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正社員

自動車の販売営業(販売・営業経験者向け)

株式会社ネクステージ

20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□

勤務地	青森県弘前市大字高田2丁目2番ネクステージ弘前店
仕事の概要	仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」ただの""雇われ""では終わらない。成果 × プロセスが正当に評価される環境で、あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、最適な一台をご提案。押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応お客様を温かくお迎えし、リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリングアンケートや会話を通じて、お客様のライフスタイル・家族構成希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案ニーズに合わせた車種をご紹介し、最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内お客様のご希望に沿った購入プランや支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車納得の上でご契約いただき、最高のカーライフをサポート！【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切お客様の想いを形にする、価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」と語る社員が多いです。【ジョブローテーションについて】「配属された職種が、自分に合わなかった――」キャリアを築く中で、そんな想いを抱くこともある。だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。ジョブローテーション制度を導入。適性に合わせたポジションへのチャレンジを支援し、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を描ける環境を整えています。【転居を伴う転勤なし】※地域型職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなるため、地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定いたします。賞与：年4回充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～）を含む　超過分は別途全額支給【年収例】ブロック長／2,000万円店長／1,400万円副店長／901万円チーフ／823万円一般職／555万円【賞与支給実績（2023年夏）】店長・平均：515,862円・最大：1,280,000円副店長・平均：391,804円・最大：541,000円チーフ・平均：322,376円・最大：533,000円一般職・平均：240,351円・最大：456,000円クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。あなたの努力が、正当に評価される環境へ。【諸手当】　※社内規定あり・残業手当（1分単位）・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）・単身手当（2万円）・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円～支給）・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可【以下の方はぜひ！】・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい・お話をすること、聞くことが好き・固定給を上げていきたい・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問・業界未経験歓迎・経験者・有資格者歓迎・新卒・第二新卒歓迎・管理職・マネジメント経験歓迎・20～30代の男女が中心に活躍中・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験・小売業界やブライダル、ホテルなどで　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での　ご経験がおありの方・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度・確定拠出年金・住宅購入祝金・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・女性管理職登用あり・資格取得支援・手当あり・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定ご応募から7日以内に面接実施、内定まで2週間以内が目安です。入社日：毎月1日・16日応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】設立：1998年12月代表者：代表取締役会長兼社長　広田靖治従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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契約社員

勤務地	青森県弘前市城東北3丁目10番地１さくら野　403 株式会社弘善商会
仕事の概要	仕事内容: 法人営業のお仕事です。私たちは、県内の企業に対してさくら新電力の高圧を中心とした電力需給契約のを提案・販売しています。クライアントとの良好な関係を築きながら、売上の向上につなげることが求められます。また、各自治体と連携しながら街づくりのアドバイスや提案をしています。さくら新電力は弘善商会グループで青森県の地域新電力需要実績No.1の企業です。営業担当者は皆さん電力の知識は無く転職されています。入社後に勉強しながら営業するのでフォローも充実、経験なくても安心して働けます。【主な仕事内容】 * 新規顧客の開拓及び既存顧客へのフォローアップ * 顧客ニーズの把握とそれに基づく提案活動 * 営業戦略の立案と実行 * 営業データの分析とレポート作成チームワークを重視し、目標達成に向けて協力し合う環境で働くことができます。インフラと地域貢献に興味がある方、ぜひご応募ください。
求める人材	求める人材: 《必須条件》 * 法人営業の経験がある方 * コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に意欲的な方《歓迎資格・経験など》 * 営業企画や営業推進の経験がある方 * 基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）ができる方《こんな方歓迎》 * チームでの協働を重視し、柔軟な対応ができる方 * 新たな挑戦に対して意欲的な方 * 4年制大学卒業

勤務地	青森県弘前市高田二丁目2番地4 ネクステージ弘前店
仕事の概要	仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ □□選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ □□ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ □□賞与年4回！年間休日は実質125日！ □□キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員【仕事内容】当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、サービスを提供している会社です。上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。・より良い売り場づくりに関連する業務全般など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
求める人材	求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！・営業経験1年以上（業種不問）・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可）【ご経験業界は不問！】個人営業、法人営業、ルート営業、商社営業、食品営業、保険営業など営業職のご経験があれば出身業界は不問です。ご経験を活かしてステップアップの転職をご希望の方はぜひご応募ください！ ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバルスズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍【過去の入社事例】以下、色々な想いの方の入社実績あり。あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください！・仕事もプライベートも大切にしたい・給与を上げたい・営業スキルをもっと磨きたい・もっと評価される環境で働きたい・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等

