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資格を活かせて、当日仕事!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区扇町 大金運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 東北地域(宮城、山形、岩手、福島)のガソリンスタンド及び工場への燃料配送 当社では、定年延長により65歳が定年(65歳以上は再雇用)のため、安心して働けます。 整備員が在中しておりますので、タイヤ交換・タイヤローテーション・オイル交換等の整備作業は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 大型免許(無くても免許取得制度ありますので、お気軽にご連絡ください) 危険物免許必須 けん引免許あれば尚良し 求める人材: 大型免許(無くても免許取得制度ありますので、お気軽にご連絡ください) 危険物免許 必須 牽引免許があれば尚良 |
<~人生を変えたい。戦う人達へ~WEB・SNSを通じて繁盛店を創る営業です!>
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-37 ハイムS 1F Tplus株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中! 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし!人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます! 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます!やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 |
求める人材 |
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 |
残業ほぼ無し★基本定時で帰宅できる!免許さえあれば業界未経験OK! アットホームな雰囲気の職場です♪ 各種免許取得制度有り★ 女性も歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町東5-1-7 給g田タイヤ商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・タイヤ入替作業:大型〜軽自動車に至るまでのタイヤを扱います。 ・配達 :主に仙台市内。 稀に他県へも有り。 慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、出来るようになるまで丁寧に指導するので安心してください。出来ることから始めていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許 ・大型免許取得制度有り |
<賞与4.4カ月分!> 安定・安心のALSOKグループ! 地下鉄東西線での警備員(駅務員)のお仕事
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区 ALSOK宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ(100%子会社) ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり(前年度4.4カ月分) ・未経験の応募OK!仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給!! ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 \福利厚生が充実/ ・賞与あり(前年度4.4カ月分) ・研修あり ・資格取得支援制度あり <お仕事内容> 仙台市地下鉄東西線の各駅での警備業務(駅務員)をお願いします。 具体的には… ・窓口での案内誘導、問合せへの対応 ・遺失物対応 ・ホームドアの点検 ・改札機トラブル対応 ・券売機案内 ・モニタ監視、構内巡回 など <警備員(駅務員)として大切なこと> 警備のノウハウを活かしながら、安全・安心・快適に地下鉄・鉄道をご利用頂けるようサービスを提供します。 多くのお客様と接するお仕事なので、コミュニケーション力が必要です。 若年層からミドル世代まで幅広い世代の男女活躍中です! 新卒・第二新卒もOK! 長期的に活躍できるお仕事です。 <研修について> 3日間の初任研修で警備の基礎学んだ後、駅務研修(学科、実務)を受講。 その後、配属先で先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。 ※救命講習やマナー講習も受講していただきます。 <資格取得支援制度あり> 駅務員のお仕事は資格不問ですが、働きながら様々な資格を取れるので業務の幅が広がります。 キャリアを積みながら長期的に働けます。 <先輩スタッフの声> ・お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその 大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ・男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では 女性も多くの場面で戦力になっています。 \こんな方におすすめ!/ ・コミュニケーション能力を活かしたい ・鉄道に興味がある ・地元の安定企業で正社員として働きたい <安定・安心のALSOKグループ> 当社はALSOK綜合警備保障のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの 安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、 大手グループだからこその安定があります。 |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験OK ・基本的なPC操作(メール、入力業務など) ・18歳以上(警備業法による) |
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「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 カスタマーセンター拠点長(仙台新設拠点) 創業の音楽教室事業から始まり、 「もうひとつの居場所をつくる。」をコンセプトに、 芸術・文化を横断して楽しめる総合シェアスクール「WeArt」を展開している当社。 年々会員数は拡大し、サービスの質をさらに高めるべく、 仙台に自社カスタマーセンターを新設。 立ち上げ責任者(拠点長)として、現場推進と組織設計をリードいただける方を募集します。 【このポジションで期待する役割】 ・センター現場のオペレーション設計・品質管理 ・収益性を意識した業務ラインの設計・改善推進 ・顧客体験(CX)向上と業務効率(EX)向上の両立 ・コストマネジメント、リソース配分の最適化 ・仕組み化・自動化による「センター利益率向上」への貢献 ・将来的には、拠点単位でのPL管理視点を持った経営補佐的役割 【業務内容】 ◆ カスタマーセンター拠点運営・マネジメント ・顧客対応オペレーションの構築・最適化 ・顧客ニーズ収集、VOC分析からの改善提案 ・KPI設定、KGI達成に向けた施策立案・実行 ・メンバー育成・マネジメント(シフト設計・業務設計) ◆ 業務ライン設計・収益構造改善 ・問い合わせボリューム、対応コストの可視化 ・工数最適化・セルフサポート化施策の企画・推進 ・システム連携(CRM、SFAなど)を活用した業務効率化 ・コスト削減・売上向上に寄与するセンター機能開発 ◆ 組織横断プロジェクト推進 ・本社部門(経営企画、マーケティング、システム開発)との連携 ・データドリブンな改善サイクルの構築・推進 【勤務地】 仙台市内(新設拠点) ※立ち上げフェーズのため、一定期間リモート勤務相談可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/大卒以上】 【求める人物像】 ・「事業構造」「収益構造」まで理解し、現場設計ができる方 ・顧客志向だけでなく、事業視点・コスト感覚を持って動ける方 ・リソース最適化・業務効率化を仕組みレベルで実行できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に改善し続けられる方 ・プレイングマネージャーとして、現場にも一定関与できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンター運営における「業務設計」「効率化」「コスト管理」経験 ・新規拠点立ち上げ、または部門立ち上げ経験 ・BPO/オペレーションコンサルティング経験 ・PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験 |
【働きやすい環境】平均勤続年数14.4年/月間残業時間9.2時間/平均有給休暇取得日数17日 ■東証プライム上場のTIS(株)のグループ会社。技術力が高く幅広い案件を獲得。福利厚生が充実しており働きやすい環境
勤務地 |
本社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【プライム市場上場TIS(株)のグループ会社】■基幹システムにおける世界トップシェアの『SAP』の案件をお… |
求める人材 |
【いずれかのご経験必須】■SAPエンジニアとしての就業経験 ■エンジニアとしての就業経験がありSAPの業… |
調理経験者募集!日祝休+連休◎資格取得支援・独立も応援します
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町2-12-18 FLセンダイビルB1F 晴れ成り |
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給与例 |
給与例 ●入社1年目Aさんの場合 月収32万円:(基本給24万5000円+固定残業代7万5000円) ※別途深夜割増手当有 ●入社2年目Bさんの場合 月収33万円:(基本給25万円+固定残業代8万円) ※別途深夜割増手当有 |
仕事の概要 |
