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未経験歓迎□本社秋田で転勤なし□社員食堂あり□完全週休2日制
勤務地 |
秋田県秋田市仁井田本町3-12-32 株式会社プライムハウス おうちの情報館 |
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給与例 |
給与例 1,200万円/営業職 入社7年目(月給80万円+賞与2回+手当) 1,000万円/営業職 入社3年目(月給70万円+賞与2回+手当) 600万円/営業職 入社2年目(月給40万円+賞与2回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様に、 新築物件の提案〜契約・引き渡しまでをお願いします! ________________ \この求人のポイント/ □ 完全週休2日制だから、ワークライフバランスも◎ □ 社員食堂を無料で利用可能!(本社) □ 100%反響営業! 広告や紹介で集客されたお客様対応がメイン □ 年収1,000万円も可能! 頑張った分だけしっかり稼げる評価制度 □ 未経験でも安心! マニュアルなど営業支援ツールが充実 【具体的には】 ・お客様との商談:資金計画や間取りプランなどを提案 ・契約手続き:お客様と契約内容を確認 ・引き渡しまでのサポート:専門のアフター部門へ引継ぎ お客様のご要望を聞きながら、 理想の住まいづくりをサポートしてください! ________________ ◆1日の流れ: 8:00 出社後、朝礼・お客様を迎える準備 10:00 ご予約をいただいたお客様と商談 12:00 昼食/社員食堂を利用! 13:00 商談予約のない場合は、打ち合わせや現場確認に出かけることも。 17:00 明日の準備を行い、定時に仕事を終え帰宅します。 ________________ ◆入社後のサポート体制について: チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています! 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です! ________________ ◆集客方法について: 100%反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ ________________ ◆接客件数について: 平日は平均1日1組、土曜日曜は、平均3〜4組の商談があります。 ※月換算で、平均7〜10組のお客様をご対応頂きます ※案件は、均等に割り振りますので安心です! ________________ ◆組織構成について: 各店舗あたり営業2〜3名、満足課1名、 設計または施工管理1名の計4〜5名で 構成されております。 ※満足課とは…営業が契約を獲得してから 引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門です。 満足課の機能があることで、 営業活動にしっかりと専念できる体制が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎!】20代・30代活躍中! ※高卒以上・要普通免許(AT限定可) ◆元美容師の方など、未経験の方も活躍中! 【向いている方の特徴】 ・接客や飲食経験で培ったもので、営業にもチャレンジしたい方 ・目標に向かって努力することが好きな方 ・お客様と長期的な関係を築きたい方 ・年功序列ではなく、実績を正当に評価されたい方 □ シフト制の仕事から勤務時間が固定された職場へ移りたい □ 子供を考えた時に、安定した収入を得ながら、プライベートも充実させたい こんなことを考えている方にピッタリです! 【実際の社員の声をご紹介!】 □「社長と気軽に会話ができるフランクな雰囲気や、 年齢・役職全体の意見を提案できる風通しの良い環境に驚きました!」 □「契約後にお客様から感動の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じます。 やった分だけ評価される仕組みがあるため、自分の努力が正当に認められ、成長を実感できる現場です。」 □「マーケティング室のサポートやアプローチブックを活用することで、 効率的に成果をあげられます。未経験者でも結果を出しやすい体制が整っています。」 |
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正社員/接客・販売スタッフ【月給25万円〜+月1万円/言語手当】福利厚生や研修有◆チームワーク・コミュニケーションを大切にし、ファッションへの関心が高い方歓迎◆
勤務地 |
秋田県秋田市中通秋田県秋田市中通2-6-1 西武秋田店 1F タペストリー・ジャパン合同会社[HP] COACH 秋田西武店 |
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給与例 |
給与例 月給25万円〜+月1万円(言語手当/規定有)※経験能力考慮します |
仕事の概要 |
仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方97.7%(2024年実施アンケート結果) COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り(レジ操作・ラッピングなど)や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務(レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 <お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り>を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です |
求める人材 |
応募資格 ■[正社員] ※COACHの歴史や商品に興味・関心をお持ちの方 ※高卒以上(新卒募集ではございません) ※土日祝・遅番勤務可能な方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方(ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど) ●アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします (研修ございます) ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須 *ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます* ー ※イヤリング・ピアスOK(当社規定あり) ※髪色自由(清潔感を重視します) ※ネイル:清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK/立体的なネイルアート・ストーンはNG |
勤務地 |
〒010-1211秋田県秋田市0101211 秋田県秋田市雄和椿川字山籠49 秋田中央交通株式会社 |
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仕事の概要 |
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、日中・昼、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 秋田空港グランドスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ■JALからの委託業務 秋田空港内のカウンターにて接客業務について頂きます。 しっかりとした研修制度があるので未経験、知識のない方でも安心して始められます◎ <運航業務>運航情報の管理、航空機運航行程の管理業務 慣れてきたところで適正をみて運航の管理業務の仕事も可能です。 資格が必要な仕事ですが、取得までバックアップ制度もあるので 自身のステップアップ・キャリアアップを目指したい方にも◎ |
求める人材 |
- 求める人材・資格など - *高卒以上 *35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) *普通自動車運転免許(AT限定可) *Word・Excel程度のパソコン入力ができる方 *知識、経験不問 |
勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野82-117 天然温泉 田沢湖レイクリゾート(株式会社ホテル東日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 天然温泉 田沢湖レイクリゾートにおけるレストランサービス業務をお任せします。 お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどのお仕事があります。美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。 ●ホテルのご紹介 秋田と岩手の県境にあり田沢湖駅から車で9分の立地にある当ホテルは、田沢湖周辺へのアクセスの良さが魅力で、観光のお客様を中心に多くの方にご利用いただいております。 ●経験者優遇!未経験者も◎ 【接客業務経験者優遇&未経験者歓迎】 ホテル業界だけでなく、飲食店や販売などの接遇知識を生かして活躍いただけます。未経験であっても、人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方は歓迎です! ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの料飲部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にレストランマネージャーやホテルの責任者といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に150棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています!夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・接客・販売経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・英語が話せる方歓迎 百貨店、コンビニ、カフェ、ファミレス、スーパー、飲食店など販売・接客経験者が活躍中! |
販売や事務経験活かせる☆中古車販売「アップル」でのお仕事!
