あなたにおすすめの求人
札幌市/【支配人】の求人・転職情報
1〜32件を表示中
- 1
-
【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅 花みずき(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ＼入店祝い金10万円支給！！／ 寮完備で安心して新しいスタートを応援！ ◇家具・家電付きの新築デザイナーズマンションの寮！ ◇生活費の負担軽減！賃貸契約や初期費用が不要◎ ◇豪華なまかない付き！栄養バランスを考えた2食無料！ 自分のプライベート空間を確保しながら働けます♪ //////////////////////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □明確なキャリアアップ制度！ □賞与年4回！頑張りはしっかり評価◎ □入社2ヶ月で副主任昇進、その後もどんどん昇進できます！ □努力が報われる環境で、1年で給与が倍になった実績も！ □未経験からのスタートを応援！ □充実の研修制度あり！ □始めは絶対に一人にさせません！ □他業種から転職してきたスタッフ多数！ □スーツの無料貸し出しあり □無料送迎あり！帰りは自宅までお送りします。 □大手ならではのホワイトな働き方を提供します！ 道内にニュークラブ・ラウンジ、ガールズバー、飲食店、カラオケなど35店舗を経営する業界大手のグループ！ナイトビジネスだけでなく、多岐にわたる飲食店事業を積極的に展開しています。業界にありがちなブラックな路線とは一線を画すクリーンな経営を本質にしており、働く皆様にも安心をご提供いたします。 //////////////////////////////////////////////////// ＜花みずきはこんなお店です！＞ 花みずきはセット時間を気にせず、お客様にゆっくりくつろいでいただけるラウンジです。店内は広くゆったりとしたソファー席から、洋風、和風、クラシック風とさまざまな雰囲気をお楽しみいただけるVIPルームをご用意。他店と比べるとキャストの平均年齢も高く、お客様も落ち着いた雰囲気を好む方がいらっしゃいます。店内にはワインセラーも完備しており、ワインやウイスキーなど好きなお酒を楽しみながら贅沢な時間を堪能できます。店内では黒服6〜7名が活躍中！社員は20代〜30代後半、アルバイトでは学生さんなど若い方も活躍しています。 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# SNSでも積極的に情報発信をしています！ 少しでも気になった方は、ぜひ見に来てください♪ TikTok：『prince.kurofuku』で検索★ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 落ち着いた雰囲気の中でゆったりお酒を楽しめるラウンジ「花みずき」で、黒服としての仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。先輩も親身になって教えますのでご安心くださいね。慣れてきたらフロントでのご案内や女性キャストを席に付ける仕事などもお任せいたします。 ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＊美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ この企業の類似求人を見る
-
入社祝い金【10万円】スタッフの90％が未経験からのスタート！体験入社OK！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅札幌プリンスビル6.2ビル3階 花すみれ(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: 【期間限定】 入社お祝い金 100,000円 今だけです！ 【収入例】 役職別昇給比較 ※あくまで一例です 社員：月収30万円 スタート 入社2か月で副主任に昇格確定！ □ 副主任：月収33万円＋業績手当年 4回 □ 主任：月収35万円＋業績手当 年4回 □ 副支配人：月収38万円＋業績給手当 年4回 □ 支配人：月収40万円＋業績手当 年4回 □ 副店長：月収45万円＋業績手当 年4回 □ 店長：月収50万円＋業績手当 年4回 □ 次長：月収60万円＋業績手当 年4回 ----1日の業務の流れ---- 1□ 16:00〜 朝礼-ミーティング 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 2□ 16:30〜 お店の清掃 お客様に気持ちよく過ごしていただく為に毎日の清掃は重要な業務です。 3□ 17:30〜 営業準備までの休憩も含めた賄いの時間になります。 食事(1食目) 店舗の専属シェフが作る賄いが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です。 4□ 19:00〜 営業準備 お客様を迎えるために諸々の準備をします。 5□ 20:00〜1:00 営業開始 営業開始後はホールスタッフ(黒服)としての業務、オーダー物の提供、接客と女の子のサポート等。 業務を行いながら休憩もあります。 6□ 1:00〜 後片付け テーブルや使われたグラス等の片付けをします。 7□ 1:30〜 食事(2食目) 片付けが終わり次第賄いの時間となります。 店舗の専属シェフが作る賄いが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です。 8□ 2:00 終業-自宅まで送迎 終業後は当グループのドライバーが自宅まで無料で送迎します。 (1)ホールスタッフ お客様のテーブルへ交換物（氷、グラス等）の配膳を行ったり、 お客様のご案内業務をお願いします。 慣れてきたらキャストさんの管理等もお任せしていきます！ (2)幹部候補 ホール業務に加え、キャスト管理･イベントの企画など、 店舗運営業務全般をお願いします。 求める人材
求める人材: ・18歳以上 (労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止により ・経験、学歴一切不問 ・業界未経験OK 経験は一切問いません、貴方の”やる気”を1番大事にしています。 -
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集
勤務地
北海道札幌市北区北七条西2-2 ホテルルートイン 札幌駅前北口/ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 求める人材
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため) この企業の類似求人を見る
-
オープニング／若手から料理長を目指せる／最高の滞在価値を生出すライフスタイルホテル
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44ヒューリックスクエア札幌 THE GATE HOTEL 札幌 by HULIC(ザ・ゲートホテル札幌/2025年12月、開業予定) 給与例
給与例 【年収例】 ●年収370万円（24歳） ●年収400万円（27歳） ※賞与を含んだ金額です。賞与は業績連動制となります。 仕事の概要