仕事内容 *…・―――アピールポイント―――・…* □昨年12月新店舗もオープン! □本物の和食を学び、 スキルを磨ける理想的な環境! □日曜日は定休日◎ お子さんがいる方も家族との時間を 大切にしながら働けます♪ □完全予約制の和食居酒屋 突発的なお客様の対応は無し。 余裕を持った働き方が可能! *…・――――――――――――――・…* 具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コース料理の調理提供 ・食材の仕込み ・キッチン内の清掃・整理・整頓 など 「今までの調理経験は活かしながら ゼロから本格的な 日本料理を学びたい」 「飲食店での調理経験は浅いけど、 もっと腕を磨きたい」 など経験が浅い方もご安心ください。 物腰がやわらかく、気さくなオーナーが 包丁の握り方や扱い方、調理のイロハまで 丁寧に教えていきます。 慣れてきたらお店の運営方法も イチから指導していきますよ! もちろん、和食に限らず調理の修行を 積み重ねてきた方は即戦力として歓迎します。 これまで培ってきた腕前を 存分に発揮できる環境です。 ※同ビル1階に新店舗”八巻”を オープンいたしました。 ”晴れ成り”と”八巻”の2店舗で 勤務いただく形となります。 晴れ成り とは□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2020年にオープンした、 <完全予約制のコース料理専門店>です。 新鮮な魚介類をはじめとした 旬の食材を仕入れ、素材本来のおいしさを お客様にお届けしています。 店主の菅原氏がひとつひとつ 丁寧に仕上げた日本料理は評判良く、 記念日や誕生日など、特別な日の食事に 訪れるお客様が多くいらっしゃいます。 弊社で働く魅力□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全予約制のため、常連のお客様と 深いつながりを持つことができます。 お客様との距離感が近いので、 思い出を共有できる職場です。 お客様に笑顔を提供し、 感謝されるやりがいのある仕事です。 また、福利厚生も充実しているので、 ライフワークバランスを大切にしながら、 しっかりと勤務ができます。 店長からのメッセージ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別な日に、特別な時間を。 ゆとりある空間で、 素材本来の旨みを堪能する。 “上質な料理と時間を楽しむ”をコンセプトに ただ食事をする場所ではなく 「晴れ成り」での時間を楽しんでほしい、 そんな思いからオープンしました。 主役は素材そのもの。 日本料理の奥深さ、美味しさを 追求し続けてきたオーナーは 素材本来の旨みを大切に、旬の食材を使用。 丁寧に仕上げた日本料理を提供しています。 上質な接客も心がけているので、 自然と細かな対応や心配りも学べます。 お客様に喜んで欲しい、 美味しい料理を提供したい、 そんな思いがある方、歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 □応募条件□ *飲食関係の調理経験者 *高卒以上 □こんな方にぴったり□ 少しでも当てはまる方ご応募ください♪ *和食に興味がある方 *コース料理の提供に興味がある方 *飲食業界での経験を活かし、 更にスキルを磨きたい方 *チームワークを大切にできる方 *お客様へのホスピタリティを大切にできる方 *ゆくゆくは店長候補として店舗運営に携わりたい方 *お客様との距離感を大切にできる方 *常連のお客様との関係を じっくりと築きたい方 お客様に笑顔を提供し、 感謝されるやりがいのある仕事を 一緒に楽しみましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜業務のため) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社リビングプラットフォーム求人/介護職員【正社員】募集中!キャリアUPや昇給可能
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区小田原宮城県 仙台市青葉区小田原5丁目3‐45 ライブラリ仙台小田原 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 |
求める人材 |
資格 【資格】 介護福祉士・実務者研修 |
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<駅チカ!仙台市青葉区一番町> 交通費全額支給!賞与支給あります! 長期で働ける環境が整っています!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町宮城県仙台市青葉区一番町 東洋ワークセキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社された方限定 ラーメン「だし廊」一杯無料券進呈! だし廊は日本文化である「だし」にこだわった宮城のラーメン店です。 https://www.dashiro.com/ 【東洋ワークセキュリティで働くメリット】 ・社員総数3,000人の人的資源力 ・技術とサービス品質の向上力 ・全国47拠点による展開力 ・有給休暇取得の平均日数9.7日 ・警備未経験の応募OK!仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・平均勤続年数4.75年 ・資格取得支援制度あり(費用会社負担) <警備経験ない方もOK> 未経験の方には施設警備の仕事のことをしっかり覚えてもらうための研修期間を設けています。 若い方から中高年の方まで幅広い世代いつからでも施設警備の仕事をスタートすることが可能です。 現場では複数名での勤務になりますので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。 <施設警備スタッフのお仕事内容> 仙台市青葉区一番町にあるオフィスビルに常駐し、オフィスビル内外での事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・出入管理 ・モニター監視業務 ・巡回業務 ・駐車場出入管理 など その他、簡単なPC操作もあります。 重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 施設警備スタッフとしてオフィスビルの安全を守るお仕事になります。 <働きながら資格が取れます> 働きながら仕事に関わる様々な資格を取得することが可能です。 (資格取得にかかる費用は全額会社負担) 資格を取得すると資格手当の付与、さらに警備の仕事の幅が広がります。 <長期安定で働ける環境> ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア(中高年世代) など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 隊員の中には女性隊員も活躍しています。 その理由は ・力仕事などの重労働もないから! ・暑い日や寒い日でもスタッフが働きやすいように会社がドリンクや飴など気を使ってくれるから! ・シフトの休みも融通がある程度効くから! など女性でも働きやすい環境を当社は整えております。 [随時お仕事説明会開催] 東洋ワークセキュリティ 仙台営業所にて随時、お仕事説明会を開催しております。 履歴書不要、私服でOK!お気軽にご相談下さい。 面接をご希望の方は履歴書(写真貼付)をご用意ください。 経験は問いません。 パート・アルバイトからの転職もOK! 警備業界に興味がある方お待ちしてます! 電話でラクラク応募も可能! 0120-951-207 お電話お待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・18歳以上(警備業法による) ・簡単なPC入力(エクセル・メール操作など)可能な方 ・施設警備業務経験あれば尚可 |
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【働きやすい環境】平均勤続年数14.4年/月間残業時間9.2時間/平均有給休暇取得日数17日 ■東証プライム上場のTIS(株)のグループ会社。技術力が高く幅広い案件を獲得。福利厚生が充実しており働きやすい環境
勤務地 |
本社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】■クラウドシステムに関連する業務に従事していただきます。クラウド環境の構築やクラウド上… |
求める人材 |
【必須】クラウド関連の業務経験【歓迎】ローコード開発経験 |
バスケをシゴトに!研修充実で未経験者◎20〜30代活躍中!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡202、203 リーフラス株式会社仙台事務所 |
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給与例 |
給与例 初年度の年収 300万円〜350万円 * 一般社員:年収300万円〜 * リーダー:年収450万円 * 副支店長:年収550万円 * 支店長 :年収650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★スポーツ好き、子どもが好きな方に最適な仕事 ★指導未経験でもOK!人柄採用で20〜30代 活躍中! ★国内トップクラスの会員数を誇る業界最大手のスクール ★ベテランによる1ヶ月のOJT研修で未経験 でも安心 ★ライフステージの変化に◎ 産休・育休取得実績100% ★待遇充実◎ 個人業績に応じたインセンティブや 資格支援、確定拠出年金、年3回7連休保証… 【仕 事 内 容】 子どもたちのバスケスクールの指導員を担当いただきます 主に幼稚園から小学生が担当です。 【認めて、褒めて、励まし、勇気づける】指導方針で、ココロの成長を促すスタイル。 スクール、イベントを通して子どもたちの成長を感じれるお仕事です。 【主 な 業 務】 ■スポーツ指導・スクール運営 ■会員募集 ・チラシ配布 ・体験会の実施 ■スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ■保護者対応 など ※状況に応じて指導内容を 自由に組み立てられます 【教 育 体 制】 入社約1ヶ月は予習期間として、 ベテランの先輩が以下の知識や指導法等を 伝授。 ・指導のやり方・技術 ・安全ノウハウ(救命講習) ・スクール運営・管理 など 【1日の主な流れ】 10:00 ⇒出社/ミーティングで情報共有 12:30 ⇒お昼休み 13:30 ⇒会員募集業務など 15:00 ⇒スポーツ指導を開始 20:00 ⇒退社/お疲れ様でした 【当 社 に つ い て】 ★指導方針: 「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」 ★理念:「ココロに体力を」 ★子どもたちのココロの成長を促し、 人間力を高める指導を心がけています ★スクール会員数は国内トップクラス 約66000名! ★一生スポーツに携わりたい方に最適な環境 【やりがい】 スポーツ技術以外の 子どもたちの成長が見れるのも、やりがいの 一つ。 褒められ、自信を持った子どもたちの 心身の成長をそばで感じることができます。 スポーツを通した 新たな子どもたちの教育や地域の発展に 関わる事業企画に挑戦することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須★ 普通運転免許 ◆高卒以上 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆指導経験不問 └人柄重視の採用です ★以下の方を歓迎します スポーツへの熱い想いがあればOK ・一生スポーツに携わりたい ・子どもと関わりながらやりがいを感じたい ・風通しがいい環境でアイデアを活かしたい ・社会課題の解決に興味がある ・礼儀やマナーを大切にできる ・主体的に行動できる方 ★20代・30代活躍中 前職様々! 未経験からスタートした先輩多数◎ ・元営業職 ・元アパレル ・元飲食業 ・元介護職 ・元教師 ・元製造 など ★実際の先輩の入社理由 子どもやスポーツが好き、という方ばかり。 ・指導経験はないけどスポーツが趣味 ・学生時代の経験を活かしてスポーツの魅力 を届けたい ・子どもと関わる仕事がしたい ・学生時代に取得した教育免許を活用したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