勤務地 |
秋田県秋田市東通秋田県秋田市東通6-11-20 アップル秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 TVCMなどでお馴染み! 全国で中古車の買取・販売を行っているアップル秋田店でのお仕事です。 【具体的には…】 中古車買取のアップルで営業アシスタントをしてもらい、 買取査定・販売のお手伝いからお任せします。 ※新規飛び込み営業はございません。 @お客様の売りたい愛車を査定 A査定額を商談で提示し買取り B買い取った車をキレイに(洗車がメイン) Cお求めのお客様に販売 【こんな方にオススメです】 ・車が好きな方 ・車の買取、査定、販売に興味がある ・経験不問!アシスタントをしながら学べますし、先輩社員がしっかりと教えてくれるので安心♪ |
求める人材 |
経験・資格 ■高卒以上 ■基本的なPC操作(文字入力)が可能な方 ※AdobePhotoshopの操作出来る方歓迎いたします ■普通自動車免許をお持ちの方 |
勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野82-117 天然温泉 田沢湖レイクリゾート(株式会社ホテル東日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 【ホテル料飲部門マネージャー】天然温泉 田沢湖レイクリゾートにおけるレストランサービスマネージャー候補を募集。接客サービス業務全般のほか、料飲部門における運営業務全般(サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等)の舵取りをお任せします。 ●ホテルのご紹介 秋田と岩手の県境にあり田沢湖駅から車で9分の立地にある当ホテルは、田沢湖周辺へのアクセスの良さが魅力で、観光のお客様を中心に多くの方にご利用いただいております。 ●あなたの経験を求めてます ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です! 美味しいお料理とともにお客様への心のこもったおもてなしをしていきませんか? ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの料飲部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にレストランマネージャーやホテルの責任者といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に150棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています!夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ・ホテルや旅館、レストランなどの勤務経験者優遇 ・店長、マネージャー経験者優遇 ・宿泊業界未経験者歓迎 ・英語、中国語などが得意な方歓迎 |
20〜40代まで幅広く活躍中/早期キャリアアップが叶う!管理職も全員女性◎
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田2F BOYS' ROOM(ボーイズルーム)イオンモール秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です 【仕事内容】 <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! タイムリーな声かけとスムーズなご提案を目指します。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするように。 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様もいらっしゃいます。 【売上づくりの考え方】 店舗の予算を全員で達成していく働き方ですが 個人の目標値も持って頂きます。 毎月の具体的な目標値を店長と共有し、 結果だけでなくそこに至る過程も振返ることで 自信ややりがいに繋げてゆきます。 ■入社後のフロー■ まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしてゆきます。 販売スタッフから、チーフ職、店長など、 様々な職種へのキャリアチェンジも可能です! ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆スタッフ育成 社内で実施している研修・マニュアル管理など 育成や指導に関わり、会社の思いを社員へ繋げてゆくキャリアも。 新人育成や次なる役職者の輩出に携われる! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram alphabetsalphabet_official→「アルファベッツ」で検索! boysroom_official→「ボーイズルーム」で検索! ●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める営業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ ・最終学歴高卒以上 ・接客販売の経験1年以上 ==具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方== ・アパレル業界での接客販売経験(1年以上) ・美容業界での接客経験(3年以上) ・ファッション雑貨の販売経験(数年〜)など ◎歓迎条件◎ ・セレクトショップでの販売経験(提案型) ・接客・サービス業での店長などのマネジメント経験 ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
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未経験歓迎/賞与年2回/週休2日&残業ほぼなし/安定企業
勤務地 |
秋田県大仙市刈和野山北ノ沢5-4 西仙北ぬく森温泉 ユメリア/新生ビルテクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- □創業60年以上!全国ネットワークで安定 □未経験の方も歓迎!経験不問 □週休2日制&残業ほぼなし □「刈和野駅」から車5分!マイカー通勤可! □昇給・賞与年2回・各種手当あり◎ - 【仕事内容】 ・フロント業務 ・電話応対 ・宴会等の打合せ など フロント業務全般をお願いします。 ※お客様の送迎をしていただく場合あり 【職場環境について】 男性も女性も活躍しています。 パートスタッフさん含め、 男女比はだいたい半分半分です。 「一から挑戦してみたい!」 「興味がある」 そんな意欲のある方であれば 未経験の方も大歓迎です! 丁寧に指導するので、 是非ご応募ください。 【メリハリつけて働ける】 計画的に作業を進めていくため、 残業はほとんどなし! 終業時間はシフトによりますが、 残業は月平均2時間とほぼありません。 プライベートな時間も しっかり確保できます。 【勤務地について】 西仙北ぬく森温泉ユメリアは、 秋田市内や秋田空港から車で約30分の 好アクセスにある天然温泉・宿泊施設、 宴会場・レストランを備えた総合施設です。 自然石を生かした露天岩風呂が特徴の 和風浴室や鳥海山が展望できる 露天ジャグジー風呂が魅力の洋風浴室が お楽しみいただけます。 出羽丘陵や鳥海山を展望する黒森山の ふところに湧き出た森の中にある スパリゾートになります。 ▼温泉ホームページ https://www.yumeria.site 【会社について】 ビルメンテナンス業を中心に 全国で業務を展開し、東京本社の他、 全国に14□店を構えています。 設備管理・清掃・警備・ 運営サポート・技術サポートといった 施設管理や運営業務を行っております。 ビルや施設は 形態や用途が異なっていても、 共通して求められるのは 「快適な空間」です。 当社では、最先端の技術と 経験豊かなスタッフで お客様の快適空間を創造しています。 ▼会社ホームページ https://shinseibt.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎・社会デビュー歓迎> □資格・スキル・経験一切不問!!! □経験者歓迎 □仕事復帰歓迎 □ブランクがある方歓迎 □U・I・Jターン歓迎 □ハローワークで求職中の□も歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・普通□動□運転免許(AT限定可) ・60歳未満(定年制のため) 【優遇】 ・ホテルなど宿泊施設勤務経験者 ・フロント職経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野82-117 天然温泉 田沢湖レイクリゾート(株式会社ホテル東日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 天然温泉 田沢湖レイクリゾートにおけるフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。語学力を生かして活躍可能◎ ●ホテルのご紹介 秋田と岩手の県境にあり田沢湖駅から車で9分の立地にある当ホテルは、田沢湖周辺へのアクセスの良さが魅力で、観光のお客様を中心に多くの方にご利用いただいております。 ●経験者優遇!未経験者も◎ 【接客業務経験者優遇&未経験者歓迎】 ホテル業界だけでなく、飲食店や販売などの接遇知識を生かして活躍いただけます。未経験であっても、人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方は歓迎です! ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に150棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています!夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテル経験のある方優遇 ◆接客・販売経験のある方優遇 ◆英語が話せる方歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆ホテル未経験の方歓迎 百貨店、コンビニ、カフェ、ファミレス、スーパー、飲食店など販売・接客経験者が活躍中! |
勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野82-117 天然温泉 田沢湖レイクリゾート(株式会社ホテル東日本) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 【宿泊部門マネージャー候補】天然温泉 田沢湖レイクリゾートにおける宿泊部門マネージャー候補を募集。フロント業務全般(接客全般、予約受付管理等)のほか、インチャージ、スタッフの指導を含む宿泊部門の舵取りをお任せします。キャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 ●ホテルのご紹介 秋田と岩手の県境にあり田沢湖駅から車で9分の立地にある当ホテルは、田沢湖周辺へのアクセスの良さが魅力で、観光のお客様を中心に多くの方にご利用いただいております。 ●あなたの経験を求めてます これまでにホテル業界における宿泊部門のリーダーやホテル運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です! ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に150棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています!夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ・ホテルや旅館、レストランなどの勤務経験者優遇 ・店長、マネージャー経験者優遇 ・宿泊業界未経験者歓迎 ・英語、中国語などが得意な方歓迎 |
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お客様の引越を快適にして頂くために、引越プランを提案する御見積スタッフを募集*月収28万円〜スタート
勤務地 |
秋田県秋田市土崎駅字中谷地177−2 株式会社サカイ引越センター 秋田支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === お客様のお引越しをサポート! お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 === 働きやすさのポイント解説1 === ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! サカイ引越センターでは未経験でも、活躍しやすい充実した研修制度をご用意しています。 そのため未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、 特に女性営業としての働きやすさが実感できる職場です。 例えば、16時以降の商談を行わないルールがあり、 仕事と家庭のバランスを取りながら業務に集中できる点が魅力です。 サカイの強みである「引越業界No.1」の実績や、高品質な作業サービスを伝えることを重視しています。 お客様との商談時に、最初の5分でお客様との信頼関係を築くことを意識しています。 生活状況をヒアリングした上で、引越の前と後の生活をスムーズにスタート できるよう、梱包代行の提案や、家電販売などのご提案を行っています。 ワンストップサービスの提供により、お客様に「サカイさんにお願いする」と言って頂くことも多数あります。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
20代〜30代が活躍中!!未経験スタートでも安心の研修完備!!成約率は80%以上!!プライム上場企業
勤務地 |
秋田県秋田市土崎駅字中谷地177−2 株式会社サカイ引越センター 秋田支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるよう、 サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします === 働きやすさのポイント解説1 === お客様の新生活スタートを快適に進められるように提案します! お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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営業経験者の方向けの求人!業界No.1企業の管理職を目指せる!初任給29.5万円スタート!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎駅字中谷地177−2 株式会社サカイ引越センター 秋田支社 |
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給与例 |
給与例 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 === 働きやすさのポイント解説 === 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 サカイ引越センターでは未経験でも、活躍しやすい充実した研修制度をご用意しています。 そのため未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、 特に女性営業としての働きやすさが実感できる職場です。 例えば、16時以降の商談を行わないルールがあり、 仕事と家庭のバランスを取りながら業務に集中できる点が魅力です。 サカイの強みである「引越業界No.1」の実績や、高品質な作業サービスを伝えることを重視しています。 お客様との商談時に、最初の5分でお客様との信頼関係を築くことを意識しています。 生活状況をヒアリングした上で、引越の前と後の生活をスムーズにスタート できるよう、梱包代行の提案や、家電販売などのご提案を行っています。 ワンストップサービスの提供により、お客様に「サカイさんにお願いする」と言って頂くことも多数あります。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 営業職の経験をお持ちの方歓迎!! 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
未経験歓迎!残業月平均7h!ON/OFFメリハリ抜群の職場!
勤務地 |
秋田県大館市片山町3-10-53 ドコモショップ 大館店(コナン販売株式会社) |
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給与例 |
給与例 ・年収320万/22歳 経験1年 ・年収380万/25歳 経験3年 ・年収440万/30歳/店舗リーダー職 経験5年 ・年収650万/35歳/店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!お客様に寄り添う接客の仕事♪ ON/OFFメリハリ抜群<年間休日125日〜> 月平均残業は7時間と少なめ! 転居を伴う転勤もなく働きやすい環境です! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 今年から<年間休日選択制>を導入! 「年間休日200日コース」なども選べます。 ※制度の詳細は採用HPを参照 https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5509 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 ドコモショップでの携帯電話等の 販売・接客業務を担当いただきます。 『予約制』でスケジュールも把握しやすく、 ゆとりある丁寧な接客が可能です! <具体的には…> ・携帯電話等の販売 ・各種手続き(新規・変更・解約・故障等) ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話対応やアフターサービス対応 など <未経験の方も大歓迎!> 先輩スタッフが丁寧にサポートします! ==================== <1.充実の研修制度あり> 新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、 ひとつずつ丁寧に指導。研修後には確実に 業務に必要な知識を習得できます! <2.充実の福利厚生あり> 休暇制度、就労報奨金制度のほか、 共働きでお子様を保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度、 悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています! <3.実力を評価する人事制度あり> 具体的な項目からなる「評価表」を使用し 正当な人事評価のもと昇給を行っています。 また月に一度、責任者が個別面談を実施。 各評価項目の達成状況の説明や、 達成に向けたアドバイスを行うので、 明確な目標をもって働くことが可能です! 【転勤について】 転勤の可能性なし ※全国転勤が可能な方は、履歴書備考欄に 転勤が可能な旨をご記載ください。 ==================== 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 (フロア・受付窓口での応対) [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 (使い方やサービスなどのご案内) [16:00] 店内業務 (フロア・受付窓口での応対・新人育成※) [19:00] 閉店・業務終了 ※新人育成:スキル向上や資格取得に向け ロールプレイングなどを実施 ==================== <採用HPにも情報多数!> 実際に勤務している先輩スタッフの声や 研修制度などの情報を随時 発信中! 「年間休日200日コース」など、 年間休日数を選べる制度もあります! https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5509 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎*特別な知識不要!】 業務に必要な知識などは 入社後に身に付けられるので、 特別な知識や経験は一切問いません! 【もちろん経験者も大歓迎!】 現役でドコモショップ勤務中の方は、 現給与以上を保証します! 【必須条件】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方 歓迎! <こんな方も歓迎します!> ・笑顔で接客・応対のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働ける方 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【下記職種の経験者歓迎】 アパレル販売スタッフ、婦人服販売、 子供服販売、古着販売、家電販売、 雑貨販売、コスメ販売(化粧品販売)などの 接客販売の経験があれば活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収900万円/飛び込み一切なし/業界・職種未経験歓迎
