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【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台3F いろり家/海風土 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★調理スタッフとして同業界(飲食業界)への転職をお考えの方へ★「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください! ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *最大3万円のインセンティブあり *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したAさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとAさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったBさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台6F 四季彩/別邸 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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◎年間休日126日◎ワークライフバランス充実
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社ラネックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: システム開発の案件受託に向けた活動を担当していただきます。 新規ではなく、ニーズの明確な顧客との折衝・調整業務が中心となるため、新規や飛び込みは一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・先方のニーズのヒヤリング ・提案資料との作成 ・自社のエンジニアと打合せ ・顧客へのプレゼン 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> ◆完全独立系の会社として1993年に創業した当社。 直接エンドユーザーと業務を行うことにこだわり、お客さまとコミュニケーションを取る中で「お客さまが本当に必要としているシステムとは何か」を考えながら最適なシステムを提供しています。 ◆ニューノーマルな働く環境。 リモートで日本全国や世界のプロジェクトに参画! 自宅やオフィスで働きながら全国のプロジェクトに対応する開発実績を持っている点が特徴です。 フィリピンのセブ島にもオフィスを構え約100名のエンジニアが在籍。 アメリカをはじめ、日本、フィリピン、ヨーロッパの企業様に対して、開発サービスを提供しています。 リモートワークも導入しており、柔軟な働き方に対応しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ITに関する基本的な知識や構造的な理解をお持ちの方 └ 開発スキルそのものは不要ですが、システム概要を把握できるレベルの知識 ・顧客折衝や調整業務の経験がある方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、問題解決に導く調整力 |
黒字経営ノウハウが学べる!メニュー開発など裁量権も大きい◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台3F いろり家/海風土 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★同業界(飲食業界)への転職をお考えの方へ★「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください!【店長候補】としてお迎えします。 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-8-26 ラ・サーミビル2F 和咲美/茜屋 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
当社は設立以来、増収増益を続ける安定性の高い医療機器商社で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”と称されています。常に品質向上と安全性確保を基本理念に、迅速できめ細やかな顧客サービスを提供しています。
勤務地 |
仙台営業所(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
眼科領域のドクター,看護師,臨床検査技師に対し提案営業をお任せします/個人ノルマ無■製品について:眼の… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人法人業界不問)■接客業にて店舗運営に携わっていた方【歓迎】■ご自身で… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ヨーロッパ大衆食堂VINDOME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台路地裏のヨーロッパ大衆食堂ホールスタッフ募集! 【仕事内容】 ホールサービス兼バーテンダー、準備と片付けがメインの仕事です。 経験の有無は問いません。 店が大切にしていることへの理解と業務ができるようになったら、 段階を踏んで役職昇格の可能性は無限にあります!! 店長はスピリッツやカクテルの資格保持者、副店長はソムリエ(ソムリエは2名所属)、ビール検定勉強中の若手など個性豊かなホール社員4名とキッチン社員6名、アルバイト20名程が所属しています。 「元気と笑顔」が必須です! |
求める人材 |
求める人材: ・飲食に興味のある方 ・元気と笑顔がある方 ・人に喜んでもらえることが好きな方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ヨーロッパ大衆食堂VINDOME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台路地裏のヨーロッパ大衆食堂のバーテンダー募集! 【仕事内容】 ホールサービス兼バーテンダー、準備と片付けがメインの仕事です。 経験の有無は問いません。 店が大切にしていることへの理解と業務ができるようになったら、 段階を踏んで役職昇格の可能性は無限にあります!! 店長はスピリッツやカクテルの資格保持者、副店長はソムリエ(ソムリエは2名所属)、ビール検定勉強中の若手など個性豊かなホール社員4名とキッチン社員6名、アルバイト20名程が所属しています。 「元気と笑顔」が必須です! |
