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青森県/【交通広告】の求人・転職情報
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地域に密着したハウスメーカーで、主にSNSを活用して、ターゲットへの“認知・反響・集客”にコミットしていただくお仕事です。
勤務地
青森県八戸市類家四丁目5-2 株式会社ハシモトホーム 仕事の概要
募集背景 事業拡大による本部組織強化のための募集。 仕事内容 ◆SNSマーケティングの仕事内容とは、、、 ・SNS配信内容の施策検討とブラッシュアップ ・SNS配信に関係する、撮影・編集、動画編集、クリエイティブ作成 ・企画のディレクション、素材撮影の進行（モデルハウス、分譲地、その他素材） ・各支店から提供される素材、クリエイティブチェック 各ミッションに対して、KPIをそれぞれ定めていますので、その達成のために業務に従事していただきます。 ■この求人はおすすめの求人です！ 求める人材
応募資格 【必須】 ・SNS運用のご経験のある方（業界不問） ・Photoshop、Illustratorを使用出来る方 ・普段からSNSを見る方 ・高卒以上 【歓迎】 ・数値分析が得意な方 ・エモさの表現が好きな方、得意な方 ・クリエイティブの作成、チェック等の仕事経験のある方 ・住宅業界で上記職種を経験されてる方 ・広告代理店・イベント会社経験者 上記、いづれかに該当する方 -
あなたの経験で本格的に拡大に挑むこの事業を牽引してください！
勤務地
青森県青森市12-1 株式会社サンライズトレーディング サンライズ農機買取センター 給与例
給与例 年収400万円／35歳 （月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【チャンスが眠っています】 青森県の農家の数は36,465戸。 東北地方で20年連続、 農業産出額No.1を誇るエリアです。 古くなったり、使っていない農機具など リユースできるものが多数あります。 それを買取り、販売するのが私たちの事業。 【青森にリユース王国を創ろう！】 リユース事業を中心に、多角経営で 驀進中。サンライズグループの一員です。 現在、グループ年商は50億円。 ここから100億円へ成長させていく上で 大きな柱の1つとして期待している部門。 その責任者候補となれる方を募集します。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □青森に貢献できる事業です！ □買い取っても、売っても喜ばれます！ □農協や農業法人などへの営業活動も実施！ □地域でも、口コミでご紹介いただけます。 □買取は地元、販売はネットで全国へ！ □年齢不問で幅広く募集します！ - 【買い取った農機具は？】 メンテナンスし店頭とWebで販売。 オークションサイトにも出品、 全国の農家さんから大人気です。 - 【お任せしたい仕事は？】 以下のような営業活動を幅広くお任せします。 ・農協や法人への営業活動 ・市場調査 ・広告の企画・実践 ・買取査定と実務 ・在庫管理 ・店頭販売 ・オークションサイトへの出品 ・配送の手配 - 【現在の活動状況】 スタッフ数名規模で運営している段階。 それでも新聞折り込みや広告などの反響で 着実にニーズが集まっています。 ここから農協や有力な農業法人との 関係性を築いていくことで安定して 多くのニーズが集まることは確実です。 昨今は、引退する農家が増える一方で 大規模農家や法人に集約されていく 流れもあります。 より効率的に経費を抑え 生産するための選択肢として リユースは有効な一手となります。 SDGzの観点からも今後はより リユースの活用は広がっていくはずです。 - 【青森の農業を守る一手となろう！】 現在、店舗はまだ1つのみ。 ここから、店舗を拡大しスタッフも 拡大していこうという段階です。 リユースを当たり前の選択として 世の中に広めていく私たちの挑戦は、 まだ始まったばかり。 今、ご参加いただけば確実に 事業の立ち上げメンバーの1人として 名を残していただける状況です。 青森の農業を守り、支えていくためにも 「農機具のリユース」という選択肢を 一緒に広めていきませんか？ - 求める人材
求めている人材 学歴・年齢不問 ◎業界未経験者歓迎！ ◎農機メーカー・農協などでの 経験がある方は給与面でも優遇可能！ ◎メンテナンスの知識がある方、歓迎！ - 以下のような方と働きたいです！ ※全てにあてはまらなくても構いません。 ・リユースに興味のある方 ・農業に縁や親しみのある方 ・青森に思い入れのある方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 - 【サンライズグループとして】 リユースを軸に多角化経営を進めており、 今後も積極的に新事業へ挑戦していきます。 グループをまたぐキャリアチェンジや 抜擢も柔軟に行う風土です。 実際に中古車販売の営業として 入社したけれど、成績が振るわず 「やめようか…」と思っていた社員を 引き留めて別の事業に異動。 結果、社内で表彰されるほど 優秀な結果を出す社員に成長しました。 もし今回募集で、うまく力が 発揮できなくても既存事業や新規事業で あなたの力を「リユース」することは 可能です！ 入社した以上は仲間です。 キャリアも柔軟に一緒に考えましょう！ - -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
青森県青森市浜田3-3-1 東奥日報ハウジングパーク 株式会社一条工務店 青森浜田展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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成長×安定企業で働く！経験者募集◆年休124日/土日祝休◆
勤務地
