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仙台市/ウェディングプランナー、ブライダルコーディネーター、ドレスコーディネーターの求人・転職情報
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月5000円～の社宅あり◆引越し代全負担◆20代30代活躍中
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ウェスティンホテル仙台 仕事の概要
仕事内容 お客様の記憶に残る体験を、自分の提案でつくっていく。 そんな営業スタイルを、次のキャリアとして描いてみませんか？ あなたにお任せするのは、 企業や団体に向けた宴会・宿泊・会議などのプラン提案です。 営業経験を活かしながら、ホテルの設備やサービスを自由に組み合わせて 「お客様にとって最適な体験」を届ける仕事です！ ＼この求人のポイント／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・賞与：計4.25ヶ月分 ・1食250円の従業員食堂あり ・借り上げ社宅制度（月5,000円～・規定あり） ・引越し代は全額会社負担 ・有休取得率は90%以上＆全社員が5連休以上を取得 【具体的には】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 企業の記念パーティー・学会・会議・宿泊など、 様々なシーンでホテルをご利用いただくための、提案営業をお任せします。 ・法人のお客様へ、ニーズをヒアリング ・会場の提案や宿泊プランのご提案 ・コーディネーターとの連携、当日までのフォロー ＼ 仙台を代表するホテル「ウェスティンホテル仙台」での営業職 ／ ホテルの中には複数の宴会場・会議室があり、 眺望の良い客室や質の高いサービスも魅力。 「どうすれば、お客様のイメージを実現できるか？」を考え、提案していきます。 【この仕事ならではの魅力】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 営業経験が活かせる×ホテルならではの企画力 ・顧客の課題や目的を聞き、オーダーメイドでプランを提案 ・「宴会×宿泊」「研修×パーティー」など複合提案が可能 ・記憶に残る空間をつくる提案営業で、自分の介在価値を実感できます □ 安定感ある基盤＆働きやすさ ・月給24万～28万円＋賞与4.25ヶ月分（昨年度実績） ・社宅：月5,000円～（遠方の方は引越し代全額負担） ・有給取得率90％以上／産育休取得率100％ 【私たちからのメッセージ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、「ウェスティンホテル」「マリオットホテル」などの外資系ホテルのほか、 自社ブランド「ラフォーレホテルズ＆リゾーツ」など、多様なホテルを運営しています。 知名度あり＆質の高いサービス・設備などで提案しやすいため成果を出しやすく、 “自分の仕事が会社の利益に貢献している”と感じながら働けます！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代活躍中！学歴不問】何らかの営業経験がある方を募集！ 【応募資格】 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人・業界不問） ・学歴不問 ＼こんな方におすすめ！／ ・人と接するのが好きで、お客様の課題を解決する営業がしたい方 ・観光・ホテル業界に関心がある方 ホテル業界が未経験でも、営業経験があれば大歓迎です。 あなたの「人と関わるスキル」が、非日常の空間をつくる大きな力になります。 まずは話を聞いてみるだけでもOK。ご応募お待ちしています！ -
パラディソ 正社員・幹部候補者募集！ 20代多数活躍中！ 未経験・第二新卒の方もOK
勤務地
宮城県仙台市宮城野区宮城県仙台市宮城野区岡田字八間谷地9-3 扇屋商事株式会社パラディソ 仙台東インター店 仕事の概要
仕事内容 20代多数活躍中！ パラディソ 正社員募集！ 未経験・第二新卒の方もOK ＜仕事内容＞ お客様がパラディソで快適に ご遊技ができるよう、接客を行います。 具体的には… ・お客様のご案内 ・呼び出しの対応(箱の上げ、下げ、交換) ・店内巡回 ・簡単な清掃（設備、遊技台） ・カウンター業務、景品交換 ・機械のトラブル対応 等 入社後は接客マナーを覚える ことから始めていきます。 先輩社員がサポートにつきますので、 安心して仕事を習得してください！ 店内は完全分煙で受動喫煙の心配はありません。 上質感、清潔感にこだわった環境づくりを 行っています。広々とした綺麗な空間で お客様も従業員も快適に過ごすことができます。 立ち仕事のイメージをお持ちの方も いらっしゃると思いますが、お昼休憩以外にも 休憩がございます。 ＜キャリアステップ＞ 年2回 評価制度の結果により査定します。 ・ホールスタッフ(1級・2級) → 主任(3級)→副支配人(4級)→支配人(5級) 【ホールスタッフ】 接客のスキルを磨き、お客様との コミュニケーションを取りながら、 ホールの最前線でパラディソ店内を 盛り上げていきます。 【主任】 ホール内での接客業務を行いつつ、 部下スタッフの指導も行います。 また、事務系の仕事も少しずつ増えていきます。 ＜こんな方にオススメ＞ ・接客に興味がある方(未経験の方もOK) ・パチンコ業界に興味がある、 キャリアアップを目指したい方 ・宮城県、地元で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ＜ご経験を活かせます！＞ ・パチンコ店でのパート・アルバイト経験 ・飲食店・居酒屋・ホテルフロント・受付・ 窓口対応・電話対応・コールセンター・ アパレルなどのサービス業・接客業経験 ・前職は問いません！ 業界は未経験でも営業職や一般事務・ 営業事務などの事務職、他にもイベント・ レジャー・販売業・小売業・介護職など 様々な職種から転職したスタッフ多数！ パラディソではそれぞれの役割を全うし、 最高のサービスをお客様へ提供していきます。 経験不問！未経験から始めた先輩スタッフも多数おります。 接客、パチンコが初めてです、と言う方でもお気軽にご応募ください。 求める人材
資格・経験 ・20歳以上:加熱式タバコプレイエリアでの勤務がある為(改正健康増進法) ・30歳未満の方(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・職歴経験不問 ・普通自動車免許（AT限定）通勤用として必要(相談可) この企業の類似求人を見る
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産官学協働のコミュニティエリア|東北最大級の施設でイベント企画・PRポジション募集！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 産官学協働のイノベーション創出拠点「YUI NOS（ゆいのす)」にて、イベントの企画や準備運営、SNSの運用を担っていただくポジションの募集です。 YUI NOSは「仙台市・宮城県のさらなる活性化」と「地域課題解決」を目的に、2024年3月に開業した施設です。 仙台で活躍するスタートアップ企業をはじめとし、地域の企業や学生、研究者など、様々なステークホルダーとの共創を生み出しています。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 未来の仙台をつくる共創・賑わいの拠点を共に作っていきませんか！ ＜YUI NOS ホームページ＞ https://www.nttud.co.jp/sendai_chuo/lowfloor/ ＜ATOMicaが東北最大級の共創・イノベーション創出拠点『YUI NOS』の運営開始＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000045593.html 【拠点情報】 NTT都市開発、仙台市、ATOMica等の連携によって誕生した東北最大級の共創・イノベーション創出拠点です。 ただ魅力的な働く環境を創出するだけでなく、下記を特長としています。 1.「スタートアップ支援」 "仙台スタートアップスタジオ"と連動し、新産業開発支援機能を整備 2.「魅力的な働く環境」 都市間競争力の強化を促し、働く場所として選ばれる環境を創出 3.「次世代研究拠点連携」 次世代放射光施設"NanoTerasu"と連携した研究拠点機能の整備 4.「賑わいと回遊性」 仙台都心部の賑わいと回遊性を創出する都市空間の形成 施設は1階～4階から成り立ち、コワーキングスペースやシェアオフィス、会議室、イベントスペースなど、様々なニーズに応じたスペースと交流の機会を提供しています。 ＜具体的な業務＞ YUI NOSにて、イベントの企画運営／SNSなどでの投稿や発信業務をお任せします。 具体的な業務内容は主に2つです。 ①イベントの企画 YUI NOSの利用者に向けた独自のイベントや、ATOMatchやCOYAGEといったATOMicaの持つプログラムアセットを活用し、 対企業、対学生など、様々な関係者に向けたイベントを企画・準備運営いただきます。 ②SNS運用 YUI NOSで日々実施されるイベント情報の発信や、レポートの投稿、クリエイティブ制作などをお願いします。 本ポジションは原則出社をお願いします。 企画などはすべて、YUI NOS運営チームと協力をしながら実行いただくことが可能です。 イベントに関しては公式Instagramからもご確認ください！ https://www.instagram.com/yui_nos/ ※クリエイティブ制作はcanvaなどのツールを使用 求める人材
求める人材: □必須スキル ・SNSでの発信やライティングなどの業務経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle□Meet等を利用するため） □歓迎スキル ・プロジェクトマネージャーの経験（種類は問いません） ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