求める人材 |
求める人材: ・飲食に興味のある方 ・元気と笑顔がある方 ・人に喜んでもらえることが好きな方 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台6F 四季彩/別邸 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
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◆日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業。全てを一括しての国内生産に拘り、品質面で競合と差別化。 ◆有名な事例では、東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用されております。★プライム市場★
勤務地 |
東北支店(宮城県仙台市若林区)、盛岡営業所(岩手県盛岡市) |
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想定年収 |
372万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仙台で数年勤務後、盛岡を拠点に北東北エリアの対応頂く求人です。ビル、公共建築、集合住宅などの新築工… |
求める人材 |
★資格不問【必須】建設業界での何らかの実務経験【魅力】自社製品に強み有!ユニタイズドカーテンウォー… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ヨーロッパ大衆食堂VINDOME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台路地裏のヨーロッパ大衆食堂ソムリエ兼ホールスタッフ募集! 【仕事内容】 ホールサービス兼バーテンダー、準備と片付けがメインの仕事です。 経験の有無は問いません。 店が大切にしていることへの理解と業務ができるようになったら、 段階を踏んで役職昇格の可能性は無限にあります!! 店長はスピリッツやカクテルの資格保持者、副店長はソムリエ(ソムリエは2名所属)、ビール検定勉強中の若手など個性豊かなホール社員4名とキッチン社員6名、アルバイト20名程が所属しています。 「元気と笑顔」が必須です! |
求める人材 |
求める人材: ・飲食に興味のある方 ・元気と笑顔がある方 ・人に喜んでもらえることが好きな方 |
新卒・第二新卒歓迎/20代・30代活躍!★年間休日120日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区二日町12番30号 株式会社テイエルブイ仙台営業所 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 / 26歳 /入社4年目/月給30万円+賞与 年収650万円 /31歳 /入社8年目 リーダー/月給36万円+賞与 年収820万円 / 40歳 /マネージャー/月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ 定期的な診断を通じてプラントを最適化する 診断・メンテナンスのプロフェッショナル ____________________ ◆求人のポイント◆ ____________________ □文理不問! □2025年、高卒・大卒新卒者歓迎! □国内シェアトップ企業!世界シェア3位 □年間休日120日以上 完全週休2日制(土日休) □エネルギー効率を最適化し 地球環境に貢献できる! □研修充実、資格取得支援制度あり □住宅補助あり □技術を通じてクライアントの課題を直接解決できる! ★テクニカルサービス(TS)の仕事★ ____________________ 石油化学から食品に至るまで、 多種多様な業界のお客様に対して、 蒸気使用設備の診断やプラントの スクリーニング、機器メンテナンスなどを 行います。 <具体的な業務内容> ご契約いただいているお客様のもとへ定期的に訪問。蒸気使用設備及びスチームトラップや配管等の関連設備を専用の診断機で1箇所ずつ診断することで蒸気システム全体の状態を視える化し、生産リスクや経営課題を明らかにするとともに改善策を提案します。 また、場合に応じて、コンサルティングエンジニアやデザインエンジニアとも連携。最適なソリューションの提案・改善に向けて一丸となって取り組みます。 診断から効果検証までにかける期間は1年。これを1セットとし、サイクルを積み重ねることで蒸気使用設備全体の安全性・信頼性・経済性を高めると同時にCO2 排出量の削減を実現していくのが、サービスエンジニアの役割です。 <ある1日の流れ> 08:30/業務開始 朝礼を行います。 ▼ 09:00/朝礼 クライアント工場に訪問し、当日・翌日の段取りを打ち合わせします。 ▼ 10:00/診断 打ち合わせ内容をもとに対象の現場で診断業務を行います。 ▼ 12:00/昼休 昼食を取り、リフレッシュします。 ▼ 13:00/データ確認 午前中のデータ確認と擦り合わせを行います。 ▼ 14:00/結果集計 現場で診断を行い、結果を集計します。その日に特定した生産リスクや顕在化した問題は速やかにクライアントに報告するとともに、改善策を提案します。 ▼ 17:00/管理業務 メンバーの進捗状況を確認し、翌日以降のスケジュール調整を行います ▼ 18:00/業務終了 業務の進捗によっては残業をする場合もあります。 ◆仕事の魅力 - プラントの安全・安定操業に直結する仕事。 課題を解決できた瞬間は 何ものにも代えがたい面白さを感じます。 - ★研修について★ ____________________ 全くの未経験でも、研修を通じて しっかりと知識・経験を積めるので 安心して現場デビューできます。 <研修で学ぶこと> 蒸気の基本 蒸気は産業界で広く使われますが、蒸気のことを詳しく知っている人は少ないのが現状です。そこでまずは、スチームスペシャリストとして蒸気や伝熱を学び、お客様に正しいアドバイスができるよう知識を習得します。 製品の基本 製品のほとんどが特許を持つ高機能製品です。したがってどんな製品が存在しているかを知ることはもちろんですが、どのような優れた機能・機構を持っているのか、その機能がお客様のどんな役に立つのかを理解していきます。 製造実習 製品がつくられる工程、品質へのこだわりについて理解します。製造から納品までのスケジュール感も身につくので、配属後の仕事に多いに役立ちます。