青森県八戸市内丸1-6 本八戸駅周辺(株式会社フェローズ) 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ コールセンター経験者歓迎！ チームを支えるリーダーとして活躍！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社フェローズでは、 新センター開設に伴いコールセンター業務の オペレーターを募集しています。 コールセンター経験がある方はもちろん、 マネジメント経験がある方も大歓迎！ 自分の経験を活かして、成長できる環境が整っています。 オペレーターの経験を積んで、リーダーにキャリアアップ可能！ スタッフの育成やフォローを行い、 チームの成果を上げていきましょう！ ▼具体的な仕事内容 □ユーザーからの問い合わせ対応（電話やチャットにて対応） □サポート業務、履歴等のデータ入力作業など 【リーダーになると…】 □コールセンター業務の進捗管理 □新規入職者の面談・育成サポート □スタッフのフォローアップや指導 □チームのモチベーション管理とサポート ▼入社後の流れ まずは実務を通じて業務の流れを覚えていただきます。 その後、リーダーとしての役割を担い、 スタッフの管理や育成に関わります。 マネジメント経験があれば、 即戦力として活躍できるポジションです。 ＼□魅力POINT□／ □即戦力として活躍！SV経験が活かせる ………………………………………………… コールセンターSVとしての経験や マネジメント経験を活かせます◎ チームの成果を上げる、 やりがいも十分感じられるお仕事です。 □年休124日＆土日休で働きやすさ抜群 ………………………………………………… 土日休み＆年間休日124日で、 プライベートとのバランスも 取りやすい環境です。 □成長性×安定性◎総合人材企業 ………………………………………………… 2008年の設立以来、 販売・営業支援や人材派遣を軸に成長中！ 企画から運営、入職後のフォローまで 一貫して担当する体制により、 現場に強く、事業基盤も盤石。 広告や教育、D2C事業やAI事業も展開する 多角的な事業構造で 安定した成長を続けています。 ◆◇◆ 新しく開設されるセンターのオペレーター・SVとして、 やりがいのある仕事です。 マネジメント経験を活かし、 成長を実感しながら働けます。 まずは気軽にご応募ください！ あなたの経験を活かして、 さらに成長できる環境が待っています！ 求める人材
求めている人材 ＼経験者募集／ ▼必須：下記いずれかの経験 □SV経験 □営業マネジメント経験 □管理経験 ◎学歴・資格問いません ▼こんな方歓迎します ・成果を上げることにやりがいを感じる ・柔軟な対応力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲が高い方 ・自ら学び続ける姿勢を持った方 -
★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内
勤務地
青森県青森市緑３丁目９‐２ サンロード青森２Ｆ ソフトバンクサンロード青森 ※株式会社Waplus 給与例
給与例 年収3,000,000円?/?入社1年目・一般営業 年収4,500,000円?/?入社3年目・一般営業 年収6,000,000円?/?入社5年目・リーダー職 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞ITを活用し効率化できる「次世代型」の通信ショップスタッフで、自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。 【Q.】企画やイベント、プロモーション――本当は色々な仕事に憧れてます。ずっと販売でキャリアを描いていくんですか？ 【A.】多事業展開を行う当社ならではの強みが、「別職種へのチャレンジ環境」です！ 例えば… ・人材コーディネーター └スタッフと企業とのマッチングをお任せ ・人材営業、コンサルタント └人手不足でお困りの企業に対して、解決策をご提案 ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・アシスタント／バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜35歳以下の方・未経験歓迎＞ └私服&スマホ参加OKのカジュアル面接を実施♪対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・プライベートもキャリアも両立させたい ・成長企業で働きたい ・やりたい仕事、挑戦したいことがたくさんある ・好きな街、慣れ親しんだ場所で働きたい └勤務地は完全に希望制。基本転勤はありません。 ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、アパレル、家電量販店、携帯販売、携帯電話販売などなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
『あなたの仕事が、街の風景を創る』屋外広告で国内売上高トップクラスの実績、東南アジアにも展開するグローバル企業 地元の街、学生時代に住んでいた街、大切な人がいる街、そんな街の風景を一緒に創りませんか？
勤務地
青森営業所（青森県青森市） 想定年収
417万円～504万円 仕事の概要
50年以上の老舗企業で屋外広告で国内売上高トップクラスを誇る弊社営業職として、屋外広告看板・電子広告… 求める人材
★経験者歓迎！【必須】営業経験者【尚可】何かしらの接客経験をお持ちの方※成果をしっかりと給与に反映… -
屋外広告の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可能
勤務地