未経験歓迎！創業390年の歴史と信頼あるホテル！安定志向と働きやすさ◎子育て支援あり！
勤務地
宮城県仙台市太白区 ホテルニュー水戸屋 仕事の概要
仕事内容: □ーおすすめPOINTー□ □未経験歓迎・接客スキルアップOK □月5000円の単身寮 空室あり！ □遠方や県外の方も大歓迎！ □育児や家庭と仕事の両立できます□□□ □働きやすさ第一！詳細は下部↓ご覧ください -------------------------------- 【仕事内容】 人気の温泉リゾートホテルでの サービススタッフとして、 フロント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでの接客サービス ・パソコン入力 ・玄関でのお客様の誘導 ・客室までのご案内 ・他部門への業務ヘルプ（一部） ※送迎により社用車の運転あり 《ポジション》 お客様にとって最初のサービスとなる フロントスタッフ。 笑顔と気持ちの良い挨拶で、 お出迎えとお見送り。 『こんにちは』・『また来ます』 お客様からいただくこの言葉は、 あなたのためだけの贈り物です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・プランク歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり ＜このような方も活躍中＞ 前職一覧： ・接客系（飲食店・コンビニ・洋品店など） ・営業系（法人・個人・コンサルティング） ・事務系（一般事務・営業事務・総務事務他） この企業の類似求人を見る
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マニュアル完備で安心！「正社員デビュー」「サービス業未経験」大歓迎！＜仙台・多賀城エリア積極採用中＞
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町3-10-23 株式会社コシダカ 仙台一番町ぶらんどーむ店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 続々新店オープン中!!＜仙台市・多賀城市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
『人生に限りないHAPPINESSを』テーマに「結婚式を超えて、人生を幸せにすること」を理念に掲げ、横浜を中心に人気の式場を運営するブライダル大手。24年秋には関西エリアに新規店舗もオープンし、事業拡大中です。
勤務地
セントジェームスクラブ迎賓館（宮城県仙台市宮城野区） 想定年収
312万円～480万円 仕事の概要
「人生を豊かにするプランニング」を軸に、ウェディングだけでなくホテルやフォトなど様々な事業を展開す… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ★ご意欲重視の選考です！【歓迎】… -
＜正社員募集＞プライベートも収入も◎上場企業で高待遇！店舗数No.1！＜仙台・多賀城エリア積極採用＞
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-9-1新東北ビル5F 株式会社コシダカ 仙台西口駅前店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 続々新店オープン中!!＜仙台市・多賀城市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
駅チカ！未経験OK！ネットルームの店舗スタッフ
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町宮城県仙台市青葉区一番町４丁目１－７ ＡＳプラザビル ８Ｆ 株式会社大倉ビル 仕事の概要
仕事内容 鍵付き個室でネット、VR、マンガ、DVDを楽しむお店です。 完全個室のくつろげるお部屋と、豊富なコンテンツをご用意して、お客様に多彩な目的で日々ご利用いただいています。 まんが喫茶やネットカフェ、カラオケボックスをイメージしてもらえると分かりやすいと思います♪ 具体的には・・・ ◆来店されるお客様の対応 ◆お会計の対応、POSレジの管理、 フロント業務、トラブル対応等 ◆個室ブース、トイレ、シャワー室、 通路、フロア等の清掃 ◆貸し出し物(マンガ、DVD)を元の 棚に戻す作業や入荷商品の陳列作業、など 先輩スタッフには、元パチンコ店スタッフ、 元事務員、元販売員、など様々な現場から 転職されてきたスタッフが多数活躍しています！ 9割のスタッフが未経験でのスタートです。 未経験でも気後れすることなく、チャレンジできる職場環境です。 また、シフトの相談がしやすいので、ワークライフバランスを 大事に働きたい方にもオススメ◎ 「株式会社大倉ビル」は学歴・経験・年齢より人柄重視の採用を心がけています。 まずはあなたの「頑張りたい…！」その気持ちを面談時にお聞かせください！ ～在籍スタッフへのインタビュー～ 【フロントスタッフ 入社1ヶ月Aさん 前職：飲食店】 応募したきっかけは家具家電付きの寮に入寮できるという所でした。 選考から入寮まで3日程で対応して頂き、本当に鞄一つで入寮できたので助かりました！ 入社した後もサービススキルを1から教えて頂き、今では1人でお客様の対応ができるようになりました！ 【フロントスタッフ(店長) 入社 2年Bさん 前職：調理スタッフ(店長)】 店長として新人スタッフを教育していく中でマニュアルに沿って丁寧に教えることを意識しています。 特に「大倉ビル」では休憩の取り方を1時間に1回、5分～10分程休憩を取る事が可能なので 新人の方も無理せず勤務して頂けると思います。 仕事内容の教育以外にも従業員同士のトラブルを防ぐために声をかけたり、匿名で相談できる窓口もあるのでお仕事に集中できる環境が整っていると思います。 また、お店の責任者としてグッズやレジの管理、お客様への気遣い、清掃のクオリティ等が上がり、自分自身もレベルアップが出来たと思います。 求める人材
経験・資格 学歴・経験・資格不問 未経験OK！ ※18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ※日常会話程度の日本語が出来る方 この企業の類似求人を見る
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女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
宮城県仙台市青葉区星陵町4-1東北大学加齢研SAIRC棟6F カーブス カーブス東北大学加齢研スマートエイジング・スクエア 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ この企業の類似求人を見る
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地方自治体や地元金融機関と提携・連携しながら、結婚を目指す方へ成婚までのサポートしています。ただのマッチングではなく、幸せな結婚を実現する為のマナー研修やコミュニケーションスキルを高める為のセミナー等も展開しております。
勤務地
本社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
◎結婚相手紹介サービスの企画営業を担当いただきます。結婚相手をお探しの方に向けて、当社サービスを効… 求める人材
【必須】営業経験（商材・業界不問）、かつ、普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】ブライダル業界のご経験… -
□学歴に人生を縛られるな。何歳になっても、挑戦出来る□
勤務地
宮城県仙台市宮城野区八間谷地6-5 ASIAN HOTEL CYALA( ASIAN HOTEL 伽羅) 給与例
給与例 450万円,28歳・入社3年目（月給28万円＋賞与年2回） 600万円,33歳・入社7年目（月給35万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【 これまで社会に出て培った精神を、新しい業界で発揮してみませんか。】 レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をします。 マークスはレジャーホテル業界という、 ラブホテルの運営受託専門の会社です。 お店にはたくさんの人が働いています。 年齢も様々ですが、大切な事は、 正直に、誠実なコミュニケーションを 店舗の皆さんが実施してお仕事に励む事。 その時にあなたが 培ってきた経験が活きてきます。 誰だって人生は自由です。 学歴によって仕事が制限されてはなりません。 その為に中卒以上での求人を チャンスを掴むためにいつだって挑戦出来る。 そんな会社で在りたいと 考えていますし、 ポジションも豊富な事と、 今後の業界動向を考えると 自ら動き出す仕事の姿勢があれば、 積極的な新しいエリア進出などが、 この先の未来、社会に求められてきます。 やるか、やらぬか。 それを決めるのは自分の意志決定です。 ぜひ、積極的な姿勢でご応募を頂ければ幸いです。 そして、より良い未来をご一緒に叶えていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 （基本は店舗内業務となります） ・店舗のオペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 など、基本的な事が出来ればすぐに働くことが出来ます。 様々な仲間が年代がスタッフとして働き続けられるラブホテル。 20歳からシニア世代までどんな方にでも、 必ず役割をあると信じて、 店舗運営を行っていく事が マークスの正社員のお仕事です。 「人々の雇用の道を創る」 健全な店舗運営の先には、 仲間の未来があります。 ＊人生、楽しんでいこう。＊ 「楽しんでる？」