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20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
(マネジメント職・責任者)土日祝休/年休122日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F 株式会社エラン 仙台本社 |
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給与例 |
給与例 ベース年収540万円(月給45万円)+業績賞与 33歳/5年目/マネージャー職 ベース年収720万円(月給60万円)+業績賞与 40歳/10年目/部長職 |
仕事の概要 |
仕事内容 1995年の設立以来、人材派遣・人材紹介などのサービスを展開する当社。 事業拡大に向け責任者候補として、人材派遣・人材紹介の業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> *人材事業の戦略立案、実行 *予算作成・管理 *KPI管理、分析、改善策の実施 *事業部間の連携強化、情報共有の促進 *経営層へのレポート、事業戦略への提言 *新規顧客開拓、既存顧客との関係構築 *チームメンバーの目標設定、進捗管理、評価 *メンバーの育成、指導、評価、モチベーション向上 【PRポイント】 マネジメント経験を活かし、事業の中核を担う責任者として活躍できる! 人材派遣と人材紹介の両方のノウハウを習得し、幅広いキャリアパスを描ける! ゆくゆくは経営に興味がある方にもおすすめです! |
求める人材 |
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■人材系企業にてマネジメント経験目安3年以上 ■法人営業経験 |
未経験OK!20代面接確約◆20〜30代活躍中◆年休125日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番3号 株式会社オンサイト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/□社6年(月給46万円+各種手当+賞与) 700万円/□社7年(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\20代・30代活躍中!// 地元に貢献!安定して働こう♪ ★ノルマなし ★残業少なめ ★未経験から成長できる ★法人への提案営業 ★年間休日125日&土日祝休み 「営業がしたいけど不安…」 「未経験でもできる?」 そんな心配はいりません! #転勤なし#駅チカのオフィス#通勤便利 未経験入社メンバーも多い当社で 安心して営業デビューをしてみませんか? ======== 仕事内容 ======== お客様は建設会社など。 既存顧客へのルート営業をお任せします。 <具体的には> ・クライアントへの提案 ・顧客のアフターフォロー ・各種資料作成 など お客様先へ訪問し、現場の状況をヒアリング。 ニーズに合った人材を提案し、 お客様との信頼関係を築きながら必要な人材を 提案するお仕事です! ======== 未経験でも安心! ======== ★研修充実! 建設業界や営業の基礎からしっかり学べる ★ノルマなし! 自身で設定した目標の達成を目指す ★先輩のサポートあり! まずは先輩と一緒にお客様を訪問 営業にチャレンジしたい方にとって 飛び込みやすい環境です! ======== 定着率95% ======== 未経験からでも『月給28.3万円以上』の高収入! 20代・30代の若手が中心に、 個性を活かしてノビノビと活躍中♪ ★年間休日125日 ★完全週休2日制の土日祝休み ★残業月平均20時間 プライベートを大切にできる、 働きやすい環境が整っています! もちろん『転勤なし』! 地元に貢献しながら営業として スキルを磨き成長できます♪ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― もっと『オンサイト』について知りたいと思ってくれた方! ぜひ採用サイトもご覧ください♪ ⇒ https://on-s.co.jp/recruit |
求める人材 |
求めている人材 \\20代・30代活躍中!// <<20代は面接確約!>> ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★資格・知識必要なし ★第二新卒歓迎 <必須> 普通□動□運転免許(AT限定可) 〜こんな方を歓迎〜 ・営業デビューしたい方 ・地元で働きたい方 ・接客が好きな方 ・建設業界に興味がある方 仕事への意欲や人柄を重視します。 「やってみたい!」という気持ちがあれば、 ぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方※例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) |
MR資格保有者限定/希望勤務地叶います/手厚いサポートあり◎
勤務地 |
宮城県仙台市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円/入社1年目・入社前オンコロジー経験あり(月給50万+賞与+手当) 650万円/入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ(月給46万+賞与+手当) 820万円/入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \無期雇用派遣の正社員募集/ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2〜3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております! ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください! *新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 <プロジェクト例(一部)> ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など *スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください! オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 <充実の研修プログラム> 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR(CSO)経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。(プロジェクトによる) ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許(AT限定可) (有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) \以下のような方を歓迎します/ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 *外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 *20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カスタマーセンター拠点長(仙台新設拠点) 創業の音楽教室事業から始まり、 「もうひとつの居場所をつくる。」をコンセプトに、 芸術・文化を横断して楽しめる総合シェアスクール「WeArt」を展開している当社。 年々会員数は拡大し、サービスの質をさらに高めるべく、 仙台に自社カスタマーセンターを新設。 立ち上げ責任者(拠点長)として、現場推進と組織設計をリードいただける方を募集します。 【このポジションで期待する役割】 ・センター現場のオペレーション設計・品質管理 ・収益性を意識した業務ラインの設計・改善推進 ・顧客体験(CX)向上と業務効率(EX)向上の両立 ・コストマネジメント、リソース配分の最適化 ・仕組み化・自動化による「センター利益率向上」への貢献 ・将来的には、拠点単位でのPL管理視点を持った経営補佐的役割 【業務内容】 ◆ カスタマーセンター拠点運営・マネジメント ・顧客対応オペレーションの構築・最適化 ・顧客ニーズ収集、VOC分析からの改善提案 ・KPI設定、KGI達成に向けた施策立案・実行 ・メンバー育成・マネジメント(シフト設計・業務設計) ◆ 業務ライン設計・収益構造改善 ・問い合わせボリューム、対応コストの可視化 ・工数最適化・セルフサポート化施策の企画・推進 ・システム連携(CRM、SFAなど)を活用した業務効率化 ・コスト削減・売上向上に寄与するセンター機能開発 ◆ 組織横断プロジェクト推進 ・本社部門(経営企画、マーケティング、システム開発)との連携 ・データドリブンな改善サイクルの構築・推進 【勤務地】 仙台市内(新設拠点) ※立ち上げフェーズのため、一定期間リモート勤務相談可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 【求める人物像】 ・「事業構造」「収益構造」まで理解し、現場設計ができる方 ・顧客志向だけでなく、事業視点・コスト感覚を持って動ける方 ・リソース最適化・業務効率化を仕組みレベルで実行できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に改善し続けられる方 ・プレイングマネージャーとして、現場にも一定関与できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンター運営における「業務設計」「効率化」「コスト管理」経験 ・新規拠点立ち上げ、または部門立ち上げ経験 ・BPO/オペレーションコンサルティング経験 ・PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験 |
未経験歓迎/賞与&昇給あり/働きやすい職場認証「二つ星」企業
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町東5-5-1 中央運輸(株)仙台出版物流センター 中央運輸株式会社□仙台出版物流センター |
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給与例 |
給与例 <初年度の想定年収> 3,690,000円〜 ※上記の想定年収は一般職(27歳)で試算し、残業手当は別途全額支給をします。 <年収例> ・5,000,000円/入社10年目・課長 ・4,700,000円/入社5年目・係長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆医薬品輸送に特化したパイオニア企業◆ 当社は創業から70年以上、人々の「いのち」に携わる医薬品輸送に特化し、お客様に寄り添った質の高い柔軟なサービスが好評をいただき、これまで多くの実績を積み上げてきました。 ◆信頼と実績があるから、安心して長く勤められる◆ ドライバー平均勤続年数は、なんと23年!実際に入社したドライバーからは、「こんなに安心して休暇を過ごせたのは初めて!」とワークライフバランスを実感している声も多いです。 ◆一般物流を担う”新ポジション”◆ 医薬品だけでなく、書類や書籍、PC、プリンターなど一般物流を担う拠点もあります。 ドライバーとして、今回は主に出版物の夜間配送をお任せします。 【具体的には】 ・宮城県内でのルート配送 ・配送に伴う配達物の仕訳作業 決まった時間に決まった量を積み、決まった時間に送り、納品する仕事です。 時間は当然守る必要がありますが、多少余裕を持たせており、誰かに縛られることはありません。 ある種、自分のペースで進められる「自由度の高い」仕事です。 医薬品の上流から下流までの物流、またリサイクル物流を広く担う拠点として、大きく期待されている営業所です! 【ある1日の流れ】 ※業務の一例※ 出勤/準備 業務開始前の準備を行います。 ▼ 出発/業務開始 配達物の仕訳・積み込みを行い、ルートごとの配送を行います。 ▼ 休憩/1時間 合間の時間で各自お昼休憩 ▼ 帰庫 日報及び車両清掃 ▼ 退勤/終了 バランスよく働けるよう調整をしており、無駄な束縛も一切なく、メリハリある働き方が叶います! 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場で長く活躍していただく道に加え、所長やマネージャーといったポジションを担い後輩の育成・マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 福利厚生をはじめ制度が充実しているのは、上場企業グループならではのメリット。 そんな「安定企業」で、自分だけのキャリアを築いてください! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問・転職回数不問】 【応募条件】 ◎中型自動車第一種運転免許 ◎普通免許(2007年6月1日以前に取得) 【歓迎するスキルやご経験】 ◎フォークリフト運転技能者 ◎物流業界での勤務経験 【一つでも当てはまる方は当社にピッタリです!】 ◎ONとOFFのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させたい方 ◎物流を通じで社会の役に立ちたい方 ◎安定した環境で長く活躍したい方 ◎安全で丁寧に仕事を進められる方 ◎新しい事にも前向きにチャレンジできる方 |
【月収30万円以上】年休125日!手当多数で高収入可◎
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区苦竹4丁目3-1 株式会社日の出運輸東日本 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 年収400万円(中型ドライバー) …月給30万円+手当+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日125日 ◆月収30万円以上可能 ◆入社祝金制度あり <仕事内容> 中型ウイング車(4t箱車)で 住宅資材(外壁材や断熱材)等の一般貨物を 中心に輸送していただきます。 *配送エリアは東北6県〜関東まで ※近距離、中距離がメインとなります! *パレット・ケースに入った貨物は フォークリフトを使って積み降ろしするため 手積み、手降ろしは多くはありません◎ *食事手当が付くのでご当地のグルメも楽しめます! 無理な運行スケジュールを組むことはないので 自分のペースで安定した収入を得ることができます☆ |
求める人材 |
求めている人材 ■要中型免許 (中型自動車運転免許(8t限定)以上) ■学歴、経験、年齢不問 ★フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎 <こんな方が活躍中です> 配送、運送、運輸、中型車、フリー輸送 ルート配送、配達など「物流」に関する 業務の経験がある方は大歓迎です! 積極採用中 年齢の条件と理由:あり(〜59歳以下※例外事由1号による) |
今後ますます需要が見込まれる分野の企画営業!正社員として活躍
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8−13 協立第一ビル4階E号 株式会社SEALs |
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給与例 |
