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札幌市/【30代後半】の求人・転職情報
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定着率抜群◎年休120日以上(基本土日祝)◎月給22万円以上
勤務地
北海道札幌市北区新琴似七条１７丁目１－１ オークヴィレッジ・ ＷＡＯ Ｂ棟 みらい保育園ブルーアロー新琴似西 給与例
給与例 【20代後半役職有の年収例】 □年収：365万円～(給与＋賞与＋手当) 【50代前半の年収例】 □年収：385万円(給与＋賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 【みらい保育園ブルーアロー 新琴似西園の特徴】 6歳児(未就学)までの定員30名、 小・中規模保育園となります。 お子さま一人ひとりが健康で明るく 過ごせるように、気持ちを受け止め 寄り添った保育が特徴的です。 更にお子さまのありのままを受け止め 思いを尊重し見守る保育を行って おりますので、同じ価値観で保育を していきたいという方へはおススメです！ ＜職場環境をご紹介！！＞ みらい保育園ブルーアロー 「新琴似西園」では 10名のスタッフが活躍中！ (保育士4名、調理員2名、事務員1名、 管理1名、看護士2名となります) 主に30～40代まで幅広く活躍中！ ┗30代：9名 ┗40代：1名 在籍スタッフ10名中6名が3年以上 在籍と定着率抜群◎ ＜＜定着が抜群な理由5選！＞＞ ★在籍スタッフさんの生の声 となります！ □1つ目：出産・育児への理解がある！ 産休や育休明けのスタッフも在籍！ 会社を通じて理解があるからこそ 働きやすさ◎ □2つ目：保育料が無料！ お子様がいらっしゃる場合に当園へ 入園した際は保育料無料です！ 「え、本当に無料なの？」 本当に無料なんです！！ □3つ目：キャリアアップを応援！ 「〇年後にはこうなってたい…」 未来を支援できるのが当社の強みです！ □4つ目：従業員の意見を重要視してます！ 細かい定期面談や、目安箱の設置により 「今、困っていること」 「今後、こんな事してみたいな」 等の意見を随時集めて反映しております。 □5つ目：あなたにあった働き方の提案 「みらい保育園で働きたいけど、 家庭の事情で住まいが遠くなる…」 スタッフにあった働き方や家庭環境を 考慮して、近くの保育園等への働き方 もご提案が可能です！ 企業主導型保育所にて保育士のお仕事を お任せします！ □主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎□どもたちの□の回りのお世話 (食事やお昼寝など） ◎□常□活や遊びを通じた□□発達の サポート ◎保護者と職員間のコミュニケーション ◎□誌の記録（タブレット操作あり） ◎園内のお掃除 などをお願いします！ □1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：30 登園・自由遊び 9：30 午前おやつ 10：00 設定保育 11：20 給食 12：30 お昼寝 15：00 起床 15：30 午後おやつ 16：00 自由遊び・順次降園 18：30 延長保育・おやつ 19：30 閉園 「楽しかった、また明日も行きたい」、 と思われるよう子ども達にとって 居心地の良い環境づくりを大切にしながら 働く保護者の子育てを支えています！ ★適材適所を大切にしています！★ 「ピアノを弾くのが苦手…」 「絵を書くのがあまり上手くない…」 等、今までこういった悩みもあったか と思いますが、当園では”あなた”が 一番に輝けるポジションを精一杯 出来るようにサポートしてまいります。 ＼子育て世代の勤務応援／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お子さん連れの勤務も可能□ お気軽にご相談ください！ ※保育料無料 ※０～2歳児クラスに空きあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆転勤：あり （転勤の範囲/札幌市内） 質問やご不明な点、求人情報についての 詳しいお問い合わせも受付中！ お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □保育士資格をお持ちの方 ┗資格は持っているが経験が… という方も大歓迎です！ 【こんな方歓迎】 □職員同士の助け合いなど チームワークを大切にできる方 □臨機応変に働けるスキルを 活かしたい方・身に着けたい方 □明るい対応ができる方 □子供が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） この企業の類似求人を見る
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定着率抜群◎年休120日以上(基本土日祝)☆月給24万円以上
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌二条６丁目９－１３ ルーブル富士１階 スター保育園 白石園 給与例
給与例 【30代前半役職有の年収例】 □334万円～(給与＋賞与＋手当) 【50代後半役職有の年収例】 □362万円(給与＋賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 【スター保育園 白石園の特徴】 白石園は、定員12名の 小規模保育園となります。 小人数の保育となるので、家庭的な 雰囲気の中で、手厚く丁寧に、そして きめ細やかな保育をしております。 お子さま一人ひとりに寄り添い、 じっくり関わる保育をしていきたい方へ おススメとなります。 ＜職場環境をご紹介！！＞ スター保育園「白石園」では 11名のスタッフが活躍中！ ★主任保育士1名、リーダー保育士1名、 保育士3名、支援員1名、調理員3名、 栄養士1名、事務員1名 主に20～50代まで幅広く活躍中！ 2024年9月からスターグループ としての採用となっており、 この半年間は全員定着中です！ ＜＜定着が抜群な理由5選！＞＞ ★在籍スタッフさんの生の声 となります！ □1つ目：出産・育児への理解がある！ 産休や育休明けのスタッフも在籍！ 会社を通じて理解があるからこそ 働きやすさ◎ □2つ目：保育料が無料！ お子様がいらっしゃる場合に当園へ 入園した際は保育料無料です！ 「え、本当に無料なの？」 本当に無料なんです！！ □3つ目：キャリアアップを応援！ 「〇年後にはこうなってたい…」 未来を支援できるのが当社の強みです！ □4つ目：従業員の意見を重要視してます！ 細かい定期面談や、目安箱の設置により 「今、困っていること」 「今後、こんな事してみたいな」 等の意見を随時集めて反映しております。 □5つ目：あなたにあった働き方の提案 「スター保育園で働きたいけど、 家庭の事情で住まいが遠くなる…」 スタッフにあった働き方や家庭環境を 考慮して、近くの保育園等への働き方 もご提案が可能です！ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □弊社の企業主導型園に入園いただければ 保育料無料 □年間休日120日以上でプライベート充実 □給食補助あり(1食400円) □インフルエンザ予防接種補助あり |□ お仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に9つの保育園を展開する スターグループで、子どもたちの成長を サポートする保育士を募集します。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 ★適材適所を大切にしています！ 「ピアノを弾くのが苦手…」 「絵を書くのがあまり上手くない…」 等、今までこういった悩みもあったか と思いますが、当園では”あなた”が 一番に輝けるポジションを精一杯 出来るようにサポートしてまいります。 ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □向上心がある方 □明るく元気な方 □思いやりをもって業務を進められる方 □職員同士の助け合いを大切にできる方 □臨機応変に働けるスキルを活かしたい方 ＜ ここも魅力□ ＞ □処遇改善手当あり □退職金制度あり □育児休暇取得実績あり |□ 会社紹介 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に9つの保育園を運営する スターグループ。 「一人一人を大切に、 個性を認め豊かな感性を育む」 を方針に、子どもたちが 「また明日も行きたい」と思える 居心地の良い環境づくりを大切にしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・保育士免許 【求める人物像】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方 この企業の類似求人を見る
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◇作業経験不問◇残業はありません◇2年に1回、社員旅行で海外へ
勤務地
〒003-0821北海道札幌市白石区菊水元町一条〒003-0821 北海道札幌市白石区 菊水元町1条2丁目3-18 株式会社エスグラント 給与例
入社時の想定年収 350～380万円（月給250,000～270,000円、賞与年2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 防音・断熱効果がある内装壁材の施工が主な仕事です。 現場は学校の音楽室や体育館、病院の機械室など大きな建物に作業で入ることがほとんどです。 基本2人1組で現場に入りますので、いきなり1人で現場に行くことはありません。 最初は先輩の補助として、ゴミの片付け、清掃、道具運びなど、どなたでも出来る作業から徐々に現場慣れてもらいながら、内装壁材（グラスウールボード貼り）を行っていきます。 現場では施工場所の形に合わせてグラスウールボードの加工や、材料の割り付けを行いますが、経験を積んでから任せていきます。 焦ることなく、あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を教えていきますのでご安心ください。 求める人材
資格 普通自動車免許あれば尚可、無資格OK ※普通自動車免許が無い方もご応募OKです。送迎も可能です（規定有）。 求める人物像 ジャンルは問いませんが、建築現場で働いたことがある方など現場経験ある方（当社の作業の未経験者応募OK、経験年数不問、ブランクOK） ※現場での基本的なルール（朝礼や直行直帰など）を理解していると、スムーズに仕事に慣れることができます。 -
リフォーム施工管理 / ブランクOK / 年間休日110日 / 平均残業30時間ほど
勤務地
北海道札幌市豊平区平岸二条１０丁目２ー１ 株式会社リペアハウス 仕事の概要