青森県青森市浜田156-8 NAGATA AGENT株式会社 青森営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆37歳(6年目) 795万円 （月給44.6万円＋賞与＋各種手当） ◆27歳(2年目) 597万円 （月給37.4万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼屋外広告看板の売上シェア国内1位／ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集！ 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日＆土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □５日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ～っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣。 ショッピングモールや駅で見かける ｢デジタルサイネージ｣や｢交通広告｣。 これらの企画～設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策＆観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 ①市場調査・広告設置ロケーション調査。 ｢ここに看板があれば集客上がりそう｣ という視点で、担当エリアを調査します。 ②広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 ③クライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP！ ④広告の制作～設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計～設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る！ □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群！ WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 ＼他の転職先候補と比べてみてください／ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み＆年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート＋昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です！ ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：所長 7年目：エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり！ - 4年目：営業主任 6年目：新設部門へ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許（AT限定可） □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎！ もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です！ 販売経験や接客経験も活かせます◎ ＜こんな方にもオススメ＞ ＊誰かの記憶に残る仕事がしたい ＊営業として一人前になりたい ＊人と接することが好き ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊広告業界に興味がある ＊夜勤から日勤へ働き方を変えたい ＊アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々！ 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪ -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
青森県むつ市小川町2-3-32 タムラビル1階A号 株式会社一条工務店 むつ展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
青森県八戸市南類家1-3-12 株式会社一条工務店 八戸展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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『あなたの仕事が、街の風景を創る』屋外広告で国内売上高トップクラスの実績、東南アジアにも展開するグローバル企業 地元の街、学生時代に住んでいた街、大切な人がいる街、そんな街の風景を一緒に創りませんか？
勤務地
青森営業所（青森県青森市） 想定年収
417万円～504万円 仕事の概要
50年以上の老舗企業で屋外広告で国内売上高トップクラスを誇る弊社営業職として、屋外広告看板・電子広告… 求める人材
★未経験歓迎！【尚可】何かしらの接客経験をお持ちの方※成果をしっかりと給与に反映する仕組みが整って… -
35歳以下の募集◆年休125日！顧客の事業成長に貢献できます
勤務地
青森県青森市2-2-4 青森新町二丁目ビルディング 株式会社 近宣 青森営業所 給与例
給与例 400万円／入社3年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） 370万円／入社2年目（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 様々な交通広告のプランニングに アイデアをカタチにできる！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 入社後は営業の先輩社員の指導のもと当社の事業、 広告業界扱う広告媒体について学んでいただきます。 独り立ちまで 1人の先輩社員がペアになってサポートします！ ▽企画の立て方や商談の進め方など実践レベルで習得。 提案先は企業や店舗、クリニックなど様々です。 ▽提案の方法やお客様との コミュニケーションに困ったら先輩に相談！ 経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ▽お客様との信頼関係を築き 要望にお応えできる営業を目指してください！ ★1日の流れ 先輩社員の例 9:00 出社 10:00 お客様とのアポイントの取得 12:00 ランチ 13:00 お客様とのアポイントの実施 15:00 デザイナーと打ち合わせ 16:30 翌日の準備（資料作成等） 17:30 退勤 《アイデアを活かし、お客様に貢献していく》 「ターゲットを考えて、 ○○のエリアに広告を出してみては？」 「イメージを変えるために、 デザインを一新してみよう」 etc…。 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら、 自分自身の意見・アイデアも積極的に発信。 駅や空港を彩る交通広告を企画・提案し、 ブランドの認知度やイメージUP、 売上・利益の拡大につなげていく。 それが、今回あなたにお任せするポジションです。 単純に決まったサービス・製品を売り続けるのではなく、 自分の発想をカタチにし、 お客様の事業成長に“深く”貢献できる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！第二新卒歓迎】 ★人柄・ポテンシャル重視の採用です！ ・成長意欲旺盛な方 ・新しい発想や着眼点があり、 それを具現化できる方 ・人の話を聞き、 寄り添いながら整理できる方 ・積極的に困った人のサポートができる方 《働きやすい職場で、未経験からステップアップを》 「興味はあるけど、営業や広告業界の経験がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 仕事に必要なことは、OJTをメインに 基礎から一つひとつ丁寧に指導。 独り立ちできるまでしっかりと サポートできる体制を整えています◎ ★営業職や企画職の経験を持った 中途入社の先輩が多く活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
青森県弘前市神田2-4-8 株式会社一条工務店 弘前神田展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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経験者必見□昇給・賞与あり♪表彰制度など充実！
勤務地
青森県八戸市1 ヴィアノヴァ 株式会社フォリウム 八戸オーグメンテーションセンター 仕事の概要
仕事内容 ★*.───────────────.*★ アジャイル開発に特化した ローコード開発企業！ 市場拡大が見込める成長企業 ★*.───────────────.*★ ＼＼この求人のポイント／／ ■立ち上げメンバーとして活躍できる！ ■自分の裁量で仕事を進められる♪ ■有給休暇取得率89%、働きやすい環境◎ ■成長市場で活躍できるチャンス！！ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT事業立ち上げの中核メンバーとして 活躍していただける方を募集します！ 様々なプロジェクトに携わる中で、 あなたの専門知識やスキルを最大限に 活かしていただけます！ □新規（IT）サービスの考案・企画・開発 □一次請け（開発）事業の立ち上げ （既存・新規問わず） □ITエンジニア（開発）チームの組織化 ※勤務地は以下の場合もあり（詳細面接） 〒031-0031 青森県八戸市番町3 NCビル4F （本八戸駅から徒歩10分） 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトマネージャーとしてのスキルを 磨きながら、将来的には事業責任者や マネジメント層も目指せます。IT事業の 立ち上げ期からの参画となるため、自身の 裁量で仕事を進められます◎ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フォリウムは、インターネット リサーチやECサイト運営のBPO、大手広告 代理店のバックオフィス業務などで 事業成長を続けている企業です！ 当社には豊富な経験を持つITエンジニアや 新しい挑戦を求める意欲的な人材が多数 在籍しています。これらの実績と お客様との強固な信頼関係を基盤に、八戸と 山口でのIT事業を本格的に展開しています。 これからも地域の発展に貢献しながら、 さらなる成長を目指して取り組んでいます！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT系の得意分野の技術をお持ちの方 ・何らかの業種／業務のシステム、 サービス専門知識・技術をお持ちの方 ・プロジェクトもしくは プロダクトマネージメント経験がある方 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーション能力を活かして 部門を超えた動きができる方 □こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT事業の立ち上げから携わりたい方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・IT技術を持っていてマネジメントにも 興味がある方 ・これからプロジェクトマネージャーとして ステップアップしたい方 ・成長中の企業でキャリアアップを 目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「人」を大切にする企業文化を持ち、 一人ひとりの成長をサポートしています。 IT事業の立ち上げという重要なフェーズに 参画し、あなたのスキルと経験を活かして 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【三戸郡南部町】未経験OK！完全週休2日制★残業少◎老人ホームでの調理スタッフ：広告NO24828
勤務地
青森県三戸郡南部町大字下名久井字剣吉前川原青森県三戸郡南部町大字下名久井字剣吉前川原１－１ 社会福祉法人ファミリー 仕事の概要
