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仙台市/Webマーケティング、デジタルマーケティング/第二新卒歓迎の求人・転職情報
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＼20代で年収2000万可能！／シャネルやヴィトンを扱うお仕事◇住宅手当あり！20代〜30代活躍中！
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院705 株式会社アネシス 仕事の概要
仕事内容: ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ◇初年度年収480万円！あなたの営業スタイルに合わせて給与形態が選べる ◇ノルマなしで未経験から挑戦しやすい！ブランド知識も身につく ◇社内イベントも多数！トレンド好きが集まる華やかな環境 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ――そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、営業として勤務していただきます。 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎（24卒・25卒）・新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ◎未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・ハイブランドに囲まれて働きたい方 ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分評価を得て、高収入を目指したい方 ・出張買取のご経験がある方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中） この企業の類似求人を見る
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今後ますます需要が見込まれる分野の企画営業！正社員として活躍
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８−１３ 協立第一ビル４階Ｅ号 株式会社SEALs 給与例
給与例 営業マネージャー □年収800万円〜2000万円 営業担当者 □年収400万円〜800万円 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// □SNSマーケ □SaaS □リスキリング etc. これから伸びる分野の 企画営業 正社員募集！ //////////////////////////// 【仕事内容】 SNSマーケティング、リスキリング、SaaS、人材領域、新電力提案など、いずれかの法人営業をお任せします。 ・営業戦略の策定〜実行 ・クロージング業務 ・データ分析 ・他部署連携 ・クライアントワーク ・定例MTG 【メリット：成長スピードが速い】 新規獲得からクライアントワークまで一貫して担当することで、クライアントのニーズや期待をより深く理解できます。 1人の営業としてクロージングからアフターセールスまでご提案することで、より高い成果を出せる営業力や企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【メリット：裁量ある仕事ができる】 まだまだ創業フェーズの急成長中の企業です。そのため社員一人一人が裁量を持って業務推進ができ、経営に近い立場から売上拡大に貢献することが可能です。 数年以内には上場を計画しており、裁量を持ってスケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【「東北」で一番おもしろい会社】を目指し、おもしろいことの発掘やビジネス創出における地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業、エンターテイメント事業を展開しており、想いとして”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい”という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「若者にきっかけを。」をMISSIONに掲げ、チャレンジし続ける人＝若者と定義しており、夢や希望を持っている若者の背中を押し、マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーのFラン会長こと熊谷が務めており、挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を一緒に切り開いていくメンバーを募集してます！ ▼Fラン会長Instagram https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja ▼Fラン会長TikTok https://www.tiktok.com/@ryoma_kumagai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 求める人材
求めている人材 【必須条件】 営業経験者（業界・年数不問） 【歓迎条件】 ・テレアポ〜クロージングまでの業務経験 ・SNSマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 1. 一緒にオモシロイを追求し続けることができる方 2. オモシロイの価値の提供と信頼関係 3. チームのオモシロイと成長 4. 多様なオモシロイ 5. 素早いレスポンス 6. SEALsのオモシロイを認め合う価値観 -
未経験OK！30代40代活躍中/マニュアル通りの対応で安心