仕事内容 【 ココがポイント！ 】 ＜オープニング募集＞ 2025年12月、札幌駅前通地下広場 「チ・カ・ホ」直結の好立地に開業予定。 ★入社日は開業準備室が始動する、9月以降でのご相談となります ＜キャリアUPできる環境＞ 若手から料理長を目指せるのも魅力。料理長に留まらず 総支配人 兼 総料理長に抜擢され、活躍している方もいます。 ＜風通しの良いフラットな環境＞ 平均年齢27〜28歳のフレッシュで明るい職場です。 マルチタスクメソッドによる他部門との連携が生みだす 強固なチームワークが魅力です。 【 キッチンのお仕事 】 ■調理 ┗焼く、煮る、揚げる、切ることがメインの調理業務 ■仕込み ┗食材の洗浄やカット（事前にカットされている食材が多いです） ■盛り付け ┗丁寧な盛り付けで、味だけでなく見た目の良さもアピール ■皿洗い ┗食洗機を使用するため、セッティングが主な作業です ■キッチン清掃 ┗オープンの前後に毎日おこない、キレイな状態を保ちます エッグベネディクトやフレンチトーストなどの看板メニューだけでなく、地域の食材を活かした調理を行います。また、顧客体験価値に重きを置いたメニューの開発にも携わることも可能です。 【 THE GATE HOTELについて 】 私たちが手掛けているホテルブランドの1つが「THE GATE HOTEL」です。マルチタスクメソッドという独自の教育プログラムの導入と、デザイン性が高く顧客体験に基づいた施設を展開することで、既存ホテルにおいて数々の名誉ある賞を受賞しています。 ザ・ゲートホテル札幌は「THE GATE HOTEL」ブランドが北海道エリア初進出となる重要なホテル。客室数は172室を予定、「都会」「生命力」「自然」をキーワードにしたデザインで、札幌の普遍的な魅力を表現しております。10階のオールデイダイニングレストランは、北海道の豊富な食材を使用し、上質ながらもお客さまが普段使いでもご利用いただけるようなレストランを目指しています。 【 マルチタスクメソッドとは 】 上質なホスピタリティと感動をお届けするため、チームでのサービスを重視しています。一人では提供することの難しいサービスもスタッフが連携することで可能だと考えています。業務の壁を徹底的に排除し、チームで働く強みや楽しさを学び実践する「マルチタスクメソッド」を取り入れることで、1つのチームによる卓越したサービスが生まれます。 【 安定した事業基盤 】 当社の母体となっているヒューリック株式会社。不動産業界において急成長を遂げている安定企業で、上場以来、営業利益・経常利益を更新し続けています。その全面的なバックＵＰのもとで、経営に関しての心配を一切することなくホテルサービスに専念できる環境が魅力です。今後も多くの開業を予定しており、親会社とともに成長を続けていきます。 求める人材
資格 2年以上の調理経験 ※業態や資格は不問です ※ホテル業界の経験は不問です ＜こんな方、歓迎します＞ ●洋食・西洋料理・イタリアン・フレンチなどの調理経験を活かしたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ●いつか自分のお店を持ちたい！という方 ●好奇心が旺盛な方 ビストロやトラットリア、リストランテといったテーブルレストランだけでなく、カフェやフードデリバリー、社員食堂などの多様な形態から、ホテル業界への転身を歓迎いたします。 -
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集
勤務地
北海道札幌市中央区南五条西13-1ASILSAPPOROビル4階 ホテルルートイン BIZCOURT CABIN すすきの/ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 求める人材
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため) この企業の類似求人を見る
-
【東証グロース上場企業】■貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 ■今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中。
勤務地
アパホテル〈TKP札幌駅前〉（北海道札幌市中央区）、アパホテル〈TKP札幌駅北口〉（… 想定年収
330万円〜480万円 仕事の概要
アパホテル最大のフランチャイジ―企業であるTKPが運営する「アパホテル札幌エリア」の支配人候補の募集… 求める人材
【いずれか必須】営業経験(BtoC)/店舗運営の経験【歓迎】ビジネスホテル勤務経験/マネジメント経験 -
【次世代クラウド型宿泊施設】スマートホテルのエリア統括マネージャー
勤務地
北海道札幌市 株式会社SQUEEZE 仕事の概要
仕事内容: SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各施設のVMDリーダーと一緒にピープルマネジメントや業務全体の改善・構築 を行っていただきます。 また、ホテルオーナー様へのレポート作成や全社横断の業務改善PJTなどを担っていただく場合もあります。 さらには、2025年~2026年にかけて開業がラッシュを迎えるので立ち上げフェーズから関われる魅力あふれるポジションです！ 【主な仕事内容】 SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築をお任せします！ ・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション ・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント ・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入、プロジェクトマネジメント ・オーナレポートの作成、施設収益資料の作成・分析、改善提案など ※注：SQUEEZEでは現場で働くスタッフを統一して「クルー」と呼んでいます 求める人材
求める人材: 【こんな方を探しています！】 ・業界の課題を感じており、新たなステージでその課題解決にチャレンジしたい方 ・経験は活かしつつも、新しいキャリアにチャレンジしたい方 ・テクノロジー×ホテルに興味があり、その領域でキャリアを積んでいきたい方 ・SQUEEZEのミッションビジョンに共感していただける方 【歓迎要件】 ・ホテル支配人または、サービス業全般でVMDなどのご経験 ・新規店舗開業などに携わったことのある方 SQUEEZEは、経験よりも既成概念にとらわれず、前向きに冷静に、この業界の変革に「自分ごと」として取り組みたい！という熱い想いをもった仲間を探しています。 平均年齢は30.5歳と比較的若いスタッフが活躍中しています。 ぜひご応募お待ちしております！ -
【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅 ROYAL GARDEN(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ニュークラブ「ROYAL GARDEN」が 2024年12月に新装リニューアルOPEN★ すすきのを華やかに彩るお店で 黒服として活躍しませんか？ //////////////////////////////////////////////////// ↓↓この企業のポイント↓↓ □道内35店舗を経営する大手グループ！ □入店祝い金10万円支給！ □賞与年4回！ □社員寮は家具・家電付き＆新築！ □栄養バランスを考えた無料まかないあり！ □未経験からでも活躍可能！ □スーツは無料貸し出しあり！ □送迎は専門部署が担当！遠方でも安心◎ □異業種からの転職者も活躍中！ //////////////////////////////////////////////////// ＜ロイヤルガーデンはこんなお店です！＞ ロイヤルガーデンは、総工費3億円をかけて2024年12月に誕生した1F＆B1Fの2フロアにまたがるラグジュアリーなラウンジ。洗練されたデザインと上質なインテリアが織りなす空間で、非日常の特別なひとときをお客様にご提供いたします。広々としたソファ席やVIPルームも完備し、どの席でも贅沢な時間を楽しむことができますよ。新しい環境で一流のおもてなしを学びながら、あなたの個性や経験も活かせますし、一緒にお店を作り上げるやりがいも感じられる職場です。 ＼TikTok更新中★／ 黒服メンバーのリアルな声をお届けしています♪ TikTokを見て「働きたい」と言ってくださる方も増加中！ ぜひ覗いて見てください！ ★詳しくは＠prince.kurofukuで検索！ ↓↓↓ここからも飛べます↓↓↓ https://www.tiktok.com/search?q=prince.kurofuku&t=1739784105788 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 華やかな空間でお酒を楽しめるラウンジ「ロイヤルガーデン」で、お客様のご案内やオーダー取り、キャストのサポートなどを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜ロイヤルガーデンのスタッフ人数＞ アルバイトを含めて黒服は17名。うち社員は6〜7名です。女性の黒服も2名活躍中！年齢層は20代〜30歳前後が多いです。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。新店のため、経験者の方はすぐお客様対応に入っていただく可能性があります。こういうお店が初体験の方には、一連の流れから丁寧にレクチャーします！付きっきりで教育しますので1週間あれば流れを覚えられますよ。 ＜始めるなら今がチャンス★＞ この仕事の繁忙期は夏場と12月。今は来客数も落ち着いているので、黒服の仕事をするには持ってこいの時期なんです！接客の質はすぐに上げられるものではないので、今の時期に経験を積んで繁忙期に備えましょう。一人前の状態で繁忙期に臨めば、給与も大幅アップのチャンスです♪ ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＊美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です！ ＊高級レストランやホテル、居酒屋など飲食業界での経験が活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ この企業の類似求人を見る
-
ホステルやホテルでの勤務経験ある方、支配人を目指している方を求めてます
勤務地
〒060-0053北海道札幌市中央区南三条東〒060-0053 北海道札幌市中央区 南3条東2丁目 18番地118 株式会社Rバンク 給与例
入社時の想定年収 378万円（月給270,000円、賞与2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ・スタッフのシフト管理や採用など ・レベニューマネジメントなど運営数字に関わる業務 ・館内装飾・SNS更新やイベント企画 ・お客様対応や予約処理などのフロント業務 ・必要に応じて客室清掃フォロー、清掃最終チェック 求める人材
求める人物像 ホテルでの接客経験がある方 ホステル・ゲストハウス・民泊などの運営・企画の経験がある方尚可、 ブランクOK、国籍不問 英語を使った業務がある方 日本語以外の言語が出来る方優遇 ※外国籍の場合、就労可能なビザを持っている方（日本語能力検定N1以上） 年齢 22時以降、18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
札幌・小樽エリア│年間休日120日以上│転勤なし│未経験歓迎
勤務地
北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ホテルマイステイズ札幌アスペン(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） ＜新ブランド続々！安定経営で成長中＞ ”マイステイズ”では 当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります！ 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊転居を伴う転勤なしで地域密着！ ＊接客・販売、事務の経験を活かせる！ ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊昇給、賞与あり！年間休日120日程度！ ＊英語や中国語などの外国語活かせます ＊オンライン英語学習ツールを利用した 資格取得支援あり！ ＜具体的な仕事内容＞ フロント・受付スタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付（電話、インターネット） ・チェックイン・チェックアウト手続き ・電話応対 ・館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務 ・発注業務 など ＜地域密着で活躍できる環境＞ 札幌・小樽エリアでの採用で、 転居を伴う転勤はありません ホテルマイステイズ札幌アスペン、もしくは 近隣の札幌・小樽エリアの系列ホテルに配属 となり、店舗間の異動やヘルプの可能性がご ざいます。 ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 未経験の方には先輩がフォローし、 できることからお任せしていきます。 未経験でも安心して成長できる環境です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ ＜ホテルマイステイズ札幌アスペンのご紹介＞ JR札幌駅北口より徒歩2分、 地下鉄南北線さっぽろ駅より徒歩5分と 抜群のアクセスを誇りながら、 北海道大学のポプラ並木を間近にする 静かなロケーションにある 総客室数305室のホテルです。 2階の宴会・会議室は6タイプあり、 最大150名までご利用いただけます。 求める人材
求めている人材 "＼同期との入社も可能な複数名採用／ ""ホテルマイステイズ""をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、 付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上の方 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1レベル) 【歓迎条件】 ＊ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 ＊観光や旅行が好きな方 ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＊英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます！ ＊経験者の方は優遇！ ・定年65歳 - 8割以上が未経験からスタート！ - ＊ホテル業務未経験者が多数活躍中 ＊入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ＊英語が得意な方は語学力を発揮できます - 異業種からの転職者が多数活躍中！ - ＊事務職・受付などオフィスワークの経験 ＊接客・販売職の経験 - フロントスタッフの1日＞＊一例 - 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤 〜お疲れさまでした！〜 - 現役スタッフの声をご紹介！ - ＊フロント／20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 ＊デピュティ(サブ)マネージャー／20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。" -
「宴会セールスで新たな出会いを！」
勤務地