仕事内容 特別養護老人ホームやショートステイ利用者の、給食調理をご担当いただきます。 60人分の食事を、1日2～3人体制で作ります。 ※きざみ食やムース食の加工あり ※献立は管理栄養士が作成するため、献立作成の業務はありません ※材料の買い出し作業はありません ◆未経験歓迎！ スキルや経験は問いません。 先輩スタッフが、丁寧にサポートするのでご安心ください。 同じ作業を行う方もいるため、わからないことも質問しやすい環境です。 ◆職場環境について 約50名が働く事業所です。 20代、30代、40代、50代のスタッフが男女問わず働いています。 ＊転勤の可能性：なし ＊雇用期間：長期（1年ごとの更新制／原則更新） ＊正社員登用制度：あり ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 求める人材
応募資格 ◎未経験OK ◎学歴不問 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） -
●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／
勤務地
青森県八戸市沼館青森県八戸市沼館4-4-8 八戸本店アシストカウンター 仕事の概要
募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 ☆設定や修理は専門業者が行います☆ その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪ 求める人材
資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど -
黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎
勤務地
青森県青森市安方1-3-26 安方ビル 茜屋 青森 仕事の概要
仕事内容 ★同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ★「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！【店長候補】としてお迎えします。 ー☆アピールポイント☆ー ＊独立支援制度あり！ ＊未経験から店舗経営を学べる♪ ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒、ブランク歓迎！ 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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【十和田市】経験者採用×キャリアアップ目指せる！生産技術・品質管理（管理職候補）：広告NO20257
勤務地
青森県十和田市青森県十和田市藤島字東山１０－２２ 株式会社ヨコサワ 仕事の概要
仕事内容 生産技術と品質管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ○生産技術 ・各製作工程の問題点を整理、改善する ・標準作業手順書を作成し、教育や指導する ○品質管理 ・不良品の原因を解析し、対策を実施する ・お客様の不具合報告の受け付け、是正報告を行う ◆リーダー職の1年以上の経験が必須です！ 業種問わず、リーダー職の経験が1年以上あれば応募可能です◎ 入社後は先輩社員がサポートしますので、ご安心くださいね。 少しずつ職場に慣れていきましょう。 ◆将来的にはキャリアアップを目指せます！ 今回は管理職候補としての募集となります◎ 「いずれは管理職を目指したい」そんな方にピッタリのお仕事です。 ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲／十和田市内の第2工場） 求める人材
応募資格 《必須》 リーダー職の経験1年以上（業種不問） 《学歴》 高校卒業以上 -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
青森県青森市安方1-3-26 安方ビル 茜屋 青森 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊独立支援制度あり！ ＊未経験から店舗経営を学べる♪ ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒、ブランク歓迎！ 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎
勤務地
青森県弘前市1-1-7 九十九 弘前 仕事の概要
仕事内容 ★同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ★「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！【店長候補】としてお迎えします。 ー☆アピールポイント☆ー ＊独立支援制度あり！ ＊未経験から店舗経営を学べる♪ ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒、ブランク歓迎！ 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
青森県弘前市1-1-7 九十九 弘前 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊独立支援制度あり！ ＊未経験から店舗経営を学べる♪ ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒、ブランク歓迎！ 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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- 指定なし
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- 離職率5％以下
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- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
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- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり