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帯広市/【初日から】の求人・転職情報

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正社員

携帯ショップの携帯販売・受付スタッフ

株式会社　NKインターナショナル

携帯ショップの携帯販売・受付スタッフ

賞与年2~3回！お弁当手当・奨学金半額サポート有！有給取得率100％◎未経験の30代40代も多数活躍中！入社祝い金10万円／支給条件有

勤務地	〒080-0021北海道帯広市西十一条南080-0021 北海道帯広市西十一条南1丁目7-1 株式会社NKインターナショナル/ソフトバンク帯広38号×ワイモバイル帯広38号
仕事の概要	仕事内容＼『やるならとことんおもしろく』が私たちのスローガン！／＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30～40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」「転職を機にワークライフバランスを改善したい」このような方にぴったりのお仕事です！完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！《具体的なお仕事内容》・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付・商品やサービスの説明・携帯電話の操作に関するご案内・商品やカタログ等の管理・店内POPの作成・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃《お客様層について》お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！【1日の仕事の流れ（例）】 09:30 出勤朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00 開店笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 接客の合間に店舗内の清掃待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00 受付・接客再開仕事終わりのお客様が来店されるピークです。スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤今日も一日、お疲れ様でした！【キャリアアップについて】実力をしっかり評価する環境があるからこそ、未経験からでも早期に店長昇格が可能です。さらに経験を積み、マネジメント力を磨けば、経営に関わる幹部候補としての道もあります！入社1～3年で一般社員として経験を積み、3～5年で店長へとステップアップします。中には半年でリーダーや店長に昇格した社員もいます！店長経験を経た後は、スーパーバイザーや人事採用担当など、新たなフィールドでの活躍も可能です。転勤の有無も選択できるので、自分に合った働き方を選べます！携帯販売だけでなく、さまざまな事業を展開しているNKグループ。あなたの「なりたい未来」を一緒に実現できる環境がここにあります。ぜひ新たなキャリアに挑戦してみませんか？【入社後は！】入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。【どんな職場環境？】年齢に関係なく、スタッフ同士仲が良く、助け合いの文化が根付いている職場環境です！みんな面倒見がよくフレンドリーな方ばかりなので、すぐに馴染めると思いますよ♪ また、ワークライフバランスを重視しており、残業していると店長やマネージャーから「早く帰ってね～」なんて言われることも！従業員数：119名年齢層比：10～20代が50%、30代以上が50%と若手、ミドル活躍中！男女比：男性60%、女性40% 平均勤続年数：約4年有給休暇取得率：100% 育休休暇取得率：男性64%、女性100% ▼社員インタビューやPodcast配信中！ぜひ覗いてみてください♪ 記事：https://www.dashimasu.com/companies/show/83 Podcast：https://open.spotify.com/show/40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 HP：https://nkinter.co.jp/group-nkinter/
求める人材	応募資格【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】・ブランクOK！UIターン歓迎！接客業未経験者も大歓迎！・業界問わず受付や営業・接客・販売などの経験を活かせます・異業種から転職したミドル、30代～40代のスタッフも活躍中《このような方も大歓迎！》・お客様の「ありがとう」がやりがいになる方・ポジティブ思考で、困難を乗り越えられる方・過去に挑戦や挫折を経験し、それを成長の糧にできる方・負けず嫌いで、結果を出すことにこだわりたい方・人と話すのが好きで、お客様との会話を楽しめる方・チームワークを大切にし、仲間と協力して働きたい方・地域に根ざした企業で、長く安定して活躍したい方・気配り・心配りができ、接客に自信がある方一つでも当てはまった！という方、ぜひお話ししてみませんか？

