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20代管理職活躍中!転勤なし/年休125日/残業10H以下
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2)慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3)充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 4)年休125日以上&土日祝休み&残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング&商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案&クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング&商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 <高額インセンティブあり> ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 <働きやすさもバッチリ> ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK! ――◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ!月平均10時間以下と無理なく働けます |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方はぜひ!】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です! 【こんな方が活躍しています!】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 |
未経験OK♪「Webメディアの活用提案★地元のミライを創る」
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番地2号□NMF仙台青葉通りビル6F 仙台営業所 |
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給与例 |
給与例 ■800万円/入社5年目/未経験入社(月給45万円+賞与+インセン+諸手当) ■510万円/入社2年目/未経験入社(月給30万円+賞与+インセン+諸手当) ■400万円/入社1年目/未経験入社(月給27万円+賞与+インセン+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎地域/中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます! あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度/売上UPにつながったよ!」 「ITツールの導入でコスト削減ができた!」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです \こんなオシゴトをお任せします/ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例) 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定&サービス選定 ・提案資料の作成/準備 ▼商談/サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行/同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道/東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX(デジタル化)が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web/ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援=DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること! ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材/サービスは、『約3000種類以上』! それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定&提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率&インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額:120万円/年(営業チーム全体) ◇最高支給額:87万円/月 【研修/フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム(12ヶ月)があるからです! ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています! ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT/Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください \私たちについて/ ◎H・O・Cは、北海道/東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破!(2023年3月期) 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪(スイートデコレーション)」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破(令和4年3月期) |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴/経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎営業経験がある方、大歓迎! 【MUST 必須】 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ◇営業職の就業経験がある方(BtoB/BtoC) ◇接客/販売職での就業経験がある方 ◇Web/広告業界での就業経験がある方(※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』) ◇ハローワークでお仕事をお探し中の方 \こんな方が向いています/ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 少しでも「自分かも!」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ |
■頑張りを正当に評価■転勤なし■売上・社員数ともに右肩上がり
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 ソフトバンク仙台六丁の目 |
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給与例 |
給与例 1)年収 378万円(入社 2年目、24歳 ・アドバイザー2万円) 2)年収 500万円(入社 5年目、23歳 ・(高卒)ショップエキスパート・ショップディレクター6万円) 3)年収 650万円(入社 10年目、32歳 ・エグゼクティブショップディレクター8万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営するソフトバンクショップのクルーとして、お客さまの要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします! ▼「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事□ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決できる商品やサービスの価値(コト)を提供しております。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ!」など、お客さま一人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。 ・店舗での受付/電話応対 ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・契約手続き ・スマホの使い方や料金プランのご説明 ・導入/アフターフォロー ・イベントの運営 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験歓迎 ※人物重視の採用です。 【必須条件】 不問 【歓迎条件】 販売接客経験がある方 営業経験がある方(個人・法人不問) 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・明るくポジティブな方 ・主体的に動ける方 ・新しいことを学びたい方 ・スマートフォンをはじめガジェットに興味がある方 |
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び級による大幅昇給有><企業成長率130%超>――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年約100万円UPの給与改革実施><企業成長率130%超>金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 (コンサル職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
売上10兆円超、世界1位の食品・飲料事業を展開するネスレの注力部門で営業職を募集します。同部門の強みは「付加価値性の高い製品群」「グローバルカンパニーとしての研究開発力」で、ビジネスは継続的に成長しています。
勤務地 |
第一支社_仙台(宮城県仙台市青葉区)、(福島県)、(山形県) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
ネスレ ヘルスサイエンスのビジネス成長を支える重要な部門の、営業統括部で営業職をご担当いただきます… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上 【働き方】基本的に直行直帰で活動いただくため、裁量権が大きいポジショ… |
<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)!全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう!□□】 □□AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です! □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □□驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □□固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □□25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □□店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □□着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □□志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □□給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) ---------------------------------------- □□働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ □□働いている方達のインタビュー一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
残業なし!完全土日祝休み!ワークライフバランス重視の方必見!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ネクストライフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お任せする業務は…/ 個人向けの販売営業! 商材の取扱いは大きく分けて3つ。 @広告・メディア媒体 A毎日口にする商品 B自社取扱いの各種商品 いずれも良いものだからこそ、 お客様に心からオススメできます! ~~~1日の仕事の流れ~~~ ・10時30分:朝礼 ・11時:担当エリアへチームごとに車で移動。 持ち場に着いたら、PRスタート ・13時:お昼休憩 ・14時:報告後、PRスタート ・19時30分:チームで一斉に帰社。業務終了 ●━… ここがPOINT …━● □残業なし! □完全土日祝休み! □年間休日120日以上! □平均月収52万円! □賞与年2回・昇給年4回・インセンティブ有! □各種手当・制度が充実! ●━●━●━●━●━●━●━●━●━● 「営業なんて、絶対に過酷でしょ…」 「どうせ高収入なのも一部の社員だけ…」 「経験や能力にも自信がないし…」 \ご安心ください!/ 当社はノルマや残業に追われる過酷な環境とは無縁です! 各種手当や制度、福利厚生がしっかり整っています。 年間休日120日以上、完全土日祝休みでプライベートも充実! また社員の平均月収はなんと52万円! 入社後わずか半年で月100万円以上稼ぐ社員もいます。 楽しみながら成果もしっかり得られるお仕事環境です! \営業未経験の方も大活躍◎/ 社内研修制度では、業務に関する知識やコツを丁寧にお教えします。 研修後も、お仕事は常に少数のチームを組んでいるので、フォロー体制も万全。 経験や学歴などは一切不問!お人柄重視で積極採用中です! 皆様のご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問! ・中卒・高卒の方も活躍中! ・営業未経験・既卒・第二新卒・フリーターも活躍中です! ・社会人経験、転職回数、ブランクは一切不問! ・20代、30代スタッフが中心となって高収入を叶えています! <選考のポイント!> 人物重視の選考を行っています。 今回の採用では、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 もし、面接ではなかなか実感がつかめないという方には 職場見学を実施しておりますのでお気軽にご応募ください! |