という仲間との言葉の掛け合いが、 これからの時代に大切になってくると考えています。 マークスへ新しく入社される仲間には、 毎日の人生をたくさん楽しんで頂きたいですね。 実際、当社のマネージャーは出勤前に、 早朝サーフィンに出てから出勤しています。 多い時には週3日～4日は海にいますので、 「ライフ（Life）」と「ワーク（Work）」を ご自身なりにバランスを取って働いています。 こうした働き方も、店舗管理者として、 仲間の力と日常の信頼があるからこそ。 仕事に役立つアイディアを出し、 価値を発揮していく為には、 ゆとりある柔軟な考えが必要ですから、 そうした点でも当社は社員さんの、 自立した姿勢というを尊重しています。 ＊誰もが活躍できる職場環境です＊ みんなが一緒になって働ける環境だからこそ、 おもいやりの精神が重要なポイントです。 現場のメイクスタッフから、幹部まで、 それこそマークスには 10代から70代まで 幅広い層のスタッフさんがいます。 創業以来、マークスは ずっと人を大切にしてきました。 スタッフと会社の「絆」という 見えないものだけれども、 確かなこの想いこそが 会社にとってかけがえのないものなのです。 そして大小関係なく夢や目標があれば、 叶えられるのがマークス。 現在の代表である菊池は10年程前に、 ハローワークからの応募にて中途入社し、 創業者との血縁関係もない中で、 マークスの未来を託されて、 完全株主の2代目社長として就任しました。 ここまで掲げた事例が実際にあるからこそ、 夢や目標を見つけたいという方も、 ぜひ来てみませんか。 その道筋を共に考え、一歩ずつ進めていきましょう。 店舗責任者をサポートする エリアマネージャーへの昇進はもちろん、 さらに上のポストをつかむチャンスも豊富です。 ＊当社の採用メッセージサイトはこちらから＊ https://arwrk.net/recruit/marks-lsh 求める人材
求めている人材 【学歴：中卒以上】 未経験歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可/業務上、店舗間の移動で車を使用する為） ＊このような方にもぜひ＊ ・新しい仕事に挑戦したい！ ・年齢を超えたたくさんの仲間と働きたい！ ・チャンス豊富な成長企業で働きたい！ -
今注目の“麻雀”業界で働いてみませんか？プロ志望者大歓迎！
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央１－７－１泉中央駅ビル 健康マージャンサロン杜の都 給与例
給与例 正社員 時給1200円、月160時間勤務。 月々192,000円の収入。 社会保険加入★ 仕事の概要
仕事内容 基本的なお仕事内容は、来店された お客様への対応と麻雀プレイ中の サポートをお願いします。 また、成績管理やイベント運営など 麻雀を楽しまれるお客様が より一層楽しむことができる 空間づくりを担ってもらいます。 麻雀好きや、麻雀の知識が豊富な方は活躍できます★ プロ志望や将来麻雀教室を開きたい方も応援します！ 頭脳スポーツ、健康増進のための 健康マージャン専門店です。 職場は幅広い年代のスタッフがおり、 みんな仲良くほのぼのとした雰囲気で とっても働きやすい環境かと思います 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆麻雀好きなお客様と楽しみながら働ける ◆他店との交流や全国の麻雀イベントに参加できる 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆ブランクOK ◆第２新卒歓迎！ ◆麻雀プロ志望者大歓迎 ◆学歴不問 より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちで お待ちしています! 求める人材
求めている人材 ご高齢の方や人と関わるのが 好きな方にもぴったりのお仕事です★ 来店されたお客様への受付対応や麻雀プレイ中の 簡単なサポートが仕事ですが、スキルアップ次第で 講師をやったり、大会を運営したりと 幅広く活躍できます。 また、当グループは、全国のさまざまな企業や自治体 と連携した麻雀教室、大会を行っており、 そういった事業のお手伝いも可能です。 麻雀ビジネスは今後さらなる成長を遂げると予測されており 是非、ともに事業を伸ばせる方に来て頂ければうれしいです！ -
マニュアル完備で安心！「正社員デビュー」「サービス業未経験」大歓迎！＜仙台・多賀城エリア積極採用中＞
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央１丁目８－２６ラ・サーミビル4F 株式会社コシダカ 仙台名掛丁店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 続々新店オープン中!!＜仙台市・多賀城市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！＜仙台・多賀城エリア積極採用＞
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町3-10-23 株式会社コシダカ 仙台一番町ぶらんどーむ店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 続々新店オープン中!!＜仙台市・多賀城市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 イリーゼ仙台柏木 仕事の概要
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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未経験でも安心！挑戦を支えるサポート体制
勤務地
宮城県仙台市太白区中田48 株式会社フェローズ【SND_010】 給与例
給与例 【年収例】 ◆300万円/22歳 1年目 販売職（月給21万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆350万円/26歳 2年目 リーダー職（月給24万5280円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆430万円/30歳 4年目 マネージャー職（月給30万9120円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆490万円/30歳 5年目 総合職（月給36万7920円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの接客業や販売業での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションと人材派遣の企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの接客業や営業経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ 現場販売を経験後、基本的には営業職として配属されます。 営業職は大きく2職種あります。 ■セールスプロモーション ・セールスプロモーションを企画提案 ・マネジメント ・研修の企画立案、実施 ・販促ツールの作成 ・プロモーション手法の開発 ■人材コーディネーター ・求人企業と求職者とのマッチング ・就業後のメンバーフォロー ・求人対応 営業職としてBtoC、BtoBを経験していただきます。 営業スキル、マネジメントスキル、提案力など様々なスキルが身につきます。 営業として数字を意識し、入社1年目から会社で目立つような存在になってもらいたいと思っています！ 上記でご紹介したのは私たちの仕事のほんの一部です。 半期に1度キャリア面談があり、本人のキャリアプランも上長と共に考えます。 ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月平均8時間以下！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.現場販売の経験を活かし、将来的に人材コーディネーターやセールスプロモーション業務マネージャーなどにキャリアアップしていただきます。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが目指せます。 チーム全体の管理や方針の決定、人材コーディネーターなどを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #未経験歓迎□ #学歴不問 #20代～30代活躍中 #コミュニケーション能力に自信のある方 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時にその人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で支え合いながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□未経験歓迎□充実した研修□インセンティブあり□昇給昇格あり
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3-6-7 SSスチール仙台駅前ビル3階 買取専門LiJu(リジュ) 仕事の概要
仕事内容: ○5月オープン○ ・未経験大歓迎 ・先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心下さい！！ ・買取サービスの事務作業をおまかせいたします。 ・PCでのデータ入力 ・受注伝票のデータ入力 ・電話・来客対応 求める人材