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番12号□GMビルディング2階 株式会社じょぶれい 仙台コンタクトセンター兼仙台オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜6月9日入社＞ スタートオープニング案件☆未経験も安心のサポート体制！ 【企業紹介】 株式会社じょぶれいは、「持続可能な社会作り」を目的に、企業から出た産業廃棄物を燃料に変え、資源循環型社会の構築に貢献している大手企業です。 【働きやすいPOINT】 ＊高時給！しっかり稼げます！ ＊土日祝休み・残業はありません！ ＊オシャレ＆服装自由！ ＊広瀬通駅徒歩6分／仙台駅徒歩8分！ 【仕事内容】 お客様情報の登録で必要な事項を電話で確認したり、お客様にご案内をお願いします。 マニュアルがあるので未経験でもご安心ください。 データ入力業務も発生する場合はお任せします。 【1日の流れ】 09:00 出勤、お客様からの問い合わせ対応、発信業務、簡単なマスター入力 12:00 お昼休憩＜オシャレな休憩室完備＞ 13:00 午後の勤務開始 17:25 リーダーへの簡単な業務報告 17:30 退勤 お疲れ様でした！ ※残業はほとんどありません！ ■充実のサポート体制あり！ ―――――――――――――― 入社後、1.2週間はOJT研修があるので、コールセンター未経験でも安心して業務をはじめられます。 電話対応の仕方やPC操作も一からお教えするのでご安心ください。 ■基本残業なし！土日祝休み ―――――――――――――― 基本残業はありませんので、終業後は家庭やプライベートの時間をしっかり確保できます。 ＊服装・髪色髪型・ネイル・ピアス自由！自分らしくオシャレに働きたい方にもピッタリです。 まずは是非ご応募下さい！30分程度のカジュアル面談にご案内いたします。 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験OK・経験者歓迎／ブランクOK コールセンターでの実務経験者は優遇！ ＊PC入力やExcel操作ができる方（関数の知識などは必要ありません） ＊子育てがひと段落したので働きたい方も活躍できる環境です ■こんな方も大歓迎！ ・人から感謝される仕事がしたい方 ・新たな知識スキルを身につけたい方 ・明るい対応ができる方 ・長く安定して働きたい方 ■こんな経験スキルも活かせます！ ・受付や事務での電話対応 ・接客業/販売業での言葉遣いやおもてなし -
勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋2丁目1-1 AsFine株式会社 給与例
給与例 年収400万円 ／ 28歳 経験3年 年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 転職したいけど、自分に合った居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」「未経験からでも自分のペースで成長したい」 ―― そんな想いをお持ちの方、当社には“友達採用”というユニークなスタイルがあります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、本当に一人ひとりを見てくれるの？」と不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながらも“ホワイト企業認定”の働きやすさ＆急成長ベンチャーならではのチャンスを両立。自分らしく安心してスタートし、確実にステップアップしていける環境があります。 【人柄重視だけじゃ物足りない……本当の安心感とは？】 「学歴やスキルに自信がなくても、まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められてしまう職場では、自分を活かしにくいことも多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」という気持ちを大事にしながら、ホワイト企業認定の働きやすさをベースに、コツコツ成長を実感できる仕組みを整えています。 【弊社が提供できる価値】 ◎ホワイト企業認定で安心の環境 産休・育休取得率は100％、平均残業は月9時間程度。あなたの声を大切にする企業風土が根付いています。 ◎転勤なし＆全国募集 好きな街で働きたい、慣れ親しんだ街で腰を据えたい――そんな希望があっても大丈夫。自分の生活リズムを崩さずに働けるのも嬉しいポイントです。 ◎完全週休2日＆残業少なめ 平均残業は月9時間ほど。オフの時間を大切にしながら仕事に打ち込めるため、メリハリある毎日を送れます。 ◎充実の研修＆フォロー体制 未経験スタートが9割以上。あなたがつまずくポイントを一緒に解決しながら、着実に力を伸ばせる研修を用意しています。 ◎多彩なキャリアパス はっきりした目標がなくても大丈夫。入社後に「こういう業務が向いてるかも」と思えば、企画・採用・管理部門などへのジョブチェンジもOK。20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 【個々の成長を支える体制】 ◎誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度を採用。たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、早い段階でリーダーや管理職に昇格できる仕組みです。 ◎自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」「もう少し実務を極めたい」など、あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格を検討。焦らず自分のペースで成長できます。 ◎ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、実力や意欲を示す舞台が豊富。まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を学びながら、あなたらしく成長してください。 【弊社独自の友達採用】 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする ・仲間の悪口を言わない そんな当たり前のことを当たり前にできる方を求めています。楽しい時は一緒に盛り上がり、しんどい時は助け合えるような、信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 【“友達採用”がもたらす未来】 仲間と協力しながら接客や企画を進めるうちに、「自分はこんな強みがあったんだ」「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」など、新たな発見が次々と生まれます。誰もが互いを見ているからこそ、頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、あなたは“自分のペースで成長しながら、頼れる仲間と一緒に頑張る”心地よさを味わえるはずです。 【まずは気軽にお話ししませんか？】 「こういう職場、少し興味があるかも…」と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。あなたのペースや想いをしっかり受け止めながら、新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを聞かせてください。 一緒に、未来の可能性を広げていきましょう。 ※Evand株式会社と業務提携を行っております。 その為、勤務先は、Evand株式会社内にございます。 求める人材
求めている人材 35歳以下の方 ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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定着率『95％』！“全員”が元・マーケティング未経験者です★
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F 株式会社リグロス 給与例
給与例 ・420万円／入社2年目（月給30万円＋他） ・560万円／入社3年目（月給41.5万円＋他） ・728万円／入社7年目（月給51.8万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ■メディア広告の制作・配信 ■SEO対策を施した各種ウェブサイトや YouTubeチャンネルの運営 ■インフルエンサーを起用した マーケティング戦略の企画立案 …などの案件が多数揃っており、SNSを中心としたマーケターとして活躍できます！ ＼はじめはちんぷんかんぷんでもOK！／ そのワケは…未経験者も安心してスタートできる充実の研修カリキュラムがあるから！ ＜研修の流れ＞ 座学研修にて仕事で必要とされる知識や、 人がモノを買うまでの流れ等のマーケティングの基礎について学んでいただきます。 ▼ また、“歴10年以上のプロマーケター”の指導の下、「商品設計」の方法や「各種メディア構築」等について学べる機会もあり、独学では得られない知識やノウハウを身につけることができます。 ▼ その後は実際のプロジェクトに参加し、 マーケターとしての実務経験を積みます。 困った時は先輩がフォローするので、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ※研修は主にオンラインで実施されるため、場所を選ばず学習できます。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSが趣味 ■トレンドに敏感 ■分析をするのが好き・得意 ■コミュニケーションを大切にできる ■客観的な視点を持って業務に取り組める ■常に新しい知識・情報をインプットしていける etc. -
【求人の特徴】大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業なし・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社シーエー･アドバンス 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】200,000円~250,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月46時間分の残業代が含まれています。 ※交通費または家賃補助は別途支給致します。 査定：年2回 交通費：全額支給（公共交通機関の通勤に限る、上限5万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業なし・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当 【雇入れ直後】 広告の配信設定や進行管理をお任せします。 LINE公式等の販促媒体を中心に、様々なインターネット広告を運用しています。 スムーズにミスなく広告配信などを進められるよう、各所との連携や品質チェックを行ないます。 入社後はOJTのもと実務を覚え、1ヶ月程度でひとり立ちとなる予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼依頼の受領 幅広い業界のクライアントから、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部に 広告の入稿やレポート作成などの依頼がきます。 そこから依頼をあなたが受け取り、問題なく進行できるか依頼内容を確認してください。 ▼実行依頼 納期や予算、広告の構成といった内容を確認して、依頼シートを作成。 仙台内のチームや他拠点のチームなど実行内容に応じて担当チームに依頼します。 ▼内容の最終確認、完了報告 ミスがないか、内容に問題がないか最終確認をして、品質を担保。 クライアントやインターネット広告事業本部へ完了報告をして終了です！ ※アイデアを活かせる！ ただ依頼されたままに進めるのではなく「こうしたらもっと良くなりそう」 というアイデアを活かせます。業務の仕組み化、効率化についてもどんどん意見を出してください！ ※慣れてきたら… 仕事に慣れてきたらクライアントとのスケジュールのすり合わせや変更依頼の対応なども お任せしたいと考えています。また、新規業務の設計をイチからお任せしたり、 新規プロジェクトや社内活性施策の推進など、幅広く挑戦できるチャンスがあります。 ＜就業環境＞ ・東北の要衝「仙台駅」徒歩5分にオフィスがあります。 ・近隣にはオフィスや住宅街もあり、とても便利で人気のエリアです。 ・同社は積極的に未経験層・若手層の採用を行っており、未経験から成長・活躍している先輩に教えてもらいながら、着実に成長できる環境が整っています。 ・大手サイバーエージェントグループのため、関わる案件はナショナルクライアントや有名企業ばかり。 ＜仙台支社について＞ 仙台支社は 【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】 をビジョンに掲げ、 2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。 2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。 現在は、デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーションや、 業務設計・効果コンサルティングなどへも幅広く挑戦し、 クリエイティブ事業では最新のテクノロジーを取り入れた広告制作を実現していきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★弊社からのご応募の場合、書類選考免除、一回面接で選考が終了します！ スピード感早く結果まで出ますので、是非一度チャレンジください！ ・実務未経験でも、Webマーケティングのキャリアを積みたいと思っている方であれば応募ができます ・宮城県以外からのUターン、Iターン入社メンバーも多く在籍しています。 ・未経験から大手ナショナルクライアントの案件で経験を積むことができ、キャリアアップにつながります 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 ★職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！ ★学歴不問 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・Web広告業界に関心のある方 ・ポジティブに新しいことへチャレンジできる方 ・責任を持ってやりきることができる方 ・目標に夢中になれる方 【求める人物像】 ・何事にもチャレンジ精神をもって挑戦できる方 ・主体性を持って、自走できる方 ・スピード感のある環境で働きたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！□□20-30代の若手が多数在籍
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5ウエスト花京院ビル8F 株式会社ナラティブ 仕事の概要
仕事内容: 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。 未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！） ■手掛けるプロモーションは… ―――――――――――――― ・ITテクノロジーサービス（ウェアラブル端末など）の販売・促進 ・ヘルスケア商品の販売・促進 ・理美容商材の販売・促進 ・大手通信キャリアサービスの販売・促進 など 大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。 「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ ★他職種にもチャレンジできます！ ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です！ ★ライフステージが変わっても安心！ 人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した！」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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月給35万円以上・若手が中心に活躍中！/5005R18A1
勤務地
宮城県仙台市太白区長町7丁目1-26 ABCリビング 仙台長町1号館 給与例
給与例 ＜想定年収＞賞与込み 営業（一般〜主任）：年収360〜500万円 営業（課長）：年収500〜600万円 仕事の概要
仕事内容 今までの営業活動とは一味違う□ 月給35万円以上＋賞与年2回で高収入◎ 営業経験を最大限活かすならここ！ ┏━━━━━━━━━━━━┳━━┓ ┃□安定収入×休日充実□ ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━━━━┻━━┛ 営業経験が3年以上ある方！ 業界は不問です◎ 安定の介護業界・業界大手企業なので 更なる収入UPや働きやすい環境へ 転職をお考えの方！必見です！！ 経営陣との距離も近く、経営のノウハウも 学べる環境です♪ □月給35万円スタート□ □賞与年2回□ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 全国各地に施設を展開！安定企業で 今までの「営業」とは一味違うお仕事を！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ 中心となるのは病院への訪問！ 弊社が運営するナーシングホーム 「ABCリビング」でお受け入れできる 患者様・ご家族への説明から入居決定まで をサポートして頂きます！ 【具体的には】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・病院等への訪問 ・当施設でお受け入れできる 患者様・ご家族へのご案内/ご説明 ・施設見学対応 ・契約 ・各種書類回収 ・地域連携看護師・訪看管理者との連携 その他、見学の際の送迎がある場合も！ など 介護業界の営業ならではの「ありがとう」 に溢れるお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □□直行直帰 × 月9日休み□□ 直行直帰で通勤の時間もプライベートの 時間にできるストレスフリーの働き方が 可能です◎ 仕事終わりを友達や家族との時間に♪ ワークライフバランスの取れた働き方が できるよう、働く従業員には、 しっかり休みも取って頂いています□ □4週9休制 □残業平均月20時間以内 日々スタッフの意見を取り入れながら 職場環境の改善に取り組んでいます◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □ □月給35万円〜40万円□ □ 営業経験が3年以上あれば大歓迎！ 経験を考慮して給与は決定します♪ 転職者も高月給・高収入が可能です□ 更に年に2回の賞与で収入UPが可能◎ 入社初月から安定して高収入が叶う 会社でのお仕事です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ／／.□* ABCリビングとは？？ ＼＼*□. 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、日常を生きる事が より楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています□ 求める人材
求めている人材 ＼ 営業経験を最大限活かす！ ／ 【必須】営業経験3年以上・普通免許 ◎20代・30代活躍中！若手活躍中 ◎Excel・Wordなど基本的なPC操作 ◎ブランク歓迎・転職者歓迎 ◎介護業界未経験者歓迎 □20代・30代若手が活躍中□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ 人柄や前向きな意欲をしっかり評価◎ ＊20代/30代活躍中！若手活躍中！ ＊ブランク歓迎！ ＊介護業界・医療業界の営業経験者は 即戦力！ ＊学歴不問・性別不問 ＊女性活躍中・男性活躍中 など 当社では若手が バリバリ中心になって輝いています☆ 入社時研修・営業担当研修があるので 介護業界の特別な知識は一切不要◎ 「業務の幅を広げたい！」 「自分の経験を活かして誰かの 役に立つようなやりがいを感じたい！」 「キャリアアップを実現したい！」 など 応募理由はあなたらしくて大丈夫◎ 今こそ！ 経験を活かして新たな業界に チャレンジするあなたを応援します！ -
35歳以下の募集◆年休125日！顧客の事業成長に貢献できます
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院 6階 株式会社 近宣 仙台支社 給与例
給与例 400万円／入社3年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／入社2年目（月給23円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 様々な交通広告のプランニングに アイデアをカタチにできる！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 入社後は営業の先輩社員の指導のもと当社の事業、 広告業界扱う広告媒体について学んでいただきます。 独り立ちまで 1人の先輩社員がペアになってサポートします！ ▽企画の立て方や商談の進め方など実践レベルで習得。 提案先は企業や店舗、クリニックなど様々です。 ▽提案の方法やお客様との コミュニケーションに困ったら先輩に相談！ 経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ▽お客様との信頼関係を築き 要望にお応えできる営業を目指してください！ ★1日の流れ 先輩社員の例 9:00 出社 10:00 お客様とのアポイントの取得 12:00 ランチ 13:00 お客様とのアポイントの実施 15:00 デザイナーと打ち合わせ 16:30 翌日の準備（資料作成等） 17:30 退勤 《アイデアを活かし、お客様に貢献していく》 「ターゲットを考えて、 ○○のエリアに広告を出してみては？」 「イメージを変えるために、 デザインを一新してみよう」 etc…。 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら、 自分自身の意見・アイデアも積極的に発信。 駅や空港を彩る交通広告を企画・提案し、 ブランドの認知度やイメージUP、 売上・利益の拡大につなげていく。 それが、今回あなたにお任せするポジションです。 単純に決まったサービス・製品を売り続けるのではなく、 自分の発想をカタチにし、 お客様の事業成長に“深く”貢献できる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！第二新卒歓迎】 ★人柄・ポテンシャル重視の採用です！ ・成長意欲旺盛な方 ・新しい発想や着眼点があり、 それを具現化できる方 ・人の話を聞き、 寄り添いながら整理できる方 ・積極的に困った人のサポートができる方 《働きやすい職場で、未経験からステップアップを》 「興味はあるけど、営業や広告業界の経験がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 仕事に必要なことは、OJTをメインに 基礎から一つひとつ丁寧に指導。 独り立ちできるまでしっかりと サポートできる体制を整えています◎ ★営業職や企画職の経験を持った 中途入社の先輩が多く活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
子ども向け個別塾のPR営業／残業ほぼなし／面接1回
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１ 泉セレクトビル ２Ｆ（ナビ泉中央内） 中央出版ホールディングス(HR仙台) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 インセンティブあり／残業ほぼなし／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 ＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった！」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜仕事のPOINT＞ ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします！ 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中！第二新卒、ブランクありOK！ ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ＜先輩の多くが未経験＞ ・会社の中心は20代〜30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに！ ＜「自分にできるか不安」という方もご安心を＞ 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 ＜助け合う社風で未経験者も大丈夫＞ スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介！】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 ＜下記の会社に出向します／株式会社略＞ 株式会社フーレイ -
職業紹介のお仕事/マーケティング業務経験がある方活躍中！/賞与年2回/幼児教育・保育業界が好きな方歓迎！
勤務地
宮城県仙台市青葉区 石のや伊豆長岡 仕事の概要