地元で大人気、活気ある店舗を取りまとめる、マネージャー・SV

株式会社サンライズモータース

★売れる仕組みあり！選ばれるお店を楽しく盛り上げよう

勤務地	青森県弘前市3-1-1 株式会社サンライズモータース　弘前本店
給与例	給与例年収550万円／31歳（月給29万円＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容【チーム制＆ノルマなし】大人気、新車の香りがするおクルマ。これが私たちの商材です。欲しいお客様が行列でお待ちなので誰でも売れてしまうという、嬉しい現象が起きてしまいます。青森県で最大級800台もの品ぞろえを誇る軽自動車専門の販売店です。全てのメーカーの「届出済軽未使用車」（書類の登録手続きだけされていてまだ誰も使用していない軽自動車。新車の香りがするおクルマ！）に特化。安心して乗れるいい状態の車が通常の新車よりもおトクに手に入ることもあり、爆発的な人気を集めているジャンルです。買う方も売る方も、中古車のように深い専門知識を持って状態を見極めなくてもいいのも大きな特徴。お客様と楽しく会話しながら一緒に車を選ぶ仕事です。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □全メーカーの軽自動車をいい状態で安く買えると大人気です！ □グループで車検や修理も全て運営！販売後のフォローも万全なので安心して販売できます。 □自動車の知識がなくてもOK！入社後、無理なく学んでいただけます。 □チーム制で個人ノルマは一切なし！ - 【営業本部責任者・和田より】通常、車を売る仕事としては、年間200台売れれば「スゴい！」と言われるそうです。 …ですが、ここでは入社1年目の子が平気で年間100台売れちゃいます。よく売れるので、営業としては車の購入にまつわる事務手続きをぬかりなく進めることの方が大変かも？と感じるかもしれません。しかもお客様は、HPなどを通じ当店を知り、訪問してくれるので追客は一切不要です。ホントか？なぜそんなに売れるのか？ちょっと私から説明させて下さい。 - 【和田も転職者です！】余談かも知れませんが、私のプロフィールを紹介させて下さい。入社したのは約15年前。当時は20代後半。まだ全体で20名に満たない会社でした。元はアパレル業界にいたり、定職に就かず、だらしない生活をしていた時期もあります。一念発起して就職した不動産会社では正社員にしてもらえる約束を果たしてもらえず社長と口論となりそのまま退社（笑）そんなフラフラしていた自分がこの会社に入って人生が好転しました。営業畑だけでなく、異動してマーケティング、新卒採用、人事、総務、イベント企画… いろんなことを体験させてもらいました。私は、社内恋愛から結婚しております。サンライズに入社していなければ妻や子供たちとも出会えていなかった。そう思うと、採用してくれた社長に心から感謝です！そんな私がこの仕事のことを本音で紹介します！ - 【なぜそんなに売れるのか！？】中古車とは異なり、車の状態は「誰もつかっていない新車の香り」がするおクルマ。走行距離や傷や修理歴などを気にせず購入できます。それでいて、価格は新車を買うより断然安い。しかも納車までの期間も圧倒的に早く「数か月待ち」になる車でも「数日」で納車できます。アフターフォローの面でも、ディーラー同様、修理や車検もグループ内で多くの拠点を構えて対応しており、激的に安い！ …車検も最短60分で上げられ、驚くほどの料金で仕上がります。 …「中古車は嫌」「新車は高い…」など多くの購入層にとって一度知れば「もう選ばない手はない」という選択肢になっているのです。 - 【ゴリゴリの営業力はいらない！】だからここでは一匹狼タイプのギラギラした人はいません。トガった個性や押しの強さなどに頼らずとも売れる仕組みがあるのです。 …極端な話をすればマニュアルをもとに「金太郎飴」みたいにみんなが同じ対応でも売れちゃいます。それこそ、素直さを持ってくれさえすれば、私がみなさんを責任を持って飛び切り素敵な「金太郎飴」に育ててみせます！（もちろん金太郎飴を越え、あなたらしく輝いてくれたなら、それはもう大感激です）だから「自分が売れるんだろうか…」という心配は全くしなくて構いません。チーム制で動くので個人ノルマもありません。もちろんお越しいただいたお客様に失礼なことがないよう気をつけてもらうポイントや提案のコツはお教えします。 - 【やりがいはしっかりあります！】売れること自体が嬉しいのですが他にも多くのやりがいがあります。スタッフ全員が「この1台で利益がどれだけ出たか」をわかる体制です。つまり「会社に貢献できた！」という実感がしっかり湧いてきます。そしてお客様から「まだ買う気なかったのにあなただから買っちゃった！」と言ってもらえる経験をスタッフみんなが味わっています。売れる仕組みが整っている分、余裕を持って接客できます。その分、必死で売り込む必要もなく世間話で談笑するゆとりも生まれます。一緒に悩んで、冗談を言って笑って最後に100万～200万円の買い物をするお客様の背中をやさしく押す。好感が持てる接客に徹することができるからお客様アンケートで購入の決め手として「スタッフの対応がよい」という回答が圧倒的に多くなっています。 - 【具体的な仕事内容は？】店舗にて以下のような仕事をお願いします。・来店したお客様のニーズに合わせた自動車のご提案・ローンのご相談・契約～納車まで一貫したお客様のフォロー・納車後のアフターフォロー・販売マーケットの調査・分析サンライズグループの営業スタッフは ◎来店型のため、飛び込み営業一切なし!! ◎チーム制のため、個人ノルマ一切なし!! と働きやすさも抜群です。 - 【多角化経営しています！】理念として「新しいライフスタイルの創造」を掲げ、リユースを軸にした事業を展開中です。今回募集している中古車事業だけでなく ●農機具買取・リユース事業、 ●倉庫整理・建物解体・不用品買取事業 ●車検・ロードサービス事業などなど、様々なジャンルでまだ使えるモノを大事にしていく「リユース王国を創る」ことで地元青森に貢献していきたいと考えています。リユース業界の市場規模は、現在3兆円を越えており、 2030年には4兆円を越える見込みです。まだまだ成長のチャンスが大いにあります。他にも新しい事業の柱として人材派遣や保育・福祉事業にも挑戦中。いずれも持続可能な社会づくりにおいて必要とされるものだと考えています。
求める人材	求めている人材学歴不問 30歳までの方 ◎要普通自動車免許 - 共に働きたい人はとてもシンプルです。人柄重視で採用します◎ ◎元気で明るい対応ができる方 ◎素直な方 ◎冗談や笑い話が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎仕事を楽しみたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募が集まり次第終了

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正社員

【青森/営業】未経験から活躍可能★業界トップクラスの高性能/高歩合♪研修充実

株式会社一条工務店

■1978年創業、耐震・省エネ・太陽光など高性能住宅を提供する業界トップクラスのハウスメーカー。　■注文住宅棟数業界No.1の実績と、まっすぐな営業スタイルを貫く誠実な企業文化が魅力。

