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安定の月給制採用!福利厚生充実!イメージはモデル給与、福利厚生・待遇欄をご確認ください。
勤務地 |
北海道札幌市白石区川下641-69 ウエハラ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ウエハラ株式会社は創業12年、主に足場の組立及び解体を行う企業です。 この度は現場で活躍してくれる鳶職人(正社員)を募集いたします。 【業務内容】 ・足場の組立 ・足場の解体 がメインとなります。 現場は札幌市内から北海道全域、橋などの公共工事現場が多いです。 「未経験だから不安…」 というあなたでも大丈夫。 研修がありますし、わからないことは現場で先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験からでも活躍できます★ ★男性、女性問わず活躍できる職場です★ 【求める条件】 ・特になし 【あったら活かせる資格】 ・普通免許 ・とび技能士 ・各種技能講習免許(玉掛け、足場作業主任者等) |
【1年以上のご経験者限定!】□完全週休2日制□年間休日124日以上□無料送迎バスあり□残業10時間未満□地域密着型の病院でのお仕事!
勤務地 |
北海道札幌市清田区真栄331番地 医療法人尚仁会真栄病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□地域密着型の病院での医療事務のお仕事 □□経験者募集!即戦力として活躍できます □□社会保険や各種手当など福利厚生も充実 【募集背景】 地域の患者様に より良い医療をお届けするため、 即戦力としてご活躍いただける 経験者の方を募集します! 【仕事内容】 地域密着型の病院で 医療事務のお仕事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> □外来または入院患者の方の会計 □レセプト業務 など *-*-*-*-*-*-*-*-*-* \ワークライフバランス充実/ 完全週休2日制で 年間休日は約124日以上! 有給休暇も3ヶ月で付与され、 取得しやすい環境です。 家事やプライベートとも両立でき、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができますよ。 -------------------------------- \職場環境/ 勤務していただく病棟は 地域一般3(地域包括ケア病室)、 回復期リハ、療養病棟です。 医事課のスタッフは5名。 スタッフ同士の仲も良く、 アットホームな職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> □□医療事務1年以上ご経験のある方 □□Excel・Wordの使用経験のある方 <その他の歓迎条件> □30代・40代・50代活躍中 □ミドルシニア活躍中 □ブランクのある方も歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □子育てが落ち着いたパパさん・ママさん □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <こんな方もおすすめ♪> □プライベートを充実したい方 □スキルアップ/キャリアアップをされたい方 |
【大通駅徒歩1分】駅チカオフィスで通勤楽々◎高時給1600円×土日休み◎最初の3ヶ月は全額会社負担で東京出張あり◎休日は観光も♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通駅 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_SLT |
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仕事の概要 |
仕事内容: \しっかり稼げて即生活も安定♪/ ◆◆商社での貿易事務スタッフ募集◆◆ ▼求人のおすすめPOINT!▼ ◆高時給1600円+残業代全額支給 ◆オフィスワーク経験が活かせる ◆英語メールあり◎スキルUPにも最適 ◆正社員登用制度あり!キャリアパスも描ける ◆完全週休2日制(土日)/年間休日121日 ◆GWや年末年始に長期休暇あり! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 【具体的な仕事内容】 自動車部品・原材料などを扱う 総合商社で、貿易事務業務をお任せ! ▼主な業務 ◎海外からの注文受付 ◎Excelでのデータ管理・発注処理 ◎納期管理や調整 ◎英文メールの対応(テンプレート使用可) ◎請求管理 など 貿易関連の書類の作成、 発注や納期管理、調整など 国内外のメーカーとのやり取りなどの 商社ならではのお仕事が中心となります。 コツコツとオフィスで落ち着いて働けます! 業務を習得した後は チームのリーダーとして 周囲のフォローや管理業務などを 少しずつお任せしていく予定です。 着実にステップUPを目指せます! <入社後の流れ> 業務内容は丁寧にレクチャー。 東京での研修出張(3ヶ月間)となりますが ★往復の飛行機代や通勤交通費は全額支給 ★宿泊費は全額会社負担(マンスリー手配) ※冷蔵庫や洗濯機などの家電や布団等も完備! ★水道代・光熱費等の負担なし ★月額36,000円の「駐在出張手当」支給 …なので、ご安心ください! 仕事終わりにおいしいものを楽しんだり 休日に観光を楽しんだり…と 東京での生活を体験できちゃうレア求人◎ 旅費をかけて遊びに行くよりお得かも…!? <英語でのメール作成あり> 英文メールに抵抗がなければOK! ※英会話スキルは不要◎ 業務で使う用語は覚えながら慣れていけます! 「この機会に英語力を磨きたい」 そんな方からのご応募も大歓迎♪ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 □社会人経験がある方 □Word・Excelの基本操作ができる方(関数レベル) □英文メールのやり取りに抵抗がない方 □周囲と連携して業務を進められる方 《歓迎》 □貿易事務経験者 □マネジメント経験者 □インボイス処理や輸出入関連に触れたことがある方 ※Uターン、Iターン歓迎 貿易事務経験者は大歓迎ですが *商社等でインボイス書類を扱ったことがある *外国へ発送する商品の注文処理をしたことがある など、貿易の仕事のイメージが持てる方なら 未経験からのチャレンジも歓迎します◎ <入社予定日> 5月下旬〜6/2入社 <採用予定数> 2名 \こんな方におすすめ!/ ◆専門性の高い事務の仕事に挑戦したい方 ◆営業事務・総務・経理などからステップアップしたい方 ◆貿易の仕事に興味関心がある方 ◆英語に苦手意識はないけど、話すのは自信がない方 ◆札幌の地で転勤なしの働き方がしたい方 |
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残業ゼロもOK!ガッツリ稼ぐもOK!働き方はあなた次第!モデル給与公開中!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南五条西3 (株)白樺山荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★『麺処 白樺山荘』のすすきの店★ ★業界未経験でも大丈夫。ホール&キッチンの正社員を募集★ 【業務内容】 ラーメン屋さんでのホール・キッチン業務をお任せします。 この度は正社員の募集となります。 社員の業務として ・アルバイト管理(シフト管理など) ・食材管理 などがございます。 【ホール・キッチンの具体的な業務内容】 〜ホールの業務内容〜 ・接客 ・オーダー取り ・配膳、片付け ・会計 ・掃除 など 〜キッチンの業務内容〜 ・盛り付け ・仕込み ・食器洗い ・掃除 など どちらも一般的な飲食店業務になります。 未経験でも大丈夫。 先輩スタッフが丁寧に研修&サポートをいたしますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ★業界未経験でも大丈夫です★ 【求める条件】 ・特に無し 【こんな方におすすめ!】 ・飲食業界に興味がある方 ・飲食店勤務のブランクがある方 ・とにかくラーメンが好きな方(美味しいまかない付き!) |
社会貢献度の高いエネルギー事業!20代・30代活躍中!フレックスタイム/年休120日以上/土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東1-2サッポロファクトリー・3条館5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、4期目にしてランキング上位と急成長しています!今回は、より拡大強化させたいエリア(札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島)の新規メンバーを追加募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります! ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています! |
求める人材 |
資格 【MUST】 ・法人営業経験(2年以上) 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています! 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください! 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
【村田機械株式会社のグループ会社】繊維機械・物流システム・クリーンFA・工作機械・情報機器の5事業を展開する 世界37拠点・海外売上比率70%以上のグローバル企業のサービス・メンテナンスに特化しております。
勤務地 |
北海道出張所(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
530万円〜824万円 |
仕事の概要 |
■工作機械(村田機械のシートメタル加工機)のメンテナンス・点検・更新(リプレース・予防保全)業務をご担当… |
求める人材 |
【必須】サービスエンジニアやメンテナンス、設備保全、整備士などのご経験をお持ちの方【魅力】故障原因… |
創業50年で安定*賞与(前年度実績3〜4.5ヵ月)経験者歓迎
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒駅7丁目2番25号 シミズ産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 経験者50歳/男性の例 月給40万円〜(諸手当・時間外手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 昭和47年に設立し、50年を超える歴史を持つ当社。自動車電装品の販売、取り付け、修理など幅広い事業を手掛けております。 この度、業績好調につき新たな仲間を募集する運びとなりました。 転職回数やブランク、前職の雇用形態などは一切不問◎経験者は尚歓迎。 これまでの経験を活かして、専門知識を備えたプロを目指しませんか? 【お仕事内容】 @自動車電装品に関する取り付けや修理 取り扱い電装品/バッテリー、オルタネーター(充電装置)、 スターター(始動装置)、エアコン、ヒーター、 ヘッドライト、ナビゲーション、オーディオ、ETC、 バックカメラ、レーダー探知機、セキュリティなど Aカー用品の取り付け B自動車点検や修理 こちらをお任せいたします。 【お仕事の流れ/1日例】 先輩社員に同行し、現場(カーディーラーさんなど)で 主にドラレコ・ETC・ナビ・バックカメラなど自動車電装品の 取り付けや修理を行い技術を習得していきます。 はじめは指示された箇所の配線修理や部品のつけ外しからお任せしていきます。 経験者の方はセキュリティ取付などもお任せしたいと考えております。 取り付ける用品や部品は色々ありますが、覚えるまでは先輩が丁寧に教えていきますので ブランクや未経験の方でも安心して仕事を進めることができます。 仕事を覚えてきたらフロントからの作業スケジュールに基づいて 社用車を運転して仕事現場へ向かいます。 作業場所は札幌市内近郊で、その日のスケジュールによって変わります。 移動時間が長いことも多いですが、社用車の中では好きな音楽をかけたりして 自分の楽しみ方でリフレッシュしてください! (お預かり作業の場合は会社の工場で仕事をする場合もあります) 【所長はこんな人!】 今回一緒に働く仲間を募集するのは西営業所になります。 西営業所の所長は50代後半で、無類のバイク好きです。 バイク好きの方ならきっとわかってもらえると思いますが いじることも見ていることも大好きな所長です! 所長からの一言 今は人手不足で忙しい日も多いですが、仕事もプライベートも 充実して人生をしっかり楽しんでほしいと思っています。 お互い、思いやりを大切に、チームで頑張れる環境を用意しています。 メリハリをつけた働き方が出来る当社で、一緒に頑張ってくれる仲間を大募集です! |