仕事内容: ≪お仕事内容≫ 教育・保育専門経営コンサルティングを行っている企業でのお仕事です♪ ／ 業界未経験でもOK◎ 積極的に行動して何事にも挑戦できる方必見です！ ＼ 【具体的なお仕事内容】 幼保業界の経営者に対して以下のお仕事を行っていただきます。 ・新規事業の企画・運営 ・MA・SFAを活用したマーケティング ・セミナーの企画・運営 ・ブログ記事の作成 ・SNSでの発信 セミナー資料の作成やブログの文章作成などのコンテンツ作成が主な業務となります。 また新規事業は月額制有料会員サービスを検討しており、その中で動画コンテンツも提供していく予定です。 MAではメルマガの配信やホワイトペーパーを提供するランディングページなどにより、見込み顧客づくりの仕組みを構築していただきます。 またSFAも導入しており、顧客管理システムの検討にも関わっていただきます。 お客様は幼児教育・保育業界で活躍されている方ですので、人柄がよく、志も高い方がほとんどです。 【職場環境】 ・青葉通り一番町駅から約350ｍ(徒歩4分) ・休憩室あり ・喫煙所屋外にあり ・ロッカーあり ・白やベージュを基調としたカフェのような雰囲気のオフィスで業務できます♪ ・自社専用のセミナールームの設置 ・昇降式デスク・デュアルディスプレイ・バランスボール支給 ・オレンジ色の照明（睡眠の質向上の目的） 求める人材
求める人材: 〇既卒・第二新卒歓迎 〇副業・WワークOK 〇英語力不問 【必須資格】 大学卒以上?/?経験者のみ募集 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Zoom、Googleアプリケーション全般） 他にも、Salesforce、chatwork、illustrator等のソフト・アプリケーションを使用しています。 【経験・スキル他】 SNS等の運用業務・マーケティング業務・新規事業の立ち上げ・動画の作成 のいずれかに、3年以上従事したことがある方を優遇しています。 -
ノルマなし☆未経験OK！研修充実で安心環境／12時スタート
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央３−２６−１ 泉セレクトビル ２Ｆ 株式会社フーレイ 仙台支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □人と話すのが好きな方、大歓迎☆ □未経験スタート9割！ 充実の研修プログラムで安心スタート♪ □残業月5時間以下で働きやすい◎ □年間休日112日でプライベート充実！ □5連休取得可能な柔軟な休暇制度♪ □ノルマなし！無料体験教室の紹介のみ □実績に応じた報奨金制度もあり◎ ||□“人と話すのが好き”があなたの武器に。 未経験から教育の仕事、はじめよう。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 体験教室の“きっかけづくり”をお任せします 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室を、小学生から高校生の お子さんがいるご家庭にご紹介いただく お仕事です！ 資料をお届けしながら 「勉強ってどんな感じですか？」 「お子さんの勉強で不安な事は？」 など、世間話をするような やわらかいコミュニケーションからスタートしていってください！ 体験教室受講後の正式な入塾案内は 別担当が行うので、体験教室ご参加までの サポートをお願いします□ □ノルマなし □研修充実 □仲間とフォローし合う安心環境 未経験からでも正社員として最初の一歩を踏み出せる環境が揃っています☆ 「初めての正社員に挑戦したい」 「子どもが好き」「教育に関心がある」 そんな方のチャレンジを全力で応援します！ □未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社の理念やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行研修】 ベテラン社員と同行し、実践的な ノウハウを習得 【独り立ち後もフォロー充実】 チーム制を採用しているため、分からない ことはすぐに相談可能◎ 定例会でのアドバイスなど、継続的な 成長をサポート！ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 未経験でも安心してスタートできます◎ 初めての挑戦を応援しています！ □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給！ 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食でアルバイトをしていました。 以前から子どもが好きで教育業界に興味があったのと、前職での接客経験を活かせると思い当社に転職を決めました。 初めての正社員は不安でしたが 研修内容が充実していて 安心してスタートすることができました！ 業務で悩むことがあっても、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています！ 人とお話しするのが好きな方なら、 すぐに活躍していただけると思います！ 子どもたちの可能性を広げるきっかけを 支援する仕事、はじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください！ □こんな方を歓迎します ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎将来へ向けてキャリアアップしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 未経験者大歓迎！ 人物重視の採用です！ 販売・接客・飲食など様々な業界からの 転職者が活躍中！ ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かせる 職場で一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木１−２−４５ フォレスト仙台 ９F 中央出版ホールディングス株式会社(PW仙台) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2〜3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
アポ獲得だけ担当・ノルマ無！教育サポート◎未経験も月30万可
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 8F ELJソーラーコーポレーション株式会社 仙台支社 給与例