この機会に、製造部門のメンバーと顔馴染みになることも目的のひとつです。 現場を知る(技術系職種) 技術系職種の方は必ず現場診断を経験します。お客様の工場におけるスチームトラップ点検、省エネ診断、ドレン回収システムの試運転など、先輩の横について経験を積みます。診断業務のみならず、お客様から出される高度な要求を具現化するための、システムや仕様の打合せも経験します。 このような現場での経験を積んだのちに、それぞれの配属先で各職種に求められる専門能力を磨く実務経験を積んでいきます。製品やサービスがお客様の工場でどのように役立っているか。お客様はどのようなことに悩まれているのかを五感で学び、技術者としての下地を育みます。CS100(顧客満足100%の実現)を宣言している当社だからこそ、現場にこだわることを大切にしています。 ◆TLVについて ____________________ TLVは、産業活動に欠かせない 蒸気エネルギーのスペシャリストです。 あらゆるモノをつくるために 欠かせないエネルギー。 実は、産業界で消費される 加熱用とのエネルギーのうち、 約53.4%が蒸気です。 発電用タービンの動力エネルギーを含めると 産業分野全体のエネルギーの74.6%が 蒸気になります。 蒸気は加熱、乾燥、蒸し(加湿)、 焼成(高熱で焼くこと)、 濃縮、蒸留、滅菌・殺菌、洗浄と 用途が幅広く、モノづくりに直接作用する エネルギー源として使われるほか、 タービンなどの機関を動かす 動力源としても役立っています。 原材料が“水”なので、 環境への負荷も少なく、 原料コストや設備コストなども 抑えられるメリットがあります。 TLVは蒸気エネルギーを皮切りに、 工場全体のエネルギー効率の診断や コンサルティングを行い、 クライアントの工場にとって 最もエネルギー効率が良く、 最も安全なエネルギーの使い方を 提案しています。 ◆事業の特徴 ・スチームトラップの国内シェア1位 世界シェア3位 ※国内シェア約60%を獲得しています。 ・特許件数約5000件 新製品開発においては、世の中には存在せず 特許を取得できるモノ以外は作らない、 というこだわりを持っています。 ・グローバル展開 アジア、オセアニア、北アメリカ、 南アメリカ、ヨーロッパと世界各国に 現地法人を構え、グローバルに ビジネスを展開しています。 ※17か国に現地法人があり、50か国に販売サービス網を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者大歓迎 ◆高校卒以上 【以下に当てはまる方は歓迎】 ・スペシャリストになりたいという想いをお持ちの方 ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたいという方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・向学心と行動力のある方 ・目標に向けて一生懸命に考え、取り組んだ経験がある方 ・主体的かつ根気強く物事に取り組める方 ・周囲を巻き込み、物事を進めていくコミュニケーション力・推進力がある方 ・子育てママ在籍中 ・経験者歓迎 <活かせる知識・経験> ◆業種問わず、テクニカルサービスの経験・知識 ◆設備・プラント業界での経験・知識 【転職者例】 異業種からの転職者が多数活躍しています。 ●30代/テクニカルサービス 自動車整備学校卒業後、自動車整備士に。もっと人とかかわる仕事がしたいと願い、TLVのテクニカルサービスに転職。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
□□充実した休暇制度□□性別・年齢不問です□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブランドパンダ 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・お客様へ自社輸入ビール・ワイン・自社醸造クラフトビールのおすすめ、ご提供。 ・お料理とのマリアージュのご提案。 ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 更に接客だけではなく、調理補助やデリバリー対応もしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方 ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方、大歓迎♪ |
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人
勤務地 |
仙台(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
359万円〜600万円 |
仕事の概要 |
顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。(人財紹介、派遣、人事制度設計、働き方変… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人、法人不問)をお持ちで人財営業に挑戦されたい方 ■数字目標がある販… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ヨーロッパ大衆食堂VINDOME |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仙台路地裏のヨーロッパ大衆食堂の将来の副店長を募集! 【仕事内容】 ホールサービス兼バーテンダー、準備と片付けがメインの仕事です。 経験の有無は問いません。 店が大切にしていることへの理解と業務ができるようになったら、 段階を踏んで役職昇格の可能性は無限にあります!! 店長はスピリッツやカクテルの資格保持者、副店長はソムリエ(ソムリエは2名所属)、ビール検定勉強中の若手など個性豊かなホール社員4名とキッチン社員6名、アルバイト20名程が所属しています。 「元気と笑顔」が必須です! |
求める人材 |
求める人材: ・飲食に興味のある方 ・元気と笑顔がある方 ・人に喜んでもらえることが好きな方 |
高収入も目指せる□仕事もプライベートも充実□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブランドパンダ 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□店長、店長候補 ・店舗の接客面での運営の責任者(クレームやイレギュラーなお客様対応) ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・店舗運営の数値管理 ・シフト作成 ・店舗管理 ・店舗の金銭類に関しての責任者 ・月末提出書類の作成 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方 ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方 |