北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ホテルマイステイズ札幌アスペン(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテルの宴会セールスのお仕事です。企業をメインとした既存顧客への宴会等の営業（顧客訪問、打ち合わせ）、当日の受け入れの対応、請求書作成等の事務処理、また、新規顧客開拓の営業をお願いいたします。 【経験者優遇！即戦力採用！】 ホテルでの宴会セールスの経験がある方はもちろん、新規顧客開拓のため、外交セールスのご経験がある方を仲間としてお迎えできれば思っております。また、ホテルでの料飲サービスのご経験がある方も優遇致します！ 【ホテルのご紹介】 JR札幌駅北口より徒歩2分、地下鉄南北線さっぽろ駅より徒歩5分と抜群のアクセスを誇りながら、北海道大学のポプラ並木を間近にする静かなロケーションにある総客室数305室のホテルです。2階の宴会・会議室は6タイプあり、最大150名までご利用いただけます。 【充実の年間休日と制度】 年間休日は業界屈指の118〜121日（その年の土日祝日の数）。また、有休と公休を組み合わせて、夏季は最大10日間、冬季は最大6日間取得できる長期休暇制度もあり。当社ホテルを割引料金で宿泊できる従業員割引制度を利用して、リーズナブルに楽しく国内旅行に行くことも出来ます！ 【ホテルマイステイズ】 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊主体ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・営業（外交セールス）経験者 ・ホテル（料飲サービス）経験者優遇 ・普通自動車免許（AT車）保有 ※外勤で社用車使用あり この企業の類似求人を見る
-
年間休日120日以上│転勤なし│長期連続休暇│Uターン歓迎
勤務地
北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ホテルマイステイズプレミア札幌パーク(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・644万円／マネージャー・経歴8年（月給39万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／デピュティマネージャー 経歴7年（月給26万円＋賞与＋各種手当） ・343万円／スタッフ・経歴2年（月給23万円＋賞与＋各種手当） ＜安定経営のマイステイズグループ＞ レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、ホテルの種類は様々。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。 仕事の概要
仕事内容 ホテルマイステイズプレミア札幌パークで 働きませんか？ ＜ここがポイント＞ ＊上品でゆったりとした”プレミア”ラウンジが目を引くホテル ＊転居を伴う転勤なしで地域に根付いて働ける ＊接客・販売、事務の経験を活かせる！ ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊昇給、賞与あり ＊中島公園駅より徒歩2分の好立地 ＊英語や中国語などの外国語活かせます ＊オンライン英語学習ツールを利用した 資格取得支援あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ホテルマイステイズプレミア札幌パーク内にある レストランや宴会場、 サービス全般のお仕事です。 スキルや経験に応じてお任せします。 ・お客様のご案内 ・レジなど一連の接客業務 ・テーブルセッティング ・予約管理や会場の音響 ・照明のコントロール など ホテル料飲部門のプロフェッショナルとして 活躍できる環境をご用意しています！ ＜地域密着で活躍できる環境＞ 札幌・小樽エリアでの採用で、 転居を伴う転勤はありません！ ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、もしくは 近隣の札幌・小樽エリアのホテル料飲部門(レストラン)の配属となり、 店舗間の異動やヘルプの可能性がございます。 ＜接客・販売経験のある方を優遇！＞ 料理のセッティングだけでなく、 お客様に食事を楽しんでいただく ための空間作りをする仕事。 しっかりとフォローしながら お任せしますのでご安心下さい。 地元ならではのお料理や お酒を紹介するなど、 地域の魅力を発信する場面もあります。 細かい気配りを大切に、 お客様の思い出づくりを お手伝いしていきましょう。 ＜ホテルマイステイズプレミア札幌パークのご紹介＞ 地下鉄南北線中島公園駅より徒歩２分の 当ホテルは、菊水旭山公園通りと西３丁目通りに 面しております。 また地下鉄東豊線豊水すすきの駅、 市電山鼻９条駅からもアクセスが可能です。 付近にはコンビニ、豊水まちづくりセンター、 中島児童会館などの施設だけでなく、 緑豊かな中島公園や豊平川も近いため、 自然を感じることもできる地域です。 ホテルマイステイズプレミア札幌パークは 安定・堅実な運営で 全国に約150棟以上を管理する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 ＜働きやすい環境づくり＞ 年間休日120日以上！業界屈指の年間休日の実現や、 残業代の支給、各種保険制度や手当の充実など 安心して働いていただける環境を整えています。 賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度も 整えていますので、 長く働き続けるにはピッタリの環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ＊接客・販売経験のある方 ＊ホテル、レストランのホールサービス経験のある方 ＊ホテル未経験歓迎 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊地域活性化や観光に興味がある方 ＊英語や中国語などの語学力を生かしたい方 ・定年は65歳 ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ ＊百貨店、カフェ、レストラン、 スーパーなど接客経験者活躍中！ ＊オフィスワーク事務経験者も活躍中！ ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊30代女性 英語を日常的に話せるように なりたいと思い、この仕事を選びました。 インバウンドの影響もあり、 海外からの観光客の方も多いので、 英語力を実践的に活かせています。 最初はつたない英語でしたが、 慣れていくうちにジェスチャーも交えながら お客様と意思の疎通が取れるようになり、 すごくうれしかったです。 英語を話せないスタッフに 頼ってもらえる場面もあり、やりがいを感じます。 ホテル業は休みをとりづらい イメージがあるかもしれませんが、 当社は年間休日は120日以上。 ワークライフバランスをとりながら 働くことができていますよ！ -
「快適な宿泊体験を、札幌で。」
勤務地
北海道札幌市中央区南7条西5-1-7 ホテルマイステイズ札幌すすきの(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 「ホテルマイステイズ札幌すすきの」と「ホテルマイステイズ札幌中島公園別館」の客室管理をお願いします。業務は、客室管理全般で、客室インスペクション業務、リネン発注業務、備品在庫管理、清掃スタッフの教育・指導、清掃スタッフシフト作成、客室清掃などをお任せします。 【勤務地１】 ホテルマイステイズ札幌すすきのは、すすきの駅より徒歩７分の好立地にある宿泊主体型ホテルです。客室は104室、1階にはレストランがあり、札幌観光の拠点としてはもちろん、ビジネスや合宿まで幅広く対応できる多目的ホテルとして、多くのお客様にご利用いただいております。 【勤務地２】 ホテルマイステイズ札幌中島公園別館は、地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩約7分とビジネス・観光に便利な立地を誇ります。客室は、ダブルとツインを中心に80室。ホテルマイステイズ札幌すすきのへは、徒歩で15分程の距離にあります。 【経験者優遇！即戦力採用！】 お客様をご案内する前の客室の最終チェックを担当していただくため、ルームメイキングや客室清掃に関連するお仕事を経験された方は、即戦力として優遇致します！また、フロントとの連携も必要となるため、ホテルフロント経験者もご活躍いただけます！ 【運営会社のご紹介】 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、ホテル・旅館の運営と管理を行っている会社です。また、グループ会社とともに宿泊主体型からフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と様々な形態で全国に約150棟以上あるホテルチェーン、マイステイズ・ホテル・グループを展開しています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・客室清掃、管理業務経験者優遇 ・ホテル（フロント）経験者優遇 -