勤務地 |
秋田県秋田市川元小川町3-15 住友不動産ハウジング株式会社 秋田 |
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給与例 |
給与例 ◇900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) ◇750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) ◇630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中! 【充実した研修・OJTで育成!】 本社研修+配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート! 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています! 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります! 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1! 500万円以上のリフォームの年間受注件数 (6279件)で住友不動産が 全国第1位(2024年) 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= \「新築そっくりさん」とは?/ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50〜70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 〜具体的には〜 ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます! 【入社後の流れ】 配属先でのOJT(4週間) 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修(3週間) 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT(2週間) 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます! 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅+ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76%が リフォーム適齢期住宅 ・3省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定!ナイト面接実施中!】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代〜30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= <先輩の前職例> ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー <どんな人が活躍する!?> ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています! *一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 |
面接〜業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり!ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. リストのお客様(法人・企業様)へ順番に架電します 2. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します 3. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生!) ☆\ここがPOINT/☆ 事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、大量増員します! 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務! 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応! 〇お電話頂くのは法人様のみ!個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります! 〜空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか? ?〜 ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ! ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか? ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
秋田県秋田市楢山川口境5-11イオン秋田中央店 1F エステール イオン秋田中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 <研修・資格取得支援充実!> キャリアアップ可能!未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP! ●OJT研修 店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み(年間休日120日)。残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能! ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 <1日の流れ(一例)> 【9:30】 開店準備(店内清掃、陳列修正など)、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング(情報共有、予算管理、出入荷確認など) 【14:00】 お客様へご連絡(お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など)、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい! ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと! 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 <会社について> お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 <こんな方大歓迎> 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地 |
秋田県秋田市横森3-11-7 株式会社一条工務店 秋田さきがけ展示場 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:400万円〜+インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例@:年収1317万円/34歳/月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例A:年収949万円/30歳/月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例B:年収685万円/26歳/月給26万7500円/年7棟/役職なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20〜30代活躍中 ◆飛び込み営業なし! ◆戸建て注文住宅販売個数1位! ◆全国展示定数業界1位! ◆中途入社の85%は業界未経験! ◆手厚い研修有り! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一条工務店の特長 ______________□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 〜完全反響型営業〜 ______________□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は? ______________□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア・評価について ______________□ 一条工務店の評価基準は、 @受注棟数(売上ではありません) Aお客様満足度 B公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合:50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合:50% □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブについて ______________□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! <活かせる経験・スキル・想い・資格> ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級/2級資格 ●不動産営業経験 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方に向いています! ______________□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちはこんな経歴! ______________□ <業界未経験> ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー <業界経験社> ・不動産売買/不動産仲介 ・住宅販売 ・設計/施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか? |