求める人材 |
求めている人材 <経験者歓迎!> *30〜40代が活躍中! *60歳まで(定年制のため) *年齢・経験不問 *要普通免許(AT限定可)*業務使用の為 *第二新卒、30代〜50代中心に活躍中! *初社会人や異業種からの転職した方など、どなたでも活躍できる場です! *ただただ車が好き!という理由だけでも歓迎します! *自分で自動車の整備など工具を使って作業をしたことがある *新車・中古車・輸入車など様々な車種の整備経験をお持ちの方大歓迎! |
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年間休日122日!コツコツ、黙々とした作業が苦にならない!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東8丁目1-3 株式会社ブレークアウト |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目 年収338万円=月給21万円+賞与+通勤手当 ・入社3年目 年収402万円=月給24万円+賞与+通勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちブレークアウトは、北海道内各地(札幌市を中心に小樽・旭川・富良野など)で無人ホテル / 民泊を運営しています。 民泊施設の設備メンテナンス業務を担当していただける方を募集します。 専門的な業務は多くなく施設に関する点検や補修作業を進め、確実に業務をこなしていくことができる方に最適な仕事です。 <仕事内容> 当社が運営する北海道内の民泊やホテルなどの宿泊施設の設備管理、建物・施設管理業務をお願いします。 主に物件の設備や家具・家電の修理や補修を行います。 修理・補修業者との交渉や調整を行います。 保有施設を巡回点検・管理、トラブルの際の一次対応や業者手配などをお任せします! 縁の下の力持ちとして、当社の事業を支える大事なポジションです! <この求人のポイント> ・コツコツとした作業が得意な方歓迎! ・出産祝い金あり!ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円プレゼント! ・未経験OK!無人ホテルなどのメンテナンス業務です ・平均年齢35.0歳、若い世代が多数のスタートアップですが、年齢不問! ・完全週休二日制 <当社の事業について> 当社の民泊事業は大きく分けて2つの方法で展開・拡大しています。 [1]当社が賃貸物件を借りて当社で民泊企画運営 札幌にある賃貸物件の中から、民泊運営の適切と思われる物件の選定しどのようなコンセプトの宿泊施設にするかをゼロから企画。稼働準備から運営開始後の管理まで一貫して行います。 [2]不動産オーナーからご依頼を受けた物件の民泊企画運営 不動産オーナーの空室物件(戸建・マンション)の民泊物件を企画から運営管理まで受託します。民泊代行として、必要な業務をまとめて執り行います。 <当社の課題> ・メンテナンスチームは現在、4名のメンバーで仕事をしており、20代後半の課長から60代の方もバリバリ働いていただいております。 <当社について> 株式会社ブレークアウトは、 2021年度「北の起業家表彰」特別賞を受賞しており、 現在、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている企業です。 スタートアップ企業ですから、 自分自身の行動で会社を大きくしている実感を強く感じられます。 個としての能力を実感したい方、成長意欲のある方にとっては良い職場環境です。 また、創業以来成果を残している社員は昇給や賞与の額が上がり続けています。 いわゆる日本企業とは異なり、 事業において必要と考えられる改善案に対して全員が建設的であり、 宿泊者の感動を呼ぶ無人ホテル/ 民泊の運営に対して、前向きです。 インバウンドの回復、円安、旅行先としての北海道ブランド価値向上 などが相まって弊社は宿泊事業において成長を続けており、 どんどんメンバーを増やしていっております。 年間売上も毎年150%成長を達成中。 休日も、宿泊業としては珍しく年間休日122日以上です。 祝日や大型連休は弊社の繁忙期となるため、その場合は振替休日の取得となります。 まずはカジュアルな面談から、という方も大歓迎です。 お気軽に、ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験でも大歓迎です! <必須条件> ・学歴不問 ・たとえ業界未経験でも成長意欲のある方 ・DIYや設備のメンテナンス経験(年数問わず) <歓迎条件> ・自家用車が使える方 ・民泊事業、観光事業でのご経験がある方 ・施設管理、ビルメンテナンスなどの経験がある方 ※上記は必須条件ではありませんので、お気軽にご相談ください! <活躍しているメンバーの特徴> ・コツコツと作業できる方 ・旅行、宿泊などの観光業界が好き、興味がある ・DIYが好き <よくある質問> Q.働くにあたって指定の服装はありますか? A.基本的には自由です。クライアント様などにお会いする機会のある課では、その場に合った服装をご自身で考慮いただき勤務ください。 Q.髪型、髪色、ピアスは自由ですか? A.自由です。お客様対応がある職種の場合はご相談ください Q.休日休暇について教えてください。 A.完全週休2日制で、年間休日は122日です。リフレッシュ休暇や年末年始の休暇もあります。※祝日当日に取得できない場合には、月内にて振替休日を取得いただきます。 Q.学歴や転職回数の条件はありますか? A.条件はありません。ただ、転職に至った理由などはお聞かせいただきます。 Q.転勤はありますか? A.ありません。 Q.土日祝での面接は可能ですか? A.原則平日にてお願いしております。平日終業後も可能ですので、調整してみましょう。どうしても難しい場合は土日祝日も対応いたします。 Q.今後の会社のビジョンについて教えてください A.当社が掲げるビジョンは「世界中の人々に感動の宿泊体験を提供する」です。この実現に向けて現在、北海道民泊業界のパイオニアとして先頭を走ることができるよう邁進しています。今後の展開としては道外進出、海外進出も視野に入れておりますので、会社の成長と共にご自身の成長も実現したい方からのご応募をお待ちしています。 |
20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代社員活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 |
■東北唯一の正規総合輸入車ディーラーで昨年度比を上回る売上実績予測!新店舗の増店するなど成長中の企業! ■平均年齢34歳、離職率も低く若手から活躍できる社風!★充実した研修やOJTでを通じて業界未経験者の活躍実績多数有!
勤務地 |
札幌店(北海道札幌市手稲区)、札幌南支店(北海道札幌市清田区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社が取り扱う輸入車の整備担当として、整備業務全般をご担当いただきます。入社後はメーカー研修やOJT… |
求める人材 |
【必須】自動車整備士資格をお持ちの方【歓迎】海外輸入車の整備がほとんどのため輸入車がお好きな方大歓… |
【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店
勤務地 |
〒005-0802北海道札幌市南区川沿二条 ジュエルカフェ イオン札幌藻岩店 |
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給与例 |
給与詳細 ※研修期間3ヶ月間(同条件) ※月12.8時間の固定残業代込み(超過分は別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】店舗管理・マネジメント/人材育成/業界最大級の買取店 【40歳以下の方大募集!】ブランド品買取店の管理職候補 ・未経験OK! ・10:00〜19:00(シフト制) ・月給22万円〜 \業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ/ <入社後の流れ> 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください! また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場になれるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます! <主な店舗業務> ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません! ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) <査定について> 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません!ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです! 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添い信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 <将来のキャリアアップ> コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています! 現場で経験を積んでいただいた後には、トレーナー、チーフ、サブマネージャー、マネージャーへキャリアアップして頂きます。 【キャリアアップ参考例】 ・1年目 店舗業務の従事や買い取りスキル、鑑定査定力の向上 ・2年目 アルバイトスタッフの採用と研修・育成、1店舗の責任者 ・3年目 3〜5店舗の責任者、業績アップのためのマーケティング ・4年目 アルバイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし <主な管理者業務> ・ 店舗マネジメント(1店舗〜最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 <得られるもの> ・ 経営戦略立案スキル ・ 多店舗マネジメントスキル ・ マーケテイングスキル ・ リーダーシップ アピールポイント \未経験OK/ 今回の正社員募集は将来的に管理者として、複数店舗のマネジメントを行っていただくようなポジションです。 業界未経験でも大歓迎です!資格なども必要ございません。 まずは店舗スタッフとして接客いただくので、笑顔で丁寧な対応が出来れば大丈夫です! 現在、ジュエルカフェで活躍中の従業員は社員、アルバイト問わず【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導します! \若いうちから管理職を目指せる環境/ 1店舗の店長のような店舗社員的立ち位置ではなく、ゆくゆくは何店舗かを担当いただく管理職を目指していただきます! キャリアパスのイメージとしては入社1年後には何店舗かを管理、また3年後には他県店舗も...5年後には東日本のように 広範囲にわたって管理及びマネジメントしていただきます! \一生モノのスキルを得られる/ 複数店舗のマネジメント、業績アップの為のマーケティング力など買取業以外にも生かせる社会人としてのスキルが身に付きます! またブランド品のレプリカを見抜く力や 1,000万円越えの超高額品の値付けや買い取りなど、日常では味わえないようなやりがいのあるお仕事です! アルバイトスタートでエリアマネージャーまで上り詰めた方も多数います! 【現在のエリア管理者について】 年齢:20代後半〜50代まで幅広く活躍中 性別:女性男性ともに活躍中 |
