉法人あけぼの会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \介護スタッフ募集◎/ 週休3日!業界トップクラスの年間休日155日で プライベートも充実! 育休取得率100%、残業月4時間で少なめ! 仕事もプライベートも両立が可能です! □------□------□------□------□ □魅力ポイント□ ●2023年オープンの新しくきれいな施設! ●週休3日、年間休日155日 ●厚生労働大臣認定の働きやすい企業 ●育児休暇取得率100% ●法人内保育園あり →主に職員のための「企業主導型保育園」なので 子育て中の方でも安心して働けます ●賞与年2回 ●残業は月4時間 ●未経験OK ●成長 / 研修プログラムは他社圧倒の内容 →当社独自の7つの教育制度で未経験でも安心 □------□------□------□------□ □【仕事内容】 ご利用者様への介護全般を行っていただきます ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●日常生活での生活支援 ●レクリエーション、行事の企画、実施 など |
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求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士/未経験OK 【歓迎条件】 ・介護業務経験のある方 ・ホームヘルパー1・2級有資格者 ・介護職員初任者研修有資格者 ・介護福祉士実務者研修有資格者 ・年齢・性別・学歴は不問◎ ・40代・50代・60代の方も活躍中♪ ・ブランクがある方でも歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・ホームヘルパーのご経験がある方 ・子育てが落ち着いた方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆先輩社員の声を集めました◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「DXの力で、もっと笑顔が増える介護を。」 Q.入社のきっかけを教えてください。 A.もともと人と接する仕事が好きで、 介護業界に興味を持っていました。 未経験だったので不安もありましたが、 この会社は研修制度が充実していて、 安心して働ける環境だと思い応募しました。 実際に入社してみると、想像以上に手厚いサポートがあって、 スムーズに現場に馴染むことができました。 Q.仕事のやりがいを感じる瞬間は? A.ご利用者様の小さな変化に気づけたときや、 「ありがとう」と言われたときですね。 最近では、DXの導入で業務負担が軽減され、 ご利用者様と向き合う時間が増えたのでより、 感謝のお言葉をいただけることが増え、やりがいを感じます。 |
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賞与年2回 計2.40ヶ月!
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秋田県由利本荘市石脇秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3 池田ライフサポート&システム株式会社 定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護「わかば」 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 定期巡回型訪問介護看護事業所における介護業務全般 お客様の自宅に訪問し ・食事介助、入浴介助、排泄介助等身体介護全般 ・体位変換・身体清拭の介助 ・洗濯・買物・調理・外出支援 ・所在・安否確認 ・各種記録の記入、整理業務 ・生活全般における援助 などの介護業務となります。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
介護福祉士やホームヘルパーなどを募集!身体介護や生活援助など
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秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜野ビル1階2号室 ホームケア土屋 秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります! 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本!時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます! 【入社後の流れ】 \未経験者も安心の育成体制でお迎え/ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます! 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士やホームヘルパー 等の資格保有者の募集 ※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。 その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます! 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします! ======================== 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得! ◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます! ======================== |
賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)!日勤のみ募集!日曜固定休。
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48 株式会社サンガジャパン のぞみ翔裕館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:のぞみ翔裕館 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ======== デイサービスにおける介護業務全般 ======== ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 |
求める人材 |
応募条件 社会福祉士 |
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「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
勤務地 |
秋田県秋田市桜秋田県 秋田市桜1丁目13-36 愛の家グループホーム 秋田桜 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります! 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は3万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる! 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 |
求める人材 |