仕事内容: 水廻り複合工事から、大型増改築リフォーム工事の施工管理、現場監督のお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・現職でリフォームの施工管理、作業スタッフをされている方 ・施工管理、作業スタッフの仕事をしたことがあるが、ブランクのある方 【募集背景】 会社業績2桁パーセント増による案件増加につき、スタッフを募集しています！ 少しでも興味がある方はまずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 水廻り複合工事から大型増改築工事の下記の業務をご担当いただきます。 ①現場調査同行 ②見積もり作成 ③職人手配・発注 ④現場の進捗・施工管理 ⑤完工チェック 【充実の研修制度】 入社後研修も充実しているので、ブランクのある方も安心して勤務いただけます！ 【よくある質問】 Qリペアハウスの強みは何ですか？ 札幌市内最大級のショールームには、売れ筋の商品を揃えています。 商品には分かりやすく価格が表示されており、ショールーム内の商品を案内することで、無理な価格調整はしないので、無理に工事数を増やすという事はございません！ Q中高年(40~50代後半)ですが大丈夫ですか？ 弊社は65歳を定年にしており、現在の従業員の中に60代以上の方もいらっしゃいます。 年齢にかかわらず中長期的に働いていただけるように、休日、勤務時間、休憩をしっかりとれる環境づくりに力を入れております。 Q給与について 月給 240,000円 ～ 500,000円 ※想定年収 3,360,000円 ～ 7,000,000円 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分）を含みます。 24万円/月 みなし残業25h 4.1万円 ～ 50万円/月 みなし残業25h 8.5万円 残業申請 みなし残業超過分については事前申請を行い別途支給します。 年収例 4,800,000円 / 入社2年目・一般、28歳 6,000,000円 / 入社7年目・リーダー、33歳 7,500,000円 / 入社10年目・部長、38歳 少しでも興味がある方はまずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【歓迎】あれば尚可 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級施工管理技士 ・二級施工管理技士 上記の資格をお持ちでない方で、経験者の方はまずはお気軽にご応募ください！ -
□定着率94%テレワーク率75％年休125日で福利厚生充実！
勤務地
北海道札幌市北区北9条西4丁目19-3CastleElm 3F 株式会社スキルマーク 給与例
給与例 【開発経験3年以上・入社1年目・20代後半】 年収524万円＝月給33万円＋諸手当 【開発経験4年以上・入社2年目・30代前半】 年収545万円＝月給36万円＋諸手当 【開発経験10年以上・入社3年目・30代後半】 年収590万円＝月給40万円＋諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代前半】 年収621万円＝月給45万円＋諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代後半】 年収900万円＝月給56万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜ココがポイント！＞ □在宅勤務・リモートワーク率75% □年間休日125日以上 □完全週休2日制 □月平均残業時間10時間程度！ □手厚い福利厚生 □北海道が好きな方、地元出身者歓迎 □20～50代の男女が活躍中 □日本語での業務指示に即応できる方 <仕事内容＞ 主にシステム、アプリケーションの開発作業 詳細設計～製造～試験の下流工程までお任せ ■プログラマ ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・基幹系システム開発 ・組込み系アプリ開発 ■エンジニア ・Linuxサーバ構築、運用、保守 ・システムテスト、評価 ＜弊社について＞ 社長も現役のエンジニア！ エンジニアの気持ちはよく分かってくれます。 スタッフの満足があってこそ良い仕事ができる。 弊社は売上の約9割を人件費として従業員に還元 しています！そのため大きな案件を担当していた 際は給料もその分アップします！ 札幌圏のソフトウェア開発企業の中で 平均年収No.1を目指しています！ ＜チーム体制でフラットな環境＞ 入社後は社長以外の上司はいません！ チームで仕事してもらうことがあり チームリーダーを立てることもありますが 立場などはフラット、もちろん社長とも フラットな環境で肩身の狭い思いはしなくてOK 働きやすい環境から定着率は94％以上です！ ＜★社員インタビュー★＞ 〇技術者Aさん(40代) ■ 現在の職場での仕事内容について教えてください。 現場で業務アプリケーション開発に携わっております。 ここ数年は複数年で設計、製造、試験の各工程を実施しております。 ■ 今までのキャリアで特に印象に残っているプロジェクトや経験はありますか？ 各工程でチーム一丸となり、効率を上げながら品質を落とさない方法を検討して進めていたプロジェクトです。 現場のリーダーの方もこちらの意見を取り入れてくれたことで、品質を落とさずチーム全体の稼働を抑えることができました。 そのプロジェクトで出会った別会社の方が、今では同じ会社に所属していることも印象に残っている理由です。 ■ 当社に応募した理由は何ですか？ 複数の知人から良い会社（素晴らしい社長）だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 〇技術者Bさん(30代) ■現在の職場での仕事内容について教えてください。 銀行様のペーパーレスを促進するシステム（帳票をPDFで活用）の構築に携わっています。 言語はTypeScript（Angular）+ Java（Spring）、DBはDB2となります。 ■ 当社に応募した理由は何ですか？ 複数の知人から良い会社（素晴らしい社長）だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 ■ 御社の魅力を一言で教えてください 特に束縛がなく、自由にやらせて頂いているところです！ ＜プロジェクト例＞ ビジネス系アプリケーション開発(Java/.Net/PHP) パッケージソフト開発(.NET/VC++) スマホゲーム開発(PHP/C#) スマホ・タブレットアプリ開発(Swift/Java/Object-C) AI関連の開発(Python) COBOLでの開発業務 <開発例> ・大手物流企業 基幹システム ・旅行業予約Webシステム開発 ・防衛関連システム開発 ・印刷系ソフトウェア開発 ・大手家具店ECサイト開発 ・家電機器組込み系ソフトウェア開発 ・車載系ソフトウェア開発 ・5G関連Webシステム開発 ・バッチ、運用保守 ・官公庁向けシステム開発 <開発言語例> 言語: Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL フレームワーク: Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core データベース: Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite その他技術: Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD（GitHub Actions, GitLab CI など 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・プログラミング経験 ・プログラマーとしての勤務経験 ・システムエンジニアとしての勤務経験 ・出社(札幌市内)が可能な地域にお住まいの方 ・日本語での読み書き・会話がビジネスレベル以上の方 ・日本語での業務指示に即応できる方 ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL その他開発言語での開発が行える方 ＜歓迎条件＞ ・オープン系開発経験 ・フロントエンド開発経験 ・サーバサイド開発経験 ・Webシステム開発エンジニア ・スマートフォンアプリ開発エンジニア ・AWS、Azure 、Linuxサーバの実務経験がある方 ・業務系システムの設計、構築、開発の実務経験がある方 ・学歴不問 ・現在フリーランスの方 ＜参考技術要件＞ ■言語: ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL ■フレームワーク: ・Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core ■データベース: ・Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite ■その他技術: ・Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD（GitHub Actions, GitLab CI など -
北海道最大規規模の金融機関として地域に根差した事業を展開し、北陸銀行との業務提携など、地域に価値貢献し続けるために成長を続ける当行にて、事業再生に向けたコンサルティング業務をお任せします。
勤務地
本店（北海道札幌市中央区） 想定年収
700万円～ 仕事の概要
北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業展開する当行営業店から紹介にあったクライアントに対… 求める人材
【何れか必須】■経営・財務コンサルのご経験がある方 ■事業会社での財務管理のご経験がある方 【歓迎】… -
【大通駅徒歩1分】駅チカオフィスで通勤楽々◎月給25万円×土日休みで即生活安定◎正社員登用制度あり◎全額会社負担で東京への研修出張あり♪休日は観光も♪
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_SLT 仕事の概要
仕事内容: ＼事務経験活かしてステップUP可能◎／ ◆◆商社での貿易事務スタッフ募集◆◆ ▼求人のおすすめPOINT！▼ ◆月給25万円＋残業代全額支給 ◆オフィスワーク経験が活かせる ◆英語メールあり◎スキルUPにも最適 ◆正社員登用制度あり！キャリアパスも描ける ◆完全週休2日制（土日）/年間休日121日 ◆GWや年末年始に長期休暇あり！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 【具体的な仕事内容】 自動車部品・原材料などを扱う 総合商社で、貿易事務業務をお任せ！ ▼主な業務 ◎海外からの注文受付 ◎Excelでのデータ管理・発注処理 ◎納期管理や調整 ◎英文メールの対応（テンプレート使用可） ◎請求管理 など 貿易関連の書類の作成、 発注や納期管理、調整など 国内外のメーカーとのやり取りなどの 商社ならではのお仕事が中心となります。 コツコツとオフィスで落ち着いて働けます！ 業務習得後はチームのリーダーとして メンバーのフォローや管理などの お仕事もお任せしていく予定です。 段階を踏んで着実に成長を目指せます！ ＜入社後の流れ＞ 業務内容は丁寧にレクチャー。 東京での研修出張（3ヶ月間）となりますが ★往復の飛行機代や通勤交通費は全額支給 ★宿泊費は全額会社負担（マンスリー手配） ※冷蔵庫や洗濯機などの家電や布団等も完備！ ★水道代・光熱費等の負担なし ★月額36,000円の「駐在出張手当」支給 …なので、ご安心ください！ 仕事終わりにおいしいものを楽しんだり 休日に観光を楽しんだり…と 東京での生活を体験できちゃうレア求人◎ 旅費をかけて遊びに行くよりお得かも…！？ ＜英語でのメール作成あり＞ 英文メールに抵抗がなければOK！ ※英会話スキルは不要◎ 業務で使う用語は覚えながら慣れていけます！ 「この機会に英語力を磨きたい」 そんな方からのご応募も大歓迎♪ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 求める人材