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (札幌市中央区) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 -
□札幌勤務×転勤なし□キャリア重視のあなたへ！□経験者募集
勤務地
北海道札幌市北区北六条西4-2-6 京急EXホテル 札幌 仕事の概要
仕事内容 【こんな方におすすめの環境です】 □ これまでの経験を活かし、業務の幅を広げたい □ ホテル運営にも関わってみたい □ 夜勤でも仮眠・休憩をしっかり取りたい □ チームで支え合う安心の職場で働きたい □ 札幌で腰を据えてキャリアを築きたい お仕事について はじめまして□ 株式会社京急イーエックスイン 採□担当でございます。 この度は当社求人をご覧いただき ありがとうございます。 当社は京急電鉄グループの□員として、 神奈川・東京・北海道に 複数のホテルを展開・運営しております。 今回は札幌駅北□すぐ「京急EXホテル札幌」 にて“ホテルフロント経験者”の□を対象とした 正社員募集を行います。 □札幌限定勤務＆転勤なし 地元で腰を据えて働きたい方にぴったり！ 経験を活かしつつ、予約調整や販売管理など、 ホテル運営の一端にも携われるポジションです。 ぜひこの機会にご応募ください！ □々の対応を通して、 □然とマルチタスク力やPCスキルも身につく環境です。 □具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京急EXホテル札幌での ホテル運営に関わる業務全般をお願いします。 ・チェックイン・チェックアウト手続き ※自動チェックイン機を導入しております。 ・周辺案内 ・予約管理 （7〜8割がネット、2〜3割が電話による） ・問い合わせ対応や事務作業 ・客室やその他備品の在庫管理・発注 ・他、締め作業や年に数回の消防訓練など ※シーズン、曜日によって業務量は異なります ゆくゆくは通常業務に加え、 夜間の責任者代行業務、ゲスト対応、 当日のオペレーションにおける判断、 他スタッフへの指示だし、販売管理、前日の予約チェック、 団体予約管理等のインチャージ業務をお任せします。 □勤務サイクルについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1週間の勤務サイクル例＞ ▼月：休日 ▼火：13時出勤 ▼水：12時退勤後、明け休み ▼木：休日 ▼金：12時出勤 ▼土：11時退勤後、明け休み ▼日：日勤9時〜18時 23時間拘束ですが、 仮眠4時間＋休憩3時間の合計7時間 しっかり休めるのが弊社の働きやすいところ。 月9日休みで有給取得も◎！ 「このサイクルが気に入っている！」 「空いた時間を有効活用できる♪」 というスタッフからも好評の働き方なのです♪ □キャリアアップも実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場で経験を積んだけど、 もう少し業務の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 段階的に、予約調整や運営サポート業務をお任せし、キャリアを着実に形成できます。 □チームで支える安心体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常時2〜4名＋支配人で運営しており、協力しながら業務を進めます。 「チームワークを大事にしたい」方には理想的な職場です。 □弊社の働きやすさについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □拘束時間中の休憩・仮眠は合計7時間！ 基本的な勤務の拘束時間は22〜23時間ですが、 休憩・仮眠の時間をしっかり取れますので 身体への負担を少なく働くことができます！ □プライベートも充実！ お休みの希望もなるべく反映しており、 事前にご相談いただければ5日ほどの連休も取得可能です！ 弊社スタッフは有給休暇をうまく使って、 実家に帰省したり、旅行に行ったり、 プライベートと両立しております♪ 客室数は150室、札幌駅から近い立地で、 観光、ビジネス、様々な目的のお客様がいらっしゃるホテルです♪ 観光シーズンはインバウンドのお客様が全体の半数を超える日もあり、 語学力も身につきます★ お客様から感謝されることも多い お仕事なので、やりがいバッチリ！！ □よりよいサービス提供のために・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アイデアを活かせます＞ お客様へのサービスや業務改善など 様々な意見やアイデアは どんどん発信してください！ 新しいサービスやキャンペーン企画で 実行したものも多数！ 求める人材
求めている人材 □ホテルのフロント経験がある方 (ホテルの業態・年数は問いません。) □基本的なPC操作が出来る方 (Word・Excelなど) □学歴不問 □日本語での接客がメイン！ ＊語学力に自信がなくても、 翻訳機がございますので 安心してチャレンジできます □U・Iターン ＜歓迎条件＞ ・人と話すことが好き ・ホスピタリティマインドがある ・周囲と協力し合える 「人と接する仕事が好き」 「この勤務サイクルが良い」 という仲間が活躍中！ 遠方からの応募を想定して、 WEB面接にも対応しています。 -
「上質な宿泊、心地よいひとときを。」
勤務地
北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ホテルマイステイズプレミア札幌パーク(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテルマイステイズプレミア札幌パークに在籍していただき、中島公園・すすきのエリアにあるグループホテルの客室も含め管理をお願いします。業務は、客室管理全般で、客室インスペクション業務、リネン発注業務、備品在庫管理、清掃スタッフの教育・指導、清掃スタッフシフト作成、客室清掃などをお任せします。 【ホテルのご紹介】 中島公園駅より徒歩２分の当ホテルは総客室数４１９室の宿泊主体型シティホテルです。札幌市内有数の２５階建ての高層ホテルとしてオープン。アクセスの良さからビジネスのお客様から観光のお客様まで幅広くご利用いただいています。 【客室清掃・管理経験者優遇】 ホテルの客室清掃・管理経験のある方は、即戦力として優遇致します。また、ホテルフロントの業務経験がある方も、知識を活かしてご活躍いただけると思っております。もちろん、はじめは、先輩がフォローを行いながら、お任せしていきますので、安心してご勤務いただけます。 【マイステイズプレミア】 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・客室清掃、管理業務経験者優遇 ・ホテル（フロント）経験者優遇 -
和食の技を磨く、心地よい職場環境。
勤務地