勤務地	青森浜田東展示場（青森県青森市）、弘前神田展示場（青森県弘前市）、弘前神田東展…
想定年収	439万円～700万円
仕事の概要	＜完全反響営業＞飛び込み営業・テレアポなし！住宅展示場に来場されたお客様へのヒアリングと提案を行う…
求める人材	【必須】■営業・接客など人と関わる仕事が好きな方 ■新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方も歓迎…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	青森県弘前市大町1-1-2 アートホテル弘前シティ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
給与例	給与例＜年収例＞・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当）・430万円／デピュティマネージャー経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当）・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当）＜新ブランド続々！安定経営で成長中＞ ”マイステイズ”では当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする事業が拡大中、マスコミにも多数取り上げられています。新ホテル立ち上げ、既存ホテルの強化など、新しいポストへ抜擢されるチャンスも豊富にあります！
仕事の概要	仕事内容＜ここがポイント＞＊フロントスタッフの約80％が未経験者＊社員全員がキャリアアップ可能な環境＊転居を伴う転勤なしで地域密着＊接客・販売、事務の経験を活かせる！＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など）＊昇給、賞与あり！年間休日120日程度！＊英語や中国語などの外国語活かせます ──────────────────── ＜具体的な仕事内容＞フロント・受付スタッフとして下記業務をお任せします。・予約受付（電話、インターネット）・チェックイン・チェックアウト手続き・電話応対・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務・経理業務・発注業務など ───────────────────── ＜地域密着で活躍できる環境＞青森エリアでの採用となり、転居を伴う転勤はありません！青森エリアのマイステイズグループのホテルの配属となります。 ※他店舗への異動やヘルプ勤務がございます。 ───────────────────── ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞未経験の方には先輩がフォローし、できることからお任せしていきます。未経験でも安心して成長できる環境です。スタッフ間のチームワークも抜群。一人に任せきりにすることはありませんので、ご安心ください。外国人のお客様も多いので、語学力が活かせる機会が豊富。もちろん苦手な方、これから覚えたい方も研修や語学習得のバックアップをするのでご安心ください！
求める人材	求めている人材＼同期との入社も可能な複数名採用／ ""ホテルマイステイズ""をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。【必須】＊高校卒業以上＊ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1) 【歓迎条件】＊ホテル未経験の方、第二新卒歓迎＊観光や旅行が好きな方＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎＊英語・中国語を学びたい、使いたい方日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます！＊経験者の方は優遇！・定年65歳 - 8割以上が未経験からスタート！ - ＊ホテル業務未経験者が多数活躍中＊入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート＊英語が得意な方は語学力を発揮できます - 異業種からの転職者が多数活躍中！ - ＊事務職・受付などオフィスワークの経験＊接客・販売職の経験 - フロントスタッフの1日＞＊一例 - 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤～お疲れさまでした！～

中古車買取スタッフ

株式会社ネクステージ

20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□

勤務地	青森県弘前市大字高田2丁目2番ネクステージ弘前店
仕事の概要	仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」ただの"雇われ"では終わらない。成果 × プロセスが正当に評価される環境で、あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。売却や乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を行います。【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、　事故歴や修復歴のチェックなど商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、　高い成約率を実現買取時には新しい車への乗り換えを検討されるお客様も多数。ニーズに合わせた最適なご提案を行い、お客様のカーライフをサポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」と語る社員が多いです。【ジョブローテーションについて】「配属された職種が、自分に合わなかった――」キャリアを築く中で、そんな想いを抱くこともある。だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。ジョブローテーション制度を導入。適性に合わせたポジションへのチャレンジを支援し、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を描ける環境を整えています。【転居を伴う転勤なし】※地域型職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなるため、地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します）賞与：年4回充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～）を含む　超過分は別途全額支給【年収例】ブロック長／2,000万円店長／1,400万円副店長／901万円チーフ／823万円一般職／555万円【賞与支給実績（2023年夏）】店長・平均：515,862円・最大：1,280,000円副店長・平均：391,804円・最大：541,000円チーフ・平均：322,376円・最大：533,000円一般職・平均：240,351円・最大：456,000円クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。あなたの努力が、正当に評価される環境へ。【諸手当】　※社内規定あり・残業手当（1分単位）・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）・単身手当（2万円）・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円～支給）・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可【以下の方はぜひ！】・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい・お話をすること、聞くことが好き・固定給を上げていきたい・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問・業界未経験歓迎・経験者・有資格者歓迎・新卒・第二新卒歓迎・管理職・マネジメント経験歓迎・20～30代の男女が中心に活躍中・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験・小売業界やブライダル、ホテルなどで　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での　ご経験がおありの方・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度・確定拠出年金・住宅購入祝金・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・女性管理職登用あり・資格取得支援・手当あり・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定ご応募から7日以内に面接実施、内定まで2週間以内が目安です。入社日：毎月1日・16日応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】設立：1998年12月代表者：代表取締役会長兼社長　広田靖治従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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青森県弘前市大字高田2丁目2番ネクステージ弘前店

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勤務地	青森県弘前市大字駅前町5-2 照光堂ビル1階 (株)ラックランド
仕事の概要	仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 □□マネジメント・リーダー経験がある方大歓迎□□ 過去に営業のマネージャーポジションとしてのご経験がある方は即戦力として活躍を期待しております。（少人数のマネジメントであっても大歓迎です）
求める人材	求める人材: □□必須（MUST）□□ ・建築・建設業界の経験5年以上・普通自動車免許 □□歓迎（WANT）□□ ・マネージャーやリーダー経験がある方（少人数でも大歓迎！）・施工管理経験をお持ちの方

第二新卒から歓迎【弘前市/不動産の取得・運用】年間休日120日以上/転勤なし

株式会社東日本不動産

■1983年に設立し、青森県を中心に東北エリアで不動産投資事業（賃貸業）を展開しております。■これまでの信頼と実績を活かし、不動産を通じて地域の発展に貢献することを目指します。

勤務地	青森本社（青森県弘前市）
想定年収	360万円～420万円
仕事の概要	青森県を中心として、東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊…
求める人材	【いずれか必須】■不動産業界のご経験■金融機関でのご経験（顧客折衝）【歓迎】■開発案件や収益不動産…

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正社員

勤務地	青森県弘前市大字駅前町5-2 照光堂ビル1階 (株)ラックランド
仕事の概要	仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。
求める人材	求める人材: □□必須（MUST）□□ ・無形商材（不動産を含む）を取り扱う法人営業経験 ※3年程度・普通自動車免許 □□歓迎（WANT）□□ ・建築業界での就業経験をお持ちの方・施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です！