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正社員

土日祝休みの営業・不動産・管理総合職

株式会社日専連ジェミス

土日祝休みの営業・不動産・管理総合職

【札幌･帯広など道内5拠点展開】クレジット･ローン･不動産を扱う企業です

勤務地	〒080-0012北海道帯広市西二条南〒080-0012 北海道帯広市西2条南8丁目8番地株式会社日専連ジェミス
給与例	入社時の想定年収 350万円（月給211,800円、賞与2回・諸手当含む）実績年収 430万円（月給228,600円、賞与2回・諸手当含む／入社7年目）
仕事の概要	仕事内容担当する職種により仕事が変更します。 ◇カーディーラー／中古車販売会社への営業既存のお客様を引き継ぎ、ルート営業を担当していただきます。自動車ローンを弊社で利用して頂くように、新しいローンの案内や関係性構築のために定期接触していただきます。 ◇ローンの保証業務融資をする銀行・信用金庫への保証業務や、賃貸管理会社への保証業務（借り主様には弊社クレジットカードを作成頂き、貸し倒れなどのリスクを保証する業務） ◇不動産の物件管理業務・不動産の賃貸仲介等、自社物件の不動産事業 ◇お客様へのお支払い案内 ※その他、飲食店へのQRコードやクレカ対応可能な端末設置など仕事内容の変更将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 1日の流れ＜営業の1日の流れ＞ 9：00／朝礼、メールの確認、訪問スケジュールを立てる 10：00／営業先に1日3～4件程度の訪問。既存のお客様へ関係性を構築するための訪問。 12：00／昼休憩。自由に昼食を取れます。 13：00／外回り再開。3～4件程度の訪問。 16：00／ローンの契約書を回収。WEBまたは紙で契約書の整理など。 17：30／定時退勤 ※自身でスケジュールを立てられるため、「今日は事務作業を中心にして、明日訪問メインで予定を組もう」など、臨機応変に対応することができます。
求める人材	資格普通自動車免許（AT限定可）求める人物像未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）、UIJターンOK、ブランクOK 異業種からの転職応募OK（現在、農業関連や、出版社、スポーツ用品の販売、銀行、携帯販売会社など、様々な経歴の方に活躍いただいています。）対象大卒以上、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK 年齢 36歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限定年制一律60歳（65歳まで再雇用制度有）

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正社員

市場価値の高い開発エンジニアになれる

Marvel株式会社

市場価値の高い開発エンジニアになれる

スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！

勤務地	日本 Marvel株式会社
給与例	給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例年収420万円（PG/25歳/月給35万）年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。クライアントのフィードバックを踏まえ、学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。これからも、会社の規模拡大に合わせて、最適な評価制度を常に更新してまいります。 ────────────────
仕事の概要	仕事内容エンジニアファーストの成長企業で、一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで名付けられたスタートアップ企業です。自社のオリジナルプロダクトの開発やデジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供するなど、さまざまな事業を展開しています。私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。事業拡大中の企業の多くは、労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、私たちはエンジニアファーストの会社です。拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。まずは面談にて、スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。また、弊社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発・UI/UX設計・UI実装/コーディング・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発・基本設計・機能実装/コーディング・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など・UI/UX/コンポーネント設計・UI実装/コーディング・リファクタリング対応などなど（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。豊富なプロジェクトから、面談を通じて、最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。その他、定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面・会社都合のスキルアップが求められやすい・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容・お客さま都合で内容が左右されることが多い・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない）・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？最先端の技術を使って開発するためには、積極的に技術を身につけようとする前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、新しいフレームワークを試したり、勉強会を開いたりと、積極的にチャレンジしています。今は、スキルに少し自信がなくても、これから身につけていけば大丈夫です。スキルアップにつながる環境で、自ら学んで開発を極めたい方にはぴったりの職場になることをお約束します。 ────────────────────
求める人材	求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方（※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可）・転職回数やブランク、学歴不問・経験浅めの方・第二新卒歓迎・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、スキルチェンジすることでエンジニアとしての市場価値が大きく向上し、キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせる環境も整っています。英語でのやり取りにより、海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です・誠実で素直な人・会社と共に成長したい人・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由・40代以上も応募可・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、社員の成長を全面的にサポートしています。月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、手厚いサポート体制をご用意しています。例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は毎月開催していますので、エンジニアとして、常に最新の情報をキャッチアップすることができます。また、バーチャルオフィスにて毎月実施している勉強会では、例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。他にも、社内用Slackにて各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により明確な給与テーブルが用意されています。昇給の機会も年に2回あります。給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなどエンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。それが「キャリア管理部」です。多くの会社は営業の方がエンジニアの相談に乗っていますが、「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」という方もいらっしゃるかと思います。私たちのキャリア管理部では元々エンジニア出身の社員で構成されています。そのため、同じエンジニアの立場から親身なアドバイスをもらうことが可能です。例えば、取ったほうがいい資格や、リモートワークなどの働き方に関することなど、幅広く相談を受け付けています。あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、年間休日123日、有給は初日から使用可能など、働きやすい環境をご用意しているため、安心して長くお勤めいただいております。女性社員の比率も3.4割と高く、残業ほぼなし、仕事の合間にお子様の送り迎えができるなど、リモートワークを活用して家事と両立できる点は、女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発からスタートアップでの開発経験を持つ優秀なエンジニアが多数在籍しています。その他、システムを作るだけでなく、提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。このような経験豊富なメンバーから直接アドバイスをもらいながら業務を進めることができるため、着実にスキルを磨くことができます。また、弊社は技術力だけでなく営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。通常、私たちの規模なら営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、弊社では13名配置しております。だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。優秀なメンバーとともに自分が希望する案件でスキルアップができる点も、弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、社員の成長を全面的にサポートしています。社員の「やりたい」という想いを極力叶えたいというのが、私たちMarvelの想いです。社員の要望で福利厚生を変えたり、希望のモダンな言語開発ができるようアサインしたりするなど、社員の夢を叶えるために、全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％＜職種割合と人数＞エンジニア 90.2%：184名営業 7.5%：10名その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど海外の社員がいることで、社内で異文化コミュニケーションが取れることも大きなメリットとなっています。毎年の社員総会後、全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ───────────────