求める人材 |
応募資格 ・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) その他の応募条件はありません!未経験OKです!経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です。 明るく笑顔でお客様対応ができる方のご応募をお待ちしております! 資格不要ですので丁寧な研修であなたの頑張りをサポートいたします。 |
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残業なし!定時の15時半に退勤可◎大正2年から続く老舗
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西23丁目2番28号 モノエクリーニング有限会社 |
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給与例 |
給与例 ■月収例:24.5万円 ■年収例:301万 (基本給19万円+インセンティブ5.5万) ※入社3年目のモデル例 |
仕事の概要 |
仕事内容 □残業なし! □日曜・祝日お休み □15時半に退勤可能! □創業100年以上の歴史ある老舗 □ブランクOK □未経験歓迎! □定着率の良い職場 □ノルマなし! 【仕事内容】 主にクリニックや飲食店、個人宅などへ クリーニング品のお届け・集荷。 訪問先は1日40件程で、 エリアは中央区・西区方面中心です。 固定ルートが3パターンあり、 集金は月毎に行います。 ノルマはございません! <研修について> 先輩社員がマンツーマンで 丁寧にOJTを行います。 早ければ1ヶ月程で独り立ち可能! できるまでサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ <1日の流れ(例)> 6:30出勤 前半ルートの配達と集荷を実施。 ▼ 9:00 回収した品物を会社に卸して、 後半の品物を持って、 後半ルートの配達と集荷。 ▼ 14:30 後半の品物を会社におろして タグ付け作業 ▼ 15:30退勤 【当社について】 100年以上、お客様に選ばれ続ける理由は 「笑顔と思いやり」 「仕上がりの良さときめ細やかなサービス」 配送パターンが決まっているので、 慣れれば効率よく訪問できるようになります! お客様とも顔なじみになりやすく、 声をかけられたり、頼られる存在です! □働きやすい環境□ お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応! 主婦(夫)さん活躍中の職場なので、 お互い助け合いながら働いています♪ 運動会や参観日などの 学校行事でのお休みにも対応します! GWやお盆、年末年始はお休みが取れるので、休暇を利用して帰省や旅行をするスタッフも! |
求める人材 |
求めている人材 ≪未経験歓迎≫人柄重視の採用です□ □要普通自動車運転免許(AT可) ◆未経験スタートの先輩が活躍中! 初めは簡単な作業からスタート。 慣れてきたら、希望に応じて どんどんお願いしたいと思っていますので、 飽きることなく続けることができます。 定着率が良いので 長期勤務を検討中の方にオススメ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
人々の生活を守る屋根と壁を作る仕事!年休123日・土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市白石区米里二条2-2-23 株式会社プロテック 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■経験なし 入社2年目/320万 (月給20万5000円+手当+賞与) 入社5年目/400万 (月給25万円+手当+賞与) ■経験あり 入社2年目/380万 (月給25万円+手当+賞与) 入社5年目/450万 (月給29万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== 人々の生活・命・財産を守る "屋根"と"壁"を作っています =============== 大型建築物の屋根・外壁の工事等、 プロジェクト全体の 収支コントロール管理業務全般 ・案件情報収集 ・見積り、積算 ・受注前折衝、受注契約 ・工事打合せ、段取り調整 ・事前検証 ・工事進行 ・検収、請求、アフターフォローなど <お仕事内容の詳細> ・主な役割は、 経営的要素となる収益管理。 業務の半分以上は、 社内でのデスクワークです。 ・担当者ごとに社用車を貸与。 現地調査などに利用できます。 ・小規模な案件は1日で完了しますが、 施設建築工事の全工程は2〜3ヶ月 大規模な現場では、 年単位になることもあります。 ・1人当たり、5〜6案件を 並行して担当します。 ・コアタイムがないため、 業務内容に合わせて スケジュールを組み立てられます。 ・出社時間を遅らせたり、 帰宅時間を早めたり、 出張先や現場への直行直帰もOK! <入社後の流れ> 1〜2ヶ月間は、座学と現場見学を実施。 仕事内容・社内ルール・ 部材や部品・工事の施工技術 について学んでいただきます。 …施工管理や営業の経験がある方 3ヶ月後を目安に、 基礎知識が身につく 見積もり業務をお任せしていきます。 早ければ2年ほどで、 打ち合わせから検収までの 全工程をこなせるようになります。 <働きながら資格取得も可能> 技術的な資格など、 仕事で活かせる資格の取得を推奨し、 資格給として給与支給もしています。 【企業概要】 中〜大型建築物の 開発プロジェクトにて 金属系の屋根・外壁部分の 施工を担う当社。 本社を構える函館北斗エリアでは シェア70%超えという非常に 安定した経営基盤を誇っています! おかげで地元での知名度も高く、 衛星写真に写る大きな建物の屋根は ほとんど当社の仕事と言っても 決して過言ではありません。 例えば、大型家具店舗や ホームセンター、ホテル、 有名コーヒーチェーン店、 ドラッグストアなどをはじめ 指定重要文化財でもある 正教会や公会堂などの修復工事も 多く手掛けて参りました。 最近では、都内でも最大規模の 市場の屋根の施工も 私たち「プロテック」が担当しました! 有名文化財や巨大ビルなど、 様々なプロジェクトに 携わることができるので大きな やりがいや充実感を感じられますよ。 【成長し続ける企業】 2004年に株式会社函館金属工業と 株式会社向中野板金工業の 合併により設立し、北海道を拠点に 事業展開・成長してきた当社。 翌年、札幌営業所 (2006年に札幌支店へ昇格)を 開設し、2015年には東京支店を開設 するなど順調に事業拡大を続けており、 おかげさまで業績は安定、 現在も着実・堅実に成長を続けています。 2030年には売上高で現在より 10億円以上の成長が見込まれる当社では 社員がより高いパフォーマンスを 発揮できるよう教育体制の整備や 働きやすい環境づくりに 年単位で力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 1.建築業界にて何らかの 実務経験をお持ちの方 ※ビル・倉庫・住居・ プラント・公共施設など 幅広い建築物を含みます 2.営業経験をお持ちの方 3.業界・職種ともに未経験だが、 当業務に興味をお持ちいただいた方 ・学歴不問 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方 (Excel・Wordなどの基本操作) ※資格は不要 【職場環境】 当社では、10年以上前から 将来を見据えた組織体制強化として、 次世代の経営陣育成にも取り組んでいます。 本社や支店のトップも 30〜40代と若く職人出身の役員も 複数在籍するなど柔軟な方法で 成長を応援し、学歴や職歴に関係なく 「頑張った行動」や「能力・成果」を きちんと評価し早くから 活躍してもらうチャンスを 提供しているのも当社の魅力です。 【働きやすさ】 当社ではフレックス勤務を導入! 「月初が忙しかったから 後半は早めに帰ろう」 「午前中に用事を 済ませてから出社しよう」 「子どもを保育園に送ってから出社」 といった働き方ができると 従業員から好評です。 また、土日は休みで、 更に有給休暇も取得しやすいので、 休みとあわせて連休にして、 遠方まで足を延ばして旅行したり、 ゆっくりと趣味を満喫できるのも魅力。 ワークライフバランスを 大切にできる環境で無理なく 安定した勤務が叶いますよ! 【仕事のやりがい】 <幅広い業務を担当できる> 通常の会社であれば 分業で行う業務内容を、当社では 1人で幅広く担っていただきます。 プロジェクトのはじめから終わりまで 一連の流れに関われるため、 やりがいは十分! 幅広い業務を担当することで、 将来につながる様々な スキルが身に付きます! 「大きな仕事を 自分でまとめていきたい」 「計画立てて、そのとおりに 実行していきたい」 という方にピッタリです! 【活かせる経験】 正社員・契約社員・派遣社員・ アルバイト・パートなど 雇用形態に関係なく、設計・ CADオペレーター・施工管理など、 建設業・建築業の経験を活かせます! また、建築施工管理、土木施工管理、 現場監督、1級建築施工管理技士・ 2級建築施工管理技士・二級建築士・ 一級建築士の資格をお持ちの方。 リフォーム・内装工事に携わった ことがある方など大歓迎です! ルート営業・法人営業・提案営業など、 営業経験がある方も歓迎! コミュケーション力を 活かして活躍できます! 【こんな経験も活かせます!】 ・施工管理・施工現場に関わる経験 (監督業務、現場監督、 工程管理、工程作成など)や、 施工管理技士・土木施工管理技士 に関わる経験(工事、竣工、資材、 設計、建設、建築、土木など) ・その他、電気施工管理技士・ 建設機械施工技士や建築士、 リフォーム、リノベーション、 クリーニングなど 様々な 業界・経験も活かすことができます。 ・働きながら内装・外装、 メンテナンスなどの知識や技術を 身につけることができるので、 将来に向けてのスキルアップも可能です! |
創業55年、主に公共事業(河川、道路等)の調査、計画・設計に携わっており、発注者の良きビジネスパートナーとして、魅力ある北海道づくりに貢献しております。
勤務地 |
(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
444万円〜 |
仕事の概要 |
設計業務(河川・砂防)河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画:河道計画… |
求める人材 |
★★未経験・第二新卒歓迎★★【必須】■建設業界での何かしらのご経験、工学部もしくは土木系学科を卒業… |
□定着率94%テレワーク率75%年休125日で福利厚生充実!