給与例 □年収550万円 27歳・経験2年／月給40万円＋賞与 □年収650万円 30歳・経験5年／月給47万円＋賞与 □年収830万円 35歳・経験7年／月給55万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □入社9割が営業経験ナシ！ □“人と話すのが好き“が最大の武器になる □営業トークマニュアル完備！ □アポは週1件ペースでOK □押し売り、ノルマは一切なし！ □電気代高騰・補助金などでニーズ急増中 □成果に応じたインセンティブ制度あり □月収例：50万円(23歳・入社2ヵ月) 入社1ヶ月目で月収30万円以上多数！ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― 電気代に悩むお客様に、 太陽光・蓄電池の魅力をご案内。 無料シミュレーションの日程を 決めるだけのシンプルなお仕事で、 売り込むことは一切なし！ マニュアル完備＆サポート充実で、 未経験でも安心してスタートできます！ 〇●お仕事の流れ●〇 ―――――――――― ・朝礼＆先輩との会話練習からスタート ・2〜4名チームで訪問エリアへ移動 ・お客様との世間話 → 日程調整 ・終了後は直帰OK！残業ほぼなし 〇●安心の教育・サポート体制●〇 ―――――――――――――――― ・マナー＆営業スキルを基礎から習得 ・実践的な会話練習で不安を解消 ・「断られたときの考え方」も学べます 〇●お仕事の魅力●〇 ―――――――――― ＊売り込まずに始められる営業に 挑戦したい ＊接客スキルを活かして稼ぎたい 安心の環境で、 人と関わる楽しさを実感できます。 □報奨金あり(1件で約5万円) □成約率は2件に1件ほど □月10万〜40万円の インセンティブも可能！ 〇●“働きやすさ”も魅力●〇 ――――――――――――― ■残業月10時間以内・基本定時退社 ■5日以上の連休取得OK ■しっかり休めて ワークライフバランスも安心♪ 求める人材
求めている人材 □39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤務によるキャリア形成のため) □学歴・経験不問 □業界職種、未経験スタート大歓迎 □正社員未経験も大歓迎 □第二新卒・社会人デビューOK □転職者多数！安心してお越しください ＼こんな方に向いています♪／ ―――――――――――――― □正社員として働きたい □未経験から始められる仕事がしたい □サポート体制のある職場がいい □人と話したり関わることが好き □数字に追われる日々を終わらせたい □売り込みやノルマがない仕事がいい □頑張りが収入に反映される仕事がいい ＼9割が営業未経験で入社／ ――――――――――――― ・トラック運転手 ・工場での製造スタッフ ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ …など、前職は多種多様。 「正社員で働くのは初めて」という方も たくさん入社しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
1年目の月収例30〜40万円／ノルマなし／残業月5時間以下
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町１−３−８ 及川パークビル ８Ｆ 中央出版ホールディングス株式会社(ELJ仙台) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社1年目で月収30~40万／インセンティブあり／ノルマなし／営業未経験OK／残業月5h以下／5日以上の連続休暇／社会に必要なエコ商材を提案 ー ＜求人のポイント＞ ・完全未経験 歓迎！ 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現！ 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のご自宅に伺い、太陽光発電システムの設置シミュレーションを行なう日を決めるのがミッション。完全分業制で、電気代の見積もりやより詳しい提案は別の社員が担当するので、アポイントを取ることに集中できます！ ー ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合としない場合の電気代や、設置のレイアウトに関する説明です。あなたには、お客様のご自宅の写真撮影や現状の電気代など、シミュレーションを作るために必要な情報の収集をお任せ。その情報をもとに設計部門がシミュレーションを作成します。 ー ＜1日の流れ＞ ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないます。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地でご案内開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2〜4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼基本は直帰となります！ 残業も1日30分程度で、夜遅くまで仕事をすることはありません。 ◎お客様先は、営業所から車で15分〜1時間30分程度。社用車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ー ＜仕事のポイント＞ ◎ノルマなし！ 1日の件数目標などはありません。自分で時間を管理しながらご案内できます。 ◎アポイント獲得だけで、インセンティブ支給！ 自分で取ったアポイントをきっかけに設置が決まれば、インセンをゲット！実際に設備を提案するのは経験豊富なベテランなので、安心して任せられますよ。 ◎実績も豊富な当社なら安心。 住宅用太陽光システム＋蓄電システムの販売件数全国トップクラス！自信を持って提案することができます。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ◎応募に必要な経験や資格はありません！ ◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます！ ー ＜以下のような方、歓迎！＞ ◆将来性がある業界・会社で働きたい方 太陽光発電システムをはじめとした環境型商材のニーズは安定しており、今後も着実に広がる見通しです。会社の業績も伸びる可能性を秘めているので、将来も安心して働けます。 ◆世の中に役立つ商材を扱いたい方 現代の社会ではSDGsや脱炭素社会の実現などが重要視されており、太陽光発電はそれに応える商材です。世の中に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 ◆収入を伸ばしたい方 社会におけるニーズは今後も増えていくと同時に、成約のチャンスも増えていきます。たくさんの方に貢献しながら収入を伸ばせるのも魅力のひとつです。 ◆未経験からスキルの身につく仕事をはじめたい方 電力にまつわる知識・ノウハウは多くのお客様に重宝されるし、自身の生活でも役に立ちます。