資格 要ケアマネ資格 |
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【未経験者も応募可】賞与年2回、2.00ヶ月(2024年度実績)!日勤のみ募集!日; 祝曜固定休。
勤務地 |
秋田県秋田市八橋イサノ秋田県秋田市八橋イサノ2-8-25HM8橋101 株式会社 ないがい 放課後等デイサービス ハピネス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:放課後等デイサービス ハピネス 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育、それに付帯する業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
仕事とプライベートの両立|明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣
勤務地 |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前秋田県 秋田市外旭川字堂ノ前174-1 愛の家グループホーム 秋田外旭川 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう! アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9〜10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面:シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面:"ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です! 福利厚生が充実 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSの認知症ケアへの強み 認知症□齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 |
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こころのお悩み相談アプリ「Gift」でのオンライン心理カウンセラーのお仕事です。カウンセラー,公認心理士,臨床心理士,看護師,キャリアコンサルタント等の資格・経験が活かせます。
勤務地 |
日本 One-DT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こころのお悩み相談アプリ「Gift」に届くご相談への対応業務です】 Giftでは、オンラインでのお悩み相談サービスを提供しております。全国から届くこころのお悩み相談に通話相談・チャット相談で夜間に届くご相談に対応していただくお仕事です。辛い気持ちでGiftに来られる方へ心のこもった対応をしてくださるGiftカウンセラーを募集いたします。 * 完全在宅ワーク! * 新しく機材などを揃える必要なし普段お使いのスマートフォンからお仕事可能! * 安定したインターネット環境があれば24時間どこからでもお仕事可能 * ノルマ等は一切なし! * 音声通話及び、チャットで対応していただきます。 * 通話相談はアプリ内通話で、個人の電話番号は使わず安心! * チャット相談は、LINEのようにスムーズに使うことができます。 【相談内容の一例】 お悩み一例を以下へ記載いたします。Giftの先生には日々届くお悩みに対して、ユーザー様の味方になり、お話を聞き、寄り添ったコミュニケーションをお願いしております。 * 仕事でミスばかりしてしまい毎日辛い * 職場の人間系がうまくいかない * 結婚したいけど恋愛が続かない。 * 発達障害かも。。。 * 叶わない恋に悩んでいます。 * 親との関係に疲れてしまった。 * 子供の発達障害で将来が不安です。 * ASDとADHDで何をやってもうまくいかない * その他、ユーザー様の数に応じた悩みが日々届きます。 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢は不問です(Giftには特に30代〜50代の先生が多く在籍して活躍されています) * 優しい気持ちで寄り添うことが可能な方 * 気持ちがまとまらないお悩みに、汲み取る姿勢や適切な質問を行うことができる方 * メールやLINEの操作ができる方 * 相談業務やカウンセラーとしての実務経験のある方 * 通話でのカウンセリングが可能な方のみ募集しております。 * 「夜間帯(19時〜24時)の通話相談対応が可能な方」「経験者の方」「通話相談のお申し込みに、月30時間以上対応可能な方」を優遇して採用させていただいております。 * 正社員のように入社して働く雇用という形ではなく、業務委託でのお仕事です。 * 「発達障がいやうつ当事者(または克服した方)だから」という理由のみでのご応募はご遠慮くださいませ。 ─────── 【経験者を優遇して採用します】 国家資格、民間資格をお持ちの方を優先的に採用させて頂いております。例えば以下の経験がある方を歓迎しています。 * 国家資格もしくは民間資格その他肩書きをお持ちの方 * 心理カウンセラーとして活動したことがある * 病院やクリニックで働いたことがある * 発達障害関連施設や介護施設で働いたことがある * 就労支援関連で働いたことがある * 学生時代に専門的な分野を学んだことがある。 * 公的機関で相談業務に就いたことがある 参考として、現在、在籍されている先生達がお持ちの資格を記載します。 ・公認心理師 ・心理カウンセラー ・看護師 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・キャリアコンサルタント ・FP技能士等 |
無資格・未経験OK!正社員デビュー歓迎!安定した収入を実現!
勤務地 |
秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜野ビル1階2号室 ホームケア土屋 秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の支援を行う重度訪問介護の事業で 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本!時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます! 【入社後の流れ】 \未経験者も安心の育成体制でお迎え/ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます! 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験でOK! 年齢や性別、経験も問いません。 入社された多くの方が介護業界未経験者です。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます! 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします! ======================== 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得! ◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます! ======================== |
初任者研修の資格必須!日勤のみで日曜日はお休み!3人1組のチームで訪問するので未経験でも安心!