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町〒9800811 宮城県仙台市青葉区一番町4-10-14定禅寺ビル ホットヨガスタジオLAVA 仙台定禅寺通店 |
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給与例 |
【給与例】 <20代後半 3年目 月収例> *店舗マネジメント経験あり 月収35万円/月給30万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非! ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90%が未経験! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です! A意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります! Bゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください! 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう! 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます! 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です! <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ヨガ以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい |
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◆油圧ショベル用アタッチメント、エア―ツール、エアー機器、紛体プラント、紛体機器の製造販売を行っています ◆ヨーロッパやアメリカ、アラブ、中国などにも関連会社を抱えるグローバル企業
勤務地 |
仙台営業所(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
建設機械のルート営業をご担当いただき、当社代理店及び大手重機メーカーの営業所(販売所)へ建設機械のア… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許資格保有者 ※未経験歓迎!人物重視の採用を行っております。やる気のある方は… |
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社誠和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設園芸機器メーカーにて施設内設備施工の管理をお任せします。 【具体的には】 ・職人の手配 ・職人との折衝業務 ・工程及び納期管理 ・部材調達 など ※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・建築、土木もしくは設備の施工現場管理経験 【優遇要件】 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 【必要資格】 普通自動車運転免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校 |
□高級感溢れる店内でやりがいを感じながら楽しく働きませんか□□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブランドパンダ 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・お客様へ自社輸入ビール・ワイン・自社醸造クラフトビールに合ったお料理をご提供 ・店舗ごとのメニュー開発 おつまみ・前菜、お肉・グリル料理、パスタ、シカゴピザ等、 洋食・ビストロをベースに、店舗ごとにメニュー開発をしています。 更に、調理だけでなく、お店の状況によってはお客様へのご提供やオーダーテイクもしていただきます。 ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方歓迎マネージャー育成、労務改善のための人員補充を目的に、スタッフ募集中です。スキルアップしたい方、経験問わずぜひお待ちしております! ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方、大歓迎♪ |
□高級感溢れる店内でやりがいを感じながら楽しく働きませんか□□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブッチャー・リパブリック 仙台 シカゴピザ & ビア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・お客様へ自社輸入ビール・ワイン・自社醸造クラフトビールのおすすめ、ご提供。 ・お料理とのマリアージュのご提案。 ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 更に接客だけではなく、調理補助やデリバリー対応もしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方 ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方、大歓迎♪ |
■国内トップクラス◎株式会社東北ニチレイサービスは、国内NO.1の低温物流拠点網と、全国を網羅する輸配送ネットワークを持つニチレイロジグループの一員として、東北エリア各物流センターのオペレーション業務を担っております
勤務地 |
仙台事業所(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
342万円〜400万円 |
仕事の概要 |
★ニチレイグループの物流を担う当社にて、冷蔵倉庫における冷凍食品の検品・入出庫オペレーションを行っ… |
求める人材 |
【必須】物流部門・物流会社・倉庫会社での業務経験【尚可】フォークリフト免許をお持ちの方★フォークリ… |