モデル年収2年目800万円/土日休み&年休120日以上/平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境
勤務地 |
宮城県仙台市若林区新寺1丁目7-21 株式会社貴瞬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人の特徴は... ・最短入社2年目で部長へ昇格実績あり ・平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境 ・モデル年収2年目800万円・4年目1,000万円 ・年間平均昇給率120.6%! ・未経験でも営業で人生を変えたい方大歓迎! ・創業10期目で売上386億円のベンチャー企業 └2030年までに1,800億円へ 【モデル年収】 役職: 主任 社歴 : 社歴2年目 年収 : 800万円(月給+インセンティブ+賞与) 月収 : 37万円 役職:係長 社歴 : 社歴2年目 年収 : 1,000万円(月給+インセンティブ+賞与) 月収 : 44万円 【仕事内容】 ジュエリーバイヤーとして、商品の査定や仕入れをお任せします! 具体的には・・・ 新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います! 在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、 宝石の種類や品番やキズや状態などを確認の上、 買取価格を提示。 商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、 買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 弊社営業スタイルの特徴 新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上!(訪問から仕入までは6割の成功率!!) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明ができるよう、 しっかり弊社でサポートしていきます! ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい こんな方が活躍しています! 頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、 社内の情報開示も多いことから、 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。 頑張りには報酬で応えていきます! 行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、 主体的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください! 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、 飲食店、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています! ほとんどの方が未経験から入社し活躍しています! 知識は入社後、一緒に身につけていきましょう! |
【実績】社内スタートアップから出発した不動産ITベンチャー/高利益率/ベンチャー2期目【特徴】土地探しのソリューションサービス「ランディ」をはじめとし、ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツール【ランディPRO(https://freedom-x.co.jp/landi)】を… |
求める人材 |
【必須】■BtoB営業計画の企画・立案経験■BtoB営業部門マネジメント(3年以上)【歓迎】■早期でキャリ… |
収入UP!平均月収52万円!賞与年2回!昇給年4回!インセンティブ有!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区二日町 Yマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お任せする業務は…/ 個人向けの販売営業! 商材の取扱いは大きく分けて3つ。 @広告・メディア媒体 A毎日口にする商品 B自社取扱いの各種商品 いずれも良いものだからこそ、 お客様に心からオススメできます! ~~~1日の仕事の流れ~~~ ・10時30分:朝礼 ・11時:担当エリアへチームごとに車で移動。 持ち場に着いたら、PRスタート ・13時:お昼休憩 ・14時:報告後、PRスタート ・19時30分:チームで一斉に帰社。業務終了 |
求める人材 |
求める人材: 【営業経験や学歴も一切問いません! 】 充実した研修カリキュラムがあるのでどなたでもチャレンジできます。 20代〜30代の男女スタッフが中心に活躍中! <歓迎条件> ・未経験歓迎、学歴、年齢、資格不問、第二新卒も歓迎! ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・明るく元気で人と接するのが好きな方 ・営業、セールス、マーケティングに関わるお仕事をしてみたい方 <こんな方におススメ> ・とにかく本気で稼ぎたい方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・努力が正当に評価される職場をお探しの方 ・未経験でも安心して始められる環境の職場をお探しの方 ・コミュニケーション力などスキルアップを目指したい方 ・明るく元気に活動することが好きな方 ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・人に感謝される仕事をしたい方 ・職場の人間関係を大切に思う方 ・将来会社の幹部として経営に携わることにも関心がある方 |
今後ますます需要が見込まれる分野の企画営業!正社員として活躍
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8−13 協立第一ビル4階E号 株式会社SEALs |
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給与例 |
給与例 営業マネージャー □年収800万円〜2000万円 営業担当者 □年収400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////// □SNSマーケ □SaaS □リスキリング etc. これから伸びる分野の 企画営業 正社員募集! //////////////////////////// 【仕事内容】 SNSマーケティング、リスキリング、SaaS、人材領域、新電力提案など、いずれかの法人営業をお任せします。 ・営業戦略の策定〜実行 ・クロージング業務 ・データ分析 ・他部署連携 ・クライアントワーク ・定例MTG 【メリット:成長スピードが速い】 新規獲得からクライアントワークまで一貫して担当することで、クライアントのニーズや期待をより深く理解できます。 1人の営業としてクロージングからアフターセールスまでご提案することで、より高い成果を出せる営業力や企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【メリット:裁量ある仕事ができる】 まだまだ創業フェーズの急成長中の企業です。そのため社員一人一人が裁量を持って業務推進ができ、経営に近い立場から売上拡大に貢献することが可能です。 数年以内には上場を計画しており、裁量を持ってスケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【「東北」で一番おもしろい会社】を目指し、おもしろいことの発掘やビジネス創出における地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業、エンターテイメント事業を展開しており、想いとして”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい”という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「若者にきっかけを。」をMISSIONに掲げ、チャレンジし続ける人=若者と定義しており、夢や希望を持っている若者の背中を押し、マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーのFラン会長こと熊谷が務めており、挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を一緒に切り開いていくメンバーを募集してます! ▼Fラン会長Instagram https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja ▼Fラン会長TikTok https://www.tiktok.com/@ryoma_kumagai?is_from_webapp=1&sender_device=pc |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業経験者(業界・年数不問) 【歓迎条件】 ・テレアポ〜クロージングまでの業務経験 ・SNSマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 1. 一緒にオモシロイを追求し続けることができる方 2. オモシロイの価値の提供と信頼関係 3. チームのオモシロイと成長 4. 多様なオモシロイ 5. 素早いレスポンス 6. SEALsのオモシロイを認め合う価値観 |
<賞与最大約33.2カ月分>顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <事業戦略にも携わる金融営業><企業成長率130%超>オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか? \ 当社金融セールスのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中! ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス(企業理念) 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●営業・販売経験(業界不問)、または事業企画・コンサル経験をお持ちの方 └銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・証券・金融機関・金融コンサル・不動産コンサル・不動産投資・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20〜30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。受託開発・新サービス開発/社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。
勤務地 |
仙台支社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新規受託案件のプロジェクトリーダーを募集します。大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模… |
求める人材 |
【必須】■Webアプリケーション開発3年以上【歓迎】■リーダーあるいは基本設計の経験1年以上■プロジェ… |
勤務地 |
宮城県仙台市若林区日辺字田中11番地 株式会社舞台ファーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 次世代型大規模アグリテック工場にて、食卓に花のように花瓶に活けほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 農地と発電を両立させる革新的アプローチ=「ソーラーシェアリング」、エネルギーの効率的な利用=「蓄電池事業」といった周辺事業も展開しながら、日本の農業の未来を創造していきます。 私たちとともに全く新しい農業のカタチを実現する情熱とスキルを持った方を求めています。 テクノロジー・エネルギーと農業の融合に興味があり、持続可能な未来の農業に挑戦したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容 今回は、そんな植物工場で育てたレタスなどを原料としたカットサラダ製造部門の事務を募集します。 大手コンビニチェーンに並ぶ商品のため、毎日のように売り場で購入するお客さんを目にする、そんなやりがいのある仕事です。 具体的な業務内容は以下 ・受発注管理 ・伝票作成 ・変更依頼→営業担当・製造現場長と調整 ・経理ソフト入力 ・入出庫システムと伝票の照合 最初は明るいスタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 Word、Excelの基本的操作 【歓迎】 営業事務の経験 |
19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 Evand株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) \\\求人のポイント/// ◆19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞! ◆友達採用!人柄重視の採用で、未経験入社90%! 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています <実際のお問い合わせ内容をご紹介> 「スマートフォンの使い方が分からない!」 「今月の利用料金を知りたい!」 「新商品のスペックについて調べて欲しい!」 などなど…! ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* ★Evandについてご紹介★ ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* [1]キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳! ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も! ◆役職者が90%が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%! 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません! 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - [2]キャリアチェンジに挑戦できる制度も! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ (※年数規定有り) 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - [3]ホワイト企業認定受賞! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています! 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました! 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制&残業月3時間未満 ◇産前産後休暇(取得率100%) ◇転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《月給35万&年収1200万可》プライム上場グループ管理候補
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町南3-8-10 東洋技研第2ビル102 株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 仙台店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地の仕入から分譲住宅の企画・販売までを一貫して担当します。仕入れ経験をお持ちの方を対象に、即戦力として高い裁量で仕事をお任せします。 <求人のポイント> □ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 □4年で年間供給棟数が約3倍に □インセン上限無 □繋がりやノウハウを活かせる高裁量 □スピーディな仕入れが可能 【ミッション】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする「新築分譲住宅事業」では、お客様に対する住宅購入の新たな選択肢として注文住宅事業で培った高い技術力とデザイン力に裏付けされた良質な住宅を供給しております。 【募集背景】 新築分譲事業の開始以来、着実に実績をあげるなかマーケットからもご評価をいただき案件数が急増しております。ここで用地仕入営業の経験者の増員を図り機会損失を防ぐと共に更なる事業拡大を図りたいと考えております。これまでのご経験を発揮いただく事で注文住宅事業にならぶ事業へと成長をさせたいと考えており、コアメンバーとしてご活躍いただき、事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。ヤマダグループの特色を活かした家具・家電付き住宅やスマートハウスなども供給可能であり商品ラインアップとしても差別化が図れております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業 (土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます) (業務の流れ) 1)土地情報の収集 2)物件精査 3)土地の仕入れ 4)住宅の企画 5)価格設定・販売戦略の企画 ※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 【やりがい】 良質な住宅を供給する事は住宅会社にとっての使命であると考えております。ハウスメーカー基準の高品質な分譲住宅を自ら仕入れた土地に対して展開し販売戦略までを企画する仕事としてのダイナミックさがあります。これまでのご経験とご実績に応じて一定の裁量をお渡しする事も考えておりますので自由度の高い活動の場をご提供出来ると自負しております。実績に対してはしっかりとインセンティブで還元しますので経済的な豊かさも手に入れて頂けますし事業拡大に応じてコアメンバーとして事業の中核を担っていただきたいと考えております。 【成果が給与やキャリアに直結!】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続! 経験を活かしスピード昇格で 店長になったケースも多くあります。 店長(管理職)は 年収2000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・戸建用地の仕入経験をお持ちの方 └不動産仕入・不動産開発企画・用地管理・仕□情報収集・競売物件購入・事業コンペでの物件獲得など ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性はじめ、より高いステージで、経験を存分に活かせます。 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験30年以下の方 ※ハイクラス採用 ※20代〜40代活躍中 【歓迎スキル・経験】 ・宅建有資格者 ▼以下のような方におすすめ ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
《プライム市場企業》東北六県に380程の店舗を展開するドラッグストア■地域のお買い物インフラとしてのビジョンを実現しなら利益も残す■新規事業の立ち上げからグロースの開発担当者募集■アプリやwebの開発をチームで担当します。
勤務地 |
仙台事務所(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新規開発を行っているスマホアプリのUX・UIデザインをお任せします。 【開発環境】・デザインツール等の… |
求める人材 |
【必須】何らかのUI/UXUIデザインに関わった方 【歓迎】アプリ経験者・Figmaなどのデザインツール使用経… |
未経験歓迎!入社後わずか半年で月100万円以上稼ぐ社員も?!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町 有限会社アビックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●━… ここがPOINT …━● □残業なし! □完全土日祝休み! □年間休日120日以上! □平均月収52万円! □賞与年2回・昇給年4回・インセンティブ有! □各種手当・制度が充実! ●━●━●━●━●━●━●━●━●━● \お任せする業務は…/ 個人向けの販売営業! 商材の取扱いは大きく分けて3つ。 @広告・メディア媒体 A毎日口にする商品 B自社取扱いの各種商品 いずれも良いものだからこそ、 お客様に心からオススメできます! ~~~1日の仕事の流れ~~~ ・10時30分:朝礼 ・11時:担当エリアへチームごとに車で移動。 持ち場に着いたら、PRスタート ・13時:お昼休憩 ・14時:報告後、PRスタート ・19時30分:チームで一斉に帰社。業務終了 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問! ・中卒・高卒の方も活躍中! ・営業未経験・既卒・第二新卒・フリーターも活躍中です! ・社会人経験、転職回数、ブランクは一切不問! ・20代、30代スタッフが中心となって高収入を叶えています! <選考のポイント!> 人物重視の選考を行っています。 今回の採用では、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 もし、面接ではなかなか実感がつかめないという方には 職場見学を実施しておりますのでお気軽にご応募ください! |
成長率185%のベンチャー企業/土日休み&年休120日以上/平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境
勤務地 |
宮城県仙台市若林区新寺1丁目7-21 株式会社貴瞬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人の特徴は... ・最短入社2年目で部長へ昇格実績あり ・平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境 ・モデル年収2年目800万円・4年目1,000万円 ・年間平均昇給率120.6%! ・未経験でも営業で人生を変えたい方大歓迎! ・創業10期目で売上386億円のベンチャー企業 └2030年までに1,800億円へ 【モデル年収】 役職: 主任 社歴 : 社歴2年目 年収 : 800万円(月給+インセンティブ+賞与) 月収 : 37万円 役職:係長 社歴 : 社歴2年目 年収 : 1,000万円(月給+インセンティブ+賞与) 月収 : 44万円 【仕事内容】 ジュエリーバイヤーとして、商品の査定や仕入れをお任せします! 具体的には・・・ 新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います! 在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、 宝石の種類や品番やキズや状態などを確認の上、 買取価格を提示。 商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、 買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 弊社営業スタイルの特徴 新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上!(訪問から仕入までは6割の成功率!!) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明ができるよう、 しっかり弊社でサポートしていきます! ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ・目標を達成した実績のある方(営業や販売など) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎要件> ・学歴不問、資格不問 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい こんな方が活躍しています! 頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、 社内の情報開示も多いことから、 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。 頑張りには報酬で応えていきます! 行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、 主体的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください! 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、 飲食店、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています! ほとんどの方が未経験から入社し活躍しています! 知識は入社後、一緒に身につけていきましょう! |
1年目の月収例30〜40万円/ノルマなし/残業月5時間以下
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1−3−8 及川パークビル 8F 中央出版ホールディングス株式会社(ELJ仙台) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社1年目で月収30~40万/インセンティブあり/ノルマなし/営業未経験OK/残業月5h以下/5日以上の連続休暇/社会に必要なエコ商材を提案 ー <求人のポイント> ・完全未経験 歓迎! 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現! 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のご自宅に伺い、太陽光発電システムの設置シミュレーションを行なう日を決めるのがミッション。完全分業制で、電気代の見積もりやより詳しい提案は別の社員が担当するので、アポイントを取ることに集中できます! ー <シミュレーションとは?> 太陽光発電システムを設置した場合としない場合の電気代や、設置のレイアウトに関する説明です。あなたには、お客様のご自宅の写真撮影や現状の電気代など、シミュレーションを作るために必要な情報の収集をお任せ。その情報をもとに設計部門がシミュレーションを作成します。 ー <1日の流れ> ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないます。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地でご案内開始! オフィスで昼食を済ませたあと、2〜4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼基本は直帰となります! 残業も1日30分程度で、夜遅くまで仕事をすることはありません。 ◎お客様先は、営業所から車で15分〜1時間30分程度。社用車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ー <仕事のポイント> ◎ノルマなし! 1日の件数目標などはありません。自分で時間を管理しながらご案内できます。 ◎アポイント獲得だけで、インセンティブ支給! 自分で取ったアポイントをきっかけに設置が決まれば、インセンをゲット!実際に設備を提案するのは経験豊富なベテランなので、安心して任せられますよ。 ◎実績も豊富な当社なら安心。 住宅用太陽光システム+蓄電システムの販売件数全国トップクラス!自信を持って提案することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◎応募に必要な経験や資格はありません! ◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます! ー <以下のような方、歓迎!> ◆将来性がある業界・会社で働きたい方 太陽光発電システムをはじめとした環境型商材のニーズは安定しており、今後も着実に広がる見通しです。会社の業績も伸びる可能性を秘めているので、将来も安心して働けます。 ◆世の中に役立つ商材を扱いたい方 現代の社会ではSDGsや脱炭素社会の実現などが重要視されており、太陽光発電はそれに応える商材です。世の中に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 ◆収入を伸ばしたい方 社会におけるニーズは今後も増えていくと同時に、成約のチャンスも増えていきます。たくさんの方に貢献しながら収入を伸ばせるのも魅力のひとつです。 ◆未経験からスキルの身につく仕事をはじめたい方 電力にまつわる知識・ノウハウは多くのお客様に重宝されるし、自身の生活でも役に立ちます。「強みになるスキルを身につけたい」という方も大歓迎! ◆仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・月平均残業時間は5時間以下 ・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休あり …など、働きやすさもご安心を!ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 ー <未経験者も大丈夫!実績しっかり!> 2023年に4年連続で住宅用太陽光+蓄電システムの設置件数全国No.1(※月刊Smart House2023年1月号に掲載)を達成しました。 実績が未経験者の背中を押します。みんなでサポートするのでご安心を! ー <社員の声を紹介!> ◆働きやすく、やさしい会社・職場です 入社1年目のときに結婚・妊娠を経験しました。上司に報告したら「おめでとう!」と祝福してくれて、すごくホッとしたのを覚えています。 普段の仕事でも、同僚がサポートしてくれました。体調を崩したときもありましたが、そのときは仲間が「すぐ病院に行って!あとは任せて!」と言ってくれて。本当に助けられました。 |
■光学素子および光学計測装置の設計・製造・販売などを手掛ける将来有望なモノづくり企業です。■光技術にこだわってローカルからグローバルを目指しており、光通信・半導体・レーザ加工・光医療などへの市場開拓も進めています。
勤務地 |
本社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【概要】■インフラエンジニアとしてサーバー(クラウド、オンプレ)、ネットワーク、データベースの運用保… |
求める人材 |
【必須】■クラウド・オンプレのサーバー保守運用のご経験(Azure、Windows Server)【歓迎】■プログラ… |
好待遇!★完全土日祝休み★住宅補助あり(最大月6万7千円)
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社ワールドインテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカーのパートナーとして、 医薬品/食品/化粧品/化学/バイオなど、 様々な分野の「研究開発」を手がける当社。 希望や学生時代の専門分野などを 考慮した上で担当案件を決定します! < プロジェクト例 > ■食品メーカー ■化粧品メーカー ■国立大学 ■大手医薬品メーカー ■化学メーカー など ⇒研究のコアに関わる案件多数! < 配属先企業例 > ■中外製薬株式会社 ■中外製薬工業株式会社 ■堺化学工業株式会社 ■日本化薬株式会社 ■日東電工株式会社 豊橋事業所 ■ニプロファーマ株式会社 大舘工場 ■東邦チタニウム株式会社 ■株式会社DNPファインケミカル宇都宮 ■株式会社中外医科学研究所 ■株式会社カネカ ■高田製薬株式会社 ■株式会社中外医科学研究所 ■株式会社理研ジェネシス 他 ※こちらの求人は株式会社ワールドインテックによる正社員の自社雇用です。 仕事は配属先の企業で行われるため、勤務先住所は弊社の事業所住所とは異なります。 \\ POINT // …………………………… 【1】ワークライフバランス充実! □住宅補助(最大月6万7000円) □年間休日126日×完全土日祝休み □残業ほぼなし □夏季・年末年始のシーズン休暇あり □産休・育休完備!子育て世代多数 etc. 【2】スキルUPも会社でサポート! 資格手当も充実!豊富にご用意しています。 取得に合わせて給与もUPするため、 モチベーション高く取り組めますよ。 ★当社は【東証プライム上場グループ】! 安定基盤もバツグンです◎ ――――――――――― ▼主な業務内容は… ――――――――――― 化学系研究職: ■低分子医薬品の創薬実験や新規化合物探索における有機合成、各種分析 ■新素材、先端材料等の開発研究における高分子合成、低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◆専門卒・大卒・修士卒以上の方 ◆バイオ・化学・分析などに関わる実務経験(年数不問) <例> ◆製薬業界(探索/製剤/薬物動態/薬理薬効/安全性/申請/品質関連 etc.) ◆医療機器業界(製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc.) ◆化学業界(基礎研究/素材開発/化成品開発/装置開発 etc.) ◆自動車業界(材料開発/電池開発/改良/分析/評価/解析関連 etc.) ◆食品業界(探索/開発/安全性/品質関連 etc.) ◆化粧品業界(基礎研究/原料開発/製剤/安全性/品質関連 etc.) ◆ベンチャー(医薬品/抗体/分析技術 etc.) ◆各種研究機関(国立機関/独立行政法人/大学 etc.) |
未経験歓迎◆□社半年後の平均□取り□43万円/年休120□/□□祝休み/17期連続□字□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 株式会社エクストリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法□向けに「在庫管理」や「売上管理」をするためのITシステムやアプリのご提案をお任せ。 お客様が抱えるIT化への課題を解決します。 【提案するのはどんなサービス□】 飲□店やサロン等に対して、□社開発のITシステムを提案。店舗の運営コストを□幅に削減しながら売上UPを図れるシステムです。 たとえば― ◎5000社以上が導□済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】 ◎飲□店の経営をサポートする【E-POSシステム4】 ◎□件費削減や□□不□解消に使えるセルフオーダー【スマセルpro】 ◎100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】等 ★現メンバーの成約数は□平均2〜5件当社サイト等を□て、興味を持ってくださったお客様への提案がほとんど。決裁者の□と商談し、不安がなくなるまでご説明するため、初回商談での即決契約も多いのが特徴です。 ★□社半年の平均□取りは43万円□ 契約件数・利益・□標達成の3項□でインセン発□□新□でも1〜2件の契約で□20万を□給しています。さらに、定期的なキャンペーンでの臨時報酬もあり、結果を出すほど稼げます。【着実に成□できる教育体制】 ▼□社〜1ヶ□ まずは商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修を実施。その後は営業に必要な知識、メンタルケア、マインドセットなどを学びながらロープレを□ないます。 ▼2ヶ□□ トークスクリプトや過去の成功事例などを参考に、随時フィードバックを受けながらロープレでトーク□を強化。テレアポスキルを習得したら、現場配属となります。 ▼3ヶ□□ この頃を□安に営業デビューを□指しましょう。初□からの成約も□分可能な環境なので、デビュー後は積極的にチャレンジしてください□ ★□社1年□で重要な役職への就任や、将来的には□会社の社□への就任も可能です。 ▼ニーズのヒアリング まずは、飲□店やサロンなどを経営するオーナー・店□にお電話でご連絡。□社システムをご紹介し、興味を持っていただけたお客様へ訪問のアポイントをとります。訪問前には、提案内容や提案□法を上司がアドバイス□お客様への提案□法が具体的にわかった状態で提案に臨めます。 ▼ご提案 お客様先を訪問。お店の状況をヒアリングし□社システムをご提案。トークマニュアルがあるので、未経験でも安□です。お客様の課題を解決できるシステムなので、□信を持って提案でき、成約は2件に1件と□成約率です。 ▼契約 ご契約後はサービス導□をする専□チームにバトンタッチ。お客様をしっかりサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会□未経験歓迎/第□新卒歓迎 ★□物・意欲重視の採□です。 ★「今よりもっと成□したい」「□標を持って仕事に取り組みたい」という□は□歓迎□ ★「頑張りがきちんと評価される会社で働きたい」という□も歓迎します。 【過去の経験ではなく、”これからどうしたいか”を重視します。】 □切なのは、今までの経歴や経験ではありません。むしろ「このままは嫌だ」「とにかく現状・未来を変えたい」という強い思いを持った□を歓迎したいと考えています。□接では、ぜひそんな想いを伝えてください。 【未経験スタートでも安□です□】 挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。営業活動に必要な商品知識やトーク術なども、座学やトークスクリプトなどでしっかりと習得。イチからサポートしていく体制があるので、ご安□ください。 |
営業経験を活かして収入UP◎賞与・報奨金あり/原則定時退社
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央3−26−1 泉セレクトビル 2F 株式会社フーレイ 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収437万円/24歳・入社1年 月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与 ■年収654万円/26歳・入社3年 月給25万円+月間報奨金20万円+賞与 ■年収810万円/32歳・入社7年 月給27万円+月間報奨金33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □原則定時退社で残業月5h以下! □朝はゆっくり12時出社 □成果が収入に直結!頑張り次第で高収入 □賞与・インセンティブあり □キャリアパス制度◎キャリアアップ可! ||□ “売る営業”じゃない。 『ありがとう』がもらえる営業を。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 『ナビ個別指導学院』の体験教室を、 小中高生のお子さまがいるご家庭へ ご案内していただきます。 勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える “提案型営業”のお仕事です。 結果に応じてインセンティブあり◎ 月収50万円も十分狙える環境です。 営業経験はもちろん、 販売・飲食などの経験を活かして 教育業界にチャレンジしたい方歓迎! *成果できちんと評価されたい方 *正社員で年収を上げたい方 当社の営業職でスキルを発揮してください。 <案内の特徴> ◆勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える営業スタイル ◆1件あたり15-20分程度のご案内 ◆必要な資料は支給されるiPadに 入っているので資料作成は不要 ◆4回分の授業を無料で受けられるので、 たくさんの方に興味をもって 話を聞いてもらえます □頑張りはしっかり給与に反映 ―――――――――――――――――――― ◆入塾1件ごとにインセンティブを支給! ◆成果に応じて月33万円の報奨金も可能◎ ◆年収例 24歳/入社1年で437万円 26歳/入社3年で654万円 コツコツと積み上げた実績が しっかりと還元される環境です! □将来の多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 社内キャリアパス制度で、 様々なキャリアを選択可能! ◇学習塾の指導職・教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇人事 ◇営業企画 など 様々なキャリアパスをご用意しています。 □研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行】 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得。 【独り立ち後は】 チーム制を採用しているため、分からない ことはいつでも相談可能。 定例会では、メンバー全員でノウハウを 共有し、スキルアップを図ります。 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキルを新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています! □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下! ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も! 育児・介護休暇制度もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食業界での営業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 何か社会に価値ある仕事がしたいと思い 転職を決めました。 入塾された小中高生・親御さんから 「ありがとう!」 という言葉を直接いただくこともあり、 これが私の仕事のモチベーションの源泉になっています。 仲間と連携し成果を出すことができると、 それがきちんと給与に反映されることも嬉しいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □営業経験者歓迎(業界・年数不問) □第二新卒・フリーターOK □ブランクOK □管理職・マネジメント経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ◇社会に貢献できる仕事をしたい方 ◇成長企業でスキルを磨いて成長したい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇頑張った分の収入を得たい方 ◇教育・学校サービスに興味がある方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇正社員で安定したキャリアを築きたい方 ◇より大きなやりがいを求めて転職を 検討されている方 現在、バイトや単発現場作業・物流・清掃・ 軽作業など、短期契約や非正規で 働いている方も大歓迎です! 充実した研修サポート体制で、 スキルアップできる環境が整っています◎ |
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界もしくは住宅業界での営業経験をお持ちの方 (不動産賃貸営業/不動産売買営業/用地仕… |
未経験歓迎/土日祝休み/在宅勤務可/リモートワークと出社頻度は□由に選ぶことができ柔軟に働ける環境です!