勤務地 |
北海道札幌市北区北9条西4丁目19-3CastleElm 3F 株式会社スキルマーク |
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給与例 |
給与例 【開発経験3年以上・入社1年目・20代後半】 年収524万円=月給33万円+諸手当 【開発経験4年以上・入社2年目・30代前半】 年収545万円=月給36万円+諸手当 【開発経験10年以上・入社3年目・30代後半】 年収590万円=月給40万円+諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代前半】 年収621万円=月給45万円+諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代後半】 年収900万円=月給56万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ココがポイント!> □在宅勤務・リモートワーク率75% □年間休日125日以上 □完全週休2日制 □月平均残業時間10時間程度! □手厚い福利厚生 □北海道が好きな方、地元出身者歓迎 □20〜50代の男女が活躍中 □日本語での業務指示に即応できる方 <仕事内容> 主にシステム、アプリケーションの開発作業 詳細設計〜製造〜試験の下流工程までお任せ ■プログラマ ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・基幹系システム開発 ・組込み系アプリ開発 ■エンジニア ・Linuxサーバ構築、運用、保守 ・システムテスト、評価 <弊社について> 社長も現役のエンジニア! エンジニアの気持ちはよく分かってくれます。 スタッフの満足があってこそ良い仕事ができる。 弊社は売上の約9割を人件費として従業員に還元 しています!そのため大きな案件を担当していた 際は給料もその分アップします! 札幌圏のソフトウェア開発企業の中で 平均年収No.1を目指しています! <チーム体制でフラットな環境> 入社後は社長以外の上司はいません! チームで仕事してもらうことがあり チームリーダーを立てることもありますが 立場などはフラット、もちろん社長とも フラットな環境で肩身の狭い思いはしなくてOK 働きやすい環境から定着率は94%以上です! <★社員インタビュー★> 〇技術者Aさん(40代) ■ 現在の職場での仕事内容について教えてください。 現場で業務アプリケーション開発に携わっております。 ここ数年は複数年で設計、製造、試験の各工程を実施しております。 ■ 今までのキャリアで特に印象に残っているプロジェクトや経験はありますか? 各工程でチーム一丸となり、効率を上げながら品質を落とさない方法を検討して進めていたプロジェクトです。 現場のリーダーの方もこちらの意見を取り入れてくれたことで、品質を落とさずチーム全体の稼働を抑えることができました。 そのプロジェクトで出会った別会社の方が、今では同じ会社に所属していることも印象に残っている理由です。 ■ 当社に応募した理由は何ですか? 複数の知人から良い会社(素晴らしい社長)だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 〇技術者Bさん(30代) ■現在の職場での仕事内容について教えてください。 銀行様のペーパーレスを促進するシステム(帳票をPDFで活用)の構築に携わっています。 言語はTypeScript(Angular)+ Java(Spring)、DBはDB2となります。 ■ 当社に応募した理由は何ですか? 複数の知人から良い会社(素晴らしい社長)だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 ■ 御社の魅力を一言で教えてください 特に束縛がなく、自由にやらせて頂いているところです! <プロジェクト例> ビジネス系アプリケーション開発(Java/.Net/PHP) パッケージソフト開発(.NET/VC++) スマホゲーム開発(PHP/C#) スマホ・タブレットアプリ開発(Swift/Java/Object-C) AI関連の開発(Python) COBOLでの開発業務 <開発例> ・大手物流企業 基幹システム ・旅行業予約Webシステム開発 ・防衛関連システム開発 ・印刷系ソフトウェア開発 ・大手家具店ECサイト開発 ・家電機器組込み系ソフトウェア開発 ・車載系ソフトウェア開発 ・5G関連Webシステム開発 ・バッチ、運用保守 ・官公庁向けシステム開発 <開発言語例> 言語: Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL フレームワーク: Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core データベース: Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite その他技術: Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD(GitHub Actions, GitLab CI など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・プログラミング経験 ・プログラマーとしての勤務経験 ・システムエンジニアとしての勤務経験 ・出社(札幌市内)が可能な地域にお住まいの方 ・日本語での読み書き・会話がビジネスレベル以上の方 ・日本語での業務指示に即応できる方 ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL その他開発言語での開発が行える方 <歓迎条件> ・オープン系開発経験 ・フロントエンド開発経験 ・サーバサイド開発経験 ・Webシステム開発エンジニア ・スマートフォンアプリ開発エンジニア ・AWS、Azure 、Linuxサーバの実務経験がある方 ・業務系システムの設計、構築、開発の実務経験がある方 ・学歴不問 ・現在フリーランスの方 <参考技術要件> ■言語: ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL ■フレームワーク: ・Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core ■データベース: ・Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite ■その他技術: ・Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD(GitHub Actions, GitLab CI など |
未経験ok!30代活躍中*年間休日126日の営業事務スタッフ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西23丁目1-12 ヤブシタ冷熱設備株式会社 本社(ヤブシタホールディングス株式会社) |
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給与例 |
給与例 初年度の月収:350万円〜450万円 ・年収450万円/経験7年/20代後半 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お 仕 事 内 容 】 ・工事申請書類の作成や申請手続き ・業務システムへの入力業務 ・請求書、納品書の確認入力業務 ・メールチェック、電話対応、来客対応 ・荷物の受け取り、確認業務 *基本的には終日デスクワークとなります。 パソコンの基本操作は必須です。 (Word、Excel、メールソフト等) 弊社の専用システムがございますので、 そちらの使用方法については OJT研修にて実施いたします。 【 働 き や す い 環 境 】 > > 年間休日126日! < < 土日祝のお休みの他に 有給取得日数は毎年10日以上! 1時間単位で利用ができ プライベートも充実! 経理の締め日であっても 取得可能です◎ |
求める人材 |
求めている人材 事務職経験者、大歓迎! 経験等によって優遇いたします。 未経験の方も応募可能。 パソコンスキルは必須ですが、人柄採用実施しています! \\ こんな方歓迎! // ・事務経験が1年以上ある ・事務経験3年以上の方だと尚良し ・何事にも前向きにとらえられる方 ・自分の仕事の範囲を決めず 周囲を助けられる方 ・年齢層は幅広い方が在席しているので 周囲を気遣える方 ・金額や工期といった大切なことを 預かるため、しっかりと確認が出来る方 |
20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です!」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 |
30代活躍中!フレックスタイム制×週休2日制で働きやすさ◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条東2丁目8-1 大都ビル9F 株式会社北海道宝島旅行社 |
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給与例 |
給与例 年収:360万円〜+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 地域活性×観光×成長!/ 北海道の「まだ知られていない魅力」を 発掘し、観光を通じて地域を元気にする――。 そんなワクワクするような挑戦ができます! 入社後は、先輩との同行からスタート! じっくり学びながら働ける環境があります。 ・地方自治体や観光協会への営業・企画提案 ・提案資料や報告書の作成サポート ・モニターツアーの企画・運営 ・地域の人たちと一緒にワークショップ開催 出張もあり(道内3〜4泊程度)で、北海道の いろんな顔を知れます! *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* □仕事内容 @ 企画を行政に提案し方向性の調整 A 地元の方とワークショップを企画、 インバウンド受け入れに向けた研修 なども行っていきます。 B 試行イベントの運営・検証 C 本番の形を整え、伝え方を設計 ※予算獲得の営業にも関わります。 北海道の魅力を引き出し、ゼロから 課題解決に向けて仕事を作り上げて いきます。 *クライアントは地方自治体を含む 行政機関・観光振興団体など *委託事業はおおよそ1年単位の事業です *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* ゆくゆくはチームを率いるポジションや、 コンサル寄りのキャリアに進むことも可能! 「北海道が好き」「もっと発信していきたい」 その気持ち、全部歓迎です。 少しでもピンと来た方、まずは話してみませんか? ・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* ※職務変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆道内での3〜4泊程度の出張が可能な方 □歓迎条件 ◆日常会話レベルの英語力がある方歓迎 ◆下記いずれかの経験がある方 ・企画提案の経験がある方 ・ワード・エクセル・パワーポイント による提案資料や報告書作成などの 経験がある方 ・冬道を含む車の運転が可能な方 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* <こんな方をお待ちしております!> □ 北海道への愛がある方 □ 人と話すことが好きな方 □ 観光・旅行・地方創生に興味がある方 □ゼロから企画を作り出すことに 興味がある方 □コーディネートに興味がある方 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* <弊社について> 【スタッフ構成】 人数:30人 男女比:6:4 北海道出身者はもちろん、北海道が好きで 東京から転職してきた人、ドイツから 来た人など様々なメンバーが活躍中! 配属部署は3人の先輩が活躍中! (20代、30代、50代) 【どんな会社?】 観光地域づくりを通じて、北海道の活性化 を貢献することを目的に2007年に創業した ベンチャー企業です。 主に欧米の富裕層向き体験・交流・滞在型 の観光プランをプロデュースしています。 地元の漁師さんや農家さん、行政と連携して つくる、ここでしかできないワークショップ が人気です。 道内市町村の約2/3とは連携した実績が あり、地域に根差した企業となっています◎ 【スタッフインタビュー】 Q.入社動機について A.北海道が好きで、元々から北海道に 関わる仕事やPRをする仕事に就きたい と考えていました。北海道は良い素材が たくさんあるのに、それを編集・発信する 人が少ないと感じていて、地域にお金が 落ちていない現状に課題を感じていました。 (前職の)印刷業界では既にあるものを PRすることしかできないため、発掘して、 自分で作って発信したいという思いが強くなり、 キャリアチェンジを決意しました。 Q.お仕事内容について A,行政への提案から始まり、 地元の業者と連携してワークショップの 企画・運営、テストマーケティング、 そして商品パッケージ化まで、幅広い 業務に携わっています。 地域の色々な方々の話を聞きながら、 最適な解決策をまとめ、調整していくこと が私たちの重要な役割だと考えています。 ワークショップは課題解決のための手段の 一つで、他にもインバウンド向けの研修など も行います。 Q.この仕事のやりがいは? A.お客様に北海道の魅力を感じてもらえる ことが一番のやりがいです。また、ご紹介 したお客様を通して地域の方々が喜んで くれる、繋げる業務ができることに面白さ を感じています。 色々な仕事をしている地域の方々と 関わることで、多様な生き方を知ることが できるのも魅力です。 Q.この仕事で大変だと感じる点は? A.まず体力面ですね。出張が多く、アウトドア での活動や体験も多いため、体力が必要です。 また、日程調整や場所の調整、人の調整など、 緻密な調整業務が多いのも大変な点です。 公共事業なので、進捗管理や書類作成なども きちんと行う必要があります。 Q.会社の雰囲気は? A.和気あいあいとしていますが、 個々が独立して仕事を進めていることが多いです。 ただ、経験の浅い方には先輩が丁寧に教える 体制が整っています。 他の部署、特にインバウンドのコンサルタント チームとは連携が多く、社内コミュニケーションも 活発です! 若いメンバーが多いので、仕事のアイディアの交換は もちろん、趣味の話などで盛り上がることも多い ですね! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験からインテリアに関わる仕事/女性活躍/平均年収725万
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 ◇870万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給570万円) ◇890万円/30代後半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給590万円) ◇1100万円/40代前半男性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリフォームなので 建物の構造や外側のことを気にせず、 インテリア提案に専念可能! 最新トレンドを取り入れた洗練された インテリアデザインが求められ、 お客様の期待に応えるクリエイティブな 提案ができる環境 【成果が直接給与に反映される】 ・平均年収725万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高30% ・飛び込み一切なし/反響営業メイン 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・マンションリフォーム10年連続 全国売上No.1 ※リフォーム産業新聞社調べ 【働きやすさ 】 ・98%が中途入社/未経験からでも安心 ・最長6ヶ月の研修あり ・20時にPC強制シャットダウン ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 お住まいをリフォームされるお客様への プラン提案から施工完了後のお引き渡しまで、 リフォーム全体に関する業務を ご担当いただきます。 〜具体的には〜 ・イベント来場、広告・HP経由の お問い合わせ対応 ・現地調査とお客様の要望ヒアリング ・リフォームプラン作成 ・内装デザイン提案 ・お客様とのプラン打ち合わせ〜見積・契約 ・着工準備 (色決めやシステムキッチン等の決定、 工事監督への書類作成) ・工事管理 (進捗確認、週1回の現場定例実施、 お客様対応) ・引き渡し (完工検査後の引き渡し、 完工書類の受領・入金確認) ・引き渡し後のアフターフォロー (1か月後、3か月後の点検。 その後はアフター専任担当へ引継ぎ) マンションリフォームでは、建物の構造や 外装は変更できないため、お部屋内部の 住みやすさ・使いやすさやデザイン面での ご提案がメインとなります。 業界未経験でも、住まいやインテリアに 興味のある方、ぜひその知識を活かして 弊社でチャレンジしてみませんか? 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成などは アシスタントがサポート。 見積りを効率化できるアプリなど、 営業がお客様対応に注力できる仕組みが 充実しています。 大手ならではの充実した環境で、 経験を存分に発揮してください! ======================= 【未経験でも活躍できる理由】 (1)商品力 床面積×坪単価の定価制で、 わかりやすい料金体系が好評 (2)スケルトンリノベーション ・住戸内の全解体・撤去で 間取りの自由度が高い 「究極のマンションリフォーム」を提案 ・設計・内装・住宅設備機器の販売、 インテリアコーディネートも担当 (3)サポート体制 ・設計や工事スタッフと連携し、 専門的なサポートを受けながら提案が可能 ・専門知識がなくても、社内の技術者が フォローしてくれるので安心 (4)営業スタイル ・ホームページ、チラシ、看板からの 資料請求やイベント来場のお客様が中心 ・グループ会社のマンション管理会社が 管理する17万戸からのお問合せも多数 ・飛び込み営業なしで高収入を見込める (5)教育制度 ・入社後3週間の研修で基礎から学べる (建築用語、法令、接客、プラン作成、見積もり等) ・経験が浅い方には、最長6ヵ月の サポートプランナー(研修生)制度あり 【期間限定!ナイト面接実施中!】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK ■営業未経験・第二新卒歓迎! 98%が中途入社 ■20代・30代・40代活躍中 【歓迎】 ◆建築業界または不動産業界の経験を お持ちの方 ハウスメーカーやゼネコン、工務店等での 営業、設計、施工管理などの経験も 活かせます! 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター等の資格を お持ちの方ももちろん歓迎です! 【こんな想いを叶えるチャンスです】 ◎未経験でもインテリアの仕事に興味がある ◎リフォームやインテリアの知識を 身につけ・仕事にしたい ◎ワークライフバランスの取れた 働き方をしたい ◎一貫した家づくりに携わりたい ◎お客様と深く関われる仕事をしたい ◎強引な営業はしたくない 【先輩の前職】 中小リフォーム会社 元アパレル定員、旅行代理店販売員 人材派遣会社 鉄道業界出身、金融関連企業出身 飲食 ======================= *社員コメント* ■自分のアイデアを活かせる 施工経験を活かして自分のやり方で お客様と関わる仕事がしたかったので、 現在のマンションリフォームの提案営業は、 私に合っています。 先輩方も自分なりのスタイルで 実績を上げており、 業務プロセスの自由度は高いです。 直帰して自宅で書類作成を行うなど、 時間がうまく使えます。 元施工管理 →マンションリフォームの営業(40代) ■ここを選んだ理由 女性でしかも設計一筋。 こんな私がお客様と折衝できるのだろうか? 入社前は正直言って不安でした。 しかし、女性の視点が求められて 活躍している先輩がいること、 専門分野ではない部分に関しては、 所長や先輩方から指導が受けられること などを聞き、自信を持って新しいフィールドに チャレンジできました。 元設計 →マンションリフォームの営業(30代) ■企業姿勢に共感 住友不動産の分譲マンションを購入。 モノづくりに対する姿勢やこだわりに 共感するものがありました。 入社後は「仕事でもご縁があるなぁ」 と感じています。 総合デベロッパーのスケールメリットを 活かしたコストダウンやトータルな 販売力など、大手企業の強みをバックに 自分らしく仕事できるのが魅力です。 元法人営業 →マンションリフォームの営業(30代) |
◇作業経験不問◇残業はありません◇2年に1回、社員旅行で海外へ
勤務地 |
〒003-0821北海道札幌市白石区菊水元町一条〒003-0821 北海道札幌市白石区 菊水元町1条2丁目3-18 株式会社エスグラント |
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給与例 |
入社時の想定年収 350〜380万円(月給250,000〜270,000円、賞与年2回・諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 防音・断熱効果がある内装壁材の施工が主な仕事です。 現場は学校の音楽室や体育館、病院の機械室など大きな建物に作業で入ることがほとんどです。 基本2人1組で現場に入りますので、いきなり1人で現場に行くことはありません。 最初は先輩の補助として、ゴミの片付け、清掃、道具運びなど、どなたでも出来る作業から徐々に現場慣れてもらいながら、内装壁材(グラスウールボード貼り)を行っていきます。 現場では施工場所の形に合わせてグラスウールボードの加工や、材料の割り付けを行いますが、経験を積んでから任せていきます。 焦ることなく、あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を教えていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許あれば尚可、無資格OK ※普通自動車免許が無い方もご応募OKです。送迎も可能です(規定有)。 求める人物像 ジャンルは問いませんが、建築現場で働いたことがある方など現場経験ある方(当社の作業の未経験者応募OK、経験年数不問、ブランクOK) ※現場での基本的なルール(朝礼や直行直帰など)を理解していると、スムーズに仕事に慣れることができます。 |
【未経験歓迎!大手だから研修も充実】20代から30代前半の若手活躍中!想定年収420万円〜/年休121日/全国100名規模の採用!転職・採用の悩みに寄り添う仕事
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-2 ファーストプラザビル2F 株式会社ワークポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎未経験から想定年収420万円以上 ◎悩みに寄り添う課題解決型の仕事 ◎大量採用かつ研修充実で、営業未経験からのステップアップに最適 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【事業概要】 株式会社ワークポートは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【仕事概要】 面接及び研修での適性を見ながら以下のいずれかのポジションをお任せします。 (1)個人営業(キャリアコンシェルジュ) (2)法人営業 (リクルーティングアドバイザー) (1)個人営業 (キャリアコンシェルジュ)について 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 (2)法人営業 (リクルーティングアドバイザー)について 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ※部門や支社により人員構成は変動します。(数名〜数十名) |
求める人材 |
求める人材: ≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています/高卒以上≫ ★1年で100人程度を採用予定★ 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・接客・販売など数字目標を追った経験 入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※応募要件に当てはまらないポテンシャル採用実績もあり※ ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 |
利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地 |
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山 北海道ハピニス933−3 社会福祉法人北海道ハピニス 相談支援事業所グリンハイム |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域で暮らされている障がいをお持ちの方のケアマネジメント業務です。ご利用者一人ひとりと向き合い、地域での生活を支える非常にやりがいのある誇り高い仕事です。 仕事内容の変更 あり(将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。) |
求める人材 |
求める人物像 相談支援専門員として従事可能な方、未経験者応募OK、ブランクOK、主婦(夫)応募OK、フリーター応募OK |
1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員/転勤なし *「新築そっくりさん」は、それまで建て替えと部分リフォームしかなかった業界に新ジャンルを確立しています。 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
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利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地 |
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山932-3 社会福祉法人北海道ハピニス 特別養護老人ホーム和幸園 |
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給与例 |
月収例 ◇配偶者・お子さま1名有・介護福祉士保持 /月収236,050円(待機手当6回分含む)+残業・住宅・通勤手当 入社時の想定年収 年270万円以上可能(月給205,550円、賞与2回含む) +各種諸手当別途有 実績年収 <入社2年目> 年315万円(月給24万+賞与他諸手当含む) <リーダー> 年389万円(月給25万+賞与他諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設入居、ショートステイサービスをご利用される高齢者の方、またはご家族への相談支援業務や関係機関との連絡調整、各種手続きの他、他専門職との連携によりご利用者の生活支援業務、医療機関受診等の送迎及び付添い業務等 仕事内容の変更 あり(将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。) |
求める人材 |
資格 社会福祉士・精神保健福祉士資格 または、両資格受験資格保持者且つ資格取得の意思のある方 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦(夫)応募OK、フリーター応募OK |
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資格があれば年齢不問 !定年退職後のお仕事にも◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区西11丁目駅〒060-0042 北海道札幌市中央区 大通西11丁目 株式会社 八興 札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 館内外の巡回点検をお願いします。 ◇冷暖房設備・空調設備他、各諸設備の運転・監視 ◇電気・ガス・水道他、各種メーター類の検針 ◇電球の交換を含む、簡易的な営繕作業など |
求める人材 |
資格 ボイラー技士または電気工事士の資格保持者 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地 |
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山932-3 社会福祉法人北海道ハピニス 特別養護老人ホーム和幸園 |
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給与例 |
月収例 ◇単身一人暮らし・家賃5万円の賃貸入居・車通勤(法人まで10Km)・初任者研修修了者・夜勤5回・準夜勤5回の場合 /月収264,050円+残業手当 ◇配偶者・お子さま1名・家賃7万の賃貸入居・車通勤(法人まで10Km)・介護福祉士保持・夜勤5回・準夜勤5回の場合 /月収295,550円+残業手当 入社時の想定年収 年280万円以上可能(月給212,550円、賞与2回含む) +各種諸手当別途有 実績年収 26歳独身・初任者研修終了者・介護スタッフとして3年の経験がある方の場合 <入社2年目> 年350万円(月給27万+賞与他諸手当含む) <リーダー> 年420万円(月給28万+賞与他諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務です。 <主なお仕事内容> ◇日常生活の介助(食事・入浴・排泄等) ◇機能訓練の補助 ◇日報記入(記録用ソフト使用) 他、付随する業務をお願いします。 移動用機器・リフト、機械浴槽設置、介護用多機能ベッド導入、離床見守りセンター機器等、介護ロボットを導入しております。 管理者・看護師・社員・アルバイトパートのスタッフ合わせて115名が活躍しております。 夜間対応時も、介護職員・看護職員複数名体制で、協力しながら日々業務を行っておりますので、お互いにカバーできる(休憩もしっかり確保出来る)環境が整っております。 仕事内容の変更 あり(将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。) |
求める人材 |
資格 無資格者OK(人柄重視で採用しています) 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの介護福祉関係の資格をお持ちの方もOK 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦(夫)応募OK、フリーター応募OK 年齢 22時以降勤務の場合は18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
50代活躍中/完全週休2日制(原則土日祝)/施工管理に専念
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 ◇820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) ◇650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) ◇600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・多彩なキャリアパスあり └総合デベロッパーなため様々な 事業展開があり、やりたい方向性で キャリアを選べます。 ◇住宅リフォーム施工の検査工事監理 ◇住宅リフォーム施工の検査・品質管理 を担う建築技術職をお任せします! 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 ・施工中の住宅がマニュアル通りか ・安全管理が徹底されているか これらをチェックし、各種検査を行います。 現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに営業職からの技術的な質問や相談にも 応じ、工事を担う建築技術職です! *検査業務/第三者的な立場で、 リフォーム工事全般の検査を行います。 *業務負荷の高い 現場手配、コスト管理はなし! 工事の品質管理のみに専念できます。 上記の品質管理業務に加えて 工事監理業務も募集! 〇工事監理業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 コスト管理など ======================= 【当社について】 「新築そっくりさん」は、 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、 独自に研究・開発した安心安全で快適な 住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、 構造的に問題を抱えているにも関わらず、 建築費など様々な理由で建て替えが できないという状況にあり 『地震に強く、しかも出来るだけ安価に 建て替えせずに、住宅を再生することが できないだろうか』 その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だった リフォームの概念を覆して、 *古い戸建住宅を耐震補強し、 一棟まるごと新築同然に再生する 完全定価制リフォーム商品 「新築そっくりさん」は大ヒットし、 ロングセラー商品へ成長しました。 ======================= *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。 当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」 のセールスエンジニアとして入社していた ので興味を持ちました。 しかし私は技術職にこだわり、 営業ではない道へ進みたいと 品質管理へ。 部分リフォームではなく、 「一棟丸ごと再生」というコンセプトを 面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 *運転免許必須 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中! 【具体的には】 ◇ハウスメーカー ◇工務店 ◇建設会社 ◇大工 ◇建設業界 での施工管理経験者 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります! 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇円滑なコミュニケーション力 仕事をしていく中で様々な人と コミュニケーションを取りながら 進めていく必要があります。 |
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勤務地 |
北海道札幌市 Evand株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ........................ 具体的な仕事内容 . お客様からの問い合わせの電話対応を中心にサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。 携帯電話やインターネットの通信業界、 NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COMなど、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します! ・サービスや商品に関してのお客様からのお問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成 など 最初は、仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修などを実施!目標に向かってみんなで頑張れる環境です! ※配属先は面接後に決定します。 ◎Evand独自の取り組みとして 「中途採用の内定式」があります☆ 内定式では研修、交流会もあるのでぜひ同期の仲間を作ってください! ※研修内容は変動あり ............... 新人研修 . コールセンターやオペレーター業務未経験でも安心!クライアント先で一からの研修が用意されています。入社後まずは、仕事の流れを学ぶ座学研修やコンプライアンス研修などを実施しています。 また、Evandにはメンター制度があります。すぐに相談できる先輩社員がいるので、初めての方でも安心して学んでいただけます! <座学研修> ・携帯電話やインターネット、回線等業務に関する基本的な知識 ・PCを用いたシステムの操作説明 ・実践に即したトークスクリプトを使った実習などで、基礎を身につけます。 <OJT研修> ・ロールプレイングで練習 ・先輩のお客様対応から学ぶ など、コールセンターのオぺレーターにふさわしい話し方などを習得します。 ◎入社後のキャリアを支援する制度もあります! ◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート! 10代後半~30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。 9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方 ◆困っている人をみると、放っておけない方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆ゼロからスキルアップしたい方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ◆長く安心して働きたい方 ★業界・職種未経験OK! ★第二新卒・社会人デビュー大歓迎★ |
利用者様も職員のことも大切にしていたら、こんな環境になりました♪
勤務地 |
〒005-0849北海道札幌市南区石山〒005-0849 北海道札幌市南区 石山933-3 社会福祉法人北海道ハピニス 障がい者支援施設グリンハイム |
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給与例 |
月収例 ◇単身一人暮らし・家賃5万円の賃貸入居・車通勤(法人まで10Km)・初任者研修修了者・夜勤5回・準夜勤5回の場合 /月収264,050円+残業手当 ◇配偶者・お子さま1名・家賃7万の賃貸入居・車通勤(法人まで10Km)・介護福祉士保持・夜勤5回・準夜勤5回の場合 /月収295,550円+残業手当 入社時の想定年収 年280万円以上可能(月給212,550円、賞与2回含む) +各種諸手当別途有 実績年収 26歳独身・初任者研修終了者・介護スタッフとして3年の経験がある方の場合 <入社2年目> 年340万円(月給26.5万円+賞与他諸手当含む) <入社5年目> 年415万円(月給27.5万円+賞与他諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 障がい者支援施設内に入居されている障がい者さんの日常生活支援です。 <主なお仕事内容> ◇日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄等) ◇趣味(レクリエーション)活動支援、外出支援、買い物支援 ◇日報記入(記録用ソフト使用) 他、付随する業務をお願いします。 清掃業務(但し、汚れに気付いたら拭いてもらうなどの業務は有)と調理業務はありません。 移動用機器・リフト、機械浴槽設置、介護用多機能ベッド導入、離床見守りセンター機器等、介護ロボットを導入しております。 管理者・看護師・社員・アルバイトパートのスタッフ合わせて80名が活躍しております。 夜間対応時も、介護職員・看護職員複数名体制で、協力しながら日々業務を行っておりますので、お互いにカバーできる(休憩もしっかり確保出来る)環境が整っております。 仕事内容の変更 あり(将来的に法人内で配置転換の可能性はありますが、本人の希望を考慮・話し合いの上で決定いたします。) |
求める人材 |
資格 無資格者OK 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの介護福祉関係の資格をお持ちの方もOK 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、主婦(夫)応募OK、フリーター応募OK 年齢 22時以降勤務の場合は18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西 J.S. PANCAKE CAFE 札幌ステラプレイス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.〜今日はなに、食べる?〜” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【具体的なお仕事内容】 ・ホール業務(ご案内・注文受付・会計・清掃など) ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務 (仕込み・調理・ドリンク・洗い物など) もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリー等でのホール、接客実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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【未経験OK】平均年収805万円/飛込なしの反響営業
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 北海道 |
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給与例 |
給与例 2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(月給25万円(同上)+高率歩合給1170万円) 1340万円/30代後半(月給25万円(同上)+高率歩合給1040万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様と夢を共有し、自らの手で形に! 商品力・技術力が自信につながる提案営業 未経験からでも年収1000万円以上を目指せる! 【 高いインセンティブ 】 ・首都圏・平均年収885万円 全国・平均年収805万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高25% ・飛び込み一切なし/反響営業メイン ・年功序列なしのキャリアアップ制度 【 安定性とブランド力 】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・商品力(グッドデザイン賞13回受賞) 【 働きやすさ 】 ・最長6ヶ月の研修あり ・働き方改革推進中 └20時にPC強制シャットダウン ・宅建資格のサポートあり ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 新築注文住宅の営業を担当 飛び込みなしの反響営業スタイル 対象顧客: 住宅展示場への来場客や資料請求のお客様 オンライン問い合わせやイベント来場 〜具体的には〜 ・反響があったお客様にアプローチ ・接客・ヒアリング ・商品説明 (アプローチブックが商談をサポート) ・プラン提案・設計 (複雑な設計は専門のプランナーが担当) ・資金計画、ご契約 ・着工準備(詳細設計、仕様打ち合わせ) ・着工後のスケジュール管理、代金回収 【働きやすい環境】 ・全員にiPad支給 ・オリジナル仕様の打合せアプリで 商談をスムーズにサポート ・提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力はアシスタントが担当 ・営業に専念し、お客様対応に集中できる環境 【ポイント】 (1)幅広い知識が身につく 営業スキルだけでなく、住宅・不動産全般 の専門知識や設計ノウハウなども得られます。 (2)キャリアアップが可能 未経験から管理職を目指したり、 スペシャリストとして高収入を狙ったり、 思い描くキャリアを実現できます。 (3)高額&完全オーダーメイドの商材 お客様の夢を形にしながら、自身の成果を ダイレクトに収入へ反映させられます。 ======================= 【入社後の流れ】 2週間(座学研修) 商品知識、建築法規、プラン依頼、見積、 構造現場見学会、ロープレ、テスト等 ▼ 4週間(配属先OJT) 営業同行(業務の流れを経験) モデルハウス、ロープレ等 ▼ 2週間(座学研修) 着工〜引渡しの知識、復習、 プラン(復習)、見積(復習) ロープレ(復習) ●業務の流れ(着工〜引渡し) ●実務知識 (地盤調査・融資・登記・税金等)等 +最長4ヵ月間の研修期間 (スキルにより短縮あり) ※経験者の方にも1ヵ月間の研修あり ※先輩のサポートをしながら実務を 学んだ後に、営業デビュー 【期間限定!ナイト面接実施中!】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の2つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング梶vを設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎高卒以上 ◎女性活躍中 ◎20代〜30代活躍中 ◎未経験OK ☆大手ならではの充実した研修+OJTが あるので、ゼロからでも安心してスタート できます! 【歓迎条件】 〇東京で働いてみたい方歓迎! 東京への挑戦を後押しする制度が 充実しています。 〇宅建資格やインテリアコーディネーター などを活かしたい 〇ハウスメーカー業界での経験 (設計・施工管理・営業など) 〇営業経験(業界・商材問わず) 〇第二新卒 *エリア内の勤務地に配属可能性あり ======================= <先輩の前職> ・CA、エステティシャン、保育士、飲食店、 先生、スポーツ選手など ホスピタリティやバイタリティを活かせる職種 ・ブライダル、旅行会社、保険、塾講師、 電力会社などプランを提案する職種 ・人材、カーディーラー、小売りの 販売スタッフなどの販売や営業系の職種 <どんな人が活躍する!?> 〇「稼ぎたい」×「成果主義OK」 └歩合・インセンティブをポジティブに捉え やればやるほど収入アップを目指したい方 〇「コミュ力重視」× 「大きな商材にチャレンジしたい」 └高額・オーダーメイドの商材に興味があり お客様とじっくり向き合いながら 提案を楽しみたい方 〇「素直さ」×「周囲を巻き込める」 ・成功事例を素直に吸収し、 自ら学んだことを行動で示せるタイプ ・先輩や上司、設計担当・施工担当などを 巻き込み、積極的にサポートを得られる方 ======================= *社員コメント* ■明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は 年間獲得粗利額の最高25%。 同業からの転職でしたが 給与は確実にアップしました。 会議や書類作成などの間接業務は最小限。 営業経験者としてスキルとノウハウが 尊重され、上司から仕事の進め方に細かく 口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業(男性) ■私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく 営業場面に不安がありました。 しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、 自信もついていきました。 職種は営業職ですが、設計という 得意分野からアプローチし、 家づくりのいちばん面白い部分である プランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業(女性) ■プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、 マネジメントや会議などの業務が増え、 営業だけに専念できない状況に。 営業だけに集中できる場を求め、 住友不動産へ入社。 やはり営業は楽しいですね。 受注した分だけ、報酬に反映されるので 日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業(男性) |
