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仙台市/【アポイント】の求人・転職情報
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学歴・経験不問◎宮城県を盛り上げるご当地品などに携われます！
勤務地
宮城県仙台市青葉区吉成二丁目7番19号 有限会社創信 給与例
給与例 □昇給あり □賞与あり（業績による） 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せするのは、観光物産品の ルートセールス・商談のお仕事！ ＜具体的には…＞ ◆発注個数の確認・ご提案 ◆新商品に関わる企画・提案 既存のお取引がある企業様への訪問が ほとんどです◎ 担当エリアは宮城県内がメインで、 駅・空港・高速道サービスエリア・ 観光地売店・リゾートホテルなどを 訪問していただきます。 ※移動には社用車（バン）を使用します。 ＜1日の流れの一例＞ ◆9時…出社 ◆10時…アポイント ◆12時（1時間）…昼休憩 ◆14時…アポイント ◆16時…帰社・企画や次の準備 ☆帰宅！お疲れ様でした！ 最初は先輩社員が同行するので、働き方の 流れを掴んでいきましょう◎ 慣れてきたら、1日の流れはあなたに お任せします！ ＜当社について＞ 昭和63年の創業以来、長期にわたり 安定経営を継続している当社。 取り扱っているのは、数多くの宮城県内の ご当地品などです。誰もが目にしたことの あるキャラクターの、宮城県コラボグッズ などに関わるご案内・企画・ご提案に 携われるのも魅力のひとつ。 どんな商品なのかは、面接時などにも お伝えします！思わず心躍るような ものばかりなのでご期待くださいね◎ また、従業員4名の少数精鋭なので、 頑張りが目に見えやすいのもポイント！ 不明な点があれば、 お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 ■学歴・経験・スキル不問 └人柄重視の採用です！ ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎＞ ■企画・提案で 新しい商品や価値の創造が可能な方 「感謝と誠意を大切にできる」 そんな方と一緒に仕事に向き合えるのを 楽しみにしています。 -
未経験も□給30万円～＋インセンティブで稼げる♪（001）
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング6F 株式会社thumbs up 本社 給与例
給与例 ＜□収例＞ 未経験／□社6ヶ□（男性） □給30万円＋インセンティブ19万円 ＝□収49万円！！□収□可能□ 仕事の概要
仕事内容 □今がチャンス□ □□□祝休みでがっつり稼ぎたい□ □営業職デビューがしたい□ □そろそろ正社員になりたい□ 当社で□緒に働きませんか□ 当社の営業として、不要品の査定・買取業務を □っていただきます。 アポイントはコールセンターが担当するので、 査定・買取業務に専念していただけます。 シッカリした研修と丁寧なサポートでフォロー□ 未経験の□も安□してご応募ください。 *************** 【仕事内容】 ①お約束頂いたお客様へご訪問 ②ご依頼分以外にも不要品 （時計やバッグ、貴□属など）が ないかヒアリング ③査定・買取を実施 売り込みは□切ありません。 「買い取る」ことがお仕事です。 □社後は研修と先輩同□で ブランド品の知識や査定の基本を学び 経験を積んでください。 □社前は知識がなくても何も問題ありません□ 時にはスゴイお宝を発□することも□□ 県外への出張買取もありますが、 直□直帰OK◎ 移動費や宿泊代は会社が全額負担します◎ *************** □活躍中のスタッフインタビュー□ ■25歳/□社1年/前職□コンビニスタッフ 定職にも就かずにプラプラしていたので、 親にも□配かけっぱなしでした。 そこで安定した営業職で稼ぎたいと思い、 ちょうど□つけたこちらの求□に応募しました。 営業が初めてで不安でしたが、 8割が未経験スタートで仲間が多いことと 丁寧な研修で安□できました。 お給料で両親に旅□をプレゼントしたら 泣いて喜んでくれて嬉しかったです□ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＼＼アピールポイント／／ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ■ますます需要が拡□するリユース事業■ 今、求められているお仕事です。 □宅で簡単に売ることができるからご□齢の□から、 □□暮らしで出不精な□などたくさんのご依頼を頂きます。 今後需要はますます拡□し、可能性だらけの業界です◎ ＜お客様はこんな□たちです＞ □家を整理したいけど1□では難しい □リサイクルショップへ□くのも億劫 □フリマアプリは□倒くさい □捨てるのは勿体ない… □緒にこんな思いの□たちを助けてください□ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【チームで営業□サポートバッチリ◎】 ☆5□程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで即相談 ☆みんなでフォロー ☆わからない時は先輩にバトンタッチOK 求める人材
求めている人材 【必要な資格】 ・普通□動□免許(AT限定可) □あると役□つスキル□ ・個□営業、ルートセールス、ラウンダー経験 ・接客、販売、サービス業などの経験 ・コミュニケーション能□ □こんな□、□歓迎□ ■未経験歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■第□新卒歓迎 ■稼ぎたいし休みもしっかり確保したい□ ■成□中の企業で働きたい□ ■家庭を持ちたいけれど今の給料では無理だと諦めている -
土日祝休み/急なお休みもOK/ウォーターサーバーあり/未経験スタート月収50万円以上も可能/インセンティブあり/40代・50代・60代活躍中/カンタン作業
勤務地
宮城県仙台市 株式会社豊和 仕事の概要
仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【働きやすさ◎】広々としたオフィス！座席も固定！定期的に席替えあり！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホのみを使うお仕事です！ ◆【成果重視】インセンあり！平均月収33万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率70%以上／半日有給も可！ ◆【研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代・60代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続10年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取のご案内 ★50分ごとに10分休憩あり！ メリハリをつけながら働ける環境です！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売却可能なトラックはありませんか？」 新規の企業様に対して、これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてこともありません！ ■具体的には... ＜ご案内＞ 弊社のデータベースにスマホでログイン。 データベース内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積り案内の取得していただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はデータベースに保存、管理 ・話した内容はその場でスマホからメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★先輩スタッフがしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップも行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地へは全国の外回り部隊がおこないます。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ★業界トップクラスの実績と知名度★ 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ★多種多様なインセンティブ・未経験でもしっかり稼げる★ 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ コールセンタースタッフの平均月収は33万円 (月給18万円～40万円＋歩合給) ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの60代・70代も多数在籍中□ 急な遅刻や早退などにも、 臨機応変に対応が可能です♪ また、オフィスの席は固定なので、 馴染んだ環境で働くことができます！ 働きやすさが自慢の職場★ ★お休みも柔軟で無理なく働ける環境★ 有給が取りやすい環境！（有給消化率70％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎ 求める人材
求める人材: ★未経験ＯＫ！ ★無資格OK！ ★年齢不問・経験不問！ ★学歴不問！ ★ブランクＯＫ！ ★30代・40代・50代・60代活躍中！ ★男性活躍中 ★女性活躍中 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対にとれる！ -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