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社KOMPEITO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 食の福利厚生サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」をメインに営業活動をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・提携企業から紹介のあった企業への営業活動 ・勉強会の実施や関係構築 ・フォロー・ヒアリング業務 ・顧客獲得のための活動 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 【必須条件】 ・全国出張対応が可能な□ ※転勤はございません ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・挑戦したい方 ・成長したい方 ・自ら考え行動できる方 ・人と関わることが好きな方 ・食関連のサービスに興味がある方 ・勢いのあるベンチャーで働きたい方 |
<一般事務>リモート可・フルフレックス|オンラインスクールの運営【仙台駅・広瀬通駅】
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央二丁目8番11号 プレミアムグリーンヒルズ3階 M-LABEL仙台 株式会社Wonderlabo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【キャリア支援に興味がある方に最適!】 スキルアップを目指す受講者の「未来」を支えるお仕事! 完全マニュアル&OJT研修ありで、未経験からでも安心してチャレンジできます。 【仕事内容】 求職者支援事業部での事務業務となります。 <詳細> デザインやWebマーケティングのスキル習得を目指すeラーニングスクール(ハロートレーニング/求職者支援訓練)を運営しています。受講者は、20代〜60代と幅広く、日本全国より受講者が集まるスクールです。 理想のキャリアへつながるよう、スキルアップを目指す方のサポートをするお仕事をお任せいたします。業務の中には、社内外とのコミュニケーションなど、臨機応変な対応が求められるものもあります。 慣れるまでゆっくりで大丈夫ですので、社内外のコミュニケーションを楽しみながら、お仕事を進めてください。 <業務内容一例> ● 申請業務・書類発行 ● 労働局とのやりとり ● 問い合わせ対応(電話・メール・LINE) ● 受講サポート ● オリエンテーションの実施(ZOOM) ※マニュアルに沿って業務遂行が可能です。先輩がひとつずつご説明いたします。 ● 業務改善 <業務上使用するツール一覧> slack・Googleスプレッドシート・ GoogleMeet・Googleドライブ・Zoom・gather・notion ------------------------------- 【一緒に働くメンバー】 第二新卒の若手をはじめ、子育て中の方も多い職場となります。日本各地の拠点メンバーとも、Web上でコミュニケーションが取れるため、対面ではありませんが、密にやりとりをしながらお仕事が可能です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ● 社会人経験(目安:1年以上) ● 基本的なPCスキル(Excel・Word・各種ツール) (※使用ツール:slack・googleツール・Zoomなど) ● PCツールを使用した業務経験 <このような方は大歓迎!> ● ベンチャー企業に興味がある方 ● オープニングメンバーに興味がある方 ● 積極的な行動を意識できる方 ● 人のサポートが好きな方 ● コミュニケーションを大切にできる方 ● やりがいを感じながら仕事に取り組みたい方 ● キャリアアップ、スキルアップに意欲的な方 ● お客様や社内メンバーと丁寧なやり取りをした経験がある方 ● 事務経験を活かしつつ、もっと人と関わる仕事がしたい方 ● スクール運営や教育業界に興味がある方 |
充実の教育体制&研修制度あり!20代・30代活躍中!モバイルプロモーションスタッフ
勤務地 |
〒980-0000宮城県仙台市青葉区980-0000 宮城県仙台市 アドバンサー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。今回募集するのは、大手携帯キャリアショップや家電量販店でお客様対応をしていただくスタッフです。 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 【具体的には……】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 【1日の流れ例】 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 <大手キャリアショップの場合> 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 <家電量販店の場合> ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 この案件はScenario株式会社が仲介する紹介案件です。 【PRポイント】 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、 9期目を迎える現在では、売上高22億円を見込み、全国で450名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。 全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。 現在は北海道から沖縄まで全国9箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションも増やしており、社員が成長していく未来に大きく投資しています。 これからもアドバンサーに関わることで、人生の変化を促す会社を目指し続けます! 【充実の研修・サポート内容】 まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 <成長ステップ> 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【休日休暇】 休日・休暇:シフト制(月8日?9日) 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) バースデー休暇 お子様のバースデー休暇 奥様・旦那様バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給/ホットライン制度(365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど)/AIGハイパーメディカルプラス加入(医療費の自己負担分を補助する保険) <プライベートを支援する制度もあり!> 持株会制度/親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) お誕生日休暇(自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント) 結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金 |
■2016年設立。オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けています。■自社プロダクト【コのほけん!】と受託開発、新規事業では、お客様が自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。
勤務地 |
仙台支社(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
440万円〜660万円 |
仕事の概要 |
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品を主にお問い合わせを頂いたお客様… |
求める人材 |
【必須】■保険営業経験 3年以上の方 ■保険営業として高い実績を出した経験がある方 ■保険取扱い上の処… |
子どもの夢を応援◎年休112日/原則定時退社/賞与・報奨金有
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央3−26−1 泉セレクトビル 2F 株式会社フーレイ 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収437万円/24歳・入社1年 月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与 ■年収654万円/26歳・入社3年 月給25万円+月間報奨金20万円+賞与 ■年収810万円/32歳・入社7年 月給27万円+月間報奨金33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □原則定時退社で残業5h以下! □年間休日112日、ワークライフバランス◎ □営業未経験OK!充実の研修制度あり □明確な評価制度とインセンティブあり □年1回昇給、年2回賞与あり □将来のキャリアパスが豊富 ||□ “話を聞くこと”が、 子どもたちの未来を変える第一歩に。 「人生のきっかけを作る」お仕事 □|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室のご案内を通して、 ご家庭と信頼関係を築いていただきます。 小中高生のお子さまがいるご家庭へ伺い、 「勉強について困っていること」や「今の学習状況」をヒアリング。 営業ノルマはなく、1件1件のお話を大切にする“対話中心”のスタイルです。 「分からないから、つまらない」 「成績アップをどうサポートするか」 といったお子さんや親御さんのお悩みに 寄り添い、学ぶ意欲を後押しして 進学や将来の選択肢を広げることはもちろん 安心できる居場所づくりを提供できる やりがいのあるお仕事です! □充実の研修体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス、教育業界の基礎知識を 学びます 【同行研修】 先輩社員の実際の案内を見学し、 実践的なノウハウを習得します 【独り立ち後は】 チーム制なので困ったときはすぐ相談OK! 独り立ち後もフォローし合いながら業務に 取り組んでいます◎ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキル、接客経験を新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています! □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給! 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり! □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下! ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も! 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は接客業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 子どもの成長をサポートしたいと思い 転職を決めました。 営業職が自分にできるのか不安でしたが ノルマは無く「対話中心」のスタイルなので 小中学生・保護者の方に 真摯に寄り添い、向き合うことができ 日々信頼関係を築いていけています。 私自身も業務で悩むことはありますが、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています! |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください! □こんな方にピッタリです! ◎人と関わることが好きな方 ◎自分の時間も大切にしたい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎やりがいのある仕事に挑戦したい方 ◎未経験でも教育業界に興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎地元で安定とキャリアUPを両立したい方 「教育は好きだけど課題を感じていた」 そんな20代・30代の先輩たちが、 自分らしい働き方を見つけ活躍しています! あなたの意欲と可能性を活かして、 教育業界で一緒に働きませんか? チャレンジをお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【試験・実験業務】 ・スクラバー水補充 ・薬品登録作業 ・原料粉末の秤量 ・原料粉末の圧粉、焼成 ・原料粉末の粉砕 ・ビーズミルでの固体の粉砕 ・結晶切断、研磨 ・市内工場での発振テスト立会 ・実験立会、記録 ・試験日報作成 ・書類作成 ・物品管理、員数点検、見積り作成 【業務で使用するツール】Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 化学素養(理系大卒、工業高校卒歓迎致します)実験機器の使用経験のある方。【活かせる経験】 Excel、WordなどのPC作業経験、化学実験の経験、電子部品製造などの細かい作業経験など。 【具体的には】 未経験者の方歓迎 理系学科卒業は優遇!!(中退者も積極採用中) <こんな方はぜひご応募ください> ・経験はないけど、研究・実験を仕事にしたい ・理系を卒業したけど、知識を活かせていない ・未経験から挑戦できるのであればやってみたい(※実際に20代の63%が未経験から入社しています) 有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、分析化学、応用化学、薬学を専攻された方は 特に積極的にお会いしたいと考えています。 学生時代の理化学分析機器の使用経験者には、 多くのプロジェクトをご紹介可能です。 (HPLC、GC、IR、NMR、SEM、XRD、XRF、XPS、ICP-MS、UV/Vis、MS/MSなど) |