給与例 営業マネージャー □年収800万円〜2000万円 営業担当者 □年収400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////// □SNSマーケ □SaaS □リスキリング etc. これから伸びる分野の 企画営業 正社員募集! //////////////////////////// 【仕事内容】 SNSマーケティング、リスキリング、SaaS、人材領域、新電力提案など、いずれかの法人営業をお任せします。 ・営業戦略の策定〜実行 ・クロージング業務 ・データ分析 ・他部署連携 ・クライアントワーク ・定例MTG 【メリット:成長スピードが速い】 新規獲得からクライアントワークまで一貫して担当することで、クライアントのニーズや期待をより深く理解できます。 1人の営業としてクロージングからアフターセールスまでご提案することで、より高い成果を出せる営業力や企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【メリット:裁量ある仕事ができる】 まだまだ創業フェーズの急成長中の企業です。そのため社員一人一人が裁量を持って業務推進ができ、経営に近い立場から売上拡大に貢献することが可能です。 数年以内には上場を計画しており、裁量を持ってスケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【「東北」で一番おもしろい会社】を目指し、おもしろいことの発掘やビジネス創出における地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業、エンターテイメント事業を展開しており、想いとして”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい”という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「若者にきっかけを。」をMISSIONに掲げ、チャレンジし続ける人=若者と定義しており、夢や希望を持っている若者の背中を押し、マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーのFラン会長こと熊谷が務めており、挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を一緒に切り開いていくメンバーを募集してます! ▼Fラン会長Instagram https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja ▼Fラン会長TikTok https://www.tiktok.com/@ryoma_kumagai?is_from_webapp=1&sender_device=pc |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業経験者(業界・年数不問) 【歓迎条件】 ・テレアポ〜クロージングまでの業務経験 ・SNSマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 1. 一緒にオモシロイを追求し続けることができる方 2. オモシロイの価値の提供と信頼関係 3. チームのオモシロイと成長 4. 多様なオモシロイ 5. 素早いレスポンス 6. SEALsのオモシロイを認め合う価値観 |
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目21-5 株式会社アイ工務店 長町営業所 |
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給与例 |
給与例 〇年収1040万円/34歳(課長) └月給45万円+インセンティブ+賞与 〇年収980万円/32歳(係長) └月給40万円+インセンティブ+賞与 〇年収720万円/29歳(営業) └月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>注文住宅・ハウスメーカー営業経験<< >そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能< わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増!新拠点も次々設立中! 営業所長への昇進が入社1〜3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事の流れ】 @展示場に来場されるお客様をご案内 (100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切ないので安心です A具体的なご要望(予算や設計)の確認 その後、最適なプランのご提案 B資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 C成約後 設計担当〜施工管理担当への引継ぎ D住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし!100%反響営業! └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし! └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休2日制! └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇(取得実績あり) └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90%! └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案〜見積もり〜 契約後の詳細打合せ〜お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業!まだまだ成長中! └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中! └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1〜3年の方も多数! └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】−−−−−− ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】−−−−−−− ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売! ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください! 【働きやすさとやりがい】−−−−−−− ■「100%反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる!など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります! ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】−−−−− ■契約1件ごとにインセンティブあり! └成果に応じて収入もUP! └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1〜3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】−−−− ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される!」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい! #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい! #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい! #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい! #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい! なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★★★<必須>★★★ 〇普通自動車運転免許(AT限定OK) 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★<活かせる経験・資格>★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 (大企業・中企業・小企業・ 個人問わず) 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 *話すことが苦手でも 活躍できる職場です! *地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中! ★★<こんな方にもおすすめ>★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Iターンで地元で働きたい方 |
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未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目21-5 株式会社アイ工務店 長町営業所 |
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給与例 |
給与例 〇年収1040万円/34歳(課長) └月給45万円+インセンティブ+賞与 〇年収980万円/32歳(係長) └月給40万円+インセンティブ+賞与 〇年収720万円/29歳(営業) └月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ++ 業界・営業未経験も大歓迎! ++ ++チャレンジしたい方お待ちしてます++ ★完全週休2日制! └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90%! └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし! └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数! ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎(規定あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 (100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望(予算や設計)の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい! ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい! ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい! ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい! なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇(取得実績あり) └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能! =「アイ工務店について」======== ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売! ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください! ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100%反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる!など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります! ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり! └成果に応じて収入もUP! └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1〜3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに!□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます! 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 (プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで)を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 =「先輩社員へインタビュー」======= ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★★★<必須>★★★ 〇普通自動車運転免許(AT限定OK) ★★<活かせる経験・資格>★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 (大企業・中企業・小企業・ 個人問わず) 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 *話すことが苦手でも 活躍できる職場です! *地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中! 〇もちろん未経験でも大丈夫です! ★★<こんな方にもおすすめ>★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい! 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 |
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年間休日125日/土日祝休み/業界最大手のITベンダー勤務☆
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 株式会社FIC 仙台 |
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給与例 |