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西 J.S. PANCAKE CAFE 札幌ステラプレイス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.〜今日はなに、食べる?〜” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【具体的なお仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・ドリンク ・洗い物など ※業務習得状況に合わせて、ホール業務 (ご案内・注文受付・会計・清掃など) もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・キッチンでの実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・パンケーキを始めとしたスイーツ・菓子作りに興味関心のある方 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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内定まで2週間/年間休日120日以上/未経験OK
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社オンワードパーソナルスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員 オーダースーツの『KASHIYAMA (カシヤマ )』 のオーダースーツの店舗販売スタッフの募集です! 【業務内容】 店舗にてオーダースーツの採寸・接客・販売をしていただきます。 お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので、ただの接客とは一味違った提案ができます。 店舗の接客はもちろんですが、法人のオフィスを借りての販売、大学でのファッションセミナーへの参加など、様々なフィールドでオーダースーツの接客販売を行います。 【具体的には】 店舗での接客 採寸 商品管理 ディスプレイ 法人向けの訪問営業 スタイルの提案 オーダー処理などの事務手続き など 【採用企業情報】 株式会社オンワードパーソナルスタイル [事業内容] オーダーメイドスーツブランド『KASHIYAMA (カシヤマ )』など衣料品の企画・製造・販売 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル】 高卒、高専、専門学校、短大、大学、大学院、海外の学校 *未経験歓迎 *学歴経歴不問 【あると尚良いスキル】 業界問わず、販売や営業の経験 【求める人物像】 ファッションに興味がある方 人と接するのが好きな方 フットワークが軽く行動できる方 専門性の高いスキルや知識を身につけたい方 接客以外に営業等幅広いスキルを身につけたい方 |
【充実した手当あり】大新東/業界トップ企業で安定◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南1条西1丁目13-1 代務運転手(北海道千歳市)/大新東株式会社_KKK |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わりの運転手として千歳市内の現場に入って頂きます。 前日までに現場引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。 送迎運行業務、車両清掃、日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。 ※基本現場へ直行直帰となります 『このお仕事の魅力』 このお仕事は、現場社員がお休み時に代わりに運転していただく ドライバー業務となります。いくつかのほぼ決まったコースでイ レギュラーもありませんので、安心して業務に取り組むことがで きます。お休みもしっかりありますので、プライベートとのメリ ハリもきちんとつけられます。 『資格・経験について』 業務に際して、大型自動車免許の資格が必要となります。ただし 、実務経験がないという方でも安心してスタートできるよう、し っかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『年齢・研修について』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミド ル、中高年、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。力仕 事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です! 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1〜2週間程の研修をしっ かり行いますので、安心してスタートできる環境です◎ 求人コード【Q008plF】 |
求める人材 |
求めている人材 大型自動車免許 ・60歳未満(定年制の為) ※60歳以降は契約社員での雇用可能 ・学歴不問 ◆男性も女性も活躍中! ・未経験歓迎(多くの方が未経験スタート!) ・異業種から入社された方も 多数活躍中! (タクシー/バス/ハイヤー運転手/コンビニ/スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー/ルート配送/営業等) ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 <働いているスタッフの年齢構成比> 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 <労務業務> ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般(社労士事務所・給与計算会社との連携) ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート(入退社手続、異動管理、福利厚生手続など) ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応(労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等) ◆各種労務関連の法令対応 【総務業務】 ◆社内制度企画、運営 ◆福利厚生に関わる企画推進 ◆社内環境整備、設備対応(オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など) ◆会社行事、イベント企画・運営 ◆防災・安全衛生管理(社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策) 【配属先】 総務労務チーム ※東京本社・札幌本社合わせて20代後半〜40代前半の社員14名(内3名が労務担当) 【社員の声】 総務労務の仕事は、会社全体の成長を支える大切な役割だと実感しています。 給与計算や社会保険の手続きなど、正確さが求められる業務も多いですが、その分、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献できることがやりがいです。 また、就業規則の改定や福利厚生の企画・運営など、会社の制度づくりにも積極的に関われることがこの仕事の面白さだと感じています。 最近では労務業務の効率化や社員の利便性向上のために、新しいシステムを導入し、労務手続きの一元化管理を推進し、業務の効率化を図っています。 業務の幅が広く、手を上げたら任せてもらえる環境だからこそ、成長の機会も多く、単なるルーティンワークに留まらないのが魅力です。 総務労務担当としてスキルアップしたい方にとっては、やりがいのある環境だと思います。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 【優遇要件】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
【総務(管理職候補)】20代後半から30代前半の若手活躍中!★複数の事業基盤をもつ安定経営★5連休取得制度有!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西1-1 ホテルモントレ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* ■全国10都市21か所でホテルを運営する当社のホテル運営部門マネジメント業務をお任せします。 全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員の為、コロナ禍を乗り越え、現在は業績拡大中です。 20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です! 各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務:現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務:日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ■人事業務:社員の勤務管理(入退記録管理)・採用・人事考課取りまとめ 上記に加え、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 上記に加え、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 経理業務、もしくは人事労務のご経験を3年以上 2名以上のマネジメント経験 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
【朝礼後にチームMTあり】仲間に相談しやすい環境!【休日が充実】自分の時間も大事にできる**【スキルUPが可能】充実の研修制度あり!!
勤務地 |
北海道札幌市清田区北野一条 株式会社イデアル ideal 札幌南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 株式会社イデアル ideal 札幌南店 【上場区分】 未上場 【事業内容】 輸入車ディーラー 【仕事内容】 【企業情報】 ・取り扱い車両:50万円以下の中古車からフェラーリなどの高級車まで幅広く対応 ・輸入中古車:平均単価150万円 ・顧客層:20代後半から40代を中心に、幅広い年齢層 ・売上げ状況:順調に推移しており、お客様の増加が見込まれる \採用の理由/ 業務拡大を見据えての増員です!! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【業務内容】→輸入車・国産車の車両の整備 輸入車をメインとした、予備点検(定期点検や車検)・故障整備・中古再生をお任せ! 新車・中古車問わず対応し、新車10ブランド・中古車はオールブランドを取り扱っています* 【具体的な作業内容】→輸入車の整備点検 メーカー毎にチーム制を採用しています! 基本1人1台ずつを担当し業務を行い、近場にチームの仲間がいるので相談しやすい環境です。 【研修】→輸入車メーカーの研修 全国のディーラーを一か所に集めて開催します* 人脈構築や情報共有のチャンスがあります! 【キャリアアップ】→メカニックのスペシャリストへ 主任コントローラー、フロント、工場長を目指すことも可能です** −−−−−−−−−−−−−−−−−− 〜職場環境〜 ・年齢に関係なく活躍 若手スタッフでも意欲があれば責任ある立場を任される ・若手の発想を尊重 意見を受け入れ、実行の機会がある ・サービス残業なし 家族行事などのイベントで土日休みも可能! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 〜1日の流れ〜 9:30 朝礼 9:45 チームでミーティング 9:50 整備業務開始 13:00 昼休憩 14:00 業務再開 18:30 業務終了 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 離職率も1桁と定着率バツグンです! お気軽にご応募ください* |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 自動車整備経験 【資格】 三級自動車整備士(3級以上) 普通自動車運転免許(AT限定不可) |
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<札幌>◆土日祝休み◆年間休日125日
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 藤井ビル4F 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 札幌支部 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 年収430万円 /30代前半/入社1年目(業界未経験者) 年収530万円 /30代後半/入社2年目(経験者) 年収615万円 /40代前半/入社3年目(経験者) 年収800万円/40代後半/管理職クラス |
仕事の概要 |