平均年収900万円/飛び込み一切なし/業界・職種未経験歓迎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3階 住友不動産ハウジング株式会社 宮城 |
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給与例 |
給与例 ◇900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) ◇750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) ◇630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中! 【充実した研修・OJTで育成!】 本社研修+配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート! 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています! 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります! 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1! 500万円以上のリフォームの年間受注件数 (6279件)で住友不動産が 全国第1位(2024年) 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= \「新築そっくりさん」とは?/ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50〜70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 〜具体的には〜 ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます! 【入社後の流れ】 配属先でのOJT(4週間) 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修(3週間) 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT(2週間) 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます! 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅+ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76%が リフォーム適齢期住宅 ・3省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定!ナイト面接実施中!】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代〜30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= <先輩の前職例> ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー <どんな人が活躍する!?> ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています! *一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 |
【実績】社内スタートアップから出発した不動産ITベンチャー/高利益率/ベンチャー2期目【特徴】土地探しのソリューションサービス「ランディ」をはじめとし、ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開
勤務地 |
仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を展開している当社にて営業活動をはじめ、2〜3名のチーム… |
求める人材 |
〈必須〉マネジメントの経験(人数不問)、法人営業の経験3年以上【尚可】経営層や決裁者への提案経験/カ… |
即日勤務可!新設5年目の人材ビジネス会社!年休120日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-6-22 駅前のぞみビル4階 HRマネージメント株式会社 東北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目営業 月給33万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年の設立からわずか3年で 福岡・東京・大阪・仙台に拠点展開! 成長中の人材ベンチャー企業です★ 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 お任せる業務範囲や裁量が大きいですが、 始めから全てやってもらうことはなく、 お任せできる所から順番にお教えします。 そのため営業経験が無くても挑戦OK! 「頑張りたい!」「挑戦したい!」と 思っている方大歓迎です! 頑張り次第で短期間でキャリアアップを 目指せる環境を準備しています。 メーカー営業やアパレル コールセンター勤務等 先輩のバックグラウンドは様々。 お客様だけでなく仲間にも 謙虚であることを大切に 若い会社だからこそ 協力して雇用創出を実現しましょう。 ー お任せする仕事 ー 【派遣・人材紹介に関わる業務】 ・新規および既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣およびアルバイトスタッフの面談・採用 ・スタッフの定期面談など その他付随する業務をお任せいたします。 【業務委託プロジェクト管理】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成など その他付随する業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 20代・30代の若手社員が 活躍しています! ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・営業経験が1年以上ある ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ・主体的に行動ができる ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
即日勤務可!新設5年目の人材ビジネス会社!年休120日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-6-22 駅前のぞみビル4階 HRマネージメント株式会社 東北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目 月給33万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年の設立からわずか3年で 福岡・東京・大阪・仙台に拠点展開! 成長中の人材ベンチャー企業です★ 「人」と「働く環境」を繋げる 大切な役割がコーディネーターです。 お任せする業務範囲や裁量が大きいですが、 始めから全てやってもらうことはなく、 お任せできる所から順番にお教えします。 先輩の前職は様々! アパレル、飲食店、不動産etc… どんな経験も役に立ちますよ('◇')ゞ お客様だけでなく仲間にも 謙虚であることを大切に 若い会社だからこそ 協力して雇用創出を実現しましょう。 ー お任せする仕事 ー 人材派遣コーディネーター業務 および採用・労務管理業務 【具体的には】 ◎派遣コーディネーター業務 ・新規や既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣およびアルバイトスタッフの 面談・採用 ・スタッフ定期面談 など ◎採用・労務管理業務 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成 など |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 20代・30代の若手社員が 活躍しています! ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・内勤/外勤営業経験を活かしたい方 ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ・主体的に行動ができる ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【誰でも挑戦できる簡単営業】経験学歴不問!転勤無・直行直帰◎
勤務地 |
宮城県仙台市 セレックバイオテクノロジー株式会社/宮城県仙台市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント!】 *誰でもできる営業!未経験者活躍中 *営業未経験・業界経験ない方も歓迎! *土日祝休みの年間休日125日! *リモート研修やOJT研修など充実! *売り上げの5%がインセンティブ! 【2025年1月 月収実績】 営業20名在籍 ・100万円以上 1名(5%) ・50〜100万円 8名(40%) ・30〜50万円 9名(45%) ・30万円以下 3名/入社1年目(10%) トップセールスは月収245万円 *直行直帰&毎日会社への顔出し必要なし! //////////////// 【仕事内容】 お客様を訪問し、□社製品の提案・紹介をお任せします。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。誰にでもできる営業なので安心してスタートできます。 〜具体的には〜 *□学・研究機関などへの訪問 *当社ブランドと製品の紹介・営業活動 *既存のお客様との関係維持・新規開拓 など 〜主な仕事の流れ〜 ▼訪問 初めはマネージャーや先輩社員が同行しながら、会社からの既存顧客リストををもとに活動します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両軸を、製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 また、代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。未経験も活躍できる環境です。 ▼サポート 社内には博□号を持っている学術担当がいるうえ、海外にもサポートチームが在籍!質問や問題点を共に解決してくれます。 お客様の要望を迅速&正確にキャッチし、すぐにお伝えすることがポイントです。 営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。定期的に訪問し、問題や新しい意見を□緒に解消しいくのも我々の仕事です。 //////////////// 【入社後の研修制度もばっちり!】 研修もリモートとOJTの2通りで実施します! 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です! ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ などなど! ■OJT研修 ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からでも育成していきます。 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです! 例)<毎日実施>学術、営業スキルに関しての研修 <週1回>営業交流会 成功事例、失敗事例の共有を実施 【それぞれの個性を活かせる社風が魅力!】 “ベンチャー”や“完全成果主義”と聞くと、「ガツガツしていてこわい…」「萎縮してしまわないか?」などと心配される方もいるかもしれません。ですが、実は当社で活躍しているメンバーは誠実に・コツコツとお客様と向き合うタイプの方が大多数です。 【誰でもチャレンジしやすい簡単営業!】 研修制度も整っており、未経験から活躍している先輩も多数在籍! また、取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品!そのため、すでに製品知識を持っているお客様も多く、カタログを見せるだけで良いケースが多いのも未経験が始めやすい理由の一つです。 放置されるわけではなく、様々なプロフェッショナルと共に協業しながら進めていけます◎研修など、サポートも充実しているので安心です! ー 当社について。 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテックテクノロジー」。現在は世界トップクラスのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。 U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが□□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴はすべて不問です】 *誰でもできる営業スタイルを確立 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/正社員経験不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ー 採用担当より。 「私たちが重視しているのは、肩書等ではなく、「あなた□□がどんな□夫をして□標を達成してきたか」という点。仕事への前向きでアグレッシブな姿勢を□番に評価します。成□に応じた教育体制や待遇も整っているため、意欲ある□にはうってつけの職場環境だと思います。」 |