勤務地	青森県弘前市高田二丁目2番地4 ネクステージ弘前店
仕事の概要	仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／あなたのスキルを活かせる会社！「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。本物の業界No.1の立役者になろう！挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員【仕事内容】当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、サービスを提供している会社です。上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。・より良い売り場づくりに関連する業務全般など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
求める人材	求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！・営業、販売、接客サービス経験者歓迎・学歴、転職回数等は不問・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です！ 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、その殆どが業界経験ゼロからの入社です。成長したい、収入や環境を良くしたい人と接する仕事が好きだから続けたいなど理由も様々です。各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、成長のためのツールも揃えていますので安心してご応募下さい。 □□以下のご経験は活かしやすいです法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています！もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバルスズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。【各種研修制度】新卒・中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。

勤務地	青森県弘前市5-3-5 ファミリーマート　弘前安原マルハンサテライト店
仕事の概要	仕事内容＜未経験OK！ポテンシャル重視＞若手管理者も多数在籍！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝マルハングループの飲食店事業＆ファミリーマートのフランチャイジーだから手厚い待遇・研修制度充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、また新しい町の店舗へ。日本全国で、アナタのコンビニが芽吹いていく。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大手アミューズメント企業「マルハン」のグループ企業である当社では主にマルハンに併設されている飲食店事業を全国280店舗以上展開しています。その一方でファミリーマートのフランチャイズとして全国に店舗を運営しており、今後も更なる新店を展開予定！今回はその店舗を支えていく未来の店長を大募集します！＜具体的には＞店舗運営に関わる一連の業務を行います・接客・商品の仕入れ・管理・ディスプレイ・販売促進・売上管理・人材の採用・育成などの業務・清掃など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ファミリーマートは全店共通の資格制度「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。簡単な仕事から店舗管理まで、個人のスキルに応じて段階別に知識を学べます。入社後はまず店長候補として業務に慣れていただき、店長資格を取得してから初めて店長として独立するので「スキルがなくて不安…」という方も安心！＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞「声掛けが賑やかなお店」「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、どんなお店を作るかはアナタ次第！人気商品の専用什器や肉まん保温器、手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げるアイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、固定概念にとらわれない自由な発想で売上UPを目指していってください！＜新店・既存店どちらにも携われます＞地域ごとのニーズに応えつつ盛り上げるのが店長のポジション！新店・既存店どちらにも携われるので店長としての経験値もUPしますよ！＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間基本的なコンビニ業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一のマニュアル通りにスキルUPでき、おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～売り場の担当を持ち商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！＜将来のキャリアパス＞各店舗を盛り上げるポジションとなるため、全国区への異動もあります。（借上社宅制度あり！）＜入社後のキャリアパス＞入社２～4年/ 他店舗を経験しキャリアアップを目指します新店の立ち上げにも関われます！入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、サブエリアマネージャーへ！
求める人材	求めている人材・経験不問・学歴不問・転職回数、就業ブランク不問・コンビニバイト経験も歓迎（アルバイト経験のみでも構いません！）未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ポテンシャル重視の採用です！

【弘前市/不動産の取得・運用】年間休日120日以上/転勤なし/地域貢献◎

株式会社東日本不動産

■1983年に設立し、青森県を中心に東北エリアで不動産投資事業（賃貸業）を展開しております。■これまでの信頼と実績を活かし、不動産を通じて地域の発展に貢献することを目指します。

勤務地	青森本社（青森県弘前市）
想定年収	450万円～600万円
仕事の概要	青森県を中心として、東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊…
求める人材	【必須】■不動産の運用・管理業務のご経験【歓迎】■開発案件や収益不動産の取得業務■アセットマネジメ…

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正社員

勤務地	青森県弘前市高田二丁目2番地4 ネクステージ弘前店
仕事の概要	仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ □□選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ □□ノルマなし！お客様としっかり向き合える！ □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ □□賞与年4回！年間休日は実質125日！ □□キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員【仕事内容】当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、サービスを提供している会社です。上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。・より良い売り場づくりに関連する業務全般など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
求める人材	求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！・営業経験1年以上（業種不問）・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可）【ご経験業界は不問！】個人営業、法人営業、ルート営業、商社営業、食品営業、保険営業など営業職のご経験があれば出身業界は不問です。ご経験を活かしてステップアップの転職をご希望の方はぜひご応募ください！ ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバルスズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍【過去の入社事例】以下、色々な想いの方の入社実績あり。あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください！・仕事もプライベートも大切にしたい・給与を上げたい・営業スキルをもっと磨きたい・もっと評価される環境で働きたい・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等

勤務地	青森県弘前市7-1 株式会社楽　弘前支店
給与例	給与例＜アポインター＞ ◎月収例＝276,665円 7件商談確定＝月給200,000円＋インセンティブ76,665円（13,333円×3件＋36,666円/7件目） ◎年収例＝4,039,980円契約件数平均月3件獲得＝月収276,665円×12か月＋ボーナス720,000円（60,000円×12か月）＜クローザー＞ ◎月収例＝500,000円月給200,000円＋インセンティブ300,000円（契約獲得5件×60,000円） ◎年収例＝6,360,000円契約件数平均月5件獲得＝月収500,000×12か月＋契約獲得36件×10,000円＜アポインター＋クローザーのハイブリッド＞ ◎月収例＝600,000円契約3件獲得＝月給200,000円＋インセンティブ400,000円（100,000円/1件目＋120,000円/2件目＋50,000円/達成ボーナス＋130,000円/3件目） ◎年収例＝7,920,000円契約件数平均月3件獲得＝月収600,000円×12か月＋36件獲得×20,000円更に役職手当てあり！基本給＋5,000円/月～200,000円/月
仕事の概要	仕事内容仕事内容当社は太陽光パネルやオール電化設備・蓄電池の提案をしています。 2つの役割から、あなたに合ったものを選んで活躍していただけます！ ●アポインター・入社後はアポインターからスタート・門前払いなどはほとんどなく、お会いできればしっかりと話を聞いてくれるお客様が多いです。・獲得したアポイントは商談担当（クローザー）に引き継ぎます。 ●クローザー（提案営業）・お客様のニーズをキャッチし、最適な商品の提案をします。スタート時はアポインターから初めて、ゆくゆくは提案営業にシフトしてくことも可能ですし、稼ぎたいので両方担当している方もいます。実質週3日勤務！？週の総労働時間は多くて23h！ 1日8h労働に換算すると、週3日勤務と同程度になります！
求める人材	資格・営業未経験者大歓迎！・経験・学歴不問＜こんな方も大歓迎！＞・プライベートの時間を充実させたい方・子育てがひと段落した方・効率的に稼ぎたい方＜現在活躍中の社員＞・9割以上が営業未経験スタート！・元エステティシャン・お菓子屋・ラーメン屋・製造業や保険業といった異業種の方もいれば、太陽光蓄電池販売・電気工事など近い業種からの転職者も活躍しています！・子育て中の女性社員から60代のベテランまで幅広く活躍しており、定着率も◎