求める人材: 《必須》 □社会人経験がある方 □Word・Excelの基本操作ができる方（関数レベル） □英文メールのやり取りに抵抗がない方 □周囲と連携して業務を進められる方 《歓迎》 □貿易事務経験者 □マネジメント経験者 □インボイス処理や輸出入関連に触れたことがある方 ※Uターン、Iターン歓迎 貿易事務経験者は大歓迎ですが ＊商社等でインボイス書類を扱ったことがある ＊外国へ発送する商品の注文処理をしたことがある など、貿易の仕事のイメージが持てる方なら 未経験からのチャレンジも歓迎します◎ ＜入社予定日＞ 5月下旬～6/2入社 ＜採用予定数＞ 2名 ＼こんな方におすすめ！／ ◆専門性の高い事務の仕事に挑戦したい方 ◆営業事務・総務・経理などからステップアップしたい方 ◆貿易の仕事に興味関心がある方 ◆英語に苦手意識はないけど、話すのは自信がない方 ◆札幌の地で転勤なしの働き方がしたい方 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休み
勤務地
北海道札幌市中央区北二条東1-2サッポロファクトリー・3条館5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
安定の月給制採用！福利厚生充実！イメージはモデル給与、福利厚生・待遇欄をチェック！
勤務地
北海道札幌市白石区川下641-69 ウエハラ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ウエハラ株式会社は創業12年、主に足場の組立及び解体を行う企業です。 この度は現場で活躍してくれる鳶職人（正社員）を募集いたします。 【業務内容】 ・足場の組立 ・足場の解体 がメインとなります。 現場は札幌市内から北海道全域、橋などの公共工事現場が多いです。 「未経験だから不安…」 というあなたでも大丈夫。 研修がありますし、わからないことは現場で先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: ★未経験からでも活躍できます★ ★男性、女性問わず活躍できる職場です★ 【求める条件】 ・特になし 【あったら活かせる資格】 ・普通免許 ・とび技能士 ・各種技能講習免許（玉掛け、足場作業主任者等） -
1年目から年収500万円以上スタート。あなたの免許を活かして働きませんか？
勤務地
〒003-0013北海道札幌市白石区中央三条〒003-0013 北海道札幌市白石区 中央3条1丁目1-2 丸栄山下建設 株式会社 給与例
入社時の想定年収 550万円（月給30万円、残業代別途・賞与年2回・諸手当含む） 実績年収 11年目（経験者）／40歳代後半／資格・免許複数あり／実務経験15年以上 570万円（月給33万円、残業代・賞与2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 土木工事現場での作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇夏期：バックホウ、ブルドーザー等に乗車し、土木工事現場で土砂の掘削、積込み、整地等が主な作業です。 ◇冬期：主に白石区で公共の道路除雪をお願いします。タイヤショベル、グレーダー、ロータリー除雪車の運転となります。また、公共雪堆積場でタイヤショベル雪処理作業等があります。 ※マイカーで現場への直行直帰可 ※年間通して色々な重機に乗ることができ（希望考慮）、重機オペのスキルUPが可能です。 求める人材
資格 ＜必須＞ ・大型特殊自動車免許 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 （経験浅い・ブランクOK） ・普通自動車免許（マニュアル車・AT限定相談可） ＜下記あれば尚可＞ ・その他の土木・舗装工事関係資格 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了者 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問 重機オペレーターは免許をお持ちの方が対象です。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
【未経験歓迎！大手だから研修も充実】20代から30代前半の若手活躍中！想定年収420万円～/年休121日/全国100名規模の採用！転職・採用の悩みに寄り添う仕事
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-2 ファーストプラザビル2F 株式会社ワークポート 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎未経験から想定年収420万円以上 ◎悩みに寄り添う課題解決型の仕事 ◎大量採用かつ研修充実で、営業未経験からのステップアップに最適 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【事業概要】 株式会社ワークポートは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【仕事概要】 面接及び研修での適性を見ながら以下のいずれかのポジションをお任せします。 （1）個人営業(キャリアコンシェルジュ) （2）法人営業 (リクルーティングアドバイザー) （1）個人営業 (キャリアコンシェルジュ)について 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 （2）法人営業 (リクルーティングアドバイザー)について 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ※部門や支社により人員構成は変動します。（数名～数十名） 求める人材
求める人材: ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています／高卒以上≫ ★1年で100人程度を採用予定★ 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・接客・販売など数字目標を追った経験 ∟入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※応募要件に当てはまらないポテンシャル採用実績もあり※ ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 -
【1年以上のご経験者限定！】□完全週休2日制□年間休日124日以上□無料送迎バスあり□残業10時間未満□地域密着型の病院でのお仕事！
勤務地
北海道札幌市清田区真栄331番地 医療法人尚仁会真栄病院 仕事の概要
仕事内容: □□地域密着型の病院での医療事務のお仕事 □□経験者募集！即戦力として活躍できます □□社会保険や各種手当など福利厚生も充実 【募集背景】 地域の患者様に より良い医療をお届けするため、 即戦力としてご活躍いただける 経験者の方を募集します！ 【仕事内容】 地域密着型の病院で 医療事務のお仕事をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ □外来または入院患者の方の会計 □レセプト業務 など ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＼ワークライフバランス充実／ 完全週休2日制で 年間休日は約124日以上！ 有給休暇も3ヶ月で付与され、 取得しやすい環境です。 家事やプライベートとも両立でき、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができますよ。 -------------------------------- ＼職場環境／ 勤務していただく病棟は 地域一般3（地域包括ケア病室）、 回復期リハ、療養病棟です。 医事課のスタッフは5名。 スタッフ同士の仲も良く、 アットホームな職場です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ □□医療事務1年以上ご経験のある方 □□Excel・Wordの使用経験のある方 ＜その他の歓迎条件＞ □30代・40代・50代活躍中 □ミドルシニア活躍中 □ブランクのある方も歓迎 □主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 □子育てが落ち着いたパパさん・ママさん □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜こんな方もおすすめ♪＞ □プライベートを充実したい方 □スキルアップ/キャリアアップをされたい方 -
【新時給1250円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌三条1-1札幌ラソラBtown 2F JINS ラソラ札幌店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山933-3 社会福祉法人北海道ハピニス 障がい者支援施設グリンハイム 給与例
月収例 ◇単身一人暮らし・家賃5万円の賃貸入居・車通勤（法人まで10Km）・初任者研修修了者・夜勤5回・準夜勤5回の場合 ／月収264,050円＋残業手当 ◇配偶者・お子さま1名・家賃7万の賃貸入居・車通勤（法人まで10Km）・介護福祉士保持・夜勤5回・準夜勤5回の場合 ／月収295,550円＋残業手当 入社時の想定年収 年280万円以上可能（月給212,550円、賞与2回含む） +各種諸手当別途有 実績年収 26歳独身・初任者研修終了者・介護スタッフとして3年の経験がある方の場合 ＜入社2年目＞ 年340万円（月給26.5万円＋賞与他諸手当含む） ＜入社5年目＞ 年415万円（月給27.5万円＋賞与他諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 障がい者支援施設内に入居されている障がい者さんの日常生活支援です。 ＜主なお仕事内容＞ ◇日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄等） ◇趣味（レクリエーション）活動支援、外出支援、買い物支援 ◇日報記入（記録用ソフト使用） 他、付随する業務をお願いします。 清掃業務（但し、汚れに気付いたら拭いてもらうなどの業務は有）と調理業務はありません。 移動用機器・リフト、機械浴槽設置、介護用多機能ベッド導入、離床見守りセンター機器等、介護ロボットを導入しております。 管理者・看護師・社員・アルバイトパートのスタッフ合わせて80名が活躍しております。 夜間対応時も、介護職員・看護職員複数名体制で、協力しながら日々業務を行っておりますので、お互いにカバーできる（休憩もしっかり確保出来る）環境が整っております。 仕事内容の変更 あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） 求める人材
資格 無資格者OK 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの介護福祉関係の資格をお持ちの方もOK 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK 年齢 22時以降勤務の場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山933-3 社会福祉法人北海道ハピニス 障がい者支援施設グリンハイム 給与例
月収例 ◇配偶者・お子さま1名有・介護福祉士保持 ／月収236,050円（待機手当6回分含む）＋残業・住宅・通勤手当 入社時の想定年収 年270万円以上可能（月給205,550円、賞与2回含む） +各種諸手当別途有 実績年収 ＜入社2年目＞ 年315万円（月24万＋賞与他諸手当含む） ＜リーダー＞ 年389万円（月25万＋賞与他諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 施設入居、ショートステイサービスをご利用される障がいをお持ちの方、またはご家族への相談支援業務や関係機関との連絡調整、各種手続きの他、他専門職との連携によりご利用者の生活支援業務、医療機関受診等の送迎及び付添い業務等 仕事内容の変更 あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） 求める人材
資格 社会福祉士・精神保健福祉士資格 または、両資格受験資格保持者且つ資格取得の意思のある方 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK この企業の類似求人を見る
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【新時給1250円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂二条１－１ JINS イオンモール札幌苗穂店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
高水準の給与と充実した福利厚生で働きやすい環境
勤務地
〒003-0013北海道札幌市白石区中央三条〒003-0013 北海道札幌市白石区 中央3条1丁目1-2 丸栄山下建設 株式会社 給与例
入社時の想定年収 見習い／350万円（月給21万円、残業代別途・賞与年2回・諸手当含む） 資格者／620万円（月給30万円、残業代別途・賞与年2回・諸手当含む） 実績年収 ◇5年目（経験者）／30歳代後半／1級土木施工／実務経験10年以上 650万円（月給32万円、残業代・賞与2回・諸手当含む） ◇20年目（経験者）／40歳代後半／1級土木施工／実務経験20年以上 680万円（月給37万円、残業代別途・賞与2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 公共土木工事の現場管理業務や、維持管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇役所に出す書類の作成 ◇工事写真撮影・測量 ◇現場の施工管理・竣工検査 ◇入札設計書の積算業務 ◇冬期間：除排雪の現場管理 ※土木工事技術者職の方には原則業務車両（ライトバン）が貸与さ れますので通勤時に使用可能です。その場合は通勤手当は支給されません。 （マイカー通勤手当支給、又は業務用車両貸与のいずれかです） 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可）必須 ◇技術者 2級土木施工管理技士必須 ※経験浅い・ブランクOK 1級土木施工管理技士・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者あれば尚可 求める人物像 ◇技術者／2級土木施工管理技士以上、ブランクOK ◇見習い／未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） 入社後に免許を取得し、重機オペレーター等にキャリアチェンジすることも可能です。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用制度有り（上限70歳迄） -
30代活躍中！フレックスタイム制×週休2日制で働きやすさ◎
勤務地
北海道札幌市中央区南二条東2丁目8-1 大都ビル9F 株式会社北海道宝島旅行社 給与例
給与例 年収：360万円～+期末賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼ 地域活性×観光×成長！／ 北海道の「まだ知られていない魅力」を 発掘し、観光を通じて地域を元気にする――。 そんなワクワクするような挑戦ができます！ 入社後は、先輩との同行からスタート！ じっくり学びながら働ける環境があります。 ・地方自治体や観光協会への営業・企画提案 ・提案資料や報告書の作成サポート ・モニターツアーの企画・運営 ・地域の人たちと一緒にワークショップ開催 出張もあり（道内3～4泊程度）で、北海道の いろんな顔を知れます！ ＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊ □仕事内容 ① 企画を行政に提案し方向性の調整 ② 地元の方とワークショップを企画、 インバウンド受け入れに向けた研修 なども行っていきます。 ③ 試行イベントの運営・検証 ④ 本番の形を整え、伝え方を設計 ※予算獲得の営業にも関わります。 北海道の魅力を引き出し、ゼロから 課題解決に向けて仕事を作り上げて いきます。 ＊クライアントは地方自治体を含む 行政機関・観光振興団体など ＊委託事業はおおよそ1年単位の事業です ＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊ ゆくゆくはチームを率いるポジションや、 コンサル寄りのキャリアに進むことも可能！ 「北海道が好き」「もっと発信していきたい」 その気持ち、全部歓迎です。 少しでもピンと来た方、まずは話してみませんか？ ･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊ ※職務変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 □必須条件 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆道内での3～4泊程度の出張が可能な方 □歓迎条件 ◆日常会話レベルの英語力がある方歓迎 ◆下記いずれかの経験がある方 ・企画提案の経験がある方 ・ワード・エクセル・パワーポイント による提案資料や報告書作成などの 経験がある方 ・冬道を含む車の運転が可能な方 ＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊ ＜こんな方をお待ちしております！＞ □ 北海道への愛がある方 □ 人と話すことが好きな方 □ 観光・旅行・地方創生に興味がある方 □ゼロから企画を作り出すことに 興味がある方 □コーディネートに興味がある方 ＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊･∞･＊ ＜弊社について＞ 【スタッフ構成】 人数：30人 男女比：6:4 北海道出身者はもちろん、北海道が好きで 東京から転職してきた人、ドイツから 来た人など様々なメンバーが活躍中！ 配属部署は3人の先輩が活躍中！ （20代、30代、50代） 【どんな会社？】 観光地域づくりを通じて、北海道の活性化 を貢献することを目的に2007年に創業した ベンチャー企業です。 主に欧米の富裕層向き体験・交流・滞在型 の観光プランをプロデュースしています。 地元の漁師さんや農家さん、行政と連携して つくる、ここでしかできないワークショップ が人気です。 道内市町村の約2/3とは連携した実績が あり、地域に根差した企業となっています◎ 【スタッフインタビュー】 Q.入社動機について A.北海道が好きで、元々から北海道に 関わる仕事やPRをする仕事に就きたい と考えていました。北海道は良い素材が たくさんあるのに、それを編集・発信する 人が少ないと感じていて、地域にお金が 落ちていない現状に課題を感じていました。 （前職の）印刷業界では既にあるものを PRすることしかできないため、発掘して、 自分で作って発信したいという思いが強くなり、 キャリアチェンジを決意しました。 Q.お仕事内容について A,行政への提案から始まり、 地元の業者と連携してワークショップの 企画・運営、テストマーケティング、 そして商品パッケージ化まで、幅広い 業務に携わっています。 地域の色々な方々の話を聞きながら、 最適な解決策をまとめ、調整していくこと が私たちの重要な役割だと考えています。 ワークショップは課題解決のための手段の 一つで、他にもインバウンド向けの研修など も行います。 Q.この仕事のやりがいは？ A.お客様に北海道の魅力を感じてもらえる ことが一番のやりがいです。また、ご紹介 したお客様を通して地域の方々が喜んで くれる、繋げる業務ができることに面白さ を感じています。 色々な仕事をしている地域の方々と 関わることで、多様な生き方を知ることが できるのも魅力です。 Q.この仕事で大変だと感じる点は？ A.まず体力面ですね。出張が多く、アウトドア での活動や体験も多いため、体力が必要です。 また、日程調整や場所の調整、人の調整など、 緻密な調整業務が多いのも大変な点です。 公共事業なので、進捗管理や書類作成なども きちんと行う必要があります。 Q.会社の雰囲気は？ A.和気あいあいとしていますが、 個々が独立して仕事を進めていることが多いです。 ただ、経験の浅い方には先輩が丁寧に教える 体制が整っています。 他の部署、特にインバウンドのコンサルタント チームとは連携が多く、社内コミュニケーションも 活発です！ 若いメンバーが多いので、仕事のアイディアの交換は もちろん、趣味の話などで盛り上がることも多い ですね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山 北海道ハピニス933－3 社会福祉法人北海道ハピニス 相談支援事業所グリンハイム 仕事の概要
仕事内容 地域で暮らされている障がいをお持ちの方のケアマネジメント業務です。ご利用者一人ひとりと向き合い、地域での生活を支える非常にやりがいのある誇り高い仕事です。 仕事内容の変更 あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） 求める人材
求める人物像 相談支援専門員として従事可能な方、未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK -
【未経験OK】平均年収805万円／飛込なしの反響営業
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 給与例
給与例 2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円） 1470万円／30代半ば（月給25万円（同上）＋高率歩合給1170万円） 1340万円／30代後半（月給25万円（同上）＋高率歩合給1040万円） 仕事の概要
仕事内容 お客様と夢を共有し、自らの手で形に！ 商品力・技術力が自信につながる提案営業 未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！ 【 高いインセンティブ 】 ・首都圏・平均年収885万円 全国・平均年収805万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高25％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン ・年功序列なしのキャリアアップ制度 【 安定性とブランド力 】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・商品力（グッドデザイン賞13回受賞） 【 働きやすさ 】 ・最長6ヶ月の研修あり ・働き方改革推進中 └20時にPC強制シャットダウン ・宅建資格のサポートあり ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 新築注文住宅の営業を担当 飛び込みなしの反響営業スタイル 対象顧客： 住宅展示場への来場客や資料請求のお客様 オンライン問い合わせやイベント来場 ～具体的には～ ・反響があったお客様にアプローチ ・接客・ヒアリング ・商品説明 （アプローチブックが商談をサポート） ・プラン提案・設計 （複雑な設計は専門のプランナーが担当） ・資金計画、ご契約 ・着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ・着工後のスケジュール管理、代金回収 【働きやすい環境】 ・全員にiPad支給 ・オリジナル仕様の打合せアプリで 商談をスムーズにサポート ・提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力はアシスタントが担当 ・営業に専念し、お客様対応に集中できる環境 【ポイント】 (1)幅広い知識が身につく 営業スキルだけでなく、住宅・不動産全般 の専門知識や設計ノウハウなども得られます。 (2)キャリアアップが可能 未経験から管理職を目指したり、 スペシャリストとして高収入を狙ったり、 思い描くキャリアを実現できます。 (3)高額＆完全オーダーメイドの商材 お客様の夢を形にしながら、自身の成果を ダイレクトに収入へ反映させられます。 ======================= 【入社後の流れ】 2週間（座学研修） 商品知識、建築法規、プラン依頼、見積、 構造現場見学会、ロープレ、テスト等 ▼ 4週間（配属先OJT） 営業同行（業務の流れを経験） モデルハウス、ロープレ等 ▼ 2週間（座学研修） 着工～引渡しの知識、復習、 プラン（復習）、見積（復習） ロープレ（復習） ●業務の流れ（着工～引渡し） ●実務知識 （地盤調査・融資・登記・税金等）等 ＋最長4ヵ月間の研修期間 （スキルにより短縮あり） ※経験者の方にも1ヵ月間の研修あり ※先輩のサポートをしながら実務を 学んだ後に、営業デビュー 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎女性活躍中 ◎20代～30代活躍中 ◎未経験OK ☆大手ならではの充実した研修＋OJTが あるので、ゼロからでも安心してスタート できます！ 【歓迎条件】 〇東京で働いてみたい方歓迎！ 東京への挑戦を後押しする制度が 充実しています。 〇宅建資格やインテリアコーディネーター などを活かしたい 〇ハウスメーカー業界での経験 （設計・施工管理・営業など） 〇営業経験（業界・商材問わず） 〇第二新卒 ＊エリア内の勤務地に配属可能性あり ======================= ＜先輩の前職＞ ・CA、エステティシャン、保育士、飲食店、 先生、スポーツ選手など ホスピタリティやバイタリティを活かせる職種 ・ブライダル、旅行会社、保険、塾講師、 電力会社などプランを提案する職種 ・人材、カーディーラー、小売りの 販売スタッフなどの販売や営業系の職種 ＜どんな人が活躍する！？＞ 〇「稼ぎたい」×「成果主義OK」 └歩合・インセンティブをポジティブに捉え やればやるほど収入アップを目指したい方 〇「コミュ力重視」× 「大きな商材にチャレンジしたい」 └高額・オーダーメイドの商材に興味があり お客様とじっくり向き合いながら 提案を楽しみたい方 〇「素直さ」×「周囲を巻き込める」 ・成功事例を素直に吸収し、 自ら学んだことを行動で示せるタイプ ・先輩や上司、設計担当・施工担当などを 巻き込み、積極的にサポートを得られる方 ======================= ＊社員コメント＊ ■明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は 年間獲得粗利額の最高25％。 同業からの転職でしたが 給与は確実にアップしました。 会議や書類作成などの間接業務は最小限。 営業経験者としてスキルとノウハウが 尊重され、上司から仕事の進め方に細かく 口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業（男性） ■私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく 営業場面に不安がありました。 しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、 自信もついていきました。 職種は営業職ですが、設計という 得意分野からアプローチし、 家づくりのいちばん面白い部分である プランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業（女性） ■プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、 マネジメントや会議などの業務が増え、 営業だけに専念できない状況に。 営業だけに集中できる場を求め、 住友不動産へ入社。 やはり営業は楽しいですね。 受注した分だけ、報酬に反映されるので 日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業（男性） -
利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山932-3 社会福祉法人北海道ハピニス 特別養護老人ホーム和幸園 給与例
月収例 ◇単身一人暮らし・家賃5万円の賃貸入居・車通勤（法人まで10Km）・初任者研修修了者・夜勤5回・準夜勤5回の場合 ／月収264,050円＋残業手当 ◇配偶者・お子さま1名・家賃7万の賃貸入居・車通勤（法人まで10Km）・介護福祉士保持・夜勤5回・準夜勤5回の場合 ／月収295,550円＋残業手当 入社時の想定年収 年280万円以上可能（月給212,550円、賞与2回含む） +各種諸手当別途有 実績年収 26歳独身・初任者研修終了者・介護スタッフとして3年の経験がある方の場合 ＜入社2年目＞ 年350万円（月給27万＋賞与他諸手当含む） ＜リーダー＞ 年420万円（月給28万＋賞与他諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務です。 ＜主なお仕事内容＞ ◇日常生活の介助（食事・入浴・排泄等） ◇機能訓練の補助 ◇日報記入（記録用ソフト使用） 他、付随する業務をお願いします。 移動用機器・リフト、機械浴槽設置、介護用多機能ベッド導入、離床見守りセンター機器等、介護ロボットを導入しております。 管理者・看護師・社員・アルバイトパートのスタッフ合わせて115名が活躍しております。 夜間対応時も、介護職員・看護職員複数名体制で、協力しながら日々業務を行っておりますので、お互いにカバーできる（休憩もしっかり確保出来る）環境が整っております。 仕事内容の変更 あり（将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。） 求める人材
資格 無資格者OK（人柄重視で採用しています） 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの介護福祉関係の資格をお持ちの方もOK 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK 年齢 22時以降勤務の場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西 J.S. PANCAKE CAFE 札幌ステラプレイス店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜グループの安定性＞ 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています！ ＜キャリアアップも叶います＞ 店長やエリアマネージャーへのキャリア有！ 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【具体的なお仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・ドリンク ・洗い物など ※業務習得状況に合わせて、ホール業務 （ご案内・注文受付・会計・清掃など） もお任せいたします！ 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・キッチンでの実務経験者（業態・業界不問） ※実務経験はアルバイトでもOK！ ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・パンケーキを始めとしたスイーツ・菓子作りに興味関心のある方 ・レストランやカフェ､ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 この企業の類似求人を見る
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平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 -
年休122日□前年賞与6ヵ月□ゆくゆくは年収670万以上可
勤務地
北海道札幌市西区発寒十六条四丁目1-11 小松ウオール工業株式会社 札幌支店 給与例
給与例 【年収例】 年収670万円／中途入社7年目 年収540万円／中途入社3年目 仕事の概要