北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ホテルマイステイズプレミア札幌パーク(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテルマイステイズプレミア札幌パーク内にあるレストランでの和食調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 【ホテルのご紹介】 中島公園駅より徒歩２分の当ホテルは総客室数４１９室の宿泊主体型シティホテルです。札幌市内有数の２５階建ての高層ホテルとしてオープン。アクセスの良さからビジネスのお客様から観光のお客様まで幅広くご利用いただいています。 【働きやすい環境づくり】 業界屈指の年間休日118〜121日（年度による）の実現や、残業代の支給、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 【仕事とプライベートの両立】 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得が可能です。 【マイステイズプレミア】 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。 求める人材
求めている人材 ◆学歴・年齢不問 ◆和食調理経験のある方 ◆調理師免許保有者優遇 ◆ホテルでの調理経験のある方優遇 若手が成長できる環境！ ブランクのある方も歓迎！ -
「仕事とプライベート、両立できるホテルでの調理職」
勤務地
北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ホテルマイステイズ札幌アスペン(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテル朝食会場や宴会場での調理スタッフのお仕事です！主に朝食や宴会料理の調理を行っていただきます。スキルや経験に応じて、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をお願いします。新メニューの開発ではアイディアを活かしたクリエイティブな仕事もお任せします。 【仕事とプライベートの両立】 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。 【休みが取りやすい！】 スタッフのやりたい事やプライベートをしっかりと尊重するのがマイステイズ流。シフトは固定制ではなく、休みを考慮して作成する変動制です。毎月20日頃までに希望休をヒアリングして、月末に翌月分を開示するシステム。長期で休みを取得したいなど、シフトの相談が気軽にできる雰囲気なので安心です。 【長期休暇の取得も可能！】 ホテル業界では、難しいとされる土日祝の休日もスタッフが平等に取得することが可能です。長期休暇制度を利用して、国内外の旅行を楽しむこともできます。オフが充実することにより、仕事のやる気もUP！プライベートの予定が立てやすく、仕事が終わった後は趣味の時間として費やすこともできます。 【ホテルマイステイズ】 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊主体ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・調理の経験がある方 【優遇】 ・調理師免許お持ちの方 若手が成長できる環境！ ブランクのある方も歓迎です！ この企業の類似求人を見る
-
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (札幌市中央区) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや子育てとの両立支援など、自分らしい働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場および施設において、 結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 100組100通りのオーダーメイドの結婚式当日に、 式の運営に取り組むお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式は 最高のおもてなしが求められるため、 高度な接客スキルを身に着けることができます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成にも挑戦することが可能です。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 世界で１つだけの結婚式の現場を創ることで、 最後に最高の笑顔と共に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆個々人の成長に繋がる環境 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 -
《20代〜40代前半限定求人》充実した待遇と環境でキャリアup□
勤務地
北海道札幌市 株式会社ダイブ 仕事の概要
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています！ 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの 『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの 「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB／ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。 観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、 人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、 スタッフさんの志望動機はさまざま。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの 感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。 電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。 スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 求める人材
求める人材: 《求める年齢》 ・45歳以下の方 例外事由3号のイ 長期キャリア形成を目的をしています。 ＜以下のすべてを満たす方＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 月に3〜4回ほど、リゾート地へ出張するためです（宿泊伴わない日帰り出張です）。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 ※2025年2月以降のご入社となります。 -
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (札幌市中央区) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 -
「清掃のプロが育てる、快適な宿泊体験。」
勤務地