給与例 年収520万円/月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日|完全週休2日|土日祝休 □業界最大手のITベンダーで経験を積む☆ □眺望の良い超高層複合タワーでの勤務 □転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆ □賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度 □手厚い研修とIT系の資格取得支援あり □産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実 □住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆ □未経験OK!提案書作成経験があればOK □IT業界・金融業界・営業経験者の方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新メンバーを大募集□ 私たちは銀行等の金融系システム 開発・運用・保守のプロ集団です。 金融業界に特化した強みを生かし、 最大手を中心に直接取引で 安定経営を続けています。 今回の募集では業界を最大手の ITベンダーにて金融機関向けの提案・ ソリューション営業を担当いただく メンバーの募集を行います。 「IT」×「金融」の最前線で 自らの提案力やビジネススキルを 高めたい方に最適な環境です。 資料作成スキルをお持ちのであれば 業界・職種未経験の方も歓迎します。 この春、新しい環境で成長したい方、 ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本最大級のITサービス企業にて、 銀行や証券、保険など金融業界向けに 業務効率化やDX推進、システムの導入など 最適なITソリューションを提案します。 【具体的には...】 ◆提案資料・企画書の作成 ◆プレゼンテーション ◆業務改善のヒアリング・支援 ◆契約手続き、見積書作成 ◆稟議処理系に係る事務作業 ◆市場動向のリサーチおよび社内共有 ◆プロジェクトの要件定義や進行管理補佐 ◆金融機関のデジタル化やDX推進支援 ◆業務効率化に向けたシステム導入支援 まずは先輩営業のサポート業務として、 資料作成、データ入力、打ち合わせの 議事録作成、クライアント対応補助など の業務からはじめていきましょう。 全国の金融機関を訪問することがあるため、 移動や新しい環境に適応できることや、 クライアントの業務形態に合わせて 柔軟に動ける姿勢が大切になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《アピールポイント》 □最大手のITベンダーで経験を積む 最先端のITソリューションに触れながら、 国内有数の大規模プロジェクトに 関わるチャンスがあります。 □IT×金融の成長市場でキャリアを形成 金融業界のデジタル化・DX推進が 加速する中でIT業界の知見を 活かしながら市場価値の高い金融業界に 特化したスキルを身につけられます。 □アシスタント業務から成長できる 先輩営業のもとで提案資料作成から 実務を通じてIT営業のスキルを磨き、 主体的に提案できる営業へ ステップアップできる環境です。 □出張好きも大歓迎です! 様々な地域・企業との関係を築き、 多様なビジネスシーンの経験が積めます。 月に2〜3回程、関西へ出張(1泊か2泊) 東北6県へも月数回出張予定です。 出張を通じて各地の大手金融機関と 直接関わる機会があり、 業界全体を俯瞰する視点を養えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆基本的なPCスキル ◆提案書作成スキル 提案内容を分かりやすく 伝えるための資料作成スキル (Excel、PowerPointなど) ◆論理的なプレゼンテーション能力 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 <歓迎> ・営業経験者(業界不問) ・主体性を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・既存の考えにとらわれず、 柔軟性を持って対応できる方 ・DX推進や業務効率化に関心がある ・IT業界でのキャリアを築きたい <優遇> ・IT業界/金融業界向けの経験 ・IT営業/ソリューション営業経験 ・銀行や証券会社向けの 法人営業・コンサルティング経験 ・技術職からキャリアチェンジしたい方 |
年間休日125日/土日祝休み/業界最大手のITベンダー勤務☆
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 株式会社FIC 仙台 |
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給与例 |
給与例 年収520万円/月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日|完全週休2日|土日祝休 □業界最大手のITベンダーで経験を積む☆ □眺望の良い超高層複合タワーでの勤務 □転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆ □賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度 □手厚い研修とIT系の資格取得支援あり □産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実 □住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆ □未経験OK!提案書作成経験があればOK □IT業界・金融業界・営業経験者の方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新メンバーを大募集□ 私たちは銀行等の金融系システム 開発・運用・保守のプロ集団です。 金融業界に特化した強みを生かし、 最大手を中心に直接取引で 安定経営を続けています。 今回の募集では業界を最大手の ITベンダーにて金融機関向けの提案・ ソリューション営業を担当いただく メンバーの募集を行います。 「IT」×「金融」の最前線で 自らの提案力やビジネススキルを 高めたい方に最適な環境です。 資料作成スキルをお持ちのであれば 業界・職種未経験の方も歓迎します。 この春、新しい環境で成長したい方、 ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本最大級のITサービス企業にて、 銀行や証券、保険など金融業界向けに 業務効率化やDX推進、システムの導入など 最適なITソリューションを提案します。 【具体的には...】 ◆提案資料・企画書の作成 ◆プレゼンテーション ◆業務改善のヒアリング・支援 ◆契約手続き、見積書作成 ◆稟議処理系に係る事務作業 ◆市場動向のリサーチおよび社内共有 ◆プロジェクトの要件定義や進行管理補佐 ◆金融機関のデジタル化やDX推進支援 ◆業務効率化に向けたシステム導入支援 まずは先輩営業のサポート業務として、 資料作成、データ入力、打ち合わせの 議事録作成、クライアント対応補助など の業務からはじめていきましょう。 全国の金融機関を訪問することがあるため、 移動や新しい環境に適応できることや、 クライアントの業務形態に合わせて 柔軟に動ける姿勢が大切になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《アピールポイント》 □最大手のITベンダーで経験を積む 最先端のITソリューションに触れながら、 国内有数の大規模プロジェクトに 関わるチャンスがあります。 □IT×金融の成長市場でキャリアを形成 金融業界のデジタル化・DX推進が 加速する中でIT業界の知見を 活かしながら市場価値の高い金融業界に 特化したスキルを身につけられます。 □アシスタント業務から成長できる 先輩営業のもとで提案資料作成から 実務を通じてIT営業のスキルを磨き、 主体的に提案できる営業へ ステップアップできる環境です。 □出張好きも大歓迎です! 様々な地域・企業との関係を築き、 多様なビジネスシーンの経験が積めます。 月に2〜3回程、関西へ出張(1泊か2泊) 東北6県へも月数回出張予定です。 出張を通じて各地の大手金融機関と 直接関わる機会があり、 業界全体を俯瞰する視点を養えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆基本的なPCスキル ◆提案書作成スキル 提案内容を分かりやすく 伝えるための資料作成スキル (Excel、PowerPointなど) ◆論理的なプレゼンテーション能力 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 <歓迎> ・営業経験者(業界不問) ・主体性を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・既存の考えにとらわれず、 柔軟性を持って対応できる方 ・DX推進や業務効率化に関心がある ・IT業界でのキャリアを築きたい <優遇> ・IT業界/金融業界向けの経験 ・IT営業/ソリューション営業経験 ・銀行や証券会社向けの 法人営業・コンサルティング経験 ・技術職からキャリアチェンジしたい方 |
年間休日125日/土日祝休み/業界最大手のITベンダー勤務☆
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 株式会社FIC 仙台 |
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給与例 |
給与例 年収520万円/月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日|完全週休2日|土日祝休 □業界最大手のITベンダーで経験を積む☆ □眺望の良い超高層複合タワーでの勤務 □転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆ □賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度 □手厚い研修とIT系の資格取得支援あり □産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実 □住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆ □未経験OK!提案書作成経験があればOK □IT業界・金融業界・営業経験者の方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新メンバーを大募集□ 私たちは銀行等の金融系システム 開発・運用・保守のプロ集団です。 金融業界に特化した強みを生かし、 最大手を中心に直接取引で 安定経営を続けています。 今回の募集では業界を最大手の ITベンダーにて金融機関向けの提案・ ソリューション営業を担当いただく メンバーの募集を行います。 「IT」×「金融」の最前線で 自らの提案力やビジネススキルを 高めたい方に最適な環境です。 資料作成スキルをお持ちのであれば 業界・職種未経験の方も歓迎します。 この春、新しい環境で成長したい方、 ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本最大級のITサービス企業にて、 銀行や証券、保険など金融業界向けに 業務効率化やDX推進、システムの導入など 最適なITソリューションを提案します。 【具体的には...】 ◆提案資料・企画書の作成 ◆プレゼンテーション ◆業務改善のヒアリング・支援 ◆契約手続き、見積書作成 ◆稟議処理系に係る事務作業 ◆市場動向のリサーチおよび社内共有 ◆プロジェクトの要件定義や進行管理補佐 ◆金融機関のデジタル化やDX推進支援 ◆業務効率化に向けたシステム導入支援 まずは先輩営業のサポート業務として、 資料作成、データ入力、打ち合わせの 議事録作成、クライアント対応補助など の業務からはじめていきましょう。 全国の金融機関を訪問することがあるため、 移動や新しい環境に適応できることや、 クライアントの業務形態に合わせて 柔軟に動ける姿勢が大切になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《アピールポイント》 □最大手のITベンダーで経験を積む 最先端のITソリューションに触れながら、 国内有数の大規模プロジェクトに 関わるチャンスがあります。 □IT×金融の成長市場でキャリアを形成 金融業界のデジタル化・DX推進が 加速する中でIT業界の知見を 活かしながら市場価値の高い金融業界に 特化したスキルを身につけられます。 □アシスタント業務から成長できる 先輩営業のもとで提案資料作成から 実務を通じてIT営業のスキルを磨き、 主体的に提案できる営業へ ステップアップできる環境です。 □出張好きも大歓迎です! 様々な地域・企業との関係を築き、 多様なビジネスシーンの経験が積めます。 月に2〜3回程、関西へ出張(1泊か2泊) 東北6県へも月数回出張予定です。 出張を通じて各地の大手金融機関と 直接関わる機会があり、 業界全体を俯瞰する視点を養えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆基本的なPCスキル ◆提案書作成スキル 提案内容を分かりやすく 伝えるための資料作成スキル (Excel、PowerPointなど) ◆論理的なプレゼンテーション能力 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 <歓迎> ・営業経験者(業界不問) ・主体性を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・既存の考えにとらわれず、 柔軟性を持って対応できる方 ・DX推進や業務効率化に関心がある ・IT業界でのキャリアを築きたい <優遇> ・IT業界/金融業界向けの経験 ・IT営業/ソリューション営業経験 ・銀行や証券会社向けの 法人営業・コンサルティング経験 ・技術職からキャリアチェンジしたい方 |
男性活躍中!月収35万円以上可能!連休取得も可能!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区西田中字萱場31 ナーシングホームいずみ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月給34万5000円+資格手当1万円 月収35万5000円以上が可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 求人のポイント// □20代〜30代の男性活躍中! □社員の半数が30代以下!管理職も30代! □手当充実で月給35万円以上可能! □連休取得も可能! 【仕事内容】 ・シフト作成 ・請求周りの事務作業 ・ケアマネジャー会議 ・他の施設との連携 ・仕事等の指導 など 【成長中企業でキャリアUP】 「ナーシングホームいずみ」は2023年1月、 「ナーシングホームいわぬま」は 2023年10月に開設したばかりの 事業を拡大し成長中の企業です。 新しい施設、活気ある職場で これからの会社を担うメンバーとして 一緒に盛り上げていきませんか? □ □ □ □ □ 【ナーシングホームとは…】 生活支援と医療支援に対応しており、 医療依存度の高い方を積極的に受け入れる 住宅型有料老人ホームです。 一般的な介護施設では対応できない継続的な 医療処置や入居者様の終末期療養に特化した 介護サポートと看護ケアを行っています。 【HP】 https://www.mimimi.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ▼以下の両方をお持ちの方 ・介護福祉士+実務経験3年以上 ・実務者研修+実務経験5年以上 ==================== ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ==================== \\ 以下当てはまる方も是非 // ・介護資格と経験を活かしたい ・キャリアを築きたい ・活気ある職場で働きたい ・サービス提供責任者としてチャレンジしたい |
月2回連休有、能力に応じて昇給有、やり甲斐&給与重視の職場♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目 氏ノ木 新店舗 |
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給与例 |
給与例 月給35万〜40万 (経験者優遇) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜お仕事内容〜 正社員として6月新規オープン予定の 料理人を募集いたします。 経験者優遇、料理人の方積極採用中です! 具体的なお仕事内容は、 □調理、調理補助 □盛り付け、片付け などをお任せいたします! 希望者は既存店での勤務も可能です! @酒肴ノ食卓 氏ノ木 月給35〜40万円 A氏ノ木2 月給35〜40万円 【アピールポイント 】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店は新人教育に力を入れている職場です! 飲食と聞くと体育会系で、長時間労働やお休みが少ない...といったイメージが強いかもしれませんが、 当店は既存のスタッフを大切にし、みんなが働きやすい環境を作ることに力を入れています! 新しく入社した社員さんにも、毎日楽しく働けるように先輩スタッフがイチから教育しますので、安心してご応募くださいね♪ ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当店は各店舗ごと定休日があり、月に2回の連休もあります。 プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ 【当社について】 仙台市を中心に和食居酒屋、とんかつ専門店をメインに展開しています♪ 今後はフードプロデュースでアジア圏にも進出する予定です! 当社はチェーン店の様な多店舗展開ではなく少数精鋭の姿勢を取っております! やりたく無いことをしてまで、売上を上げることはございません! アジアの中の日本ブランドとして将来築き上げるつもりです。 一緒に働いてくれる仲間を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・特になし 【歓迎条件】 ・調理未経験者歓迎! ・ブランクOK ・第二新卒歓迎! 【こんな方におススメ】 ・飲食、サービス業に興味のある方 ・人と接するのが好きな方 ・将来自分のお店を持つのが夢な方 |