勤務地 |
秋田県横手市前郷二番町8番33号 アースサポート横手 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ・訪問入浴のシェア業界トップレベル ・賞与2回・昇給1回あり ・充実した資格・スキル手当・福利厚生あり ・日曜日は固定でお休み、日勤のみでプライベート充実 ・3名体制でサービス提供する為、未経験でも安心 【お客様からの声】 訪問入浴サービスを何度か利用し、きれいな姿で最期を迎えることができました。 人生の最期にお風呂に入ることができ、本人も喜んでいたと思います。 訪問看護や主治医との連携もスムーズで、家族としても大変助かりました。 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴前に必ず看護師が健康チェックを行い、 お客様が安全に入浴できるかどうか確認するのでご安心ください。 【入浴オペレーターの主な業務】 機材を運んだり重たい荷物を持つことが多いため、 身体を動かすのが好きな方におすすめのお仕事です! ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath 【ご利用者様の特徴】 ・要介護度が重く、ご家族のみでは入浴介助が難しい方 ・ご自宅の浴槽に入るのが不安な方 ・看護師による状態管理が必要な方 ・入院中の一時帰宅時にお風呂に入りたい方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり活躍中! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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賞与年2回 計2.4ヶ月分※人事考課及び会社業績による!
勤務地 |
秋田県由利本荘市石脇秋田県由利本荘市石脇字田尻野8−3 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームわかば |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームわかば 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・地域密着型特別養護老人ホームにて、入所者様のお世話をしていただきます。 ・入所者様の入浴、食事、排泄等、介護施設生活の支援を行います。 ・利用者様の送迎等を行う場合があります。(社用車を使用) - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 |
求める人材 |
応募条件 実務者研修 |
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「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
勤務地 |
秋田県秋田市桜秋田県 秋田市桜1丁目13-36 愛の家グループホーム 秋田桜 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 |
求める人材 |
資格 ・経験:介護職の実務経験 5年以上 ・資格:介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル:Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル |
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シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
勤務地 |
秋田県秋田市川尻御休町5-12 ツクイ ツクイ秋田川尻(デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事: お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 企業型確定拠出年金/DC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 働き方だけでなく、ライフステージに合わせお祝い金がもらえる、嬉しいサポートもあります。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など |
求める人材 |
資格 <資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
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賞与年2回 計3.8ヶ月!【年休120日以上】
勤務地 |
秋田県男鹿市野石秋田県男鹿市野石字大場沢下1−20 社会福祉法人えびす会 障害者支援施設若美荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:障害者支援施設若美荘 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 施設利用者(50人)の生活支援、作業支援業務の全般を担当します。 ※就業時間は(1)(2)(3)の交替制。夜勤は月4回‐5回程で3人体制。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
将来の幹部候補としての採用!【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】
勤務地 |
秋田県秋田市川尻御休町5-12 ツクイ ツクイ秋田川尻(デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員 兼 介護職員】 主なお仕事: お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護・送迎業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 夜勤なし! 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 明るく賑やか♪自慢の職場 20〜60代が活躍中です! 幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。 休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 キャリアアップを目指す! 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 |
求める人材 |
資格 <資格> 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 デイサービス生活相談員経験者 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
【未経験者も応募可】賞与年2回 計3.8ヶ月分!