「強みになるスキルを身につけたい」という方も大歓迎！ ◆仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・月平均残業時間は5時間以下 ・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休あり …など、働きやすさもご安心を！ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 ー ＜未経験者も大丈夫！実績しっかり！＞ 2023年に4年連続で住宅用太陽光＋蓄電システムの設置件数全国No.1（※月刊Smart House2023年1月号に掲載）を達成しました。 実績が未経験者の背中を押します。みんなでサポートするのでご安心を！ ー ＜社員の声を紹介！＞ ◆働きやすく、やさしい会社・職場です 入社1年目のときに結婚・妊娠を経験しました。上司に報告したら「おめでとう！」と祝福してくれて、すごくホッとしたのを覚えています。 普段の仕事でも、同僚がサポートしてくれました。体調を崩したときもありましたが、そのときは仲間が「すぐ病院に行って！あとは任せて！」と言ってくれて。本当に助けられました。 -
居場所も、時間も、キャリアも。“自分で決める”働き方を。
勤務地
日本 株式会社エコーズ 給与例
給与例 ■未経験入社 年収450万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社2年目／成績上位者 年収600万円 （月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業によって異なる、 人材育成や人材定着、 組織マネジメントに関する課題。 そこに向き合いながら 課題解決のためのプログラムを 創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜ニーズのヒアリング 経営層や人事責任者との商談を通じ、 企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2｜解決策のプランニング 研修・制度設計・伴走支援など、 企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3｜導入後のフォロー 施策導入後の変化を追いながら、 継続的な組織支援を行います。 《当社営業の特徴と魅力》 モノを売るのではなく、 企業の課題を解決するための手段を 「創る」のが、当社営業の役割です。 研修という仕組みを企業に導入する 仕事のため、営業というよりも 【組織づくりの共創者】という方が 近いのかもしれません。 顧客に合わせたオーダーメイド型の 研修プログラムや組織支援を 提案するため、顧客の経営課題に 深く関わることができます。 提案するものは一つとして 同じものはなく、それに伴って 提案の流れも常に変化していきます。 だからこそ営業スタイルや手法も 個々人のやり方にお任せしており、 自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《入社後の教育体制》 会社や事業の知識、 営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目〜オンラインでの 商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目〜KPIを設定し、 本格的に営業活動を開始 上記はあくまで一例です。 教育スケジュールは 本人の希望や経験に合わせて 柔軟に設定・調整していきます。 《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、 チームリーダーへ。さらに 事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重し マーケティングやプロダクト企画など 様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で 多くのことに関われる風土。 フラットで風通しが良い組織のため、 一人ひとりが実力を発揮できる環境です。 「こういうのはどうだろう」と アイデアを出すことで事業の成長に 繋がっていくチャンスがあるのも、 事業拡大フェーズの当社ならではです！ 理想のキャリアを実現していきたい、 自分の力で会社を育てていきたい、 そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「辞めない人を採る」のではなく 「普通の人が育ち、定着できる 仕組みをつくる」という当社代表の 考えのもと、企業が抱えるお悩みに 向き合いサービスを提供してきました。 当社が目指すのは 【人が育ち続ける社会】の創出。 研修を単なる学びではなく 「仕組みの導入」と捉えた上で、 企業ごとに異なる課題や風土に合わせ 最適な提案を追求しています。 組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、 私たちと一緒に成長していきませんか？ □勤務地について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1〜2回出社あり （フルリモート希望も応相談） 求める人材
求めている人材 【営業未経験者OK】 コミュニケーションを大切にし、 誠実に人と向き合える方であれば、 経験を問わず歓迎します！ 《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に 興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について 考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え 発信していきたい方 ＼ こんな方はきっとご活躍いただけます ／ ・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心が ある ・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で 信頼を築きたい ・相手のために本気で向き合い、誠意を持って 行動できる ・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖 がある また、当社SNSなどを通じて 代表の思いに共感いただけた方も、 歓迎しております。
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