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秋田県/【ハウスメーカー】の求人・転職情報
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集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
秋田県秋田市横森3-11-7 株式会社一条工務店 秋田さきがけ展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
秋田県秋田市保戸野千代田町1-42 AKTハウジングセンター 株式会社一条工務店 秋田AKT展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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勤務地
秋田県秋田市新屋鳥木町010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町 1-136 株式会社ケーエス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ 第二新卒の方も大歓迎 ／／／ 若手の成長を全力サポートする会社なら ケーエスを選ばなきゃ！ ／￣￣￣￣この求人のPOINT￣￣￣￣￣＼ 01｜ ボーナスはMAX3.5か月分支給！ 02｜20～30代の若手メインに活躍中！ 03｜ 1か月の残業は平均10h 04｜ 住宅手当などの手当充実！ 05｜ 管理者へのキャリアUPも目指せる ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 仕事内容 ー 農具や農業機械を売り込む仕事をお任せ！ すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、 継続受注や新しい提案を行う営業スタイルです♪ ・農業に関連する商品の提案＆販売 ⇒ 農薬・肥料・ビニールハウスなどの資材 ⇒ 産業用無人ヘリコプター・ドローン ・販売した商品の配送（2tトラック） ・ヘリコプターやドローンの操作補助 ⇒ 事務作業は少なめ！事務員さんのサポートが あるので、営業業務に集中できます♪ 【 営業エリア 】 営業所近辺を担当します。 ※配送のみ遠方の対応をする可能性あり 入社後の流れ ー まずは先輩の営業に同行しながら、 配送のサポートに取り組みましょう！ 徐々にお客様との打ち合わせにも挑戦！ 焦らずじっくり覚えていけばOKです◎ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 入社後にMT免許へ限定解除します。 ※MT及び準中型免許の解除費用は全額会社負担 【歓迎】 ■PCスキル（Excel・Word） ■準中型自動車免許 ⇒ 入社後に取得する場合、取得費用を補助します ■農業関係での営業経験 ■営業の業務経験 【応募のポイント】 ■24卒＆25卒＆26卒も歓迎中 ■何らかの営業経験者歓迎！ ■実務未経験者歓迎＆ブランクOK ■U・Iターン歓迎！ ■新卒・第二新卒歓迎！ -
新設拠点も続々！充実したポスト環境でキャリアアップを実現！
勤務地
秋田県秋田市横森3丁目11番7号 株式会社アイ工務店 さきがけ展示場 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 -
安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！
勤務地
秋田県横手市字婦気前256-1 タマホーム株式会社 横手営業所 給与例
給与例 ★年収2083万円／入社8年目 店長（月給42万9000円＋歩合＋賞与） ★年収1404万円／入社4年目 係長（月給41万8000円＋歩合＋賞与他） ★年収1284万円／入社3年目 主任（月給40万9000円＋歩合＋賞与他） 仕事の概要
仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 □ 充実した研修体制があるので着実に成長可能！ □ 理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどは一切ナシ！ □ 東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！ □ 年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ワークライフバランスの整った職場 □エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤はありません！ 【仕事内容/完全反響営業】 テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。 反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ▼プランニング ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ▼着工・お引渡し 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 ▼アフターフォロー 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【入社後の流れ】 入社後は必要な知識を学べる導入研修を実施。 その後OJT研修を通して実際のお仕事の流れやお客様の対応方法などを学びます。 実績に応じて昇給もできるため、日々やりがいを感じながら働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜特に歓迎！！以下の経験がある方＞ ①住宅営業・戸建て住宅業界・ハウスメーカー業界の経験がある方 ②金融系（保険・証券）・自動車系（ディーラーなど）の高額商材の営業・販売経験がある方 ③住宅設備やリフォーム関連の経験のある方 ④人材・広告・ブライダルプランナーの経験がある方 ⑤アパレルなどの販売を長く務めてきたが、年収が上がらず営業に挑戦したい方 ＜その他の歓迎条件＞ ・営業未経験や不動産業種未経験の方 ・第二新卒の方 ・キャリアUP、年収UP目指す方 ・宅地建物取引士の資格のある方 ・地場の工務店、ハウスメーカーやその他不動産関連のご経験がある方も活躍中！ お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 【東北エリア募集】 青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ※勤務地の希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ この企業の類似求人を見る