勤務地 |
秋田県秋田市飯島字堀川秋田県秋田市飯島字堀川84-20 医療法人久盛会 介護老人保健施設三楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設三楽園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ======== 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助など ======== ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 |
求める人材 |
応募条件 実務者研修 |
<トラストグロースが就職を全力サポート>入職後すぐに有給付与♪賞与3.8ヶ月分♪[老健/介護]
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市飯島 介護老人保健施設 三楽園|医療法人九盛会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *介護福祉士のお仕事* 未経験OK!賞与計3.8ヶ月分支給♪ *高齢者施設(介護老人保健施設)で一緒に働くスタッフさん募集中!* ■業務内容|施設入所者(150床)への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護記録作成(タブレット使用有) ・その他、介護業務に付随する業務 ■施設情報|秋田県秋田市飯島 定員数:150名(一般棟75名/認知症専門棟75名) 介護度:平均3.7 職員数:夜勤時は看護師1名+介護職9名 計10名体制 ■応募条件 資格:介護福祉士 経験:不問(認知症などの高齢者に関する知識・研修の受講履歴あれば尚可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲:〜60歳以下 年齢制限の理由:定年年齢(61歳)を上限とするため ■福利厚生等 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定給付年金 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢一律61歳) 再雇用制度:あり(上限年齢上限66歳まで) 勤務延長:なし 入居可能住宅:なし 利用可能な託児所:なし 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり UIJターン歓迎 労働組合:なし 職務給制度:あり 復職制度:なし フルタイムの就業規則:あり パートタイムの就業規則:あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *【お仕事No.1-7763】* *応募はトラストグロースへ!ご応募時に上記No.をお知らせ下さい*♪ 職業紹介事業所:株式会社 Trust Growth 東日本 有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★顔写真不要です♪ |
求める人材 |
経験・資格 *【未経験者歓迎・初心者歓迎・ブランクOK】* 経験や資格に不安がある方もまずは一度ご応募ください! 就業前も就業後も弊社のスタッフがしっかりフォロー! 経験不問・学歴不問ですので 安心してご応募ください! *【新しいことにチャレンジしたい方大歓迎!】* 資格取得支援制度もございますので 徐々にスキルアップを目指しましょう! *【経験者優遇!経験や資格を活かしましょう!】* ブランクがある方や業務経験が浅い方も 資格・経験を活かして働きたい方は 是非一度ご相談いただければと存じます。 非公開求人もございますので、 求職者様の希望に沿ってご案内をさせていただきます! *【こんなスタッフが働いています】* ・U・Iターン歓迎!気になる程度でもご応募ください! ・未経験・初心者OK!お仕事のご希望をお聞かせください! ・20〜50代活躍中!年齢性別問わず、男性スタッフ・女性スタッフ活躍中! |
賞与年3回 計300,000円-400,000円(前年度実績)!日勤のみ募集!土; 日曜固定休。
勤務地 |
秋田県仙北郡美郷町野中字宮崎秋田県仙北郡美郷町野中字宮崎58番地1 株式会社ろくごうめでぃかる ケアステーション ひだまりの郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:ケアステーション ひだまりの郷 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 訪問介護における介護業務全般に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・通院介助 ・訪問サービス ・身の回りの世話 等 ・その他付随する業務 ※外出は社用車(普通乗用車、軽乗用車)でAT車となります。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
看護師などの資格保有者募集!身体介護や生活援助など!手当充実
勤務地 |
秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜野ビル1階2号室 ホームケア土屋 秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正看護師・准看護師などの資格保有者の募集となります! 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本!時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます! 【入社後の流れ】 \未経験者も安心の育成体制でお迎え/ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます! 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・正看護師・准看護師 等の資格保有者の募集 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます! 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします! ======================== 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得! ◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます! ======================== |
シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
勤務地 |
秋田県秋田市土崎駅中谷地182-1 ツクイ ツクイ秋田土崎(デイサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事: お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 イクボス、イクメン促進 ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。 男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりが活き活きと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 キャリアアップを目指す! 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 |
求める人材 |
資格 <資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
賞与年2回 計4.10ヶ月分!【年休120日以上】
勤務地 |
秋田県潟上市昭和大久保秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41 特定医療法人仁政会 杉山病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:杉山病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 病院内における看護助手業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄のお世話 ほか 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 |
求める人材 |
応募条件 実務者研修 |
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★2024年7月新規オープン!学研グループの高齢者グループホーム
勤務地 |
秋田県秋田市千秋中島町秋田県 秋田市千秋中島町12番4号 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる! 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 |
求める人材 |
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 |
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》《グループホーム / 管理職候補》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | シフト応相談 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地 |
秋田県能代市落合字古悪土秋田県能代市落合字古悪土1‐228 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 [お仕事内容例] *利用者様とのコミュニケーション *身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) *送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 認知症管理者研修終了者 普通自動車免許 【経験】 介護業務経験3年以上[必須] ※管理者のご経験あれば尚可。チャレンジしてみたい方のご応募も大歓迎です! 年齢制限あり (〜64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護福祉士(能代デイサービス)□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市泉中央5丁目1-16 株式会社虹の街 / 株式会社虹の街/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 >>> 具体的には――― *ご自宅への送迎 *入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 *レクリエーション対応 などを行っていただきます。 日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ……………………………………… <デイサービスの1日の流れ> ▼08:30〜 お出迎え ▼09:45〜 入浴、機能訓練、レクリエーション ▼12:15〜 食事、口腔ケア ▼13:30〜 入浴、機能訓練、レクリエーション ▼16:15〜 おやつ ▼17:15〜 送迎 ※上記は一例です …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士=必須 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
初任者研修の資格必須!日勤のみで日曜日はお休み!3人1組のチームで訪問するので未経験でも安心!
勤務地 |
秋田県秋田市飯島道東2丁目12番45号 アースサポート秋田飯島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ・訪問入浴のシェア業界トップレベル ・賞与2回・昇給1回あり ・充実した資格・スキル手当・福利厚生あり ・日曜日は固定でお休み、日勤のみでプライベート充実 ・3名体制でサービス提供する為、未経験でも安心 【お客様からの声】 訪問入浴サービスを何度か利用し、きれいな姿で最期を迎えることができました。 人生の最期にお風呂に入ることができ、本人も喜んでいたと思います。 訪問看護や主治医との連携もスムーズで、家族としても大変助かりました。 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴前に必ず看護師が健康チェックを行い、 お客様が安全に入浴できるかどうか確認するのでご安心ください。 【入浴オペレーターの主な業務】 機材を運んだり重たい荷物を持つことが多いため、 身体を動かすのが好きな方におすすめのお仕事です! ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath 【ご利用者様の特徴】 ・要介護度が重く、ご家族のみでは入浴介助が難しい方 ・ご自宅の浴槽に入るのが不安な方 ・看護師による状態管理が必要な方 ・入院中の一時帰宅時にお風呂に入りたい方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり活躍中! 【活躍中条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×生活相談員(能代デイサービス)□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市泉中央5丁目1-16 株式会社虹の街 / 株式会社虹の街/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。 >>> 具体的にはーーー *通所介護計画の作成 *連絡調整 *レクリエーション *介護業務全般(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎)など ……………………………………… <デイサービスの1日の流れ> ▼08:30〜 お出迎え ▼09:45〜 入浴、機能訓練、レクリエーション ▼12:15〜 食事、口腔ケア ▼13:30〜 入浴、機能訓練、レクリエーション ▼16:15〜 おやつ ▼17:15〜 送迎 ※上記は一例です …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員=必須 社会福祉士 =必須 社会福祉主事 =あれば尚可 普通自動車運転免許=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK!
勤務地 |
秋田県秋田市外旭川字堂ノ前秋田県 秋田市外旭川字堂ノ前174-1 愛の家 小規模多機能型居宅介護 秋田外旭川 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり 」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で 暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 アピールポイント 未経験入社歓迎! 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに 簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 |
求める人材 |
資格 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 |
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<事業拡大につき増員募集>★無資格・未経験OK!★残業なし!★法人内で新規オープニング予定あり!
勤務地 |
秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端018-3102 秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端87番1号 有限会社つなぎの里 ショートステイつなぎの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ 注目ポイント ▼▼ ============ ★無資格・未経験OK♪ ★離職率が低く誰もが長く働ける環境! ★残業月平均1〜2時間程度 ★法人内で新規オープン予定あり♪ ★人柄重視の採用 ★”イイ人”が集まる企業! ▼▼ お任せする仕事 ▼▼ ============ ショートステイでの介護業務を担当していただきます。 <具体的には・・・> ・利用者様の健康管理 ・食事、入浴介助 ・洗濯 等 <無資格者や未経験者の場合> 徐々に仕事に慣れてもらうことからスタートします。 ・ご利用者様のお顔と名前を覚える ・洋服畳んで返却 ・個室の整理整頓 など、ご自身のペースに合わせてサポートをします。 ▼▼ 私たちについて ▼▼ ============ ショートステイつなぎの里は、 能代市二ツ井町の一角にある短期入所施設です。 ゆったりとした時間を過ごしていただくと 同時に、ご家族の介護負担を軽減できるよう きめ細やかなサービスを提供しています! 利用者人数:1ユニットにつき約12名 職員人数:1ユニットにつき3〜4名 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~~*~*~*~*~*~*~*~*~ 【数字で見るつなぎの里】 \数字で見るつなぎの里/ <職員について> ◆ 従業員数:44名 ◆ 男女比:1対1 ◆ 平均年齢:30代〜40代 ◆ 残業時間:月平均1時間発生 (※稀に月1時間発生する程度で、基本は定時退社です!) ┗イレギュラーの際に発生します! ┗日常の業務の延長での残業はありません! ◆ 産休育休からの復帰率100% ┗男性の取得実績あり! ◆ 平均勤続年数:10年程 ┗入社1年目の職員から10年以上の職員まで幅広く在籍しています! ┗北秋田市や三種町、藤里町、八峰町から勤務している職員もいます! <利用者について> ◆ 入居者数:28名前後(定員30名) ◆ 平均要介護度:3以下 【研修・教育】 ★入社後の研修等について *導入研修(座学) *エルダー制度・メンター制度導入! 入社後は、先輩スタッフに同行して業務を覚えることからスタート。 入社後しばらくはご利用者様の名前や特徴を覚えるなど、 仕事の流れを掴んでいただきます。 サポート体制がしっかりしているので、 未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です! ★親身なサポート体制 あなたの考えや困りごとをゆっくりと話せる 面談の時間も設けています。 *3か月に1度を目安に面談しています。 *困ったことがあれば随時面談可能です。 共により良い介護を実現していくこの職場の環境で、 一緒に成長していくことを楽しみにしています! |
求める人材 |
応募資格 ◆介護・福祉業界の経験不問 ◆未経験歓迎!無資格歓迎! ◆ゼロからのスタートも応援 ◆第二新卒も歓迎! \認知症介護基礎研修は法人負担で取得できます/ ◆無資格未経験スタートの割合:3,4割 *勤務しながら資格とった方はなんと100%です。 制度を利用し、国家資格の取得実績もあり!すべて費用は会社負担です! 【下記資格をお持ちの方歓迎♪】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 \下記に当てはまる方歓迎/ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大館市清水3丁目1-2 大館営業所 居宅介護支援 / 株式会社虹の街/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 >>> 具体的にはーーー *ケアプランの作成や相談援助 *関係機関との連絡・調整 *介護保険の給付管理 *お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね* ……………………………………… >>> 業務の流れ――― 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員【必須】 ※介護支援専門員としての経験は問いません 今年資格取得された方も歓迎します。 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県能代市通町5-2 能代営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/正社員採用係/39 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困 難な方を対象に入浴サービスを提供します。 >>> 具体的にはーーー *機材の搬入・搬出 *看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い) *入浴介助 など ◎入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認 ▼9:20 出発!ドライバーが運転する車に同乗 ▼9:30 1件目到着!元気よく3人で揃って挨拶 ▼10:15 終了し2件目へ 午前中は3件訪問 ▼12:30 営業所に戻って昼休憩 ▼13:30 午後からは計3件訪問 ▼17:00 帰社して物品の片づけなど ▼18:00 退社 *1日の訪問件数:6件程度 *1件滞在時間:約45分 ※上記は一例です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修または ホームヘルパー2級=必須 介護福祉士=あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×機能訓練指導員(能代デイサービス)□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市泉中央5丁目1-16 株式会社虹の街 / 株式会社虹の街/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 利用者様の日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。 >>>具体的には ――― *リハビリプランの作成 *歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション *看護師へのリハビリ指導 など ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出社。朝礼・カンファレンスにて理学療法士、作業療法士、看護師、介護士とも情報共有、相談。 ▼9:00〜 お客様のお迎え。 ▼10:00〜 看護師によるバイタルチェック後、リハビリ体操や口腔嚥下体操を行います。 ▼12:00〜 利用者様のランチタイム。 ▼13:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 マッサージ・歩行訓練・脳トレーニングによるリハビリなど ▼16:00〜 カルテ入力・お見送り準備。 ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士=必須 理学療法士=必須 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 |
秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕 社会福祉法人 縄文の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設での介護業務全般に従事 ・食事、入浴、排泄、更衣、移動などの介助 ・内部委員会、内外の研修会、レクリエーション等の企画、実施 ・ご利用者の送迎業務(AT車) |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士(あれば尚可)普通自動車運転免許(AT限定可) (応募資格)59歳以下 経験不問 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護師□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県能代市通町5-2 能代営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/正社員採用係/41 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 >>> 具体的にはーーー *バイタルチェック *服薬管理 *入浴前後の褥瘡処置 *食事・移動介助 *機能訓練 *レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 看護師=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県能代市通町5-2 能代営業所 居宅介護支援 / 株式会社虹の街/正社員採用係/40 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成いただきます。 >>> 具体的にはーーー *ケアプランの作成や相談援助 *関係機関との連絡・調整 *介護保険の給付管理 *お客様の生活相談 など 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行も行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いしますね* ……………………………………… >>> 業務の流れ――― 【午前】 利用者様のご自宅に訪問し、ご家族も交えて面談。お困りごとなど様々なお話をお伺いし、必要な介護サービスが計画通り提供されているかや、翌月のサービスのスケジュールについて確認します。 【午後】 計画書の作成や支援経過の記録、請求業務などの事務作業をこなしながら、利用者様、介護者様や各サービス事業所との連絡業務を行います。「新たに介護サービスを利用したい」などのご相談に対し、介護保険の利用方法などをご説明したりもします。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員=必須 ※介護支援専門員としての経験は問いません 今年資格取得された方も歓迎します。 普通自動車免許(AT限定可)=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》《ショートステイ / 生活相談員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
秋田県北秋田市米代町秋田県北秋田市米代町5-4 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 [主な業務内容] *お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 *ご利用契約の締結 *各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) *居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 *お客様のご利用状況把握(介護業務全般) *お客様の送迎業務(運転・添乗) ※送迎時に使用する車種は、ハイエース(AT)等のワゴン車です。 ※1日20〜25名程度のお客様がご利用されています。 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員(実務経験1年以上) 《備考》 普通自動車免許:必須 ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 ※生活相談員の業務経験あれば尚可。採用面で優遇いたします! ※相談員経験が無い方やブランクのある方も、大歓迎です! 学歴 不問 |
ブランクあり大歓迎!プライベート・子育てと両立したい方応援!【要】介護職員初任者研修
勤務地 |
秋田県能代市通町5-2 能代営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/42 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 <主なお仕事> 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能! できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援! 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 介護職員初任者研修以上 経験年数は問いません 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大館市清水3丁目1-2 大館営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街/正社員採用係/42 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上(必須) 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)(必須) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
介護職デビューの方も歓迎!勤務、扶養内勤務OK!ブランクのある方、子育てと両立したい方応援!
勤務地 |
秋田県大館市清水3丁目1-2 大館営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街/契約社員採用係/39 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎働き方はご相談OK! ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎無資格、未経験歓迎! 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎3人のチームで訪問するので安心! ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援! 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします! ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者! 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方の ためのサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて3人1組で訪問 します。 <主なお仕事> 訪問入浴車の準備、運転、片付け 湯温の管理 浴槽機材の搬入出 入浴介助等 ※夜勤なし ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎夜勤、オンコールなし!9時〜18時で仕事のリズム良く働けます。 残業もほぼありません。短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも応援! 初任者研修、実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> なし 介護未経験・無資格歓迎! <こんな方に是非!> ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 |
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