シニア活躍中!コスモ石油セルフガソリンスタンド監視業務。危険物乙四があればOK!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中山台西宮城県仙台市青葉区中山台西1番地8 トコスエンタプライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集!給油・洗浄作業無し! 座り作業がメインなので身体に負担無し! 危険物取扱者乙4資格を活かせます! 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中! 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります! 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし! 【1日のスケジュール(勤務例)】 18:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 翌2:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中! スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします! また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK! 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 危険物乙種第4類の資格が必要です。 ※18歳以上(深夜勤務の為) 副業・Wワークはご遠慮いただいております。 |
株式会社チャレンジプラットフォーム/訪問介護員【正社員】募集中!キャリアUPや昇給可能
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央南宮城県 仙台市泉区泉中央南10-1 サニースポット泉中央 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームの運営施設で訪問介護員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 チャレンジプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代〜30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫!」という温かい言葉をかけて助け合っています。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 障がい事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするチャレンジプラットフォームの障がい事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、どさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護業務経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 |
【働きやすい環境】平均勤続年数14.4年/月間残業時間9.2時間/平均有給休暇取得日数17日 ■東証プライム上場のTIS(株)のグループ会社。技術力が高く幅広い案件を獲得。福利厚生が充実しており働きやすい環境
勤務地 |
本社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】■クラウドシステムに関連する業務に従事していただきます。クラウド環境の構築やクラウド上… |
求める人材 |
【必須】IT業界での業務経験(業務アプリケーション開発等、開発言語は問わず)【歓迎】クラウド関連の業… |
株式会社リビングプラットフォーム求人/介護職員【契約社員】募集中!資格取得サポートあり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区小田原宮城県 仙台市青葉区小田原5丁目3‐45 ライブラリ仙台小田原 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代〜30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫!」という温かい言葉をかけて助け合っています。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 |
求める人材 |
資格 【経験】 ・介護業務経験がある方(優遇) |
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入社お祝い金あり!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央2-22-1 ベストライフ仙台 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・32万円/33歳 6年目(月給30万0000円+こども手当+皆勤手当) ・31万5000円/27歳 1年目(月給29万5000円+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ仙台施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般。 日勤のみで夜間のオンコールは ございません。 転勤もございません! <具体的には…> ・検温や血圧測定などの バイタルチェック、服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 *****アピールポイント***** 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 「人の役に立ちたい」と思う一方で、 「家庭の事情で夜間の勤務が難しい」 「休みが不定期」など、働き方に悩んでいませんか? ベストライフでの看護業務は、 9時〜18時の1シフト。 月8〜9日休み。内月2日は希望日指定OK! 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け、18時に終了! プライベートの予定も立てやすいため、 家族との時間を増やしたり、趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です! 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく、 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが、 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます。 もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください! 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社。 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています。 ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援!産休・育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり。ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか、 ミニボーナス有! 年間1〜12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。 |
求める人材 |
求めている人材 看護師資格保有者 <下記の方も、多数活躍中です> ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます! 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
年間休日121日!完全週休二日制!未経験OK!iPad貸与など充実した福利厚生!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区吉成台2丁目1番14号 株式会社H・O・C |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・販売職で年間休日121日(公休116日+有給5日以上) ・週休二日制(月8日〜11日) ・社会人の基礎〜階層別研修まで段階に応じた充実の教育体制あり ・頑張りを正当に評価。ご経験年数関係なく成績に応じて昇給・昇格します! ----------- 接客の仕事は好きだけど今の仕事で頑張ってもなかなか給料が上がらない バイトの穴埋めで休めない・・有給?何それ? ----------- こんな働き方をされている方、是非当社でプライベートの時間を確保しながら収入大幅UPを実現させませんか? ◆仕事内容 まずは店頭で携帯電話販売業務を行っていただきます。 ご来店されたお客様に対して、 新規契約や料金プランの見直し、機種変更などの手続きをご案内してください。 販売実績や応接スキルを正当に評価し、3ヶ月に1回明確な基準に沿って昇格査定を行います。 店長やマネージャーに昇格後は店舗運営・スタッフの管理業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・ソフトバンクショップでの勤務ご経験のある方 ・ドコモショップでの勤務ご経験のある方 ・auショップでの勤務ご経験のある方 ・長く安心して働ける環境をお探しの方 ・カフェ、飲食店など接客経験がある方 ・事務職などの内勤業務が好きな方 学歴不問 |
《大陽日酸グループ》1994年に設立して以来、高圧ガス供給設備並びに関連ガス供給設備工事業務をはじめ、技術サービス等を手掛けています。鉄鋼/化学/自動車/医療等、幅広いお客様に向けて、最適な提案〜質の高い施工を提供しています。
勤務地 |
東北支店(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
407万円〜600万円 |
仕事の概要 |
国内TOPシェアの産業・電子・医療用ガスサプライヤーである日本酸素HDの国内事業を担う大陽日酸グループ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかの現場作業経験 ■普通自動車免許(AT限可)【案件について】■工事規模は数千万… |
最低でも1年以内に年収450万、3年目処で年収550万を超えたいたいような欲がある方!