宮城県仙台市泉区旭丘堤2-22-2 1階 おたからやみやぎ生協黒松店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 この企業の類似求人を見る
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20代・30代活躍中！住宅用配管のリーディングカンパニー！
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目中町7-77 SENDAI忠恕館101 株式会社オンダ製作所 仙台営業所 給与例
給与例 ・502万円／35歳 入社7年目（月給32万円＋諸手当＋賞与、関東勤務、一般職上級） ・590万円／40歳 入社12年目（月給35万円＋諸手当＋賞与、関東勤務、主任） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今あるお客様に寄り添った営業スタイルで 堅実に仕事を進められる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様はこれまでにもお取引のある配管問屋が中心です。まずはお客様にあなたの顔を覚えてもらうことからスタート。常に新商品を自社で開発しているので、新しいモノができた時にはお伺いをして製品の説明・ご提案を行います。建物がある限り当社の仕事はなくならないので、長く働けますよ。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●数々の賞を受賞した高品質な製品！ ●多種多様な研修でノウハウの蓄積も可能！ ●ノルマに追われることなく営業ができる！ ●分業制なので営業活動に専念できる！ ●土日祝休み＆残業月平均10時間！ ●年間休日114日＋計画有給5日あり！ ※2026年1月より年間休日120日＋計画有給5日あり！ ＜仕事情報＞ 建物の給水、給湯に使われるパイプやバルブ、継手など配管資材の提案営業をお願いします。担当する営業エリアのお客様先にお伺いをし、営業活動を行ってください。 【具体的には】 主に配管問屋（商社）へ営業を行います。新規活動ではなく既存のお客様に対して営業を行います。その日の売上を作るのではなく、3～6ヶ月後、時には1年後の受注を目指して日々コツコツと営業をしていくことになるので、数字やノルマに追われることはありません。 【受注後の流れ】 受注があった場合はお客様からFAXにてご注文をいただき、事務スタッフが受注対応をしますので、営業自身が受注活動をすることはありません。営業に専念できる体制を整えています。創業より品質の高い製品を数多く有して尚且つ価格設定も社内マニュアルがあるので営業がしやすいのが特徴です。 【水道工事屋さんにもPRを】 個人で工事をされている水道工事屋さんに直接製品を売ることはありませんが、当社の製品力をPRすることは大事です。そのため、工事が終わり詰所に戻られている16時～17時半頃を見越してお伺いをし、製品をPRしています。そこから取引のある配管問屋からご依頼をいただくこともあります。 【入社後は会社・製品を知ることから】 入社後すぐに3～4週間は岐阜本社にて研修を行います。製品知識や業界のこと、基本的な取引の仕方やプレハブ工法、積算部門での見積もりの作成の仕方などを覚えていただきます。その後、岐阜もしくは名古屋での同行営業も行います。 【OJTで仕事を覚えていきます】 研修終了後は配属先の営業所で先輩同行をしながら実際の営業現場に出向きます。期間としては半年～1年を想定。取引のあるお客様ばかりなのでまずは顔を覚えていただく、そしてしっかりとコミュニケーションを取ることを重視してください。その後、担当エリアを決めて営業活動を行います。 【1週間の営業活動：例】 主に月曜は内勤業務として打ち合わせなどをして、火曜～金曜にかけて外回りをしています。その際に出張日当として1日1000～4000円の手当がつきます。 【未経験からでも始められます】 入社時点では普通自動車免許があればOKです。製品数も多く全てを把握するということは無理があります。実際によく注文をいただく製品数は100点前後。まずは主要な製品を覚えておき、お客様との話の中で「そういえばこんな製品もあったな」と頭の片隅にある程度で大丈夫です。 【営業三種の神器を支給】 営業ですから出先でメール確認や連絡を取ることが多くあるのでPC、スマートフォンは会社が支給します。またお客様先によっては駅から遠い場合もあるので社用車を使い、効率よく営業ができるように3つとも営業全員に支給しています。 ＜会社情報＞ 当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。主に給水、給湯、給油、ガス、電気などのバルブと管継手および樹脂製品を手掛けており、カタログには約5000点もの数が掲載されています。また年に平均100点は新製品を開発しています。 給水、給湯配管は売上構成比80％を占めており、水栓バルブでは全国でも高いシェアがあります。 代表的な製品「ダブルロックジョイントRevosシリーズ」は他社にはない流量でリフォームに非常に使われています。 岐阜県にある美山工場、関工場、富永工場で製作された製品は3ヶ所の物流センターへ送り、当日14時までの受注依頼であれば翌日お客様のもとへお届けできる流通網を構築。スピード感の良さもお客様からの信頼の高さにもつながっています。 2019年度には業界では初めて、一般財団法人省エネルギーセンター主催の「省エネ大賞（製品・ビジネスモデル部門）」を受賞！他にもグッドデザイン賞も数多く受賞（2015，2016、2018、2019、2021、2022、2023、2024年に受賞）するなど業界をリードする製品力を有しています。 新規のお客様には当社のことをもっと知っていただくために岐阜本社へ工場見学をしてもらうこともあります。いつ来ていただいてもいいように常日頃から工場はキレイに保っています。毎週お客様に来社いただいており、担当営業も同行しています。 ＜職場情報＞ 4月に東京営業所が移転し、関東支社が設立されました。そして新しい部署も同時に新設することでスタッフ1人ひとりがより自分のスキルを活かせる環境づくりをしていきます。働き方改革を行うことで拠点によって違いはありますが、残業時間も月10時間程度に削減できています。 「仕事に対して情熱がある」「責任感が強い」「準備を怠らない」そんな先輩たちが活躍して成果を出しています。先輩たちのアドバイスをもとに自分自身で考えて行動に移し、よりお客様のための営業を行ってほしいと思います。 ＜写真についての補足＞ 1枚目：高い製品力があるのでお客様に自信を持っておすすめできます。 2枚目：当社の代表的な製品「ダブルロックジョイント」。 3枚目：基本はアポイントを取ってお客様先へお伺いします。 4枚目：こちらは岐阜本社。生産工場もすべて岐阜県内です。 5枚目：社長の恩田は19歳で創業して、今も活躍しているバイタリティ溢れる方です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーションスキルがある方 ・人と接するのが好きな方 ・挨拶がしっかりとできる方 ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・岐阜県で3～4週間の研修参加が可能な方 【歓迎条件】 ・業界問わず営業経験のある方 ・販売経験のある方 ・同業からの転職を希望されている方 ・営業未経験でもOK 【求める人物像】 ・素直に前向きに物事に取り組める方 ・フットワークの軽さに自信のある方 ・お客様の課題を理解しそれに伴う解決策を自分自身で導き出せる方 ・自分で考えて答えを出せる、行動に移せる方 ・物事に対して柔軟に取り組める方 -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【ホスピタリティの高さを活かして、お客様の人生に寄り添う仕事♪】保険商品の提案を通じて、お客様に安… 求める人材
【必須】接客・サービス業・営業の経験者募集！「経験を活かしスキルアップしたい」「正当に評価されたい… -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
宮城県仙台市泉区南光台7丁目19-11 みやぎ生協 南光台店 1階 おたからやみやぎ生協南光台店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 この企業の類似求人を見る
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【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
宮城県仙台市泉区大沢1丁目5-1 イオンタウン仙台泉大沢 1階 おたからやイオンタウン仙台泉大沢店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 -
初年度平均月収51万円！未経験でも稼げる！高収入を目指せる営業職！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-15 橋本地所仙台榴岡第二ビル5F 新日本ビル メンテナンス株式会社 仙台支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【未経験から高収入を目指せる！】＊＊ □□ 未経験歓迎！ 未経験スタートの社員多数！ □□ 平均月収60万超え！ 安定して稼げる環境です。 □□ 1年目から年収600万円も可能！ 頑張り次第で夢の高収入！ □ ノルマなし！ 仲間と協力し合いながら成長できる！ □ 転勤なし！ 地元密着で働ける！ 誰でも挑戦できるチャンスがここにあります！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートのリフォームを提案する営業職です。 お客様はマンションやアパートを経営するオーナー様で 強引な営業は行いません。 まずは、何度も顔見せをして関係を築く営業から始めていきます。 【お仕事の流れ】 ・訪問先リストをもとにマンションオーナー様を訪問 ↓ ・築年数や入居率、困っていることなどをヒアリング ↓ ・当社のサービスのご案内 ↓ ・（興味のある方に）商談日の設定 ここからは先輩社員が引き継ぎいで契約します。 煩雑な業務を他の社員に任せることで、 お客様への営業活動に専念できます。 あなたがアポイントをとった商談は先輩が担当し、 契約できればあなたと先輩社員に歩合が入ります。 オーナー様と何を話せばよいかというところから トークマニュアルがありますので 活躍できるまでイチから学べます。 -