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きもの販売スタッフ/ミドル活躍中/すずのき 大曲店
勤務地 |
秋田県大仙市戸蒔014-0044 秋田県大仙市戸蒔字錨77-1 タカヤナギイーストモール1階 株式会社ヤマノホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 店内で着物及び和装小物の販売です。 ひとりでも多くの「着物ファン」を創るお仕事です。 お客様との「一期一会」出会いを大切に店頭で明るく爽やかな挨拶「おはようございます、こんにちは」から一日がはじまります。またお客様との何気ない世間話を通してお客様と寄り添い永いお付き合いのできるお仕事です。専門的な知識・経験は問いません。 単にモノだけを売るのではなくひとりでも多くの着物ファンそしてあなたのファンを一緒に創りましょう。 「1日の流れ」(基本は笑顔で挨拶) ・社員間の挨拶から始まります。 ・朝礼 本日のスケジュール確認 (社員間共有化) ・開店準備 ディスプレィのチェック ・商品の入出庫チェック ・お客様対応、電話対応等 ・ご購入後、またタンスで眠っている大切なお着物等の お手入れ相談会の開催 ※定期的なアフターケアーのご案内 お客様へ「きものを着る機会の提案」 ・着方、着付教室へのご案内(店内) ・着物パーティ・着物でランチ 街の散策等へのご案内。 |
求める人材 |
応募条件 まずはお気軽にご応募ください。 学歴 「資格」:高卒以上 |
20~30代の男女活躍!【ソフトバンク100%子会社の正社員採用!】年間休日122日以上!未経験20代で年収500~600万円以上多数!超大手グループで未経験からキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
秋田県大仙市福田町 ソフトバンクイオンタウン大曲福田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちの人生には必ず終わりがある。 限りある"今"という大切な人生の時間を、 本当に"大切な人"と少しでも過ごして欲しいから 様々な働き方を作りました 《この求人のポイント》 ・ソフトバンクの100%小会社の正社員勤務!! ・接客や事務手続き好きが集まる! ・20代30代40代主婦(夫)活躍中! ・大手グループならではの年間休日122日休み! "まずは話だけ聞いてみたい"そんな気持ちでOK 皆様のご応募お待ちしております <仕事内容> 簡単な接客とデータ入力業務をお任せします <具体的には?> ・簡単な接客や事務業務 ・料金プランのご案内 ・お客様が喜ぶためのポップや店内装飾の設定 ・店舗プロモーションや内装の検討 ※携帯販売や営業はございません。 ■会社HP https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ・業界問わず、副店長、店長、リーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 <求める人物像> ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 |
未経験入社9割以上!!”超人気”転勤・出張なし!!美容業界で働ける♪
勤務地 |
秋田県秋田市御所野元町1-1-1 フレスポ御所野B棟2-1 株式会社コレクトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人気の理由をご紹介】 ★9割が美容業界未経験スタート! 経験や職歴は一切不問です★ 志望動機は「美容に興味がある」でOK♪ 全国80店舗以上を展開している業界大手ならではの充実した研修をご用意!! ★福利厚生も充実 ボーナス年2回・安定した収入をGET 全身脱毛無料・好きな箇所を好きなだけ〜♪ 従業員割引で毎月の美容代の負担も少なくできます*・ ★多彩なインセンティブ制度もあり 月給にプラスして頑張った分は正当に評価♪ ※個人インセン(平均20,000円〜50,000円超) ※店舗インセン(平均20,000円〜150,000円) だからといって、無理な勧誘や、売り込みはないのでご安心ください♪ ★転勤や出張なし! 各店舗に育成スタッフを配置しているので、 出張での合同研修などもなく、地元で安定して仕事ができる♪ ★幅広い技術が学べる 脱毛・フェイシャル・痩身など様々なお悩みに対応できる多彩なプランをご用意。 未経験でも美容に関する様々な技術が身に付く環境が整っています。 ★残業もほぼなし 残業ほぼなしなのでライフラークバランス重視派の方も嬉しい 希望休も考慮してくれるので、プラしベートの予定も立てやすくて超うれしい□□□( ‘ω’ )□ <お仕事内容> ・受付業務 ・店舗オープン準備 ・お客様のカウンセリング ・お客様の施術、物販などのご案内 ・書類整理などの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: "高卒以上 ・未経験OK 美容に興味がある方大歓迎! 職歴・転職回数も一切問いません! 社会人・正社員デビューもOK! *30歳迄 例外事由3号のイ |
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテルスタッフ募集
勤務地 |
秋田県横手市字田久保下117 ホテルルートイン 横手インター/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事はチェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが大変ですが シフトによって、朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、帰省や旅行にも行けますよ! |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテルスタッフ募集
勤務地 |
秋田県大仙市大曲通町3-14 ホテルルートイン 大曲駅前/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事はチェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが大変ですが シフトによって、朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、帰省や旅行にも行けますよ! |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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20〜30代の若手活躍!年休125日/転勤なし/定時退社も可
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目3-8秋田アトリオンビル10F 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3〜5年目には年収1000万円以上も実現可能! 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90%前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる! ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
【未経験OK!】土日祝休み/原則残業なし/お住いの地域に貢献
勤務地 |
秋田県秋田市大町3-5-1 アクサ生命保険株式会社 秋田支社 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! (厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!) お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい! そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか? 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか? [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識・スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15/ 朝礼開始 09:30/ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00/ 担当事業所への訪問 16:30/ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00/ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか?】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の 1つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名:アクサ生命保険株式会社 従業員数:7,933名(2024年3月末時点) 事業内容:生命保険に関する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします!】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 |