勤務地 |
宮城県仙台市 アズサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 お庭作業のご依頼やお庭の管理でお悩みのお客様の元に訪問し、専門業者による作業・提案を行っていただく「お庭訪問サービスの提案スタッフ」の募集です。 ■採用の背景 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「お庭訪問サービス」をはじめとして「競合が少なく&生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上20億&社員数70名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性&高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害虫(シロアリが主)」、「害獣」、「害鳥(ハト、カラス)」、「電気工事」を仕掛けています。 ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います □急拡大中のため、まだまだ人材が足りません!よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか?♪業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 <ご依頼者の傾向> └属性:一般個人70%、個人事業主(お店)20%、法人(不動産屋さん)10% └年齢:50代(40%)、40代(30%)、30%(20%)、それ以外(10%) 建物の種類:戸建て70%、集合住宅(アパート、マンション)が30% ■お仕事の流れ @依頼受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する(無料訪問・無料見積もり依頼) A皆様(サービススタッフ)にて、ご予約いただいたお客様をルートに従って順番に、目安1日2〜5宅(ご依頼者様)を目安に訪問する B調査し、お見積りを提出する C契約となれば作業(工事)を行う <お見積り> ・予め決められたパッケージプラン(料金プラン)をご案内いただきます。 ・お客様からご依頼いただいてからの完全反響になりますので、訪問営業、訪問営業、テレアポの必要もありません。 ・訪問後の受注率も反響営業としては高めの平均45%を超えます。(35%〜65%程度とスタッフによる幅あり) ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1:独り立ちまで ・オリエンテーション(入社すぐ):全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修:マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修(OJT):先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月〜最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2:独り立ち後 ・個別研修:リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修:リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート:テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる(連絡をくれる)ので安心です! --------------------------- 是非、皆様からのご応募をお待ちしております! 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話:090-7681-3437(三好、中野、増井 8:00-22:00) ※営業電話はご遠慮ください メール: miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ |
求める人材 |
求める人材: ・40歳前半までの方 ・お庭のお仕事経験がある方 ・上記はないが何かしらの便利屋経験がある方 ※お勤めor個人事業問わず ※未経験の方でも真剣であれば一度お問い合わせください 【弊社社員の前職】 ・緊急トラブル(鍵、水道、ガラス) ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人 ※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 ◆■◆■◆■◆■◆ 【期待する志向・ 人物タイプ】 ・報連相がちゃんとできる ・嘘をつかない ・ちゃんと隠さずに言ってくれる ※失敗したり、車をぶつけたりの事故 ・便利屋サービスを馬鹿にしない ・大きな社会課題を解決する仕事がしたい(高齢化対策、サービス人口縮小) ・暮らしを変える弊社サービス(弊社ブランド)の全国展開に共感いただける ・人類の未来を本気で考え、行動していける |
株式会社リビングプラットフォーム求人/ケアマネジャー【正社員】募集!昇給チャンス年4回あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区小田原宮城県 仙台市青葉区小田原5丁目3‐45 ライブラリ仙台小田原 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 |
求める人材 |
資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ブランクOK 経験がある方歓迎 意欲と人柄を重視しています。 |
株式会社チャレンジプラットフォーム/サービス提供責任者【正社員】募集!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央南宮城県 仙台市泉区泉中央南10-1 サニースポット泉中央 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームが運営する訪問介護事業所でサービス提供責任者としてのお仕事です。ほかの職員と連携した訪問介護サービスの提供を始め、計画書の作成・調整・手続きなどをご担当ください。質の高いサービスをご提供するために、ご利用者さまやそのご家族と丁寧なアセスメントを実施していただきます。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 シニア活躍中 チャレンジプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 互いを尊重し合う環境 チャレンジプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 障がい事業の特徴 利用者の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするチャレンジプラットフォームの障がい事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、さまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。 |
求める人材 |
資格 【必須】介護福祉士資格 サービス提供責任者経験のある方大歓迎です。 意欲と人柄を重視しています。 |
■「働きがいのある会社」ランクイン!人材の「育成」から「就業」までをサポート ■社会人向短期資格取得スクールで人材を「育て」、人材派遣・紹介事業で「就業」を実現
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、札幌(北海道札幌市北区)、仙台(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
450万円〜950万円 |
仕事の概要 |
開発エンジニア(要件定義〜設計の上流工程ポジション)として、以下どちらかのプロジェクトに参画いただき… |
求める人材 |
【必須】■積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方■言語問わず、2年以上の開発経験… |
お休みはシフト制♪残業はほぼなし!未経験の方にもしっかり引継ぎ&フォロー体制ありで安心♪
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区港2-1-7 セイノースーパーエクスプレス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【夜間シフトの仕分け作業】 全国の輸送ネットワーク要のお仕事です。 近隣事業所でお預かりした商品を 各都道府県向けの仕分け作業や 各都道府県からの到着商品を近隣事業所毎や 配達エリア毎の仕分け作業になります。 仕分けは4桁の番号による仕分けです。 【正社員登用制度あり!】 入社から半年経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90%! [こんな人が活躍] 「もくもく作業をしたい」 「体を動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリです! 弊社で働く半数以上の方が未経験からの スタートでした。 入社後はしっかりと研修を行ってから 業務を始めていきます。 難しいスキルは必要ありません! 土日祝でしっかりとお休みも取れるので、 ムリなく仕事に打ち込めますよ♪ 異業種からの転職の方も歓迎! パート、アルバイトや派遣で 働いていた方も大歓迎です! |
求める人材 |
応募資格 ※事務経験不問です、未経験の方歓迎! ※もちろん経験者の方も歓迎です♪ |
★賞与年4回★年収800万円以上可★【地元中心に働く】残業月17h以内・個人ノルマなし!!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区七北田宮城県仙台市泉区七北田字大沢柏68番地6 UNIVERSE仙台泉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・中古輸入車(外車)販売店で働いてみたい ・高額商材の営業にチャレンジ、スキルを上げたい ・仕事、生活環境を見直して、固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい もし上記に当てはまりそうでしたら、 ぜひ当求人を読み進めていただければと思います! ※自動車運転免許は必須条件となります □□□□□ ネクステージは、 フェラーリ・ランボルギーニ・マセラティ ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ フォルクスワーゲン・ジャガー ランドローバー・ジープなどの 中古輸入車の販売も行っております。 この度、当部門の強化に伴い、 誠実で献身的な接客をしていただける方を中心に 募集を行わせていただきます。 ご興味がございましたら、 ぜひお会いできますと幸いです。 □□□□□ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業&接客経験者優遇 ・学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上 ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場、 売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 □□□□□ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 @お客様のご来店 Aアンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) Bお車のご案内、ご提案 Cオプション、購入方法(ローン)のご案内 Dご成約、納車 ご案内は1組に対し2〜3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 □□□□□ 【キャリアアップについて】 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 |
求める人材 |
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎下記いずれかに該当する方 ・中古輸入車の販売店で働いてみたい ・高額商材の営業にチャレンジ、スキルを上げたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ・営業or接客経験者歓迎、学歴不問、無資格OK ・会社全体として20〜30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ・接客など異業種からのご応募も歓迎 ・U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています! |
賞与・インセンティブボーナス支給有◎充実の待遇