創業から約79年、保険事故調査を中心に保険や共済に関する調査/アウトソーシング/コンサルティングを提供しております。民間保険に関わる全国調査/情報サービス事業とし、社会保障制度を支える一翼を担うプロフェッショナル集団です。
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
290万円～330万円 仕事の概要
当社の営業担当として、保険会社とのお打ち合わせ等の調査の受注業務から工程管理まで、幅広い業務をお任… 求める人材
【必須】■対人折衝のご経験がある方～充実した研修環境とフランクで風通しのいい社風から未経験でも活躍… -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
■創業110年越の歴史を誇り、建築用ハンドツールやオーダーメイドキッチン、住設機器の製造/販売を手掛けています。 ■総合建築工具メーカー【TAJIMA】として国内トップクラスシェアを獲得。国内外5.000アイテム以上をラインナップ。
勤務地
キッチンハウス仙台店（宮城県仙台市泉区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
当社キッチンの魅力をハウスメーカーや設計事務所、工務店等の法人顧客に伝えることでエンドユーザーのご… 求める人材
【必須】・営業経験もしくは提案要素の多い販売のご経験・第一種運転免許普通自動車・Excel初級レベルのP… -
月給28万円スタートも可能！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区日の出町８－４ 株式会社サカイ引越センター 仙台中央支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント紹介 ＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ サカイ引越センターでは未経験でも、活躍しやすい充実した研修制度をご用意しています。 そのため未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、 特に女性営業としての働きやすさが実感できる職場です。 例えば、16時以降の商談を行わないルールがあり、 仕事と家庭のバランスを取りながら業務に集中できる点が魅力です。 サカイの強みである「引越業界No.1」の実績や、高品質な作業サービスを伝えることを重視しています。 お客様との商談時に、最初の5分でお客様との信頼関係を築くことを意識しています。 生活状況をヒアリングした上で、引越の前と後の生活をスムーズにスタート できるよう、梱包代行の提案や、家電販売などのご提案を行っています。 ワンストップサービスの提供により、お客様に「サカイさんにお願いする」と言って頂くことも多数あります。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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平均年収600万円！完全週休週休2日制でプライベート充実！
勤務地
宮城県仙台市 株式会社IEGAO 仕事の概要
仕事内容: -------------株式会社IEGAOの5つの特徴！------------- ① 平均年収600万円！4人に1人は年収1000万円！ ② コミュニケーションに自信がある方は未経験でも歓迎！ ③ 完全週休週休2日制でプライベート充実！ ④ 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 「IEGAO」は今までマイホームを諦めていた方々を中心に、 ”マイホーム”の概念が変わる革新的な注文住宅サービスです。 価格帯もさることながら、最新テクノロジーが生活の一部となり、 より良いライフスタイルへ変化していくことをお約束いたします。 全ては、お客様の「いい笑顔」のために。 【HP】 https://www.iegao.co.jp/ 【職種】 営業 【年収例】 1年目(25歳) 350万円 3年目(27歳) 400万円 5年目(30歳) 500万円 【給与】 月給350,000円～500,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する 「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。 ・アポイントの取得 ・商談・物件案内 ・契約・ローンなど各種手続き など。 【求める人材】 ・業界未経験者歓迎！ ※この求人は35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です。 ・第一種普通自動車免許 ・短大卒以上 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・資格不要 ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職がアパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売 配送、ドライバー、土木、建築、施工管理、 居酒屋勤務、飲食店勤務、不動産、保険、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務時間】 10:00~19:00（休憩90分） ※7時間30分、昼休憩60分、15分休憩×2回 【休日休暇】 完全週休2日制（火・水休み） ・年間120日 ・GW休暇 ・夏季休業 ・年末年始休業 ・産休育休、出産、慶弔、結婚、看護など 【勤務地】 ＜東北支社＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階 535号室 【昇給】 年2回査定 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備 ・通勤手当(最安値を支給/上限3万円) ・住宅手当(会社から2.5㎞圏内の場合に家賃25％支給) ・資格手当(宅地建物取引士 2万円/月) ・私服勤務 【その他】 面接1回 -
未経験歓迎！学歴不問！仙台駅から近く通勤しやすい！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-6-23 鹿島ビル6F (株)KIS&ecology 仕事の概要
仕事内容: 未経験から始められるコールセンタースタッフ！ チャレンジしてみませんか？ ・マニュアル完備！ ・全くの未経験で知識ゼロでもOK！ ・インセンティブあり 【仕事内容】 ★お電話をしてアポイントを取っていただくお仕事 ★アポイントメント取得を通じて、リサイクルを希望されるお客様へ サービスの素晴らしいメリットを伝える。 当社では、あなたのキャリアを築くチャンスがたくさん待っています！ 現在、若手スタッフも活躍中で、将来的には管理職へのステップアップも可能！！ 先輩スタッフの全力サポート付！ -
◆地盤と建物の未来を守る◆住宅建築における地盤調査・解析・保証のリーディングカンパニー◆社会課題に向き合い、暮らしの未来を創造する◆歴史ある企業◆上場（IPO）も目指す注目企業！◆役割分担による営業に専念できる体制
勤務地
東北支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
417万円～537万円 仕事の概要
戸建住宅（新築）をメインに建築を行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対し、新築住宅向け… 求める人材
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方【働き方】年休125日/平均残業25H/直行直帰可/在宅勤務可 【魅力】業界… -
スピード昇給で人生逆転！正社員の職歴が無くても大丈夫！ホットな商材でトップクラスのプレイヤーになろう！
勤務地
宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F 株式会社PENTAGON 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎 ◆年収800万円も可／11時半始業／完休2日制／5日以上の連休取得OK／賞与年3回 ★ポイント★ ◎泥臭いことは一切ナシ！効率よくサクッと稼げます。 ◎実際にお客様と話すのは夕方メイン。実質働くのは4時間ほど！ ◎成約率70％！電気代の値上がりで「今よりも電気代が下がる商材」は注目度大！ ◎提案するのは、誰もが知るPanasonicなどの大手商材。 ◎世間話をして気がついたら成約！なんてことも珍しくありません◎ ◎ゆくゆくは提案のみを担当できるので、直行直帰も可能に！ 【具体的には…】 ★役割を分けているから、効率バツグン☆ お客様のご自宅に伺って商談の日時だけを決めるグループと、実際にご自宅を訪問して提案・成約までを担うグループにわけています。商談の日時だけを決めても、受注につながれば商談日を決めた方にもインセンティブを支給！ ★安心のPanasonic製品！だから信頼度も大きい☆ 私たちが扱うのは誰もが知るPanasonicなどの大手企業の商材。マニュアル通りにお話しすれば大丈夫なので、知識も経験もゼロでOKです。 ★雑談から成約につながるケースも☆ アポイント済みのお客様を訪問するため、1件につき1時間程かけてじっくりとお話できます。お客様と意気投合して「訪問先でナイター中継を見ながら野球の話をしていたら、いつの間にか成約が決まっていた」なんて先輩も！ ★未経験も安心のフォロー体制 まずはお客様と商談の日時を決めるグループに入り、製品知識やトークスキルを身につけます。マニュアルやロープレ研修があるのでご安心を。早ければ入社半年ほどで、提案だけを行なうグループの仲間入り！ ＼提案・成約までの流れ／ ▼アポイント済みの個人様宅を訪問 ▼節約のシミュレーション資料をお見せしながら…（資料の作成は専任スタッフが担当） ▼マニュアルをもとにサービスを提案（メリット・デメリットを両方お伝え） ▼ご成約 求める人材
求める人材: 学歴不問/ 職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 社会人未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ ブランクOK ■ 35歳以下の方（※） (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由 3号 イ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎ポテンシャル採用により、成長意欲やチャレンジ精神を重視します！ ◎社会人デビューも歓迎！ビジネスマナーなどの基礎から学ぶことも可能です。 ◎必須ではありませんが、営業・販売・接客のご経験がある方は活かせます！ ＼かしこまった志望動機は不要！／ □毎日スーツを着るのに抵抗が… □朝が苦手だったから… □とにかく稼ぎたかった！ □なんとなく気になって！ □今の会社が何となく嫌で… □みんなでワイワイ働きたくて □とにかく環境を変えたくて！ etc.どんな理由でも応募OK★元フリーターなど、いろんな人が活躍してます！ ＼こんな方にピッタリ／ □成果をきちんと評価されたい方 □年収1000万円超えを目指してみたい方 □仕事をイチから丁寧に教えてもらいたい方 □人と話すことが好きな方 □「現状を変えたい」という気持ちがある方 □勢いのある会社で働きたい方 -
＜賞与最大約33.2カ月分＞顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか？ ＼ 当社金融セールスのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）、または事業企画・コンサル経験をお持ちの方 └銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・証券・金融機関・金融コンサル・不動産コンサル・不動産投資・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20～30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
□□殆どがが30代以下！ □□第二新卒OK□□未経験OK！20-30代活躍中□□土日休み＆スピード採用□□
勤務地
宮城県仙台市宮城野区高砂 アーク引越センター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 【アーク引越センター株式会社とはこんな会社です！】 ・引越しサービスに特化し40年。サービスの質にこだわり約7割がリピーターのお客様 ・平均年齢が30歳程度の若い会社、現場の意見をどんどん吸い上げる社風 ・引越しを軸にした付帯業務も展開中、これからも成長を続ける企業 【仕事内容】 HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」などのお問い合わせをいただきます。お問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問、誠実に対応し、信頼していただくことが営業のミッションです。まずは引越しの現場でスタッフとしての経験を積んでから営業へ異動となります。 【詳細】 ■まず初めは引越しの現場を経験 引越しの現場はお客様ごとに多種多様。『実際の引越し現場はどのように動いているのか』を理解することが、お見積もりの提案や契約に至るまでのトーク、現場への指示書作成など営業の基礎知識として非常に重要になります。座学で学べることは限界がありますので、現場研修で実例を見ながら経験を積んでください。 ※研修で現場リーダーが務まるレベルを目指していただきます。 ※研修期間は1ヶ月～数ヶ月程度、平均は3ヶ月間です。 ※研修期間については面接時に必ず明示いたします。ご本人の業績次第で短くなる場合もあります。 ■営業の仕事詳細 ・一日に3～5件訪問してお見積り作成 ・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約 ・ご依頼の内容を指示書にまとめる ※会社には営業車があります。外回りも安心です。 引越しを検討するお客様の自宅を訪問。家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し見積もりを行います。一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。その上で、「壊れやすいものがあるんですけど…」といった質問に答えたり、運搬方法のプランを提案したりして、成約となります。 信頼していただくため、「転勤ですか？」「趣味はゴルフなんですね」といった世間話を通して、お客様との距離を縮めることが大切。販売・接客の感覚で進めればOKです。 訪問後はご依頼の内容を指示書にまとめます。実際の引越し業務は作業スタッフが行ないますので、当日立ち会う必要はありません。作業スタッフが指示書を見て、的確に動けるよう丁寧にまとめます。 【営業職/1日の流れ】 ▼8:30 お問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問。 いち早くいくのがモットーなので朝は早いです！ ↓ ▼9:00 1件目のお客様のお宅に到着。要望をお伺いし見積もりを出します。 ↓ ▼10:30 2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00 ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00 3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00 4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00 帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 【研修や育成について】 ■本社研修（2-3日/名古屋本社で実施） 当社の理念やビジネスマナー講習を行ないます。「営業は初めて」という方にとっては、新しい一歩の土台を作るチャンスです。また会社の事業内容や商品特性などもお教えします。 ※宿泊必要な方の場合は、宿泊費と交通費は会社負担 ■現場研修 商品知識を得るために1ヶ月から数ヶ月は実際の引越し現場での就業となります。（期間は人によって異なります。詳細は面接でお話しします。） ■営業デビュー 研修後はいよいよ営業デビューです。最初は先輩の商談に同行したり、自分の商談に同行してもらったりしながら、お客様対応や仕事を覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 各現場を経験したのち、営業スタッフとして配属されます。その後は支店長、ブロック長などの管理職として活躍いただきます。 【この仕事の大変さ】 ・お客様から信頼を得られるか 引越しの契約をしていただくには、単に見積もりを出すだけでは不十分です。お客様の引越しを的確に想定した提案、『この人にだったら任せたい』と思う信頼関係を構築することが大切になります。 【募集の背景】 業績拡大に伴う定期採用 求める人材
求める人材: ・要普通自動車運転免許（AT限定可。入社までに取得予定の方もOK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■自社開発インターネット商材の販売～工事～テクニカルサポートまでのトータルサービス×全国展開という強みが武器！ ■従業員定着率も９０％以上と働きやすい環境を実現。顧客からの期待も大きく業績も毎年安定して拡大しています。
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
337万円～ 仕事の概要
◇マンションの空室に悩むオーナー様や管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして… 求める人材
【必須】■社会人での実務経験1年以上 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ■大阪本社での… -
勤務地
〒982-0011宮城県仙台市太白区長町9820011 宮城県仙台市太白区長町３－６－１－２Ｆ 株式会社新日本電力 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、歩合給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、日中・昼、夕方・夜、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 営業職 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 光熱費が高騰している昨今、ご家庭の現状をヒアリングしながら太陽光や蓄電池等のエコ関連商品をご案内します。 固定費削減に繋がるご提案なのでお客様の関心も高い話題です。 テレアポ専属スタッフがアポイントを取得したお客様先への訪問となりますので、自身でテレアポ・飛び込み営業等はありません。 人と関わる営業・接客の仕事は好きだけど、自分自身で新規開拓となるとちょっと不安・自身が無い…と言う方もご安心ください。 興味があるお客様だけにご案内しますので効率よく、ルート営業に近い感覚で活動することが可能です！ ●最初の数ヶ月間は、商品知識等の座学研修と並行して、先輩社員と同行しながら業務内容を覚えていきます。 ●一人で営業できるまでしっかりサポートする教育制度があります。 ●業界未経験・営業未経験の方には、挨拶の仕方・名刺の渡し方などの基礎、お客様先へ訪問する際の注意点、見積書など書類の作り方など、より丁寧に研修を行います。 ●営業には社用車を使用します。 ●1月の訪問商談は5～10件程度。 求める人材
- 求める人材・資格など - 要普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎 電力関連業界の経験者尚可 営業経験者尚可(業界不問) 新卒(専門・短大・大学卒)・第二新卒可 学歴不問 経験不問 年齢不問 資格不問 -
＜東北営業所／法人営業＞営業経験があれば尚歓迎 万全の教育体制を整備！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鶴巻宮城県仙台市宮城野区鶴巻2-3-33 荻野化成株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社で法人営業を担当。 既存のお客様を中心にニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ■顧客フォロー ・商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応 ・商品の見積もり交渉、注文対応 ■商材使用現場への視察 ・実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握 ・商材による不具合の原因調査、その後のフォロー ＜営業手法＞ ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、 時には施工現場に伺い、フォローアップ＋ご提案を行います。 ＜入社後は＞ 先輩社員と共にOJT研修を実施。 一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、一人ひとりに合わせた研修で丁寧にフォローします。 求める人材
資格・経験 営業経験があれば尚可 普通自動車免許（第一種）必須 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） -
完全週休2日制／未経験・ブランクあり歓迎／残業月20時間内
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5 サンライズ仙台2階F 飯田保険サービス株式会社(仙台支店) 仕事の概要
仕事内容 戸建や分譲などの不動産事業を 広く展開している 東証上場・飯田グループホールディングス。 その中で、保険に携わる事業の 中核を担っているのが当社です。 母体が大きいからこそ 毎月安定して顧客と接点を持てており、 安定した事業成長を 続けることができています。 今回の採用は将来を見据えた 営業事務スタッフの増員募集。 複数名の採用を予定していますので あなたも一緒にスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 グループ企業や協力会社から依頼された 火災保険のご案内のアポイントを取得して頂いたり、 直接お客様にお電話で火災保険のご案内をして頂きます。 また、依頼先からの問い合わせ対応、営業スタッフへの取次 …など、一般的な営業事務業務をお任せいたします。 ＜未経験からでも安心＞ 未経験からでも 始めやすい業務内容で、 周囲のサポートが手厚く、 安心して業務に 取り組めます。 社内システムに沿って 業務を行うため、 シンプルな形で 業務内容を しっかり覚えられます。 ＜チームワーク重視＞ チーム全員で対応するため、 スタッフ同士 協力し合う風土が 根付いています。 時には営業スタッフが サポートしてくれることもあり、 部署間の仲の良さが 当社の魅力のひとつです。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験歓迎 □PCや電話対応に抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 □コールセンター職の経験 □一般事務、経理、総務などの バックオフィス経験 □営業、販売、サービス職の経験 【求める人物像】 □協力的でチームワークを 大切にする方 □細かいところまで気を配り、 ミスを減らせる方 □前向きに学び、 成長したいと考えている方 ＜成長機会＞ 業務に慣れてきたら、 より専門性の高い業務に チャレンジできます。 資格取得支援もあり、 一生モノの資格を 取得することができます。 過去の問題集や 傾向と対策を共有し、 ほとんどの人が 一回で合格しています。 -
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります！★挑戦するなら、今★
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【営業経験者募集！】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにす… 求める人材
【必須】営業経験者募集！「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも… -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木１－２－４５ フォレスト仙台 ９F パスウェイ株式会社 仙台支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
勤務地
〒984-0065宮城県仙台市若林区土樋9840065 宮城県仙台市若林区土樋264-1-2F 株式会社 GREATECH 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、駅近、研修・教育制度有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 太陽光発電の営業スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 個人宅のお客様へ向けた太陽光発電の商品営業のお仕事です。 アポインターが取得したアポイントがある時のみ訪問となります。 飛び込み営業などはありません。 最初の数ヶ月は先輩と同行等でお仕事を覚えていきます。 求める人材
- 求める人材・資格など - 未経験大歓迎！ 業界経験者歓迎！ ※要普通免許(AT限定可) -
エネルギー会社大手「東北電力電化普及協力店」として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。案件数も右肩上がりで伸長！
勤務地
東北支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
336万円～700万円 仕事の概要
東北電力電化普及協力店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募… 求める人材
■経験不問！販売。接客、サービス業、営業経験者大歓迎！【歓迎】成果に応じて正当に評価を受けたい方/… -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！
勤務地
宮城県仙台市泉区松森太子堂宮城県仙台市泉区松森太子堂18番1 ネクステージ仙台泉店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
□年休125日□研修・インセンティブ等体制充実□残業ほぼなし
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル10F 一般財団法人あんしん財団<東北支局> 給与例
給与例 【年収例】 ◆966万円／43歳 入社5年目 管理職 （月給43万1000円＋役職手当＋諸手当＋賞与） ◆805万円／41歳 入社3年目 （月給32万6000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □業界未経験も歓迎！原則定時退社・自己啓発支援などプライベートの充実とスキルアップが可能◎ □健康優良企業「金」（協会けんぽ認定）□創業以来６０年に渡り中小企業を支える安定基盤 ||□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□|| □シンプルだから提案しやすい商品 □実績に応じてしっかり評価！ →2023年度賞与支給月数4.92ヶ月 （夏季＋冬季＋業績＋インセンティブ） □完全週休二日制（土日祝） □残業ほぼなし！月平均【４分】！ □産休育休・福利厚生サービス充実 ||□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□|| □仕事の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ DM送付企業やお問い合わせのあった お客様、業界団体などからご紹介 いただいた企業様に向けて、電話で アポイントを取り、リストアップ。 ▼ 商談を通じて、商品の特長を説明。 十分ご理解いただいた上で 加入いただきます。 □契約後のアフターフォローは 本部が行うので、営業活動に 集中できる環境です。 □【安心！】万全の研修体制 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1ヵ月半の本部研修で、支局長経験者 による座学・実地研修を行い、話し方や 商談方法を習得してから仕事開始となり ます。未経験でも、イチから学べる 環境が整っていますのでご安心を。 □【シンプル】営業しやすい商品です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは、中小企業向けに「ケガの補償」 「災害防止」「福利厚生」が1つとなった 商品を提供しています。 商品はこの1つだけ！ お客様にも分かりやすいため、自信を 持って営業活動を行い、早い段階から 結果を出すことが可能です。 □営業実績とプロセスをしっかり評価 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ インセンティブがあり、実績を報酬に 反映させます。 また、個人目標はありますが、 実績だけでなく日々の営業活動も 評価の対象！ 中途採用などのハンデも一切なく、 入社して２年で管理職についた職員も。 常にモチベーションを保てる環境です♪ □【残業ほぼなし】メリハリつけて働く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 9:00から17:30の就業時間はしっかり働き アフターファイブは自分の時間。 残業はほぼありません！ 家族との団らん、友人との会食、趣味の 時間に充てて、リフレッシュできますよ。 求める人材
求めている人材 □社会人経験5年以上（職種・業界不問）□未経験OK□要普通免許（AT限定可） □法人営業・新規開拓の経験がある方は優遇いたします ＜こんな方を歓迎します＞ ◎結果が出るまで、粘り強くやり切れる方 ◎成長意欲の高い方 ◎コンプライアンスを重視できる方 □営業経験者は優遇 特に、新規開拓営業で実績を上げてきた方、法人向け営業経験者やテレアポ経験者はスキルを存分に活かせます！ □熱意のある営業未経験者も歓迎 「営業の世界で力を発揮したい！」という方は歓迎します。 ――・――・――・――・――・――・― ＜先輩職員の転職エピソード＞ 前職は出版社の広告営業を担当。 5年ほど勤めていましたが、評価制度が不透明で成果が反映されず、転職を決意。 転職活動を行う中で、「あんしん財団」で□成果に応じたインセンティブ制度や適正な評価制度があること、また、さまざまな経営者とのかかわりを通じて自分も大きく成長できそうだと思い、入団を決めました。 私自身異業界からの転職でしたが、自分なりに試行錯誤して実績を積み重ねたおかげで、入団から8年で、□飛び級で課長に抜擢されました！ 働く上でも、本部研修やリスト整備・オンライン商談の導入・契約後のアフターフォローは全て本部が行ってくれるなど…□営業へのフォロー体制がとても手厚く、自分の活動に専念できる環境だったので、入団後も不安はありませんでした。 また、「一般財団法人」ということで入団前は堅い印象を持っていましたが、実際は□とても穏やかで和気あいあいとした空気感だったので、良い意味で驚きました。 同僚はもちろん、上司にも気軽に相談できる環境です！ 残業もほとんどないので、平日含めてプライベートの時間を増やすことができ、□家族と一緒にいる時間が増えてとても助かっています。 ――・――・――・――・――・――・― -
エネルギー会社大手「東北電力電化普及協力店」として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。案件数も右肩上がりで伸長！
勤務地
東北支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
東北電力電化普及協力店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募… 求める人材
■サービス業経験者歓迎！【魅力】1.早期キャリアアップ可2.入社2年目で年収1000万円以上も3.研修制度充… -
【法人向けITシステムの提案営業】未経験歓迎★研修充実★月給28万円～★インセンティブで稼げる
勤務地
宮城県仙台市 株式会社エクストリンク 仙台 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご提案するシステム ・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」 ・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」 ・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」 など ＜仕事の流れ＞ アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！ 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！ 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
勤務地
宮城県仙台市泉区松森太子堂宮城県仙台市泉区松森太子堂18番1 ネクステージ仙台泉店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！
勤務地
宮城県仙台市太白区あすと長町宮城県 仙台市太白区あすと長町3丁目1番29号 ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 仙台あすと長町店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。 求める人材
資格 高卒以上の方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※リフォーム営業経験者歓迎！ -
エネルギー会社大手「東北電力電化普及協力店」として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。案件数も右肩上がりで伸長！
勤務地
東北支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
東北電力電化普及協力店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募… 求める人材
★業界職種未経験の方歓迎！【魅力】1.残業月15h以下で就業環境抜群 2.1年目で600万円以上 3.研修制度充… -
地域密着型の営業職！未経験からスタートし、地域の環境貢献に携わりませんか？
勤務地
宮城県仙台市宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル9階 日本エコライフ(eco Life JAPAN) 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも安心スタート！／ 月給32万円～＋成果報酬◎昇給＆役職登用チャンスも多数！ 転勤なし×仙台エリアで地域密着の営業に挑戦しませんか？ 20～30代中心！元飲食・販売・フリーター出身者も活躍中♪ 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいのお客様に、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの【省エネ商材】をご案内する営業職です。 訪問先はアポイント済または地域イベント経由のご案内が中心で、「飛び込み営業」はありません。 ◆提案の流れや商品知識は、研修とマニュアルでしっかり学べます ◆チーム同行・ロープレ・営業ツール支給など、未経験でも安心のサポート体制完備！ 国の補助金も後押しする将来性のある商材を扱い、ニーズが高いため成約率も良好。営業が初めての方でも挑戦しやすい環境です。 キャリアアップ・制度 昇給：年2回以上の評価チャンスあり インセンティブ：成約数・売上額に応じて支給（平均＋5万～40万円） キャリア例：入社6ヶ月で主任→1年半で支店長昇格の社員も！ 〈仕事の流れ〉 13:00出社・朝礼 13:15～商談準備、資料確認、ロールプレイグなど 14:00～昼休憩（オフィス近くで昼食orリフレッシュ） 15:00～17:00担当エリアでのお客様宅訪問・提案活動（2～3件） 17:00～17:30小休憩・報告整理（社用車やカフェなどで軽休憩） 17:30～18:45再訪問やお客様からの反応フォロー 18:45～19:30帰社・日報入力・営業成績の整理・翌日の準備 19:30～20:15チームミーティング・事例共有など 20:30業務終了・退社（残業ほぼなし） 〈入社後の研修〉 入社後は、約3ヶ月間の研修でしっかりと知識とスキルを習得します。 メーカーによる商品研修:省エネ機器の商品知識を学びます。 ヒアリング研修:お客様のニーズを聞き取るスキルを習得します。 商談研修:商品説明のための商談スキルを磨きます。 同行研修:先輩との同行で、実際の現場を体験します。 この環境であれば、営業未経験の方でも結果を出しやすく、安心して営業デビューできます。 飛び込み営業やノルマは原則ありませんので、ストレスフリーに働けます。 【会社案内】 当社は、太陽光発電・蓄電池をはじめ、IHクッキングヒーターやエコキュートなど、豊富な商材ラインナップを揃え、各ご家庭に快適な環境を提供しています。施工実績は13,000件を超え、お客様からの信頼と評価を得ています。 求める人材
求める人材/能力 ・人と話すのが好き／聞き上手な方 ・地元で長く働きたい方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・チームで目標を追うのが好きな方 -
ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！
勤務地