【実績】社内スタートアップから出発した不動産ITベンチャー/高利益率/ベンチャー2期目【特徴】土地探しのソリューションサービス「ランディ」をはじめとし、ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開
勤務地 |
仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を展開している当社の営業マネージャーとして、メンバーの… |
求める人材 |
〈必須〉マネジメントの経験(人数不問)、法人営業の経験3年以上【尚可】経営層や決裁者への提案経験/カ… |
子ども向け個別塾のPR営業/残業ほぼなし/面接1回
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央3−26−1 泉セレクトビル 2F(ナビ泉中央内) 中央出版ホールディングス(HR仙台) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 インセンティブあり/残業ほぼなし/営業未経験OK/ノルマなし/転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 <当社の個別塾について> 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった!」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 <仕事のPOINT> ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます! 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします! |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中!第二新卒、ブランクありOK! ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 <先輩の多くが未経験> ・会社の中心は20代〜30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに! <「自分にできるか不安」という方もご安心を> 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 <助け合う社風で未経験者も大丈夫> スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介!】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 <下記の会社に出向します/株式会社略> 株式会社フーレイ |
東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆経験者限定
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社ワールドインテック |
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給与例 |
給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 HPLC、医薬品分析、理科学試験(抗生剤原薬、製剤、がん疼痛治療薬) 【理化学】医薬品の原薬、原料、製剤について、HPLC、GC等の試験機器を用いた理化学試験の実施 ★HPLC未経験でも社内研修を通じて就業可能、分析機器の取り扱い、医薬品、GMP知識を一から学習可能! ★弊社社員も活躍中! …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。※こちらの求人は株式会社ワールドインテックによる正社員の自社雇用です。仕事は配属先の企業で行われるため、勤務先住所は弊社の事業所住所とは異なります。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◆専門卒・大卒・修士卒以上の方 ◆バイオ・化学・分析などに関わる実務経験(年数不問) <例> ◆製薬業界(探索/製剤/薬物動態/薬理薬効/安全性/申請/品質関連 etc.) ◆医療機器業界(製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc.) ◆化学業界(基礎研究/素材開発/化成品開発/装置開発 etc.) ◆自動車業界(材料開発/電池開発/改良/分析/評価/解析関連 etc.) ◆食品業界(探索/開発/安全性/品質関連 etc.) ◆化粧品業界(基礎研究/原料開発/製剤/安全性/品質関連 etc.) ◆ベンチャー(医薬品/抗体/分析技術 etc.) ◆各種研究機関(国立機関/独立行政法人/大学 etc.) |
<個別オーダーメイド研修!>★住宅補助あり★実家帰省旅費支給
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社ワールドインテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカーのパートナーとして、 医薬品/食品/化粧品/化学/バイオなど、 様々な分野の「研究開発」を手がける当社。 希望や学生時代の専門分野などを 考慮した上で担当案件を決定します! < プロジェクト例 > ■食品メーカー ■化粧品メーカー ■国立大学 ■大手医薬品メーカー ■化学メーカー など ⇒研究のコアに関わる案件多数! < 配属先企業例 > ■中外製薬株式会社 ■中外製薬工業株式会社 ■堺化学工業株式会社 ■日本化薬株式会社 ■日東電工株式会社 豊橋事業所 ■ニプロファーマ株式会社 大舘工場 ■東邦チタニウム株式会社 ■株式会社DNPファインケミカル宇都宮 ■株式会社中外医科学研究所 ■株式会社カネカ ■高田製薬株式会社 ■株式会社中外医科学研究所 ■株式会社理研ジェネシス 他 ※こちらの求人は株式会社ワールドインテックによる正社員の自社雇用です。 仕事は配属先の企業で行われるため、勤務先住所は弊社の事業所住所とは異なります。 \\ POINT // …………………………… 【1】ワークライフバランス充実! □住宅補助(最大月6万7000円) □年間休日126日×完全土日祝休み □残業ほぼなし □夏季・年末年始のシーズン休暇あり □産休・育休完備!子育て世代多数 etc. 【2】スキルUPも会社でサポート! 資格手当も充実!豊富にご用意しています。 取得に合わせて給与もUPするため、 モチベーション高く取り組めますよ。 ★当社は【東証プライム上場グループ】! 安定基盤もバツグンです◎ ――――――――――― ▼主な業務内容は… ――――――――――― バイオ系研究職: ■各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発に基づく、細胞培養、遺伝子解析、タンパク精製、マウス・ラット等を用いた動物実験 ■再生医療分野における各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発における組み換えタンパク質作製、細胞、大腸菌培養、品質管理 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◆専門卒・大卒・修士卒以上の方 ◆バイオ・化学・分析などに関わる実務経験(年数不問) <例> ◆製薬業界(探索/製剤/薬物動態/薬理薬効/安全性/申請/品質関連 etc.) ◆医療機器業界(製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc.) ◆化学業界(基礎研究/素材開発/化成品開発/装置開発 etc.) ◆自動車業界(材料開発/電池開発/改良/分析/評価/解析関連 etc.) ◆食品業界(探索/開発/安全性/品質関連 etc.) ◆化粧品業界(基礎研究/原料開発/製剤/安全性/品質関連 etc.) ◆ベンチャー(医薬品/抗体/分析技術 etc.) ◆各種研究機関(国立機関/独立行政法人/大学 etc.) |
〜急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数/年間休日120日/私服勤務可〜
勤務地 |
仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
建築不動産領域向け営業支援システム「ランディPRO」を展開している当社の、法人営業として下記業務をお… |
求める人材 |
★業界未経験歓迎★〈必須〉事業会社での就業経験2年以上〈尚可〉無形商材の営業経験建設不動産業界の営… |
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社ElevationSpace |
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仕事の概要 |
仕事内容 低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなどの推進系設計全般に関する職務を遂行する。 【具体的には】 ・先進的な宇宙推進システムに係る基盤研究および技術戦略の統括 ・宇宙機の推進機および推進系システムの設計、製造管理、各種試験による検証業務 ・推進系システムに関連するインタフェース要件の定義および他システムとのインタフェース管理 ・推進系設計チームのマネジメント(リソース管理や採用含めたチームビルディング) ※ 条件によりリモートワーク可能 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・宇宙機の推進系設計開発について5年以上の経験を有すること ・ 複数人で構成される研究開発チーム、もしくはプロジェクトを牽引した経験を有すること 【優遇要件】 ・宇宙機の推進系システムの構成に精通し、関連する構造、熱、電気等との基本的なシステムインタフェースに関する知識を有する ・推進機、及び推進系システムの検証内容や、検証設備に関する知識を有する ・宇宙機の各種推進方式に関する知識を有する ・宇宙機の推進系システムに関連する安全設計に関する知識を有する ・宇宙機用推進システムのコンセプトレベルから詳細設計までの設計経験を有する ・大気圏再突入機の開発経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校 |
【スキルUPしたい方】新技術・資格の取得が可能*【エンジニアファースト】環境が整っている**【年間休日133日】土日祝休み・大型連休あり!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社GSI 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 株式会社GSI 仙台支社 【上場区分】 その他 【事業内容】 ソフトウェア・システム開発事業 スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 インターネットサービス事業 【仕事内容】 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web系業務システム スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にプロジェクト管理業務をお任せします! 管理職と言っても、まずは2〜3名程度のチームリーダーとして始めて頂き、 ゆくゆくは10名単位のプロジェクトマネージャーとしてチームと共に成長頂ければと思います! <プロジェクト事例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 【特徴】大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発 Aビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL 【特徴】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発ができる Bデジタルキー管理システム 【技術】Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 【特徴】車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム(Web・スマホ両方の開発あり) C某動画配信サービス 【技術】Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS 【特徴】モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発 DAI仕分けシステム構築 【技術】Python(django)、TypeScript(Angular.js) 【特徴】膨大なデータをAIで仕分けるシステム <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不問 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Webシステム開発の実務経験がある方 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャー等のマネジメント経験がある方 (言語環境:Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript,Vue.js,Node.js) <こんな方にオススメ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *常に成長する意識を持ち、新技術や資格を率先して取得したい方 *チームをまとめプロジェクト成功に向け行動ができる方 *スキルアップをしたい方 −−−−−−−−−−−−−−−−−− <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 自社内開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です! 支社長含めて5名でスタートした支社ですが現在は23名体制へ、 来年度中には30名体制の構築を目指し急拡大していきます。 <会社の特徴>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)組織拡大していくフェーズが味わえる! 企業としては創業21年目、全拠点で既に500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 組織が拡大をしていくフェーズが味わえます。 特に管理職候補の方は技術スキル以外にも、 ベンチャー立ち上げに近い経験やスキルも身につけることができるはずです! 一人一人が主役となって支社をイチから作っていきます。 北海道・東京・福岡・大阪にオフィスを構える弊社の中で、 案件を拠点間で連携を取りながら進めるようなケースもあります。 (2)スキルアップに繋がる案件を受注 案件については、地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得していきます。 新たな顧客からの信頼を獲得していく事で 今後、様々なビジネスチャンスが広がっていく事を実感することができます! 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニア出身であり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 (3)豊富なチャンスで大手にはないスピード感のあるキャリアアップ 創業以来、成長・拡大を続ける当社 ポジションやチャンスも豊富でスピード感のあるキャリアアップを目指せます! 他の支社立ち上げの際にも、入社2年で管理職にキャリアアップした方もいます! <従業員数・仙台支社>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 男性:19名 / 女性:4名 (うち、20代・14名、30代・7名、40代・2名) 平均年齢が30歳と親しみやすくフランクな社員が多く、風通しの良さには定評があります! プライベートでも交流があったりとチームワークは抜群 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒業以上 【経験】 ・Webシステム開発の実務経験がある方 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャー等のマネジメント経験がある方 (言語環境:Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript,Vue.js,Node.js) 【資格】 不問 |
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【仙台】キャリアリンク(株)/人材会社のSV/未経験OK/上場企業/賞与年2回
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区 キャリアリンク 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理など) ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施 など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジェクトにて、 事務スタッフの管理や運営に携わる リーダー業務をお任せします。 プロジェクトの規模は10名以上のものや 100名以上のものなどさまざま。 1人あたり20〜30名のスタッフを 管理していただきます。 PC操作ができればリーダー経験は不問! 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 <求人ポイント> ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて、 OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート! 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開するキヤリアリンク株式会社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする手厚い待遇も魅力! 20代・30代が多く働く安定企業で あなたもチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・PC基本スキルをお持ちの方 └メール、Excel |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人工衛星の地上システムのソフトウェア開発に従事していただきます。具体的には、衛星との通信処理を担う管制システム、運用計画システム、回収地点予測システム、データ処理システムなどの開発をご担当いただきます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・Windows又はLinuxアプリケーションの開発経験(5年程度) ・C#による開発経験 ・AWSを用いたサービスの開発経験 ・ネットワーク通信に関する基礎知識 【優遇要件】 ・データベースの開発、管理、運用経験 ・コンテナ技術を用いたサービスの開発経験 ・ネットワークシステムの開発、検証経験 ・ Webアプリケーション/Web APIの開発経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 沖縄料理 なんくるないさー 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業態未経験可*年間休日107日】大手ベンチャーが経営する人気沖縄料理店 【仕事内容】 弊社では経験や考えに応じて幅広いキャリアを目指すことができる環境です! 飲食、サービス経験者の方には即戦力として店長もしくは幹部候補として活躍して頂きたいを考えています! その為、作業のみではなく店舗の総合的なマネージメントやプロデュースもお任せしていく予定です。 未経験者の方には研修もあり安心して学んでいただく環境をご用意しています。 「早くキャリアアップしたい」「幅広いスキルアップがしたい」などご自身の考えに合わせてスキルアップは可能です。 また、サービスや調理を極めたい方には若手の教育担当者やメニュー開発、仕入れ担当など専門的なポジションにキャリアアップも目指せます! 弊社グループでは20代前半の店長や30代のエリアマネージャー、40代の管理職まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験やスキルは違えど、未経験の若手スタッフから責任者まで円滑にコミュニケーションをとり、のびのびと働ける環境です! 未経験やアルバイトスタッフから責任者になったスタッフも多数在籍しています。 営業部での社内昇格から専門職、本部職まで幅広いキャリアアップが可能な環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・飲食に興味がある方 ・将来独立を考えている方 ・経営を学びたい方 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・社会人未経験の方歓迎 ・経験者優遇(飲食、サービス) |
経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 ポールトゥウィン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 エンジニアチームのインフラエンジニアとして、 インフラ構築の中流〜上流工程に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント ※独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制で お客様システムの監視運用をおこなっています。 ※チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、 運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、 総勢80名のメンバーで構成されています。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験値】 ●スキル ・unix系の基本的なOS知識 ・オンプレまたはクラウドの運用構築技術 ●ご経験 下記いずれかのご経験 ・各クラウド環境(AWS,GCP、プライベートクラウドなど)による 要件定義・システム設計・構築運用の経験 ・オンプレ環境インフラの構築運用保守・データセンタ作業の経験 ・Unix系OSを用いた(LAMP環境など)web、apiなどの各サーバの構築運用経験 ・各環境の障害対応経験(切り分け指示や実際の障害対応経験含む) 【歓迎する能力・経験値】 ・FargateやECSなどのコンテナ実行環境の構築運用経験 ・FWやLBなどアプライアンスの構築運用経験 ・メールサーバ、DNSサーバなどの構築運用経験 ・Oracle,mysqlなどのDBサーバ構築運用経験 ・Zabbixやnagiosなどの監視環境構築経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 |
研修充実/将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区柏木1−2−45 フォレスト仙台 9F 中央出版ホールディングス株式会社(PW仙台) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能/インセンティブあり/営業未経験OK/ノルマなし/転勤なし/5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 <求人のポイント> 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目/24歳/年収437万円 入社3年目/26歳/年収654万円 入社7年目/32歳/年収810万円 社員の2〜3割が月給50万円以上を達成! 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの? 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの? 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい!」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの? まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます! 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します!詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません! └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 <当社のポイント> ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 <こんな方は、ぜひ当社へお越しください!> ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 |
20〜30代活躍中!|未経験歓迎
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社ダイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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