「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客接点から、組織変革をリードする。 現場推進 × 戦略構築ハイブリッド型 カスタマーセンター立ち上げメンバー募集。 【企業について】 「音楽を楽しむ文化を、もっと広げたい。」 そんな想いから、2nd Communityは、 大人向け音楽教室「EYS教室」を起点に、 音楽・藝術・幼児教育・地方創生など多様な事業を展開してきました。 代官山発・総合シェアスクール「We Art」では、 本物のレッスンを子どもも大人も楽しめる新しい学び場を創出。 地方銀行と連携した地域活性プロジェクトや、 ダンス・バレエ・IT・投資など新ジャンルへの進出も加速しています。 これら多様な事業基盤を支えるため、 新たに【カスタマーセンター事業部】を立ち上げます。 【今回募集するポジション】 顧客対応(オペレーション)だけでなく、 現場を深く理解しながら、部門の設計・改善・戦略構築にも挑む ──そんな「ハイブリッド型リーダー」を求めています。 「現場感覚」と「組織視点」の両方を持ち、 カスタマーセンターを【単なる対応部門】ではなく 【事業推進のエンジン】へと進化させていくポジションです。 【仕事内容】 ◆カスタマーセンター運営・推進 ・自社サービス(音楽教室/We Art等)に関する顧客対応 ・オペレーター(メンバー層)の育成・管理 ・オペレーション設計・業務プロセス改善 ・顧客要望・クレーム分析、改善提案 ◆戦略・仕組み構築 ・KPI設計、目標管理・進捗レポート作成 ・顧客体験(CX)向上施策の立案・実行 ・無人オペレーション・セルフサポート設計(エンジニア連携) ・新規サポートチャネル(LINE・チャットボット等)企画推進 ・部門横断でのサービス改善プロジェクト参画 【このポジションの魅力】 □立ち上げフェーズに参画し、組織設計から担える □プレイヤー視点 × 戦略視点、両方を武器に成長できる □顧客インサイトを起点に、サービスそのものを進化させる役割 □成長事業の中で、新たなキャリアパスを切り拓ける 【求める人物像】 現場推進(オペレーションマネジメント)に自信がある方 課題発見から改善提案までを自走できる方 顧客志向と事業志向を両立できる方 チームビルディングや組織づくりに興味がある方 自ら手を動かしながら、未来を構想できる方 あなたの「現場力」と「戦略眼」が、 次の成長ステージを創ります。 立ち上げだからこそ、裁量も挑戦機会も豊富。 私たちと一緒に、"未来のカスタマーセンター"を創りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 ■こんな方を歓迎します: ・現場の声を起点に、組織やサービスの改善提案ができる方 ・顧客やスタッフの声を丁寧に拾い上げ、業務プロセスやサービスの改善に繋げられる方。 ・オペレーションとマネジメントの両方を担いたい方 ・現場での対応だけでなく、チームの育成や業務設計にも積極的に関わりたい方。 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・成長フェーズの組織で、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。 ・チーム全体の成果を意識し、リーダーシップを発揮できる方 ・自身の業務だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方。 ・顧客視点を持ち、サービスの質を高める意識がある方 ・顧客満足度を重視し、サービスの質を継続的に向上させる意識を持てる方。 ■歓迎する経験・スキル: ・コールセンターやカスタマーサポートでの実務経験(オペレーター、SV、マネージャーなど) ・チームマネジメントやスタッフ育成の経験 ・業務プロセスの改善や業務設計の経験 ・顧客対応における課題解決やクレーム対応の経験 ・音楽や芸術、教育分野への興味・関心 |
【営業職】業界未経験95%→平均年収598万円 未経験者も活躍中
勤務地 |
宮城県仙台市若林区荒井5-24-1 株式会社TEM |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳 911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳 713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳 630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳 605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業職】業界未経験95%→平均年収598万円 未経験者も活躍中 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 ☆おススメポイント☆ 【募集要項】 ◆社会情勢の影響を受けにくい事業により 業績が安定している当社は積極採用中! 「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」 「頑張った分、収入を上げたい」 そんな想いで入社した方が多数活躍中! ★入社時月給25万円以上、平均年収598万円 ★未経験入社95% ★設立50周年を迎えた上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 ※住宅用シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2024年3集より) 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.MIY-0005 |
求める人材 |
資格 要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
□20代・30代活躍中□業界未経験OK□転勤なしで私生活充実
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町2−1 株式会社プレナス やよい軒仙台六丁の目店 |
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給与例 |
給与例 年収685万円/ エリアマネージャー(入社6年目) 年収547万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収508万円/ 店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★転勤なし! ★経験不問で20代30代の若手が成長可能! 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 □業界内で高水準の給与体系! 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 接客サービス経験者が多く入社しています。 □安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □前職の雇用形態は不問!契約社員、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず お気軽にご応募ください □エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、 ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2022年中途入社) 〜経験を活かしより大きな舞台で挑戦する〜 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 |
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NEXCO東日本グループ□年休123日□負担2割の家賃補助!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区字南99番1 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 仙台東事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半・11年目・詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半・6年目・土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半・4年目・保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) 480万円/20代後半・3年目・土木職(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 東北6県の高速道路にて、土木構造物の、 「点検・保守」「施工管理」「調査・設計」などをお願いします! - <アピールポイント> □ NEXCO 東日本が100%出資! □ 年間休日123日(土日祝休み・完全週休2日制) □ 休暇取得日数平均:22日 □ 1時間単位で有休取得OK! □ 賞与実績:4.9ヶ月分 □ 自己負担額「2割」の家賃補助あり! - 【具体的には】 ・点検・保守業務:異常がないか定期点検 ・施工管理:納期・品質・安全面を考慮! ・調査・設計:補修が必要な場合、損傷調査・原因究明・補修計画など 【職場環境について】 ●充実の研修・資格取得支援制度 技術者としての倫理を学ぶ『倫理研修』や 高速道路に関する専門性を高める『管理員研修』など、 幅広い視点で成長できる研修を用意しています! さらに、国家資格である『技術士』の受験時には、 有資格者の先輩社員が社内講習を実施。 外部講習への参加など、社員の成長を しっかりバックアップしていきます。 【社員インタビュー】 ●多様なキャリアを積める 私は入社してから、土木技術者として、調査や点検など様々な経験を積みましたが 技術一辺倒とならないよう、マネジメント部門での経験も重要と考えていました。 そして、現在は本社にて社内のマネジメント業務に関わることができています。 土木技術者(40代) 入社9年目 ●オン・オフのメリハリがある 子どもの行事や、自分の予定に合わせて休暇を取得できます♪ 福利厚生を利用して、家族旅行にも行きました。 社員の資格取得支援も充実しており、研修に参加することで 私自身も資格取得意欲が上がり、 入社後に高速道路点検士を取得しました。 今後も技術力を伸ばしていきたいです。 土木技術者(40代) 入社10年目 【転勤について】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は、経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 <グループ会社> ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 【弊社について】 2006年に、NEXCO 東日本の100%出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【保全管理(点検)、施工管理、調査・検討いずれかの経験者】20代30代40代活躍中! 【応募資格】 □ 保全管理(点検)、施工管理、調査・計画いずれかの経験をしたことがある または □ 土木系学科卒業の方 【下記資格を活かせます!】 ●土木施工管理技士(2級以上) ●技術士補 ●技術士 ●RCCM ●舗装施工管理技士(1級) ●土木学会認定土木技術者(2級以上) ●コンクリート診断士 ●コンクリート主任技士 ●コンクリート技士 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木施工管理、土木工事管理、舗装改良工事、トンネル工事 など 【こんな方にオススメです!】 ●現職での昇進やスキルアップの頭打ちを感じている ●業務がルーティン化してしまい、新しい業務にチャレンジしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●チームで連携しながら業務を進めたい ●あらゆる業界の知識や技術を学びたい ●社会貢献度の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
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【営業職(仙台)】業界未経験OK!/不要PCの買取営業orリユースPCの導入営業/年間休日120日
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目中町31-22 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【営業職(仙台)】業界未経験OK!/不要PCの買取営業orリユースPCの導入営業/年間休日120日 「不要PCの買取提案」or「リユースPCの導入提案」のどちらかをご担当いただきます。 ※担当はご本人の希望や、ご経験・適性を考慮して決定。 ■お客様に買取サービスをご説明します。 ■買取対象となるPC機器を確認し、買取の見積りを提示します。 ■成約後は、引き取り日程などを調整します。 ■PCを引き取って、買取完了です。 ☆おススメポイント☆ 【新人でも目標達成率ほぼ100%】 お客様のメリットが大きく、新規顧客もどんどん増加しています! 【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績!】 まだ使用可能な「IT資産」に対して適性な買取から新たな活躍の場までをトータル提案している当社。 リユースの浸透と企業が抱える設備投資の見直し事業として向き合っております。 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.MIY-0004 |
求める人材 |
資格 ・法人営業経験(目安2年以上) ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
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NEXCO東日本グループ□完全週休2日制□賞与実績約5ヶ月分
勤務地 |
宮城県仙台市若林区字南99番1 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 仙台東事業所 |
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給与例 |