求める人材: ----------若手の女性男性活躍中！---------- 新しい事にチャレンジしたい等 まずはチャレンジしてみませんか？ ご自身の努力次第で給料アップ、早期に管理職へのスキルアップが可能です！ -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 イリーゼ仙台柏木 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23野村不動産仙台青葉通ビル4F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手旅行予約サイトの問合せ対応（例：宿泊キャンセル）業務のチーム運営・管理（スーパーバイザー業務）をお任せします。チームのパフォーマンス向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 日英二か国語での対応が必要な場面もあり、 バイリンガルスキルを活かしてグローバルに活躍したい方、 大歓迎のポジションです！ 最初の１か月は社内研修、 オペレーターとして稼働し業務を習得いただきます。その後、 メンバーのシフト管理やタスクの割り振りなど業務マネジメントを行いながら、 徐々にクライアント対応に入っていくイメージです。クライアント対応は主に、 週次・月次報告、 エスカレーションをして指示を仰ぐなどの業務があります。上長のサポートがあるのでご安心ください！ アルバイトスタッフ（6名程度）のシフト管理や進捗フォロー、 チームのサポートなど、 現場のマネジメント業務をメインに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 入社1カ月（研修後）～を目安 ・メンバーの勤怠管理・シフト管理 ・業務の進捗管理および品質改善 ・メンバーへの質問対応・サポート ・メンバーの育成 ・クライアント対応（週次・月次報告）※上長と一緒に対応するのでご安心ください！ 入社３か月目～ を目安 ・数値管理（生産性、 顧客満足度、 品質） ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行） 【当ポジションの魅力】 成長企業/東証一部上場グループ マネジメントにチャレンジできる機会があります。 英語スキルを活かして働くことができます。 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 人材要件 【必須】◎業界・職種未経験の方歓迎 日常会話程度の英会話力（目安：TOEIC700点程度） 人員のシフト管理・配置管理の経験（アルバイトの管理でもOK/サービス業や小売業、飲食業界出身者も活躍中） メンバーの業務量・タスク管理の経験 基本的なPCスキル（Excelで関数が使用できる） 【歓迎】 マルチタスクが得意な方（チーム管理・業務改善・顧客対応など） 顧客折衝のご経験（カスタマーサポート・接客・営業など） SVのご経験（リーダーシップ能力・コミュニケーション能力など） 育成のご経験（アルバイト育成OK） ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
□初求人の特別枠□転勤無し・地元志向の方に最適□未経験可□
勤務地
宮城県仙台市青葉区立町13-2 HOTEL LIZ COURT 給与例
給与例 450万円,28歳・入社3年目（月給28万円＋賞与年2回） 600万円,33歳・入社7年目（月給35万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □地元優先□転勤無し□業務集中型で勤務可能□□ レジャーホテルの店舗スタッフとして、 安定・安心の日々を叶えていきませんか？ ご自身の希望が強く無い限りは転勤はなし！ 地元で長く頑張りたい方へ特にお薦めの働き方です。 具体的なお仕事内容 （基本は店舗内業務となります） ■レジャーホテル店舗内での各種業務 ・お部屋の清掃業務 ・フード注文の際の簡易的な調理作業 ・スタッフさんと協力しあってシフト調整 ■売上目標へ向けた販促企画立案 ・店長や部長と共に店舗が どのように売上を上げていけるかなど、 販促企画も学んでいきましょう。 上記業務が毎日の日常業務となります。 基本的な事が出来ればすぐに働くことが出来ます。 ＜ラブホテルとは、たくさんの年代が働く場所＞ レジャーホテル（ラブホテル）はじつは 様々な仲間が年代がスタッフとして働き続けられる場所なのです。 20歳からシニア世代までどんな方にでも必ず役割があります。 実際に未経験から就職した方が、 自ら希望してキャリアアップを描き実行しているなど、 安定した需要があるからこその仲間の未来があります。 すぐに成長するよりも、少しずつでも着実に。 一緒に支え合っていく先輩達がマークスにはいます！ ＊誰もが活躍できる職場環境です＊ みんなが一緒になって働ける環境だからこそ、 おもいやりの精神が重要なポイントです。 現場のメイクスタッフから、幹部まで、 それこそマークスには 幅広い層のスタッフさんがいます。 創業以来、マークスは ずっと人を大切にしてきました。 スタッフと会社の「絆」という 見えないものだけれども、 確かなこの想いこそが 会社にとってかけがえのないものなのです。 夢や目標を見つけたいという方も、 ぜひ来てみませんか。 その道筋を共に考え、一歩ずつ進めていきましょう。 誠実に頑張れば上のポストをつかむチャンスも豊富です。 ワクワクしながら、 ご一緒に未来を見つけにいきませんか？ ＊当社の採用メッセージサイトはこちらから＊ https://arwrk.net/recruit/marks-lsh 求める人材
求めている人材 「初就職です！」「転職2社目で不安です！」という気持ちも大歓迎！ もちろん未経験歓迎！ 当社では20代・30代活躍中です！ ＊このような方にもぜひ＊ ・初めての就職で少し不安だ。 ・コミュニケーションが苦手だけど、いずれ頑張りたい。 ・頑張ろうという気持ちはしっかり持っている。 など、 少しネガティブな気持ちだってマークスは大歓迎です！ ＜必要資格＞ ※要普通自動車免許（AT限定可/業務上、店舗間の移動で車を使用する為） この企業の類似求人を見る
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お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町45738 HO スマイルホテル仙台国分町 仕事の概要
仕事内容 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作の”おもてなし”を習得してください。 ＜人事にも、おもてなしを。＞ エリア限定の採用の為、転居を伴う異動はありません。全国型で勤務されたい方で転居が必要な場合にも本人に意図や経緯を細かく説明し、納得がいく状態で辞令を出しています。スタッフの声に耳を傾け、会社都合だけでなく、スタッフが幸せになれる異動、「人」を一番に考えた人事も特徴です。 ＜成長を応援するおもてなし＞ スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 ＜スマイルホテルについて＞ ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道 から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所の スキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に 誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜業界未経験歓迎＞ 当社にご入社いただく社員の大半は業界未経 験者。そんな皆さんに早期にご活躍いただけ るように研修制度や先輩スタッフのフォロー アップに力を入れています。わからない事や ご不安な事はいつでも気軽にご相談いただけ る環境ですので、未経験でも安心してチャレ ンジしてください！ また、短期アルバイト・契約社員・正社員等 で受付やフロント業務のご経験のある方も大 歓迎です！ ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル仙台国分町アクセス● 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」およ び「広瀬通」より徒歩約5分。仙台市営地下 鉄東西線「青葉通一丁目駅」からは徒歩約7 分。当ホテルは一番町四丁目商店街に位置し ています。周辺には広瀬通りや定禅寺通りな どがあります。 求める人材
資格 ・未経験者歓迎 ・経験者は優遇します ・学歴不問(18歳以上、夜勤勤務があるため) ・事務経験あり、業界未経験の方も歓迎しま す。 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 案件ID:2952_S 【ランクS】 -
勤務地
〒980-0021宮城県仙台市青葉区9800021 宮城県仙台市青葉区中央4-2-3 株式会社ユニサイト 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、寮・社宅(手当)有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ビジネスホテルのフロントスタッフ（日勤） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 宿泊されるお客様の受付・電話等による予約対応、問合せに対する接客・受付業務をお願いします。 ※ホテル業務未経験でも大丈夫です！慣れるまできちんと研修致しますのでご安心ください。 ※業務で困ったことがあっても協力・フォローしあえる体制です。 求める人材
- 求める人材・資格など - ＊高卒以上 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊性別不問 ＊年齢不問 ＊パソコン操作（エクセル、ワード）できる方 ＊普通免許あれば尚可(AT限定可・業務にて使用) ＜こんな方大歓迎です！＞ ☆誰かの役に立つこと、人と接することが好きな方 ☆和やかな職場で働きたい方 ☆人を笑顔にするのが好きな方 ☆東北が好きな方、みんなに東北の魅力を伝えたい方 ☆英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルも活かせます！ -