仕事内容 □土日祝休 □年間休日125日 □インセンティブ年4回 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会とは? □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 飲食・ 食品製造・介護・宿泊といった業界の企業へ特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 この度、業績好調による事業拡大のため、営業職の経験者を増員募集することとなりました! □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 営業職のお仕事について □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 既存企業への人材の提案やヒアリング、外国人材を雇用する新規企業の開拓がメインです。 就業前後のサポートも行うため社会貢献性が高く、社内他部署との連携もしながら進める仕事です。 <具体的な仕事内容> □日本企業への外国人材採用・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案 ・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 など □外国人材の就業前後のサポート ・面接のスケジュール管理 ・Webでの事前面接練習 ・面接同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など ◎事前研修があり、分からない事はしっかりとサポートします! ◎様々な方との関わりがあり、支援をしていく中で感謝されることがとても多く、やりがいを感じられます! ◎インセンティブあり!四半期ごとに利益目標に対しての超過分を、勤続年数及び業務成果により支給します! ◎語学力は不要です!業務は日本語で進めるので、英語が読めない、話せない等問題ございません。 <充実の育成体制!> 入社後はOJT研修を通じて、実務を学びながら しっかりと知識やスキルを習得できます。 また、現場では経験豊富な先輩スタッフが すぐそばで丁寧にフォローしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 「人を支える仕事がしたい」「営業にチャレンジしたい」 そんな思いを全力で応援する体制です! <営業体制について> 営業チームは少数精鋭! 札幌は人材業界経験豊富なメンバー1名が北海道全域を担当しています。 自分なりの営業スタイルでお客様に寄り添い、 スピーディーに質の高いサービスを提供できます。 若いうちから裁量大きく活躍したい方にピッタリ! ・営業業務と外国人材のサポート業務の割合 ┗営業7割、支援3割 ・訪問、Web商談の割合 ┗5:5 ・週の商談件数 ┗2〜5件(変動あり) □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 20代・30代活躍中! 日本人メンバー活躍中です♪ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 現在、従業員数36名のメンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら進める仕事が多く、アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでも15か国、累計2000名以上の方を支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも国際色豊かです。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 詳しい情報はホームページへ! □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください! https://jfbfe.or.jp/ メンバーやイベントについても情報発信をしておりますのでこちらもぜひご覧ください! https://note.com/jfbfe/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特定技能とは… □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □本の□材不□解消を□的に、2019年4□に運□開始された新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、外国□が働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に企業と外国人材のサポートをしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験OK <必須要件> ◎基本的なPCスキル (ワード・エクセルの基本操作) ◎要普通自動車免許(AT限定可) 「グローバルな事業に携わってみたい!」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 他のメンバーとともに企業と外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
地下鉄「さっぽろ駅」直結!無資格者・未経験者応募OK!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西〒060-0003 北海道札幌市中央区 北3条西2丁目2-1 NX札幌ビル2F 株式会社北海道生殖医療研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医師・看護師のサポート業務(メディカルアシスタント)です。医療行為はありません。 <業務内容> 内診や検査の介助、物品準備や補充、清掃、器械洗浄や滅菌業務など。業務内容は順を追ってお教えします。 将来的に電子カルテの代行入力やオーダリング、書類作成などの事務業務(クラーク業務)もおこなっていただきます。 |
求める人材 |
資格 資格・経験不問 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン基本操作できる方 年齢 40歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
未経験OK☆完全週休二日制☆土日休み☆長く続けられる職場です
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通りビル6階 株式会社縁 札幌事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収事例】 450万円(月給34万+賞与) / 20代後半(4年目) 530万円(月給39万+賞与) / 20代後半(7年目/グループリーダー) 590万円(月給42.5万+賞与) / 30代前半 (10年目/主任) 700万円(月給54万円+賞与) / 30代後半 (14年目/課長) 780万円(月給60万円+賞与) / 40代(17年目/所長) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 業務拡大のための増員募集☆ 福利厚生充実♪ 1度働いたら長く続けられる環境です! 未経験でも安心の育成制度☆ 完全週二日制×土日休み ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 建築物の積算業務をお願いいたします☆ 【「積算ってそもそもどんなこと?」】 建築の計画から完成までには、様々な仕事が関わっています。 そのうち設計に関しては、計画・設計・積算・施工・管理などがありますが、 こうした流れの中で、費用、利益といった「お金」に深く関わる業務が積算です。 具体的には、「建物を建てる際にどのくらいの金額で建てることができるのかを計算して金額の根拠となる資料を作成する」お仕事になります! 当社はこの積算の分野で最大手として業界を牽引しております。 長年トップを走り続けてきたノウハウやスキルを活かし、大手ゼネコンとプロジェクトを進めたり、建築積算ソフトの開発・販売も行っています。 【安定した基盤】 当社は大手ゼネコン、全ての企業とお取引があるため、全国各地に顧客を持ち、常に安定した業務を行うことができます。 現在、30年間増収増益を続けており、安心して長期キャリアを身に着けることができます。 未経験でも、スキル次第で年収アップが目指せる環境には自信アリ! 【分担しているから働きやすい】 5〜10名のチームで協力しながら作業します。 お休みも柔軟に対応できるため、前職より働きやすいという声が多数。 楽しみながら、集中しやすい環境作りに勤めています! 積算が完了したら全体でチェックし、その後リーダーも確認してくれるので経験が浅い方も安心してください! 【「積算って?」なんて方も問題なし】 まずは、設計書の見方やデータ入力等をお願いします。 先輩社員から教わりながら、少しずつ仕事をお任せしますので安心です。 マンツーマンで研修しますし、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 当社では未経験で入社し、社内でスキルを高め成長を続けている方が多数います。 営業や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しております! 【経験がある方も自分のスキルに合わせて成長できます】 裁量を持って働けるので、経験に合わせて働けます。 クライアントとのやり取りなどはチームリーダーが行います。 「積算業務だけに集中したい」「黙々と作業をしたい」という方も活躍できます。 希望があれば、リーダーも目指していただけます。(もちろん収入UPいたします) 自信がない方は、構造積算から。など自分のレベルに合わせてスタートできます。 経験が浅くても、メンバー同士でサポートできる体制が整っています。 【主な仕事の流れ】 ▼案件を受託 大手ゼネコンをはじめ設計事務所など全国各地から依頼が寄せられます。 ▼プロジェクトチームを結成 業務は「構造」「鉄骨」「外装仕上」「内装仕上」「建具」「外構」の6つのセクションに分かれています。 経験や希望を考慮していずれかに配属され建物ごとにチームで仕事を進めます。 ▼全国の拠点から共同で作業ができる環境を実現 みんなで協力しながら作業できることが当社の強みです! プロジェクトは熟練の先輩たちと一緒に担当することも多いのでわからない点もすぐに確認することができる環境となっています。 ▼内訳書・計算書を完成させ、お客様へ提出 算出したデータをもとに、必要な材料などを記した内訳書と計算書を作成したらプロジェクトは完了です。 ひとつのプロジェクトを終えるごとにチームみんなで達成感を感じることができます! 【自社ソフトで業務の効率化】 使用するのは自社開発のシステム! 建築資材や数量などを入力すれば自動で算出し、見積書を作成できます! 未経験の方でも使いやすくミスなく効率的に業務を行うことができます☆ <実績例> ■よみうりランド(東京) ■JPタワー名古屋(愛知) ■ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(大阪) ■グラングロスタワー広島(広島) ■KITTE博多(福岡) その他、全国各地に多数の実績があります! 当社は創業30年を超えて毎年順調に成長を続け、おかげさまで事業所も全国8カ所になりました。 従業員は200名、在席積算技術者は153名と売上・スタッフ数共に業界トップクラスです。 積算業界でのオンリーワンの企業になれるようにこれからも益々成長し、積算を通して建築業界や若者の成長を支えていくことが当社の使命であると考えています。 当社で働けば、ご自分の成長・キャリアプラン・働き方に合わせて、さまざまなキャリアを選んでいただくことができます。 積算の業務だけを極めていくこともできますし、お客様との調整や、チームのマネジメントリーダーを目指すこともできます。 自分の得意なことを活かしながら、共に成長していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 建築業界経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。 有名なテーマパークや施設、都市のデザインなども経験できる。 常に成長を続けられる職場です。 \未経験でも安心/ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ・コツコツ進める仕事が自分に合っている ・だれかをサポートすることが好き ・一緒に働く仲間と協力して仕事がしたい ・安定した環境で働きたい ・家や建物に興味がある ・事務業務が好き ・専門性を身に付けたい \こんな方も大歓迎/ ■施工管理などの現場職から内勤へジョブチェンジしたい ■積算の経験がある ■建築学科、土木工学科を卒業 ■建設業界の経験がある ■未経験からスタートできる仕事がしたい ■未経験者の採用実績のある職場で働きたい ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい |
高水準の給与と充実した福利厚生で働きやすい環境
勤務地 |
〒003-0013北海道札幌市白石区中央三条〒003-0013 北海道札幌市白石区 中央3条1丁目1-2 丸栄山下建設 株式会社 |
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給与例 |
入社時の想定年収 見習い/350万円(月給21万円、残業代別途・賞与年2回・諸手当含む) 資格者/620万円(月給30万円、残業代別途・賞与年2回・諸手当含む) 実績年収 ◇5年目(経験者)/30歳代後半/1級土木施工/実務経験10年以上 650万円(月給32万円、残業代・賞与2回・諸手当含む) ◇20年目(経験者)/40歳代後半/1級土木施工/実務経験20年以上 680万円(月給37万円、残業代別途・賞与2回・諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共土木工事の現場管理業務や、維持管理業務をお願いします。 <具体的には> ◇役所に出す書類の作成 ◇工事写真撮影・測量 ◇現場の施工管理・竣工検査 ◇入札設計書の積算業務 ◇冬期間:除排雪の現場管理 ※土木工事技術者職の方には原則業務車両(ライトバン)が貸与さ れますので通勤時に使用可能です。その場合は通勤手当は支給されません。 (マイカー通勤手当支給、又は業務用車両貸与のいずれかです) |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可)必須 ◇技術者 2級土木施工管理技士必須 ※経験浅い・ブランクOK 1級土木施工管理技士・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者あれば尚可 求める人物像 ◇技術者/2級土木施工管理技士以上、ブランクOK ◇見習い/未経験者応募OK、パソコン操作できる方(Excel・Word) 入社後に免許を取得し、重機オペレーター等にキャリアチェンジすることも可能です。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用制度有り(上限70歳迄) |
【地域活性化の企画営業職】 20代から30代前半の若手活躍中!業界シェアNO.1の東証プライム上場企業/空き家問題も解決できる地域活性リフォーム事業
勤務地 |
北海道札幌市白石区北郷一条1-5-13 株式会社カチタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 【事業内容】 (1)仕入れ:お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム:仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。 工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売:仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 【仕事内容】 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: ■必要経験: ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
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