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町2-5-27 三井住友海上仙台ビル1F キンコーズ青葉通一番町店 |
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給与例 |
給与例 年収約400万〜(下記概算) 基本給:250,000円 インセンティブ(歩合):20,000円 営業表彰:5,000円 残業代:18,000円(約10時間で計算) 合計:293,000円/月 賞与年2回(夏・冬) 合計:500,000円〜(業績・成績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 < ここで働く魅力! > ●未経験OK◎ 専門知識は一切不要♪ ●交通費など充実の福利厚生 ●賞与・インセンティブボーナス有! (決まり次第終了となりますので、お早めの応募をお願いします□) ―――――――――――――――――― 【具体的なお仕事について】 法人のお客様への企画立案、提案、納品までのフルサポート。 お客様のニーズに合わせた印刷、プリント、加工の提案やお困り事の解決。 便利なキンコーズを、たくさんの方へ知ってもらうための販促活動を行ったり、 プロジェクトを組み、会議等で他の営業と情報共有し、チームとしてのアプローチも行います。 ―――――――――――――――――― 【ここがポイント】 規制品を販売せず、業種・業界に囚われない営業ができるのは楽しさの一つです。 実は印刷やプリント以外でも動画やWEBサイトの作成なども受注しているキンコーズですが、 はじめは覚えることが多く、大変かもしれません。 ただ、幅広いサービスでお客様をサポートできるのはキンコーズならではの営業の楽しさです。 それらを実感しながら楽しく働いて頂けます。 ◇売上に対するインセンティブや予算達成表彰が毎月あり、年間でも表彰があるためやりがいにつながります! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎】 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎 ◆ブランクのある方でもご安心ください! 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) |
■植物由来の機能性食品原料の製造/販売、製造装置の設計等を行う。東北大学発のスタートアップ企業。 ■宮城県仙台市を拠点に活動。独自のフロー型反応分離システムの開発、こめトコトリエノール油等を展開。
勤務地 |
本社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
東北大学発の新技術で製造した植物由来の機能性成分(食品原料、化粧品原料)の営業活動を実施している当社… |
求める人材 |
【必須】研究開発職、技術職の経験・実験操作、分析操作の経験《〜本求人のおすすめポイント〜》東北大学… |
□未経験・第二新卒も歓迎!35歳以下の限定採用を始めます□□
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区原町6丁目4-23 株式会社清晃仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業50年まで、残り4年。 清晃仙台の未来へ繋ぐ幹部候補募集です! 【お仕事内容】 仙台市ガス局指定店として、 ガス機器などの住宅設備機器の 点検・修理・取替をお任せします。 入社から約3年は先輩が同行し、 現場で工事技術など学びを深めます。 【お客様からこんな相談も】 ガス機器などを扱う会社ですが、エアコンや電気、家電のことなど様々なご相談をいただきます。「困ったらとりあえず清晃仙台さん」と思っていただける関係性が強みです。 【将来について】 工事技術を身に付けていく中で自身に合う働き方が見つかるはずです。 ・現場がよく理解できる営業の道 ・現場工事のプロフェッショナルの道 未来の道はあなた次第! 本人の希望や適性を踏まえて丁寧に時間を掛けながらお互いに将来を考えていければ幸いです。 【未来に向けた採用です!】 これまで当社では様々な仲間の活躍が歴史を紡ぎました。 培われた技術は時代を超えて信頼となり、 「清晃仙台さんにお願いすれば大丈夫!」と お話を頂けることが日常のようになりました。 これは社員一人ひとりの力によるものです。 そして、今回、創業50年に向けて 新しい仲間を迎え入れることにしました。 経験は無くたって大丈夫。何も心配はいりません。 〜人に優しく、人と歩み、創業46年〜 この想いを汲んでくださる方で、将来の幹部として成長を続けてくださる方に出会えれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下の方、限定採用となります□□ ※長期キャリア形成の為、未経験採用となります。 清晃仙台のやわらかい社内の雰囲気に積極的に馴染んでくださる方であれば幸いです。 業界経験やエネルギー業界経験も問いません。 現場経験を通していく中で 様々な技術力/営業シーンを目の当たりにしていくと思います。 技術が早い段階から学び・磨かれていくからこそ、 将来の営業シーンでも活きてくることでしょう。 その為にはやはり、素直さ・好奇心が何よりも大切になってくると考えています。 ぜひ、毎日の仕事の中で得られる発見を楽しみながら、 今日より明日の姿勢でゆっくりと、 それでも着実な成長を遂げていただければ幸いです。 【必須資格】 ・普通運転免許 *業界業種未経験OK/第二新卒歓迎 学歴不問/不問 正社員での募集です 【優遇資格】 *入社後に勉強して取得していく意気込み歓迎! ・第二種電気工事士 ・液化石油ガス設備士 【こんな方にオススメ】 ・知識やスキルを磨いていくことを楽しめる ・人と話すことが苦手ではない ・将来的に自身の希望・適正にあった ポジションで働きたい *元美容師の方など、様々なバックボーンの方が働いています。 |
【仙台市泉区:介護職】★勤務継続支援金10万円★/八乙女/初任者研修 (ヘルパー2級含む)/夜勤専従/正社員/想定年収308万〜385万/月給23万〜28.5万/昇給・賞与・退職金あり/年間休日122日/マイカー通勤可/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目6番45号 産電八乙女中央ビル セレニティホスピス八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \公休が増えプライベート充実!昇給・賞与あり!/ ★勤務継続支援金★ 初任者研修 100,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 2025年4月より公休が8日増の年間休日122日! ≪セレニティホスピス八乙女≫ 2024年5月、地下鉄南北線八乙女駅前(八乙女中央一丁目6番45号)に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です! ■施設情報について■ 開設 :2024年5月10日 種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 施設名:セレニティホスピス八乙女 定員 :45名(45室 全室個室) 最寄り:仙台市地下鉄南北線「八乙女駅」徒歩1分 ■職員配置について■ 施設長 :1名 生活相談員 :1名 理学療法士 :1名 ケアマネージャー:1名 事務 :1.5名 (※常勤換算) 看護師 :23.0名 (※常勤換算) 介護士 :27.0名 (※常勤換算) 用務員 :2.0名 (※常勤換算) 清掃員 :2.80名 (※常勤換算) ■業務配置について■ 介護職:日中(最大):約10名 夜勤(最大):約 4名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 初任者研修 ※ヘルパー2級含む 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 |
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各種手当も充実◎入社時期もお気軽にご相談下さい!
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宮城県仙台市宮城野区 株式会社レイテック |
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仕事内容: 2tトラックで一般家庭やオフィスへの家電製品の配送・取り付けをお願いします。 ※家電製品の配送は2人1組で行います。 最初は不安なこともあるかと思いますが、経験豊富な先輩方が丁寧にお教えしますのでご安心ください! 〈配送先〉 仙台市宮城野区、若林区 【1日の仕事の流れ】 出社 ↓ 2tトラックで配送助手と2人1組で配送開始(1日平均10件程度) ↓ 量販店の配送センターにて翌日配送分の家電をトラックへ積込み作業 ↓ お伺いするお客様へ配送時間の確認のご連絡 ↓ 通常17:30くらいに帰社、その後退社 |
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求める人材: 要普通自動車免許(AT限定不可) 要中型自動車免許 |
■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【施工管理】協力会社との確認や指示を行い現場を巡回。施工図の製作や工程確認を実施し、作業効率アップを推進
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想定年収 |
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仕事内容 【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】 *事前研修は開所1か月前からを予定しています。研修期間も通常より長めに取り、内容を充実させています! *近隣のイリーゼ仙台荒井西(仙台市若林区なないろの里2-9-18)またはイリーゼ仙台柏木(仙台市青葉区柏木3-3-10)にて、随時面接・研修を実施!事前入社希望の方を受け入れ中です。 *入社後のサポートが手厚い!研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。 *皆で一緒にスタートし、皆で考えて造り上げることが出来るのがオープニングの魅力♪ブランクの方・未経験の方も安心して活躍できます! ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区芋沢字権現森山13−30 ヤマト運輸株式会社 宮城主管支店 仙台北営業所 |
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給与例 |
給与例 ■月収224,820円〜248,730円 |
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仕事内容 クロネコヤマトの配送車(軽自動車 または ワンボックス)で 宅急便の配達業務をお願いします。 当社は拠点(センター)を細分化して、地域密着型を実践して いるので1人のドライバーが担当するエリアは業界内でも狭く、 固定されており、営業業務もありません。 <入社後の流れ> 中途入社の社員にも、しっかり研修を行いますので、 「業務で運転したことがない」という方も心配は無用 あなたの運転スキルをしっかりチェックしてから独り立ちしてもらうので、 ドライバー未経験の方も、安心してください。 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 安全研修、業務知識、事故事例等を座学で学ぶほか、 安全確認など、運転実習もしっかり行います。 ▼配属先でOJT ※4週間程度 まずは、先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたが運転し、先輩がフォロー。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので自信をもてます <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバー は7〜8名前後。20代〜40代が中心となって力を発揮しています。 女性ドライバーも多数活躍中 現在は集配担当の約30%が女性で、ゆるやかに増加中です。 |
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応募資格 ◆普通自動車免許(18歳以上・取得一年以上の方) ※普通免許(AT限定可)のみで問題ありません。 【様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています】 ・ルート配送をしていた運送業経験者 ・ハローワークで求人をお探しの方 ・飲食業でアルバイトをしていた方 ・コンビニでパートをしていた方 ・家族の仕事を手伝っていた方 【女性にも働きやすい職場です】 産休、育休などの制度はもちろん、試験的に一部の センターで託児所の導入をスタートさせるなど 女性が働きやすい環境づくりに力を注いでいます 【こんな方にぴったり 】 ・運転がすき ・午前中は自分の自由な時間にしたい ・地元でずっと働きたい ・稼ぎを安定させたい |