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ □年間休日122日 □月平均残業時間20時間以下 □充実の福利厚生 □前年賞与6ヵ月分 □従業員数1,353名の安定企業 □2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店などへ商品（間仕切）の提案を行います。 顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ■業界誌や建築新聞などをもとに、工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 【お客様は】 長年取引のあるお得意様がほとんど。訪問等を通じて関係性を作り、ご依頼を徐々に頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当しております。 案件は《ビル・商業施設・学校・病院・官公庁》など多彩です。いずれは地図に残るような案件を担当できることも。 【入社後】 3ヶ月ほどは座学、先輩の同行を通して建材、当社製品の知識をお教えします。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、着実に仕事の流れやコツも掴めます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで、先輩から引き継いでいきます。3年をめどに育成していきますので未経験の方もご安心を！ 【キャリアステップ】 将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩。基本的には転勤もほぼ無い為、地域で腰を据えて安定して働くことが可能です。 □□□ココがポイント ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです！ ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています♪ 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ □□□従業員数1,353名（2024年3月31日現在） 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ ★後半に社員インタビューあり！ 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 全くの未経験からの入社者が多く活躍中！ 新たにキャリアを築きたい方、挑戦をサポートします！ 【営業経験者でスキルを活かして働きたい方も歓迎！】 ■必須 高卒以上 普通自動車免許 ■歓迎 ＊長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 ＊安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊転勤なしで地域に根差して働きたい方 ＊正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 ※業務ではExcel、Wordを使用します -
未経験からインテリアに関わる仕事／女性活躍／平均年収725万
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 給与例
給与例 ◇870万円／30代前半女性（固定月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給570万円） ◇890万円／30代後半女性（固定月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給590万円） ◇1100万円／40代前半男性（固定月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給800万円） 仕事の概要
仕事内容 マンションリフォームなので 建物の構造や外側のことを気にせず、 インテリア提案に専念可能！ 最新トレンドを取り入れた洗練された インテリアデザインが求められ、 お客様の期待に応えるクリエイティブな 提案ができる環境 【成果が直接給与に反映される】 ・平均年収725万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高30％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・マンションリフォーム10年連続 全国売上No.1 ※リフォーム産業新聞社調べ 【働きやすさ 】 ・98％が中途入社/未経験からでも安心 ・最長6ヶ月の研修あり ・20時にPC強制シャットダウン ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 お住まいをリフォームされるお客様への プラン提案から施工完了後のお引き渡しまで、 リフォーム全体に関する業務を ご担当いただきます。 ～具体的には～ ・イベント来場、広告・HP経由の お問い合わせ対応 ・現地調査とお客様の要望ヒアリング ・リフォームプラン作成 ・内装デザイン提案 ・お客様とのプラン打ち合わせ～見積・契約 ・着工準備 （色決めやシステムキッチン等の決定、 工事監督への書類作成） ・工事管理 （進捗確認、週1回の現場定例実施、 お客様対応） ・引き渡し （完工検査後の引き渡し、 完工書類の受領・入金確認） ・引き渡し後のアフターフォロー （1か月後、3か月後の点検。 その後はアフター専任担当へ引継ぎ） マンションリフォームでは、建物の構造や 外装は変更できないため、お部屋内部の 住みやすさ・使いやすさやデザイン面での ご提案がメインとなります。 業界未経験でも、住まいやインテリアに 興味のある方、ぜひその知識を活かして 弊社でチャレンジしてみませんか？ 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成などは アシスタントがサポート。 見積りを効率化できるアプリなど、 営業がお客様対応に注力できる仕組みが 充実しています。 大手ならではの充実した環境で、 経験を存分に発揮してください！ ======================= 【未経験でも活躍できる理由】 (１)商品力 床面積×坪単価の定価制で、 わかりやすい料金体系が好評 (２)スケルトンリノベーション ・住戸内の全解体・撤去で 間取りの自由度が高い 「究極のマンションリフォーム」を提案 ・設計・内装・住宅設備機器の販売、 インテリアコーディネートも担当 (３)サポート体制 ・設計や工事スタッフと連携し、 専門的なサポートを受けながら提案が可能 ・専門知識がなくても、社内の技術者が フォローしてくれるので安心 (４)営業スタイル ・ホームページ、チラシ、看板からの 資料請求やイベント来場のお客様が中心 ・グループ会社のマンション管理会社が 管理する17万戸からのお問合せも多数 ・飛び込み営業なしで高収入を見込める (５)教育制度 ・入社後3週間の研修で基礎から学べる （建築用語、法令、接客、プラン作成、見積もり等） ・経験が浅い方には、最長6ヵ月の サポートプランナー（研修生）制度あり 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 業界未経験OK ■営業未経験・第二新卒歓迎！ 98％が中途入社 ■20代・30代・40代活躍中 【歓迎】 ◆建築業界または不動産業界の経験を お持ちの方 ハウスメーカーやゼネコン、工務店等での 営業、設計、施工管理などの経験も 活かせます！ 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター等の資格を お持ちの方ももちろん歓迎です！ 【こんな想いを叶えるチャンスです】 ◎未経験でもインテリアの仕事に興味がある ◎リフォームやインテリアの知識を 身につけ・仕事にしたい ◎ワークライフバランスの取れた 働き方をしたい ◎一貫した家づくりに携わりたい ◎お客様と深く関われる仕事をしたい ◎強引な営業はしたくない 【先輩の前職】 中小リフォーム会社 元アパレル定員、旅行代理店販売員 人材派遣会社 鉄道業界出身、金融関連企業出身 飲食 ======================= ＊社員コメント＊ ■自分のアイデアを活かせる 施工経験を活かして自分のやり方で お客様と関わる仕事がしたかったので、 現在のマンションリフォームの提案営業は、 私に合っています。 先輩方も自分なりのスタイルで 実績を上げており、 業務プロセスの自由度は高いです。 直帰して自宅で書類作成を行うなど、 時間がうまく使えます。 元施工管理 →マンションリフォームの営業（40代） ■ここを選んだ理由 女性でしかも設計一筋。 こんな私がお客様と折衝できるのだろうか？ 入社前は正直言って不安でした。 しかし、女性の視点が求められて 活躍している先輩がいること、 専門分野ではない部分に関しては、 所長や先輩方から指導が受けられること などを聞き、自信を持って新しいフィールドに チャレンジできました。 元設計 →マンションリフォームの営業（30代） ■企業姿勢に共感 住友不動産の分譲マンションを購入。 モノづくりに対する姿勢やこだわりに 共感するものがありました。 入社後は「仕事でもご縁があるなぁ」 と感じています。 総合デベロッパーのスケールメリットを 活かしたコストダウンやトータルな 販売力など、大手企業の強みをバックに 自分らしく仕事できるのが魅力です。 元法人営業 →マンションリフォームの営業（30代） -
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西 J.S. PANCAKE CAFE 札幌ステラプレイス店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜グループの安定性＞ 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています！ ＜キャリアアップも叶います＞ 店長やエリアマネージャーへのキャリア有！ 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【具体的なお仕事内容】 ・ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など） ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務 （仕込み・調理・ドリンク・洗い物など） もお任せいたします！ 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験（業態・業界不問） ※実務経験はアルバイトでもOK！ ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー等でのホール、接客実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 この企業の類似求人を見る
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未経験ok！30代活躍中＊年間休日126日の営業事務スタッフ
勤務地
北海道札幌市中央区北六条西23丁目1-12 ヤブシタ冷熱設備株式会社 本社(ヤブシタホールディングス株式会社) 給与例
給与例 初年度の月収：350万円～450万円 ・年収450万円/経験7年/20代後半 仕事の概要
仕事内容 【 お 仕 事 内 容 】 ・工事申請書類の作成や申請手続き ・業務システムへの入力業務 ・請求書、納品書の確認入力業務 ・メールチェック、電話対応、来客対応 ・荷物の受け取り、確認業務 ＊基本的には終日デスクワークとなります。 パソコンの基本操作は必須です。 （Word、Excel、メールソフト等） 弊社の専用システムがございますので、 そちらの使用方法については OJT研修にて実施いたします。 【 働 き や す い 環 境 】 ＞ ＞ 年間休日126日！ ＜ ＜ 土日祝のお休みの他に 有給取得日数は毎年10日以上！ １時間単位で利用ができ プライベートも充実！ 経理の締め日であっても 取得可能です◎ 求める人材
求めている人材 事務職経験者、大歓迎！ 経験等によって優遇いたします。 未経験の方も応募可能。 パソコンスキルは必須ですが、人柄採用実施しています！ ＼＼ こんな方歓迎！ ／／ ・事務経験が1年以上ある ・事務経験3年以上の方だと尚良し ・何事にも前向きにとらえられる方 ・自分の仕事の範囲を決めず 周囲を助けられる方 ・年齢層は幅広い方が在席しているので 周囲を気遣える方 ・金額や工期といった大切なことを 預かるため、しっかりと確認が出来る方 -