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契約社員

未経験からフルリモートのインサイドセールス

株式会社ダイレクト・リンク

未経験からフルリモートのインサイドセールス

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

勤務地	日本株式会社ダイレクト・リンク
給与例	給与例【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万円）管理職 450万円／32歳・入社3年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・契約社員（月給27万5000円+インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。【具体的には】新規顧客へ電話でアプローチを行い、ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。初日からフルリモートで勤務いただけます！特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ・8時45分～朝礼・9時～架電開始・12時～13時昼休憩・13時～架電再開・17時半～終礼・18時退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。【働きやすさに自信あり】・研修からフルリモート・実働7時間45分・完全週休2日制・土日休み「プライベートを大切にしたい」「自宅で効率的に働きたい」「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。現在、18期連続で増収増益を実現しています！着実に事業成長を遂げています。サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。【全国どこでも勤務可能！】当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、ご自宅から勤務可能です。電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、多くの顧客から当社で受注いただいています。【入社後は・・・】・製品に関する知識・ビジネスマナー・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など約1か月間のカリキュラムをご用意しております。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。
求める人材	求めている人材【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎！＼こんな方にピッタリ／・フルリモートで働きたい！・未経験でもチャレンジがしたい！・在宅で効率よく働きたい・プライベートも大切にしたい・成長中企業で働きたい先輩たちの前職は、法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。研修プログラムが充実しているため、未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

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契約社員

スマホメーカーのカスタマーサポート

日本コンセントリクス株式会社

スマホメーカーのカスタマーサポート

＼人気の完全在宅勤務！／履歴書不要！入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給！自由度高めの外資企業

勤務地	日本日本コンセントリクス　日本コンセントリクス
給与例	給与例残業10時間の場合/月収278,910円可能 ※東京在住の方は月収318,154円可能
仕事の概要	仕事内容 ◆仕事内容世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください！対応件数は1日平均2-30件程度です！＜ここがポイント！＞・完全在宅のため一切出社なし！・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。・コールセンターが初めての方も活躍中・接客業や営業職の経験が活かせます！外資ならではの資格支援制度（英語）や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。＜社員のスキル形成を支援！＞日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。スキルを身につけることは、一生モノの財産になります！ ◆ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能！入社6ヶ月以降は、プロジェクト限定の正社員登用試験へチャレンジしていただけます。(賞与あり/無期雇用) 正社員登用後も、もちろんフルリモートでの勤務OKです。通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です！・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です！・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です！・技術サポートの知識を活かしたい！ →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです！・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間０分、余暇でプライベート充実！ ◆働きがい認定！日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社認定 ★２年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023）特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。また、従業員の満足度を大切にしている企業です。・毎年開催される従業員満足度調査アンケート・メンタルウェルネスの取り組みなどを実施しています。
求める人材	資格【必須条件】・パソコンの基本操作が可能な方・ご自宅に個室があること(業務プライバシーを確保できるスペースを保持していること/周囲の騒音にて業務に支障がないこと、室内も静かな環境を保てること) ・インターネット光回線(自己負担で設置)を保持していること・お客さまのお話を聞きながらタイピングが出来る方・貸与する端末をご自身で設定可能な方＜光回線は以下条件必須＞ ※最低でもアップロード20Mbps・ダウンロード30Mbps速度を保持していること ※LANケーブルを使用しての有線接続が必須です。wifi環境は不可(据置型Wi-Fiルータも不可) ※LANケーブルは貸与可能。ルータ・モデムはご自身での準備をお願いしております ★★ダイバーシティ推進企業★★ 性別、年齢、障害など、当社は多種多様な個性を尊重する企業です。ダイバーシティ採用推進中！

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