新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 イリーゼ仙台柏木 仕事の概要
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 求める人材
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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地元で楽しく活躍ＯＫ☆自慢できる上場企業＜web面接1回でスグ採用＞＜仙台・多賀城エリア積極採用中＞
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-9-1新東北ビル5F 株式会社コシダカ 仙台西口駅前店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 続々新店オープン中!!＜仙台市・多賀城市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
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□学歴に人生を縛られるな。何歳になっても、挑戦出来る□
勤務地
宮城県仙台市青葉区立町13-2 HOTEL LIZ COURT 給与例
給与例 450万円,28歳・入社3年目（月給28万円＋賞与年2回） 600万円,33歳・入社7年目（月給35万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【 これまで社会に出て培った精神を、新しい業界で発揮してみませんか。】 レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をします。 マークスはレジャーホテル業界という、 ラブホテルの運営受託専門の会社です。 お店にはたくさんの人が働いています。 年齢も様々ですが、大切な事は、 正直に、誠実なコミュニケーションを 店舗の皆さんが実施してお仕事に励む事。 その時にあなたが 培ってきた経験が活きてきます。 誰だって人生は自由です。 学歴によって仕事が制限されてはなりません。 その為に中卒以上での求人を チャンスを掴むためにいつだって挑戦出来る。 そんな会社で在りたいと 考えていますし、 ポジションも豊富な事と、 今後の業界動向を考えると 自ら動き出す仕事の姿勢があれば、 積極的な新しいエリア進出などが、 この先の未来、社会に求められてきます。 やるか、やらぬか。 それを決めるのは自分の意志決定です。 ぜひ、積極的な姿勢でご応募を頂ければ幸いです。 そして、より良い未来をご一緒に叶えていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 （基本は店舗内業務となります） ・店舗のオペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 など、基本的な事が出来ればすぐに働くことが出来ます。 様々な仲間が年代がスタッフとして働き続けられるラブホテル。 20歳からシニア世代までどんな方にでも、 必ず役割をあると信じて、 店舗運営を行っていく事が マークスの正社員のお仕事です。 「人々の雇用の道を創る」 健全な店舗運営の先には、 仲間の未来があります。 ＊人生、楽しんでいこう。＊ 「楽しんでる？」という仲間との言葉の掛け合いが、 これからの時代に大切になってくると考えています。 マークスへ新しく入社される仲間には、 毎日の人生をたくさん楽しんで頂きたいですね。 実際、当社のマネージャーは出勤前に、 早朝サーフィンに出てから出勤しています。 多い時には週3日～4日は海にいますので、 「ライフ（Life）」と「ワーク（Work）」を ご自身なりにバランスを取って働いています。 こうした働き方も、店舗管理者として、 仲間の力と日常の信頼があるからこそ。 仕事に役立つアイディアを出し、 価値を発揮していく為には、 ゆとりある柔軟な考えが必要ですから、 そうした点でも当社は社員さんの、 自立した姿勢というを尊重しています。 ＊誰もが活躍できる職場環境です＊ みんなが一緒になって働ける環境だからこそ、 おもいやりの精神が重要なポイントです。 現場のメイクスタッフから、幹部まで、 それこそマークスには 10代から70代まで 幅広い層のスタッフさんがいます。 創業以来、マークスは ずっと人を大切にしてきました。 スタッフと会社の「絆」という 見えないものだけれども、 確かなこの想いこそが 会社にとってかけがえのないものなのです。 そして大小関係なく夢や目標があれば、 叶えられるのがマークス。 現在の代表である菊池は10年程前に、 ハローワークからの応募にて中途入社し、 創業者との血縁関係もない中で、 マークスの未来を託されて、 完全株主の2代目社長として就任しました。 ここまで掲げた事例が実際にあるからこそ、 夢や目標を見つけたいという方も、 ぜひ来てみませんか。 その道筋を共に考え、一歩ずつ進めていきましょう。 店舗責任者をサポートする エリアマネージャーへの昇進はもちろん、 さらに上のポストをつかむチャンスも豊富です。 ＊当社の採用メッセージサイトはこちらから＊ https://arwrk.net/recruit/marks-lsh 求める人材
求めている人材 【学歴：中卒以上】 未経験歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可/業務上、店舗間の移動で車を使用する為） ＊このような方にもぜひ＊ ・新しい仕事に挑戦したい！ ・年齢を超えたたくさんの仲間と働きたい！ ・チャンス豊富な成長企業で働きたい！ この企業の類似求人を見る
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昇給・賞与あり！入社2年/月給50万円の実績あり！
勤務地
宮城県仙台市太白区中田町字杉ノ下３４番地 株式会社万代/宮城県内各店舗 給与例
給与例 ◆入社2年目/統括部長 月給50万円×12ヶ月 ⇒年収600万円 仕事の概要
仕事内容 ー 「安定した仕事に就きたい」 「好きなことを楽しむ時間を大切に しながら働きたい」 そんなあなたの希望が叶います！！ ー ＼この求人のポイント／ ◇接客スキルが自然と身につく♪ ◇先輩のサポート体制が充実◎ ◇ゲーム好きにはたまらない環境 ◇成長企業で長期安定！ □お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アミューズメントコーナーの専門スタッフ として、ゲームコーナーの運営や接客、 景品管理などをお任せします。 具体的には… ◆お客様対応 └「景品が引っかかった」などの お問い合わせに対応 ◆イベント実施 └お客様に楽しんでいただくための 企画運営 ◆クレーンゲームコーナーの手直し └ゲーム機の調整や景品の配置など ◆売上金の回収 └定期的な売上管理業務 ◆筐体（きょうたい）のエラー対応 └機械トラブル時の初期対応 ◆売上進捗の確認と対策 └目標達成に向けた分析と改善 ◆景品発注、在庫管理 └人気景品の発注タイミングの判断 ◆人員育成、勤怠管理 └チームメンバーのサポートと管理 □スキルアップ＆アイディア実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に慣れてきたらゲームの設定や ポップ作成など、あなたのアイディアを 活かせる業務にもチャレンジできます！ 「〇〇ってキャラのクレーンゲームは ありますか？」などお客様との会話も多く、 自然と接客スキルが身につきます。 わからないことがあっても先輩が優しく サポートする体制が整っているので安心。 クレーンゲームの腕前も上達するかも？ □配属先について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談の上、以下店舗から配属先を決定いたします。 ◇仙台南店/宮城県仙台市太白区中田町杉ノ下３４ ◇仙台泉店/宮城県仙台市泉区松森字斎兵衛５８ー９ ◇古川店/宮城県大崎市古川稲葉字鴻ノ巣１３８番 ◇多賀城店/宮城県多賀城市明月１丁目１６８－１ ◇アミューズ気仙沼本郷店/宮城県気仙沼市本郷７－８ □ステップアップフロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社時：月給30万 (一般社員/半年に1回査定) ↓ ◆店舗リーダー：月給35万円～ （最短未経験で3ヵ月～） ※最短店舗の立ち上げに携わり、 店舗責任者になった社員も！ ↓ ◆統括MGR：月給37.5万円～ （昇進平均期間:約2年） ↓ ◆統括部長：月給45万円 （入社2年で登用実績あり） ↓ ◆役員 （社員からの登用例多数！） キャリアパスの詳細は面接で お話させていただきますので、具体的な 将来像を描いて入社いただけます◎ □万代について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当グループは長年培ってきたリユース事業を 核に、アミューズメントを融合したエンター テイメント事業を全世界へ展開しています。 「お客様や働く仲間に感動を創ること」 それこそが私たちの仕事だと考えています。 全ての店舗で働くスタッフとの仕事の 完成に、人生の出会いに日々感謝しながら 新たな感動体験を世界中の皆様に提供し続け まい進してまいりたいと思っています！ 5年前までは6店舗だった当グループですが、 現在は17店舗が展開され、数年の間で 10店舗近くを出店。 2024年には新たに4店舗をオープン させ、成長を続けています！ 現在も新規出店計画が進行中で、数年間で さらに10店舗以上の拡大を目指しています。 グループ全体在籍は社員200名。そのため、 店舗管理者など多くのポストがあり 「生活を安定させたい！」 「キャリアアップしたい！」という方には ピッタリ。今後も、北海道・東北を中心に もっと店舗展開を広げていくことが、今の 目標です。 このように、安定した経営基盤と挑戦の機会が 整った環境で、未来を築いていく仲間を募集しています！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問！経験不問！／ ・こんな方優遇します …………………………………………………… ・アミューズメント施設での経験がある方 ・転勤ができる方 ※地域限定での働き方も可能です！ ・こんな方大歓迎！ …………………………………………………… ・人材の労務管理や店舗運営の経験がある方 ・店舗の売上好調維持を意識できる方 ・なんでも楽しんで出来る方 ・指示を待つのではなく、自分で立案する方 ・チームワークを大切にする方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・自分の成長のために学ぶ意欲がある方 -