【仙台市泉区:介護職】★勤務継続支援金20万円★/八乙女/介護福祉士/夜勤専従/正社員/想定年収336万〜413万/月給25万〜30.5万(夜勤10回手当含む)昇給・賞与・退職金あり/年間休日122日/マイカー通勤可/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目6番45号 産電八乙女中央ビル セレニティホスピス八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \公休が増えプライベート充実!昇給・賞与あり!/ ★勤務継続支援金★ 介護福祉士 200,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 2025年4月より公休が8日増の年間休日122日! ≪セレニティホスピス八乙女≫ 2024年5月、地下鉄南北線八乙女駅前(八乙女中央一丁目6番45号)に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です! ■施設情報について■ 開設 :2024年5月10日 種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 施設名:セレニティホスピス八乙女 定員 :45名(45室 全室個室) 最寄り:仙台市地下鉄南北線「八乙女駅」徒歩1分 ■職員配置について■ 施設長 :1名 生活相談員 :1名 理学療法士 :1名 ケアマネージャー:1名 事務 :1.5名 (※常勤換算) 看護師 :23.0名 (※常勤換算) 介護士 :27.0名 (※常勤換算) 用務員 :2.0名 (※常勤換算) 清掃員 :2.80名 (※常勤換算) ■業務配置について■ 介護職:日中(最大):約10名 夜勤(最大):約 4名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 |
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■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【施工管理】協力会社との確認や指示を行い現場を巡回。施工図の製作や工程確認を実施し、作業効率アップを推進
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理をお任せします。 約4割が官公庁案件です。数百万円… |
求める人材 |
【必須】施工管理のご経験 【働く環境】年間休日126日/土日祝休み/残業30時間程度と働きやすい環境が整っ… |
入社お祝い金あり!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央2-22-1 ベストライフ仙台 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万円/33歳 6年目(月給28万円+こども手当+皆勤手当) ・29万5000円/27歳 1年目(月給27万5000円+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ仙台施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般。 日勤のみで夜間のオンコールは ございません。 転勤もございません! <具体的には…> ・検温や血圧測定などの バイタルチェック、服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 *****アピールポイント***** 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 「人の役に立ちたい」と思う一方で、 「家庭の事情で夜間の勤務が難しい」 「休みが不定期」など、働き方に悩んでいませんか? ベストライフでの看護業務は、 9時〜18時の1シフト。 月8〜9日休み。内月2日は希望日指定OK! 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け、18時に終了! プライベートの予定も立てやすいため、 家族との時間を増やしたり、趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です! 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく、 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが、 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます。 もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください! 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社。 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています。 ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援!産休・育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり。ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか、 ミニボーナス有! 年間1〜12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。 |
求める人材 |
求めている人材 看護師資格保有者 <下記の方も、多数活躍中です> ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます! 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
【最寄り八乙女駅/車通勤相談OK】2025年7月1日開所予定★オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央宮城県仙台市泉区八乙女中央5-152-17 イリーゼ八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務:採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務:業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ※以下の資格をお持ちの方もお待ちしております! 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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<応募者全員と面接します!>営業・業界未経験歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町5-22 株式会社FUJIジャパン 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/25歳・入社3年 710万円/41歳・入社5年 790万円/37歳・入社7年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【一般職】の募集です! 当社の外壁材を使ったリフォームについて、商談日時のアポイントを取ることからスタートします。 ※商談は、先輩社員やリーダーが担当するのでご安心ください。 入社後、まずは自社の商品知識や、住宅についての基礎知識などを簡単な座学で身につけます。 その後、先輩社員と一緒にお客様宅を訪問しながら、実地で提案の仕方などを学んでいきます。 早い方なら2〜3週間で独り立ちできますが、焦る必要はございません。 また、知識が足りないと思っていても、最低限の礼儀礼節を守り、気持ちのいい挨拶ができれば十分活躍できますのでご安心ください! 【 仕事の流れ 】 「お客様宅を訪問」→「商談」→「契約・施工」という流れですが、このうちご担当いただくのは「商談」の日時をお客様と決めるところまで。 具体的な商談は先輩社員やリーダーが担当しますが、ゆくゆくはご自身で商談まで担当できるよう目指して、あなたのペースで成長してください! <年齢・社歴に関係なくステップアップ> 未経験から入社し1〜2年目で役職につくことも珍しくありません。 年齢や社歴に関係なく、キャリアアップしていくことも可能です! <インセンティブで収入UP> アポイント取得後、チームリーダーが商談をして契約となれば、広告宣伝費としてインセンティブが支給される【総合職】としての働き方を選ぶこともできます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募者全員と面接します!> *学歴不問 *経験不問 *職種未経験者歓迎 *業種未経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *新卒・第二新卒歓迎・ブランクOK *社会人経験10年以上の方も歓迎! *中高年・ミドル世代も活躍中 *U・Iターン歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します! ・一般家庭のお客様への提案になるので、販売・接客サービスなど人と接する仕事の経験が活かせます。 <こんな方にぜひ> ◎現在の収入では満足できない・自分の力で収入UPしたい ◎営業職にチャレンジしたい ◎成果が正当に評価される環境で働きたい ◎自分の人生のハンドルを自分で握りたい ◎月収50万円程度で物足りないと思っている方 ◎将来、自営業(個人事業主)として独立を目指している方! 会社が全力でサポート! 【意欲重視の採用です!在籍スタッフの前職も様々です!】 前向きに努力できる方なら、知識・経験は一切不問。元営業職でいうと人材、不動産、銀行、生命保険、自動車・ディーラー、広告、ソフトウェア・情報など経験業界は多種多様。法人営業、個人営業、新規営業など働き方も様々です。他にもカフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム建築、立体駐車場等の建物を提案す… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
野球をシゴトに!研修充実で未経験者◎20〜30代大活躍中!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡202、203 リーフラス株式会社仙台事務所 |
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給与例 |
給与例 初年度の想定年収 300万円〜350万円 * 一般社員:年収300万円〜 * リーダー:年収450万円 * 副支店長:年収550万円 * 支店長 :年収650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★スポーツ好き、子どもが好きな方に最適な仕事 ★指導未経験でもOK!人柄採用で20〜30代 活躍中! ★国内トップクラスの会員数を誇る業界最大手のスクール ★ベテランによる1ヶ月のOJT研修で未経験 でも安心 ★ライフステージの変化に◎ 産休・育休取得実績100% ★待遇充実◎ 個人業績に応じたインセンティブや 資格支援、確定拠出年金、年3回7連休保証など… 【仕 事 内 容】 子どもたちの野球スクールの指導員を担当いただきます 主に幼稚園から小学生が担当です。 【認めて、褒めて、励まし、勇気づける】指導方針で、ココロの成長を促すスタイル。 スクール、イベントを通して子どもたちの成長を感じれるお仕事です。 【主 な 業 務】 ■スポーツ指導・スクール運営 ■会員募集 ・チラシ配布 ・体験会の実施 ■スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ■保護者対応 など ※状況に応じて指導内容を 自由に組み立てられます 【教 育 体 制】 入社約1ヶ月は予習期間として、 ベテランの先輩が以下の知識や指導法等を 伝授。 ・指導のやり方・技術 ・安全ノウハウ(救命講習) ・スクール運営・管理 など 【1日の主な流れ】 10:00 ⇒出社/ミーティングで情報共有 12:30 ⇒お昼休み 13:30 ⇒会員募集業務など 15:00 ⇒スポーツ指導を開始 20:00 ⇒退社/お疲れ様でした 【当 社 に つ い て】 ★指導方針: 「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」 ★理念:「ココロに体力を」 ★子どもたちのココロの成長を促し、 人間力を高める指導を心がけています ★スクール会員数は国内トップクラス 約66000名! ★一生スポーツに携わりたい方に最適な環境 【やりがい】 スポーツ技術以外の 子どもたちの成長が見れるのも、やりがいの 一つ。 