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勤務地 |
全国からフルリモート可 または 大阪・東京・名古屋・福岡を中心とした顧… |
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年収例 |
900万円/★前職より200万円UP★PL・入社3年目(月給60万円+諸手当+賞与) 700万円/★前職より100万円UP★SE・入社2年目(月給48万円+諸手当+賞与) 550万円/★前職より120万円UP★PG・入社3年目(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
SE・PGとして豊富なプロジェクトの中から、業務内容や担当フェーズを希望に合わせてお任せします。 |
求める人材 |
システム開発・保守運用・インフラなど経験者【言語・案件規模・年数不問】★30代・40代・50代活躍中 |
資格手当が充実◆テレワーク推進◆定着率96%<プライム上場ワールドホールディングスグループ>株式会社ワールドインテック テクノ・SI事業本部企業ページ
今より背伸びしてみたい…そんな方大歓迎。
「もうちょっと上」目指せます◎
クライアントは、家電・自動車・航空機をはじめ日本を代表する大手・一流企業!数百人・数千人規模の大型案件や官公庁に関わる案件、通信業界での最先端案件など多種多様なプロジェクトが常時2000以上!希望やキャリアに応じて様々な挑戦が可能で…
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勤務地 |
北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・四国・九州の SI事業部の全… |
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年収例 |
705万円/PL・入社3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 520万円/SE・入社2年目(月給34万円+諸手当+賞与) 450万円/PG・入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
残業月平均8.5h★大手案件に携わるITエンジニア・社内SE/テレワークの導入・有給消化推進 |
求める人材 |
<資格手当132種類>完全週休2日制◆IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎(領域・年数不問) |
株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】【sequence】◆残業少なめ ◆月8〜10日休み ◆選べる働き方企業ページ
三井不動産グループならではの安心感。
未経験からお客様の記憶に残る存在に。
【人にしかできないサービスがある】お客様の滞在の記憶の1ページに、私たちの接客を刻んでいただけるように…三井不動産ホテルマネジメントは「記憶に残るホテル」という企業理念のもと、“人”だからこそできるサービスにこだわり続けています…
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勤務地 |
全国の「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」… |
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仕事の概要 |
三井不動産グループ勤務|残業月20h以内|研修充実 ◆ホテルフロント業務/接客・受付などを担当 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】接客・サービス経験者歓迎◆ホテル経験者優遇/ブランクOK◆20代活躍中 |
株式会社キステム【上場企業「エクシオグループ株式会社」のグループ会社/全国に拠点あり/I・Uターン希望者も歓迎/警備、施設管理〜人材派遣まで展開の総合企業】企業ページ
全国に拠点を展開する上場企業グループ。
将来I・Uターン希望者の方も大歓迎です!
私たちは、1983年に通信インフラの構築をはじめとし全国で幅広い事業を展開するエクシオグループを警備面でサポートするために設立。主にNTT工事に伴う交通警備を任され…...続きを読む
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国に勤務地あり●勤務地は希望考慮●U・Iターン希望者… |
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年収例 |
470万円/入社10年目 (月給26万円+賞与5.5ヶ月分+各種手当) 400万円/入社3年目(月給22万円+賞与5.5ヶ月分+各種手当) |
仕事の概要 |
【完全週休2日制◆残業10h以下】警備員の人員配置、書類作成などの管理・事務、現場での警備 |
求める人材 |
【学歴・警備業界の経験不問◎Uターン/Iターン歓迎!】 |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
20代×未経験入社のリーダーも多数!
広告業界でイチから成長したい人歓迎◎
\\\〜20代の未経験者続々入社中!〜///広告業界でキャリアをスタート!毎日「新しい発見や面白さ」に出会えるシゴトです♪★<未経験入社90%!平均年齢28.1歳>…...続きを読む
勤務地 |
東京/大阪/福岡/名古屋/札幌/仙台★勤務地は希望を考慮(転勤なしorあ… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給25万円+賞与+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
研修制度充実!★Indeed・リクナビNEXTなど求人広告を活用した【広告・企画営業】 |
求める人材 |
成長意欲を重視!【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】★自分の頑張りをしっかり評価されたい方 |