地域を盛り上げよう♪水泳経験者大歓迎！
勤務地
宮城県仙台市青葉区葛岡57-1 TAC葛岡ウォーターパーク 仕事の概要
仕事内容 宮城県仙台市青葉区にある 公共スポーツ施設 「TAC葛岡ウォーターパーク」での 施設運営スタッフのお仕事です。 プール教室や子ども体操教室の 指導に入っていただき、 指導以外の時間はプール監視や トレーニング室、受付スタッフなど 施設の運営に携わっていただきます。 ●仕事内容 ・水泳・水中運動の指導 ・プール監視 ・幼児体育・器械体操の指導 (マット運動やトランポリン、 鉄棒、跳び箱、リズム体操など） ・フロント受付・オペレーションシステム への入力など ・トレーニング室でのお客様対応、 マシン点検 ・イベント企画 (自治体と協力し企画立案・当日の運営） ・施設マネージャー (施設の人事・予算・運営管理全般） ※最初から全てを お任せするのではなく、 まずは本人の適性や希望を 考慮して配属を決めます。 ★水泳指導 子どもや大人向けの 水泳教室における指導、 または補助のお仕事です。 水に顔を付けるところから 個人メドレーのコースまで レベルは様々◎ ★子どもの体操指導 幼児・小学生を 対象にした体操教室の 指導やアシスタントのお仕事です。 子どもたちと鉄棒や跳び箱、 マット運動、ボール遊びなど、 楽しく体を動かします◎ どちらの指導も最初は メインコーチのアシスタントを していただきます。 泣いてしまっている子へ 優しく声を掛けたり、 危なくないように身体を 支えたりしていただきます。 指導経験はないけど、 子どもと関わる仕事がしたい！ ・水泳の経験を活かして 指導のプロを目指したい！ ・スポーツ施設勤務未経験だけど スポーツに関わりたい！ ・公共施設に携わって 地域を盛り上げたい！ ・これまでのスポーツ施設での 経験を活かして 管理職を目指したい！ などなど…どのような 気持ちの方でも大歓迎です。 公共施設から地域を 盛り上げませんか？ 興味を持ったらまずは ご相談ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・スポーツ施設、 フィットネスクラブでの 勤務経験がある方 ・健康運動指導士、 健康運動実践指導者等の 資格をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・水泳の経験がある方 -
ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪未経験者大歓迎！
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町宮城県仙台市青葉区国分町2丁目9番32号 ズー 仙台店 仕事の概要
仕事内容 ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪ 接客やドリンクの上げ下げ等、簡単なホール業務をお願いします！ ムードメーカーとなってお店を盛り上げることも大事な仕事のひとつです♪ まずは、しっかり基礎業務を覚えてください。 コンパニオンを支えるホールの皆さんがお店の原動力！！ 何よりチームワークを大切にしています♪ ゆくゆくは、マネージャー業務・面接・新人教育などもお任せします！ もちろん、経験のある方は即戦力として活躍して頂きます○ ナイトワークの経験者は優遇！ フリーターさんや主婦(主夫)さんも活躍中！ 求める人材
経験・資格 ★20歳以上 (喫煙場所での勤務の為) ・経験一切不問 ＜こんな方が活躍中＞ ・ナイトワーク経験者 ・飲食店経験者 ・ホールスタッフ、キッチンスタッフ経験者 ・接客、販売経験者 ・レストラン、韓国料理、居酒屋経験者 ・bar、バーテンダー、会員制bar経験者 ・黒服経験者 ・カフェ、カフェアルバイト経験者 ・コンセプトカフェ、コンカフェ経験者 ・コンビニスタッフ経験者 -
ゴルフ経験無い方も大歓迎！ゴルフ場のコース管理
勤務地
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区芋沢字横向山33 西仙台カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容 ゴルフ場でのコース管理をお任せします。 【具体的には…】 ・コースの維持、管理 ・芝刈り(グリーン、フェアウエイ)、肥料・薬品散布、コース機械整備、コース内の清掃 ゴルフ場のお仕事にイメージが付かないかたもいらっしゃるかもしれませんが、 静観な空間の中で働けます。 メンバーシップのゴルフ場として長年ご愛顧いただいています。 接客が好きな方、未経験者の方、ゴルフが好きな方歓迎です。 求める人材
経験・資格 45歳まで(例外事由 3 号のイによる) ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため ◎普通自動車免許 ◎未経験ＯＫ！ ◎学歴・資格不問！ -
ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪未経験者大歓迎！
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町宮城県仙台市青葉区国分町2丁目12-1 ベロア 仙台店 仕事の概要
仕事内容 ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪ 接客やドリンクの上げ下げ等、簡単なホール業務をお願いします！ ムードメーカーとなってお店を盛り上げることも大事な仕事のひとつです♪ まずは、しっかり基礎業務を覚えてください。 コンパニオンを支えるホールの皆さんがお店の原動力！！ 何よりチームワークを大切にしています♪ ゆくゆくは、マネージャー業務・面接・新人教育などもお任せします！ もちろん、経験のある方は即戦力として活躍して頂きます○ ナイトワークの経験者は優遇！ フリーターさんや主婦(主夫)さんも活躍中！ 求める人材
経験・資格 ★20歳以上 (喫煙場所での勤務の為) ・経験一切不問 ＜こんな方が活躍中＞ ・ナイトワーク経験者 ・飲食店経験者 ・ホールスタッフ、キッチンスタッフ経験者 ・接客、販売経験者 ・レストラン、韓国料理、居酒屋経験者 ・bar、バーテンダー、会員制bar経験者 ・黒服経験者 ・カフェ、カフェアルバイト経験者 ・コンセプトカフェ、コンカフェ経験者 ・コンビニスタッフ経験者 -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央３丁目７－５ 仙台パルコ２ ６Ｆ TOHOシネマズ 仙台 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 -
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！
勤務地
宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 イリーゼ仙台荒井西 仕事の概要
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です この企業の類似求人を見る
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推し活も仕事も！自由な毎日が叶う職場。
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 株式会社フェローズ【SND_001】 給与例
給与例 【年収例】 ◆300万円/22歳 1年目 販売職（月給21万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆350万円/26歳 2年目 リーダー職（月給24万5280円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆430万円/30歳 4年目 マネージャー職（月給30万9120円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆490万円/30歳 5年目 総合職（月給36万7920円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの接客業や販売業での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちの仕事】 フェローズは、販売のお仕事と人材サポートを行う会社です！ 大手クライアントの商品やサービスを、お客様にしっかり届けるお手伝いをしています。 あなたの接客や営業の経験が、そのまま活かせるお仕事です！ まずは販売の現場を経験して、その後は営業職としてステップアップ！ 営業職には、こんな2つの仕事があります↓↓ ■ セールスプロモーション（販売促進） ・商品の売れ行きをアップさせるための企画＆提案 ・販売スタッフのサポートやマネジメント ・研修の企画・運営 ・新しいプロモーションのアイデアを考える ■ 人材コーディネーター ・「この仕事にピッタリ！」な人を企業に紹介 ・働くスタッフのフォロー＆サポート ・企業の採用ニーズに応じた対応 営業職では、個人のお客様向け（BtoC）も企業向け（BtoB）も両方経験OK！ しっかり営業スキルやマネジメント力、提案力を身につけながら、 入社1年目から目立つ存在になっちゃいましょう！☆ 上記でご紹介したのは私たちの仕事のほんの一部です。 半期に1度キャリア面談があり、本人のキャリアプランも上長と共に考えます。 ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【定着率には理由があります】 □ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月平均8時間以下！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.現場販売の経験を活かし、将来的に人材コーディネーターやセールスプロモーション業務マネージャーなどにキャリアアップしていただきます。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが目指せます。 チーム全体の管理や方針の決定、人材コーディネーターなどを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #未経験歓迎□ #学歴不問 #20代～30代活躍中 #コミュニケーション能力に自信のある方 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時にその人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で支え合いながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【ワークライフバランス重視】幸福度No.１の会社を目指します 県別優良企業ランキング第1位獲得 未経験者でもキャリアアップが可能。
勤務地
〒981-3117宮城県仙台市泉区〒9813117 宮城県仙台市泉区市名坂101-2 D’STATION 仙台泉店 仕事の概要
仕事内容 【パチンコホール勤務】 全国にアミューズメント施設を展開する 「NEXUS」のパチンコホールで 正社員として勤務していただきます。 まずは接客からスタート やがては売上管理や営業戦略の立案など 店舗運営に関わるすべての業務をお任せいたします。 ＼主な業務内容／ ・接客（ホール巡回、カウンター業務、台清掃） ・アルバイトスタッフ等の人材教育・管理 自動計数器を導入している店舗がほとんど。重いドル箱を運ぶ負担が軽減 力仕事はほとんどありません ＼未経験者活躍中／ 業界未経験でも問題ありません NEXUSに入社する約8割の方が未経験で入社しています。 研修・試験制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事できます。 ＼経験者優遇／ パチンコホール経験者の方はキャリアに応じて役職付きスタート ＼人との関わりの多い仕事です／ キャリアアップしていく中で 仕事の幅が広がるのも特徴です。 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に働いてくださる方の ご応募をお待ちしています 求める人材
応募資格 ※20歳以上(風営法、健康増進法による年齢制限のため) ≪勤務地≫勤務地の選択が可能。 ※面接の際、希望をお聞かせください。 D’STATION 店舗勤務 （群馬県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、宮城県、新潟県、長野県、兵庫県、福岡県、長崎県、宮崎県、大分県、熊本県） ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）子育て中の方も活躍中 ・20代、30代活躍中 ・染髪、ネイル、ピアスOK※社内規定あり ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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月～金曜＆固定時間★夕方まで！未経験歓迎！配偶者特別控除内可
勤務地
宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4番35号 みやぎ生活協同組合 仙台中央センター 仕事の概要
仕事内容 ■お仕事内容をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コープ個人宅配営業の 現場アシスタント募集♪ コープ宅配をご利用されていない方々に その魅力をお伝えするお仕事です◎ □担当職員の車両に同乗し 営業エリアで降車 □徒歩で個人宅を周ります！ □商品の魅力や加入特典をお伝えします！ □興味をもっていただけたら 営業担当へ引継ぎます！ （あとは営業担当にお任せ！） □担当職員が現場までお迎え □センターまで帰ります 知識から営業トークまでしっかり 研修してからスタートできます♪ □車両の運転は一切ありません！ 普段、車を運転しない方でも大丈夫◎ □日々の細かいスケジュールは 担当と確認してから出発！ 「降車・お迎え場所」 「どの地域を回るか」 「トイレの場所」など ■働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★配偶者特別控除内で働ける 家庭とのバランスを大切にしながら 安定した収入が得られます。 ★丁寧な研修 新人さんには丁寧な研修があり 先輩のサポート体制も整っています。 ★残業ほぼ無し 残業は1日最大15分までで 家事や育児の時間を確保できます。 ★交通費支給 車やバイクでの通勤も可能で 遠方からでも負担なく通えます。 ★スキルアップとキャリアパス スキルアップを目指す方には 資格取得支援制度があります。 ★主婦さんも活躍中 ブランクがあっても大丈夫！ 家事や育児の時間を 大切にしながら働けます。 ★みやぎ生活協同組合について みやぎ生協は、相互扶助の組織であり 豊かで安心な新しい暮らしを 組合員にお届けします。 組合員一人ひとりの 出資・利用・運営を基盤とし 笑顔溢れる未来を目指して活動しています。 是非私たちの仲間になってください♪ 皆さんのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ■長期で勤務できる方！ ■学歴不問・経験不問 ■経験者の方は優遇いたします！ ■未経験の方も積極採用中です！ ★このような方々にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き！」 「対面で話したい！」 「楽しく働きたい！」 「勧誘だけでなく会話も楽しみたい！」 「適度に体を動かせるお仕事が良い！」 ※何か1つでも当てはまるものがあれば お気軽にご連絡ください！ この企業の類似求人を見る
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未経験可！正社員スタッフ募集
勤務地
宮城県仙台市太白区太子堂8-1 ユニオン ザ・プライム太子堂 株式会社宮崎商店 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ①未経験者大歓迎！（パチンコしたことない方も、もちろん大歓迎） 先輩がいちからしっかり教えます。 ②賞与年２回支給！ 夏と冬、年２回賞与が支給されます。 ③ピアスok☆髪型・髪色自由 女性活躍中！オシャレしながら働くことができます！ ＜仕事内容＞ * ホールおよびカウンターでの接客対応 * 景品交換等 パチンコ・スロットの知識・経験は一切不問です。 こんな不安ありませんか？ ・パチンコをしたことがない・・・ ・出玉交換って何・・・？ ・みんなと仲良くなれるかな・・・？ など不安に思っている方！ ご安心下さい。 スタッフ全員、インカムをつけているので、 分からないことがあれば、何でも聞いてください。 未経験大歓迎です！ 知識はあとからつければOK！ 常連のお客様が多く長期で働く社員も多いので働きやすいお店です！ 女性活躍中！ ＜月給＞ 205,000円～230,000円【専門・短大卒】月給21万円～ 【大卒】月給23万円～ ＜未経験の方も安心です＞ 未経験の方にも丁寧に指導致します。 社会人に必要なマナーや心構えを学ぶ研修など、皆さんの成長を全面的にバックアップいたします。 また、正社員の比率が高く長期で働いている方が多いため、社員同士の中がいいので、初めての方も溶け込みやすい環境です！ 求める人材
求める人材: * 学歴不問 * 未経験者歓迎 * I・Uターン歓迎 * 主婦(夫)、フリーター、ハローワークで仕事を探している方歓迎 * ブランクがある方歓迎 * 他業種からの転職者歓迎(飲食/居酒屋/レストラン/ホテル/アパレル/接客業/販売業/サービス業/スーパー/コンビニ/スポーツジム/ブライダル/インテリアコーディネーター/カーペインター/コーティング/デザイン塗装/ハウスペインター/ビル設備管理/マンション管理士/メンテナンス/建設機械施工技師/建設業/建築塗装/現場作業員/工場/重機オペレーター/消防設備士/職人/設備管理/電気通信工事/土木工事/板金塗装/インターネットカフェ) -
研修充実！未経験からスムーズにスタート可
勤務地
宮城県仙台市青葉区宮町4 株式会社フェローズ【SND_002】 給与例