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【正社員前提採用!転勤なし】未経験歓迎★仕事とプライベートの両立♪年123休/夏冬一斉休暇あり
勤務地 |
秋田県秋田市手形字西谷地秋田県秋田市手形字西谷地164 TOTO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年2回連続休暇あり。夏冬5日以上の連休!(2025年度) ・産・育休制度の取得実績多数。現在も247名のスタッフが取得中(2023年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2023年度登用試験では受験者の約9割が合格) 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な1日の流れ(一例)】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 *一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート! *朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 *身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン(〜17:00閉館まで) *お客様ご来館! *館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング *家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 *見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。(後日送付する場合も有) ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます! ▼12:00 お昼休憩(交代で休憩を取ります) ▼12:45 ショールームでのご案内など *閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 *ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 *終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15h程度) *その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 *「お疲れ様でした!」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2〜3組、土日は5〜6組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です!おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ! TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Uターンの方も大歓迎!有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか? 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 (2023年度登用試験では受験者の約9割が合格) 仕事とプライベートの充実 ・年休123日! ・有休取得率95.6%(2023年実績) ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を学びながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています! 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ!』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています!人の役に立つ、人のためになるお仕事です! 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代〜30代のスタッフが就業中! チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です!ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) ◆初回契約期間6か月(更新あり) 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 <こんな方、大歓迎です> 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です! |
屋外広告看板の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可
勤務地 |
秋田県秋田市字大川反233番255 NAGATA AGENT株式会社 秋田営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆37歳(6年目) 795万円 (月給44.6万円+賞与+各種手当) ◆27歳(2年目) 597万円 (月給37.4万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \屋外広告看板の売上シェア国内1位/ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集! 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日&土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □5日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ〜っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける「屋外広告看板」。 ショッピングモールや駅で見かける 「デジタルサイネージ」や「交通広告」。 これらの企画〜設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策&観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 @市場調査・広告設置ロケーション調査。 「ここに看板があれば集客上がりそう」 という視点で、担当エリアを調査します。 A広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 Bクライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP! C広告の制作〜設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計〜設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る! □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群! WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 \他の転職先候補と比べてみてください/ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み&年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート+昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です! ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目:営業主任 5年目:所長 7年目:エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目:営業主任 5年目:営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり! - 4年目:営業主任 6年目:新設部門へ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許(AT限定可) □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎! もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です! 販売経験や接客経験も活かせます◎ <こんな方にもオススメ> *誰かの記憶に残る仕事がしたい *営業として一人前になりたい *人と接することが好き *頑張った分はしっかり稼ぎたい *広告業界に興味がある *夜勤から日勤へ働き方を変えたい *アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい <異業種からの転職者も多数活躍中> 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々! 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪ |
◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み
勤務地 |
秋田県秋田市東通3-1-6 プラザワイズ101号室 エヌエス・テック株式会社 秋田事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・410万円/入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給25万円+時間外手当+役職手当+賞与) ・450万円/入社5年・30歳・本社勤務・所長(月給28万円+時間外手当+役職手当+賞与) ・520万円/入社10年・35歳・本社勤務・課長(月給32万円+役職手当+賞与) 【昇格例】 ・入社3年目の28歳で主任職 ・入社5年目の30歳で所長職 ・入社10年目の35歳で課長職 【25歳スタッフの初年度給与例】 ▼月収例:24万6000円(20時間残業の場合) (月給21万4000円+時間外手当(1分単位で全額支給)) ▼年収例:305万円〜319万円 (月給21万4000円+時間外手当+賞与(初年度10万円程度) ※上記収入例・昇格例は全て未経験入社の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 《 ここがポイント! 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - <3つのPOINT> ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上/未経験歓迎!> ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中! ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎! ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です(必須ではありません)。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。 |
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
秋田県横手市字田久保下117 ホテルルートイン 横手インター/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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・地元食材を使ったバイキングが人気のホテル!責任者経験を活かして、ホテルの宿泊部門をまとめる宿泊マネージャーの募集!大手ホテルグループが運営しています
勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野82-117 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 配属先ホテルの宿泊部門マネージャー業務をお任せいたします。 具体的には、ホテルフロント、宿泊業務全般の運営マネジメントや人材マネジメントを行っていただきます。 ホテルフロントやマネジメントのご経験がある方、責任者としての勤労意欲の高い方歓迎です! 今後は海外のお客様の集客にも力を入れていく予定のため、英語が得意な方も歓迎いたします! お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: O応募資格 ・ホテルや旅館などのフロント部門勤務経験者優遇 ・店長、マネージャー経験者優遇 ・英語、中国語が得意な方歓迎 ・高卒以上 |
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町 1-136 株式会社ケーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\ 第二新卒の方も大歓迎 /// 若手の成長を全力サポートする会社なら ケーエスを選ばなきゃ! / ̄ ̄ ̄ ̄この求人のPOINT ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ 01| ボーナスはMAX3.5か月分支給! 02|20〜30代の若手メインに活躍中! 03| 1か月の残業は平均10h 04| 住宅手当などの手当充実! 05| 管理者へのキャリアUPも目指せる \_________________/ 仕事内容 ー 農具や農業機械を売り込む仕事をお任せ! すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、 継続受注や新しい提案を行う営業スタイルです♪ ・農業に関連する商品の提案&販売 ⇒ 農薬・肥料・ビニールハウスなどの資材 ⇒ 産業用無人ヘリコプター・ドローン ・販売した商品の配送(2tトラック) ・ヘリコプターやドローンの操作補助 ⇒ 事務作業は少なめ!事務員さんのサポートが あるので、営業業務に集中できます♪ 【 営業エリア 】 営業所近辺を担当します。 ※配送のみ遠方の対応をする可能性あり 入社後の流れ ー まずは先輩の営業に同行しながら、 配送のサポートに取り組みましょう! 徐々にお客様との打ち合わせにも挑戦! 焦らずじっくり覚えていけばOKです◎ |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ⇒ 入社後にMT免許へ限定解除します。 ※MT及び準中型免許の解除費用は全額会社負担 【歓迎】 ■PCスキル(Excel・Word) ■準中型自動車免許 ⇒ 入社後に取得する場合、取得費用を補助します ■農業関係での営業経験 ■営業の業務経験 【応募のポイント】 ■24卒&25卒&26卒も歓迎中 ■何らかの営業経験者歓迎! ■実務未経験者歓迎&ブランクOK ■U・Iターン歓迎! ■新卒・第二新卒歓迎! |
人と土地の良い関係をプロデュース!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町3ー33 株式会社ハシモトホーム |
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給与例 |
月収例 250,213円〜 上記、月収には下記が含まれています。 基本給(193,000円〜)+固定残業代(44,213円〜/30h)+宅地建物取引士資格手当(5,000円)+通勤手当(会社規定に基づき支給) 固定残業超過分は別途支給いたします。 |
仕事の概要 |
募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客、反響営業 ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅などの不動産の販売活動 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明や住宅ローンの取扱い、保険の斡旋 ・資料作成(ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です) ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。まずはお話ししてみませんか? [醍醐味] 住宅販売部門の次の事業の柱として、現在力を入れている不動産開発事業。事業の中心で、事業成長と自己成長を感じることができる貴重な機会です。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 高卒以上、普通運転免許 不動産事業の実務経験、業界経験がある方(期間問わず) 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(試験合格者を含む) 【歓迎】新しい事に挑戦(チャレンジ)していきたい方 |
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年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎!ホテルスタッフ募集
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西12-30 ホテルルートイン 秋田土崎/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や客室清掃も経験していただきます。 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事はチェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが大変ですが シフトによって、朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、帰省や旅行にも行けますよ! |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテルスタッフ募集
勤務地 |
秋田県大仙市大曲通町3-14 ホテルルートイン 大曲駅前/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方にピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事はチェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが大変ですが シフトによって、朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、帰省や旅行にも行けますよ! |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテルスタッフ募集
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-1 ルートイングランティア 秋田SPA RESORT/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方にピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事はチェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが大変ですが シフトによって、朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、帰省や旅行にも行けますよ! |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地 |
秋田県秋田市保戸野千代田町1-42 AKTハウジングセンター 株式会社一条工務店 秋田AKT展示場 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:400万円〜+インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例@:年収1317万円/34歳/月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例A:年収949万円/30歳/月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例B:年収685万円/26歳/月給26万7500円/年7棟/役職なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20〜30代活躍中 ◆飛び込み営業なし! ◆戸建て注文住宅販売個数1位! ◆全国展示定数業界1位! ◆中途入社の85%は業界未経験! ◆手厚い研修有り! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一条工務店の特長 ______________□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 〜完全反響型営業〜 ______________□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は? ______________□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア・評価について ______________□ 一条工務店の評価基準は、 @受注棟数(売上ではありません) Aお客様満足度 B公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合:50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合:50% □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブについて ______________□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! <活かせる経験・スキル・想い・資格> ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級/2級資格 ●不動産営業経験 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方に向いています! ______________□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちはこんな経歴! ______________□ <業界未経験> ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー <業界経験社> ・不動産売買/不動産仲介 ・住宅販売 ・設計/施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか? |
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年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテルスタッフ募集
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-1 ルートイングランティア 秋田SPA RESORT/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事はチェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが大変ですが シフトによって、朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、帰省や旅行にも行けますよ! |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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営業経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
秋田県秋田市茨島1丁目1番26号 株式会社IDOM ガリバーミニクル秋田茨島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎! IDOMに入社する約80%の方が、車業界の未経験者です! 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 |
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未経験OK□□ 業界トップクラスの実績と安心の職場環境□□ 平均勤続年数は18.1年と、長期にわたって働ける環境が整っています□□
勤務地 |
秋田県秋田市牛島西1−1−22 株式会社二木ゴルフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★接客販売店舗スタッフとしておもてなし! ★20代、30代、40代、50代の方が活躍中◎ アドバイザリースタッフとして 接客・販売をして頂きます。 《具体的には…》 ・接客 ・レジ ・商品発注 ・商品管理 ・その他店舗運営に必要な業務 など 《経験者の方や慣れてきた場合は…》 ・店舗イベント企画/実施 ・売場づくり ・クラブフィッティング ・クラブ修理 など |
求める人材 |
求める人材: 高校卒以上 / 未経験・初心者OK ■週5日以上 ■高卒以上 ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■学歴不問 ■新卒・既卒・第二新卒OK ■若手・ミドル・中高年も活躍中 ■雇用形態:契約社員の募集となります この様なご経験や知識をお持ちの方は大歓迎です! ・ゴルフ業界にいる(いた) ・ゴルフ関連の資格保持者 ・スポーツ関連企業で働いている(いた) *ゴルフの経験は選考に関係ありません。 事実、80%以上の方が未経験での入社です。 ゴルフ経験のある方は、それを活かした活躍を! 目標を掲げ、チャレンジし続ける。 基本の徹底を心掛け、社会人としての自覚をもつ。 相手を敬い、聞く耳を持ち、自己を主張する。 失敗はどんどんしてもらって構いません! 失敗は前向きな姿勢の表れ、何かをしようとするから失敗するのです。 1度失敗したことは、次につなげ、どんどんチャレンジしていけば良いのです。 営業、ホテルやアパレル・カフェの 店舗スタッフで働いていた方必見! 接客販売のスキルを若手のうちに磨こう◎ 20代、30代、40代、50代の方活躍中 ▼接客に興味がある!続けたい!方はぜひ ホテルフロント/飲食(ホール・キッチン) レストラン/カフェ/アパレル/受付/SV コールセンター/問い合わせ対応/小売 旅館/美容師/コンシェルジュ/百貨店 エステティシャン/デパート etc... |
未経験OK!社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎
勤務地 |
秋田県由利本荘市一番堰196-1 コナカ 由利本荘店[85] |
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仕事の概要 |
仕事内容 <コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ> コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの?」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 <丁寧な研修があって安心!> 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します! また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 <仕事のやりがい> 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ <未経験OK!あなたのチャレンジを応援します> 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます! 求人コード【Q0009cF】 #積極採用中!ご応募はお早めに! |
求める人材 |
求めている人材 <接客未経験者歓迎!> ※高卒以上 **求める人物像 ** ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・「接客スキルを習得したい」など仕事に意欲のある方 ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。 |
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