給与例 ・570万円/30代後半・12年目・施設施工管理(月給36万3000円+諸手当+賞与年2回) ・560万円/30代前半・12年目・施設保全工事(月給36万円+諸手当+賞与年2回) ・470万円/20代後半・5年目・施設保全管理(月給29万3000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 東北6県にて、高速道路や料金所などにある、 受配電設備・通信設備・機械設備などの、 点検・工事・設備監視などをお任せします! - <アピールポイント> □ NEXCO 東日本が100%出資! □ 年間休日123日(土日祝休み・完全週休2日制) □ 休暇取得平均日数:22日/年 □ 1時間単位で有休取得OK! □ 賞与実績:4.9ヶ月分 □ 自己負担額「2割」の家賃補助あり! - 【具体的には】 ・保全管理:電気・通信・機械設備などの点検 ・保全工事:各種設備の部品交換 ・施工管理:施設改良工事や補修工事の工程管理、安全管理など ・制御管理:高速道路設備の故障監視、遠隔制御など ・調査・設計:老朽化した設備の確認や、新技術の更新など 担当エリアは、各勤務地のおよそ100キロ圏内の高速道路。 2〜10名ほどのチームで作業しており、 経験の浅いメンバーもしっかり育てていきます。 ※経験年数に応じて年収アップ!各種手当も充実! 【転勤について】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は、経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 <グループ会社> ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 【弊社について】 2006年に、NEXCO 東日本の100%出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ ★緊急出動あり。設備故障が発生した際、現場に駆け付け対応します。 より安定した将来を求めて、 20代〜30代の転職者が多く活躍しています。 高速道路という大きな舞台で仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 |
求める人材 |
求めている人材 【電気・通信分野の工事、または保全業務の経験者】20代・30代活躍中! 【応募資格】 □ 電気・通信分野の工事、または保全業務の経験をお持ちの方 または □ 電気・通信・機械系学科卒業の方 【下記資格を活かせます!】 ●電気工事士(第二種以上) ●電気主任技術者(第三種以上) ●電気工事施工管理技士(2級以上) ●工事担任者(第二種以上) ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【こんな方にオススメです!】 ●現職での昇進やスキルアップの頭打ちを感じている ●業務がルーティン化してしまい、新しい業務にチャレンジしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●チームで連携しながら業務を進めたい ●あらゆる業界の知識や技術を学びたい ●社会貢献度の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為) ) |
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「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎◎顧客と社員をつなぐ架け橋に。 音楽や藝術への情熱を、ここで活かしませんか。 【企業について】 「音楽を楽しむ人を、もっと増やしたい」 そんな想いから、大人向け音楽教室「EYS教室」を皮切りに、 音楽業界をはじめ、芸術・幼児教育など多彩な分野で 新しいサービス・プラットフォームを生み出してきた《2nd Community》。 代官山でスタートした総合シェアスクール「We Art」は、 子どもも大人も、本格的なレッスンを一箇所で楽しめる新しい学び場。 全国展開を進める中で、ダンス・バレエ・IT・投資教室など 新ジャンルへの挑戦も続けています。 地方創生プロジェクトにも取り組み、地方銀行との提携など 地域活性化にも力を注いでいます。 この成長を支えているのが、【カスタマーサポート】の存在です。 【カスタマーサポートの役割】 当社のカスタマーサポートは、 単なる「問い合わせ対応」にとどまりません。 顧客の声を拾い上げる 不安や不満を解消する その声を"未来のサービスづくり"へつなげる このサイクルを回すことで、私たちは進化し続けてきました。 業務フローやシステムも、自分たちでゼロから設計・改善。 新しいことにチャレンジできる環境が、ここにはあります。 あなたも一緒に、カスタマーサポートの"価値"を変えていきませんか? 【仕事内容】 ◆カスタマーサポート業務 自社が運営する「音楽教室」や「総合シェアスクールWeART」に関する お客様対応、コールセンター運営を担当します。 【主な業務】 予約・システム利用に関する問い合わせ対応 レッスン予約変更、キャンセル対応 会員様と各教室(店舗)との連携・調整 お客様と当社をつなぐ「橋渡し役」として活躍いただきます。 ◆SV(スーパーバイザー)業務 スタッフの管理・育成・シフト作成、 クレーム情報の集約・改善提案、 KPI(目標)管理、進捗レポート作成、 業務改善やシステム設計(エンジニアとの連携)、 無人オペレーション設計、Q&Aサイト構築 SVとして部門をリードしながら、 マーケティング・ディレクション力も高めていける環境です。 将来的には、 エリアマネージャー・管理部門・物流部門・新規事業など、 幅広いキャリアパスにも挑戦できます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 ■こんな方を歓迎します: ・現場の声を起点に、組織やサービスの改善提案ができる方 ・顧客やスタッフの声を丁寧に拾い上げ、業務プロセスやサービスの改善に繋げられる方。 ・オペレーションとマネジメントの両方を担いたい方 ・現場での対応だけでなく、チームの育成や業務設計にも積極的に関わりたい方。 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・成長フェーズの組織で、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。 ・チーム全体の成果を意識し、リーダーシップを発揮できる方 ・自身の業務だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方。 ・顧客視点を持ち、サービスの質を高める意識がある方 ・顧客満足度を重視し、サービスの質を継続的に向上させる意識を持てる方。 ■歓迎する経験・スキル: ・コールセンターやカスタマーサポートでの実務経験(オペレーター、SV、マネージャーなど) ・チームマネジメントやスタッフ育成の経験 ・業務プロセスの改善や業務設計の経験 ・顧客対応における課題解決やクレーム対応の経験 ・音楽や芸術、教育分野への興味・関心 |
土木学科卒の方向け□土日祝休み□NEXCO東日本グループ
勤務地 |
宮城県仙台市若林区字南99番1 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 仙台東事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半・11年目・詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半・6年目・土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半・4年目・保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) 480万円/20代後半・3年目・土木職(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 NEXCO 東日本が100%出資◆東北6県の高速道路にて、土木構造物の、 「点検・保守」「施工管理」「調査・設計」などをお願いします! - <アピールポイント> □ 年間休日123日(土日祝休み・完全週休2日制) □ 賞与実績:4.9ヶ月分 □ 自己負担額「2割」の家賃補助あり! □ 休暇取得日数平均:22日 □ 1時間単位で有休取得OK! - 【具体的には】 ________________ ・点検・保守業務:異常がないか定期点検 ・施工管理:納期・品質・安全面を考慮! ・調査・設計:補修が必要な場合、損傷調査・原因究明・補修計画など 【キャリアアップ・研修制度について】 ________________ ・倫理研修や管理員研修など、NEXCOグループならではのカリキュラムを用意 ・「技術士」取得をサポートする社内講習会あり ・外部研修への参加や、資格取得に関わる費用補助あり \多様なキャリアパスを描けます!/ 現場経験を積んだ後、設計・マネジメント・本社管理部門などへのキャリア転換も可能です。 【社員インタビュー】 ◎入社9年目/土木技術者(40代) 現場での点検・施工管理などを経験した後、本社でマネジメント業務に携わっています。 技術職にありがちな現場一辺倒ではなく、全体を見通す立場も経験できる点が魅力です! ◎入社10年目/土木技術者(40代) 資格取得支援制度が充実しており、入社後に「高速道路点検士」を取得。 仕事と家庭の両立も叶っており、家族旅行も楽しめています。 【転勤について】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は、経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への出向の可能性もあります。 <グループ会社> ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 【弊社について】 2006年に、NEXCO東日本の100%出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【20代30代活躍中!】土木系の学科卒業かつ2級土木施工管理技士 or 技術士補をお持ちの方を募集! 【応募資格】 □ 土木系の学科を卒業している方 □ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・技術士補(建設部門) ※実務経験の年数や現場規模は問いません! 意欲と基本的な素養を重視します。 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木施工管理、土木工事管理、舗装改良工事、トンネル工事 など 【こんな方にオススメです!】 ◆土木系の学びや資格を活かして、将来につながるキャリアを築きたい方 ◆経験は浅くても、研修やOJTを通じて着実に成長したい方 ◆東北に根ざして、社会インフラを支える仕事に挑戦したい方 ◆チームで連携しながら現場を動かすやりがいを感じたい方 ◆将来的には、設計やマネジメントにもステップアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
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リクルートG/未経験大歓迎/年間休日120日/大手企業8割!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北ヘルプデスク |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "20代多数活躍中!文理不問!簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート!大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集! 先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 *先輩のサポート業務 *テスト案件 *ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ! ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択! その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可! ■先輩たちの声 *新しい知識が身に付くことが嬉しい(20代Tさん) 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです! *未経験の私にピッタリの環境(20代Nさん) IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務:経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業:広告代理店・不動産・保険代理店 販売:アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客:飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造:工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中!既卒・第二新卒大歓迎! ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎! ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう! <志望理由は何でもOK!> □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
仙台 大手旅行予約サイトのカスタマーサポート(SV)※英語対応あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 仙台 大手旅行予約サイトのカスタマーサポート(SV)※英語対応あり 大手旅行予約サイトの問合せ対応(例:宿泊キャンセル)業務のチーム運営・管理(スーパーバイザー業務)をお任せします。新規立上げのプロジェクトとなり、新たにフローやマニュアルをつくっていくやりがいのあるポジションです。日英二か国語での対応が必要な場面もあり、バイリンガルスキルを活かしてグローバルに活躍したい方、大歓迎のポジションです! 最初の1か月は社内研修、オペレーターとして稼働し業務を習得いただきます。その後、メンバーのシフト管理やタスクの割り振りなど業務マネジメントを行いながら、徐々にクライアント対応に入っていくイメージです。クライアント対応は主に、週次・月次報告、エスカレーションをして指示を仰ぐなどの業務があります。上長のサポートがあるのでご安心ください! アルバイトスタッフ(6名程度)のシフト管理や進捗フォロー、チームのサポートなど、現場のマネジメント業務をメインに従事いただきます。 ○具体的な業務内容 *入社1カ月(研修後)〜を目安 ・メンバーの勤怠管理・シフト管理 ・業務の進捗管理および品質改善 ・メンバーへの質問対応・サポート ・メンバーの育成 ・クライアント対応(週次・月次報告)※上長と一緒に対応するのでご安心ください! *入社3か月目〜 を目安 ・数値管理(生産性、顧客満足度、品質) ・業務フローの改善(業務効率向上のための施策立案・実行) ○当ポジションの魅力 ・成長企業/東証一部上場グループ ・マネジメントにチャレンジできる機会があります。 ・英語スキルを活かして働くことができます。 ☆おススメポイント☆ 【仙台新センターオープン!】 仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 本ポジションは、当社仙台センターで勤務するゲームのテスターと共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 2023年10月に事業拡大のためオープンした、新センターでの勤務になります。 綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げてきませんか? 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.MIY-0003 |
求める人材 |
資格 ・日常会話程度の英会話力(目安:TOEIC700点程度) ・人員のシフト管理・配置管理の経験(アルバイトの管理でもOK/サービス業や小売業、飲食業界出身者も活躍中) ・メンバーの業務量・タスク管理の経験 ・基本的なPCスキル(Excelで関数が使用できる) ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
リモート◎/有給取得率100%/月平均残業5~10h/
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番8号 第一広瀬ビル8階 トライアロー株式会社 仙台IoTラボ |
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給与例 |
給与例 ・初年度想定年収:420万円〜440万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □有給100%消化、残業月5~10h程度 □ハイブリッド勤務OK! □教育体制も整っています □平均30代、2~3名のチーム編成がメイン 製造業や卸売業向けのWEBシステムの受託開発におけるプログラム業務。 詳細設計〜製造〜単体テストをご担当頂きます。 その他、自社開発のVRを活用した「重機でGO」のカスタマイズや ARを使った空間測量アプリ「キャパシル」のカスタマイズ等にも従事頂きます。 経験が浅くてもOJTがありますので、ご安心ください。 ・入社後 当社で受注しているプロジェクトに参画頂き、製造をメインに担当頂きます。 今までやった事のない言語や開発環境での開発もご担当頂く事もありますが、 納期に余裕を持たせ、調べながらプログラミングを行って頂きます。 わからない所があれば、Teamsを使って、先輩社員や上司に確認しながら 作業を進めていきます。 テレワークでも、完全在宅勤務でもOKです。 ご希望に沿ったワークスタイルで業務が行えます。 開発環境(主な環境) ■言語 ・Java,Java Script ,C♯ .NET ■OS ・Windows,Linux ■DB ・MY SQL ,Oracle ■その他 ・Tomcat/Apache ・応募資格 いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしております。 ・プログラミングの経験のある方(年数・言語問わず) ・SE経験のある方 ※ブランクは問いません ・職場環境 東京は本社ですが、転勤はありません。 同じラボのメンバーは、4名。 少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。 今回はさらなる飛躍の為の募集となります。 20代〜30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、 プロジェクトを進めております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 1年以上のPG経験をお持ちの方 以下、弊社の開発環境となります ■言語 ・Java,Java Script .NET ■OS ・Windows,Linux ■DB ・MY SQL ,Oracle ■その他 ・Tomcat/Apache プログラマーとして、もっと経験を積みたい方、 将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。 経験が浅くてもOJTがありますので、ご安心ください。 転勤もありませんので、長く地元でご活躍頂けます。 |
月2回連休有、経験者優遇、やり甲斐も給与も大事にしている方!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1ー11―20 SUGA―DUNビル一番町 とんかつ 牡丹 |
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給与例 |
給与例 初任給30万円+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜お仕事内容〜 正社員としてとんかつやさんのホール業務をお任せします! ノルマ無し、飲食未経験大歓迎のお仕事でも安心してくださいね♪ 具体的なお仕事内容は、 ・ご注文のお伺い ・お料理&ドリンクの配膳 ・食器類の後片付け ・レジ業務 などをお任せいたします! 【アピールポイント 】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店は新人教育に力を入れている職場です! 飲食と聞くと体育会系で、長時間労働やお休みが少ない...といったイメージが強いかもしれませんが、当店は既存のスタッフを大切にし、みんなが働きやすい環境を作ることに力を入れています! 新しく入社した社員さんにも、毎日楽しく働けるように先輩スタッフがイチから教育しますので、安心してご応募くださいね♪ ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当店は水曜日定休で第2・第4火曜日もお休みとなっております。 月に2回連休があるので、プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ 【当店について】 仙台市を中心に和食居酒屋、とんかつ専門店をメインに展開しています♪ 今後はフードプロデュースでアジア圏にも進出する予定です! 当社はチェーン店の様な多店舗展開ではなく少数精鋭の姿勢を取っております! やりたく無いことをしてまで、売上を上げることはございません! アジアの中の日本ブランドとして将来築き上げるつもりです。 一緒に働いてくれる仲間を心よりお待ちしております! 今回の募集で働いていただくスタッフさんの勤務地は下記のいずれかです。 「とんかつ 牡丹」〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目11 SUGA−DUNビル一番町 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・特になし 【歓迎条件】 ・飲食店未経験者歓迎! ・ブランクOK ・第二新卒歓迎! 【求める人物像】 ・飲食、サービス業に興味のある方 ・料理を作るのが好きな方 ・真面目な方 |
NEXCO東日本グループ□年休123日□負担2割の家賃補助!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル13階 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 青葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半・11年目・詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半・6年目・土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半・4年目・保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) 480万円/20代後半・3年目・土木職(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 東北6県の高速道路にて、土木構造物の、 「点検・保守」「施工管理」「調査・設計」などをお願いします! - <アピールポイント> □ NEXCO 東日本が100%出資! □ 年間休日123日(土日祝休み・完全週休2日制) □ 休暇取得日数平均:22日 □ 1時間単位で有休取得OK! □ 賞与実績:4.9ヶ月分 □ 自己負担額「2割」の家賃補助あり! - 【具体的には】 ・点検・保守業務:異常がないか定期点検 ・施工管理:納期・品質・安全面を考慮! ・調査・設計:補修が必要な場合、損傷調査・原因究明・補修計画など 【職場環境について】 ●充実の研修・資格取得支援制度 技術者としての倫理を学ぶ『倫理研修』や 高速道路に関する専門性を高める『管理員研修』など、 幅広い視点で成長できる研修を用意しています! さらに、国家資格である『技術士』の受験時には、 有資格者の先輩社員が社内講習を実施。 外部講習への参加など、社員の成長を しっかりバックアップしていきます。 【社員インタビュー】 ●多様なキャリアを積める 私は入社してから、土木技術者として、調査や点検など様々な経験を積みましたが 技術一辺倒とならないよう、マネジメント部門での経験も重要と考えていました。 そして、現在は本社にて社内のマネジメント業務に関わることができています。 土木技術者(40代) 入社9年目 ●オン・オフのメリハリがある 子どもの行事や、自分の予定に合わせて休暇を取得できます♪ 福利厚生を利用して、家族旅行にも行きました。 社員の資格取得支援も充実しており、研修に参加することで 私自身も資格取得意欲が上がり、 入社後に高速道路点検士を取得しました。 今後も技術力を伸ばしていきたいです。 土木技術者(40代) 入社10年目 【転勤について】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は、経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。 <グループ会社> ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 【弊社について】 2006年に、NEXCO 東日本の100%出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【保全管理(点検)、施工管理、調査・検討いずれかの経験者】20代30代40代活躍中! 【応募資格】 □ 保全管理(点検)、施工管理、調査・計画いずれかの経験をしたことがある または □ 土木系学科卒業の方 【下記資格を活かせます!】 ●土木施工管理技士(2級以上) ●技術士補 ●技術士 ●RCCM ●舗装施工管理技士(1級) ●土木学会認定土木技術者(2級以上) ●コンクリート診断士 ●コンクリート主任技士 ●コンクリート技士 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木施工管理、土木工事管理、舗装改良工事、トンネル工事 など 【こんな方にオススメです!】 ●現職での昇進やスキルアップの頭打ちを感じている ●業務がルーティン化してしまい、新しい業務にチャレンジしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●チームで連携しながら業務を進めたい ●あらゆる業界の知識や技術を学びたい ●社会貢献度の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
リモート◎/有給取得率100%/月平均残業10h/上流工程◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番8号 第一広瀬ビル8階 トライアロー株式会社 仙台IoTラボ |
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給与例 |
給与例 ・初年度想定年収:530万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 □有給100%消化、残業月10h以下 □ハイブリッド勤務OK! □若手でもリーダー経験、上流工程にチャレンジ可 □平均30代、2~3名のチーム編成がメイン □その他、今働いてる社員のインタビュー掲載あり お客様からの要望事項に対する、要件定義や基本設計、製造〜テスト等の業務をご担当頂きます。 エンドユーザー様向けの案件が多い為、上流工程から携わる事ができます。 受託開発ではお客様の要件をみたす為に品質管理を徹底し、自社サービスの開発では、UI/UXの観点から使いやすさとユーザー体験を意識した開発を行っております。 最近では、自社で開発をしたAI-OCRをエンジンに活用した、お客様の業務の効率化にも取り組んでおります。 具体的には、施工計画書から必要な情報を抜きだし、別紙に自動的に転記するシステムを開発し、お客様の業務の効率化に努めております。 業務の効率化やDX化に向けた取り組みを通して、ITで働きやすい社会の実現を目指しています。 加えてYOLOを使ったAIによる物体検知にも挑戦。 産業廃棄物の中から、危険物を検知するシステムも開発しており、新たな技術にも取り組むことができます。 入社後は、SEとして業務に従事頂きます。 お客様との打ち合わせ設計業務、メンバー管理等をご担当頂きます。 2名〜3名程度のチーム編成が多く、小中規模な開発を得意としております。 案件獲得の為、見積書や提案書の作成等にも従事頂けます。 ◆Webシステム開発 クライアント様の例 ・エレベーターなどの設備保守会社 ・鉄道業 ・製造業 ・卸売業 等 メインの開発環境は ■言語 ・Java Script ・Java ・C# ■OS ・Linux ・Windows ■DB ・Oracle ・MySQL ■フレームワーク ・Spring Boot ・Flutter ■開発実績の一例 ・販売管理システムの刷新 ・廃棄物管理システム ・軽油配送システムのアプリ ・最適化ルート検索システム ■自社サービス ・重機でGO https://www.juki-de-go.com/ ・キャパシル https://www.triarrow-solutions.com/skill-succession/capasil/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 3年以上のPG又はSE経験をお持ちの方 以下、弊社の開発環境となります ■言語 ・Java Script ・Java ・C# ■OS ・Linux ・Windows ■DB ・Oracle ・MY SQL ■フレームワーク ・Spring Boot ・Flutter 当社では若手でも上流工程に携わることが出来ます。 ですので、 ・上流工程に携わりたい方 ・マネージメント業務に興味のある方 ・リーダー経験を積みたい方 であればより前向きに仕事が出来る環境だと思います。 【社内インタビュー(例)Aさん:34歳/入社4年目(入社時経験5年目)】 ”前職と、転職したきっかけ” もともとSESとして前職で勤務していました。 ただ、勤労環境が厳しく、また自身の成長感がわからず、 日々忙殺されて技術もアップデートできない毎日でした。 そんな時にトライアローの求人に出会いました。 特に自分のキャリアでも上流工程にチャレンジできるのが魅力でした。 携わるステップが違うだけで、いつもやっていた仕事も印象がガラリと変わりました。 "これまでと変わったところ" 新しい技術やスキルを吸収できるよう会社がサポートしてくれる点が大きかったです。 資格取得支援や手当があるため、同僚も積極的に色々なスキルを伸ばしていますし、 会社でも勉強会や設備の導入に前向きです。 また、リーダー業務に携われるようになったのも大きいですね。 今までの自分だとリーダー業務なんて出来るかな、と不安もあったのですが、 少人数のチームですし、大事なのはスキルよりもコミュニケーション面だなと感じました。 メンバーの中には積極的なコミュニケーションが苦手な人もいます。 そんな人でも不安を抱えないようにteams等のチャットで、作業状況を随時共有したりしています。 |
土木学科卒の方向け□土日祝休み□NEXCO東日本グループ
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル13階 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 青葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半・11年目・詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半・6年目・土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半・4年目・保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) 480万円/20代後半・3年目・土木職(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 NEXCO 東日本が100%出資◆東北6県の高速道路にて、土木構造物の、 「点検・保守」「施工管理」「調査・設計」などをお願いします! - <アピールポイント> □ 年間休日123日(土日祝休み・完全週休2日制) □ 賞与実績:4.9ヶ月分 □ 自己負担額「2割」の家賃補助あり! □ 休暇取得日数平均:22日 □ 1時間単位で有休取得OK! - 【具体的には】 ________________ ・点検・保守業務:異常がないか定期点検 ・施工管理:納期・品質・安全面を考慮! ・調査・設計:補修が必要な場合、損傷調査・原因究明・補修計画など 【キャリアアップ・研修制度について】 ________________ ・倫理研修や管理員研修など、NEXCOグループならではのカリキュラムを用意 ・「技術士」取得をサポートする社内講習会あり ・外部研修への参加や、資格取得に関わる費用補助あり \多様なキャリアパスを描けます!/ 現場経験を積んだ後、設計・マネジメント・本社管理部門などへのキャリア転換も可能です。 【社員インタビュー】 ◎入社9年目/土木技術者(40代) 現場での点検・施工管理などを経験した後、本社でマネジメント業務に携わっています。 技術職にありがちな現場一辺倒ではなく、全体を見通す立場も経験できる点が魅力です! ◎入社10年目/土木技術者(40代) 資格取得支援制度が充実しており、入社後に「高速道路点検士」を取得。 仕事と家庭の両立も叶っており、家族旅行も楽しめています。 【転勤について】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県の14事業所、または本社のいずれか ※配属先は、経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※将来的に、以下グループ会社への出向の可能性もあります。 <グループ会社> ・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本) ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道 ・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング ・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟 【弊社について】 2006年に、NEXCO東日本の100%出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【20代30代活躍中!】土木系の学科卒業かつ2級土木施工管理技士 or 技術士補をお持ちの方を募集! 【応募資格】 □ 土木系の学科を卒業している方 □ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・技術士補(建設部門) ※実務経験の年数や現場規模は問いません! 意欲と基本的な素養を重視します。 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木施工管理、土木工事管理、舗装改良工事、トンネル工事 など 【こんな方にオススメです!】 ◆土木系の学びや資格を活かして、将来につながるキャリアを築きたい方 ◆経験は浅くても、研修やOJTを通じて着実に成長したい方 ◆東北に根ざして、社会インフラを支える仕事に挑戦したい方 ◆チームで連携しながら現場を動かすやりがいを感じたい方 ◆将来的には、設計やマネジメントにもステップアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
※選べる勤務地※【企画営業職】営業経験者歓迎/U・Iターン歓迎/空き家問題など地域活性化に貢献
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区木町通2丁目1-33 伊澤竹に雀ビル212号室 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※選べる勤務地※【企画営業職】営業経験者歓迎/U・Iターン歓迎/空き家問題など地域活性化に貢献 <家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について: 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ☆おススメポイント☆ ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超え、業界シェアNO.1企業。 ※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載 ■特徴: (1)11年連続業界NO.1: 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。(2023年リフォーム産業新聞調べ) (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場: 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.MIY-0002 |
求める人材 |
資格 ・営業経験・顧客折衝・接客経験が1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
月給30万円スタート□年間休日115日□/5005f6A1
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目1-26 ABCリビング 仙台長町1号館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 2025年7月オープン予定□ / 【年間休日115日以上】【残業ほぼなし】 ◎月給【30万円】以上!賞与年2回! ┏━━━━━━━━━━━┳━━┓ ┃ □休める×高収入□ ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━━━┻━━┛ 安定の介護業界,業界トップクラスの 大手企業でオープニングスタッフ大募集! □年間休日115日以上 □月平均残業時間 10時間以下 □月給30万円スタート□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 20名定員(10名定員が2ユニット)の 小規模な施設で負担も少なめ♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□* ̄ ̄ 入居者様の生活・医療処置に伴う 介護全般をお任せいたします。 【具体的には】…************ ・身体介護 L入浴介助、排泄介助、食事介助、 更衣介助、口腔ケア、体位変換、 移動・移乗、声かけ・見守り ・生活援助 Lベッドメイク、洗濯、フロア清掃、 ごみ回収、器材洗浄消毒 ・記録業務 ・医療的ケア L口腔内吸引、鼻腔内吸引、 胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、 経鼻経管栄養、 気管カニューレ内部の吸引 など □施設内には看護師さんも常時いるので、 困った時は頼ってください◎ □事前のOJT研修などサポート・研修制度 充実して安心して始められる環境を 整えています! ******************** □□年間休日115日・残業10h以下□□ ワークライフバランスの取れた働き方が できるよう、働く従業員には、 しっかり休みも取って頂いています□ □年間休日115日 □残業月平均 10時間以下 など 勤務日も負担が少なくなるよう 日々スタッフの意見を取り入れながら 職場環境の改善に取り組んでいます◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □ □月給30万円スタート□ □ 業界・職種トップクラスの 【高月給 30万円】からのスタート□ 他にも、 年2回の賞与(基本給×2ヵ月分)など 給与面でも超厚待遇をご用意□ 試用期間の条件変更もないので、 入社初月から安定して高収入が叶う 会社でのお仕事です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. //.□* ABCリビングとは?? \\*□. 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています! ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】介護福祉士,身体介護経験1年以上 ◎2025年7月オープニングスタッフ募集 ◎初めての介護業界の方も大歓迎□ ※会社費用負担の喀痰吸引等研修があり 知識やスキルが無い方の フォロー体制万全に整えています! □幅広い年代が活躍中□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□* ̄ ̄ 既存の施設では… *20代/30代/40代/50代活躍中! *ブランク歓迎! *介護施設の経験者歓迎! *年齢不問,学歴不問 *主婦活躍中! *喀痰吸引経験者 *准看護師資格をお持ちの方 など 幅広い年代や経験の方が活躍中です♪ 「育児や家事,家庭と両立したい!」 「子育てがひと段落し、久しぶりの 職場復帰、仕事復帰がしたい!」 など 働く理由は人それぞれだと思います! 全員が働きやすい施設を目指して 職場環境を整えています□ 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
★経験者募集★年休120日以上!高月給◎定着率95%!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 株式会社オンサイト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/□社6年(月給46万円+各種手当+賞与) 700万円/□社7年(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【東北】から建設業界を元気に!! 平成26年創業の『オンサイト』――。 まだまだ新しい会社だからこそ、 皆さんの“働きやすさ”や“安定収入”を叶えるべく 柔軟に【変化×進化】を続けていくべきだと考えています。 \\!!! PICK UP !!!// ■驚きの定着率95% 少数精鋭で、社員一人ひとりを細やかにケア。 「誰がどんな現場で活躍しているか」 「どんなことを課題として取り組んでいるか」 それをしっかり把握できるように努めているからこそ 居心地の良い職場づくりができています。 ■業界屈指の安定収入 前給保証あり!月給40万2000円以上で 家族手当・資格手当なども充実◎ 明確な評価制度も設けられており、 昇給時期には 一人ひとりが身に付けた スキル・経験に応じた給与を設定しています。 ■東北のまちで働く 基本的に希望以外での転勤はナシ! 自分が好きなまちで働けるのは大きな魅力◎ 希望により赴任する場合も、 家賃全額+引越手当などを会社が負担します。 ■自分スタイルを大切に 「残業が少なめの案件を担当したい」 そんな働き方もOK! もちろんサービス残業は一切ナシ! 土日祝はお休みで、長期休暇もあり。 メリハリをつけて働けます! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― \\経験を活かせる『建築施□管理』// 建築□事における施□管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現場写真の撮影 ・作業スタッフへの指示内容とりまとめ ・工事の計画策定、必要な書類作成(安全書類、報告書など) ・安全、品質等の管理/協力会社との調整業務 etc. ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― もっと『オンサイト』について知りたいと思ってくれた方! ぜひ採用サイトもご覧ください♪ ⇒ https://on-s.co.jp/recruit |
求める人材 |
求めている人材 \\経験者募集◎学歴不問// ★日本語での日常会話・読み書きがスムーズにできる方 ★これまでの転職回数不問 ★経験により、給与・待遇面で優遇します ≪資格をお持ちの方は尚歓迎≫ ★1級建築施□管理技□ ★2級建築施□管理技□ ★建築□ ★普通□動□運転免許(AT限定可) 20代・30代の若手活躍中! 一歩ずつ着実に成長できる環境です◎ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 「こんな経験を積んできました!」 「実はこんなスキルを持ってます!」 なんて、当てはまるものはありますか? ▽▽ぜひ探してみてください♪▽▽ ・施□管理 ・現場監督 ・建築施□管理 ・内装□事 ・リフォーム ・建設業 ・□□ ・□級建築□ ・内装□ ・建築□□ ・建築□ ・□務店 |
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月2回連休有、経験者優遇、やり甲斐も給与も大事にしている方!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1ー11―20 SUGA―DUNビル一番町 とんかつ 牡丹 |
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給与例 |
給与例 月給35万円〜40万円 (経験者優遇) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜お仕事内容〜 正社員としてとんかつやさんの調理をお任せします! ノルマ無し、飲食未経験大歓迎のお仕事でも安心してくださいね♪ 具体的なお仕事内容は、 ・とんかつの調理(調理師免許不要です!) ・料理の盛り付け ・食器類の後片付け などをお任せいたします! 【アピールポイント 】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店は新人教育に力を入れている職場です! 飲食と聞くと体育会系で、長時間労働やお休みが少ない...といったイメージが強いかもしれませんが、当店は既存のスタッフを大切にし、みんなが働きやすい環境を作ることに力を入れています! 新しく入社した社員さんにも、毎日楽しく働けるように先輩スタッフがイチから教育しますので、安心してご応募くださいね♪ ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当店は水曜日定休で第2・第4火曜日もお休みとなっております。 月に2回連休があるので、プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ 【当店について】 仙台市を中心に和食居酒屋、とんかつ専門店をメインに展開しています♪ 今後はフードプロデュースでアジア圏にも進出する予定です! 当社はチェーン店の様な多店舗展開ではなく少数精鋭の姿勢を取っております! やりたく無いことをしてまで、売上を上げることはございません! アジアの中の日本ブランドとして将来築き上げるつもりです。 一緒に働いてくれる仲間を心よりお待ちしております! 今回の募集で働いていただくスタッフさんの勤務地は下記のいずれかです。 「とんかつ 牡丹」〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目11 SUGA−DUNビル一番町 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・特になし 【歓迎条件】 ・調理未経験者歓迎! ・ブランクOK ・第二新卒歓迎! 【求める人物像】 ・飲食、サービス業に興味のある方 ・料理を作るのが好きな方 ・真面目な方 |
年休123日!未経験OK!IT×営業で市場価値UP!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル4F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 東北支店 |
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給与例 |
給与例 ◆485万円/ 月給30万円+平均インセンティブ+賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円/入社6年目 ◆600万円/入社7年目 ◆800万円/マネージャークラス |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □ 年間休日123日+長期休暇あり!1年の1/3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群!長く働く人が多数 □ 東証上場グループだからこその安定性・将来性 ┗決算賞与年2回、会社の成長を社員にしっかり還元! □直近5年間で平均年収が約73万円UP ┗自己成長ができて、収入にもしっかり反映! □営業スタッフの平均年齢34.4歳! ┗同年代のメンバーが多数活躍中!相談がしやすい職場環境 【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは◎! 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ! 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 \営業スタイルは自分次第!/ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です! 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修+OJTでしっかりサポートします! ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません! 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK! 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ※要普免(AT限定OK) 【こんな方におすすめ!】 ・営業として、お客様と長期的な信頼関係を築いていきたい方 ・一人ひとりに合った提案をじっくり考えたい方 ・チームで助け合いながら働きたい方 ・市場価値の高いスキルや業界知識を身につけたい方 ・成長企業で、自分自身の将来性も高めたい方 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 営業経験は必須ではありません! 実際に、前職が販売職・事務職・飲食業など、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 たとえば、現在支店長を務める社員も、入社前は営業未経験。 実力や人柄をしっかり評価する風土のため、 年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。 人柄や意欲を重視した採用を行っていますので、 「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください! ・学歴不問 ・第二新卒OK ・ブランクありの方も大歓迎 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【経験者募集】スタッフの仲が良い&休日が取りやすいから働きやすい!大型トラックドライバーを募集中。
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区中野8−16 新日本物流 仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活の大事な橋渡し役!お客様の元へ商品をお届けしましょう。 大型トラックの運転&商品の積み込みが主な作業です。積み込み方は基本手積みになります。 配送先は東北6県・関東と幅広いので色々な地域を見て回ることができますよ! かなり賑やかな雰囲気!いつも元気な職場です。ドライバー同士の仲が良くお互いフォローし合えるんです。 人間関係が良いのが自慢!いつもワイワイとしているので、気軽に声を掛けやすい空気が流れています。仕事の不明点は聞いてくださいね。先輩が何でもしっかり教えます! 大型免許(11t以上)をお持ちの方募集中!ドライバーのスキルを活かして第2のキャリアを築きませんか? 配送経験者さんが活躍できる職場です!時間を守って配送できる方、無断欠勤をしない方であればOK。「働きやすい職場を探している」「経験を活かしたい」そんな方は必見! トラックは新車をご用意しています。直近で稼げるのに加え、希望休が取りやすいのでプライベートも充実! 真新しい車を使用するので車好きさんはより楽しめますよ。お休みは事前に報告すればOK!固定休以外のお休みも取得しやすいので、趣味や旅行の時間もしっかり確保できます! 30年以上の実績を持つ株式会社新日本物流。地域に密着した輸送業者として、現在も前進を続けております。 平成5年設立。青森・宮城・福島・東京に営業所をかまえ、各地のお客様へ様々な貨物を配送しています。お客様の幅広いニーズに対応し、質の高いサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 大型免許 "年齢不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","要大型免許","経験不問","未経験者可","週3日以上できる方","要中型免許" |
営業経験者募集/ノルマなし/企業負担9割の社宅完備/転勤あり◆福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目1−18 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ルート営業】営業経験者募集/ノルマなし/企業負担9割の社宅完備/転勤あり◆福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆様々な介護現場で活躍する商品を生み出すヒットメーカー ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。 ☆おススメポイント☆ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。(例:ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等)介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】基本土日休み、残業は月20h程、平均有給取得日数12日! 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 <製品例> ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 書類選考⇒面接(1~2回)⇒オファー面談 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.MIY-0006 |
求める人材 |
資格 ・法人営業経験2年以上(商材不問) ・転居の伴う転勤が可能な方 ・普通自動車免許保持(AT限定可) ※転勤について(社内都合により異なる場合もあります) ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
月給35万円以上・若手が中心に活躍中!/5005R18A1
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目1-26 ABCリビング 仙台長町1号館 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>賞与込み 営業(一般〜主任):年収360〜500万円 営業(課長):年収500〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの営業活動とは一味違う□ 月給35万円以上+賞与年2回で高収入◎ 営業経験を最大限活かすならここ! ┏━━━━━━━━━━━━┳━━┓ ┃□安定収入×休日充実□ ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━━━━┻━━┛ 営業経験が3年以上ある方! 業界は不問です◎ 安定の介護業界・業界大手企業なので 更なる収入UPや働きやすい環境へ 転職をお考えの方!必見です!! 経営陣との距離も近く、経営のノウハウも 学べる環境です♪ □月給35万円スタート□ □賞与年2回□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全国各地に施設を展開!安定企業で 今までの「営業」とは一味違うお仕事を!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□* ̄ ̄ 中心となるのは病院への訪問! 弊社が運営するナーシングホーム 「ABCリビング」でお受け入れできる 患者様・ご家族への説明から入居決定まで をサポートして頂きます! 【具体的には】…************ ・病院等への訪問 ・当施設でお受け入れできる 患者様・ご家族へのご案内/ご説明 ・施設見学対応 ・契約 ・各種書類回収 ・地域連携看護師・訪看管理者との連携 その他、見学の際の送迎がある場合も! など 介護業界の営業ならではの「ありがとう」 に溢れるお仕事です♪ ******************** □□直行直帰 × 月9日休み□□ 直行直帰で通勤の時間もプライベートの 時間にできるストレスフリーの働き方が 可能です◎ 仕事終わりを友達や家族との時間に♪ ワークライフバランスの取れた働き方が できるよう、働く従業員には、 しっかり休みも取って頂いています□ □4週9休制 □残業平均月20時間以内 日々スタッフの意見を取り入れながら 職場環境の改善に取り組んでいます◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □ □月給35万円〜40万円□ □ 営業経験が3年以上あれば大歓迎! 経験を考慮して給与は決定します♪ 転職者も高月給・高収入が可能です□ 更に年に2回の賞与で収入UPが可能◎ 入社初月から安定して高収入が叶う 会社でのお仕事です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. //.□* ABCリビングとは?? \\*□. 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています! ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています□ |
求める人材 |
求めている人材 \ 営業経験を最大限活かす! / 【必須】営業経験3年以上・普通免許 ◎20代・30代活躍中!若手活躍中 ◎Excel・Wordなど基本的なPC操作 ◎ブランク歓迎・転職者歓迎 ◎介護業界未経験者歓迎 □20代・30代若手が活躍中□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□* ̄ ̄ 人柄や前向きな意欲をしっかり評価◎ *20代/30代活躍中!若手活躍中! *ブランク歓迎! *介護業界・医療業界の営業経験者は 即戦力! *学歴不問・性別不問 *女性活躍中・男性活躍中 など 当社では若手が バリバリ中心になって輝いています☆ 入社時研修・営業担当研修があるので 介護業界の特別な知識は一切不要◎ 「業務の幅を広げたい!」 「自分の経験を活かして誰かの 役に立つようなやりがいを感じたい!」 「キャリアアップを実現したい!」 など 応募理由はあなたらしくて大丈夫◎ 今こそ! 経験を活かして新たな業界に チャレンジするあなたを応援します! |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 13F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/28歳 4年目 ・840万円/37歳 5年目 ・860万円/51歳 7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のお客様(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の 開発現場で機械設計エンジニア、 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの 開発業務に従事していただきます。 ■案件事例 車載空調設計/自動車外観、内装設計/医療機器筐体設計 測量機器筐体設計/半導体製造装置設計/FA機器設計 など ■主要得意先(2024年6月期) デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・力学(機械力学、熱力学、流体力学、材料力学の全てまたは、いずれか)への アレルギーがないこと ・製図知識(寸法公差の理解) 【歓迎】 ・CAE解析、簡易解析、強度計算経験 ・防水構造知識 |
《月給35万&年収1200万可》プライム上場グループ管理候補
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町南3-8-10 東洋技研第2ビル102 株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 仙台店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地の仕入から分譲住宅の企画・販売までを一貫して担当します。仕入れ経験をお持ちの方を対象に、即戦力として高い裁量で仕事をお任せします。 <求人のポイント> □ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 □4年で年間供給棟数が約3倍に □インセン上限無 □繋がりやノウハウを活かせる高裁量 □スピーディな仕入れが可能 【ミッション】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする「新築分譲住宅事業」では、お客様に対する住宅購入の新たな選択肢として注文住宅事業で培った高い技術力とデザイン力に裏付けされた良質な住宅を供給しております。 【募集背景】 新築分譲事業の開始以来、着実に実績をあげるなかマーケットからもご評価をいただき案件数が急増しております。ここで用地仕入営業の経験者の増員を図り機会損失を防ぐと共に更なる事業拡大を図りたいと考えております。これまでのご経験を発揮いただく事で注文住宅事業にならぶ事業へと成長をさせたいと考えており、コアメンバーとしてご活躍いただき、事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。ヤマダグループの特色を活かした家具・家電付き住宅やスマートハウスなども供給可能であり商品ラインアップとしても差別化が図れております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業 (土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます) (業務の流れ) 1)土地情報の収集 2)物件精査 3)土地の仕入れ 4)住宅の企画 5)価格設定・販売戦略の企画 ※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 【やりがい】 良質な住宅を供給する事は住宅会社にとっての使命であると考えております。ハウスメーカー基準の高品質な分譲住宅を自ら仕入れた土地に対して展開し販売戦略までを企画する仕事としてのダイナミックさがあります。これまでのご経験とご実績に応じて一定の裁量をお渡しする事も考えておりますので自由度の高い活動の場をご提供出来ると自負しております。実績に対してはしっかりとインセンティブで還元しますので経済的な豊かさも手に入れて頂けますし事業拡大に応じてコアメンバーとして事業の中核を担っていただきたいと考えております。 【成果が給与やキャリアに直結!】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続! 経験を活かしスピード昇格で 店長になったケースも多くあります。 店長(管理職)は 年収2000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・戸建用地の仕入経験をお持ちの方 └不動産仕入・不動産開発企画・用地管理・仕□情報収集・競売物件購入・事業コンペでの物件獲得など ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性はじめ、より高いステージで、経験を存分に活かせます。 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験30年以下の方 ※ハイクラス採用 ※20代〜40代活躍中 【歓迎スキル・経験】 ・宅建有資格者 ▼以下のような方におすすめ ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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