給与例 【年収例】 ◆300万円/22歳 1年目 販売職（月給21万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆350万円/26歳 2年目 リーダー職（月給24万5280円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆430万円/30歳 4年目 マネージャー職（月給30万9120円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） ◆490万円/30歳 5年目 総合職（月給36万7920円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 ▽未経験大歓迎！人物重視の採用★ ▽完全週休二日&残業10時間未満！ ▽年間休日120日以上&有給消化率80%○ 【未経験からでも活躍できる！】 フェローズは、販売のお仕事と人材サポートを行う会社です！ 「営業って経験がないと難しそう…」そんな心配はいりません！ 未経験でも安心の研修＆サポート体制で、ゼロから成長できます☆ まずは販売の現場を経験しながら、接客スキルや提案力を身につけることからスタート！ その後は、営業職としてステップアップ♪ 経験ゼロからでもしっかり活躍できるように、先輩がしっかりフォローします！ ＼営業デビューにピッタリな2つの仕事／ ■ セールスプロモーション（販売促進） □ 「この商品が欲しい！」と思ってもらえる企画＆提案 □ 現場の販売スタッフのサポートやマネジメント □ POPや販促ツールの作成、研修の企画・運営 「売る」のではなく「伝える」仕事だから、未経験でも安心！ ■ 人材コーディネーター □ 企業と求職者をつなぐ架け橋に！ □ 「この仕事にピッタリ！」な人を企業に紹介 □ 働くスタッフのフォロー＆サポート 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちが活かせる！ 未経験からでも、営業スキルやマネジメント力、提案力を身につけながら成長できます！ 最初はみんな未経験！先輩もゼロから始めて活躍しているので安心してくださいね あなたも 1年目から頼られる存在 になっちゃいましょう！ 【フェローズで働く魅力】 □ 離職率わずか5％以下！ 若手が多く、風通しの良い職場 □ 150％成長中！ 仲間がどんどん増えています □ 月8時間以下の残業時間！ オンオフをしっかり分けて働けます □ 転勤なし！ 地域で安心してキャリアを築けます♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #未経験歓迎□ #学歴不問 #20代～30代活躍中 #コミュニケーション能力に自信のある方 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時にその人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で支え合いながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？
勤務地
宮城県仙台市青葉区柏木宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 イリーゼ仙台柏木 仕事の概要
仕事内容 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 求める人材
経験・資格 ●初任者研修以上の資格をお持ちの方 (資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり) ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) -
賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地
宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 イリーゼ仙台荒井西 仕事の概要
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 求める人材
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！
勤務地
宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 イリーゼ仙台荒井西 仕事の概要
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 求める人材
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 この企業の類似求人を見る
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中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集
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宮城県仙台市青葉区柏木宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 イリーゼ仙台柏木 仕事の概要
仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想をお持ちの方を、イリーゼは全力で応援・サポートいたします！ 成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください！ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ 記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。 記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。 社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。 求める人材
経験・資格 ●介護福祉士資格をお持ちの方 (介護福祉士資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり) ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) この企業の類似求人を見る
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【未経験歓迎】あなたに合った職種で働く！♪オープンポジション
勤務地
宮城県仙台市 株式会社GREEN RIBBON 仕事の概要
仕事内容: ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 〈案件一例〉 ・家電量販店での販売営業（BtoC) ・イベントでのサポートや販売営業 ・コールセンター ・事務職 ・ホテルフロント職 ・ラウンダー職（BtoB） 1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 仕事に慣れてきたら新たな提案を任せてもらったり、 リーダーを努めることで更に業務スキルを磨いていきます。 現場で1.5年～3年ほど経験を積んだのちには、様々なキャリアパスをご用意しています。 〈キャリアパス例〉 ・GREEN RIBBON社内でのキャリアアップ ・グループ会社での新規事業へのチャレンジ ・担当職のプロフェッショナル ・GREEN RIBBONを卒業して新たなフィールドへチャレンジなど ■入社後・研修の流れ ▼STEP１《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、 「ビジネスマナー研修」「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学んでいただきます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 ※担当するお仕事は、「適性」「通勤時間」「クライアント状況」に応じて決定します！ ※実務を通じて自分の苦手な事が見えてきたら、それに伴う個人研修「オーダーメイド研修」を実施！ 出来ないを出来るに変えていきましょう！ ▼STEP２《中間期間》 クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、 ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。 同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう！ ※定期的な面談を実施し、STEP３で何をしたいのか？ それをするために何が足りていないか？話し合いを重ねていきます。 ※「リーダー研修」や、自身で研修担当を経験し、後輩を育てられる先輩になっていこう！ ▼STEP３《配属期間》 クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。 ・営業：クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。 ・営業事務：当社運営のバックオフィス業務をお任せします。 ・採用担当：当社の採用業務や社員研修をお任せします。 ・人材コーディネーター：自社社員とクライアント様との仕事の調整・フォローを行います。 配属期間後も、「部署研修」「部署間研修」「チームビルディング」など、様々な研修を実施しております。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 学歴：不問 年齢：39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） 経歴：不問（アルバイト経験のみでもOK！） 〈歓迎条件〉 ★学歴や肩書だけでなく、これからの自分の努力や成果を見てほしい方 ★業務やキャリアの相談が気軽にできる仲間や上司がいる職場でスキルアップしていきたい方 ★自分が頑張れる「やりたい仕事」や「向いている仕事」を見つけていきたい方 ★チームで仕事をしたり、人の役に立つことが好きな方
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- 職種未経験歓迎
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- 固定給25万円以上
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