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西 J.S. PANCAKE CAFE 札幌ステラプレイス店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜グループの安定性＞ 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています！ ＜キャリアアップも叶います＞ SVやブランドマネージャーへのキャリア有！ 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品販売における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリーでの実務経験者 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 和食、洋食、イタリアン、中華、フレンチ… 様々なジャンルの経験が活かせます！ ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 この企業の類似求人を見る
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業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？
勤務地
〒004-0052北海道札幌市厚別区厚別中央二条〒0040052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目2-30新さっぽろジェムシティビル ホットヨガスタジオLAVA 新さっぽろ店 給与例
【給与例】 ＜20代後半 3年目 月収例＞ ＊店舗マネジメント経験あり 月収35万円／月給30万円＋住宅手当5万円 仕事の概要
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ ①「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ ②意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ ③ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ 求める人材
応募資格 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ①インストラクター経験1年以上（ヨガ以外もOK） ②マネジメント経験者（業界業種問わず） ③店長業務経験者（業界業種問わず） ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 ＜歓迎条件＞ 学歴不問！ 経験年数よりも意欲・人物面採用です！ 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場！ お客様を幸せにしたいという意欲が大切です！ ＜下記の経験がある方は優遇します！＞ フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 ＜こんな方と働きたい！＞ ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい この企業の類似求人を見る
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地下鉄「さっぽろ駅」直結！無資格者・未経験者応募OK！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西〒060-0003 北海道札幌市中央区 北3条西2丁目2-1 NX札幌ビル2F 株式会社北海道生殖医療研究所 仕事の概要
仕事内容 医師・看護師のサポート業務（メディカルアシスタント）です。医療行為はありません。 ＜業務内容＞ 内診や検査の介助、物品準備や補充、清掃、器械洗浄や滅菌業務など。業務内容は順を追ってお教えします。 将来的に電子カルテの代行入力やオーダリング、書類作成などの事務業務（クラーク業務）もおこなっていただきます。 求める人材
資格 資格・経験不問 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン基本操作できる方 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 -
未経験OK☆完全週休二日制☆土日休み☆長く続けられる職場です
勤務地
北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通りビル6階 株式会社縁 札幌事務所 給与例
給与例 【年収事例】 450万円(月給34万+賞与) / 20代後半（4年目） 530万円(月給39万+賞与) / 20代後半（7年目/グループリーダー） 590万円(月給42.5万+賞与) / 30代前半 (10年目/主任) 700万円(月給54万円+賞与) / 30代後半 (14年目/課長) 780万円(月給60万円+賞与) / 40代（17年目/所長） 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務拡大のための増員募集☆ 福利厚生充実♪ 1度働いたら長く続けられる環境です！ 未経験でも安心の育成制度☆ 完全週二日制×土日休み ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 建築物の積算業務をお願いいたします☆ 【「積算ってそもそもどんなこと？」】 建築の計画から完成までには、様々な仕事が関わっています。 そのうち設計に関しては、計画・設計・積算・施工・管理などがありますが、 こうした流れの中で、費用、利益といった「お金」に深く関わる業務が積算です。 具体的には、「建物を建てる際にどのくらいの金額で建てることができるのかを計算して金額の根拠となる資料を作成する」お仕事になります！ 当社はこの積算の分野で最大手として業界を牽引しております。 長年トップを走り続けてきたノウハウやスキルを活かし、大手ゼネコンとプロジェクトを進めたり、建築積算ソフトの開発・販売も行っています。 【安定した基盤】 当社は大手ゼネコン、全ての企業とお取引があるため、全国各地に顧客を持ち、常に安定した業務を行うことができます。 現在、30年間増収増益を続けており、安心して長期キャリアを身に着けることができます。 未経験でも、スキル次第で年収アップが目指せる環境には自信アリ！ 【分担しているから働きやすい】 5～10名のチームで協力しながら作業します。 お休みも柔軟に対応できるため、前職より働きやすいという声が多数。 楽しみながら、集中しやすい環境作りに勤めています！ 積算が完了したら全体でチェックし、その後リーダーも確認してくれるので経験が浅い方も安心してください！ 【「積算って？」なんて方も問題なし】 まずは、設計書の見方やデータ入力等をお願いします。 先輩社員から教わりながら、少しずつ仕事をお任せしますので安心です。 マンツーマンで研修しますし、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 当社では未経験で入社し、社内でスキルを高め成長を続けている方が多数います。 営業や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しております！ 【経験がある方も自分のスキルに合わせて成長できます】 裁量を持って働けるので、経験に合わせて働けます。 クライアントとのやり取りなどはチームリーダーが行います。 「積算業務だけに集中したい」「黙々と作業をしたい」という方も活躍できます。 希望があれば、リーダーも目指していただけます。（もちろん収入UPいたします） 自信がない方は、構造積算から。など自分のレベルに合わせてスタートできます。 経験が浅くても、メンバー同士でサポートできる体制が整っています。 【主な仕事の流れ】 ▼案件を受託 大手ゼネコンをはじめ設計事務所など全国各地から依頼が寄せられます。 ▼プロジェクトチームを結成 業務は「構造」「鉄骨」「外装仕上」「内装仕上」「建具」「外構」の6つのセクションに分かれています。 経験や希望を考慮していずれかに配属され建物ごとにチームで仕事を進めます。 ▼全国の拠点から共同で作業ができる環境を実現 みんなで協力しながら作業できることが当社の強みです！ プロジェクトは熟練の先輩たちと一緒に担当することも多いのでわからない点もすぐに確認することができる環境となっています。 ▼内訳書・計算書を完成させ、お客様へ提出 算出したデータをもとに、必要な材料などを記した内訳書と計算書を作成したらプロジェクトは完了です。 ひとつのプロジェクトを終えるごとにチームみんなで達成感を感じることができます！ 【自社ソフトで業務の効率化】 使用するのは自社開発のシステム！ 建築資材や数量などを入力すれば自動で算出し、見積書を作成できます！ 未経験の方でも使いやすくミスなく効率的に業務を行うことができます☆ ＜実績例＞ ■よみうりランド（東京） ■JPタワー名古屋（愛知） ■ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（大阪） ■グラングロスタワー広島（広島） ■KITTE博多（福岡） その他、全国各地に多数の実績があります！ 当社は創業30年を超えて毎年順調に成長を続け、おかげさまで事業所も全国8カ所になりました。 従業員は200名、在席積算技術者は153名と売上・スタッフ数共に業界トップクラスです。 積算業界でのオンリーワンの企業になれるようにこれからも益々成長し、積算を通して建築業界や若者の成長を支えていくことが当社の使命であると考えています。 当社で働けば、ご自分の成長・キャリアプラン・働き方に合わせて、さまざまなキャリアを選んでいただくことができます。 積算の業務だけを極めていくこともできますし、お客様との調整や、チームのマネジメントリーダーを目指すこともできます。 自分の得意なことを活かしながら、共に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 建築業界経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 有名なテーマパークや施設、都市のデザインなども経験できる。 常に成長を続けられる職場です。 ＼未経験でも安心／ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ・コツコツ進める仕事が自分に合っている ・だれかをサポートすることが好き ・一緒に働く仲間と協力して仕事がしたい ・安定した環境で働きたい ・家や建物に興味がある ・事務業務が好き ・専門性を身に付けたい ＼こんな方も大歓迎／ ■施工管理などの現場職から内勤へジョブチェンジしたい ■積算の経験がある ■建築学科、土木工学科を卒業 ■建設業界の経験がある ■未経験からスタートできる仕事がしたい ■未経験者の採用実績のある職場で働きたい ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい -
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月！
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 札幌 給与例