宮城県仙台市泉区宮城県 仙台市泉区市名坂字柳清水102番1 ヤマダデンキ テックランド仙台泉本店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。 求める人材
資格 高卒以上の方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※リフォーム営業経験者歓迎！ -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町2001-9-1 仙台トラストタワー18F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 -
■年間約2800棟以上の実績とお客様アンケートでサービス開発と改善に取り組んでいる企業。 ■防水性と耐候性に優れ、最長15年の品質保証がついたオリジナル塗料「グランコート」が当社の強みです。
勤務地
仙台支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
■屋根や外壁など、お客様のご自宅の塗り替えに関する提案営業をお任せします。具体的には以下の通りです。 求める人材
【必須】■新規開拓/プッシュの営業経験（半年以上）■第一種普通自動車免許（AT限定可） -
自社物件のアフター専任〇40代・50代が活躍中/転勤無
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3階 住友不動産ハウジング株式会社 宮城 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・転勤なし！安定して働けます◎ ||□ 戸建住宅の点検・メンテナンス 施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ 〇あなたの知見が 将来の当社を支えることもある やりがいのある仕事です。 ||□ 自営の元大工さん/50・60代活躍中 住友不動産で安定就業！アフター専任担当 【具体的には】 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、 その仕事がなくなることはありません。 むしろ当社の施工実績は 年々増加しており、成長部門といえます。 大切な資産である「住宅」を目に見えて 良い状態にする役割なので、お客様に 感謝されるやりがいのある仕事です！ 〇当社のアフターサービス窓口は 「お客様センター」へ集約。 技術スタッフは職人の手配や、 スケジュール管理がメインであり、 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく、 技術仕事に専念していただけます。 入社時には1ヵ月間の研修を実施。 新しい技術や商品情報は月1回の ミーティングで共有しています。 ＊社用車完備 （駐車場は会社負担/上限あり） ======================= ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての 雇用であっても、転勤がなく同じエリアで ずっと安定的に働けることに 魅力を感じました。 一緒に働く仲間も同じようなタイプが 多いです。 また大手企業であり、 豊富な施工実績があること。 そこには必ずアフターサービスの仕事が 発生するからです。 アフターサービス担当（40歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 〇専門（クロス、建具、配管設備など） 経験のみでも大歓迎！ 【その他にも……】 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 お客様の不安を取り除くために 技術的知見や経験をもとに 丁寧に教えることがあります。 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
未経験OK！月給25万以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
勤務地
宮城県仙台市 株式会社PENTAGON 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・稼ぎたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
社歴問わずインセンティブで高収入◎残業ほぼ無/sdico1
勤務地
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1-22-5 ガーデンシティ6階 結婚相談所ムスベル 仙台店 (ムスベル株式会社) 給与例
給与例 月収27万6000円…月給21万5500円＋インセンティブ（入社1年目・一般職) 月収38万0000円…月給24万2500円＋インセンティブ(入社3年目・チーフ) 月収59万2000円…月給32万円＋インセンティブ(入社6年目・店長) 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりとも網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ -
未経験OK／新規・飛び込み営業なし／ノルマなし／キャリアチェンジ制度充実／研修充実／インセンティブ制度◎／1年目から年収1,000万円目指せる
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階 株式会社トリアイナ 仕事の概要
仕事内容: ブランド品などの買取営業をお客様宅にお伺いし、行なっていただきます。 別部門で問い合わせ・日程調整済みのお客様宅への訪問のため、 ＜新規営業・飛び込み営業は一切ありません！＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規営業や日程調整が不要のため、 ブランド査定に集中できる環境で、働きやすい環境です！ インセンティブ制度も充実！ ガッツリ稼ぎたい方にも充実の会社です。 もちろんキャリアアップ制度もしっかりしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー また営業で経験したことを活かした、 キャリアチェンジ・キャリアステップ制度も充実しています。 営業としてはもちろん、 ビジネスパーソンとしての成長もできます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お任せすること】 お電話・メールにてお問い合わせをいただいた お客さまのご自宅を1日4～5件訪問し ブランド品の査定・買取をお願いします。 ◎アポイントは専門スタッフが担当 ◎査定・買取に集中できる営業体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の仕事の流れ】 10：00～お客さま先へ直行(1件1時間程度) 12：00～ランチタイム♪ 13：00～仕事再開 19：00□帰社(報告書の作成/残金処理) 20：00□退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後／研修】 ▼入社～1週目 ◎未経験でも安心 東京の研修施設で座学研修を受けていただきます（研修費用は全額会社負担） ビジネスマナーから査定に関する知識までイチから学べます ※配属希望エリアにより、研修施設は異なります ▼2週目～2カ月目 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます ▼3カ月～ 先輩同行を経て、1人で商談ができるようになったら晴れて独り立ち。 独り立ちした後も、毎月営業時間内に勉強会を開いているので、事業所の仲間たちと一緒に知識を吸収・アップデートしていけます。 【取扱いブランド】 Supreme／Chrome□Hearts／goro's／Dior□など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度（最高インセンティブ1200万円！！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 1 】成長環境 13年連続で拡大を続ける市場、市場規模は4兆円規模！ 現在全国に10拠点を展開、買取店舗は100店舗、 来年は150店舗へ増店予定！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 2 】研修制度 （1）まずは導入研修！ 研修施設（東京）にて、1週間程度の座学研修！ ビジネスマナーから実務についてまで、丁寧に教えていきます。 （2）実践形式での研修！ 先輩社員同行のもと、2カ月程度実施します。 業務の流れを実践形式で身につけます。 研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月）まで延長OK！ （3）独り立ち！ 一人で商談できるようになったら独り立ち！ あなたの希望を考慮して配属先を決定します。 独り立ち後も、『営業時間内』の勉強会があるので、無理なくスキルを磨けます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 3 】高額インセンティブ 今年から評価制度が変更になり、全員の給与が200万円UP！ 制度を変更したことにより、社員の出戻りも増加してます！ 評価制度が気になる方は、ぜひ面接にお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ぜひお気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎＆学歴不問】 ★人柄重視の採用★年収を上げて、生活の質を上げたい方 ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ATのみ可） ★専門知識は入社後に学べます！ ★既卒や第二新卒の方も歓迎！ ＼こんな方が活躍しています！／ ◎話すこと、話を聞くことが好き ◎心機一転、新しいことに挑戦したい ◎叶えたい夢や目標がある ◎家族を大切にしたい ◎人生大逆転をねらっている ◎人生の転機に合わせて稼ぎたい ◎趣味など得意ジャンルを活かしたい →扱う商材が広いので、自分の得意なことを活かして活躍することもできます！ 「やりたいことが見つからない」といった方もOK！ 入社後に叶えたい目標を見つけた方もいます。 まずはお気軽にご応募ください。 -
第二新卒・20代活躍中★★未経験歓迎★動画マーケティングの企画営業
勤務地
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F 株式会社ファインズ(宮城) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 求める人材
求める人材: 第二新卒者、20代・未経験者が活躍中！ 【応募条件】 ■営業意欲がある方 ※未経験・社会人経験なし歓迎です。 【歓迎経験】 ・顧客折衝経験がありコミュニケーション能力が高い ・キャリアビジョンや目標を明確に持っている方 ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 ■経験者枠の採用で求める要件 ・テレマーケティングでの新規開拓の経験 ・KPIを設定しPDCAを回してきた経験 ・マネジメント経験 -
40,50代活躍中/平均残業月20h/住友不動産の安定性
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3階 住友不動産ハウジング株式会社 宮城 給与例
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円/入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均（2022年3月現在） 平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。 お客様から直接のお電話はなし！ ・月一度のフィードバック会議で あなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給 （査定による）で50万円の年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は 会社負担（上限有） ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ======================= ||□ アフターサービス専任 営業的要素なし！ 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を 担当する専門職をお任せします！ 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ ======================= ＊社員コメント＊ ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、 アフターサービス。 サイディングの施工、工務店の手伝いなど 建築関係からの転職者が多いです。 新人や若手はベテランと同行し 「補修技術」「接客技術」を 吸収していきます。 それぞれ得意分野を持ったベテランばかり なので、経験が浅くても学んでいける 環境があります。 アフターサービス担当（60歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問！ 〇戸建住宅の知識を持ち 不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験 も歓迎！ 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社アンドパッド 仕事の概要
仕事内容 建設業界向けのSaasサービスであるアンドパッド製品の新規・既存顧客に対する提案営業を担当いただきます。 本ポジションは東北エリアの住宅セクター（ハウスメーカー/工務店/リフォーム店向け）を担当します。 【具体的には】 ・自社プロダクトの提案～受注活動 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル／クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 【ハウジングカンパニー（住宅セクター）組織構成】 インサイドセールス3名 フィールドセールス（本ポジション）39名 カスタマサクセス48名 インサイドセールス（IS）がマーケティングを行い、地域に応じたトークスクリプトを作成。ISが獲得したアポイントにフィールドセールス（FS）が訪問を行います。商談件数は1日1～2件程度です。 商談が不足している場合、FSがマーケティングを行うこともあります。受注まで平均3～4回程度訪問を行います。 受注後の導入支援、スケジュール管理、運用支援はカスタマーサクセス（CS）が行います。 【ポイント】 ・顧客の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。 ・顧客に合わせた営業プランを自ら考えることが求められ、顕在化している課題に対して提案するだけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます。 ・顧客の働き方が変わる、業界の変化を当事者として実感できます。 ・売って終わりではなく、「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。 ・プロダクト担当ではなく、顧客担当として顧客に向き合い、施工管理プロダクト以外にも受注・基幹システムなども提案できます。 【働く環境・設備】 ・コミュニケーションツール Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ・使用機器 Windows ・リモートワーク 出社は週1～2回程度 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業 ・個人営業 ・プリセールス ・カスタマーサクセス 【優遇要件】 ハウスメーカー/工務店/リフォーム店での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・ハウスメーカー／工務店／リフォーム店向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー／建材住設商社／専門工事会社等） ・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験 ・会計に関する知識 ・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ・新規顧客開拓の経験 ・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社スタイルブレッド 仕事の概要
仕事内容 焼成冷凍パンメーカーのパイオニアである同社にて、顧客開拓営業を担当いただきます。 同社はホテル・レストランなどを顧客に、本格的で品質の高い食事用パンを提供し、首都圏を中心に既に4000社以上で導入されています。今後の事業拡大に向け国内および海外で拠点展開を進めており、2025年仙台に拠点を立ち上げることになりました。本ポジションは東北拠点立上げの営業メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・顧客アタックリストを用いての架電での新規アポイント獲得 ・商品の紹介、ニーズのヒアリング、試食会の実施、プレゼン等の活動によって導入に繋げる ※拠点立上げメンバーとして、将来的なリーダー・マネジャーを目指せるポジションです 【組織について】 ・現在は東京拠点のメンバーが東北エリアを担当しています。入社後は東京で1週間程度の座学研修を受けたのち、東京メンバーからもフォローやアドバイスを受けながら業務を進めることができます ・入社時期によって仙台事務所の選定から本社と一社に携わっていただきます。拠点立ち上げまでは自宅にて勤務いただく予定です ・営業活動においては公共交通機関を利用し、必要に応じてレンタカーを使用します（自家用車の業務使用はありません） 【ポイント】 ・分業体制で、それぞれのミッション遂行に向けて業務に集中できる ・『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい！ ・挑戦を好む社風◎経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 ・提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・営業経験 ・数値を追い成果を出されたご経験のある方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車免許第一種 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
![[0184] 天井無しのインセン ゼロからの営業職](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
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- 社内見学あり
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- 指定なし
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- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～