褒められ、自信を持った子どもたちの 心身の成長をそばで感じることができます。 スポーツを通した 新たな子どもたちの教育や地域の発展に 関わる事業企画に挑戦することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須★ 普通運転免許 ◆高卒以上 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆指導経験不問 └人柄重視の採用です ★以下の方を歓迎します スポーツへの熱い想いがあればOK ・一生スポーツに携わりたい ・子どもと関わりながらやりがいを感じたい ・風通しがいい環境でアイデアを活かしたい ・社会課題の解決に興味がある ・礼儀やマナーを大切にできる ・主体的に行動できる方 ★20代・30代活躍中 前職様々! 未経験からスタートした先輩多数◎ ・元営業職 ・元アパレル ・元飲食業 ・元介護職 ・元教師 ・元製造 など ★実際の先輩の入社理由 子どもやスポーツが好き、という方ばかり。 ・指導経験はないけどスポーツが趣味 ・学生時代の経験を活かしてスポーツの魅力 を届けたい ・子どもと関わる仕事がしたい ・学生時代に取得した教育免許を活用したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【最寄り八乙女駅/車通勤相談OK】2025年7月1日開所予定★オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央宮城県仙台市泉区八乙女中央5-152-17 イリーゼ八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】 *事前研修は開所1か月前からを予定しています。研修期間も通常より長めに取り、内容を充実させています! *近隣のイリーゼ仙台荒井西(仙台市若林区なないろの里2-9-18)またはイリーゼ仙台柏木(仙台市青葉区柏木3-3-10)にて、随時面接・研修を実施!事前入社希望の方を受け入れ中です。 *入社後のサポートが手厚い!研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。 *皆で一緒にスタートし、皆で考えて造り上げることが出来るのがオープニングの魅力♪ブランクの方・未経験の方も安心して活躍できます! ―――【具体的なお仕事内容】――― 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) 介護福祉士 |
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★賞与年4回★年収800万円以上可★【20〜30代多数活躍中!】残業月17h以内!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174番地7 ネクステージ仙台泉SUV専門店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし! ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 @お客様のご来店 Aアンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) Bお車のご案内、ご提案 Cオプション、購入方法(ローン)のご案内 Dご成約、納車 ご案内は1組に対し2〜3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 |
求める人材 |
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK! ★会社全体として20〜30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています! |
■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【施工管理】協力会社との確認や指示を行い現場を巡回。施工図の製作や工程確認を実施し、作業効率アップを推進
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理をお任せします。約4割が官公庁案件です。数百万円… |
求める人材 |
【必須】施工管理のご経験 【働く環境】年間休日126日/土日祝休み/残業30時間程度と働きやすい環境が整っ… |
東証スタンダード上場企業グループ/店長などへキャリアアップできる!/月9日休み&有給消化率高め
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央115-1 エスパル仙台本館 梅の花テイクアウトショップ エスパル仙台店 |
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給与例 |
給与例 20代/一般社員:年収300万円 20代/店長:年収420万円 30代/グループ長:年収530万円 40代/課長:年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 出店強化に伴う増員募集!頑張り次第でエリア長にも! ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント!ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK!充実の研修で安心! ◆月9日休み/有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数! ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群! ◆店長候補の募集! ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中!そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です! ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能! ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5〜6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます! 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし! ・研修体制が充実!だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数! |
求める人材 |
資格 学歴や経歴不問!人物重視の採用です! これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎! 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎! まずは、お気軽にご応募ください。 <こんな方大歓迎!> ・未経験から販売のお仕事に挑戦してみたい ・責任のある仕事をしたい ・やりがいのある仕事をしたい ・ゆくゆくは店長として働きたい |
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ITエンジニア/システムエンジニア|経験者の募集|仙台市で新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 603 FUKUYOU(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【常駐|ハイブリッド|フルリモート|希望の働き方のお仕事をご案内します】 2024年設立の新会社です!弊社はチャレンジングな風土があります。 とはいえ、設立から成□を続けているので、会社もさることながらご自身の成□を感じながらお仕事ができます。 【案件選択制度】 高単価の案件多数! 契約条件はすべて開示しており、仕事内容や勤務地、勤務時間、□給与などエンジニアの皆様の希望に合わせて、数十件の案件をご提案させていただきます。 プロジェクト参画後も営業面・マネジメントの面からフォローさせていただきます。 【給与制度に関して】 ・還元率は60%以上〜を保証しています。 ・頑張り次第では年収100万円以上UPも可能! ・お仕事としてはリモート中心の受託案件やHP制作などに携わっていただきます。 【スキルアップも可能】 オンプレからクラウド、インフラから開発のスキルチェンジや、上流工程、マネジメント、モダンな環境など新たなチャレンジを実現可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験者対象】 学歴不問/経験者のみの採用・募集 ■IT業界で実務経験をお持ちの方 └テストや運用フェーズ、インフラなど担当工程や職種は問いません └デザイナーやイラストレーターなど、クリエイティブ系の方も歓迎 <こんな希望の方をお待ちしております> ・ハイブリッド|フルリモートなど多様な働き方を実現したい方 ・年収を上げたい方 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・お時間や場所にとらわれずに働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ・プライベートの時間を重視したい方 |
【普通免許OK★中型・準中型免許は入社後に会社負担で取得可能】従業員2800名以上、売上高634億円(23年3月実績)8つの運輸事業を全国で展開する当社でドライバーキャリアを始めよう。
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区港2-1-7 セイノースーパーエクスプレス株式会社 |
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給与例 |
月収例 例:20歳 独身 243,000円〜 30歳 家族(配偶者1 子2)有り 314,000円〜 ※いずれも残業45hを想定して計算。 ※お住まいの地区により住宅手当、家族手当が変わります。 |
仕事の概要 |
募集背景 募集区分2 仕事内容 普通免許でOK!小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします! <大まかな一日の流れ> ▽08:00[出社、点呼・朝礼] その日の連絡事項の確認を行います! ▽08:10[配送ルート確認・積み込み] 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 重さは商品によりますが〜15kgほど。 ▽08:30[営業所出発] 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12:00[お昼休憩] 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13:05[午後配達再開] 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。 ▽18:00[営業所戻り] 一日の走行距離は、〜100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19:00[退勤] お疲れさまでした! [こんな人が活躍] 入社2年目/Tさん(20代男性) 前職はドライバーとは全く関係ない 自動車製造に関わる金属部品の加工 工場で製造職についていました。 部品を別工場に車で届ける配送的な業務も 一部あったのですが、もともと車の運転が好きで、 製造している時より配送業務の方が好きだったんです。 そこで、好きな運転を仕事にしようと思い 正社員で未経験OKの会社を探して 当社に出会いました。 入社の決め手は、資格取得支援制度が 充実していたことです。 当時普通免許しか持っていませんでしたが、 入社後、業務をしながら中型免許取得のため教習所に 通わせていただき免許取得もできました。 今は10tの大型トラックも運転したい目標が できたので、制度を活用して大型免許を取りに また教習所に通わせて頂く予定です。 社員のチャレンジを応援してくれる当社は、 他の運送会社とは全然違うな、と感じます。 ぜひ、異業種からでもチャレンジしたいと思っている方 諦めずに当社に応募してみてください。 |
求める人材 |
応募資格 [必須] 普通自動車運転免許 [あれば尚可] ・中型自動車運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証 |
未経験OK/ブランクOK/産休・育休/社会福祉法人/完全週休2日制/社会保険完備/退職金あり/住宅手当/駅徒歩10分以内
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区柏木1丁目1-36 杜のみらいこども園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 保育士の資格を活かしたい方歓迎 ◇正社員×保育士のお仕事◇ 幅広い年齢層が活躍中♪ **************** 【杜のみらいこども園 求人のポイント】 ◆仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩7分 JR仙山線 北仙台駅より徒歩12分 ◆園児定員:92名(0〜5歳) ◆月給188,600円〜202,200円 ◆賞与年2回(1.5ヶ月分) ◆認定こども園の保育士 【子どものお世話・見守り・サポート】 おやつ・給食 おむつ交換・トイレサポート お着替え お昼寝 お散歩・遊びや学びの提供 保護者との連携 など… 子どもの心と体の 健やかな成長をサポートしつつ、 自分自身も大きく成長できる♪ 子どもが好き! 保育の仕事をしたい! けれど、今の職場環境が… というお悩みはありませんか? そんなお悩みは、貴方専任の 「保育専門コンサルタント」にお任せください! ご希望の就業条件をお伺いし、 希望に合う職場をご提案したり 面接の練習や給与の交渉など 自分では言いにくいことも すべて無料で対応します! お仕事をスタートしてから、 やっぱりちょっと違った… という時にも安心◎ 新たな職場探しも全力サポート! 理想の職場に出会えるまでしっかり寄り添います 【SGLインベストメント合同会社】 保育士専門サイト「保育士サポーター」を運営しており、 提携園数は全国でおよそ2万件と業界トップクラス! これだけの園数があるからこそ、 あなたの希望に沿った職場を 紹介することが可能です! |
求める人材 |
求める人材: ■保育士資格をお持ちの方 <こんな経験がある方も歓迎!> 小規模(認可)保育園での勤務経験 企業主導型保育園での勤務経験 企業内保育園での勤務経験 幼保連携型認定こども園での勤務経験 ブランクもOK! 子どもたちの成長を一緒に喜べる方、 チームワークを大切にしつつ 業務に取り組める方は大歓迎♪ ミドル・シニア世代も活躍しています! |
【最寄り八乙女駅/車通勤相談OK】2025年7月1日開所予定★オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央宮城県仙台市泉区八乙女中央5-152-17 イリーゼ八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】 *事前研修は開所1か月前からを予定しています。研修期間も通常より長めに取り、内容を充実させています! *近隣のイリーゼ仙台荒井西(仙台市若林区なないろの里2-9-18)またはイリーゼ仙台柏木(仙台市青葉区柏木3-3-10)にて、随時面接・研修を実施!事前入社希望の方を受け入れ中です。 *入社後のサポートが手厚い!研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。 *皆で一緒にスタートし、皆で考えて造り上げることが出来るのがオープニングの魅力♪ブランクの方・未経験の方も安心して活躍できます! ―――【具体的なお仕事内容】――― 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
★年収700万円以上可能★新給与規定で給与UP☆【限定地域のみでの転勤の可能性あり】
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢宮城県仙台市泉区大沢二丁目3番地10 マセラティ仙台 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇チーフ職◇ 最低4,676,000円〜最高6,958,000円 ◇一般職◇ 最低3,402,000円〜最高4,368,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *アピールポイント* 〇年間休日120日+計画年休5日へ!業界内高水準! 〇様々なメーカーの車種と取り扱っており、 すべてのディーラー出身者在籍中☆ なので幅広い知識やスキルを身につけることができます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *仕事内容* ・納車前点検整備 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・リコール対応業務 など 【キャリアアップの他サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、 整備士の現場を離れて、サービスフロントとして ご活躍していただくことも可能です☆ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマ無し】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務の変更範囲】 途中から地域型、エリア型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません! エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます☆ ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課に基づいて、 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です 【勤務地の変更範囲】 転勤あり |
求める人材 |
経験・資格 ≪必要資格≫ 〇3級整備士 〇2級整備士 〇1級整備士 ※上記の整備士資格のいずれかお持ちの方 〇自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 〇普通自動車運転免許 *学歴は不問* 面接時にはご質問にもしっかりお答え致します! まずはお気軽にご応募ください♪ 《このような方はぜひ!》 ◎マセラティが好きな方 〇自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がある方 〇電装・用品取付・タイヤ交換が得意な方 〇新車、中古車、輸入車などいろいろな車種の 整備経験のある方・興味のある方 〇自動車板金塗装のご経験がある方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などからの多数の方が転職で ご入社いただいています☆ 〇整備士としてもっとキャリアップしたい 〇整備士以上のキャリアを目指したい 〇家庭とのワークライフバランスを大切にしたい など理由は様々です! 自動車整備士は立派な専門スキル! あなたを中心とした転職理由で大丈夫です☆ もちろんクルマいじりや 機械いじりが好きな方も大歓迎♪ |
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□年休125日□研修・インセンティブ等体制充実□残業ほぼなし
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル10F 一般財団法人あんしん財団<東北支局> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆966万円/43歳 入社5年目 管理職 (月給43万1000円+役職手当+諸手当+賞与) ◆805万円/41歳 入社3年目 (月給32万6000円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □業界未経験も歓迎!原則定時退社・自己啓発支援などプライベートの充実とスキルアップが可能◎ □健康優良企業「金」(協会けんぽ認定)□創業以来60年に渡り中小企業を支える安定基盤 ||□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□|| □シンプルだから提案しやすい商品 □実績に応じてしっかり評価! →2023年度賞与支給月数4.92ヶ月 (夏季+冬季+業績+インセンティブ) □完全週休二日制(土日祝) □残業ほぼなし!月平均【4分】! □産休育休・福利厚生サービス充実 ||□_______________□|| □仕事の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ DM送付企業やお問い合わせのあった お客様、業界団体などからご紹介 いただいた企業様に向けて、電話で アポイントを取り、リストアップ。 ▼ 商談を通じて、商品の特長を説明。 十分ご理解いただいた上で 加入いただきます。 □契約後のアフターフォローは 本部が行うので、営業活動に 集中できる環境です。 □【安心!】万全の研修体制 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1ヵ月半の本部研修で、支局長経験者 による座学・実地研修を行い、話し方や 商談方法を習得してから仕事開始となり ます。未経験でも、イチから学べる 環境が整っていますのでご安心を。 □【シンプル】営業しやすい商品です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは、中小企業向けに「ケガの補償」 「災害防止」「福利厚生」が1つとなった 商品を提供しています。 商品はこの1つだけ! お客様にも分かりやすいため、自信を 持って営業活動を行い、早い段階から 結果を出すことが可能です。 □営業実績とプロセスをしっかり評価 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ インセンティブがあり、実績を報酬に 反映させます。 また、個人目標はありますが、 実績だけでなく日々の営業活動も 評価の対象! 中途採用などのハンデも一切なく、 入社して2年で管理職についた職員も。 常にモチベーションを保てる環境です♪ □【残業ほぼなし】メリハリつけて働く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 9:00から17:30の就業時間はしっかり働き アフターファイブは自分の時間。 残業はほぼありません! 家族との団らん、友人との会食、趣味の 時間に充てて、リフレッシュできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □社会人経験5年以上(職種・業界不問)□未経験OK□要普通免許(AT限定可) □法人営業・新規開拓の経験がある方は優遇いたします <こんな方を歓迎します> ◎結果が出るまで、粘り強くやり切れる方 ◎成長意欲の高い方 ◎コンプライアンスを重視できる方 □営業経験者は優遇 特に、新規開拓営業で実績を上げてきた方、法人向け営業経験者やテレアポ経験者はスキルを存分に活かせます! □熱意のある営業未経験者も歓迎 「営業の世界で力を発揮したい!」という方は歓迎します。 ――・――・――・――・――・――・― <先輩職員の転職エピソード> 前職は出版社の広告営業を担当。 5年ほど勤めていましたが、評価制度が不透明で成果が反映されず、転職を決意。 転職活動を行う中で、「あんしん財団」で□成果に応じたインセンティブ制度や適正な評価制度があること、また、さまざまな経営者とのかかわりを通じて自分も大きく成長できそうだと思い、入団を決めました。 私自身異業界からの転職でしたが、自分なりに試行錯誤して実績を積み重ねたおかげで、入団から8年で、□飛び級で課長に抜擢されました! 働く上でも、本部研修やリスト整備・オンライン商談の導入・契約後のアフターフォローは全て本部が行ってくれるなど…□営業へのフォロー体制がとても手厚く、自分の活動に専念できる環境だったので、入団後も不安はありませんでした。 また、「一般財団法人」ということで入団前は堅い印象を持っていましたが、実際は□とても穏やかで和気あいあいとした空気感だったので、良い意味で驚きました。 同僚はもちろん、上司にも気軽に相談できる環境です! 残業もほとんどないので、平日含めてプライベートの時間を増やすことができ、□家族と一緒にいる時間が増えてとても助かっています。 ――・――・――・――・――・――・― |
【最寄り八乙女駅/車通勤相談OK】2025年7月1日開所予定★オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央宮城県仙台市泉区八乙女中央5-152-17 イリーゼ八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】 *事前研修は開所1か月前からを予定しています。研修期間も通常より長めに取り、内容を充実させています! *近隣のイリーゼ仙台荒井西(仙台市若林区なないろの里2-9-18)またはイリーゼ仙台柏木(仙台市青葉区柏木3-3-10)にて、随時面接・研修を実施!事前入社希望の方を受け入れ中です。 *入社後のサポートが手厚い!研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。 *皆で一緒にスタートし、皆で考えて造り上げることが出来るのがオープニングの魅力♪ブランクの方・未経験の方も安心して活躍できます! ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ |
求める人材 |
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
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