北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ホテルマイステイズ札幌アスペン(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 "【""マイステイズグループ""ハウスキーピング部門での管理業務】本社・ハウスキーピング部門に所属し、各ホテルの客室清掃、共用部清掃における現場スタッフ(清掃スタッフ、チェッカー)の指導や応援、委託会社の選定や契約に関する折衝や事務などを担当します。 【""マイステイズ""のご紹介】 当社は全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 【具体的な業務例】 ●各ホテルの清掃スタッフやチェッカーの指導、アドバイス●契約に関する業務(契約内容の精査、更新などの手続きなど)●改修や共用部の定期清掃における協力会社の選定や手配●清掃委託会社(協力先)への業務依頼、弊社の業務スタンダードの周知●新規ホテルオープン時の応援など 【1日の業務(一例)】 ◇9:00 オフィス出社 ◇9:30 前日のメール対応◇10:00 チェッカー(客室清掃責任者)との業務効率化のためのMTG◇11:00 契約書作成・事務作業◇14:00 ランチ後、新規オープンホテルで現地の応援と新入スタッフの指導◇18:00 現地ホテルから直帰 〜お疲れさまでした！〜 【キャリアを活かせる】 ""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、ご満足いただけるホテルグループであり続ける必要があります。ハウスキーピングはお客様の評価を決める重要な部門。成長を続ける当社で、キャリアアップを目指せます" 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆ホテルでのハウスキーピング(客室清掃担 当者)の指導や教育の経験 5年以上 ◆出張が可能な方 【歓迎】 ◆チェッカーの指導経験(年数問わず) ◆マネジメント経験 ※全国出張あり（1か月数回程度、多め） -
「洋食調理で創造力を発揮！休暇も充実」
勤務地
北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ホテルマイステイズプレミア札幌パーク(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ホテル内レストランや宴会場での洋食調理スタッフ！バラエティに富んだ料理をスキルや経験に応じて作る仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をお願いします。新メニューの開発ではアイディアを活かしたクリエイティブな仕事もお任せします。洋食調理で経験を積みたいという方、ぜひご応募ください！ 【仕事とプライベートの両立】 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。 【休みが取りやすい！】 スタッフのやりたい事やプライベートをしっかりと尊重するのがマイステイズ流。シフトは固定制ではなく、休みを考慮して作成する変動制です。毎月20日頃までに希望休をヒアリングして、月末に翌月分を開示するシステム。長期で休みを取得したいなど、シフトの相談が気軽にできる雰囲気なので安心です。 【長期休暇の取得も可能！】 ホテル業界では、難しいとされる土日祝の休日もスタッフが平等に取得することが可能です。長期休暇制度を利用して、国内外の旅行を楽しむこともできます。オフが充実することにより、仕事のやる気もUP！プライベートの予定が立てやすく、仕事が終わった後は趣味の時間として費やすこともできます。 【上質な宿泊をご提供】 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。 求める人材
求めている人材 学歴・年齢不問 調理師免許保有者優遇 調理経験者優遇 若手が成長できる環境！ ブランクのある方も歓迎です！ -
＜仕事のやりがい抜群□＞ニーズ拡大中の葬儀業界での『ありがとう』がもらえる温かいお仕事◎
勤務地
北海道札幌市 株式会社あいプラン 仕事の概要
仕事内容: 『人の支えになりたい』『人のために何かしたい』そんな方にピッタリの仕事。スタッフ一丸となり心を込めて”最後のお別れの場”を提供します。 お客様からの『あなたに担当してもらって良かった。ありがとう』というお言葉が仕事のやりがいになっています。 未経験の方も大歓迎！20〜50代の男女スタッフが活躍中！ 9割の先輩スタッフが未経験で入社しています♪ 研修・サポート体制が整っているので、ご安心ください！ 入社6ヵ月程度の研修期間中は先輩スタッフからマンツーマンの指導 ⇒ 試験に合格できたら担当デビューになります。 【葬祭ディレクター】 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行います。 主な仕事内容 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいか等） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や中陰壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 【勤務例】 ●1日目 〜通夜〜 9：00 出社、担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 〜告別式〜 8：30 出社、式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅送り・中陰壇設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 39歳以下の方(例外事由3号のイ)(長期勤続キャリア形成を図る為) 普通自動車運転免許(AT限定もOK) ■シフト制で働きやすい！葬祭スタッフ募集■ 〇 フルタイム歓迎！安定収入を目指せる 〇 交通費支給＆研修あり！未経験でも安心 〇ニーズの高い業界なので安定！ ■ 未経験・初心者OK！研修充実 ■ 経験者・有資格者歓迎！スキルを活かせる ■ ブランクOK！久しぶりの仕事復帰も応援 ■ フリーター・ミドル世代活躍中！学歴不問 長く安定して働ける環境です。興味のある方はぜひご応募ください！ -
福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？
勤務地
北海道札幌市豊平区豊平三条1-50 サニーライフ サニーライフ札幌豊平 仕事の概要
仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20〜70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。 求める人材
資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。 -
20代〜30代の方を積極採用中！札幌勤務｜ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業｜地域貢献×観光×人材｜未経験歓迎
勤務地
北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1KDX札幌北口ビル602 株式会社ダイブ 仕事の概要
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています！ 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB／ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 求める人材
求める人材: ＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ！ 経験者は即戦力として活躍できます！ -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西４丁目１番地 TOHOシネマズ すすきの 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20〜30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 -
【若手求人 / 第二新卒 / 未経験歓迎】リゾート地へ出張！観光×人材サービス｜地域創生に貢献！
勤務地
