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つがる市/【情報共有】の求人・転職情報
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【イオンモールつがる柏店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
青森県つがる市柏稲盛幾世 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【イオンモールつがる柏店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ 〜テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業〜 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 -
あなたの接客が誰かの大切な思い出になる★女性活躍中！研修アリで未経験でも安心/平均残業2.6時間/月
勤務地
青森県つがる市柏稲盛幾世41ｲｵﾝﾓｰﾙつがる柏 1F エステール イオンモールつがる柏店 仕事の概要
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 ＜研修・資格取得支援充実！＞ キャリアアップ可能！未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP！ ●OJT研修 店舗配属時にOJT（On the Job Training）研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み（年間休日120日）。残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能！ ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能！「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい！」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に！ 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 【9:30】 開店準備（店内清掃、陳列修正など）、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 【14:00】 お客様へご連絡（お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など）、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい！ ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと！ 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援！ ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 求める人材
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 ＜こんな方大歓迎＞ 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー＆アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 -
高時給！営業経験者募集！完全在宅！20~30代若手も活躍中！
勤務地
日本 株式会社日本テレアポセンター 仕事の概要
仕事内容 弊社は、革新的なソリューションを通じて、 企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。 フルリモート（完全在宅）にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。 この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。 既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。 お急ぎの方は最短今週開始も可能です！ ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ（テレアポ）を通じて、 商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、 効率的な連携を図ります。SFA（営業支援ツール）などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。 変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事！ ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託（フリーランス）として柔軟な働き方を実現します！ 契約形態は原則業務委託契約になります。 男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能！ ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です！ 一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00〜12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩 求める人材
求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり（テレアポ経験があるとなお望ましい） ・PCスキルのある方 ・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲 ・スキルを身につけて自身の市場価値（報酬）を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎！ ※BtoCの類似経験でも応募可能 -
月10,000円〜40,000円インセンティブあり。年間休日120日以上。残業少なめです。
勤務地
日本 株式会社LIFULL FaM Partners 仕事の概要