勤務地	青森県弘前市大字高田青森県青森市大字高田字川瀬224-1 北東北福山通運株式会社青森支店
仕事の概要	仕事情報 ● 仕事内容物流の輸送拠点となるターミナル間で運行の往復を担当するお仕事。10tの大型トラックドライバーとして、休憩や仮眠を取りながら、夜間の長距離運転をお任せします。一部のトラックに荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、荷物の積み降ろしが楽に行えます。自社運行だから安心北東北福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているため運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからないような調整が可能です。さらに、待遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働け、前向きに業務に取り組むことができます。作業量に応じた手当あり運行運転者には、深夜手当や時間外手当、運行旅費といった手当の支給があります。中でも、運行手当は作業量に応じて計算されるので、頑張って働いた結果が形としてわかり、仕事の達成感や充実感につながるでしょう。他にも、家族手当など様々な手当が充実しています。従業員に配慮した環境福山通運グループの各支店には、夜間の運行運転者のために仮眠室や風呂の設備を整えています。車両内で仮眠を取るのとは違い、快適な空間でしっかりと体を休めることができ、長距離運行の疲れを軽減できます。全ての従業員が働きやすい環境づくりに努めています。福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービスを提供することが経営理念であり、事故防止の取り組みや環境への配慮などに努めながら成長を続けています。
求める人材	資格高卒以上要大型免許※牽引免許所持者歓迎【定年60歳】

【青森市/不動産の取得・運用】年間休日120日/転勤なし/在宅勤務（※月1出社）

株式会社東日本不動産

■1983年に設立し、青森県を中心に東北エリアで不動産投資事業（賃貸業）を展開しております。■これまでの信頼と実績を活かし、不動産を通じて地域の発展に貢献することを目指します。

勤務地	青森本社（青森県弘前市）、青森市（案件先）（青森県青森市）
想定年収	450万円～600万円
仕事の概要	東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊社にて、収益不動産の…
求める人材	【必須】不動産管理/開発案件や収益不動産の取得業務/アセットマネジメント/プロパティマネジメント業務…

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業務委託

勤務地	青森県弘前市7-1 株式会社楽　弘前支店
給与例	給与例成果はしっかりと給料に反映！アポインター：1成約＝200,000円クローザー兼務：自分でアポ取得し、1成約＝300,000円＜月収例＞アポインター 3契約＝600,000円クローザー兼務 3契約＝900,000円多くの方は月収60～100万円程稼いでいます。多い方は月収130万円稼ぐ方もいます。
仕事の概要	仕事内容電気代の値上げ等に伴い、節約や家計の見直しをする家庭が急増してます！当社は太陽光パネルやオール電化設備・蓄電池の提案をしており、電気代の節約にもつながることもあり、多くのお客様からご発注を頂いております。更に多くのお客様からお仕事を頂けるよう、業務委託の営業スタッフを募集してます。 ※正社員の募集も行っております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。アポインター・クローザーの2つの役割があります ●アポインター・入社後はアポインターからスタート・門前払いなどはほとんどなく、お会いできればしっかりと話を聞いてくれるお客様が多いです。・獲得したアポイントは商談担当（クローザー）に引き継ぎます。 ●クローザー（提案営業）・お客様のニーズをキャッチし、最適な商品の提案をします。しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験者・経験者の方でもすぐに活躍することができます。アポインターからスタートして、クローザー兼務・専任といった働き方にチェンジしていくことも可能です。稼ぎたいので両方担当している方もいます。
求める人材	資格・経験・学歴不問・未経験歓迎・成果を出してしっかり稼ぎたい人歓迎 ※未経験スタートでも成果が出せるマニュアルがあるのでご安心ください。 ※営業経験があればすぐに成果が出せます！

7月採用・未経験OK/企業保険アドバイザー/平日のみ・~17時

シューペルブリアン株式会社

【弘前市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

勤務地	青森県弘前市大字堅田大同生命保険株式会社
給与例	月収例＊平均給与41.8万円（賞与は含まず/2021年度）
仕事の概要	仕事内容＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業）中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】・土日祝休み・週5日（平日のみ）・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり【福利厚生・職場環境】子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇など＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける応募の際は履歴書や経歴書は不要です。やると決めてないけど…と迷っている方も、詳しい説明や実際の社員に質問もできる会社説明会を随時行っておりますので、まずは手ぶらで参加してみませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00
求める人材	応募資格 ■未経験OK ■経験・スキル一切不問

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正社員

勤務地	青森県弘前市18-1 株式会社かんぽ生命保険青森支店弘前郵便局
給与例	給与例【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による）
仕事の概要	仕事内容日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。上記のような、4つの武器が当社の強みです。その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。そのため、ノルマは一切設けておりません。上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部配属別研修お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。【キャリアパス】経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！
求める人材	求めている人材【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問）【活かせる経験】・金融業界における無形商材の営業経験・営業／販売職など人と接する業務経験・有形商材（車／家など）の営業経験【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。

【八戸市/不動産の取得・運用】年間休日120日/転勤なし/在宅勤務（※月1出社）

株式会社東日本不動産

■1983年に設立し、青森県を中心に東北エリアで不動産投資事業（賃貸業）を展開しております。■これまでの信頼と実績を活かし、不動産を通じて地域の発展に貢献することを目指します。