北海道札幌市 株式会社ダイブ 札幌 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、 スキー場、テーマパーク等にアプローチ。 観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と 商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。 適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」 「いろんな地域に行きながら働きたい」など、 スタッフさんの志望動機はさまざま。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、 希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・ 悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。 電話やLINEで定期的に連絡をとったり、 月に数回リゾート地に赴いたり。 スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、 新しい挑戦に、伴走していきます。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） -
すすきの駅8分！賞与年2回//夜勤2名体制/固定残業なし！
勤務地
北海道札幌市中央区南七条西5丁目1-1 レンブラントスタイル札幌 株式会社レンブラントホテル札幌 給与例
給与例 5,500,000円 / 入社4年目・支配人 42歳 3,800,000円 / 入社3年目・アシスタントマネージャー 38歳 3,300,000円 / 入社2年目・シニアスーパーバイザー 37歳 仕事の概要
仕事内容 年休107日の好環境！まちのヨリドコロとして、お客様に癒しを。 想定残業時間月20時間以下！残業代は1分単位で全額支給！ 《お仕事内容》 ■早番／8:00〜17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00〜出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00〜22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00〜出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00〜チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00〜翌8:00 事務作業が中心となります。 22時〜出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00〜翌10:00(1回2勤務) 16:00〜出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 在庫管理システムはTLリンカーン、ホテルシステムはNEHOPSを使用しております。 2024年12月から自動チェックイン機を導入予定！ 求める人材
求めている人材 ◆高校卒以上 ◆未経験OK ◆異業種問わず接客経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験OK×研修制度充実×高収入可能の好条件で、あなたの挑戦を応援します！
勤務地
北海道札幌市西区宮の沢2条4丁目7-18 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ宮の沢 仕事の概要
仕事内容: 有料老人ホーム「サニーライフ宮の沢」にて、支配人候補として施設運営業務をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 職員50名以上のマネジメント（労務管理・業務調整など） ご入居者様の管理対応 新規入居者様の契約推進（営業活動） 支配人登用後は役職手当（月3万円）を支給 営業実績に応じて、上限なしの報奨金制度あり 求める人材
求める人材: マネジメント経験または営業経験がある方 福祉業界での仕事に意欲的に取り組める方 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 -
・マネジメント経験のある方や接客経験を活かしたい方、地域を盛り上げたい方など大歓迎！人気の成長企業が運営する和モダン温泉宿でフロントマネージャー募集！
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目6 UDS株式会社 仕事の概要
仕事内容: ホテルでのフロント業務及びマネジメント業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務にたずさわっていただきます。 ・チェックイン、アウト ・予約、ゲスト対応 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応 ・スタッフ育成指導、面談 ・売上、経費管理 ・設備管理など その他、マネージャーとしてマネジメント業務、ホテル運営全般を中心に、将来的にはSNS運用、イベント企画など幅広く運営にたずさわることも可能です。 サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる「日本一働きたくなるホテル」を作っていきたいという考えのもと、一緒に挑戦してくれる仲間を募集しております！ 少しでも気になって頂けましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 求める人材
求める人材: O応募資格 （必須条件） ・ホテルや旅館等での宿泊部門やサービス勤務経験5年以上 ・夜勤勤務が可能な方 ・マネジメント経験のある方 （歓迎） ・月次や売上管理、レベニューなどの数値管理経験 ・設備関係の知識 ※学歴不問 -
日本の美しさや旅館の魅力が詰まった「由縁」。フロントでのお客様へのおもてなしをお願いします
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西７丁目6 ONSEN RYOKAN 由縁 札幌 【10】UDS株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊ONSEN RYOKAN 由縁 札幌＊ ※正社員募集 フロント接客 受付 マネージャー採用 ・お客様対応（チェックイン・チェックアウト等） ・スタッフ育成、チームマネジメント、面談 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や 関係部門と連携/解決に向けての対応 ・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、 メール返信、日次報告） など 【適性に合わせて、下記業務もお任せしていきます！】 ・ホテルのレベニュー業務 ・売上、経費管理 ・設備管理 *＜ONSEN RYOKAN 由縁 札幌について＞* 旅行サイトにて｢2022年売れた宿大賞｣北海道地区第2位受賞歴あり！ 日本特有の"旅館"の魅力を見つめ直し、 現在の宿泊者ニーズや環境に合わせてサービスを提供する旅館 「ONSEN RYOKAN 由縁」。 落ち着きのある空間で、お客様へのおもてなしをお願いします。 -UDS株式会社- “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＊温泉旅館のフロント＊ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル 相当の会話力をお持ちの方 求める人材
資格 ある程度の英会話スキルがある方、 5年以上のホテル勤務経験 ＜歓迎＞ 語学が堪能な方、 レベニュー業務経験者、 マネジメント経験者
- 1
札幌市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
札幌市などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す