仕事内容: 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME'S」をはじめとするLIFULLグループのサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 事務的な処理ではなく、お客様の疑問や課題をその場で迅速かつ丁寧に解決し、寄り添った対応を心がけています。 ＜主な業務内容＞ * 電話対応 * メール対応 * チャット対応 しっかりした研修期間を経て、まずは電話対応からスタート。 その後、メール→チャット対応と、習得度合いに合わせて業務の幅を広げていきます。 不明点は先輩社員にその場で相談可能（オンライン）。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 在宅勤務というリラックスした環境で、ご自身のスキルを活かし活躍しながら、ステップアップを目指していただける環境になります。 求める人材
求める人材: ▼必須条件 以下全て必須 * コールセンターでのBtoBまたはBtoC向けのインバウンドのコール、メール、チャットでの対応経験（2年以上） * リモートワークの実務経験 ▼求める人物像 * 日々の対応業務を正確かつ効率的に実施できる方 * 顧客対応における質の向上を意識しながら取り組める方 * 丁寧な言葉遣いや対応を心がけられる方 * 忍耐力と冷静さを持ち、落ち着いて対応できる方 * 周囲と協力しながら、チームワークを大切にできる方 * 積極的に学び、柔軟に対応できる方 ▼歓迎スキル・経験 以下いずれかに該当 * 電話応対と並行しながら会話内容の履歴を入力ができる方 * 電話応対マナーに自信のある方 -
インセンティブあり。年間休日120日以上。入社日応相談。正社員への転換あり。
勤務地
日本 株式会社LIFULL FaM Partners 仕事の概要
仕事内容: 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME'S」をはじめとするLIFULLグループのサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 事務的な処理ではなく、お客様の疑問や課題をその場で迅速かつ丁寧に解決し、寄り添った対応を心がけています。 ＜主な業務内容＞ * 電話対応 * メール対応 * チャット対応 しっかりした研修期間を経て、まずは電話対応からスタート。 その後、メール→チャット対応と、習得度合いに合わせて業務の幅を広げていきます。 不明点は先輩社員にその場で相談可能（オンライン）。しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 在宅勤務というリラックスした環境で、ご自身のスキルを活かし活躍しながら、ステップアップを目指していただける環境になります。 ＜リーダーとしてお任せする業務 ※業務に慣れた後＞ * オペレーターの評価補佐や育成計画の策定（行動目標設定、1on1フィードバックなど） * チーム内の業務フロー見直し・改善提案 * 業務マニュアルの整備・更新 * KPIの分析と改善策の立案・実行 * 関連部署への報告業務 * 部門間の調整や改善プロジェクトの推進 求める人材
求める人材: ▼必須条件 以下全て必須 * コールセンター・カスタマーセンターでの、SV（スーパーバイザー）経験（2年以上） * BtoBまたはBtoC向けのインバウンドのコール、メール、チャット対応経験（4年以上） * リモート環境でリーダーシップを発揮した経験がある方 ▼求める人物像 * 応答率・顧客満足度などのデータ分析をもとに改善策を講じられる方 * チームを牽引するリーダーシップのある方 * 教育施策の企画・実施ができる方 * 自ら課題を見つけ行動できる主体性のある方 * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 * 変化に柔軟で、新しい知識やツールの習得に前向きな方 ▼歓迎スキル・経験 以下いずれかに該当 * 応対品質向上の経験 * 月次レポートの作成・関連部署への報告業務の経験 -
管理経験3年以上必須・革新的SaaS×オンライン庶務代行企業で貴方の経験を活かしませんか？
勤務地
日本 (株)PORTAMENT 仕事の概要
仕事内容: 【弊社サービス】 * 自動化・内製化につながる全く新しいSaaS（OpsGuide）及びオンライン庶務代行（NewCrews＝ニュークルーズ）です。 * NewCrewsは全く新しい思想を持ったオンライン庶務代行で、庶務代行をご発注後、 弊社にて無償で仕組み化・自動化を実施、その後、その仕組みを使って内製化可能です。（詳細：https://portament.jp） 【募集ポジション】 * オンライン庶務代行サービスの事業成長・戦略設計を担うSV責任者を募集します。 * 経営視点を持ち、業務の最適化・品質向上・チームマネジメント・売上拡大に取り組むポジションです。 【仕事内容】 * 事業戦略・オペレーション戦略の立案・実行 * 業務フローの設計・最適化（業務プロセスの改善） * クライアント対応（案件ヒアリング・要件整理・案件提案・改善提案・定例報告） * SVチームのマネジメント（育成・評価・目標管理） * 他部門（経営・営業・CS・OpsGuide開発）との連携し、業務改善・自動化を改善をリード 求める人材
求める人材: 【必要なスキル・経験】 * 庶務代行サービスのSVまたはマネージャーとしての業務統括経験 * 事業戦略・業務改革の企画・実行経験 * KPI設計・業務分析によるオペレーション改善の実績 * クライアントの課題解決に向けた提案経験 * チームマネジメント（5名以上の組織運営・評価・育成経験） 【歓迎するスキル・経験】 * 事業運営の経験 * SaaS・IT業界での業務オペレーション管理経験 * 庶務代行・コールセンター業務における売上拡大施策の立案・実行 * 新規案件の立ち上げ・PMO経験 -
成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール → 大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！
勤務地
日本 シンゲキ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する 以上の「営業業務」を お願いしたいと考えています。 記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。 ・ ・ ・ 私は高校生の時、 偏差値32という絶望的な状況でした。。。 部活に打ち込み、 ろくに勉強することもありませんでした。 正直大学進学もできるかどうかわからない、 絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。 自己嫌悪の毎日で なかなか勉強ができるようになることはありませんでした。 ・偏差値は最悪。 ・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。 ・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。 劣等感と嫌悪感にさいなまれ、 心臓が痛くなったことを今でも覚えております。 しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。 担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、 そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、 毎週何をすればいいのか、 毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして 明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、 志望校までの最短距離が明確にわかったのです。 私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず 計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。 何をすればいいかわからず 時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。 志望校でどのような問題が出るのかわからず 偏った勉強に陥ってしまい 最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって 自分のやるべきことが明確化され 三日坊主が癖だった私でもなんとか 毎日勉強ができるようになっていったのです。 勉強の過程はスキップしますが、 担任の先生の指導のおかげで 私は何とか大学に合格でき、 こうして大学受験塾を運営しています。 正しい勉強の仕方と 「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を 明瞭に示した勉強計画、 そして志望校までの知見があれば どんなに自分がどん底にいても 志望大学に合格できることが分かったのです。 ・ ・ ・ 私は今、そんな 「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」が いることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。 そのような環境が存在しているのです。 もしかすると そのような発言をされるだろうと見越して、 相談をしてない受験生もいることでしょう。 そのような苦しい思いをしている 受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。 私はどんなにどん底にいても なんとか難関大学に合格することができました。 自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんには このような大きなビジョンがなくても結構です。 しかし、「弊社で働く」ということは 目の前に困っている保護者様・生徒様がいて その保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている 以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。 顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める 以上のお仕事をしていただきたいのです。 ですから… ------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば 申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。 目の前に悩んでいる人がいて その人を成功させるために 弊社では奔走をしないといけません。 だからこそ、 弊社の教育理念に賛同してくれる方には 是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、 何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。 生徒様・保護者様の成功を導く 「伴走者（アナタ）」がいないと サービスは成り立ちません。 極端な話、 「アナタ」がいないとサービスは知られません。 「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。 「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。 そのような「意味」が 弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。 ・ ・ ・ 確かに我々の会社は 大手と比べたら 小さなものです。 しかし、我々経営陣と この求人に賛同をしてくれる 「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば 多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。 ですからこの求人は ------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ------------- としてみるのであれば 面接で落とさせていただきます。 ------------ ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ------------ 等をお聞きしますので 言語化をしてきていただき 面接でお会い出来ればと思います。 少し話は長くなりましたが、 我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、 ご応募いただければと存じます。 ━━━━━ ■最後に■ ━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である 「大学受験」に携わり しかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは 「責任」が自然とのしかかります。 しかし、そこに携わることで得られる「経験」は 他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。 私は高校生時代の経験を さきほどのように今でも覚えております。 皆さんも10年後、20年後も 受験生に感謝をされ、覚えてもらえる そんな経験を出来るのが この大学受験塾での仕事だと思います。 ・ ・ ・ そうやって私は 担任の先生に憧れ、 教育業界に携わろうと考えました。 しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。 見れても年間30~40人。 だからこそ、 ------------------- 企業を創り、 組織を創り 1人ではなくて 今この求人を見ている皆さんと共に この教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。 だからこそ、 そのような「組織」として 多くの受験生を合格に導き 人生の転換点に「貢献」をしたいのです。 