勤務地	青森本社（青森県弘前市）、八戸市（案件先）（青森県八戸市）、三沢市（案件先）（…
想定年収	450万円～600万円
仕事の概要	東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊社にて、収益不動産の…
求める人材	【必須】不動産管理/開発案件や収益不動産の取得業務/アセットマネジメント/プロパティマネジメント業務…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	青森県弘前市大字駅前町5-2 照光堂ビル1階 (株)ラックランド
仕事の概要	仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリットお客様との距離が近く、直接話し合いながら最善の工事プランを決めていくことが可能。ダイレクトにニーズを汲み取り、妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理・顧客との打ち合わせ・安全・品質・工程・予算の管理業務・社内検査の立会い～竣工・引渡し・積算や他の現場のフォロー・協力業者や職人への指示出しなど＼プロジェクト初期段階から関われる／スペース活用などのニーズに合わせて、提案書作成などの役割を担うこともあり。地域のランドマーク的な大型商業施設など大規模案件に携わる事もあり、幅広いクライアント様と関わることで経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中！資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても更にキャリアアップ実現が目指せます。
求める人材	求める人材: □□必須（MUST）□□ * 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験 * 普通自動車免許（AT限定可）

勤務地	青森県弘前市大字駅前三丁目５－１ドコモショップ　弘前駅前店
給与例	給与例【年収例】入社2年目：年収415万（基本給25万＋手当）入社5年目：年収450万（基本27万＋手当）＜社歴や年齢関係なく昇給・昇進も！＞早期にステップアップも可能です。あなたの頑張りは公正に評価します。
仕事の概要	仕事内容やりがい抜群！ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様のニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、提案しやすいのが特徴です。【休日数変更しました！】年間休日115日へ変更！有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇資格手当も充実早期キャリア形成。充実の手当支給！＜役職手当＞店長：50,000円～90,000円（店舗ランクによる）副店長：30,000円＜資格手当＞ 4,000円→3ヶ月 17,000円→半年～1年 38,000円→1～2年 63,000円→２～3年 ※取得にかかる目安の年数です。店長昇格で年収560万以上も可能です。正社員で安心スタート！経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！過去にグランマイスター以上の資格取得者大歓迎です。正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。いち早くキャリアアップ当社は年齢・社歴を問わず「チャンスは平等、評価は公正」の考えです。実際に中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。転勤ナシ！地元で働ける販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。
求める人材	資格【必須条件】・高校卒業以上・ドコモショップで勤務経験のある方・グランマイスター以上の資格取得者【歓迎スキル】・店長や副店長などマネジメント経験・実績1位など自分なりの販売接客手法

勤務地	青森県弘前市大字高田青森県青森市大字高田字川瀬224-1 北東北福山通運株式会社青森支店
仕事の概要	仕事情報 ● 仕事内容担当エリア内の企業や商店を中心に集荷や配達する仕事ではなく、大口のお客様への一括配送や山間部の法人のお客様への配送がメインのお仕事です。大半は法人のお客様で日々の集配先やルートもほぼ固定となるため、自分のペースで時間に追われることなく仕事ができます。労いの言葉が嬉しい特定の法人顧客のお客様への配送が多いので、慣れてくると名前を覚えていただいたり配送の際には世間話をすることがあります。「ご苦労様」「いつも助かります」など温かい労いの言葉をかけていただくことも多く、仕事への喜びとやりがいを感じることができるでしょう。手当も充実しています通勤手当はもちろん、無事故手当、仕事の能力や頑張りを評価して支給される職能給など、仕事内容や環境に応じた諸手当が充実しています。未経験者でも安心ドライバーを対象に安全運転教育を実施しており、プロのドライバーとしての心構えやトラックの構造と特性、危険予測と回避、緊急時の対応方法など車両運転に必要な事項を多岐にわたり学びます。現場で業務を習得するだけでなく、研修で知識が身につきます。福山通運とは福山通運では、お客様のニーズや時代と共に変わり続ける物流業界で、創意と工夫を活かした輸送サービスを提供しています。また、安全の推進や環境保全、地域社会への貢献など、企業としての責任を果たしながら、お客様が信頼して選べる企業であることが目標です。
求める人材	資格高卒以上普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） ※準中型・中型免許保有者歓迎 ※未経験者/Uターン希望者歓迎【定年60歳】

勤務地	青森県弘前市大字駅前町5-2 照光堂ビル1階 (株)ラックランド
仕事の概要	仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリットお客様との距離が近く、直接話し合いながら最善の工事プランを決めていくことが可能。ダイレクトにニーズを汲み取り、妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理・顧客との打ち合わせ・安全・品質・工程・予算の管理業務・社内検査の立会い～竣工・引渡し・積算や他の現場のフォロー・協力業者や職人への指示出しなど＼プロジェクト初期段階から関われる／スペース活用などのニーズに合わせて、提案書作成などの役割を担うこともあり。地域のランドマーク的な大型商業施設など大規模案件に携わる事もあり、幅広いクライアント様と関わることで経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中！資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても更にキャリアアップ実現が目指せます。
求める人材	求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許（AT限定可） □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など＜こんな方にも向いています！＞ □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ

勤務地	青森県弘前市大字駅前三丁目５－１ドコモショップ　弘前駅前店
仕事の概要	仕事内容やりがい抜群！ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様のニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、提案しやすいのが特徴です。【休日数変更しました！】年間休日115日へ変更！有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。契約社員で安心スタート！経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。いち早くキャリアアップ当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。転勤ナシ！地元で働ける販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。
求める人材	資格 ■高校卒業以上 ■通信業界での販売接客経験者 ■グランマイスターの資格取得者＜こんな方は特に大歓迎！＞「販売実績店舗1位」や「お客様満足度1位」など、自分なりの販売接客手法を身につけ前職で実績を上げている方

勤務地	青森県弘前市4丁目5番15号アースサポート弘前
仕事の概要	仕事内容: お客様のご自宅を訪問し、1件あたり30分～2時間程度で下記サービスを提供して頂きます。・生活援助：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯等・身体介護：外出・食事・入浴・衣類着脱・排泄（おむつ交換・トイレ誘導）介助等 1対1でお客様とじっくり関わってサービスをしたい方にオススメです。お客様ひとりひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。ブランクがある方、資格取り立ての方、訪問介護、未経験の方でも大丈夫です。最初は必ず先輩スタッフが同行し、マンツーマンで指導します。会社独自の認定制度を活用しながらスキルアップを目指せます！
求める人材	求める人材: ◆介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須

勤務地	日本株式会社PKSHA Infinity
仕事の概要	仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。【主な仕事内容】・インサイドセールス（架電） └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます・商談～提案～成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなどご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。＜未経験の方でもご安心ください＞約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。
求める人材	求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。【必須要件】・テキストベースでのコミュニケーションができる方・AIや弊社プロダクトに興味がある方・チームで協力して成果を上げることができる方・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方【歓迎条件】・カスタマーサクセス、サポートの経験・Saas業界での営業経験・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方・主体的にチーム課題のタスクを進める方・クリティカルシンキングができる方・自己研鑽のための成長意欲がある方・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方・コミュニケーションを取ることが好きな方・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方

勤務地	日本ネクストレベル株式会社
給与例	給与例 24歳 1年目 → 年収600万 27歳 2年目 → 年収1200万 ◎24歳前職理容師 1年目 → 年収600万 ◎27歳前職中古車販売 2年目 → 年収1200万 ◎31歳前職建設職人 4年目 → 年収1500万
仕事の概要	仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼□このお仕事のPOINT！□／／ □未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 □転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 □高い成約率で年収1000万以上稼げる！ □成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ □お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城）東北（宮城、福島、山形）中国（岡山、広島）九州（福岡、佐賀）東海（静岡、愛知、岐阜、三重）関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。【フリーランス】報酬／完全歩合制年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働）例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！【営業としてのやりがい・今後の展望】仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。【ネクストレベルの社風】社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！
求める人材	求めている人材【歓迎条件】 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界経験者 □未経験者歓迎 ※関東・東北【未経験歓迎】学歴・経験・資格は不問★働き方を重視しつつ、稼ぎたいという意欲ある方歓迎！＜人物重視＞業界経験者・未経験者歓迎です！ ★人と話すことが好きな方 ★今の働き方を見直したい方 ★フットワーク軽く訪問できるエネルギッシュな方 ★「正社員になりたい」「稼ぎたい」「営業がしてみたい」など意欲のある方 ※学歴不問 ※営業・販売経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※収入面や働き方を見直したい方、まずは、面接（Web・OK）でお会いしましょう！＜営業未経験の方大歓迎！＞当社では新しいチャレンジ、意欲的な仲間を積極的に歓迎しています！あたなの成長をサポートし、共に楽しみながら、一緒に素晴らしい経験を築いていきましょう！新たなキャリアの第一歩を踏み出しましょう！

勤務地	日本株式会社日本テレアポセンター
仕事の概要	仕事内容弊社は、革新的なソリューションを通じて、企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。フルリモート（完全在宅）にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。お急ぎの方は最短今週開始も可能です！ぜひお気軽にご応募ください！＜仕事内容＞お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ（テレアポ）を通じて、商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、効率的な連携を図ります。SFA（営業支援ツール）などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事！ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託（フリーランス）として柔軟な働き方を実現します！契約形態は原則業務委託契約になります。男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能！ ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です！一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00～12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩
求める人材	求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり（テレアポ経験があるとなお望ましい）・PCスキルのある方・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲・スキルを身につけて自身の市場価値（報酬）を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎！ ※BtoCの類似経験でも応募可能

勤務地	日本株式会社Unitas
仕事の概要	仕事内容: ＼IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要／未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞・スカウト送付・アポ取り架電・求職者の方へ職業紹介・面談・選考対策・選考の日程調整・面接後のフィードバック・内定後のフォロー、入社後フォロー立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。【Unitas特徴】 □早期に成長できる各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく創業２期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。ほぼ９割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでもコミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。
求める人材	求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方（キャリアアドバイザーは未経験で構いません） □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方【こんな方歓迎】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方

勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万円）管理職 450万円／32歳・入社3年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・契約社員（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】新規顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。初日からフルリモートで勤務いただけます！特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万）管理職 450万円／32歳・入社2年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・入社1年目（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み・年間休日125日「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。よって全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	日本株式会社giobai
仕事の概要	仕事内容: 【会社概要】私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングにおいて、広告用のショート動画制作をディレクションし、動画マーケを推進する人材を募集しています。コロナ禍をきっかけに、より日常の暮らしへの関心が高まりました。時代は目まぐるしく変わっている状況ですが、"人間の本質"は変わらない。と思っています。 "人生の豊かさ"を提供できるよう、これからもブランドづくりを続けたい。と強く思っています。【弊社ブランド一例】パーソナライズ美容液「my’s」：https://my-s.shop/shop/ アロマ布団乾燥機「FLEURISTE」：https://hariri.jp/lp?u=fleuriste 【業務内容】 TikTokやYoutubeShorts、といったショート動画の企画、シナリオ制作、制作ディレクションをしていただける方を募集しております。 ①コンセプト設計自社ブランドの商品の魅力・強み、競合の有無、消費者の思考などをリサーチして、動画広告において、誰に・どんな魅力を・どのように伝えるのかを設計します。 ②シナリオ作成練り上げたコンセプトを、広告で使用する動画コンテンツに落とし込みます。自社ブランドの商品をどのように訴求すればターゲットに刺さるのか？構成やストーリーを考え、動画制作を行います。 ③制作ディレクション、改善動画制作は別の担当者が行います。動画ディレクターは、進捗管理やクオリティコントロールの役割を担います。また広告配信結果に応じて、分析、改善案を出し、新しい動画企画に昇華します。
求める人材	求める人材: ・ショート動画広告、アドアフィ広告の経験がある・SNS広告に携わった経験がある・感覚のみでなく、理由付けしなからクリエイティブ性を発揮できる方・素直に貪欲に吸収し続けれる方・トレンドや世の中の流行りに敏感な方・マーケティング観点の実務や吸収できる方 ※未経験の方は採用不可となります。