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◆主に建築用の軽量鉄骨を製造しています。創業時から現在まで、主要取引先の大和ハウス工業から安定した受注を確保しており業績は好調。◆今秋からの大型物件等、増産に対応するため3000坪の工場で作業する方、複数名の増員採用です。
勤務地
本社（秋田県秋田市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
工場建屋や公共施設など建設物に使用される軽量鉄骨の製造・販売を行う当社にて、仕入先、販売先との折衝… 求める人材
【必須】■価格交渉のご経験 ■予実管理のご経験 -
新設拠点も続々！充実したポスト環境でキャリアアップを実現！
勤務地
秋田県秋田市保戸野千代田町1-42 株式会社アイ工務店 AKT営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】年間休日120日以上！モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
勤務地
秋田県秋田市 株式会社タマホーム 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■年間休日120日以上！ ■賞与2回・昇給あり！ ■安定企業の営業職募集！！ ■未経験歓迎！20~30代活躍中！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 具体的な仕事内容 お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてからお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ■お客様のご予算や家族構成などご希望をヒアリング ┗CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されます。 ■お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案 ┗プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。 ■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ■住宅ローンのご相談 ◎お客様としっかり向き合い、誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。 【部署人数】 16名 男女比 3：7 年齢層 20代～50代 【職場内の雰囲気について】 活気があり、全員で目標達成に向けて協力しあえる職場環境です。 【当社について】 「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念のもと、 業界の常識を徹底的に見直すことで住宅の適正価格に対して挑戦を続けております。 創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。 受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎です！ 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ -
【反響営業】□賞与＆インセンティブ＝高収入可能□年間休日120日/20代30代活躍中！研修制度◎
勤務地
秋田県大館市428-1 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼□飛び込みなし/完全反響営業□／／ ／／ ★大手注文住宅企業の営業職★ ＼＼ □20代30代の若手が活躍中の職場です！ □接客業・販売業の経験者が多数＆即戦力♪ ーー【求人の注目point□】ーーーーーー □□「高利率＆2種類のインセンティブ制度」 →評価制度◎モチベーションup♪ □□「年間休日120日以上/完全週休2日制」 →ワークライフバランス充実！ □□「充実の福利厚生あり」 →安定した長期キャリア形成可◎ □□「研修制度/資格取得支援充実」 →マンツーマン指導で未経験でも安心◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆未経験2年目で年収766万達成実績あり ◆キャリア・スキルupに最適の職場です□□ 【具体的な仕事内容】 展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的には「どんな家に住みたいか」をお客様にヒアリングし、理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ① 住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ② 理想や要望・完成現場見学会へのご案内 ③ 提案・プラン作成 ④ 契約 ⑤ 設計プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ⑥ お引き渡し ⑦ アフターフォロー 求める人材
求める人材: 【必須】 □高卒以上 □普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □何らかの接客、販売経験のある方 初めての接客職も大歓迎！！ ≪こんな方にピッタリです≫ ◎ 営業・接客・販売の経験がある方 ◎ 何らかの提案営業経験がある方 ◎ 同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者 ◎ 宅建士・建築士資格保有者 ≪求める人物像≫ ・ 企業理念「お客様とお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・ お客様に寄り添った提案がしたい方 ・ 安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・ 頑張りや成果を正当に評価されたい方 ・ 自由な社風の中、自己管理ができる方 この企業の類似求人を見る