□充実の手当制度!経験が活かせるお仕事です□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブッチャー・リパブリック 仙台 シカゴピザ & ビア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□店長、店長候補 ・店舗の接客面での運営の責任者(クレームやイレギュラーなお客様対応) ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・店舗運営の数値管理 ・シフト作成 ・店舗管理 ・店舗の金銭類に関しての責任者 ・月末提出書類の作成 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方 ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方 |
□充実の手当制度!経験が活かせるお仕事です□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブランドパンダ 仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□料理長、料理長候補 ・店舗の調理での運営の責任者 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・店舗運営の数値管理 ・シフト作成 ・店舗メニューの作成 ・衛生管理責任者 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方 ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方 |
□□通勤手当あり□充実の手当制度!未経験OK□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブッチャー・リパブリック 仙台 シカゴピザ & ビア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・お客様へ自社輸入ビール・ワイン・自社醸造クラフトビールに合ったお料理をご提供 ・店舗ごとのメニュー開発 おつまみ・前菜、お肉・グリル料理、パスタ、シカゴピザ等、 洋食・ビストロをベースに、店舗ごとにメニュー開発をしています。 更に、調理だけでなく、お店の状況によってはお客様へのご提供やオーダーテイクもしていただきます。 ヨーロッパの接客や文化を取り入れ、お客様とのフレンドリーなコミュニケーションや 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは・こんばんは」での挨拶にこだわっています。 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方歓迎マネージャー育成、労務改善のための人員補充を目的に、スタッフ募集中です。スキルアップしたい方、経験問わずぜひお待ちしております! ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方、大歓迎♪ |
■国内トップクラス◎株式会社東北ニチレイサービスは、国内NO.1の低温物流拠点網と、全国を網羅する輸配送ネットワークを持つニチレイロジグループの一員として、東北エリア各物流センターのオペレーション業務を担っております
勤務地 |
仙台事業所(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
312万円〜342万円 |
仕事の概要 |
★ニチレイグループの物流を担う当社にて、冷蔵倉庫における冷凍食品の検品並びに入出庫オペレーションを… |
求める人材 |
<<未経験・第二新卒歓迎!意欲や人柄重視の選考です>> ★チームワークを大切にする風土が根付いており、… |
□□充実した休暇制度□□性別・年齢不問です□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ブッチャー・リパブリック 仙台 シカゴピザ & ビア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□料理長、料理長候補 ・店舗の調理での運営の責任者 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・店舗運営の数値管理 ・シフト作成 ・店舗メニューの作成 ・衛生管理責任者 |
求める人材 |
求める人材: ▼フレンチ、イタリアンなどの洋食経験者優遇 ▼新業態立ち上げに携わりたい方、幹部を目指す方 ▼ビール・ワインが好きな方、好きなものをお客様に伝えたい・広めたい方 |
賞与4.0ヶ月分♪夜勤手当10,000円!充実した設備・待遇の有料老人ホーム!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区寺岡 株式会社松田会 エバーグリーンシティ寺岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー <給与目安> 年収:3,021,000円 月給:199,000円〜249,000円 基本給 :147,000円 精勤手当:2,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:10,000円 2人目以降5,000円 夜勤手当:10,000円/回 処遇改善手当:15,000円/3回 賞与:4.0ヶ月分 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 介護の資格がなくても相談可能! 《歓迎資格・経験など》 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎! 介護職としての実務経験者歓迎! 《こんな方歓迎》 ・上位資格取得を目指していきたい方 ・介護職として長く経験を積んでいきたい方 |
■1923年創業ドイツ創業、世界73箇所に拠点を持つ工作機械メーカー、トルンプグループの日本法人。 ■技術開発に積極投資しており、製品は最先端の技術力を誇ります。
勤務地 |
宮城テクニカルセンター(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【職務概要/ミッション】ヨーロッパの弊社工場にある品質保証部と技術的に連携し、顧客に対する品質保証… |
求める人材 |
【必須】■品質管理のツールに熟知し、3〜5 年ほどの半導体業界(半導体装置以外でも可)での品証エンジ… |
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