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ------------ ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ------------ 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━ ■最後に■ ━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------- 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ----------------- 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ---------------- では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━━ どのようなサービスを運営しているのか？ ━━━━━━━━━━━ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ━━━━━━━━━ よくあるご質問： ━━━━━━━━━ ------------------- Q1. 未経験でも応募できますか？ ------------------- A. 応募は可能ですが、正直、簡単ではありません。実際に活躍しているメンバーの多くは、・学習塾での勤務経験がある方・校舎長や教室運営の経験者・スクール事業（プログラミング教室や英会話など）の営業経験者といった、教育業界や無形商材の提案に慣れている方です。また、自営業やフリーランスで活動していた方も活躍傾向が強いです。理由はシンプルで、「自ら考え、動き、成果を出す力＝バイタリティ」が問われる仕事だからです。未経験でもチャレンジは歓迎しますが、「とりあえず楽そうだから」「話すのが好きだから」だけでは成果を出すのは難しいかもしれません。本気で顧客の人生を変えたいという“想い”と“行動力”がある方に、ぜひ挑戦していただきたいです。 ------------------- Q2. ノルマはありますか？ ------------------- A. 明確な「ノルマ」はありません。ただし、“結果＝評価”のシンプルな設計です。たとえば入会率が低ければ、当然インセンティブは下がります。逆に言えば、サボれば下がるし、頑張ればしっかり伸びるという、極めてフェアな仕組みです。そもそも入会率というのは、ただの数字ではなく、「どれだけ受験生の課題に本気で寄り添い、解決策を提示できたか」という本質的な力を示すものです。だからこそ、数字だけを追うような“押し売り営業”とは真逆で、課題の本質を見抜き、寄り添い、希望を照らすという提案ができた人が、結果的に高く評価されるようになっています。 ------------------- Q3. 働き方はどのような形ですか？出社は必要ですか？ ------------------- A. 出社は一切不要。完全リモートで、空き時間1時間でも稼働可能です。本業や他の業務と並行しながらでもアポが入れられる柔軟な環境です。 1日中PCに張り付く必要もなく、時間を自分でコントロールできるため、非常に働きやすい環境だと思います。ただし―― 「働きやすい＝結果が出なくてもOK」ではありません。我々は“人の人生を変える教育”に関わっています。その中で「結果を出す＝受験生や保護者の課題を本気で解決する」ことが求められます。自由度が高いからこそ、成果に対する責任はしっかり発生します。その前提にご納得いただける方には、最高の環境だと思います。 ------------------- Q4. 副業でも応募できますか？ ------------------- A. 副業は大歓迎です。ただし、“副業感覚”で来られる方はお断りします。この仕事は、片手間では結果が出ません。もちろん本業とのバランスを取りながら働いているメンバーも多数います。ですが彼らに共通するのは、「本気で結果にこだわる姿勢」です。成果が出なかったとき、「なぜ成果が出なかったのか？」を自分で分析し、改善アクションをとれる人でなければ、この仕事は務まりません。なぜなら、これは“ボランティア”ではないからです。受験生と保護者は、真剣に悩み、我々に期待して相談に来られます。その期待に対して、責任を持って応える必要があるのです。「副業でも、プロとしての覚悟を持って向き合う」そういった方と、私たちは本気で一緒に働きたいと考えています。 ------------------- Q5. 面接ではどんなことを聞かれますか？どんな人が採用されますか？ ------------------- A. スキルも大事ですが「価値観」と「覚悟」を大事にしています。面接では、以下のようなことをお聞きします： * なぜこの仕事に応募しようと思ったのか * あなたにとって「仕事」とは何か * 過去に営業経験がある場合、どのような結果を出したのか * 困難な状況でどのように改善行動をとってきたか実績はもちろん見ますが、それ以上に「考え方」と「姿勢」を重視しています。また正直にお伝えすると、「どれくらい楽ですか？」「出社不要ってことは適当にできますか？」といった“テイカー発想”の質問が透けて見えた場合は、申し訳ありませんが採用は難しいです。これは「受験生の未来に責任を持つ仕事」です。そこに本気で向き合いたいと考えてくださる方と、一緒に仕事がしたいと考えているからです。
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界やその他スクール経験での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど英会話スクールや転職スクール等でもOK ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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業務委託

【Webマーケティング管理者】オンライン・カウンセラー運営管理業務

トークフルネスグループ株式会社

【在宅リモート】オンライン・セミナー講座案内

勤務地	日本トークフルネスグループ株式会社
仕事の概要	仕事内容: 募集職種【Webマーケティング担当】・会員向けオンライン・カウンセラーWEB運営管理 ※本業務は「カウンセラー業務」の募集ではないため、カウンセリング関連資格や実務経験は必要ありません。【注意事項】 ▼応募後平日2日以内に下記の番号より＜事前確認電話＞をいたします。 0120-438-668　 (事業部フリーダイヤル）＜！＞応募情報に電話番号の記載が無い、または折り返しの電話を含め、電話確認ができない場合は応募受付を終了いたします。 ▼採用優遇条件【1】カウンセラー開業運営経験者個人運営のオンラインカウンセラーなど、開業運営及び実務経験のある方【2】SNS操作可能な方 Instagram、X 、YouTubeなど、SNSその他オンラインツールの操作・利用が可能な方＊ビジネス利用が未経験の方でも応募可能【必須条件】 ●長期勤務可能な方（最低1年以上） ●月間1回の本社（東京都港区）出社が可能な方下記内容にてMTG・業務研修を実施いたします。・当社指定日：午後12時より6時迄・業務進捗及び個別研修・社内の全事業部担当とのMTG ※交通費：上限1万円/月迄【重要】完全フルリモート業務希望の方は、応募受付できません。
求める人材	求める人材: 【基本条件】 ● PCやSNSの基本操作可能な方 ● 小数制（5名以内）会員対象一般非公開制オンラインセミナー講師・案内業務が可能な方 ● ライティングスキルがあり、メールサポートや文章作成なども問題なく行える方 ● 週間4日以上・受講者に合わせた柔軟な時間帯での業務対応可能な方 ※＜！＞カウンセラーの募集ではありません。カウンセリングの公的資格（例：公認心理師など）を取得者の方でも、上記のスキル・経歴がない場合は、選考対象外となります。

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