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◆主に建築用の軽量鉄骨を製造しています。創業時から現在まで、主要取引先の大和ハウス工業から安定した受注を確保しており業績は好調。◆今秋からの大型物件等、増産に対応するため3000坪の工場で作業する方、複数名の増員採用です。
勤務地
本社（秋田県秋田市） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
工場建屋や公共施設など建設物に使用される軽量鉄骨の製造・販売を行う当社にて、生産管理業務をお任せし… 求める人材
【いずれか必須】■生産管理のご経験■業務企画のご経験※「効率」「最適化」「数字管理」をキーワードに… -
【25新卒/第二新卒募集中！】研修・福利厚生も充実しているので安心★
勤務地
秋田県秋田市土崎港相染町字中谷地秋田県秋田市土崎港相染町字中谷地177-2 株式会社サカイ引越センター 仕事の概要
仕事内容 ■一般営業職 ご依頼頂いたお客様宅へ訪問し、引越プランの企画・提案などを行います。100％反響営業なので飛び込みはありません！ ■法人営業職 デベロッパー・宅建・ハウスメーカー・事業会社等を訪問し、引越顧客獲得のために企画提案を行います。 ■ドライバー職 お客様のご家財を安全に運搬・配置を行い、新生活がスムーズにスタートできるようにお手伝いします 入社後上記業務を経験して頂き、本人の適性を考慮し配属いたします！ ※面接で希望職種をお聞きします。 実績と知名度がある｢サカイ引越センター｣です！ まずはお気軽にご応募お待ちしております！ 求める人材
経験・資格 ◆大卒以上 ※第二新卒、短大卒、専門卒も大歓迎 ◆社会人経験ある方、ブランクのある方もOK ◆未経験者歓迎 ◆普通自動車免許(ドライバー職の場合はAT不可) -
「インセンティブ」に頼らない安定した給与！上場企業で安定勤務
勤務地
秋田県秋田市下浜駅浜田82-18 株式会社サムシング 秋田支店 仕事の概要
仕事内容 □インセンティブに頼らない安定した給与 □業界トップクラスで営業しやすさ抜群 □東証グロース上場企業グループで安定！ □土日休み・連休も可能◎ □年間休日120日 ＼2025年4月から年間休日120日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 - 【point１】ニーズの絶えない商材 - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 地盤沈下や土壌汚染などの問題を 未然に防ぐプロフェッショナルとしての やりがいも持てる業界です。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 - ＜1日の流れ例＞ ▼出社、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡 （案件の内容や訪問日設定など） ～お昼休憩～ ▼現場にて打ち合わせ （1～2現場へいきます） ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 - 【入社後の流れは…】 業界未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、1～3ヶ月を目安に先輩のお客様を 引き継いでいきます。 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 ★さらに資格取得支援もあり、 スキルアップをバックアップ！ できる事が増えるたび、その頑張りを しっかり評価・還元していきます。 求める人材
求めている人材 【必須】 法人営業の経験をお持ちの方 ※3年以上 これまで培ったお客様への対応力や フットワークなどの営業力を発揮してください！ ＊業界未経験歓迎！ 法人営業経験があれば、業界は問いません。 珍しい商材を扱うため、ほとんどの方が 事前の知識なしでスタートしています。 ＊20代・30代・40代活躍中！ ＜こんな方にオススメ！＞ ◆自信を持って提案できる商材を扱いたい ◆競合他社との価格競争ではなく、 提案力で選ばれる営業になりたい ◆この先も需要がなくならない、 安定した業界で働きたい ◆基盤のしっかりした会社で 長く腰を据えて働きたい -
【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
秋田県横手市赤坂館ノ下85-1 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■実際の仕事内容： 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【業務詳細】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施します。同社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎! ■学歴：高校卒業以上 ■歓迎条件： ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 この企業の類似求人を見る
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■1978年創業、耐震・省エネ・太陽光など高性能住宅を提供する業界トップクラスのハウスメーカー。 ■注文住宅棟数業界No.1の実績と、まっすぐな営業スタイルを貫く誠実な企業文化が魅力。
勤務地
大館展示場（秋田県大館市）、秋田AKT保戸野展示場（秋田県秋田市）、横手展示場（… 想定年収
439万円～700万円 仕事の概要
＜完全反響営業＞飛び込み営業・テレアポなし！住宅展示場に来場されたお客様へのヒアリングと提案を行う… 求める人材
【必須】■営業・接客など人と関わる仕事が好きな方 ■新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方も歓迎… -