給与例 1386万円／40代前半（年俸600万円（固定残業代月58h分15万8800円含）＋報奨金786万円） 960万円／30代後半（年俸500万円（同上13万2500円含）＋同上460万円） 820万円／30代前半（年俸500万円（同上）＋同上320万円） 仕事の概要
仕事内容 注文（木造）住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円／報奨金で収入UP 住友不動産本体の＜正社員採用＞ 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給＋報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。（一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金） 〇年俸500万円以上＋報奨金＋一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円＊報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当／月5万円支給です。 ＊社員コメント＊ ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 求める人材
求めている人材 学歴不問／ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 ＊一級建築士（手当／年額60万円支給）、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 ＊木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員（資格あり）＊一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員（資格なし） 【3～6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3～6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 -
資格があれば年齢不問 ！定年退職後のお仕事にも◎
勤務地
北海道札幌市中央区西11丁目駅〒060-0042 北海道札幌市中央区 大通西11丁目 株式会社 八興 札幌支店 仕事の概要
仕事内容 館内外の巡回点検をお願いします。 ◇冷暖房設備・空調設備他、各諸設備の運転・監視 ◇電気・ガス・水道他、各種メーター類の検針 ◇電球の交換を含む、簡易的な営繕作業など 求める人材
資格 ボイラー技士または電気工事士の資格保持者 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社大丸松坂屋百貨店 仕事の概要
仕事内容 富裕層をターゲットとした百貨店取扱商品の販売・営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・富裕層のお客様のご自宅へ訪問、百貨店取扱商品のご案内 ・お客様のニーズを掘り起こした新たな商品やサービスのご提案 ・展覧会などの催事のご案内やお客様の来店の際のアテンド ※担当エリアや店外催事の開催等に応じて宿泊を伴う出張があります。 担当したお客様とはじっくり向き合い、年単位のお付き合いをして頂きます。 【組織について】 ・総合職外商担当、セールス担当へ配属予定 ・現在約50名が在籍、平均年齢40代後半 ・男女比 男性55％ 女性45％ 【入社後のイメージ】 ・先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客をメインに担当。既存顧客からのお客様紹介、新規顧客獲得に向けた活動も行います。 ・説明会や勉強会などで商品知識（ブランド、絵画などの専門知識）を身につけて頂きます。 ・将来的には、企画、マーケティングなどのキャリアも経験できるチャンスもございます。 【転勤に関しまして】 ・総合職採用となりますので転勤が発生する場合がございますが当面は転勤無しでご勤務いただきます。 ・半年ごとにエリア限定（転勤有無）の申請が可能です。 【その他補足】 ・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム無）所定労働時間：7時間35分、休憩：70分 ・勤務地 JR 函館本線 札幌駅 札幌市営地下鉄 東豊線・南北線さっぽろ駅 ※年収は経験・年齢を考慮の上決定します。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 【下記いずれかの経験】 ・営業または販売経験（個人・法人問わず） 【優遇要件】 ・銀行や証券、保険、不動産や自動車などの営業経験 ・特選ラグジュアリー、時計、化粧品、高級衣服など富裕層向けの販売経験 【必要資格】 普通自動車免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営 ◆福利厚生に関わる企画推進 ◆社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など） ◆会社行事、イベント企画・運営 ◆防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） 【配属先】 総務労務チーム ※東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名（内3名が労務担当） 【社員の声】 総務労務の仕事は、会社全体の成長を支える大切な役割だと実感しています。 給与計算や社会保険の手続きなど、正確さが求められる業務も多いですが、その分、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献できることがやりがいです。 また、就業規則の改定や福利厚生の企画・運営など、会社の制度づくりにも積極的に関われることがこの仕事の面白さだと感じています。 最近では労務業務の効率化や社員の利便性向上のために、新しいシステムを導入し、労務手続きの一元化管理を推進し、業務の効率化を図っています。 業務の幅が広く、手を上げたら任せてもらえる環境だからこそ、成長の機会も多く、単なるルーティンワークに留まらないのが魅力です。 総務労務担当としてスキルアップしたい方にとっては、やりがいのある環境だと思います。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 【優遇要件】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
データ入力経験者大歓迎!!未経験者もOK!研修体制充実
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル 札幌事業所 給与例
給与例 時給1300円、週5日、1日7時間30分で勤務。月々約19.5万円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。) 仕事の概要
仕事内容 ・健診結果を専用システムにデータ入力 ・基準値表と照合し、判定結果を入力（例：正常範囲は「A」と入力） ・システムのオートチェック機能で検出されたエラー項目の確認・修正 ★ここがポイント★ 新センターの立ち上げメンバーとして活躍できる！ 一緒にスタートする仲間がいるから安心♪ 働きやすい環境・丁寧な研修制度あり 新しい環境で、一緒にスタートしませんか？ たくさんのご応募、お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 入力やチェック作業が好きな方歓迎♪未経験者も歓迎！！ 医療機関での勤務経験がある方・健診結果や医療データに関する業務経験がある方歓迎♪ 入力スピードも重要ですが、正確性が求められるコツコツモクモク作業なので、丁寧なお仕事が得意な方は歓迎です！ -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社化合物安全性研究所 仕事の概要
仕事内容 臨床開発モニター(CRA)として業務を行っていただきます。 ・医薬品、医療機器、再生医療等製品の臨床開発業務 ・臨床試験がGCPに準拠して実施されているかを調査・確認する業務 ※月2～3回程度の出張が発生 【具体的な業務内容】 ・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ・GCP等遵守確認、治験の進捗管理 ・症例報告書回収・点検 【入社後について】 ＊約3ヶ月、当社のCRAの業務の流れに慣れていただきます。 ＊男女問わず活躍できる環境と社風です。 【事業状況】 ジェネリック医薬品の臨床を中心に安定的に業績を伸ばしながら大学・医療機器メーカー等への営業活動が進んでいます。 【配属先】 札幌には責任者含め9名のCRA(20代2~3名、30代前半3名、30代後半2名、40代1名)が在籍しています。 【その他補足】 ・就業時間 8：40～17：10 フレックス制度あり ・勤務地 札幌市 マイカー通勤可 ・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の400万円を下回る場合もあります 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・社会人経験3年以上 ・理系大学出身者（生物系、薬学系尚可） ・看護師、臨床検査技師等の医療系有資格者は短大、専門卒可 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！◆店長職＊鎌倉パスタ◆賞与年2回
勤務地
北海道札幌市清田区平岡三条5-3-1 イオンモール札幌平岡2F 株式会社鎌倉パスタ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 例 10：00 出勤 事務所に出勤。 着替え、メールチェック、数値確認。 11：00 店舗営業 店舗での営業。 できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 15：00 休憩 16：30 事務 メールチェック、事務作業。 17：00 店舗営業 スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 20：00 事務作業後退勤 メールチェック、日報発信。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 その後1週間、本社岡山での研修に参加して頂きます。 研修は随時実施しております。お気軽にご応募下さい。 ◎入社後の研修等で丁寧に指導しますので、 営業職など異業種からの転職も歓迎します。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 ★社会人デビューもOK！ ★第二新卒歓迎！ 安定企業で長期的に働きたい方 これまでの業種・職種は一切不問！手厚く研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
北海道札幌市東区北六条東8丁目1番10号 大和ハウス工業株式会社１F 大和リビング 札幌営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。
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