もし少しでも 興味がある大学生・社会人の方は、 ともに第一志望校を目指す受験生を 様々な側面からサポートしませんか？ ----------------- 私たちは「あなた」とともに 第一志望校を本気で目指す受験生を サポートできることを楽しみにしております。 ---------------- では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。 どうぞよろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━━ どのようなサービスを 運営しているのか？ ━━━━━━━━━━━ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。 サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円 ＋ 成果報酬制： 1,000円〜5,500円 ・ ・ ・ 合計： 2,500円〜7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」 これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ━━━━━━━━━ よくあるご質問： ━━━━━━━━━ ------------------- Q1. 未経験でも応募できますか？ ------------------- A. 応募は可能ですが、正直、簡単ではありません。 実際に活躍しているメンバーの多くは、 ・学習塾での勤務経験がある方 ・校舎長や教室運営の経験者 ・スクール事業（プログラミング教室や英会話など）の営業経験者 といった、教育業界や無形商材の提案に慣れている方です。 また、自営業やフリーランスで活動していた方も活躍傾向が強いです。 理由はシンプルで、「自ら考え、動き、成果を出す力＝バイタリティ」が問われる仕事だからです。 未経験でもチャレンジは歓迎しますが、 「とりあえず楽そうだから」「話すのが好きだから」だけでは成果を出すのは難しいかもしれません。 本気で顧客の人生を変えたいという“想い”と“行動力”がある方に、ぜひ挑戦していただきたいです。 ------------------- Q2. ノルマはありますか？ ------------------- A. 明確な「ノルマ」はありません。ただし、“結果＝評価”のシンプルな設計です。 たとえば入会率が低ければ、当然インセンティブは下がります。 逆に言えば、サボれば下がるし、頑張ればしっかり伸びるという、極めてフェアな仕組みです。 そもそも入会率というのは、ただの数字ではなく、 「どれだけ受験生の課題に本気で寄り添い、解決策を提示できたか」という本質的な力を示すものです。 だからこそ、数字だけを追うような“押し売り営業”とは真逆で、 課題の本質を見抜き、寄り添い、希望を照らすという提案ができた人が、結果的に高く評価されるようになっています。 ------------------- Q3. 働き方はどのような形ですか？出社は必要ですか？ ------------------- A. 出社は一切不要。完全リモートで、空き時間1時間でも稼働可能です。 本業や他の業務と並行しながらでもアポが入れられる柔軟な環境です。 1日中PCに張り付く必要もなく、時間を自分でコントロールできるため、非常に働きやすい環境だと思います。 ただし―― 「働きやすい＝結果が出なくてもOK」ではありません。 我々は“人の人生を変える教育”に関わっています。 その中で「結果を出す＝受験生や保護者の課題を本気で解決する」ことが求められます。 自由度が高いからこそ、成果に対する責任はしっかり発生します。 その前提にご納得いただける方には、最高の環境だと思います。 ------------------- Q4. 副業でも応募できますか？ ------------------- A. 副業は大歓迎です。ただし、“副業感覚”で来られる方はお断りします。 この仕事は、片手間では結果が出ません。 もちろん本業とのバランスを取りながら働いているメンバーも多数います。 ですが彼らに共通するのは、「本気で結果にこだわる姿勢」です。 成果が出なかったとき、 「なぜ成果が出なかったのか？」を自分で分析し、 改善アクションをとれる人でなければ、この仕事は務まりません。 なぜなら、これは“ボランティア”ではないからです。 受験生と保護者は、真剣に悩み、我々に期待して相談に来られます。 その期待に対して、責任を持って応える必要があるのです。 「副業でも、プロとしての覚悟を持って向き合う」 そういった方と、私たちは本気で一緒に働きたいと考えています。 ------------------- Q5. 面接ではどんなことを聞かれますか？どんな人が採用されますか？ ------------------- A. スキルも大事ですが「価値観」と「覚悟」を大事にしています。 面接では、以下のようなことをお聞きします： * なぜこの仕事に応募しようと思ったのか * あなたにとって「仕事」とは何か * 過去に営業経験がある場合、どのような結果を出したのか * 困難な状況でどのように改善行動をとってきたか 実績はもちろん見ますが、それ以上に「考え方」と「姿勢」を重視しています。 また正直にお伝えすると、 「どれくらい楽ですか？」 「出社不要ってことは適当にできますか？」 といった“テイカー発想”の質問が透けて見えた場合は、 申し訳ありませんが採用は難しいです。 これは「受験生の未来に責任を持つ仕事」です。そこに本気で向き合いたいと考えてくださる方と、一緒に仕事がしたいと考えているからです。 求める人材
求める人材: 本求人では 営業職として教育業界で活躍したい方 を求めています。 学歴や経験を重視しますが、 学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能 です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立 など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界やその他スクール経験での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライ など 英会話スクールや転職スクール等でもOK ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、 以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、 主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方 を求めています。 以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方 を歓迎します！ ご興味のある方は、ぜひご応募ください！
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