住宅営業→設計への転向大歓迎！設計未経験◎研修＆資格支援充実
勤務地
秋田県秋田市川元松丘町1番22号 株式会社コラボハウス 山王オープンスタジオ 給与例
給与例 【実績例】 33歳 入社2年目 完工棟数6件 600万円 35歳 入社4年目 完工棟数10件 750万円 36歳 入社6年目 完工棟数15件 1100万円 ＊・。―――――――――― 先輩スタッフのインタビュー ――――――――――――― 面接で「将来はどんな感じで考えてる？」 と聞かれて「若いうちに苦労して いつかは地元の北海道に帰って 年をとったときにラクしたいです」 と答えたところ、創業者の方に 「うちで3年頑張れば後は勢いで 行けるから地元で起業するのはどう？」 と言われて、とてもワクワクして 「こんな面白い会社はきっと他にない」 と思い、入社を決めました。 コラボハウスは展示場がないため 相談会に来たお客様と直接 お話をする段階から 設計士の仕事がはじまります。 土地の相談や間取り、耐震性能、 予算や住宅ローンetc. 1つずつ話を聞き、困りごとを 解決しながら図面を起こしていきます。 お客様のためなら何でもする そんな“自由”がある会社なので 親や友達が家を建てたいと言ったら 全力で当社を勧めると思います。 将来の目標は、地元で 親や友達の家を建てること！ コラボハウスには 広告や動画を仕事にしている人や、 カフェやパン屋さん、 本を書いている人もいて 「こうなりたい」という想いを 上司も応援してくれる環境があります！ 仕事の概要
仕事内容 …コンセプトは「設計士と作る家」… ハウスメーカー営業で 培ってきたお客様対応力を活かして 提案～設計までトータルで関われる 設計士にキャリアチェンジしませんか？ ▼求人の注目ポイント▼ ――――――――――― ◆ハウスメーカー営業→設計への 転向希望の方、大歓迎！ ◆設計はまったくの未経験でもOK ◆理想の家づくりにとことん携われます◎ ◆「見て盗め」はナシ！丁寧に教えます ◆研修・実践の場が豊富！スキルUP可能◎ ◆資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◆マネジメント/設計を突き詰める道を選択可 設計は未経験でも、スキルや経験を活かして 設計職として活躍しているメンバーが多数！ ハウスメーカーでの営業の経験者であれば 違和感なく”やりたいこと”を実現できると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊・。＊お任せするお仕事内容。＊・。＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地探し～プラン提案、仕様の決定、 建った後のアフターフォローに至るまで トータルで担当する住宅設計職をお任せ。 営業担当と設計士が分業制を取って 役割分担をする企業が多い中、当社では 設計士がお客様と直接話をすることで 細かなニュアンス、こだわりを汲み取り 住みやすさ、使いやすさを備えた “ちょっとカッコイイ”家を実現しています。 日々営業活動を行う中で 「家づくりのプロセス全体に関与したい」 「間取りや仕様を考えるのが楽しい」 「家をつくる過程を最後まで見届けたい」 といった思いを感じたことがある方、 お客様の要望を自らの手で形にする力を 当社で1から身につけてみませんか？ ▼まず最初は…▼ ―――――――― 最初は先輩のサポートや相談会の同席など できることから少しずつチャレンジ！ 図面の起こし方や提案のコツなど 必要なことはすべて研修等で学べるので 設計未経験でもまったく問題ありません。 創業者のノウハウつまった資料もあるので 設計のことを基本から学べる環境です。 先輩との距離も近く、困ったらすぐに 相談できる環境があるので 安心して仕事を覚えていけます◎ ▼家が建つまでの流れ▼ ――――――――――― 【1】相談会に来たお客様とお話 ＊家づくりに向けた思い ＊日々の生活スタイル など 理想の家について色々とお話をします。 雑談の中からもお客様の想いを汲み取り 理想の住まいを設計図に起こします。 【2】家を建てる場所や費用の調整 ＊職場、学校への通いやすさ ＊周辺環境（利便性、静けさ） ＊日当たり などを考慮し土地を選定。 希望する外観や間取りを予算内で 実現できるようじっくり相談します。 【3】家づくりをスタート！ 設計の方針が決まったら 壁紙や床材、設備や扉なども 具体的に話し合って決めていきます。 最終的なお見積りを提示し、OKが出たら 契約を行い、施工へ進みます。 工事開始後は現場監督にバトンタッチ！ 「建てて終わり」ではなく引き渡し後の アフターフォローで、住んだ上での 使い勝手などもヒアリングして 将来的にリフォームまで携われるので 設計をとことん楽しめる環境があります！ ――――――――――――――＊・。 ■最後まで見届けるやりがいを実感■ 当社では、1人ひとりのお客様を 「友達」として捉え お互い気兼ねなく意見を言い合い 理想の家づくりを行います。 住宅はお客様にとって 一生に一度になり得る大きな買い物。 想いや要望を汲み取って図面に落とし込み 住宅が完成したときは達成感もひとしお！ 「ありがとう」と直接感謝の言葉を もらえる機会も多く、日々の業務の中で やりがいを得られる場面も多いです。 SNS等で設計した住宅を公開しており それで当社を知ってくださる方も多数。 「営業が決めたものを描く」設計ではなく 設計士自身が描くものを決められる当社の スタイルに共感し入社した方が多数活躍中！ ■スキルUPも支援します■ 一級/二級建築士など 業務に必要と思われる資格取得を支援。 ※受験費用や講座受講費の補助あり また、設計デザインの勉強会や 研修などの参加費や交通費も負担します！ ――――――――――――――＊・。 求める人材
求めている人材 …営業経験を活かして設計の道へ！… ハウスメーカーでの営業経験を活かして設計士に キャリアチェンジした先輩が活躍中！ 設計士未経験・無資格の方歓迎◎ 研修＆サポートが充実しているので 安心して挑戦できます！ ▼必須 ー ＊ハウスメーカーでの営業経験（年数不問） ▼歓迎 ー ＊お客様と最後まで関わる仕事がしたい方 ＊間取りのプランニングに興味がある方 ＊お客様の満足度を重視したい方 ＊若年層の流行やデザインのトレンドに興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊何かを学ぶことが好きな方 ◆20代の若手活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ▼こんな方は“コラボハウス”向き！ ー 1.お客様と直接話しながら設計してみたい！ 2.接客も設計も工事もメンテナンスも、ぜーんぶ学びたい！ 3.お客様に「めっちゃ感じよく、やわらかな雰囲気」が出せる 4.とりあえずやってみよう！とチャレンジできる 5.自分のためより、他人のためのほうが頑張れちゃう 6.きちんと迷いながら、それでも前に進める 7.コンビニなどでも店員さんに「ありがとうございます」と笑顔で言える -
安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！
勤務地
秋田県秋田市土崎港北七丁目5番27号 タマホーム株式会社 秋田北店 給与例
給与例 ★年収2083万円／入社8年目 店長（月給42万9000円＋歩合＋賞与） ★年収1404万円／入社4年目 係長（月給41万8000円＋歩合＋賞与他） ★年収1284万円／入社3年目 主任（月給40万9000円＋歩合＋賞与他） 仕事の概要
仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ・未経験スタートでも安心のサポート体制！20代、30代、40代、50代の幅広い年代の社員が活躍中！ ・住宅を通してお客様の人生をサポートする、やりがいのあるお仕事！ ・100％反響営業！飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・インセンティブ・賞与あり、頑張りをしっかり還元 ・資格支援制度や退職金制度など充実の福利厚生！ 【仕事内容/完全反響営業】 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 【業務の流れ】 ①ヒアリング TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 ②プランニング タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 ③完成イメージの確認 キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 ④着工・お引渡し 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 ⑤その後 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 【商品について】 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり最高ランク「耐震等級３」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能最高ランク「断熱等性能等級４」 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜特に歓迎！！以下の経験がある方＞ ①住宅営業・戸建て住宅業界・ハウスメーカー業界の経験がある方 ②金融系（保険・証券）・自動車系（ディーラーなど）の高額商材の営業・販売経験がある方 ③住宅設備やリフォーム関連の経験のある方 ④人材・広告・ブライダルプランナーの経験がある方 ⑤アパレルなどの販売を長く務めてきたが、年収が上がらず営業に挑戦したい方 ＜その他の歓迎条件＞ ・営業未経験や不動産業種未経験の方 ・第二新卒の方 ・キャリアUP、年収UP目指す方 ・宅地建物取引士の資格のある方 ・地場の工務店、ハウスメーカーやその他不動産関連のご経験がある方も活躍中！ お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地の希望を考慮します 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ この企業の類似求人を見る
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土木系の「現場作業」から「営業」へキャリアシフトしませんか？
勤務地
秋田県秋田市下浜駅浜田82-18 株式会社サムシング 秋田支店 仕事の概要
仕事内容 □インセンティブに頼らない安定した給与 □業界トップクラスで営業しやすさ抜群 □東証グロース上場企業グループで安定！ □土日休み・連休も可能◎ □年間休日120日 土木建築関係の「現場」お仕事から 会社の「利益を生む」お仕事へキャリアシフトしませんか？ - 【お仕事内容】 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 【入社後の流れは…】 営業未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、まずは営業として探客からスタート。 電話掛けをし、アポ取得、アポ後に近くの お客様へ資料をお渡しに、、、など 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 - 【point１】土木建築系の仕事経験があればOK - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 だからこそ、現場の経験があるあなたであれば 活躍できます。 知識は入社後に付けていただければ問題なし！ 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 土木建築関係のお仕事経験者 ※勤務年数は問いません。 ＊営業未経験歓迎！ 土木建築関係であれば業界は問いません。 珍しい商材を扱うため、ほとんどの方が 事前の知識なしでスタートしています。 ＊20代・30代活躍中！ ＜こんな方にオススメ！＞ ◆現場作業の知識はあるが長くできるか不安な方 ◆競合他社との価格競争ではなく、 提案力で選ばれる営業になりたい ◆この先も需要がなくならない、 安定した業界で働きたい ◆基盤のしっかりした会社で 長く腰を据えて働きたい -
設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。社員数は1,900名を超え、売上は1,500億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。
勤務地
さきがけ展示場（秋田県秋田市） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
右肩上がりの事業成長を続け、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、展示場や木造注文… 求める人材
【いずれか必須】■住宅やインテリアの設計経験 ■インテリアコーディネーター有資格者【魅力】成長率の… -
経験者募集◆お客様と直接話して理想の家づくり◆資格取得支援有
勤務地
秋田県秋田市川元松丘町1番22号 株式会社コラボハウス 山王オープンスタジオ 給与例
給与例 【実績例】 33歳 入社2年目 完工棟数6件 600万円 35歳 入社4年目 完工棟数10件 750万円 36歳 入社6年目 完工棟数15件 1100万円 仕事の概要
仕事内容 「デザイン性やトレンドを取り入れて 自由な家づくりをしてみたい」方必見！ お客様＝大事な友人と捉え、友人の希望を 直接聞いて形にする設計士の募集です！ ＜ハウスメーカー経験者を募集中！＞ ＊・。――――――――――――――― ▼求人の注目ポイント▼ ◆設計士がお客様と対話して設計を実施 ┗アイデアやデザイン力を活かせます◎ ◆設計士同士が助け合い、いい設計を実現 ┗チームワークを大切に業務を進行！ ◆資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ┗受験費用・講習費用を会社が負担！ ◆マネジメント/設計を突き詰める道を選択可 ┗「ずっと現場」のキャリアパスも叶う！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊・。＊お任せするお仕事内容。＊・。＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「設計士と作る家」を大切にする当社で 戸建住宅の設計をトータルで対応します。 当社の特徴は、専任の営業を介さずに 設計士が直接お客様と話しながら 要望を取り入れて設計を進めるスタイル。 お客様の理想の暮らしや生活のことなど 色々と伺った上でカタチにするからこそ とことんこだわった家づくりが可能です。 「ありがとう」と直接感謝の言葉を もらえる機会も多く、日々の業務の中で やりがいを得られる場面も多いです！ ▼▼業務の流れ▼▼ - 【1】相談会に来たお客様とお話 ＊家づくりに向けた思い ＊日々の生活スタイル など 理想の家について色々とお話をします。 具体的なイメージに加えて、雑談の中 からもお客様の想いを汲み取って 理想の住まいをカタチにしていきます。 【2】家を建てる場所や費用の調整 ＊職場、学校への通いやすさ ＊周辺環境（利便性、静けさ） ＊日当たり などを考慮し土地を選定。 希望する外観や間取りを予算内で 実現できるようじっくり相談します。 【3】家づくりをスタート！ 設計の方針が決まったら 壁紙や床材、設備や扉なども 具体的に話し合って決めていきます。 最終的なお見積りを提示し、OKが出たら 契約を行い、施工へ進みます。 工事開始後は現場監督にバトンタッチ！ 「建てて終わり」ではなく引き渡し後の アフターフォローで、住んだ上での 使い勝手などもヒアリングして 将来的にリフォームまで携われるので 設計をとことん楽しめる環境があります！ ――――――――――――――＊・。 ■決まり切った“型”はありません■ 「このメーカーのこの型を使う」 「決まった寸法の家しか建てられない」 といったパターンや制約はないため お客様の要望を叶えることを最優先に デザイン性の高い住宅づくりができます。 SNS等で設計した住宅を公開しており それで当社を知ってくださる方も多数。 「営業が決めたものを描く」設計ではない 当社のスタイルに共感して入社した 設計士が多数活躍しています。 ■「ずっと現役」のキャリアも可能■ 社歴や経験が長くなるとマネジメントの 道に進まないといけない会社もありますが 当社では「マネジメント」「現役」 自分でキャリアを選べるのが特徴。 チームを率いる道を選ぶことも 第一線で設計を続けるのもあなた次第！ ■チームワークを大切に■ 設計士がお客様と会話をするものの 1人ですべてを背負う必要はありません。 担当設計士を含め、複数の設計士で 幅広いアイデアを出し合ってブレストし よりよいプランをご提案します。 「こんな要望があったけどどうしよう」 など、気軽に相談もできる環境です。 ■スキルUPも支援します■ 一級/二級建築士など 業務に必要と思われる資格取得を支援。 ※受験費用や講座受講費の補助あり また、設計デザインの勉強会や 研修などの参加費や交通費も負担します！ ――――――――――――――＊・。 求める人材
求めている人材 ◆20代～40代の設計経験者が活躍中◆ ▼必須 ＊ハウスメーカーでの 設計経験をお持ちの方 ▼歓迎 ＊流行を取り入れたデザインに興味がある ＊設計スキルを活かして裁量大きく働きたい ＊チームワークを大切にできる ▼こんな方は“コラボハウス”向き！ １．お客様と直接話しながら設計がしたい！ ２．接客も設計も工事もメンテナンスも、全部学びたい！ ３．めっちゃ感じよく、やわらかな雰囲気が出せる ４．とりあえずやってみよう！と思えるチャレンジ力がある ５．自分のためより、他人のためと思った方が頑張れる ６．きちんと迷いながら、それでも前に進む人 ７．人のせいにせず、常に自分ごととして考えて改善ができる -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】創業2期目で社員数が70名となり急成長中！未経験大歓迎★転勤なし/大規模案件多数！
勤務地
秋田県秋田市 株式会社オープンアップコンストラクション 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ●施工管理/プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。 事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。 まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 ●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。 いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 <施工管理な仕事内容例> ・用具の確認 仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 <施工管理の1日の流れ> 8:00 朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動(KYK)など ▼ 10:00 現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00 工程調整会議 ▼ 12:00~13:00 昼休憩 ▼ 13:00 現場巡回・写真作成・書類作成 ▼ 16:00 資材管理 ▼ 17:00 当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認 【入社後の流れ】 <9割が未経験!ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修> 入社後はまず、2週間の研修からスタートします。ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。 【キャリアステップ】 <多彩なキャリアパス> 1、スペシャリスト(施工管理、プラントエンジニア)への道 2、派遣先企業(大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど)への転籍 3、一般職(営業、事務、採用、研修など)への登用 4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。 ※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます 【先輩社員が携わってきたプロジェクト例】 <建築プロジェクト> スターバックス店舗・BRANZタワー・東京国際展示場・渋谷ヒカリエ・東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオジャパンなど <土木プロジェクト> 新名神高速道路・リニアモーターカー・羽田空港首都高速道路・東北巨大防波堤築造など <電気設備プロジェクト> 名古屋駅新ビル・九州産業大学・大阪梅田阪急ビル・集合住宅給排水工事・戸建住宅設備・羽田空港内電気設備など <プラントプロジェクト> 水処理プラント(半導体:超純水)、太陽光・火力発電所、石油化学工場、医薬品工場など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※未経験大歓迎です！ -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
秋田県秋田市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・秋田県秋田市において 通信基地局の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線・リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 ＊勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！ ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！10年以上在籍の技術者427名！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★機械、または電気施工管理の経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 -
設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。社員数は2,000名を超え、売上は1,500億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。
勤務地
さきがけ展示場（秋田県秋田市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅お引渡し後のアフターメンテナンス… 求める人材
【必須】住宅に関する業務のご経験１年以上【歓迎】設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたし… -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
日本 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 「土木」プロジェクトの設計業務を担います。 AutoCAD使用。長期案件です。 設計チームの一員としての活躍を期待しています。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 ※20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで活躍中！ 40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Sさん】 ●不安定な景況感でも、当社だと地元で働き続けられる。 入社後は約3キロにわたる新幹線の橋脚の基礎工を担当。地元でここまでのビッグプロジェクトに関われたのは初めてでした。完工してしまうと見えないところですが、日本中が注目する「残っていく」施工に参加できたことが嬉しかったです。将来的には海の仕事にも興味がある。取引先が多く安定しているのでチャンスはあると思っています。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ：仕事面】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★土木施工管理の経験が3年以上ある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士
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